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      高校研判報(bào)告樣例十一篇

      時(shí)間:2022-10-23 01:13:06

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇高校研判報(bào)告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

      高校研判報(bào)告

      篇1

      DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.23.117

      計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和數(shù)字化信息技術(shù)的深化發(fā)展,推動(dòng)力高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的發(fā)展。在這種情況下,實(shí)驗(yàn)室管理與技術(shù)維護(hù)工作的難度加大。管理人員需要面臨很多新問(wèn)題,需要不斷提升管理水平,才能有效控制計(jì)算機(jī)病毒的入侵和傳播,保障電腦系統(tǒng)的安全。在新形勢(shì)下,實(shí)驗(yàn)室需要根據(jù)計(jì)算機(jī)課程要求對(duì)各種應(yīng)用軟件,系統(tǒng)軟件進(jìn)行更新,需要在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)安裝硬盤(pán)保護(hù)系統(tǒng),使用硬盤(pán)保護(hù)卡以提升實(shí)驗(yàn)室管理工作的質(zhì)量,保障實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的安全使用。

      1 硬盤(pán)保護(hù)卡及其基本功能

      硬盤(pán)保護(hù)卡也可以稱之為還原卡,通過(guò)其應(yīng)用,使用者在每次開(kāi)機(jī)時(shí),都可以使硬盤(pán)免收惡意破壞,也可以應(yīng)用還原卡對(duì)硬盤(pán)中部分或者是全面分區(qū)進(jìn)行恢復(fù),對(duì)原來(lái)的內(nèi)容進(jìn)行還原處理,通過(guò)這種方式保護(hù)硬盤(pán)內(nèi)數(shù)據(jù)信息的安全性。目前,硬盤(pán)保護(hù)卡都得到了廣泛的應(yīng)用,其應(yīng)用功能和作用是巨大的。硬盤(pán)保護(hù)卡之所以有如此功能主要是因?yàn)?,在硬盤(pán)保護(hù)卡中有個(gè)核心部分,這個(gè)核心部分內(nèi)設(shè)的有一片有指令的芯片,這種芯片能夠?qū)崿F(xiàn)備份恢復(fù)程序的功能。另外,硬盤(pán)保護(hù)卡采用了假寫(xiě)的工作原理,這種假寫(xiě)功能能夠使計(jì)算機(jī)在重新啟動(dòng)后,使期硬盤(pán)能夠恢復(fù)到初試的狀態(tài)。具體而言,硬盤(pán)保護(hù)的基本功能如下:

      (1)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的還原。如果高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)受到黑客的攻擊或者是被人為破壞,就可以利用硬盤(pán)保護(hù)卡對(duì)被保護(hù)的硬盤(pán)分區(qū)數(shù)據(jù)進(jìn)行還原恢復(fù)。管理員可以利用硬盤(pán)保護(hù)卡在2秒鐘時(shí)間內(nèi),使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)恢復(fù)到最佳狀態(tài),為計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常使用提供支持。

      (2)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)信息的同步更新。硬盤(pán)保護(hù)卡可以對(duì)比總服務(wù)器的硬盤(pán)和指定客戶端的硬盤(pán)上的數(shù)據(jù)信息,然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),將修改完善的硬盤(pán)數(shù)據(jù)信息同步傳輸?shù)綄W(xué)生所用的計(jì)算機(jī)上面,通過(guò)這種方式可以實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)信息的同步更新,為學(xué)生便利學(xué)習(xí)提供支持。

      (3)實(shí)現(xiàn)機(jī)房系統(tǒng)的保護(hù)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)管理者,可以在一個(gè)硬盤(pán)上同時(shí)安裝多個(gè)獨(dú)立引導(dǎo)的系統(tǒng),這種系統(tǒng)對(duì)于對(duì)計(jì)算的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù),系統(tǒng)之間相互保持獨(dú)立,互不影響,同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)多個(gè)分區(qū)進(jìn)行的保護(hù)。在系統(tǒng)中安裝硬盤(pán)保護(hù)卡,可以使高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室滿足不同層次的教學(xué)需求,可以減少硬盤(pán)空間,避免操作系統(tǒng)重復(fù)安裝,提升計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理工作的效率。

      (4)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理學(xué)生機(jī)的功能。硬盤(pán)保護(hù)卡還可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理學(xué)生機(jī)的功能,通過(guò)硬盤(pán)保護(hù)卡的應(yīng)用,教師可以對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程控制,可以通過(guò)這種應(yīng)用實(shí)現(xiàn)流量程序限制,端口控制,喚醒操作等多種操作,其適應(yīng)范圍廣泛,應(yīng)用價(jià)值巨大。

      2 硬盤(pán)保護(hù)卡在高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室中的應(yīng)用

      目前, 在高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的電腦中安裝的基本都有硬盤(pán)保護(hù)卡,硬盤(pán)保護(hù)卡的應(yīng)用能夠有效對(duì)計(jì)算機(jī)硬盤(pán)上的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行保護(hù),對(duì)于提升高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理工作質(zhì)量,提升計(jì)算機(jī)維修工作效率具有積極的作用。具體而言,硬盤(pán)保護(hù)卡在高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室中的具體應(yīng)用表現(xiàn)如下:

      (1)利用硬盤(pán)保護(hù)卡根據(jù)需要對(duì)資料盤(pán)進(jìn)行設(shè)置。硬盤(pán)保護(hù)卡具有五中應(yīng)用模式,每次復(fù)原模式、每日服員模式、每周復(fù)原模式、每月復(fù)原模式和手動(dòng)復(fù)員模式。應(yīng)用者可以根據(jù)需要選擇硬盤(pán)保護(hù)卡的具體復(fù)原模式對(duì)資料盤(pán)進(jìn)行設(shè)置。比如,應(yīng)用每次復(fù)原模式進(jìn)行設(shè)置。這種模式適用于較為穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),一般情況下,不允許對(duì)這種模式進(jìn)行隨意修改,在每次開(kāi)機(jī)的時(shí)候,應(yīng)用每次復(fù)原模式,資料盤(pán)會(huì)自己復(fù)原。用戶可以根據(jù)需要,進(jìn)行相關(guān)操作,在高校計(jì)算機(jī)課程教學(xué)中,多使用的是每次復(fù)原模式。而每日每周每月復(fù)原模式指的是計(jì)算機(jī)資料盤(pán)復(fù)原的時(shí)間分別為每日、每周和每月。用戶可以根據(jù)需要選擇合適的模式,這三種模式在使用中可以根據(jù)需要進(jìn)行臨時(shí)修改,但不能修改C盤(pán)內(nèi)容,另外,還必須定期復(fù)原為初始狀態(tài)。而手動(dòng)復(fù)員模式是每次啟動(dòng)系統(tǒng)時(shí),用戶對(duì)系統(tǒng)用戶對(duì)系統(tǒng)只是做了暫時(shí)的修改。用戶需要應(yīng)用到手動(dòng)復(fù)員模式進(jìn)行資料盤(pán)的恢復(fù)。在復(fù)原資料盤(pán)時(shí),用戶需要對(duì)資料進(jìn)行備份,然后進(jìn)行復(fù)原。手動(dòng)復(fù)原模式通常應(yīng)用于考試系統(tǒng)中。

      (2)應(yīng)用硬盤(pán)保護(hù)卡實(shí)現(xiàn)對(duì)硬盤(pán)的分區(qū)的規(guī)劃。在高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室中硬盤(pán)配置相當(dāng),基本上選擇的都是500G的硬盤(pán),這種硬盤(pán)基本上能夠滿足系統(tǒng)分類安裝各種軟件的需要。在硬盤(pán)使用中,可以應(yīng)用硬盤(pán)保護(hù)卡對(duì)硬盤(pán)分區(qū)規(guī)劃。用戶可以根據(jù)需要把硬盤(pán)進(jìn)行分區(qū)設(shè)置,可以設(shè)置為各個(gè)操作系統(tǒng)的啟動(dòng)盤(pán),用于存放所用軟件的各種數(shù)據(jù)的專屬盤(pán),用來(lái)存放學(xué)生實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)共享盤(pán)等。另外,還可以應(yīng)用硬盤(pán)保護(hù)對(duì)共享盤(pán)共享操作系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置,以存儲(chǔ)各種計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的的不同實(shí)驗(yàn)結(jié)果。用戶還可以根據(jù)需要設(shè)置隱藏?cái)?shù)據(jù)盤(pán),專門(mén)用于考試需要。

      (3)應(yīng)用硬盤(pán)保護(hù)卡進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)拷貝。硬盤(pán)保護(hù)卡還可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)拷貝的功能。用戶將計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室中的一臺(tái)預(yù)裝系統(tǒng)的電腦設(shè)置為發(fā)射端,而實(shí)驗(yàn)室中的其他電腦可以作為接收端,通過(guò)這種設(shè)置實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息的傳送。在這個(gè)過(guò)程中,要保障實(shí)驗(yàn)室內(nèi)局域網(wǎng)的暢通,啟動(dòng)發(fā)射端,開(kāi)啟接收端就可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)拷貝。啟動(dòng)發(fā)射端,開(kāi)啟接收端后,接收端會(huì)自動(dòng)登錄到發(fā)射端上,并進(jìn)行必要的設(shè)置后,選擇一個(gè)分區(qū)或者是選擇多個(gè)分區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳送,通過(guò)數(shù)據(jù)傳送實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)對(duì)拷操作 ,完成網(wǎng)絡(luò)拷貝。這種應(yīng)用能夠有效提升機(jī)房管理人員計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理工作的效率,在有限的時(shí)間內(nèi),就可以完成數(shù)據(jù)信息拷貝。

      總之,新時(shí)代,對(duì)高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)工作提出了更高的要求,要提升高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)工作的效率 必須要注意應(yīng)用硬盤(pán)保護(hù)卡,硬盤(pán)保護(hù)卡是高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室中不可缺失的技術(shù)性管理應(yīng)用工具。隨著高校計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室各種設(shè)備的不斷更新,對(duì)硬盤(pán)保護(hù)卡技術(shù)要求也更高了,因此,作為管理人員深入研究硬盤(pán)保護(hù)卡的各種功能和作用,根據(jù)其功能實(shí)現(xiàn)其有效應(yīng)用。這是開(kāi)展計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的重要內(nèi)容,也是提升計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理工作質(zhì)量的重要舉措。

      參考文獻(xiàn):

      篇2

      近年來(lái),***市通過(guò)生態(tài)市建設(shè),工農(nóng)業(yè)污染得到有效遏制,城市污水處理設(shè)施已逐步完善,生態(tài)環(huán)境有了明顯改善。農(nóng)村生活污水處理問(wèn)題已提上議事日程,正逐步開(kāi)展治理。2005年~2007年,全市在39個(gè)村或集鎮(zhèn)進(jìn)行了農(nóng)村生活污水處理工程,推廣無(wú)動(dòng)力生活污水凈化沼氣池11430立方米,年污水處理能力到達(dá)139萬(wàn)噸,為全市的農(nóng)村生活污水治理啟了個(gè)好頭。然而農(nóng)村生活污水治理工作仍落后于生態(tài)市建設(shè)的要求,在一些地方的新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)村生活污水處理仍未被納入村莊整體規(guī)劃,農(nóng)村生活污水治理工作仍任重而道遠(yuǎn)。

      1、污水設(shè)施改造標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,明污轉(zhuǎn)為暗污。

      雖然在新農(nóng)村建設(shè)中,新建了漂亮的公廁,部分農(nóng)戶家中也有了簡(jiǎn)易的污水處理設(shè)施,但由于目前全市農(nóng)村及集鎮(zhèn)大部分沒(méi)有污水集中處理設(shè)施,改建后的設(shè)施真正達(dá)到無(wú)害化標(biāo)準(zhǔn)者甚少。所謂的“三格式”,實(shí)際為直排式。生活污水絕大部分不經(jīng)任何處理,直接排入了河道或排出室外空地后任意滲入地下,少部分經(jīng)化糞池簡(jiǎn)單處理后任意滲入地下,嚴(yán)重污染河水和井水,從明污轉(zhuǎn)為暗污,致使一些河道和水塘成了天然的集污池。

