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國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間組建于1985年,從屬于中國紡織科學研討院,作為中心直屬企業(yè)歸口國資委治理。是由國度質檢總局和國度認監(jiān)委依法設置、搜檢承認并受權,經中國及格評定國度承認委員會承認的自力的第三方公平查驗實行室。中間內設客服部、質保部、市場部、申報編審部和三個查驗室,現(xiàn)有任務人員70多名,全年出具查驗申報2萬多份,營業(yè)收入1700多萬元。國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間技能力氣雄厚,固定資產原值2000多萬元,不只具有對服用、家用、財產用紡織品和服裝及其它成品等具體的檢測才能,并且在特種紡織品、功用性紡織品、生態(tài)安康紡織品、紡織品平安和特種功能的檢測與技能效勞方面具有綜合查驗優(yōu)勢,裝備有液質聯(lián)用儀、氣候色譜儀、等離子發(fā)射光譜儀、耐光耐天氣實驗儀、染色摩擦色牢度儀等進步前輩檢測設備,當前擁有高級工程師10名,工程師10名,碩士研討生8名,具有本科學歷的共有20多人。在企業(yè)化運轉治理機制下,中間執(zhí)行全員合同制和績效工資,薪酬上不封頂、下不保底。在國度中止財務撥款的嚴肅情勢下,依托本身技能優(yōu)勢,不時穩(wěn)固和開拓效勞和檢測項目,在劇烈的市場競爭中占有紡織品檢測范疇的一席之地,曾經構成了技能機構依托市場化運作的開展形式。
國度纖維質量監(jiān)視查驗中間成立于1995年,掛靠在中國纖維查驗局,是國度質檢總局直屬質檢機構,也是經國度質檢總局受權、中國及格評定國度承認委員會承認的第三方檢測機構。國度纖維質量監(jiān)視查驗中間內設綜合治理科、設備治理科、技能治理科、纖維類查驗科和成品類查驗科五個科室,現(xiàn)有18名在編人員,外聘10名任務人員。全年營業(yè)總收入約1000萬元。中間技能才能雄厚,已能對棉、毛(絨)、麻、蠶絲及化學纖維、紗線、紡織品、針織品、服裝、毯類及家用紡織品、財產用紡織品等產物的慣例理化功能、生態(tài)平安性以及功用性項目進行檢測。國度纖維質量監(jiān)視查驗中間檢測設備原值3500萬元,裝備有氣相色譜質譜聯(lián)用儀、元素剖析儀、離子色譜儀、纖維熱縮短儀、羊毛細度剖析儀、紗線主動拉伸儀、馬丁代爾耐磨儀、植物透氣儀等大型進步前輩檢測設備。當前,中間在編人員均為本科以上學歷,個中碩士研討生4人。國度纖維質量監(jiān)視查驗中間作為中纖局的內設機構,不具有自力法人位置,其悉數收入上繳中纖局,在編人員屬全供事業(yè)編制,運轉治理體系體例參照公事員治理。
國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(南京)成立于1991年,從屬江蘇省質檢院,是由國度質檢總局受權、從事化裝質量量查驗任務的技能機構。當前,中間已經過了中國實行室國度承認委員會承認和國度認監(jiān)委的“三合一”評審,是具有向社會出具公平數據的第三方檢測技能機構。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(南京)依托江蘇省質檢院食物化工研討所展開化裝品查驗任務,內設市場部、查驗部和研發(fā)部三個科室,現(xiàn)有58名在編人員,全所營業(yè)收入1600多萬元,個中化裝品查驗收入400多萬元。中間具有強壯的技能優(yōu)勢,不只可以包管精確檢測一切化裝品規(guī)范中的悉數參數,并且積極開辟新的檢測范疇,當前已能展開苯甲酸及其鹽類、酯類、山梨酸及其鹽類、酯類、溴硝丙醇、甲醛等在化裝品中限用物質的檢測,檢測程度在國內同業(yè)業(yè)中居于搶先位置。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(南京)檢測設備原值1000多萬元,裝備有美國沃斯特公司的LC—MS和HPLC、熱電公司的ICP—MS、PE公司的ICP和原子接收、安捷倫公司的GC和GC—MS等大型進步前輩檢測設備,新置辦的X射線熒光光譜儀和制備型液相色譜等大型設備也已投入運用。中間從事化裝品查驗的各類技能人員共有33人,均勻春秋34歲,個中具有高級職稱的有10人,中級職稱的有13人,11人具有碩士學位,2人具有博士學位,多名技能主干曾在國表里專業(yè)檢測機構進修進修。中間科學設崗,對每個任務崗亭執(zhí)行聘用制,對專業(yè)技能人員履行評聘別離,年關進行考評,依據分歧的考評后果辨別予以續(xù)聘、正告并扣發(fā)獎金,待崗、解職;分派準則對峙按職、按勞、按績分派和多勞多得、效益優(yōu)先、統(tǒng)籌公道的準則,執(zhí)行晉級制,對年關審核優(yōu)異的,下年提升0.1系數的獎金,極大地調動了全體員工的任務積極性。
國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(廣州)2007年獲國度質檢總局同意籌建,當前各項籌建任務根本完成。中間依托廣州市質量監(jiān)視檢測研討院展開籌建任務。廣州市質檢院內設行政財政部、人力資本部、設備治理部、技能研發(fā)部、質保搜檢部、總務部和食物查驗部、化工查驗部、包裝中間、機電消防查驗部、建材查驗部和營業(yè)治理部,共有在編人員130多人,全年營業(yè)收入約1億元。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(廣州)充沛應用廣州化裝品出產的財產優(yōu)勢和廣州市質檢院化工查驗部的技能檢測優(yōu)勢,積極展開前期籌建任務,他們在沒有基建義務的前提下,經過多方協(xié)調起勁,請求到廣州市財務撥款3000萬元,財務撥款??顚S?悉數用于置辦化裝質量量檢測的儀器設備。當前,廣州市質檢院技能才能分明進步,置辦了液相色譜—串聯(lián)四級桿/線性離子阱質譜聯(lián)用儀、高別離度疾速液相色譜/飛翔工夫質譜聯(lián)用儀、電感巧合等離子體—質譜聯(lián)用儀、氣相色譜—串聯(lián)四級桿質譜聯(lián)用儀等用于化工產物的微量、痕量、超痕量等方面的世界搶先剖析檢測儀器,擁有人工太陽模仿儀、皮膚疾速成像系統(tǒng)、全主動氨基酸剖析儀、及時熒光定量PCR儀等普遍使用于化裝品特征檢測與剖析的專業(yè)進口設備,化裝品檢測設備到達國內一流程度。廣州市質檢院在人才步隊方面以大學本科生為主,共有高級工程師40多人,6名博士生,60多名碩士研討生。廣州市質檢院在營業(yè)治理方面履行抽檢別離準則,在分派準則方面臨引進人員履行合同制,執(zhí)行同工同酬。
二、總體評價及特點剖析
經過對這四家國度質量監(jiān)視查驗中間的調研,我們深感震撼:作為內陸城市的質檢機構,我們無論從思維觀念、技能程度、效勞才能照樣運轉形式,都與他們不成同日而語。縱觀我們觀賞進修過的四家國度質量監(jiān)視查驗中間,雖然查驗局限、運轉體系體例、技能才能、人才情況互不相同,但都有各自得天獨厚的優(yōu)勢,他們成功的治理經歷和開展形式值得我們借鑒進修。歸結起來,上述四家國度質檢中間具有以下特點:
(一)解放思維,積極進步。思維是舉動的先導,立異是開展的動力。無論是國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間,照樣國度纖維質量監(jiān)視查驗中間,包羅兩家國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間,他們最大的特征就是思維解放,擅長在劇烈的市場競爭中尋覓開展的良機。例如國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間原從屬國度紡織工業(yè)部,是下屬事業(yè)單元。中心國度部委機構變革今后,國度紡織工業(yè)部不復存在,國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間也逐步改制為中心直屬企業(yè),國度財務不再對其撥款。落空國度財務供應后,國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間的員工們沒有坐等張望,更沒有自怨自艾。他們在嚴肅的情勢下,可以敏捷轉換較色,找準定位,在市場經濟前提下很快學會了“下海游水”,以中國紡織科學院為依托,背靠紡織工業(yè)規(guī)范化研討所、全國紡織品規(guī)范化委員會秘書處、中紡標查驗認證中間、國度紡織計量站,以強壯的技能支撐為支點,以最先取得紡織研討前沿技能、檢測辦法、規(guī)范、認證、計量技能與信息,不時開拓新的檢測與效勞項目,在全方位順應國表里紡織品企業(yè)的查驗需求的還,進步效勞才能,加強開展?jié)摿?然后走出了一條合適本身變革開展的新路子。國度纖維質量監(jiān)視查驗中間和兩家化裝質量量監(jiān)視查驗中間固然是財務撥款單元,但他們沒有知足近況、自我沉醉,而是高枕無憂,自動順應市場需乞降企業(yè)需求,不連續(xù)地開拓新的檢測范疇,拓展營業(yè),加強實力,加速開展措施。
