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      企業(yè)品牌管理論文樣例十一篇

      時(shí)間:2023-03-22 17:47:22

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      企業(yè)品牌管理論文

      篇1

      四、建立中國(guó)企業(yè)品牌意識(shí)與品牌定位良性互動(dòng)機(jī)制的基本對(duì)策

      1、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,奠定企業(yè)科學(xué)品牌意識(shí)的體制基礎(chǔ)

      經(jīng)濟(jì)體制是經(jīng)濟(jì)制度的表現(xiàn)形式,是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段上特定生產(chǎn)關(guān)系的具體形式及其運(yùn)行方式。我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的經(jīng)濟(jì)體制,是帶有一定國(guó)家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)體制,在這種體制下,社會(huì)資源的配置方式將主要由市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體自主、市場(chǎng)體系完善、市場(chǎng)機(jī)制健全、市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范及間接性宏觀調(diào)控等特征。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然把社會(huì)再生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面納入其中,建立起多層次、多方面的市場(chǎng)調(diào)節(jié)系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)消費(fèi)的商品化、市場(chǎng)化。同時(shí),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的格局,不僅實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃控制向市場(chǎng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,而且也隨之實(shí)現(xiàn)了由供給導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)向需求導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,由投資需求推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向消費(fèi)需求推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。品牌是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律告訴我們,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有一個(gè)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)到品牌競(jìng)爭(zhēng)的遞升過(guò)程,而且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,品牌集中的速度越快,也就越有利于培育名牌,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是孕育名牌的沃土。從實(shí)踐看,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,健全社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)由產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)邁入品牌運(yùn)營(yíng)具有重要意義:有利于引導(dǎo)企業(yè)走出經(jīng)營(yíng)誤區(qū),確立真正的市場(chǎng)觀念,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)軌換制,為企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在基礎(chǔ);有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變,優(yōu)化資源配置,為創(chuàng)名牌、實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)提供有力的杠桿;有利于改進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),從而為企業(yè)培育名牌、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造條件。

      2、優(yōu)化企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

      一是完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律體系,健全法制。在我國(guó)社會(huì)主義的初級(jí)階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律體系和法制體系尚未健全,尤其是在企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)方面的立法,相對(duì)滯后于日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。建立健全品牌運(yùn)營(yíng)的法律機(jī)制,首先表現(xiàn)在運(yùn)用法律手段,規(guī)范和規(guī)制企業(yè)的品牌運(yùn)營(yíng),例如《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《合同法》等;其次是通過(guò)法律手段,加強(qiáng)對(duì)品牌商標(biāo)及其權(quán)益的保護(hù),例如,我國(guó)的《商標(biāo)法》、《專利法》、《廣告法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等。二是治理、整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。“公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,是企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),但由于我國(guó)市場(chǎng)體系的不完善和不健全,導(dǎo)致形成目前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序普遍存在著“欺詐”、“違約”、“失信”、“假冒偽劣”等各種形式的“失范”,這些都對(duì)企業(yè)建立良性互動(dòng)機(jī)制形成了巨大的制約。治理整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序首先是要運(yùn)用法律手段打擊和制裁“制假販假”、“假冒偽劣”、“坑蒙拐騙”等品牌侵權(quán)行為,在這方面要充分發(fā)揮政府的作用;其次是要發(fā)揮企業(yè)的中堅(jiān)作用,例如在“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng)中,全國(guó)百家大中型商業(yè)企業(yè)實(shí)行一體化,實(shí)行“聯(lián)清、聯(lián)退、聯(lián)換、聯(lián)修、聯(lián)營(yíng)”,把文明服務(wù)和聯(lián)合“打假”有機(jī)結(jié)合起來(lái),把不同地區(qū)不同企業(yè)有機(jī)組織起來(lái),形成了強(qiáng)大的防御體系和網(wǎng)絡(luò),有效地遏制了制假和售假??梢?企業(yè)的聯(lián)合行動(dòng)主動(dòng)出擊,就能夠形成“治假打假”的行業(yè)和規(guī)模優(yōu)勢(shì)。再次是要發(fā)揮消費(fèi)者的作用。消費(fèi)者是品牌購(gòu)買行為的實(shí)施者,也是直接的受益者,因此,在打假治假過(guò)程中,充分發(fā)揮消費(fèi)者的作用,有利于阻斷假貨之源。當(dāng)然這需要消費(fèi)者具有自我保護(hù)意識(shí)和消費(fèi)者權(quán)益意識(shí)。這方面我們還需要做很多工作。最后是要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量,開展全民參與運(yùn)動(dòng),例如“全國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行”、“3·15消費(fèi)者權(quán)益日”、“質(zhì)量稽查”、“輿論監(jiān)督”等活動(dòng),都有利于培育健康的市場(chǎng)秩序。

      3、努力尋求品牌定位創(chuàng)新

      企業(yè)應(yīng)該有長(zhǎng)期滿足顧客需求的把握,才能保證品牌不斷成長(zhǎng)。因此,品牌應(yīng)該努力保持和發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì)與特征,隨著社會(huì)發(fā)展和時(shí)間推移而不斷創(chuàng)新。定位不是凝固的,需要在新的基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,以保持品牌貼近市場(chǎng)和顧客。這就是品牌定位創(chuàng)新。品牌定位創(chuàng)新即重新認(rèn)識(shí)市場(chǎng),重新確定定位點(diǎn)。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,會(huì)不斷開拓出新的市場(chǎng)領(lǐng)域,而原有的定位已不能適應(yīng)這一變化,甚至成為阻礙因素。因此,面對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境必須修正原有的定位。由于經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,而且這種競(jìng)爭(zhēng)日益由“以產(chǎn)品為核心的競(jìng)爭(zhēng)”轉(zhuǎn)向“以品牌為核心的競(jìng)爭(zhēng)”。雖然,諸如技術(shù)、資源、規(guī)模、管理、人力資源等要素,仍然是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)性要素,但在這樣的競(jìng)爭(zhēng)中,圍繞品牌的經(jīng)濟(jì)要素,如質(zhì)量、顧客關(guān)系、顧客忠誠(chéng)度、顧客滿意度、服務(wù)、營(yíng)銷等要素,在提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力中的地位和作用,則日益增強(qiáng)。品牌定位必須適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型。

      4、積極推進(jìn)品牌定位整合

      品牌定位整合(BrandPositionIntegration)是近年來(lái)出現(xiàn)的一種新的品牌定位管理方法,是指為了維持和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)把品牌定位管理的重點(diǎn)放在建立企業(yè)旗幟品牌(FlagBrand)上;明確旗幟品牌與其他品牌之間的關(guān)系,使它們能夠互相支持。首先,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力加大。隨著科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)所面臨的外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。品牌的仿效變得十分容易,這使得市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)品牌的數(shù)量迅速增多,品牌的相互競(jìng)爭(zhēng)將更加劇烈。其次,品牌全球化的發(fā)展趨勢(shì)要求我國(guó)企業(yè)必須基于全球經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的高度,審視企業(yè)的品牌定位,放眼于世界市場(chǎng),依據(jù)世界市場(chǎng)格局和需求變化,進(jìn)行品牌定位。例如,國(guó)產(chǎn)摩托車品牌進(jìn)軍世界市場(chǎng)就充分體現(xiàn)了這種定位導(dǎo)向。中國(guó)是世界上摩托車產(chǎn)量最大的出口國(guó),據(jù)資料統(tǒng)計(jì)顯示[6],到2000年,我國(guó)摩托車的產(chǎn)量已經(jīng)突破1200萬(wàn)輛,但有一點(diǎn)必須指出的是,我國(guó)摩托車大多定位于低檔、中小排量,而世界市場(chǎng)對(duì)摩托車的需求已經(jīng)進(jìn)入到高檔、大排量。在這種情況下,若要保持我國(guó)摩托車在市場(chǎng)上的保有率,就必須適應(yīng)這一變化。在這方面,以“嘉陵”、“輕騎”、“建設(shè)”、“宗審”、“五羊”、“春蘭”等為代表的我國(guó)摩托車行業(yè)的品牌企業(yè),都已充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。它們面對(duì)國(guó)際摩托車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新格局和新變化,加大了技術(shù)開發(fā)的投入,增強(qiáng)自主開發(fā)能力,在車型、速度、排量等方面努力適應(yīng)新的需求,進(jìn)行了一定的創(chuàng)新。再次,創(chuàng)建和維持品牌的費(fèi)用變得更加昂貴,迫使企業(yè)集中于部分品牌,重點(diǎn)培育旗幟品牌。品牌的多元化是現(xiàn)代企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的重要戰(zhàn)略,但多元化需要企業(yè)具有良好的平臺(tái),特別是在管理、技術(shù)、服務(wù)和營(yíng)銷等方面的持

      續(xù)跟進(jìn),否則,多元化就可能成為企業(yè)的“后退”。

      5、合理促進(jìn)品牌定位延伸

      品牌是以產(chǎn)品要素為核心、多種內(nèi)在要素相互聯(lián)系而構(gòu)成的綜合體。一個(gè)整體的品牌內(nèi)涵應(yīng)包括以下三個(gè)方面:核心產(chǎn)品,即品牌產(chǎn)品為顧客提供的基本效用和利益,也就是品牌產(chǎn)品的使用價(jià)值;形式產(chǎn)品,主要指品牌產(chǎn)品的外在表現(xiàn),如外型、包裝、質(zhì)量、重量、體積、視覺(jué)、美感等;延伸產(chǎn)品,主要指品牌產(chǎn)品的附加價(jià)值,如服務(wù)、承諾、身份、榮譽(yù)等。一種品牌產(chǎn)品在這三個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)就是“品牌承諾”。在過(guò)去的經(jīng)濟(jì)中,我們對(duì)品牌承諾通常只追求單一“核心產(chǎn)品承諾”,因此對(duì)品牌定位也僅僅指向“核心產(chǎn)品”。然而現(xiàn)在的情形不同了,面對(duì)顧客需求的變化和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)型,品牌不僅要提供核心產(chǎn)品承諾,更要提供一種“全面承諾”,更重要的是廠商必須滿足顧客對(duì)品牌的精神訴求。

      [參考文獻(xiàn)]:

      [1]汪濤.中國(guó)企業(yè)的“品牌幼稚病”[J].經(jīng)濟(jì)管理,2001,(17).

      [2]張銳.品牌的十大定位[J].市場(chǎng)營(yíng)銷,2001,(3).

      [3]戴賢遠(yuǎn)譯.塑造品牌特征[M].北京:清華大學(xué)出版社,1999.

      篇2

      一、引言

      北京時(shí)間2007年6月7日,達(dá)能集團(tuán)聲明稱接受宗慶后辭去娃哈哈合資企業(yè)董事長(zhǎng)職務(wù),由達(dá)能亞太區(qū)總裁范易謀接任董事長(zhǎng)。自從2007年4月開始,達(dá)能與娃哈哈的矛盾公開化后,事件一直處于風(fēng)口浪尖。一方發(fā)通牒,如果不怎樣,就啟動(dòng)法律程序,一方放言“遭遇惡意并購(gòu),民族品牌危險(xiǎn)”。達(dá)能、娃哈哈并非個(gè)案,其具有典型、普遍的意義。娃哈哈目前的問(wèn)題不只是一家企業(yè)的問(wèn)題,宗慶后的態(tài)度也不是一個(gè)中國(guó)企業(yè)家的態(tài)度。中國(guó)企業(yè)的品牌并購(gòu)危機(jī)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了。

      二、達(dá)能與娃哈哈之間的攻守

      法國(guó)達(dá)能集團(tuán):歐洲第三大食品集團(tuán),上世紀(jì)九十年代初,達(dá)能集團(tuán)開始在中國(guó)設(shè)廠,以達(dá)能為品牌的酸奶在廣州及上海均居于領(lǐng)導(dǎo)地位。杭州娃哈哈集團(tuán):公司創(chuàng)建于1987年,目前為中國(guó)最大的食品飲料生產(chǎn)企業(yè),全球第五大飲料生產(chǎn)企業(yè)。1996年,娃哈哈與達(dá)能公司、香港百富勤公司共同出資建立5家公司,生產(chǎn)以“娃哈哈”為商標(biāo)的包括純凈水、八寶粥等在內(nèi)的產(chǎn)品。娃哈哈持股49%,亞洲金融風(fēng)暴之后,百富勤將股權(quán)賣給達(dá)能,達(dá)能躍升到51%的控股地位。當(dāng)時(shí),達(dá)能提出將“娃哈哈”商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓給與其合資公司未果后,雙方改簽一份商標(biāo)使用合同。正是這一條款,引發(fā)了強(qiáng)行收購(gòu)風(fēng)波。

      達(dá)能和娃哈哈之間的矛盾終于爆發(fā)了,但這場(chǎng)對(duì)決在簽訂協(xié)議的時(shí)候就注定了不可避免。對(duì)陣的雙方,一邊是諳熟法律、資本運(yùn)作并稟承標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式的典型跨國(guó)公司,試圖通過(guò)政府溝通和法律途徑獲得大股東的權(quán)利和尊嚴(yán);另一邊是中國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)家宗慶后和他的團(tuán)隊(duì),他們似乎準(zhǔn)備好了背水一戰(zhàn),即便是輸?shù)袅似放?,也要讓達(dá)能陷入輿論的譴責(zé)之中。

      這場(chǎng)對(duì)陣根本就沒(méi)有在同一個(gè)概念范式下展開。達(dá)能依靠專業(yè)和資本成功的贏得了大股東和對(duì)品牌的優(yōu)勢(shì)控制地位,而宗慶后更沒(méi)有像他說(shuō)的那樣中了圈套,他并未在不擅長(zhǎng)的地方和達(dá)能爭(zhēng)奪城池,而是憑借他所發(fā)明的“宗式管控體系”牢牢地控制住了娃哈哈的經(jīng)營(yíng)權(quán)。這個(gè)體系不但讓娃哈哈合資公司的員工福利和娃哈哈非合資公司的員工福利緊緊的聯(lián)系起來(lái),而且還讓眾多實(shí)力雄厚的娃哈哈經(jīng)銷商成為宗慶后體系的共同利益者,而不僅僅是合資公司的合作伙伴。一旦情況發(fā)生了變化,大股東很難根據(jù)自己的地位簡(jiǎn)單的做出決定。這也就是娃哈哈全國(guó)經(jīng)銷商們“跟定宗慶后”的公開聲明的原因和力量。這足以令達(dá)能這個(gè)“并購(gòu)”高手后背發(fā)涼。在中國(guó)這樣的市場(chǎng)中,經(jīng)銷商在一定的程度上決定了品牌的發(fā)展前景,如果事件按照這種軌跡發(fā)展,即便是達(dá)能得到了品牌,卻也失去了市場(chǎng)。