      2、少數(shù)鋪設(shè)污水管道的集鎮(zhèn)和農(nóng)村。

      一般采用雨污合流的排水體制,污水由明渠或明溝形式任意排放,而且溝渠的排水?dāng)嗝嫫毡槠。1焕氯?,街巷污水漫流,?yán)重影響周圍環(huán)境。隨著***市農(nóng)村居住人口不斷增加,生活污水產(chǎn)生量呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì),這已給***市的地表水環(huán)境質(zhì)量帶來(lái)嚴(yán)重的危害?!?0年代淘米洗菜,80年代洗衣灌溉,90年黑致癌,新千年代熏臭無(wú)奈!”這是老百姓對(duì)河道水塘水質(zhì)變化的感官評(píng)價(jià),也是河道水塘水質(zhì)逐年惡化的見(jiàn)證。水體的污染,使富春江流域水環(huán)境的保護(hù)雪上加霜,并直接或間接地嚴(yán)重威脅著工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人們的生活與健康。

      3、布局不夠合理,水資源浪費(fèi)嚴(yán)重。

      目前,在農(nóng)村由于水資源相對(duì)豐富,節(jié)約用水的意識(shí)相對(duì)不強(qiáng)。而且農(nóng)村生活污水的處理,注重形式、應(yīng)付檢查者居多,治標(biāo)不治本。各集鎮(zhèn)行政村缺乏系統(tǒng)整體的、科學(xué)合理的規(guī)劃布局,設(shè)施不到位、資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。沖洗廁所座便器的水都是自來(lái)水,然排出去的水卻是污水。特別在一些地區(qū),由于屬于砂石土壤,極易污染地下水或下游的河道水?!笆澜缟蠜](méi)有垃圾,它是放錯(cuò)地方的資源;世界上也沒(méi)有污水,它是排錯(cuò)方向的財(cái)富”。生活污水原本就是最穩(wěn)定的水資源和最好的有機(jī)肥源,當(dāng)用水和需水量增加時(shí),污水的產(chǎn)生量和可再利用量的潛力也更大。中國(guó)有句俗語(yǔ)“肥水不流外人田”。而今,卻把這些供應(yīng)最穩(wěn)定的寶貴的“肥水”當(dāng)作“廢水”排向了河海,成了水污染的主要污染源之一。

      二、***市農(nóng)村生活污水處理的對(duì)策建議

      黨的十七大提出了:“建設(shè)生態(tài)文明,基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)形成較大規(guī)模,可再生能源比重顯著上升。主要污染物排放得到有效控制,生態(tài)環(huán)境質(zhì)量明顯改善。生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹(shù)立?!边@對(duì)農(nóng)村環(huán)境提出了新的更高的要求。因此,我們要抓住建設(shè)新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)契機(jī),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,廣泛應(yīng)用環(huán)保節(jié)能技術(shù),農(nóng)村生活污水不僅要減量化排放、無(wú)害化處理,更要資源化利用;不僅要節(jié)約處理成本,更要減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),增加農(nóng)民收入,從而把農(nóng)村生活污水治理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。為此對(duì)新時(shí)期農(nóng)村污水治理工作,提出如下建議:

      篇3

      高校穩(wěn)定工作的預(yù)警研判機(jī)制是以良好的信息網(wǎng)絡(luò)和信息渠道對(duì)不穩(wěn)定因素的預(yù)警提示和早期的預(yù)警預(yù)案工作做好準(zhǔn)備。從具體工作機(jī)制上看,一方面要構(gòu)建完備的危機(jī)信息收集和處理機(jī)制,各部門(mén)要注意收集、掌握各自工作范圍內(nèi)的信息和動(dòng)態(tài),依照重大事項(xiàng)報(bào)告制度,將突發(fā)事件或可能引發(fā)事端的重要信息及時(shí)報(bào)告;另一方面要建立完善的危機(jī)預(yù)測(cè)系統(tǒng),對(duì)可能影響穩(wěn)定的情況隨時(shí)上報(bào)學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組;通過(guò)分析事件性質(zhì),判斷形勢(shì)的嚴(yán)重程度,決定采取相應(yīng)的工作措施或依據(jù)權(quán)限啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。

      然而,傳統(tǒng)的人防、技防、物防手段著重于事中處理與事后總結(jié),事前預(yù)警功能薄弱,近年來(lái),由于體制轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的急劇加速,高校突發(fā)事件頻發(fā),這就呼喚安防工作強(qiáng)化預(yù)警功能,提升信息化水平,確?;鶎涌蓪⑿畔⒀附?、完整地傳達(dá)至決策中樞可以科學(xué)、及時(shí)地進(jìn)行決策,并將指令快速下達(dá),從而保持各相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、高效運(yùn)作。

      一、高校穩(wěn)定預(yù)警研判信息化現(xiàn)狀分析

      對(duì)高校自身而言,安全穩(wěn)定的校園是學(xué)校改革發(fā)展的前提條件,是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)。為此,大部分高校都投入了大量人力、財(cái)力和物力,建設(shè)如消控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、消防給水監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等硬件系統(tǒng),以及辦公、安全教育考試和人員信息管理等軟件系統(tǒng)。這些技防系統(tǒng)的建設(shè),一定程度上提升了高校穩(wěn)定預(yù)警研判能力,但從實(shí)際應(yīng)用看,單系統(tǒng)建設(shè)目前已到發(fā)展瓶頸,其功能單一,不能在系統(tǒng)間形成協(xié)同,對(duì)應(yīng)急指揮支援不足,日常管理效率提升有限。因此,利用信息化技術(shù),將各安防子系統(tǒng)整合協(xié)同,成為智慧型的校園安全管理指揮中心,實(shí)現(xiàn)地圖、報(bào)警、視頻、語(yǔ)音、人員等資源的整合和聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)各子系統(tǒng)間的資源共享和信息互通,打造可視化、跨區(qū)域、多層級(jí)、軟硬融合的聯(lián)動(dòng)平臺(tái),從而達(dá)到數(shù)據(jù)直觀、管理便捷和系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),實(shí)時(shí)、有效地進(jìn)行校園安全管理迫在眉睫。

      二、高校安全穩(wěn)定聯(lián)動(dòng)平臺(tái)應(yīng)具備的特征

      建設(shè)安全穩(wěn)定的平安校園不僅需要有效地預(yù)防和控制各類事件的發(fā)生,也需要建立快速高效反應(yīng)機(jī)制,控制事件、降低損失。為實(shí)現(xiàn)以上功能,高校安全穩(wěn)定聯(lián)動(dòng)平臺(tái)應(yīng)具備以下特性:

      實(shí)用性,各模塊功能應(yīng)基于前期需求調(diào)研科學(xué)設(shè)置,符合校園安全管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)。

      方便性,系統(tǒng)易操作,各模塊分類要明確,符合使用習(xí)慣,內(nèi)容涵蓋各類安保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。利用網(wǎng)絡(luò)條件,盡最大可能實(shí)現(xiàn)辦公計(jì)算機(jī)、手機(jī)、平板電腦等多終端不限地點(diǎn)登錄。

      快速性,根據(jù)應(yīng)急處置流程,設(shè)計(jì)快速查詢系統(tǒng),各類數(shù)據(jù)信息要能根據(jù)權(quán)限進(jìn)行檢索和排序,實(shí)現(xiàn)緊急事件應(yīng)急通訊、應(yīng)急分析和應(yīng)急處置。

      決策性,統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),同比環(huán)比形成報(bào)表,為管理和決策提供準(zhǔn)確、全面、及時(shí)的數(shù)據(jù),進(jìn)而調(diào)整優(yōu)化工作方案。

      聯(lián)動(dòng)性,平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)在各系統(tǒng)間實(shí)現(xiàn)信息分配和共享,避免信息孤島,又能統(tǒng)一管理各系統(tǒng),減少人力和物力;能通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,增強(qiáng)應(yīng)急處置和人力物力的調(diào)度能力,實(shí)現(xiàn)校園安防系統(tǒng)管理的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和動(dòng)態(tài)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理校內(nèi)外安全問(wèn)題,在校園穩(wěn)定預(yù)警研判工作中發(fā)揮強(qiáng)有力的作用。

      前瞻性,結(jié)合主流技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),綜合分析系統(tǒng)涵蓋內(nèi)容,預(yù)留動(dòng)態(tài)擴(kuò)充功能。

      三、浙江大學(xué)的實(shí)踐探索

      以浙江大學(xué)為例,浙江大學(xué)于2014年建成并投入使用校園安全管理服務(wù)平臺(tái),集預(yù)警研判、接警處置、留檔追溯三位一體,成為高度集成的綜合管理服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)依托互聯(lián)網(wǎng),以信息技術(shù)為手段,結(jié)合工作實(shí)際,利用平臺(tái)強(qiáng)大的擴(kuò)展性,不斷融合相關(guān)安防子系統(tǒng),促進(jìn)了學(xué)校預(yù)防控制體系和應(yīng)急指揮體系的完善,在第二屆全國(guó)平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。

      1、平臺(tái)功能

      包括綜合事務(wù)、工作流轉(zhuǎn)、值班管理、宣傳教育、治安交通、消防安全、應(yīng)急指揮、信息匯總和校園地圖九大模塊。

      構(gòu)建安防基礎(chǔ)平臺(tái)。平臺(tái)已對(duì)相關(guān)軟件子系統(tǒng)進(jìn)行高度集成,涵蓋案件管理、人員信息管理、協(xié)同辦公、安全教育考試、公用房信息查詢等系統(tǒng),統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。充分利用浙江大學(xué)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋的基礎(chǔ)條件,實(shí)現(xiàn)多終端不限地點(diǎn)登錄。

      在平臺(tái)軟件子系統(tǒng)不斷完善的基礎(chǔ)上,結(jié)合主流技術(shù),以實(shí)際需求為依托,以高效便捷為目的,加大對(duì)安防硬件子系統(tǒng)的融合,使本來(lái)相對(duì)獨(dú)立的系統(tǒng)之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息交換和共享。目前正在建設(shè)中的多功能報(bào)警立柱與平臺(tái)的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)車、人、隊(duì)伍的區(qū)域可視化管理;通過(guò)消控聯(lián)網(wǎng)信號(hào)接入,搭建單體消控室、聯(lián)網(wǎng)中心和安防基礎(chǔ)平臺(tái)的三級(jí)監(jiān)測(cè)體系;將消防給水遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)融入平臺(tái),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)24小時(shí)不間斷管理。

      建立高度協(xié)同體系。實(shí)現(xiàn)了跨校區(qū)、跨部門(mén)、跨層級(jí)之間的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),突發(fā)事件的快速響應(yīng),通過(guò)系統(tǒng)協(xié)同管理,可迅速定義適合自身實(shí)際情況的應(yīng)用。

      開(kāi)展數(shù)據(jù)分析決策。系統(tǒng)自動(dòng)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),同比、環(huán)比形成圖表,為管理和決策提供準(zhǔn)確、全面、及時(shí)的信息,進(jìn)而調(diào)整優(yōu)化工作方案。

      實(shí)現(xiàn)資源量化管理。對(duì)各類案件、人員和消防等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸案登記,形成全面的數(shù)據(jù)臺(tái)賬,隨時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的信息情況。

      2、運(yùn)行成效

      優(yōu)化辦事流程,提高工作實(shí)效。平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了在各系統(tǒng)間信息分配和共享,避免信息孤島,又能統(tǒng)一管理各系統(tǒng),減少人力和物力;對(duì)消防安全實(shí)現(xiàn)“實(shí)時(shí)管控、資源共享、多向互動(dòng)、便捷高效”的管理模式,設(shè)計(jì)快速查詢系統(tǒng),各類數(shù)據(jù)信息要能根據(jù)權(quán)限進(jìn)行檢索和排序,實(shí)現(xiàn)緊急事件應(yīng)急通訊、應(yīng)急分析和應(yīng)急處置。

