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      健康保險對健康管理的意義樣例十一篇

      時間:2023-08-08 09:23:23

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      健康保險對健康管理的意義

      篇1

      中圖分類號:F84

      文獻標識碼:A

      原標題:論促進我國商業(yè)健康保險發(fā)展的策略

      收錄日期:2013年2月5日

      在許多國家的保險業(yè)構(gòu)成以及國民醫(yī)療保障體系構(gòu)成中,商業(yè)健康保險都是一個不可或缺的組成部分。近年來,隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整,人們的保健意識也逐漸增強,健康保險作為這種新的消費需求的重要載體,正日益受到人們的青睞。雖然我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度已基本建立,但是社會醫(yī)療保險的保障程度較低,通過健康保險提高國民的醫(yī)療保障水平具有直接的現(xiàn)實意義;要切實推動我國商業(yè)健康保險的良性發(fā)展,就必須把研究和發(fā)展有機地結(jié)合起來,切實解決制約商業(yè)健康保險發(fā)展的問題。

      一、商業(yè)健康保險的理論基礎及現(xiàn)實意義

      (一)理論基礎。健康保險的發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程,從以傳統(tǒng)的補償型健康保險為主,到以有效控制醫(yī)療費用為主,最后到以客戶為中心,提供健康信息、預防保健、疾病管理和病歷管理的健康管理。

      我國的健康險最早始于1982年,為中國人民保險公司推出的醫(yī)療保險險種,此后,隨著國內(nèi)保險市場的逐漸成熟和社會保障制度改革的不斷深化,中國商業(yè)健康保險業(yè)務開始全面展開,短短的幾年之內(nèi),中國平安保險公司、中國太平洋保險公司和其他中外保險公司已經(jīng)在最初定額給付的重大疾病保險和附加住院醫(yī)療保險的基礎上,進一步開發(fā)出住院津貼保險、住院費用保險和高額醫(yī)療費用保險等一系列健康保險產(chǎn)品。

      健康險定義具體在不同國家、不同公司的實際情況各有差異。在我國,《保險知識讀本》中定義健康保險為:“以被保險人的身體為保險標的,保證被保險人在疾病或意外事故所致傷害時的費用或損失獲得補償?shù)囊环N人身保險?!敝袊kU監(jiān)督管理委員會2000年所發(fā)的《關于印發(fā)的通知》(保監(jiān)發(fā)[2000]42號)則作了如下分類:“按保險責任,健康保險分為疾病保險、醫(yī)療保險、收入保障保險?!?006年6月12日中國保險監(jiān)督管理委員會主席辦公會審議通過的《健康保險管理辦法》則如下定義:“本辦法所稱健康保險,是指保險公司通過疾病保險、醫(yī)療保險、失能收入損失保險和護理保險等方式對因健康原因?qū)е碌膿p失給付保險金的保險?!?/p>

      (二)商業(yè)健康保險的保障優(yōu)勢及其社會職能。由于我國當前的社會醫(yī)療保險制度還不很健全,中國的商業(yè)健康保險有著重要而又特殊的地位和作用。具體保障優(yōu)勢:一是有效分散風險;二是提供多樣化和個性化服務產(chǎn)品;三是合理控制費用;四是提高管理效率;五是提供精算技術支持;六是預防疾病發(fā)生。商業(yè)健康保險的強大社會職能:一是有利于健全社會保障體系,完善社會主義市場經(jīng)濟體制;二是有利于支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,促進公共衛(wèi)生服務體系的形成;三是有利于滿足健康保障需求,提高人民生活質(zhì)量;四是有利于增強消費信心,拉動消費,促進國民經(jīng)濟發(fā)展。

      二、我國商業(yè)健康保險現(xiàn)狀

      (一)有利的發(fā)展環(huán)境。改革開放20多年來,我國居民的生活水平得到顯著改善。從1991年至2011年,國內(nèi)生產(chǎn)總值增長了20.65倍,人均GDP增長17.54倍,為居民收入增長提供了巨大的推動力,加速了人們對享受醫(yī)療保健、尋求身心健康需求的釋放。

      1998年12月,國務院在認真總結(jié)近幾年來醫(yī)改試點經(jīng)驗和教訓的基礎上,頒布了《關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,指出:“超過最高支付限額的醫(yī)療費用可以通過商業(yè)性醫(yī)療保險等途徑解決?!?002年12月,中國保監(jiān)會下發(fā)《關于加快健康保險發(fā)展的指導意見》,提出了加快發(fā)展健康保險業(yè)務、加強健康保險專業(yè)化經(jīng)營和管理的原則要求。2006年9月1日起施行的《健康保險管理辦法》,對其經(jīng)營管理、產(chǎn)品管理、銷售管理、精算要求和再保險管理做出了明確規(guī)定。以上都為健康保險的騰飛奠定了基礎。2012年8月,國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、財政部、人力資源社會保障部、民政部、保監(jiān)會等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導意見》(發(fā)改社會[2012]2605號),將原城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,并在此基礎上就開辦大病醫(yī)療保險從開辦模式、資金來源、保障程度等方面進行了詳細規(guī)定,目前各省、自治區(qū)、直轄市都在分頭制定各自的實施方案。

      (二)中國商業(yè)健康保險存在的問題。雖然中國商業(yè)健康保險已經(jīng)有相當規(guī)模的保費收入和逐年高企的增長速度不容置疑,但仍面臨以下問題:一是政策層面的支持力度不夠,法律體系不夠健全;二是行業(yè)內(nèi)外對健康險的認識都還有待提高;三是專業(yè)能力缺乏,保險公司架構(gòu)的不完善,專業(yè)性、獨立性的健康險經(jīng)營模式尚未形成,行業(yè)監(jiān)管的能力有限。

      三、促進我國商業(yè)健康保險發(fā)展的策略

      正是由于我國商業(yè)健康保險在快速發(fā)展的情況下,仍存在著多個層面的不足和問題,同時還面臨著保險市場對外開放的巨大壓力,所以促進我國商業(yè)健康保險的發(fā)展必須求真務實,實事求是。

      (一)國家對健康保險行業(yè)給予大力支持和正確引導。一要做好行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立長期發(fā)展戰(zhàn)略。要明確戰(zhàn)略與社會職能和行業(yè)利益是否一致,戰(zhàn)略是否能帶來長期的經(jīng)濟效益,做出投資、收購、合并以及經(jīng)營方式等戰(zhàn)略選擇;二要營造寬松的外部經(jīng)營環(huán)境。給予商業(yè)健康保險應有的社會地位;在財稅政策方面給予支持,提高商業(yè)健康保險的社會認同感,引導公民健康意識;三要探尋以專業(yè)化經(jīng)營為主體、多種經(jīng)營模式并存的行業(yè)體系;進一步促進現(xiàn)有保險公司健康保險的專業(yè)化經(jīng)營,盡快設立專業(yè)化的健康保險公司,同時適度發(fā)展合作社性質(zhì)的健康保險組織。

      (二)緊隨國際保險業(yè)發(fā)展潮流,借鑒國際健康保險業(yè)經(jīng)驗。一要處理好外延式發(fā)展與內(nèi)涵式發(fā)展的關系。注重內(nèi)涵式發(fā)展,在其承保能力允許的范圍內(nèi),注重業(yè)務的質(zhì)量,保持保費規(guī)模的穩(wěn)定增長;二要建立與國際慣例相一致的保險制度,在保險合同、主要條款、產(chǎn)品定價等方面應當遵循國際慣例;三要建立與國際慣例相吻合的市場環(huán)境,做到保險公司的組織形式多元化,評估機構(gòu)專業(yè)化、市場化,市場規(guī)則透明化和公正化;四是引入國外醫(yī)療保險成熟條款,如協(xié)調(diào)給付條款、慣常合理費用條款、既存狀況條款、止損條款,等等。

      (三)商業(yè)健康險行業(yè)自身實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營管理與運作。首先,要實現(xiàn)服務與管理的專業(yè)化;必須調(diào)整內(nèi)部組織和業(yè)務流程,創(chuàng)新管理技術和模式,不斷提高管理服務的質(zhì)量和效率,努力使價值鏈中的所有功能都能夠了解、服務和滿足顧客,每一個環(huán)節(jié)貼近市場。實現(xiàn)全程質(zhì)量管理;實現(xiàn)管理服務技術的標準化,在承保過程、服務過程、理賠過程上實現(xiàn)精細化管理。在具體的實踐中,要充分利用現(xiàn)代化信息技術,要與醫(yī)療組織進行信息聯(lián)網(wǎng),分步搭建健康管理平臺。其次,行業(yè)內(nèi)部誠信體系建設專業(yè)化。要完善我國健康保險法律法規(guī)建設,建立剛性的誠信管理制度和信息采集及披露制度,不斷完善《保險公司管理條例》,研究制定《商業(yè)醫(yī)療保險管理暫行辦法規(guī)定》、《商業(yè)健康保險管理辦法》等,為健康保險的專業(yè)化經(jīng)營創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。再次,實現(xiàn)道德風險控制的專業(yè)化。一方面保險公司與醫(yī)療機構(gòu)應盡快形成“利益共享,風險共擔”機制,形成利益共同體;此外,還要通過一系列硬指標規(guī)范醫(yī)院、保險公司的行為,建立完善健康險的專業(yè)化標準體系和醫(yī)療風險管理體系、技術指標體系、風險控制體系等形成一個“硬約束”體系,從而有效控制風險。最后,還必須實現(xiàn)產(chǎn)品營銷策略專業(yè)化以及人才資源專業(yè)化。一是做好產(chǎn)品效益評估、產(chǎn)品開發(fā)、需求研究;二是應該雙管齊下,有計劃、有步驟地引進和儲備一批優(yōu)秀管理人才,建立醫(yī)療保險各類人員的專業(yè)評聘體系、專業(yè)培訓體系和考核系統(tǒng)。

      主要參考文獻:

      [1]張肖敏,醫(yī)療保險基本理論與實踐[M],世界醫(yī)藥出版社,1999

      [2]蔡仁華,中國醫(yī)療保障制度改革實用全書[M],中國人事出版社,1998

      篇2

      醫(yī)療服務市場競爭的不充分。目前,醫(yī)療服務市場上存在著壟斷競爭的局面,許多公立醫(yī)院并不需要保險公司為它們增加客源,極大地影響了健康管理效用的發(fā)揮。這主要表現(xiàn)在:事后付費的方式無法使保險公司在相對固定的保費基礎上承擔傳送醫(yī)療服務的風險,無法使醫(yī)生和醫(yī)院承擔起費用控制的職責。保險公司在和醫(yī)療機構(gòu)合作中沒有話語權(quán)和主導權(quán)。公司對醫(yī)療服務機構(gòu)診療行為的監(jiān)督和制約能力微乎其微,診療干預更是無從淡起。健康管理的開展只是保險公司單方面的行為,得不到醫(yī)療服務機構(gòu)的配合支持。

      健康保險信息系統(tǒng)不完善。健康保險信息系統(tǒng)是保險公司健康管理的技術基礎,完善的信息系統(tǒng)有利于減少信息不對稱的現(xiàn)象,它使得保險公司、醫(yī)療服務的需求方和醫(yī)療服務的供給者之間實現(xiàn)資源共享,從而可以使保險公司在承保前了解被保險人的具體風險情況,決定是否承?;蛞允裁礂l件承保,有效地對被保險人進行監(jiān)控評價,并據(jù)此提出健康改善措施,實時地介入客戶的醫(yī)療管理過程,從而實現(xiàn)醫(yī)療費用的控制。但目前醫(yī)療信息資源尚未整合,保險公司和醫(yī)療服務機構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)未實現(xiàn),使同時參加了基本社會醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險的參保者,出現(xiàn)“一次看病、兩次報銷”或是“醫(yī)院說能報,保險公司不給報”等諸多問題。這不僅不便于患者進行實時醫(yī)藥費用結(jié)算,影響了參保者的積極性,也不利于保險公司對醫(yī)療服務機構(gòu)診療行為的風險管控。

      保險公司健康管理水平不高。我國健康保險的健康管理處于起步階段,和國外還存在較大的差距:其業(yè)務及管理費用支出較大,管理成本高。保險公司在數(shù)據(jù)收集、理賠調(diào)查和費用控制等各環(huán)節(jié)經(jīng)驗都不足,導致理賠率高,保費厘定不準確。另外,我國經(jīng)營健康險業(yè)務的保險公司眾多,市場陷于非理性價格競爭中。大部分公司關注短期利益,出于搶占市場的目的,普遍重視開發(fā)客戶與收取保費,忽略健康管理,這使得大多數(shù)保險公司的健康管理得不到廣大客戶的認可和接受。

      二、完善商業(yè)健康保險中健康管理的對策建議

      開發(fā)專業(yè)化產(chǎn)品體系。保險公司應在對市場細分、目標市場選擇后,認真分析各類客戶群體的需求,同時結(jié)合健康風險的特點,把健康管理元素融入到保險產(chǎn)品中,開發(fā)出適合客戶需求的、專業(yè)化的、并能結(jié)合健康保險與健康管理服務項的綜合保障計劃。

      分步驟地推行管理型醫(yī)療模式。國外健康管理運行的模式多為管理型醫(yī)瘍是一種集醫(yī)療服務提供和經(jīng)費管理為一體的醫(yī)療模式,特點是保險公司直接參與醫(yī)療服務機構(gòu)的管理。我國保險公司在不具備直接推行管理型醫(yī)療的情形下,只能根據(jù)具體情況分步驟實施:首先,保險公司提供針對高端客戶的全程健康管理服務,針對小眾客戶的健康檔案管理服務,提供面向大眾的健康咨詢服務,通過這些服務留住和吸引客戶,增加健康保險的覆蓋面,從而迫使醫(yī)療服務機構(gòu)被動甚至主動地參與到保險公司推行的健康管理計劃中。其次,與醫(yī)療服務機構(gòu)之間通過契約的方式建立利益共享、風險共擔機制,以更好地服務客戶、控制風險。最后,伴隨著健康管理工作經(jīng)驗的積累和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入,可以選擇以自建醫(yī)院或以股權(quán)方式控股醫(yī)院,使保險公司既承擔醫(yī)療費用風險,又能為客戶提供健康管理服務,最終實現(xiàn)管理型醫(yī)痣培養(yǎng)專業(yè)化人才。健康保險以人的身體作為保險標的,其風險本質(zhì)在于傷病發(fā)生率及醫(yī)療服務的費用水平,其在精算、理賠、核算方面相對于壽險而言有獨特之處。這就對健康保險從業(yè)人員提出了更高的要求,不僅需要通曉金融保險知識,還需要通曉醫(yī)療衛(wèi)生知識。保險公司應積極和國內(nèi)高校、科研機構(gòu)合作,吸引優(yōu)秀人才加入公司,并對本公司員工進行定期培訓和指導,或者有計劃地把國內(nèi)有經(jīng)驗的人員送到國外培訓。同時,要注意為內(nèi)部人才創(chuàng)造更加優(yōu)越的發(fā)展空間,建立有效的人才激勵機制。另外,公司應注意外部人才的引進,將先進發(fā)達健康保險業(yè)國家的管理人才和技術人才引入公司。

      篇3

      ,我國各保險公司對健康保險的定義及分類不統(tǒng)一,是在健康保險專業(yè)化經(jīng)營過程中所遇到的普遍問題。對于哪些險種應該納入健康保險專業(yè)化管理,有的認為重大疾病保險的精算和形態(tài)與壽險相似,不是健康保險,不需按健康保險來進行專業(yè)化管理;有的認為健康保險與財產(chǎn)保險類似,只包括一年期及一年期以下的險種,長期險不是健康保險;還有的認為健康保險只包括可單獨銷售的主險,附加醫(yī)療險種不是健康保險……以上各保險公司的分歧,直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴重混亂。(見表1)

      從表1可以看出,不同途徑的統(tǒng)計數(shù)據(jù)相差甚遠,而且同一途徑的數(shù)據(jù)亦不合常理,如《保險年鑒》中1999年收人為39億元,2000年反而下降至30億元,同樣,中國保險監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站提供的2001年的保險費收入比 2000年下降了4個億,而各保險公司的事實卻是健康保險的業(yè)務各年均在大幅增長,如中國人壽2000年較上年增長 55%;太平洋人壽2000年較上年增長90%,2001年較上年增長158%;泰康人壽2000年較上年增長97%,2001年較上年增長98%;友邦2000年較上年增長115%,2001年較上年增長63%。

      為什么不同渠道獲得的數(shù)據(jù)與事實有如此大的出入?究其原因,在于各保險公司對商業(yè)健康保險的定義及分類沒有一個統(tǒng)一的認識,保監(jiān)會亦沒有嚴格定義的商業(yè)健康保險的統(tǒng)計報送制度。

      為了準確客觀地反映我國商業(yè)健康保險的現(xiàn)狀,為學術研究和領導決策提供準確信息,本文在對部分國家商業(yè)健康保險的定義及分類進行分析的基礎上,提出了我國商業(yè)健康保險的定義及分類建議。

      二、部分國家健康保險定義及分類分析

      1.德國健康保險股份公司(DKV)對健康保險的定義及分類

      德國健康保險股份公司是一家專業(yè)經(jīng)營健康保險的公司,目前是歐洲最大的商業(yè)健康保險公司,該公司的險種被明確定義為:“補償因疾病和意外事故而導致的損失的險種”,分為醫(yī)療費用保險、住院日額津貼保險和收入損失補償保險(即失能保險)三種類型。從補償?shù)男再|(zhì)上來看,前兩類保險主要是補償被保險人在接受的過程中所需的直接醫(yī)療費用支出,而收入損失補償保險補償?shù)膭t是被保險人因健康受損帶來的間接經(jīng)濟損失。

