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時(shí)間：2022-09-26 15:41:12
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[中圖分類號] D630.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）17- 0103- 01
0 前 言
在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)，隨著交換關(guān)系的日趨復(fù)雜，市場主體對誠信的需求也日趨強(qiáng)烈。以“誠實(shí)守信”為基準(zhǔn)的誠信管理體系，已成為當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志，也是開展國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理的必要條件。誠信是由“誠”和“信”兩個(gè)概念組成的。誠，指誠實(shí)、真誠；信，指信用、信任和守信。“誠”與“信”合起來作為一個(gè)道德范疇，是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物。在出入境檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作中，建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與WTO規(guī)則相符合的出入境檢驗(yàn)檢疫誠信管理體系，對規(guī)范檢驗(yàn)檢疫秩序，提高檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管國際化水平，促進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展具有十分重要的作用和深遠(yuǎn)的意義。
建立健全質(zhì)檢誠信體系是完善我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)中社會(huì)誠信體系建設(shè)的一個(gè)重要方面，在我國社會(huì)信用體系的框架下，出入境檢驗(yàn)檢疫誠信管理體系建設(shè)應(yīng)緊緊圍繞出入境檢驗(yàn)檢疫行政管理的需要，根據(jù)檢驗(yàn)檢疫工作的特殊性，做好提升服務(wù)發(fā)展水平、完善法律制度與人文環(huán)境建設(shè)等方面的工作。
1 提升服務(wù)發(fā)展水平
（1） 加快質(zhì)量誠信體系建設(shè)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快以及國際國內(nèi)競爭的加劇，質(zhì)量誠信體系建設(shè)的作用越來越顯得重要。一是加快誠信體系建設(shè)需要經(jīng)營主體不斷強(qiáng)化誠信意識。二是政府要充分發(fā)揮宏觀調(diào)控能力來加快質(zhì)量誠信體系建設(shè)，不斷探索出適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的誠信建設(shè)創(chuàng)新舉措。
（2） 建立完善服務(wù)發(fā)展長效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。構(gòu)建檢驗(yàn)檢疫工作長效機(jī)制，一是把單個(gè)做法系列化；二是把系列做法普及化；三是把普及做法常態(tài)化；四是把常態(tài)做法制度化。我國要支持在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級中起關(guān)鍵作用的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，扶持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完善以企業(yè)為主體的國家創(chuàng)新體系，完善高技術(shù)園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，對衰退產(chǎn)業(yè)采取協(xié)助退出政策。
（3） 加強(qiáng)技術(shù)性貿(mào)易措施研究，幫助企業(yè)有效應(yīng)對國外壁壘。在國際金融危機(jī)的大背景下，國際貿(mào)易保護(hù)主義明顯抬頭，使得技術(shù)性貿(mào)易保護(hù)措施大幅增加，成為我國產(chǎn)品出口的最大障礙。
2 提升依法、科學(xué)監(jiān)管的有效性
建立科學(xué)的質(zhì)量評價(jià)體系和質(zhì)量白皮書分析制度，促進(jìn)地方政府落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制度；完善質(zhì)量監(jiān)管體系，深入開展專項(xiàng)治理，提升依法行政工作水平。
完善法律法規(guī)體系。一是根據(jù)檢驗(yàn)檢疫工作的規(guī)律，從經(jīng)濟(jì)主體的準(zhǔn)入、過程監(jiān)管及退出機(jī)制入手，進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有的技術(shù)法規(guī)和行政規(guī)章體系。二是加大懲罰力度，對無視法律、弄虛作假、有欺詐行為和不履行承諾的經(jīng)濟(jì)主體，給予更為嚴(yán)厲的懲處。三是要建立誠信歷史狀況審查制度，對于那些有失信不潔歷史的經(jīng)濟(jì)主體或其法定代表人做出嚴(yán)格限制，不允許或限制其進(jìn)入進(jìn)出口商品生產(chǎn)、交易市場以及檢驗(yàn)鑒定、評審服務(wù)市場。 規(guī)范行政執(zhí)法體系。一是進(jìn)一步完善、規(guī)范法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹制度，確保渠道暢通。二是完善規(guī)范執(zhí)法責(zé)任制度，讓執(zhí)法人員知道哪些可為，哪些不可為。三是完善規(guī)范執(zhí)法過錯(cuò)追究制度，讓行政執(zhí)法人員知道不依法行政以及造成過錯(cuò)的后果是什么。執(zhí)法過錯(cuò)無小事，責(zé)任追究是大事。通過“小題大作、沒事找事”來提醒犯錯(cuò)者，清醒糊涂者，警醒后來者。讓大家執(zhí)法之前想一想，執(zhí)法之中多思量，執(zhí)法之后回頭望。
3 提升基礎(chǔ)保障水平
交通部門是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)部門之一，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中物流和客流的紐帶。從交通運(yùn)輸部門提供的服務(wù)量看，2000年我國旅客周轉(zhuǎn)量為12261億人公里，2007年增至21592億人公里，8年間旅客周轉(zhuǎn)量年均增速為8.4％；與客運(yùn)不同，伴隨著我國工業(yè)化和城市化進(jìn)程的加快，貨運(yùn)保持了迅猛的增長勢頭，2000年我國貨物周轉(zhuǎn)量44321億噸公里，2007年則達(dá)到101418億噸公里，該期間貨運(yùn)年均增速達(dá)到12.5％。
與交通部門的快速發(fā)展相對應(yīng)，我國交通運(yùn)輸郵電業(yè)的能源消費(fèi)量也較快增長，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2000年我國交通運(yùn)輸郵政業(yè)共消費(fèi)能源10067萬噸標(biāo)煤，2007年則達(dá)到20643萬噸標(biāo)煤，2000～2007年期間，我國交通運(yùn)輸郵電業(yè)的能源消費(fèi)年均增長率為10.8％，略高于同期全國能源消費(fèi)9.7％的年均增速，并且占比從7％逐步提升到8％。值得注意的是，這里的交通運(yùn)輸業(yè)的能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)只包括營運(yùn)運(yùn)輸工具的燃料消費(fèi)，不包括非運(yùn)營的企事業(yè)單位和私人所擁有的交通工具能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)。
如果根據(jù)相關(guān)國際統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則，可以測算出我國交通運(yùn)輸能源的分品種終端消費(fèi)量，計(jì)算數(shù)值要比統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)大。如2007年達(dá)到27320噸標(biāo)煤。具體調(diào)整方法是，除交通運(yùn)輸部門運(yùn)營用油外，工業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)消費(fèi)的95％的汽油、35％的柴油用于交通工具；居民生活和農(nóng)業(yè)消費(fèi)的全部汽油、居民生活消費(fèi)的95％的柴油都用于交通工具，被測算為交通運(yùn)輸所耗能源。
2 研究方法
根據(jù)研究慣例，節(jié)能政策的效果評價(jià)一般體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)提升兩個(gè)方面。
隨著“十一五”節(jié)能工作的全面開展，該部門相關(guān)政策逐步到位，通過影響交通需求的高低、交通運(yùn)輸模式的選擇和交通工具的能效水平等方式，進(jìn)而影響交通用能的增長。因此交通部門節(jié)能效果分析主要通過分別比較交通模式變化和交通部門技術(shù)進(jìn)步所帶來的交通用能變化進(jìn)行。
具體的計(jì)算方法：在分析交通模式結(jié)構(gòu)變化帶來的能源需求變化(交通模式結(jié)構(gòu)變化節(jié)能量)時(shí)，假設(shè)各計(jì)算年的交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與基年(2005年)相同，以及各運(yùn)輸方式的單耗保持基年水平，則可求算出各計(jì)算年完成相應(yīng)客貨運(yùn)輸量的“雙重凍結(jié)”情景的交通部門能耗量；通過調(diào)整各計(jì)算年的交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)與該年實(shí)際情況，測算出的交通部門能耗量(“單耗凍結(jié)”情景)相對“雙重凍結(jié)”情景下結(jié)果的減少量，則為交通模式變化節(jié)能量；相應(yīng)地，該年實(shí)際能耗量相對“單耗凍結(jié)”情景的節(jié)省量即為交通部門該期間技術(shù)進(jìn)步帶來的能源需求變化(技術(shù)進(jìn)步節(jié)能量)。
