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時間：2023-07-11 09:21:02
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海南，我國最南端的一個島嶼，也是全國最大的經(jīng)濟特區(qū)省，同時又被國務院批準建設(shè)國際旅游島。在建設(shè)國際旅游島的文件內(nèi)容中，要把海南建設(shè)成為全國冬季菜籃子基地，從中可以看出，海南的蔬菜產(chǎn)業(yè)對于全國蔬菜產(chǎn)業(yè)的重要性。不過，要真正使海南成為全國冬季菜籃子基地，就必須要緊緊抓住海南自身的實際情況，同時與以馬克思政治經(jīng)濟學為指導的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論相結(jié)合，在理論的指導下去實踐與完成。因此，形成屬于海南特色的理論，對于海南建設(shè)國際旅游島顯得尤為重要。
一、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論
（一）指導思想
我國是一個社會主義國家，同時也是一個具有中國特色的社會主義國家，要想發(fā)展市場經(jīng)濟，提高人民生活水平，讓人民認識到經(jīng)濟的重要性，那么產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟也是最重要的一點。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學作為經(jīng)濟學的一個重要分支，也是必須以我國社會主義經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)的，也就是以經(jīng)濟理論為基礎(chǔ)，確切地說，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論要以馬克思的再生產(chǎn)理論為指導的。馬克思在對于資本主義經(jīng)濟分析的過程中指出，資本主義的再生產(chǎn)過程中，把社會的總生產(chǎn)分成了生產(chǎn)資料與消費資料生產(chǎn)兩大類，并進行了進一步的闡釋，并指出這兩大類之間必須要保持一定的數(shù)量關(guān)系，只有這樣，我們的生產(chǎn)才能夠順利地進行下去。因此，對于馬克思關(guān)于社會再生產(chǎn)的理論，不僅僅適用于資本主義社會的生產(chǎn)，同樣對于作為社會主義的中國也是具有指導意義的，對于中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的發(fā)展具有重要的作用和意義。
（二）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的定義與意義
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的定義，其實就是我們俗稱的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，就是以“產(chǎn)業(yè)”為研究對象，主要包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)政策等。探討資本主義經(jīng)濟在以工業(yè)化為中心的經(jīng)濟發(fā)展中產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變化的規(guī)律、經(jīng)濟發(fā)展中內(nèi)在的各種均衡問題等。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學是專門研究產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟學，是區(qū)別去宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的，被稱之為中觀經(jīng)濟學。通過研究為國家制定國民經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，為制定的產(chǎn)業(yè)政策提供經(jīng)濟理論依據(jù)。雖然產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論產(chǎn)生于西方資本主義國家，但是我國也是市場經(jīng)濟，同樣適用，因此，了解和探索具有中國特色的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論，對我國經(jīng)濟的發(fā)展也有同樣的重要作用和意義。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的意義，了解產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論，具有重要的理論意義和實踐意義。理論意義是：通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的研究，可以有利于統(tǒng)一的經(jīng)濟學體系的建立；通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的研究，可以有利于經(jīng)濟學和管理學的溝通；通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的研究，可以有利于應用經(jīng)濟學的學科建設(shè)。實踐意義是：通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學進行研究，得出其中的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，可以有利于建立有效的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)；通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學進行研究，得出其中的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，可以有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；通過對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學進行研究，得出其中的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，可以有利于產(chǎn)業(yè)的合理布局。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學既然是以產(chǎn)業(yè)為主要的研究對象，那么，我們根據(jù)國際旅游島文件的精神和內(nèi)容，研究和建設(shè)海南全國冬季菜籃子基地就必須要充分了解產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論的精要，結(jié)合海南建設(shè)基地的實際情況和主客觀因素，找到切實可行的建設(shè)措施，為海南以后的發(fā)展奠定良好的理論基礎(chǔ)。
二、海南蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和現(xiàn)狀
國務院國發(fā)[2009]44號《關(guān)于推進海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見》明確指出：把國家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設(shè)作為海南國際旅游島建設(shè)的六大戰(zhàn)略定位之一，充分發(fā)揮海南熱帶農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，使海南成為全國冬季菜藍子基地、熱帶水果基地、南繁育制種基地、漁業(yè)出口基地和天然橡膠基地。因此，對于海南建設(shè)蔬菜基地，國家給予了政策上的指導，也是提高海南農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展的一個好的機遇。
（一）海南蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢
1、國家政策和海南體制優(yōu)勢
海南被批準建設(shè)國際旅游島，并且上升為國家戰(zhàn)略，這是海南在建省辦經(jīng)濟特區(qū)以來，對于海南未來發(fā)展又一個新的契機。因此，在海南未來的發(fā)展中，國家給予了海南更加優(yōu)惠的政策和資金扶持，國務院各部門包括農(nóng)業(yè)部、科技部都會給海南農(nóng)業(yè)發(fā)展方面更多的政策指導和科學技術(shù)支持。
海南是全國唯一一個省級經(jīng)濟特區(qū)政府，實行的“小政府大社會”，同時實行省直管縣的行政體制，這對于海南在政策制定和落實方面，更能針對本地實際做出正確的判斷和監(jiān)督，更好地服務于廣大的人民。
2、海南的氣候、土地、生物資源和水資源優(yōu)勢
海南屬于熱帶季風氣候，長夏無冬，光溫熱充足，雨量充沛，東濕西干，南熱北冷，入春早，升溫快，日夜溫差大，光合潛力大。
海南面積約為3.4萬平方千米，占我國熱帶土地面積的3.4%，海南土地資源豐富，土地適應性較廣，絕對大部分土地都能被農(nóng)業(yè)所利用，開發(fā)潛力大。
海南河流徑流充沛，多年平均地表徑流深875mm，徑流量達297億m3，人均5380m3。獨流入海的河流有154條，水庫面積5.6hm2。海南水資源總量為375億m3，水資源極為豐富。
（二）海南蔬菜產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀
海南是一個農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)人口占全省人口的一半以上，農(nóng)業(yè)一直都是海南經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱力量，農(nóng)業(yè)發(fā)展的好壞直接影響到海南經(jīng)濟、社會的發(fā)展。海南蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過對于本地實際情況的認識，調(diào)整蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對農(nóng)業(yè)技術(shù)的投入，制定蔬菜種植的多項優(yōu)惠政策，在這種情況下，蔬菜產(chǎn)業(yè)在海南農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中也是取得了很大的進步。
雖然海南現(xiàn)有的蔬菜產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，但是距離海南建設(shè)全國冬季菜籃子工程還是有很大的差距和足多問題的。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，海南本地經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，起步晚，發(fā)展緩慢。由于之前海南的地理位置和政府戰(zhàn)略計劃所限，海南在1988年建省以后，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，人民生活水平低，信息閉塞，科學技術(shù)發(fā)展水平低，各方面發(fā)展相對比較慢；在建省之后，海南的發(fā)展也是一波一折地，因此，對于農(nóng)業(yè)省來說，這樣極其不利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展，因而造成了海南現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的發(fā)展落后于其它省的農(nóng)業(yè)。
其次，農(nóng)業(yè)中農(nóng)村發(fā)展落后，農(nóng)民文化素質(zhì)水平低，干部觀念落后，相關(guān)的農(nóng)業(yè)科技人員少。農(nóng)民素質(zhì)的高低水平直接關(guān)系到海南農(nóng)業(yè)的發(fā)展，因為農(nóng)民是蔬菜的直接的種植者和管理者；以此同時，科學的管理，政策的支持也是蔬菜種植的重要的外部因素。海南是一個邊陲小島，與外界的聯(lián)系被瓊州海峽隔斷，一些先進的生產(chǎn)文化和生產(chǎn)力不能在第一時間進入人們的視線。另外，海南本地的農(nóng)民受文化教育程度低，僅有少部分人接受過小學文化的教育；有些干部思想落后，責任心不強，存在消極工作的現(xiàn)象，這些直接影響到政策的落實；海南經(jīng)濟發(fā)展水平低，在農(nóng)業(yè)方面的科技人才少，不能很好地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。
最后，與蔬菜產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè)發(fā)展緩慢，不能形成一定的競爭力和生產(chǎn)力，不能很好得形成產(chǎn)銷相結(jié)合的先進發(fā)展模式，從而導致了海南蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展落后。海南蔬菜產(chǎn)業(yè)類的企業(yè)比較少，而且企業(yè)的規(guī)模、科研水平、項目資金的水平都是很低，與農(nóng)戶之間沒建立相關(guān)的合作關(guān)系，使得企業(yè)后勁不足，不能很好地起到龍頭的作用，一方面制約了企業(yè)的發(fā)展，另一方面也沒有帶到農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)發(fā)展，造成兩方面在發(fā)展上的的滯脹。
三、結(jié)合理論與實際發(fā)展海南蔬菜產(chǎn)業(yè)
（一）加快蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
加快海南蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，很重要的就是要加大對于蔬菜產(chǎn)業(yè)的資金和科技投入，結(jié)合海南實際的土地、氣候、水資源、生物物種方面的情況，在人員方面充分運用現(xiàn)有能力和資源分批次、分階段派人去外地學習和培訓，借鑒我國其他先進兄弟省份的蔬菜種植和管理經(jīng)驗，加大科技投入，培育新型的蔬菜種植品種，推廣新型的蔬菜種植模式和管理模式，推進蔬菜產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使蔬菜的生產(chǎn)方式發(fā)生極大的轉(zhuǎn)變，提高蔬菜的綜合生產(chǎn)能力，從而達到蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，菜農(nóng)收入不斷提高，海南農(nóng)業(yè)不斷得到發(fā)展，農(nóng)業(yè)社會不斷得到穩(wěn)定的最終發(fā)展目的。
（二）加大蔬菜產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展