      數(shù)據(jù)挖掘隱患,實(shí)現(xiàn)“熱點(diǎn)捕捉”。通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力,實(shí)現(xiàn)校園安防系統(tǒng)管理的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和動(dòng)態(tài)化。設(shè)立匯總報(bào)表分析系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握接警、嫌疑人、消防工作、消防器材、安全檢查和考勤日志等數(shù)據(jù),對(duì)案件高發(fā)和問(wèn)題集中區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)防范。

      前移安全教育,激發(fā)安全意識(shí)。一改過(guò)去先入學(xué)后宣傳教育的模式,使得安全教育關(guān)口前移,大大強(qiáng)化安全教育及時(shí)性和有效性。迄今為止,共有11927名新生參加了考試,考試通過(guò)率由2014級(jí)的80.5%上升為2015級(jí)的82.3%,據(jù)統(tǒng)計(jì),2014級(jí)和2015級(jí)新生發(fā)案率同比大幅下降。經(jīng)統(tǒng)計(jì)新生入學(xué)后2月內(nèi),發(fā)案率降低30%。

      參考文獻(xiàn):

      篇4

      當(dāng)前,隨著時(shí)代的發(fā)展,在各項(xiàng)改革不斷深化和細(xì)化、社會(huì)生活日趨多樣化、社會(huì)矛盾更為復(fù)雜化的今天,高校師生員工的思想和感情及其表達(dá)方式也發(fā)生了深刻的變化,輿情危機(jī)便隨之開(kāi)始發(fā)生,并以其突發(fā)性、脅迫性、緊急性、社會(huì)性等對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、聲譽(yù)等產(chǎn)生較大影響,甚至有時(shí)產(chǎn)生連帶反應(yīng),對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生影響。因此,從某種程度上來(lái)說(shuō),作為社會(huì)“晴雨表”和“風(fēng)向標(biāo)”的高校應(yīng)將輿情危機(jī)預(yù)警作為日常管理中的一項(xiàng)重要職能和工作,對(duì)可能發(fā)生的各種輿情危機(jī)事先有一個(gè)充分的估計(jì)和研判,提前做好應(yīng)急處理準(zhǔn)備,積極化解風(fēng)險(xiǎn),最大限度地減少對(duì)學(xué)校的負(fù)面影響,維護(hù)學(xué)校安全與穩(wěn)定,更好地促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

      一、高校輿情危機(jī)預(yù)警的內(nèi)涵

      “預(yù)警”一詞起源于軍事領(lǐng)域,原指通過(guò)預(yù)警來(lái)提前發(fā)現(xiàn)、分析和來(lái)判斷敵人的進(jìn)攻信號(hào),并把這種進(jìn)攻信號(hào)的威脅程度報(bào)告給指揮部門(mén),以提前采取應(yīng)對(duì)措施。即預(yù)先警告。后來(lái)這一概念被逐步應(yīng)用到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然等多個(gè)領(lǐng)域。而本文所探討的預(yù)警主要是指的輿情預(yù)警機(jī)制的建立,即學(xué)校根據(jù)師生員工思想狀態(tài)、思想反映、思想變化及輿情危機(jī)出現(xiàn)的約束性條件、發(fā)展趨勢(shì)和演變規(guī)律等作出科學(xué)的估計(jì)和研判,提前及時(shí)采取相應(yīng)策略,增強(qiáng)防范和處理的主動(dòng)性與針對(duì)性,防止或消除不良影響。換一句話說(shuō)就是指由能快速、準(zhǔn)確地昭示風(fēng)險(xiǎn)前兆,并能及時(shí)提供警示的機(jī)構(gòu)、制度、網(wǎng)絡(luò)、舉措等構(gòu)成的預(yù)警系統(tǒng),或者說(shuō)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決苗頭性、傾向性問(wèn)題的機(jī)制和制度。其作用在于超前預(yù)測(cè)、提前反饋、及時(shí)布置、防風(fēng)險(xiǎn)于未然,打信息安全的主動(dòng)仗。輿情危機(jī)預(yù)警有兩層含義:一是預(yù)測(cè)高校師生員工員可能會(huì)發(fā)生的傾向問(wèn)題并加以防范,做到未雨綢繆,防患于未然,并將存在的苗頭性問(wèn)題有效解決或者說(shuō)對(duì)可能或?qū)σ呀?jīng)存在的思想偏差給予必要的警示、督導(dǎo)和糾正,促其注意防范、修正偏差:二是對(duì)師生員工出現(xiàn)的思想問(wèn)題和行為給予及時(shí)善意提醒、有效指導(dǎo)、有益啟發(fā)教育和必要規(guī)范,將輿情危機(jī)控制初始狀態(tài)。由于學(xué)校管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,將面臨諸多不確定的因素,因此,只有了解和掌握師生員工思想情緒和反映,及時(shí)預(yù)防、控制和糾正偏差,才能避免和盡早消除輿情危機(jī),為學(xué)校提供發(fā)展動(dòng)力。輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制的核心思想是在問(wèn)題有發(fā)生的傾向,或者已經(jīng)暴露出一點(diǎn)苗頭的時(shí)候就要采取有力措施,防范問(wèn)題發(fā)生,把問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)之中。尤其是輿情危機(jī)作為一種風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生與否具有典型的不確定性,所以,只要風(fēng)險(xiǎn)存在,就要采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右苑婪?。同時(shí),對(duì)于存在的苗頭性問(wèn)題,則要準(zhǔn)確分析評(píng)判其發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)可能產(chǎn)生的危害后果給予足夠的重視,及時(shí)采取措施加以解決。

      二、建立高校輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制的原則

      1、以人為本

      學(xué)校的主體是師生員工,因此要從師生員工的利益出發(fā),把保障師生員工的正常生活和工作、學(xué)習(xí)、安全、思想不受到干擾作為首要任務(wù),最大限度地減少輿情危機(jī)對(duì)師生員工生命的影響和危害,盡可能地收集到預(yù)警所需要的輿情信息,充分保證收集的全面性,確保輿情危機(jī)預(yù)警功能的準(zhǔn)確性,保證學(xué)校的正常教學(xué)、管理秩序不受破壞。

      2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

      要保證有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展、師生員工利益,意義深遠(yuǎn)、影響廣泛、關(guān)注度高的重要輿情信息的真實(shí)性與唯一性,高校要全面調(diào)動(dòng)多方面的參與熱情,建立統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu),形成輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制的多元化、立體化與網(wǎng)絡(luò)化。其次,輿情危機(jī)的突發(fā)性決定危機(jī)發(fā)生前,不一定是一個(gè)部門(mén)可單獨(dú)預(yù)測(cè)的,需要來(lái)自不同部門(mén)、機(jī)構(gòu)的聯(lián)合與協(xié)調(diào)努力,建立起縱向垂直協(xié)調(diào)管理和橫向相互交流、信息資源充分共享的覆蓋全校的輿情危機(jī)預(yù)警網(wǎng)絡(luò),保證全校的統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

      3、上下聯(lián)動(dòng)

      輿情危機(jī)預(yù)警對(duì)于學(xué)校整體來(lái)說(shuō)關(guān)系著學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展,對(duì)于管理決策者來(lái)說(shuō)關(guān)系著戰(zhàn)略思想與意圖的順利實(shí)現(xiàn),對(duì)于廣大師生員工來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)人的各種利益。因此這一機(jī)制的建立需要上至學(xué)校黨委、下至師生員工的廣泛參與,同時(shí)要得到合理的組織與協(xié)調(diào),按照條塊結(jié)合、資源整合和降低成本的要求,充分利用和有效發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用,保證各部門(mén)間的聯(lián)系順暢和協(xié)同作戰(zhàn)。

      4、分級(jí)預(yù)警

      根據(jù)學(xué)校輿情危機(jī)的產(chǎn)生原因、時(shí)間特性、影響范圍、嚴(yán)重程度、危機(jī)類型不同,結(jié)合以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級(jí)管理、上下聯(lián)動(dòng)原則,堅(jiān)持輿情危機(jī)公關(guān)的分級(jí)預(yù)警。通過(guò)這一原則實(shí)現(xiàn)輿情危機(jī)公關(guān)的適時(shí)性、有效性、科學(xué)性,保證資源利用效率的最優(yōu)化,每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)致化。

      5、講求策略

      根據(jù)輿情危機(jī)的特性,輿情危機(jī)預(yù)警要講求策略:一是對(duì)危機(jī)要防患于未然,并將危機(jī)影響最小化。二是要在危機(jī)發(fā)生之前就作出響應(yīng)和恢復(fù)計(jì)劃。對(duì)師生員工進(jìn)行危機(jī)處理的培訓(xùn),以預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的危機(jī)及其沖擊。三是在危機(jī)情景出現(xiàn)時(shí),及時(shí)出擊,在盡可能的時(shí)限內(nèi)發(fā)現(xiàn)危機(jī)苗頭。四是當(dāng)危機(jī)緊迫,沖擊在即,需要面面俱到,不能忽略任一方面。

      三、高校輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制構(gòu)建

      高校輿情危機(jī)預(yù)警機(jī)制的構(gòu)建按照以上原則,立足于提前“預(yù)報(bào)”,在形成組織體系的基礎(chǔ)上,著力建立科學(xué)靈敏的輿情收集、分析研究判、預(yù)防監(jiān)控的工作機(jī)制,以便做到早發(fā)現(xiàn)、早解決存在或潛在的問(wèn)題。

      1、組織體系

      建立輿情危機(jī)預(yù)警管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,長(zhǎng)期從事輿情的分析、研究、預(yù)警與公關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組擁有在任何危機(jī)情境下果斷行動(dòng)的知識(shí)和技能,以增強(qiáng)向心力。小組成員要有遠(yuǎn)見(jiàn),靈活,熟知學(xué)校、學(xué)生和學(xué)校所在市區(qū)的情況。領(lǐng)導(dǎo)小組和成員要有充分的預(yù)見(jiàn)性和合作精神,能夠在較大壓力下保持正確的判斷能力和實(shí)施正確決策的能力。小組成員包括學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和可以迅速聯(lián)系到的學(xué)校核心部門(mén)負(fù)責(zé)人。小組成員根據(jù)需要還可以擴(kuò)展到思想政治教育專家、心理咨詢專家、醫(yī)學(xué)專家、在學(xué)生中有威望的專家教授、教師等。由于高校屬于知識(shí)分子聚集地,輿情危機(jī)預(yù)警涉及的范圍和領(lǐng)域具有復(fù)雜性、專業(yè)性、廣泛性的特點(diǎn),需要不同層面的專家發(fā)揮作用。因此應(yīng)該不斷地加強(qiáng)專家隊(duì)伍建設(shè),健全專家咨詢機(jī)制,真正發(fā)揮專家在決策咨詢中的作用,形成“領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有力、師生廣泛參與、防范嚴(yán)密到位、處置快捷高效”的輿情危機(jī)應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò)。形成強(qiáng)大的整體工作合力,輿情危機(jī)應(yīng)急管理工作網(wǎng)絡(luò)中的小組成員的廣

      泛性能夠保證危機(jī)計(jì)劃的各個(gè)方面尤其是信息溝通渠道暢通得以實(shí)現(xiàn),從而使得高校決策通過(guò)管理工作網(wǎng)絡(luò)獲得更多的智力支持和技術(shù)支撐,并在師生員工及媒體等的關(guān)心和支持下使輿情危機(jī)預(yù)警、決策、應(yīng)對(duì)和管理建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上。

