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時間：2023-09-07 09:19:32
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在各基層供電企業(yè)中，供電安全問題是其應進行充分解決的主要問題之一。基層供電企業(yè)在工作人員素質較弱、供電線路網(wǎng)絡覆蓋面較大等因素的影響下，使其安全生產(chǎn)中存在相應的問題并經(jīng)常發(fā)生相應的安全生產(chǎn)事故，因此各供電管理不部門應對問題產(chǎn)生原因進行充分了解，在問題根源處出發(fā)對現(xiàn)代制度進行創(chuàng)建，并在經(jīng)濟市場相關條件的影響下，在思想、組織、條件等方面對安全生產(chǎn)進行完善，進一步推動供電行業(yè)快速發(fā)展與進步。
一、基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
現(xiàn)階段，在各種因素的影響下，致使基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)形勢存在相應的問題。國家電網(wǎng)相關管理人員表明：生產(chǎn)期間安全監(jiān)測力度較弱，安全防護措施缺失，工作人員安全意識較弱，對日常工作中存在的安全風險問題較為輕視，不根據(jù)安全施工規(guī)范進行工作等因素，是引發(fā)各種安全生產(chǎn)事故的主要因素；對各種常安全生產(chǎn)人員責任事故進行分析我們可以發(fā)現(xiàn)，這些問題發(fā)生的主要原因出通常為相關工作人員工素質相對較弱，其中主要表現(xiàn)在較多一線基層工作人員身上。同時對三戴制度的忽視，生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管力度存在問題；對相關安全生產(chǎn)事故重視程度較弱；相關工作票的簽發(fā)與《安規(guī)》中的相關需求存在差距以及落實不嚴謹、生產(chǎn)現(xiàn)場安全措施存在合理性，生產(chǎn)、基建等從何區(qū)域安全措施不嚴謹；生產(chǎn)設備管理責任模糊；對《安規(guī)》認知存在問題以及習慣性違規(guī)工作；在檢修維護期間工作人員安全互保缺失嚴重缺失等，在基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)中具有較強的普遍性。
二、基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)優(yōu)化方法
1.促進安全文化建設，樹立安全生產(chǎn)意識。在安全生產(chǎn)過程中安全文化是其實現(xiàn)的基礎，技術方法只能對較低層次的安全生產(chǎn)進行實現(xiàn)，各種管理與制度方法則可較好對高層次安全生產(chǎn)進行實現(xiàn)，因此想要較好促進安全生產(chǎn)的實現(xiàn)只有對安全文化進行建設。安全文化的建設可較好對工作人員地思想與行為進行凝聚，對安全文化進行宣傳與教育，真正的形成所有工作人員熱愛生命、重視安全的思想。同時想要提高安全文化建設，加強工作人員安全工作理念則應該提升管理人員對其重視程度。其中管理人員能夠身體力行的進行安全生產(chǎn)工作，對重點環(huán)節(jié)進行掌握則具有著較強的重要性。也只有在工作人員敢管理、善管理的作用下，才能充分的將安全生產(chǎn)落實在實處。在基層供電企業(yè)創(chuàng)建安全文化過程中，班組是其最終的實施點，也是進行安全文化培訓的主要目標，更是安全文化的主要實施者，因此應以班組為基礎，對各種活動與安全生產(chǎn)管理制度進行制定，在基礎上提高班組的管理能力。同時在對班組進行文化與業(yè)務建立過程中，充分的以人為本這一原則進行遵循，在班組工作人員進行交流過程中，較好樹立完善的交流環(huán)境，將工作人員之間的誤會進行消除，促進和諧工作氛圍的成立。2.以操作規(guī)范為核心，降低安全風險問題的發(fā)生。相關管理制度是促進安全生產(chǎn)實現(xiàn)的重要保障，因此需要實際情況對具有較強完整性、覆蓋面廣、科學合理的管理制度，并以此對工作人員進行鼓勵與約束，真正促進依法治企的實現(xiàn)。首先，對各安全生產(chǎn)責任制度進行優(yōu)化。在對安全管理進行完善期間，則應該對安全第一，預防為主這一思想進行充分的落實，根據(jù)實際情況對安全職責定期進行完善，真生的實現(xiàn)人人都是安全員。同時對已經(jīng)發(fā)生的事件進行四不放過，也就是根據(jù)事件發(fā)生原因、相關責任人處理、優(yōu)化方法落實、相關工作人員處罰教育對事件進行充分的處理，這也是事件發(fā)生后應堅持的主要原則。其次，嚴格管理日常安全生產(chǎn)。相關工作人員應對安全隱患排查、制度優(yōu)化等進行嚴格的落實，提高自身安全意識。在突出現(xiàn)場管理力度的基礎上，對安全生產(chǎn)預防管理制度進行落實，將安全生產(chǎn)事故調查充分的轉變?yōu)榘踩a(chǎn)事故預防，在各種安全生產(chǎn)施工中對經(jīng)驗進行總結。再次，在對生產(chǎn)設備安全進行保障的基礎上，對反事故技術方案進行制定，同時還應該根據(jù)實際情況對設備技術標準、運行標準等進行明確，進一步提高相關設備的使用時間。最后，在對電網(wǎng)安全進行保護過程中，應制定價較為完善的事件處理方案、繼電保護管理參數(shù)等預防性工作與管理參數(shù)，并嚴格進行落實。3.開展安全教育培訓，提高工作人員重視程度在基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，安全教育是其實現(xiàn)的基礎?；鶎庸╇娖髽I(yè)工作人員數(shù)量相對較多，一些發(fā)共作崗位具有較強的危險性。例如：供電線路人員、安裝人員、維護人員等。對工作人員定期進行安全教育培訓，讓其在基礎上對安全生產(chǎn)的重要性進行了解，在心理上樹立良好的安全工作意識，進一步降低安全生產(chǎn)問題的發(fā)生。安全教育培訓活動除了是一種法律義務，也是企業(yè)提升自身安全生產(chǎn)能力，降低安全生產(chǎn)事故的主要方法之一。在培訓過程中應根據(jù)工作人員職能的不同對安全教育培訓內容進行明確。在對管理人員進行培訓過程中應主要針對安全經(jīng)濟學、事故處理等內容進行培訓。對于監(jiān)測人員應主要對其安全管理方式、方法以及相關標準等進行培訓。在對操作人員進行安全教育培訓時則應該主要對其安全操作、技術規(guī)范等進行充分的培訓。對于安全教育培訓方式也有半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)等，以其培訓形式又分為知識教學、案例分析等?？偠灾?，以培訓目標與內容對培訓方式進行明確，進一步提高培訓目標的安全生產(chǎn)意識。