此處的技術(shù)進(jìn)步主要指不同運(yùn)輸方式單耗下降，可稱為廣義的技術(shù)進(jìn)步。如：民航運(yùn)輸?shù)拿繐Q算噸公里能耗下降，既包括飛機(jī)的燃油經(jīng)濟(jì)性提高，即直接的技術(shù)進(jìn)步；也包括機(jī)型的調(diào)整，即大機(jī)型替代中小機(jī)型帶來的每換算噸公里的油耗下降；還可能包括管理體系的完善，如民航客運(yùn)負(fù)荷率的提高等方面。
3 交通運(yùn)輸單耗數(shù)據(jù)整理
通過整理，可以發(fā)現(xiàn)，隨著列車提速，設(shè)備舒適化等變化，鐵路部門系統(tǒng)效率提升困難。對公路運(yùn)輸部門而言，由于近幾年公路客運(yùn)不斷提高服務(wù)質(zhì)量，變得舒適、快速，擁擠程度大為減緩，無論是汽油客車還是柴油客車，其噸公里油耗均為上升態(tài)勢；另一方面，隨著科技水平的提高，車輛本身的技術(shù)性能不斷提高，車輛噸位的合理化，柴油車比例提高，百噸公里油耗也有較大的下降空間。對水運(yùn)部門而言，運(yùn)輸船只的大型化、設(shè)備的不斷更新以及管理水平的提高可使水運(yùn)的綜合單耗逐漸下降。另外航空方面，隨著飛機(jī)型號的更新、客／貨運(yùn)負(fù)荷率的提高，民航單耗持續(xù)下降，2005到2007三年間，每噸公里的煤油消耗分別為0.338、0.327和0.309kg。管道運(yùn)輸方面，單耗比較穩(wěn)定，2005－2007年基本保持在同一水平。
4 效果測算過程及結(jié)果
(1)整理客運(yùn)、貨運(yùn)的交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)
我國客運(yùn)主要由鐵路和公路運(yùn)輸方式完成，民航和水運(yùn)方式起到補(bǔ)充作用，而貨運(yùn)方面，水運(yùn)和鐵路運(yùn)輸方式比重最高。
(2)進(jìn)行客貨運(yùn)量折算
如按照折算標(biāo)準(zhǔn)將公路、鐵路、水運(yùn)和民航的客運(yùn)周轉(zhuǎn)量(人公里)轉(zhuǎn)換成噸公里，則可將“單位換算噸公里能耗”作為衡量不同運(yùn)輸方式(鐵路、道路、水運(yùn)、民航和管道)能源效率水平高低的重要指標(biāo)。
目前我國統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的客貨換算系數(shù)按鋪位折算，鐵路、遠(yuǎn)洋、沿海、內(nèi)河運(yùn)輸?shù)南禂?shù)為1，即1個(gè)人公里換算成1個(gè)噸公里；按坐位折算，內(nèi)河為0.33，公路為0.1，航空國內(nèi)為0.072，國際為0.075。
通過折算，可得到如表1所示的我國運(yùn)輸情況，基本由水運(yùn)、鐵路和公路三種運(yùn)輸方式完成。
(3)運(yùn)輸單耗測算
表2列出了不同運(yùn)輸方式的單位換算噸公里能耗。在五種交通運(yùn)輸方式中，民航運(yùn)輸換算噸公里能耗最高，其次是公路運(yùn)輸，再次是鐵路、管道和水運(yùn)。單從能源效率角度看，發(fā)展水運(yùn)、鐵路運(yùn)輸無疑對減緩交通用能的快速增長貢獻(xiàn)最大。但從交通部門本身發(fā)展態(tài)勢看，它既要滿足資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)要求，即高效、清潔要求，也要滿足方便、快捷的要求，這也是與其他部門有所區(qū)別的特點(diǎn)。
(4)節(jié)能情況綜合測算與分析
根據(jù)前面所闡述的方法學(xué)，可以核算出2006和2007年相對基準(zhǔn)年2005年的結(jié)構(gòu)節(jié)能和技術(shù)節(jié)能量及比例，參見表3。
可以看出，雖然2006和2007年客貨周轉(zhuǎn)量，相對2005年的增加率分別為10.58％和25.85％，但是能耗增加率為3.70％和24.75％，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸單位運(yùn)輸量的能量消耗的節(jié)約。
節(jié)能效果來自于技術(shù)節(jié)能，也就是各種運(yùn)輸方式單耗水平的降低，尤其是鐵路和民航方式；結(jié)構(gòu)調(diào)整卻成為“不節(jié)能”因素，主要是單耗相對較高的公路和航空方式占比增大，而單耗相對較低的水運(yùn)和鐵路方式占比減小。
5 政策實(shí)施障礙分析
我們可以看到，在促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步的政策實(shí)施過程中，出現(xiàn)了許多約束條件?？偟恼f來，優(yōu)化結(jié)構(gòu)的政策實(shí)施難度較大，目前尚無實(shí)施效果；而促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的政策實(shí)施難度相對較小，并且已經(jīng)顯現(xiàn)效果。
對于優(yōu)化交通運(yùn)輸方式結(jié)構(gòu)的政策，主要障礙為：
交通服務(wù)需求量的快速增長使服務(wù)單耗相對較低的運(yùn)輸方式運(yùn)力不足，交通服務(wù)需求向其它運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)移，服務(wù)單耗較高的運(yùn)輸方式比重有進(jìn)一步上升的趨勢；
交通服務(wù)向舒適、快捷、高效方向發(fā)展，與之對應(yīng)的服務(wù)單耗相對較高的運(yùn)輸方式比重有進(jìn)一步提高的可能。
對于通過廣義技術(shù)進(jìn)步，降低各類運(yùn)輸方式的服務(wù)單耗的政策，主要實(shí)施障礙為：
各類交通運(yùn)輸方式提供的服務(wù)在向高效、快捷、舒適方向發(fā)展，單位服務(wù)能耗存在潛在的上升勢頭；
各類交通運(yùn)輸工具存量較大，大幅降低其單位能耗面臨較大困難；
各運(yùn)輸方式服務(wù)單耗受多因素影響(如運(yùn)輸組織管理、路況等)，這些因素難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)對交通運(yùn)輸單耗下降產(chǎn)生合力。
6 小結(jié)
一、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇的理論依據(jù)
優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的研究涉及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)等多個(gè)學(xué)科，其理論依據(jù)主要包括新興理論學(xué)派的絕對優(yōu)勢論、比較優(yōu)勢論、要素稟賦理論、競爭優(yōu)勢理論、內(nèi)生比較優(yōu)勢理論、新貿(mào)易理論，和實(shí)踐應(yīng)用學(xué)派的赤松要的雁型形態(tài)理論和筱原三代平的動(dòng)態(tài)比較成本論等。以后者為理論依據(jù)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)往往與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的概念混淆。
二、勢產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵
在“一帶一路”戰(zhàn)略下，區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)被賦予新的內(nèi)涵。“一帶一路”將改變西部特別是西北部地區(qū)向西開放格局，陜西作為古絲綢之路的起點(diǎn)，被置于向西開放的前沿位置。在這樣的背景下，選擇陜西省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)時(shí)，應(yīng)充分考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、地理位置及是否符合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，不能僅僅以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇的指標(biāo)體系為依據(jù)，要能夠體現(xiàn)開放經(jīng)濟(jì)的要求。此外，在可持續(xù)發(fā)展要求下，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇也要考慮產(chǎn)業(yè)對社會(huì)、環(huán)境的影響。
三、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)
在選取“一帶一路”戰(zhàn)略下西安優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)評價(jià)指標(biāo)時(shí)，以國際貿(mào)易相關(guān)理論、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論為依據(jù)，針對陜西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況和特點(diǎn)，從比較優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)績效、技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)進(jìn)步、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢、對外開放優(yōu)勢六個(gè)方面建立了多層次的指標(biāo)體系。
1.比較優(yōu)勢。根據(jù)大衛(wèi)?李嘉圖的“比較優(yōu)勢論”，比較優(yōu)勢是國家或區(qū)域參與國際分工和合作的基礎(chǔ)。因此，比較優(yōu)勢指標(biāo)可以衡量區(qū)域某一產(chǎn)業(yè)在開放經(jīng)濟(jì)中的競爭力。比較優(yōu)勢可用市場占有率、區(qū)位熵、需求收入彈性指數(shù)三個(gè)指標(biāo)衡量。