(二)著眼將來,科學開展??茖W開展觀是推進變革、經營開展的主要法寶。國度質檢中間的規(guī)劃、建立和開展也必需對峙著眼將來,科學開展。當前已根本完成籌建義務的國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(廣州)就是一個鮮活活潑的事例。廣州市化裝品出產企業(yè)比擬集中,占全國化裝品出產企業(yè)總數的六成以上,長時間以來對化裝品進行質量查驗是廣州市質檢院的營業(yè)重點。他們對化裝操行業(yè)比擬調查,可以說籌開國家化裝質量檢中間根底好,起點高。為順暢籌開國家化裝質量檢中間,廣州市質檢院依靠財產開展,容身現(xiàn)有技能優(yōu)勢,一方面他們在國度質檢中間的規(guī)劃籌建階段注重務實,對峙準則性和靈敏性相連系的準則,把一些相對輕易完成的目的列入籌建義務書的近期目的,以便在較短工夫里順暢經過國度質檢總局的反省驗收;另一方面,他們把一些必需上但實際前提不具有的目的列入中長時間目的,作為國度質檢中間將來開展的偏向,如許既能在規(guī)則刻日內完成籌建義務,又能把國度質檢中間精確定位,放在久遠開展的計謀規(guī)劃中,然后完成統(tǒng)籌統(tǒng)籌,具體協(xié)調可繼續(xù)開展。
(三)拓寬渠道,引進人才。我們在調研中發(fā)現(xiàn),四家國度質檢中間具有一個一起的特征,就是注重人才引進任務,可以積極應對日益劇烈的人才競爭,不時完美有利于吸惹人才的政策辦法,注重樹立健全科學、開放的人才吸引機制,依據現(xiàn)有人才步隊近況以及技能機構需求總量和專業(yè)偏向,勇敢立異,廣納賢才,不時拓寬人才引進渠道,使現(xiàn)有人才總量獲得擴展,為質檢技能機構的開展強大注入新的生機。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(南京)鼎力施行人才強院計謀,形形,拓寬渠道,勇敢引進人才。近年來,他們先后引進傳授級高級工程師1名,博士生兩名,碩士研討生多名。據調查,中間的用工方式由雇用入編、引進聘用、勞務差遣三局部構成,當前在編人員僅占悉數人員的三分之一。廣州市質檢院對峙把人才作為科技立異的生力軍,高度注重人才的引進和培育,先后引進各類專業(yè)技能人員200多名,除原有在編的130多人外,引進人員悉數履行合同制,待遇執(zhí)行同工同酬。應該說,這些國度質檢中間經過調整優(yōu)化人才步隊構造,促進查驗科研人才和營業(yè)治理人才一起開展,創(chuàng)始出了人才輩出、量才錄用、才盡其用的優(yōu)越場面,構成了本質程度高、立異才能強的專業(yè)技能人才步隊,為質檢事業(yè)的疾速開展夯實了根底。
(四)發(fā)揚優(yōu)勢,強化效勞。國度質檢中間最主要的開展課題是依據相關財產的特點,鼎力增強技能機構建立,以供應優(yōu)質效勞為起點,強化優(yōu)勢查驗項目和特征查驗項目,促進國民經濟平穩(wěn)較快開展。我們在調研中發(fā)現(xiàn),以南京和廣州兩家國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間為代表的大都國度質檢中間,注重加速查驗檢測項目建立,具體構建研發(fā)、檢測、培訓一體的公共檢測效勞平臺,為企業(yè)供應全方位效勞,包羅原輔資料的選用測試、產物出產進程查驗、產物出廠查驗、產物方式查驗等整套檢測方案,為企業(yè)供應質量技能支撐;鼎力增強專業(yè)培訓,在產物查驗、質量治理、規(guī)范宣貫、認證征詢等方面積極為客戶供應專業(yè)的培訓;協(xié)助客戶進行產物規(guī)范、技能規(guī)范的查詢和企業(yè)規(guī)范的制(修)訂;具體深化技能效勞內在,為有需求的企業(yè)查驗的不及格產物供應“不及格緣由剖析申報”,協(xié)助企業(yè)分析產物不及格的本源;向企業(yè)引見國度政策、行業(yè)動態(tài)、新技能、新規(guī)范等,并展開技能鉆研與交流運動;深化展開技能征詢,協(xié)助企業(yè)處理在質量進步、工藝立異、市場準入等方面的技能難題等。在實踐任務中,國度質檢中間搞好“三個對接”,即:搞好技能伎倆與市場的對接,以技能與市場的高度交融,不時拓寬開展空間;搞好技能機構變革中與本錢的對接,經過市場化運作,吸納各類社會資金與技能機構的有機連系;搞好技能開拓與企業(yè)的對接,組織指導企業(yè)走質量效益型開展路途。恰是由于接納了一系列順應企業(yè)需求和市場需求的效勞,國度質檢中間在社會經濟開展中的效果才日益凸顯,作為第三方威望查驗機構的位置才得以穩(wěn)固,這也是質檢技能機構在市場經濟中一直占有一席之地的要害地點。
(五)設備進步前輩,情況一流。作為國度質檢總局受權的第三方檢測機構,國度質檢中間都很注重硬件建立,把配備進步前輩的檢測設備、建立一流的現(xiàn)代化檢測實行室作為頭號大事來抓。國度纖維質量監(jiān)視查驗中間不只擁有寬闊的恒溫恒濕實行室,并且在原有氣相色譜質譜聯(lián)用儀、元素剖析儀、離子色譜儀等進步前輩檢測設備的根底上,最新引進了大容量纖維測試儀等世界高端檢測設備,檢測實力分明加強。江蘇省質檢院注重國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間建立,在儀器設備上對峙高投入,當前擁有多量國內一流、國際進步前輩的大型檢測設備;他們正在高規(guī)范建立化裝品實行室,7000平方米的化裝品檢測大樓下一年將正式投入運用。廣州市質檢院已在番禺征地300畝,開工建立包羅國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間在內的實行大樓。進步前輩的檢測設備,優(yōu)越的實行室情況,在充沛顯示國度質檢中間查驗雄厚實力的還,在很大水平上促進了質檢技能機構的又好又快開展。
(六)立異治理,加強生機。假如說具有強壯的人才技能支撐、進步前輩的儀器設備、現(xiàn)代化的檢測實驗室是國度質檢中間開展強大的硬實力的話,那么我們就完全可以以為,經過立異治理體系體例,合理裝備各類檢測資本,最大限制地發(fā)揚全體員工的主觀能動性,加強組織生機,進步任務效能,然后取得最大效益,就是四家國度質檢中間走向開展強大的軟實力。無論是國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間,照樣國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間,他們都很注重軟實力建立,一直對峙進步前輩的治理理念,在人事、分派、質量系統(tǒng)運轉等方面進行雷厲風行的變革。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(廣州)地點的廣州市質檢院為搞好分派準則變革,約請中山大學的專家和傳授組織編寫《崗亭績效評價方案》,對每個崗亭的職責進行量化審核,最終確定崗亭薪酬。國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間對員工執(zhí)行嚴厲的崗亭審核,從考勤規(guī)律、專業(yè)分工、任務績效、培訓教育、評選“質量標兵”等方面全方位進行測評,最終確定考評后果。國度化裝質量量監(jiān)視查驗中間(南京)地點的江蘇省質檢院對悉數崗亭執(zhí)行聘用制,每年年關審核對不及格的人員予以解職,延續(xù)兩年根本及格的責令待崗或直接予以解職。嚴厲的治理準則,調動了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,極大地加強了這些國度質檢中間的開展生機。僅有70多人的國度紡織質量量監(jiān)視查驗中間,每年就宣布查驗申報20000多份,營業(yè)收入比年攀升;國度化裝質量量查驗中間(南京)每年宣布申報13000多份,僅化裝品查驗一項,營業(yè)收入就達400多萬元。
三、可借鑒的經歷和開展思緒
我們此次赴外埠調研進修,最終目標是采人之長、補己之短,取外埠之經、創(chuàng)我們之新。國度質檢總局曾經同意在我市籌開國家發(fā)成品及護發(fā)用質量量監(jiān)視查驗中間,可以說是質檢技能機構完成“由低到高、由弱到強”前史性改變的要害期間。我們必需把國度質檢中間建立放在國民經濟開展一日千里的大格式下來權衡,在解放思維中坦蕩眼界,在橫向比擬中查找差距,在進修借鑒中立異思緒,有針對性地處理影響和制約國度發(fā)成品及護發(fā)用質量檢中間建立進程中碰到的問題。
(一)鼎力推進新的思維解放,加強搞好國度質檢中間建立的內涵動力。理論證實,近年來我們質檢事業(yè)的大開展,都是以思維的大解放為先導的。目前,我們要籌開國家發(fā)成品及護發(fā)用質量檢中間,相同必需鼎力推進新一輪的思維大解放。從北京、江蘇、廣東等地質檢技能機構迸發(fā)的那種解放思維、勇于立異的精力,特殊是他們激烈的憂患認識、危機認識,給我們以深入的啟迪。我們每年營業(yè)收入僅有幾百萬元,與北京、江蘇、廣州等地質檢技能機構動輒幾萬萬甚至上億元收入比擬,差距之大,令人震動。在體系體例機制生機、質量系統(tǒng)運轉、人才引進、技能研發(fā)等方面,外埠國度質檢中間的優(yōu)勢也相當分明。但他們依然堅持著清醒的思想,仔細剖析面對的應戰(zhàn)和風險,盲目查找存在的差距和缺乏。作為他們尚且如斯,我們就更沒有來由有一點點的驕傲和懶惰。我們要依照省局提出的“效勞、開展、調和、建立”的要求,深化推進解放思維大評論,指導和率領全體干部職工認清情勢,解放思維。解放思維就是要進一步改變任務作風,加速任務節(jié)拍,進步任務效率,指導教育全體干部職工積極發(fā)揚“一萬年太久,只爭旦夕”的精力,樹立和強化“5+2”、“白加黑”的任務認識,真正把開展作為第一要務,作為首屈一指的中間義務,做到“一切為了開展”、“一切為了開展開道讓路”。還,還要在新一輪的思維解放中,重點處理好“會不會開展”、“善不善立異”的問題,樹立世界目光,提拔認知才能,更好地看法規(guī)則、掌握規(guī)則、按規(guī)則做事,積極經營國度質檢中間建立的新思緒、新行動,力爭早日建成國度質檢中間并使之發(fā)揚效果。