      2、工作機(jī)制

      篇5

      民意表達(dá)的自由和多元化,以及網(wǎng)絡(luò)信息傳播技術(shù)的迅速發(fā)展,使得民眾網(wǎng)絡(luò)輿論訴求日益強(qiáng)烈,負(fù)面的網(wǎng)絡(luò)輿論表達(dá)和傳播,很可能造成不良社會(huì)影響,因此網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)就顯得越來(lái)越重要。

      1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)輿情的定義

      突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指可能發(fā)生,或者已經(jīng)發(fā)生的對(duì)公眾身體健康可能造成,或造成重大損害的已查明原因或者未查明原因的傳染病疫情,以及重大食物中毒和職業(yè)中毒等危害公眾健康的突發(fā)公共事件。[2]突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)輿情是指受突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生的刺激,公眾在互聯(lián)網(wǎng)上表達(dá)對(duì)事件的認(rèn)知和態(tài)度,有較強(qiáng)傾向性的言論、看法和觀點(diǎn)。

      2、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)在處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的重要性

      目前,我國(guó)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件呈上升趨勢(shì)發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)在事件發(fā)生早期若能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)警、正確引導(dǎo),將會(huì)對(duì)妥善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、穩(wěn)定社會(huì)秩序起到積極作用。首先,有助于政府機(jī)構(gòu)對(duì)焦點(diǎn)事件掌握輿論的主動(dòng)權(quán)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可以了解本地區(qū)的公共衛(wèi)生動(dòng)態(tài),一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,可以做到及早發(fā)現(xiàn)和處置,積極開(kāi)展正確輿論引導(dǎo),避免引起公眾恐慌,穩(wěn)定社會(huì)秩序。其次,是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),可以對(duì)公共衛(wèi)生事件的處置起到輿論的監(jiān)督與反饋?zhàn)饔?,有利于推?dòng)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

      二、高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的表現(xiàn)

      高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件,主要指在校園內(nèi)突然發(fā)生的,并有爆發(fā)傾向的傳染性疾病、食物中毒或群體性不明原因的疾病,嚴(yán)重影響師生、員工健康和生命安全的事件,[3]其具有以下特征:

      1、突發(fā)性強(qiáng)

      事件發(fā)生一般不可預(yù)知,突然爆發(fā),令校方始料不及,難以事前防范。

      2、危害性大

      由于高校人員高度密集,突發(fā)公共衛(wèi)生事件往往同時(shí)波及多人,尤其是傳染性疾病,擴(kuò)散速度快。

      3、時(shí)效性強(qiáng)

      突發(fā)公共衛(wèi)生事件一旦發(fā)生,要求相關(guān)疾控部門(mén)必須迅速干預(yù),果斷決策處置。

      4、事件網(wǎng)絡(luò)傳播速度快

      微博、微信等新興媒介的快速發(fā)展,使得突發(fā)公共衛(wèi)生事件本身成為話題,迅速在網(wǎng)絡(luò)傳播,直接影響社會(huì)生活的安定。

      突發(fā)公共衛(wèi)生事件種類繁多,較難預(yù)測(cè)其蔓延范圍和發(fā)展趨勢(shì),這就增加了科學(xué)判斷和決策的難度。

      三、高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)策略

      在建立完善的應(yīng)對(duì)機(jī)制前提下,對(duì)于大部分高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件,若能反應(yīng)迅速,處置及時(shí),準(zhǔn)確地進(jìn)行信息和新聞媒體報(bào)道,還是可將事態(tài)控制在一定范圍內(nèi),最大范圍內(nèi)減小其不利影響,使事件得到較好地解決。

      1、建立高校應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案

      高校針對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件制定和完善應(yīng)急預(yù)案。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將相關(guān)電子文件上傳到學(xué)校網(wǎng)站,在全校范圍內(nèi)廣泛宣傳學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生正確看待突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在制度上保障應(yīng)急預(yù)案的運(yùn)行,明確應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任部門(mén),應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急措施、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的研判和預(yù)警機(jī)制以及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。[4]同時(shí),高校還應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育、培訓(xùn)和演練,以及學(xué)生工作等部門(mén)相關(guān)人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)處理的培訓(xùn),在增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)意識(shí)和能力的同時(shí),不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案體系,創(chuàng)造一個(gè)有利于學(xué)校發(fā)展的應(yīng)急管理模式。

      2、建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制

      目前,公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和預(yù)警被我國(guó)各省份衛(wèi)生部門(mén)所重視,陜西省市衛(wèi)計(jì)委、西安市衛(wèi)生局等均建立了輿情應(yīng)對(duì)處置工作方案,開(kāi)展定期的衛(wèi)生輿情報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警是對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)輿情做出評(píng)價(jià)分析并預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)做出未來(lái)事件應(yīng)對(duì)的反應(yīng)。[5]一般監(jiān)測(cè)預(yù)警的對(duì)象主要是突發(fā)傳染病事件,對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì),政府相關(guān)職能部門(mén)做到及時(shí)處置的同時(shí),加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)力度,公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè),重點(diǎn)是信息的獲取,要在事件發(fā)生的第一時(shí)間展開(kāi)全網(wǎng)搜索和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。利用百度等搜索引擎,針對(duì)高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件,對(duì)新聞、論壇、微博、及時(shí)通信軟件的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行有效地結(jié)構(gòu)化信息抽取,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和方法,通過(guò)網(wǎng)頁(yè)引用頻次、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容權(quán)威性、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)、用戶訪問(wèn)量等關(guān)鍵數(shù)據(jù),挖掘有規(guī)律的信息,對(duì)集合的內(nèi)容進(jìn)行分類、總結(jié)及事件發(fā)展的趨勢(shì)預(yù)測(cè),從而提出重要的輿情信息,對(duì)可能出現(xiàn)的擴(kuò)大化、惡性化輿情信息及時(shí)預(yù)警和研判。[6]

      3、積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論

      高校應(yīng)加強(qiáng)與師生、員工的溝通,掌握他們思想和行為動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,形成系統(tǒng)有序的信息監(jiān)測(cè)體系。當(dāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件暴發(fā)時(shí),校方便能夠通過(guò)信息監(jiān)測(cè)體系,及時(shí)掌握師生對(duì)事件的反應(yīng)程度,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并積極和當(dāng)?shù)丶部夭块T(mén)溝通,實(shí)現(xiàn)與公眾及媒體的良好溝通,暢通信息反饋渠道,及時(shí)疏通網(wǎng)絡(luò)上消極的聲音,減少突發(fā)事件所帶來(lái)的危害和負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿論的傳播,最終促使高校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的圓滿解決。

      4、建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告制度

      篇6

      隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展、微時(shí)代的到來(lái),微信、微博作為一種新媒體成為高校大學(xué)生日常生活交流中不可缺少的一部分,它對(duì)高校大學(xué)生危機(jī)事件極易形成網(wǎng)絡(luò)輿情并導(dǎo)向事件態(tài)勢(shì)發(fā)展,如果處理不當(dāng),就會(huì)影響高校的和諧穩(wěn)定。為此,探討微時(shí)代背景下高校危機(jī)管理的問(wèn)題及對(duì)策,具有重要的意義。

      一、微時(shí)代背景下高校危機(jī)事件的主要特點(diǎn)

      1.發(fā)生源頭廣泛

      高校微時(shí)代背景下,每個(gè)學(xué)生都是自媒體,都可以不受性別、年齡、民族等限制注冊(cè)微信、微博等賬號(hào)。每個(gè)學(xué)生都是信息傳播的主體,都擁有自己的話語(yǔ)權(quán),都可以在這個(gè)平臺(tái)上隨意、轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論各類信息,各類信息在沒(méi)有把關(guān)的情況下傳播,更容易刺激高校大學(xué)生危機(jī)事件的發(fā)生、發(fā)展。

      2.傳播便捷、速度快

      在紙媒時(shí)代,危機(jī)事件傳播一般要受撰寫(xiě)、編輯、審核稿件,截稿期限等條件限制,一般至少需要一個(gè)工作日才能完成。然而,在微時(shí)代背景下,危機(jī)事件的傳播不受紙媒主客觀條件的限制,賬號(hào)用戶可以隨時(shí)隨地信息。也可以通過(guò)關(guān)注、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等功能來(lái)分享他人的信息,還可以通過(guò)微博互粉,在極短的時(shí)間內(nèi)發(fā)展大量粉絲,[1]從而使信息的傳播變得非常的便捷和迅速。

      3.容易惡化、升級(jí)

      微時(shí)代背景下,高校傳播危機(jī)事件的主體主要是隱藏真實(shí)身份的學(xué)生,由于各自的素質(zhì)、興趣、愛(ài)好、立場(chǎng)不同,其表現(xiàn)也不盡相同。由于受到不同主客觀因素的影響,一些學(xué)生對(duì)危機(jī)事件網(wǎng)絡(luò)言論缺乏理性思考,往往表現(xiàn)出情緒化和感性化,有的學(xué)生甚至把這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為發(fā)泄不良情緒的場(chǎng)所。同時(shí),這個(gè)新媒體交流平臺(tái)又缺乏監(jiān)管機(jī)制和道德約束,極易為不良信息和虛假信息提供傳播的機(jī)會(huì)。甚至?xí)霈F(xiàn)一味謾罵、惡意攻擊等偏激、粗俗的傾向,最終導(dǎo)致危機(jī)事件進(jìn)一步惡化升級(jí)。

      二、微時(shí)代背景下高校危機(jī)管理存在的問(wèn)題

      1.監(jiān)管難度大

      當(dāng)高校危機(jī)事件突發(fā)后,每個(gè)賬號(hào)用戶會(huì)根據(jù)各自的不同愛(ài)好,從不同角度、不同立場(chǎng)把事件內(nèi)容上傳至微信、微博上。由于這些用戶注冊(cè)時(shí)基本上是匿名的,他們可以天馬行空、隨心所欲地表達(dá)個(gè)人情感和發(fā)泄個(gè)人情緒,不需承擔(dān)任何責(zé)任。加上高校管理者本身危機(jī)意識(shí)淡薄,對(duì)這個(gè)思想輿情陣地也沒(méi)給予高度關(guān)注和重視,也使得高校在危機(jī)事件管理過(guò)程中獲取準(zhǔn)確信息并掌握公眾的立場(chǎng)和態(tài)度的難度增大。

      2.隱藏真實(shí)信息

      部分高校在面對(duì)危機(jī)事件管理時(shí)存在“家丑不可外揚(yáng)”的心態(tài),一旦高校發(fā)生危機(jī)事件,一些管理者擔(dān)心會(huì)影響到自己的利益甚至?xí)橹畞G掉仕途,他們不愿承擔(dān)事故責(zé)任和公開(kāi)信息,或者信息公開(kāi)滯后、片面。他們抱著“大事化小,小事化無(wú)”的心態(tài)來(lái)處理危機(jī)事件,常常采取“內(nèi)緊外松”的原則,有意隱藏、封鎖信息,延誤對(duì)危機(jī)事件進(jìn)行有效處理的時(shí)機(jī)。致使公眾的知情權(quán)被人為所屏蔽,在他們不知危機(jī)事件真實(shí)性的情況下更加容易產(chǎn)生恐慌心理,進(jìn)而對(duì)學(xué)校缺乏信任和信心。直接導(dǎo)致信息傳播失控,造成危機(jī)事件升級(jí)、加劇。[2]

      3.缺乏配套機(jī)制

      多數(shù)高校沒(méi)有根據(jù)微時(shí)代危機(jī)事件發(fā)展的新特點(diǎn)對(duì)原有的危機(jī)事件機(jī)制進(jìn)行更新。原有的危機(jī)事件機(jī)制在危機(jī)預(yù)防、應(yīng)對(duì)等方面本身是滯后的,它一般都是解決危機(jī)事件發(fā)生之后的問(wèn)題,并沒(méi)有包括危機(jī)前的預(yù)防,危機(jī)后的學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。它缺乏專門(mén)的機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)隊(duì)或較專業(yè)管理人員利用微信、微博等新媒體平臺(tái)對(duì)危機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,不能第一時(shí)間預(yù)測(cè)、發(fā)現(xiàn)危機(jī)事件的苗頭,不能進(jìn)行及時(shí)有效預(yù)防和緊急快速的回應(yīng)和處理,因而不能適應(yīng)微時(shí)代背景下危機(jī)事件處理需求。