市場占有率=西安i產(chǎn)業(yè)銷售收入/全國i產(chǎn)業(yè)銷售收入
2.產(chǎn)業(yè)績效。區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力是獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益，因此，在“一帶一路”戰(zhàn)略下陜西省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇中考慮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的績效指標(biāo)，通過資產(chǎn)利稅率、產(chǎn)業(yè)利潤率來衡量。
資產(chǎn)利稅率=i產(chǎn)業(yè)利稅總額/i產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)合計(jì)
產(chǎn)業(yè)利潤率=i產(chǎn)業(yè)利潤總額/i產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值
3.技術(shù)進(jìn)步。優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)一般具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和較高的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。勞動(dòng)生產(chǎn)率越高，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益越好?？梢杂脛趧?dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品附加值率來衡量。
勞動(dòng)生產(chǎn)率=i產(chǎn)業(yè)增加值/i產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)
產(chǎn)品附加值率=i產(chǎn)業(yè)增加值/區(qū)域工業(yè)總產(chǎn)值
4.社會(huì)進(jìn)步。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目的是提高人民生活水平，因此，在選擇優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)時(shí)要考慮產(chǎn)業(yè)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的能力。產(chǎn)業(yè)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的能力通過就業(yè)吸納率、平均工資率兩個(gè)指標(biāo)來衡量。
就業(yè)吸納率=陜西省i產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)/i產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值
平均工資率=i產(chǎn)業(yè)職工平均工資/區(qū)域職工平均工資。
5.可持續(xù)發(fā)展能力。在國家對環(huán)境問題日益重視，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的要求下，區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇也要考慮產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，以反映產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿?，并預(yù)示著產(chǎn)業(yè)在長期發(fā)展中的升級轉(zhuǎn)換能力。產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力用能源消耗產(chǎn)值率、節(jié)約指數(shù)、三廢排放指數(shù)三個(gè)指標(biāo)衡量。
能源消耗產(chǎn)值率=i產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值/區(qū)域i產(chǎn)業(yè)能源消耗總量
節(jié)約指數(shù)=（i產(chǎn)業(yè)能源消費(fèi)量/全國該產(chǎn)業(yè)能源總的消費(fèi)量）/（i產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值/全國增加值）
三廢排放指數(shù)=三廢排放量（噸）/產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值（萬元）
6.對外開放能力。對外開放能力反映的是陜西省在“一帶一路”戰(zhàn)略下向西開放市場的競爭力。本文用出口相對規(guī)模、出口依存度兩個(gè)指標(biāo)來衡量產(chǎn)業(yè)的對外開放能力。
出口相對規(guī)模=i產(chǎn)業(yè)出口總額/區(qū)域外貿(mào)出口總額
出口依存度=i產(chǎn)業(yè)外貿(mào)出口總額/區(qū)域i產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值
四、結(jié)語
“一帶一路”戰(zhàn)略下區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的選擇，除了考慮以產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、競爭等相關(guān)理論為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇的指標(biāo)，也考慮了能夠體現(xiàn)陜西省與沿線國家經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系的產(chǎn)業(yè)對外開放能力等指標(biāo)，以及產(chǎn)業(yè)對環(huán)境、社會(huì)進(jìn)步的影響。基于此，本文從比較優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)績效、技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)進(jìn)步、可持續(xù)發(fā)展能力、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步能力六個(gè)方面建立了區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)選擇指標(biāo)體系。
參考文獻(xiàn)：
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新加坡是亞洲主要海運(yùn)航線焦點(diǎn)上的自由港，對外貿(mào)易政策的基本特點(diǎn)是實(shí)行自由貿(mào)易，實(shí)行開放的進(jìn)口政策，進(jìn)出口限制少，大約95%的貨物可以自由進(jìn)出。
新加坡注重“親商”理念，通關(guān)手續(xù)和程序簡單便捷，進(jìn)口貨物時(shí)，貨物所有人或其人只需按照規(guī)定，填寫并交驗(yàn)貿(mào)易發(fā)展局批準(zhǔn)的進(jìn)口申報(bào)書、原產(chǎn)地證明書、商業(yè)票據(jù)及提單等有關(guān)單證。須得到相關(guān)部門批準(zhǔn)方可進(jìn)口的商品必須憑批準(zhǔn)通知或頒發(fā)的許可證辦理通關(guān)手續(xù)，如《瀕臨滅絕的動(dòng)植物國際貿(mào)易協(xié)定》（The Convention on International Trade in Endangered Species of Wide Fauna and Flora，簡稱ITES ）中所涉及的野生動(dòng)植物產(chǎn)品需經(jīng)初級產(chǎn)品局（The Primary Production Department，簡稱PPD）批準(zhǔn)后方能進(jìn)口；對食用和非食用動(dòng)物油的進(jìn)口必須有出口國官方檢疫證書等相關(guān)證明。
新加坡建立并不斷完善的“一站式”信息化通關(guān)系統(tǒng)，以電子報(bào)關(guān)和電子審單為基礎(chǔ)，整合新加坡35個(gè)相關(guān)政府部門，如海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、稅務(wù)、貿(mào)易發(fā)展局、企業(yè)發(fā)展局、農(nóng)糧局等，所有與進(jìn)出口（包括轉(zhuǎn)口）貿(mào)易相關(guān)的申請、申報(bào)、審核、許可、管制等手續(xù)均通過貿(mào)易網(wǎng)（TradeNet）進(jìn)行。該網(wǎng)根據(jù)政府各監(jiān)管部門的功能和要求設(shè)計(jì)，24小時(shí)運(yùn)行，自動(dòng)接收、處理、批準(zhǔn)和返還企業(yè)申報(bào)的電子數(shù)據(jù)，需要海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、貿(mào)易發(fā)展局等政府部門監(jiān)管的貨物自動(dòng)向這些部門提出申請，通過系統(tǒng)進(jìn)行審查核準(zhǔn)，使企業(yè)通關(guān)互聯(lián)網(wǎng)，在10秒鐘內(nèi)提交貿(mào)易許可證申請，95%的貿(mào)易許可證在一分鐘內(nèi)處理，得到批準(zhǔn)與否的答復(fù)，完成全部申報(bào)手續(xù)。如獲得各監(jiān)管部門審批通過，可憑系統(tǒng)打印出通關(guān)準(zhǔn)證，貨物到達(dá)后由海關(guān)核對或掃描準(zhǔn)證條形碼，由系統(tǒng)確定是否需要查驗(yàn)。通過TradeNet系統(tǒng)使進(jìn)口審批、通關(guān)查驗(yàn)等環(huán)節(jié)得以高效完成。研究表明，TradeNet使新加坡商貿(mào)界每年節(jié)省十億美元的運(yùn)作成本。
二、新加坡信息化模式對蘇州工業(yè)園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門發(fā)展的啟示