蔬菜產(chǎn)業(yè)組織涉及的方面比較多，這其中包括蔬菜的種植階段、收購階段、銷售階段等，組織的發(fā)展好壞直接關(guān)系到蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好壞，因此，蔬菜產(chǎn)業(yè)組織必須切合實際，并且能夠根據(jù)市場的變化及時作出調(diào)整。對于蔬菜種植階段，可以設(shè)置農(nóng)業(yè)科技服務站、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)氣象服務網(wǎng)絡組織、農(nóng)民蔬菜種植培訓班等，通過這些組織提高蔬菜的質(zhì)量和品種，加快農(nóng)民種植水平的提高，防止不利于蔬菜種植情況的發(fā)生；在收購階段，可以采用蔬菜中轉(zhuǎn)站，通過中轉(zhuǎn)站實現(xiàn)農(nóng)民和企業(yè)的無縫轉(zhuǎn)換；在銷售階段，加強對于企業(yè)的支持和監(jiān)督，創(chuàng)造和宣傳自身品牌，發(fā)揮品牌效應的作用，提高銷售收入，從而為企業(yè)和本地經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，也會海南蔬菜組織的發(fā)展提供良好的結(jié)構(gòu)模式參考。
（三）合理規(guī)劃蔬菜產(chǎn)業(yè)的布局
合理布局蔬菜產(chǎn)業(yè)，可以充分利用當?shù)刭Y源，節(jié)約能耗，以最少的投入獲得更大的回報。在海南蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，確立了瓊北苦瓜、茄子、辣椒優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，瓊東辣椒、黃瓜、冬瓜、青瓜產(chǎn)業(yè)帶，瓊西南瓜、西瓜、辣椒優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，瓊中苦瓜、黃瓜、野菜發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，瓊南豆角、苦瓜優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。這些產(chǎn)業(yè)對于海南蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的支撐和促進作用，起著重要的推廣和帶動效應，為海南未來的蔬菜產(chǎn)業(yè)在市場發(fā)展中做大做強提供了資源儲備。
根據(jù)2011年6月《水利發(fā)展規(guī)劃(2011—2015)》，全國一半以上的耕地缺少基本灌排條件，40%的大型灌區(qū)骨干工程與50%～60%的中小型灌區(qū)存在設(shè)施不配套、老化、失修等問題，大型灌排泵站的設(shè)備完好率不足60%，農(nóng)田灌溉“最后一公里”問題凸顯。水利設(shè)施的缺乏、老化或者失修必然會給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來負面的影響，從而阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長。所以近年來我國不斷增加水利建設(shè)投入規(guī)模，根據(jù)水利部規(guī)劃，“十二五”期間我國水利投資規(guī)模將達到8萬億，相比“十一五”期間實際投資規(guī)模增長156%，年均復合增長20.7%。而我國如此大規(guī)模的水利投資是否促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長又能否反過來提高水利投資水平?反思這些問題，有利于提高我國水利投資效率，加強我國農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高各地區(qū)抗災能力和糧食生產(chǎn)能力，對保障我國糧食安全、提高水利對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐能力等具有重大的現(xiàn)實意義。
關(guān)于水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的關(guān)系，學者們進行了諸多探索。有學者基于水利社會核算矩陣的分析發(fā)現(xiàn)，水利投資對國民經(jīng)濟尤其是農(nóng)業(yè)部門能產(chǎn)生較大的拉動效應，但是不同水利部門的投資增加對國民經(jīng)濟的具體拉動效應存在較大的差別[1]。也有學者基于C-D生產(chǎn)函數(shù)的研究發(fā)現(xiàn)，增加水利投資對提高糧食產(chǎn)出有促進作用[2]?；谒顿Y和經(jīng)濟發(fā)展歷史數(shù)據(jù)，深入分析水利投資對農(nóng)業(yè)、第二、第三產(chǎn)業(yè)的促進作用，發(fā)現(xiàn)水利投資極大促進了經(jīng)濟的發(fā)展[3]。有學者通過構(gòu)建生產(chǎn)函數(shù)模型討論基礎(chǔ)設(shè)施投資和人力資本積累與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的關(guān)系，結(jié)果表明，基礎(chǔ)設(shè)施投資阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的增長[4]。周世香運用DEA和Malmquist指數(shù)分析了全國各個省份的農(nóng)業(yè)水利投資效率，研究發(fā)現(xiàn)“十一五”期間中部和西部大多數(shù)省份的農(nóng)業(yè)水利投資效率都相對低下[5]。
在省(市)層面，有學者基于四川省的實證分析認為，四川省財政支農(nóng)支出、農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資和第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長均具有積極作用[6];基于四川省的研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)田水利基建投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長并未形成雙向因果關(guān)系，農(nóng)田水利基建投資增長會推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長并未顯著帶動農(nóng)田水利基建投資的增加[7]。有學者研究了重慶市農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響，結(jié)果表明，重慶市農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施資本存量與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長間存在著長期均衡關(guān)系[8]。
從已有的成果來看，農(nóng)田水利投資能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長基本已經(jīng)得到了絕大多數(shù)學者的認可，但是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資的影響卻成果寥寥;對于兩者之間的雙向關(guān)系，不同的學者得到了不同的結(jié)論，但仍缺乏基于全國層面的雙向機制的研究。相關(guān)成果和分析思路都為本研究奠定了基礎(chǔ)。本研究基于全國29個省(市)1990—2012年的面板數(shù)據(jù)，借助面板向量自回歸(VAR)模型，并采用單位根檢驗、協(xié)整檢驗、因果檢驗和面板VAR方法，對農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的雙向影響機制進行分析，并在此基礎(chǔ)上就近期我國政府的水利投資方向和渠道提出相關(guān)的政策建議。
1 材料與方法
1.1 研究方法
采用面板VAR模型分析農(nóng)田水利投資和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的關(guān)系，構(gòu)建了以下模型：
1.2 數(shù)據(jù)來源及預處理
建國以來，水利投資的統(tǒng)計口徑經(jīng)過多次調(diào)整，其中水利基建投資數(shù)據(jù)較為完整，并且在水利投資中占據(jù)主導地位[2]。因此，選取農(nóng)田水利基建投資完成額(irr)作為農(nóng)田水利投資的分析指標，以農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值(agr)作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的衡量指標[9]，數(shù)據(jù)分別來源于《中國水利年鑒》和國家統(tǒng)計局網(wǎng)站。為了保持統(tǒng)計口徑的一致，將重慶市歸入四川省;由于西藏地區(qū)存在大量數(shù)據(jù)的缺失，因此不納入討論范圍;時間跨度為1990—2012年?？紤]到全國各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況和自然資源稟賦的差異，本研究將全國分為東、中、西部3個地區(qū)分別進行分析[東部地區(qū)包括：遼寧、河北、北京、天津、山東、江蘇、上海、浙江、福建、廣東、海南共11個省(市、自治區(qū));中部地區(qū)包括吉林、黑龍江、山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南8個省(自治區(qū))，西部地區(qū)包括內(nèi)蒙古、陜西、青海、寧夏、新疆、甘肅、四川、貴州、云南、廣西10個省(市、自治區(qū))]。為了剔除價格波動帶來的不同年份數(shù)據(jù)不具備可比性的問題，用固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)(1990年=100)對農(nóng)田水利投資數(shù)據(jù)進行可比價格調(diào)整(個別省份存在少量數(shù)據(jù)缺失的問題，以有數(shù)據(jù)年為基期進行調(diào)整)，用農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值指數(shù)(1990年=100)對農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)進行可比價格調(diào)整。同時，為避免異方差和數(shù)據(jù)的強烈波動影響，對所有數(shù)據(jù)進行了對數(shù)處理，并分別用lirr、lagr來表示取自然對數(shù)后的農(nóng)田水利投資、農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值。本研究構(gòu)建了涵蓋全國除港澳臺之外的3個地區(qū)、29個省(市)23年的面板數(shù)據(jù)，共有667組觀測值。
本研究基于調(diào)整價格影響后的可比價數(shù)據(jù)繪制了農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的發(fā)展趨勢圖(圖1)?？梢钥闯?，1990—2012年間全國農(nóng)田水利投資與農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值都呈現(xiàn)出明顯的增長趨勢，并且二者之間存在很大的相關(guān)性，相關(guān)系數(shù)為0.759 4。但是，農(nóng)田水利投資占農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值的比例在2002年以后卻呈下降的趨勢，表明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資的帶動效應并不明顯，或者是現(xiàn)有規(guī)模的水利投資已經(jīng)滿足需要，而造成農(nóng)業(yè)產(chǎn)出增幅高于水利投資增幅。那么，農(nóng)田水利投資的效率如何?農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的動態(tài)關(guān)系如何?由于水利項目的投資存在滯后性，其效益可能需要在下一年或更長時間后才會產(chǎn)生影響。因此，有必要進一步從動態(tài)層面來衡量農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的關(guān)系。
2 結(jié)果與分析
2.1 面板單位根檢驗
由于做VAR模型要求系統(tǒng)中的變量具有平穩(wěn)性特征[10]，因此有必要對農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值(lagr)、水利投資完成額(lirr)的平穩(wěn)性進行檢驗，以避免采用非平穩(wěn)數(shù)據(jù)擬合模型而造成“偽回歸”。STATA12.0軟件為面板數(shù)據(jù)提供了5種單位根檢驗方法，分別為LLC檢驗、HT檢驗、Breitung檢驗、IPS檢驗和Fisher檢驗，為保證結(jié)果的穩(wěn)健性，本研究利用上述5種檢驗法得到了表1的檢驗結(jié)果?？梢钥闯?，當檢驗3個地區(qū)2個變量的一階差分序列時，均顯著地拒絕了原假設(shè)，而原值序列不能完全拒絕“存在單位根”的原假設(shè)，因此這2個變量的一階差分值為平穩(wěn)序列，即兩者均為一階單整序列。
2.2 面板協(xié)整檢驗
為了檢驗2個變量之間是否具有長期均衡的關(guān)系，在單位根檢驗基礎(chǔ)上對數(shù)據(jù)序列進行協(xié)整檢驗。Westerlund構(gòu)造了4個統(tǒng)計量，2個組統(tǒng)計量Gt、Ga，2個面板統(tǒng)計量Pt、Pa[11]。組統(tǒng)計量說明在允許面板異質(zhì)性的條件下存在協(xié)整關(guān)系，面板統(tǒng)計量是在考慮面板同質(zhì)性的條件下檢驗是否存在協(xié)整關(guān)系，2組統(tǒng)計量的原假設(shè)均為不存在協(xié)整關(guān)系。由表2可知，2組面板統(tǒng)計量的檢驗結(jié)果基本是一致的，均顯著地拒絕了原假設(shè)。因此，東、中、西3個地區(qū)的農(nóng)田水利投資和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間存在長期協(xié)整關(guān)系。也就是說，農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長從長期看來存在促進作用，并且可以通過誤差修正機制，保持兩者之間長期穩(wěn)定“均衡”的關(guān)系。
2.3 面板誤差修正模型
為了檢驗農(nóng)田水利投入與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間長期、短期的因果關(guān)系，本研究建立了面板數(shù)據(jù)誤差修正模型。做誤差修正模型之前還應該正確確定滯后期k，如果滯后期太少，誤差項的自相關(guān)會很嚴重，并導致參數(shù)的非一致性估計。在模型中適當加大k值(增加滯后變量個數(shù))，可以消除誤差項中存在的自相關(guān)。但是k值又不宜過大，因為過大會導致自由度減小，直接影響模型參數(shù)估計量的有效性[12]。本研究主要采用當前較為常用的3種確定滯后約束的檢驗方法：似然比(loglikelihood ratio，LR)統(tǒng)計量、赤池信息準則(Akaike information criterion，AIC)和施瓦茨信息準則(Schwartz criterion，SC)。由表3可知，根據(jù)選擇最優(yōu)k值的原則，即在增加k值的過程中使AIC、SC值達到最小，確定滯后期數(shù)為2期。