      4.溝通渠道不順暢

      高校的危機(jī)事件通常是因瑣事引起。眾多高校通過(guò)校長(zhǎng)意見(jiàn)箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日、舉報(bào)箱等形式來(lái)搜集學(xué)生反映的問(wèn)題,但是反映的問(wèn)題又沒(méi)有給予及時(shí)的反饋和有效解決。因而就會(huì)有學(xué)生轉(zhuǎn)向微信、微博平臺(tái)上發(fā)帖吐槽、宣泄和釋放自己的不良情緒,當(dāng)這些不良情緒得到眾人附和,就會(huì)形成負(fù)面的能量進(jìn)行傳播,進(jìn)而對(duì)高校危機(jī)管理提出了挑戰(zhàn)。

      5.處理能力和水平欠缺

      微時(shí)代背景下,部分高校對(duì)危機(jī)處理能力和水平明顯欠缺,主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一,信息反饋慢。當(dāng)危機(jī)事件發(fā)生時(shí),不能對(duì)其給予及時(shí)回復(fù)和處理;第二,態(tài)度、立場(chǎng)不明確。對(duì)所發(fā)生危機(jī)事件不給予積極正面回應(yīng);第三,處理方式不恰當(dāng)。對(duì)危機(jī)事件處理缺乏溝通技巧和媒體公關(guān)能力,一貫采取回避、刪帖、打壓等消極形式來(lái)應(yīng)付,沒(méi)有運(yùn)用科學(xué)手段來(lái)控制危機(jī)事態(tài)縱深發(fā)展,有效化解矛盾;第四,研判水平缺乏。在面對(duì)新媒體上發(fā)生危機(jī)事件時(shí),高校缺乏對(duì)事件性質(zhì)的準(zhǔn)確研判,不能找到科學(xué)的處理方法,致使危機(jī)事件向負(fù)面升級(jí)。

      三、微時(shí)代背景下高校危機(jī)管理策略

      1.更新觀念

      高校必須根據(jù)微時(shí)代背景下危機(jī)事件的特點(diǎn),更新對(duì)危機(jī)事件管理的觀念。樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)理念和信息公開(kāi)理念,是微時(shí)代背景下高校進(jìn)行危機(jī)管理的首要前提條件。[3]責(zé)任擔(dān)當(dāng)理念是指高校、相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人要敢于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)危機(jī)事件牽涉到高校時(shí),無(wú)論高校是否有責(zé)任,都應(yīng)該主動(dòng)表明愿意承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,不應(yīng)回避甚至推卸責(zé)任。對(duì)學(xué)校自己的錯(cuò)誤,要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,自揭其短,從而贏得公眾對(duì)學(xué)校的支持和理解。[4]信息公開(kāi)理念是指高校一旦發(fā)生危機(jī)事件,應(yīng)該在第一時(shí)間,積極主動(dòng)、持續(xù)地公開(kāi)事件相關(guān)真實(shí)信息,掌握輿情導(dǎo)向主動(dòng)權(quán)。2010年3月,我國(guó)頒布實(shí)施了《高等學(xué)校信息公開(kāi)辦法》,該法對(duì)高校的信息公開(kāi)提出了具體要求。因此,各高校應(yīng)把信息公開(kāi)成為日常工作常態(tài)并落到實(shí)處,對(duì)各類危機(jī)事件要按要求進(jìn)行實(shí)時(shí)適地公開(kāi)、公示,而不應(yīng)該對(duì)其采取封鎖、隱瞞。危機(jī)信息時(shí)要遵循“速報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因、再報(bào)進(jìn)展”三項(xiàng)基本原則,對(duì)于較復(fù)雜的危機(jī)事件,不要等到徹底處理完后再給予終版公布,要根據(jù)事件每個(gè)階段的進(jìn)展情況分階段進(jìn)行公布,避免因公眾各種質(zhì)疑、猜測(cè)而導(dǎo)致惡意傳播各類負(fù)面信息。[5]

      2.建立微信、微博輿情管理新機(jī)制

      微時(shí)代背景下,危機(jī)輿情管理對(duì)高校提出了新的要求和挑戰(zhàn),所有高校都應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),建立、健全危機(jī)管理專項(xiàng)工作新機(jī)制。第一,預(yù)防機(jī)制。高校危機(jī)事件雖然是突發(fā)性的,但往往在其爆發(fā)前都需要一個(gè)醞釀、加工的過(guò)程,是有規(guī)律可遵循的,因此建立危機(jī)輿情監(jiān)控、預(yù)防機(jī)制尤為重要。通過(guò)建立微機(jī)制,制定大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范和建立自媒體平臺(tái),如官方微信、微博等;用微時(shí)代背景下的溝通方式,與危機(jī)事件信息傳播者進(jìn)行有效溝通,主動(dòng)占領(lǐng)這個(gè)危機(jī)網(wǎng)絡(luò)輿情陣地,擁有控制危機(jī)事件輿情發(fā)展的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。第二,應(yīng)急機(jī)制。當(dāng)危機(jī)事件不可避免地要發(fā)生時(shí),高校應(yīng)做出快速反應(yīng),找出問(wèn)題發(fā)生的根源,及時(shí)、準(zhǔn)確研判危機(jī)事件事態(tài)性質(zhì),迅速做出決策,控制事態(tài)的發(fā)展,遏制問(wèn)題的滋長(zhǎng)。高校管理者要充分重視學(xué)生群體的呼聲,調(diào)動(dòng)校內(nèi)外一切有利因素和資源,建立官方唯一的信息網(wǎng)絡(luò)渠道,統(tǒng)一內(nèi)外思想和口徑,與各主流媒體保持良好的合作關(guān)系,通過(guò)多方合力來(lái)化解輿情危機(jī)。第三,善后管理機(jī)制。高校危機(jī)管理相關(guān)部門(mén)以及責(zé)任人要及時(shí)對(duì)處理過(guò)的危機(jī)輿情進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出改進(jìn)意見(jiàn),修訂規(guī)章制度,優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu),規(guī)范處理程序,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生或升級(jí)。

      3.加強(qiáng)微時(shí)代的危機(jī)管理隊(duì)伍建設(shè)

      高校能否建立一支微時(shí)代的危機(jī)管理高素質(zhì)隊(duì)伍,是能否做好危機(jī)管理工作的關(guān)鍵。對(duì)高校來(lái)說(shuō),首先,這支隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)覆蓋面應(yīng)該是廣泛的,既要有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)知名專家、教授,又要有教師和學(xué)生骨干;既要有各二級(jí)學(xué)院、各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、工作人員,又要有學(xué)生代表。其次,這支隊(duì)伍應(yīng)具備較高的政治思想品質(zhì)素養(yǎng),過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和能力,即對(duì)新媒體反映的各類信息的理解能力、評(píng)估能力、思辨能力以及反應(yīng)能力。最后,這支隊(duì)伍還要具有明確、具體的分工。有信息代言人、評(píng)論人、監(jiān)管人。對(duì)于一些不良信息的用戶,通過(guò)跟帖留言或微信等形式主動(dòng)約其私聊溝通,掌握其思想異常動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地對(duì)其開(kāi)展思想教育工作,使其端正態(tài)度,主動(dòng)刪除負(fù)面信息,消除不良影響。

      4.全面普及新媒體素養(yǎng)教育

      新媒體素養(yǎng)是指在互聯(lián)網(wǎng)背景下,個(gè)人為了適應(yīng)新的媒體環(huán)境和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)社交發(fā)展的需要應(yīng)該掌握的新技術(shù)和能力。高??梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)新媒體課程、舉辦相關(guān)講座、專題教育等形式來(lái)提高師生的新媒體素養(yǎng),讓全校師生正確認(rèn)識(shí)新媒體、掌握和使用新媒體,充分了解新媒體的基礎(chǔ)知識(shí)和道德規(guī)范,不斷學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)和技術(shù),提高危機(jī)管理導(dǎo)向能力、信息的搜集和研判能力,使師生持有對(duì)危機(jī)信息的懷疑精神以及道德底線,理性傳播與學(xué)校相關(guān)的危機(jī)事件信息,盡可能地杜絕危機(jī)事件輿情從內(nèi)部源頭發(fā)生。高校還可以主動(dòng)設(shè)置危機(jī)相關(guān)議題,邀請(qǐng)知名權(quán)威機(jī)構(gòu)或?qū)<覅⑴c探討、解讀等,通過(guò)他們的聲音來(lái)平息質(zhì)疑、維護(hù)形象。

      5.加強(qiáng)危機(jī)輿情管理法制建設(shè)

      黨的十報(bào)告明確指出,要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)管理,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)依法規(guī)范有序運(yùn)行。高校在危機(jī)管理事件過(guò)程中,應(yīng)將國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、制度與本校實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,完善、明確校園危機(jī)事件輿情管理辦法和實(shí)施細(xì)則。加大相關(guān)法律、法規(guī)、制度的宣傳教育力度,增強(qiáng)廣大師生的法制意識(shí),使全校上上下下都能學(xué)法、知法、懂法、守法。自覺(jué)約束自己在網(wǎng)上的一言一行,以自身的力量積極帶動(dòng)并推進(jìn)危機(jī)輿情的法制化建設(shè),真正把“微”平臺(tái)建設(shè)成為高校師生共建、共享的主流思想政治教育陣地,為高校和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想和制度保障。

      作者:陳雪梅 單位:西安科技大學(xué)

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]江奇艷.微時(shí)代高校危機(jī)管理探略[J].淮北師范大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2013,(5):141-144.

      [2]趙蕓,張永亮.微時(shí)代高校網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)管理[J].安順學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(2):106-108.

      篇7

      “我們正處在一個(gè)轉(zhuǎn)換的時(shí)代——一個(gè)全新的交流時(shí)代正在代替老朽的、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的傳播時(shí)代?!边@個(gè)時(shí)代就是以微博等為傳播媒介代表的“微時(shí)代”?!?012年高校微博發(fā)展報(bào)告》顯示:“從高校微博開(kāi)通時(shí)間來(lái)看,2010年為高校微博發(fā)展的萌芽期。2011年高校微博發(fā)展進(jìn)入成長(zhǎng)期,2012年以來(lái),高校微博發(fā)展進(jìn)入一個(gè)相對(duì)爆發(fā)期,數(shù)量快速增長(zhǎng)?!薄拔r(shí)代”以信息傳播短小精練、實(shí)時(shí)互動(dòng)為主要傳播特征。微博的鏈?zhǔn)絺鞑?、病毒式傳播的特點(diǎn)使其具有不可控性,考驗(yàn)大學(xué)生“微素養(yǎng)”。

      一、微時(shí)代的信息素養(yǎng)

      “信息素養(yǎng)(InformationLiteracy)”的本質(zhì)是全球信息化需要人們具備的一種基本能力。定義來(lái)自1989年美國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)(AmericanLibraryAssociation,ALA),它包括:能夠判斷什么時(shí)候需要信息,并且懂得如何去獲取信息,如何去評(píng)價(jià)和有效利用所需的信息。[3]完整的信息素養(yǎng)應(yīng)包括三個(gè)層面:文化素養(yǎng)(知識(shí)層面)、信息意識(shí)(意識(shí)層面)、信息技術(shù)(技術(shù)層面)?!拔r(shí)代”的信息素養(yǎng)主要指人們?cè)诮佑|、解讀和使用微博及微博信息時(shí)所表現(xiàn)出的素質(zhì)與修養(yǎng)。微時(shí)代的信息素養(yǎng)是學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代高度發(fā)達(dá)的信息社會(huì)的一種必備技能,包括對(duì)微博功能和特性的認(rèn)知、對(duì)微博信息的識(shí)別能力、使用微博傳遞信息的能力等方面。作為新時(shí)代的大學(xué)生,要能客觀看待微博的信息傳播,對(duì)微博時(shí)代社會(huì)的基本特點(diǎn)有所認(rèn)識(shí),掌握微博的傳播規(guī)律,增強(qiáng)自身使用微博等新媒介的能力。

