首頁 > 優(yōu)秀范文 > 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結
時間：2022-07-27 19:02:35
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2018年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針積極開展工作，以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，按照科學、發(fā)展的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部、班子成員、全體教師的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教職工積極參與工會組織的活動，大家都取得了喜人的成績。下面，我代表學校工會對本年度工會工作做如下總結:
一、所做工作
1、抓好了基礎建設
（1）進一步加強了工會財務工作，嚴把工會經(jīng)費報銷環(huán)節(jié)，“誰經(jīng)辦誰報銷誰填寫單據(jù)”，財務人員審核，然后在簽字，做到了工會經(jīng)費不挪用，不亂花，合理的使用了工會經(jīng)費，真正的將經(jīng)費用在了刀刃上。
（2）按照寧夏總工會【2018】49號文件，收繳了工會會費工作,48名會員，共計收繳會費10187元。
（2）完善了會員檔案和資料及計劃生育資料的工作。
2、加強民主管理和推進校務公開工作
工會始終參與并監(jiān)督學校的決策。2018年，工會參與到學校工程建設、校園文化建設、班級文化建設等工程的招標工作。監(jiān)督學校支付各種款項并在公示欄公示。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定、晉級、年終考核、先進個人等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。
3、關心女教職工的工作
2018年，在“三八”期間學校組織開展了慶“三八”國際婦女節(jié)演講比賽活動，活動中，各位組長的激情演講贏得老師們額陣陣掌聲，有的贊美了女同志的辛苦，有的贊美了女教師的無私奉獻，總之，都是贊美了她們在家、在學校、的各種“美”，愉悅了女教工的身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。
4、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動
四月份舉行的第四屆春季運動會設置了教工組比賽項目（集體項目和個人項目）; 九月份在學校食堂組織進行了第34個教師節(jié)慶?；顒?，老師飽餐了一頓，組織教師觀看了《沙坡頭盛典》魔幻情景劇；十月份學校工會組織舉行了教職工排球、乒乓球、象棋、跳棋比賽；十二月份舉行了慶元旦教職工趣味體育活動。教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既豐富了教師業(yè)余生活，又鍛煉了身體，還促進了教師之間的相互了解、相互交流和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動更活躍了校園文化。
5、關心教職工生活，營造和諧氛圍
一直以來，堅持慰問制度，不管是教師生病住院，還是結婚，學校工會總是會同學校領導一起慰問和祝賀，對教職工直系家屬病故的進行了安撫，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，在2018年春節(jié)時組織慰問了退休老教師。
6、按時完成任務，扎實推進各項工作。
保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。比如，計劃生育表冊，辦理工會會員卡表冊等。
二、存在問題
總之一年來，學校工會在上級工會、學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。在總結成績的同時，我們也清醒的認識到由于自己的經(jīng)驗不足，一些事情上存在許多不足，許多地方仍須改進，比如對寧夏總工會【2018】49號文件精神領悟不夠，工會經(jīng)費少在國家規(guī)定的9個法定節(jié)假日里，沒有組織教師參與活動，沒有發(fā)放慰問品。
三、下一步工作
1.1月17日組織教師到銀川安康國賓體檢中心體檢。
一、推進民主管理，加強民主政治
學校布局調整，是××鎮(zhèn)年度工作大事，按照市政府“十一五”規(guī)劃，我鎮(zhèn)學校布局有大幅度調整，將原有四所小學撤并為兩所小學。為確保8月中旬調整到位，教育工會配合行政做了大量先前工作，從資產(chǎn)登記，并前宣傳，財產(chǎn)搬遷及并后遺后問題的處理，工會自始至終參與，所有事情的每個環(huán)節(jié)中心初中與工會都聯(lián)手行動，開會討論并邀請多方代表、領導 聯(lián)席參加 ，營造民主氛圍，形成決議，再做行動。最后，四所學校所有資產(chǎn)撤并只用兩天時間，資產(chǎn)無一流失、損壞。
創(chuàng)建區(qū)域教育現(xiàn)代化，我鎮(zhèn)更是動用大手筆。投入近60萬元武裝土山幼兒園，投入近500萬元新建業(yè)小、鐵小兩幢教學樓，投入近80萬元擴建常中學生宿舍 ，新建籃球場等，每一個項目，每一筆投入，中心初中都要求工會參加討論，制定方案并分工實施，借助創(chuàng)建平臺，我鎮(zhèn)各校內部設施得到添置，環(huán)境得到改觀，教育的品位得到提升，民主政治也得到加強。
二、加強隊伍建設，提高考素質
1、組織教師參與“5.10”思廉日活動，業(yè)小、鐵小、常中三校教師參加簽字儀式，并用實際行動規(guī)范教學行為。一年中，我鎮(zhèn)未有違規(guī)家教、有償補課的舉報信和電話。
2、暑假期間，我鎮(zhèn)組織中小學全體教師進行了為期18天的校本培訓，集中培訓時間共為12天。培訓期間我們先后請教本文來源：文秘站 研室的張為民、袁玥等領導來鎮(zhèn)作專題講座，讓教師們進一步認識教育教學改革形勢，明確課堂教學改革的緊迫感、責任感。兩位專家的報告讓與會教師得益匪淺。
3、大興教研之風。一年來，我鎮(zhèn)有16個微型課題申報并經(jīng)市局批準立項，有12個課題參加如師附小項目中心研究，兩個省市“十一五”規(guī)劃課題順利通過課題驗收。最近，業(yè)莊小學、中心初中又申報了兩個國家級課題。一年中，我鎮(zhèn)先后有22位教師在市級優(yōu)質課評比中獲等次獎，有155篇論文參評獲獎，118篇論文在各級各類報刊上發(fā)表。
三、開展多項活動，愉悅教師身心
1、精心組織“三八”婦女節(jié)趣味活動。我們認真制定了活動方案，設計了活動內容，比賽規(guī)則，評選了一、二、三等獎，發(fā)放獎品，獎品有價，意義無窮，凡參與者個個歡天嘉地。
2、“五一”前夕，我們組織了乒乓球比賽，并挑選了6名選手參加西牌比賽，最后3人赴市參賽。
3、組織教師參加全市青年教師基本功比賽 ，我鎮(zhèn)6人參加 ，2人獲一等獎，3人獲二等獎，1人獲三等獎。
4、組織教師參加鎮(zhèn)舉辦的“萬人唱紅歌”活動。我鎮(zhèn)師生4千多人參與 ，登臺表演12個節(jié)目，精彩的表演博得觀眾陣陣掌聲，給全鎮(zhèn)人民留下了美好的形象。
5、重陽節(jié)，我們在業(yè)小成功舉辦離退休老教師茶話會。40多位老教師相聚一起嘮家常，談變化，并參觀了業(yè)小、常中校園，對兩校怡人的教學環(huán)境、優(yōu)良的教學設施和優(yōu)質的教學質量贊口不絕，會議結束 ，我們還贈送了紀念品，大家乘興而來，滿意而歸。