三、結語
綜上所述，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的作用下，對供電質量的需求逐漸提升，在各種因素的影響下基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)中還存在的一定的問題，對相關需求不能較好進行滿足。因此，相關工作人員通過促進安全文化建設，樹立安全生產(chǎn)意識、以操作規(guī)范為核心，降低安全風險問題的發(fā)生等方法對相關問題進行解決，子啊滿足在社會需求的基礎上，促進基層供電企業(yè)快速發(fā)展與完善。
參考文獻
一、煤礦安全生產(chǎn)培訓所存在的問題
煤礦安全培訓是煤礦行業(yè)的永恒話題。煤礦安全培訓存在的各種問題嚴重影響和制約著煤礦安全生產(chǎn)的實現(xiàn)。具體來講，當前煤礦安全生產(chǎn)培訓主要存在以下幾個方面的突出問題：
第一，安全生產(chǎn)的意識仍未得到牢固樹立。長期以來，在一些煤炭企業(yè)的“潛意識”里始終存在著僥幸心理，對國家關于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定采取敷衍塞責的態(tài)度。這反映在企業(yè)的具體工作中，就體現(xiàn)為不能真正貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的基本方針，對上級有關安全生產(chǎn)的文件精神以及各項具體規(guī)定不能進行不折不扣的落實。這一切都是安全生產(chǎn)意識薄弱的體現(xiàn)，也是安全事故難以根除的癥結所在。
第二，安全防范措施不能真正落實到位。在煤礦生產(chǎn)中，能否在生產(chǎn)活動開展之初就做好防范工作關系到安全生產(chǎn)狀況的優(yōu)劣。在一些煤礦企業(yè)的具體工作中，對安全防范措施的落實采取敷衍應付的態(tài)度，特別是在管理、技術以及安全層面的監(jiān)督、監(jiān)察工作不能保證各項措施的落實到位，這也就為各類安全事故的發(fā)生提供了可乘之機。
第三，職工整體安全素質有待進一步提升。經(jīng)過多年的安全生產(chǎn)培訓教育，職工的安全意識、安全素質均得到了顯著提升，但是這種提升距實現(xiàn)完全安全生產(chǎn)還有一段距離?？傮w上講，一些煤礦企業(yè)中的安全管理人員以及特種作業(yè)人員并不具備其所從事工種要求的安全資質，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)一些安全隱患，這種情況如果不能加以改變，煤礦安全生產(chǎn)的實現(xiàn)也就必定困難重重。
二、完善煤礦安全生產(chǎn)培訓的具體路徑
煤礦安全生產(chǎn)還存在許多亟待解決的問題，這些問題的存在也是導致當前煤礦安全事故不斷發(fā)生的癥結所在。針對以上問題，要進一步完善煤礦安全生產(chǎn)培訓可以從以下幾個方面著手：
第一，進一步抓好安全生產(chǎn)培訓工作。面對嚴峻的煤礦安全形勢，運用各種方式來做好安全生產(chǎn)培訓工作就具有十分重要的意義。為保證煤礦安全培訓工作的順利有效開展，煤礦企業(yè)的相關負責人、安全生產(chǎn)管理人員，特別是企業(yè)高級管理人員必須具備與其職位要求相應的安全資質。在實際工作中，要以高度的責任感來從事所承擔的各項任務，保證將安全生產(chǎn)放在首位。與此同時，要對各項安全培訓活動進行有計劃、有步驟的安排，并且根據(jù)培訓效果加以及時的總結與分析，找出其中存在的問題，不斷完善安全培訓的內容，保證各項培訓均能夠不折不扣的落實。
第二，按照相關要求具體進行培訓規(guī)劃與安排。根據(jù)《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法》（試行）第八條的相關規(guī)定，結合自身實際來開展煤礦安全生產(chǎn)培訓活動，特別是按照《煤礦安全培訓監(jiān)督檢查辦法》（試行）所制定的“安全培訓大綱”，針對本礦區(qū)的各項實際情況來進行培訓教材的編寫。教材編寫完成之后，及時報上級培訓主管部門進行審查批準。根據(jù)審查批準過的培訓教材來組織專人開展安全生產(chǎn)培訓活動，對順利通過培訓的人員頒發(fā)相關證件。
一、明確安全生產(chǎn)培訓管理職責，落實培訓責任
（一）根據(jù)省安監(jiān)局關于安全生產(chǎn)培訓的相關規(guī)定和我局的職責，市安監(jiān)部門依法綜合監(jiān)督、檢查、指導全市各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓工作，并負責全市非煤礦山（含勘探、尾礦庫）、石油天然氣開采（含管道輸送）、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位、煙花爆竹、化工（含石油化工）、醫(yī)藥、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和其他從業(yè)人員的安全培訓考核工作；全市各類特種作業(yè)人員（不含煤礦井下特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員）的安全培訓考核工作。
各縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對轄區(qū)各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓工作進行監(jiān)督、指導。
（二）取得省安監(jiān)局頒發(fā)的安全培訓資質的單位承擔有關培訓教學工作。
三級培訓機構承擔我市轄區(qū)內各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員（不含煤礦井下特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員）、除國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局負責組織培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員的安全資格培訓。
四級培訓機構承擔我市轄區(qū)內各類生產(chǎn)經(jīng)營單位中除主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員安全資格培訓。
上一級安全培訓機構可以承擔下一級安全培訓機構的培訓工作。
（三）按照省安監(jiān)局的有關規(guī)定，下列人員的安全培訓工作由省安監(jiān)局負責組織。