(二)樹立和強化大局認識、責恣意識,鼎力弘揚貢獻精力,為質檢事業(yè)的科學開展供應強壯的精力動力。我們在調研中發(fā)現(xiàn),國度質檢中間作為國度質檢總局受權的技能查驗機構,他們的開展強大過程一直貫串著一種激烈的貢獻精力,在這些國度質檢中間的團隊中存在著很濃重的大局認識和責恣意識。國度化裝質量檢中間(廣州)地點的廣州市質檢院,全體職工在營業(yè)忙碌時都是自愿拋棄雙休日,加班加點干任務,可以說是廢寢忘食,無怨無悔,從沒有人由于小我私事耽擱過任務;江蘇省質檢技能機構更是勇于立異,領先打破屬地治理和條條框框的限制,先后在溧陽、宜興等地建成了建材和電線電纜國度質檢中間,把查驗的觸角伸到了其他地市。我們要建立國度質檢中間,起首就要進修他們那種無私貢獻的精力,進修他們推進事業(yè)開展的強壯魄力。籌開國家質檢中間某種意義上就是一場觀念的革命,必需廢除那種不管久遠好處、只講面前蠅頭小利、患得患掉的沿襲保守思維,必需倡議干部職工樹立和強化大局認識和責恣意識。只要拋棄本位主義、個人主義的錯誤觀念,樹立協(xié)作共贏、上下一盤棋的思維,干部職工都講貢獻精力,強化全局觀念,國度質檢中間才干具有精力沉淀,質檢事業(yè)才干完成科學開展。
(三)積極引進高科技人才,實在加強國度質檢中間的科技研發(fā)才能。人才是出產力開展中最活潑的要素。我們以為,籌開國家質檢中間,對我們來說最大的堅苦也許不是資金,不是查驗設備,也不是實行室建立,而是若何引進建立一支由專業(yè)對口的高學歷人才構成的團隊,最大限制地發(fā)揚他們的科研攻關才能,在第一工夫內把這支團隊研發(fā)的科研效果真正運用到事業(yè)開展中,這才是問題的要害地點。依據國度發(fā)成品及護發(fā)用質量檢中間的籌建要求,我們面對的主要課題就是人才引進問題。一要加大政策指導的支撐力度。制訂政策要解放思維,落實政策要務求到位,用優(yōu)惠的政策、豐厚的薪酬、優(yōu)秀的情況構成招徠人才的“梧桐樹”,接納一切可行的辦法留住、用好現(xiàn)有的人才和效果,愈加有用地吸引、集聚人才和效果;二要進步國度中間作為科技立異載體的建立程度。把國度質檢中間作為科技立異的有用載體來建立,鼎力構建技能公共效勞平臺,完美孵化器綜合功用,催生更多的科技效果,拓展更寬的檢測范疇;三要營建愈加寬松的情況。在國度質檢中間鼎力倡議尊敬勞動、尊敬常識、尊敬人才、尊敬發(fā)明的優(yōu)越習尚,構成崇尚立異、支撐研發(fā)、鼓舞成功、寬容掉敗的濃重氣氛。
(一)加強領導和宣傳。條例公布后,我局高度重視,及時成立政府信息公開領導小組,分管領導負責,辦公室牽頭,各處室(支隊)配合,明確分工,落實責任。同時選編整理,制作條例導讀,作為領導干部學法材料,突出宣傳,提高重要性和必要性的認識。
(二)建章立制求規(guī)范。按照條例精神,梳理本局政府信息公開基本目錄框架,充分征求各處室(支隊)意見,以加力推進兼務實的態(tài)度,確定本局政府信息公開目錄,并制作政府信息公開指南,分主動公開、依申請公開和監(jiān)督保障進行公告。參照省局相關制定,起草了本局政府信息公開暫行規(guī)定,進一步細化公開范圍、公開責任和公開程序等內容。
(三)強化載體建設。網站是公開政府信息的一種主要途徑,我局鑒于老政務網站內容單一,只相當于網頁功能,20*年建成投入運行新的政務網站,可信息量大,實用互動性強。網站規(guī)劃建設期間,結合條例要求,科學設計板塊,利于信息,便于公眾查詢。
二、認真負責抓公開
(一)主動公開情況。局政府信息的主動公開,主要依托市政府網和局政務網兩個平臺,通過規(guī)?;厮菔崂砭终畔ⅲ_應公開的內容,力求陽光行政,逐步將政府信息公開工作納入日常工作框架。
市政府網政府信息公開平臺共公開156條局政府信息,具體分布按網站既定順序排列如下:“機構概況”信息15條,包括機構職能1條、領導信息5條、內設機構8條和直屬單位1條;“法規(guī)公文”信息72條,包括行政法規(guī)15條、行政規(guī)章49條、規(guī)范性文件5條、其他文件3條;“工作信息”19條,包括政府建設7條、計劃總結3條、通知公告7條和專項行動2條;“應急管理”信息2條;“制度規(guī)則”信息4條;“行政執(zhí)法”信息32條,包括行政許可18條和行政服務14條;“人事信息”4條,主要為人事任免;“社會監(jiān)督”信息7條,主要為人大議案、政協(xié)提案的辦理回復情況;“公共服務”信息1條。
局政務網站共279條局政府信息,具體分布如下:“機構設置”信息14條,包括機構職能1條、局長之窗5條和機關處室8條;“政策法規(guī)”信息75條,包括法律5條,法規(guī)15條,規(guī)章49條和規(guī)范性文件6條;“政務公開”信息28條,包括執(zhí)法依據3條、行政許可18條(申辦須知17條、許可決定1條)、行政處罰1條和行政收費6條;“監(jiān)管動態(tài)”信息107條,包括本地動態(tài)88條和國內動態(tài)19條;“工作文件”7條;“通知公告”信息21條,包括通知16條和公告5條;“黨風廉政”信息7條;“學會信息”20條。
(二)依申請公開情況。截止目前,尚未受理過要求公開本局政府信息的申請,故未作出過不予公開本局政府信息的決定,因此,也未發(fā)生被申請行政復議和提起行政訴訟的情況。依申請公開收費標準嚴格遵照條例規(guī)定。
三、存在的主要問題
(一)局政府信息的時效問題。條例規(guī)定,屬于主動公開范圍的政府信息,應當自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開。因日常工作繁重,人手又少,部分政府信息未能按時公開,公開政府信息的法定時效意識有待提高。
(二)局政府信息公開范圍的拓展問題。政府信息公開的深入有賴于監(jiān)管理念的轉變,惟樹立執(zhí)政為民,服務公眾,保障公眾的知情權、表達權和參與權的意識,才能真正貫徹落實條例以公開為原則、不公開為例外的精神。政府信息公開的范圍希望能循序擴大。
(三)市政府網與局政務網的對接問題。在兩個網站公開平臺上的局政府信息量不一致,正源于此。因為上傳至局政務網站的信息數據,市政府網尚無法同步采集利用,需要再次上傳至市政府網,工作量徒然增加,有時會顧此失彼。希望市政府網能解決與部門政務網的對接問題,盡量減少部門重復操作。
儋州是海南的一個農業(yè)大市,總人口105萬,其中農業(yè)人口65萬。第一產業(yè)占GDP的比重達50%以上,農業(yè)在國民經濟中占主導地位。當前,儋州農業(yè)(種植業(yè))的主要產品有橡膠、糖蔗、水稻、瓜菜、水果、花生等。09年全年瓜菜種植面積24.59萬畝,總產量54.2萬噸。其中冬季瓜菜19.1萬畝,總產量46萬噸,出島量達38.8萬噸。全年各種水果面積6.73萬畝,總產量6.8萬噸,糖蔗面積35萬畝,甘蔗進廠總產量120萬噸,民營橡膠面積54.2萬畝,全年干膠總產量2.6萬噸;水稻面積29.1萬畝;年總產量10.7萬噸;番薯面積11.2萬畝,年總產量3.62萬噸,花生面積4.23萬畝,年總產量1.07萬噸。
二、農產品質量安全監(jiān)管工作開展情況
近年來,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施《農產品質量安全法》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī),圍繞食用農產品生產環(huán)節(jié),以當前風險高、隱患大的農產品和農業(yè)投入品為重點,強化執(zhí)法監(jiān)督。堅持“標本兼治、打防結合”的原則,著力解決當前我市食用農產品生產環(huán)節(jié)存在的突出問題,逐步完善農產品質量安全監(jiān)管長效機制,全面提升農產品質量安全監(jiān)管能力和水平。09年共立案查處違法違規(guī)經營農藥、種子、肥料案件35宗,結案35宗,結案率100%。抽檢農產品樣本5500個,合格率97%,其中市級檢測2100個,鎮(zhèn)流動檢測3400個。在今年初的豇豆事件以來,共抽檢樣本800個,其中送省檢40個,合格率96%。全市沒有出現(xiàn)農產品安全事故。
我們的具體做法是:
(一)建立市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動管理機制。
市級由農委、工商、質監(jiān)及農技、農業(yè)綜合執(zhí)法大隊、農產品檢驗檢測中心等組成。設有農產品質量安全綜合檢測大樓、流動檢測車。鎮(zhèn)級有農業(yè)服務中心,配有兩名專職檢測員和一部流動檢測摩托車。村級配有信息員,及時向鎮(zhèn)、市兩級提供相關信息。加強農資市場、生產過程和銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。
(二)開展農資市場聯(lián)合整治活動。
由農委牽頭,組織工商、質監(jiān)、農技、畜牧、農機和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊,定期和不定期地對全市農資市場進行全面檢查。一是整頓農藥市場秩序。組織開展春、秋兩季農藥市場專項整治活動,對全市所有農藥銷售店進行拉網式檢查,完善舉報獎勵制度,嚴厲打擊違法銷售高劇毒農藥行為。二是對種子、肥料市場進行整頓,打擊假帽偽劣產品,杜絕坑農害農現(xiàn)象的發(fā)生。三是規(guī)范農藥使用行為。組織力量對
瓜菜、水果生產企業(yè)或農民專業(yè)合作經濟組織開展經常性的檢查,重點檢查瓜果菜等農產品生產過程中是否有使用高劇毒農藥的情況,是否有生產技術規(guī)程和田間使用農藥記錄,是否建立產地準出制度,嚴厲打擊違法使用高劇毒農藥行為。四是加大案件查處力度,嚴懲違法行為。對違法銷售、使用高劇毒農藥案件及銷售假劣農藥案件,堅決一查到底,從嚴從重處罰,防止反彈。加大典型案例的曝光力度,震懾違法犯罪分子。
(三)深入開展宣傳教育工作。
尊敬的各位領導,你們好!
