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      財(cái)務(wù)審核論文樣例十一篇

      時(shí)間:2022-11-29 22:07:38

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      財(cái)務(wù)審核論文

      篇1

      所謂的會(huì)計(jì)審核通常是指對(duì)財(cái)務(wù)工作中所形成的報(bào)表和資料實(shí)施檢查和監(jiān)督管理的過程。主要是指對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中涉及的報(bào)表和相關(guān)的賬目的審核和檢查。主要工作內(nèi)容是指會(huì)計(jì)人員對(duì)平時(shí)的各類財(cái)務(wù)信息實(shí)施必要的重新審查的過程。以此保證會(huì)計(jì)核算中的發(fā)生不該有的差錯(cuò),有效約束相關(guān)的工作人員肆意違反職業(yè)道德的違法行為,為財(cái)務(wù)管理工作樹正氣、正歪風(fēng)。

      (二)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審核的對(duì)策

      1、制定合理的會(huì)計(jì)審核規(guī)則、程序

      會(huì)計(jì)審核是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,通過建立完善的會(huì)計(jì)審核規(guī)則和程序,能有效促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的大幅度提高、保證會(huì)計(jì)審核工作有法可依,有章可循。通過建立健全會(huì)計(jì)審核檔案來規(guī)范和考核會(huì)計(jì)審核人員的行為。同時(shí)可以為企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題提供信息依據(jù)。

      2、提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

      高質(zhì)量的會(huì)計(jì)審核工作,離不開高素質(zhì)的、高專業(yè)水平的會(huì)計(jì)審人員,高水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)審核人員,有利于減少審核工作中的出現(xiàn)的差錯(cuò),促進(jìn)審核工作質(zhì)量的有效提升。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)審核人員需要不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不斷地提高專業(yè)水平和工作能力。會(huì)計(jì)審核人員不但要具備專業(yè)知識(shí),還要通過不斷地學(xué)習(xí),掌握法律、管理以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的各類知識(shí),不斷地加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提升職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)操守,保證審計(jì)人員具備完成審核工作的內(nèi)在素質(zhì)要求。

      3、依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行建賬

      對(duì)于各個(gè)單位和企業(yè)的各項(xiàng)資金流動(dòng)情況需要記錄歸檔,以備相關(guān)的上級(jí)部門進(jìn)行審查,保證其有帳可查,為此反映企業(yè)或單位資金流動(dòng)真實(shí)情況的相關(guān)的核算內(nèi)容要如實(shí)記賬。在《會(huì)計(jì)法》里指出:各個(gè)單位實(shí)施會(huì)計(jì)核算中,必須依據(jù)各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)際狀況,做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表編制,并做好會(huì)計(jì)帳簿登記工作。禁止任何單位采用虛假的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況或者虛假的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)施會(huì)計(jì)核算。虛假的會(huì)計(jì)核算信息,即會(huì)給本單位的財(cái)務(wù)控制管理工作帶來不利影響,也會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序帶來不利影響。故此,真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)賬簿,是實(shí)施任何財(cái)務(wù)控制管理的重要的憑據(jù),為此,要保證各單位財(cái)務(wù)控制管理工作的順利開展,其首要條件是財(cái)務(wù)建賬的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

      4、運(yùn)用正確的會(huì)計(jì)核算方法

      所謂正確的會(huì)計(jì)核算方法,通常是指會(huì)計(jì)審核人員通過采用合理而正確的方法處理會(huì)計(jì)工作。方法運(yùn)用是否得當(dāng),也是標(biāo)定各個(gè)單位會(huì)計(jì)審核工作質(zhì)量的基礎(chǔ),在對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)成果審核實(shí)踐中,常常會(huì)涉及到專業(yè)性強(qiáng)的計(jì)算方法,需要我們以正確的態(tài)度來應(yīng)對(duì),絕對(duì)禁止擅自以個(gè)人的意愿來應(yīng)對(duì),隨意更改,因?yàn)檫@項(xiàng)工作,會(huì)計(jì)審核是要求具備的專業(yè)素養(yǎng)很高的工作,需要審核人員熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法。

      二、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)

      (一)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度概念界定

      所謂財(cái)務(wù)內(nèi)控制度通常是指一個(gè)單位或者企業(yè)為了維護(hù)自身資產(chǎn)的安全性,保證企業(yè)或單位的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完全符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策要求,實(shí)現(xiàn)其自身的風(fēng)險(xiǎn)合理控制,提升其經(jīng)營(yíng)管理效益的目的,而需要在企業(yè)或單位內(nèi)部管理中,運(yùn)用一系列的管理制度和方法的總稱,以這些互相聯(lián)系的、互相制約的制度來對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理和控制。目前我國(guó)各個(gè)企業(yè)運(yùn)作情況表明,存在會(huì)計(jì)工作秩序紊亂,虛假謊報(bào)信息嚴(yán)重,企業(yè)因經(jīng)營(yíng)失控而失敗,其中重要因素就是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理失控。

      (二)精細(xì)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的對(duì)策建議

      1、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的自身調(diào)節(jié)能力

      財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,是其經(jīng)營(yíng)過程中非常重要的一項(xiàng)制度,同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)不斷提升管理水平的重要舉措。一個(gè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度進(jìn)行編制過程中,首先對(duì)企業(yè)內(nèi)部的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞最大因素進(jìn)行重點(diǎn)考慮。另外企業(yè)需要建立和完善崗位責(zé)任制,企業(yè)在制定崗位責(zé)任制過程中,需要按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具體要求,落實(shí)每個(gè)員工的工作職責(zé)和明確自身的工作內(nèi)容,制定崗位責(zé)任制,保證每個(gè)工作人員,明確自身在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程中的任務(wù)和要求、以及權(quán)限,規(guī)范每個(gè)工作人員的行為,保證財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)管理的規(guī)范化,真正做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)控工作。

      2、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的預(yù)算制度,完成財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃

      對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,預(yù)算管理是企業(yè)進(jìn)行一系列財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)和保障,通過對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、資本經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)控制,并且保證做到事前準(zhǔn)確預(yù)算、事中有效控制、事后完善協(xié)調(diào),這一系列的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),可以為企業(yè)的高層管理決策提供準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。通過加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作控制和監(jiān)督管理,可以保證企業(yè)的全面預(yù)算更符合其長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并在此基礎(chǔ)之上,制定好企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)全體員工參與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來。要做好企業(yè)的全面預(yù)算,首先要做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的量化管理,便于企業(yè)在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中落實(shí)貫徹預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的全面落實(shí)。其次,需要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析,同時(shí)做好同預(yù)算的差異性比較分析,對(duì)于差異性較大的問題,需要進(jìn)行根源分析,采取有效地措施進(jìn)行整改,責(zé)令相關(guān)責(zé)任部門及時(shí)解決和處理。另外,企業(yè)需要將預(yù)算落實(shí)情況納入企業(yè)部門績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)之中,以促進(jìn)各個(gè)部門落實(shí)預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算的積極性和主動(dòng)性,從而保證其工作效率。

      3、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提升財(cái)務(wù)管理的水平

      在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代企業(yè)管理中,對(duì)于人力資源的有效管理,是提高其競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功與否的關(guān)鍵核心因素。企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性,決定了一個(gè)企業(yè)開展各項(xiàng)工作的效率和果效。為了保障企業(yè)員工的素質(zhì),在錄用招聘時(shí)要本著專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的原則錄用,同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)教育工作。首相,需要加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)道德教育培訓(xùn)建設(shè),以提升其職業(yè)道德素養(yǎng),這是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,同其他的工作有著根本的區(qū)別,在實(shí)際工作中需要時(shí)刻遵守國(guó)家法律、法規(guī)。倘若一個(gè)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)法律、法規(guī)不熟悉,很難保障其在工作中不出現(xiàn)違法行為,就會(huì)使計(jì)信息的有效性大打折扣。為此,需要不斷地加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及相關(guān)的法律、法規(guī)培訓(xùn)教育,保證財(cái)務(wù)人員及時(shí)熟悉最新的法律法規(guī),并且采用國(guó)家的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,扶持企業(yè)做好成本節(jié)約工作。其次,不斷提升財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)監(jiān)督作用越發(fā)顯得重要,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作即承擔(dān)著各種記賬、核算等工作,同時(shí)也擔(dān)負(fù)著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及時(shí)分析,了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題,并向有關(guān)的高級(jí)管理者和決策者進(jìn)行匯報(bào)告知,保證高層管理者及時(shí)掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和問題,掌握處理問題時(shí)機(jī),保證問題還在萌芽狀態(tài)或未擴(kuò)大之前,采取有效的措施進(jìn)行防范。通過以上分析可知,勝任財(cái)務(wù)工作需要較高的綜合能力和素養(yǎng),為此需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,從而真正發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)審核的作用。

      篇2

      關(guān)鍵詞:

      醫(yī)院財(cái)務(wù);內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)