由表4可以看出，東部地區(qū)的誤差修正項ECM(-1)在模型(2)、模型(3)中均達到5%的顯著性水平，這說明長期看來，農(nóng)田水利投入是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的原因，反之亦成立，即東部地區(qū)存在從農(nóng)田水利投入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的雙向因果關(guān)系。短期內(nèi)，東部地區(qū)僅存在從農(nóng)田水利投入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系。對于中部地區(qū)而言，長期內(nèi)，兩者之間存在雙向因果關(guān)系，但是短期內(nèi)只存在從農(nóng)田水利投入對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系;無論是長期還是短期，西部地區(qū)都只存在從農(nóng)田水利投入對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系。
2.4 面板VAR模型
2.4.1 面板矩估計 為了說明變量之間的回歸關(guān)系，首先進行面板矩估計(generalized method of moments，GMM)，采用均值差分法消除時間效應，前向差分法消除固定效應。由表5的結(jié)果可以看出，對于全國3個地區(qū)而言，無論是滯后1期還是2期，農(nóng)田水利投資都顯著地表現(xiàn)出對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的正向促進作用，這也說明了農(nóng)田水利投資的效益存在滯后性，在較長的時間內(nèi)才能更好地發(fā)揮對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的促進作用。在滯后期數(shù)相同的情況下，西部地區(qū)農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的正向促進作用大于中部、東部地區(qū)，更多的可能是因為自然資源稟賦的差異，導致西部地區(qū)農(nóng)田水利投資的增加可以獲得更多的邊際效益。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資的作用在不同地區(qū)表現(xiàn)不同。滯后2期的情況下，東部地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長表現(xiàn)出對農(nóng)田水利投資的負向顯著，而在滯后1期時不顯著?？赡苁且驗闁|部地區(qū)具有優(yōu)越的地理環(huán)境和資源稟賦，以及良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)，其政策重心更多地傾向于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整或者農(nóng)業(yè)新品種和新技術(shù)的開發(fā)，從而擠出了農(nóng)田水利的投資。中部地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資存在顯著的促進作用，而西部地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對于農(nóng)田水利投資的作用不顯著。
2.4.2 面板方差分解 為了更好地分析農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間相互影響的程度，利用面板方差分解來進行進一步的說明。表6為第10個、第20個預測期的方差分解結(jié)果。由結(jié)果可知，第10個預測期與第20個預測期的結(jié)果比較接近，說明系統(tǒng)在第10個預測期已基本趨于穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長與農(nóng)田水利投資之間的動態(tài)關(guān)系已達到均衡;系統(tǒng)內(nèi)2個變量受自身沖擊的影響均大于受對方?jīng)_擊的影響，對自身波動的貢獻率均在60%以上;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資的影響在18%～30%之間，其中西部最高，東部最低。西部地區(qū)經(jīng)濟相對落后，而且水資源極度匱乏，因此需要不斷補充和完善水利基礎(chǔ)設(shè)施，提高水資源利用率，從而保證農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展;農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的影響在 13%～30% 之間，其中中部高于西部，西部高于東部。對于東部地區(qū)來說，良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)和優(yōu)越的地理位置極大地促進了該地區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，在各類型水利設(shè)施基本配套的情況下，單位水利投資的效益到達拐點，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步增長需要依賴技術(shù)的進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。
3 結(jié)論與討論
本研究基于全國29個省(市)1990—2012年的面板數(shù)據(jù)，總結(jié)了我國近年來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長和農(nóng)田水利投資的情況。通過構(gòu)建面板VAR模型，探析了我國東、中、西部3個地區(qū)農(nóng)田水利投資和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的相互關(guān)系，主要結(jié)論如下。
第一，對全國而言，農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間存在長期的協(xié)整關(guān)系。農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長表現(xiàn)出顯著的正向影響。也就是說，無論是東部，還是中部、西部，從長遠看來，農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長均存在正向的推動作用。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資的影響卻因地而異。
第二，農(nóng)田水利投資與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長之間的關(guān)系存在較強的區(qū)域差異。短期內(nèi)，東部地區(qū)僅存在從農(nóng)田水利投入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系，而長期內(nèi)二者之間存在雙向因果關(guān)系;對于中部地區(qū)而言，長期內(nèi)兩者之間存在雙向因果關(guān)系，但是短期內(nèi)只存在從農(nóng)田水利投入對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系;無論是長期還是短期，西部地區(qū)都只存在從農(nóng)田水利投入對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的單向因果關(guān)系。
第三，方差分解的結(jié)果證明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長對農(nóng)田水利投資影響最大的是西部，農(nóng)田水利投資對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長影響最小的地區(qū)為東部，可能的原因在于各地區(qū)資源稟賦和經(jīng)濟條件的差異。
1太和縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀太
和縣是一個較典型的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟大縣，全縣農(nóng)村人口在157.9萬，年增長1%左右，可耕地12萬hm2，農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值99.2億元，年增長3.7%以上。糧食總產(chǎn)103.6萬t，年增長0.5%以上。肉類總產(chǎn)量9.96萬t以上，年增長2.1%以上。農(nóng)村居民人均可支配收入10028元，年增長8.7%以上。全縣擁有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)13家，總面積0.112萬hm2，農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織（合作社、家庭農(nóng)場）3856家，市級以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)56家。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題
目前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式、方法上存在著諸多制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素，必須進一步研究，加以解決，創(chuàng)新管理理念、管理方法，來解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康、可持續(xù)發(fā)展。
2.1管理體制不夠完善
隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制無法緊跟農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的節(jié)奏，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制沒有及時改革和更新，導致了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與國經(jīng)濟體制不相符，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，阻礙了國家整體經(jīng)濟水平的更好發(fā)展。亟待相關(guān)單位制定一套系統(tǒng)科學的適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方案，以便更好地推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展。
2.2相關(guān)管理人員認識不足
為更好地發(fā)展我國的農(nóng)業(yè)，國家出臺了相關(guān)的法律、法規(guī)和一系列的惠農(nóng)政策，但有些農(nóng)業(yè)管理人員固守著傳統(tǒng)的管理理念，不接受和嘗試新的管理方式，不與時俱進，在處理一些相關(guān)事務過程中，執(zhí)行力相對低下，使得管理效果不夠理想。另外，管理人員缺乏實際工作經(jīng)驗，缺乏專業(yè)的培訓，不能滿足市場經(jīng)濟對農(nóng)業(yè)的要求。因此，必須加強相關(guān)管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的認識，提高管理人員對相關(guān)管理的重視程度。
3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢
3.1構(gòu)建新型的農(nóng)產(chǎn)品銷售體系
為幫助農(nóng)民更好地進行農(nóng)產(chǎn)品銷售，提高農(nóng)民經(jīng)濟收入，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中需要構(gòu)建一個新型的農(nóng)產(chǎn)品銷售體系，實現(xiàn)營銷主體的規(guī)?；?、組織化，交易方式的現(xiàn)代化，批發(fā)市場的功能齊全化，物流配送系統(tǒng)的高效化，以連鎖超市為主體的銷售常態(tài)化。
3.2加大信息化技術(shù)的應用
為適應時代的潮流，應努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化，逐漸將信息化技術(shù)滲透到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的各個環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮各種信息技術(shù)手段的作用，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；大力提高農(nóng)業(yè)管理人員的信息化水平，培育優(yōu)秀的人才投入到信息化技術(shù)生產(chǎn)中，提高工作效率；增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)意識，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的信息化意識，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的信息化水平，規(guī)范農(nóng)業(yè)信息化服務體系，及時向農(nóng)民反應市場運行情況，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高速發(fā)展。
3.3改進農(nóng)民專業(yè)合作社
農(nóng)民專業(yè)合作社是以農(nóng)村家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，通過提供農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務來實現(xiàn)成員互助的組織，合作社的成立節(jié)省了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本和交易費用，在一定程度上有效提高了農(nóng)民市場談判地位及抵御風險的能力，為更好地進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，需要對農(nóng)民專業(yè)合作社進行相應的改革。農(nóng)民專業(yè)合作社中的人力因素、制度因素、物質(zhì)因素、商譽因素等關(guān)系到合作社的發(fā)展前景，特別是商譽因素與物質(zhì)因素影響顯著。要打好信譽戰(zhàn)，創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品，做強品牌效應，提高市場占有率。對合作社的盈余，除一小部分留作公共積累外，大部分根據(jù)合作社成員與合作社發(fā)生的交易額的多少進行分配，實行按股分紅與按交易分紅相結(jié)合，要做到讓每戶農(nóng)戶滿意。對農(nóng)民合作社的物質(zhì)資源進行適當增加，提高農(nóng)民合作社的盈利能力及自身的服務能力。
3.4轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理體制