      醫(yī)療費用保險是根據(jù)被保險人在門診、住院時發(fā)生的實際費用給付約定比例保險金的保險,根據(jù)未參加保險人群和已參加社會保險的需求不同又分為醫(yī)療費用綜合保險和補充性醫(yī)療保險。

      住院日額津貼保險則是當被保險人必須住院時,保險人按照合同約定每天給付定額保險金的保險。

      收入損失補償保險要求投保人投保時必須在職,保險期間有短期的,只保障當年,更多的是從投保時開始保障到被保險人退休時止,對該期間內(nèi)喪失工作能力的被保險人每天支付約定額度保險金,支付期限有的較短,僅兩年,也有的很長,如一直支付至保險合同中約定的退休年齡。

      2.美國健康保險學會(HIAA)對健康保險的定義及分類

      在美國健康保險學會的會員資格的教材中,健康保險的定義是:“為被保險人的醫(yī)療服務需求提供經(jīng)濟補償?shù)谋kU,也包括為因疾病或意外事故導致工作能力喪失所引起的收入損失提供經(jīng)濟補償?shù)氖鼙kU”,分為醫(yī)療費用保險、補充醫(yī)療保險、長期看護醫(yī)療保險、傷殘失能保險和管理式醫(yī)療保險五類。

      醫(yī)療費用保險主要保障被保險人包括門診、住院方面的基本醫(yī)療支出。

      補充醫(yī)療保險是為醫(yī)療費用保險所設置的免賠額、按比例自負部分、最高限額以上的費用及除外責任(如牙科治療)提供保障的險種。另外,對約定疾病按保額支付保險金的險種(如重大疾病保險)也被歸人了補充醫(yī)療保險中。

      長期看護醫(yī)療保險是一種為失去自理能力者提供的保障。當被保險人因意外或疾病喪失自理能力時,保險公司將為其補償因雇人照看、護理導致的費用支出。

      傷殘失能保險保障的與DKV所稱收入損失補償保險完全相同。

      管理式醫(yī)療保險屬于一類比較特殊的保險,其保障的內(nèi)容比較全面,甚至包括了免疫注射、體檢等方面的內(nèi)容。該類計劃的提供者主要通過聯(lián)合眾多形成醫(yī)院,與保險公司合作或自身經(jīng)營健康保險來為其參加者進行醫(yī)療管理。

      3.日本對健康保險的定義及分類

      日本的情況較為特殊,沒有單獨的健康保險的定義,而是用“第三領域”的概念將健康保險包含其中。日本的《保險業(yè)法》中“第三領域”指“約定對意外傷害和疾病給付一定金額的保險金,并對由此產(chǎn)生的該當事人受到的損害予以補償,收取保險費的保險”。根據(jù)該定義,常規(guī)意義上的意外傷害保險和健康保險都被包含其中了,去除意外傷害保險部分的險種,健康保險共可分為門診保險、住院保險、疾病醫(yī)療保險、護理保障保險和收入補償保險五類。

      顧名思義,門診保險和住院保險是根據(jù)就診方式的不同進行區(qū)分的;對約定疾病按保額支付保險金的險種(如重大疾病保險)單獨作為一類被稱為疾病醫(yī)療保險;而護理保障保險和收入補償保險與美國健康保險學會所稱的長期看護醫(yī)療保險、傷殘失能保險是同一概念。

      4.我國對健康保險的定義及分類

      《保險知識讀本》中定義健康保險為:“以被保險人的身體為保險標的,保證被保險人在疾病或意外事故所致傷害時的費用或損失獲得補償?shù)囊环N人身保險”。

      保險監(jiān)督管理委員會2000年所發(fā)的42號文則作了如下分類:“按保險責任,健康保險分為疾病保險、醫(yī)療保險、收入保障保險。疾病保險指以疾病為給付條件的保險。醫(yī)療保險是指以約定的醫(yī)療費用為給付條件的保險。收入保障保險是指以因意外傷害、疾病導致收入中斷或減少為給付保險金條件的保險?!?/p>

      不難看出,以上四種定義有三點共性:一是以人的身體作為保險標的;二是保障的是被保險人因意外或疾病受到的健康方面的損害;三是補償相應的直接和間接的損失。而產(chǎn)品類型基本就是保障門診費用支出的保險、根據(jù)住院費用按比例補償住院支出的費用型保險、根據(jù)住院天數(shù)補償住院支出的定額型保險、以發(fā)生約定疾病作為給付條件的保險、保障失能者收入損失的保險和保障需護理者的護理費用支出的保險,不同地區(qū)根據(jù)其自身的政策和制度進行了不同的合并與歸類。

      從各種定義和分類上來看,幾種提法都明確地包括了保障特定疾病的保險,也就是說,如重疾險無可爭議地應屬于健康保險;而重疾險、防癌險及保障收入損失的失能保險有長期的,也有短期的,則說明保險期間的長短亦不是判斷是否屬于健康保險的標準;至于主附險之說,則更無根據(jù)。如我國某保險公司的住院安心保險,既作為主險銷售過,也作為附加險銷售過,難道同樣一個險種,作主險銷售時它就是健康保險,作為附加險銷售時它就不是健康保險了嗎?顯然無法讓人信服。事實上,有很多著名保險公司的健康保險都既包括了重疾險、防癌險,也包括了一般的醫(yī)療險;既包括了長期險,也包括了短期險;既包括了主險,也包括了附加險。

      三、我國商業(yè)健康保險定義及分類的建議

      1.對健康保險定義及分類需考慮的一些基本因素

      首先,從健康保險術語本身所代表的意思來看,健康保險保障的當然應與人身健康可能受到的損害相關。遭遇意外或染上疾病,得去就診,醫(yī)療費用需要保障;喪失自理能力,護理費用需要保障;身體狀況變差,無法繼續(xù)工作,收入損失也得保障。為這些與健康相關的需求提供保障的險種稱為健康保險,比較易于理解。

      其次,從管理所需具備的基本知識來看,健康保險需要較多的醫(yī)學知識。不僅需要關注與死亡風險相關的醫(yī)學知識,還需要了解更多的與各種疾病相關的醫(yī)學知識。例如重大疾病保險,投保審核時需考慮被保險人的死亡風險,更主要的是考慮其身體患重大疾病的風險是否高于一般人,而理賠處理時亦不是象一般壽險只需查實一張生死證明如此簡單,還需分清醫(yī)學概念上的重大疾病與保險合同約定的重大疾病的區(qū)別等。這些需更專業(yè)的醫(yī)療知識的保險歸為一類,由更專業(yè)的管理人員管理,將更有利于保險公司的風險控制。

      第三,從產(chǎn)生風險的來源來看,健康保險的經(jīng)營風險不僅來源于被保險人,還來源于第三方,即醫(yī)療服務的提供者。健康保險不象一般壽險,保險金的給付只是簡單地以生存或死亡、是否到約定年齡作為判斷依據(jù),一般不需與額外的第三方發(fā)生聯(lián)系,而健康保險還需根據(jù)醫(yī)療服務機構(gòu)提供的一些單證和票據(jù)處理賠案,在這其中,醫(yī)療機構(gòu)的誠信經(jīng)營、配合程度等都將直接保險人的風險控制及結(jié)果。將需與第三方發(fā)生聯(lián)系的險種統(tǒng)一管理,由專門的人員來協(xié)調(diào)公司與醫(yī)療服務提供者之間的合作關系,能有效地控制來自于第三方的風險。

      第四,從風險的管理方式來看,健康保險不能等被保險人申請賠付時才開始進行風險控制,而應該采用過程管理的風險控制方法。應在被保險人發(fā)生疾病,剛住院進行時就開始進行風險控制,一方面查證客戶的該次住院是否屬于保險事故,另一方面還應該對客戶的住院過程全程監(jiān)控,既幫助客戶配合醫(yī)院盡早治愈疾病,展示公司的良好服務,也在此過程中監(jiān)控了醫(yī)院的醫(yī)療處理的合理性,降低了公司的經(jīng)營風險。

      2.對健康保險定義及分類需考慮到我國健康保險的現(xiàn)狀與

      我國健康保險是在改革開放后開始逐漸發(fā)展的,經(jīng)營的還不算太長,各公司都是在試點經(jīng)營中摸索經(jīng)驗。因為健康保險經(jīng)營中的巨大風險,各保險公司在新險種開發(fā)上更是抱著謹慎又謹慎的態(tài)度,最初基本只提供附加形式的住院醫(yī)療保險,后來嘗試著推出了定額給付型的重大疾病保險,近幾年,各保險公司在此基礎上又逐步開發(fā)出一系列作為主險銷售的住院醫(yī)療保險產(chǎn)品,包括住院定額保險、住院費用保險和高額醫(yī)療費用保險等。

      隨著人們對保險的逐步了解和接受,對各種與健康相關的保險需求將越來越多,也越來越全面。中國自上世紀實行計劃生育政策以來,中國家庭逐漸成為“四二一”模式,一對夫妻要照顧四位老人,必然力不從心,長期護理保險會應運而生。失去工作能力后家庭往往會面臨較大財務危機,這種保險需求也會逐漸增加。該兩種類型的保險,國外已有一定的經(jīng)營經(jīng)驗,已有同業(yè)在與國外公司積極交流,估計不久的將來,我國就會出現(xiàn)這樣的產(chǎn)品。

      3.健康保險的定義及分類建議

      關于健康保險的定義,《保險知識讀本》所作的定義已比較準確地反映了健康保險各方面的特點,需要大家統(tǒng)一認識。

      在分類方式的考慮上,建議以給付保險金的條件來作為分類的標準。

      建議將以疾病的發(fā)生為給付條件的保險歸為疾病保險。該類型的保險一般只需疾病確診就可給付保險金,而不需與疾病的治療過程發(fā)生聯(lián)系。

      醫(yī)療保險,是與醫(yī)療過程有密切聯(lián)系的相關險種。目前保監(jiān)會的提法是“以約定的醫(yī)療費用為給付條件的保險”。該提法容易讓人理解為僅是按醫(yī)療費用的比例給付保險金的費用型險種,應考慮把按定額補償醫(yī)療費用的保險以及保障手術等涉及醫(yī)療保險的其它險種包括進去,建議把“約定的醫(yī)療費用”換成“約定醫(yī)療的發(fā)生”應可較全面地表達該意思。

      篇4

      我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的基礎是在計劃經(jīng)濟時期形成的。20世紀70年代后期開始的經(jīng)濟改革對醫(yī)療衛(wèi)生供給的基本體系提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。目前我國農(nóng)村地區(qū)農(nóng)產(chǎn)主要采取自費醫(yī)療的形式,他們用以規(guī)避健康風險的安全網(wǎng)主要由土地和家庭自我保障、親朋好友互助、商業(yè)保險、政府和村委會的救濟措施構(gòu)成。越來越多的農(nóng)民無力承受日益增長的醫(yī)療費用,己成為當前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保障的突出矛盾。

      一方面,農(nóng)民成為幾乎毫無保障的群體,另一方面,醫(yī)療費用的攀升超過了農(nóng)民實際平均收入的增長幅度。1990年到1999年,農(nóng)民平均純收入由686.31元增加到2210.34元,增長了2.2倍。同期衛(wèi)生部門統(tǒng)計的每人次平均門診費用和住院費用,分別由10.9元和473.3元增加到79元和2891元,增長了6.2倍和5.1倍。這樣,農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出占人均可支配收入和人均消費支出的比重不斷提高,醫(yī)療費用的增幅大大超過了農(nóng)民的經(jīng)濟承受能力。

      疾病和貧困是一對孿生兄弟。按照國際貧困標準,以年人均收入低于900元作為農(nóng)村居民的最低貧困線,1999年我國農(nóng)村的貧困人口仍然高達1.2億人,其中50%集中在西部。在農(nóng)村最貧困的農(nóng)產(chǎn)(約占4%)中,50%左右屬于因病致貧或因病返貧。根據(jù)1998年調(diào)查的5萬戶農(nóng)民,貧困率是7%。如果把這些人的醫(yī)療費用除去,其凈收入貧困率是10%。也就是說醫(yī)療費用這一項就使中國農(nóng)民的貧困率增加了3個百分點。當前農(nóng)村醫(yī)療保障問題,不僅僅是一個道義、公正問題,更是一個需要重視的經(jīng)濟問題。農(nóng)村醫(yī)療保障體系的缺失,削弱了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展,由此導致的農(nóng)民健康水平的下降也在一定程度上影響到我國勞動力素質(zhì)下降。創(chuàng)新農(nóng)村醫(yī)療保障體系顯得尤為必要和迫切。

      借助于保險機制規(guī)避健康風險是農(nóng)村健康保障體系創(chuàng)新的重要路徑。發(fā)展農(nóng)村健康保險既可以拓展和帶動目前非常薄弱的農(nóng)村保險業(yè)務,又可以服務于農(nóng)村居民的健康保障,充分發(fā)揮商業(yè)保險的經(jīng)濟補償和社會管理職能。

      商業(yè)健康保險在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中的定位

      在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中,商業(yè)健康保險應定位為:在農(nóng)村健康保險市場的主體地位,以及在多層次醫(yī)療保障體系中的重要支柱(如圖1所示)。

      這種定位具體體現(xiàn)在以下諸多方面:

      (一)健康風險管理的示范作用

      目前一些富裕起來的農(nóng)民也往往通過購買商業(yè)健康保險規(guī)避健康風險。特別值得指出的是,農(nóng)村的中小學校在很多地區(qū)是最大的投保群體。學校為所有在校生集體購買“學生平安險”,包括住院保險和意外傷害保險。盡管很多做法有“強制投?!敝?,但客觀上有利于廣大農(nóng)民增強利用保險機制規(guī)避健康風險。日漸擴張的商業(yè)健康保險具有健康風險管理示范作用,它可以在當前作為社會醫(yī)療保險制度的前導。

      (二)在合作醫(yī)療制度中引入保險運行機制

      合作醫(yī)療試驗陷入困境有很多原因,其中很重要的一條是沒有很好地貫徹保險機制的基本原理和原則。

      第一,不符合大數(shù)法則。根據(jù)健康保險的原理,最有經(jīng)濟效率的風險分擔方式是在較大的投保人群中,對發(fā)生頻率較低但治療費用較高的疾病進行保險??墒悄壳暗暮献麽t(yī)療多在村莊一級試行,對于資金籌集而言不可能形成具有經(jīng)濟規(guī)模的投保人群。如果將規(guī)模微小的基金僅用于補償經(jīng)濟風險較高的疾病治療費用,則因受益面太小而難以保持較高的繳款率。如果將補償重點置于發(fā)生頻率較高但治療費用較低的疾病上,受益面雖然較大卻并不經(jīng)濟,因為它既導致較高的管理成本又增加患者的交易費用。這種兩難困境在目前推行的合作醫(yī)療制度框架內(nèi)是無法解決的。因此,深化改革農(nóng)村合作醫(yī)療制度要引入契約共濟的保險意識和保險制度的運行機制,擴大投保人群,不斷提高保障社會化程度。

      第二,缺乏精算技術的支持。合作醫(yī)療的費用籌集、給付水平一般都沒有經(jīng)過嚴格的、精算意義上的測算,大多是根據(jù)上年醫(yī)療費用支出作簡單的匡算。但在合作醫(yī)療的實際運行中,投保人的逆選擇、疾病發(fā)生率的不確定性、不同醫(yī)療費用控制技術的運用等都會影響合作醫(yī)療的運行效果,使之很難按初始目標運作。因此,非常有必要在合作醫(yī)療中引入保險精算,通過精算技術,對資金籌集、基金積累、給付水平等進行嚴格測算,這是合作醫(yī)療成功運行的前提和基礎。

      (三)農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作

      社會化的醫(yī)療保險制度是農(nóng)村醫(yī)療制度改革的方向和遠期目標,目前我國正在全面改進“福利——風險型”的合作醫(yī)療制度,在原有合作醫(yī)療基礎上實施市(縣)鄉(xiāng) (鎮(zhèn))兩級統(tǒng)籌的大病風險醫(yī)療制度,進行社會化醫(yī)療保險制度(并與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度并軌,實行城鄉(xiāng)一體)試點工作,逐步推廣。為提高運行效率,可以探索商業(yè)化運營的模式。

      如太平洋人壽就在農(nóng)村社會健康保險的商業(yè)化運作方面進行了有益的探索。 2001年11月,江蘇江陰開展由政府牽頭、商業(yè)保險參與運作的全市性農(nóng)村健康保險。按照“行政領導、統(tǒng)一籌集、征管分離、定額補償、??顚S?、收支平衡”原則,商業(yè)保險公司建立起“以定點醫(yī)院為基礎、醫(yī)保專員為依托、信息技術為手段”的立體化管理模式。江陰模式的成功運作引起包括國家衛(wèi)生部等相關部門的高度重視和普遍關注,為農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作積累了寶貴的經(jīng)驗。

      (四)農(nóng)村補充健康保險

      另外,在經(jīng)濟發(fā)達的農(nóng)村地區(qū),隨著農(nóng)民人均gdp和收入水平的增長加快。生活水平的提高,對健康和醫(yī)療服務水平的要求迅速提高,人們對合作醫(yī)療提供的低水平醫(yī)療服務已不再滿足,社會醫(yī)療保險的基本保障也難以滿足鄉(xiāng)村工業(yè)化程度中高收入農(nóng)民對較高質(zhì)量健康服務的需求。商業(yè)健康保險作為重要補充,將滿足人們對健康保障的差異化需求。

