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篇1

1、2018年3月，積極推進會展策劃與管理專業(yè)“現(xiàn)代學徒制”教學改革；

2、2018年4月，積極推進旅游管理專業(yè)教學改革；

3、積極推進信息化課程建設。繼續(xù)推進云課堂建設，教研室全部在編教師均開展各自課程云課堂建設；

4、2018年5月，進一步完善導游協(xié)會、會展協(xié)會建設，指導會展協(xié)會開展2018年會展知識競賽活動，指導學生積極申報會展職業(yè)經(jīng)理人資格證書；

5、2018年5月，完成2015級旅游管理、會展策劃與管理專業(yè)學生的畢業(yè)設計選題和指導工作；

6、2018年10月，積極進行會展策劃管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革；

7、2018年11月，成功組織20旅游、會展專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會；

二、實訓室建設

    進一步完善已有實訓室的設施及功能，制定實訓室管理及使用相關規(guī)定，上報新建實訓室及實訓室改擴建計劃。

1、2018年4月完成旅游電子商務實訓室軟件配套升級；

2、2018年5月，旅游電子商務實訓室承擔2018年第三屆“踏瑞杯”全國高職高專人力資源管理技能大賽（中部賽區(qū)）的比賽及培訓會議場地；

3、2018年5月，制定并完善旅游教研室實訓室使用及管理相關制度；

4、2018年6月，上報旅游教研室2018-2020實訓室建設三年滾動計劃；

5、2018年7月，旅游教研室下轄實訓室采購并安裝7臺空調(diào)；

6、2018年9月，上報2018年度實訓室低值耗材采購計劃；

7、2018年12月，上報2019年度會展實訓室軟件采購項目以及低值、耐用品采購預算；

8、2018年9月，完成2018年度實訓室低值耗材的采購。

2019年工作計劃

1、進一步發(fā)揮專業(yè)特色，促進旅游、會展專業(yè)共建共享。

一是在對以往培養(yǎng)方案進行廣泛調(diào)查研究的基礎上，進一步修訂、補充和完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并嚴格按照修訂后的人才培養(yǎng)方案組織教學；二是加強與現(xiàn)有實習基地的聯(lián)系，拓寬畢業(yè)生的就業(yè)途徑，為學生成功就業(yè)和實習提供更多的機會；三是繼續(xù)組織旅游類企業(yè)校園招聘會，進一步篩選旅游名企和行業(yè)影響力比較大的旅游、會展企業(yè)參加；四是完善服務、創(chuàng)新工作方法，推進“現(xiàn)代學徒制”、“訂單班”培養(yǎng)模式的創(chuàng)新試點，加大與安徽中設會展、上海紅快科技等合作企業(yè)聯(lián)系，深入開展導師制人才培養(yǎng)，踐行“現(xiàn)代學徒制”，進一步落實與安徽融創(chuàng)文旅城的“訂單班”培養(yǎng)在2017級旅游管理在校生中的實踐。五是完成2016級旅游管理、會展策劃與管理專業(yè)畢業(yè)論文選題及頂崗實習指導老師分配及論文答辯等事宜。

2、完善日常教學管理，加大科研力度

積極對照評估標準及要求，督促各專業(yè)授課教師進一步完善教案、教學日歷和教學課件等教學資源。組織實施期初、期中和期末教學檢查工作，并不定期的抽查學生出勤情況，隨機對進班級進行聽課，召開教師座談會和學生座談會。精心組織專業(yè)教師進行云課堂和智慧課堂等教學活動，推進我院信息化課程建設。組織優(yōu)秀教師參加學院各類教學比賽，積極申報省級質(zhì)量工程項目、院級科研項目以及各類橫向教科研課題。

3、深化課程改革，推進信息化進程

組織部分專業(yè)核心課程申報省級精品課程、大規(guī)模在線開放課程（mooc），鼓勵部分實用性較強的課程結(jié)合學校信息化課程建設對社會開放，并完成自編特色教材的驗收工作。組織會展策劃與管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)校外實訓和校內(nèi)實習工作。

4、完善實訓室管理制度和配套建設

篇2

一、湖南工學院旅游管理專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合情況

產(chǎn)學研相結(jié)合，是現(xiàn)代高等教育的辦學機制之一。它的興起和發(fā)展已成為世界范圍內(nèi)的共同趨勢。旅游高等教育作為一個年輕的教育門類，它的主要目標之一是培養(yǎng)旅游應用型人才。它的職業(yè)特性促使其應更加明確地走產(chǎn)學研相結(jié)合的道路。旅游高等教育改革的目標應是逐步建立使旅游院校具有適應市場經(jīng)濟體制需要的有效機制。實行產(chǎn)學研相結(jié)合，正是為了加強旅游院校同社會的廣泛聯(lián)系，讓社會參與辦學，實現(xiàn)旅游院校的科研面向旅游市場的辦學新路子。我院專業(yè)產(chǎn)學研合作建立在校企互動、企業(yè)與學校相互滲透基礎上，形成了人才培養(yǎng)、技術進步、校企競爭力等相互提高的“互惠、多贏”的產(chǎn)學研合作目標。