管理思維要與時俱進，改變以往落后的管理理念，樹立正確的農(nóng)業(yè)管理理念，不斷更新管理意識，消除管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾，實行規(guī)范化管理，定期進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)知識教育和培訓，提高管理人員的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。創(chuàng)新管理模式，建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，克服農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的障礙，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，建立適應時展需求的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制。加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的扶持力度，制定相應的保護制度，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟改革工作的順利進行。調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，進一步完善相關(guān)管理體系，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的進步與發(fā)展。
就目前來說，不管是國內(nèi)還是國外對于企業(yè)經(jīng)營管理者都沒有一個統(tǒng)一的界定標準，不同學者的界定標準各有不同。勝任力理論起源于上世紀七十年代，由于其合理性以及實際使用價值，在國外得到迅速普及，被廣泛應用于企業(yè)、醫(yī)療、教育等各個部門。目前認同較為廣泛的是將企業(yè)經(jīng)營管理勝任力分為表面的知識、技能和內(nèi)在的特質(zhì)、動機、自我概念等。具體來說，知識是指管理者掌握的信息，技能是指管理者在處理事務時具有的能力，自我概念是指管理者自我的價值觀、態(tài)度和認知，而特質(zhì)是指管理者自身的特性，動機則是指管理者實現(xiàn)目標的意愿?？偠灾?，企業(yè)經(jīng)營管理者的勝任力不僅可以判斷其能否勝任某項工作，而且還關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營管理績效的高低。
（二）經(jīng)營管理績效理論
從企業(yè)管理角度來看，經(jīng)營管理績效是企業(yè)追求的最終目的，其不僅體現(xiàn)了企業(yè)的核心競爭力，還可以很好地反映企業(yè)在市場中占據(jù)的份額以及存在的問題，因此目前經(jīng)營管理績效理論已經(jīng)被大多數(shù)人所接收。但和企業(yè)經(jīng)營管理者勝任力一樣，目前關(guān)于經(jīng)營管理績效也沒有一個統(tǒng)一的評判標準。就目前來看，對經(jīng)營管理績效理論的評判標準主要有三種，其分別為：主觀指標和客觀指標的評價標準、單一指標和多項指標的評價標準、財務指標和非財務指標的評價標準。這些評價方式在實際應用中經(jīng)常重疊，目前較為常用的評判方式是通過多項指標從主、客兩方面來衡量企業(yè)的非財務指標和財務指標。
二、企業(yè)經(jīng)營管理者勝任力與經(jīng)營管理績效的關(guān)系
（一）勝任力的特性
我們可以從對勝任力界定的不同標準中總結(jié)出一些相似點，也可以說是勝任力的特征，其主要有三點：（1）勝任力在不同的任務情境中其表現(xiàn)各不相同，具有一定的動態(tài)性；（2）勝任力與經(jīng)營管理工作績效有著密切關(guān)系，不可反映甚至預測經(jīng)營管理的工作績效；（3）可以通過勝任力將經(jīng)營管理能力強的人員魚經(jīng)營管理能力弱的人員區(qū)分開來。
（二）經(jīng)營管理績效的影響因素
上世紀八十年代初，美國學者Boyatzis提出了高效工作績效模型，其指出經(jīng)營管理績效是由經(jīng)營管理需求、管理者的勝任力以及企業(yè)環(huán)境等三部分共同組成的，只有當這三個部分有機的結(jié)合在一起時，才會使得經(jīng)營管理績效處于一個較高的水平。企業(yè)經(jīng)營管理者本身所具有勝任力的種類較多，但在實際經(jīng)營管理中一般不需要用到所有的勝任力，其所需要的勝任力要根據(jù)不同的企業(yè)類型具體評價，要努力使得能最大程度地將勝任力潛能激發(fā)出來，從而有效提升經(jīng)營管理績效。筆者認為，影響經(jīng)營管理績效的勝任力可以分為以下幾個方面：
1、自我管理能力
企業(yè)經(jīng)營管理者的自我管理能力是指管理者能對自己有正確認識，并通過自我學習和自我調(diào)節(jié)來實現(xiàn)自身發(fā)展的能力。自我管理能力的強弱在一定程度上可以決定企業(yè)經(jīng)營管理者的發(fā)展，以此來影響企業(yè)經(jīng)營管理績效，因此是一項十分重要的能力。
2、領(lǐng)導能力
企業(yè)經(jīng)營管理者的領(lǐng)導能力是指管理者通過人際交流或自身行為影響來提升整個企業(yè)工作人員水平的一種能力，這種能力對企業(yè)其它工作人員來說起著領(lǐng)導作用。企業(yè)經(jīng)營管理者的領(lǐng)導能力可以直接影響企業(yè)經(jīng)營管理績效，其在勝任力中占有十分重要的地位。
3、任務管理能力
任務管理能力是指企業(yè)經(jīng)營管理者可以通過自身經(jīng)驗來對團隊進行指導，以此來完成任務的一種能力。任務管理能力的直接實施對象是任務，而只有保證團隊任務的完成，才能提高企業(yè)經(jīng)營管理績效。
4、創(chuàng)新管理能力
創(chuàng)新管理能力是指企業(yè)經(jīng)營管理者根據(jù)企業(yè)發(fā)展背景的變化，對傳統(tǒng)的管理方法進行合理改進，使得其更加符合當前企業(yè)發(fā)展需求的一種能力。隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對經(jīng)營管理者創(chuàng)新管理能力的要求也越來越高，企業(yè)經(jīng)營管理者創(chuàng)新能力也變得越來越重要，管理者擁有較強的創(chuàng)新管理能力是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提條件。
5、社會責任能力
在明確社會責任能力之前，首先必須要將其和經(jīng)濟責任區(qū)分開來，其不是以謀求經(jīng)濟效益最大化為目的。具體來說，社會責任能力是企業(yè)經(jīng)營管理者履行對消費者的責任、對債權(quán)人的責任、對職工的責任、對環(huán)境保護的責任以及對社會公益責任等的一種能力，一個優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者必然具有較強的社會責任能力。
（三）企業(yè)經(jīng)營管理者勝任力與經(jīng)營管理績效的關(guān)系
企業(yè)的經(jīng)驗管理績效主要可以分為發(fā)展績效、財務績效、流程績效以及市場績效，研究表明企業(yè)經(jīng)營管理者的領(lǐng)導能力、個人特質(zhì)、管理能力都可以對經(jīng)營管理績效產(chǎn)生影響，而這些都是屬于企業(yè)經(jīng)營管理者勝任力的范疇。比如人事管理能力對企業(yè)的發(fā)展績效和市場績效都能產(chǎn)生顯著影響，因為一旦企業(yè)經(jīng)營管理者具備較強的人事管理能力，其就可以對企業(yè)的工作人員進行更好的組織，從而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；而社會責任能力也對發(fā)展績效有著促進作用，因為若是企業(yè)經(jīng)營管理者具備較強的社會責任能力，就會通過如社會公益等各種行為來為社會作出更多貢獻，而這在無形之中提升了企業(yè)的知名度，樹立了良好的企業(yè)形象，從而提升企業(yè)的發(fā)展績效。
（四）企業(yè)經(jīng)營管理者勝任力與經(jīng)營管理績效關(guān)系帶來的啟示
1、給選撥和考核企業(yè)經(jīng)營管理者帶來的啟示前面已經(jīng)提高，企業(yè)經(jīng)營管理的自我管理能力、管理創(chuàng)新能力、任務管理能力等勝任力對企業(yè)的經(jīng)營績效有重要影響，因此，在進行企業(yè)經(jīng)營管理者的選撥或考核時，可將這些能力納入衡量范圍。比如，在進行企業(yè)經(jīng)營管理者選撥時，可通過對其個人特質(zhì)、自我學習能力、自我調(diào)控能力等勝任力的考察，來衡量其自我管理能力；通過對其人際交往能力、影響能力、指導能力等勝任力的考察，來評判其領(lǐng)導能力；通過對其解決問題能力、決策能力、績效管理能力等勝任力的考察，來評價其任務管理能力?？傊?，在進行企業(yè)經(jīng)營者和管理者選撥時，要考察其各方面的勝任力，以此保證其具有足夠的資格進行企業(yè)的經(jīng)營和管理。
2、給企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓帶來的啟示由于企業(yè)經(jīng)營管理者的許多勝任力對經(jīng)營管理績效都有影響，因此在進行管理者的培訓時，要依據(jù)不同勝任力的不同特點來制訂相應的培訓計劃和方案。這樣可以使得培訓更有針對性，從而大大提升培訓效果，使得企業(yè)經(jīng)營管理者有足夠的能力進行企業(yè)的經(jīng)營和管理，從而保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
從國際造船業(yè)格局來看，在國際金融危機的沖擊下，歐洲造船業(yè)正進一步走向沒落，日本造船業(yè)也正在逐漸淡出與韓、中兩國的競爭，而中國造船業(yè)的競爭力則顯現(xiàn)出進一步增強的趨勢。隨著世界造船中心從歐洲向東亞轉(zhuǎn)移，中國已從世界造船業(yè)第二方陣的中游一舉進入世界造船業(yè)第一方陣。中國造船業(yè)已經(jīng)確立了“世界造船第一大國”的雄偉目標，正不斷借鑒和吸收先進造船國家的技術(shù)和經(jīng)驗，采取種種措施提升中國造船業(yè)的技術(shù)水平、管理水平，提高在國際市場上的競爭力。
從國內(nèi)造船業(yè)格局來看，中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生重大調(diào)整，造船業(yè)己經(jīng)被國家列為重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，已確定重點建設(shè)環(huán)渤海灣、長江口區(qū)和珠江口區(qū)三大造船基地。中國造船業(yè)目前已形成了幾大產(chǎn)業(yè)集群，在江蘇、浙江等地區(qū)。浙江把船舶工業(yè)作為全省先進制造業(yè)基地建設(shè)的重點產(chǎn)業(yè)，正在積極建設(shè)港口物流、戰(zhàn)略物資儲運和臨港工業(yè)三大基地，并把舟山確定為“長三角”戰(zhàn)略物資中轉(zhuǎn)儲備基地、全國重要的船舶工業(yè)基地。因此船舶工業(yè)現(xiàn)代化直接影響到交通運輸、海防、海洋開發(fā)和漁業(yè)等各方面的發(fā)展，對實現(xiàn)浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展有著極為重要的戰(zhàn)略意義。
1.浙江船舶工業(yè)信息化建設(shè)的戰(zhàn)略意義
浙江的區(qū)位優(yōu)勢也得天獨厚：北承長江三角洲，南接海峽西岸經(jīng)濟區(qū)，東瀕太平洋，西連長江流域和內(nèi)陸地區(qū)，不僅區(qū)域內(nèi)外交通便利，且緊鄰國際航運戰(zhàn)略通道，具有深化國內(nèi)外區(qū)域合作的有利條件，發(fā)展船舶工業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢和地域條件十分顯著。
浙江還是國內(nèi)為數(shù)不多的能有大量民間資金投入發(fā)展船舶工業(yè)的地區(qū)之一，目前浙江為加快造船產(chǎn)業(yè)的發(fā)展, 在計算機技術(shù)和計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS) 的開發(fā)應用、網(wǎng)絡化建設(shè)、虛擬造船等方面進行新一輪投入，把數(shù)字造船、綠色造船作為企業(yè)發(fā)展的基本方針，以全面提升數(shù)字化生產(chǎn)技術(shù)為主題。世界船舶工業(yè)的進一步向東亞轉(zhuǎn)移，為浙江造船工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了機會，抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，乘勢而上，浙江船舶工業(yè)一定能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
2011年，浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)獲批列入國家戰(zhàn)略，舟山群島新區(qū)獲批為國家級新區(qū)。按照《浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展示范區(qū)規(guī)劃》，浙江將把國家戰(zhàn)略需要與浙江特色優(yōu)勢結(jié)合起來；打造大宗商品交易平臺，構(gòu)建“三位一體”的港航物流服務體系。推進寧波-舟山港一體化，發(fā)展海洋新興產(chǎn)業(yè)和臨港先進制造業(yè)，同時擇優(yōu)發(fā)展新型船舶工業(yè)、汽車、環(huán)保石化、鋼鐵等先進制造業(yè)。發(fā)展海洋經(jīng)濟，對于浙江來說，是真正意義上的再造“海上浙江經(jīng)濟”。
2.浙江船舶工業(yè)信息化現(xiàn)狀
浙江船舶工業(yè)是浙江省制造業(yè)應用計算機最早的行業(yè)之一，很早就開始了計算機輔助制造 (CAM)在船舶設(shè)計和船舶制造行業(yè)的研究和應用，目前浙江應用于船舶產(chǎn)品設(shè)計和管理的軟件基本是以引進國外系統(tǒng)為主，缺乏自主創(chuàng)新，不但購置價格昂貴，而且維護升級費用也很高。如浙江集團購置國外設(shè)計軟件、ERP管理系統(tǒng)化了1000多萬人民幣，而且系統(tǒng)還需不斷升級。市場上一般的CAD、CAM 軟件和ERP管理軟件很難適應船舶制造企業(yè)的需要，由于我國造船企業(yè)在生產(chǎn)運營模式上與國外先進造船企業(yè)存在的較大差距，船舶產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程復雜，不同產(chǎn)品的設(shè)計、制造過程不完全相同，配套企業(yè)達上千家之多，每一艘船的信息化建設(shè)都具有自已的個性，不能簡單地重復和復制；以及國內(nèi)管理理念、體制上的特殊性，導致引進國外先進的軟件也不能簡單套用，需要有大量的本地化工作要做，加上引進的軟件商出于商業(yè)利益和技術(shù)保密，我們很難進行軟件二次開發(fā)，至今浙江省造船企業(yè)還沒有完整的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理平臺，使造船企業(yè)的設(shè)計、生產(chǎn)運營無法集成，以致企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動達不到各生產(chǎn)要素精確配置的目的，從而使造船周期加長，造船成本相應較高。[1]