      就像大多數(shù)的跨國(guó)公司一樣,達(dá)能的決策要素主要是市場(chǎng)、法律和政府關(guān)系,很少顧及到中國(guó)輿論環(huán)境的力量。如果說(shuō)多年前,達(dá)能這樣的跨國(guó)公司不但是資金和技術(shù)的提供者,還是先進(jìn)管理方法、先進(jìn)理念甚至先進(jìn)生活方式的代表,這種優(yōu)勢(shì)地位很容易獲得政府、傳媒和員工的支持;而今天,中國(guó)的輿論思潮正在經(jīng)歷對(duì)跨國(guó)公司認(rèn)識(shí)的改變,不少學(xué)者開始懷疑跨國(guó)公司過(guò)度控制行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不良影響,社會(huì)輿論對(duì)政府決策的影響也在不斷的增加。前不久的反對(duì)在故宮里經(jīng)營(yíng)星巴克就是很典型的例子。而在這種情況下,不少跨國(guó)公司對(duì)這種能夠生態(tài)環(huán)境的改變不是渾然不覺(jué),就是毫無(wú)作為。達(dá)能在這場(chǎng)風(fēng)波中面對(duì)的被動(dòng)局面和這種企業(yè)聲譽(yù)管理的長(zhǎng)期缺位不無(wú)關(guān)系,以至于在娃哈哈提出的歷史貢獻(xiàn)指責(zé)中處處被動(dòng)。給公眾顯示的形象也只是一個(gè)維護(hù)自己本身利益的商人形象,使其在大眾心目中地位下降。在“情”字的較量上,雖然娃哈哈占了絕對(duì)的上風(fēng),但當(dāng)一個(gè)企業(yè)要依靠這種“搖尾乞憐”的方式爭(zhēng)取到人民的同情甚至是支持,卻也無(wú)處不透著悲涼。雖然娃哈哈為民族產(chǎn)業(yè)的反強(qiáng)購(gòu)做出了一個(gè)所謂的榜樣,但是當(dāng)維護(hù)企業(yè)的不是法律,企業(yè)家本身,而是發(fā)動(dòng)輿論,讓其湮沒(méi)在人民海洋中,是一種歷史的倒退。不少分析人士指出,中華民族的品牌真正壯大需要民族企業(yè)充分尊崇誠(chéng)信、法治和契約精神等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原則;制度與規(guī)則的確立,才識(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)治久安之本。

      經(jīng)濟(jì)自主、意識(shí)多元的崢嶸歲月,企業(yè)家都在以各自獨(dú)特的方式去謀求更加強(qiáng)盛、更為寬泛的話語(yǔ)權(quán),此種權(quán)力的效力的釋放不能僅表現(xiàn)為民族情緒的無(wú)節(jié)制張揚(yáng),而應(yīng)體現(xiàn)在話語(yǔ)表達(dá)的理性與智性。個(gè)體的自、組織的多樣化和共同目標(biāo)構(gòu)成了民主化企業(yè)。沒(méi)有一勞永逸的“安全組織”,未來(lái)的公司注定將充滿個(gè)性、自主與風(fēng)險(xiǎn),娃哈哈以及宗慶后的真正挑戰(zhàn),在于以實(shí)際行動(dòng)達(dá)成商業(yè)手段與商業(yè)目的的完美平衡。

      娃哈哈的覺(jué)醒確實(shí)給了我們驚喜,他們沒(méi)有像樂(lè)百氏一樣的默默不語(yǔ),這說(shuō)明我們企業(yè)家們已經(jīng)開始覺(jué)悟,開始正視了目前的這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,開始尋求自己的出路。但是,娃哈哈的這種做法可以說(shuō)是相當(dāng)?shù)牟回?fù)責(zé)任的行為,記得央行行長(zhǎng)王小川上任時(shí)曾說(shuō)過(guò)“凡是能讓市場(chǎng)解決的問(wèn)題,就讓市場(chǎng)來(lái)解決”。娃哈哈卻在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中尋求道義的支持,置相關(guān)的法規(guī)、政策不顧,不得不引起大家的深思。中國(guó)企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)才能必將受到各界懷疑,一個(gè)感性的企業(yè)家或許在創(chuàng)業(yè)初期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)生命活力,但當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大后,企業(yè)家的理性才是一個(gè)企業(yè)最根本的財(cái)富。三、吸引外資,先保品牌

      不可否認(rèn),外資進(jìn)入中國(guó)的20多年,確實(shí)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了不少的積極意義,即便一些外資并不一定帶來(lái)了先進(jìn)的技術(shù),但他們給我們帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也加快了民族產(chǎn)業(yè)的崛起。在中國(guó)民族企業(yè)蓬勃發(fā)展,中國(guó)市場(chǎng)變得越來(lái)越大,而外資的進(jìn)入模式也發(fā)生了變化,一些負(fù)面效應(yīng)也隨之出現(xiàn),特別是外資已經(jīng)更多的從當(dāng)初的合資合作變成了今天的收購(gòu),吞并,控股各行業(yè)的龍頭、骨干企業(yè).近年來(lái),外資并購(gòu)的目標(biāo)直指各行業(yè)排名前三位的企業(yè),并控股他們,這已導(dǎo)致許多重要行業(yè)或龍頭企業(yè)被其控制;或者將這些民族品牌打入冷宮,造成許多民族品派因此小時(shí),或者限制其生產(chǎn)和發(fā)展,使這些民族品牌日間萎縮。

      “法不禁即可行”,要防止外資企業(yè)通過(guò)并購(gòu)從而達(dá)到壟斷的目的,關(guān)鍵還是要靠法律。目前,我國(guó)出臺(tái)的關(guān)于外資并購(gòu)的條例已經(jīng)不少,如《利用外資改組國(guó)有企業(yè)暫行規(guī)定》、《上市公司收購(gòu)管理方法》等等。

      經(jīng)過(guò)修訂已實(shí)施的《外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的規(guī)定》,是最新的法規(guī),對(duì)外資并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的并購(gòu)方式、基本制度、審批與登記以及關(guān)于反壟斷的審查等都做了規(guī)定。但是,這許多的條例,規(guī)定出自很多不同的部門,實(shí)踐中很難操作。在達(dá)能并購(gòu)?fù)薰@一事件當(dāng)中,商務(wù)部、杭州市都表示了中立狀態(tài),也是使這一事件倍受關(guān)注的原因之一。而大家對(duì)于事件的發(fā)展也是持觀望態(tài)度。通過(guò)立法或強(qiáng)制手段進(jìn)行干預(yù),將這些民族品牌挽救回來(lái),已到了迫在眉睫的地步。控制外資并購(gòu)、防止行業(yè)壟斷符合國(guó)外立法潮流和國(guó)際慣例。各界對(duì)于《發(fā)壟斷法》的期待已經(jīng)越來(lái)越明顯。

      除了寄希望于政府,企業(yè)自身也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)品牌并購(gòu)的防范意識(shí)。首先要徹底弄清楚外資公司究竟想要什么,不可義氣用事。當(dāng)年何伯權(quán)對(duì)樂(lè)百氏的不求所有,但求所在的態(tài)度便是使得樂(lè)百氏要在我們視線中消失的原因之一。其次,按照國(guó)際規(guī)則簽訂收購(gòu)協(xié)議,整個(gè)談判和簽訂協(xié)議的過(guò)程必須要由律師全程參與。很多人都憑借自己的“小聰明”獨(dú)自去簽,于是便被外商的陷阱套牢。最后,一定要有合作的底線。企業(yè)缺資金,可以找不用控股的投行;缺管理,可以引進(jìn)經(jīng)理人,想保持品牌的獨(dú)立性一定要堅(jiān)持絕對(duì)控股。牛根生的強(qiáng)硬態(tài)度,與達(dá)能的合作中,堅(jiān)持蒙牛要51%的股份,具有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)。

      四、結(jié)論

      中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展舉世矚目,吸引了越來(lái)越多的跨國(guó)公司來(lái)分杯羹。他們從最初的合資,合作,到現(xiàn)在并購(gòu),控股。正在一步步的蠶食著中國(guó)民族企業(yè)。由于很多企業(yè)對(duì)于資本運(yùn)作還處于初級(jí)階段,顯然無(wú)法與深諳其中奧妙的國(guó)際大鱷相抗衡。而政府的作用在目前這種情境下更顯得不確定,既無(wú)相應(yīng)的正規(guī)立法,又對(duì)事態(tài)的發(fā)展采取不作為的態(tài)度,使得中國(guó)企業(yè)遭遇品牌并購(gòu)后顯的十分慌亂,個(gè)別企業(yè)甚至走上了向民眾呼吁的道路,這都不是一個(gè)成熟市場(chǎng)所應(yīng)呈現(xiàn)給公眾的景象。構(gòu)建一個(gè)健全、完整的市場(chǎng)體系對(duì)我國(guó)目前來(lái)說(shuō)仍然是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。企業(yè)和政府還有很長(zhǎng)的路要走,還要經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐過(guò)程來(lái)總結(jié)其中規(guī)律,完善目前的中國(guó)企業(yè)自我保護(hù)體系。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]高伯海:不缺錢缺品牌——也談外資對(duì)中國(guó)品牌的并購(gòu)[J],中國(guó)品牌,2006(1).

      [2]江富強(qiáng):跨國(guó)并購(gòu)狂潮下的中國(guó)品牌[J],中國(guó)品牌,2007(4).

      [3]李璇、陳典魁:跨國(guó)并購(gòu)中的民族品牌法律問(wèn)題研究[J],企業(yè)家天地,2007(4).

      [4]楊曙光、關(guān)懷海:外資對(duì)中國(guó)品牌"弱化"并購(gòu)策略及企業(yè)對(duì)策[J],特區(qū)經(jīng)濟(jì),2007(2).

      [5]曾朝暉:品牌如何規(guī)避外資并購(gòu)陷阱[J],中國(guó)品牌與防偽,2007(4).

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      篇3

      一、品牌競(jìng)爭(zhēng)力與品牌資產(chǎn)價(jià)值的相關(guān)分析

      品牌競(jìng)爭(zhēng)力是指品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為擴(kuò)大市場(chǎng)份額,獲取高額利潤(rùn),而對(duì)其資源進(jìn)行有效配置和使用,使其產(chǎn)品和服務(wù)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地滿足消費(fèi)者的需求,從而使品牌產(chǎn)生持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。品牌競(jìng)爭(zhēng)力的核心是通過(guò)對(duì)資源進(jìn)行有效配置,來(lái)滿足消費(fèi)者的需求,從而提高品牌在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。為了弄清品牌競(jìng)爭(zhēng)力與品牌資產(chǎn)價(jià)值的關(guān)系,許基南在其《品牌競(jìng)爭(zhēng)力研究》一書中提出以消費(fèi)者行為理論為基礎(chǔ)的模型.

      企業(yè)通過(guò)提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力,可以在一定程度上影響消費(fèi)者,使消費(fèi)者在心理和行為上偏向于企業(yè)品牌。如果企業(yè)的品牌具有較高的知名度,良好的感知質(zhì)量和聲譽(yù),而且與其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比有明顯的差異性,那么,品牌就容易引起關(guān)注,讓消費(fèi)者產(chǎn)生興趣和好感,進(jìn)而在購(gòu)買時(shí)作為優(yōu)先選擇對(duì)象。使用以后由于有較高的滿意度而導(dǎo)致重復(fù)購(gòu)買行為,進(jìn)而提高品牌的忠誠(chéng)度,促使消費(fèi)者在未來(lái)也愿意持續(xù)地購(gòu)買該品牌,從而提高該品牌的資產(chǎn)價(jià)值。品牌資產(chǎn)價(jià)值越高,品牌競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。

      總之,品牌競(jìng)爭(zhēng)力和品牌資產(chǎn)價(jià)值都是評(píng)價(jià)市場(chǎng)上消費(fèi)者資源的重要指標(biāo)。品牌資產(chǎn)價(jià)值是通過(guò)貨幣價(jià)值來(lái)衡量市場(chǎng)上消費(fèi)者資源的大??;而品牌競(jìng)爭(zhēng)力是通過(guò)比較同一市場(chǎng)上品牌的差異性,來(lái)衡量消費(fèi)者資源的大小,品牌競(jìng)爭(zhēng)力是通過(guò)比較而產(chǎn)生的。

      二、品牌資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估方法

      1、基于財(cái)務(wù)要素的品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估方法

      (1)成本法。對(duì)于一個(gè)企業(yè)品牌而言,其品牌價(jià)值的原始成本有著不可替代的重要地位。因此,對(duì)一個(gè)企業(yè)品牌的評(píng)估應(yīng)該考慮品牌價(jià)值購(gòu)置或開發(fā)的全部原始價(jià)值,以及考慮品牌再開發(fā)的成本與各項(xiàng)損耗價(jià)值之差兩個(gè)方面。成本法主要分為兩種:一種是歷史成本法,另一種是重置成本法。

      歷史成本法是完全基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一種方法。該方法的計(jì)算過(guò)程簡(jiǎn)單、明了。但缺點(diǎn)是:由于企業(yè)對(duì)品牌的投入與產(chǎn)出的弱相關(guān)性,加上企業(yè)對(duì)品牌投資通常與整個(gè)投資活動(dòng)聯(lián)系在一起,很難將品牌產(chǎn)品的投資單獨(dú)剝離出來(lái);另外,品牌成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,企業(yè)往往沒(méi)有保存關(guān)于品牌投資的完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),所以,使用該方法對(duì)品牌價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,得出的數(shù)據(jù)往往會(huì)低估品牌的現(xiàn)實(shí)價(jià)值,造成企業(yè)的資產(chǎn)被低估,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      重置成本法是通過(guò)確定被評(píng)估品牌資產(chǎn)的重置成本減去各項(xiàng)貶值來(lái)評(píng)定品牌資產(chǎn)價(jià)值的一種評(píng)估方法。用公式可表示為:品牌資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值=品牌資產(chǎn)的重置成本-失效性貶值-功能性貶值-經(jīng)濟(jì)性貶值。由于重置成本法的原理簡(jiǎn)單,成本資料容易取得和掌握,在品牌資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估中,有不少使用。然而,采用重置成本法進(jìn)行品牌評(píng)估具有很大的局限性,其一是失效性貶值、功能性貶值和經(jīng)濟(jì)性貶值難以計(jì)算,其二是沒(méi)有考慮市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)效益的變化對(duì)品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的影響。

      (2)市場(chǎng)價(jià)格法。市場(chǎng)價(jià)格法是在市場(chǎng)上找出一個(gè)或幾個(gè)與被評(píng)估品牌資產(chǎn)相類似的資產(chǎn)的近期交易價(jià)格,作為參照物與被評(píng)估品牌資產(chǎn)進(jìn)行比較對(duì)照,在此基礎(chǔ)上再按照一定要求對(duì)這些參照物進(jìn)行修正,最后根據(jù)修正后的價(jià)值來(lái)確定被評(píng)估品牌資產(chǎn)的價(jià)格。市場(chǎng)價(jià)格法的理論依據(jù)是資產(chǎn)評(píng)估的“替代原則”。由于市場(chǎng)價(jià)格法是以替代原理為理論基礎(chǔ),以市場(chǎng)上實(shí)際的資產(chǎn)交易價(jià)格為評(píng)估基準(zhǔn),因此,只要有類似資產(chǎn)的交易實(shí)例,即可應(yīng)用。

      (3)股票市值法。股票市值法是由美國(guó)芝加哥大學(xué)的西蒙(simon)和蘇里旺(sullivan)提出。該方法的基本思路是:以上市公司的股票市值為基礎(chǔ),將有形資產(chǎn)從總資產(chǎn)中剝離出去,然后再將品牌資產(chǎn)從無(wú)形資產(chǎn)中分離出來(lái)。