歡迎各位領導蒞臨***調研指導工作,現(xiàn)將近年來***農畜產品質量安全監(jiān)管工作匯報如下:
***市場監(jiān)督管理局一直將農畜產品安全監(jiān)管工作作為一項重要工作來抓,近幾年,積極鞏固農畜產品質量安全整治成果,努力解決當前我縣農畜產品質量安全存在的一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),不斷提高農產品質量安全監(jiān)管水平。在全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木辦事處的積極配合和共同努力下,農畜產品質量安全監(jiān)管到位,多年來未發(fā)生農畜產品質量安全事件。
一、落實質量安全主體責任
我局根據《食用農產品監(jiān)管辦法》制定了“責任清單”,詳細說明主體責任、依據條款、責任條款、違法責任等,督促市場開辦者、入場銷售者落實食品質量安全主體責任。要求畜禽屠宰企業(yè)對其屠宰、銷售的畜禽產品質量安全負責,建立了畜禽進場檢查登記制度,對進場屠宰的畜禽進行索證、臨床健康檢查和登記;按照國家有關規(guī)定對病害畜禽及其產品實施無害化處理;按照審批的屠宰生產范圍屠宰畜禽。采購農畜產品的生產經營者對其生產經營的產品質量安全負責,均督促其建立了進貨查驗制度,嚴禁購入、加工和銷售未按規(guī)定進行檢驗檢疫或者檢驗檢疫不合格的農畜產品。
二、加強市場準入管理
我局定期對農貿市場、集貿市場進行檢查,建立了農畜產品市場準入制度,對接農畜產品產地準出制度,督促市場主辦方對進入市場銷售的農畜產品產地或者來源證明、合格證明文件進行查驗,對符合食品安全要求的,才準予進入市場銷售。否則,立即采取無害化處理、銷毀等措施,以防再次流入市場。
三、強化快速檢測能力
加強市場準入及監(jiān)管環(huán)節(jié)的檢測能力。我局投入大量資金,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木街道辦***所全部建立了快檢實驗室,在2018年,又配備了一輛食品流動快檢車,快檢箱配備率達到100%,兩家標準化農貿市場均建立了快檢室。2018年,共完成快檢任務600批次。同時,我局委托北京譜尼測試集團有限公司每月至少抽檢食用農產品50批次, 2018年共抽檢食用農產品650批次,我局檢驗檢測中心自檢糧食及糧食加工品365批次。通過快速檢測和監(jiān)督抽檢,充分發(fā)揮了生產流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用。
四、嚴格日常監(jiān)管執(zhí)法
我局一直將農畜產品質量安全檢查列入日常監(jiān)督檢查計劃,對城區(qū)3個批發(fā)市場和各地區(qū)集貿市場的檢查實行規(guī)范化和常態(tài)化。以農副產品交易市場為重點,加強對糧油、蔬菜、水果、肉類、水產品等熱銷食用農產品及其加工品的檢驗檢測。督促集貿市場、商場超市加強食用農產品進貨查驗、索證索票及快速檢測工作力度。同時,不定期開展專項執(zhí)法檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,堅決依法處罰,對涉嫌犯罪的,依法移送公安機關查處。
五、嚴厲打擊農畜產品違法生產經營行為
我局加強一直將生產加工企業(yè)原料進廠查驗、食品添加劑使用、標簽標識使用等作為檢點,嚴厲打擊采購未經檢驗檢疫農畜產品和生產加工不合格、摻假、超范圍超限量使用食品添加劑等違法違規(guī)行為。在經營環(huán)節(jié),我局將經營者落實進貨查驗和采購記錄情況作為檢點,嚴厲查處采購沒有檢疫檢驗證章或者檢疫檢驗證章不全的畜禽產品,嚴厲打擊銷售抽檢不合格和“三無”預包裝農畜產品等違法行為。情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,依法吊銷許可證;涉嫌犯罪的,及時移交公安部門,依法追究涉案人員刑事責任。
督促養(yǎng)殖主切實履行主體責任,落實養(yǎng)殖安全承諾制度和出欄保證制度。加強對養(yǎng)殖場(戶)的監(jiān)管,特別是外省調入暫養(yǎng)場(點),要完善生產檔案記錄,建立養(yǎng)殖場自檢和主管部門監(jiān)督抽檢相結合的監(jiān)管機制。
2.調運環(huán)節(jié)
嚴格實行福建省準調制度,對轄區(qū)范圍內從事活畜禽調運的車輛實行備案制度,督促其建立收購販運檔案,詳細記錄牲畜來源、畜禽標識號、檢疫證號、數量等信息。不定期會同有關部門排查牲畜交易場所、中下都邊檢站、入杭高速路口等重點區(qū)域。
3.屠宰環(huán)節(jié)
尊敬的各位領導、專家:
上午好!歡迎大家蒞臨西郊中學指導工作!我校根據《紹興市現(xiàn)代化學校評估操作標準》,對照各項評估指標開展自查自評自糾,結合今年5月份預評估時專家的建議,針對近三年學??缭绞桨l(fā)展的特殊校情,要求重點完善、落實2019年學校工作和資料整理。據此指導意見,現(xiàn)從學校概況、預評估后整改情況、特色亮點、指標達成、努力方向五個方面來匯報。
一、學校概況
新昌縣西郊中學,位于新昌縣大道西路333號,隸屬七星街道,始建于1990年。2007年,新昌縣孟家塘中學因學校布局調整并入本校。2015年,西郊中學擴建工程納入縣、局“十三五”規(guī)劃,政府投資八千多萬,歷時三年,到2018年秋基本完成在原址上的重建、擴建。并于當年與新昌縣城關中學結成教育集團,一校兩區(qū),實現(xiàn)資源共享?,F(xiàn)西郊中學校區(qū)占地面積31187平方米,建筑面積25446平方米,有33個教學班,1495名在讀學生。在編教職工101人,專任教師96人,市縣級教壇新秀9人,學科帶頭人2人,市級師德先進個人2人,省級師德先進個人1人。
三十年來,我校堅持以學生發(fā)展為本的教育思想,積極推進教育標準化、均衡化和現(xiàn)代化,全面提升育人氛圍和育人質量。先后榮獲省農村示范初中、省義務教育標準化學校、市文明單位、市綠色學校、市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進學校、浙江省健康促進學校、浙江省校園足球體育特色學校等榮譽稱號。
近幾年來,師生們在省、市、縣各級各類活動和競賽中獲得榮譽逐年增多。2017年度,獲得60個獎項和榮譽,其中一等獎8項。2018年度,獲得獎項和榮譽130多人次,其中一等獎10項,縣素質比武中一等獎和教壇新秀人數增多,有3項課題在市級立項。2019年,已獲91個獎項和榮譽,其中語文、社會兩門學科校本作業(yè)設計獲縣一等獎,學校領導干部素養(yǎng)測試獲縣團體一等獎,教師素養(yǎng)測試獲縣團體二等獎。2019年已申報市級課題14項,省級課題2項。
2019年1月在行政擴大會議和教職工大會上開展了辦學思想大討論,達成了認識上的一致,確定以“大道至簡”為辦學理念,以“崇文·尚賢”為校訓,以“引領·追尋”為校風,以“專業(yè)·合作”為教風,以“聞道·勤行”為學風。
二、預評估后整改情況
25條B級指標中,在預評估時有7條基本達標,2條不達標,之后我們仔細研究,從學校層面重新進行了梳理和整改。
(一)完善頂層設計,提升內涵發(fā)展
1.加強理論頂層設計(B1辦學理念)
之前,學校辦學目標、育人目標等頂層設計都不完善,未真正理解理念和目標等之間的關系,經過專家的指點,我們對辦學思想和校園文化建設作了深入研究,完善和清晰了辦學理論體系,基于立德樹人根本任務和培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人育人目標的國家意志,依據國情、校情,把辦學目標、一訓三風溶鑄于三級課程體系中,升華于實踐活動中,實現(xiàn)物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設全面協(xié)調發(fā)展。
2. 重視校園文化建設(B2學校文化)
以“大道至簡”為辦學理念,以“塑高品位教師,創(chuàng)高品質學校,育高品格學生”為辦學目標,將學校的文化建設納入學校整體規(guī)劃,把這些理念融于教室、連廊、黨建室、功能室、開放式書吧、宣傳窗等校園環(huán)境文化建設。通過多方面研討,確定了校園環(huán)境文化設計方案,新建黨建活動陣地,增設開放式書吧,重新設計教職工閱覽室和家長委員會活動室。校史陳列室規(guī)劃也于7月啟動,按規(guī)劃方案,郊中校史陳列室由封閉和開放兩部分組成,分別設計在綜合樓一樓東側功能室和東側1至5樓的長廊。擬有立德樹人三年行動計劃。文化育人有系列持續(xù)主題,社團活動豐富多彩。在原有足球社、籃球社、書畫社、聲樂社、健美操隊的基礎上,本學年新建了青禾文學社。學生社團活動,搭建學生成長的平臺,提升校園文化生活質量。
3.嚴格規(guī)范辦學行為(B5辦學行為)
在開齊開足課程方面,我們制定了《“有責任•能擔當”綜合實踐活動課程規(guī)劃方案》,構建了綜合實踐活動的總體框架結構與門類,并規(guī)劃了生活、學科、體藝、社會等四個板塊的主題活動。從2019年6月課程規(guī)劃方案制定以來,已布置系列暑假社會實踐活動,并在本學年的勞動技術課上開設美味佳肴、清潔家園等活動課。
