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      口腔醫(yī)院門診工作計劃樣例十一篇

      時間:2022-02-11 18:14:35

      序論:速發(fā)表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇口腔醫(yī)院門診工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      口腔醫(yī)院門診工作計劃

      篇1

      一、履行本職工作情況

      (一)醫(yī)院在學習科學發(fā)展觀實踐活動中嚴格按上級精神部署制定醫(yī)院學習的活動方案,切實把精神內涵、活動內容落實到具體工作當中,做到學習深入,工作到位,思想改變,產生實效。

      (二)重視全院職工的職業(yè)道德教育,努力提高職工的服務意識,一切以病人為中心,與患者之間的溝通積極有效,最大限度滿足病人的合理要求,做到醫(yī)院做到醫(yī)院經濟效益和社會效益共同提高。醫(yī)院每年按照《黨風廉政建設目標管理責任書》的要求,對醫(yī)院職工進行醫(yī)德醫(yī)風,廉潔行醫(yī)的教育并消滅各種可能產生腐敗的滋生環(huán)境,取得可喜的成效,醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)職工有明顯的違規(guī)違紀行為,未發(fā)現(xiàn)有收受藥品回扣等現(xiàn)象。

      (三)醫(yī)院重視黨的組織建設,黨風廉政建設和糾風治理工作,積極發(fā)展醫(yī)院職工中先進分子作為黨的培養(yǎng)對象,壯大醫(yī)院黨的隊伍,本年度醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)嚴重的廉政建設和行風方面的問題。

      (四)計劃生育工作全面扎實進行,嚴格管理職工的計劃生育問題,無計劃外生育和其它嚴重的責任事故。

      (五)醫(yī)院按照《安全生產綜合目標管理責任書》的要求,每年都有效地組織職工進行各種工作的落實、學習相應的安全生產的知識。三年來未發(fā)生違反安全生產的問題。

      (六)消防安全工作也扎實推進,各種安全隱患都能及時進行排查和消除,對老化的線路和儀器及時檢修和更換,制定應急預案和消防演練,掌握滅火器等工具的使用方法,職工能正確安全使用各種醫(yī)療儀器設備。

      (七)醫(yī)院始終把醫(yī)療質量作為醫(yī)院的頭等大事,安全醫(yī)療的警鐘常鳴,多次召開全院職工大會強調我院絕對不能發(fā)生任何上等級的責任性醫(yī)療事故,近三年醫(yī)院只發(fā)生幾起醫(yī)療糾紛,醫(yī)院都能及時有效地進行處理,患者都滿意接受醫(yī)院的處理結果,醫(yī)院確保做到本院的醫(yī)療糾紛不出醫(yī)院。社會對我院的服務質量和服務態(tài)度普遍認同,醫(yī)院近三年來無任何醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯發(fā)生。為發(fā)生醫(yī)療糾紛的賠償。

      (八)疾病防控工作也開展地緊緊有條,包括的甲流防控、、年的登革熱防控工作都落實到位、到人,積極進行環(huán)境整治及除“四害”,確保不發(fā)生一例流行性傳染病。

      (九)平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作有條不紊,工作細致明確、責任到人,未發(fā)生患者上訪和投訴事件,年終考核也取得了較好的成績。

      (十)醫(yī)院努力爭取社會各界對口腔醫(yī)療事業(yè)的支持,對目前口腔醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀,對口腔醫(yī)院的現(xiàn)狀有一個正確全面的了解,對口腔醫(yī)院建設重要性的認識也有了提高,市衛(wèi)生局已經對口腔醫(yī)院的建設進行了科學規(guī)劃并已上報市府審批。

      二、任職期間取得的成績。

      (一)全院上下共同克服各種困難和挑戰(zhàn),積極拓展醫(yī)院各項業(yè)務,取得了明顯成效,醫(yī)院醫(yī)療收入318萬元,年醫(yī)院業(yè)務收入620萬元,增加94.38%,醫(yī)院門診人次從25430人次,年32210人次,比去年增長26.66%,醫(yī)院固定資產344萬元,年366萬元。收支結余、凈資產都大大增加。醫(yī)院業(yè)務收入顯著增長同時,職工的收入同比顯著上升,職工人均消費62338元,年約9.5萬元,增加52.4%,福利待遇也大幅度改善,及時解決了以前一直未解決的職工午餐、工作服清洗等多項切實關系職工工作生活的問題。

      (二)嚴格控制醫(yī)院的抗生素的使用,近三年醫(yī)院的藥占比6.78%,年3.86%,病人人均費用有所降低。

      (三)醫(yī)院節(jié)能減排工作非常重視,醫(yī)院經常對醫(yī)院職工進行宣傳教育,要節(jié)約每一滴水每一度電,嚴格控制醫(yī)療耗材的使用并直接與醫(yī)師的績效獎金掛鉤,能耗0.76元/百元醫(yī)療收入,年0.66元/百元醫(yī)療收入,同比下降13.2%。