（一）借鑒新加坡信息化模式，加快實(shí)現(xiàn)“一站式”數(shù)據(jù)共享
借鑒新加坡信息化通關(guān)模式經(jīng)驗(yàn)，蘇州工業(yè)園區(qū)已于2010年11月推出全國首個(gè)加工貿(mào)易平臺(tái)，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)商務(wù)部門、海關(guān)、國稅對于加工貿(mào)易審批信息和數(shù)據(jù)的交換與共享，簡化企業(yè)相關(guān)申報(bào)及審批鏈中的重復(fù)錄入。蘇州工業(yè)園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門也積極加入，擴(kuò)大園區(qū)信息化數(shù)據(jù)共享范圍，更好為企業(yè)服務(wù)。如《出入境檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)辦法》及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第十條規(guī)定：“進(jìn)料加工的出口貨物品質(zhì)檢驗(yàn)費(fèi)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)收?！边m用于貨物總值中的進(jìn)料加工、來料加工入境原料價(jià)值占出口成品50%以上的出口貨物可享受此條收費(fèi)優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)。如通過加工貿(mào)易平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多部門信息化數(shù)據(jù)共享，降低貿(mào)易成本，提高貿(mào)易效率，保障貨物申報(bào)的真實(shí)性，達(dá)到有效監(jiān)管。最終使進(jìn)出口企業(yè)真正做到通過公共數(shù)據(jù)中心在網(wǎng)上直接向檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)、外匯等政府機(jī)關(guān)申請各種進(jìn)出口手續(xù)，創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境，從而真正實(shí)現(xiàn) “一站式”服務(wù)。
（二）借鑒新加坡信息化模式，推進(jìn)檢政“親商”服務(wù)
園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門借鑒新加坡“親商”服務(wù)理念，在全國檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)中首個(gè)開發(fā)了以報(bào)檢服務(wù)窗口為原型的虛擬服務(wù)平臺(tái)“蘇州工業(yè)園區(qū)檢驗(yàn)檢疫網(wǎng)上服務(wù)大廳”。該平臺(tái)于2011年6月在互聯(lián)網(wǎng)試運(yùn)行，目前已實(shí)現(xiàn)報(bào)檢引導(dǎo)服務(wù)、在線報(bào)檢業(yè)務(wù)及原產(chǎn)地業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、通知公告、法律服務(wù)等功能，隨著網(wǎng)站不斷完善上述對外窗口服務(wù)功能，將在互聯(lián)網(wǎng)繼續(xù)探索實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)、加工貿(mào)易降費(fèi)審批等服務(wù)功能，在內(nèi)網(wǎng)設(shè)立報(bào)檢服務(wù)窗口文明創(chuàng)建的內(nèi)部管理模塊，運(yùn)用8S現(xiàn)場管理、崗位績效管理等工具，打造一個(gè)檢驗(yàn)檢疫窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的信息化管理示范平臺(tái)。
（三）借鑒新加坡信息化模式，探索檢驗(yàn)檢疫流程再造及優(yōu)化
“流程再造”原意是指從根本上考慮和徹底地設(shè)計(jì)企業(yè)的流程，使其在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等關(guān)鍵指標(biāo)上取得顯著的提高。
園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門運(yùn)用這一原理，探索便捷通關(guān)模式：
1.運(yùn)行半年的快速核放中心由檢務(wù)、檢驗(yàn)、檢疫部門人員構(gòu)成，信息化系統(tǒng)根據(jù)報(bào)檢信息進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別，通過風(fēng)險(xiǎn)分級管理，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫流程再造，對低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品實(shí)施快速核放，對高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。實(shí)現(xiàn)報(bào)檢、簽證、放行“一站式”快速服務(wù)，既提高了檢驗(yàn)檢疫工作效率，又節(jié)省了企業(yè)來回奔波、等待審核的時(shí)間。
2.園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門依托綜合保稅區(qū)，將進(jìn)一步完善蘇州工業(yè)園綜合保稅區(qū)檢驗(yàn)檢疫電子監(jiān)管系統(tǒng)，爭取真正實(shí)現(xiàn)信息化圍網(wǎng)監(jiān)管。
3.探索“自由貿(mào)易園區(qū)”檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管政策研究。所謂自由貿(mào)易園區(qū)(Free Trade Zone)，指在某一國家或地區(qū)境內(nèi)設(shè)立的實(shí)行優(yōu)惠稅收和特殊監(jiān)管政策的小塊特定區(qū)域，類似于世界海關(guān)組織的前身――海關(guān)合作理事會(huì)所解釋的“自由區(qū)”。上海浦東新區(qū)將建設(shè)國內(nèi)首個(gè)自由貿(mào)易園區(qū)，園區(qū)檢驗(yàn)檢疫部門可先行探索研究相關(guān)檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管政策。
參考文獻(xiàn)：
1.王元放，《新加坡電子政務(wù)成功經(jīng)驗(yàn)及對我國的啟示》，《電子政務(wù)》2007（11）
一、 引言
由于消費(fèi)者在食品市場中處于相對薄弱的地位，鮮有涉及消費(fèi)者與商家之間的博弈模型。因此針對食品安全這一熱點(diǎn)問題，本文利用博弈論系統(tǒng)分析了食品安全問題涉及的各方群體的行為決策選擇，通過完全信息靜態(tài)博弈和完全信息動(dòng)態(tài)博弈中的重復(fù)博弈模型，對影響食品安全質(zhì)量的銷售方、購買方和監(jiān)管方之間的博弈進(jìn)行深入分析。其中，著重分析了消費(fèi)者和商家之間的博弈過程及討論消費(fèi)者在食品安全控制中起著不容忽視的作用。同時(shí)，將模型由靜態(tài)擴(kuò)展至動(dòng)態(tài)以更貼合現(xiàn)實(shí)情況，得到影響食品安全的重要因素和消費(fèi)者、監(jiān)管部門與商家之間的行為策略的相互影響。為提高食品的安全質(zhì)量，減少商家的投機(jī)行為提出一些可能的策略方向。
二、 食品商家出售食品的博弈分析
本文將市場上的食品分為兩類，一類為優(yōu)質(zhì)食品；另一類為質(zhì)量低下甚至對人體健康有危害的劣質(zhì)食品。食品流通是相對復(fù)雜的過程，一般需經(jīng)過生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、零售商等諸多環(huán)節(jié)才能銷售至消費(fèi)者。為簡化研究，本文假設(shè)市場中只有食品商家、消費(fèi)者和監(jiān)管部門三方，其中商家代表完全掌握食品質(zhì)量信息的生產(chǎn)商或銷售商。
市場上的商家在銷售食品時(shí)面臨兩個(gè)選擇：出售優(yōu)質(zhì)食品或出售劣質(zhì)食品，商家的選擇行為會(huì)影響其他商家的選擇。假設(shè)市場為無約束市場，分別討論市場中存在一個(gè)、兩個(gè)和多個(gè)商家情況下商家的選擇行為。對商家而言，銷售劣質(zhì)食品和優(yōu)質(zhì)食品所獲得的效用分別為u（L）和u（H）。
當(dāng)市場上只有一個(gè)商家時(shí)則形成壟斷。在銷售價(jià)格相同的情況下，由于劣質(zhì)食品的成本低，商家銷售劣質(zhì)食品所獲得的收益大于銷售優(yōu)質(zhì)食品所獲得的收益。在該情況下，理性的商家會(huì)選擇銷售劣質(zhì)食品以獲得更高收益。
當(dāng)市場中存在兩個(gè)商家時(shí)，兩者之間存在競爭。競爭的兩個(gè)商家可能不會(huì)同時(shí)選擇以優(yōu)質(zhì)食品的價(jià)格出售食品，從而價(jià)格優(yōu)勢得以凸顯。出售劣質(zhì)食品的商家會(huì)通過價(jià)格優(yōu)勢吸引一部分銷售優(yōu)質(zhì)食品的商家的顧客或在價(jià)格相同的情況下依賴成本優(yōu)勢獲得更大收益。該情況下博弈模型的支付矩陣如表1所示。
用？琢表示兩個(gè)商家銷售的食品存在質(zhì)量差別的情況下，銷售劣質(zhì)食品的商家從銷售優(yōu)質(zhì)食品的商家處獲得的收益。由u1（H）
對于多商家的情形，在給定一種其他商家的選擇組合的情況下，出售劣質(zhì)食品的收益總大于出售優(yōu)質(zhì)食品的收益且可從其他出售優(yōu)質(zhì)食品的商家處獲得額外收益。因此，商家總會(huì)選擇出售劣質(zhì)食品。由于市場中的商家同質(zhì)，所有商家均選擇出售劣質(zhì)食品。
綜上所述可得以下結(jié)論：在無約束限制的情況下，理性商家會(huì)選擇以次充好，向消費(fèi)者出售劣質(zhì)食品。若打破該博弈平衡，需加入其它影響因素以改變商家的行為選擇。
三、 消費(fèi)者與食品商家之間的博弈分析