四、協(xié)調勞動關系，確保穩(wěn)定和諧
（一）以創(chuàng)建工作為抓手，完善學校管理體系
管理工作是學校正常運作的基礎，管理水平的高低直接影響到學校未來的發(fā)展前景。為了提升校園管理水平，本學期我校以創(chuàng)教育強鎮(zhèn)、創(chuàng)體藝特色學校和安全文明校園工作為抓手，從管理者和管理體系兩方面入手，發(fā)揮管理實際功效。一方面是提升管理者水平。學校的管理人員主要由行政隊伍、德育隊伍和教學隊伍三支管理隊伍組成，我校通過推行例會制度、學習制度，積極為各層面的管理人員提供培訓進修的途徑，打造理論和業(yè)務學習的平臺，不斷提高他們的管理水平和決策能力。二是完善學校管理組織體系。根據(jù)規(guī)范化學校的要求，我們對校園管理體系進行查漏補缺，我們進一步完善教學獎勵方案、績效工資分配方案和學校各項制度等等，不斷規(guī)范學校的管理，認真落實管理工作的細節(jié)，充分發(fā)揮層級管理的作用，確保學校各項政策措施落實到位。
（二）以安全工作為基礎，實現(xiàn)安全工作的制度化。
安全工作是學校工作開展的前提和保障，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。結合今年出現(xiàn)的甲流感疫情，我們加強對學校食堂、宿舍和教學區(qū)的衛(wèi)生管理，定期做好校園的滅蚊蟲工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應急預案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳防水防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理，加強教師值日工作，由校領導親自掛帥，每天安排三名教師提前到校或在課間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學校領導輪流值班，確保學校財產(chǎn)不受損失。
（三）以文化活動為依托，構建多樣化特色教育平臺
在“以人為本”教育思想指導下，發(fā)展多樣化的特色教育，以適應學生個性健康均衡全面發(fā)展，因此，我校把發(fā)展特長教育作為學校特色教育的突破口，充分利用學校的現(xiàn)有的師生資源，通過文化活動的形式，將教學內容和德育工作滲入其中，寓教于樂，多種形式地開展教育教學工作。一是通過活動開展主題班會、演講比賽、朗誦會、文藝展演、安全知識競賽、文體比賽、交通安全知識征文比賽等活動，讓同學們從活動中培養(yǎng)良好的校風、學風。二是積極開展第二課堂興趣活動，重點開展體藝類、文學類的活動，有針對性地培養(yǎng)體藝尖子，我校聘請校外藝術專業(yè)教師對藝術團的成員進行培訓，提高學生的藝術修養(yǎng)和藝術水平。還利用現(xiàn)有的教師資源和學生資源，深入開展美術、體育特長教育，收到一定的效果，一學年來，我校有數(shù)十名學生在各類學科競賽中獲得國家、省、市級獎勵。學校舞蹈隊參加惠州市文藝展演榮獲三等獎，是惠城區(qū)唯一獲獎的初級中學代表隊。其中，羅婉儀同學獲惠州市第二屆“中國移動杯青少年藝術邀請賽、美術類少年組”銅獎；黃培培、朱惠君同學獲惠州市“省運有我更精彩”演講比賽一等獎。體藝活動在為學生打造發(fā)展平臺的同時，營造了良好的校園文化氛圍。
二、德育工作有新發(fā)展
（一）德育隊伍縱深發(fā)展
政教處堅持每周一次的德育工作例會，討論一周工作安排，班主任進行工作經(jīng)驗交流，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的終身發(fā)展和高尚人格的培養(yǎng)奠定堅實的基礎，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用；另一方面，通過對學生干部的培訓，發(fā)揮了班、團干部的模范帶頭作用，協(xié)助學校加強學校的常規(guī)管理，健全值日管理工作，激發(fā)并提高學生自我管理的積極性和自我決策、自我處理的能力，樹立學生主體參與式的教育意識。
（二）德育活動主題鮮明
為了拓寬德育工作的渠道，政教處定期組織包括文明班級評比、“百佳”少年評比、交通安全教育活動、心理健康教育活動、文明禮儀教育系列活動、志愿者服務活動、感恩活動等形式多樣的德育活動，通過手抄板制作、主題班會、演講比賽等新穎的活動提高同學們的積極性和參與度，以主題化、常規(guī)化的德育活動加強對學生的教育引導，對于提高我校學生的自身修養(yǎng)，營造良好的文明校園氛圍有較大的作用。
（三）德育措施有效得力
學生文明習慣養(yǎng)成教育是我校優(yōu)化學風、班風、校風的切入口，學校堅持通過常規(guī)性、主題性、系列性的行為規(guī)范教育和活動，做到反復抓，抓反復，嚴要求，勤落實，幫助學生形成文明習慣，營造文明有禮的校園氛圍。
另外，在問題學生轉化方面，主要從家庭方面著手，通過學校和家庭兩個方面進行調查摸底，加強跟蹤，及時進行教育。通過到戶家訪、到村開家長座談會，在學校舉辦家長開放日等活動，構筑家校結合的教育網(wǎng)絡。Xx中學還聘請派出所所長曾立非同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育，進一步增強了師生的法制觀念，提高了師生學法、守法的意識。
通過一個學年的努力，學風、校風、班風建設取得明顯的進步。在文明班級評比中表現(xiàn)突出的班級有九年級二、四、七班；八年級四、七班；七年級一、二、四。開展“百佳少年”評比活動中，九年級袁麗嫻、羅浩文等100名學生被評為學?！鞍偌焉倌辍?；八年級羅婉儀被評為惠州市市“三好學生”、唐賢同學被評為市“優(yōu)秀學生干部”；陳小燕同學被評為區(qū)“三好學生”；范賽清被評為惠城區(qū)“優(yōu)秀學生干部”。全校全勤學生1220人，德育操行評定優(yōu)良率達85%，有50人加入共青團組織，問題學生轉化率達到80%。違法犯罪率為零。
三、教學工作有新突破
本學年的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理，以教研促進課堂質量的提高，實現(xiàn)了教學教育質量的大幅度提升。
（一）鞏固教學管理，日常教學秩序井然
1、常規(guī)管理到位，教學質量不斷提高
（1）教學工作以課堂教學為工作聚焦點，以提高課堂教學質量效益、提高學生綜合學習能力與素質，促進學習能力提高為目標。通過常規(guī)教學中師生平等協(xié)作氛圍的營造，形成“敬業(yè)、愛生、善教、博學”的教風和“尊師、好學、勤奮、文雅”的學風。從教學計劃、備課（集體備課）、上課、作業(yè)、課外輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、倒查教案）。定期召開學生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。
（2）推進早讀的目標管理，提高早讀質量，把早讀與知識記憶結合起來，做到有布置（目標）、有檢查、有落實。
（3）提高聽、評課的質量，實現(xiàn)評課的科研化、學術化、專題化，以解決教學當中存在的實際問題為根本目標。
2、開發(fā)校本課程，加強教科研管理
注重把教師的精力引導到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領、立足課堂、注重質量、研訓一體的教研工作格局：