1、省安監(jiān)局重點監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位（包括省屬企業(yè)的總公司、總廠、集團公司、中央駐晉企業(yè)及中央企業(yè)在晉的分公司、子公司；具體范圍與省安監(jiān)局重點監(jiān)管的企業(yè)名單一致）的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。
2、金屬礦山和采用井工開采的其它非煤礦山、勘察單位、石油天然氣開采（含管道輸送）企業(yè)的主要負責人；庫容在100萬立方米以上的尾礦庫的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。
3、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的主要負責人；領取甲種《經(jīng)營許可證》的危險化學品經(jīng)營企業(yè)的主要負責人。
4、煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè)的主要負責人和安全管理人員。
（四）市安監(jiān)局負責組織對除省安監(jiān)局負責范圍以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（不含煤礦井下特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員）的安全培訓。
市安監(jiān)局組織的各類人員培訓，由具備三級以上培訓資質的安全生產(chǎn)培訓機構承擔。
（五）全市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的安全培訓工作，由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施，由四級以上培訓資質的安全生產(chǎn)培訓機構進行培訓，并接受市、縣安監(jiān)局的監(jiān)督和指導。
二、進一步加強培訓機構建設，完善安全培訓體系
（一）為適應全市培訓工作、特別是落實全員培訓工作的要求，各縣（區(qū)）安監(jiān)部門要注重和加強培訓機構的建設。凡工業(yè)布局相對集中的縣（區(qū)）、1000人以上的生產(chǎn)企業(yè)都要設立符合國家要求的、具有培訓資質的培訓機構。目前尚未建立培訓基地的縣、區(qū)和生產(chǎn)企業(yè)要加大工作力度，確保2010年底前全市培訓機構建設任務基本完成。
（二）全面推行培訓機構標準化管理。加強對現(xiàn)有培訓機構的監(jiān)管，對不落實培訓制度、無法保證培訓質量，嚴重不達標準的培訓機構，要依法予以處罰，直至提請發(fā)證機關吊銷其資質證書；對不認真執(zhí)行國家關于安全培訓的規(guī)定，只注重收費、甚至弄虛作假的培訓機構要堅決取締；對長期不按資質范圍履行培訓職責的，要提請發(fā)證機關注銷其資質。
三、進一步加強安全培訓的考核管理，規(guī)范頒證程序
繼續(xù)加強安全培訓考核管理，切實將考核作為促進和提高安全培訓質量以及加強安全準入管理的重要環(huán)節(jié)，堅持考教分離的原則，不斷改善考核方式，強化監(jiān)控手段，嚴格頒證程序。
要進一步規(guī)范各類人員的頒證范圍。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（安監(jiān)總局第3號令）和其他相關規(guī)定，各類人員的范圍是指：
1、主要負責人：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人或者對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營決策起決定作用的負責人。包括有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠（礦、場、站）長、經(jīng)理（含實際控制人），以及其下屬不具有獨立法人資格的分公司、分廠等分支機構直接行使生產(chǎn)經(jīng)營管理權的經(jīng)理、廠（礦、場、站）長。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人以企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》登記的法定代表人或負責人為依據(jù)。
企業(yè)集團或其他單位下屬的不具有獨立法人資格的分公司、分廠等分支機構直接行使生產(chǎn)經(jīng)營管理權的主要負責人，以其有用人決策權的上級單位的任職文件為依據(jù)。
2、安全生產(chǎn)管理人員：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位（含其下屬的不具有獨立法人資格的分公司、分廠等分支機構）分管安全生產(chǎn)的負責人、安全生產(chǎn)管理機構負責人及其管理人員，以及未設安全生產(chǎn)管理機構的生產(chǎn)經(jīng)營單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。
3、特種作業(yè)人員是指列入國家安監(jiān)局安監(jiān)管人字（2004）124號文件公布的特種作業(yè)范圍的直接從事相關特種作業(yè)的人員（不含煤礦井下特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員）。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員：是指除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。
高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須依法經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，并經(jīng)考核合格取得《安全資格證》；非高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員必須依法經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，取得《安全生產(chǎn)培訓合格證書》；特種作業(yè)人員必須依法經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，取得《特種作業(yè)人員操作證》，生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員必須依法經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，取得《安全生產(chǎn)培訓合格證》。