第一，聘請行業(yè)權威專家、企業(yè)技術專家組成專業(yè)指導委員會員對專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案設計、課程教學進行全方位指導。定期邀請行業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)管理人員來校開設學術講座，聘請專家參與對學生的實踐指導，定期進行技能訓練，與旅游企業(yè)合作，簽訂協(xié)議，共同培養(yǎng)人才，優(yōu)先向合作企業(yè)提供優(yōu)秀學生實習或工作。

第二，重視專業(yè)教學工作。建立專家指導委員會，專家指導委員會既有高校教授、行業(yè)部門主管領導及一線企業(yè)經(jīng)理和技術能手組成。專業(yè)指導委員會定期召開會議，指導專業(yè)教學改革及實踐型教學基地建設方案，使專業(yè)學生更好地滿足市場需要，確保教學質(zhì)量起到了積極作用。每學期均邀請有關專家指導委員會成員來校指導及作相關專題講座。

第三，校企優(yōu)勢資源互補，戰(zhàn)略合作提高競爭力。10多位行業(yè)權威專家、企業(yè)技術專家受聘為本專業(yè)客座教授或兼職教師；與區(qū)域內(nèi)珠海昌安大酒店、長沙通程大酒店、衡陽雁城賓館等10多家企業(yè)建立了穩(wěn)定的教學實踐基地；擁有衡陽交通旅行社、郵政旅行社、陽光旅行社、青年旅行社、教育旅行社、回雁峰景區(qū)等多個校外實訓基地。

第四，加強專業(yè)師資培養(yǎng)。每年選送1名骨干教師到國內(nèi)一流旅游學院進行一年的教學交流，提高教師專業(yè)水平。

二、“產(chǎn)學研結(jié)合”畢業(yè)設計教學改革步驟

“產(chǎn)學研結(jié)合”中的“產(chǎn)”注重的是實踐教學環(huán)節(jié)。實踐對于經(jīng)濟類專業(yè)學生來說，除了能夠積累實踐經(jīng)驗外，還可以發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營中一系列問題，彌補學校教育不足。“學”要求教學內(nèi)容設計要反映時代特點，注重知識的系統(tǒng)化和適用性，教學方法要注重教學效果及其可推廣性，盡可能使用現(xiàn)代化教學手段，實現(xiàn)知識傳授的高效、便捷?！把小眲t強調(diào)開展科學研究工作，選題面向社會經(jīng)濟實際，特別是企業(yè)的應用性課題。畢業(yè)論文設計工作在產(chǎn)學研一體化層面上與社會經(jīng)濟的密切整合，有利于形成良好的機制，使教育教學系統(tǒng)的創(chuàng)新功能得以實現(xiàn)。為更好地實施產(chǎn)學研一體化，學校可以與企業(yè)建立協(xié)作關系，建設與專業(yè)培養(yǎng)計劃相配套的實習基地，有條件的高職院校還應積極創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。

1、確定試點學科和試點課題。把旅游管理作為產(chǎn)學研結(jié)合的切入點，在旅游管理、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)班進行試點，并制定了畢業(yè)設計選題的質(zhì)量標準。一是選題要符合旅游教育規(guī)律和教學基本要求，體現(xiàn)旅游專業(yè)培養(yǎng)目標；二是選題要突出實踐性，體現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合，教育與科研、生產(chǎn)的結(jié)合，具有研究價值、現(xiàn)實意義和開拓性；三是選題應是旅游管理領域剛剛出現(xiàn)的新課題和急需解決的新問題，具有一定的廣度和難度；四是選題具有可操作性強，學生在規(guī)定的時間內(nèi)可以完成。根據(jù)質(zhì)量標準，我們確定了“衡陽市湘江沿岸紅光帶建設”、“衡陽市雁城賓館餐飲管理系統(tǒng)”等若干個選題作此次試點課題。這些選題都來自于實踐應用研究項目，也是指導教師在研的課題，產(chǎn)學研結(jié)合特點明顯，能形成階段性成果，有利于轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力，充分體現(xiàn)了產(chǎn)學研的結(jié)合。

2、人員組織。各試點專業(yè)公布產(chǎn)學研結(jié)合畢業(yè)設計試點題目以及每個選題的畢業(yè)設計任務書，使學生明確“產(chǎn)學研結(jié)合”畢業(yè)設計選題的目的、意義和具體的任務；學生自主申報，選擇題目和指導教師，導師在申報的學生中擇優(yōu)選用。試點實行指導教師負責制，每位指導教師對整個畢業(yè)設計階段的教學活動全面負責。指導教師在畢業(yè)設計階段始終起著重要作用，充分發(fā)揮指導教師的積極作用是提高畢業(yè)設計質(zhì)量的關鍵。