      二、目前存在的問(wèn)題

      (1)微博上的信息良莠不齊,如果學(xué)生不加分析,會(huì)沖擊大學(xué)生的思想信仰,造成認(rèn)知偏差,甚至觸犯法律。

      2012年6月份的一天,福州大學(xué)人文學(xué)院2008級(jí)中文系幾位男生在畢業(yè)典禮后,打算穿白襯衫、黑西褲在校園拍幾組較為正式的照片,在拍攝過(guò)程中偶遇本班女生,發(fā)現(xiàn)本班女生有個(gè)別著白色連衣裙之后,突然聯(lián)想到宿舍樓有很多畢業(yè)生離校丟棄的蚊帳,因此萌生了“婚紗”的創(chuàng)意,想借此給大學(xué)生活留下點(diǎn)有意思的記憶。他們的“創(chuàng)作”被路過(guò)的不明情況的學(xué)生拍下,并順手發(fā)了微博,更有甚者將照片PS后轉(zhuǎn)發(fā),進(jìn)而演變成“婚紗門(mén)”事件,連鎖出現(xiàn)了“表白門(mén)”等一系列不良反應(yīng),給當(dāng)事人和學(xué)校帶來(lái)了很大的困擾[4]。2012年9月,24歲的大學(xué)生村官任建宇在兩年試用期滿。正在公示等待轉(zhuǎn)正的時(shí)候,因?yàn)樵谖⒉┖蚎Q空間里復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)和點(diǎn)評(píng)“一百多條負(fù)面信息”,被重慶市判勞教兩年。

      (2)微博等新媒體的使用不當(dāng)將會(huì)嚴(yán)重影響大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生在課堂上會(huì)不由自主地登陸微博、微信,查看信息,轉(zhuǎn)發(fā)信息,無(wú)法專心聽(tīng)課,影響學(xué)業(yè)。一些自制力較弱的學(xué)生還容易對(duì)新媒體產(chǎn)生依賴,不管是上課、自習(xí),甚至吃飯、走路都會(huì)打開(kāi)手機(jī)獲取信息,成了所謂的“微博控、微信迷”。學(xué)生在利用微信微博作為交友工具時(shí),雖然交友范圍擴(kuò)大了,但這種關(guān)系一開(kāi)始并不是真實(shí)的,在沒(méi)有自我防范和保護(hù)意識(shí)的情況下,很容易被不法分子利用。

      三、加強(qiáng)微時(shí)代大學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的措施

      加強(qiáng)認(rèn)知能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)微博知識(shí)的普及,提高大學(xué)生的認(rèn)知能力,使大學(xué)生了解并掌握微博傳播的特點(diǎn)和規(guī)律。高??梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)設(shè)微博課程,向同學(xué)們介紹微博知識(shí)。高校開(kāi)設(shè)微博課,向?qū)W生系統(tǒng)講授有關(guān)微博的理論、知識(shí)、技術(shù)和道德倫理要求,教育學(xué)生正確使用微博,合法使用微博,可以幫助學(xué)生提高微博社交能力,嚴(yán)守誠(chéng)信道德,杜絕虛假信息,更好地發(fā)揮微博在現(xiàn)代社會(huì)生活中的積極作用。

      加強(qiáng)解讀和批判能力培養(yǎng)。微博在信息與傳播方式上與傳統(tǒng)媒體有很大不同,微博沒(méi)有“把關(guān)人”,導(dǎo)致微博上信息真假難辨,極易混淆視聽(tīng)。由于微博上的許多消息是未經(jīng)證實(shí)的,甚至不乏惡意的謠言,這也決定了受眾可能被利用。同時(shí),由于微博的虛擬性、匿名性和情感性、隨意性,在表達(dá)中有可能摻雜個(gè)人偏見(jiàn)而缺少客觀性,容易誤導(dǎo)人們對(duì)某些問(wèn)題的判斷與認(rèn)識(shí)。大學(xué)生對(duì)微博上所披露的信息應(yīng)該具有良好的認(rèn)知、解讀、研判能力,能夠去粗取精、去偽存真,提高信息甄別能力。保持對(duì)微博信息的敏感性和洞察力,能迅速有效地發(fā)現(xiàn)并掌握有價(jià)值的信息。善于進(jìn)行信息分析,在對(duì)微博中大量零亂、無(wú)序的信息進(jìn)行研判的基礎(chǔ)上,能夠透過(guò)錯(cuò)綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象,把握其本質(zhì)。

      加強(qiáng)微博使用能力的培養(yǎng)。首先用好微博這個(gè)新媒體,通過(guò)微博傳遞正能量。由教育部思想政治工作司指導(dǎo),中國(guó)大學(xué)生在線、易班網(wǎng)、新浪微博主辦,復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、山東大學(xué)、中山大學(xué)等百所高校協(xié)辦,于3月5日至31日在全國(guó)開(kāi)展“雷鋒50年:點(diǎn)亮雷鋒勛章,微博傳遞青春正能量”?;顒?dòng)剛剛啟動(dòng)一天,包括高校師生在內(nèi)的眾多網(wǎng)友利用微博互動(dòng)的形式,熱烈展開(kāi)討論。目前話題總量已超過(guò)200萬(wàn)?!拔⒉辈粌H提供信息獲取、社交、生活服務(wù)等功能,還對(duì)于改善中國(guó)大學(xué)生的心理現(xiàn)狀起到推動(dòng)作用。微博傳遞“正能量”的過(guò)程對(duì)于改善大學(xué)生心理現(xiàn)狀本身就具有積極作用。其次,不沉迷。我們應(yīng)該科學(xué)利用微博,讓它成為我們獲取信息,溝通聯(lián)絡(luò)的工具。而不是讓它成為束縛我們精神世界的牢籠。

      篇8

      一、總體趨勢(shì)

      我校能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委的各項(xiàng)重大決策部署,做到深入領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行、積極落實(shí)、保障有力。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位,黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我校,社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開(kāi)展,有力加強(qiáng)青少年的思想政治工作;教師師德方面,嚴(yán)格遵照上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于師德師風(fēng)考核要求,實(shí)行師德一票否決制;校園文化建設(shè)方面,開(kāi)展豐富多彩教育活動(dòng),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,取得明顯效果。

      二、意識(shí)形態(tài)的主要問(wèn)題

      (一)共性問(wèn)題教育改革問(wèn)題。

      當(dāng)前學(xué)校的教育改革,能夠嚴(yán)格依照國(guó)家的教育改革方針要求,一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)地搞好素質(zhì)教育,但是在當(dāng)前大環(huán)境例如高考等大型國(guó)家考試,高校招生工作等仍是以分?jǐn)?shù)高低作為主要考核依據(jù),所以傳統(tǒng)的教育理念在教師隊(duì)伍中仍然存在,具有一定的影響力。

      (二)個(gè)性問(wèn)題 社會(huì)思想意識(shí)情況。

      當(dāng)前學(xué)校意識(shí)形態(tài)環(huán)境較為穩(wěn)定,互聯(lián)網(wǎng)、意識(shí)形態(tài)宣傳到位,良性的輿論導(dǎo)向作用基本形成。但個(gè)別黨員思想活躍,對(duì)黨的思想、理論、方針、政策學(xué)習(xí)缺乏熱情。自由主義出現(xiàn)滋生蔓延現(xiàn)象。 

      三、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況 

      (一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí) 學(xué)校黨支部、校委會(huì)將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校工作的重要內(nèi)容,召開(kāi)了支委會(huì)會(huì)議和校委會(huì)會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)臨汾市委意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神,并結(jié)合我校實(shí)際,制定了學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)和落實(shí)計(jì)劃,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格追究問(wèn)責(zé),將意識(shí)形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

      (二)明確工作職責(zé),健全領(lǐng)導(dǎo)體系 學(xué)校成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),是第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化,主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識(shí)形態(tài)工作。黨支部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)分管年級(jí)、處室的意識(shí)形態(tài)工作。 

      (三)結(jié)合“”制度,強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn) 學(xué)校把黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化計(jì)劃之中,通過(guò)組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),

      (四)匯聚正能量,突出正面宣傳 學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教職工大會(huì)、校園網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、QQ工作群、樓道懸掛等各種途徑大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容,利用班會(huì)課、每周的升國(guó)旗儀式等教育形式,把宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德有機(jī)結(jié)合起來(lái)、與形勢(shì)教育結(jié)合起來(lái)、與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),對(duì)學(xué)生進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育等宣傳教育活動(dòng),提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過(guò)各種宣傳和學(xué)習(xí)手段,讓主流意識(shí)形態(tài)在校園占據(jù)主導(dǎo)地位,不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力。

      篇9

      [摘要] 特色教材是高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的創(chuàng)新,它代表了我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程教材發(fā)展新的方向。進(jìn)行高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)具有解決“統(tǒng)獨(dú)之爭(zhēng)”、提升教材質(zhì)量、純化教師隊(duì)伍等重要的意義;當(dāng)然其中也存在課題性質(zhì)界定不清、級(jí)別不高、配套經(jīng)費(fèi)難落實(shí)、覆蓋面窄、特色難以挖掘等問(wèn)題;需要通過(guò)設(shè)立省級(jí)就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材課題以擴(kuò)大覆蓋面、與高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告結(jié)合以凝練特色和加強(qiáng)自身研究等方式加以完善。

      [

      關(guān)鍵詞] 高校就業(yè)指導(dǎo);特色教材;就業(yè)質(zhì)量報(bào)告;就業(yè)特色

      [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-893X(2015)01-0128-03

      [收稿日期] 2014-12-06;[修回日期] 2015-01-29

      [作者簡(jiǎn)介] 屈振輝(1977-),男,河南信陽(yáng)人,湖南女子學(xué)院副教授,主要研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      2014年,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2014年度全國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材課題研究工作的通知》(教畢指[2014]45號(hào)),本人所主持申報(bào)的課題有幸成為當(dāng)年獲批立項(xiàng)的88項(xiàng)課題之一。在研究過(guò)程中,本人對(duì)其理解日益加深并對(duì)某些問(wèn)題進(jìn)行了思考,撰成此文以求教方家。

