時間：2022-08-16 07:48:59
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（一）強化監(jiān)管責任落實。進一步明確我縣監(jiān)管事權劃分，細化監(jiān)管責任，明確監(jiān)管任務。建立健全考核制度，量化評價標準，開展績效考核，落實監(jiān)管責任，對在日常監(jiān)督、專項整治中責任不落實、監(jiān)管不到位、失職瀆職、包庇縱容制售假冒偽劣產(chǎn)品行為的有關責任人要嚴肅追究責任。
（二）督促經(jīng)營企業(yè)落實責任。督促保健食品經(jīng)營者全面落實產(chǎn)品質量安全管理的相關標準和規(guī)定，健全崗位責任制度。結合日常監(jiān)督檢查，加強對從業(yè)人員的食品安全法律知識和技能培訓，切實增強其守法經(jīng)營意識，提高產(chǎn)品質量安全管理能力。與轄區(qū)內所有保健食品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管相對人簽訂質量安全責任書，落實經(jīng)營企業(yè)守法經(jīng)營責任意識。
二、完善各項制度
（三）進一步規(guī)范許可（備案）審批流程。健全完善現(xiàn)場檢（核）查制度和現(xiàn)場檢（核）查員管理辦法，建立保健食品生產(chǎn)許可事后監(jiān)督制度，完善許可退出機制，提高依法行政水平。
（四）督促企業(yè)落實各項管理制度。建立健全供貨商審核制度、經(jīng)營企業(yè)進貨查驗制度、索證索票制度、產(chǎn)品臺帳等制度，提高經(jīng)營單位質量安全管理水平。
三、加強日常監(jiān)管
（五）嚴格許可管理。嚴格落實保健食品申報資料審查要求，加強受理審查，規(guī)范現(xiàn)場核查，把好準入關。加強保健食品廣告內容審查，嚴格廣告審批。
（六）加強經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督，依法規(guī)范經(jīng)營行為。做好保健食品流通許可與食品流通許可的銜接。結合我縣監(jiān)管實際，制定監(jiān)督檢查工作計劃和方案，明確監(jiān)督檢查頻次，確定重點品種、重點對象，加大監(jiān)督檢查力度。
四、強化綜合治理
（七）突出監(jiān)管重點。探索實施經(jīng)營企業(yè)分級分類監(jiān)管。以減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品為重點，加強對進貨查驗、臺賬建立、索證索票等重點環(huán)節(jié)，超市、保健食品專營店、藥店等重點場所的監(jiān)督檢查。
（八）鞏固和擴大打“四非”專項成果。以重點產(chǎn)品、重點區(qū)域、重點案件為突破口，繼續(xù)采取摸底排查、突擊檢查、公開曝光的方式，主動出擊，對“四非”問題露頭就打，堅決防止反彈反復。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的重大案件、通報過的重點企業(yè)、非法添加的產(chǎn)品、制假售假的窩點和違法行為屢打不絕、反復發(fā)生的區(qū)域進行再檢查，繼續(xù)保持打擊保健食品生產(chǎn)經(jīng)營違法違規(guī)行為高壓態(tài)勢。加強保健食品科普宣傳，營造良好宣傳氛圍，不斷增強公眾對保健食品安全的信心。
五、健全信用檔案
針對工程新材料、新技術應用要求開展試驗檢測工作在現(xiàn)代材料科技快速發(fā)展的今天，公路施工中新材料的應用日漸增加。新材料的應用不僅能夠縮短工期，同時還能夠在很大程度上降低工程造價、提高工程施工質量。隨著近年來汽車的普及以及高載重汽車的應用，公路建設中的設計標準不斷提高，這也為公路施工新材料的應用奠定了基礎。在這樣的背景環(huán)境下，公路工程建設施工中的新材料試驗檢測成為了施工企業(yè)試驗檢測工作新得要點。在公路工程施工中，應根據(jù)新材料特性及施工設計要求開展試驗檢測工作。根據(jù)公路工程設計通行能力、設計使用壽命等為基礎，以新材料特性為重點開展試驗檢測工作，確保公路工程施工中新材料的應用滿足設計要求。在公路工程施工新技術應用中，施工企業(yè)也應針對應用方向、設計標準等內容進行公路試驗檢測工作。將新技術應用的試驗檢測作為試驗檢測工作要點開展工作，確保新技術的應用能夠滿足公路設計要求、滿足公路工程施工工期及質量要求。針對公路試驗檢測工作中存在的問題進行改進如何提高公路工程建設施工中公路試驗檢測工作質量是現(xiàn)代公路工程施工企業(yè)面臨的首要問題。在長期的公路試驗檢測中，抽取樣品不具代表性、樣品抽取監(jiān)督不嚴、樣品送檢導致的檢測數(shù)據(jù)不準確是試驗檢測工作最為常見的問題。針對現(xiàn)代公路工程試驗檢測需求，強化樣品抽取及檢驗是現(xiàn)代公路試驗檢測工作的重點。通過體系的完善以及有效的監(jiān)督執(zhí)行，確保樣品抽取符合規(guī)定要求、確保樣品送樣時間符合規(guī)定。同時，針對公路施工中不同樣品的檢驗需求進行試驗檢測，確保試驗檢測數(shù)據(jù)能夠指導工程的施工與驗收，實現(xiàn)公路工程試驗檢測目的。為了避免常見問題的發(fā)生，公路施工企業(yè)還應加大試驗檢測的監(jiān)督力度。通過績效考核以及對崗位職責履行情況的監(jiān)督提高試驗檢測工作質量，保障試驗檢測數(shù)據(jù)對施工的指導意義。
以公路試驗檢測崗位責任制為要點保障工作質量