      股票市價(jià)法的理論有很強(qiáng)的內(nèi)在邏輯性,但是該方法難以準(zhǔn)確確定公司市值與影響無(wú)形資產(chǎn)各個(gè)因素間的模型,該過(guò)程不但需要大量的統(tǒng)計(jì)資料,而且要求極為復(fù)雜的數(shù)學(xué)處理,這在很大程度上制約了它的實(shí)用性;另外,該方法計(jì)算的出發(fā)點(diǎn)是股價(jià),要求股市比較健全,股票價(jià)格才能較好的反映股市的實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),這些在我國(guó)現(xiàn)階段都還不太現(xiàn)實(shí)。

      (4)收益法。該方法的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)是:預(yù)期原則和效用原則。采用該方法對(duì)品牌價(jià)值進(jìn)行評(píng)估是指為了獲得該品牌以取得預(yù)期收益的權(quán)利而支付的貨幣總額。采用該方法時(shí),被評(píng)估品牌必須具備以下條件:一是被評(píng)估資產(chǎn)必須具有獨(dú)立的、連續(xù)的預(yù)期獲利能力;二是其預(yù)期收益可以合理的預(yù)測(cè),并可以用貨幣計(jì)量;三是與品牌相關(guān)的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬也可以合理的估計(jì)出來(lái)。該方法的基本計(jì)算公式如下:

      該方法評(píng)估的著眼點(diǎn)是品牌預(yù)期的未來(lái)收益可以反映品牌的價(jià)值,即品牌長(zhǎng)期的、超額的獲利能力代表了品牌的價(jià)值。這符合品牌資本化的本質(zhì)特征,該方法被認(rèn)為是目前國(guó)際上比較合理、科學(xué)、客觀的一種評(píng)估方法。

      2、基于消費(fèi)者要素的品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估方法

      這類評(píng)估方法主要依據(jù)消費(fèi)者對(duì)品牌各方面屬性的認(rèn)知和感受進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)估結(jié)果可以反映出消費(fèi)者對(duì)品牌真實(shí)的感受,反映了現(xiàn)在品牌資產(chǎn)理論越來(lái)越重視品牌與消費(fèi)者關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)。這類評(píng)估方法具有代表性的是:品牌價(jià)值十要素(BrandEquityTen)模型、品牌資產(chǎn)評(píng)估者(BrandAssetValuator)模型。

      (1)品牌價(jià)值十要素模型。Aaker將品牌價(jià)值看作是品牌力量,即衡量有關(guān)消費(fèi)者對(duì)該品牌產(chǎn)品需求的狀況。他研究了品牌價(jià)值的5種構(gòu)成要素:品牌忠誠(chéng)度、品牌知名度、消費(fèi)者感知質(zhì)量、品牌聯(lián)想和其他品牌資產(chǎn)。如專利權(quán)、分銷渠道以及網(wǎng)絡(luò)關(guān)系等。

      Aaker在參考了Y&R、TotalResearch、Interbrand公司的研究成果后,提出了品牌價(jià)值十要素模型.

      (2)品牌資產(chǎn)評(píng)估者模型。品牌資產(chǎn)評(píng)估者(BrandAssetValuator)模型由揚(yáng)。魯比公告公司(Young&Rubicam)提出。根據(jù)品牌資產(chǎn)評(píng)估者模型,每一個(gè)成功品牌的建立,都經(jīng)歷了一個(gè)明確的消費(fèi)者感知過(guò)程。在調(diào)查中,消費(fèi)者用以下四方面指標(biāo)對(duì)每一個(gè)品牌的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估:第一,差異性(Differentiation),品牌在市場(chǎng)上的獨(dú)特性及差異性程度;第二,相關(guān)性(Relevance),即品牌與消費(fèi)者相關(guān)聯(lián)的程度,品牌個(gè)性與消費(fèi)者適合程度;第三,品牌地位(Esteem),即品牌在消費(fèi)者心中受尊敬的程度、檔次、認(rèn)知質(zhì)量以及受歡迎程度;第四,品牌認(rèn)知度(Knowledge),即衡量消費(fèi)者對(duì)品牌內(nèi)涵及價(jià)值認(rèn)識(shí)和理解的深度。

      3、基于市場(chǎng)因素的品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估方法

      (1)Interbrand模型。英國(guó)的Interbrand公司是世界上最早研究評(píng)價(jià)品牌的機(jī)構(gòu),世界十大馳名商標(biāo)就是由這一機(jī)構(gòu)評(píng)選的。當(dāng)一種品牌在出售時(shí),應(yīng)有其確定的價(jià)格將品牌作為一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn),列在資產(chǎn)負(fù)債表上。根據(jù)這一思想,該公司設(shè)計(jì)出了衡量品牌價(jià)值的公式,其公式為:E=I×G.其中,E為品牌價(jià)值;I為品牌給企業(yè)帶來(lái)的年平均利潤(rùn);G為品牌強(qiáng)度因子。

      品牌強(qiáng)度由七大因素構(gòu)成,這七大因素對(duì)于品牌實(shí)力的影響也有所不同。按照InterbrandGroup的評(píng)價(jià)體系,每個(gè)因素在品牌評(píng)價(jià)中所占的比重是不一樣的.

      Interbrand方法是基于資產(chǎn)評(píng)估的收益法而對(duì)品牌價(jià)值進(jìn)行評(píng)估的方法。此方法對(duì)過(guò)去和未來(lái)年份銷售額、利潤(rùn)等方面的分析和預(yù)測(cè),對(duì)處于成熟且穩(wěn)定市場(chǎng)的品牌而言,是一種較為有效的方法。但是評(píng)定品牌強(qiáng)度所考慮的七個(gè)因素是否囊括了所有重要的方面,以及各方面的權(quán)重是否恰當(dāng),還是值得考慮的。

      (2)北京名牌資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所品牌資產(chǎn)評(píng)估法。北京名牌資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所參照《金融世界》的評(píng)價(jià)體系,結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況,建立起了中國(guó)名牌的評(píng)價(jià)體系。這一評(píng)價(jià)體系所考慮的主要有:品牌的開拓占領(lǐng)市場(chǎng)的能力(M);品牌的超值創(chuàng)利能力(S);品牌的發(fā)展?jié)摿Γ―)。一個(gè)品牌的綜合價(jià)值(P)可簡(jiǎn)單表述為如下公式:P=M×S×D.品牌價(jià)值的量化分析,作為品牌的影子價(jià)格,實(shí)際上是品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀表現(xiàn)。

      評(píng)估者認(rèn)為,品牌資產(chǎn)是品牌未來(lái)收益的折現(xiàn)。因此,在實(shí)際操作時(shí),對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)方法進(jìn)行了調(diào)整,加入市場(chǎng)業(yè)績(jī)的要素。自1992年以來(lái),使用該品牌資產(chǎn)評(píng)價(jià)方法所得出的評(píng)價(jià)結(jié)果在國(guó)際上得到了比較廣泛的引用,因而,選擇這一評(píng)價(jià)體系,較適合中國(guó)實(shí)際。

      三、品牌競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法

      1、層次分析法

      層次分析法又稱AHP(AnalyticalHierarchyProcess)法,是美國(guó)著名運(yùn)籌削價(jià)薩泰(T.L.Satty)在20世紀(jì)70年代提出的一種系統(tǒng)工程方法。其基本遠(yuǎn)離是將復(fù)雜的問(wèn)題分解成若干個(gè)層次與亞層次,在對(duì)比問(wèn)題本身簡(jiǎn)單得多的層次進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,對(duì)問(wèn)題的內(nèi)在層次與聯(lián)系進(jìn)行判斷量化并作出方案排序的方法,從而完成總體層次上的分析和決策。

      層次分析法對(duì)決策問(wèn)題處理的方法與步驟是:在對(duì)問(wèn)題充分了解的基礎(chǔ)上,首先分析問(wèn)題的內(nèi)在因素間的聯(lián)系與結(jié)構(gòu),并把這種結(jié)構(gòu)劃分為若干層,如措施層、準(zhǔn)則層、目的層等。措施層指的是決策問(wèn)題的可行方案;準(zhǔn)則層是指評(píng)判方案優(yōu)劣的準(zhǔn)則;目的層是指解決問(wèn)題所追求的總目標(biāo)。把各層間諸要素的聯(lián)系用直線表示出來(lái),所畫成的層次結(jié)構(gòu)示意圖。

      層次分析法將決定企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力的因素分為準(zhǔn)則層指標(biāo)和措施層指標(biāo)。由于各指標(biāo)的重要性不同,有的指標(biāo)在企業(yè)綜合水平形成過(guò)程中作用大一些,有的則小些,因此,在指標(biāo)層指標(biāo)的基礎(chǔ)上,通過(guò)加權(quán)處理,計(jì)算出準(zhǔn)則層以級(jí)指標(biāo)度量值和綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估值。該方法是一種定性和定量相結(jié)合的方法,可靠性高,誤差小。其不足之處是當(dāng)評(píng)估對(duì)象因素眾多、規(guī)模較大時(shí),判斷矩陣難以滿足一致性要求。

      2、綜合評(píng)價(jià)方法

      綜合評(píng)價(jià)是指對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的整體性,運(yùn)用一定的方法,給每個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象賦予一個(gè)評(píng)價(jià)值,據(jù)此按優(yōu)劣進(jìn)行排序。構(gòu)成綜合評(píng)價(jià)的基本要素有:評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)模型。綜合評(píng)價(jià)需要較好地集成各種定性和定量信息,解決隨機(jī)性、專家主觀上的不確定性和認(rèn)識(shí)上的模糊性問(wèn)題。從總體上講,目前國(guó)內(nèi)外經(jīng)常采用的綜合評(píng)價(jià)方法有:經(jīng)濟(jì)分析法、專家評(píng)價(jià)法、多元數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法等。

      (1)經(jīng)濟(jì)分析法。是以事先確定好的綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)對(duì)象的綜合評(píng)價(jià)方法,常通過(guò)給出綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算公式或模型、費(fèi)用效益分析等途徑進(jìn)行評(píng)價(jià)。該方法含義明確,便于不同對(duì)象的對(duì)比,不足之處在于建立計(jì)算公式或者模型較難。

      (2)專家評(píng)價(jià)法。是一種以專家給“分?jǐn)?shù)”、“序數(shù)”、“評(píng)價(jià)”等為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以專家判斷為基礎(chǔ)的評(píng)價(jià)方法。因此,評(píng)價(jià)途徑有評(píng)分法、分等法、加權(quán)評(píng)分法、優(yōu)序法等。該方法簡(jiǎn)單方便、易于使用,但主觀性強(qiáng)。

      (3)多元數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法。主要是應(yīng)用其中的主成分分析(PrincipalComponentAnalysis)、因子分析(FaetorAnalysis),聚類分析(ClusterAnalysis)等方法對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行分類和評(píng)價(jià)。該方法是一種不依賴于專家主觀判斷的客觀方法。這樣不僅可以排除評(píng)價(jià)過(guò)程中人為因素的干擾和影響,而且還比較適宜于評(píng)價(jià)指標(biāo)間相關(guān)程度較大對(duì)象的綜合評(píng)價(jià)。這種方法給出的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)方案決策或者排序比較有效,應(yīng)用時(shí)要求評(píng)價(jià)對(duì)象的各因素指標(biāo)要有具體數(shù)據(jù)值。

      四、小結(jié)

      張世賢在他所著的《現(xiàn)代品牌戰(zhàn)略》一書中談到,一個(gè)品牌有無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,就是要看它有沒(méi)有一定的市場(chǎng)份額,有沒(méi)有一定的超值創(chuàng)利能力。品牌的競(jìng)爭(zhēng)力正是體現(xiàn)在品牌資產(chǎn)價(jià)值的這兩個(gè)最基本的決定性因素上。也就是說(shuō)品牌競(jìng)爭(zhēng)力的量化研究和品牌資產(chǎn)價(jià)值的量化研究,在要素取舍、方法確立、模型設(shè)計(jì)等諸多方面,都有極其相似的地方。從這個(gè)意義上說(shuō),當(dāng)我們進(jìn)行品牌競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)方法研究時(shí),是完全可以借鑒國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)于品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估方法的研究。這種研究至少可以為我們提供方法論上的啟示和借鑒意義。

      從上文所述的品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)價(jià)方法研究中,我們可知這些模型有一定的科學(xué)性,但其不足之處也不容忽視。這些研究側(cè)重點(diǎn)各不相同,有的模型是從財(cái)務(wù)角度分析,有的是分別從消費(fèi)者和市場(chǎng)角度出發(fā)研究品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估,并且模型中品牌資產(chǎn)價(jià)值中的各個(gè)因素各占多大權(quán)重以及如何估計(jì),也沒(méi)有具體的評(píng)價(jià)體系,所以,在以后對(duì)品牌競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法的研究中,我們要綜合模型中的財(cái)務(wù)因素、消費(fèi)者因素和市場(chǎng)因素,從宏觀的角度出發(fā),全面研究品牌競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系,并用定量和定性相結(jié)合的方法對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]許基南:品牌競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].江西財(cái)經(jīng)大學(xué),2004(3)。

      篇4

      隨著市場(chǎng)機(jī)制的逐步完善,服務(wù)竟?fàn)幍臅r(shí)代已經(jīng)到來(lái),企業(yè)已不再滿足于提供單純的產(chǎn)品,而是愈來(lái)愈重視賦予給產(chǎn)品更多的價(jià)值,增加更多的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目。企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝的法寶,是向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。做好服務(wù)管理,善待顧客,贏得消費(fèi)者的依賴,推出服務(wù)品牌,是企業(yè)謀求發(fā)展之根本。

      一、服務(wù)與服務(wù)品牌

      在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,服務(wù)已成為人們關(guān)心的最重要的因素之一,即使是在許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的投資中,也倍受重視。消費(fèi)者支付復(fù)雜的服務(wù)的開支包括倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、關(guān)稅、費(fèi)等,已經(jīng)達(dá)到產(chǎn)品最終售價(jià)的70%到80%以上。許多發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)迅速崛起,服務(wù)部門的地位愈來(lái)愈高,其產(chǎn)生的影響也越來(lái)越大。在過(guò)去的30年,服務(wù)部門已經(jīng)為美國(guó)社會(huì)提供了4400萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),服務(wù)業(yè)的發(fā)展大大緩解了自第二次世界大戰(zhàn)以來(lái)經(jīng)濟(jì)衰退所帶來(lái)的負(fù)面影響,促進(jìn)了美國(guó)各種經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇。不僅美國(guó)經(jīng)濟(jì)如此,歐洲一些小國(guó)家如瑞典和芬蘭其服務(wù)部門所創(chuàng)造的價(jià)值也已分別達(dá)到了各自GNP的62%和55%。在此背景下,工業(yè)企業(yè)不能簡(jiǎn)單的重復(fù)建立在有形產(chǎn)品基礎(chǔ)上的管理方法,而要迎接新的競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì),通過(guò)提供各種類型的服務(wù)或服務(wù)性因素來(lái)加強(qiáng)與顧客之間的關(guān)系,加強(qiáng)服務(wù)管理,制定服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略。正如傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代的服務(wù)活動(dòng)圍繞著生產(chǎn)進(jìn)行組織和管理一樣,在今天的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須圍繞著服務(wù)進(jìn)行組織和管理。