      一、進(jìn)行高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)的重要意義

      教材是高校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)之“本”,非常重要?!敖滩慕ㄔO(shè)是就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、有效的就業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練,必須要有系統(tǒng)的、高水平的就業(yè)指導(dǎo)教材作保證?!盵1]特色教材是高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的創(chuàng)新,具有極為重要的意義:首先,它解決了就業(yè)指導(dǎo)課程教材使用上的“統(tǒng)獨(dú)之爭(zhēng)”。以往主管部門(mén)出于對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)內(nèi)容宏觀把握的考慮,總是試圖統(tǒng)編各高校的就業(yè)指導(dǎo)課程教材;而各高??偸钦J(rèn)為統(tǒng)編教材無(wú)法反映本校畢業(yè)生就業(yè)的特點(diǎn),所以都紛紛編寫(xiě)各自的就業(yè)指導(dǎo)校本教材。雙方理由都很充分也造成了矛盾。而特色教材“統(tǒng)分結(jié)合”則很好解決了這個(gè)問(wèn)題。高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材之“特”,主要體現(xiàn)在其在內(nèi)容上由公共部分和特色部分組合而成。前者為職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)基本理論,由主管部門(mén)組織專家統(tǒng)一撰寫(xiě);后者為不同地區(qū)、行業(yè)和高校的就業(yè)規(guī)律、特點(diǎn)、趨勢(shì)和就業(yè)典型案例等,由各申報(bào)院校按要求各自撰寫(xiě)。這種“合編”的體例兼顧了主管部門(mén)和高校雙方的考慮,很好地解決了上述矛盾。其次,它又提升了就業(yè)指導(dǎo)課程教材的質(zhì)量。各高校在就業(yè)指導(dǎo)教育與研究方面的力量普遍比較薄弱,在撰寫(xiě)就業(yè)指導(dǎo)校本教材時(shí)大多都是勉強(qiáng)為之,這也是造成目前我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量普遍不高重要的原因之一。加之就業(yè)指導(dǎo)在我國(guó)高校課程體系中處于邊緣化的位置,校方往往不愿拿出經(jīng)費(fèi)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教材建設(shè)。各高校在自身力量和建設(shè)經(jīng)費(fèi)捉襟見(jiàn)肘下寫(xiě)出的教材質(zhì)量可想而知?!敖滩氖歉叩葘W(xué)校進(jìn)行教學(xué)的基本依據(jù),是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證”[2]。為提升就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的質(zhì)量,必須加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程教材建設(shè)。主管部門(mén)以課題形式組織各高校展開(kāi)這方面研究并予以資助,而且承擔(dān)了教材公共部分的撰寫(xiě)任務(wù),可以讓各高校有財(cái)力且集中精力以研究的態(tài)度挖掘自己學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的特色,提升了就業(yè)指導(dǎo)課程教材的質(zhì)量。最后,它還純化了就業(yè)指導(dǎo)課程教師的隊(duì)伍。自從就業(yè)指導(dǎo)被教育部列為高校公共必修課程以來(lái),就業(yè)指導(dǎo)課程教材市場(chǎng)就變得越來(lái)越混亂?!艾F(xiàn)階段,各高校編寫(xiě)的就業(yè)指導(dǎo)教材可謂是五花八門(mén)……教材質(zhì)量也是參差不齊”[3]。而這背后其實(shí)與某些書(shū)商的運(yùn)作不無(wú)關(guān)系。教材作為公共必修課程教材人手一冊(cè),編寫(xiě)起來(lái)也似乎也沒(méi)有專業(yè)課那么難,而且還不像馬列課程教材那樣統(tǒng)得非常死,對(duì)書(shū)商來(lái)說(shuō)是很好的贏利點(diǎn)。于是就有些書(shū)商就打著“參編”、“掛名”等各種名義,用高額的“使用費(fèi)”誘使某些教師訂購(gòu)其教材。試想在高額“使用費(fèi)”和書(shū)商自身盈利擠壓下,那些就業(yè)指導(dǎo)課程教材的質(zhì)量能有多高呢?其結(jié)果只能是東拼西湊、粗制濫造、貽害學(xué)生。而有些教師的心思也放在關(guān)注誰(shuí)給的“使用費(fèi)”更高上,而無(wú)心在編寫(xiě)教材上下功夫。而主管部門(mén)以課題資助形式組織高校開(kāi)展特色教材建設(shè),使就業(yè)指導(dǎo)任課教師能在潛心編寫(xiě)教材中獲得更多經(jīng)濟(jì)收益,從而能將其心思凝聚到本業(yè)上來(lái)。

      二、進(jìn)行高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)遇到的問(wèn)題

      特色教材是高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的創(chuàng)新,既然是創(chuàng)新就會(huì)遇到很多新問(wèn)題:首先,特色教材課題的性質(zhì)界定不清、級(jí)別不高且配套經(jīng)費(fèi)難落實(shí)。特色教材是以課題形式進(jìn)行的,但它究竟屬于學(xué)術(shù)研究課題還是屬于教學(xué)改革項(xiàng)目?從主管部門(mén)目前所發(fā)文件的內(nèi)容上看界定得不是很清楚,以致造成有些獲批立項(xiàng)的課題甚至在所在院??蒲刑幣c教務(wù)處的相互推諉中無(wú)法備案和開(kāi)展研究。這項(xiàng)課題的組織和立項(xiàng)單位是全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心,這是由教育部高校學(xué)生司負(fù)責(zé)聯(lián)系的廳局級(jí)直屬事業(yè)單位,其所立項(xiàng)課題照道理來(lái)說(shuō)至少也應(yīng)該是廳局級(jí)課題。但據(jù)了解各院校對(duì)于這項(xiàng)課題級(jí)別的界定并不相同:大多數(shù)院校都將其列為了廳局級(jí)課題;有些院校重視就業(yè)工作,將其列為了級(jí)別更高的課題;但也有些院校并不重視就業(yè)工作,甚至將其列為橫向課題,且不給予配套經(jīng)費(fèi)支持。真可謂是同“題”不同命。其次,特色教材課題項(xiàng)目“僧多粥少”,無(wú)法很好滿足眾多院校需求。截至2014年全國(guó)共有高等學(xué)校2 542所,而該年度經(jīng)單位申報(bào)、專家評(píng)審和復(fù)核后立項(xiàng)的全國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材課題僅88項(xiàng),覆蓋面僅占3.5%。而且獲批立項(xiàng)的大部分都是本科院校,其中還不乏很多的重點(diǎn)高校,但是高職高專院校僅占了五分之一。高職高專院校整體實(shí)力大多較弱,其就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)力量也不強(qiáng),往往更需要特色教材課題項(xiàng)目的扶持并在參與其過(guò)程中獲得提高?,F(xiàn)有全國(guó)特色教材課題只具有示范效應(yīng)而并不具有覆蓋效應(yīng)。最后,特色教材中的“特色”難以挖掘。高校辦學(xué)要有特色,“任何高?;蚨嗷蛏俣紩?huì)有其自身的特色,如體現(xiàn)在辦學(xué)思想、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技開(kāi)發(fā)、社會(huì)服務(wù)、管理風(fēng)格、校園文化建設(shè)等諸多方面,可以或多或少地呈現(xiàn)出 高校自身的獨(dú)特色彩和風(fēng)格,從這個(gè)角度講,學(xué)校有特色是必要和正常的,學(xué)校無(wú)特色則是偶然和不正常的”[4]。這段話雖然揭示了特色對(duì)高校的重要性,但在其列舉中卻忽視了就業(yè)這個(gè)最重要的方面。不同高校的畢業(yè)生就業(yè)有不同的特色,例如行業(yè)背景、地域優(yōu)勢(shì)等。在高等教育大眾化和高校競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,這甚至已成為高等院校生存發(fā)展的決定性因素,因此挖掘和發(fā)揚(yáng)它是高校就業(yè)工作的重要任務(wù)。將本校畢業(yè)生的就業(yè)特色寫(xiě)入就業(yè)指導(dǎo)課程教材中,這就是高校就業(yè)指導(dǎo)課程要有特色教材的根本理由。但探索本校畢業(yè)生就業(yè)特色是艱難的研究工作,它不僅要對(duì)歷年畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,而且還必須摸索和總結(jié)其中的規(guī)律性。它在寫(xiě)入教材時(shí)還需經(jīng)過(guò)理論升華,因此更不是易事。

      三、完善高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)工作的思考

      鑒于上述對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材重要性和其中存在問(wèn)題的分析,我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面完善其建設(shè)工作:首先,各省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)參照全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的做法,盡快設(shè)立省級(jí)高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材課題,特別是向廣大高職高專院校傾斜;在設(shè)立省級(jí)課題時(shí)最好還能夠與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,將其納入到教學(xué)改革項(xiàng)目中,因?yàn)閺谋举|(zhì)上說(shuō)教材建設(shè)屬于教學(xué)改革的范疇。其次,各高??梢员拘D甓染蜆I(yè)質(zhì)量報(bào)告為基礎(chǔ)凝練就業(yè)特色,作為撰寫(xiě)就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材中“特色”部分的基礎(chǔ)。2013年,教育部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于編制高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告的通知》(教學(xué)廳函[2013]25號(hào)),要求各高校都要按此規(guī)定就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,對(duì)本校畢業(yè)生就業(yè)的基本情況、主要特點(diǎn)、相關(guān)分析和發(fā)展趨勢(shì)做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及規(guī)律探索;其中基本情況包括畢業(yè)生的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、就業(yè)率、就業(yè)流向等,主要特點(diǎn)包括促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施、指導(dǎo)服務(wù)等,相關(guān)分析主要是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)狀況的數(shù)據(jù)分析、結(jié)論總結(jié)等,發(fā)展趨勢(shì)主要是對(duì)畢業(yè)生就業(yè)的趨勢(shì)性研判。實(shí)際上就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的編制過(guò)程也是各高校凝練就業(yè)特色的過(guò)程,而高校就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材中的“特色”主要應(yīng)建立在對(duì)本校三至五年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告中上述情況的匯總分析基礎(chǔ)上。因此對(duì)各高校來(lái)說(shuō),編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告與撰寫(xiě)就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材這兩項(xiàng)工作其實(shí)是相輔相成的。高校在進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)時(shí)應(yīng)緊緊抓住就業(yè)質(zhì)量報(bào)告這個(gè)突破口,這樣就不會(huì)因?yàn)檎也坏健疤厣倍悦A恕km然編制就業(yè)質(zhì)量報(bào)告屬于高校就業(yè)管理工作,而進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)則屬于高校就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工作,但實(shí)際上兩者是相通的。探索本校畢業(yè)生就業(yè)特色是每所高校都必做的工作,在就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)以及教材編寫(xiě)中也必須反映出這些特色,因此我們認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材建設(shè)今后不應(yīng)以擇優(yōu)的課題形式進(jìn)行,而應(yīng)當(dāng)像編制畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告那樣成為每個(gè)高校的就業(yè)常規(guī)工作。最后,應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程特色教材自身的研究。特色教材作為高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)中的創(chuàng)新,其自身也有很多問(wèn)題值得研究。例如主管部門(mén)組織專家編寫(xiě)的公共部分與各立項(xiàng)單位編寫(xiě)的特色部分如何自然銜接、渾然一體等。

      如前所述,特色教材是高校就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)的創(chuàng)新,但它“統(tǒng)分結(jié)合”的新形式以及融合高校就業(yè)特色的新思路,卻代表了我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程教材發(fā)展新的方向,對(duì)推進(jìn)我國(guó)高校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)及整個(gè)就業(yè)指導(dǎo)教育工作具有重要的意義。我們不揣冒昧地提出了很多自己的看法和建議,其中難免有不少的疏漏之處甚至謬誤,因此只當(dāng)作是拋磚引玉,旨在引起同仁們的關(guān)注。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 梁遠(yuǎn)海.普通高校畢業(yè)生就業(yè)支持體系研究[M].廣州:中山大學(xué)出版社,2012:122.

      [2] 陳均.論搞好當(dāng)前高校教學(xué)改革的幾個(gè)問(wèn)題/孫宗禹.跨世紀(jì)的探索:’98湖南省高校教學(xué)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C].長(zhǎng)沙:湖南大學(xué)出版社,1998.6.