四、進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作協(xié)調和指導，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序
市安監(jiān)局負責全市安全生產(chǎn)培訓工作的指導和協(xié)調，市安監(jiān)局人事培訓科承擔市安監(jiān)局安全培訓的綜合協(xié)調和管理工作。今后，市安監(jiān)局各科室組織的針對全市性的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員以及生產(chǎn)經(jīng)營單位相關從業(yè)人員的各類安全管理專項業(yè)務培訓、安全資格培訓等，統(tǒng)一納入市安監(jiān)局安全培訓管理體系中，實行歸口管理，由人事培訓科進行綜合協(xié)調并組織實施。每年年底，各科室根據(jù)工作需要編制下年度本科室所分管行業(yè)、領域安全管理專項業(yè)務培訓計劃，由人事培訓科統(tǒng)一列入全市安全培訓計劃，向社會公告。對于未列入年度安全培訓計劃的臨時性專項安全教育培訓，由人事培訓科牽頭，組織相關科室共同編制培訓策劃方案，由人事培訓科負責向社會公告。
各縣（區(qū)）安監(jiān)局也要按照歸口管理的原則，確定主管安全生產(chǎn)培訓工作的部門，加強安全生產(chǎn)培訓工作的綜合管理和指導、協(xié)調。
今后，除國家法定的證書外，不再另行頒發(fā)任何式樣的安全培訓證書。任何單位、部門不得擅自以市安監(jiān)局的名義舉辦各類培訓班，也不得以市安監(jiān)局名義頒發(fā)各類培訓證書。
五、進一步加強安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督檢查，強化行政執(zhí)法力度
20XX年XXXX在XXX正確領導下，遵照年度安全生產(chǎn)工作要求，嚴格防范安全事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責制，扎實開展了“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產(chǎn)基礎工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定基礎，20XX年安全生產(chǎn)工作開展狀況如下：
一、20XX年安全生產(chǎn)工作開展狀況
(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。
為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《XXXXX工作職責》，安全職責得到落實。
(二)安全生產(chǎn)月活動開展狀況
按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產(chǎn)大檢查開展狀況
按照相關文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓狀況
圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統(tǒng)等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行XX次隱患排查，組織XX次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求和保密管理規(guī)定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓和工作布置。
二、20XX年安全生產(chǎn)重點工作
(一)不斷健全安全生產(chǎn)工作機制，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責制及安全生產(chǎn)職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規(guī)范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發(fā)生。
1企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的常見問題
(1)思想意識薄弱，權責不清，利益驅使目前我國很多企業(yè)特別是中小企業(yè)在安全生產(chǎn)上的思想意識還相當薄弱，受到傳統(tǒng)思想和個人主義的影響，很多企業(yè)主和進行生產(chǎn)的工人往往忽視安全的重要性，抱著過度的僥幸心理，在日常的工作中，不能夠時時將安全生產(chǎn)放在第一位。同時，受到市場經(jīng)濟和國外企業(yè)的影響，有的中小企業(yè)為了追求更高的利潤，對存在的安全隱患需要進行改造的，不愿意去投入。另外，也有企業(yè)注意到了安全生產(chǎn)對企業(yè)的重要性，但缺乏系統(tǒng)的安全生產(chǎn)責任體系，很多是在學習其它企業(yè)的做法后，進行生搬硬套，結果卻不適合企業(yè)自身的需要。安全生產(chǎn)也存在管理混亂，監(jiān)督不到位的問題。(2)缺乏有效的安全規(guī)范和指導對于企業(yè)的安全生產(chǎn)，雖然我國相關的法律明確規(guī)定，企業(yè)進行生產(chǎn)時，一方面要求建立符合生產(chǎn)安全設備和企業(yè)規(guī)章，另一方面要對從事生產(chǎn)的企業(yè)人員進行充分的培訓，符合條件的才能進行生產(chǎn)上崗，但是實際上在我國的企業(yè)生產(chǎn)中，很多企業(yè)的生產(chǎn)條件還相當原始，企業(yè)缺少相應的安全保障和應急通道，還缺乏進行安全生產(chǎn)的硬性規(guī)章和生產(chǎn)規(guī)范。而對于企業(yè)的從業(yè)人員，雖然部分企業(yè)的員工經(jīng)過了生產(chǎn)前的培訓，但有的仍流于形式主義，沒有真正的從員工的自身開始，對其進行崗位知識的符合程度、安全生產(chǎn)知識和技能的掌握程度等進行測試，以及沒有能夠對安全生產(chǎn)和危險品的充分認識。(3)企業(yè)缺乏系統(tǒng)性的安全生產(chǎn)管理從上文中的案例我們可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)出現(xiàn)安全事故主要存在以下原因：一是企業(yè)缺少系統(tǒng)性的管理制度，特別是一些危險產(chǎn)品的企業(yè)制定的規(guī)章還是粗放式的；二是部門組織設置不清晰，企業(yè)進行運輸、管理的員工也只是普通的員工，沒有經(jīng)過特殊的安全培訓；三是缺少對危險品的日常監(jiān)管。(4)企業(yè)在制定具體的內部操作和管理規(guī)范時，沒有結合企業(yè)的實際，使得制定的規(guī)章不能滿足企業(yè)安全管理的需要。