在減負方面,首先,我們由紙質的減負問卷調查方式改為用問卷星進行網絡調查,讓更多的學生和家長積極參與學校管理;其次,切實加強校本分層作業(yè)設計的研究。2018年,教務處制定的校本分層作業(yè)的建設性方案獲得縣一等獎。2019年,在縣教研室組織的比賽中,我校各學科作業(yè)分層設計取得好成績,語文、社會兩門學科均獲縣一等獎。
在招生方面,因本學年開始招智慧班,我們完善了陽光編班的實施方案和智慧班分班方案,讓家長參與到學校分班的過程中。智慧班招生公開搖號,現(xiàn)場公布,真正做到了公開透明、公平合理。
4.落實三級課程建設(B7課程建設)
今年下半年,根據學校的辦學理念和育人目標調整了學校整體課程規(guī)劃,把基礎性課程、拓展性課程、地方課程有機結合,把教務線、政教線和校團委的各類活動有機整合,構建了“兩有”(有正確追求,有社會責任感)的課程體系和框架。能在一定程度上滿足學生的個性化需要,體現(xiàn)立德樹人的根本目標。今年新開設的拓展性課程《歷史的豐碑》、《校園植物學理論與實踐》已申報為縣第五屆精品課程。
5.完善德育工作(B14德育工作)
我們緊緊圍繞《中小學德育工作指南實施手冊》,完善了西郊中學德育工作體系,教務線、政教線、團隊線合作商討,調整了德育工作實施方案。在原先政教、團委主題德育活動的基礎上,各學科備課組長負責統(tǒng)籌編寫本學科課堂教學滲透德育教學計劃、教案,讓德育工作有效滲透到學科課堂教學中。同時加強德育課題研究,本年度已申報市級德育課題2個,并著手匯編年度學校教師德育論文集。此外,我們還推行家務勞動和自然勞動體驗教育,讓學生鍛煉實踐能力,在勞動實踐中磨礪心志。
(二)科學配置,提升辦學條件
1.改善教學資源(B18教學資源)
重擴建后的西郊中學各類功能教室齊全,有標準的理、化、生實驗室和電腦、錄播、音樂、舞蹈、美術、書法、科技創(chuàng)新等專用教室,有專用圖書館、師生閱覽室、衛(wèi)生站、省級標準化心理輔導站,并置有雙向閉路電視、智能廣播、安全監(jiān)控系統(tǒng)及以千兆光纖為主干的校園局域網。自預評估后,學校陸續(xù)加大投資,用于改善校容校貌、辦學條件,如校安工程建設、校史陳列室、數字星空創(chuàng)新實驗室、文化連廊、開放式書吧、風雨操場亮光工程等,廣泛征求意見建議,聘請專業(yè)人士參與設計。
2.提升應用服務(B20應用服務)
在提升教學資源的基礎上,我校努力接軌大數據信息時代,著力打造智慧校園。這學期我們由學事通改用功能更完善的翼學云和釘釘辦公系統(tǒng),更有效地增進了家校聯(lián)系,也用于學校各類辦公,同時豐富了學校微信公眾號上的欄目和內容。每周在西郊中學黨支部微信工作群和釘釘工作群開展黨建知識“微推送”。發(fā)動教師在之江匯教育廣場建設校本資源庫,資源庫資源涵蓋各個學科,建有學校自己的微課和視頻課資源,建有校本資源1983條,總資源數2947條,年度活躍空間比率達100% 。在縣之江匯教育廣場教師個人空間評比活動中,我校梁根英老師獲得一等獎。本學期,我校七年級開設了兩個智慧班,采用平板教學,智慧班任課教師定期開展交流活動。在教務處的引領下,各年段教師積極變革教與學的方式,推進信息技術與學科教學的緊密整合。
(三)聯(lián)誼共建,推進國際交流(B24國際交流)
在參加城關中學教育集團與美國圣費迪南德學?!扒=Y對”的基礎上,上半年,我們又創(chuàng)造條件積極申報省廳發(fā)起的與日本靜岡縣的“千校結好”校際交流項目。這學期,組織了“外教進校園”活動,邀請美籍教師為我校學生上英語外教課,邀請馬來西亞教練為師生上體育運動外教課。積極創(chuàng)造條件,拓寬師生國際視野,提高師生國際化素養(yǎng)。
(四)發(fā)揮優(yōu)勢,輻射引領(B25輻射引領)
虛心學習各地名校先進的教育教學管理理念;加強城關中學教育集團之間的緊密合作,學習城關中學校區(qū)優(yōu)秀的辦學經驗,定期開展行政線、教研組研學活動;潛下心來練內功,加快自身發(fā)展。同時,與儒岙中學、大市聚中學、道南中學、鏡嶺中學等農村學校結成聯(lián)誼學校,與沃西中學、鏡嶺中學結成城鄉(xiāng)互動學校,精心組織開展教育教學交流活動,發(fā)揮我校新建的硬件及學科專業(yè)團隊的優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、管理互通、師資共建,真正實現(xiàn)教育教學的優(yōu)質均衡與整體發(fā)展。與城南鄉(xiāng)潛溪村開展文明聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。學校的聲譽和知名度在提高。
三、辦學特色和亮點
1.校園文化頂層設計,集思廣益?!碍h(huán)境育人”和“文化育人”,既是新郊中人的當務之急,也是學?;瘔毫閯恿Φ钠鯔C。我校校園文化設計邀請專家團隊合作商討、出謀劃策。我校與紹興文理學院藝術系師生經過多次座談、研討和論證,先后出臺校園文化設計一、二輪方案,并向社會公開設計方案,力求集思廣益。在反復研討的基礎上,郊中人以目標、問題、需要、價值、實踐為主要導向,從外顯層(包括校園景觀、綠化美化和文字書畫等物化形態(tài)的布局)、核心層(包含核心理念、辦學思路、辦學目標、教師發(fā)展目標、學生培養(yǎng)目標、一訓三風等理念系統(tǒng)、)和實踐層(涵蓋三級課程體系、社團活動和社會實踐)三個維度逐步建構屬于西郊中學的文化體系,盡快凝聚郊中“靈魂”。2018年,我校申報了紹興市規(guī)劃課題《城郊擴建學校校園文化頂層設計的實踐探索》,課題已市級立項。
2.制度管理,規(guī)范有序。合理的制度是提高管理效率和實現(xiàn)辦學水平最大優(yōu)化的保證。隨硬件建設的升級和辦學規(guī)模的擴大,我校的一些管理制度也隨形勢發(fā)展需求不斷完善。我們經過行政會議、教職工會議和部門會議認真商議,完善了教師管理制度和學生管理制度。完善后的《新昌縣西郊中學教職工德績勤能量化考核方案》、班主任工作考核條例極大地調動了教職工的積極性,體現(xiàn)“多勞多得、公平合理”的原則,也融入了諸多人文關懷的元素,最大程度地發(fā)揮了教職工的主觀能動性。2018年,我們增設了班主任節(jié)、二十佳教師表彰等活動,教師幸福指數和職業(yè)認可度在提高,涌現(xiàn)出很多敬業(yè)的老中青優(yōu)秀教師。以制度治校,學校才能獲得長久發(fā)展。以制度治校,規(guī)范管理,我校各項工作呈現(xiàn)了良好的態(tài)勢。
3.打造教研團隊,科研興校。我校以“專業(yè)·合作”為教風,引領每一位“教師”成為優(yōu)秀的管理者、懂方法的教育者、有素養(yǎng)的教學者。學校擴建后,年青教師隊伍迅速膨脹,因此,學校專門成立了青年教師成長工作室,工作室以“教學內容問題化、教學問題精準化和教學常規(guī)科研化”為科研興校思路,以課堂研究、優(yōu)課評比、命題比賽、課題論文、讀書研討、外出活動等為實踐載體,根據教齡長短組建三個培訓與研究團隊:“自立”團隊通過“青藍攜手師徒結對”,盡快站穩(wěn)講臺;“自信”團隊主要通過優(yōu)質課、論文、課題、命題及學生競賽,延伸自己“長板”;“自傲”團隊主要除指導年輕教師外,還積極參與課程拓展,朝帶系、名系和佳系等名優(yōu)骨干教師方向努力。三年來,各級課題呈井噴式增長。如2018年,社會概念“適度教學”與利用“課堂觀察”促進有效教學兩項課題分獲市二、三等獎,“校園文化頂層設計”、社會“圖示法教學”、“學為中心的數學課堂教學”為市立項課題;2019年我校提交紹興市市級課題14項,省級課題2項。
4.社團活動,紅紅火火。學校建有足球社、健美操隊和書法社,由我校這方面有專長的教師負責,定期展足球、健美操班級聯(lián)誼賽和書法比賽,開展校內外交流。足球社建有校外聯(lián)誼機制,定期邀請校外專業(yè)人士來校指導。2019年,我校被評為浙江省青少年足球體育特色學校。校園運動場上,我校的足球隊是一道亮麗的風景。我校的健美操隊參加紹興市校園藝術體操比賽,獲團體第四名。王芳芳老師的《健美操——活躍青春》被評為縣級精品課程。每日大課間活動,學生們隨著優(yōu)美的旋律跳“活躍青春”健美操。體育組教師對學校健美操課程的開發(fā)加大研究和開發(fā)力度。下半年,我校已申報新昌縣健美操體育特色學校。書法社社員在省市級比賽中多次獲獎,這學期,我校趙貝貝同學獲全國書法比賽優(yōu)秀獎,趙力偉、陳佳敏分別獲紹興市“蘭亭獎”書法賽一、二等獎。
5.全體教職工,精誠團結。在嶄新的校園環(huán)境里,在規(guī)范有序的管理制度下,在體現(xiàn)人文關懷的溫馨氛圍中,我們的郊中人體現(xiàn)了良好的精神風貌:全體行政不計較個人得失,團結協(xié)作,為學校發(fā)展傾盡才情;全體教職工立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),積極進??;我們的學生不甘落后,敢于拼搏和超越。在縣組織的學校領導干部素養(yǎng)測試中,我校行政團隊獲團體一等獎,教師素養(yǎng)測試獲縣團體二等獎。全體教職工體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神,全校師生體現(xiàn)了昂揚向上的精神風貌。