針對公路試驗檢測工作現(xiàn)狀及管理工作要點，現(xiàn)代公路工程施工企業(yè)在注重基礎管理體系完善的同時，還應加強試驗檢測人員崗位責任制的建立于事實。針對試驗檢測人員在檢測工作中的重要作用、針對現(xiàn)代試驗檢測工作要求，路橋施工企業(yè)應在質量管理體系下對試驗檢測崗位責任制進行改進與完善。從實驗室崗位設置的優(yōu)化入手，將實驗室部門職責與各崗位職責進行整理。根據(jù)不同崗位需求以及試驗檢測需求，按照實驗室主任崗位職責、試驗檢驗人員崗位職責對實驗室工作內容及職責進行劃分。在此基礎上建立責任承包制。將試驗檢測工作內容、重點、職責落實到各個崗位，在此基礎蘇杭開展實驗室試驗檢測負責體制的應用，嚴格規(guī)范試驗檢測人員操作。通過崗位標準操作規(guī)程確保試驗檢測工作在檢測大綱、監(jiān)測規(guī)范以及操作細則的規(guī)范下開展檢測工作，保障試驗檢測要點的執(zhí)行、保障試驗檢測數(shù)據(jù)的準確性。
⑴文檔處理：參照國家機關的文件處理辦法，制定了集團公司文件印發(fā)格式，對重要文件進行了分類存檔。
⑵印章管理：按董事長的指示，對集團公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權委托管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規(guī)定、先進評比辦法等文件。
⑷租賃管理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉人員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。
三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。四、努力學習業(yè)務知識，積極參加實踐活動。來到公司以后，為加強對辦公室的文件管理，認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求，制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務，自學了相關知識，并主動向業(yè)務人員請教。這期間，跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟悉業(yè)務有很大的幫助。
五、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：
⑴集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織;
⑵《日月光華》企業(yè)內刊首期的編輯、出版;
⑶酒店二樓書畫整理、裱、布置;
⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。
在董事長和有關專家的指導下，我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作，在規(guī)定的時間內基本圓滿地完成了任務。
需改進和提高的地方：
一、加強培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設的主要舉措、做法以及取得的成效
（一）以深化責任制落實為抓手，整體推進，爭先進位
最近，我公司系統(tǒng)緊緊圍繞市公司最近度《培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設責任書》提出的九項責任目標，三項目標管理課題，嚴格執(zhí)行培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設責任制，切實加強對培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設和反腐敗工作的領導，進行責任分解，認真組織實施，促進
了學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀的順利開展。
1、加強組織領導，全面部署學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀
根據(jù)公司實際，公司成立了以黨政主要負責人為組長，分管領導為副組長，相關部門和單位負責人為成員的學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀領導小組，在工作中加強了領導，保證了領導力和執(zhí)行力。
一是對公司系統(tǒng)各單位學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀進行整體部署和安排，督促和檢查工作進展情況，對公司黨委委員學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀聯(lián)系點及時進行調整，對相關工作進行考核。
二是相繼制定下發(fā)了《xxxx最近紀檢監(jiān)察工作計劃》、《培養(yǎng)社會主義榮辱觀教育計劃》、《關于建立中層干部八榮八恥檔案工作的通知》、《xxxx培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設責任風險保證金考核管理規(guī)定》和《學習八榮八恥，培養(yǎng)社會主義榮辱觀考核獎懲辦法》以及《關于進一步加強糾正行業(yè)不正之風工作實施方案》等文件，對本年度培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設的各項工作進行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點的重要內容。
三是按照培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設責任要求，確定各基層單位、機關各支部和多經(jīng)企業(yè)培養(yǎng)社會主義榮辱觀責任目標。在此基礎上，公司黨委書記張修法、總經(jīng)理杜環(huán)分別與
25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負責人簽定了《xxxx最近度培養(yǎng)社會主義榮辱觀建設責任書》。