目前浙江造船企業(yè)在信息化建設(shè)方面，主要是設(shè)計、采購、生產(chǎn)、成本、精度管理等方面由各自獨立的軟件系統(tǒng)來支撐，這些軟件系統(tǒng)在整個造船流程某些方面的確起到了一定的作用，但由于這些系統(tǒng)開發(fā)應用沒有站在整體造船高度考慮，設(shè)計、生產(chǎn)和運營管理一體化的，這樣不能真正體現(xiàn)軟件系統(tǒng)價值和綜合經(jīng)濟效益。要抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，必須堅持以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)現(xiàn)代造船模式的轉(zhuǎn)換，提高造船企業(yè)的綜合素質(zhì)和整體效率，從而把浙江造船企業(yè)的綜合優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭能力，堅定地走出一條以建設(shè)創(chuàng)新型船舶工業(yè)為核心的科技含量高、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路。
3.浙江船舶工業(yè)信息化建設(shè)存在的主要問題
目前，浙江的民營船舶企業(yè)多數(shù)是按整體制造模式在造船，浙江的骨干船廠處于分段制造模式向分道制造模式過渡階段，已普遍應用CAD出圖、數(shù)字放樣技術(shù)和數(shù)控切割設(shè)備，開始在船舶建造的生產(chǎn)環(huán)節(jié)引入信息化技術(shù)，有的工廠已按區(qū)域造船模式進行生產(chǎn)設(shè)計，但與先進的造船企業(yè)比較，在信息化技術(shù)上仍存在較大的差距，直接影響浙江船舶工業(yè)的競爭力和企業(yè)經(jīng)濟效益。[2]如何充分依托信息化技術(shù)，推動信息化與船舶工業(yè)融合，提高產(chǎn)業(yè)效能，打造中國一流的現(xiàn)代化修造船基地，是擺在我們面前的一個重要課題。
3.1當前造船企業(yè)面臨的設(shè)計管理問題
現(xiàn)在，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的形勢受到外部環(huán)境的影響，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟容易受到市場供求的影響，因此，這就對縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理提出了更加完善的要求，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的方針還在不斷深化。
（二）縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展
1.現(xiàn)在，縣域傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的規(guī)模在縮小，農(nóng)業(yè)的發(fā)展進入了新的歷史階段，所以，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該確保能夠運用在每個環(huán)節(jié)中，從而促進農(nóng)產(chǎn)品的流通，在流通環(huán)節(jié)應該加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保食品安全。
2.人們進入了知識時代，人們在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時候，更加注重可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)理念深入人心，而且，農(nóng)業(yè)是自然和經(jīng)濟共同的產(chǎn)物，所以，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與環(huán)境是密切聯(lián)系的，所以，在環(huán)境保護的過程中，農(nóng)業(yè)是關(guān)鍵，現(xiàn)在，可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，從而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的方式也在發(fā)生變化。
3.現(xiàn)在，全球化的趨勢越來越明顯，農(nóng)業(yè)也實現(xiàn)了全球化的發(fā)展，但是，農(nóng)產(chǎn)品具有特殊性，所以，縣域在進行農(nóng)業(yè)貿(mào)易的時候，應該在相關(guān)理論的指導下進行。
4.在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理論中，呈現(xiàn)出了土地報酬下降的形勢，在知識經(jīng)濟中，知識的成本不會減少，而且會隨著積累越來越多，這對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理產(chǎn)生了一定的問題，現(xiàn)在，人們進入了知識經(jīng)濟時代，很多新的管理方法會應用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，這對處于遞減規(guī)律的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理造成不利影響。
二、縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的相關(guān)政策分析
（一）縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理應該突出特點
現(xiàn)在，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟面臨著壓力，隨著市場經(jīng)濟和國際化經(jīng)濟的發(fā)展，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在著單一化的問題，而且，我國的三農(nóng)問題比較突出，要從不同的角度去分析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，通過對農(nóng)村工業(yè)化和農(nóng)業(yè)的發(fā)展方面，考慮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的可行性，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟能夠朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，因此，縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，應該對具體問題進行研究，而且運用針對農(nóng)業(yè)發(fā)展問題的對策，突出有特點的管理方案，從而能夠使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。
（二）強化縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的團隊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的能力
在縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，應該通過對相關(guān)學科的改革，從而建立一個高標準的管理隊伍，從而能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的特色化，這樣的團隊成員可以由不同學科的研究人員構(gòu)成，從而能夠?qū)崿F(xiàn)知識的遷移，從而能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的合理化管理，能夠在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中分清主次，按照流程管理，而且，在進行縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的過程中，要不斷完善理論，在實踐中對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理論進行擴充。
二、企業(yè)戰(zhàn)略管理植根區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式分析
（一）企業(yè)戰(zhàn)略管理對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展影響的宏觀維度分析
決定企業(yè)發(fā)展因素至少會包括兩方面的因素，一方面是宏觀，另一方面是中觀。因此在企業(yè)發(fā)展過程中需要根據(jù)企業(yè)所在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況制定戰(zhàn)略，這是決定企業(yè)能夠在激烈的市場競爭獲勝的重要條件。本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)程度和其他因素都會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展過程中需要考慮多方面的因素，把區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃融合在一起，提升企業(yè)的綜合發(fā)展能力。企業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻是巨大的，因此企業(yè)發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展是當前經(jīng)濟水平提升的重要路徑。社會經(jīng)濟發(fā)展過程中需要采取有效的措施推動企業(yè)的科學發(fā)展，從宏觀經(jīng)濟發(fā)展的維度出發(fā)，不斷優(yōu)化企業(yè)的競爭環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、用人環(huán)境，讓企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益得到全面的發(fā)展和優(yōu)化。
（二）企業(yè)戰(zhàn)略管理與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式關(guān)系
企業(yè)管理戰(zhàn)略與區(qū)域經(jīng)濟之間相輔相成，形成一種契合共生關(guān)系，因此區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式改變對企業(yè)管理會產(chǎn)生重要的影響。經(jīng)濟學中區(qū)域可以看成是經(jīng)濟上完整的地區(qū)，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中由于受到歷史沉淀、自然特點、文化積累、生產(chǎn)活動能力影響，這些因素都成為經(jīng)濟總鏈條中重要的一環(huán)，專業(yè)分工過程中都要完成各自的職能，形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的總動力。區(qū)域經(jīng)濟在發(fā)展過程中需要堅持走個性化內(nèi)涵式發(fā)展道路，保證區(qū)域經(jīng)濟健康穩(wěn)定的發(fā)展。區(qū)域經(jīng)濟板塊是形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的模塊，板塊經(jīng)濟與企業(yè)管理具有緊密的聯(lián)系，區(qū)域經(jīng)濟需要形成一個經(jīng)濟共同體，推動企業(yè)經(jīng)濟效益提升。決定區(qū)域經(jīng)濟走勢的另一個方面是政府的積極引導，同時需要加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控，推動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)域經(jīng)濟的比較優(yōu)勢需要在企業(yè)管理優(yōu)化過程中得到全面提升，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。從區(qū)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進各方改革形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力。
三、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對企業(yè)管理優(yōu)化的戰(zhàn)略要求分析
（一）企業(yè)管理優(yōu)化與區(qū)域經(jīng)濟相融共生
企業(yè)管理過程中需要對區(qū)域?qū)嶋H情況進行準確定位，企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是實現(xiàn)區(qū)域與核心定位的融合，推動經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。戰(zhàn)略就是要在經(jīng)濟發(fā)展過程中做出取舍，需要對企業(yè)管理做出選擇，如果能夠選擇出正確的路線，對企業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟增長具有重要的作用。企業(yè)的核心競爭力是野取冶，因此企業(yè)在發(fā)展過程中需要堅持與區(qū)域經(jīng)濟增長相互融合的理念，積極融合各種資源，推動企業(yè)內(nèi)在發(fā)展。在市場經(jīng)濟模式下，每個理性經(jīng)濟人都需要按照市場規(guī)律做事，企業(yè)在發(fā)展過程中需要以企業(yè)集體價值最大化為根本目標。企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中需要合理解決個人利益與集體利益之間的關(guān)系，從多方面化解矛盾，提升企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展水平。企業(yè)發(fā)展過程中需要符合集體價值最大化的根本目標，讓每個員工都能夠在企業(yè)運行過程中完成自己的事業(yè)。具體實施過程中需要實現(xiàn)集體價值和個人價值兩個目標函數(shù)的一致化。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展價值需要和每個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展價值緊密結(jié)合在一起，形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的整體動力。在區(qū)域內(nèi)部要根據(jù)自身的情況選擇合適的發(fā)展方式，積極穩(wěn)妥地推進改革與發(fā)展。企業(yè)管理優(yōu)化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展是緊密結(jié)合在一起，最終形成一個有效的體系，因此區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要以企業(yè)優(yōu)化管理為基礎(chǔ)，逐步推進企業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展過程中需要按照區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求制定科學合理的發(fā)展目標，提升企業(yè)的綜合市場競爭力，對企業(yè)全面發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。（本文來自于《閩西職業(yè)技術(shù)學院學報》雜志?！堕}西職業(yè)技術(shù)學院學報》雜志簡介詳見。）