四、指標達成情況
我們對照《紹興市現(xiàn)代化學校評估操作標準》,認真進行了自查自評,各項指標達標情況如下:25項二級指標中,23項達標,2項基本達標,無不達標指標。其中基本達標2條:B6辦學規(guī)模九年級班額超出45人;B25輻射引領作用未能明顯地體現(xiàn),25項指標自評得分97分。
五、今后努力方向
1.夯實現(xiàn)代化校園文化建設。校園文化建設是學校發(fā)展的重要保證,頂層設計方案雖已擬定,但屬初生階段,完整、立體和鮮活的校園文化體系待形成;物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設待全面、協(xié)調發(fā)展;文化的凝聚力和影響力待加強。這是一個漫長的過程,我們需長期踐行,且行且思,讓校園文化建設落到實處,更好地服務于學校建設,實現(xiàn)學??沙掷m(xù)發(fā)展。
2.培養(yǎng)現(xiàn)代化專業(yè)教師。辦高質量的學校是各級政府和社會各界對我們的期待。擴建后的西郊中學底子薄,需繼續(xù)潛下心來謀發(fā)展,靜下心來辦實事。我們將繼續(xù)以教科研為教師成長的支點,發(fā)揮青年教師成長工作室的引領作用,把教科研制度常規(guī)化,帶領和培養(yǎng)全體教師走向專業(yè)化。凝聚校內外力量,合力助推教師專業(yè)成長,鍛造一支素質優(yōu)良的教師隊伍。
一、加強宣傳,營造氛圍。
利用散發(fā)宣傳資料等多種方式向我縣的規(guī)模養(yǎng)殖場、生豬定點屠宰場獸藥、飼料經營使用單位等,我們通過下鄉(xiāng)檢查、集中培訓發(fā)放宣傳資料等形式,對《農產品質量安全法》、《畜牧法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規(guī)進行集中宣傳,發(fā)放宣傳資料1000余份。使廣大動物、動物產品、飼料、獸藥等經營者學法、懂法、依法經營;發(fā)放《規(guī)范養(yǎng)殖行為告知書》300份,與監(jiān)管單位鑒定《安全使用獸藥責任書》、《動物飼養(yǎng)場動物防疫承諾書》、《飼料生產企業(yè)質量安全承諾書》、《飼料經營單位質量安全承諾書》、《養(yǎng)殖企業(yè)不添加和使用任何違禁品的承諾書》等責任書、張貼《關于嚴禁藏匿、使用“瘦肉精”》的告知書500多份,形成治理工作良好的輿論氛圍。
二、加強整治,效果明顯
1、認真排查。對轄區(qū)內的有關企業(yè)進行深入細致的排查并登記造冊,全面掌握質量安全狀況。
2、加強抽檢。對大褚村鄉(xiāng)、高川鄉(xiāng)、紙房頭鄉(xiāng)、杜林鄉(xiāng)、崔爾莊鎮(zhèn)等重點地區(qū),對豬牛羊養(yǎng)殖戶進行了二遍一村不漏,一戶不落的“瘦肉精”抽檢。所抽尿樣和飼料樣品均為合格。
3、嚴把“出欄關”。對養(yǎng)殖戶出欄實行嚴格的報檢制度。在過去檢疫規(guī)范的基礎上,在達到備案規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了自檢的基礎上按照出欄數3%的比例進行“瘦肉精”抽檢,合格后才能開具產地檢疫合格證明。所抽檢尿樣全部是陰性。
4、加強屠宰環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。搞好屠宰檢疫工作是讓群眾吃上“放心肉”的重要措施,生豬定點屠宰場選派精干力量駐場檢疫,對屠宰場調運的生豬查驗檢疫證明和耳標,沒有的不得進場屠宰,對屠宰生豬實行同步檢疫,同時進行“瘦肉精”抽檢,全部合格后加蓋驗訖印章,出具動物產品檢疫合格證明,做到隨宰隨檢,有宰必檢,有效地防止了漏檢的發(fā)生,使上市肉品持證率達到100%。
5、加強農業(yè)投入品的監(jiān)督管理。開展畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法使用違禁藥物、濫用抗生素等行為。對368個規(guī)模養(yǎng)殖場、15個獸藥生產經營單位、36個飼料、飼料添加劑廠進行專項檢查,抽取尿樣現(xiàn)場檢測。到目前已使用“瘦肉精”速測卡1500條,檢測結果均為陰性,沒有發(fā)現(xiàn)非法添加現(xiàn)象。
通過整治,規(guī)范了我縣養(yǎng)殖行為,凈化了肉品市場,確保人民群眾吃上“放心肉”。
縣畜牧水產管理中心
20__年6月8日
鎮(zhèn)鮮肉和肉制品安全整頓治理工作匯報
為認真貫徹落實市食品安全委員會辦公室關于轉發(fā)《四川省鮮肉和肉制品安全整頓治理工作方案的通知》(川食辦)〔〕32號要求,切實加強鮮肉和肉制品監(jiān)督管理,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際,將我鎮(zhèn)鮮肉和肉制品安全整頓工作情況作以下匯報。
一、領導重視,目標明確
通知一下來,我鎮(zhèn)領導高度重視,立刻成立了以鎮(zhèn)長為組長,以副鎮(zhèn)長為副組長,由鎮(zhèn)食安辦、安監(jiān)辦、農業(yè)服務中心、衛(wèi)生院、獸防站等部門組成的鮮肉和肉制品整頓治理工作領導小組,全面落實責任制,分級負責,切實加強對鮮肉和肉制品的安全整頓治理工作,以保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
二、大力宣傳,提高安全意識
我鎮(zhèn)多次召開村鎮(zhèn)、村、組干部,獸防站,衛(wèi)生院集鎮(zhèn)干部認真學習《四川省鮮肉和肉制品安全整頓治理工作方案》,要求各村通過不同形式大力宣傳,鼓勵群眾積極主動舉報違法違規(guī)行為,從而保障群眾安全食肉,放心食肉。
三、主要工作措施
(一)在畜禽養(yǎng)殖環(huán)節(jié)及飼料獸藥環(huán)節(jié),深入開展濫用食品添加劑和非法添加劑,非食用物質的專項整治,對飼料及飼料添加劑、獸藥環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,打擊非法銷售食品添加劑的游商游販和不法攤點。期間,共組織執(zhí)法人員對市場銷售飼料、獸藥戶2戶45次,畜禽養(yǎng)殖規(guī)模戶13戶68次,發(fā)放《食品安全法.》.宣傳單3000余份,無使用違禁藥物行為。
(二)在餐飲服務環(huán)節(jié),12月14日,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)長余小華,副鎮(zhèn)長林華英的帶領下,組織獸防站,鎮(zhèn)食安辦,衛(wèi)生院等相關部門的工作人員對鎮(zhèn)內中、小學, 幼兒園,五個餐飲服務店進行了集中檢查,重點檢查有無采購、使用來源不明或不合格畜禽加工食品,并向他們宣講了安全食肉的重要性。經過檢查,我鎮(zhèn)無一例不符合規(guī)定的行為。
在鮮肉流通環(huán)節(jié),12月16日,組織鎮(zhèn)獸防站工作人員對鎮(zhèn)內兩個鮮肉銷售點進行了突擊檢查,重點檢查有無銷售無檢驗檢疫證明,檢驗檢疫不合格的肉類行為,要求獸防檢疫部門要長期不懈的嚴把好鮮肉流通檢疫關,確保群眾吃上放心的肉制品。
(二00六年五月三十一日)
各位領導、同志們:
根據會議安排,結合食品藥品監(jiān)管局的職責,我就上半年食品藥品市場整治的情況做簡要的匯報發(fā)言。不妥之處,請批評指正。,全國公務員公同的天地
上半年,食品藥品市場整治工作在省、市食藥監(jiān)管局和縣整規(guī)辦的統(tǒng)一安排部署下,堅持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針,本著重點突出,普專結合,整體推進,不留死角的原則,強化監(jiān)督手段,改進工作作風,找準工作定位,積極開展規(guī)范化藥房創(chuàng)建活動和食品安全誠信等級評價準備工作,狠抓食品藥品市場秩序的整治。取得了一定成效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、以實施藥品放心工程為重點,多措并舉,規(guī)范涉藥單位管理。一是為充分發(fā)揮監(jiān)管職能,強化涉藥單位的誠信意識,建立涉藥單位信用評價體系和失信約束懲罰機制。上半年,我局制定實施了《山丹縣藥品經營企業(yè)、醫(yī)療機構藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查記分管理暫行辦法》,根據記分,對涉藥單位實施信用分級評定(具體分為:信用單位、信用警告單位、不良信用單位、嚴重不良信用單位),分階段進行匯總公示,針對實際得分,分別給予激勵或懲戒。二是在全縣醫(yī)療機構中啟動開展了“規(guī)范化藥房”創(chuàng)建達標活動,通過以鄉(xiāng)為單位的動員培訓,各級醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員對藥品管理法律法規(guī)的認識進一步明確,守法意識明顯增強,對藥品的儲存、養(yǎng)護等硬件設施積極加以改善,各類為保證藥品質量、合理使用藥品的軟件資料逐步得到健全,醫(yī)療機構藥品使用管理趨于規(guī)范。三是藥品、醫(yī)療器械不良反應監(jiān)測報告工作順利開展,至5月上旬,共有12家單位上報[本文轉載自[不良反應報告表17份。四是“兩網”建設穩(wěn)步推進。在藥品供應網絡建設上,鼓勵、引導、支持有條件、有實力的單位、個人在農村開辦藥店。全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)115個行政村中,已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個行政村建立了代購式和直配式相結合的藥品供應網絡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村藥品供應網絡覆蓋面分別達到了87.5%、80%。在藥品監(jiān)督網絡建設上,堅持日常監(jiān)督和社會監(jiān)督同步,按照《張掖市藥品社會監(jiān)督員管理辦法》要求,于3月12日組織25名藥品監(jiān)督協(xié)管員和信息員進行了法律法規(guī)、假劣藥品鑒別及舉報知識的培訓,使其積極作用得以充分發(fā)揮,縣、鄉(xiāng)、村三級藥品監(jiān)督網絡運行良好。