      工業(yè)企業(yè)采用服務(wù)戰(zhàn)略并不意味著對(duì)產(chǎn)品、工藝質(zhì)量不再關(guān)注,或認(rèn)為產(chǎn)品價(jià)值格和形象要素不再重要,而是將經(jīng)營(yíng)決策的關(guān)鍵集中于服務(wù)。運(yùn)用服務(wù)管理這一有效的手段,支撐企業(yè)鞏固和拓展市場(chǎng)。服務(wù)是抽象的過(guò)程或活動(dòng),這些活動(dòng)的本質(zhì)是無(wú)形的。對(duì)于絕大多數(shù)服務(wù)提供者來(lái)講,往往力爭(zhēng)尋求各種方法使無(wú)形的服務(wù)有形化;服務(wù)不是一件物品,而是一系列活動(dòng)或過(guò)程,至少在某種程度上,服務(wù)的生產(chǎn)和消費(fèi)是同時(shí)進(jìn)行的,服務(wù)提供者和購(gòu)買者雙方相互作用具有相當(dāng)重要的意義。服務(wù)的這種不可分割性決定了用傳統(tǒng)的方法對(duì)服務(wù)進(jìn)行管理和控制是較為困難的。

      把服務(wù)理解為產(chǎn)品似乎是不爭(zhēng)的事實(shí)。但是,站在消費(fèi)者的立場(chǎng)上,從新型服務(wù)的創(chuàng)意、生產(chǎn)、營(yíng)銷、開發(fā)到服務(wù)品牌的塑造,以服務(wù)為核心系統(tǒng)進(jìn)行管理的企業(yè)卻是少有的。這說(shuō)明多數(shù)企業(yè)把服務(wù)理解為產(chǎn)品概念化、教條化了,缺乏對(duì)服務(wù)開發(fā)的全面領(lǐng)悟和把握。其實(shí),服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程和交易過(guò)程都是服務(wù)產(chǎn)品的組成部分。工業(yè)企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品應(yīng)該包含有三層含義:其一是核心服務(wù)。這是企業(yè)滿足目標(biāo)市場(chǎng)需要的服務(wù)。為了使消費(fèi)者能夠享用核心服務(wù),通常需要一些附加服務(wù),提供便利條件等。如果缺少便利服務(wù)(有時(shí)還需要便利產(chǎn)品),則核心服務(wù)不可能被消費(fèi)。這是第二層含義。第三層理解是支持服務(wù)。支持服務(wù)并不為核心服務(wù)的消費(fèi)或使用提供便利,而是為了增加服務(wù)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。便利服務(wù)和支持服務(wù)之間存在著差別,但有時(shí)界限不清,同一種服務(wù)在一種場(chǎng)合用來(lái)為核心服務(wù)提供便利,而在另一種場(chǎng)合則可視為支持服務(wù)。即使如此,從服務(wù)產(chǎn)品的整體概念來(lái)講,分清便利服務(wù)和支持服務(wù)之間的差別仍是非常重要的。便利服務(wù)是強(qiáng)制的,缺少了便利服務(wù)則整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目就會(huì)失敗。然而,支持服務(wù)則是僅僅用作服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)工具,若缺少了支持服務(wù),核心服務(wù)仍然能夠被消費(fèi)或享用,但是整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目會(huì)減弱吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

      企業(yè)以勞務(wù)形式出現(xiàn)的服務(wù)提供給顧客,并得到清晰的辨認(rèn),說(shuō)明服務(wù)已具有了產(chǎn)品的屬性,服務(wù)也就具有了品牌的基礎(chǔ);服務(wù)的不可分割性說(shuō)明顧客參與了服務(wù)的生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)產(chǎn)品的交換,服務(wù)產(chǎn)品就在交換過(guò)程中轉(zhuǎn)化成為商品。因此,給服務(wù)產(chǎn)品賦于品牌,凸現(xiàn)企業(yè)服務(wù)個(gè)性和特色,凝結(jié)服務(wù)產(chǎn)品的品牌價(jià)值,在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中理應(yīng)是企業(yè)服務(wù)管理的題中之意。

      二、推廣服務(wù)品牌的基本環(huán)節(jié)

      服務(wù)品牌推廣是為適應(yīng)發(fā)展變化了的市場(chǎng)消費(fèi)新需求,經(jīng)過(guò)實(shí)踐積累與理論提升而推出的更具有競(jìng)爭(zhēng)性的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)手段。企業(yè)在培育和挖掘、塑造和樹立服務(wù)品牌時(shí),必須解決如下三個(gè)方面的基本問(wèn)題。

      (一)重視服務(wù)設(shè)計(jì)

      在實(shí)施服務(wù)管理之前,必須事先做好服務(wù)設(shè)計(jì),而不是當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn)之后才把服務(wù)設(shè)計(jì)當(dāng)作一個(gè)改正錯(cuò)誤的措施。也就是說(shuō)企業(yè)在決定向消費(fèi)者提供核心服務(wù)時(shí),應(yīng)首先考慮向顧客提供那些便利服務(wù),如何提供支持服務(wù)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品。這種經(jīng)過(guò)規(guī)劃設(shè)計(jì)的服務(wù)產(chǎn)品稱為“預(yù)期服務(wù)”。預(yù)期服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì)是保證服務(wù)特色和質(zhì)量的重要指標(biāo)。在掌握了充足的市場(chǎng)調(diào)研信息后,列出目標(biāo)顧客的期望以及相關(guān)因素,明確目標(biāo)顧客的期望和期望特點(diǎn),進(jìn)一步確定所提供服務(wù)與目標(biāo)顧客期望之間的差距,使服務(wù)水準(zhǔn)高于顧客期望水平,將提供的服務(wù)予以承諾。

      (二)可感服務(wù)是服務(wù)品牌的主要內(nèi)容

      在服務(wù)產(chǎn)品被銷售之前,企業(yè)很難預(yù)先對(duì)服務(wù)進(jìn)行控制。預(yù)期服務(wù)與服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費(fèi)是同步的,因此服務(wù)的優(yōu)劣往往取決于消費(fèi)者的體驗(yàn)和評(píng)估。由于顧客對(duì)服務(wù)體驗(yàn)和評(píng)估存在差異,極有可能提供給一個(gè)顧客的服務(wù)就不能完全等同于提供給另一個(gè)顧客的服務(wù)。也就是說(shuō)好的服務(wù)產(chǎn)品并不意味著是可以被消費(fèi)者接受的。把顧客對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的體驗(yàn)和評(píng)估稱之為“顧客體驗(yàn)服務(wù)”。最為理想的是預(yù)期服務(wù)和顧客體驗(yàn)服務(wù)的統(tǒng)一。顧客對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的感知是具有一定的不規(guī)則性的,也是服務(wù)設(shè)計(jì)時(shí)難以預(yù)見、把握和控制的,而且絕大多數(shù)服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程是看不見的,而顧客往往重視生產(chǎn)活動(dòng)的有形部分,評(píng)估那些看得見活動(dòng)的細(xì)節(jié),這一事實(shí)說(shuō)明,“顧客體驗(yàn)服務(wù)”同樣存在偶然性。當(dāng)然顧客在對(duì)企業(yè)預(yù)期服務(wù)產(chǎn)品的體驗(yàn)時(shí),企業(yè)形象以及顧客需要是重要影響因素,所以必須以消費(fèi)者為導(dǎo)向推廣服務(wù),把服務(wù)提升為服務(wù)品牌,厘定企業(yè)形象在顧客理解服務(wù)中的地位,讓顧客全面感知服務(wù)產(chǎn)品。

      (三)個(gè)性特色服務(wù)是服務(wù)品牌樹立的基本要求

      服務(wù)品牌是個(gè)性特色服務(wù)和消費(fèi)者利益得到滿足的集合。服務(wù)產(chǎn)品必須考慮消費(fèi)者的感受和滿足感,確保顧客從服務(wù)中感受到利益。隨著人們生活水平的提高,高科技、高檔次的有形產(chǎn)品不斷增加,服務(wù)也隨著有形產(chǎn)品差別化、個(gè)性化的特征越來(lái)越要求出新;顧客的認(rèn)識(shí)越來(lái)越傾向于服務(wù)產(chǎn)品文化、個(gè)性、品位的情感內(nèi)容。為適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,企業(yè)應(yīng)設(shè)法從服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、顧客抱怨和投訴處理等服務(wù)規(guī)范體系方面進(jìn)行情感設(shè)計(jì),使產(chǎn)品散發(fā)出來(lái)的氣氛、情感和趣味與眾不同,選取為顧客特別重視的幾個(gè)特點(diǎn)加以發(fā)揮,建立差異化,形成別具一格的服務(wù)創(chuàng)新形象,從而達(dá)到凸顯服務(wù)品牌的目的。

      三、整體推進(jìn)培育品牌

      企業(yè)在決定向社會(huì)公眾提供服務(wù)之前,必須考慮如何確定恰當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目、服務(wù)水平?怎樣滿足顧客的服務(wù)期望?服務(wù)渠道如何選擇等等。明確的服務(wù)目標(biāo)是謀劃服務(wù)的基本要求,目標(biāo)不明確就絕對(duì)不可能使企業(yè)提供的服務(wù)達(dá)到盡善盡美的地步,更談不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)。值得注意的是,只要向目標(biāo)顧客許下了諾言,無(wú)論支持目標(biāo)的資源和資本如何困難,都必須保顧客行,絕不可言而無(wú)信。企業(yè)所提供服務(wù)項(xiàng)目的次序和類型會(huì)因服務(wù)項(xiàng)目對(duì)顧客的重要程度而隨之變化。企業(yè)必須學(xué)會(huì)在不斷變化的過(guò)程中進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的決策。盡管較高的服務(wù)水平可以使顧客獲得較大的滿足,但是服務(wù)水平與產(chǎn)品銷量之間并不存在無(wú)條件的線形關(guān)系,服務(wù)水平亦有一個(gè)適當(dāng)范圍,不能籠統(tǒng)地把所有服務(wù)項(xiàng)目都提高到較高水平,需要根據(jù)顧客的要求和服務(wù)項(xiàng)目已經(jīng)取得的成績(jī)加以明確。

      服務(wù)品牌是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的體現(xiàn),也是企業(yè)文化的共鑄匯集,只要企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以服務(wù)管理為經(jīng)營(yíng)特征、以服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定為表現(xiàn)、以服務(wù)雇員的技能操作為“秘密武器”,符合了為消費(fèi)者提供滿意服務(wù)的社會(huì)需求,是完全能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)突破口,培育企業(yè)自己的服務(wù)品牌。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)要善于有選擇、有序地對(duì)服務(wù)管理進(jìn)行總結(jié)提煉。關(guān)鍵要善于發(fā)現(xiàn),善于培育挖掘。服務(wù)品牌既不是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的簡(jiǎn)單歸納,也不是“星級(jí)”服務(wù)的簡(jiǎn)單總結(jié),服務(wù)品牌是個(gè)性化服務(wù)、智能化服務(wù)和市場(chǎng)占有各方面的總體設(shè)計(jì)和識(shí)別。在具備了品牌所應(yīng)包含的內(nèi)容、內(nèi)涵后,應(yīng)在形象上提升,內(nèi)容上提煉,理論上包裝,形成從內(nèi)容到實(shí)際相一致的理論概括,使社會(huì)公眾熟識(shí)接受。

      培育挖掘企業(yè)的服務(wù)品牌,既是一項(xiàng)細(xì)致工程,又是一項(xiàng)難以確定工作績(jī)效的軟工程。如果認(rèn)真實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo),一定要思想上重視,組織上落實(shí),形成合力。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要把精力全心全意地投人到服務(wù)推廣過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是把服務(wù)策略化為實(shí)際的行動(dòng)。

      四、服務(wù)品牌管理

      (一)服務(wù)管理原則

      企業(yè)要推出服務(wù)品牌必須進(jìn)行服務(wù)管理。服務(wù)管理是一種服務(wù)市場(chǎng)導(dǎo)向化的全面組織管理途徑和方法。把顧客深刻感知服務(wù)質(zhì)量作為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)設(shè)置適合服務(wù)職能發(fā)揮的扁平式的組織結(jié)構(gòu),賦予服務(wù)雇員在與顧客直接接觸的關(guān)鍵時(shí)刻有自主決策權(quán),動(dòng)員和鼓勵(lì)企業(yè)所有資源支持向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      (二)服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻

      服務(wù)管理是一種市場(chǎng)導(dǎo)向化的組織管理途徑,能使顧客深刻地感知服務(wù),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策最強(qiáng)大的推動(dòng)力。服務(wù)管理的核心內(nèi)容是向顧客提供所迫切需要的服務(wù),提高可感服務(wù)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。概括地說(shuō),服務(wù)管理的核心思想與傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的管理方法相比,存在兩個(gè)重大轉(zhuǎn)變:其一,表現(xiàn)在從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的內(nèi)部效應(yīng)向外部效應(yīng)轉(zhuǎn)移;其二,是管理的焦點(diǎn)由組織結(jié)構(gòu)向操作轉(zhuǎn)移。若要成功地實(shí)施服務(wù)戰(zhàn)略就離不開這兩點(diǎn)。由于服務(wù)產(chǎn)品的性質(zhì)和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的特殊性,決定了服務(wù)管理必須重視成功的管理外部效率和企業(yè)與顧客關(guān)系的關(guān)鍵作用,立內(nèi)向外,內(nèi)求團(tuán)結(jié)外求發(fā)展,在可接受的內(nèi)部效率的前提下提高外部效率;重視服務(wù)雇員的“情緒勞動(dòng)”,扮演值得顧客信賴的角色,使得服務(wù)更加出色。

      為使服務(wù)產(chǎn)品發(fā)揮作用,企業(yè)應(yīng)盡可能讓顧客直接參與服務(wù)操作的全過(guò)程。服務(wù)雇員在與顧客的相互作用的關(guān)鍵時(shí)刻有權(quán)做出服務(wù)決策。對(duì)服務(wù)雇員進(jìn)行授權(quán),允許雇員處理在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)偏差范圍內(nèi)的事項(xiàng),讓雇員體驗(yàn)到與顧客接觸的各式各樣的情景,并根據(jù)自己的判斷來(lái)應(yīng)付各種情況,解決一些與標(biāo)準(zhǔn)化程序偏差的問(wèn)題。服務(wù)雇員在服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻做出反應(yīng)是檢驗(yàn)雇員工作質(zhì)量的標(biāo)尺。抓住顧客與企業(yè)的服務(wù)發(fā)生的各種接觸的時(shí)刻實(shí)施服務(wù),方能事半功倍。事實(shí)上,顧客光顧企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目時(shí),一般會(huì)經(jīng)歷整串大量的關(guān)鍵時(shí)刻,這就要求訓(xùn)練有素的服務(wù)雇員在早已有所準(zhǔn)備的服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻,主動(dòng)接觸顧客,適時(shí)有效的解決顧客的問(wèn)題。