2企業(yè)安全生產(chǎn)管理的對策及建議
(1)提高企業(yè)的安全意識由于企業(yè)的安全生產(chǎn)是始終貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)度首先要提高企業(yè)全體員工的安全生產(chǎn)意識，只有所有員工都高度重視安全生產(chǎn)，才能在每個崗位保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。另外，提高全員的安全意識，還需要針對具體的崗位，來制定相應的安全職責規(guī)范，根據(jù)國家相關的法律，切實落實安全生產(chǎn)。(2)建立企業(yè)安全生產(chǎn)培訓體系建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓體系，需要從以下幾個方面進行。①建立企業(yè)各個環(huán)節(jié)的標準生產(chǎn)規(guī)范，并編寫相關的安全生產(chǎn)操作和執(zhí)行手冊、事故應急處理手冊等，使得企業(yè)全體員工除了在培訓時可以學習到安全生產(chǎn)的相關知識，也可以根據(jù)手冊的指導時時進行學習。②開展系統(tǒng)化的培訓。建立以周、月為單位的定期培訓制度，讓企業(yè)的全體員工了解非安全生產(chǎn)帶來的后果，以及掌握安全生產(chǎn)的技巧。這種培訓可以邀請專業(yè)化的安全生產(chǎn)專家等來進行授課，也可以安排企業(yè)的內部人員講課。在進行員工培訓時，必須要進行全員培訓，一方面要對員工本身進行專業(yè)化的崗位技能操作進行培訓，另一方面也要對員工進行非本身崗位的安全進行培訓，以便讓員了解和掌握整套的安全生產(chǎn)規(guī)范，盡量減少和避免安全事故的發(fā)生。
3做好安全生產(chǎn)的管理工作
做好企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，可以從以下幾個方面進行：一是建立安全生產(chǎn)的許可證制度，企業(yè)從事生產(chǎn)必須獲得國家相關部門的實地認可，即在企業(yè)開始生產(chǎn)前，由負責安全生產(chǎn)的行政部門到企業(yè)對相關的安全生產(chǎn)制度和規(guī)范、配套設備和設施、應急通道等情況進行檢查，合格后再允許企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動；二是建立不定期的檢查制度，特別是進行危險品生產(chǎn)的企業(yè)，由安全生產(chǎn)的行政部門隨時到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，清理安全隱患；三是企業(yè)內部建立安全生產(chǎn)指令牌，明確員工要按照規(guī)范要求地去操作，明確責任人。
4完善企業(yè)的安全生產(chǎn)的組織結構和制度
首先，完善企業(yè)內部的組織架構，做到生產(chǎn)、管理、監(jiān)督同時進行，適應企業(yè)安全生產(chǎn)的需要；其次，明確規(guī)定企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章和規(guī)范制度，明確責任人，嚴格要求全體員工按制度來進行工作操作；三是建立企業(yè)內部的安全生產(chǎn)評估體系，在進行生產(chǎn)前，檢查相關的設備設施是否完好，定期評估企業(yè)的培訓制度和內部、生產(chǎn)的流程和操作等能否進一步的優(yōu)化；最后，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)和改進的記錄，以便企業(yè)進行核查。
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數(shù)為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自XXX年1月1日起至XXX年12月31日。
部門主管(簽字)： 員工(簽字)：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)責任書范文二
為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司20**年度安全生產(chǎn)目標的內容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20**年12月31日止。
總經(jīng)理(簽字)： 財務部(簽字)：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責任書范文三
為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全生產(chǎn)基礎管理，提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，增強企業(yè)全員安全責任意識，預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責、一崗雙責、誰主管，誰負責的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等有關法規(guī)、規(guī)章、標準，結合****年度計劃，特簽定本安全生產(chǎn)責任書。
一、責任期限
自20**年1月1日起，至20**年12月31日止。
二、安全管理部安全生產(chǎn)目標
1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;
2、一般及以上火災事故起數(shù)為零;
3、特種設備一般事故起數(shù)為零;
4、職業(yè)病發(fā)生率為零;
5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;
6、具有較大社會影響的治安事件起數(shù)為零;
7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;
8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓教育完成率100%;
9、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員持證上崗率100%。
三、安全管理部安全生產(chǎn)責任