1. 完全信息靜態(tài)博弈。在食品交易過程中，參與雙方為消費(fèi)者和商家。作如下假設(shè)：市場上只有一個(gè)消費(fèi)者和一個(gè)商家且雙方均為理性經(jīng)濟(jì)人；商家只存在兩種決策選擇：銷售優(yōu)質(zhì)食品或劣質(zhì)食品，而消費(fèi)者可選擇購買或不購買；決策雙方行為相互獨(dú)立且同時(shí)行動(dòng)，或雙方雖先后行動(dòng)但后行動(dòng)一方不確定先行動(dòng)一方的行動(dòng)策略。
基于上述研究假設(shè)，可建立商家與消費(fèi)者之間的完全信息靜態(tài)博弈。商家以價(jià)格P出售，出售優(yōu)質(zhì)食品的成本為CH而出售劣質(zhì)食品的成本為CL。消費(fèi)者購買優(yōu)質(zhì)食品獲得收益為V（V>CH>CL），購買劣質(zhì)食品的損失為L。同時(shí)，商家以次充好需承受一定風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)管部門懲罰和信譽(yù)下降所造成的損失之和為R。消費(fèi)者和商家的策略選擇存在四種情況，可得如表2所示的完全信息靜態(tài)博弈模型的支付矩陣。
由表2可得：
當(dāng)P-CH>P-CL-R時(shí)，商家選擇出售優(yōu)質(zhì)食品的收益大于選擇出售劣質(zhì)食品的收益。此時(shí)，博弈存在唯一納什均衡點(diǎn)（購買，優(yōu)質(zhì)），博弈雙方均無改變自身策略的動(dòng)機(jī)。
由模型可得：由于劣質(zhì)食品成本比優(yōu)質(zhì)食品成本低，達(dá)到上述納什均衡的決定性因素為R，即商家銷售劣質(zhì)食品所受到的懲罰影響商家的銷售決策。懲罰越大，商家以次充好的成本升高，當(dāng)該成本大于優(yōu)質(zhì)食品成本時(shí)，商家將會(huì)選擇銷售優(yōu)質(zhì)食品。
當(dāng)P-CH？燮P-CL-R時(shí)，商家以次充好的收益大于銷售優(yōu)質(zhì)食品的收益，但消費(fèi)者購買劣質(zhì)品的收益為（-P-L）
用支付最大化法求解此混合策略情況下的納什均衡。假設(shè)消費(fèi)者購買的概率為p1（0？燮p1？燮1），則選擇不購買的概率為（1-p1）；商家選擇銷售優(yōu)質(zhì)食品的概率為p2（0？燮p2？燮1），則商家選擇銷售劣質(zhì)食品的概率為（1-p2），可得消費(fèi)者的期望收益為：
五、 結(jié)論
通過上述消費(fèi)者與商家，商家與監(jiān)管部門間的博弈模型分析可知，商家在無任何約束的條件下存在銷售劣質(zhì)食品的傾向；但在懲罰力度加強(qiáng)至超過商家的承受范圍時(shí)，商家將自動(dòng)選擇銷售優(yōu)質(zhì)食品。為能夠更好地保證食品質(zhì)量，可考慮如下措施：
（1）建立健全的監(jiān)管機(jī)制，加大懲罰力度。由以上博弈分析可知加大懲罰力度可有效改善博弈均衡，因而需保證監(jiān)管部門對劣質(zhì)食品的生產(chǎn)銷售商家進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。監(jiān)管機(jī)制是食品安全相關(guān)法律法規(guī)和獎(jiǎng)懲措施得以順利實(shí)施的基礎(chǔ)和根本，而食品行業(yè)現(xiàn)有的體系存在分工不明確、消費(fèi)者的舉報(bào)信息移送過程耗時(shí)嚴(yán)重延誤有效處理等各類食品質(zhì)量問題，則需監(jiān)管部門建立有效的監(jiān)管機(jī)制，爭取從源頭杜絕劣質(zhì)食品流入市場，發(fā)現(xiàn)食品安全質(zhì)量問題及時(shí)反應(yīng)并阻斷劣質(zhì)食品流通。
（2）增加信息披露，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。造成商家出售劣質(zhì)食品的一個(gè)重要原因?yàn)橄M(fèi)者處于信息弱勢地位，無法完全掌握食品質(zhì)量信息。因此，行業(yè)協(xié)會(huì)和監(jiān)管部門可增加食品安全信息的披露，使食品質(zhì)量信息透（下轉(zhuǎn)第107頁）明化，方便消費(fèi)者獲取。與此同時(shí)，新聞媒體應(yīng)充分體現(xiàn)其監(jiān)督職能，加大對食品行業(yè)的監(jiān)督力度。
（3）提高消費(fèi)者的識別力，加強(qiáng)食品質(zhì)量安全教育。消費(fèi)者需要一定的專業(yè)知識判斷食品質(zhì)量的優(yōu)劣，如商家了解消費(fèi)者能明確判斷食品質(zhì)量的差異，則不會(huì)選擇冒險(xiǎn)出售劣質(zhì)食品。因此可通過進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育的方式提高消費(fèi)者的辨別能力，如社區(qū)請專家進(jìn)行食品質(zhì)量安全講座，利用電視、網(wǎng)絡(luò)媒體制作食品質(zhì)量相關(guān)節(jié)目等。
在實(shí)際的食品市場環(huán)境中，消費(fèi)者往往處于信息劣勢一方，為獲得更為全面信息需付出搜尋信息成本。后續(xù)研究可在該博弈模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步擴(kuò)展，考慮不完全信息條件下的靜態(tài)博弈或應(yīng)用動(dòng)態(tài)博弈分析消費(fèi)者與食品商家之間的關(guān)系。
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中圖分類號：TM6文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A
一、小灣電廠及其勵(lì)磁系統(tǒng)簡介
小灣電廠位于瀾滄江中游的云南省大理州與臨滄市交界處，裝有6臺(tái)單機(jī)700MW混流式水輪發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)4200MW。2009年9月機(jī)組投產(chǎn)，2010年8月全部投產(chǎn)。勵(lì)磁系統(tǒng)采用西門子Thripol勵(lì)磁系統(tǒng)，
小灣水電廠勵(lì)磁系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)表
發(fā)電機(jī)及勵(lì)磁系統(tǒng)參數(shù)
發(fā)電機(jī)額定功率 700 MW
發(fā)電機(jī)額定電壓 18 KV
發(fā)電機(jī)額定電流 24948 A
額定勵(lì)磁電壓 370 V
額定勵(lì)磁電流 3690 A
額定電壓 2000 V
調(diào)節(jié)器型號 SIMATIC-S7
直流調(diào)速器控制部分型號 SIMOREG DC Master 6RA7000-0MV62
二、故障現(xiàn)象及初步處理情況
某日7:31，小灣電廠5號機(jī)組開機(jī)過程中，機(jī)組在正常開機(jī)至空轉(zhuǎn)態(tài)后，7:36:16 5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)投入起勵(lì)，7:36:21 監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)5號機(jī)組“勵(lì)磁系統(tǒng)A/B套勵(lì)磁事故跳閘”等信號，7:37:145號機(jī)組滅磁開關(guān)跳閘，7:37:15 計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)啟動(dòng)電氣事故停機(jī)流程，機(jī)組轉(zhuǎn)至停機(jī)態(tài)。
時(shí)間發(fā)生在機(jī)組啟動(dòng)過程中，機(jī)組未并網(wǎng)。監(jiān)控及勵(lì)磁系統(tǒng)告警信息如下：
1．監(jiān)控簡報(bào)：
07:36:14 5號機(jī)組滅磁開關(guān)合閘
07:36:16 5號機(jī)組勵(lì)磁A/B套勵(lì)磁系統(tǒng)投入
07:36:21 5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)起勵(lì)投入復(fù)歸
07:36:31 5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)報(bào)警
07:36:31 5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)通道1、2狀態(tài)完好復(fù)歸
07:36:34 5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)A/B套告警動(dòng)作
07:37:13 5號發(fā)電機(jī)保護(hù)A/B套保護(hù)裝置故障報(bào)警
07:37:13 5號發(fā)電機(jī)保護(hù)A/B套勵(lì)磁系統(tǒng)事故跳閘
07:37:14 5號機(jī)組滅磁開關(guān)跳閘
07:37:15 5號機(jī)組電氣事故停機(jī)過程中
2．勵(lì)磁系統(tǒng)告警信號：
現(xiàn)場檢查勵(lì)磁調(diào)節(jié)柜op面板報(bào)警信息，兩套調(diào)節(jié)器均報(bào)出“main low voltage on CM-module”（CUD板同步電壓采樣低，脈沖允許的情況下，功率柜陽極電壓低于額定值5%時(shí)報(bào)警），UAL Rdeundancy lost（冗余丟失，兩套均判定套故障），Colleective Fault CM-Module(CUD存在故障)，Colleective Fault channel Error（通道存在嚴(yán)重故障），Protection OFF from T400（T400開出勵(lì)磁系統(tǒng)事故跳閘）。
3．初步處理情況：
事件發(fā)生后，電廠專業(yè)人員立即對5號機(jī)組滑環(huán)室、勵(lì)磁變、滅磁開關(guān)、勵(lì)磁調(diào)節(jié)器、勵(lì)磁功率柜等相關(guān)電氣一、二次設(shè)備進(jìn)行全面檢查。經(jīng)檢查，5號機(jī)組相關(guān)電氣一次設(shè)備無異常，轉(zhuǎn)子對地絕緣符合規(guī)范要求，勵(lì)磁系統(tǒng)調(diào)節(jié)器、功率柜裝置無異常。