      一、影響醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素

      (一)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視程度不足

      我國(guó)的大部分醫(yī)院都有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),然而該機(jī)構(gòu)的設(shè)立很大程度上是由于法律或者行政命令的強(qiáng)制要求,而不是基于對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的需要。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)立的初衷出現(xiàn)了偏差,自然無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。于此同時(shí)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)沒有深刻理解內(nèi)部審計(jì)的重要性,認(rèn)為醫(yī)院作為公共事業(yè)單位,內(nèi)部審計(jì)毫無意義,沒有將其作為醫(yī)院管理體系的組成部分。這些都提高了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

      (二)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性較差

      在我國(guó)醫(yī)院中,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員與醫(yī)院其他管理部門存在較大的利益關(guān)系,這就造成內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性相對(duì)不足,在開展審計(jì)工作的過程中很容易受到外界因素的影響,也使得審計(jì)處理決定失去執(zhí)行力。

      (三)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)適用性不足

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)規(guī)模也在不斷地?cái)U(kuò)展,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和多樣性不斷增加,這就使得內(nèi)部審計(jì)范圍逐步增大,傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)越來越難以滿足醫(yī)院的發(fā)展需要,為內(nèi)部審計(jì)工作的開展帶來了一定的難度。

      (四)內(nèi)部審計(jì)程序存在缺陷

      在信息化程度不斷提高的今天,被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)信息資料越來越多,各種虛假、錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)資料占其中的比例也有所增加,這就使得內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)生失誤的可能性也大幅提升。因此現(xiàn)有的審計(jì)程序是否科學(xué)、合理對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量有著巨大的影響。

      (五)內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低

      審計(jì)人員是審計(jì)工作的直接參與者,這就表明其綜合素質(zhì)的高低,對(duì)審計(jì)工作的開展有著直接的影響?,F(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣的工作。這就要求內(nèi)部審計(jì)人員既需要具備審計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),還必須具備極為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。然而由于種種原因,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)并未對(duì)招聘的人才進(jìn)行深入培訓(xùn),造成相關(guān)工作人員在某些方面的能力存在不足,增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

      (六)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)尚不健全

      隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的法律法規(guī)也得到了不斷地完善。然而應(yīng)當(dāng)注意到的是,法律法規(guī)頒布的速度還是滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)不夠健全,這就造成在內(nèi)部審計(jì)工作開展的過程中,一旦出現(xiàn)新的問題,無法找到有效的途徑解決。這時(shí)只能夠依靠審計(jì)工作人員的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)判斷。這樣的處理方式太過主觀,且不同的審計(jì)人員在經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平等方面存在一定的差異,因此處理問題的方法必然會(huì)出現(xiàn)不同,這也在一定程度上造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      (七)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

      當(dāng)前許多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)仍然片面的追求經(jīng)營(yíng)效益,忽視了對(duì)醫(yī)院管理方面的工作。這就使得雖然醫(yī)院的效益得到了巨大提升,但在內(nèi)部管理方面存在嚴(yán)重問題,使得醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)反而大幅增加。

      二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制

      審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)客觀存在的,我們無法通過任何方法予以規(guī)避。但是只要采取有效的管理,就能將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率和影響降到最低。因此控制醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),主要可以采取以下幾點(diǎn)措施:

      (1)深化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員的思想認(rèn)識(shí)。

      加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),是開展相關(guān)工作的必要前提。內(nèi)部審計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)多與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,向他們?cè)敿?xì)講解內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,從而獲取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各方面的支持。

      (2)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的宣傳。

      在審計(jì)工作開始時(shí),醫(yī)院的許多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作存在誤解。被審計(jì)部門的工作人員心理存在強(qiáng)烈的抵觸情緒,導(dǎo)致正常的內(nèi)部審計(jì)工作難以開展,不僅嚴(yán)重影響了審計(jì)人員的工作積極性,也對(duì)其形成了巨大的思想負(fù)擔(dān),這就使得審計(jì)工作的質(zhì)量嚴(yán)重下降。因此開展內(nèi)部審計(jì)工作的宣傳教育顯得尤為必要。通過加強(qiáng)宣傳,被審計(jì)單位能對(duì)審計(jì)工作有全面的了解,提高審計(jì)工作的配合度,并為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)樹立良好的影響,令審計(jì)工作獲得認(rèn)可。

      (3)建立健全審計(jì)質(zhì)量保障體系。

      第一職責(zé)分離,即內(nèi)部審計(jì)的工作必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的審計(jì)人員共同完成,這樣能夠在審計(jì)工作中形成相互約束的機(jī)制。第二審計(jì)過程中應(yīng)有專門人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。審計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是對(duì)審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核,將審計(jì)報(bào)告交由審計(jì)組集體討論,并將討論內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。第三嚴(yán)格檢查審計(jì)人員在審計(jì)工作中收集的有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料是否齊全,審計(jì)程序是否合理,審計(jì)結(jié)果是否正確。一旦出現(xiàn)問題,應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間予以解決。

      (4)完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè),加強(qiáng)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

      高質(zhì)量的審計(jì)工作離不開高素質(zhì)的審計(jì)人員。每一位審計(jì)人員都應(yīng)當(dāng)具備高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從而盡可能的規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)工作的質(zhì)量。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)深刻理解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)造成的影響,主動(dòng)提高自身各方面的素質(zhì)?,F(xiàn)代審計(jì)制度,對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求,因此醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一批素質(zhì)高,能力強(qiáng)的審計(jì)人員。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè),是促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可靠保證。

      作者:韓文 單位:湖北省應(yīng)城市人民醫(yī)院

      參考文獻(xiàn):

      篇3

      中圖分類號(hào)G31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A 文章編號(hào) 1674-6708(2011)48-0198-02

      0 引言

      科研項(xiàng)目申報(bào)與科研成果的統(tǒng)計(jì)、管理師高??蒲泄芾砉ぷ鞯闹匾獌?nèi)容之一,也是高校科研處日常工作的重要組成部分。做好科研項(xiàng)目申報(bào)、科研成果統(tǒng)計(jì),使之達(dá)到準(zhǔn)確、高效的水平,是高??蒲泄芾聿块T始終關(guān)注和追求的目標(biāo)。

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展,由于各高校科研項(xiàng)目、科研成果、科研經(jīng)費(fèi)的不斷增多,科研管理的信息量也日益增大。各高校紛紛摒棄了傳統(tǒng)的手工管理模式,進(jìn)而建立了基于WEB的科研管理系統(tǒng),以提高工作效率。筆者在本單位的科研管理系統(tǒng)的開發(fā)過程中,根據(jù)本單位的實(shí)際情況,引入了論文提交審核、項(xiàng)目預(yù)申報(bào)2個(gè)子系統(tǒng)的開發(fā),使用的實(shí)踐證明,效果良好,解決了實(shí)際工作中長(zhǎng)期存在的問題,具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

      1 系統(tǒng)需求分析

      1.1論文提交審核需求

      論文是科學(xué)研究的重要成果之一,其數(shù)量和質(zhì)量也是衡量高??蒲兴降闹匾笜?biāo)之一,因此論文的統(tǒng)計(jì)和審核是高校科研處的重要工作之一,為此,一般的科研管理系統(tǒng)均包含此功能。

      論文的提交和審核,過去一般由作者提交論文紙質(zhì)復(fù)印件,科研處匯總后,逐一審核(包括是否屬SCI、EI收錄、是否屬中文核心期刊發(fā)表、數(shù)否屬非法期刊發(fā)表等),再由科研處人員逐一錄入。許多高校由于實(shí)行高級(jí)別論文的獎(jiǎng)勵(lì)政策,使得科研處在該項(xiàng)工作中尤其不敢掉以輕心,稍有疏忽,即容易引發(fā)投訴和矛盾。在論文數(shù)量大、科研處人員少的院校尤其如此。因此,科研管理系統(tǒng)若只承擔(dān)錄入、存儲(chǔ)且輔之以統(tǒng)計(jì)查詢的作用是不夠的。

      高校圖書館在論文的甄別工作上具有得天獨(dú)厚的條件,應(yīng)充分發(fā)揮圖書館功能之所長(zhǎng),在系統(tǒng)中專門開辟一個(gè)審核模塊歸之使用,從而避免科研處在論文甄別上的尷尬與被動(dòng)。

      論文的提交可由作者紙質(zhì)提交改為自行登入系統(tǒng)錄入。圖書館審核后,其數(shù)據(jù)不允許再修改。此舉有2個(gè)優(yōu)點(diǎn):其一,減少紙張使用,低碳環(huán)保從日常的工作中開始;其二,審核結(jié)果權(quán)威性增強(qiáng),減少爭(zhēng)議。

      1.2 項(xiàng)目預(yù)申報(bào)需求

      筆者從事科研項(xiàng)目申報(bào)工作多年,學(xué)校規(guī)定的項(xiàng)目申報(bào)截止日到后,個(gè)別教師仍提交申報(bào)書的情況時(shí)有發(fā)生。其原因有多方面,申報(bào)期內(nèi)教學(xué)工作繁忙、外出公干等。在科研管理系統(tǒng)中加入預(yù)申報(bào)模塊,可以有效地減少逾期申報(bào)的情況發(fā)生。