      (三)服務(wù)信息溝通

      服務(wù)信息溝通是企業(yè)與顧客傳達(dá)服務(wù)思想和交流服務(wù)情報(bào)、信息的過(guò)程,其目的在于通過(guò)各種溝通渠道協(xié)調(diào)和統(tǒng)一服務(wù)雇員的行為,鼓勵(lì)并激發(fā)服務(wù)雇員為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的服務(wù)目標(biāo)創(chuàng)造性地工作。服務(wù)信息采用備忘錄、公文、報(bào)告、合同、便條、通告等媒介做為書面溝通,使得重要服務(wù)信息在傳遞過(guò)程中不被歪曲,永久保留。服務(wù)雇員與用戶面談或打電話屬于口頭溝通,對(duì)重要事件的口頭溝通,服務(wù)雇員應(yīng)該記錄,以免在今后的工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。服務(wù)雇員與客戶講話的聲調(diào)、音量和身體的姿態(tài)、面部表情等傳達(dá)的是非語(yǔ)言溝通。影響顧客對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的第一判斷往往不在于企業(yè)對(duì)外服務(wù)的承諾內(nèi)容,而主要在于表面上看來(lái)是細(xì)節(jié)的非語(yǔ)言溝通。首先,選擇最佳的信息溝通方式。根據(jù)不同場(chǎng)合、不同情況區(qū)別使用書面溝通和口頭溝通。其次,發(fā)送信息要準(zhǔn)確、及時(shí)。要注意減少傳遞環(huán)節(jié),縮短傳遞渠道,避免信息在傳遞過(guò)程中丟失。再次,根據(jù)客戶的反饋信息,及時(shí)調(diào)整服務(wù)管理工作。建立定期走訪用戶制度,主動(dòng)上門服務(wù),征求客戶意見是服務(wù)信息反饋和處理疑難問(wèn)題的好辦法,有助于縮短供需雙方的距離,增進(jìn)相互了解,有助于發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的缺點(diǎn),改進(jìn)服務(wù)工作。另外,建立有效的可操作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)要制定服務(wù)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)儀表標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn),并把這些標(biāo)準(zhǔn)量化,讓服務(wù)雇員把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為自己的行為之中,成為企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰服務(wù)雇員的重要依據(jù)。

      (四)服務(wù)質(zhì)量控制

      首先企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置一定要適應(yīng)服務(wù)新時(shí)代的要求。服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的企業(yè)服務(wù)組織將是網(wǎng)絡(luò)式的,不是層級(jí)式的。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)結(jié)構(gòu)便于企業(yè)賦予服務(wù)雇員創(chuàng)造的權(quán)力,使服務(wù)雇員的自由意志發(fā)揮更大的作用。企業(yè)所有雇員都應(yīng)對(duì)消費(fèi)者可感服務(wù)做出貢獻(xiàn),因?yàn)樵诜?wù)過(guò)程中服務(wù)的提供需要依靠企業(yè)內(nèi)部其他員工的支持,這些提供支持的雇員也對(duì)最終消費(fèi)者可感服務(wù)負(fù)有責(zé)任。

      服務(wù)質(zhì)量控制的關(guān)鍵問(wèn)題在于挑選優(yōu)秀的服務(wù)雇員并進(jìn)行有效訓(xùn)練。服務(wù)質(zhì)量取決于由誰(shuí)來(lái)提供,成功的企業(yè)總是不惜花費(fèi)來(lái)訓(xùn)練服務(wù)雇員。受過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的員工必能完全系統(tǒng)地理解和掌握服務(wù)的目標(biāo)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),形成一套內(nèi)在的行為準(zhǔn)則,把服務(wù)工作的要求固化為自覺(jué)行為,出自真誠(chéng)地關(guān)懷顧客。

      服務(wù)管理要在創(chuàng)新中動(dòng)態(tài)控制。企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品可以通過(guò)可靠的服務(wù)人員、創(chuàng)立優(yōu)越的環(huán)境和設(shè)計(jì)一種特別的程序來(lái)造成服務(wù)差異。差異不是目的,重要的是一貫地提供比競(jìng)爭(zhēng)者更富有創(chuàng)新的服務(wù),滿足或超過(guò)目標(biāo)顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的期望。然而服務(wù)創(chuàng)新很少長(zhǎng)期保持領(lǐng)先地位的,企業(yè)必須經(jīng)常研究和開發(fā)服務(wù)創(chuàng)新,從而獲得超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)者的暫時(shí)的連續(xù)優(yōu)勢(shì),并贏得創(chuàng)新的名聲,贏取顧客的贊譽(yù)。

      使企業(yè)提供的服務(wù)達(dá)到盡善盡美的地步,更談不上優(yōu)質(zhì)服務(wù)。值得注意的是,只要向目標(biāo)顧客許下了諾言,無(wú)論支持目標(biāo)的資源和資本如何困難,都必須保顧客行,絕不可言而無(wú)信。企業(yè)所提供服務(wù)項(xiàng)目的次序和類型會(huì)因服務(wù)項(xiàng)目對(duì)顧客的重要程度而隨之變化。企業(yè)必須學(xué)會(huì)在不斷變化的過(guò)程中進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的決策。盡管較高的服務(wù)水平可以使顧客獲得較大的滿足,但是服務(wù)水平與產(chǎn)品銷量之間并不存在無(wú)條件的線形關(guān)系,服務(wù)水平亦有一個(gè)適當(dāng)范圍,不能籠統(tǒng)地把所有服務(wù)項(xiàng)目都提高到較高水平,需要根據(jù)顧客的要求和服務(wù)項(xiàng)目已經(jīng)取得的成績(jī)加以明確。

      服務(wù)品牌是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的體現(xiàn),也是企業(yè)文化的共鑄匯集,只要企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以服務(wù)管理為經(jīng)營(yíng)特征、以服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定為表現(xiàn)、以服務(wù)雇員的技能操作為“秘密武器”,符合了為消費(fèi)者提供滿意服務(wù)的社會(huì)需求,是完全能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)突破口,培育企業(yè)自己的服務(wù)品牌。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,企業(yè)要善于有選擇、有序地對(duì)服務(wù)管理進(jìn)行總結(jié)提煉。關(guān)鍵要善于發(fā)現(xiàn),善于培育挖掘。服務(wù)品牌既不是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的簡(jiǎn)單歸納,也不是“星級(jí)”服務(wù)的簡(jiǎn)單總結(jié),服務(wù)品牌是個(gè)性化服務(wù)、智能化服務(wù)和市場(chǎng)占有各方面的總體設(shè)計(jì)和識(shí)別。在具備了品牌所應(yīng)包含的內(nèi)容、內(nèi)涵后,應(yīng)在形象上提升,內(nèi)容上提煉,理論上包裝,形成從內(nèi)容到實(shí)際相一致的理論概括,使社會(huì)公眾熟識(shí)接受。

      培育挖掘企業(yè)的服務(wù)品牌,既是一項(xiàng)細(xì)致工程,又是一項(xiàng)難以確定工作績(jī)效的軟工程。如果認(rèn)真實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo),一定要思想上重視,組織上落實(shí),形成合力。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)要把精力全心全意地投人到服務(wù)推廣過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是把服務(wù)策略化為實(shí)際的行動(dòng)。

      四、服務(wù)品牌管理

      (一)服務(wù)管理原則

      企業(yè)要推出服務(wù)品牌必須進(jìn)行服務(wù)管理。服務(wù)管理是一種服務(wù)市場(chǎng)導(dǎo)向化的全面組織管理途徑和方法。把顧客深刻感知服務(wù)質(zhì)量作為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)企業(yè)設(shè)置適合服務(wù)職能發(fā)揮的扁平式的組織結(jié)構(gòu),賦予服務(wù)雇員在與顧客直接接觸的關(guān)鍵時(shí)刻有自主決策權(quán),動(dòng)員和鼓勵(lì)企業(yè)所有資源支持向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      (二)服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻

      服務(wù)管理是一種市場(chǎng)導(dǎo)向化的組織管理途徑,能使顧客深刻地感知服務(wù),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策最強(qiáng)大的推動(dòng)力。服務(wù)管理的核心內(nèi)容是向顧客提供所迫切需要的服務(wù),提高可感服務(wù)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。概括地說(shuō),服務(wù)管理的核心思想與傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的管理方法相比,存在兩個(gè)重大轉(zhuǎn)變:其一,表現(xiàn)在從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的內(nèi)部效應(yīng)向外部效應(yīng)轉(zhuǎn)移;其二,是管理的焦點(diǎn)由組織結(jié)構(gòu)向操作轉(zhuǎn)移。若要成功地實(shí)施服務(wù)戰(zhàn)略就離不開這兩點(diǎn)。由于服務(wù)產(chǎn)品的性質(zhì)和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的特殊性,決定了服務(wù)管理必須重視成功的管理外部效率和企業(yè)與顧客關(guān)系的關(guān)鍵作用,立內(nèi)向外,內(nèi)求團(tuán)結(jié)外求發(fā)展,在可接受的內(nèi)部效率的前提下提高外部效率;重視服務(wù)雇員的“情緒勞動(dòng)”,扮演值得顧客信賴的角色,使得服務(wù)更加出色。

      為使服務(wù)產(chǎn)品發(fā)揮作用,企業(yè)應(yīng)盡可能讓顧客直接參與服務(wù)操作的全過(guò)程。服務(wù)雇員在與顧客的相互作用的關(guān)鍵時(shí)刻有權(quán)做出服務(wù)決策。對(duì)服務(wù)雇員進(jìn)行授權(quán),允許雇員處理在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)偏差范圍內(nèi)的事項(xiàng),讓雇員體驗(yàn)到與顧客接觸的各式各樣的情景,并根據(jù)自己的判斷來(lái)應(yīng)付各種情況,解決一些與標(biāo)準(zhǔn)化程序偏差的問(wèn)題。服務(wù)雇員在服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻做出反應(yīng)是檢驗(yàn)雇員工作質(zhì)量的標(biāo)尺。抓住顧客與企業(yè)的服務(wù)發(fā)生的各種接觸的時(shí)刻實(shí)施服務(wù),方能事半功倍。事實(shí)上,顧客光顧企業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目時(shí),一般會(huì)經(jīng)歷整串大量的關(guān)鍵時(shí)刻,這就要求訓(xùn)練有素的服務(wù)雇員在早已有所準(zhǔn)備的服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻,主動(dòng)接觸顧客,適時(shí)有效的解決顧客的問(wèn)題。:

      (三)服務(wù)信息溝通

      服務(wù)信息溝通是企業(yè)與顧客傳達(dá)服務(wù)思想和交流服務(wù)情報(bào)、信息的過(guò)程,其目的在于通過(guò)各種溝通渠道協(xié)調(diào)和統(tǒng)一服務(wù)雇員的行為,鼓勵(lì)并激發(fā)服務(wù)雇員為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的服務(wù)目標(biāo)創(chuàng)造性地工作。服務(wù)信息采用備忘錄、公文、報(bào)告、合同、便條、通告等媒介做為書面溝通,使得重要服務(wù)信息在傳遞過(guò)程中不被歪曲,永久保留。服務(wù)雇員與用戶面談或打電話屬于口頭溝通,對(duì)重要事件的口頭溝通,服務(wù)雇員應(yīng)該記錄,以免在今后的工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。服務(wù)雇員與客戶講話的聲調(diào)、音量和身體的姿態(tài)、面部表情等傳達(dá)的是非語(yǔ)言溝通。影響顧客對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的第一判斷往往不在于企業(yè)對(duì)外服務(wù)的承諾內(nèi)容,而主要在于表面上看來(lái)是細(xì)節(jié)的非語(yǔ)言溝通。首先,選擇最佳的信息溝通方式。根據(jù)不同場(chǎng)合、不同情況區(qū)別使用書面溝通和口頭溝通。其次,發(fā)送信息要準(zhǔn)確、及時(shí)。要注意減少傳遞環(huán)節(jié),縮短傳遞渠道,避免信息在傳遞過(guò)程中丟失。再次,根據(jù)客戶的反饋信息,及時(shí)調(diào)整服務(wù)管理工作。建立定期走訪用戶制度,主動(dòng)上門服務(wù),征求客戶意見是服務(wù)信息反饋和處理疑難問(wèn)題的好辦法,有助于縮短供需雙方的距離,增進(jìn)相互了解,有助于發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身的缺點(diǎn),改進(jìn)服務(wù)工作。另外,建立有效的可操作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。企業(yè)要制定服務(wù)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)儀表標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn),并把這些標(biāo)準(zhǔn)量化,讓服務(wù)雇員把服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為自己的行為之中,成為企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰服務(wù)雇員的重要依據(jù)。

      (四)服務(wù)質(zhì)量控制

      篇5

      對(duì)于家具業(yè)而言,家具的設(shè)計(jì)不僅為了滿足人們的物質(zhì)生活需要,而且還擔(dān)負(fù)著提高人們的生活質(zhì)量,改善人們的生活環(huán)境的任務(wù)。人們?cè)谶x擇家具的時(shí)候注重功能和質(zhì)量的同時(shí)更注重家具的文化內(nèi)涵了。可見企業(yè)形象品牌的設(shè)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中也是不可缺少的一環(huán)。它的價(jià)值在于使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,它的形式將通過(guò)產(chǎn)品的銷售服務(wù)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)形象的提高而得到實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)的形象品牌,決定著企業(yè)的興衰成敗,不斷地改進(jìn)產(chǎn)品,發(fā)展品牌,打造企業(yè)文化,滿足市場(chǎng)個(gè)性化的需求成為了中國(guó)家具企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

      企業(yè)要想跟上社會(huì)發(fā)展,首要任務(wù)就是要不斷的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查與研究,對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革分析,保持企業(yè)與市場(chǎng)信息的互動(dòng)。中國(guó)改革開放以來(lái)誕生的絕大多數(shù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)都是建立在“引進(jìn)技術(shù)”基礎(chǔ)上,多數(shù)由國(guó)外原產(chǎn)品改良而來(lái),典型特征是A產(chǎn)品引自德國(guó)B產(chǎn)品引自日本C產(chǎn)品引自意大利等等,各自都有自己因工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不同而形成的產(chǎn)品特征,很難形成系統(tǒng)。受慣性思維的影響,企業(yè)從管理角度尚未產(chǎn)生“重建”自己品牌形象的強(qiáng)烈愿望。目前國(guó)內(nèi)部分有潛力創(chuàng)建設(shè)計(jì)形象的大型企業(yè)在對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)的運(yùn)行模式還存在嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)障礙。這些企業(yè)雖已著手進(jìn)行一些初步的工業(yè)設(shè)計(jì),但終究起步晚同時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)管理工作重視不夠,最終導(dǎo)致工業(yè)設(shè)計(jì)停滯在單存產(chǎn)品形式變化上。這些原因必然導(dǎo)致產(chǎn)品在市場(chǎng)中失去競(jìng)爭(zhēng)力,家具企業(yè)面對(duì)中國(guó)的消費(fèi)市場(chǎng)就必須以實(shí)際情況出發(fā),以本土文化和國(guó)內(nèi)的消費(fèi)趨向進(jìn)行調(diào)研,在合理吸各種信息的同時(shí)做出符合人們生活習(xí)性的設(shè)計(jì)。產(chǎn)品開發(fā)必須密切注意國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的動(dòng)向,掌握市場(chǎng)需求情況,研究消費(fèi)趨向。企業(yè)“CI”戰(zhàn)略理論的引入,必將給企業(yè)帶來(lái)新的生機(jī)。結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際情況同企業(yè)自身的情況做出企業(yè)自己的CI系統(tǒng),在實(shí)踐中形成自己的風(fēng)格,并最終使它成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一部分?!癈I”系統(tǒng)的引入可以將現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的觀念與企業(yè)管理系統(tǒng)的理論作為整體進(jìn)行運(yùn)作,通過(guò)刻畫群體個(gè)性,力爭(zhēng)達(dá)到突出群體精神、提高企業(yè)形象、鼓舞職員士氣、改善經(jīng)營(yíng)體制的目的,使公眾對(duì)家具企業(yè)“CI”所標(biāo)志的群體產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感、信任感和歸屬感,只有這樣,開發(fā)工作才能做到有的放矢,企業(yè)才能在人們心中確立企業(yè)品牌,才能獲取更好的經(jīng)濟(jì)效益。