二、強化監(jiān)管,重點突出,專項治理成效顯著。一是加大稽查力度,打擊制售假劣行為。上半年,我局加大市場稽查力度,組織開展了中藥飲片、醫(yī)療器械、隱型眼鏡、體外診斷試劑、非法制劑郵購、a型肉毒素、丙二醇、齊齊哈爾第二制藥廠生產藥品等專項稽查和元旦、春節(jié)、五一等節(jié)前市場專項檢查活動,集中治理整頓醫(yī)藥市場,打擊制售假劣藥品行為,共出動執(zhí)法人員905人(次),檢查涉藥單位287戶,責令限期整改32家,查處各類違規(guī)、違法經營案件36起,沒收假劣藥品、醫(yī)療器械貨值1.6萬余元,罰款3萬余元。二是充分利用信息資源,加大對假劣藥品的稽查力度。積極加入“北京金劍假劣藥品信息協(xié)會”,采用北京金劍假劣藥品提供的信息182條,收到省、市藥監(jiān)局查處假劣藥品信息通知5期,涉及假劣藥品90種。受理舉報4起,查處以民族醫(yī)藥為名銷售假劣中藥材案5起,沒收假劣藥品41種,35kg。三是加大藥品廣告整治力度,規(guī)范藥品市場秩序。與相關部門配合,依法取締以群眾集會方式進行虛假“藥品”廣告的行為2家,為群眾挽回了不必要的經濟損失。四是積極配合全縣“科技活動周”的組織實施,加大合理使用抗菌素的宣傳工作力度。嚴格執(zhí)行藥品流通領域實施藥品分類管理的規(guī)定,對已通過gsp認證的零售藥店,嚴格監(jiān)督其執(zhí)行分類管理規(guī)定。
三、立足源頭,強化監(jiān)管,促進了藥品市場的規(guī)范有序運行。一是對進入我縣的藥品生產、批發(fā)企業(yè)及銷售人員嚴格實行資質審核制度。3月份,結合全縣實際,及時制定下發(fā)了《關于加強對藥品、醫(yī)療器械生產、經營企業(yè)銷售人員管理的通知》,規(guī)范來丹銷售企業(yè)和人員的管理,確保全縣藥品、醫(yī)療器械市場規(guī)范有序。至目前已審核登記藥品(生產)經營企業(yè)28家,醫(yī)療器械(生產)經營企業(yè)6家,從源頭上防止非法企業(yè)、非法藥品流入我縣,危害合法企業(yè)和人民群眾的正當利益。二是全面落實藥品進貨檢查驗收制度。統(tǒng)一為零售企業(yè)和醫(yī)療機構印發(fā)了《藥品購進檢查驗收記錄》、《醫(yī)療器械進貨驗收記錄》、《一次性使用無菌醫(yī)療器械銷毀記錄》,要求各藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構嚴格執(zhí)行,目前,絕大部分藥品經營企業(yè)都按規(guī)定要求建立起藥品購銷記錄,醫(yī)療機構建立藥品購進記錄工作也得到明顯加強,基本建立起了購進看渠道,來源可追溯,去向可查清,終端可監(jiān)控的監(jiān)管模式。三是采取有力措施,進一步規(guī)范了藥品流通秩序。在05年“八統(tǒng)一,六評比”活動的基礎上,繼續(xù)在零售藥店開展誠信登記記分評價制度,針對部分零售企業(yè)通過gsp認證后,管理工作滑坡的傾向,組織專門力量進行跟蹤檢查,并對管理出現(xiàn)嚴重滑坡現(xiàn)象的6家藥店下發(fā)了責令改正通知書,對存在違法行為的2家藥店依法進行了行政處理。同時嚴格落實零售企業(yè)季度例會制度,在適當范圍對各企業(yè)的質量管理狀況進行了通報,有效提高了零售企業(yè)的經營管理水平。四是突出“抓手”職能,充分發(fā)揮食品安全協(xié)調作用,全縣食品安全形式有所好轉。至目前,共制定下發(fā)了食品安全聯(lián)席會議制度等各類促進食品安全工作的制度8項,出臺了食品安全應急預案、年度工作安排意見和專項整治方案等文件,為做好全年食品安全工作奠定了基礎。同時針對各職能部門在食品安全監(jiān)管工作中暴露出的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié),結合市人大專題調研和群眾舉報的相關問題,向相關單位下發(fā)食品安全事件(問題)督辦單3份,收到整改回復3份,使存在隱患和問題在有效時限內得以改正,使食品安全工作得以穩(wěn)步推進。
四、存在的問題
通過強化對藥品、醫(yī)療器械和食品市場的監(jiān)督管理,加大違法案件的查處力度等工作,全縣藥品生產、經營企業(yè)的生產[本文轉載自[經營行為基本得到規(guī)范,存在的主要問題是部分小型醫(yī)療機構管理不嚴、法律觀念不強、質量意識淡薄、基礎設施條件差的問題相對突出,具體表現(xiàn)是:藥學技術人員匱乏,對藥品的性能、儲存、養(yǎng)護知識掌握不夠,藥品儲存條件差,難以保障藥品質量;藥品質量驗收制度執(zhí)行還不夠到位,藥品購進驗收記錄尚待進一步健全。
一是領導重視,落實迅速。區(qū)委、區(qū)政府十分重視豆制品生產加工專項整治工作,于6月26日召開了由區(qū)衛(wèi)生局、工商分局、技術監(jiān)督分局、龍鳳公安分局、臥里屯公安分局及各街道辦事處負責人參加的豆制品專項整治工作會議。會議傳達全市豆制品專項整治活動工作會議精神,部署了我區(qū)開展豆制品專項整治工作。要求各相關單位按照市、區(qū)的部署和要求,以對人民群眾利益高度負責的精神,采取有力措施,加強市場監(jiān)管,將豆制品市場日常管理與開展專項整治兩手并重,有力打擊制造劣質豆制品違法行為,凈化食品市場秩序,保障消費者的食品消費安全。二是制定方案,責任到人。根據市政府辦64號文件精神,結合我區(qū)實際制定了《龍鳳區(qū)豆制品專項整治工作方案》,成立了以朱清霞副區(qū)長為組長,各有關職能部門負責人組成的豆制品專項整治領導小組,明確了職責分工,建立了日匯報和周匯報制度。本著“嚴監(jiān)管、重引導、強抽檢”的工作方針,切實增強整頓豆制品市場秩序的責任感和緊迫感。為把此項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,確保轄區(qū)豆制品市場健康發(fā)展,區(qū)衛(wèi)生局、龍鳳工商分局、區(qū)技術監(jiān)督局分別成立了專項整治小分隊,構建了以村屯、街道為單位的信息反饋點13個,擴大整治覆蓋面,消除整治盲區(qū),為整治工作提供有利保障。三是分工協(xié)作,齊抓共管。按照方案要求,龍鳳鎮(zhèn)及各街道屬地化管理的同時,加強了與各行業(yè)部門之間的協(xié)作,形成了縱向到底、橫向到邊的監(jiān)督管理網絡。建立了豆制品市場專項整治聯(lián)合執(zhí)法制度、案件通報制度和聯(lián)席會議制度,對線索較為準確、涉及面廣的違法行為,由各相關部門共同出擊;各相關部門在查處過程中發(fā)現(xiàn)的案件、違法行為,及時將案情通報相關部門,按程序進行移交,并根據工作的進展情況,在聯(lián)席會上互通整治工作的進展、取得的成效和存在的問題,使各相關職能科室形成合力,及時、有效地震懾了違法犯罪分子。
二、抓住重點,注重實效,確保豆制品市場專項整治治理到位