      其做法為,科研處每次項(xiàng)目申報(bào)通知發(fā)出后,即在通知后面鏈接項(xiàng)目預(yù)申報(bào)模塊,教師瀏覽完申報(bào)通知后,有意申報(bào)者即可進(jìn)入項(xiàng)目預(yù)申報(bào)子系統(tǒng),進(jìn)行申報(bào)登記??蒲刑幵谑芾砩陥?bào)材料截止日的前三天,可以根據(jù)目前所收材料的情況與項(xiàng)目預(yù)申報(bào)子系統(tǒng)內(nèi)的登記情況進(jìn)行對(duì)比,對(duì)尚未交材料者進(jìn)行提醒和督促。該系統(tǒng)投入使用后,逾期申報(bào)的情況大幅減少。保證了申報(bào)工作的順利進(jìn)行。

      2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

      2.1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

      通過以上需求分析,針對(duì)本??蒲泄芾順I(yè)務(wù)流程的實(shí)際需求,本系統(tǒng)采用了多層B/S(Browser/Server)模式體系結(jié)構(gòu)。B/S模式是Web興起后的一種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)模式,WEB瀏覽器是客戶端最主要的應(yīng)用軟件。這種模式統(tǒng)一了客戶端,將系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的核心部分集中到服務(wù)器上,簡(jiǎn)化了系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和使用。本系統(tǒng)采用.NET框架支持下的n層分布式體系結(jié)構(gòu),使系統(tǒng)具有良好的可操作性和可維護(hù)性。

      2.2 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)

      論文提交審核流程設(shè)計(jì)

      3 系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)

      系統(tǒng)的安全性問題是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要考慮的重要方面,除了它關(guān)系到整個(gè)系統(tǒng)的實(shí)用性和可靠性,更重要的是圖書館對(duì)數(shù)據(jù)庫中論文審核的結(jié)論具有權(quán)威性和不可更改性,因此,本系統(tǒng)除了使用通信協(xié)議提供的功能完成連接和驗(yàn)證省份外,在應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫中還對(duì)用戶訪問權(quán)限進(jìn)行了分配和限制,從而確保數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)信息部不被非法泄露和修改。

      用戶的權(quán)限主要按用戶使用性質(zhì)進(jìn)行分配,其中包括:教師角色用戶(即有科研信息的用戶)、人事處用戶(專門負(fù)責(zé)教師基本信息的錄入、修改、刪除)、科技處用戶、圖書館用戶(負(fù)責(zé)論文審核)、財(cái)務(wù)處用戶(負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的錄入、修改、刪除)、部門領(lǐng)導(dǎo)查詢用戶(只限于對(duì)本部門的科研信息、匯總信息進(jìn)行查詢)、院領(lǐng)導(dǎo)查詢用戶(可對(duì)全院科研信息、匯總信息進(jìn)行查詢)。

      4 結(jié)論及應(yīng)用效果

      本系統(tǒng)于2009年10月正式投入使用,運(yùn)行效果良好,它的多級(jí)用戶權(quán)限管理、分布式實(shí)時(shí)查詢等特點(diǎn)進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)的通用性、可操作性和安全性,達(dá)到原設(shè)計(jì)目標(biāo)。通過該系統(tǒng)的使用,實(shí)現(xiàn)了論文審核過程的無紙化提交,同時(shí)引入圖書館作為一個(gè)用戶,解決了論文甄別問題上的難題,加強(qiáng)了論文審核環(huán)節(jié)的可靠性與準(zhǔn)確性。在項(xiàng)目申報(bào)方面,該系統(tǒng)能提前讓科研處掌握參加申報(bào)的人員數(shù)量及其姓名,便以及時(shí)做好提交申報(bào)材料的提醒和督促工作,保證申報(bào)工作的順利完成。

      篇4

      日照市嵐山區(qū)后村鎮(zhèn)積極探索新形勢(shì)下搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的有效途徑,堅(jiān)持完善了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、民主理財(cái)、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)公開、村民議事等五項(xiàng)民主管理制度,不斷推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上水平,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。該鎮(zhèn)在農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理中,主要抓了以下幾個(gè)方面:

      一、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。

      通過創(chuàng)造兩個(gè)條件,嚴(yán)把三關(guān),實(shí)行“五統(tǒng)一”管理,加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)賬簿和資金的管理。創(chuàng)造兩個(gè)條件:一是穩(wěn)妥開展以清收欠款和清償債務(wù)為重點(diǎn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)雙清工作,采取了民主評(píng)議、民主清欠的方法,共收回農(nóng)戶欠款及應(yīng)收款項(xiàng)185.6萬元,償還債務(wù)142萬元。二是實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化。由財(cái)政所和經(jīng)管站人員聯(lián)合辦公,成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心,辦公室設(shè)在經(jīng)管站。配備了5臺(tái)微機(jī)和整套檔案櫥,對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行電算化管理。嚴(yán)把三關(guān):一是嚴(yán)格現(xiàn)金清理關(guān)。實(shí)行備用金限額管理制度,1000口人以下的村備用金1000元,1000口人以上的村備用金2000元,超額部分由農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心代管,規(guī)定收入業(yè)務(wù)發(fā)生兩日內(nèi)必須將貨幣資金上交鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心,不按時(shí)上交的,發(fā)現(xiàn)一次扣村會(huì)計(jì)遲報(bào)費(fèi)50元,扣村黨支部書記、村主任、村會(huì)計(jì)年度工資的2%,并定期或不定期地抽查各村庫存現(xiàn)金,避免坐收坐支和借支挪用現(xiàn)象的發(fā)生。二是嚴(yán)格票據(jù)審核關(guān)。報(bào)賬時(shí),財(cái)務(wù)管理中心人員對(duì)收支單據(jù)逐張審核,對(duì)手續(xù)不全、不合理、不合規(guī)、不合法的單據(jù)一律退回,不準(zhǔn)入賬。三是嚴(yán)格審核審批關(guān)。免費(fèi)論文。根據(jù)實(shí)際,村里500元以上非生產(chǎn)性支出以及1000元以上生產(chǎn)性支出,必須經(jīng)村兩委研究,村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通過;對(duì)已批準(zhǔn)的開支項(xiàng)目,財(cái)務(wù)管理中心及時(shí)跟蹤監(jiān)督,跟蹤審計(jì),確保??顚S?。該鎮(zhèn)以“五統(tǒng)一”保障村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的到位:一是統(tǒng)一制定了財(cái)務(wù)管理制度。在財(cái)務(wù)管理法規(guī)的基礎(chǔ)上,針對(duì)固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、檔案管理等方面出現(xiàn)的新情況、新問題,先后制定出臺(tái)了五項(xiàng)制度,使村務(wù)管理工作有章可循。二是統(tǒng)一記賬。規(guī)定每月27日至次月5月為統(tǒng)一記賬日,村會(huì)計(jì)在鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心人員監(jiān)督下統(tǒng)一編制記賬憑證,統(tǒng)一記賬。三是統(tǒng)一保管賬簿和憑證。實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度,即:代管農(nóng)村五帳:總帳、庫存物資明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、損益類明細(xì)帳、所有者權(quán)益類明細(xì)帳;代管農(nóng)村貨幣資金、有價(jià)證券。財(cái)務(wù)管理中心設(shè)立農(nóng)村財(cái)務(wù)管理檔案室,做到一村一櫥一鎖,避免賬簿丟失和毀損。四是統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)村級(jí)電話費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)、外單位開業(yè)、喬遷、節(jié)日祝賀、拜年等支出都作出了具體規(guī)定,使民主理財(cái)有章可循,堵住了關(guān)系賬、人情賬,避免了村干部亂花錢、隨意開支,節(jié)約了村集體資金。五是統(tǒng)一票據(jù)管理。財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)收付款專用票據(jù)的管理,發(fā)放時(shí)備案,并定期與各村的存根聯(lián)核對(duì)號(hào)碼。

      二、完善民主理財(cái)制度,夯實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理基礎(chǔ)。免費(fèi)論文。建立健全了村級(jí)民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組一般為5—7人,由村民代表會(huì)議和村民會(huì)議公開投票選舉產(chǎn)生。民主理財(cái)小組成員限定為老干部、黨員和村民代表,基本條件為思想品質(zhì)好,政策觀念強(qiáng),為人正直,辦事公道,身體健康,樂于為村民服務(wù),不欠稅費(fèi),無違法違紀(jì)行為,村干部親屬除外。民主理財(cái)小組成員任期與村委會(huì)相同,期滿后可連選連任。專門印制了民主理財(cái)記錄簿,詳細(xì)記錄每次理財(cái)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、理財(cái)?shù)木唧w內(nèi)容、存在的問題、提出的建議等事項(xiàng)。民主理財(cái)小組集審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、不合理開支否決權(quán)于一體。

      篇5

      中圖分類號(hào):TP311.52文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-3044(2010)13-3362-02

      Design and Implementation of the Asian Games Scientific Papers Report Council Web Site

      LI Xiao-qiang

      (Guangzhou Institute of Physical Education Modern Education Technology Center, Guangzhou 510015, China)

      Abstract: This paper first analyzes the report of the Asian Games will be the functional design, performance design and security design, and then we have put forward a detailed implementation program on this design, finally, we use Java Struts framework technology to achieve the entire site development.