09:54 經(jīng)申請調(diào)度同意將5號機(jī)組開機(jī)至空轉(zhuǎn)態(tài)，多次進(jìn)行現(xiàn)地手、自動(dòng)起勵(lì)、逆變滅磁及上位機(jī)遠(yuǎn)方自動(dòng)起勵(lì)、逆變滅磁操作均正常，機(jī)端電壓上升平穩(wěn)。12:28 5號機(jī)組并網(wǎng)，恢復(fù)正常運(yùn)行。并未檢查發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致勵(lì)磁系統(tǒng)建壓失敗的具體原因。
三、具體原因查找及分析
小灣勵(lì)磁系統(tǒng)起勵(lì)邏輯為（起勵(lì)程序見圖一）：收到遠(yuǎn)方起勵(lì)令，投入交流起勵(lì)回路升壓，機(jī)端電壓大于10%時(shí)，發(fā)脈沖投入自并勵(lì)，當(dāng)機(jī)端電壓大于23399V時(shí)，切除起勵(lì)回路。若10s時(shí)機(jī)端電壓仍小于2339V時(shí)，則起勵(lì)失敗。
圖一：起勵(lì)程序
調(diào)取PMU系統(tǒng)5號機(jī)組機(jī)端電壓和轉(zhuǎn)子電壓曲線，起勵(lì)時(shí)機(jī)端電壓最高已升至2414.96V（見圖二），大于2339V，此時(shí)初勵(lì)已成功，初勵(lì)回路已切除，初步判斷為勵(lì)磁系統(tǒng)初勵(lì)時(shí)未切至自并勵(lì)升壓是導(dǎo)致機(jī)組開機(jī)失敗的直接原因。
查閱PMU波形（見圖二），5號機(jī)組建壓過程如下：07:36:13.22它勵(lì)投入，07:36:18.88機(jī)端電壓上升至1801.4V（約10%Ugn），07:36:20.05機(jī)端電壓上升至約2339V退出它勵(lì)，07:36:21.27機(jī)端電壓上升至最大值2414.96V，歷時(shí)約8.06s。勵(lì)磁系統(tǒng)從投入它勵(lì)至機(jī)端電壓上升至23399V（11.8%Ugn）用時(shí)6.87s，它勵(lì)過程正常。
圖二：5號機(jī)組起勵(lì)時(shí)PMU波形
對比發(fā)電機(jī)正常起勵(lì)勵(lì)磁電壓波形（圖三），當(dāng)機(jī)端電壓上升至10%Ugn時(shí)（1800V），轉(zhuǎn)子電壓未上升，結(jié)合勵(lì)磁系統(tǒng)“main low voltage on CM-module”（CUD板同步電壓采樣低）報(bào)警信號，初步判斷為同步采樣異常導(dǎo)致勵(lì)磁系統(tǒng)未正常出發(fā)脈沖至可控硅，5號機(jī)組起勵(lì)建壓失敗。
圖三：機(jī)組正常建壓波形
07:36:31監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)“5號機(jī)組勵(lì)磁系統(tǒng)通道1、2狀態(tài)完好復(fù)歸”，對應(yīng)勵(lì)磁系統(tǒng)UAL Rdeundancy lost（冗余丟失，兩套調(diào)節(jié)器故障）告警，勵(lì)磁系統(tǒng)因雙套調(diào)節(jié)器故障發(fā)出事故信號至發(fā)變組保護(hù)，隨后發(fā)變組保護(hù)跳開滅磁開關(guān)，進(jìn)入事故停機(jī)流程。
6月27日專業(yè)人員根據(jù)勵(lì)磁程序、故障時(shí)op面板報(bào)警信息進(jìn)行詳細(xì)討論分析，發(fā)現(xiàn)問題如下：
07:36:21 B套“勵(lì)磁調(diào)節(jié)器CUD故障”；
07:36:21 B套“冗余丟失”；
07:36:26 A套同步采樣電壓低報(bào)警；
07:36:27 B套同步采樣電壓低報(bào)警；
07:37:04 A套勵(lì)磁調(diào)節(jié)器CUD故障；
07:37:04 A套“冗余丟失”；
07:37:04 A套“勵(lì)磁調(diào)節(jié)器T400板跳閘”；
07:37:09 B套“勵(lì)磁調(diào)節(jié)器T400板跳閘”；
由于兩套均報(bào)“同步電壓采樣低報(bào)警”初步判斷CUD故障報(bào)警為“F004”故障。
“同步電壓采樣低報(bào)警”邏輯：脈沖允許且同步電壓采樣值低于5%（額定809V）,延遲15s報(bào)警。
F004報(bào)警邏輯：調(diào)節(jié)器應(yīng)在≤o5.0狀態(tài)，且同步電壓采樣值小于10%延時(shí)10s報(bào)警。（關(guān)于6RA70 SIMOREG DC Master CUD狀態(tài)說明見附錄）
兩種報(bào)警所采同步電壓為同一個(gè)源，“同步電壓采樣低報(bào)警”兩套基本同時(shí)出現(xiàn)，說明同步采樣電壓確實(shí)低，而兩套CUD報(bào)警時(shí)間差43s，推斷原因如下：起勵(lì)時(shí)A套調(diào)節(jié)器狀態(tài)＞o5，此時(shí)不判定同步電壓，而B套狀態(tài)≤o5，正常采集同步電壓，由于起勵(lì)時(shí)A套主用，機(jī)端電壓達(dá)到10%時(shí)，A套未進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)無法觸發(fā)脈沖，導(dǎo)致機(jī)端電壓回落，功率柜陽極電壓（同步電壓）回落，經(jīng)延時(shí)后同步電壓低報(bào)警，而43s后A套調(diào)節(jié)器又進(jìn)入正常狀態(tài)≤o5，開始判定同步電壓，經(jīng)延時(shí)報(bào)警，兩套均報(bào)警后T400開出事故跳閘信號至發(fā)變組保護(hù)。
因此故障當(dāng)日起勵(lì)時(shí)A套調(diào)節(jié)器可能的狀態(tài)為o7、o8或o10。o7狀態(tài)：等待合閘命令（T400開出的開機(jī)令+滅磁開關(guān)合位）。
08狀態(tài)：合閘禁止（外部跳閘令或T400停機(jī)令）。
o10狀態(tài)：合閘禁止+自由停車令，停機(jī)時(shí)調(diào)節(jié)器即為此狀態(tài)。
根據(jù)上述分析結(jié)果，進(jìn)行模擬試驗(yàn)，開機(jī)前將送A套CUD滅磁開關(guān)合閘位置信號光耦器件拔除，進(jìn)行起勵(lì)，過程如下:
1）、起勵(lì)時(shí)交流起勵(lì)回路正常投入，A套調(diào)節(jié)器進(jìn)入o7狀態(tài)，B套調(diào)節(jié)器進(jìn)入o4狀態(tài)（等待同步電壓）；
2）、當(dāng)機(jī)端電壓大于10%時(shí)，B套狀態(tài)進(jìn)入I（運(yùn)行），由于A套處于o7，脈沖無法正常發(fā)出，起勵(lì)回路正常退出后，機(jī)端電壓開始下降，接著B套又進(jìn)入o4，延遲10s報(bào)“F004”；
3）、約5s后A、B套均報(bào)出“同步采樣電壓低告警”（PLC報(bào)出與調(diào)節(jié)器狀態(tài)無關(guān)）。
4）、將A套CUD滅磁開關(guān)合閘位置信號光耦器件恢復(fù)，A套進(jìn)入o4狀態(tài)，延時(shí)10s報(bào)“F004”。
5）兩套均故障，T400開出“勵(lì)磁系統(tǒng)事故跳閘”至發(fā)變組保護(hù)。
OP面板報(bào)警信息與故障時(shí)一致，機(jī)端電壓與勵(lì)磁電壓波形與故障時(shí)相同，CUD錄波圖如下：
由于A套一段時(shí)間后重新進(jìn)入o4，判斷勵(lì)磁程序內(nèi)開機(jī)令一直為1，停機(jī)令一直1（0有效）。若有外部跳調(diào)節(jié)器跳閘信號，OP面板應(yīng)有相關(guān)報(bào)警。由此推斷當(dāng)時(shí)起勵(lì)后A套由于未收到滅磁開關(guān)合閘位置信號，調(diào)節(jié)器CUD進(jìn)入o7狀態(tài)，等待來自X171:37端子的合閘位置信號。
A套調(diào)節(jié)器CUD用滅磁開關(guān)合閘位置信號來自滅磁開關(guān)位置擴(kuò)展繼電器K604，K604由滅磁開關(guān)一對常閉、一對常閉輔助觸點(diǎn)控制，相對比較可靠，且K604上其他位置信號并未變化。因此判斷K604擴(kuò)展觸點(diǎn)至X3：K14光電耦合器回路存在問題，對滅磁開關(guān)位置擴(kuò)展繼電器K604和滅磁開關(guān)合閘位置信號光耦K14進(jìn)行更換?，F(xiàn)5號機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)已穩(wěn)定運(yùn)行3個(gè)月，未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。
四、小結(jié)
勵(lì)磁系統(tǒng)外部回路及信號與勵(lì)磁系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行息息相關(guān)，日常維護(hù)及檢修中應(yīng)加強(qiáng)對外部繼電器、光藕的檢查及校驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)劣化及損壞現(xiàn)象，避免勵(lì)磁系統(tǒng)異?，F(xiàn)象的發(fā)生。
附：6RA70 SIMOREG DC Master CUD運(yùn)行狀態(tài)圖
作者簡介：
1、張會(huì)軍 （1986- ），男， 助理工程師，主要從事水電廠勵(lì)磁及繼電保護(hù)維護(hù)及檢修工作
2、尹志豐（1987-），男，助理工程師，主要從事水電廠電氣二次維護(hù)檢修工作
參考文獻(xiàn)及資料
三方協(xié)議書1
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見 姓名 性別 出生年月 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 聯(lián)系電話 電子信箱 家庭地址 應(yīng)聘意見： 畢業(yè)生簽名： 年 月 日 用人單位情況及意見 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 戶口遷入地址 用人單位意見： 簽章 年 月 日 用人單位上級主管部門意見： (有用臉自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章 年 月 日 學(xué)校意見 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見： 簽章 年 月 日 學(xué)校通訊地址：