一是摸清底數,做到排查有數。我區(qū)現(xiàn)有豆制品小作坊加工戶70戶,其中,城區(qū)44戶,農村26戶,無證或證照不齊的戶,占96%。小作坊日加工黃豆能力大都在100--300斤,以自產自銷供應本地市場為主,普遍存在規(guī)模較小,生產工具簡陋,加工工藝粗糙落后;經營管理較為混亂,無進貨及銷售臺帳;有使用不符合衛(wèi)生要求的食品添加劑和劣質黃豆的情況,對消費者身體健康存在極大安全隱患。通過此次摸底調查,登記造冊,為下一階段對豆制品生產經營單位進行“打、整、改”提供了全面依據。二是控制環(huán)節(jié),嚴格把關。為有力打擊違法生產經營行為,我們從“五個環(huán)節(jié)”入手,加大執(zhí)法力度,有效遏制劣質豆制品流入市場。一是檢查證照。凡從事豆制品生產經營的企業(yè)及個體工商戶,必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》,沒有證照、證照不齊或證照過期的,一律不得從事生產經營;二是清理整頓生產經營資格。根據《食品衛(wèi)生法》和國家對豆制品管理上的相關法規(guī),對現(xiàn)有生產經營企業(yè)和個體工商戶進行嚴格對照檢查。凡不具備條件的,一律責令停業(yè)整改,整改后合格的,按程序發(fā)放證照;三是檢查生產經營。檢查生產企業(yè)是否使用變質原材料,加工中是否使用違法添加劑,檢查經營單位產品包裝是否合格,生產企業(yè)名稱、地址、產品出廠日期、保質期等標識是否完整等;四是檢查餐飲企業(yè)。重點檢查了龍鳳賓館、康樂園等餐飲企業(yè)對豆制品的使用和管理,對是否建立進貨檢查驗收制度、豆制品的加工、貯存是否符合要求及有無使用過期豆制品的行為進行檢查,并抽查了幾個小餐飲企業(yè)。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)大部分小餐飲企業(yè)豆制品進貨渠道不明確。五是檢查學校食堂。重點檢查了大慶四中、龍鳳鄉(xiāng)一中、十九中學校、總廠長托等食堂。對學校、幼兒園食堂的豆制品采購、貯存、使用情況進行突擊檢查,防范食物中毒的發(fā)生。三是突出重點,準確出擊。自整治工作開展以來,
以百姓經常購買、市場銷售分額比較大的干豆腐、水豆腐、油豆皮、腐竹等品種的生產和經營為重點排查對象,以超市、市場、商場、酒店、學校食堂、城鄉(xiāng)結合部以及邊遠農村為重點巡查和監(jiān)督檢查區(qū)域,組織兩次聯(lián)合行動,共計出動執(zhí)法人員43人次,檢查豆制品生產加工作坊20家,農貿市場6個,豆制品銷售單位32個,其中有衛(wèi)生經營許可證15家。立案8起,結案1起,罰款10000元,查扣不合格腐竹成品239件,假冒包裝箱1600個,包裝袋4880個,沒收違法添加劑240余公斤,銷毀不合格豆制品200余公斤,打掉黑加工點4個,扶持豆制品制作銷售單位1個。
????三、嚴格把關,著力治本,確保豆制品市場專項整治工作監(jiān)管到位
一是嚴把源頭,狠抓監(jiān)管。對豆制品生產經營企業(yè)嚴格執(zhí)
行相關法律法規(guī),加強了衛(wèi)生許可、生產許可監(jiān)管,實行產品強制檢驗等措施,強化食品生產企業(yè)的質量管理,以控制食品源頭污染,堵住劣質豆制品流入市場的源頭。此次將整治工作重點放在城鄉(xiāng)結合部和農村的生產加工場所。此外,還特別注意加強對集貿市場的監(jiān)管,杜絕劣質豆制品從集貿市場流入百姓的餐桌。二是嚴把準入,打扶結合。通過認真開展豆制品市場質量安全監(jiān)督抽查、強制檢驗工作,對重點品種在各環(huán)節(jié)建立和完善質量安全市場準入和索證制度,為確保人民群眾吃上放心豆制品。興化街道積極選擇衛(wèi)生環(huán)境相對較好的位置發(fā)展社區(qū)服務業(yè),大力扶植商場、慶客隆等豆制品生產和經營企業(yè),受到了廣大居民的信任和好評。三是加大宣傳,全民監(jiān)督。重點加強了對《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)的宣傳教育,提高人民群眾的自我保護意識,使群眾主動參與豆制品專項整治活動中。開展了行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育,提高企業(yè)的法制與誠信意識。同時,加強行業(yè)自律,強化投訴舉報工作。發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,對制售劣質豆制品的違法犯罪活動進行及時曝光,使其在社會上無以立足、無處藏身,形成整治市場秩序的強大輿論,震懾違法分子,扶正鋤邪。
????三、存在問題
1、農村豆制品市場的監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。農村豆制品作坊數量多且分散,為有效監(jiān)管帶來難度。
2、無證生產經營現(xiàn)象屢禁不止。豆制品市場競爭激烈,經營者為了降低成本,生產設備多數簡陋,衛(wèi)生條件不符合要求,無法取得衛(wèi)生許可,但在利益的驅使下,造成違法生產。
局高度重視兩節(jié)食品安全整頓工作,組織有關人員認真學習省、市文件精神,結合我市食品生產企業(yè)及小加工坊生產經營的實際情況,制定了《市食品生產企業(yè)及小加工坊檢查行動方案》。
此次整頓工作重點檢查糧、奶制品、豆制品、飲料、酒類、調味品、水產加工品、方便食品等節(jié)日消費較多的重點食品行業(yè),并聯(lián)合藥監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門對小加工坊進行整頓,依法打擊違法生產經營活動,維護市場經濟秩序。
二、突出重點,嚴格檢查
本次整頓工作檢查了全市5類食品的21家生產加工企業(yè),其中飲料2家,方便食品2家,大米13家,脫水蔬菜2家,調味品2家。同時,還對2家小作坊進行了檢查。
經檢查,在原材料質量控制、生產過程控制、產品質量控制以及衛(wèi)生條件等方面,19家食品生產加工企業(yè)基本符合要求,而市禾杰食品有限公司和市佳源食品有限公司2家生產加工企業(yè)以及2家小作坊均存在著一定的問題,具體為:
1、市禾杰食品有限公司存在以下問題:
1).原輔料進貨臺帳不完整,采購索證手續(xù)不全;
2).成品出廠檢驗記錄不全;
3).委托加工未履行備案手續(xù)。
2、市佳源食品有限公司的固體飲料許可證于2013年12月28日到期,并且無證生產蜂蜜飲品。
3、2家小作坊均存在進貨、銷售臺帳記錄不完整,出廠檢驗的原始記錄、檢驗報告不完整的問題。
三、狠抓落實,后續(xù)監(jiān)管
針對此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局切實履行職能,積極幫助企業(yè)整改,嚴厲打擊違法生產加工食品的行為。根據企業(yè)存在的具體問題作出相應的要求:
1、按照采購質量控制的要求,完善采購索證及原輔料進貨臺帳;
2、檢驗人員加強培訓,提高檢驗能力,規(guī)范出廠檢驗記錄;
競聘材料分為以下二部分:
第一部分對鮮凍品業(yè)務員工作的認識
第二部分下一步工作思路
第一部分對鮮凍品業(yè)務員工作的認識
一、做好基礎的業(yè)務工作和日常的業(yè)務工作
首先要深入一線市場,作為業(yè)務人員。做好市場調查,特別是市場上白條及生鮮產品的價格情況,只有全面地了解市場,才能幫助我更好地開發(fā)市場,同時借助雙匯產品的品牌優(yōu)勢、產品差異化優(yōu)勢,做好差異化銷售,充分彰顯雙匯的品牌效應。作為一名業(yè)務人員,認為首先要做好以下幾點:
1講誠信、按標準做事、這是一個業(yè)務員所必備的公德。
2對工作嚴格要求。不漠視、放縱細小的問題和錯誤。
3做好基礎工作。讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。
二、強化客戶的管理工作。
做好與客戶的溝通、協(xié)調。做好與下面基礎網點、特約店店主的溝通,市場上充分把雙匯冷鮮肉質量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來。讓客戶及終端得到盈利的同時,強化和提升客戶對雙匯的忠誠度。
對業(yè)務工作要有責任心,作為一線的業(yè)務人員。要對企業(yè)負責、對客戶負責、對工作負責;同時要有強有力的執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行公司領導的指導思路,認真落實到各項工作中;積極開拓市場,構建銷售渠道網絡;服務監(jiān)督好客戶,對市場進行全面、快速、準確地分析,把收集市場第一手真實全面的信息,準確及時地傳遞到辦事處,傳遞到總部,為總部提品結構轉化和產品調整做好信息來原,實現(xiàn)產銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。
第二部分下一步工作思路
一、及時把握市場行情。
達市場后我會深入市場一線,市場行情、市場情況是基礎。全面了解市場的白條、生鮮產品價格,特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格,從而找出我與他差距,并及時將信息反饋到經理手中,為經理提供有力、有效的第一手信息和資料。
排查有哪些商超、哪些小型的超市,對市場各類網點情況進行排查。哪些網點是做的那些是沒有做進去的做進去的要了解銷售了那些產品,銷售那些主銷單品,促使他現(xiàn)有的基礎上達到量提升。沒有做進去的網點,力爭將這些網點發(fā)展為雙匯的基礎網點。
解市場主要銷售哪些品牌的肉類產品,對菜市場和農貿市場進行排查。白條為主還是分割品為主,哪些是做凍品的客戶,有沒有銷售雙匯產品的意向。
二、嚴格落實分公司和總部的各項政策
會嚴格落實辦事處安排的各項目標計劃和其它事務,作為業(yè)務人員最需要的就是執(zhí)行力。對自己所負責的市場客戶有責任心。作為第一責任人,負責好自己市場的同時還要負責、管理好自己的客戶,同時根據市場情況做好市場開發(fā)工作。擴大雙匯產品的銷量和網點建設工作。
三、強化執(zhí)行力。