      (四)醫(yī)院嚴格執(zhí)行基本藥物制度和網上采購政策,嚴格規(guī)范用藥制度、采購制度。

      (五)醫(yī)院的財務管理嚴格各項制定完善,嚴格按有關法律法規(guī)和制度執(zhí)行。醫(yī)院財務完全公開透明,醫(yī)院儀器購置、材料采購、內部改造等制度完善,監(jiān)督機制有力到位,全院職工參與監(jiān)督。

      (六)醫(yī)院努力配合全市衛(wèi)生信息化的建設添置信息化硬件設備,基本能滿足患者就醫(yī)的信息化要求。建立醫(yī)院的網站。

      (七)醫(yī)院建立了涉外服務制度和專門安排醫(yī)務涉外人員,由醫(yī)院專門的涉外小組負責境外人員的就診。

      (八)依法進行醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生信息公開有組織、有人員、有制度、有平臺。

      (九)全力促進醫(yī)院內部文化及凝聚力的培養(yǎng),強化醫(yī)院是每一個職工的事業(yè)發(fā)展基礎和舞臺,醫(yī)院要發(fā)展須醫(yī)院每一個職工的共同努力才能完成。為了方便群眾就醫(yī),對醫(yī)院的內部環(huán)境進行有效的改造,盡最大限度的滿足患者的需求,進一步便民利民,醫(yī)院開設邊門,得到廣大群眾的一致稱贊。

      (十)醫(yī)院加大人才引進和口腔本科生的招聘工作力度,三年共招收五名本科生、一名大專放射醫(yī)生、一名碩士生充實醫(yī)院的醫(yī)師隊伍的力量,有效改變醫(yī)院的衛(wèi)技人員層次結構,衛(wèi)技人員本科以上學歷占48%,臨床醫(yī)生大學本科以上學歷68%。醫(yī)院極其重視對年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng),設立各種年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)制度和扶植方法,穩(wěn)定年輕醫(yī)生的思想情緒和提高工作熱情,幫助他們正確的建立工作態(tài)度和生活態(tài)度。外地招收的碩士以上的專業(yè)人員醫(yī)院給予600元每月的住房補貼,切實解決一定的生活壓力。醫(yī)院極其重視醫(yī)院職工的業(yè)務學習和人才隊伍的素質教育。利用工作之余,每月兩次的醫(yī)務人員的專業(yè)知識的學習和交流活動,使學習和交流成為一種習慣和提升專業(yè)素質的手段。在職職工的繼續(xù)教育率達100%,各類衛(wèi)技人員規(guī)范化培訓參加比率100%,人事管理工作符合有關政策規(guī)定,無用工勞務糾紛。

      三、創(chuàng)新及成果

      (一)樓依明同志《以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力發(fā)揮黨員先鋒模范作用為創(chuàng)造和諧醫(yī)院貢獻力量》一文獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆優(yōu)秀醫(yī)院論文評選“一等獎”,《以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局加強單位的黨內監(jiān)督》一文獲市機關工委“優(yōu)秀獎”。

      (二)建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度,并按照專科醫(yī)院特點和實際制定了“七”加“七”模式的十四條醫(yī)院核心制度,使各項工作的開展有章可循。

      (三)醫(yī)院重視新技術新項目的應用和開展,廣泛開展牙種植術、口腔修復的精密附著體-磁性附著體的改良使用、全口長正中頜型的應用、正畸自鎖托槽的臨床應用、根管冠向下預備法全面推廣、壓膜機引進應用、復雜精密修復等7項先進技術,解決了目前很多重點難點問題。積極引進多種新材料、新技術、新方法的引進使用,使醫(yī)院臨床的使用的材料、醫(yī)療技術、操作方法達到全省先進行列。

      (四)醫(yī)院把牙病防治工作放在醫(yī)院發(fā)展的一個促動點的位置,十分重視學生的牙病普查和后續(xù)管理工作,以電話及短信的方式通知家長,督促家長及時對子女的口腔健康予以充分重視,每年都超額完成普查規(guī)定的人數(shù)。醫(yī)院充分履行牙病防治辦公室的職能,做好牙病防治辦公室的各項工作,精心策劃今年“愛牙日”的活動。醫(yī)院花費大量人力物力進行大規(guī)模的口腔健康宣傳活動,如:軍民共建深入部隊進行口腔知識宣傳,提高廣大部隊官兵口腔保健意識;9.20精心組織了愛牙之夜的廣場文藝演出;利用電臺電視臺和商報進行口腔保健小知識的宣傳等等,這都大大提高了社會對口腔健康的認識度,從而側面推動了我市市民素質的提高。

      篇2

        20xx年轉瞬即逝,過去的一年中,在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞口腔科工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅。截止20xx年12月,完成門診治療總量 人次,其中團購人數(shù)超過1000人次,網上獲得優(yōu)質評價,網絡評分位居首位。在匯報個人工作之前,我首先要感謝院領導,對我個人的信任和支持,為我指明工作目標和方向;感謝醫(yī)院各科室的同仁們,對我工作的配合和幫助,讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里,倍感振奮。現(xiàn)總結20xx年工作,如下:

        一、 堅持黨風建設,提高個人醫(yī)德素質及服務質量

        1、端正思想態(tài)度。在思想上,始終按照黨風要求保持一致,作為一名從軍營里出來的醫(yī)生,時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度,緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢,“誠信惠民”的經營理念,服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。

        2、患者說好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風建設,真正落實到患者服務當中去,通過美團等團購網站,20xx年來我科室就診的患者超過1000余人次,累計就診人數(shù)已超2000人次,顧客的好評如潮,美團的評分高達4.9分(5分滿分),在網站的銷量、評價均排名第一。

        3、“惠民”行動落地執(zhí)行。杜科新村的一名70多歲的患者,身患糖尿病多年,曾鑲帶一副義齒,因使用年限過長義齒斷裂,跑了很多口腔醫(yī)院門診,都沒有得到很好的修復,患者來到我門診處,仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié),認為義齒還有可修復的

        使用性,便為其修復,僅此一項為患者節(jié)省費用近千元,為減輕了患者的經濟負擔,患者因此十分感激,成為口腔科的忠實消費者。

        二、 努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平

        1、積極學習口腔專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序,在業(yè)余時間,組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,提高自身業(yè)務水平,20xx年度,帶教2名實習醫(yī)生,每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結束后,實習醫(yī)生在 操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經驗。

        2、鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx年,參加成人教育繼續(xù)學習,通過學科考試 門,為取得學歷有了更進一步的提升。

        3、外出學習,提高自身業(yè)務能力。為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏,擴大口腔科的經營范圍,現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,為更好的滿足周邊群眾的需求,有計劃的外出學習 次,主要學習內容為牙齒美學修復,經過學習和實踐,能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

        三、 增加醫(yī)療設備,提高醫(yī)療競爭力

        為了提高醫(yī)療質量,不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求,根據(jù)口腔科的需要,經過多方考察對比,添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,發(fā)揮了更好的社會效益和經濟效益。

        四、 改善就醫(yī)環(huán)境,提高服務質量

        20xx年,我門診對室內裝修更進一步的美化,制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進,屋內的房頂裝修,使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫(yī)療服務質量得到了提升。

        五、 加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系

        1、增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權,根據(jù)國家有關的法律規(guī)定,結合醫(yī)院的實際,20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》 等各種知情同意書,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。

        2、進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

        六、 加大宣傳力度,參加義務診療團隊

        為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力,積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏,電影下鄉(xiāng)”義診活動,在活動中,為前來咨詢的患者,熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié),并協(xié)助內科醫(yī)生測量血壓。

        20xx年是發(fā)展的一年,在市場經濟的體制下,我還要加強學習,提高自身素質,做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創(chuàng)造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合,創(chuàng)業(yè)自強不息,把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優(yōu)質的服務質量回報群眾。在以后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結同事,開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的'發(fā)展盡自己最大的努力!

        口腔科醫(yī)生個人總結2

        一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結如下:

        一、工作質量成績、效益和貢獻。

        在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

        二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

        能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

        三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

        熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

        總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

        醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

        口腔科醫(yī)生個人總結3

        醫(yī)務人員的職業(yè)道德即醫(yī)德醫(yī)風,他最起碼的要求是尊重患者,對患者負責。醫(yī)療行為自始至終認真規(guī)范。高標準的醫(yī)德醫(yī)風要求醫(yī)務人員做到對患者極端的熱忱,對工作極端的負責,對技術精益求精,其具體方面就體現(xiàn)在醫(yī)務人員應該具有的基本素質,即責任心、愛心、耐心、細心、上進心。

        那么什么是責任心呢?我想責任心不僅是對自己和工作的負責,更是對患者和醫(yī)院的負責,對國家和社會的負責,因此這就要求醫(yī)務人員應樹立正確的人生觀、利益觀、權力觀、價值觀。

        責任心是醫(yī)務人員工作的基礎,愛心卻是醫(yī)務人員工作的動力,博愛,這一儒家思想金華所在,在中華大地傳承了幾千年,因此醫(yī)務人員對待每一位患者都有一顆博愛之心。有人說醫(yī)務人員的愛不僅讓社會變得溫暖,還會讓病人戰(zhàn)勝病魔,同時還會提高自己的自身素質,并且這種愛不受‘拜金主義’和‘享樂主義’的侵蝕,而應該始終堅持為患者服務這基本核心原則。

        愛心是醫(yī)務人員工作的動力,而耐心卻是醫(yī)務人員工作的具體方法,患者來求醫(yī)時忍受著病痛的折磨,不管是從精神上還是從心里上與常人相比肯定有些煩躁、焦慮、恐懼、孤單、失望等一些低落情緒,那些長期受病痛折磨的還會對義務人員懷有抵觸情緒。其實此時的患者內心也是矛盾的,這時候就要求醫(yī)務人員有足夠的耐心與其溝通,并對患者的疑問進行科學的解釋和正確的引導。用我們的愛心和耐心去感到患者,讓他接受和配合我們的治療,患者是帶著希望來的,而醫(yī)務人員就應該在醫(yī)療環(huán)境許可的情況下,耐心的給患者一個希望。