      家具企業(yè)應(yīng)該在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的同時(shí)就應(yīng)該考慮到將來(lái)品牌對(duì)市場(chǎng)銷售的作用,充分利用精湛的工藝和技術(shù)條件,開發(fā)品牌產(chǎn)品,打造企業(yè)在社會(huì)中的地位。品牌設(shè)計(jì)中除了強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品基本功能之外,還要在質(zhì)量上和售后服務(wù)上加大力度,把售后服務(wù)也融入企業(yè)品牌設(shè)計(jì)之中,提升售后服務(wù)的“文化價(jià)值”、“企業(yè)品牌價(jià)值”等。

      二、品牌形象競(jìng)爭(zhēng)力

      品牌的形象更有利與市場(chǎng)的銷售和市場(chǎng)秩序,增大人們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的信心,增加購(gòu)買欲。品牌形象是社會(huì)公眾及消費(fèi)者長(zhǎng)期了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上形成的對(duì)品牌的認(rèn)知與評(píng)價(jià)。品牌形象按照表現(xiàn)形式可分為內(nèi)在形象和外在形象。其內(nèi)在形象主要包括產(chǎn)品形象和品牌質(zhì)量、品牌服務(wù)及品牌文化所表現(xiàn)的形象;外在形象包括品牌在市場(chǎng)、消費(fèi)者中表現(xiàn)的信譽(yù)形象和品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)形象。

      產(chǎn)品形象是品牌形象的基礎(chǔ)。潛在消費(fèi)者對(duì)品牌的評(píng)價(jià)和認(rèn)知,首先是對(duì)其產(chǎn)品功能的評(píng)價(jià)和認(rèn)知來(lái)體現(xiàn)的。當(dāng)某一產(chǎn)品能滿足潛在消費(fèi)者的物質(zhì)的或心理需求時(shí),就會(huì)得到很高的評(píng)價(jià)。當(dāng)產(chǎn)生較好的信賴時(shí),他們會(huì)把這種信賴轉(zhuǎn)到抽象的品牌上,對(duì)其產(chǎn)品品牌產(chǎn)生較高的評(píng)價(jià),從而形成良好的品牌形象。

      品牌信譽(yù)形象是社會(huì)公眾及消費(fèi)者對(duì)一個(gè)品牌信任度的認(rèn)知和評(píng)價(jià),其實(shí)質(zhì)來(lái)源于產(chǎn)品信譽(yù)。品牌信譽(yù)的建立需要企業(yè)各方面的共同努力,需要貫穿于整個(gè)品牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之一,它包含了豐富的內(nèi)容,即:質(zhì)量信譽(yù)、服務(wù)信譽(yù)、合同信譽(yù)、包裝信譽(yù)、三包三保信譽(yù)、首選信譽(yù)等,這些一樣也不能少。品牌信譽(yù)是維護(hù)顧客品牌忠誠(chéng)度的前提,也是品牌維持其魅力的法寶。

      品牌外觀的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)形象的好壞,是直接影響消費(fèi)者購(gòu)買使用產(chǎn)品的視覺(jué)系統(tǒng),它與品牌定位有關(guān)。品牌定位就是建立(或重塑)一個(gè)與目標(biāo)市場(chǎng)有關(guān)的品牌形象的過(guò)程與結(jié)果。為自己的產(chǎn)品塑造一個(gè)最能打動(dòng)潛在消費(fèi)者心理的形象,以區(qū)別同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。

      值得注意的是,品牌形象不能簡(jiǎn)單的視同于品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)形象,即品牌形象≠品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)形象。品牌標(biāo)識(shí)系統(tǒng)形象是品牌形象的一部分。品牌持久的魅力來(lái)自于堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)、企業(yè)文化和不斷隨市場(chǎng)變化而進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)思想。形象是一種整體的綜合的感覺(jué),像人一樣所具有的一種氣質(zhì)風(fēng)度,是一種精神、風(fēng)格、氣氛的體現(xiàn)。

      企業(yè)如何塑造良好的品牌形象呢?正如周朝琦、候龍文先生指出的:在塑造品牌形象時(shí)要堅(jiān)持特色原則;品牌形象必須堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略的原則,要與品牌戰(zhàn)略相一致;民族化原則,只有民族的,才是世界的。其次,按照科學(xué)的程序塑造品牌形象。即加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查,診斷品牌形象。開展診斷分析,進(jìn)行品牌形象重新定位。再次,根據(jù)形象定位,確定品牌形象策略。最后,在品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,強(qiáng)化產(chǎn)品形象塑造,注意廣告宣傳,不斷完善品牌形象,設(shè)計(jì)出具有鮮明特色的品牌形象。品牌形象的塑造,離不開品牌管理。

      三品牌和質(zhì)量在人們心中形成的一種互信

      質(zhì)量是品牌的本質(zhì),也是品牌的生命。沒(méi)有質(zhì)量,品牌就失去了立足之本。品牌質(zhì)量是其產(chǎn)品質(zhì)量和消費(fèi)者心中感受的質(zhì)量的有機(jī)結(jié)合的體現(xiàn)。在不同品牌產(chǎn)品質(zhì)量大體相同的情況下,品牌體現(xiàn)的質(zhì)量,就起到關(guān)鍵性的作用,故而出現(xiàn)有的品牌受到消費(fèi)者青睞,有的品牌卻被消費(fèi)者冷落。這說(shuō)明在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),必須注重提高品牌體現(xiàn)的質(zhì)量,并把產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量(即產(chǎn)品的實(shí)用價(jià)值-產(chǎn)品的功能、性能、規(guī)格、材料)外化為消費(fèi)者能"發(fā)現(xiàn)"質(zhì)量,使自己的產(chǎn)品同競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)別開來(lái),達(dá)到最佳的質(zhì)量水平,不斷滿足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的需求,使企業(yè)獲利最高。

      服務(wù)是品牌“體現(xiàn)”質(zhì)量的組成部分,也是品牌構(gòu)成中不可缺少的重要部分。超值服務(wù)是品牌生命之魂,是用發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)心、誠(chéng)心、耐心向顧客提越其心理期望值的超常規(guī)的全方位(即售前售中售后)服務(wù)。在產(chǎn)品同質(zhì)化的今天,服務(wù)的差異化已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。這就要求企業(yè)要樹立顧客為導(dǎo)向的企業(yè)文化。優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),不僅僅是為外部顧客提供服務(wù),而且代表著企業(yè)組織內(nèi)部(如:部門之間、上下道工序、上下級(jí)及員工之間)的內(nèi)部顧客關(guān)系,像對(duì)待外部顧客一樣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以此來(lái)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的合作與協(xié)調(diào)。

      管理就是服務(wù),管理對(duì)象就是服務(wù)對(duì)象,兩者間是顧客關(guān)系與服務(wù)關(guān)系。企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部顧客滿意,才能保證外部顧客滿意,從而才有可能提高工作效率并能降低生產(chǎn)和管理成本,使品牌更具有競(jìng)爭(zhēng)力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保品牌。提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)從增強(qiáng)員工的品牌質(zhì)量意識(shí),(即沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有效益的觀念)。樹立以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以質(zhì)量求效益的思想,強(qiáng)化員工“預(yù)防第一”的意識(shí),貫徹“預(yù)防為主”的方針。和服務(wù)意識(shí)(即以顧客為中心的觀念。主動(dòng)滿足顧客需求,保證顧客滿意)上下功夫,并以制度化為保證,不斷提高服務(wù)水平,形成企業(yè)的服務(wù)文化。

      四、品牌文化競(jìng)爭(zhēng)力(產(chǎn)品印象)

      品牌是企業(yè)文化的標(biāo)志,具有豐富的文化內(nèi)涵,是品牌價(jià)值的核心。品牌經(jīng)營(yíng)離不開企業(yè)文化的依托。企業(yè)文化塑造了企業(yè)形象個(gè)性,并通過(guò)形象識(shí)別影響著消費(fèi)者,從而滿足消費(fèi)者的心理需求來(lái)推動(dòng)物質(zhì)消費(fèi)。麥當(dāng)勞提出“我們不是餐飲業(yè),我們是娛樂(lè)業(yè)”,并以優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生、快捷的服務(wù)和歡笑吸引著消費(fèi)者;法國(guó)香水店說(shuō):“我們不賣香水,我們賣的是文化”;海爾人的“急顧客所急,想顧客所想”的精神和“真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念;可口可樂(lè)講:“可口可樂(lè)并不是飲料,它是一位朋友”。這些企業(yè)均給自己的品牌賦予了文化情感的內(nèi)涵,給自己的產(chǎn)品增加了附加值。麥當(dāng)勞、海爾、可口可樂(lè)等成功的公司之所以家喻戶曉,除了他們的企業(yè)形象策略外,他還賦予了其企業(yè)及產(chǎn)品、品牌極高的文化內(nèi)涵。并借助媒體宣傳了“我們賣的不是商品,我們賣的是一種文化,是一種民族精神”。從而產(chǎn)品在人們心目中形成一種產(chǎn)品的好印象,借品牌激起了消費(fèi)者的情感,用品牌推動(dòng)了消費(fèi)。所以說(shuō),當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是品牌的競(jìng)爭(zhēng),品牌的競(jìng)爭(zhēng)是品牌文化的競(jìng)爭(zhēng)。正是由于品牌質(zhì)量、品牌服務(wù)和品牌文化力綜合作用的結(jié)果,樹立了品牌形象力。

      五、品牌管理競(jìng)爭(zhēng)力(產(chǎn)品銷售)

      品牌管理是品牌創(chuàng)造過(guò)程中的一部分工作,但它是最關(guān)鍵的工作,它承擔(dān)著對(duì)品牌創(chuàng)造活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和控制的職能。其目的是合力品牌的全部競(jìng)爭(zhēng)力,積極有效地培植消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,適度進(jìn)行品牌延伸與擴(kuò)張,充分利用品牌的資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)獲利的最大化。

      實(shí)踐證明,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)造一個(gè)品牌容易,但要造就一個(gè)百年金字品牌卻是一個(gè)長(zhǎng)期而又艱難的歷程。例如,有些品牌企業(yè)發(fā)展到一定的階段,怎么努力也擺不了徘徊不前的局面;有的企業(yè),看似發(fā)展勢(shì)頭很猛,卻不重視品牌的建設(shè),不懂得品牌核心價(jià)值的定位,管理和制度跟不上去,或沒(méi)有創(chuàng)新能力,這定會(huì)給企業(yè)的成長(zhǎng)留下隱患。也就是說(shuō),沒(méi)有品牌管理不可能使品牌成長(zhǎng)壯大并常勝不衰。中國(guó)眾多的曇花品牌的悲哀,就是一個(gè)個(gè)鮮活的例證。

      管理,離不開適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的組織制度和管理理念及管理方法。從某種意義上講,“人十制度十創(chuàng)新”的管理模式,才是企業(yè)成功的保證。在品牌經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,還要有效地利用廣告宣傳和公共關(guān)系活動(dòng)來(lái)提高品牌的良好形象和增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。

      更好的管理就是為了更好的打造品牌,最大的贏得經(jīng)濟(jì)利益。贏得經(jīng)濟(jì)利益的是最主手段要的就是產(chǎn)品銷售。在產(chǎn)品銷售的管理中也會(huì)更充分的體現(xiàn)。

      六、品牌廣告與公共關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)力(品牌對(duì)售后宣傳的作用)

      廣告宣傳與公共關(guān)系活動(dòng)是品牌推廣的主要傳播工具。有人比擬廣告與公關(guān)是品牌的左膀右臂,像火箭的兩個(gè)推動(dòng)器,帶動(dòng)品牌冉冉上升。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,品牌的成長(zhǎng)與維護(hù)都離不開巨大的廣告與公關(guān)宣傳,能使消費(fèi)者牢記品牌與相關(guān)產(chǎn)品,從而維系消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠(chéng)度和品牌自身的資產(chǎn)價(jià)值。品牌在消費(fèi)者中形成口碑,更容易促進(jìn)產(chǎn)品的宣傳,加大產(chǎn)品在人們心中的地位。

      廣告宣傳要抓住消費(fèi)者的心智,并在品牌生命周期的不同階段采用不同的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和廣告策略。品牌到了成長(zhǎng)期,應(yīng)考慮為品牌注入情感之內(nèi)容。有效地掌握好廣告宣傳的投入時(shí)機(jī)、投入方法及費(fèi)用,才能使廣告的宣傳作用達(dá)到事半功倍的效果。

      企業(yè)要不失時(shí)機(jī)的處理好與社會(huì)公眾、消費(fèi)者、政府和新聞部相關(guān)的公共關(guān)系活動(dòng),以塑造良好的企業(yè)形象。

      目前,中國(guó)的家具設(shè)計(jì)需要大量的高水平、高素質(zhì)的設(shè)計(jì)師。這不僅要求高校進(jìn)行對(duì)人才培養(yǎng),更要求企業(yè)對(duì)人才的再培養(yǎng),對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程中的構(gòu)思、意念、技法、心得、體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),形成企業(yè)的技術(shù)文化,提高企業(yè)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)計(jì)管理的實(shí)施是勢(shì)在必行。消費(fèi)者更加嚴(yán)格要求產(chǎn)品的設(shè)計(jì),并在設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)產(chǎn)品與人的最加結(jié)合和產(chǎn)品的風(fēng)格以及企業(yè)的品牌形象,等等。

      中國(guó)加入WTO后,中國(guó)家具企業(yè)在逐漸進(jìn)入世界市場(chǎng)、參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),必須要具備整體的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)的品牌戰(zhàn)略,樹立起現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的觀念。重視現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)的更新與開發(fā),對(duì)家具企業(yè)整個(gè)體制的完善及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展都有一定的指導(dǎo)與促進(jìn)作用,這也是企業(yè)再市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中后來(lái)居上的重要途徑之一。

      參考文獻(xiàn)

      篇6

      一、引言

      近年來(lái),企業(yè)品牌危機(jī)層出不窮,給企業(yè)、消費(fèi)者及社會(huì)都造成了惡劣影響。2008年9月,一直有著良好品牌形象的三鹿被查出其嬰幼兒奶粉中含三聚氰胺,不久該事件被認(rèn)定為重大食品安全事件,國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)了I級(jí)響應(yīng)機(jī)制,三鹿遭遇前所未有的品牌危機(jī)。隨后,蒙牛、伊利、光明受牽連,被撤銷中國(guó)名牌產(chǎn)品稱號(hào),國(guó)內(nèi)整個(gè)乳制品行業(yè)陷入危機(jī)。2009年全年,享譽(yù)全球的豐田先后陷入“剎車門”、大規(guī)模召回事件和“爬坡門”,公司因此不得不放棄預(yù)期的發(fā)展戰(zhàn)略,危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)損失和品牌價(jià)值縮水使得公司陷入發(fā)展低谷。這兩起典型的品牌危機(jī)不僅極大地危害了消費(fèi)者的身體健康,導(dǎo)致了企業(yè)巨大的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)危機(jī),而且造成了惡劣的社會(huì)影響,其作為近幾年來(lái)品牌危機(jī)事件的頂峰,掀起了人們對(duì)品牌危機(jī)的又一次研究熱潮。