注意事項(xiàng) 一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序： 1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名; 2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章， 3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。 二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明。 三、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫，否則無效。 備注： 一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。 二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。 三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。 四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況： 五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況： 六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的; 2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的; 3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1.乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個(gè)人基本情況等)的; 2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。 八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。 九、其他約定： 甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生 (簽章) (簽字)
三方協(xié)議書2
甲方_______________________________
乙方_________________學(xué)校/系
丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生
為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議
一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問題對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
二、院方乙方責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實(shí)習(xí)任務(wù)定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。
三、學(xué)生丙方責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月日 至 年 月 日。
甲方實(shí)習(xí)單位蓋章
年 月 日
簽訂地點(diǎn)
乙方院方蓋章
年 月 日
簽訂地點(diǎn)
丙方學(xué)生簽
年 月 日
簽訂地點(diǎn)
三方協(xié)議書3
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
甲方： 乙方：(工廠)
地址： 地址：
法定代表人： 電話： 法定代表人： 電話：
丙方：(外商)
地址：
授權(quán)代表： 電話：
鑒于：
1、乙丙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意由乙方向丙方購買本協(xié)議及本協(xié)議所涉及合同項(xiàng)下的貨物;且
2、乙方委托甲方向丙方進(jìn)口上述貨物，但出于某些技術(shù)上的原因，甲、乙雙方于 年 月 日就該批貨物簽訂了 號《買賣合同》(以下稱“銷售合同”)而非進(jìn)口合同;且
3、乙方授權(quán)甲方就上述貨物以甲方名義(而非乙方名義)與丙方于 年 月 日簽訂了 號《進(jìn)口合同》(以下稱“進(jìn)口合同”)
4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情況及做法：
甲乙丙三方就上述銷售合同及進(jìn)口合同中的某些問題，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，茲簽訂本協(xié)議書。
甲、乙、丙三方同意：
1、如乙方未按照銷售合同的規(guī)定將全部貨款(分批交貨、分批付款的，指每批貨物的全部貨款)付至甲方，甲方無義務(wù)按進(jìn)口合同的規(guī)定向丙方支付任何貨款，且免除任何有關(guān)延遲付款的違約責(zé)任，丙方無權(quán)依進(jìn)口合同向甲方追索(究)任何貨款(違約責(zé)任)。
2、甲方對有關(guān)貨物的質(zhì)量不承擔(dān)任何責(zé)任。如乙方對貨物質(zhì)量有任何異議，應(yīng)自行與丙方協(xié)商處理，而無權(quán)依銷售合同向甲方追究任何違約責(zé)任;如需退換貨，乙方可委托甲方辦理，手續(xù)費(fèi)另計(jì)。
3、丙方保證交付所給甲方的貨物在產(chǎn)地，規(guī)品、數(shù)量等方面與進(jìn)口合同的規(guī)定嚴(yán)格一致;如有不符，丙方應(yīng)承擔(dān)所有法律責(zé)任并賠償甲方因此而遭受的海關(guān)處罰。
4、如銷售合同及進(jìn)口合同的規(guī)定與本協(xié)議不符，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
甲方：
授權(quán)人簽字：
蓋章：
乙方：
授權(quán)人簽字：
蓋章：
一是將教育實(shí)踐貫穿教師培養(yǎng)全過程。在師范生培養(yǎng)方案中設(shè)置足量的教育實(shí)踐課程，以教育見習(xí)、實(shí)習(xí)、研習(xí)為主要模塊，構(gòu)建包括師德體驗(yàn)、教學(xué)實(shí)踐、班級管理實(shí)踐、教研實(shí)踐等全方位的教育實(shí)踐內(nèi)容體系，切實(shí)落實(shí)師范生教育實(shí)踐累計(jì)不少于1個(gè)學(xué)期制度。
二是組織開展規(guī)范化的教育實(shí)習(xí)。要求教師教育院校制訂教育實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)習(xí)手冊、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等工作規(guī)范，做到實(shí)習(xí)前有明確要求、實(shí)習(xí)中有嚴(yán)格監(jiān)督、實(shí)習(xí)后有考核評價(jià)。建立師范生實(shí)習(xí)資格考核制度和實(shí)習(xí)檔案制度。
三是全面推行教育實(shí)踐“雙導(dǎo)師制”。由教師教育院校教師和中小學(xué)優(yōu)秀教師共同指導(dǎo)師范生，充分發(fā)揮高校指導(dǎo)教師的理論與研究優(yōu)勢和中小學(xué)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐優(yōu)勢。培養(yǎng)中等職業(yè)學(xué)校教師的院校還應(yīng)聯(lián)合行業(yè)企業(yè)，遴選企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才擔(dān)任指導(dǎo)教師。
四是建立健全指導(dǎo)教師激勵(lì)機(jī)制。教師教育院校對教師指導(dǎo)師范生教育實(shí)踐要在折算工作量、職稱晉升、薪酬分配等方面給予政策傾斜。要將中小學(xué)教師指導(dǎo)師范生教育實(shí)踐的業(yè)績，作為評獎(jiǎng)評優(yōu)、職稱晉升的重要依據(jù)，作為評選特級教師和學(xué)科帶頭人的重要條件。
五是協(xié)同建設(shè)長期穩(wěn)定的教育實(shí)踐基地。要求地方教育行政部門統(tǒng)籌本地區(qū)師范生規(guī)模結(jié)構(gòu)和服務(wù)方向，與教師教育院校共同遴選建設(shè)長期穩(wěn)定、多樣化的教育實(shí)踐基地。鼓勵(lì)各?。▍^(qū)、市）遴選建設(shè)一批示范性教育實(shí)踐基地。
六是切實(shí)保障教育實(shí)踐經(jīng)費(fèi)投入。要求地方教育行政部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費(fèi)投入力度。舉辦教師教育的院校要建立師范生教育實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保完成師范生教育實(shí)踐任務(wù)的需要。
什么是“雙導(dǎo)師制”
根據(jù)《意見》，“雙導(dǎo)師制”即師范生教育實(shí)踐由舉辦教師教育的院校教師和中小學(xué)教師共同指導(dǎo)。
那么，師范生的導(dǎo)師如何遴選和配備呢？
對于師范院校中的導(dǎo)師，《意見》要求，舉辦教師教育的院校要安排數(shù)量足夠的責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉中小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐的教師擔(dān)任師范生的導(dǎo)師。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關(guān)信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細(xì)則要寫清晰具體;用人單位或人事部門簽章，不得缺項(xiàng)。