（1）繼續(xù)開展古文經(jīng)典閱讀活動，把《弟子規(guī)》作為學校古文經(jīng)典閱讀的校本編目，開展誦讀、唱誦、學習、研讀、寫作等一系列活動，在古文學習中滲透德育內容，實現(xiàn)教學與德育的有效結合。
（2）鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學中常見問題、難點問題為目標，結合本校實際進行課題研究和論文撰寫，鼓勵教師編寫校本教材，開展了一系列小課題研究。
（3）倡導幫帶風尚，實施“薪火工程”。制定學校青年教師培養(yǎng)計劃，加強對新聘教師的培訓和培養(yǎng)。
（二）深化教研工作，師資水平不斷提高
1、注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展
一流學校需要一流的師資，教師隊伍持續(xù)發(fā)展要以現(xiàn)代教育理論為指導，更新教育觀念，一年來，我校堅持分類、分步優(yōu)化、分層發(fā)展、整體推進的原則，全方位、高層次地提高教師素質。
（1）加強師德師風建設。倡導教師“崇教厚德、為人師表”。發(fā)揮行政領導和黨員教師的模范作用，實行黨員掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督；要求教師做到的，首先要求行政和黨員要做到。
（2）繼續(xù)夯實教師教學基本功。堅持學校行政推門聽課、評課，教師之間互相聽課、評課，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時推廣經(jīng)驗。
（3）實行教學新秀、骨干教師、學科帶頭人、品牌教師的梯級評比體系，為不同類型、不同層次的教師提供發(fā)展和爭取榮譽的平臺。
（4）組織教師外出參觀學習，提高教師的業(yè)務水平。今年以來，學校組織教師到附近的學校參觀學習的共有一百多人次。此外，學校還鼓勵教師參加各式各類的培訓。
2、是注重合作。
本學年我們繼續(xù)執(zhí)行《集體備課制度》，對教研活動的開展提出了明確的要求，要求集體備課活動做到四定（定時間、定地點、定主講人、定主題），通過舉辦高效課堂示范課，探究適合學生的素質教育方式，引導教師在備課上下功夫，在課堂上比高低，以提高課堂效益為突破口促進教育教學水平的整體提高。
3、是注重創(chuàng)新。
通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學方法。一年來，教師論文作品、課件、優(yōu)質課也有多人次在市、區(qū)比賽中獲獎，有11人次的論文作品在省、市教育刊物上發(fā)表。特別是我校在開展小課題研究方面有了新的突破，其中數(shù)學科組薛石發(fā)老師的課題為《城鄉(xiāng)結合部農(nóng)村中學七年級學生數(shù)學學習方法的指導》；政史地科組陳振雄的課題為《增強學生歷史綜合記憶能力的探究與實踐》已立項。羅勇新老師的課件“二氧化碳”在2009年廣東省計算機教育軟件評審活動中獲“基礎教育組多媒體課件優(yōu)秀獎”；楊細梅老師課件“怎樣才叫做功”在2009年廣東省計算機教育軟件評審活動中獲“基礎教育組多媒體課件優(yōu)秀獎”；李景瑤老師的“讓你的標題靚起來”在惠城區(qū)初中作文教學觀摩評比活動中榮獲二等獎。
（三）狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高
中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。為了確保今年中考備考工作卓有成效，奪取中考較好的成績。在新學期開始我們就開展了大量的備考工作。
1、成立了以校長為組長的中考領導小組，全面負責統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。
2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。
3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。
4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學習、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。
5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。
6、備考工作從八年級開始抓，要求教師在平時課堂上要突出中考意識，認真研究、有效落實尖子生的培優(yōu)措施，使學生掌握中考動向。
四、學校管理更民主
我校在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用，實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。一年來，我校主要做好了一下幾方面工作：
（1）執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、教師的招聘、考核評先等，特別是學校在大宗購物、基建等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關或招標加以解決。
（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學校決策民主科學化。特別是關系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。
（3）定期召開有家長代表、學生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。
（4）組建家長委員會、設立教工之家、校長信箱，為教職工、家長、學生提供反映意見和建議的平臺。
（5）進一步加強人性化管理。繼續(xù)做好每月一次請退休老教師喝茶，每月為當月生日的教師舉辦一次生月活動。實行教師有病必探、教師懷孕必探、教師家中有不幸必探，退休教師年節(jié)必探，教師有喜事必去人祝賀，教師親人有喪事必去人慰問，教師有貧困必去人幫扶，教師有困難必提供幫助的四探、三到、一幫，為教師解決后顧之憂。
（6）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。我校工會開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。
五、后勤服務有保障
1、規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。
2、加強食堂管理，盡力做好服務工作。食堂是師生生活的一個重要組成部分，加強衛(wèi)生工作，加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一年來，未出現(xiàn)一例食物中毒事故。目前教工食堂的運行狀況良好，得到了大多數(shù)就餐學生的肯定。
3、注意了校園及內部環(huán)境建設。每天對校園進行巡查，排查安全隱患，為學生提供安全舒適的生活、學習環(huán)境。
4、抓好學校的資產(chǎn)管理工作，完善各種校產(chǎn)校舍的管理及安全制度。
（1）對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制；
（2）做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；
（3）每月對各班級、各部門的公物進行檢查；
（4）實行公物領用登記審批制度；
（5）加強對學生愛護公物的教育。