      篇10

      (一)確保完成重點(diǎn)工作任務(wù)。新增城鎮(zhèn)就業(yè)7600人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2700人,就業(yè)困難人員再就業(yè)700人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5800人,經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)3000人,新增開(kāi)發(fā)公益性崗位350人,高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)120人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人,職業(yè)技能鑒定4500人。

      二、加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)

      (二)優(yōu)先落實(shí)用工服務(wù)首要責(zé)任。牢固樹(shù)立“招工招商并重,用工服務(wù)就是優(yōu)化環(huán)境”的理念,繼續(xù)探索駐外招工途徑,實(shí)行負(fù)責(zé)人招工和經(jīng)紀(jì)人招工辦法,主動(dòng)融入、源頭參與,重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)升級(jí)和“扶優(yōu)扶強(qiáng)”,在發(fā)展中拓展就業(yè)空間、實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng)。

      (三)推動(dòng)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。宣傳貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見(jiàn)》和《縣企業(yè)用工服務(wù)財(cái)政激勵(lì)資金申報(bào)審核撥付操作細(xì)則》精神,指導(dǎo)幫助企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,引導(dǎo)企業(yè)自主招工、以工招工、穩(wěn)工穩(wěn)崗,激勵(lì)企業(yè)改善用工環(huán)境,建設(shè)人才高地。

      (四)鞏固和完善“三會(huì)一調(diào)查”制度。以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)辦好春節(jié)大型招聘會(huì)、鎮(zhèn)村專場(chǎng)招聘會(huì)和縣外主題招聘會(huì)。加大春招會(huì)市場(chǎng)化運(yùn)作,跟蹤服務(wù)重點(diǎn)企業(yè);鎮(zhèn)村專場(chǎng)招聘會(huì)每季度至少組織一次,通過(guò)政府購(gòu)買基本公共服務(wù)模式,對(duì)承擔(dān)組織任務(wù)的村(居)委以獎(jiǎng)代補(bǔ);制定年度公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,提前安排參加“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等主題招聘活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)有選擇地開(kāi)展與學(xué)校、勞務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)基地“三對(duì)接”。在2月—3月、7月—9月、11月—12月分別組織春季、夏季和冬季重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)查,提出調(diào)查報(bào)告、需求分析,加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)研判,指導(dǎo)企業(yè)用工。

      三、推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程

      (五)重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)。會(huì)同局就業(yè)培訓(xùn)科制定并落實(shí)引導(dǎo)激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作意見(jiàn),實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,以縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)為優(yōu)先,分類建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,加強(qiáng)跟蹤服務(wù)、實(shí)地稽核;切實(shí)加大高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)中的籍離校就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶力度,實(shí)名制就業(yè)率達(dá)到100%。繼續(xù)做好大中專畢業(yè)生檔案、人事和高校畢業(yè)生“五區(qū)”就業(yè)生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

      (六)統(tǒng)籌抓好困難群體就業(yè)。全面開(kāi)展全縣公益性崗位摸底調(diào)查,建立就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),完善就業(yè)困難人員動(dòng)態(tài)管理、實(shí)名幫扶機(jī)制。穩(wěn)定現(xiàn)有公益性就業(yè)崗位,結(jié)合文明創(chuàng)建、市容執(zhí)法和交通安全工作,開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員;修訂就業(yè)困難人員認(rèn)定及援助辦法,嚴(yán)格就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼審核,推行就業(yè)資金使用實(shí)名制。

      四、完善公共就業(yè)服務(wù)體系

      (七)加快人力資源市場(chǎng)建設(shè)。抓住縣行政服務(wù)中心建設(shè)契機(jī),建立招聘信息、求職登記、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、高校畢業(yè)生服務(wù)、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)的人力資源市場(chǎng),每周至少舉辦兩場(chǎng)人力資源市場(chǎng)招聘會(huì),并逐步過(guò)渡到全日制、全天侯、全功能的成熟、完備、先進(jìn)的人力資源市場(chǎng)。

      (八)積極開(kāi)發(fā)人力資源。通過(guò)鎮(zhèn)、村組織一次人力資源普查,對(duì)其中有技能、有意返鄉(xiāng)的在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,建立專門(mén)的信息臺(tái)帳,更新、充實(shí)人力資源信息庫(kù);結(jié)合鎮(zhèn)村專場(chǎng)招聘會(huì)選址特點(diǎn),重新確定兩個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn),定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)信息;開(kāi)展企業(yè)人才調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,做好人才開(kāi)發(fā),舉辦技能人才大賽,爭(zhēng)取成立“技能大師工作室”。

      五、創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)方式

      (九)全面改版升級(jí)人才網(wǎng)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘優(yōu)勢(shì),從技術(shù)層面保證開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)的崗位信息、勞動(dòng)力價(jià)位實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、全面,并且能與企業(yè)網(wǎng)站、政府各級(jí)公共招聘網(wǎng)有效鏈接,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦事功能;安排專職人員負(fù)責(zé)采集信息、后臺(tái)維護(hù)和安全管理;通過(guò)主動(dòng)對(duì)接、免費(fèi)服務(wù),提高點(diǎn)擊率,建成我縣企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘的主要平臺(tái)。

      (十)啟動(dòng)開(kāi)發(fā)商務(wù)通信息平臺(tái)。適應(yīng)新形勢(shì)下人力資源社會(huì)保障部門(mén)與企業(yè)之間的有效對(duì)接,使文件傳送、會(huì)議通知、政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理做到組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人之間“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“一對(duì)一”,依托電信企業(yè)技術(shù)支持,建立一個(gè)實(shí)現(xiàn)上述功能的商務(wù)通信息交換平臺(tái)。

      篇11

      2 新媒體的概念

      新媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言的。是采用目前最新科技的手段,將信息傳播給受眾的的傳播介質(zhì)。比如利用網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等向用戶提供個(gè)性化突出、表現(xiàn)形式多樣、實(shí)時(shí)信息和娛樂(lè)服務(wù)的傳播形態(tài)。嚴(yán)格地講,新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化新媒體。

      3 新媒體背景下大學(xué)生的行為特征

      3.1 大學(xué)生心理認(rèn)知的“多元異化”

      新媒體的出現(xiàn),在為高校大學(xué)生提供便捷、多元、豐富的信息資源同時(shí)也使網(wǎng)絡(luò)信息的負(fù)面及虛假信息傳播脫離了中國(guó)傳統(tǒng)教育工作等權(quán)威的監(jiān)管和控制。這些大量充斥在網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中的負(fù)面信息影響大學(xué)生的心理人格發(fā)展,當(dāng)與學(xué)校教育管理等方面產(chǎn)生認(rèn)知沖突和矛盾時(shí),會(huì)導(dǎo)致心理發(fā)展尚不成熟的大學(xué)生在心理判斷、心理認(rèn)知上出?F“多元異化”的迷惘,其人生觀、世界觀、價(jià)值觀隨之發(fā)生偏移,且過(guò)度依賴新媒體極易導(dǎo)致人格扭曲。

      3.2 大學(xué)生心理情感的“虛擬異化”

      在新媒體環(huán)境當(dāng)中,信息的傳播與接收在通常情況下是采取虛擬化的方式,而人與人之間的交往也都是虛擬的,不再是面對(duì)面的直接接觸、交流。這種不必以自己真實(shí)面目出現(xiàn)的“虛擬異化”讓大學(xué)生們可以以一個(gè)沒(méi)有道德和法律的束縛,不受現(xiàn)實(shí)條件約束的隱匿身份穿梭于網(wǎng)絡(luò)新媒體空間中,無(wú)所顧忌的借助各種游戲、網(wǎng)絡(luò)直播等新媒體的平臺(tái)釋放自己在現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)生活中的壓抑和苦悶,肆意發(fā)泄,張揚(yáng)個(gè)性,展示自我,尋求心理上短暫的平衡感與滿足感,以及對(duì)現(xiàn)實(shí)的逃避。

      3.3 大學(xué)生心理空間的“隔斷異化”

      在傳統(tǒng)媒體中,人與人的交往都會(huì)遵循一定的規(guī)則,在較強(qiáng)的道德意識(shí)下人們的行為表現(xiàn)也相對(duì)慎重。而在新媒體環(huán)境中,虛擬的交往和間接的心理交流使得大學(xué)生根本不需要承擔(dān)太多責(zé)任,因而大學(xué)生沉迷于這種虛擬世界中不受任何社會(huì)輿論監(jiān)督的交往方式。然而,由于大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀并未完全成熟,長(zhǎng)時(shí)間的虛擬的、間接的交往,容易使人情商降低、交往能力缺失,最終加劇大學(xué)生產(chǎn)生無(wú)助、抑郁以及諸多心理問(wèn)題。

      4 新媒體背景下高校突發(fā)事件處置機(jī)制構(gòu)建

      4.1 突發(fā)事件前的預(yù)警機(jī)制

      學(xué)校要建立健全各項(xiàng)安全管理制度及實(shí)施細(xì)則,并應(yīng)建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各行政職能部門(mén)、院系建立統(tǒng)一的突發(fā)事件預(yù)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng),并完善預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制,結(jié)合學(xué)校日常管理工作的經(jīng)驗(yàn)建立突發(fā)公共事件常規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù),建立和完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),信息收集、分析、交流和預(yù)測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共事件監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)工作的管理和監(jiān)督。定期檢查各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)情況,加強(qiáng)安全督查工作,對(duì)各類可能發(fā)生突發(fā)事件的因素進(jìn)行信息的廣泛收集和深層次研判,并根據(jù)不同類別的突發(fā)事件建檔,以便開(kāi)展預(yù)測(cè)工作,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分析評(píng)估,盡可能的做到對(duì)突發(fā)事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。保證當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí),校方能夠做到快速反應(yīng)、及時(shí)處置。

      4.2 突發(fā)事件中的應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制

      高校突發(fā)事件應(yīng)急管理處置機(jī)制應(yīng)該堅(jiān)持的原則是,堅(jiān)持預(yù)防與應(yīng)急處置相結(jié)合,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,早控制、早解決。高校應(yīng)該建立黨委領(lǐng)導(dǎo)校園聯(lián)動(dòng)的保障體系,應(yīng)該在學(xué)校層面建立防控工作體系,并成立相關(guān)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)工作小組,設(shè)立相關(guān)的職能部門(mén)分別負(fù)責(zé)信息通報(bào)、宣傳教育和醫(yī)療救治等,依照工作方案,明確各自的責(zé)任,相互支持、配合,細(xì)化工作方案和措施,落實(shí)明確責(zé)任,進(jìn)行人力、物力和財(cái)力的合理存儲(chǔ)、配置及使用。

      4.3 突發(fā)事件中的信息公開(kāi)機(jī)制

      在突發(fā)事件發(fā)生后,校方及時(shí)、準(zhǔn)確和客觀真實(shí)地公開(kāi)相關(guān)信息,對(duì)于應(yīng)急管理處置來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。學(xué)校應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做到信息的第一時(shí)間獲取,尤其是對(duì)突發(fā)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件的簡(jiǎn)要情況,人員傷亡、估計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失等情況,以及突發(fā)事件發(fā)生起因分析、性質(zhì)的初步判斷和影響程度的初步評(píng)估、已采取的措施等內(nèi)容進(jìn)行分析、篩選。并指定學(xué)校黨委宣傳部統(tǒng)一負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作,第一時(shí)間公開(kāi)最新、最關(guān)鍵、最客觀的報(bào)道,切實(shí)保障學(xué)校師生的的知情權(quán)。

      4.4 突發(fā)事件后的心理干預(yù)機(jī)制

      突發(fā)事件會(huì)給大學(xué)生帶來(lái)心理和精神上的巨大打擊,如果不及時(shí)的加以干預(yù),就會(huì)導(dǎo)致人們?cè)谡J(rèn)知、情感和價(jià)值取向上出現(xiàn)功能失調(diào)以及社會(huì)功能的混亂。因此學(xué)校要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作。對(duì)突發(fā)事件中的傷者應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,積極設(shè)計(jì)實(shí)施干預(yù)方案,并對(duì)在突發(fā)事件中受害的人員精神、心理進(jìn)行測(cè)評(píng),然后根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果制定相對(duì)應(yīng)的心理干預(yù)方案,并定期實(shí)施干預(yù)。同時(shí)高校也應(yīng)建立和完善的心理危機(jī)預(yù)防、干預(yù)機(jī)制。

      4.5 突發(fā)事件后的重塑形象機(jī)制

      一旦發(fā)生突發(fā)事件,校方作為突發(fā)事件中的當(dāng)事人,在事件發(fā)生之后很容易受到社會(huì)公眾的質(zhì)疑。如果不就行妥善處理,勢(shì)必會(huì)造成事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,甚至產(chǎn)生預(yù)想不到的嚴(yán)重后果。尤其對(duì)學(xué)校的形象產(chǎn)生不良的影響。所以建立事后重塑形象機(jī)制就顯得尤為重要。