      (五)作為廣義的“農(nóng)村保險”來經(jīng)營

      法國安盟保險公司進入中國市場經(jīng)營國內(nèi)保險公司望而卻步的農(nóng)業(yè)保險曾引起廣泛關注。該公司提出的“農(nóng)村保險”的概念對于商業(yè)保險公司在農(nóng)村地區(qū)開展健康保險業(yè)務頗具啟示意義。

      按照安盟公司的界定,所謂“農(nóng)村保險”是指全面介入農(nóng)村市場,向農(nóng)產(chǎn)提供一攬子的全面保障方案,無論人身保險還是財產(chǎn)保險,無論是生活方面還是工作方面,無論是農(nóng)業(yè)領域還是非農(nóng)業(yè)領域。(如圖2所示)

      將農(nóng)村商業(yè)健康保險作為實施“農(nóng)村保險”經(jīng)營戰(zhàn)略的有機組成部分,是發(fā)展農(nóng)村商業(yè)健康保險的重要發(fā)展思路。

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的空間

      據(jù)法國安盟公司2002年9月對四川省的5個村莊、江蘇省的3個村莊、吉林省的 2個村莊的212個農(nóng)產(chǎn)的調(diào)研,對40家農(nóng)產(chǎn)的上門專訪,農(nóng)民對健康保險有顯著的需求。(見表)

      為深入研究包括商業(yè)健康保險在內(nèi)的農(nóng)村保險的需求狀況,我們曾在陜西和福建兩省的6個縣進行了入戶調(diào)查。調(diào)查表明,盡管目前購買保險的農(nóng)民還不多,但被調(diào)查農(nóng)民對保險表現(xiàn)出一定的興趣和愿望,而且呈現(xiàn)出多元化的需求傾向。福建的農(nóng)民興趣最大的險種是養(yǎng)老保險和健康保險。如果購買保險,有46.7%的人愿意購買健康保險。陜西的農(nóng)民也表現(xiàn)出類似的意愿。這表明,目前農(nóng)村存在著很大的購買商業(yè)健康保險的潛力。

      我國農(nóng)村保險市場存在巨大的潛力。據(jù)測算,如在20年內(nèi),我國農(nóng)村保險市場水平能達到目前全國保險市場水平(保險深度為2%),那么,屆時農(nóng)村保險費收入將達到750億元,年平均增長率為25%左右。由此可見,我國農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的潛力同樣很大,特別是經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村,市場潛力將首先在一定的條件下得到釋放,潛在的保險需求易于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的有效需求,開發(fā)這些地區(qū)的農(nóng)村商業(yè)健康保險在經(jīng)濟上是可行的。因此,如何有效增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給,以使?jié)撛诘霓r(nóng)村健康保險市場早日浮出水面,是值得進一步研究的問題。

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的策略

      (一)增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給

      人們通常認為,農(nóng)村保險市場發(fā)展滯后的主要原因在于農(nóng)村居民對保險的有效需求不足。但調(diào)查結(jié)果表明,盡管農(nóng)民的收入水平較低,風險保障意識比較落后,但農(nóng)村保險市場尚沒有得到很好開發(fā),保險供給主體缺乏,讓農(nóng)民了解保險和投保的渠道很少,適合農(nóng)村居民的保險商品也不多,因而他們的保險需求還得不到滿足,即目前農(nóng)村保險供給存在較大的缺口。

      目前幾乎所有的保險公司都把業(yè)務重點放在大中城市,縣級支公司的重點也在城鎮(zhèn)。如福建浦城縣的農(nóng)村業(yè)務只占10%,城鎮(zhèn)業(yè)務占了90%。這反映了保險公司對農(nóng)村保險業(yè)務的認識不統(tǒng)一、重視不夠、投入不足。因此,保險公司必須重視農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的培育和開發(fā),改變商業(yè)保險經(jīng)營機構(gòu)設置的不適應性,在農(nóng)村開辦更多的代辦所和辦事處,開拓廣闊的農(nóng)村商業(yè)健康保險市場。

      特別值得指出的是,保險公司開拓農(nóng)村商業(yè)健康保險在戰(zhàn)略上更有深遠的意義。通過提供健康保險,保險公司可以有效地帶動其他諸多險種的發(fā)展,從而有利于開拓整個農(nóng)村保險業(yè)務。

      (二)積極應對城鄉(xiāng)疾病模式差異

      人類在20世紀經(jīng)歷了一次疾病模式的轉(zhuǎn)變,其重要標志使非傳染病取代傳染病成為致病和致殘的主要原因以及平均死亡年齡的逐步上升。但中國在疾病模式轉(zhuǎn)變的過程中面臨著“不完全的疾病模式轉(zhuǎn)變”,這突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)疾病模式的差異上。城鄉(xiāng)居民疾病模式差異表現(xiàn)在諸多方面:第一,死亡率和預期壽命的差距。1980年以來,農(nóng)村地區(qū)人口的死亡率不僅明顯高于城鎮(zhèn)人口,而且出現(xiàn)了上升趨勢。第二,疾病譜和死因譜的差異。農(nóng)村地區(qū),尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),居民的患病率及其疾病構(gòu)成、住院原因及其構(gòu)成還是以感染性疾病和營養(yǎng)不良癥為主導的疾病模式。以1998年住院病人疾病別住院率及其構(gòu)成為例:在城市地區(qū),腦血管病、冠心病,高血壓病等慢性疾病是主要的住院原因;在農(nóng)村地區(qū),痢疾、病毒性肝炎、結(jié)核病、流感等傳染性疾病列入前15位疾病。同時,受人口老齡化和人口流動的影響,農(nóng)村地區(qū)也面臨著疾病譜的變化,一些老年慢性病、新出現(xiàn)疾病(如艾滋病)的發(fā)病率也有所增加。第三,婦幼健康也存在很大差異。第四,危險因素的差異。在城市地區(qū),環(huán)境污染、職業(yè)危害以及不良生活方式和行為成為主要的致病因素。而威脅農(nóng)村居民健康的主要因素,則仍然是惡劣的生存環(huán)境、較差的衛(wèi)生條件以及不良的營養(yǎng)狀況等,這是與農(nóng)村的地理位置、基礎設施和收入水平密切相關的。同時,由于人口流動性增加,職業(yè)傷害和行為方式的致病比例提高,如肺炎、性病、艾滋病等。

      城鄉(xiāng)疾病模式存在上述諸多差異,而保險公司目前的健康保險產(chǎn)品卻明顯具有“城市偏好”,不適應農(nóng)村疾病模式對產(chǎn)品的不同需求。因此,保險公司要針對農(nóng)村居民疾病模式的特點,積極開發(fā)適應農(nóng)村不同人群不同需求的健康保險產(chǎn)品。同時,保險公司還要積極參與農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生宣傳、傳染病防治等衛(wèi)生保健工作,促進農(nóng)村地區(qū)疾病模式的轉(zhuǎn)變,有效地發(fā)揮商業(yè)健康保險特有的社會管理功能。

      篇5

      我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的基礎是在計劃經(jīng)濟時期形成的。20世紀70年代后期開始的經(jīng)濟改革對醫(yī)療衛(wèi)生供給的基本體系提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。目前我國農(nóng)村地區(qū)農(nóng)產(chǎn)主要采取自費醫(yī)療的形式,他們用以規(guī)避健康風險的安全網(wǎng)主要由土地和家庭自我保障、親朋好友互助、商業(yè)保險、政府和村委會的救濟措施構(gòu)成。越來越多的農(nóng)民無力承受日益增長的醫(yī)療費用,己成為當前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保障的突出矛盾。

      一方面,農(nóng)民成為幾乎毫無保障的群體,另一方面,醫(yī)療費用的攀升超過了農(nóng)民實際平均收入的增長幅度。1990年到1999年,農(nóng)民平均純收入由686.31元增加到2210.34元,增長了2.2倍。同期衛(wèi)生部門統(tǒng)計的每人次平均門診費用和住院費用,分別由10.9元和473.3元增加到79元和2891元,增長了6.2倍和5.1倍。這樣,農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出占人均可支配收入和人均消費支出的比重不斷提高,醫(yī)療費用的增幅大大超過了農(nóng)民的經(jīng)濟承受能力。

      疾病和貧困是一對孿生兄弟。按照國際貧困標準,以年人均收入低于900元作為農(nóng)村居民的最低貧困線,1999年我國農(nóng)村的貧困人口仍然高達1.2億人,其中50%集中在西部。在農(nóng)村最貧困的農(nóng)產(chǎn)(約占4%)中,50%左右屬于因病致貧或因病返貧。根據(jù)1998年調(diào)查的5萬戶農(nóng)民,貧困率是7%。如果把這些人的醫(yī)療費用除去,其凈收入貧困率是10%。也就是說醫(yī)療費用這一項就使中國農(nóng)民的貧困率增加了3個百分點。當前農(nóng)村醫(yī)療保障問題,不僅僅是一個道義、公正問題,更是一個需要重視的經(jīng)濟問題。農(nóng)村醫(yī)療保障體系的缺失,削弱了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展,由此導致的農(nóng)民健康水平的下降也在一定程度上影響到我國勞動力素質(zhì)下降。創(chuàng)新農(nóng)村醫(yī)療保障體系顯得尤為必要和迫切。

      借助于保險機制規(guī)避健康風險是農(nóng)村健康保障體系創(chuàng)新的重要路徑。發(fā)展農(nóng)村健康保險既可以拓展和帶動目前非常薄弱的農(nóng)村保險業(yè)務,又可以服務于農(nóng)村居民的健康保障,充分發(fā)揮商業(yè)保險的經(jīng)濟補償和社會管理職能。

      商業(yè)健康保險在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中的定位

      在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中,商業(yè)健康保險應定位為:在農(nóng)村健康保險市場的主體地位,以及在多層次醫(yī)療保障體系中的重要支柱(如圖1所示)。

      這種定位具體體現(xiàn)在以下諸多方面:

      (一)健康風險管理的示范作用

      目前一些富裕起來的農(nóng)民也往往通過購買商業(yè)健康保險規(guī)避健康風險。特別值得指出的是,農(nóng)村的中小學校在很多地區(qū)是最大的投保群體。學校為所有在校生集體購買“學生平安險”,包括住院保險和意外傷害保險。盡管很多做法有“強制投?!敝?,但客觀上有利于廣大農(nóng)民增強利用保險機制規(guī)避健康風險。日漸擴張的商業(yè)健康保險具有健康風險管理示范作用,它可以在當前作為社會醫(yī)療保險制度的前導。

      (二)在合作醫(yī)療制度中引入保險運行機制

      合作醫(yī)療試驗陷入困境有很多原因,其中很重要的一條是沒有很好地貫徹保險機制的基本原理和原則。

      第一,不符合大數(shù)法則。根據(jù)健康保險的原理,最有經(jīng)濟效率的風險分擔方式是在較大的投保人群中,對發(fā)生頻率較低但治療費用較高的疾病進行保險??墒悄壳暗暮献麽t(yī)療多在村莊一級試行,對于資金籌集而言不可能形成具有經(jīng)濟規(guī)模的投保人群。如果將規(guī)模微小的基金僅用于補償經(jīng)濟風險較高的疾病治療費用,則因受益面太小而難以保持較高的繳款率。如果將補償重點置于發(fā)生頻率較高但治療費用較低的疾病上,受益面雖然較大卻并不經(jīng)濟,因為它既導致較高的管理成本又增加患者的交易費用。這種兩難困境在目前推行的合作醫(yī)療制度框架內(nèi)是無法解決的。因此,深化改革農(nóng)村合作醫(yī)療制度要引入契約共濟的保險意識和保險制度的運行機制,擴大投保人群,不斷提高保障社會化程度。

      第二,缺乏精算技術的支持。合作醫(yī)療的費用籌集、給付水平一般都沒有經(jīng)過嚴格的、精算意義上的測算,大多是根據(jù)上年醫(yī)療費用支出作簡單的匡算。但在合作醫(yī)療的實際運行中,投保人的逆選擇、疾病發(fā)生率的不確定性、不同醫(yī)療費用控制技術的運用等都會影響合作醫(yī)療的運行效果,使之很難按初始目標運作。因此,非常有必要在合作醫(yī)療中引入保險精算,通過精算技術,對資金籌集、基金積累、給付水平等進行嚴格測算,這是合作醫(yī)療成功運行的前提和基礎。

      (三)農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作

      社會化的醫(yī)療保險制度是農(nóng)村醫(yī)療制度改革的方向和遠期目標,目前我國正在全面改進“福利——風險型”的合作醫(yī)療制度,在原有合作醫(yī)療基礎上實施市(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級統(tǒng)籌的大病風險醫(yī)療制度,進行社會化醫(yī)療保險制度(并與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度并軌,實行城鄉(xiāng)一體)試點工作,逐步推廣。為提高運行效率,可以探索商業(yè)化運營的模式。

      如太平洋人壽就在農(nóng)村社會健康保險的商業(yè)化運作方面進行了有益的探索。2001年11月,江蘇江陰開展由政府牽頭、商業(yè)保險參與運作的全市性農(nóng)村健康保險。按照“行政領導、統(tǒng)一籌集、征管分離、定額補償、專款專用、收支平衡”原則,商業(yè)保險公司建立起“以定點醫(yī)院為基礎、醫(yī)保專員為依托、信息技術為手段”的立體化管理模式。江陰模式的成功運作引起包括國家衛(wèi)生部等相關部門的高度重視和普遍關注,為農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作積累了寶貴的經(jīng)驗。

      (四)農(nóng)村補充健康保險

      另外,在經(jīng)濟發(fā)達的農(nóng)村地區(qū),隨著農(nóng)民人均GDP和收入水平的增長加快。生活水平的提高,對健康和醫(yī)療服務水平的要求迅速提高,人們對合作醫(yī)療提供的低水平醫(yī)療服務已不再滿足,社會醫(yī)療保險的基本保障也難以滿足鄉(xiāng)村工業(yè)化程度中高收入農(nóng)民對較高質(zhì)量健康服務的需求。商業(yè)健康保險作為重要補充,將滿足人們對健康保障的差異化需求。

      (五)作為廣義的“農(nóng)村保險”來經(jīng)營

      法國安盟保險公司進入中國市場經(jīng)營國內(nèi)保險公司望而卻步的農(nóng)業(yè)保險曾引起廣泛關注。該公司提出的“農(nóng)村保險”的概念對于商業(yè)保險公司在農(nóng)村地區(qū)開展健康保險業(yè)務頗具啟示意義。

      按照安盟公司的界定,所謂“農(nóng)村保險”是指全面介入農(nóng)村市場,向農(nóng)產(chǎn)提供一攬子的全面保障方案,無論人身保險還是財產(chǎn)保險,無論是生活方面還是工作方面,無論是農(nóng)業(yè)領域還是非農(nóng)業(yè)領域。(如圖2所示)

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的空間

      據(jù)法國安盟公司2002年9月對四川省的5個村莊、江蘇省的3個村莊、吉林省的2個村莊的212個農(nóng)產(chǎn)的調(diào)研,對40家農(nóng)產(chǎn)的上門專訪,農(nóng)民對健康保險有顯著的需求。(見表)

      為深入研究包括商業(yè)健康保險在內(nèi)的農(nóng)村保險的需求狀況,我們曾在陜西和福建兩省的6個縣進行了入戶調(diào)查。調(diào)查表明,盡管目前購買保險的農(nóng)民還不多,但被調(diào)查農(nóng)民對保險表現(xiàn)出一定的興趣和愿望,而且呈現(xiàn)出多元化的需求傾向。福建的農(nóng)民興趣最大的險種是養(yǎng)老保險和健康保險。如果購買保險,有46.7%的人愿意購買健康保險。陜西的農(nóng)民也表現(xiàn)出類似的意愿。這表明,目前農(nóng)村存在著很大的購買商業(yè)健康保險的潛力。

      我國農(nóng)村保險市場存在巨大的潛力。據(jù)測算,如在20年內(nèi),我國農(nóng)村保險市場水平能達到目前全國保險市場水平(保險深度為2%),那么,屆時農(nóng)村保險費收入將達到750億元,年平均增長率為25%左右。由此可見,我國農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的潛力同樣很大,特別是經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村,市場潛力將首先在一定的條件下得到釋放,潛在的保險需求易于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的有效需求,開發(fā)這些地區(qū)的農(nóng)村商業(yè)健康保險在經(jīng)濟上是可行的。因此,如何有效增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給,以使?jié)撛诘霓r(nóng)村健康保險市場早日浮出水面,是值得進一步研究的問題。

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的策略

      (一)增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給

      人們通常認為,農(nóng)村保險市場發(fā)展滯后的主要原因在于農(nóng)村居民對保險的有效需求不足。但調(diào)查結(jié)果表明,盡管農(nóng)民的收入水平較低,風險保障意識比較落后,但農(nóng)村保險市場尚沒有得到很好開發(fā),保險供給主體缺乏,讓農(nóng)民了解保險和投保的渠道很少,適合農(nóng)村居民的保險商品也不多,因而他們的保險需求還得不到滿足,即目前農(nóng)村保險供給存在較大的缺口。