大學(xué)生人力資源部社會(huì)實(shí)踐總結(jié)報(bào)告本文主要從實(shí)習(xí)目的，實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)內(nèi)容，關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題、改善當(dāng)前問題的建議及措施、實(shí)習(xí)感悟、幾個(gè)方面對人力資源部實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行闡述，其中，實(shí)習(xí)目的從指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行講述，實(shí)習(xí)內(nèi)容從日常人動(dòng)的手續(xù)辦理、招聘進(jìn)行講述，關(guān)于S公司人力資源管理過程中的一些問題從現(xiàn)代人力資源管理制度不健全、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置不合理、人員的選拔和任用存在不良局面、員工的培訓(xùn)開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏、現(xiàn)代人力資源管理的工具沒有充分利用、日常人事管理的流程不規(guī)范進(jìn)行講述，改善當(dāng)前問題的建議及措施從關(guān)于人力資源管理制度的建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員選拔和任用、員工的培訓(xùn)開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃、K3系統(tǒng)的開發(fā)利用、人事管理流程進(jìn)行講述，實(shí)習(xí)感悟從堅(jiān)持做到與實(shí)際結(jié)合，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)進(jìn)行講述。本文對人力資源部實(shí)習(xí)有著參考指導(dǎo)的意義。
一、實(shí)習(xí)目的
熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)新知識，對所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx-x-xx——20xx-x-xx
三、實(shí)習(xí)單位
S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)日常人動(dòng)的手續(xù)辦理
日常人動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在S公司實(shí)習(xí)期間每天必做的工作。根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1.入職
(1)核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。
(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的提供復(fù)印，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程。
(3)提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完整。
(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。
(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推薦表)是否齊備。
(7)將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(8)經(jīng)審批通過的及時(shí)錄入本月人事報(bào)表新進(jìn)員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標(biāo)記表示本月新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的所有資料歸檔。
2.離職
(1)提出離職申請的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》。
(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工，簡單交代其去各部門辦理工作交接。
(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn)，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認(rèn)。
(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除，同時(shí)在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔。
3.轉(zhuǎn)正
(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。
(2)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評，并給予相關(guān)意見。
(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。
(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范、完整，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定，部門意見是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。
(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。
繼續(xù)響應(yīng)十七大的號召，落實(shí)十七大精神，關(guān)注農(nóng)村，關(guān)注同村建設(shè)。部分同學(xué)做了關(guān)于城中村集體建設(shè)用地流向的問題、農(nóng)名收入和負(fù)擔(dān)、農(nóng)民工子弟教育狀況、關(guān)注農(nóng)村低收入人口構(gòu)建和諧農(nóng)村等問題的研究。能夠運(yùn)用學(xué)校所需調(diào)查方法調(diào)查研究，分析數(shù)據(jù)。德除了讓時(shí)間單位滿意的結(jié)論，為自己的家鄉(xiāng)做出了貢獻(xiàn)。
利用有利條件，在專業(yè)對口黨委相關(guān)部門實(shí)習(xí)。不少同學(xué)在自己的努力或親戚朋友的介紹下在稅務(wù)機(jī)構(gòu)，公司財(cái)務(wù)部，政府會(huì)計(jì)部門等于財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)相關(guān)的部門實(shí)習(xí)。一方面，增強(qiáng)自己的交際面；另一方面，也是最重要的是加強(qiáng)自己對專業(yè)知識的了解，把自己所學(xué)的真正用起來。
自己打工，相信自己能解決自己的經(jīng)濟(jì)問題。相當(dāng)一部分同學(xué)選擇在寒假打工，這樣不僅能創(chuàng)造一筆不小的個(gè)人財(cái)富，而且在打工的同時(shí)能夠跟更多的不同層面的各種人接觸，了解步入社會(huì)后生存的不容易。在有了深刻地認(rèn)識之后，跟賈在學(xué)校的美好時(shí)光，學(xué)好專業(yè)知識。
關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民營企業(yè)是大頭。不少同學(xué)對民營企業(yè)給予了很大關(guān)注，對民營企業(yè)的發(fā)展提出自己的看法和意見。對民營企業(yè)中政府職能，明瑛企業(yè)的管理、經(jīng)營、組織結(jié)構(gòu)作出調(diào)查，并論述了自己的觀點(diǎn)。
實(shí)踐效果
作為大學(xué)以來的第一次假期社會(huì)實(shí)踐，同學(xué)們都有吃苦的精神，都有較為認(rèn)真的態(tài)度，都努力自主解決問題，虛心聽取單位工作人員的意見，能應(yīng)用自己所學(xué)的知識，都有較為深刻的感悟。
200*年的冬天異常寒冷，但這并沒有成為同學(xué)們在家偷懶的借口，在公司等有嚴(yán)格作息時(shí)間的單位實(shí)習(xí)的同學(xué)幾乎沒有愿意遲到的，這從實(shí)踐單位意見可以看出。甚至有單位愿意將月度人物將頒發(fā)給本班某同學(xué)。而在其它實(shí)踐單位意見上，多次看到該同學(xué)在本單位實(shí)踐期間態(tài)度非常認(rèn)真的字樣，而也有同學(xué)在自己的時(shí)間感悟上寫道這是我有生以來的第一份工作，我要抱以十二分的熱情足見同學(xué)們的重視程度。有些在會(huì)計(jì)事務(wù)所侯志在稅務(wù)財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)的同學(xué)，虛心聽取老會(huì)計(jì)介紹當(dāng)前的工作現(xiàn)狀，工作中遇到問題向工作人員尋找?guī)椭?，學(xué)到不少新的寶貴的知識。有時(shí)遇到覺得可以自行解決的問題，也會(huì)自己去查閱資料。不少同學(xué)子啊實(shí)踐的過程中意識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，學(xué)好專業(yè)知識是基礎(chǔ)，加強(qiáng)專業(yè)項(xiàng)目操作能力是敲門磚，多才多藝是優(yōu)先通行證。還有人覺得，在單位工作，用友好的專業(yè)基礎(chǔ)是一方面，人際交往更是一方面，在單位人與人的關(guān)系不在如學(xué)校里那般單純，如何做到將來在與單位同志相處吃得開成了他們要想的新問題。
總的看來，實(shí)踐效果令人滿意。大學(xué)生暑期電信實(shí)踐調(diào)報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
實(shí)踐意義
對于實(shí)踐同學(xué)自身主要有3方面：
一邁出了大學(xué)生走經(jīng)社會(huì)的第一步，使他們更切身的了解社會(huì)現(xiàn)狀，特別是就業(yè)現(xiàn)狀。
二培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)克服困難的方法。
三增強(qiáng)對專業(yè)知識在實(shí)際應(yīng)用中的了解，對已學(xué)知識在實(shí)踐中鞏固。
對于實(shí)踐單位
事實(shí)證明，本班同學(xué)都是有思想，有抱負(fù)的熱血青年。不少時(shí)間單位都承認(rèn)，在實(shí)習(xí)期間，咱們的同學(xué)給該單位提出了重要的具有建設(shè)性的建議。在給實(shí)踐單位提供廉價(jià)勞動(dòng)力的同時(shí)，我們也各他們提出了許多有價(jià)值的建議。從某種程度上，我們激發(fā)和帶動(dòng)了該企業(yè)的蘊(yùn)藏的青春活力。
3對于社會(huì)