四是公司紀委將責任目標分解、量化，提出了總體要求、工作目標和四大方面的工作措施，并明確責任部門和責任內容，列出18項工作要點，建立了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠群眾支持與參與”的領導體制和工作機制。
編制我市20××年度餐飲安全、保健食品、化妝品監(jiān)管工作要點，明確年度目標任務、工作重點。
（二）嚴把許可審查關。
及時組織完成餐飲服務許可和保健食品化妝品生產(chǎn)現(xiàn)場核查工作，規(guī)范現(xiàn)場核查、審核、審批、檔案管理工作。嚴格落實國家規(guī)定，幫促保化生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范申報，建立健全?；a(chǎn)企業(yè)許可申報受理檔案。
（三）推進餐飲服務食品安全示范建設。
20××年爭取創(chuàng)建省級餐飲安全示范縣1個，創(chuàng)建餐飲安全示范街（示范鎮(zhèn)）8條、餐飲安全示范店100家。
（四）加強監(jiān)督抽檢。
制定并組織實施年度餐飲、保健食品監(jiān)督抽檢計劃，分解落實省局抽檢任務，加大日常監(jiān)督抽檢力度。
（五）完善監(jiān)管檔案。
組織各級監(jiān)管單位完成中小餐飲信用檔案建設，完善轄區(qū)內保化生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管檔案。
（六）組織開展專項整治。
組織各監(jiān)管單位深化食品非法添加和濫用食品添加劑等專項治理整治，解決餐飲、保健食品安全突出問題。
（七）加強教育培訓。
編制并組織實施保健食品、化妝品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員培訓計劃。
（八）完成監(jiān)管信息統(tǒng)計編報。
及時準確調度、統(tǒng)計、編報餐飲、保健食品、化妝品監(jiān)管信息。
（九）加強督導檢查。
通過檢查文件材料、抽查生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場、考核信息統(tǒng)計報表時效和準確率等方式，加強對各監(jiān)管單位監(jiān)管工作任務完成情況的督導檢查。
藥品安全監(jiān)管科
（一）加強對管理相對人日常監(jiān)管，降低監(jiān)管風險，所轄藥品生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑室和藥包材生產(chǎn)企業(yè)全年不發(fā)生重大質量事故，特藥不發(fā)生流弊事件。
1、加強對高風險藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管。對正常生產(chǎn)的，通過新版 GMP認證的企業(yè)至少每季度檢查一次；未通過認證的至少每兩個月檢查一次。對停產(chǎn)一個月以上恢復生產(chǎn)的首批產(chǎn)品生產(chǎn)進行現(xiàn)場檢查。
2、加強對涉特藥企業(yè)監(jiān)管。對特藥批發(fā)企業(yè)至少每周上網(wǎng)查看一次，發(fā)現(xiàn)異常及時現(xiàn)場檢查。對區(qū)域性批發(fā)企業(yè)至少每季度檢查一次。對使用麻黃堿類原料藥生產(chǎn)制劑的企業(yè)，每次申請購買麻黃堿類原料藥前進行現(xiàn)場檢查。
3、加強對基本藥物生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。及時完成企業(yè)申報基本藥物的處方工藝核查。對基本藥物生產(chǎn)企業(yè)至少每半年現(xiàn)場檢查一次。監(jiān)督企業(yè)按國家規(guī)定的時限執(zhí)行新修訂的藥品質量標準。
4、對除高風險和基本藥物生產(chǎn)以外的原料藥和制劑生產(chǎn)企業(yè)每年至少現(xiàn)場檢查一次。
5、對藥用輔料生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)療機構制劑室、醫(yī)用氧氣、中藥飲片和藥包材生產(chǎn)企業(yè)，按屬地管理的原則進行監(jiān)督檢查，每年至少進行一次督導檢查。
6、對藥品生產(chǎn)企業(yè)進行藥品質量安全風險評估，根據(jù)評估的結果，對風險高的企業(yè)加大檢查頻次，并針對風險點進行重點檢查。
（二）強化對管理相對人法律法規(guī)及業(yè)務培訓，提高管理相對人的質量意識和業(yè)務能力。
對企業(yè)質量受權人（質量負責人）及生產(chǎn)負責人進行法規(guī)及質量意識培訓；舉辦一期新版藥品GMP培訓班。
（三）為企業(yè)提供優(yōu)質服務。
指導企業(yè)及時掌握國家的相關法律法規(guī)。對企業(yè)的新建、改建廠房、更換設備等及早介入，在企業(yè)申報各種許可前對其進行現(xiàn)場檢查指導，為企業(yè)提供技術指導。分類指導，幫助具備條件的企業(yè)按國家局規(guī)定的期限實施新版GMP。
（四）及時完成省局委托的各種檢查。
按要求完成省局委托的藥品注冊現(xiàn)場核查、藥品許可證相關檢查驗收、藥包材注冊現(xiàn)場檢查驗收。
藥品市場監(jiān)管科
（一）加強GSP實施工作，提升藥品經(jīng)營質量管理水平。
1、組織開展全市藥品零售企業(yè)GSP認證工作。制定我市零售GSP認證的工作程序，組織安排好全市的認證工作。組織安排88家藥品零售企業(yè)、3家藥品零售連鎖企業(yè)認證。
2、抓好批發(fā)企業(yè)的認證管理工作。按照認證管理辦法等有關規(guī)定，做好應申報認證企業(yè)的督導，促使企業(yè)及時申請，指導、幫助企業(yè)按時完成認證工作。
3、加強藥品經(jīng)營企業(yè)認證后監(jiān)管。繼續(xù)開展GSP跟蹤檢查，計劃完成120家藥店的現(xiàn)場檢查，4家藥品批發(fā)及零售連鎖企業(yè)的跟蹤檢查。