      目前幾乎所有的保險公司都把業(yè)務重點放在大中城市,縣級支公司的重點也在城鎮(zhèn)。如福建浦城縣的農(nóng)村業(yè)務只占10%,城鎮(zhèn)業(yè)務占了90%。這反映了保險公司對農(nóng)村保險業(yè)務的認識不統(tǒng)一、重視不夠、投入不足。因此,保險公司必須重視農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的培育和開發(fā),改變商業(yè)保險經(jīng)營機構(gòu)設置的不適應性,在農(nóng)村開辦更多的代辦所和辦事處,開拓廣闊的農(nóng)村商業(yè)健康保險市場。

      特別值得指出的是,保險公司開拓農(nóng)村商業(yè)健康保險在戰(zhàn)略上更有深遠的意義。通過提供健康保險,保險公司可以有效地帶動其他諸多險種的發(fā)展,從而有利于開拓整個農(nóng)村保險業(yè)務。

      (二)積極應對城鄉(xiāng)疾病模式差異

      人類在20世紀經(jīng)歷了一次疾病模式的轉(zhuǎn)變,其重要標志使非傳染病取代傳染病成為致病和致殘的主要原因以及平均死亡年齡的逐步上升。但中國在疾病模式轉(zhuǎn)變的過程中面臨著“不完全的疾病模式轉(zhuǎn)變”,這突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)疾病模式的差異上。城鄉(xiāng)居民疾病模式差異表現(xiàn)在諸多方面:第一,死亡率和預期壽命的差距。1980年以來,農(nóng)村地區(qū)人口的死亡率不僅明顯高于城鎮(zhèn)人口,而且出現(xiàn)了上升趨勢。第二,疾病譜和死因譜的差異。農(nóng)村地區(qū),尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),居民的患病率及其疾病構(gòu)成、住院原因及其構(gòu)成還是以感染性疾病和營養(yǎng)不良癥為主導的疾病模式。以1998年住院病人疾病別住院率及其構(gòu)成為例:在城市地區(qū),腦血管病、冠心病,高血壓病等慢性疾病是主要的住院原因;在農(nóng)村地區(qū),痢疾、病毒性肝炎、結(jié)核病、流感等傳染性疾病列入前15位疾病。同時,受人口老齡化和人口流動的影響,農(nóng)村地區(qū)也面臨著疾病譜的變化,一些老年慢性病、新出現(xiàn)疾病(如艾滋病)的發(fā)病率也有所增加。第三,婦幼健康也存在很大差異。第四,危險因素的差異。在城市地區(qū),環(huán)境污染、職業(yè)危害以及不良生活方式和行為成為主要的致病因素。而威脅農(nóng)村居民健康的主要因素,則仍然是惡劣的生存環(huán)境、較差的衛(wèi)生條件以及不良的營養(yǎng)狀況等,這是與農(nóng)村的地理位置、基礎設施和收入水平密切相關的。同時,由于人口流動性增加,職業(yè)傷害和行為方式的致病比例提高,如肺炎、性病、艾滋病等。

      城鄉(xiāng)疾病模式存在上述諸多差異,而保險公司目前的健康保險產(chǎn)品卻明顯具有“城市偏好”,不適應農(nóng)村疾病模式對產(chǎn)品的不同需求。因此,保險公司要針對農(nóng)村居民疾病模式的特點,積極開發(fā)適應農(nóng)村不同人群不同需求的健康保險產(chǎn)品。同時,保險公司還要積極參與農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生宣傳、傳染病防治等衛(wèi)生保健工作,促進農(nóng)村地區(qū)疾病模式的轉(zhuǎn)變,有效地發(fā)揮商業(yè)健康保險特有的社會管理功能。

      篇6

      關鍵詞:個案管理 健康保險 理賠

      一、健康保險理賠中實施個案管理的必要性

      健康保險賠付的復雜性、多樣性決定了理賠人員必須根據(jù)特定的保險對象和索賠事件來開展賠付工作。例如傷病收入保險是對被保險人發(fā)生傷病后不能正常工作而給予的收入補償,當保險人康復或返回到工作崗位時將停止給付。這類健康保險的賠付與疾病持續(xù)的長短以及投保人重新投入工作的意愿密切相關。而這又在相當程度上取決于被保險人自身的主觀因素,這其中既有與保險動機無關的主觀狀態(tài),如被保險人的情緒,心理狀態(tài)等都會影響治療的效果和身體機能的恢復,又有與保險動機相關的心態(tài),如投保人為了取得保險賠付情愿一直處于疾病狀態(tài),將保險賠償金作為收入損失的一種長期補償,使其實際收入與正常工作時相差無幾。

      因此,在種種心態(tài)的趨勢下,投保人隱瞞病情康復進展,或者不積極參加治療的現(xiàn)象并不鮮見。此外還有相當多的外界因素也增加了保險公司賠付的風險,如使投保人重返工作崗位的職業(yè)培訓效率低下,或者投保人不及時向保險公司披露他們已經(jīng)重返工作崗位或不同的工作的信息。因此,建立一套基于索賠者全面資料的管理信息系統(tǒng),本著給付應該的賠償,幫助患者恢復工作能力的理賠原則,針對具體索賠事件進行個案管理,將是健康保險理賠管理的一個有效手段。

      二、健康保險理賠管理中個案管理的實施過程

      保險理賠管理自疾病或索賠發(fā)生時即開始介入,直到被保險人康復或重返工作崗位為止。個案管理是對傳統(tǒng)理賠服務的拓展,涵蓋了比較廣泛的內(nèi)容,它包括了解投保人的期望,防止投保人逆選擇的發(fā)生,并預防導致長期索賠發(fā)生的潛在因素的出現(xiàn);幫助索賠者制定出重返工作崗位的計劃;需要對索賠者提供何種服務,以及如何提供這些服務等內(nèi)容。保險公司本著賠付所有真實的索賠的原則,一旦完成對所有必要的資料的評估,就會按時支付保險金,同時也會采取合理的措施去防止不誠實的或欺詐性的索賠。根據(jù)健康保險的特點,個案管理分為以下幾個階段:

      (一)調(diào)查及評估

      這是實施個案管理的資料收集階段,在此階段理賠人員要查驗與索賠同時提供的資料,并將其與申請者的核保書進行對比。同時還要與保險公司的醫(yī)療顧問小組或醫(yī)生進行初步討論,對疾病對健康造成的影響、特定的職業(yè)責任和康復所需的大約時間等與理賠相關的主要問題有個清晰的了解。在調(diào)查過程中要收集的資料包括:客戶的疾病情況、藥物治療詳情、疾病病史、專科醫(yī)生醫(yī)療報告及檢查結(jié)果、職業(yè)、具體工作性質(zhì)、工作環(huán)境、經(jīng)濟狀況、家庭關系、生活安排、法律問題和將來的工作計劃,等等。理賠專業(yè)人員在獲取了上述詳細資料后,就可以根據(jù)索賠者的實際情況來進行風險評估,評估報告中包括所有收集到的信息資料、索賠概況、可能的索賠原因以及預期的賠付風險等內(nèi)容。

      理賠人員在獲得與索賠者相關的背景資料時,要注意加強雙向溝通。一方面理賠人員要獲取客戶的信息,對客戶的要求形成一個比較完整的認識;另一方面理賠人員也應當闡明保險公司責任,使客戶明確理賠程序,增進與客戶的協(xié)作,起到客戶與公司溝通的橋梁作用。此外,在調(diào)查的過程中也要注重時效,應該在客戶提交索賠申請后能盡早與客戶接觸,盡快建立起一個同客戶相互協(xié)作的關系,以幫助客戶早日重返工作崗位。

      (二)制定個案行動計劃

      由于個案管理過程中涉及到多方面的協(xié)作,涉及到醫(yī)療康復機構(gòu)、索賠者個人、索賠者的雇主、職業(yè)介紹機構(gòu)、人才市場等各相關方面。因此要試圖建立有效的協(xié)同合作關系,使相關方都參與到個案管理中,則需要一個充分具體的個案行動計劃。這個計劃是在與醫(yī)療機構(gòu)、客戶和其他相關方的商議下共同制定的,其中可以包括治療計劃、自我鍛煉康復計劃、定期復查計劃、職業(yè)培訓計劃(當投保人不再適合原來的工種時尤為重要)等。在個案計劃執(zhí)行的同時,還要有緊密的時間管理,記錄索賠者的復查資料,跟蹤計劃的實施情況。定期將計劃執(zhí)行情況與預期效果進行對比,考察個案管理是否起到了實效,并根據(jù)客戶的病情和風險水平對個案計劃進行不斷的修訂。同時也不能忽視索賠者自身的主觀能動作用,要讓客戶承擔起對計劃完成的責任,積極配合,盡快地返回到工作崗位。

      (三)尋求資源與協(xié)作

      從上面的過程可以看出在個案管理下,理賠人員的角色是多重的,他對索賠人員的服務不僅僅局限在確定保險賠付上,還有許多與降低賠付水平有關的關聯(lián)服務。在提供諸如治療建議、康復計劃、職業(yè)指導的服務時,往往還需要借助專業(yè)機構(gòu)的協(xié)助。例如同醫(yī)療機構(gòu)建立協(xié)作關系,向醫(yī)生提供關于公司理賠管理方式方法的資料;又比如與專業(yè)的心理咨詢機構(gòu)合作從心理上對索賠者進行疾病康復的引導。

      此外,理賠部門還要加強對保險公司其他部門員工如人員、客戶電話服務中心,核保人員進行理賠管理模式的介紹,使他們詳細了解公司的理賠管理理念。將個案管理的思想深入到保險的銷售階段,使其作為營銷人員的工具,同時也讓客戶從一開始就體會到公司人性化的服務。

      三、實現(xiàn)個案管理的條件

      要營造新的理賠管理模式,在保險公司的理賠管理中推行個案管理,還需公司管理層和員工的共同努力,從多渠道努力創(chuàng)造條件來實現(xiàn)這一目標。首先,保險公司要從公司制度上對理賠規(guī)程進行新的概括,對個案管理的積極效應進行肯定。并通過收集個案管理的具體資料,逐步建立個案管理的管理信息系統(tǒng),為保險公司全面系統(tǒng)地進行風險管理準備第一手的資料。

      篇7

      一方面,農(nóng)民成為幾乎毫無保障的群體,另一方面,醫(yī)療費用的攀升超過了農(nóng)民實際平均收入的增長幅度。1990年到1999年,農(nóng)民平均純收入由686.31元增加到2210.34元,增長了2.2倍。同期衛(wèi)生部門統(tǒng)計的每人次平均門診費用和住院費用,分別由10.9元和473.3元增加到79元和2891元,增長了6.2倍和5.1倍。這樣,農(nóng)村人均醫(yī)療保健支出占人均可支配收入和人均消費支出的比重不斷提高,醫(yī)療費用的增幅大大超過了農(nóng)民的經(jīng)濟承受能力。

      疾病和貧困是一對孿生兄弟。按照國際貧困標準,以年人均收入低于900元作為農(nóng)村居民的最低貧困線,1999年我國農(nóng)村的貧困人口仍然高達1.2億人,其中50%集中在西部。在農(nóng)村最貧困的農(nóng)產(chǎn)(約占4%)中,50%左右屬于因病致貧或因病返貧。根據(jù)1998年調(diào)查的5萬戶農(nóng)民,貧困率是7%。如果把這些人的醫(yī)療費用除去,其凈收入貧困率是10%。也就是說醫(yī)療費用這一項就使中國農(nóng)民的貧困率增加了3個百分點。當前農(nóng)村醫(yī)療保障問題,不僅僅是一個道義、公正問題,更是一個需要重視的經(jīng)濟問題。農(nóng)村醫(yī)療保障體系的缺失,削弱了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展,由此導致的農(nóng)民健康水平的下降也在一定程度上影響到我國勞動力素質(zhì)下降。創(chuàng)新農(nóng)村醫(yī)療保障體系顯得尤為必要和迫切。

      借助于保險機制規(guī)避健康風險是農(nóng)村健康保障體系創(chuàng)新的重要路徑。發(fā)展農(nóng)村健康保險既可以拓展和帶動目前非常薄弱的農(nóng)村保險業(yè)務,又可以服務于農(nóng)村居民的健康保障,充分發(fā)揮商業(yè)保險的經(jīng)濟補償和社會管理職能。

      商業(yè)健康保險在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中的定位

      在農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療保障體系中,商業(yè)健康保險應定位為:在農(nóng)村健康保險市場的主體地位,以及在多層次醫(yī)療保障體系中的重要支柱(如圖1所示)。

      這種定位具體體現(xiàn)在以下諸多方面:

      (一)健康風險管理的示范作用

      目前一些富裕起來的農(nóng)民也往往通過購買商業(yè)健康保險規(guī)避健康風險。特別值得指出的是,農(nóng)村的中小學校在很多地區(qū)是最大的投保群體。學校為所有在校生集體購買“學生平安險”,包括住院保險和意外傷害保險。盡管很多做法有“強制投保”之嫌,但客觀上有利于廣大農(nóng)民增強利用保險機制規(guī)避健康風險。日漸擴張的商業(yè)健康保險具有健康風險管理示范作用,它可以在當前作為社會醫(yī)療保險制度的前導。

      (二)在合作醫(yī)療制度中引入保險運行機制

      合作醫(yī)療試驗陷入困境有很多原因,其中很重要的一條是沒有很好地貫徹保險機制的基本原理和原則。

      第一,不符合大數(shù)法則。根據(jù)健康保險的原理,最有經(jīng)濟效率的風險分擔方式是在較大的投保人群中,對發(fā)生頻率較低但治療費用較高的疾病進行保險。可是目前的合作醫(yī)療多在村莊一級試行,對于資金籌集而言不可能形成具有經(jīng)濟規(guī)模的投保人群。如果將規(guī)模微小的基金僅用于補償經(jīng)濟風險較高的疾病治療費用,則因受益面太小而難以保持較高的繳款率。如果將補償重點置于發(fā)生頻率較高但治療費用較低的疾病上,受益面雖然較大卻并不經(jīng)濟,因為它既導致較高的管理成本又增加患者的交易費用。這種兩難困境在目前推行的合作醫(yī)療制度框架內(nèi)是無法解決的。因此,深化改革農(nóng)村合作醫(yī)療制度要引入契約共濟的保險意識和保險制度的運行機制,擴大投保人群,不斷提高保障社會化程度。

      第二,缺乏精算技術的支持。合作醫(yī)療的費用籌集、給付水平一般都沒有經(jīng)過嚴格的、精算意義上的測算,大多是根據(jù)上年醫(yī)療費用支出作簡單的匡算。但在合作醫(yī)療的實際運行中,投保人的逆選擇、疾病發(fā)生率的不確定性、不同醫(yī)療費用控制技術的運用等都會影響合作醫(yī)療的運行效果,使之很難按初始目標運作。因此,非常有必要在合作醫(yī)療中引入保險精算,通過精算技術,對資金籌集、基金積累、給付水平等進行嚴格測算,這是合作醫(yī)療成功運行的前提和基礎。

      (三)農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作

      社會化的醫(yī)療保險制度是農(nóng)村醫(yī)療制度改革的方向和遠期目標,目前我國正在全面改進“福利——風險型”的合作醫(yī)療制度,在原有合作醫(yī)療基礎上實施市(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級統(tǒng)籌的大病風險醫(yī)療制度,進行社會化醫(yī)療保險制度(并與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療制度并軌,實行城鄉(xiāng)一體)試點工作,逐步推廣。為提高運行效率,可以探索商業(yè)化運營的模式。

      如太平洋人壽就在農(nóng)村社會健康保險的商業(yè)化運作方面進行了有益的探索。2001年11月,江蘇江陰開展由政府牽頭、商業(yè)保險參與運作的全市性農(nóng)村健康保險。按照“行政領導、統(tǒng)一籌集、征管分離、定額補償、??顚S谩⑹罩胶狻痹瓌t,商業(yè)保險公司建立起“以定點醫(yī)院為基礎、醫(yī)保專員為依托、信息技術為手段”的立體化管理模式。江陰模式的成功運作引起包括國家衛(wèi)生部等相關部門的高度重視和普遍關注,為農(nóng)村社會醫(yī)療保險的商業(yè)化運作積累了寶貴的經(jīng)驗。

      (四)農(nóng)村補充健康保險

      另外,在經(jīng)濟發(fā)達的農(nóng)村地區(qū),隨著農(nóng)民人均GDP和收入水平的增長加快。生活水平的提高,對健康和醫(yī)療服務水平的要求迅速提高,人們對合作醫(yī)療提供的低水平醫(yī)療服務已不再滿足,社會醫(yī)療保險的基本保障也難以滿足鄉(xiāng)村工業(yè)化程度中高收入農(nóng)民對較高質(zhì)量健康服務的需求。商業(yè)健康保險作為重要補充,將滿足人們對健康保障的差異化需求。

      (五)作為廣義的“農(nóng)村保險”來經(jīng)營

      法國安盟保險公司進入中國市場經(jīng)營國內(nèi)保險公司望而卻步的農(nóng)業(yè)保險曾引起廣泛關注。該公司提出的“農(nóng)村保險”的概念對于商業(yè)保險公司在農(nóng)村地區(qū)開展健康保險業(yè)務頗具啟示意義。

      按照安盟公司的界定,所謂“農(nóng)村保險”是指全面介入農(nóng)村市場,向農(nóng)產(chǎn)提供一攬子的全面保障方案,無論人身保險還是財產(chǎn)保險,無論是生活方面還是工作方面,無論是農(nóng)業(yè)領域還是非農(nóng)業(yè)領域。(如圖2所示)