      Key words: asian games; scientific papers report council; design

      亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站是為了在廣州亞運(yùn)會(huì)舉辦之前能給大家提供一個(gè)很好的交流平臺(tái)。亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站是基于B/S結(jié)構(gòu)開發(fā)的,亞洲各地區(qū)都可以通過網(wǎng)絡(luò)來訪問我們的網(wǎng)站,向我們的網(wǎng)站投稿論文。整個(gè)網(wǎng)站系統(tǒng)的管理是基于中心服務(wù)器來管理的,數(shù)據(jù)中心在學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)中心主機(jī)房,各地區(qū)用戶都是通過網(wǎng)絡(luò)訪問中心服務(wù)器。集中式的管理有利于數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理,保證了系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性,有效性和完整性。

      1 系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)

      亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站分為前臺(tái)系統(tǒng)和后臺(tái)管理系統(tǒng)兩大功能模塊。前臺(tái)系統(tǒng)的主要功能有首頁、用戶注冊(cè)、用戶登陸、會(huì)議介紹、會(huì)議動(dòng)態(tài)、征文事項(xiàng)、重要時(shí)間、交通路線、下載專區(qū)、參會(huì)注冊(cè)、聯(lián)系我們。后臺(tái)管理系統(tǒng)的主要功能有系統(tǒng)管理、用戶管理、內(nèi)容管理、文件管理、論文管理、我的信息、緩存管理、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)中,用戶管理功能和論文審核功能這兩個(gè)是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,現(xiàn)在將具體來分析這兩個(gè)功能。

      1.1 用戶管理功能

      亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)的用戶非常的多,他們之間是分為三類:一個(gè)是系統(tǒng)的管理員用戶;另一個(gè)是普通用戶;最后一個(gè)是評(píng)審專家用戶。系統(tǒng)管理員用戶負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站信息的和用戶的審核、權(quán)限的分配以及其他的管理功能。普通用戶主要是把自己的論文投稿到我們的系統(tǒng)中。評(píng)審專家用戶主要是負(fù)責(zé)評(píng)審?fù)陡暹^來的論文,然后給普通用戶發(fā)送具體的評(píng)審結(jié)果。這個(gè)用戶權(quán)限的管理我們采用了角色的管理,也就是說把這三種類型的用戶分配到三個(gè)不同的角色中,然后再給每個(gè)角色定義不同的權(quán)限。這樣就有利于我們這種多用戶數(shù)量的權(quán)限管理功能。

      1.2 論文審核功能

      論文審核是本站設(shè)計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容,亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站的設(shè)立就是為了能征集更多的有關(guān)于亞運(yùn)會(huì)的論文資料。但是,征收到的資料可能很多是不合格的,所以,我們專門成立了專家組來審核這些論文,把有價(jià)值的論文抽取出來,然后在大會(huì)上來交流,從而有利于亞運(yùn)會(huì)的順利召開和圓滿閉幕。具體的審核流程如圖1所示。

      從圖中,我們可以看出論文的審核流程首先由系統(tǒng)的普通用戶提交論文,然后由我們學(xué)校科研處工作人員做簡(jiǎn)單的形式審核,通過后再提交給評(píng)審專家審核,專家審核后一方面把審核意見發(fā)給作者,另外一方面發(fā)信息給我們學(xué)院的財(cái)務(wù)處。最后對(duì)論文進(jìn)行歸檔整理。

      2 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

      亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)采用Java Struts框架來實(shí)現(xiàn)各功能模塊,采用Oracle數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)。系統(tǒng)的開發(fā)完全按照軟件工程的開發(fā)的思想來進(jìn)行。下面主要對(duì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)來做探討。

      2.1 Java Struts 框架技術(shù)

      Java技術(shù)是目前非常流行的一種網(wǎng)站開放技術(shù),Struts就是java技術(shù)的一種框架技術(shù)。Struts框架技術(shù)是MVC技術(shù)的一種,它實(shí)現(xiàn)了頁面和程序的分離,在頁面上都不會(huì)出現(xiàn)處理邏輯的java代碼,從而提高了程序的可靠性和可維護(hù)性。亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站的實(shí)現(xiàn)就是采用了Java Struts框架技術(shù)。

      2.2 緩存技術(shù)的實(shí)現(xiàn)

      緩存是“以空間換時(shí)間”策略的典型應(yīng)用模式,是提高系統(tǒng)性能的一種重要方法。緩存的使用在訪問較大的情況下能夠極大的減少對(duì)數(shù)據(jù)庫操作的次數(shù),明顯降低系統(tǒng)負(fù)荷,提高系統(tǒng)性能。本系統(tǒng)的緩存是一個(gè)功能比較完善的緩存,它能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行管理。它自身設(shè)置一個(gè)線程,隔一段時(shí)間就檢查緩存的使用情況,對(duì)于過期的內(nèi)容進(jìn)行刪除,如果緩存的內(nèi)容占有它所擁有的空間的97%,淘汰內(nèi)容,直到它占有空間不超過90%。緩存實(shí)現(xiàn)的具體過程如圖2所示。

      從圖我們可以看出,當(dāng)視圖JSP需要一些常用信息時(shí),先到緩存讀取信息,緩存根據(jù)視圖JSP提供的條件所對(duì)應(yīng)緩存的索引,查找相關(guān)信息。如果緩存里面有相關(guān)信息,將相關(guān)信息返回給視圖,如果沒有找到相關(guān)信息,到數(shù)據(jù)庫查詢相關(guān),查詢完畢,把相關(guān)信息放進(jìn)緩存,同時(shí)也返回相關(guān)信息到視圖。由圖可以看到,緩存可以減少對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作。

      2.3 系統(tǒng)安全性的實(shí)現(xiàn)

      2.3.1 用戶權(quán)限管理

      通過建立不同的用戶組和用戶口令驗(yàn)證,可以有效地防止非法的用戶進(jìn)入網(wǎng)站的核心數(shù)據(jù)庫;另外,通過授權(quán)來對(duì)用戶的操作進(jìn)行限制,允許一些用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器進(jìn)行訪問,而大多數(shù)用戶只能在同組內(nèi)進(jìn)行讀寫或?qū)φ麄€(gè)數(shù)據(jù)庫只具有讀的權(quán)利。

      2.3.2 病毒防護(hù)

      在網(wǎng)絡(luò)入口,我們需要采用防病毒過濾網(wǎng)關(guān),并要確保用戶終端和服務(wù)器要安裝網(wǎng)絡(luò)版的防病毒軟件,管理員要及時(shí)進(jìn)行防病毒軟件或系統(tǒng)的升級(jí),完成各類操作系統(tǒng)和系統(tǒng)軟件的補(bǔ)丁、防病毒軟件的病毒庫的更新。

      2.3.3 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)

      核心數(shù)據(jù)庫必須建立完善的數(shù)據(jù)備份及恢復(fù)機(jī)制,定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,當(dāng)計(jì)算機(jī)的軟硬件發(fā)生故障時(shí),利用備份進(jìn)行數(shù)據(jù)庫恢復(fù),以恢復(fù)破壞的數(shù)據(jù)庫文件、控制文件及其他文件。還要記錄數(shù)據(jù)庫中所進(jìn)行的各種操作,包括修改、調(diào)整參數(shù)等,在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部建立一個(gè)所有作業(yè)的完整記錄,即日志。另外,要備份控制文件,因?yàn)榭刂莆募械哪承顟B(tài)信息在數(shù)據(jù)恢復(fù)期間可以用來引導(dǎo)數(shù)據(jù)庫。

      3 結(jié)束語

      亞運(yùn)會(huì)科報(bào)會(huì)網(wǎng)站的完成給廣州亞運(yùn)會(huì)的舉行提供了交流平臺(tái)。亞洲各地區(qū)的人都可以通過這個(gè)平臺(tái)來,提出自己的建議,為亞運(yùn)的召開增添光彩。

      參考文獻(xiàn):

      篇6

       

      農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系到農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到農(nóng)村基層組織政權(quán)建設(shè),是農(nóng)村干部群眾十分關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,也是引發(fā)群眾上訪,激化黨群干群關(guān)系的焦點(diǎn)問題。搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,密切黨群干群關(guān)系,繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民收入有著重要意義。

      1.當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

      (1)首先是個(gè)別地方財(cái)務(wù)制度不健全或制度形同虛設(shè),沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。其次是職責(zé)不清,管理混亂,會(huì)計(jì)出納之間職責(zé)不明,手續(xù)不全,甚至有會(huì)計(jì)賬目出現(xiàn)“斷層”及跨年度報(bào)賬等不良現(xiàn)象;有的村主要負(fù)責(zé)人插手管錢管物,出納形同虛設(shè)只見單子不見錢;也有的村干部不講原則,紀(jì)律渙散,人人收錢,人人管錢,人人花錢;還有的村干部鉆制度的空子,侵吞集體財(cái)物,或隱瞞收入,或虛報(bào)冒領(lǐng),或久借不還等。