4、加強新修訂藥品GSP的實施工作。加強對實施新修訂藥品GSP的輿論宣傳工作，營造良好實施氛圍；加強對藥品經(jīng)營企業(yè)的分類指導，指導企業(yè)實施新修訂藥品GSP。
（二）加強對藥品經(jīng)營企業(yè)的風險監(jiān)管。
第一季度組織對全市藥品經(jīng)營企業(yè)進行風險評估，形成藥品市場安全風險防控年度報告。每季度對收集的藥品市場安全風險信息，進行定量和定性分析，排查主要風險點，形成藥品市場安全風險防控季度報告。
（三）推進藥品安全示范縣創(chuàng)建。
支持幫助乳山市完成國家級藥品安全示范縣創(chuàng)建工作。支持引導其他市區(qū)積極開展示范縣的創(chuàng)建活動。幫助榮成市完成藥品安全示范縣的創(chuàng)建工作。指導文登市在20××年申報藥品安全示范縣創(chuàng)建試點單位。
（四）加強基本藥物配送監(jiān)管。
加強對基本藥物配送企業(yè)的監(jiān)管，每季度進行一次現(xiàn)場檢查。加強配送環(huán)節(jié)基本藥物電子監(jiān)管，提高電子監(jiān)管效能。每天進行一次藥品電子監(jiān)管網(wǎng)上監(jiān)督，及時處理預警信息。
（五）做好藥品抽驗工作。
根據(jù)省局抽驗計劃，制定并落實市的藥品抽驗方案，做好計劃完成情況考核評估。
（六）開展專項檢查。
按照省局的工作部署，組織開展全市的藥品專項檢查。
（七）做好藥品從業(yè)人員的培訓。
舉辦3期藥品經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員培訓班，舉辦1期藥品市場監(jiān)管工作人員培訓班。
醫(yī)療器械監(jiān)管科
（一）加強日常監(jiān)管、提高風險防控能力。
加強對醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構的日常監(jiān)管，通過日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)潛在風險，及時有效控制風險，促使企業(yè)嚴格按照各類產(chǎn)品《質量管理規(guī)范》和《實施細則》的要求組織生產(chǎn)、經(jīng)營和使用。
1、加強對醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，全面推行質量受權人制度。加強對無菌和植入類生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查，對重點監(jiān)控醫(yī)療器械產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，至少每半年檢查一次；其他二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)每年至少檢查一次。
2、加強對高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管。對32家高風險醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進行一次監(jiān)督檢查。
3、加強對市級以上醫(yī)療機構的監(jiān)管。對17家市級以上醫(yī)療機構使用的醫(yī)療器械進行一次監(jiān)督檢查。
（二）組織開展對血液透析類產(chǎn)品和人工晶體的專項檢查。
（三）加強醫(yī)療器械法規(guī)規(guī)范培訓。
舉辦二期醫(yī)療器械法規(guī)、規(guī)范培訓班。
（四）加強對醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作的指導和督導。
對各監(jiān)測中心和重點監(jiān)測單位的監(jiān)測工作至少檢查督導一次。
（五）做好行政審批工作，使行政審批程序化、規(guī)范化。
組織制訂醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證審批程序，修訂第一類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊審批程序，規(guī)范審批行為，提高審批效率。
行政許可科
（一）積極配合市行政審批中心完成審批系統(tǒng)的軟件更新，按照“標準化”要求審批程序，進一步梳理好我局授權窗口的行政審批流程，最大限度縮短辦事時限，更快、更好地為申請人服好務。
一、總體思路
準確把握治超政策，強化治超工作職責，繼續(xù)加強對超限超載運輸車輛的路檢路查力度，強化聯(lián)合執(zhí)法、部門聯(lián)動，推進源頭行業(yè)監(jiān)管的不斷深入，實現(xiàn)治超工作重點由路面治理逐步向源頭治理轉化，
進一步推動我區(qū)治超工作向縱深發(fā)展。
二、工作重點
（一）構建聯(lián)動機制。按照全市治超工作總體部署，在區(qū)政府統(tǒng)一協(xié)調指導下，協(xié)調區(qū)公路分局、區(qū)公安交警大隊加強公路、橋梁超限超載車輛的聯(lián)合執(zhí)法。同時強化對造成撒漏污染以及未按規(guī)定采取
密閉措施的車輛實施嚴格管理。
（二）突出治理重點。以I類治超檢測站為依托，以主要物流區(qū)域、重要路段、車貨總重超過55噸和超載10%以上的車輛為重點，加大路面執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法超限超載運輸行為，確保治理有成效。
對查處的車輛，要求卸載到位，并嚴格按照自由裁量標準進行處罰。對抗拒管理、阻礙行政執(zhí)法的，依法移交公安部門處理。
（三）加強源頭治理。一是加強對非法改裝車輛的治理。以治超站點為依托，稽查大隊牽頭，運管、維修等各執(zhí)法單位聯(lián)合行動，每年組織兩次為期一個月的專項治理活動，對非法改裝車輛責令恢復原
狀，從根本上消除超限超載運輸?shù)难b載條件，促進運輸市場及運輸價格向市場規(guī)范化發(fā)展。二是加強對裝載源頭的治理。對轄區(qū)內公路兩側的物流行業(yè)進行清理整頓，對為超限超載車輛提供便利的運輸