      將農(nóng)村商業(yè)健康保險作為實施“農(nóng)村保險”經(jīng)營戰(zhàn)略的有機組成部分,是發(fā)展農(nóng)村商業(yè)健康保險的重要發(fā)展思路。

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的空間

      據(jù)法國安盟公司2002年9月對四川省的5個村莊、江蘇省的3個村莊、吉林省的2個村莊的212個農(nóng)產(chǎn)的調(diào)研,對40家農(nóng)產(chǎn)的上門專訪,農(nóng)民對健康保險有顯著的需求。(見表)

      為深入研究包括商業(yè)健康保險在內(nèi)的農(nóng)村保險的需求狀況,我們曾在陜西和福建兩省的6個縣進行了入戶調(diào)查。調(diào)查表明,盡管目前購買保險的農(nóng)民還不多,但被調(diào)查農(nóng)民對保險表現(xiàn)出一定的興趣和愿望,而且呈現(xiàn)出多元化的需求傾向。福建的農(nóng)民興趣最大的險種是養(yǎng)老保險和健康保險。如果購買保險,有46.7%的人愿意購買健康保險。陜西的農(nóng)民也表現(xiàn)出類似的意愿。這表明,目前農(nóng)村存在著很大的購買商業(yè)健康保險的潛力。

      我國農(nóng)村保險市場存在巨大的潛力。據(jù)測算,如在20年內(nèi),我國農(nóng)村保險市場水平能達到目前全國保險市場水平(保險深度為2%),那么,屆時農(nóng)村保險費收入將達到750億元,年平均增長率為25%左右。由此可見,我國農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的潛力同樣很大,特別是經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村,市場潛力將首先在一定的條件下得到釋放,潛在的保險需求易于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的有效需求,開發(fā)這些地區(qū)的農(nóng)村商業(yè)健康保險在經(jīng)濟上是可行的。因此,如何有效增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給,以使?jié)撛诘霓r(nóng)村健康保險市場早日浮出水面,是值得進一步研究的問題。

      農(nóng)村商業(yè)健康保險發(fā)展的策略

      (一)增加農(nóng)村商業(yè)健康保險的供給

      人們通常認為,農(nóng)村保險市場發(fā)展滯后的主要原因在于農(nóng)村居民對保險的有效需求不足。但調(diào)查結(jié)果表明,盡管農(nóng)民的收入水平較低,風險保障意識比較落后,但農(nóng)村保險市場尚沒有得到很好開發(fā),保險供給主體缺乏,讓農(nóng)民了解保險和投保的渠道很少,適合農(nóng)村居民的保險商品也不多,因而他們的保險需求還得不到滿足,即目前農(nóng)村保險供給存在較大的缺口。

      目前幾乎所有的保險公司都把業(yè)務重點放在大中城市,縣級支公司的重點也在城鎮(zhèn)。如福建浦城縣的農(nóng)村業(yè)務只占10%,城鎮(zhèn)業(yè)務占了90%。這反映了保險公司對農(nóng)村保險業(yè)務的認識不統(tǒng)一、重視不夠、投入不足。因此,保險公司必須重視農(nóng)村商業(yè)健康保險市場的培育和開發(fā),改變商業(yè)保險經(jīng)營機構(gòu)設置的不適應性,在農(nóng)村開辦更多的代辦所和辦事處,開拓廣闊的農(nóng)村商業(yè)健康保險市場。

      特別值得指出的是,保險公司開拓農(nóng)村商業(yè)健康保險在戰(zhàn)略上更有深遠的意義。通過提供健康保險,保險公司可以有效地帶動其他諸多險種的發(fā)展,從而有利于開拓整個農(nóng)村保險業(yè)務。

      (二)積極應對城鄉(xiāng)疾病模式差異

      人類在20世紀經(jīng)歷了一次疾病模式的轉(zhuǎn)變,其重要標志使非傳染病取代傳染病成為致病和致殘的主要原因以及平均死亡年齡的逐步上升。但中國在疾病模式轉(zhuǎn)變的過程中面臨著“不完全的疾病模式轉(zhuǎn)變”,這突出表現(xiàn)在城鄉(xiāng)疾病模式的差異上。城鄉(xiāng)居民疾病模式差異表現(xiàn)在諸多方面:第一,死亡率和預期壽命的差距。1980年以來,農(nóng)村地區(qū)人口的死亡率不僅明顯高于城鎮(zhèn)人口,而且出現(xiàn)了上升趨勢。第二,疾病譜和死因譜的差異。農(nóng)村地區(qū),尤其是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),居民的患病率及其疾病構(gòu)成、住院原因及其構(gòu)成還是以感染性疾病和營養(yǎng)不良癥為主導的疾病模式。以1998年住院病人疾病別住院率及其構(gòu)成為例:在城市地區(qū),腦血管病、冠心病,高血壓病等慢性疾病是主要的住院原因;在農(nóng)村地區(qū),痢疾、病毒性肝炎、結(jié)核病、流感等傳染性疾病列入前15位疾病。同時,受人口老齡化和人口流動的影響,農(nóng)村地區(qū)也面臨著疾病譜的變化,一些老年慢性病、新出現(xiàn)疾病(如艾滋病)的發(fā)病率也有所增加。第三,婦幼健康也存在很大差異。第四,危險因素的差異。在城市地區(qū),環(huán)境污染、職業(yè)危害以及不良生活方式和行為成為主要的致病因素。而威脅農(nóng)村居民健康的主要因素,則仍然是惡劣的生存環(huán)境、較差的衛(wèi)生條件以及不良的營養(yǎng)狀況等,這是與農(nóng)村的地理位置、基礎設施和收入水平密切相關的。同時,由于人口流動性增加,職業(yè)傷害和行為方式的致病比例提高,如肺炎、性病、艾滋病等。

      城鄉(xiāng)疾病模式存在上述諸多差異,而保險公司目前的健康保險產(chǎn)品卻明顯具有“城市偏好”,不適應農(nóng)村疾病模式對產(chǎn)品的不同需求。因此,保險公司要針對農(nóng)村居民疾病模式的特點,積極開發(fā)適應農(nóng)村不同人群不同需求的健康保險產(chǎn)品。同時,保險公司還要積極參與農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生宣傳、傳染病防治等衛(wèi)生保健工作,促進農(nóng)村地區(qū)疾病模式的轉(zhuǎn)變,有效地發(fā)揮商業(yè)健康保險特有的社會管理功能。

      篇8

      2我國商業(yè)健康保險發(fā)展存在的問題

      雖然我國商業(yè)健康保險近幾年獲得了快速發(fā)展,但總體而言,目前我國商業(yè)健康保險還處于初級階段,還存在不少亟待解決的問題。集中表現(xiàn)在:一是整體規(guī)模小。與國外商業(yè)健康保險發(fā)展情況相比,我國商業(yè)健康保險普及率很低。美國參加各種商業(yè)健康保險的人口占85%。我國臺灣地區(qū)商業(yè)健康保險的覆蓋率高達96%。2006年我國人均商業(yè)健康保險費支出還不到30元,是美國2001年的1/90;2006年我國商業(yè)健康保險深度僅為0.293%,低于發(fā)展中國家的平均水平(3%)。二是產(chǎn)品單一、同質(zhì)性嚴重、市場供求矛盾突出。雖然目前市場上健康險產(chǎn)品近千種,但基本上表現(xiàn)為與基本醫(yī)療保險的保障水平具有較強替代性的保險產(chǎn)品,或者是與基本醫(yī)療保險相銜接的團體補充醫(yī)療保險產(chǎn)品。并且集中在定額給付型的疾病保險產(chǎn)品,短期(如一年期)的產(chǎn)品居多。補償性的醫(yī)療費用保險產(chǎn)品如個人住院費用醫(yī)療保險、門診醫(yī)療保險產(chǎn)品少;長期保障的產(chǎn)品少。而這些恰恰是老百姓所需要的。這樣,市場上一方面表現(xiàn)出社會公眾對健康保險需求迫切,另一方面保險公司有效供給嚴重不足。三是保險費率偏高,保障程度偏低。老百姓生活確實需要商業(yè)健康保險,但事實上它與老百姓的距離卻很遠。對老百姓而言,目前商業(yè)健康保險最突出的問題是價格偏高,造成這一問題的原因是缺乏精算所需的疾病發(fā)生率和醫(yī)療費用率等基礎數(shù)據(jù),由于我國不同時期、不同地區(qū)的疾病發(fā)病率和醫(yī)療費用率有很大不同,而且數(shù)據(jù)變化很快,監(jiān)管部門要想制定出一張統(tǒng)一的、全國性的發(fā)病率表和醫(yī)療費用表難度很大,因此國內(nèi)至今沒有一張統(tǒng)一、科學的發(fā)病率表和醫(yī)療費用表。保險公司為了避免收不抵支在產(chǎn)品定價上偏于保守,而高高在上的價格難以吸引更多的投保人以攤薄風險降低單位保費,從而造成惡性循環(huán)。從保障效果來看,保障程度偏低。對于重疾險,保險公司往往把風險控制放在首位,制定出非??量痰睦碣r條件。與普通人對于疾病保險的直觀理解不同,市面上的重大疾病保險并非只要得了保險合同上規(guī)定的疾病就可以得到賠償,事實上要獲得賠付,不僅要得規(guī)定的病,還要按規(guī)定的方法診斷與治療,甚至還要按規(guī)定的癥狀去生病。在很多情況下,當滿足了保險合同的賠付條件,患者已經(jīng)瀕臨垂死的境地,從而讓疾病保險的保險目的失去了價值和意義。而健康保險的另一大類型-費用報銷型保險,往往是一年期的短期險種,續(xù)保審察嚴格,并且有投保年齡上限,因而難以滿足消費者的醫(yī)療保障需要。四是保險條款不嚴謹、不完善,管理的隨意性大,實務操作不規(guī)范、缺乏統(tǒng)一標準。造成這一問題的重要原因在于缺乏專業(yè)化經(jīng)營。目前,我國商業(yè)健康保險業(yè)務基本上采取附加于人壽保險業(yè)務由壽險公司統(tǒng)一經(jīng)營的模式,缺乏專業(yè)性。完全用壽險、財產(chǎn)險的經(jīng)營理念和組織來經(jīng)營醫(yī)療險,造成產(chǎn)品開發(fā)、流程設計、風險評估、風險監(jiān)控、專業(yè)培訓和市場營銷的系統(tǒng)偏差。

      3發(fā)展我國商業(yè)健康保險的幾點建議

      3.1營造寬松良好的外部經(jīng)營環(huán)境

      給予商業(yè)健康保險應有的社會地位。國家應將其作為社會醫(yī)療保障體系的一個重要組成部分而納入其中,并以相關法律、行政法規(guī)等形式確定下來。財稅政策支持。國家財稅部門應該給予一定的稅收優(yōu)惠政策,以鼓勵商業(yè)健康保險的快速發(fā)展。一是應允許經(jīng)營健康險業(yè)務的保險機構(gòu)享受以下稅收優(yōu)惠:保費收入免征營業(yè)稅,利潤免征所得稅。二是應允許參加商業(yè)健康保險的投保人,其繳納的保費和獲取的保險金享受以下稅收優(yōu)惠:若企業(yè)團體投保的保費支出部分,可以在一定額度內(nèi)列入成本,在稅前列支;個人繳納的保費部分,不征收個人所得稅,且個人獲取的醫(yī)療保險金也不征收個人所得稅。提高商業(yè)健康保險的社會認同感。保險公司應定期運用典型賠付案例,積極宣傳商業(yè)健康保險在保障社會安定、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面的作用,大力普及健康保險知識,增強社會各界的保險意識,以提高商業(yè)健康保險的社會認同感與親和力,使政府重視,政策支持,企業(yè)歡迎,百姓擁護。政府在健康醫(yī)療保險市場中應發(fā)揮積極的作用。政府應在以下方面有所作為:①積極推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革,擴大覆蓋面,使廣大職工真正享有醫(yī)療保障。②加強對醫(yī)療服務提供者的管理。這是規(guī)范醫(yī)療行為、防范道德風險的關鍵。③對藥品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,從源頭上治理“回扣促銷”等不正之風,使患者既享受到較廉價的藥品,同時又保證用藥安全。

      3.2注重市場調(diào)研,把握市場需求,重視產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

      為使推出的健康險產(chǎn)品能夠被市場所接受,保險公司必須注重市場調(diào)研,掌握不同地區(qū)、不同收入層次、不同年齡群體對商業(yè)健康險的需求狀況,并在市場細分的基礎上,根據(jù)自身實力確定目標市場。在險種開發(fā)方面,對于低收入、無保障的人群提供低價格、寬范圍、低保障的險種;對于享有基本醫(yī)療保障的職工人群,提供低價格、窄范圍、高保障的險種;對于較富裕的年輕群體,提供價格與保障程度比例適中、保障期限長、保障范圍有針對性的險種;對于高收入的中年群體提供高價位、保障全面的保險產(chǎn)品。3.3實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,強化商業(yè)健康保險的專業(yè)化經(jīng)營

      商業(yè)健康保險是一項專業(yè)技術性強、管理難度大的業(yè)務,迫切需要一支高素質(zhì)的人才隊伍,如醫(yī)學技術人才、精算人才等。保險人在開展健康險業(yè)務的同時,應切實加強對健康險專業(yè)人才的培養(yǎng)。有計劃、有步驟地引進和儲備一批醫(yī)療管理人才,建立起一支復合型的健康險專業(yè)人才隊伍。

      3.4保險公司應加強醫(yī)保合作,積極探索與醫(yī)療服務提供者之間的有效合作途徑

      在健康保險的風險控制中,醫(yī)療服務提供者起著決定性的作用。探索建立醫(yī)保雙方的利益共享機制,有利于保險公司與醫(yī)療服務提供者建立有效合作關系,增強醫(yī)療服務提供者的風險控制意識,使保險公司在保證被保險人獲得良好醫(yī)療保障服務的同時,能夠有效控制經(jīng)營風險。在實務中,醫(yī)保雙方主要有如下合作途徑:(1)選擇定點醫(yī)院。保險公司可就健康保險保障范圍內(nèi)的醫(yī)療收費標準、醫(yī)療服務質(zhì)量等內(nèi)容,在各醫(yī)院之間進行公開招標,引入競爭機制,從中遴選出若干服務規(guī)范、信譽良好的醫(yī)療機構(gòu),并與之簽訂合作協(xié)議。保戶來此就醫(yī),只要屬于保險范圍內(nèi)的病種,可不先繳費,而是事后由醫(yī)院憑相關證據(jù)與保險公司結(jié)算,以切斷醫(yī)療機構(gòu)與患者之間的“現(xiàn)金流”。如果非特殊原因,定點醫(yī)院超過預先約定的費用標準,保險公司就要從付給醫(yī)院的費用中扣減超過部分。如果節(jié)省了費用,醫(yī)院則可以從保險公司拿到額外獎金。(2)選擇合同醫(yī)生。目前,醫(yī)療費用無從控制,其中較大原因乃是病人就醫(yī)是一種隨機性極強的無權(quán)選擇,缺乏引導性。所以,保險公司有必要在定點醫(yī)院中再選擇合同醫(yī)生,為費用控制裝上“雙保險”。(3)相機審查醫(yī)療服務。即保險公司可委派資深醫(yī)師對定點醫(yī)院和合同醫(yī)生進行隨機抽查,此舉意在加強對醫(yī)療服務過程的協(xié)調(diào)管理,審核醫(yī)院或醫(yī)生所提供的施治方案和用藥在醫(yī)療上是否必需和適當,以把好核賠關。(4)大力推進醫(yī)療服務提供者的網(wǎng)絡建設。在針對醫(yī)療服務提供者的管理內(nèi)容上,保險公司應積極推動定點醫(yī)院的電子化建設,由從初級的病歷調(diào)閱、治療調(diào)查等手工管理模式,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^網(wǎng)絡化來實現(xiàn)費用控制和醫(yī)療服務協(xié)調(diào)管理,從而形成管理式醫(yī)療。(5)保險公司通過參股或控股等方式,參與醫(yī)療機構(gòu)管理,與醫(yī)療服務提供者之間真正實現(xiàn)“風險共擔、利益共享”的統(tǒng)一體。總之,有效的醫(yī)保合作模式可創(chuàng)造出政府、保險公司、醫(yī)院、保戶“四贏”的局面:政府解決了醫(yī)改所帶來的重大疾病無保障的難題,保險公司卸去了醫(yī)療費用無從控制的隱患,醫(yī)院在醫(yī)改沖擊后找到了新的利潤增長點,保戶則獲得了一份實實在在的健康保障。

      3.5積極探索新型管理控制體系

      一是建立專業(yè)的精算體系,注重積累精算數(shù)據(jù),加強精算評估,科學厘訂產(chǎn)品費率,防范產(chǎn)品開發(fā)風險;二是建立專門的核保核賠體系,制定和實施健康保險核保核賠管理制度,加快研發(fā)和推廣健康保險專用的核保核賠管理手冊等專業(yè)技術工具。

      參考文獻

      篇9

      關鍵詞:醫(yī)療保險商業(yè)健康保險全民醫(yī)保

      澳大利亞是世界上實行社會福利制度最早、最好的國家之一,1910年開始建立社會福利制度。目前一個相當完善的社會福利網(wǎng)絡已覆蓋全國各地,社會福利種類多樣而且齊全,公民從出生到死亡都可以享受名目繁多的福利津貼。在醫(yī)療福利方面,澳大利亞實行全民醫(yī)療保健制度,所有公民都必須參加醫(yī)療保險。并可免費在公立醫(yī)療機構(gòu)獲得基本醫(yī)療服務。這樣高的醫(yī)療保障福利并沒有阻礙澳大利亞商業(yè)健康保險的發(fā)展,有44,9%的澳大利亞人購買了商業(yè)健康保險。當前我國正在建立覆蓋全體公民的醫(yī)療保障體系,即“全民醫(yī)?!?,在這樣的背景下,如何對我國商業(yè)健康保險進行定位并促進其健康發(fā)展?澳大利亞的經(jīng)驗值得我們借鑒。