5、加強水電使用的管理。開展“節(jié)水節(jié)電”活動，建立水電每日檢查制度。水電工經(jīng)常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。
六、存在不足與努力方向
回顧過去一年，我們取得了一定的成績，但在教育的實效性、名師隊伍培育、課堂教學的有效性和課題研究等方面還存在著不足，在新的一學期里，我校將在以下方面加大工作力度。
（一）加大學校名師培養(yǎng)的力度，構建學習型組織，為教師的發(fā)展和進一步完善提供相應的平臺，把有能力、夠條件的教師推上新的臺階。
（二）加強對課堂有效性的研究，通過各種途徑提高課堂教學的有效性。
由于社會形態(tài)復雜，治安形勢日益嚴重，加上經(jīng)濟環(huán)境的影響，治安工作變得更加繁重。治保會各治保人員在加強治安巡邏的同時，靈活安排巡查路線、巡查時間，提高了接警、到位、處理等一系列動作的效率，迅速處理好各類案件，并及時通知、通告相關部門，使各類案件得以及時處理。
一年來，本社區(qū)轄區(qū)內共發(fā)生刑事案件宗，與去年同期宗相比，總體下降（上升）%。其中雙搶為宗，宗，下降（上升）%；盜竊宗，宗，下降（上升）%。各類治安案件共發(fā)生宗，與去年宗相比總體下降（上升）%。其中盜竊宗，比宗下降（上升）%；盜竊摩托車宗，比宗下降（上升）%；盜竊電動車助力車宗，比宗下降（上升）%；毆打他人宗，比宗下降（上升）%、其他案件宗下降（上升）%。
綜合全年的刑事、治安案件合共宗，比去年，其中雙搶宗同比下降（上升）%，盜竊摩托車宗同比下降（上升）%、盜竊電動車助力車宗同比下降（上升）%、其他案件宗同比下降（上升）%。共抓獲犯罪嫌疑人人，沒收作案工具一批。
在全年內對社區(qū)內的企業(yè)、商店進行全面的排查，其中廠企家，分別是制衣廠家、家具廠家、紡織廠家、繡花廠家、印花廠家、毛織廠家、膠袋廠家、洗水化工輔料家、線廠家、紙品廠家、彩印廠家、五金廠家、拉鏈廠家、其他各類廠企家。商店共家，其中百貨類商店家、飲食類商店家、發(fā)廊家、網(wǎng)吧家、藥房家、游藝機室家、自行車電動車摩托車維修家、郵政電信通訊、五金交電家、廢品收購家、電腦維修家、汽車維修家、家電維修家、溜冰場家、其他商店家。另有托兒所家、小學家、加油站家。
在出租屋管理方面，今年分別在月日和月日組織社區(qū)內出租屋主召開了出租屋安全管理工作會議、出租屋消防整治會議，會議由鎮(zhèn)消防中隊主持。月日開始，連續(xù)一周內對社區(qū)內出租屋重新進行排查登記和整治，共排查出租屋戶，其中大型出租屋戶、中型出租屋戶、小型出租屋戶。
在流動人口管理方面，今年到月日止，共為流動人口辦理居住證人次，其中第一次辦證人，續(xù)期人，并在月27、28兩日進行了外人務工人員住房狀態(tài)調查。
另外，治保會積極配合其他部門的工作，于月日，配合城管等有關部門，對社區(qū)內的營場所進行了一次全面的治理違章經(jīng)營專項行動。對農(nóng)貿市場內店鋪、大道兩側、大道北、興華路路段等社區(qū)主要路段進行了清查，清理了占道經(jīng)營等各種違規(guī)行為，還社區(qū)一個整潔衛(wèi)生的經(jīng)營環(huán)境。月，配合公安機關戶籍科，進行了戶口登記管理專項清理整治工作，核查群眾資料并及時要求群眾補充提供證件，完成好戶籍檔案的清查核實工作。
二、勞動調解工作
為維持社會的和諧穩(wěn)定，以預防為主，減少勞動糾紛的發(fā)生，分別于月日、月日，對社區(qū)內的所有企業(yè)進行了兩次的企業(yè)經(jīng)營狀況排查登記專項行動，針對企業(yè)的經(jīng)營狀況和工資發(fā)放問題進行了排查工作，降低了企業(yè)老板惡意欠薪潛逃的風險。
但由于本社區(qū)流動人口比較集中，經(jīng)濟環(huán)境的變動造成了勞動調解的工作壓力加劇，今年共接收、登記勞動調解信宗，其中成功調解宗，成功率約為%，另外兩宗分別是月日制衣廠欠薪、月日大道號無牌制衣廠老板欠薪潛逃等及時移交鎮(zhèn)勞動分局處理。勞動調解發(fā)案總數(shù)與去年相比，減少（增加）了宗。
三、消防安全和安全生產(chǎn)
加強企業(yè)安全生產(chǎn)巡邏，每月抽查各廠企的安全生產(chǎn)情況，并作好登記，督促廠企做好安全生產(chǎn)工作，提高安全意識，并與各廠企簽訂了安全生產(chǎn)責任書，安排一名安全主任負責安全生產(chǎn)方面的工作。在“五一”、國慶、 元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前，各組織一次全面的安全生產(chǎn)專項行動，杜絕消除安全隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生重特大安全事故。
今年社區(qū)內共發(fā)生火警宗，分別是廠廠房及廠廠房失火，接警后，社區(qū)義務消防員及時到達撲滅火警，減少了兩廠的財物損失。
為確保消防水源的安全，每個季度都會全面檢查一次全社區(qū)范圍內的消防栓，并在平時做好日常維護工作，確保每個消防栓都能正常工作。與此同時，加強義務消防員的業(yè)務培訓，做好消防設備的維護工作，并在參加鎮(zhèn)消防舉辦的消防技能比武大會上取得了第一名的好成績。今年參加了安監(jiān)舉辦的業(yè)務培訓，培訓了名安全生產(chǎn)巡查員，現(xiàn)共有安全生產(chǎn)巡查員名。
做好消防宣傳工作，定期更新戶外消防安全專用宣傳櫥窗，向各企業(yè)派發(fā)消防安全宣傳掛圖等消防安全資料和單張，并有家企業(yè)主動訂閱了年的《安全生產(chǎn)》上半月刊“綜合安全版”、“安全生產(chǎn)名信片”，完成了本年度的報刊訂閱工作，被評為“安全生產(chǎn)先進社區(qū)”。
一、基本情況
__鎮(zhèn)位于__省__縣西部，地處滇川兩省、__、會東、巧家三縣和東川區(qū)結合部的烏蒙山腹地，距縣城 22.8公里 ，總面積264.9平方公里，轄17個村委會1個社區(qū)居委會。20__年末總人口68834人，農(nóng)民人均純收入1432元，居住著漢、回、彝、苗、壯五個民族。由于清乾隆年間從東川府大量開采銅礦運輸京城，使得__空前繁榮，歷史文化悠久，1995年被評為“省級歷史文化名鎮(zhèn)”，20__年__村被評為“國家級歷史文化名村”。
二、主要做法及成效
在各級領導和社會各界關心、支持下，我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化發(fā)展方向，加快文化基礎設施建設，廣泛開展農(nóng)村文化活動，突出文物保護和文化市場監(jiān)管，使全鎮(zhèn)文化工作有序推進。
（一）健全文化機構，提供有力保障。納編配齊了3名工作人員，每年將文化工作納入重要議事日程，并在黨委、政府工作報告中突出其重要性。同時，將文化工作經(jīng)費納入本級財政預算，為各項文化活動的開展提供強有力的保障。