站(場)依法予以處罰，確保車輛源頭裝載符合條件。做好對重點源頭單位的派駐管理或重點巡查，落實貨運源頭單位的主體責任。
（四）健全貨運經(jīng)營企業(yè)和營運駕駛員的信譽檔案管理。要嚴格執(zhí)行超限違法運輸車輛及駕駛員的違法登記和信息抄報制度，確保違法超限運輸車輛登記信息準確，并和執(zhí)法機構共享。運管部門對多次
超限超載的貨運企業(yè)和營運駕駛員，要定期公布黑名單，并依法予以嚴厲處罰。
（五）加強治超信息系統(tǒng)建設。安排專人負責I類治超站的信息系統(tǒng)的的管理、使用及維護，保證信息系統(tǒng)正常運轉，實時與全省治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，對超限超載車輛實施有效監(jiān)控。
（六）進一步強化治超隊伍建設。按照上級對治超工作的統(tǒng)一部署，加大對治超隊伍建設和管理的力度，切實抓好治超站點的規(guī)范化管理，杜絕執(zhí)法過程中的違法行為。督查室、法制科要切實加強對治
超工作、執(zhí)法程序的督查力度，確保我區(qū)治超工作健康發(fā)展。
三、有關要求
（一）嚴格依法行政，文明執(zhí)法。開展執(zhí)法人員培訓，加強廉政教育，堅決落實執(zhí)法人員“五不準”和“十條禁令”的規(guī)定，提升為民服務質量和依法行政水平；嚴格執(zhí)法程序，認真做好調查取證、詢
問筆錄等執(zhí)法文書，規(guī)范執(zhí)法行為；嚴格工作紀律，堅決杜絕公路“三亂”，杜絕不使用檢測儀器、憑目測、憑經(jīng)驗亂扣亂罰行為出現(xiàn)，以及、執(zhí)法不規(guī)范、不文明的現(xiàn)象。
（二）加強宣傳教育。利用廣播、電視、報刊等媒體廣泛開展宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、開展現(xiàn)場咨詢等活動，營造全社會參與打擊超限運輸行為的良好氛圍。
（三）加強安全工作。要牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，加強稽查人員安全教育，強化安全防范措施，嚴格落實安全生產(chǎn)責任。在檢查中，要嚴格遵守規(guī)章制度，不追車、不堵車，不雙向和逆
一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內部分工，對接待、文件處理、檔案管理、內外協(xié)調等職能明確了基本要求，并作了自我培訓，使新組建的辦公室能較快地運轉起來。
⑴文檔處理：參照國家機關的文件處理辦法，制定了集團公司文件印發(fā)格式，對重要文件進行了分類存檔。
⑵印章管理：按董事長的指示，對集團公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權委托管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規(guī)定、先進評比辦法等文件。
⑷租賃管理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉人員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。
三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。
四、努力學習業(yè)務知識，積極參加實踐活動。來到公司以后，為加強對辦公室的文件管理，認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求，制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務，自學了相關知識，并主動向業(yè)務人員請教。這期間，跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟悉業(yè)務有很大的幫助。
五、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：
⑴集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織;
⑵《日月光華》企業(yè)內刊首期的編輯、出版;
⑶酒店二樓書畫整理、裱、布置;
⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。
在董事長和有關專家的指導下，我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作，在規(guī)定的時間內基本圓滿地完成了任務。
需改進和提高的地方：
一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內部分工，對接待、文件處理、檔案治理、內外協(xié)調等職能明確了基本要求，并作了自我培訓，使新組建的辦公室能較快地運轉起來。
⑴文檔處理：參照國家機關的文件處理辦法，制定了團體公司文件印發(fā)格式，對重要文件進行了分類存檔。
⑵印章治理：按董事長的指示，對團體公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底，制定了印章治理制度，對印章保管人辦理了授權委托治理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關治理規(guī)定、先進評選辦法等文件。
⑷租賃治理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。
二、努力做好團體公司各單位、部分之間協(xié)調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉職員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。