      一、澳大利亞的醫(yī)療保障制度簡介

      澳大利亞的醫(yī)療系統(tǒng)是由聯(lián)邦政府健康保險委員會、衛(wèi)生和老齡部、州和地方政府醫(yī)療衛(wèi)生部門,以及私立健康機構(gòu)和私人醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)者共同組成。

      澳大利亞實行的是全民醫(yī)療保險制度.1973年頒布的《健康保險法》規(guī)定,每個公民都有享受同等機會的醫(yī)療保險.每個居民都必須參加醫(yī)療保險,所有居民均可免費在公立醫(yī)院得到基本醫(yī)療服務。澳大利亞于1984年2月建立了全民健康保險制度(Medicare),通過全民健康保險制度和各州的醫(yī)療衛(wèi)生計戈0,全體澳大利亞公民均可享受公立醫(yī)院的免費醫(yī)療服務和全科醫(yī)生服務。全民健康保險基金一部分來源于1,5%收入稅,占20%,其余80%來源于.政府的撥款。目前個人收入稅比例為:年收入在5萬元澳幣以內(nèi)為1.5%;年收入在5萬元澳幣以上的為2.5%(不參加私立保險者);收入低于一定標準者免征健康保險收入稅?;镜闹笇枷胧恰案徽叨喑觥焙汀氨M力而為”。國家為病人支付的費用包括:在公立醫(yī)院的看病費、手術費、住院(包括藥品和飲食)費,不包括的費用有:牙科、理療和按摩治療、救護車服務等等。結(jié)賬方式通常情況是,開業(yè)醫(yī)生和醫(yī)院與政府管理的全民保險基金統(tǒng)一結(jié)賬。參加全民健康保險的公民可以獲得一張保險證(MedicareCard),病人只需刷卡而不需要付現(xiàn)金。根據(jù)澳大利亞有關法律規(guī)定.醫(yī)院和診所不能向病人賣藥,因此,同時實行“藥品補貼計劃”(PBS),政府每年公布一次PBS的藥品目錄,凡退休者和領取社會救濟者(包括子女)在購PBS范圍內(nèi)藥品時,不管藥品實際價格多少,每張?zhí)幏礁顿M2.6澳元.當年支出超過135.2澳元時,可領取一張免費卡,憑卡在當年免費購藥。對其余人(包括不參加醫(yī)療保險的人)每處方付費16澳元,不足16澳元按實際藥價支付,當年藥費支出超過312.3澳元時可申請優(yōu)惠卡,當年購藥時每處方只付2.6澳元。此外,全民健康保險還擔負著在醫(yī)院外進行治療的大部分醫(yī)療費用,如看全科醫(yī)生和專家門診。全民健康保險負責負擔這些費用的85%。

      私人健康保險是全民健康保險的重要補充。雖然澳大利亞實行全民醫(yī)療保險,但由于《健康保險法》明文規(guī)定,在公立醫(yī)院就診時病人無權(quán)選擇醫(yī)生和病房,也不享受優(yōu)先住院和治療。因此,在澳大利亞,大約有44.9%的居民同時購買私人醫(yī)療保險。私人保險形式有兩種:一是單人保險;一是家庭保險。私人醫(yī)療保險只提供醫(yī)院服務,既可去私立醫(yī)院看病,也可到公立醫(yī)院以自費病人身份就醫(yī),但可選擇醫(yī)生和優(yōu)先住院,政府負責支付75%的費用。其余由私人健康保險負責。澳大利亞私立醫(yī)院的床位約占所有醫(yī)院床位的四分之一。私立醫(yī)院的開業(yè)醫(yī)生為患者提供大多數(shù)無須住院的治療,他們與領薪醫(yī)生一道,為患者提供多種醫(yī)療服務。參加商業(yè)健康保險的澳大利亞人除了可以報銷投保人在公立醫(yī)院和私立醫(yī)院的醫(yī)療費,還償付投保人接受的一系列非醫(yī)療服務的費用,如進行理療、看牙科以及購買眼鏡的費用等全民健康保險不予報銷的項目。如一年未使用私立健康保險基金者,還可獲得獎勵。聯(lián)邦政府鼓勵人們在使用醫(yī)療保健作為主要保障的同時也參加私人醫(yī)療保險,以更好地平衡公立醫(yī)院和私立醫(yī)院在整個衛(wèi)生系統(tǒng)中的作用。

      二、澳大利亞商業(yè)健康保險的發(fā)展與政策扶持

      伴隨著澳大利亞全民醫(yī)療保健政策的逐步完善,與之相適應的商業(yè)健康保險制度也正逐步得到發(fā)展。作為全民醫(yī)療保健政策的必要補充,其輔助作用也日益得到體現(xiàn)。澳大利亞的商業(yè)健康保險起步于上個世紀九十年代。從1997年到2001年,澳大利亞商業(yè)健康保險經(jīng)歷了三個主要發(fā)展階段:私人健康保險激勵方案(ThePrivateHealthInsuranceIncentivesScheme,以下簡稱PHIIS)、私人健康保險激勵法案(ThePrivateHealthInsuranceIn,cen~vesAct,以下簡稱PHIIA)和終生健康保險計劃(LifeTime]tealthCover,以下簡稱LTHC)。改革之前,參加商業(yè)健康保險的人1:3和比例都不是很高,在1997年只有占全部人口的29.7%參加商業(yè)健康保險。政策改革提高了商業(yè)保險的參保率,四年之后,也就是2001年,參保人數(shù)增加了400萬,參保率達到了45%。在這三個改革階段的實施過程中,政府的作用無疑是促進商業(yè)健康保險發(fā)展的主要原因。政策采取了一系列相應的激勵措施與政策,并根據(jù)實施情況即時進行政策調(diào)整,促進了澳大利亞商業(yè)健康保險的發(fā)展。

      在第一個改革階段,即1997年7月份到1999年1月份實施的私人健康保險激勵方案(PHIIS),國家制定了三項具體的激勵措施。該政策針對不同的收入群體分別采取不同的規(guī)定:人均年收入在3.5萬澳元或者家庭年收入在7萬澳元以下的個人,政府會每年給予25~125澳元不等的補貼,用以支付私人健康保險費用;人均年收入在3.55萬澳元或者家庭年收入在7萬澳元以上的個人,政府不再給予補貼;人均年收入在5萬澳元以上或者家庭年收入在l0萬澳元以上的個人,如果不參加商業(yè)健康保險則對其征收1%的醫(yī)療附加稅。

      在第二個改革階段,即1999年1月份到2000年7月份實施的私人健康保險激勵法案(PHIIA),國家制定了兩項具體的激勵措施。不管收人為多少,政府每年給予30%的補貼來支付私人健康保險費用;對高收人群體,即人均年收入在5萬澳元以上或者家庭年收入在10萬澳元以上的個人,國家仍然收取1%的醫(yī)療附加稅。

      在第三個改革階段,即2000年7月份開始實施的終生健康保險計劃(LTHC),用來提高私人健康保險的參保率。為了改善風險曲線,確保成員參保的連續(xù)性,國家制定了四項具體的激勵措施。30歲之前或者在1999年7月到2000年7月期間參加商業(yè)健康保險的個人,政府終生給予低額健康保險津貼;在2000年7月,年齡為30歲或者以上的個人國家每年補貼2%的保費,直到補貼至保費的70%這個最高值為止;個人一旦參加了終生健康保險計劃(LTHC),將有24個月的停交醫(yī)療附加稅期,24個月之后該人之前交納的醫(yī)療附加稅將以每年2%的額度逐年累積到該人的家庭津貼里;1934年7月之前出生的人可以免除醫(yī)療附加稅,政府還增加了對澳大利亞老年人的保費補貼:65歲以上的老人可獲得35%補貼,70歲以上的為40%。之前參加私人健康保險激勵法案(PHIIA)的人仍然按照原有規(guī)定實施。

      通過以上三個階段的改革措施與相關的政策扶持,澳大利亞的商業(yè)健康保險取得了較大的發(fā)展,具體表現(xiàn)在參加私人健康保險的人數(shù)、比例的增加以及年齡結(jié)構(gòu)與性別比例的優(yōu)化。

      首先,參加私人健康保險的人數(shù)、比例有了明顯增加。據(jù)澳大利亞私人健康保險管理委員會(PHIAC)和澳大利亞統(tǒng)計局(ABS)的數(shù)據(jù),在改革之前的1997年約有776萬人參加商業(yè)健康保險,約占總?cè)丝诘?9.7%,到2001年這一數(shù)字達到1176萬人,占總?cè)丝诒壤s為45%,增長了15.3%。在政策實施的短短四年時間里取得了明顯的成果。

      其次,參保者的年齡結(jié)構(gòu)與性別比例得到了優(yōu)化。根據(jù)澳大利亞私人健康保險管理委員會(PHIAC)和澳大利亞統(tǒng)計局(ABS)的不完全統(tǒng)計,55歲以下的參保人數(shù)占總?cè)丝诒壤鲩L了16.6%;55—64歲男性女性均增長了14%;65—74歲男性增長了7%,女性增長了5%;75歲及以上男性增長了1.4%,女性增長了2.2%。

      澳大利亞居民愿意參加私人健康保險的原因:一是政府給補貼,提高了個人繳費的使用效率,激勵個人繳費;二是認為參加了健康保險更有安全感,可以解除很多后顧之憂。特別是老年人,其身體狀況決定了承擔醫(yī)療費用的應急成本會很高;三是認為參加了健康保險可以自由選擇醫(yī)生、避免等候期、服務質(zhì)量好。但是也有一部分居民至今還沒參加,他們不參加的原因:一是認為參加健康保險的費用高;二是認為制度沒有統(tǒng)一,改革頻繁,沒有信譽保證;三是認為已經(jīng)有公共醫(yī)療保障,沒必要參加私人健康保險;四是有很少一部分人認為身體很好.沒必要參加。

      三、“全民醫(yī)?!北尘跋碌纳虡I(yè)健康保險定位

      澳大利亞的全民醫(yī)療保障制度將所有人納入一個體系中,在這個體系內(nèi)沒有城市居民與鄉(xiāng)村居民之分,沒有公務人員與非公務人員之分,更沒有公務人員之間的等級之分。在這個體系外,也沒有一個由國家公共醫(yī)療資源建立的,為特殊群體服務的醫(yī)療保障體系。全體人民都在同一個醫(yī)療保障制度體系內(nèi),享受統(tǒng)一標準的醫(yī)療服務及同等的醫(yī)療保障待遇。在經(jīng)歷兩年多的反復研討和論證后,我國的新醫(yī)改方案即將浮出水面。盡管醫(yī)改方案的設計達十個版本之多,但在醫(yī)療保障制度構(gòu)建上有一項基本原則是達成共識的,即政府須加大財政投入力度,努力打造覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的醫(yī)療保障體系。在此指導思想下,截至2007年末,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險已經(jīng)覆蓋1.7億人,7.3億多農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,針對城鎮(zhèn)非從業(yè)人員的居民基本醫(yī)療保險的試點也從今年開始在317個城市全面鋪開。澳大利亞與我國國情及經(jīng)濟基礎不一樣,因此所實施的醫(yī)保模式也不完全一樣。澳大利亞人口少,經(jīng)濟基礎好,實行的是全民統(tǒng)一的健康保險,而我國人口眾多,經(jīng)濟還不富裕,實行的是針對不同群體分別設計的醫(yī)療保險,但是也基本實現(xiàn)了全覆蓋,所以全民醫(yī)保是我們改革的價值取向。在這個意義上說,我國和澳大利亞有相似之處。因此,澳大利亞在全民健康保險制度下的商業(yè)健康保險定位和政策對我們?nèi)襻t(yī)保模式下的商業(yè)健康保險政策設計具有借鑒意義。

      在一個成熟的保險市場,商業(yè)健康保險保費收入占人身保險保費收入的比例一般為30%左右。2006年我國的這一占比為8.81%;2005年我國醫(yī)療費用支出7400多億元,同年商業(yè)保險支出僅18多億元,個人負擔的醫(yī)療費用約5800億元,醫(yī)療費用缺口為78.37%;同年商業(yè)健康保險提供的醫(yī)療費用支出僅占全國醫(yī)療費用支出的3%,個人自付部分的6%?,F(xiàn)實表明,我國商業(yè)健康保險的發(fā)展嚴重滯后于經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,大力發(fā)展商業(yè)健康保險是構(gòu)建和諧社會的必然選擇,全面推進商業(yè)健康保險制度創(chuàng)新是大力發(fā)展商業(yè)健康保險的必由之路。

      我國商業(yè)健康保險的發(fā)展存在著一系列的障礙。首先,在整個醫(yī)療保障體中,商業(yè)健康保險的定位長期以來處于輔助、附屬的地位,從制度層面來看,商業(yè)健康保險只是作為社會基本醫(yī)療保險的補充,沒有成為國家醫(yī)療保障體系的組成部分。在推行全民醫(yī)保之前,我國商業(yè)健康保險的定位是作為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的補充來設計的,但是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推行和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的建立,使得商業(yè)健康保險的空間逐步縮小。其次,政府未能統(tǒng)籌考慮社會醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險的協(xié)調(diào)發(fā)展,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療社會保險和商業(yè)健康保險的定位不清,導致的直接結(jié)果是商業(yè)健康保險可操作的市場空間小,難以充分滿足保險經(jīng)營大數(shù)法則的要求,從城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保對象看,它基本囊括了城市居民中最優(yōu)質(zhì)的投保人資源,他們有相當?shù)墓潭ㄊ杖?,年齡結(jié)構(gòu)也比較理想,而商業(yè)保險公司只能做一些補充險或是面向沒有固定工作的人群,風險明顯偏高。第三,社保機構(gòu)強制推出企業(yè)大額補充醫(yī)療保險,商業(yè)保險失去了在健全多層次醫(yī)療保障體系中本應由商業(yè)健康保險來經(jīng)營的補充醫(yī)療保險。

      因此,需要借鑒澳大利亞的經(jīng)驗,對我國商業(yè)健康保險進行重新定位。國務院《關于促進保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》明確了商業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分,這是我們對商業(yè)健康保險定位的基礎。作為醫(yī)療保障制度重要組成部分的商業(yè)健康保險應當在和諧社會建設中發(fā)揮應有的作用。這是我們對商業(yè)健康保險的基本定位。為此,.整合管理醫(yī)療保障制度,最大化發(fā)揮醫(yī)療保障制度的積極保護作用,最大化改善全體國民身心健康狀況,提高全體國民的生活質(zhì)量和整個社會的福利水平,在這樣一個分析框架下來尋求促進商業(yè)健康保險發(fā)展的政策思路。

      四、促進我國商業(yè)健康保險發(fā)展的政策措施

      澳大利亞在社會醫(yī)療保險全覆蓋的基礎上,商業(yè)健康保險也得到了很好的發(fā)展,這主要得益于政府對商業(yè)健康保險的合理定位和政策扶持。政府在建立全民健康保險的同時,為商業(yè)健康保險的發(fā)展留出了足夠的空間。同時,及時進行改革和政策調(diào)整,通過政策激勵,使商業(yè)健康保險得到了快速發(fā)展,參保率不斷上高。政府鼓勵人們在使用社會醫(yī)療保險作為主要保障的同時也參加商業(yè)健康保險,以更好地平衡公立醫(yī)院和私立醫(yī)院在整個衛(wèi)生系統(tǒng)中的作用。我國可以借鑒澳大利亞的經(jīng)驗,采取以下商業(yè)健康保險發(fā)展的政策措施:

      1.在現(xiàn)有醫(yī)院體系框架內(nèi)建立差異化的醫(yī)療服務層級。需求方面差異化的醫(yī)療保險和保障體系必須同時反映在供給方。政府可以考慮加大初級醫(yī)療體系建設的投入力度,重新分配目前醫(yī)院財政補貼的流向。商業(yè)健康保險覆蓋的中高收入人群的醫(yī)療需求可以在相當程度上由市場力量解決,政府應該調(diào)整干預方向,保證現(xiàn)有的醫(yī)院能夠為受保障人群提供充足的醫(yī)療服務的同時,發(fā)展高水平的私立醫(yī)院。公立醫(yī)院主要負責基本醫(yī)療,費用由社會醫(yī)療保險資金支付。私立醫(yī)院的費用由商業(yè)健康保險支付。

      篇10

      人保健康發(fā)力“結(jié)合型”業(yè)務

      李玉泉 人保健康股份有限公司總裁

      在新醫(yī)改基調(diào)下,由政府提供政策支持和業(yè)務平臺、由商業(yè)保險公司按商業(yè)化模式運作的“結(jié)合型”健康險業(yè)務試點,將面臨巨大的發(fā)展空間,以此進一步提高公眾的保障程度。

      中國人民健康保險股份有限公司總裁李玉泉表示,“在我們看來,要構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保障體系,需要社會醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險、醫(yī)療救助等多方協(xié)調(diào)發(fā)展和共同推動,大力發(fā)展商業(yè)健康保險在當前既十分必要又十分緊迫,結(jié)合型業(yè)務正是商業(yè)健康保險發(fā)揮其必要補充作用的重要突破口?!?/p>