三、“產(chǎn)學研結(jié)合”畢業(yè)設計新模式建立的思路和對策

1、積極拓寬畢業(yè)設計選題渠道，與畢業(yè)設計課題來源企業(yè)建立長期穩(wěn)定的產(chǎn)學研綜合基地。產(chǎn)學研綜合基地為廣大教師提供了實踐和科研的條件，目前許多旅游院校都與旅行社、飯店建立了相對固定的實習基地。對于畢業(yè)論文設計而言，產(chǎn)學研三結(jié)合的形式主要是根據(jù)畢業(yè)設計的要求和特定的選題內(nèi)容進行的三結(jié)合形式，如聯(lián)合申報和承擔科研項目；聯(lián)合開發(fā)旅游景點、旅游產(chǎn)品等。通過這次試點，我們已與珠海昌安大酒店、長沙通程大酒店、衡陽雁城賓館、衡陽華天大酒店等單位建立了良好的協(xié)作關系，畢業(yè)生也深受歡迎。

2、選好合作伙伴，完善組織。產(chǎn)學研結(jié)合建設的好壞，是否有一個好的合作伙伴是十分重要的。合作伙伴的領導要有改革意識，有遠見，有開拓精神和競爭觀念，要尊重教育，同時要考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況，是否具有一定經(jīng)濟實力，是否具有三結(jié)合的必要條件。一般選擇大中型企業(yè)作為合作伙伴，因為雙方的互補性很強，互惠性也更能體現(xiàn)?，F(xiàn)在一些旅游企業(yè)經(jīng)營管理水平低，信譽差，虧損嚴重，不宜作為合作伙伴。此外，產(chǎn)學研合作項目要有選擇性，有競爭力，與學校學科方向和科研優(yōu)勢比較一致，使學生增強了實踐能力和就業(yè)實力，全面提高了學生的綜合素質(zhì)。

3、加強領導，統(tǒng)一認識。產(chǎn)學研結(jié)合是跨出教育系統(tǒng)范圍的一種新的教育形式，需要政府及旅游主管部門協(xié)同加強領導，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，給高校及企業(yè)以有力支持，有效解決產(chǎn)學研合作中的矛盾和困難。

4、切合企業(yè)需要，融入職業(yè)技術，開展畢業(yè)設計。旅游活動的季節(jié)性和周期性特點，使得旅游企業(yè)對旅游人力資源的要求具時段性特征，而這種特征與學校旅游專業(yè)教學計劃性相矛盾。經(jīng)過多年的實踐探索，我院堅持切合企業(yè)需要，融人職業(yè)技術，開展畢業(yè)設計。在實踐中，以當?shù)刂卮舐糜喂?jié)慶活動為切入點，積極主動謀求互利合作。衡陽擁有南岳壽文化節(jié)、耒陽蔡倫造紙文化旅游節(jié)、耒陽農(nóng)耕文化旅游節(jié)、衡陽王船山文化節(jié)等重大旅游會展，而且是周期性會展。每年的畢業(yè)論文設計都有學生以此為選題，既鍛煉和培養(yǎng)了學生的專業(yè)服務能力，又提高了學校的知名度和美譽度。顯然，“產(chǎn)學研結(jié)合”的畢業(yè)設計對指導教師也提出了更高的要求，對師生雙方都是挑戰(zhàn)，因此，新模式既豐富了畢業(yè)設計內(nèi)涵，又提高了教師隊伍的綜合素質(zhì)和能力。

5、雄厚的師資力量為保證旅游管理畢業(yè)論文設計質(zhì)量提供了智力支持。我院旅游管理教育畢業(yè)論文指導教師結(jié)構合理，隊伍穩(wěn)定，他們熟悉旅游管理教育的特點和規(guī)律，業(yè)務熟練。指導教師均具有大學本科以上學歷和中級以上職稱，副高以上職稱的占63％，其中有很多是碩士生導師。由本校專職教師擔任主講教師的課程達100％。這樣一支結(jié)構合理、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)定的師資隊伍，為我院旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文設計質(zhì)量不斷提高提供了保障。

總之，“產(chǎn)學研結(jié)合”畢業(yè)設計新模式的研究與實踐是一種有益的嘗試，已取得前期成果。它能拓寬畢業(yè)設計選題渠道，建立相對穩(wěn)定的畢業(yè)實習教學基地。來自企業(yè)和科研院所的實際課題，使學生增強了實踐能力和就業(yè)實力，有助于全面提高學生的綜合素質(zhì)；同時，能提高教師隊伍的綜合素質(zhì)和能力，有利于造就優(yōu)秀的應用型本科人才，而提高應用型本科院校的教學質(zhì)量，是應用型本科院校教學改革的方向，符合高等教育綜合化的發(fā)展趨勢。

【參考文獻】

[1] 黃一璜：世紀轉(zhuǎn)換與成人教育工作者角色作用的發(fā)揮[J].中國財經(jīng)大學成人教育學院學報，1999（4）.