三、做好董事長、總經(jīng)理室的顧問、助手。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。
四、努力學習業(yè)務知識，積極參加實踐活動。來到公司以后，為加強對辦公室的文件治理，認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求，制定了團體公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務，自學了相關知識，并主動向業(yè)務職員請教。這期間，跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察，參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟悉業(yè)務有很大的幫助。
五、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：
⑴團體公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織;
⑵《日月光華》企業(yè)內刊首期的編輯、出版;
⑶酒店二樓字畫整理、裱、布置;
⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。
在董事長和有關專家的指導下，我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部分的通力協(xié)作，在規(guī)定的時間內基本圓滿地完成了任務。
需改進和進步的地方：
建筑業(yè)既是我國社會主義市場經(jīng)濟結構中重要的組成部分，也是社會中具有支持性的行業(yè)，還是資金、人員、科技和物資高度密集的行業(yè)。建筑工程質量的高低不但是建筑企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的保證，而且也決定著建筑行業(yè)日后的發(fā)展。做好建筑工程監(jiān)理工作既是國家既定的政策，也是建筑工程質量的有效保證。建筑工程監(jiān)理工作者應該對既往成功經(jīng)驗的基礎上，充分掌握建筑工程的實際情況，應用成熟有效的建筑工程監(jiān)理方法和措施，確保建筑工程施工中監(jiān)理工作質量的提高，保證建筑工程施工質量在可監(jiān)控、可管理的狀態(tài)下進行，使建筑施工滿足社會和業(yè)主的需要，進而促進建筑業(yè)的發(fā)展。
1 建筑工程施工監(jiān)理工作的概況
1.1 對建筑工程施工單位的檢查工作
建筑工程施工監(jiān)理應該檢查施工單位對工程投入的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄，對施工單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。
1.2 對建筑工程施工單位的復查工作
按設計圖及有關標準復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。
1.3 對建筑工程施工過程的現(xiàn)場監(jiān)理工作
對施工工藝、過程、工序進行檢查和記錄；做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄；對發(fā)現(xiàn)施工質量問題及時指出并做出報告進而形成記錄；做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
2 建筑工程施工中監(jiān)理工作的要點
建筑工程施工中監(jiān)理工作千頭萬緒，研究的方法也千差萬別，本文以建筑工程施工的順序，將如何做好建筑工程施工中監(jiān)理工作的要點分為如下三個方面
2.1 建筑工程施工準備階段的監(jiān)理工作要點
首先，監(jiān)理工作在建筑工程施工準備階段要參與對工程設計圖紙的會審，建筑工程施工質量很大程度決定于建筑設計圖紙會審的質量，寫出圖紙會審紀要，紀要內容主要是彌補圖紙上的不足，具有與設計圖相同的法律效力。其次。監(jiān)理工作在建筑工程施工準備階段要重點審查建筑施工單位的資質，重點審核施工單位的質量管理、技管理、質量保證和人員管理體系。其三，監(jiān)理工作在建筑工程施工準備階段應對建筑工程測量資料和設備進行審核，重點在于：測量儀器設備、測量方式、人員配置、建筑物定位放線、建筑物沉降量觀測、建筑物層高和垂直度測量、軸線和標高傳遞等放線情況。其四，監(jiān)理工作在建筑工程施工準備階段應對建筑施工單位的主要施工設備進行審核，對建筑工程施工應用的：腳手架、塔吊、攪拌機、施工電梯、電焊機、對焊機等設備進行技術上和性能上的審核，此外，對特殊工種的崗位進行資質審驗。最后，監(jiān)理工作在建筑工程施工準備階段應該對施工單位的開工報告進行審核，對開工日期、開工前的準備工作情況、開工資料、工程施工許可證和專項施工方案進行審核，在各項準備合格后簽發(fā)建筑工程開工報告。
2.2 建筑工程施工階段的監(jiān)理工作要點
首先，監(jiān)理工作在建筑工程施工階段應該做好對工序的審核，加強工序間的銜接；做好隱蔽工作的檢查和驗收，建立牢固的工序質量控制觀念。其次，監(jiān)理工作在建筑工程施工階段應該做好關鍵工序、特殊工序的重點控制，充分地保證施工的質量，有效的控制工程的施工在合理的監(jiān)管內進行。其三，監(jiān)理工作在建筑工程施工階段應該做好分項工程質量驗收和分部工程質量驗收，做到檢驗批都要符合合格質量的規(guī)定、記錄應完整、檢測結果合格、觀感質量符合要求。其四，監(jiān)理工作在建筑工程施工階段應該做好工程質量問題和質量事故的處理，當工程質量問題呈現(xiàn)在萌芽狀態(tài)時監(jiān)理就應及時制止，并要求施工單位更換不合格材料、構配件、設備，不稱職人員，不正確施工、操作工藝；當工程質量問題已經(jīng)出現(xiàn)時，應立即向施工單位和監(jiān)理機構填報監(jiān)理通知書；監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)施工中存在重大隱患，應通過總監(jiān)理工程師及時下達工程暫停令，要求承包商停工整改，整改合格后方可繼續(xù)施工。