      (2)民主理財(cái)不到位,組織形同虛設(shè)。個(gè)別村民主理財(cái)小組有名無實(shí)仍然由村會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。一些實(shí)行民主理財(cái)?shù)拇?,由于民主理?cái)小組成員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,覺悟程度不同,也往往無法開展工作,并未使民主理財(cái)小組真正發(fā)揮作用。有的村將民主理財(cái)章交村會(huì)計(jì)代管,民主理財(cái)小組形同虛設(shè)。

      (3)財(cái)會(huì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)水平較低。財(cái)務(wù)管理的性質(zhì)和工作連續(xù)性要求財(cái)會(huì)人員相對(duì)穩(wěn)定。村級(jí)財(cái)會(huì)人員的選用,應(yīng)由村民選舉推薦,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核批準(zhǔn),并報(bào)縣農(nóng)業(yè)主管部門備案。但個(gè)別村會(huì)計(jì)的聘用由村書記或村主任說了算。論文參考網(wǎng)。伴隨著村干部的頻頻變動(dòng),隨之而來的便是會(huì)計(jì)人員的頻頻更換,形成“一任書記,一茬會(huì)計(jì)”、“一朝天子一朝臣”的局面,致使部分村會(huì)計(jì)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想十分嚴(yán)重,不能堅(jiān)持原則,不能按規(guī)定的村級(jí)財(cái)務(wù)制度實(shí)行有效的管理和監(jiān)督。而且部分村會(huì)計(jì)年齡偏大,文化水平低,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,而年輕有文化的大都務(wù)工經(jīng)商,不愿承擔(dān)低報(bào)酬的村會(huì)計(jì)工作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)隊(duì)伍青黃不接,業(yè)務(wù)水平難以提高。會(huì)計(jì)人員的頻繁更換,造成業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)不完的新會(huì)計(jì),從而加重了工作負(fù)擔(dān)。

      (4)審計(jì)質(zhì)量不過關(guān),方法程序簡(jiǎn)單。審計(jì)工作中一般只是看、問、蓋章。村會(huì)計(jì)定期報(bào)來的單據(jù)、憑證,審計(jì)人員有時(shí)很難做到逐筆核對(duì),對(duì)一些開支只是問一下原因即蓋上審核章,使審計(jì)工作僅僅停留在“帳帳核對(duì)”上,從而為會(huì)計(jì)人員造假賬留有可乘之機(jī),在一定程度上弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)管職能。

      (50財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不規(guī)范、內(nèi)容過于籠統(tǒng)。有的村長(zhǎng)期不向群眾公布收支事項(xiàng),搞“暗箱操作’;有的村雖然公開了,但對(duì)公開內(nèi)容大都含混、籠統(tǒng),使群眾看不到真實(shí)情況,很難起到監(jiān)督作用。

      以上問題,雖然只是個(gè)別現(xiàn)象,但仍潛伏著不可低估的隱患,各級(jí)務(wù)必采取有效措施加以制止和防范,以確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

      2.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在問題的原因分析

      (1)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)只是口頭上重視,沒有落實(shí)到行動(dòng)上,沒有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定最敏感、最直接的問題就是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理混亂和農(nóng)民負(fù)擔(dān)過重。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)不充分,擔(dān)心加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理不利于搞活經(jīng)濟(jì),不利于各項(xiàng)指標(biāo)的增長(zhǎng),怕影響自己的政績(jī),一致對(duì)政策文件的宣傳、執(zhí)行落實(shí)不到位。 (2)村級(jí)干部素質(zhì)較差。村干部素質(zhì)的高低,是能否管好財(cái)務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵所在。少數(shù)村干部法制觀念淡薄,視集體財(cái)產(chǎn)如家財(cái),帶頭違反制度,隨意撤換財(cái)會(huì)人員,使制度形同虛設(shè);有的村干部存在“不吃白不吃”的思想,任意揮霍集體資金,巧立名目,沒錢也要借高利貸,請(qǐng)客送禮做人情。

      (3)審計(jì)力量相對(duì)薄弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的人員僅有3-5人,加之農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,一到審帳時(shí)就忙不過來,工作量頗大,于是對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、行政監(jiān)督的職能便不能得到充分發(fā)揮。

      (4)約束機(jī)制不夠健全。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理有一套可操作的規(guī)章制度,但由于監(jiān)督約束機(jī)制不夠完善,部分領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高,貫徹落實(shí)比較困難。一些干部自搞一套,財(cái)會(huì)人員或聽之任之,或同流合污,造成財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán),有章不循,違章不究。

      (5)群眾參與意識(shí)淡薄。一些群眾由于常年忙于各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),無暇顧及集體之事,再加上對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)知識(shí)的生疏,群眾對(duì)公布的賬目看不懂,民主監(jiān)督作用難以發(fā)揮。論文參考網(wǎng)。

      3.規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

      (1)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理歷來是農(nóng)民群眾最關(guān)心、最敏感的問題,也是滋生腐敗、污染社會(huì)風(fēng)氣的主要因素。組織部門在選拔、任用干部時(shí),不僅要考核業(yè)務(wù)素質(zhì),還要考核政治素質(zhì)和道德品質(zhì),必須把財(cái)務(wù)管理水平指標(biāo)納入考核內(nèi)容。以保證村干部廉潔自侓、勤儉奉公。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理擺上重要的議事日程,定期聽取經(jīng)管站工作匯報(bào),研究解決農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問題,制定完善對(duì)策;縣農(nóng)業(yè)局作為村級(jí)財(cái)務(wù)主管部門,要本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理,定期進(jìn)行思想政治業(yè)務(wù)教育,提高村干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站要堅(jiān)持定期組織人員深入到村,檢查、指導(dǎo)和督促工作。

      (2)穩(wěn)定財(cái)會(huì)隊(duì)伍,提高人員素質(zhì)。財(cái)會(huì)人員是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的具體操作者,穩(wěn)定的財(cái)會(huì)隊(duì)伍有利于提高財(cái)會(huì)人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心。因此,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理首先要穩(wěn)定農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍。對(duì)村會(huì)計(jì)實(shí)行雙重管理,由縣農(nóng)業(yè)主管部門確定其任職資格并頒發(fā)任職資格證書,實(shí)行憑證上崗,其任用、調(diào)換、免職由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé),同時(shí)報(bào)縣農(nóng)業(yè)主管部門備案。堅(jiān)持任人唯賢,保持會(huì)計(jì)的相對(duì)穩(wěn)定,無正當(dāng)理由,不得隨意調(diào)換。

      (3)實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)簽,控制各項(xiàng)開支。對(duì)村的各項(xiàng)開支,一律由村支部書記、村主任、村民主理財(cái)小組組長(zhǎng)和經(jīng)辦人四人共同簽字并加蓋村民主理財(cái)小組印章,方可報(bào)銷入賬。既能控制各項(xiàng)開支,又能增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全規(guī)范的現(xiàn)金管理、收支審批、資產(chǎn)管理、民主理財(cái)、檔案管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (4)加強(qiáng)審計(jì)力量,增大監(jiān)管力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管審計(jì)人員要以高度的責(zé)任心嚴(yán)格把好審計(jì)關(guān),對(duì)村級(jí)報(bào)來的收支單據(jù),要逐筆認(rèn)真審核。要做到“三看”,一看手續(xù)是否完備,是否已實(shí)行“會(huì)簽”、加蓋民主理財(cái)小組印章;二看開支是否合理合法;三看憑證是否真實(shí)有效、規(guī)范完整。對(duì)數(shù)額較大并且有疑點(diǎn)的開支憑證,要調(diào)查取證進(jìn)行核實(shí),堅(jiān)決杜絕搞變通蒙混過關(guān);對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和線索,要對(duì)照有關(guān)制度規(guī)定及時(shí)嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,切實(shí)把問題消除在萌芽中;対審核后不符合規(guī)定的收支單據(jù),加蓋“作廢”、“不予報(bào)銷”章,注明不能入賬。審計(jì)結(jié)束后,村會(huì)計(jì)將經(jīng)過審核合格的收支單據(jù)計(jì)入本村帳內(nèi),而后編制會(huì)計(jì)報(bào)表。論文參考網(wǎng)。

      (5)抓好財(cái)務(wù)公開,注重實(shí)際效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)公開工作的檢查和監(jiān)督,財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容要做到真實(shí)、詳細(xì)、全面,要設(shè)立專門的公開欄,要按規(guī)定的時(shí)間逐筆張榜公布,接受群眾監(jiān)督。對(duì)財(cái)務(wù)公開不按規(guī)定程序、公開內(nèi)容不規(guī)范、搞形式化的村,要追究村干部的責(zé)任。同時(shí),要注意財(cái)務(wù)公開的時(shí)間效果,根據(jù)群眾對(duì)財(cái)務(wù)公開內(nèi)容的意見,接受改進(jìn)工作,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