（二）企業(yè)戰(zhàn)略管理協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟促使規(guī)模經(jīng)濟效應產(chǎn)生
企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中需要處理區(qū)域經(jīng)濟增長問題，主要是對規(guī)模效應進行全方位的分析，促使企業(yè)利潤最大化，促使區(qū)域經(jīng)濟規(guī)模效應產(chǎn)生，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)獲取長期效益。企業(yè)發(fā)展過程中單純的競爭與單純的壟斷合謀具有一定的差異，競爭與合作需要有機結(jié)合在一起，企業(yè)管理過程中需要積極吸納競爭的合作優(yōu)點，規(guī)避企業(yè)發(fā)展過程中的缺點，形成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新局面。企業(yè)需要在激烈的市場競爭中不斷地創(chuàng)新，有力推進企業(yè)進一步協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集群效應產(chǎn)生才能在各個主體之間形成更大的發(fā)展動力，集群效應產(chǎn)生區(qū)域的規(guī)模效應才能得到全面的體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟效益提升與規(guī)模經(jīng)濟效益產(chǎn)生具有緊密的聯(lián)系，在新的時代背景下，企業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟規(guī)模效益產(chǎn)生是融合在一起的，需要從多方面經(jīng)濟指標建設(shè)入手，積極推動企業(yè)的協(xié)同區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
（三）企業(yè)管理優(yōu)化與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要打造合理要素模式
在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中需要整合各種要素，讓企業(yè)管理的要素發(fā)揮積極的作用，形成合理的要素結(jié)構(gòu)，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益和社會效益。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中可以吸引外來資源向本地區(qū)匯集，從而形成規(guī)?；?。本地區(qū)經(jīng)濟與社會的快速發(fā)展，需要企業(yè)的推動，因此企業(yè)管理水平需要不斷提升，對各生產(chǎn)要素需要產(chǎn)生一種吸引力，形成有利的競爭優(yōu)勢。區(qū)域共同體形成需要把經(jīng)濟生產(chǎn)和經(jīng)濟生活結(jié)合在一起，形成一個區(qū)域的幾個核心的支柱性產(chǎn)業(yè)，保證基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠更好服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，形成一種有效的保障機制，積極穩(wěn)妥地推進區(qū)域經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展，促使企業(yè)管理水平全面提升。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中需要解決資源、規(guī)模、運營成本三個要素關(guān)系問題，發(fā)揮三個要素的比較優(yōu)勢，才能更好地推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。比較優(yōu)勢得到體現(xiàn)，企業(yè)的競爭優(yōu)勢才能體現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)集聚與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展才能得到有效的保證。
經(jīng)濟形態(tài)的每一次交替，終將導致人類社會的重大變革。知識經(jīng)濟作為繼工業(yè)經(jīng)濟時代之后人類即將步入的一種全新經(jīng)濟形態(tài)，其對社會價值觀念、資源配置、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、分配原則乃至人們生活方式的影響，同樣是全面而深刻的。然而，目前理論界對這一熱點問題的研究，多側(cè)重于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)提升以及體制構(gòu)建等宏觀層面，而對知識經(jīng)濟條件下企業(yè)管理變革微觀層面的探討，卻顯得較為薄弱和散亂，有必要進一步研究。
實際上，隨著外部社會經(jīng)濟環(huán)境在知識經(jīng)濟時代所發(fā)生的一系列重大變革，企業(yè)經(jīng)營管理將面臨全方位的沖擊和挑戰(zhàn)。無論是企業(yè)的管理理念還是其管理模式，也無論是企業(yè)的管理系統(tǒng)還是其組織結(jié)構(gòu)，均將產(chǎn)生全面而深刻的變化。
其一，企業(yè)管理理念從剛性的以物為本向柔性的以人為本轉(zhuǎn)化。
存在決定意識，理念是實踐提煉與升華的結(jié)果。企業(yè)管理理念的形成和演變，歸根到底取決于其所處的經(jīng)濟環(huán)境和管理實踐的發(fā)展與變化。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟作為一種以自然資源的高度消耗為特征的資源經(jīng)濟，實際上是人對物質(zhì)依賴的經(jīng)濟社會。因此，適應于此種資源經(jīng)濟或工業(yè)經(jīng)濟時代機器大工業(yè)生產(chǎn)的需要，無論是企業(yè)的管理理念還是其管理方式，均是以物為中心的剛性管理。即使是由被稱其為“科學管理之父”泰勒所創(chuàng)立的“科學管理”，盡管其通過標準規(guī)范操作、設(shè)立工作定額以及差別工資制度的實施，促進了企業(yè)從早期的經(jīng)驗管理向科學管理轉(zhuǎn)化，引發(fā)并完成了企業(yè)管理的第一次革命，但其實際上依然是以機器為中心、視人為物這一管理理念的體現(xiàn)。當然，隨著社會歷史的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，此種以物為本的管理理念，正逐漸被以行為科學、企業(yè)文化等理論所主張的以人為本的現(xiàn)代管理理念所替代，企業(yè)管理理論與實踐中的人本主義色彩日漸濃厚，人力資源對企業(yè)發(fā)展乃至社會經(jīng)濟增長的重要作用，也日益為人們所認識。但企業(yè)所處的資源經(jīng)濟的社會存在環(huán)境，長期以粗放經(jīng)營為主的經(jīng)濟增長方式，卻使以人為本的管理理念，難以真正地在企業(yè)中予以普遍確立并付諸實踐，這已為我國目前企業(yè)的現(xiàn)實所充分證實。而相形之下，知識經(jīng)濟作為一種以知識的生產(chǎn)、分配和使用為基礎(chǔ)的全新經(jīng)濟形態(tài)，實際上是以創(chuàng)造性的人力資源為依托、以智力為支撐的經(jīng)濟社會．其更為強詞人力資源的開發(fā)與配置，更為注重人力資本的經(jīng)營與效率，更為注重勞動者主觀能動性的調(diào)動與發(fā)揮。這不僅將促使企業(yè)真正實現(xiàn)其管理理念由剛性的以物為本向柔性的以人為本轉(zhuǎn)化，而且實現(xiàn)此種轉(zhuǎn)變，也恰恰正是知識經(jīng)濟的內(nèi)在要求和企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。
其二，企業(yè)資產(chǎn)管理模式從有形資產(chǎn)的價值管理向無形資產(chǎn)的知識管理轉(zhuǎn)化。
由工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟邁進的過程，實質(zhì)上就是人類社會以自然資源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟時代向以知識資源為基礎(chǔ)的經(jīng)濟時代的發(fā)展過程，就是以知識資源的占有和配置來逐漸替代自然資源的占有和配置，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的過程。因此，其不僅將引發(fā)企業(yè)管理理念的重大變革，而且將帶來企業(yè)資產(chǎn)管理模式的重大調(diào)整。之所以如此，是因為在傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)的發(fā)展主要取決于其占有自然資源的多寡與優(yōu)劣，資本與設(shè)備等有形資產(chǎn)的投入起決定性作用。貨幣資本和物質(zhì)資本既是社會經(jīng)濟進步的主導資源，也是企業(yè)發(fā)展的主要依托和基礎(chǔ)。因此，企業(yè)的資產(chǎn)管理必然是通過對有形資產(chǎn)價值的取得、使用以及收回的管理，以實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)增值最大化的過程，也即采取有形資產(chǎn)的價值管理的管理模式。而相形之下，在以知識的生產(chǎn)、使用和分配為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟時代，知識作為一種獨特而又無限的戰(zhàn)略性資源，不僅成為與物力資源和財力資源并重的企業(yè)發(fā)展的必備生產(chǎn)要素，而且是企業(yè)乃至社會經(jīng)濟發(fā)展的主導資源。企業(yè)的生存與發(fā)展不再單純決定于機器與設(shè)備等有形資產(chǎn)的投入，而是在相當程度上取決于其擁有知識資源等無形資產(chǎn)的多寡和利用。也就是說，在知識經(jīng)濟的社會中，企業(yè)的發(fā)展要從主要依賴有形資本的積累和投入，轉(zhuǎn)向更為關(guān)鍵的無形資本的積累與更新，與此相應，其資產(chǎn)管理模式也將從有形資產(chǎn)的價值管理向無形資產(chǎn)的知識管理轉(zhuǎn)化?？梢詳嘌?，21世紀是知識經(jīng)濟的時代，也是知識管理這一嶄新的資產(chǎn)管理模式取代傳統(tǒng)的價值管理模式的時代。
其三，企業(yè)組織管理系統(tǒng)由靜態(tài)的職能型向動態(tài)的過程型轉(zhuǎn)化。
自19世紀工業(yè)革命以來，傳統(tǒng)的企業(yè)組織形式，大多建立在經(jīng)濟學之父斯密的“勞動分工論”和管理學鼻祖泰勒的“科學管理”的理論基礎(chǔ)之上。此種組織形式，強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的精細分工和明確的組織界限，主張按管理幅度劃分管理層次，按管理職能設(shè)置管理部門，采取自上而下、遞階控制的集權(quán)管理模式，是一種靜態(tài)的、以管理職能分工組合為特征的、職能型的組織管理系統(tǒng)。應該承認，在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代的經(jīng)濟環(huán)境中，由于產(chǎn)品與技術(shù)的發(fā)展相對緩慢，生產(chǎn)和消費需求變化不甚明顯，市場及競爭態(tài)勢較為平穩(wěn)等因素的影響，對企業(yè)應變能力要求不高，此種靜態(tài)的企業(yè)組織形式和管理系統(tǒng)，尚能適應當時社會經(jīng)濟發(fā)展和相對平穩(wěn)的經(jīng)營環(huán)境，并一度在相當程度上促進了企業(yè)的發(fā)展。這從技術(shù)的角度而言，實際上也是信息技術(shù)不發(fā)達的必然結(jié)果。然而，在知識經(jīng)濟社會中，現(xiàn)代經(jīng)濟的復雜多變與市場競爭的日趨激烈，則要求企業(yè)組織及其管理系統(tǒng)具有動態(tài)化的特性，以增強企業(yè)適應多變市場環(huán)境的能力。尤其是近年來，隨著信息技術(shù)的突破性發(fā)展，從根本上改變了企業(yè)原有組織和管理系統(tǒng)的信息基礎(chǔ)，“企業(yè)再造”已成為企業(yè)經(jīng)營管理的主流模式和必然趨勢。這不僅要求企業(yè)針對市場環(huán)境和顧客需求的變化，對現(xiàn)有經(jīng)營過程、業(yè)務流程予以根本的重新思考和徹底的重新設(shè)計，實施過程創(chuàng)新，而且要求企業(yè)充分利用先進的制造技術(shù)、信息技術(shù)和管理手段，最大限度地實現(xiàn)其技術(shù)上的功能集成和管理上的職能集成，并依此實現(xiàn)企業(yè)在速度、質(zhì)量、效率和柔性等方面經(jīng)營能力的強化和提高。顯然．此種經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，不僅將導致企業(yè)傳統(tǒng)職能型的組織結(jié)構(gòu)為現(xiàn)代過程型的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)所替代，而且將促使其相應的組織管理系統(tǒng)由靜態(tài)的職能型向動態(tài)的過程型轉(zhuǎn)化。
其四，企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)從層級的金字塔型向扁平的網(wǎng)絡型轉(zhuǎn)化。
企業(yè)發(fā)展的歷史和現(xiàn)實表明，組織結(jié)構(gòu)是影響企業(yè)效能的重要因素。也是企業(yè)管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容。企業(yè)組織如何設(shè)置及其結(jié)構(gòu)如何，歸根到底取決于企業(yè)所處的社會經(jīng)濟環(huán)境及其經(jīng)營目的。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代的社會經(jīng)濟環(huán)境中，由于生產(chǎn)方式和消費需求變動相對緩慢，產(chǎn)品與市場的同質(zhì)性相對較高，市場格局與競爭態(tài)勢也相對穩(wěn)定，企業(yè)往往以效率作為經(jīng)營的核心。為此，企業(yè)組織設(shè)置主要考慮的是，要善于利用大機器生產(chǎn)和流水線的效用，充分取得其產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟效益，強調(diào)建立大型組織；在管理方式上，則強調(diào)按管理幅度劃分管理層次，按管理職能設(shè)置管理部門；在管理內(nèi)容上，注重對各部門人流和物流的嚴密控制，強調(diào)對各部門資本運作的預算管理。因此，隨著企業(yè)的逐步擴張，形成的是一種自上而下、層級分明、金字塔型的管理組織結(jié)構(gòu)。此種組織結(jié)構(gòu)形式，決策高度統(tǒng)一，但卻易產(chǎn)生官僚主義，脫離市場實際；分工細致明確，但部門各自為政，管理效率低下；任務簡單規(guī)范，但使完整的業(yè)務流程支離破碎，整合功能薄弱；信息集中度高，但信息容量有限，傳遞速度慢而易被扭曲，是一種對外部環(huán)境變動反映遲鈍、只能適應經(jīng)營環(huán)境比較恒定狀態(tài)的結(jié)構(gòu)形式。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)面臨的是經(jīng)濟和科技快速發(fā)展、市場需求復雜多變、競爭態(tài)勢日趨激化、經(jīng)營機遇轉(zhuǎn)瞬即失的經(jīng)營環(huán)境。這不僅要求企業(yè)組織的設(shè)置與管理，要善于利用知識創(chuàng)新和知識資本帶來的優(yōu)勢，能夠充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢，而且要及時準確反映市場的變化，增強企業(yè)的應變能力和競爭實力。因此，要改變立足于傳統(tǒng)分工理論基礎(chǔ)上的組織結(jié)構(gòu)，減少管理層次和管理職能部門，強化綜合性管理部門的地位和作用，建立小型的局部組織，采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)形式。這不僅將導致企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)從層級的金字塔型向扁平的網(wǎng)絡型轉(zhuǎn)化，而且也正是知識經(jīng)濟時代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)展和演變的必然趨勢。