（二）強化基礎建設，夯實發(fā)展后勁。全面貫徹“文化重在建設的方針”，以農(nóng)村文化建設為總抓手，立足鎮(zhèn)文化站建設，大力加強文化基礎設施建設，不斷擴大文化陣地。一是文化站和鄉(xiāng)村圖書室建設。借助各級文化惠民政策，積極爭取資金，不斷加大對鎮(zhèn)文化站建設的投入和村級圖書室建設的扶持。20__年，投資37萬元（省、市、縣投入25萬元，自籌12萬元）建成一幢占地 420.82平方米 的文化活動中心一個，一樓為多功能活動室，二樓設為圖書室和閱覽室，室內藏書4133冊。同時，文化站結實際，積極開展村級文化陣地建設，在干溝社區(qū)建立了老年文化活動中心及門球場1個，每年組織1至2次老年門球比賽，豐富老年文化生活。今年，又結合“866”工程的實施在樂里、牛泥塘、發(fā)基卡村新建了3個圖書室，目前全鎮(zhèn)各村都建有村級圖書，共藏書10000余冊，讓農(nóng)民接近了圖書，也更接近了知識，有效解決了農(nóng)村實用科技圖書少、致富信息匱乏的難題。二是送戲、送圖書、送電影的“三送”活動有效開展。20__年，在樂里村組建了一支農(nóng)村文藝隊，邀請縣文工團精心指導，編排了12個節(jié)目，閑暇之余就在文化小廣場上排練，演出。農(nóng)閑時節(jié)，組織他們到各村巡回演出，送戲到村，豐富了百姓的文化生活，目前共巡回演出26場。同時，鎮(zhèn)黨委立足服務“三農(nóng)”，結合“群英計劃”和“兒基會”兩個項目，與市、縣相關部門一同累計送科普書籍、實用技術圖書、各類報刊雜志2100余冊，給農(nóng)民送去了“精神食糧”與“致富鑰匙”。文化站抓住“2131”工程契機，在農(nóng)閑和節(jié)假日到各村播放電影200多場次，并及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和法律法規(guī)、科普知識等，推動農(nóng)村三個文明建設。
（三）廣泛開展活動，豐富群眾生活。一是文藝活動開展有聲有色。每年國慶、元旦等重大節(jié)日組織干部職工開展籃球賽、文藝演出等活動。同時，結合“兒基會”項目的實施，先后策劃、舉辦“園丁杯”籃球賽和農(nóng)村校外青少年才藝比賽。二是文藝創(chuàng)作成績喜人。今年，自主編排、組織4個文藝節(jié)目參加今年5月份由縣紀委和縣文化局聯(lián)合舉辦的“清風送名城”文藝匯演，小品《村長的西裝》獲二等獎、獨唱《利劍在天》和配樂詩朗誦《請不要忘記》分別獲得三等獎。三是文化交流活動不斷深入。我們先后在社區(qū)老年活動中心組織書畫聯(lián)展，共展出作品五十多幅，文化交流以及互訪活動不斷深入，有力地促進全鎮(zhèn)文化藝術水平的不斷提高。
（四）注重文化挖掘，特色重放異彩。__的海腔和小彝腔山歌曾經(jīng)在__大地上回響，可是現(xiàn)在會唱的越來越少；__的舞龍，曾在無數(shù)個春節(jié)和元宵為村民們帶來歡樂，現(xiàn)在也難得一見了。我們正在加緊收集整理和保護的步伐。
（五）強化文物保護，推進文博發(fā)展。近年來，我們始終遵循“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文保方針，認真開展文物保護各項工作，不斷推進文博事業(yè)向前發(fā)展。一是通過櫥窗展示、懸掛橫幅、散發(fā)材料等形式，加大《文物法》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強全鎮(zhèn)人民的文物保護意識；二是本著“修舊如舊”的原則對國家級歷史文化名村白霧村進行了前期的保護維修工作。同時，成立了名鎮(zhèn)保護開發(fā)管理委員會，對不按審批程序和違反《文
物法》的違章建筑，一律拆除，并追究相關責任人的責任，目前對白務村的保護比較完整。
（六）強化市場監(jiān)管，確保健康發(fā)展。 專門成立文化市場管理辦公室，定期對集市出租和銷售影像制品商店的檢查和清理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”，對販賣盜版和光碟者從嚴處罰。加大對網(wǎng)吧的監(jiān)管力度，文化站在鎮(zhèn)黨委、政府以及公安部門的支持下，對我鎮(zhèn)網(wǎng)吧進行了登記造冊，納入
正規(guī)管理，使文化市場健康發(fā)展。
三、存在問題和下步打算
深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實現(xiàn)科學發(fā)展這一目標，引導廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設，在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內企業(yè)號召全體職工積極參與活動，并取得了良好效果。
認真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是，組織申報市、區(qū)級各項表彰。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進行健康查體。三是，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。
三、認真做好相關安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動為載體，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同為保障，扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動，吸引更多的企事業(yè)、機關單位和職工參加到活動中來，不斷增強廣大職工的安全健康意識和技能素質，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）、維護社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。
四、扎實推進維權工作。堅持以職工為本，突出工會維權職能，主動依法科學維護職工合法權益。深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。
五、認真做好職工服務中心網(wǎng)絡建設。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務場所、有服務中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務項目。
六、認真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務，維護職工心理健康，6月上旬，組織培訓心理咨詢疏導員7名。通過培訓，幫助心理疏導員初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。
七、認真做好設立車間流動書箱工作。為了更好地服務基層、服務職工，進一步提升職工素質，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內5個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點學習了XX年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領導小組，同時制定了XX年工會工作要點和目標考核意見，在維權機制建設幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
二、加大工會工作宣傳力度，擴大影響力
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。
三、積極開展好幫扶工作
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元，特別是范正芳在失火和學習期間錢物被丟的情況下工會給予了幫助。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。根據(jù)市總工會的要求，我鄉(xiāng)工會積極組織干部職工對“7.17”洪災嚴重戶進行了積極涌躍捐款、捐物，使幫扶工作深入民心。
四、積極組織基層工會開展各類活動