1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準以及上級政府部門、公司有關安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責任制，確保把安全生產(chǎn)責任層層分解，并落實到具體崗位。
2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理制度，指導、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。
3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標完成情況，總結分析存在的問題，部署、落實相關安全生產(chǎn)工作，并保存相關記錄。
4、加強企業(yè)安全培訓教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級安全培訓教育，監(jiān)督各部門開展部門級、班組級培訓教育;監(jiān)督相關部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設備操作人員培訓計劃，與人力資源部配合完成培訓相關工作，保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施以及事故應急措施;建立企業(yè)安全培訓檔案，記錄安全培訓的時間、內容、參加人員及考核結果等情況。
5、監(jiān)督各部門主管的建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施、環(huán)保設施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責范圍內安全設施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。
6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設施、設備上設置符合國家標準或行業(yè)標準的安全警示標志。
7、監(jiān)督相關部門做好特種設備(鍋爐、氣瓶、起重機械、場內專用機動車輛、電梯等)管理工作，定期委托取得資質的檢測、檢驗機構對特種設備進行檢測、檢驗，并按相關規(guī)定建立并維護特種設備檔案。監(jiān)督相關部門建立安全設施巡回檢查制度，對管理范圍內的鍋爐安全裝置、火災報警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃氣泄漏報警系統(tǒng)、事故通風系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設施進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由相關人員簽字，并做好存檔工作。
8、監(jiān)督企業(yè)危險物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質化驗及水處理作業(yè)場所化學品)使用、處置，必須遵守相關法規(guī)、規(guī)章、標準，建立專門的安全管理制度，并采取可靠的安全措施。
9、監(jiān)督各熱力服務部履行重大危險源管理職責，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應的應急預案。
10、嚴格執(zhí)行隱患排查治理相關規(guī)定，建立健全企業(yè)隱患排查治理責任制等相關規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件，操作狀況、設備運行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所事故隱患，制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，不能處理的應及時上報企業(yè)負責人;監(jiān)督相關責任人落實整改措施;建立事故隱患排查治理檔案，如實記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級政府部門、公司的監(jiān)督檢查，并為其提供便利。
11、定期檢查并監(jiān)督相關部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫房、食堂、宿舍的應急疏散通道、疏散指示標志、安全出口、應急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。
12、監(jiān)督各相關部門嚴格執(zhí)行吊裝、動火、高處、有限空間、涂裝、臨時用電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。
13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標準，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關部門為員工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。
14、指導、監(jiān)督承包商項目負責人與企業(yè)負責人或授權人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并定期對承包商施工作業(yè)過程進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全管理問題，應當及時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負責人。
15、接受企業(yè)負責人委托編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練并持續(xù)改進。監(jiān)督相關部門配備必要的應急救援器材、設備和物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。
16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負責人，指導、監(jiān)督相關部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作，防止事故擴大，降低損失;啟動應急預案后，自覺接受應急救援指揮部的指揮，接受應急救援指揮部調動本部門的人力、物力。
17、監(jiān)督相關部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。