2.3 建筑工程收尾階段的監(jiān)理工作要點
首先，審核建筑工程竣工的相關資料，如：竣工資料、監(jiān)理檔案、建設前期檔案、勘察和設計單位的工程檔案，將相關資料系統(tǒng)整理為完整的檔案，以便日后的應用和檢查。其次，依據(jù)批準的設計文件和一系列的施工質量驗收規(guī)范和施工質量驗收統(tǒng)一標準驗收。最后，對建筑工程竣工資料進行備案?？⒐を炇召Y料一式兩份，分別由建設單位保存和備案機關存檔。
3 結語
綜上所述，隨著社會的發(fā)展、經(jīng)濟的進步、建筑業(yè)的提升，建筑工程監(jiān)理工作的作用變得越來越重要，做好建筑工程監(jiān)理工作不但是國家相關法律和規(guī)定強制的需要，而且也是建筑工程質量的保證。目前社會和有關各界高度重視建筑工程監(jiān)理工作，本文為了適應社會的潮流、促進建筑工程質量的提升、進一步提高工程監(jiān)理工作的水平，對如何做好建筑工程施工中監(jiān)理工作進行了論述，通過對建筑工程施工監(jiān)理工作的描述，提出建筑工程施工中監(jiān)理工作提高的要點，希望可以強化建筑工程施工的監(jiān)理工作，使工程監(jiān)理工作更快地適應社會的發(fā)展，更好地為建筑業(yè)振興服務。在文章的最后，還應重點強調加強對建筑工程施工監(jiān)理人員的培訓工作，通過建筑工程施工監(jiān)理人員素質的提高，加速建筑工程施工中監(jiān)理工作質量的生化。
參考文獻
［1］華壽彬. 淺論建筑工程施工質量監(jiān)理控制工作［J］. 中華民居. 2011，（3）.
［2］盛孝林. 建筑工程監(jiān)理工作的“五控制”［J］. 中國城市經(jīng)濟. 2011，（2）.
按照矛盾排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉(xiāng)司法所堅持每月25日召開一次駐村指導員民情分析會議，對各村各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確包案領導，限時調處。上半年以來，全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛78起，鄉(xiāng)成功調解7起，村級成功調解69起，調解成功率為98%。對各類矛盾糾紛和隱患逐一制定解決方案，逐件落實包案領導和責任人，確保此類問題發(fā)生在基層，處置在基層，化解在基層，穩(wěn)控在基層。
按照“六五”普法規(guī)劃的要求和2015年普法工作要點的安排，及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。積極督促各村通過專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動，上半年每村宣傳選舉法三次，宣傳環(huán)境保護法120次，出動車輛在西五村進行宣傳，張?zhí)葱麄鳟?0張，噴涂公路沿線__功標語20多條。通過以上措施的落實，使我鄉(xiāng)普法驗收工作取得了預期的效果。
全鄉(xiāng)19個村與法律顧問簽定協(xié)議，給聘請村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供法律服務保障，積極促進社會主義新農(nóng)村建設。
我鄉(xiāng)社區(qū)矯正人員25人，司法所加強對社區(qū)矯正人員摸排、建檔，及時掌控他們的行跡，讓他們早日回歸社會。同時，加強對刑釋解教人員的服務管理。加強刑釋解教人員的清理核實、安置、幫教工作。
按照縣委、縣政府《關于進一步推進“四個覆蓋”工作提升農(nóng)村社會管理水平的意見》，我鄉(xiāng)將西后屯、西官莊三個村做為試點，接受政法委的驗收，各項制度均已上墻，臺帳完善落實。
今年是第十屆村委會選舉年，在換屆選舉前后東官莊、王官屯、何官屯村因賄選、財務等多次到鄉(xiāng)、縣、市上訪。上半年，在我鄉(xiāng)橡膠企業(yè)、片堿企業(yè)環(huán)境治理中，企業(yè)主多次到鄉(xiāng)、縣環(huán)保局討說法，目前企業(yè)正在按環(huán)保要求整改。
一、完善資料，規(guī)范檔案管理。
二、定期排查，促進調解工作。
三、廣泛宣傳，深化法制教育。
（一）主要工作
1、年初，召開了工會工作會議，傳達了縣總工會會議精神，安排了XX年工作，與各工會委員會簽訂了年度目標責任書。
2、認真履行第一責任人的職責，積極幫扶弱勢職工群體。一是實施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔起工會對特困職工第一責任人的職責。
3、組織開展健康有益的文體活動，推動我鄉(xiāng)職工隊伍綜合素質的提高。
4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會主義勞動競賽活動，促進了職工隊伍勞動技能的提高，調動了廣大職工為全面建設小康社會建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
5、積極參與勞動關系的協(xié)調，切實維護職工群眾合法權益。協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場觀摩會，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動，簽訂率達到--%。組織了企業(yè)主及工會主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟企業(yè)主、工會主席培訓班”，學習了《工會法》、《勞動法》等內容。