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了萬源陳列館、邱家坪新農(nóng)村建設，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了黃鐘片區(qū)組織的文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。5月17日組織部分職工參觀了“5.12”地震區(qū)汶川的災后重建工作，同時結合我鄉(xiāng)開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾15噸，河道清理1.5公里，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧半年以來的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)上半年的目標任務。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保全年任務目標的實現(xiàn)。
下半年工作重點：
1、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和縣工會工作會議精神。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習xx規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的xx規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表650人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展爭當文明職工活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx等五名同志被縣總工會表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動。
2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展兩爭一樹活動?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質的職工隊伍。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了重點工程勞動競賽、技術創(chuàng)新立功競賽等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了重點工程勞動競賽活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設，努力形成維權新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化，調節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結合。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關內容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
三、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
1、從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調整財政收入結構，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。
2、從行動上關愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工第一責任人的責職，建立了工會干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行一對一幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
3、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構，各基層工會100%建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
四、健全組織網(wǎng)絡，提高運行質態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。
1、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的建會要求，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，不拘一格，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達78家，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家，會員人數(shù)7520人。
2、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務素質。深入開展創(chuàng)建學習型工會和職工之家活動，要求基層工會加強自身建設，提高工作水平，鞏固建會成果。針對職工最關心、最要解決的問題，積極開展工作，認真履行工會職能。
下半年的工作打算：
1、圍繞年初制訂的工作目標，抓好日常工作。
2、抓好企業(yè)工會的組建工作。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進協(xié)調發(fā)展，是改變城鄉(xiāng)二元結構的創(chuàng)新之舉，也是落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關鍵。小城鎮(zhèn)建設要堅持前瞻性、科學性、嚴肅性，要堅持高起點、嚴要求，以人為本，有效提升其內涵功能。為達到此目的，我鄉(xiāng)聘請了山東省和泰安市等幾家規(guī)劃設計院為我鄉(xiāng)精心編制規(guī)劃，科學布局。先后完成了《鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《控制性詳細規(guī)劃》、《新農(nóng)村建設五年總體規(guī)劃》和鄉(xiāng)飲、南趙、郭溝三個社區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃的形成和建立對于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設將具有全面指導意義，在構建和諧社會，建設富裕、文明、生態(tài)鄉(xiāng)飲過程中將起到龍頭帶動作用。
二、堅持高標準建設提高承載經(jīng)濟發(fā)展能力
近年來，新的一輪城鄉(xiāng)建設熱潮正在形成，，我鄉(xiāng)樹立“開放搞活，經(jīng)營城鎮(zhèn)”的理念，抓住這一發(fā)展機遇，提前布局，把駐地開發(fā)建設作為重點，擴容提質，堅持“政府引導，社會多元化投入，以地融資，以城建城”的發(fā)展思路，努力開創(chuàng)了駐地建設的新局面，全鄉(xiāng)投資6930萬元，開發(fā)建成面積10萬余平方米。
（一）多元投入共建共享