      在信息時(shí)代背景下,品牌危機(jī)爆發(fā)的突然性、不確定性和危害性變得更加嚴(yán)重。創(chuàng)建一個(gè)世界級(jí)品牌的考驗(yàn)時(shí)間已經(jīng)由過(guò)去的20年以上,縮短到3年左右,高速成長(zhǎng)的品牌儼然成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利器??v觀國(guó)內(nèi)市場(chǎng),伴隨著電視、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段的廣泛應(yīng)用,眾多企業(yè)更加重視品牌的塑造,紛紛采取措施提升品牌的知名度。然而品牌所有者在享受其帶來(lái)超額利潤(rùn)的同時(shí),也越來(lái)越多地遭受著因不恰當(dāng)?shù)钠放七\(yùn)作方式導(dǎo)致的危害,加之越來(lái)越多的媒體廣泛地傳播企業(yè)的品牌事件,品牌危機(jī)正愈演愈烈。2004年之前,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)品牌危機(jī)事件屈指可數(shù),而之后,平均每年有影響力的品牌危機(jī)事件就近50起。品牌危機(jī)帶來(lái)的巨額經(jīng)濟(jì)損失和信任危機(jī),以及眾多的社會(huì)問(wèn)題,不論對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會(huì)和諧都增添了陰影。

      企業(yè)要正確地進(jìn)行品牌危機(jī)管理,就勢(shì)必要對(duì)危機(jī)產(chǎn)生的原因有深刻的認(rèn)識(shí),分析品牌危機(jī)產(chǎn)生的原因。目前,現(xiàn)有文獻(xiàn)雖然對(duì)于品牌危機(jī)起因的概述較為全面,但對(duì)危機(jī)起因影響程度的研究較少或主要集中在定性描述上,缺乏對(duì)危機(jī)成因特征的準(zhǔn)確性分析。由此,本文針對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題,選取國(guó)內(nèi)品牌危機(jī)事件,采用定性和定量相結(jié)合的方法,進(jìn)一步分析企業(yè)品牌危機(jī)起因的特征和啟示,以求對(duì)企業(yè)品牌的塑造和品牌價(jià)值的維護(hù)提供參考。

      二、品牌危機(jī)事件選取及分析

      (一)品牌危機(jī)事件的選取

      根據(jù)客觀性、公正性、權(quán)威性和專業(yè)性等原則,本文選取2004年至2009年期間《中國(guó)名牌》雜志公布的年度“品牌危機(jī)全回顧”作為原始數(shù)據(jù)。自2004年以來(lái),《中國(guó)名牌》雜志每年均會(huì)刊發(fā)題為“品牌危機(jī)全回顧”的文章,對(duì)當(dāng)年的品牌危機(jī)事件做較為詳細(xì)的回顧和評(píng)價(jià)。該雜志有著較強(qiáng)的權(quán)威性和專業(yè)性,其由新華通訊社主管,是專門從事品牌戰(zhàn)略研究的工商經(jīng)濟(jì)類月刊。自創(chuàng)刊以來(lái),一直致力于研究報(bào)道中國(guó)名牌現(xiàn)象,傳播優(yōu)秀工商理念,促進(jìn)中國(guó)名牌的創(chuàng)造和保護(hù),展示優(yōu)秀品牌形象?!吨袊?guó)名牌》雜志以新華社為背景,依托于新華社龐大的信息資源和數(shù)千人的記者隊(duì)伍,能夠及時(shí)權(quán)威、專業(yè)、有深度的信息;在公關(guān)活動(dòng)方面,它能夠調(diào)動(dòng)全國(guó)各地的媒體,擁有做好各個(gè)媒體間充分互動(dòng)的實(shí)力。

      2004年至2009年期間,雜志共刊登307起品牌危機(jī)事件,事件既涉及企業(yè)品牌也涉及產(chǎn)品品牌,每個(gè)品牌危機(jī)事件均包含危機(jī)發(fā)生年月、危機(jī)品牌、危機(jī)起源、危機(jī)指數(shù)、危機(jī)簡(jiǎn)述等內(nèi)容,其中危機(jī)指數(shù)由雜志社品牌監(jiān)測(cè)中心根據(jù)品牌危機(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)分析得出,主要指標(biāo)有危機(jī)性質(zhì)、關(guān)注程度、波及范圍、持續(xù)周期、企業(yè)應(yīng)對(duì)、資產(chǎn)損失、品牌減值、品牌恢復(fù)等。

      個(gè)別危機(jī)事件中涉及多個(gè)行業(yè)或多個(gè)品牌,文章根據(jù)典型性選取其中某一行業(yè)的品牌作為代表。例如2009年10月份,根據(jù)綠色和平組織的一項(xiàng)調(diào)查顯示,雀巢、殼牌等18家企業(yè)涉嫌隱瞞排污情況,遭遇品牌危機(jī),因該起危機(jī)事件涉及多個(gè)行業(yè)的品牌,本文根據(jù)典型性選取雀巢等食品與飲料行業(yè)的品牌作為代表。品牌危機(jī)爆發(fā)的因素眾多,可能是單一因素,也可能是多種因素綜合作用的結(jié)果,為了便于研究,本文選取危機(jī)的主要成因作為危機(jī)起因。例如2009年11月份,新聞出版總署叫停網(wǎng)易的美國(guó)暴雪公司網(wǎng)游《魔獸世界》的審批,并退回關(guān)于引進(jìn)出版該網(wǎng)游的申請(qǐng)。對(duì)此,文化部則表示,按照相關(guān)規(guī)定,文化部是網(wǎng)絡(luò)游戲的主管部門,新聞出版總署終止《魔獸世界》的審批通知是不符合規(guī)定的,屬于越權(quán)行為。此次品牌危機(jī)表面看是企業(yè)在轉(zhuǎn)交權(quán)過(guò)程中處理不善所致,但實(shí)際原因在于法律環(huán)境的突然變化,導(dǎo)致企業(yè)難以防備,故文中以外部環(huán)境惡化作為主因。此外,本文所指的企業(yè)品牌既包含狹義的企業(yè)品牌,如寶潔、中國(guó)移動(dòng)等,也包括產(chǎn)品品牌,如海飛絲、動(dòng)感地帶等,如此稱謂旨在與城市品牌、國(guó)家品牌等相區(qū)分。

      (二)品牌危機(jī)事件分析

      本文在對(duì)307起品牌危機(jī)事件起因整理分析的基礎(chǔ)上,借鑒了品牌危機(jī)起因相關(guān)理論和眾多學(xué)者的研究成果,將起因分為總體4大類,具體16類。如表1所示。

      在信息時(shí)代背景下,企業(yè)面臨著涉及內(nèi)部與外部多重利害關(guān)系的復(fù)雜情景,一個(gè)或多個(gè)威脅性事件的發(fā)生促使了企業(yè)品牌危機(jī)的爆發(fā)。由于誘發(fā)品牌危機(jī)的因素類型眾多,且具體的誘發(fā)因素因不同的行業(yè)呈現(xiàn)不同程度的復(fù)雜性,故本文從危機(jī)事件數(shù)和危機(jī)程度兩個(gè)角度進(jìn)行分析,并針對(duì)不同行業(yè)進(jìn)行了舉例分析,為品牌危機(jī)起因的闡述總結(jié)提供依據(jù)。

      1.品牌危機(jī)事件數(shù)歸類分析

      首先,從企業(yè)品牌危機(jī)的總體起因來(lái)看。由品牌資產(chǎn)管理問(wèn)題、品牌管理策略失誤、企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題和企業(yè)外部環(huán)境惡化導(dǎo)致的危機(jī)事件分別為179起、36起、52起和40起,分別占總數(shù)的58.3%、11.7%、16.9%和13%,如圖1所示。

      其次,從危機(jī)事件的具體起因來(lái)看。將各因素造成的品牌危機(jī)事件數(shù)由多到少排列(如表2),產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、品牌信譽(yù)問(wèn)題、服務(wù)問(wèn)題造成的品牌危機(jī)數(shù)目分別占24.1%、15.0%和7.8%,分列前三位。人力資源管理問(wèn)題、品牌傳播策略問(wèn)題、宏觀環(huán)境問(wèn)題等造成的危機(jī)數(shù)目緊隨第三名之后,分別為7.5%、7.2%和6.8%。從早期的秦池、三株,到近年來(lái)的三鹿奶粉、豐田大規(guī)模召回等事件不難看出,產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系著消費(fèi)者的切身生命健康,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,會(huì)引起消費(fèi)者極大的恐慌,品牌受到的沖擊極大。從大連雪龍冒充奧運(yùn)極品牛肉、歐典捏造品牌洋血統(tǒng)和勁霸男裝入選巴黎盧浮宮等事件來(lái)看,品牌信譽(yù)是建立消費(fèi)者對(duì)品牌認(rèn)同和忠誠(chéng)的重要前提,是品牌持續(xù)發(fā)展的保證。

      2.企業(yè)品牌危機(jī)程度分析

      有些品牌危機(jī)起因雖然造成的事件數(shù)較多,但危機(jī)程度不大,較易受企業(yè)控制;相反,某些危機(jī)起因造成的危機(jī)數(shù)目較少,但對(duì)企業(yè)品牌的危害較大,應(yīng)受到足夠的重視。

      《中國(guó)名牌》雜志社刊登的各年品牌危機(jī)事件均包含相應(yīng)的危機(jī)指數(shù),其表示品牌危機(jī)事件造成的品牌危機(jī)程度,用來(lái)表示事件造成的企業(yè)品牌危機(jī)程度,而五角星的多少表示程度的大小。為了方便定量分析,本文將實(shí)心和空心五角星分別等于數(shù)值1和0.5,危機(jī)指數(shù)根據(jù)五角星對(duì)應(yīng)數(shù)值求和得出,數(shù)值越大表示程度越深。定義危機(jī)指數(shù)平均值為Ai,危機(jī)指數(shù)和Si,危機(jī)事件數(shù)為Ni,其中i取整數(shù),i對(duì)應(yīng)2004年至2009年不同的危機(jī)起因,由Ai=Si÷Ni計(jì)算得出結(jié)果,如表3所示。

      戰(zhàn)略決策失誤、財(cái)務(wù)危機(jī)和品牌擴(kuò)張策略失誤造成的事件數(shù)雖然只占3.6%、3.6%和1.3%,但對(duì)應(yīng)的危機(jī)指數(shù)平均值分別為4.59、4.45和4.38,危機(jī)程度位列前三。據(jù)統(tǒng)計(jì),世界上1 000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,約有850家是因戰(zhàn)略決策失誤所致。因此,戰(zhàn)略決策失誤一旦出現(xiàn),對(duì)企業(yè)品牌的影響就極有可能是致命性的。典型事件如2009年可口可樂(lè)收購(gòu)匯源遭商務(wù)部否決,戰(zhàn)略擴(kuò)張失誤遭遇品牌危機(jī)。其他如宏觀環(huán)境惡化、人力資源管理問(wèn)題、媒體輿論等的危機(jī)指數(shù)平均值也均超過(guò)了4.0,表現(xiàn)出較強(qiáng)的危害性。由此可見,企業(yè)內(nèi)部因素,如戰(zhàn)略因素、財(cái)務(wù)因素、品牌擴(kuò)張策略因素等雖然不是造成品牌危機(jī)的普遍性因素,但卻是品牌危害性較大的因素;外部因素(宏觀環(huán)境因素和媒體輿論)造成的危機(jī)事件數(shù)和危機(jī)指數(shù)平均值均居前7名,由于外部環(huán)境的不確定性和媒體輿論強(qiáng)大的傳播和影響力,使得外部因素成為危機(jī)管理不可忽視的對(duì)象。

      3.企業(yè)品牌危機(jī)起因行業(yè)舉例分析

      造成品牌危機(jī)的起因眾多,類型各異,不同行業(yè)之間的危機(jī)起因存在異同。由于篇幅限制,文中僅以汽車與零件行業(yè)、日用消費(fèi)品行業(yè)為例進(jìn)行分析。汽車業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),近年來(lái)發(fā)展迅猛,目前中國(guó)汽車年產(chǎn)銷量世界第一,國(guó)內(nèi)車企眾多,品牌競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。而日用消費(fèi)品與百姓生活密切相關(guān),選擇這兩個(gè)行業(yè)較具代表性。

      首先,對(duì)比汽車與零件和日用消費(fèi)品兩行業(yè)危機(jī)事件發(fā)生次數(shù)(如表4所示),前者品牌危機(jī)主要起因包括產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、品牌信譽(yù)問(wèn)題和服務(wù)問(wèn)題,分別造成了48%、12%和9%的事件數(shù);后者品牌危機(jī)的主要起因有產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、品牌信譽(yù)問(wèn)題、品牌傳播策略失誤及媒體輿論,比例分別是32%、23%、10%、10%。產(chǎn)品質(zhì)量和品牌信譽(yù)都是造成兩行業(yè)品牌危機(jī)的主要因素,但同時(shí)存在不同點(diǎn)。汽車與零件行業(yè)發(fā)生39起危機(jī)事件,明顯高于消費(fèi)品行業(yè)的21起,且產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成了汽車業(yè)近一半的危機(jī)事件,比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于后者,主要原因是汽車行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到消費(fèi)者的生命安全,一旦出現(xiàn)問(wèn)題更容易引發(fā)危機(jī)。兩行業(yè)的危機(jī)因素特點(diǎn)與從危機(jī)事件角度分析相比,具有一定相似性,即產(chǎn)品質(zhì)量因素和品牌信譽(yù)因素造成了多數(shù)品牌危機(jī)。其他一些行業(yè)如食品與飲料行業(yè)、家電業(yè)和服裝鞋帽業(yè)等也都印證了上述觀點(diǎn)。因此,品牌危機(jī)預(yù)警評(píng)價(jià)應(yīng)著重考察產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)指標(biāo)。

      表5為兩行業(yè)的危機(jī)指數(shù)平均值。其中,戰(zhàn)略決策失誤和企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失雖然只導(dǎo)致了1起危機(jī)事件,但危機(jī)指數(shù)高居榜首;品牌信譽(yù)問(wèn)題、媒體輿論和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及品牌信譽(yù)問(wèn)題等保持了對(duì)企業(yè)較大的危害性。對(duì)比發(fā)現(xiàn),不同的品牌危機(jī)起因在不同行業(yè)中的危害性有所不同。例如由于汽車是耐用消費(fèi)品,售價(jià)高昂,質(zhì)量與消費(fèi)者的生命息息相關(guān),消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量和信譽(yù)的關(guān)注程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于日用消費(fèi)品,出現(xiàn)的質(zhì)量和信譽(yù)問(wèn)題造成的危機(jī)程度自然要高于日用消費(fèi)品業(yè)的品牌危機(jī)。

      三、企業(yè)品牌危機(jī)起因總結(jié)