其五，企業(yè)競爭從表層的產(chǎn)品優(yōu)勢競爭向深層的核心能力優(yōu)勢競爭轉(zhuǎn)化。
會計本質(zhì)是指會計本身所固有、決定其性質(zhì)和發(fā)展方向的根本屙性，是會計學科中最基本、最核心的問題，它是研究所有會計理論問題的出發(fā)點，相對于環(huán)境的易變性而言，會計本質(zhì)具有客觀穩(wěn)定的特征。對會計本質(zhì)的不同認識是形成不同會計目標觀點的因素之一。企業(yè)想要實現(xiàn)企業(yè)管理目標，必須就要建立起一套完善的管理制度，由于企業(yè)會計與企業(yè)的緊密關(guān)系和它在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要作用，使得企業(yè)對于會計方面關(guān)注就顯得重要得多。企業(yè)會計是反應和企業(yè)財務關(guān)系和投機計劃等等方面的重要指標，所以企業(yè)會計的工作質(zhì)量問題關(guān)系著整個企業(yè)未來發(fā)展狀況。
一、企業(yè)與企業(yè)會計的內(nèi)涵
要想分清楚企業(yè)與企業(yè)會計之間究竟有何關(guān)系，首先就要先理解二者的本質(zhì)內(nèi)涵與定義。我們所謂的企業(yè)就是指以盈利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的一切經(jīng)濟組織；而我們所說的企業(yè)會計是指企業(yè)在進行工作中，反映企業(yè)的經(jīng)濟收入與支出等等一切經(jīng)濟活動核算和監(jiān)督的一個統(tǒng)籌部門。它根據(jù)《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》結(jié)合現(xiàn)實的工業(yè)、商業(yè)，反映企業(yè)的現(xiàn)實經(jīng)營狀況，它可以對企業(yè)的下一步項目投資進行資金預算，進而考察企業(yè)是否有經(jīng)濟能力拓展開發(fā)該項目工程。
二、企業(yè)會計對企業(yè)的影響
1、企業(yè)會計對企業(yè)管理方面的影響
企業(yè)會計在進行工作中，對于企業(yè)的管理有一定的促進作用，企業(yè)會計核算監(jiān)督過程中，企業(yè)的管理就要考慮到當今的項目投資是否能正常順利的開展，對于企業(yè)在接納項目、資金的流動管理提供了先決條件企；企業(yè)會計對企業(yè)中各部門職責劃分有支持作用；企業(yè)會計對企業(yè)的內(nèi)部資源與外部資源有“宏觀調(diào)控”的作用；企業(yè)會計在對企業(yè)財務管理處理方面有著舉足輕重的作用，對于企業(yè)處理企業(yè)債務方面有著不可被代替的作用，甚至可以免除在財務上的危機。
2、企業(yè)會計對企業(yè)外部投資決策上的影響
企業(yè)會計能夠宏觀調(diào)控企業(yè)的控制系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)，對于在企業(yè)投資決策支持與投資成本運營方面有著決定性影響；企業(yè)會計能夠協(xié)助幫助企業(yè)的領(lǐng)導層判斷企業(yè)的經(jīng)濟活動的可行性；企業(yè)會計可以提供企業(yè)在自身市場行業(yè)下的經(jīng)濟環(huán)境地位，給出其它相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境背景，為企業(yè)的下一步?jīng)Q策提供條件；企業(yè)會計可以提供競爭對手的實力參考信息，培養(yǎng)潛在的合作伙伴；企業(yè)會計能夠清醒的認識企業(yè)內(nèi)部的財務及非財務信息，合理給出企業(yè)決策的風險與效益報告。
3、企業(yè)會計對企業(yè)盈虧的影響
企業(yè)的贏與虧在一定程度上是與企業(yè)會計有一定關(guān)系的，很有可能由于企業(yè)會計在工作中的一小點失誤情況，就能影響真?zhèn)€企業(yè)的盈虧狀況。
4、企業(yè)會計間接代表了企業(yè)在行業(yè)中的形象
一個企業(yè)財務形象代表著企業(yè)的運營狀況，從本質(zhì)上反映了企業(yè)的財務經(jīng)濟實力。
5、企業(yè)會計對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響
企業(yè)的經(jīng)濟效益是離不開企業(yè)會計的工作的，企業(yè)會計是為企業(yè)效益而服務的。會計不僅可以對經(jīng)濟活動之后的效益進行評價，而且在經(jīng)濟活動中還可以通過分析評價手段能動的為追求企業(yè)效益而服務。
三、企業(yè)會計存在的必要性
現(xiàn)今，企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系要表現(xiàn)的十分明確，它對于企業(yè)加強內(nèi)部控制提高經(jīng)濟效益有著十分重要的作用。明確的關(guān)鍵因素就是企業(yè)會計。企業(yè)的主體、企業(yè)的發(fā)展目標、企業(yè)的產(chǎn)權(quán)都能通過企業(yè)會計清晰的表現(xiàn)反映出來，通過會計的計量，提供會計報告準確的反映出企業(yè)領(lǐng)導層面，能夠準確的反映出企業(yè)債權(quán)人的權(quán)益和所有者得權(quán)益。如果會計松散管理，勢必導致企業(yè)管理與企業(yè)產(chǎn)權(quán)的混亂?，F(xiàn)代企業(yè)會計必須要適應激烈的市場競爭，在企業(yè)管理下，大力協(xié)助企業(yè)加強企業(yè)經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益。
四、戰(zhàn)略管理會計可以增加企業(yè)的社會競爭力
1.戰(zhàn)略管理目標的確定可以增強企業(yè)的核心競爭能力
當今企業(yè)的發(fā)展具有計劃性、遠矚性、科學性、可持續(xù)性，因此當代企業(yè)的在制定發(fā)展規(guī)劃路線與戰(zhàn)略部署總是要考慮自己在市場的競爭能力水平。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)在這一時期內(nèi)對自身企業(yè)在市場定位的一種綜合表現(xiàn)，它代表了企業(yè)的產(chǎn)品、資源、技術(shù)等多個方面在市場競爭中的定位。企業(yè)有一個完善科學的發(fā)展戰(zhàn)略是非常重要的，而企業(yè)會計在多方面都能確保企業(yè)發(fā)展的合理可行性，為企業(yè)培育核心的競爭能力提供了基礎(chǔ)。
2.企業(yè)戰(zhàn)略管理會計的外向性可以保持企業(yè)競爭力，為企業(yè)的市場競爭提供了必要條件
戰(zhàn)略管理會計不僅僅可以合理的對企業(yè)的內(nèi)部運營進行控制，還可以時刻關(guān)注企業(yè)外部的市場變化，可以不斷把外部最新的信息反饋到管理層。所謂，知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，戰(zhàn)略管理會計不僅考慮到了市場，還著眼于“知彼”，只有充分了解了對手的競爭力，才能把握住市場的本質(zhì)變化，找到最合理的解決方案，在市場的競爭中脫穎惹出，從而使企業(yè)始終處于領(lǐng)先地位，為企業(yè)保持和提升核心競爭力提供了有利的保障。
3.戰(zhàn)略管理會計是企業(yè)核心競爭力的培植和提升提供信息強力保證
近年來西方經(jīng)濟學界逐步興起一門新的研究領(lǐng)域——創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟，由于創(chuàng)業(yè)對世界各國的社會經(jīng)濟發(fā)展都起到了極為巨大的推動作用，因此,這一新的經(jīng)濟模式已得到各國政府的廣泛關(guān)注。然而，在實際發(fā)展中，如何準確地把握這一新的經(jīng)濟模式的發(fā)展路徑，通過政策與管理模式的調(diào)整，提高國內(nèi)各地區(qū)創(chuàng)業(yè)活動的整體水平，也成為了世界各國積極探討的話題。就目前我國的研究狀況來看，針對這一問題，在轉(zhuǎn)型中的發(fā)展中國家的研究仍然較為匱乏，因此，本文將就這些問題作如下探討。
一、我國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟在發(fā)展中所面臨的問題
1.體制障礙對我國當前創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的制約
眾所周知，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展的根本在于體制設(shè)計與制度安排。歐美等西方發(fā)達國家，擁有成熟的市場環(huán)境來支持其創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的發(fā)展，這一先天優(yōu)勢導致許多微觀制度也是在這樣優(yōu)渥的大環(huán)境下逐步內(nèi)生的。相對而言，由于我國還是正處在體制轉(zhuǎn)軌與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的發(fā)展中國家，這一缺陷就導致了我國當前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中，仍然存在著許多傳統(tǒng)經(jīng)濟模式的痕跡，舊的市場需求結(jié)構(gòu)、勞動力結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等無法適應創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟下的新的體系與制度，從而導致新經(jīng)濟體下的整套制度都沒有得到很好的確立。這一體制障礙在制度上嚴重制約了我國的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟發(fā)展。
2.我國當前市場經(jīng)濟環(huán)境無法對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟形成良性的生存約束
作為一個開放性強且內(nèi)部構(gòu)成復雜的龐大系統(tǒng)，創(chuàng)業(yè)環(huán)境由宏觀經(jīng)濟、創(chuàng)業(yè)政策、資源以及技術(shù)變革等多種要素構(gòu)成，是一個擁有多個層面的有機整體。在GEM國家中，我國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的綜合水平尚處于中下等，而其中最為突出的問題則在于我國的創(chuàng)業(yè)金融支持力薄弱、政府項目相對較少，而這些僅有的資源又多集中在政策支持的項目上，從而導致了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展所需的金融或非金融中介服務大量減少，對創(chuàng)業(yè)教育的培訓、研發(fā)力度不足，從而嚴重影響了我國創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟市場發(fā)展的平等性與公正性。因此，要大力發(fā)展我國的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟，就必須改善當前的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟環(huán)境。
3.由于系統(tǒng)缺失，導致創(chuàng)業(yè)循環(huán)體系的靈活度不足
由于我國當前尚未能形成一個可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟系統(tǒng)，因而沒有形成良好的共生進化機制，相應的科技成果也無法得到流暢的轉(zhuǎn)化，導致科技項目與風險投資無法形成有效對接，從而導致資源配置錯位，進而產(chǎn)生嚴重的浪費現(xiàn)象；同時，創(chuàng)業(yè)企業(yè)與政府部門、研發(fā)機構(gòu)、教育機構(gòu)的資源整合力度不夠，資源共享與協(xié)調(diào)能力差，這些都導致了創(chuàng)業(yè)企業(yè)實力單薄，無法形成高效、高收益的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡，新生企業(yè)生存空間狹小，難以形成良好的發(fā)展循環(huán)機制。
4.創(chuàng)新能力差，創(chuàng)業(yè)資源少，導致創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟資源不足
由于我國資源配置采用政府主導的模式，導致渠道單一，對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的投入太少。同時，由于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)的信息獲得渠道較差，很難獲取企業(yè)發(fā)展所需的資源要素等原因，導致在創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)十分欠缺相應的創(chuàng)業(yè)管理、市場開拓以及金融資本等方面的資源。
我國的創(chuàng)業(yè)企業(yè)大多資本薄弱，其經(jīng)營風險較高，且在市場中的生存能力較差，因此，就需要通過政府給予相應的引導與幫助，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)營造一個較為良好的發(fā)展環(huán)境。國家應通過擬定相應的產(chǎn)業(yè)政策等手段，通過宏觀經(jīng)濟調(diào)控改善中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，同時還應設(shè)計合理的投資制度與管理機制，從而幫助并帶動創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展。此外，我國政府尤其要注意為創(chuàng)業(yè)企業(yè)營造一個良好的、公平的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)間的公平競爭與發(fā)展；并引導優(yōu)勢資源向創(chuàng)業(yè)企業(yè)匯集，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟下我國宏觀經(jīng)濟模式的選擇