多年來，受傳統(tǒng)思維的影響，駐地建設層次亂，品位低。鄉(xiāng)政府新一屆領導集體成立以來，解放思想，開放搞活，認真踐行科學發(fā)展觀，政府積極引導，走多元化合作道路開發(fā)建設駐地，取得了突出的成效。鄉(xiāng)飲中心幼兒園的開發(fā)建設就是鄉(xiāng)政府積極牽線搭橋，給予政策支持，鄉(xiāng)飲村出讓土地使用權，教育辦公室配合調整教學場所，開發(fā)商投資建設，新建一棟教學樓，三方合作，實現(xiàn)了共建共享。采用同樣方式，對十中沿街、供銷社油庫、鄉(xiāng)原供電站工商所等空閑地段開發(fā)建設，建設面積2.2萬平方米，投資1300萬元。
（二）以地融資以城建城
一方面需要發(fā)展建設，一方面財政困難。面對困難，我們不等不靠，自謀出路，以地融資，以城建城。以來，盤整鄉(xiāng)駐地空閑土地共有40余畝，其中原農(nóng)具廠沿街、獸醫(yī)站、建筑公司等地段掛牌出讓6000多平方米，沿街建起了商住樓，為駐地建設注入了新鮮血液，同時增加財政收入160余萬元。今年抓住國家加大政策、資金支持，擴大內需的難得機遇，我鄉(xiāng)加大了道路、電力、通訊、供排水等城鎮(zhèn)基礎設施建設的力度，統(tǒng)籌安排科技、教育、衛(wèi)生、體育、旅游等設施建設，累計投資達600余萬元。駐地至南趙道路改造3.8公里，投資93萬元；連村供水改造，投資100余萬元；社區(qū)電力改造，投資100余萬元；駐地清華苑小區(qū)、食品站小區(qū)、十中、原農(nóng)具廠、交管所、衛(wèi)生院等小區(qū)排水設施、綠地建設、地面硬化等項目建設，合計投資320余萬元。以地融資，以城建城，增強了城鎮(zhèn)承載經(jīng)濟發(fā)展的能力，促進了城鎮(zhèn)化快速健康發(fā)展。
（三）責利打包破解難題
在開發(fā)建設過程中，必然會有利益矛盾的沖突，遇到拆遷清障的難題。這些難題完全依靠政府解決，有時會增加難度，激化矛盾。我們把開發(fā)商的利益和責任義務打包，鄉(xiāng)政府讓利于開發(fā)商，拆遷清障的工作讓開發(fā)商自己完成，讓開發(fā)商接受利益也承擔義務，公私結合，解決工作的難題。利用打包的工作方式，解決了擱置已久的獸醫(yī)站開發(fā)建設問題。
幾年來，先后完成了清華苑小區(qū)、食品站職工1、2宿舍樓、十中沿寧曲路商住開發(fā)、幼兒園及沿街商住樓開發(fā)、原供電站工商所沿街開發(fā)、衛(wèi)生院沿街開發(fā)、金生肉制品廠等建設，共計建設面積4萬平方米，總投資2800萬元，大大提高了駐地城鎮(zhèn)化水平，提升了駐地形象。
2010年，借我縣城鄉(xiāng)建設年的熱潮，進一步加快我鄉(xiāng)駐地的開發(fā)建設，新一輪啟動了駐地主干道兩側的北趙村、十中沿街、林業(yè)站、公路站、供銷社、糧所沿街、獸醫(yī)站、萬鄉(xiāng)路南段交管所南及駐地大街兩側的建設空白點進行開發(fā)建設，計劃總投資3000萬元，進一步打造沿線建設發(fā)展的新亮點。
三、堅持用城市化標準管理提升駐地品位
二、堅持開展“嚴打”和重點整治專項斗爭，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
我鄉(xiāng)靠近縣城，交通便利，各種社會治安問題比較突出，犯罪分子作案相當猖獗。針對我鄉(xiāng)社會治安狀況，我們認真分析，排查對治安混亂的村屯和單位開展專項斗爭和重點整頓。保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，一年來共接受報警122起，全部出警和處警，其中立刑事案件14起，破案14起（其中轄區(qū)外案件5起），受理治安案件11起，查處11起，通過查破案件，打打擊和處理各類違法人員39人（其中逮捕7人，行政拘留5人），繳獲摩托車3輛，耕牛3頭，氣槍4支，管制刀具5把。在開展嚴打和重點整冶斗爭中公安機關加大對刑事案件的偵察力度，刑事案件比去年下降6.7、刑事結案率達100。治安案件查結案率達100，農(nóng)村偷車盜馬減少了，各種盜竊案件明顯下降。此外我們根據(jù)縣委、縣府和上級公安機關關于嚴打利用“__”非法彩票進行賭博行動的通知精神。結合本鄉(xiāng)實際，認真組織民警開展打擊“__”賭博專項整治活動。取得明顯效果。在加大力度打擊“__”賭博活動的同時，我們對其它賭博行為的查處力度也絕不手軟，自今年元月份以來。我們查處賭博案件共6起，其中“__”賭博3起，共獲涉賭人員26人，有效凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、認真開展民間糾紛排查調處工作，消除各種社會因素，維護了社會穩(wěn)定
隨著改革的不斷深化和利益格局的調整，各種深層次的矛盾和問題不斷顯理出來，影響社會治安和社會穩(wěn)定的因素不斷增多，為化解矛盾糾紛，消除影響社會治安和社會穩(wěn)定的隱患，針對我鄉(xiāng)土地、山林、水利糾紛突出問題做好排查調處工作，全年共調處各類糾紛39起，其中調解成功38起，土地、山林、水利糾紛6起，家庭婚姻糾紛5起，其他民間糾紛27起，如復興村大暖屯的山林糾紛，新榮村黃紹林與龐凌村巴亮屯的水塘養(yǎng)魚糾紛，新榮村大羅巷群眾和供銷社土地權屬的糾紛，以及萬吉村安吉屯與巴荷屯水資源糾紛等，鄉(xiāng)領導都親自出面調節(jié)，化解矛盾，做到“大事不出，中事不出，小事少出，并解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)”。沒有發(fā)生影響全國、全區(qū)、全市、全縣的重大，維護了社會穩(wěn)定。
四、開展安全生產(chǎn)大檢查活動，清除各種步安定隱患，切實保護人民生命財產(chǎn)安全。
一年來，我們始終把安全生產(chǎn)列入黨委、政府工作的議事日程，負責“促一方發(fā)展，保一方平安”的重大政治責任，開展對安全生產(chǎn)進行專項排查清理，組織公安、治安、交通、農(nóng)機、國土等部門對轄區(qū)內的采石場，飯店、煤氣銷售點，學校食堂、冶金等行業(yè)和鄉(xiāng)村道路進行了全面的安全檢查，責成存在隱患的單位和個人，限期整改，對四個采石場進行查封整頓，確保礦山的安全生產(chǎn)。加強道路交通安全的宣傳，增強群眾的交通意識，交通事故明顯減少，我們對預防地質災害的監(jiān)控也不放松，多次對萬吉村渠剛屯后山危石進行監(jiān)控，制定消除隱患的應急措施，有大暴雨或臺風預告，及時警示告知，并組織群眾搞撤離危險地帶。此外，我們還認真做好公共 衛(wèi)生疾病災害的預防工作，對乙腦、結核病，對人畜共患的禽流感的防治和對“五號病”的預防措施，都保持高度重視。
五、加強治安管理，建立全方位的“打、防、控”一體化網(wǎng)絡，完善社會治安的長效機制。
基層基礎工作扎實，是社會治安綜合治理的關鍵所在，我們認真組織實施“三十百千”工程，加強群防群治，建立治安聯(lián)防隊伍，定期或不定期地對轄區(qū)內村街進行治安防范巡邏，組織做好各項活動和節(jié)假日的安全保衛(wèi)，加強基層基礎建設，配齊綜治工作的黨政副職，按自治區(qū)編委《關于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）社會治安綜合治理工作機構及人員編制問題的通知》（桂編發(fā)[20__]7號）配齊鄉(xiāng)綜治辦工作機構及專職人員，村委會有專人抓綜合治理，健全治保調解會組織，派出所、法庭、司法所認真履行職責，各部門整體聯(lián)動，積極開展社會治安綜合治理，開展創(chuàng)建“安全文明”村，屯和單位活動，抓好人口流動管理，強化對刑滿解教人員的安置幫教，對學校周邊治安環(huán)境進行綜合整治，做好預防青少年違法犯罪工作，開展“無毒小區(qū)”和“不讓進我家”活動，轄區(qū)內無一人吸毒