18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構建點線面結合，人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。定期開展安保工作檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時監(jiān)督相關部門整改，不留死角，預防各類安保事件的發(fā)生。
19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負責人按照四不放過的原則進行事件調查。
為確保安全月、楚天行活動的有效落實，我局先后制定印發(fā)《關于全縣油氣長輸管道、新能源及電力企業(yè) 2019年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》（）、《關于下達油氣長輸管道安全生產(chǎn)工作檢查清單的通知》（）等相關文件以加強安全月活動落實力度，并根據(jù)省市縣各級要求，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的安全生產(chǎn)月主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我局準備充分、布置周詳，使我局“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動宣教效果達到預定目標，廣大機關干部職工、企業(yè)職工、群眾通過同參與、共分享、明法規(guī)使得本次活動既擁有宣教效果又體現(xiàn)出長效的深入人心的油氣長輸管道及新能源項目安全保護機制。
二、多措并舉，廣泛開展“安全月”活動
“安全生產(chǎn)月”活動開展以來，我局以開展安全生產(chǎn)培訓會議、公眾號安全月活動內容、組織開展安全生產(chǎn)月網(wǎng)絡知識競賽、入企業(yè)入校園入村組宣傳安全法規(guī)、與企業(yè)聯(lián)合開展應急演練等多種形式的活動，用安全警示教育激發(fā)機關、企業(yè)干部職工地參與熱情，更加牢固樹立“生命至高無上、安全責任為天”的思想，更加把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我局共組織相關企業(yè)張貼安全生產(chǎn)標語標圖11幅、設置安全生產(chǎn)展板6塊、公眾號發(fā)表安全報道稿件5篇、發(fā)放安全宣傳單500余份、發(fā)放法律法規(guī)讀本200余份。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了廣大群眾自覺參與安全月活動的熱情，使油氣長輸管道、新能源及電力行業(yè)安全生產(chǎn)真正進入了群眾心中。
（一）召開安全生產(chǎn)工作會議。6月5日，我局組織涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專委會成員單位、有關企業(yè)分管負責的同志召開我縣2019年油氣長輸管線及新能源項目安全生產(chǎn)工作會議。會議總結了2018年工作情況，部署了2019年重點工作任務及安全生產(chǎn)月活動，涉關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)分別表態(tài)發(fā)言，會上縣領導也就下一步安全生產(chǎn)工作及安全月活動進行強調，會議的召開肯定了上半年安全生產(chǎn)工作主要成效，明確了下半年油氣長輸管道及新能源項目安全生產(chǎn)工作主要內容，強化了相關企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實力度，有效的將安全生產(chǎn)月活動開展進行了部署。
（二）開展應急演練活動。6月1日，我局與中石油處聯(lián)合開展了安全生產(chǎn)月應急演練活動，活動首先與小學師生共同觀看學習了警示教育片、油氣管道保護知識等內容，隨后組織開展突發(fā)應急演練，廣大師生與企業(yè)職工、我局干部職工共同參與其中，本次應急演練效果突出，達到了宣教與實戰(zhàn)演練相結合的主要目的。
（三）組織開展安全月學習培訓?；顒又形揖终J真組織干部職工學習安全生產(chǎn)事故案例，并在安全生產(chǎn)宣教會議上結合自身工作實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上。同時局機關、相關企業(yè)舉辦各種安全學習班2期，參加率達到100余人次，并開展安全生產(chǎn)問答、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，局機關、相關企業(yè)開展以上安全活動30余次，參加人數(shù)達200余人次。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我局干部職工及企業(yè)干部職工的安全生產(chǎn)水平，為下一步油氣長輸管道、新能源及電力行業(yè)安全工作的開展打下了堅實的基礎。
三、齊頭并進，認真落實“楚天行”活動
為了將本次安全月及安全生產(chǎn)楚天行活動落到實處，使活動的開展有成效，我局重點開展安全生產(chǎn)月回頭看檢查工作，針對打非治違、大排查大整治、高后果區(qū)等區(qū)域，及時與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)場開展協(xié)調、指導、督促工作，認真落實隱患整改工作，保證了安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)楚天行活動與隱患整改落實的有效結合。
（一）深入開展“楚天行”活動。為認真落實活動主旨，我局堅持日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的檢查方式，對照安全生產(chǎn)檢查清單開展檢查工作，除日常檢查及周檢外，我局組織進行了2次專項檢查，即汛期安全管控專項檢查和安全生產(chǎn)教育培訓專項檢查，汛期安全管控專項檢查主要現(xiàn)場檢查了有關企業(yè)站場、閥室、應急物資儲備、管道運營管護、消防設備設施、高危點安全管控、防汛重要節(jié)點等相關情況，安全生產(chǎn)教育培訓專項檢查主要檢查了相關企業(yè)安全例會開展、新進員工培訓、安全知識政策宣教、安全知識考試、特種崗位持證等文件整理歸檔情況。
2021年6月前，取得安全生產(chǎn)標準化評審二級標準。
二、工作進度
（一）制定方案。2020年7月-2020年8月中旬制定全面開展安全生產(chǎn)標準化工作實施方案，對安全生產(chǎn)標準化工作進行部署動員。
（二）宣貫培訓。2020年9月下旬組織安全生產(chǎn)標準化培訓班，對安全生產(chǎn)標準化相關工作進行宣貫培訓。
（三）標準化體系文件編制。10月下旬組織標準化體系文件編制，對安全生產(chǎn)標準化相關工作進行編制。