      據(jù)了解,在此領域先行一步的人保健康,截至2008年底,其社會保險補充醫(yī)療險業(yè)務已經(jīng)覆蓋到12個省的84個地市。在青島、沈陽、天津、湛江、錦州等越來越多的城市,人保健康通過與地方政府合作,將業(yè)務觸角延伸至城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保人群大病保險、公務員補充醫(yī)療等諸多保障領域。

      “大力發(fā)展商業(yè)健康保險,積極參與社會醫(yī)療保險的委托管理,可以分擔社會醫(yī)療保險的壓力,有助于迅速擴大醫(yī)療保障覆蓋面?!?/p>

      李玉泉認為,隨著醫(yī)改的啟動,目前整個商業(yè)健康險行業(yè)正處在一個非常關鍵的發(fā)展時點上,盡管還面臨著不少發(fā)展上的制約因素,但如果想在未來國家醫(yī)療保障體系中扮演重要角色而不被邊緣化,就必須創(chuàng)新思維走專業(yè)化和規(guī)?;嘟Y(jié)合的道路。

      他還透露,作為全面參與國家醫(yī)療保障體系建設的主要途徑,今后人保健康將加大與政府合作力度,在關注農(nóng)民工和失地農(nóng)民醫(yī)療保險問題的同時,繼續(xù)拓展職工補充醫(yī)療保險業(yè)務,并積極參與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點,以體現(xiàn)政府引導和市場化運作的專業(yè)優(yōu)勢。

      商業(yè)健康險大有可為

      林瑤珉 昆侖健康保險公司董事長

      昆侖健康保險公司早在今年的2月份,就組織召開了“對話新醫(yī)改”主題論壇,對“新醫(yī)改方案”進行了整體解讀,分析了新醫(yī)改對商業(yè)健康保險的影響、新醫(yī)改背景下健康保險公司如何拓展市場機會、如何深化與醫(yī)療結(jié)構(gòu)的合作、如何完善多層次的員工醫(yī)療保險福利體系等內(nèi)容。

      昆侖健康保險公司董事長林瑤珉指出,從大環(huán)境來看,此次醫(yī)改強調(diào)了商業(yè)健康保險的補充作用,相信未來在政府的關注下,商業(yè)健康保險的支持政策會陸續(xù)出臺,逐步明朗。

      “作為商業(yè)保險,在整個社會的保障體系當中,總體上應當發(fā)揮非常重要的作用,而商業(yè)保險和社會保險如何互補,才能使整個社會的保障體系更加具有可操作性,目前在人壽和財險領域顯得還不是那么敏感,但是在健康保險領域,這個問題卻是非常突出?!绷脂庣胫赋觯箩t(yī)改雖然使社會的基本保障提高,但與整個醫(yī)療費用的飆升相比,顯得很微弱,“應該發(fā)揮商業(yè)健康保險的作用,來緩解政府在醫(yī)療衛(wèi)生融資當中的壓力。”

      數(shù)據(jù)顯示,2008年,全國實現(xiàn)保費收入9784.1億元,同比增長39.1%。其中健康險業(yè)務僅為585.5億元,同比增長52.4%。雖然增長幅度較大,但健康險的保費規(guī)模仍然偏低。

      “就目前的商業(yè)健康保險公司來說,發(fā)展都不太好,壓力比較大,但我覺得,隨著社會的進步、老百姓對于健康的認知和觀念的改變,可能希望健康保險公司提供的不僅僅是醫(yī)療費用的補償,而是包括養(yǎng)老金,以及老年的護理、康復、養(yǎng)生等方面的花費?!绷脂庣胝J為,中國的健康保險公司要真正發(fā)展起來還需時間。

      商業(yè)健康保險發(fā)展應有新定位

      張劍敏 華夏人壽副總經(jīng)理

      新醫(yī)改方案將商業(yè)健康保險作為基本醫(yī)療保障的補充,張劍敏認為,不應人為地將商業(yè)健康保險簡單定位于補充地位,更重要的是要解決社會醫(yī)療保險和商業(yè)健康保險的合理定位問題。目前國家醫(yī)療保障制度存在的種種問題,很大程度上是因為沒有解決好兩者之間的角色定位和業(yè)務邊界的劃分問題。而只有回到原點,首先回答好在解決全民醫(yī)療保障這件事情上政府做什么、做到什么程度,商業(yè)保險公司做什么這些問題,我們才能真正找到商業(yè)健康保險的發(fā)展方向。

      在國家醫(yī)療保障體系中,社會醫(yī)療保險要做商業(yè)健康保險“不愿做、做不了”的事情,在達到全民享受同樣的基本醫(yī)療保障水平之前,不能急于提高一部分人的保障水平。要給商業(yè)健康保險留出有利可圖的市場空間,只有這樣才能調(diào)動社會資本投入健康保險事業(yè),共建完善的醫(yī)療保障網(wǎng)。

      在國家醫(yī)療保障體系中,商業(yè)健康保險則充分體現(xiàn)商業(yè)競爭規(guī)律,最大程度地追求經(jīng)營的盈利性,一定要以客戶需求為導向,以較高收入人群為主要保障對象,吸引社會資本投入,重點滿足社保保障范圍以外的更高層次、多樣化的保障需求。

      目前商業(yè)健康保險經(jīng)營最大的風險來自于賠付風險,商業(yè)保險公司作為獨立于醫(yī)患雙方之外的第三方付款人,缺乏對醫(yī)療服務提供者的有效約束機制,難以控制醫(yī)療費用的不合理支出,從而導致商業(yè)健康保費賠付水平居高不下。要徹底改變這種狀況,必須從法律法規(guī)和政策的制定著手,打破現(xiàn)有的“第三方付費”模式,在保險公司與醫(yī)療服務提供者之間建立“風險共擔、利益共享”的機制,使商業(yè)保險公司可以介入客戶的醫(yī)療管理過程,解決和醫(yī)療服務提供者之間的信息不對稱,建立對醫(yī)療服務提供者的監(jiān)督和約束機制??刂漆t(yī)療費用的不合理支出,有效降低賠付風險,提升商業(yè)健康保險盈利水平。

      明確商業(yè)健康保險在醫(yī)療保障體系的地位和作用

      鄧建華 昆侖健康保險運營總監(jiān)

      眾所周知,全社會醫(yī)療保障體系由三個部分組成,即社會醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險和社會醫(yī)療救助體系。在我國,基本醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險和社會救助都是醫(yī)療保障體系中的重要組成部分,為維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和提高人民群眾醫(yī)療保障水平起到了十分重要的作用,三者相互促進、互為補充,共建體系。因此,應明確商業(yè)健康保險和醫(yī)療救助在醫(yī)療保障體系中的地位和作用,以相關法律、法規(guī)形式確定下來,給予政策扶持,共享管理成果和管理手段,滿足人民群眾多層次的醫(yī)療保障的需求。

      對于基本醫(yī)療保險制度建設,“新醫(yī)改”方案強調(diào)了公平和政府主導,卻忽略了效率和市場參與,希望將現(xiàn)有制度轉(zhuǎn)變成為一種高度統(tǒng)一、效率低下、服務水

      平較低的新的覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療保險制度,將會令“公費醫(yī)療”重蹈覆轍,其實,西方一些福利性國家,由于多年積累下來的財政負擔,正在逐步進行改革。而我國作為一個發(fā)展中國家,要建立福利性的醫(yī)療保障體系,僅靠財政負擔是遠遠無法達到的。據(jù)有關專家估計,國家要建立這一體系,必須使用財政收入的三分之一,這顯然是不現(xiàn)實的,因此,須引入商業(yè)健康保險等社會力量管理社會醫(yī)療保險,形成有序競爭,提供管理效率,實現(xiàn)管辦分離,從而更好地服務參保人群,平衡各方利益,形成一個良性發(fā)展的態(tài)勢。

      商業(yè)健康險是為基本醫(yī)保拾遺補缺

      郝演蘇 中央財經(jīng)大學保險學院執(zhí)行院長

      針對一些專家認為商業(yè)健康保險和基本醫(yī)保應該是并重的觀點,郝演蘇教授表示不贊成,商業(yè)健康保險是為基本醫(yī)保錦上添花的。

      新的醫(yī)保方案出臺以后,社會基本醫(yī)保對商業(yè)健康險市場不會造成擠壓,因為我國商業(yè)健康險所占市場份額是非常小的,從保費規(guī)模來看,僅占8%。如果從人口覆蓋面上看,這個比例就更低了。今后即使造成了擠壓,也是中國百姓的福音,因為這意味著中國的社會基本醫(yī)療保障已經(jīng)相當完善,人民用不著再花更多的錢購買商業(yè)健康保險了。

      但是,社會醫(yī)保即使做得很完善,我相信還是會有高端人群對商業(yè)健康險有所需求。他們希望得到更多的保障,更便捷的服務。這才是商業(yè)健康保險的用武之地。

      商業(yè)健康險是為基本醫(yī)保拾遺補缺的,因此,在新的醫(yī)保方案出臺以后,商業(yè)健康險必須適時調(diào)整其產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略,以配合基本醫(yī)保制度。大家應該思考的問題是,“基本醫(yī)保有哪些不足,這些不足是如何造成的?是財力造成的,還是覆蓋面造成的?商業(yè)健康險如何針對這些不足做文章?”商業(yè)健康保險公司應該針對有需要的人群來拾遺補缺。

      商業(yè)健康保險公司不要認為政府的動作砸了自己的飯碗。因為商業(yè)健康保險公司是商業(yè)機構(gòu),而不是福利機構(gòu)。從世界范圍內(nèi)看,一個國家的社會醫(yī)療保險制度再發(fā)達,也總會有人需要商業(yè)健康險。何況中國的基本醫(yī)療保險制度還不甚發(fā)達。買保險就好像喝水,這是必須的。

      所以,商業(yè)健康保險公司在新的醫(yī)保方案的制度框架下,首先要考慮的是客戶的定位問題。其所面對的客戶,一定是那些“僅喝礦泉水得不到滿足的人”。

      健康保障+健康管理專業(yè)健康保險的發(fā)展基石

      黃建始 健康管理專家、中國醫(yī)學科學院教授

      新醫(yī)改方案中基本公共服務將包括重大疾病防控、慢病管理、免疫接種、婦幼衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、慢病管理以及逐步建立居民健康檔案。由此看出,我國政府把國民健康管理的計劃提上議事日程。實際上,健康管理服務作為一種新興的個人健康顧問式服務,也正在悄然興起,這對于現(xiàn)階段從根源上解決百姓“看病貴,看病難”的問題有著積極的意義。

      建立覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療保障體系,需要社會醫(yī)療保險、商業(yè)健康保險、醫(yī)療救助等的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同推動。其中,大力發(fā)展商業(yè)健康保險,將有利于擴大醫(yī)療保障覆蓋面,提高醫(yī)療保障體系運行效率,完善醫(yī)療保障機制。

      積極參與醫(yī)療保障體系建設,是商業(yè)健康保險義不容辭的責任,健康保險必須將自身發(fā)展與服務社會緊密結(jié)合起來,主動履行社會責任和企業(yè)公民義務,積極參與醫(yī)療保障體系建設。把握健康保險發(fā)展規(guī)律,走專業(yè)化經(jīng)營之路,打造產(chǎn)品精算、風險控制、信息技術等方面的專業(yè)化技術優(yōu)勢,滿足客戶多層次需求的產(chǎn)品與服務的差異化競爭優(yōu)勢等方面的精細化管理優(yōu)勢,高效決策、執(zhí)行有力的系統(tǒng)化運營優(yōu)勢等,不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的健康保險需求,全面參與醫(yī)療保障體系建設,迅速擴大覆蓋面的同的,著力提高醫(yī)療保障體系的運行效率和健康保障力度。

      新醫(yī)改帶領健康險市場朝正確的方向發(fā)展

      約翰?P?杜梅卡 康眾總裁

      作為進入中國市場不足1年的新公司“掌門人”,康眾(上海)企業(yè)咨詢服務有限公司總裁兼首席執(zhí)行官約翰?P?杜梅卡(John P.Domelka)表示了對新醫(yī)改的期待?!拔阌怪靡?,我們非常關注新醫(yī)改方案給商業(yè)健康險帶來的機會?!奔s翰?P?杜梅卡指出,中國政府已經(jīng)注意到了健康險市場的巨大需求,并正在積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,“我們認為,新醫(yī)改方案正帶領著中國健康險市場朝一個正確的方向發(fā)展,我們希望且有能力參與中國政府即將啟動的新醫(yī)改方案?!?/p>

      在約翰?P?杜梅卡看來,“處理好政府與商業(yè)機構(gòu)的平衡,是健康險市場發(fā)展的關鍵。”醫(yī)療衛(wèi)生體制改革十分復雜,政府承擔著沉重的壓力,有很多問題需要解決和處理,商業(yè)機構(gòu)的參與能夠在很大程度上級解政府的資金壓力,并幫助醫(yī)療提供商抵御風險。

      篇11

      一、健康保險企業(yè)的生產(chǎn)要素

      健康保險企業(yè)是一個特殊的金融服務機構(gòu),其生產(chǎn)要素不同于其他行業(yè),生產(chǎn)要素中的資本、勞動力和生產(chǎn)工具的內(nèi)涵具有自己的特點。

      (一)資本

      資本是所有企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素,特別是在金融企業(yè),資本的作用和地位是不可替代的。按照《保險法》和《公司法》規(guī)定,保險企業(yè)的資本是指“保險公司注冊資本最低限額必須為實繳貨幣資本”。

      (二)勞動力

      勞動力是企業(yè)生產(chǎn)要素中核心的部分,最具主觀能動性的部分。具體包括兩個方面:一是具備專業(yè)技術的管理人員,主要有精算、核保、理賠、財務、計算機等專業(yè)技術人員,他們?yōu)榱似髽I(yè)的生產(chǎn)目的而投人才智和體力,分布在不同崗位和層級。二是負責銷售服務人員,主要有人、經(jīng)紀人、公估人和其他中介服務人員(審計、法律、財務、稅務等),他們主要負責企業(yè)的銷售和服務工作。

      (三)生產(chǎn)工具

      生產(chǎn)工具在健康保險企業(yè)中,可以分為“硬件”和“軟件”兩個部分,兩者結(jié)合起來,為健康保險業(yè)務提供重要的技術支持平臺和作業(yè)保障。硬件部分,指的是計算機信息支持平臺方面的要素,包括計算機信息系統(tǒng)、各種數(shù)據(jù)庫、編碼程序、保單(保險產(chǎn)品的信息載體)。軟件部分,指的是與硬件部分配套的專業(yè)技術和作業(yè)流程,包括產(chǎn)品設計、精算統(tǒng)計、核保核賠、風險控制、醫(yī)務管理、健康管理、投資操作等。

      現(xiàn)代企業(yè)的目的是進行生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造價值,要達到這個目的,就要對企業(yè)的生產(chǎn)要素進行合理的組合,也就是進行資源配置。同樣,健康保險企業(yè)的資源配置就是對生產(chǎn)要素進行合理的組合,組合的標準是企業(yè)價值最大化。

      制度均衡理論告訴我們,制度均衡安排的前提條件就是要素資源配置最優(yōu),達到交易成本最小、凈效益最大的資源配置?!币簿褪沁_到資源配置的“帕雷托最優(yōu)”,當企業(yè)達到這種狀態(tài)時,制度的選擇主體對此時的制度安排和制度結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出一種滿足狀態(tài)或滿意狀態(tài),也就是達到了制度均衡狀態(tài)。那么,就健康保險企業(yè)內(nèi)部而言,主要是通過要素的合理配置和價值鏈的延伸實現(xiàn)交易成本最小、凈效益最大,從而達到制度均衡。

      健康保險是專業(yè)技術密集的要素配置,我們把前文提到的健康保險企業(yè)的資本、勞動力和生產(chǎn)工具三大要素歸納為五大類:資本、專業(yè)技術管理人員、經(jīng)紀銷售服務人員、計算機信息支持平臺(包括數(shù)據(jù)庫)、專業(yè)技術作業(yè)流程。

      健康保險公司是金融企業(yè),資本是最重要的要素,這與其他金融行業(yè)的特點是一致的。健康保險公司同時又是專業(yè)性很強的服務性行業(yè),特別是產(chǎn)品精算、風險控制和醫(yī)療服務方面,是個專業(yè)知識和技術密集型的企業(yè)。

      根據(jù)德國著名保險專家d.法尼在《保險企業(yè)管理學》的分析,保險產(chǎn)品作為經(jīng)過要素投入和要素組合過程產(chǎn)生的經(jīng)濟物品,是提供給被保險人使用的保險保障。保險產(chǎn)品是無形的,它在法律上是通過保險合同,實際上是通過信息載體被記錄并儲存。正因為如此,生產(chǎn)要素的選擇、使用和組合也有其獨特之處。尤其是無形的生產(chǎn)要素,如員工的勞動和信息,專業(yè)人員的技術和知識,在整個要素的投人中所占比例很高。*

      鑒于健康保險產(chǎn)品和服務的特殊性,健康保險公司的生產(chǎn)要素中,專業(yè)技術管理人員、專業(yè)技術風險控制流程和計算機信息支持平臺,這三大要素的地位和作用顯得尤為重要,由此形成的企業(yè)價值鏈的意義也非同一般。