販毒現(xiàn)象。
六、加強政法綜合隊伍建設，為斷提高政法干警的政策水平和工作能力。
一年來，我們組織廣大干部認真學習“三個代表”重要思想，學習公安部《五條禁令》，開展“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓活動，要求廣大干警以“嚴格執(zhí)法，熱情服務”為根本要求，轉變執(zhí)法觀念，改進工作作風，提高公正執(zhí)法水平樹立“公正執(zhí)法”的良好形象，全年政法隊伍內部沒有發(fā)生違法違紀行為和辦冤、假、錯案的現(xiàn)象，積極開展“四五”普法學習活動，提高了廣大干部群眾依法治國的意識，增強了依法行政水平。
七、存在問題
一年來，我們加強領導，樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的責任意識，開展了嚴打整治斗爭，加強三大糾紛和民間糾紛的排查調處工作，消除了各種社會矛盾，我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，促進了我鄉(xiāng)社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展。同時，我們還積極開展了安全生產(chǎn)大檢查活動，消除各種不安全全隱患，切實保護人民生命財產(chǎn)的安全，但是由于各種條件的制約，今年我鄉(xiāng)綜治工作還存在以下幾個方面的問題。
1、普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識仍不強；
2、治安整治有待加強，治安案件仍時有發(fā)生；
（一）黨政重視，齊抓共管，著力推進平安創(chuàng)建工作
全縣政法、綜治、會議后，我們認真貫徹縣級會議精神，及時召開了全鄉(xiāng)政法、綜治工作會議，研究部署全年政法、綜治工作的目標任務和措施，以落實領導責任制為重點，分別與全鄉(xiāng)8個行政村、1個社區(qū)、6個企事業(yè)單位簽訂綜治、、安全責任書，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；進一步完善了行政村及企事業(yè)單位綜治暨創(chuàng)安工作二個專項考核，強化對派出所目標管理責任制考核，建了行之有效的激勵機制，有力地推進了平安創(chuàng)建工作扎實開展。
（二）加強基層基礎建設，推進綜治延伸工作。
為進一步深化平安建設工作，根據(jù)開委文件精神，關于在企業(yè)中建設綜治組織的實施意見，在全鄉(xiāng)企事業(yè)中建立綜治組織（含調委會），實行綜治法人責任制，組建企業(yè)綜治室，推進綜治進企業(yè)工作。按上級要求，整個綜治進企業(yè)工作已全部到位，成立了企事業(yè)綜治工作小組及綜治專管員，并按規(guī)定要求“四制度、兩圖表”上墻。
（三）依托綜治工作中心，整合各方資源。
依托鄉(xiāng)綜治中心，完善綜治中心規(guī)范化建設，把綜治辦、派出所、司法所、人武部、室納入了綜治工作中心，形成聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)警的維護穩(wěn)定工作機制，快速有效地調處矛盾糾紛，社會治安和案件，整合各方資源，提高矛盾糾紛綜合調處能力，中心實行集中受理、分流處理、督辦協(xié)調、集中歸檔工作制度，做到組織人員到位、分工明確、責任落實、運轉正常。
（四）深入摸排不穩(wěn)定因素，全力化解各類矛盾糾紛。
堅持矛盾糾紛排查聯(lián)席會議制度，創(chuàng)新工作方法，對排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭，按矛盾性質移送各職能單位，中心跟蹤督查，落實責任人限期調處，疑難復雜矛盾糾紛由綜治中心直接調處，1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起，調處成功9起，調處成功率100%，其中中心（鄉(xiāng)調委會）直接調處4起，調處成功率100%，移送指令調處13起，實現(xiàn)了無非正常死亡，無民轉刑，無群體性械斗的目標，有力地維護了社會穩(wěn)定。
（五）加強和改進工作。
完善了領導接待日制度，進一步健全工作機制，實行領導干部包案制和上訪勸返制度，努力將矛盾控制在源頭，化解在基層，1-5月受理群眾來信(來訪)3件，處結率100%，對來信來訪群眾所反映問題和訴求，做到事事回復，件件有落實，目前未發(fā)生積案。
（六）堅決打擊各類違法犯罪活動，維護社會治安秩序。
強化社會面管理的“三嚴密，三強化”為主要內容的強化防控專項工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項行動，深入開展嚴打、嚴防、嚴管專項整治斗爭，各項專項整治行動取得良好效果，不斷提高了打擊質量和斗爭實效通過打擊震攝了犯罪，保持了社會長治久安。
（七）加強治安防范，積極預防各類案件發(fā)生。
建立了以派出所為依托，以綜治辦成員為骨干，利用專群結合的防控工作機制，形成動靜結合，點面結合，晝夜結合全方位防范格局。通過一些案例和法制宣傳，有效地避免和減少了侵財性案件發(fā)生，不斷增強了人民群眾的安全感，促進平安創(chuàng)建深入開展。
（八）強化公共安全工作。
認真落實縣委、縣綜治辦的文件要求，切實加強對突發(fā)公共事件應急處置工作的組織領導，成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室。制定了公共安全應急預案，動員社會力量參與公共安全管理，開展了安全生產(chǎn)（交通安全）大檢查，消除了一些不安全隱患。
二、當前影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的不安定因素：
1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問題，水上交通和公路交通安全隱患較大。
2、20__年退耕還林整改后，存在一些遺留問題。
三、下階段工作打算：（一）堅持嚴打方針，努力遏制刑事發(fā)案上升的勢頭。嚴格控制刑事發(fā)案上升，力爭刑事發(fā)案控制十件以內，不斷提高打擊質量和斗爭實效，在鞏固前階段三嚴密，三強化和打擊賭博專項行動基礎上，根據(jù)階段性犯罪變化特點，適時組織開展專項行動，尤其是重點加大侵財性案件打擊力度，努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢頭。
（二）加強綜治中心的規(guī)范化建設。充分發(fā)揮中心的職能作用，當好黨委政府的參謀，完善組織機制、工作機制、運行機制，不斷的提高調處矛盾糾紛、社會治安和案件的處結能力。同時做好臺賬的整理歸檔工作，迎接縣相關部門的檢查。
（三）強化治安防范，落實人防、物防、技防工作。全面落實綜治各項工作措施，圍繞突出的治安問題和防控薄弱環(huán)節(jié)，切實加強基層防范工作。進一步推進警務向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。
（四）以鄉(xiāng)綜治工作中心為平臺，建立矛盾糾紛信息預警機制。推進矛盾糾紛排查調處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)，切實增強矛盾糾紛調處實效，重視工作，加強新條例的宣傳教育，實行領導接待日制度，包案制度，做到責任到位，解決問題到位，努力將問題控制在源頭，化解在基層。