      (6)完善約束機(jī)制,增強(qiáng)民主意識(shí)。要切實(shí)搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,必須有健全的基督約束機(jī)制相配合。一是要完善獎(jiǎng)懲措施,加大處罰力度,嚴(yán)格按章辦事。對(duì)有令不行,有禁不止者必須嚴(yán)肅處理;對(duì)堅(jiān)持原則、照章辦事的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是搞好以民主理財(cái)小組為核心的社會(huì)監(jiān)督體系。每個(gè)村都要建立由3-5人組成的民主理財(cái)小組,由老干部、老黨員和在群眾中威望較高、主持正義、能代表大多數(shù)群眾意見的村民代表參加。民主理財(cái)小組享有審議權(quán)、財(cái)務(wù)收支監(jiān)督權(quán)和不合理開支否決權(quán),每月召開一次民主理財(cái)會(huì)議,凡是村里的各項(xiàng)收支必須由民主理財(cái)小組審核后方可有效,他們對(duì)村里發(fā)生的收支業(yè)務(wù)比較了解,容易發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不合理性。因此,提高民主理財(cái)小組成員的業(yè)務(wù)水平,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮民主理財(cái)小組的積極性和作用,對(duì)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督具有重要意義。三是要加大宣傳力度,增強(qiáng)群眾的參與意識(shí),使農(nóng)民明白參與理財(cái)?shù)闹匾?,積極反映情況,從而有效地監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      篇7

      *、 加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年*份我對(duì)食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對(duì)此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對(duì),并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對(duì),應(yīng)付款由***與我核對(duì),她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對(duì)我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅(jiān)督作用。

      *、 添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部?jī)刹糠纸M成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會(huì)計(jì)報(bào)表僅利潤(rùn)表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一邊對(duì)食堂的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a**部利潤(rùn)表〉、〈b**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b**部利潤(rùn)表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤(rùn)總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。

      *、 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn),對(duì)a**食堂的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個(gè)星期的時(shí)間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價(jià)止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時(shí)又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤(rùn)持續(xù)走低,要想降低菜價(jià)還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。

      三、 做好部門預(yù)算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財(cái)務(wù)人員密切合作,保質(zhì)保量地完成預(yù)決算任務(wù)。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務(wù)中心的決算。**服務(wù)中心的部門決算都要分成三個(gè)單位來完成,工作量很大需要其他財(cái)務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作,由我負(fù)責(zé)總表,然后分?jǐn)?shù)字,分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制,充分發(fā)揮了集體的力量,及時(shí)地保質(zhì)保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是固定資產(chǎn)清理,一項(xiàng)是部門預(yù)算的制定,因?yàn)楹怂阒行谋炯?jí)固定資產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項(xiàng)工作完成得很順利。

      篇8

         二、 強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。對(duì)此我主要是從兩個(gè)方面著手。

         *、 加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年*份我對(duì)食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對(duì)此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對(duì),并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)?!?*月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對(duì),應(yīng)付款由***與我核對(duì),她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對(duì)我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅(jiān)督作用。

         *、 添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由A**部和B**部?jī)刹糠纸M成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會(huì)計(jì)報(bào)表僅利潤(rùn)表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度一邊對(duì)食堂的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“A**部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈A**部利潤(rùn)表〉、〈B**部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈B**部利潤(rùn)表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤(rùn)總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。

         *、 撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn),對(duì)A**食堂的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個(gè)星期的時(shí)間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價(jià)止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時(shí)又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤(rùn)持續(xù)走低,要想降低菜價(jià)還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。

         三、 做好部門預(yù)算決算等突擊性的工作,與核算中心其他財(cái)務(wù)人員密切合作,保質(zhì)保量地完成預(yù)決算任務(wù)。今年元月的部門決算我做的仍然是**服務(wù)中心的決算。**服務(wù)中心的部門決算都要分成三個(gè)單位來完成,工作量很大需要其他財(cái)務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作,由我負(fù)責(zé)總表,然后分?jǐn)?shù)字,分完數(shù)字再由王二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制,充分發(fā)揮了集體的力量,及時(shí)地保質(zhì)保量地完成了****年的部門決算。今年我們還完成了兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是固定資產(chǎn)清理,一項(xiàng)是部門預(yù)算的制定,因?yàn)楹怂阒行谋炯?jí)固定資產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項(xiàng)工作完成得很順利。

      篇9

      申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本要求,包括政治思想水平,這里不再敷述。另外還需要達(dá)到學(xué)歷的基本要求,各地方的要求都會(huì)存在一些差異,但一般定為本科以上學(xué)歷。如為??疲蛳喈?dāng)于??茖W(xué)歷,甚至更低學(xué)歷,申報(bào)評(píng)審會(huì)比較困難,除非在從業(yè)資歷和工作實(shí)績(jī)方面特別突出,才有機(jī)會(huì)獲取高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。

      申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)附資料:(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份(不得用復(fù)印件、打印件);(2)《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》一式30份,由推薦單位填報(bào),要求統(tǒng)一使用“A3”復(fù)印紙并打??;(3)破格晉升人員要填寫《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》一式兩份;(4)獲得中級(jí)職稱之后的個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份;(5)學(xué)歷、專業(yè)工齡證明、資格證書及文件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、獲中級(jí)職稱以來的獲獎(jiǎng)及被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)等證書的復(fù)印件各一份;(6)全國(guó)職稱外語考試合格證書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書復(fù)印件一式2份。如職稱外語考試不及格,應(yīng)填寫《外語成績(jī)審定表》一式2份,并附準(zhǔn)考證原件;如屬計(jì)算機(jī)免試者,應(yīng)填寫《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》一式2份,并附有效身份證明文件。(7)獲中級(jí)職稱以來的專業(yè)論著、譯作、論文和反映工作業(yè)績(jī)的總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)可行性研究或復(fù)核報(bào)告、起草的規(guī)章制度等原件或復(fù)印件各l份。(8)近三年的專業(yè)技術(shù)職務(wù)歷年任期考核材料各1份。(9)二寸彩色近照一張,照片背后用鉛筆注明姓名。(10)所有送審材料的清單1份。所有材料必須真實(shí)、可信,各種復(fù)印件證明材料應(yīng)經(jīng)單位人事部門(或人才交流中心)和主管部門的人事部門審核確認(rèn);有關(guān)的證明復(fù)印件經(jīng)與原件核對(duì)后要簽署“與原件相符”的意見,由原件核對(duì)經(jīng)辦人簽字,并加蓋公章。

      二、高級(jí)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容

      (一)外語(也包括日語等小語種) 主要考核語種是英語――職稱綜合英語B級(jí)。其考試內(nèi)容難易程度相當(dāng)于四級(jí),但不考聽力,也不考寫作,只有選擇題??碱}大多為閱讀題,只有少量的語法題。如果有一定的英語基礎(chǔ),經(jīng)過較好的準(zhǔn)備,通過該測(cè)試一般不太困難。試卷上有一定比例的考題是輔導(dǎo)教材曾出現(xiàn)過的內(nèi)容(約40%左右),考試的時(shí)候還可以查字典。考試及格的比例相對(duì)比較高,合格率將近70%。

      (二)計(jì)算機(jī)(A級(jí)) 計(jì)算機(jī)能力測(cè)試共可選考三個(gè)內(nèi)容(模塊),大部分考生選擇《Word》,《網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)》和《會(huì)計(jì)電算化》(用友軟件),其中《會(huì)計(jì)電算化》是必選模塊。該項(xiàng)考試只要充分準(zhǔn)備就可以通過,可以說比較簡(jiǎn)單,通過率較高。

      (三)高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試 該考試是新設(shè)考試科目,主要是針對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審中,主觀評(píng)判的份量過重,而考試考核的內(nèi)容占比較輕,受到大量的質(zhì)疑而采取一項(xiàng)舉措。2003年在浙江和湖北兩省試點(diǎn),2004年擴(kuò)大至北京市、河北省、遼寧省、江蘇省、福建省、江西省、山東省、海南省、四川省、重慶市、陜西省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)等16個(gè)地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn),現(xiàn)已全面實(shí)施。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)所提供的公司相關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。從考試的內(nèi)容看,難度適中。對(duì)于平時(shí)重視學(xué)習(xí),尤其是參加過CPA考試的人員相對(duì)而言比較容易通過。

      三、其他形式考試

      各地也可以組織申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的人員進(jìn)行一些相關(guān)的測(cè)試,如上海進(jìn)行人機(jī)對(duì)話測(cè)試,該測(cè)試沒有規(guī)定范圍,所以也無法專門準(zhǔn)備。評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師除了各個(gè)科目考試外,更重要的是論文和資質(zhì)??梢哉f,考試、論文和資質(zhì)是評(píng)判高級(jí)會(huì)計(jì)師的三大要素。

      (一)論文要求 高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)術(shù)水平。學(xué)術(shù)水平主要參考在省市級(jí)以上刊物上所發(fā)表的論文。對(duì)于平時(shí)不做研究,很少動(dòng)筆寫文章的人而言,這的確是件比較困難的事。即便是寫出文章,也不能確定是否可以發(fā)表。全國(guó)財(cái)會(huì)類核心刊物有限,其不僅要滿足財(cái)經(jīng)院校研究生畢業(yè)的需要,還需刊登其他財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)人員的文章。對(duì)一般的財(cái)會(huì)人員而言,要寫出高質(zhì)量的論文并刊登是不容易的。

      篇10

      中圖分類號(hào):TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):