      二、健康保險企業(yè)的價值鏈分析

      (一)健康保險的價值鏈分析

      與人身保險的利潤來源相比,健康保險的利源是“三差”中的“兩差”(費差和利差),其特殊性表現(xiàn)在兩方面:

      1.疾病發(fā)生率(morbidity)

      健康保險產(chǎn)品的風險是根據(jù)“疾病發(fā)生率”確定的,而不是根據(jù)人身保險的“死亡發(fā)生率”(morbidity)確定的。當保險公司實際的風險發(fā)生率低于預計的風險發(fā)生率,即實際疾病發(fā)生人數(shù)比預定疾病發(fā)生人數(shù)少時就會產(chǎn)生盈余,這是健康保險公司最核心的利潤來源,也是區(qū)別于其他行業(yè)利潤來源特質(zhì)。在本文中,我們把由此帶來的盈虧稱為風險控制盈虧(下同,略)。人身保險的死亡率,在一段時間內(nèi)可以保持相對的穩(wěn)定,而健康保險的疾病發(fā)生率缺乏足夠的經(jīng)驗數(shù)據(jù),同時疾病發(fā)生率往往受到現(xiàn)代醫(yī)療技術發(fā)展和人們的生活、飲食習慣的很大影響。

      2.管理服務收益

      通過延伸管理服務、延伸價值鏈帶來的收益。借鑒國際上通行的管理式醫(yī)療(managed care)和健康管理經(jīng)驗,對醫(yī)療服務的過程進行必要的監(jiān)測,改革醫(yī)療服務的補償方式,建立與醫(yī)療提供方風險共擔、利潤共享的機制,建立廣泛的醫(yī)療提供方網(wǎng)絡,采用病種管理、病例管理和診療信息管理等措施有效地控制風險。通過以上新型的管理服務和實踐,控制風險,降低成本,增加價值。

      (二)健康保險的價值鏈延伸

      健康保險的創(chuàng)新之處在于借鑒國際成功的健康管理經(jīng)驗,通過對醫(yī)療提供方的管理,為客戶提供新的服務,一方面有效控制風險,降低成本,另一方面,豐富了客戶服務的內(nèi)容,為客戶提供了附加價值,這樣,既延伸了金融服務,更重要的是延伸了健康保險的價值鏈,為健康保險提供了新的價值來源。

      1.采用新型的風險控制模式

      健康保險業(yè)務的風險控制是個國際性的難題,運用傳統(tǒng)人身保險的核保核賠技術流程已經(jīng)不足以控制風險。健康保險與壽險存在巨大的差異,健康保險在承保前的客戶信息調(diào)查、產(chǎn)品定價、理賠服務(包括金額、頻度)、風險控制(包括事前、事中、事后)、醫(yī)療提供方的管理(約束誘導需求、控制醫(yī)療過度消費)、客戶的道德風險控制等方面有自己獨特的流程。近幾十年來,以美國為代表的國際健康保健組織,采用延伸傳統(tǒng)風險控制和服務流程的方式,在醫(yī)務管理和健康管理方面積累了很多有效的經(jīng)驗。例如在醫(yī)療服務控制過程方面,采用醫(yī)療服務使用檢測和審查、第二外科醫(yī)生手術意見;在醫(yī)療服務費的補償方式上,采用按服務項目付費、按病種付費、按人頭付費、按診斷相關分類付費等;與醫(yī)療提供方建立無賠款優(yōu)惠和利潤分享機制;特別是管理式醫(yī)療,大大降低了醫(yī)療風險和費用,通過建立選擇性的醫(yī)療網(wǎng)絡、主管醫(yī)師的“看門人”制度、病例管理、網(wǎng)絡化的信息管理、醫(yī)療代碼制度對醫(yī)療服務提供者的考評等,取得了很好的效果。

      2.創(chuàng)造健康保險的“三贏”局面

      中國的健康保險行業(yè)也要借鑒國際上比較先進有效的健康保險的管理經(jīng)驗,更多地為客戶提供持續(xù)的新型的健康管理和服務,創(chuàng)造新的價值鏈。只有實施執(zhí)行這些必要環(huán)節(jié)的風險控制措施,才有可能抑制醫(yī)療提供方的誘導需求,避免過度醫(yī)療和醫(yī)療不足,達到醫(yī)療資源使用效率的最大化、客戶收益的最大化、保險公司的效益最大化的“三贏”局面。

      三、健康保險企業(yè)組織制度安排

      (一)組織職能與現(xiàn)存的制度形式

      根據(jù)中國保險監(jiān)督管理委員會制定的《健康保險管理辦法》(草案),保險公司從事健康保險活動應當具備以下職能和條件:單獨核算健康保險業(yè)務;建立健康保險精算制度和風險管理制度;建立健康保險核保制度和理賠制度;建立健康保險數(shù)據(jù)管理制度;配備具備相關專業(yè)知識的精算人員、核保人員和核賠人員;具備職能完整、相對獨立的健康保險信息管理系統(tǒng)。通過以上職能的合理分配,保證消費者的最大利益,保證企業(yè)的價值最大化,達到組織制度安排的最優(yōu)配置。

      根據(jù)以上職能配置,現(xiàn)存的商業(yè)健康保險企業(yè)的組織制度形式形成了以專業(yè)健康保險公司為主體,壽(產(chǎn))險公司健康保險專業(yè)部門為輔,壽(產(chǎn))險公司其他職能部門附屬的健康險業(yè)務為補充的多種形式:

      獨立法人專業(yè)公司:這是中國健康保險專業(yè)化發(fā)展的方向和主流。專業(yè)公司具有完整的健康保險發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃,可以獨立進行資金運用、人員招募和財務核算,調(diào)動各種資源統(tǒng)籌支持健康保險主營業(yè)務。

      事業(yè)部或利潤中心:指在壽(產(chǎn))險公司中獨立的機構(gòu),獨立核算,自主經(jīng)營,自負盈虧,專業(yè)經(jīng)營健康保險業(yè)務,是健康保險業(yè)務的重要組成部分。

      專業(yè)職能部門:指在壽(產(chǎn))險公司中相對獨立的職能部門,專門經(jīng)營健康保險業(yè)務,是目前開展和經(jīng)營健康保險業(yè)務的主要組織制度形式和發(fā)展力量。

      附屬的業(yè)務形式:指依附在壽(產(chǎn))險公司的其他職能部門中,輔助銷售健康保險業(yè)務,該業(yè)務形式主要為最近幾年新成立的合資保險公司和股份保險公司(壽險),以及財產(chǎn)保險公司中的意外健康保險業(yè)務,是健康保險業(yè)務的重要補充。(見表1)

      (二)要素資源配置、價值鏈延伸與組織制度安排

      健康保險企業(yè)的制度安排是由企業(yè)內(nèi)部要素資源配置和價值創(chuàng)造決定的,是企業(yè)內(nèi)部要素配置的外在表現(xiàn),要素的配置過程就是組織制度安排的形成過程。健康保險企業(yè)的四種主要組織形式是五大要素資源不同配置的結(jié)果,組織形式的復雜程度和資源配置的復雜程度呈現(xiàn)出正相關的關系。同時,健康保險企業(yè)組織制度安排和要素配置的復雜程度,決定了其價值鏈的參與程度,也決定了價值的獲取程度。同樣,二者也呈現(xiàn)出正相關的關系。

      我們知道,要素永遠是稀缺的,假定在要素約束和確定的前提下,企業(yè)的組織形式追求要素配置最優(yōu)、價值最大,從而達到企業(yè)制度均衡。根據(jù)這個原則和現(xiàn)實的企業(yè)制度安排,我們可以把健康保險企業(yè)組織形式分為具體的制度均衡和制度非均衡形式。(見表2、表3)

      說明:

      1.資本:包括注冊資本金投人和資金的投資使用;

      2.銷售服務:指銷售和服務等第三方人員;

      3.專業(yè)管理:指專業(yè)技術管理人員;

      4.信息系統(tǒng):指計算機支持平臺和數(shù)據(jù)庫、保單等信息系統(tǒng);

      5.風險控制:指進行風險控制的專業(yè)技術、作業(yè)流程和控制手段。包括傳統(tǒng)的核保核賠技術和事前事中事后風險控制的手段;

      6.管理服務:國際通行有效的新型的風險控制手段,包括醫(yī)務管理和健康管理。

      7.文中符號√和#分別表示具備和不具備此項職能。√/#兩個符號同時出現(xiàn),表示各有50%的可能。

      (三)組織制度的分析

      1.制度均衡條件下的組織制度形式

      專業(yè)的健康保險公司是獨立的法人實體,具備完整的業(yè)務職能和利潤最大化的目標導向。健康保險是核心業(yè)務,圍繞這個核心業(yè)務,組織具備所有生產(chǎn)要素,可以統(tǒng)籌調(diào)配各種資源,進行最佳配置,發(fā)揮最大效用,通常可以達到協(xié)同效應和規(guī)模效應。在控制風險方面,除了采用傳統(tǒng)的風險控制手段之外,還探索性地采用新型的風險控制手段,包括管理式醫(yī)療和健康管理,達到價值最大化,實現(xiàn)公司的利潤目標。這種組織制度安排,使組織的資源配置、目標設定和價值創(chuàng)造達到了統(tǒng)一,獲取最大化的價值盈余,具體包括以下幾個方面:

      首先是費差、利差價值(參見上文,略);

      其次是風險控制盈虧價值,通過傳統(tǒng)的核保核賠以及事前事中事后風險控制手段降低風險所帶來的盈余;

      第三是管理服務盈余。專業(yè)公司除了采取傳統(tǒng)的風險控制方式之外,還創(chuàng)造性地引用了國際通行有效的醫(yī)務管理和健康管理的新型風險控制方式,這就大大地延伸了組織的價值鏈,獲取了組織提供的金融服務所帶來的附加價值貢獻,這是其他組織制度安排所不具備的優(yōu)勢;

      第四是組織內(nèi)部資源的合理配置,一方面減少了組織內(nèi)部信息溝通成本,提高了組織工作效率,另一方面資源配置的協(xié)同效應可以得到充分的發(fā)揮;

      第五是開展業(yè)務的規(guī)模效應所帶來的規(guī)模收益。

      綜上所述,這種組織制度安排是價值最大化的盈利模式和企業(yè)制度安排。

      2.制度非均衡條件下的組織制度形式

      制度非均衡條件下的組織制度安排有三種形式,即附屬業(yè)務形式、專業(yè)職能部門和事業(yè)部或利潤中心形式。

      首先是附屬的業(yè)務組織形式,只具備單純的業(yè)務銷售職能,是最簡單的要素組合與制度安排。通常是健康保險產(chǎn)品以附加險的形式附著在其他主險之下,主險可以是人壽保險、財產(chǎn)保險或其他意外險。銷售范圍通常是局限在個人業(yè)務,作為公司主營業(yè)務的配合與補充,沒有單獨的核保、核賠人員和作業(yè)流程,也沒有獨立的計算機信息支持平臺。在要素組合中只涉及到單純的銷售職能,其他要素是與其他產(chǎn)品系列和組織共用。企業(yè)組織只局限于部分銷售職能,組織參與價值鏈的程度最低,價值創(chuàng)造只取決于部分費差的獲得。

      其次是專業(yè)職能部門形式,具備業(yè)務銷售與風險控制部分環(huán)節(jié)(核保、核賠)職能,以市場開拓和銷售管理為主,兼顧部分兩核工作和其他職能(如產(chǎn)品前期調(diào)研、部分醫(yī)務管理職能)。銷售的產(chǎn)品可以是附加險或是獨立的主險,附加險通常是配合主險的銷售,以一年期業(yè)務為主,起到帶動主險增長的“敲門磚”作用,銷售渠道與其他銷售渠道共用,業(yè)務范圍可以是個人、團體和中介業(yè)務,也可能是集中在其中的部分范圍。在風險控制方面,主要是通過核保、核賠環(huán)節(jié)進行,有單獨的專業(yè)人員和作業(yè)流程,也會涉及到市場的調(diào)研和定點醫(yī)院管理等部分職能,計算機信息系統(tǒng)通常與公司的主營業(yè)務系統(tǒng)共用。所以,在要素配置方面涉及到銷售人員、專業(yè)技術人員和專業(yè)作業(yè)流程,以及部分計算機信息系統(tǒng)。就價值鏈的參與程度,兼顧型組織制度安排,參與了價值中的費差創(chuàng)造、部分的風險控制盈虧價值創(chuàng)造(其中的核保核賠、產(chǎn)品開發(fā)的參與)。

      第三是事業(yè)部或利潤中心的組織制度形式。職能相對完備兼具財務目標導向型:具備相對獨立完整的健康保險業(yè)務的銷售、風險控制和產(chǎn)品精算的全過程,具備部分或全部計算機信息系統(tǒng)的支持平臺;同時,以獨立核算、自負盈虧的財務要求為目標。在這種制度安排下,組織有比較明確的發(fā)展戰(zhàn)略和市場策略,可以在其職能范圍內(nèi),運用各種資源支持健康保險業(yè)務的順利開展。由于財務指標考評,組織盡可能最優(yōu)化地配置資源,降低業(yè)務的交易成本,發(fā)揮要素的最大效用,特別是在風險控制全過程中,把風險的預測、防范、轉(zhuǎn)移、化解等環(huán)節(jié)貫穿起來,達到降低風險,提高效益的目的。這種組織制度安排,由于最大程度地參與了健康保險業(yè)務的全過程,同時由于財務目標的約束,一方面使企業(yè)更多地關注風險控制的各個方面,把風險損失降到最低;另一方面盡可能最大化地參與到組織的價值鏈中,獲取最大的價值創(chuàng)造,包括費差、風險控制盈虧和部分利差(資金使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓費用)。

      四、組織制度安排的現(xiàn)實選擇

      (一)企業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略決定了企業(yè)的組織制度安排

      首先是健康險企業(yè)組織形式專業(yè)化發(fā)展的趨勢。中國保險業(yè)控股集團化的發(fā)展趨勢,提出了建立專業(yè)子公司(包括健康保險公司)的內(nèi)在需求;同時,巨大的市場潛力和潛在的盈利空間,誘致了專業(yè)健康保險公司的建立(金控集團下的子公司和獨立的股份制專業(yè)公司)。專業(yè)健康保險公司的組織形式成為中國健康保險企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。各個領域?qū)I(yè)子公司的建立,實際上是一種組織制度的變革,也是企業(yè)組織和市場進一步專業(yè)分工細密的客觀要求,對于組織而言,最重要的是找到了新的獲利的機會,新的獲利機會誘致了專業(yè)健康險公司的誕生。“制度變革與其說是取決于制度需求,不如說是取決于制度供給,與其說取決于制度接受者的非均衡是顯示的新的盈利機會,不如說依賴于變革成本決定制度決定者的非均衡所給予的獲利可能。”這是專業(yè)公司誕生的制度基礎。

      其次是企業(yè)發(fā)展的專業(yè)化戰(zhàn)略和相機抉擇策略的選擇。具體表現(xiàn)就是健康保險的最主要組織形式:事業(yè)部或利潤中心、職能部門制以及輔助業(yè)務形式的經(jīng)營模式,這些模式的選擇既是現(xiàn)實的也是合理的。一方面,以往的中國企業(yè)追求大而全的經(jīng)驗教訓,使中國保險業(yè)堅信專業(yè)化發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略。中國保險市場上的絕大多數(shù)主體,特別是股份制企業(yè)和合資企業(yè),提出了在集中精力發(fā)展自身主營業(yè)務的同時,積極發(fā)揮健康保險的輔助作用,以健康保險帶動主營業(yè)務的發(fā)展,這也是健康保險“敲門磚”理論產(chǎn)生的基礎。另一方面,企業(yè)的管理者密切關注健康保險市場的變化,特別是專業(yè)健康保險公司的發(fā)展情況,采取“進退自如”的相機抉擇策略,“進”可以模仿專業(yè)公司的制度安排,減少制度轉(zhuǎn)換的機會成本損失;“退”可以固守輔助補充主營業(yè)務的根本,作好“配角”。這也不失為一種明智的選擇,也是一種現(xiàn)實的選擇。

      (二)企業(yè)內(nèi)部要素資源約束的原則決定了組織制度安排

      首先是資本稀缺。在健康保險的要素資源中資本是首當其沖的第一稀缺資源,這是制約健康保險組織制度安排的第一因素。

      其次是專業(yè)技術人才不足。健康保險行業(yè)的專業(yè)技術人才也是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。與保險的其他領域相比,健康保險行業(yè)的專業(yè)技術要求更高,涉及到的知識也最多。目前,具有理論知識、專業(yè)技術和實踐經(jīng)驗的人才極為匱乏,這大大加大了招募人才的成本。

      第三,健康保險計算機系統(tǒng)的軟硬件投資也是巨大的,這里就不再贅述。

      總之,健康保險的要素資源的極度稀缺,加大了其組織制度選擇的交易成本,制度決定者根據(jù)資源的稀缺程度和交易成本的大小,選擇了組織制度安排的多種形式。

      五、結(jié)論

      就企業(yè)的組織制度安排與生產(chǎn)要素配置、價值創(chuàng)造和組織職能之間的關系,我們可以得出以下結(jié)論:

      (一)健康保險企業(yè)組織制度的均衡條件

      當制度的供給與制度的需求達到平衡時,組織的凈效益最大、交易成本最小,此時的企業(yè)組織制度處于均衡狀態(tài);健康保險企業(yè)組織制度安排形式的均衡條件是,在要素配置最優(yōu)、交易成本最小的前提下達到價值最大化。