在新的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟下，我國政府應對自身在經(jīng)濟管理中的角色定位進行重新劃分，由最初的“管制政府”向“服務政府”進行轉(zhuǎn)變。政府對市場的控制力不能取代市場正常運營的競爭力、資源整合力以及經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的活力。政府應制定要素本位的政策，為豐富與集中創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟資源創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，應適當?shù)恼{(diào)整政策，引導企業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，促進創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的快速發(fā)展?？傊?，政府應為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括：基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)業(yè)融資、法律咨詢服務、市場開拓服務、培訓服務、技術(shù)支持及人才引進等公共服務與設(shè)施。在進行創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟網(wǎng)絡的構(gòu)建過程中，政府必須充分發(fā)揮其效用，構(gòu)建功能完善的各項基礎(chǔ)設(shè)施，形成廉潔高效的政府服務體系，并確保企業(yè)融資、投資渠道的暢通，從而形成匯聚大量人力、物理、資金及信息的經(jīng)濟發(fā)展中心。同時政府應充分發(fā)揮本身制度競爭的優(yōu)勢，在平臺建設(shè)、制度機制構(gòu)建等方面大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，建立完善的創(chuàng)業(yè)激勵政策、金融財稅政策以及人力資源開發(fā)政策等配套政策。
除上述幾點以外，在政府管理方面，應根據(jù)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律以及企業(yè)成長的不同階段而有所側(cè)重。下面以創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡演化的不同階段為例，闡述政府在其中應發(fā)揮的作用：
為確?！皠?chuàng)業(yè)生態(tài)”系統(tǒng)的完整，在不同階段政府應提供不同的公共設(shè)施來幫助、完善整個創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的運作，因此，在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡演化的不同階段，政府的職能也各有不同。
1.形成階段
在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的形成階段，已經(jīng)有一個或多個網(wǎng)絡單元開始成形，而各個與之相關(guān)聯(lián)的企業(yè)也逐漸圍繞這個網(wǎng)絡單元開始聚集。在這一階段，為促進這些企業(yè)的聚集速度，確保企業(yè)增加并形成一定的創(chuàng)業(yè)規(guī)模，政府應提供包括公共交通、道路規(guī)劃、生活配套設(shè)施等全方位的、充足的公共設(shè)施，為創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。需要注意的是，這一階段政府投入將極為龐大，且應當將對大型的基礎(chǔ)建設(shè)的投資作為投資重點。
2.成長階段
在這一階段中，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡內(nèi)將會有大量的初創(chuàng)企業(yè)衍生。面對這階段創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡整體規(guī)模的迅速擴大以及相關(guān)的衍生企業(yè)聚集的現(xiàn)象，政府必須提供充足的非物質(zhì)類公共產(chǎn)品，通過引入風險投資、運用政策手段營造良好的制度環(huán)境等辦法，幫助這些聚集來的衍生企業(yè)、以及外來企業(yè)在這一網(wǎng)絡下生存與發(fā)展。
3.成熟階段
在這一階段，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡已得到全面的發(fā)展，并建立了各種相應的配套設(shè)施，各項功能均已得到完善，各企業(yè)間的協(xié)作關(guān)系也在不斷的積極構(gòu)建中。在這一階段下，就需要政府能夠進一步地提供完善的公共設(shè)施，并完善市場管理制度及公共制度，促進創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡內(nèi)各企業(yè)間的交流，并根據(jù)核心企業(yè)的能力實現(xiàn)資源互補，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡價值群體。
三、創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟下政策體系的框架設(shè)計
針對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)政策主要包含以下兩方面的意思：一方面通過創(chuàng)業(yè)政策能夠激勵更多的人進行自主創(chuàng)業(yè)，從而在某種角度上提高初創(chuàng)企業(yè)的存活率；而另一方面，則能夠為創(chuàng)業(yè)企業(yè)營造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為新企業(yè)創(chuàng)造并提供更為優(yōu)渥的成長環(huán)境與機會。創(chuàng)業(yè)政策的成功與否，取決于確立政策的目標及手段是否能夠被目標群體所理解并接受?？偠灾?，創(chuàng)業(yè)政策就是政府為鼓勵中小企業(yè)的創(chuàng)立與成長而制定的政策與措施，因此創(chuàng)業(yè)政策必須以支持創(chuàng)業(yè)過程為核心思想，通過對制度、文化等環(huán)境因素的改善，運用政策工具激勵新興產(chǎn)業(yè)的政策。
在創(chuàng)業(yè)政策的制定方面，我國應著重于創(chuàng)業(yè)政策的系統(tǒng)性，借鑒其理論框架，對政策的著力點與對象進行系統(tǒng)的分析，從而在科學的理論基礎(chǔ)上，實現(xiàn)刺激創(chuàng)業(yè)活動的展開，減少創(chuàng)業(yè)障礙，推動經(jīng)濟增長的目標。創(chuàng)業(yè)政策是一個大的政策體系，而不是單一的某項政策，因此在推行創(chuàng)業(yè)政策時就要構(gòu)建一個完善的政策體系。通過筆者調(diào)查分析，本文認為我國現(xiàn)行的創(chuàng)業(yè)政策仍存在以下問題：
1.政策系統(tǒng)性的缺乏
以歐美等西方發(fā)達國家為例，其創(chuàng)業(yè)政策大多是以完善的政策體系而存在的，其中包括金融支持系統(tǒng)、管理資訊服務、市場開拓以及政府采購等政府支撐體系。相較之下，我國的創(chuàng)業(yè)政策則大多零散出臺，政策之間缺乏關(guān)聯(lián)性、系統(tǒng)性和持續(xù)性。
2.對我國國情特色的考察不足
我國當前仍處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，還存在著許多內(nèi)在矛盾沒有得到很好的解決，因此，考慮到國家的戰(zhàn)略性發(fā)展，創(chuàng)業(yè)政策的設(shè)立應結(jié)合國家宏觀經(jīng)濟的發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)政策。目前，我國的創(chuàng)業(yè)企業(yè)大多數(shù)還僅僅是最低端的生存型創(chuàng)業(yè)，因此，創(chuàng)業(yè)政策應充分考慮到對知識性高端創(chuàng)業(yè)的激勵與鼓勵。
3.沒有對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟進行細致的考量
由于創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟模式需要依靠知識進行創(chuàng)新來推動經(jīng)濟的增長，因此，這一經(jīng)濟模式就更需強調(diào)靈活性、多元化以及風險投資等元素。而制定經(jīng)濟政策的核心則在于促進知識的產(chǎn)出與商業(yè)化，經(jīng)濟政策的制定則應以提供高技能水平的人力資源，加強知識及人員的流動，以及新企業(yè)新技術(shù)的創(chuàng)新為目標。
4.階段細分不夠明確
由于創(chuàng)業(yè)過程具備明顯的生命周期特征，因此，發(fā)達國家大多根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段的不同，制定相應的創(chuàng)業(yè)扶持制度，從而針對不同的創(chuàng)業(yè)時期進行有針對性的政策幫助。而我國的創(chuàng)業(yè)政策仍然過于籠統(tǒng)，沒有準確的階段劃分，其針對性也相對較差。
因此，我國的創(chuàng)業(yè)政策必須要結(jié)合發(fā)展知識型產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的。通過知識創(chuàng)新與創(chuàng)造力推動經(jīng)濟增長的經(jīng)濟模式，它更為強調(diào)多元化的市場需求、社會資本網(wǎng)絡、靈活的經(jīng)濟以及風險投資等。這就需要創(chuàng)業(yè)政策以知識商業(yè)化以及知識產(chǎn)出為核心，以提供更為優(yōu)秀的人力與技能，更為便捷的知識交流與人員流動，并創(chuàng)建新的企業(yè)為最終目標。
四、結(jié)論
創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟這一新的經(jīng)濟模式，無疑代表著一種新的社會經(jīng)濟形態(tài)的產(chǎn)生，新興的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為我們提供了一個全新的、將創(chuàng)新活動與商業(yè)活動緊密聯(lián)系在一起的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡，并從市場管理模式、政府政策改革、制度結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面對當前社會經(jīng)濟制度提出了變革要求。
當前，世界各國的戰(zhàn)略與政策取向正逐漸向鼓勵創(chuàng)業(yè)、發(fā)展以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的創(chuàng)新型經(jīng)濟的政策方向進行轉(zhuǎn)變。要發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟，其關(guān)鍵在于對創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟體系的構(gòu)建。在這個過程中，政府應當首先確定其科學的職能定位，培育良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、引導優(yōu)勢創(chuàng)業(yè)資源，從而最大程度的優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使創(chuàng)業(yè)主體得到應有的壯大。
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個人信息
xxx
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 36
戶口所在： 順德區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 60 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： CFO/財務總監(jiān)/經(jīng)理，財務主管/總帳主管，會計經(jīng)理/會計主管
工作年限： 10 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2004-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 財務經(jīng)理
工作描述： 工作職責：
1)對賬目的審核，報表分析。
2)對財務人員的工作進行調(diào)配，處理業(yè)務中突發(fā)的問題。
3)定期做好財務數(shù)據(jù)的分析，向總部反映公司的經(jīng)營狀況以及有待改善的問題，提出整改方案。
4)對公司證照的辦理，變更和年檢等一系列維護工作。
5)上市所需財務數(shù)據(jù)及報表的編制工作。
6)公司資金的管理及內(nèi)控制度的完善。
7)對外處理與金融、稅務等部門的關(guān)系。
8)處理對業(yè)主的投訴及建議，進行善后工作。
離職原因： 回家發(fā)展
**公司 起止年月：2001-11 ～ 2004-06
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 工作職責：
1) 固定資產(chǎn)管理及折舊計提，對數(shù)據(jù)整理分析。
2)對各項費用分配及監(jiān)控，以達到避稅節(jié)稅目的。
3) 應收、應付賬款的核算及跟蹤。
4) 清理賬務，對賬務的正確性、合理性進行審查、修正。
5)對賬務及稅務系統(tǒng)維護。
離職原因： 自我增值
**公司 起止年月：1999-08 ～ 2001-11
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： 會計
工作描述： 工作職責：
1)運用財務軟件對日常會計數(shù)據(jù)進行整理、分析;
2)負責合理分配各項費用，控制生產(chǎn)成本;
3)協(xié)助會計主管做好公司的財務預算;
4)負責編制各類財務報表，對各種數(shù)據(jù)做好分析，及時將信息反饋給財務主管;
5)辦理出口退稅、進口付匯、出口收匯等手續(xù)。
離職原因： 尋求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南理工大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) 一： 經(jīng)濟管理與經(jīng)濟法 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
專業(yè)資格/技能
1) 已取得助理會計師資格、辦稅員證、會計電算化證、電腦員證;
2) 熟悉電腦操作，能熟練運用金蝶、用友等財務軟件于日常工作中;
3) 熟悉發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報程序、出口退稅、進出口付匯結(jié)匯、銀行結(jié)算業(yè)務等一系列的會計相關(guān)工作。