      一、前言

      加強(qiáng)工程決算審計(jì)工作,可以杜絕工程決算不切合實(shí)際、超預(yù)算、投資規(guī)模失控等現(xiàn)象,有利于提高投資效益評(píng)估的準(zhǔn)確性程度,因此,做好工程決算審計(jì)工作是十分重要的。審查工作要認(rèn)真細(xì)致,要貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的定額、材料價(jià)格及各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),要以國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的文件以及地區(qū)有關(guān)文件為依據(jù),以嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正的態(tài)度,促使施工單位不斷提高決算質(zhì)量,核實(shí)工程造價(jià),使資金用到實(shí)處。審計(jì)工程決算是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作,在審計(jì)前,做好準(zhǔn)備工作,是保證工程決算審計(jì)準(zhǔn)確、順利完成的前提。在此過程中,需要多方面的共同配合。

      二、建筑工程造價(jià)決算審核中存在的問題探討

      1.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府大規(guī)模增加基本建設(shè)投資量和維修經(jīng)費(fèi),而從事工程審計(jì)的人員有限,與工程審計(jì)任務(wù)繁重的矛盾日益突出,造成工程審計(jì)人員長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,影響了工程審計(jì)的效率和效果,且基本建設(shè)專職審計(jì)人員配備過少。

      2.工程審計(jì)依舊停留在造價(jià)審核基礎(chǔ)上

      由于各方面原因,較少的政府投資工程項(xiàng)目審計(jì)依舊停留在造價(jià)審核基礎(chǔ)上,過于關(guān)心工程最終造價(jià),對(duì)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目招投標(biāo)、簽訂施工合同等環(huán)節(jié)未參與審計(jì),效益審計(jì)涉及更少。

      3基建工程審計(jì)程序不規(guī)范

      新建工程“以決代預(yù)”現(xiàn)象突出,由于大型新建工程預(yù)、決算量很大,往往在施工前建設(shè)單位很少做預(yù)算,只是在竣工后進(jìn)行工程決算;市政維修項(xiàng)目工程在實(shí)施過程中問題更多,突出表現(xiàn)為“以預(yù)代決”,即按粗略的技術(shù)草圖編列維修預(yù)算,申請(qǐng)預(yù)付工程款或自行墊付部分工程款,組織工程施工并決算,項(xiàng)目完工后不按實(shí)際施工情況組織決算,也不再審計(jì)。

      4基建管理混亂,內(nèi)審工作難度大

      (一)人為“搶”工程工期的現(xiàn)象,很多出現(xiàn)項(xiàng)目沒有進(jìn)行認(rèn)真論證,甚至沒有總體規(guī)劃,就決策興建項(xiàng)目,出現(xiàn)了不顧客觀規(guī)律,人為的“搶”工程工期的現(xiàn)象。

      (二)對(duì)于小型基建工程和維修項(xiàng)目,不經(jīng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)審計(jì),往往是經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)研究,采取“砍一刀”的做法,缺乏科學(xué)性,或采取分包的形式,搞“釣魚”工程,給財(cái)務(wù)管理留下隱患。

      (三)工程項(xiàng)目無“三算”制,即工程進(jìn)度無控制,無工程形象進(jìn)度表,財(cái)務(wù)管理無工形象進(jìn)度驗(yàn)收單,因此,導(dǎo)致無工程款支依據(jù),有的工程項(xiàng)目竣工后,工程款已付付給,工程單位才提交工程決算書。

      三、提高工程造價(jià)決算審核質(zhì)量的方案措施探討

      1.要加強(qiáng)對(duì)工程造價(jià)決算審核管理人員的素質(zhì)提升

      首先,要加強(qiáng)審核管理人員的專業(yè)素質(zhì)的提升,加深對(duì)工程造價(jià)管理的理論的基本了解,熟悉各種工程造價(jià)決算審核技巧,并能據(jù)工程造價(jià)的實(shí)際情況作出合理的選擇。其次,要提高審核管理人員的的職業(yè)道德,要本著公正客觀,嚴(yán)格嚴(yán)肅的審核態(tài)度,作出審核管理。

      2.加強(qiáng)合同審計(jì),做到事前控制

      工程合同是明確工程審計(jì)的法律依據(jù),也是控制核算投資的有效辦法,為了保證合同的合法性、合規(guī)性和完整性,審計(jì)部門應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行審計(jì):一是合同依據(jù)審查,審查項(xiàng)目是否在年度計(jì)劃之內(nèi),然后審查合同總價(jià)是否在預(yù)算之內(nèi)以及簽訂人是否符合法定程序;二是招標(biāo)文件審查,審計(jì)人員在招標(biāo)過程中主要承擔(dān)對(duì)合同招底、承攬方資質(zhì)、信譽(yù)、業(yè)績(jī)等方面的審查,堅(jiān)持公開、公正和擇優(yōu)、誠(chéng)信的原則,客觀分析各方投標(biāo)報(bào)價(jià)與標(biāo)底的差距。以發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的職能,達(dá)到事前控制投資的目的;三是合同文本的審查。依據(jù)《合同法》及其有關(guān)法規(guī),合同雙方承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)、獎(jiǎng)罰等條款是否公平合理, 內(nèi)容是否與法律、法規(guī)相符,合同價(jià)款的測(cè)算依據(jù)是否充分或準(zhǔn)確,取費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否合理,對(duì)這些問題進(jìn)行審查把關(guān),然后把審查意見反饋給工程主管部門,進(jìn)行充分修改后,再與承攬方簽訂合同。

      3.加強(qiáng)對(duì)工程細(xì)節(jié)的決算審核控制

      (一)墻體工程的審計(jì)。外墻按中心線長(zhǎng)度,框架間墻及內(nèi)墻按凈長(zhǎng)計(jì)算。外墻高度:坡屋面無檐口天棚者,算至墻中心線的屋面底;有檐口天棚及其檐口檁條起承重作用,算至天棚以上120毫米處,現(xiàn)澆平屋面算至板底;預(yù)制平屋面算至板頂面。女兒墻高度自板頂面算至壓頂?shù)酌嬉云椒矫子?jì)算?;炷翂?、地下室混凝土墻外墻按中心線,內(nèi)墻按凈長(zhǎng)度乘以墻高按平方米計(jì)算。柱、梁工程的審計(jì)要點(diǎn)。區(qū)分框架梁、圈梁、過梁、肋梁、單梁的差異,框架結(jié)構(gòu)現(xiàn)澆板縱向、橫向主梁為框架梁,其余梁為肋梁,不是框架梁結(jié)構(gòu)的現(xiàn)澆的主次梁為肋梁定額;圈梁是指與墻澆在一起的構(gòu)造梁,過梁是指門窗洞口上用于承托上部墻體的梁。

      框架結(jié)構(gòu)當(dāng)柱、梁、板現(xiàn)澆一體時(shí),柱的高度扣除板厚,梁長(zhǎng)按柱間凈距計(jì)算,梁高應(yīng)扣除板厚。框架結(jié)構(gòu)當(dāng)柱、梁預(yù)制板時(shí),柱高不應(yīng)扣除板厚,梁長(zhǎng)按柱間凈距計(jì)算,梁高按設(shè)計(jì)計(jì)算。區(qū)分不梁板、無梁板、平板。不梁板是指梁(包括主、次梁)與板構(gòu)成一體,

      形成新的復(fù)合擋土結(jié)構(gòu)。

      (二)按墻中心線面積計(jì)算。無梁板是指不帶梁,直接用柱支撐的板,按板外包尺寸計(jì)算。平板是指無柱、梁直接由墻支撐的板,按墻中心線面積計(jì)算。凡矩形梁斷面以外的梁均按異型梁執(zhí)行,帶挑耳的梁如挑耳在梁的內(nèi)側(cè),挑耳已包括在樓板內(nèi)不另外計(jì)算,當(dāng)挑耳在梁外側(cè),挑耳包括在梁內(nèi)按異型梁執(zhí)行。

      (三)樓地面、天棚屋蓋、門窗的審計(jì)要點(diǎn)。樓地面、天棚、屋蓋工程按不同的做法分別計(jì)算,門窗工程注意區(qū)分門窗的材質(zhì)、規(guī)格、斷面等按框面積計(jì)算;鋁合金卷簾門按卷簾門本身凈尺寸計(jì)算面積。門窗油漆不論是否分色一律不調(diào)整(特殊除外)。

      (四)鋼筋、鐵件的審計(jì)要點(diǎn)。鋼筋、鐵件按施工圖紙的規(guī)范要求以實(shí)際配料為準(zhǔn)。

      (五)定額套用應(yīng)注意的審計(jì)要點(diǎn)。首先,要審計(jì)定額種類的選用是否符合工程要求。其次,要嚴(yán)格定額的適用范圍,根據(jù)工程量的分項(xiàng)計(jì)算,分別套用相關(guān)定額。容易錯(cuò)套的有:有梁式與無梁式基礎(chǔ),框架梁與肋梁,有梁板與無梁板等。另外,還應(yīng)注意審計(jì)定額換算過程是否正確。