      (一)品牌危機(jī)大都源于企業(yè)自身管理

      品牌危機(jī)是企業(yè)內(nèi)外部因素共同作用的結(jié)果,其中內(nèi)因是關(guān)鍵因素。從圖1及表2可以發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)問(wèn)題的危害范圍最大,31.9%的危機(jī)由此爆發(fā)。眾多企業(yè)在追求品牌知名度的同時(shí),漸漸忽視了質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)或“顧客第一”的服務(wù)宗旨,遭受了嚴(yán)重的品牌危機(jī)。2009年,全球汽車巨頭豐田因過(guò)度追求成本而忽視質(zhì)量,全年召回問(wèn)題車輛逾800萬(wàn)輛,品牌價(jià)值一落千丈,企業(yè)深陷召回泥潭。導(dǎo)致危機(jī)爆發(fā)或難以控制的另一個(gè)重要因素是企業(yè)缺乏信譽(yù)和誠(chéng)信,在媒體的曝光下,遭受了廣泛的質(zhì)疑,引起了極大的公憤,極大地?fù)p害了品牌的形象。2008年,康師傅企業(yè)被迫承認(rèn),其礦物質(zhì)水廣告中聲稱的選取優(yōu)質(zhì)水源其實(shí)是自來(lái)水,雖然企業(yè)強(qiáng)調(diào)其生產(chǎn)的礦物質(zhì)水完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB10789飲料通則中有關(guān)飲用礦物質(zhì)水品類的定義,但企業(yè)缺乏信譽(yù)的行為導(dǎo)致部分商家紛紛將康師傅礦物質(zhì)水下架。同樣,經(jīng)營(yíng)管理不善或權(quán)益糾紛等因素,如不及時(shí)處理,在媒體的廣泛傳播下,同樣導(dǎo)致嚴(yán)重的品牌危機(jī)。因此,品牌危機(jī)的起因主要在于企業(yè)內(nèi)部的品牌管理和其他管理問(wèn)題,外部環(huán)境起到了推波助瀾的作用。

      (二)不同行業(yè)的品牌危機(jī)起因集中在質(zhì)量、信譽(yù)和營(yíng)銷方面

      一方面,造成企業(yè)品牌危機(jī)的原因涉及企業(yè)運(yùn)作中的眾多方面,如產(chǎn)品或服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系管理等。另一方面,企業(yè)外部復(fù)雜的環(huán)境,如行業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等,無(wú)不影響著品牌危機(jī)的發(fā)生。品牌危機(jī)的起因呈現(xiàn)內(nèi)外夾擊的復(fù)雜特點(diǎn)。不同的行業(yè)因?yàn)檫\(yùn)作方式的不同,品牌危機(jī)起因有所差異。尤其是產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)業(yè),危機(jī)起因差異顯著。但通過(guò)分析不難發(fā)現(xiàn),不同的行業(yè)危機(jī)起因主要集中在產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)問(wèn)題、品牌信譽(yù)缺失、品牌營(yíng)銷策略三方面,部分行業(yè)如汽車和零件行業(yè)等因這三方面的原因造成的品牌危機(jī)事件數(shù)占比達(dá)80%。盡管危機(jī)起因總體分布較為復(fù)雜,但質(zhì)量第一、服務(wù)至上、誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)于不同行業(yè)中塑造品牌的企業(yè)是共通的。

      (三)品牌危機(jī)起因的本質(zhì)是信譽(yù)和信任危機(jī)

      品牌危機(jī)的發(fā)生是普遍的,即品牌危機(jī)的發(fā)生是難以避免的,任何企業(yè)都會(huì)遇到一定程度的品牌危機(jī)。企業(yè)在塑造品牌的同時(shí),實(shí)質(zhì)上是在作出承諾。企業(yè)不僅要按照承諾的內(nèi)容為顧客提供價(jià)值,同時(shí)還要為沒(méi)有承諾的內(nèi)容作出努力。品牌的責(zé)任可以分為兩種:第一種是品牌對(duì)顧客的責(zé)任。企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)存在安全問(wèn)題,意味著企業(yè)忽視了對(duì)品牌最基本責(zé)任的承擔(dān);企業(yè)未按照宣傳的標(biāo)準(zhǔn)向顧客提品或服務(wù),意味著企業(yè)違背了品牌事先的承諾;產(chǎn)品或服務(wù)代言人不恰當(dāng)?shù)难孕?,意味著?duì)品牌良好形象宣傳責(zé)任的忽視。第二種是品牌對(duì)社會(huì)的責(zé)任。企業(yè)依靠向顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)造著社會(huì)財(cái)富,同時(shí)承擔(dān)著不危害社會(huì)、人類和自然的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)污染環(huán)境、無(wú)視環(huán)保等行為均表明了其社會(huì)責(zé)任的缺失。此外,品牌營(yíng)銷策略問(wèn)題中的文化沖突、惡意攻擊等行為更是對(duì)顧客責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的雙重忽視。即使是由于企業(yè)外部環(huán)境或競(jìng)爭(zhēng)者惡意陷害造成的企業(yè)品牌事件,沒(méi)有得到企業(yè)恰當(dāng)和及時(shí)的處理,依然會(huì)因?yàn)轭櫩秃凸姷牟恍湃味蛊髽I(yè)品牌陷入信譽(yù)危機(jī),最終導(dǎo)致品牌危機(jī)。因此,信譽(yù)和信任危機(jī)是品牌危機(jī)起因的本質(zhì)。

      (四)品牌危機(jī)起因有向非利益相關(guān)者延伸的趨勢(shì)

      依據(jù)波特五力模型,企業(yè)處在這樣的一個(gè)行業(yè)環(huán)境:上游的供應(yīng)者、下游的購(gòu)買者、行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者、潛在的進(jìn)入者和替代品企業(yè)。企業(yè)的品牌管理不僅僅是對(duì)內(nèi)部因素的經(jīng)營(yíng),更是對(duì)整個(gè)行業(yè)利益相關(guān)者的管理。一方面,企業(yè)內(nèi)部員工的違法、違規(guī)行為,高層管理者的錯(cuò)誤決策,關(guān)鍵人員的變動(dòng)等成為品牌危機(jī)的起因。另一方面,上游供應(yīng)者的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,下游購(gòu)買者的文化觀念沖突,競(jìng)爭(zhēng)者的惡意攻擊等也成為誘發(fā)品牌危機(jī)的重要因素。其中企業(yè)的管理者尤其是最高管理者對(duì)企業(yè)危機(jī)的形成作用明顯,決策失誤或經(jīng)營(yíng)管理不善導(dǎo)致的危機(jī)事件較為普遍,且一般會(huì)導(dǎo)致更為嚴(yán)重的品牌危機(jī)。行業(yè)環(huán)境以外,企業(yè)還面臨著包括媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理者、其他認(rèn)知品牌的非消費(fèi)人群等。媒體的錯(cuò)誤報(bào)道、公眾傳言等看似與品牌不相關(guān)的事件,也在逐漸成為品牌危機(jī)的誘因。因此,造成品牌危機(jī)的因素正在向著行業(yè)環(huán)境以外的其他非利益相關(guān)者延伸,品牌危機(jī)的管理不僅涉及到產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,而且已經(jīng)延伸到了產(chǎn)業(yè)以外。

      四、對(duì)企業(yè)品牌危機(jī)管理的啟示

      (一)政府層面

      1.應(yīng)進(jìn)一步加快各行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)的修改、制定和實(shí)施

      行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的缺失或陳舊一般會(huì)造成兩方面的影響。一方面,某些行業(yè)中的企業(yè)為創(chuàng)造可觀的利潤(rùn)增長(zhǎng),趁標(biāo)準(zhǔn)缺失之機(jī),夸大自身產(chǎn)品功效或服務(wù)檔次,涉嫌以欺騙的手段說(shuō)服消費(fèi)者,雖然增強(qiáng)了企業(yè)品牌的知名度,但極大損害了消費(fèi)者利益,擾亂了正常的競(jìng)爭(zhēng)秩序。另一方面,還有一些企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)不對(duì)消費(fèi)者構(gòu)成威脅,但是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)的缺失和媒體的廣泛傳播,一旦 “問(wèn)題”被曝光,短期內(nèi)便會(huì)引起公眾的恐慌,企業(yè)難以據(jù)理力爭(zhēng)和恢復(fù)品牌聲譽(yù),不得已遭受巨大損失以至于破產(chǎn)倒閉。典型例子如,自我國(guó)入世之后,一些國(guó)際品牌雖然有毒物質(zhì)含量超標(biāo),卻能在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)盛譽(yù)多年,成為國(guó)內(nèi)品牌難言之痛。因此,國(guó)家應(yīng)加大力度加快某些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,維護(hù)企業(yè)和公眾的正當(dāng)利益。

      2.完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的市場(chǎng)體系,為企業(yè)創(chuàng)造公平、誠(chéng)信的品牌競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

      企業(yè)一味追求利潤(rùn)最大化,而忽視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的理念和社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),已經(jīng)成為目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下十分不和諧的現(xiàn)象。國(guó)內(nèi)眾多行業(yè)依然充斥著如月餅行業(yè)的陳餡新餅、乳制品行業(yè)的三聚氰胺等潛在規(guī)則,這已嚴(yán)重破壞了競(jìng)爭(zhēng)秩序。經(jīng)濟(jì)學(xué)原理指出,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交換中,誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)自然會(huì)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在道德律令和游戲規(guī)則,但對(duì)于國(guó)內(nèi)非完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,政府應(yīng)推動(dòng)誠(chéng)信的進(jìn)一步法制化,完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,凈化品牌健康發(fā)展的環(huán)境。

      3.適時(shí)、適當(dāng)?shù)匾?guī)范企業(yè)品牌營(yíng)銷策略,引導(dǎo)健康的消費(fèi)理念和文化

      品牌給消費(fèi)者帶來(lái)功能利益的同時(shí),也帶來(lái)心理上的利益,并且有時(shí)后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前者。企業(yè)品牌策略的運(yùn)用既是迎合消費(fèi)者心理的過(guò)程,也是影響甚至改變消費(fèi)者理念的過(guò)程。優(yōu)秀的品牌文化能夠引導(dǎo)健康的消費(fèi)理念,相反,不恰當(dāng)?shù)钠放茽I(yíng)銷策略會(huì)助長(zhǎng)社會(huì)不良消費(fèi)風(fēng)氣。諸如近年來(lái)的垃圾食品的過(guò)度消費(fèi),奢侈品消費(fèi)的快速增長(zhǎng)等一定程度上影響了精神文明建設(shè)。政府作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督者,有必要規(guī)范企業(yè)品牌營(yíng)銷策略,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深層次健康發(fā)展。

      (二)企業(yè)層面

      1.優(yōu)秀的品牌文化是謀求企業(yè)與社會(huì)雙重利益的保證

      企業(yè)品牌文化的形成應(yīng)該以社會(huì)文化為基礎(chǔ),而社會(huì)文化形成的基礎(chǔ)是大眾,因此塑造品牌的過(guò)程唯有與大眾消費(fèi)文化相吻合,企業(yè)才能順利發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)品牌文化的塑造應(yīng)首先明確企業(yè)品牌的使命,即企業(yè)對(duì)于品牌的發(fā)展所承擔(dān)的責(zé)任。社會(huì)營(yíng)銷觀念認(rèn)為企業(yè)在滿足消費(fèi)者需求、取得企業(yè)利潤(rùn)的同時(shí),也需要考慮到社會(huì)的長(zhǎng)期整體利益。企業(yè)品牌是促銷工具,更是一種對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾。因此,塑造優(yōu)秀的品牌文化,不僅有利于滿足大眾文化需求,提高消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度,而且是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。

      2.長(zhǎng)期設(shè)立以最高管理者為領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)管理小組

      通過(guò)上述分析發(fā)現(xiàn),包括企業(yè)內(nèi)部管理和品牌資產(chǎn)管理的企業(yè)內(nèi)部因素,導(dǎo)致了超過(guò)85%的品牌危機(jī)事件,且因決策失誤導(dǎo)致的事件危機(jī)程度更為嚴(yán)重。品牌危機(jī)爆發(fā)的普遍性決定其應(yīng)是一項(xiàng)日常管理活動(dòng),融合到組織管理過(guò)程之中,而非“異常性管理”。因此,企業(yè)品牌危機(jī)的消除關(guān)鍵在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的改進(jìn),應(yīng)長(zhǎng)期建立危機(jī)管理小組,在培養(yǎng)全員尤其是管理者危機(jī)意識(shí)的同時(shí),著重在人力資源、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等方面采取管理措施。同時(shí),危機(jī)管理小組的建立應(yīng)以高層管理者作為領(lǐng)導(dǎo),充分增強(qiáng)危機(jī)管理小組的執(zhí)行力,保證危機(jī)處理的有效性,及時(shí)消除潛在危機(jī)。對(duì)于由外部環(huán)境變化造成的品牌危機(jī),一般是難以避免的,企業(yè)危機(jī)管理小組只有采取有效的預(yù)防措施,一旦危機(jī)發(fā)生,及時(shí)正確地處理,以最小化危機(jī)造成的損失。

      3.建立品牌危機(jī)事件責(zé)任發(fā)言人制度

      企業(yè)違反誠(chéng)信或忽視履行社會(huì)責(zé)任的事件,容易受到媒體的傳播,進(jìn)而引起公眾的關(guān)注,加快了品牌危機(jī)的演化和升級(jí)。Bradford & Garrett通過(guò)實(shí)驗(yàn)強(qiáng)調(diào),無(wú)論在何種危機(jī)情境下,企業(yè)“必須”采取“回應(yīng)”途徑。實(shí)際上,企業(yè)品牌的塑造是責(zé)任履行的過(guò)程。企業(yè)一旦犯錯(cuò)便陷入“沉默”,久而久之,公眾便認(rèn)為企業(yè)缺乏責(zé)任心。因此,企業(yè)應(yīng)建立危機(jī)事件發(fā)言人制度,在對(duì)危機(jī)事件進(jìn)行預(yù)估的基礎(chǔ)上,坦誠(chéng)及時(shí)地回應(yīng)媒體,承擔(dān)起一定的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的生存和發(fā)展不應(yīng)以環(huán)境的破壞和社會(huì)的危害為代價(jià),相反,企業(yè)應(yīng)建立起公眾的信任,努力提高自身的“正外部性”。

      (三)消費(fèi)者及公眾層面

      隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜性的增強(qiáng),品牌存在的基礎(chǔ)不僅包含消費(fèi)者,而且包括媒體,市場(chǎng)監(jiān)督管理者、合作伙伴、供應(yīng)商、零售商及其他認(rèn)知品牌的非消費(fèi)人群。消費(fèi)者及公眾一方面是品牌文化的接收者,另一方面作為品牌塑造的基礎(chǔ),擁有一定品牌文化塑造成功與否的話語(yǔ)權(quán)。企業(yè)以顧客和公眾為本,同時(shí)顧客和公眾的理念和習(xí)慣影響著企業(yè)的發(fā)展。由此,消費(fèi)者及公眾不僅要監(jiān)督企業(yè)的不正當(dāng)行為,維護(hù)自身合法權(quán)益,而且要積極追求正確的消費(fèi)習(xí)慣,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的良性循環(huán)。

      【參考文獻(xiàn)】

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