6、XX年新建會-家，職工總數(shù)---人，新增會員總數(shù)---人，入會率達--%。
7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動”。一是對各基層工會進行宣傳和業(yè)務指導；二是成立了專門的工作領導小組；三是按縣總工會的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負責對站所、學校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費的收交；四是統(tǒng)計我鄉(xiāng)范圍內符合參加此項活動的職工人數(shù)；五是將任務分解到各站所及單位，并簽訂目標責任書，確保任務的完成。全鄉(xiāng)應參加互助職工---人，實際參加---人，參加率達--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。
8、對全鄉(xiāng)的--個非公企業(yè)及個體經(jīng)營戶進行了保護農(nóng)民工合法權益專項執(zhí)法大檢查，對存在的問題制定了限期整改意見，對依法經(jīng)營的給予了肯定和表揚，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權益事件的再發(fā)生。
9、認真做好了職工群眾的來信來訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟補償標準不一和其它隨之而帶來的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會聯(lián)合會共接待來信來訪職工-人（次），反映的問題有經(jīng)濟補償、工傷保險、工資糾紛等，對每件上訪案件，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會熱情接待，認真調查處理，做到了事事有落實，件件有回音。
10、配合縣總工會完成一法三卡試點工作。
11、組織退離休干部--人外出參觀考察。
12、配合市縣總工會完成地方工會組織建設調研工作。
13、組織工會干部全方位調查了XX年度基層工會各方面的情況。
14、配合縣總對勞模進行了走訪慰問。
15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。
16、全面完成上解經(jīng)費任務。
17、全面完成了財務互審工作。
（二）主要工作經(jīng)驗：
1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團結奉獻，形成了一個堅強有力的整體。
2、各項工作早計劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會就制定了工作計劃，并把目標任務布置了下去。
3、加強了對基層工會委員會工作的督促檢查，促使各工會委員會認真開展了工作。
（三）存在的問題，一是與有關方面的聯(lián)系、溝通、爭取社會各方面的支持還不夠。二是各工會委員會工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會工作上需進一步強化。
二、XX年工作要點
（一）進一步貫徹省市縣工會工作會議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級工會的領導下，深入貫徹《勞動法》，加大對職工的維權力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會各項保險，協(xié)助有關部門加強安全生產(chǎn)管理，維護職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進行對《勞動法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動報酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權益。
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（二）大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動。組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質，維護好他們的精神文化權、學習權、發(fā)展權。通過各工會委員會，教育引導職工樹立終身學習的理念，努力提高工會組織與職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
（三）抓好新建企業(yè)建會、建制、建家和發(fā)展會員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，抓好新建企業(yè)工會組建工作，對已完成建會的非公有制企業(yè)，要建立健全規(guī)章制度，保證工會活動正常有效地開展。
（四）協(xié)助有關部門，在抓好安全生產(chǎn)“一法、三卡”的落實。
（五）深入開展社會主義勞動競賽活動。按照上級工會的統(tǒng)一部署，動員和引導全鄉(xiāng)廣大職工投入到科技創(chuàng)新、優(yōu)質服務、創(chuàng)工作業(yè)績、樹文明形象的競賽中來。
（六）加強對職工合法權益的維護。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進一步深化廠務公開，切實維護職工群眾的知情權、民主參與權。要以鞏固提高為重點，拓展廠務公開工作的新領域，進一步規(guī)范廠務公開的內容、形式和程序；完善監(jiān)督制約機制，推動廠務公開工作向縱深發(fā)展。
（七）加強對工會經(jīng)費的收繳和管理。
鄉(xiāng)工會聯(lián)合會