      (六)設(shè)計(jì)變更、施工變更的審計(jì)要點(diǎn)。施工中發(fā)生變更是不可避免的,一般應(yīng)以承建單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位三方代表的簽證變更為準(zhǔn)。

      (七)材料價(jià)差的調(diào)整。應(yīng)注意是否是屬于材料實(shí)調(diào)范圍的,材料購入價(jià)不能只憑發(fā)票,還要結(jié)合建委造價(jià)信息中的市場(chǎng)價(jià),由承建方、施工、審計(jì)方三方共同認(rèn)定。

      (八)垂直運(yùn)輸費(fèi)、大型機(jī)械進(jìn)退場(chǎng)費(fèi)按有關(guān)定額結(jié)合文件精神執(zhí)行。

      (九)工程造價(jià)取費(fèi)的審計(jì)要點(diǎn)。根據(jù)工程的面積、層高及類別判定工程的取費(fèi)等級(jí)、取費(fèi)證書是否正確,有無多取或漏取的項(xiàng)目。

      四、結(jié)束語

      工程造價(jià)決算的審核是整個(gè)工程管理中的重要部分,對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量和成本控制有著十分重要的意義,因此,做好工程造價(jià)決算的審核管理工作具有很重要的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)意義。工程造價(jià)決算的審核人員要本著客觀工作,實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)密的工作態(tài)度,以圖紙和相關(guān)文件為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行各種審核計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)范,提高自己專業(yè)審核水平和綜合分析能力,確保工程造價(jià)審核的有效性。如此,既可以有助于整個(gè)工程造價(jià)決算的審核更為規(guī)范科學(xué),便于針對(duì)工程造價(jià)中存在的問題提出具體有效的解決措施,為我國(guó)建筑工程行業(yè)的工程造價(jià)管理作出重要的貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]-姬洪濤 芻議建設(shè)工程造價(jià)決算審核[期刊論文] 《商品與質(zhì)量:建筑與發(fā)展》 -2011年7期

      [2]-黃娟娟 小議工程造價(jià)預(yù)決算的審核方法[期刊論文] 《商品與質(zhì)量:學(xué)術(shù)觀察》 -2012年6期

      [3]-王鳳蘭 建設(shè)工程竣工結(jié)算審核[期刊論文] 《商品與質(zhì)量?建筑與發(fā)展》 -2011年4期

      篇11

      隨著我國(guó)水利基本建設(shè)管理的逐漸完善,水利建設(shè)工作的各個(gè)項(xiàng)目按照規(guī)定得到了全面的實(shí)施,這使我國(guó)水利建設(shè)在管理上取得了突飛猛進(jìn)的效果。因此,也對(duì)我國(guó)水利基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理提出了新的要求,現(xiàn)就水利建設(shè)中財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策進(jìn)行探討。

      一、水利建設(shè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題

      (1)單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏創(chuàng)新意識(shí)

      在我國(guó)現(xiàn)今的一些水利建設(shè)單位,只是單純的實(shí)行體制改革,完全忽略了單位決策人和理財(cái)者思想觀念的轉(zhuǎn)變,只有徹底擺脫傳統(tǒng)的思想包袱,使水利單位走上自我生存和自我發(fā)展的道理,才能夠全面搞好財(cái)務(wù)管理。對(duì)于水利單位來說最大的缺陷則是思想的封閉和保守,這樣會(huì)使整個(gè)水利建設(shè)單位缺乏競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新精神,無法樹立科學(xué)發(fā)展觀。一些單位僅僅抱著走一步算一步的思想觀念,認(rèn)為只要單位能維持就繼續(xù)維持下去,能依靠就繼續(xù)依靠,這種觀念特別體現(xiàn)在單位的決策人身上。

      (2)財(cái)會(huì)人員知識(shí)層面有待進(jìn)一步拓寬

      長(zhǎng)期以來,水利建設(shè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理在整個(gè)基建過程中的地位認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。許多水利基建項(xiàng)目,由于其本身存在費(fèi)用預(yù)算不足,缺項(xiàng)及有些費(fèi)用預(yù)算不足,造成了建設(shè)過程中頻頻出現(xiàn)問題。致使項(xiàng)目無法按原來的投資完成,也拖慢了工程的進(jìn)度,只好調(diào)整工程的預(yù)算,增加投資來解決,這些問題出現(xiàn)的主要原因就是在工程預(yù)算過程中缺少財(cái)會(huì)人員參與,致使必須的財(cái)務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目未考慮進(jìn)去,造成實(shí)際待攤費(fèi)用超支。科技論文,問題。。

      (3)資金管理有待于進(jìn)一步完善

      由于部分地區(qū)實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一報(bào)賬,先由建設(shè)單位收集好所有原始憑證再向財(cái)政局,提出申請(qǐng),報(bào)財(cái)政局審批,方可撥付工程資金,延長(zhǎng)了項(xiàng)目資金的撥付環(huán)節(jié),致使資金不按時(shí)撥付到施工單位手中,影響了工程進(jìn)度,由于所有原始單據(jù)必須報(bào)財(cái)政局留存,建設(shè)單位只留復(fù)印件,造成了會(huì)計(jì)信息的失真,更造成了不必要的重復(fù)記賬。

      (4)執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定有待進(jìn)一步明確

      1、部分預(yù)算項(xiàng)目與國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定脫節(jié)。水利基建會(huì)計(jì)核算對(duì)像是水利基建項(xiàng)目。核算的重點(diǎn)是正確反映水利基本建設(shè)預(yù)算的執(zhí)行情況。科技論文,問題。。我國(guó)基建會(huì)計(jì)核算執(zhí)行的是《國(guó)有建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》,其中會(huì)計(jì)核算科目的設(shè)置與水利基建預(yù)算中的項(xiàng)目不能一一對(duì)應(yīng)。

      2、基建財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定與會(huì)計(jì)制度要求缺乏銜接。

      3、水利基本建設(shè)項(xiàng)目很多都是公益性的且多需地方配套資金。

      二、加強(qiáng)水利單位財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

      (1) 提高財(cái)會(huì)人員的整體素質(zhì)

      加強(qiáng)水利基建財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì)知識(shí),如業(yè)務(wù)知識(shí)、道德水平、實(shí)現(xiàn)能力等,培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的管理能力和預(yù)算、決策能力,全面提高財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為水利基建工程建設(shè)服務(wù)。加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的思想作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門綜合管理和監(jiān)督的職能作用??萍颊撐?,問題。。

      (2)財(cái)務(wù)人員應(yīng)參與基建項(xiàng)目全過程的管理工作

      水利單位應(yīng)由財(cái)務(wù)人員參與基建工程的預(yù)算編報(bào)、審定、可行性研究、項(xiàng)目立項(xiàng)、合同的制定等全過程,以便了解工程的概況,方便以后的工作,還要參與招標(biāo)、簽訂合同等工作,掌握中標(biāo)單位、中標(biāo)預(yù)算等情況,以利于履行合同時(shí)的付款結(jié)算工作,為維護(hù)本單位元的利益、降低工程成本打下良好基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員還應(yīng)積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用。

      (3)健全資金管理

      根據(jù)立項(xiàng)及上級(jí)下達(dá)的撥付文件,項(xiàng)目資金及時(shí)撥付到建設(shè)單位,由建設(shè)單位根據(jù)審核無誤的單據(jù)及竣工驗(yàn)收單等撥付到施工單位,所有原始單據(jù)保留在建設(shè)單位,以便上級(jí)審計(jì)部門的監(jiān)督審計(jì)。

      (4)拓展籌資管道,切實(shí)加強(qiáng)籌資與投資管理

      利用國(guó)家撥款這一資金管道,切實(shí)管好用好國(guó)家財(cái)政撥款資金,同時(shí)還要積極開辟新的籌資管道。有些單位,留存許多事業(yè)基金,如果能夠運(yùn)用現(xiàn)代的財(cái)務(wù)決策分析方法坐好短期與長(zhǎng)期投資管理,將會(huì)給單位帶來豐厚的投資收益,真正取得理財(cái)成果。

      (5)加強(qiáng)水利單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)

      單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),在一定程度上影響了財(cái)務(wù)管理在水利建設(shè)單位的應(yīng)用。單位領(lǐng)導(dǎo)要端正自己的思想,充分信任會(huì)計(jì)人員,使他們能夠在水利工程項(xiàng)目中的預(yù)算和規(guī)劃中發(fā)揮有效的作用。單位領(lǐng)導(dǎo)還要不斷充實(shí)自身的財(cái)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)意識(shí),在工作中遵循《會(huì)計(jì)法》,充分利用單位自身的優(yōu)勢(shì),科學(xué)合理的分配人員,分配資金??萍颊撐?,問題。。這樣既能降低水利建設(shè)中的成本,也能提高經(jīng)濟(jì)效益??萍颊撐?,問題。。

      三、總結(jié)

      綜上所述,水利是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。科技論文,問題。。因此,水利建設(shè)單位的財(cái)務(wù)管理問題不容忽視,需引起國(guó)家的高度重視。

      參考文獻(xiàn)

      【1】王興東水利建設(shè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及策略

      【2】王耕,李百彥,陳峰水利建設(shè)單位財(cái)務(wù)管理淺析