（四）制定計劃。11月底前制定企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作計劃，明確完成安全生產(chǎn)標準化工作時限，成立煙花爆竹安全生產(chǎn)標準化工作領導小組。
（五）實施考評。2020年12月底，開展自評。
（六）改進與提高。2021年1月，開展安全標準化改進與提高。
（七）工作總結。2021年3月30日前，將開展安全生產(chǎn)標準化情況做出總結。
三、成立煙花爆竹安全生產(chǎn)標準化工作領導小組
為加強對煙花爆竹安全生產(chǎn)標準化工作的領導，協(xié)調各項工作，促進工作順利實施，成立煙花爆竹安全生產(chǎn)標準化工作領導小組。
總經(jīng)理：
成 員：
四、工作措施
（一）加強組織領導，落實工作責任。成立安全生產(chǎn)標準化工作領導小組，強力推進安全生產(chǎn)標準化工作，明確工作職責，落實工作責任，指導、督促本企業(yè)如期實現(xiàn)工作目標。法定代表人為第一責任人，認真開展自評工作，虛心接受評審單位意見，積極進行整改，達到預期目標要求。
（二）明確工作目標，保證工作進度。制定本企業(yè)達標進度計劃，明確時間表，并組織實施，確保如期實現(xiàn)工作目標。煙花爆竹企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)實際，積極與評審組織單位和評審單位溝通聯(lián)系，確保在規(guī)定時限內完成評審達標工作，保證正常經(jīng)營工作開展。
2學習相關法律法規(guī)，保障安全生產(chǎn)
要向所有員工介紹國家規(guī)定的相關的安全法規(guī)，規(guī)范企業(yè)運營和生產(chǎn)的操作，一切要按照法律法規(guī)執(zhí)行，決不能投機取巧、懈怠一分。安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓是安全生產(chǎn)培訓的一個重要核心組成部分，落實好相關培訓，切實提高員工安全意識，減少乃至避免事故的發(fā)生方面上起著至關重要的作用和意義。另外，還要總結之前生產(chǎn)過程中遇到的問題乃至事故，這時候需要廣大群眾的自覺和積極響應，自動自主地提出相關問題和疑問，并由專家詳細解答并分析、總結，從中提取吸收經(jīng)驗，指導以后安全工作的長遠進行和推廣。
3保證安全生產(chǎn)的權威性
盡管安全問題已變成我國必須保障到位的重點環(huán)節(jié)。但對于供電企業(yè)內部，這只能作為一個理論層面上的警戒，而大部分工作仍舊停滯不前，未受重視。第一，從安排人員的情況來看，目前各部門的安全生產(chǎn)管理在各項安全工作中仍然不能做到百分百的利用，這大大降低了供電企業(yè)用電安全的權威性，更多工作的分配都是通過負責人臨時進行毫無規(guī)章的安排，第二，從經(jīng)濟收入的方向來看，無論在崗級設置、風險抵押管理等層面都要得到良好提現(xiàn)。第三，從管理權限的角度來看，基層安全人員分布較為不均勻，不僅要做好安全本職，還要挖空心思做好對人員的管理安排，這無形中將把安全管理工作放在了次要位置。安全生產(chǎn)管理工作，不能僅僅拘泥于理論，也要著力在實際工作中表現(xiàn)出來。作為供電企業(yè)的我們，應努力將安全生產(chǎn)培訓工作進行一個有效的獨立和分割，并由安監(jiān)部進行統(tǒng)一規(guī)范的管理，努力改善安全管理工作后于本職工作的不正確思想。
2管理意識提高與相關措施提出
（1）重視理念培養(yǎng)，加大安全環(huán)保宣傳力度。油田生產(chǎn)中應當時刻將安全生產(chǎn)作為第一理念，以人為本的生產(chǎn)思想應當始終貫徹在生產(chǎn)活動中，相關部門必須嚴格樹立安全生產(chǎn)觀，加大宣傳力度，開展各項安全生產(chǎn)教育工作，從而實現(xiàn)各項安全目標。并且在安全宣傳的基礎上，應當加強培訓力度，定期對
1、完善了各類安全操作規(guī)程、安全管理制度、各類安全緊急預案、安全考核制度，層層落實簽訂了安全生產(chǎn)責任制，相關人員簽定了2012年度信息安全保密協(xié)議書，明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名管理人員身上，進一步增強了每個員工做好安全工作生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
2、在2月份認真組織開展了“安全教育周”活動，進行了安全操作規(guī)程學習、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產(chǎn)法規(guī)等，全面提高安全生產(chǎn)意識，將安全生產(chǎn)意識深入人心。
3、根據(jù)生產(chǎn)任務情況，一季度加強了員工的生產(chǎn)技術和安全知識的培訓，公司內或邀請相關單位進行培訓，已經(jīng)達九次，另外外送局培訓中心培訓四人。
4、根據(jù)目前市場不景氣的情況，公司加強了對產(chǎn)品的提升，技術部門從設計上對人性化上下工夫，對局網(wǎng)工程上的各類箱子進行了從新包裝，印上商標和安全警示標志，方便主業(yè)管理，同時下生產(chǎn)一線指導工藝，以提高產(chǎn)品質量和工藝，為占領市場鋪墊基礎。
二、二季度安全工作計劃
安全生產(chǎn)不光要避免安全事故的發(fā)生，作為企業(yè)還要進一步保證產(chǎn)品質量的安全，因為產(chǎn)品質量的安全與否，也影響著公司的安全狀況，也是安全工作密不可分的一部分，所以在二季度以保證產(chǎn)品質量的安全為主題，各部門根據(jù)自身的工作，切實做好安全生產(chǎn)工作，并對與生產(chǎn)相關部門提幾點要求：
1、生產(chǎn)技術部作為產(chǎn)品生產(chǎn)的中心，首先產(chǎn)品的設計要符合國家標準和“三C”要求，設計的產(chǎn)品做到成本合理、工藝美觀。
2、供應部應秉著價廉物美的原則和“三C”要求，進行原材料采購，從而保證產(chǎn)品的品質。
3、車間在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，應嚴格按照工藝標準要求進行生產(chǎn)，規(guī)范工藝流程提高標準化作業(yè)，保證產(chǎn)品質量的安全。
4、檢驗部門要嚴格把好產(chǎn)品出廠關，按照檢驗規(guī)范和相關國家檢驗標準認真、仔細地做好檢驗工作，把好最后一關，絕不讓有缺陷的產(chǎn)品出廠，保證出廠產(chǎn)品的質量安全，同時在檢驗過程中加強防誤操作管理，杜絕誤操作事故。
5、銷售部門在產(chǎn)品運輸過程中加強安全工作，采取必要的安全措施，保證產(chǎn)品安全的送到客戶單位。
6、配合杭州市余杭區(qū)質量技術監(jiān)督局余杭分局加強特種設備的管理，保證各類設備使用的合法性和安全性。
