時間：2023-03-14 15:17:07
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大家都知道沈主任原來是局長的司機，年初被路局長破格提拔為辦公室主任，這個辦公室主任平時只圍著局長轉(zhuǎn)，只能說是局長一個人的辦公室主任，別的副局長別說服務(wù)，就是基本的辦公用品都不愿意提供，大家對他一肚子的意見，可沒法說出口。最后，大家都表示沒有異議，分別表態(tài)通過。
路局長又讓各位副局長分別找分管的科室長談話，通報局黨組的意見，意思再明顯不過，就是統(tǒng)一思想，都推薦小沈同志，自然，小沈同志第一時間就領(lǐng)會到了會議精神。
下午兩點鐘的時候，區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)缂s而至，路局長主持會議。他代表局黨組對區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心、關(guān)注表示感謝，并請組織部干部科黃科長講話。黃科長站在組織的高度，強調(diào)推薦干部要重德才、講實績、看主流，請大家本著對組織負責、對干部負責、對本人負責的態(tài)度，投好神圣的一票。他說，大家既可以在會議室里填寫，也可以回自己的辦公室填寫，然后由組織部的同志統(tǒng)一收回，票推以后就是談話推薦。
“報啥子到哦？”鄭慶明一頭霧水。
“區(qū)委巡察辦公室需要抽調(diào)工作人員，組織上推薦你去，明天就要報到?！?/p>
“好的，聽從組織安排。”還有五年就要退休的鄭慶明笑呵呵地回答。
在鄭慶明眼中，聽從組織安排，天經(jīng)地義，絕不能講價錢，因為組工干部是塊磚，哪里需要哪里搬。
而鄭慶明這塊“磚”，自24年前調(diào)入組織部以來，已被“搬”了數(shù)次，幾乎次次都是當“鋪路石”。
“組織需要我，就去”
“慶明，永川縣委組織部（現(xiàn)永川區(qū)委組織部）想調(diào)你過去負責電化教育工作，你有沒得啥子意見？”
1990年年末，重慶師范高等?？茖W校（現(xiàn)重慶文理學院）組織部長江天健把鄭慶明叫到跟前。
“組織需要我，就去?！编崙c明回答。
在此之前，鄭慶明曾在重慶大學、西南師范大學（現(xiàn)西南大學）進修學習過電教知識，在電教處實戰(zhàn)了好幾個年頭。
“干的老本行，應(yīng)該不太難！”鄭慶明心里想。
進入永川縣委組織部，鄭慶明傻眼了。
沒有機房，沒有攝像機，沒有編輯機……
“一片荒地呀！”
“既然來了，就要把工作干好！”鄭慶明咬咬牙，挽起袖管開始“拓荒”。
沒有攝像機，就從以前的學校借來用。
沒有編輯機，就到廣播電視局剪片子。
鄭慶明經(jīng)常是一頭扎進機房，一坐一晚上，餓了就吃幾口隨身攜帶的干糧。
選題、寫腳本、拍攝、配音、剪輯，鄭慶明樣樣都要干。
盡管條件艱苦，鄭慶明帶領(lǐng)同事們卻干得風生水起。
1991年，鄭慶明拍攝的電教片《金銀坳》參加重慶市黨員電化教育影視作品展斬獲特等獎。
1995年，反映當?shù)夭糠贮h員艱難生活的專題片《不能忘記他們》，促成了幫扶貧困黨員的黨內(nèi)關(guān)懷基金的建立。
…………
短短幾年，碩果累累。永川的電化教育工作逐漸走到了全市前列。
名頭打響了，許多單位和企業(yè)想挖走鄭慶明，組織部領(lǐng)導(dǎo)為此經(jīng)常找他談話。
“我愿意留在組織部！”鄭慶明總是這樣回答。
這一留，就是十年。
“哪里需要我，我就去哪里”
2001年，由于種種原因，永川區(qū)委組織部的接待任務(wù)變得越來越多。
“慶明，組織上想安排你做接待工作，主要考慮到你是老組工了，對永川的情況比較熟。”有領(lǐng)導(dǎo)找到鄭慶明。
此時鄭慶明已年過四十，要他接手工作這塊“硬骨頭”，組織上也有些過意不去。
“哪里需要我，我就去哪里！我聽從組織安排。”鄭慶明沒有絲毫猶豫。
鄭慶明再次開拓新的領(lǐng)域。
然而，繁雜的工作，讓剛?cè)胄械泥崙c明有些不適應(yīng)。
一天，家住永榮鎮(zhèn)的陳某怒氣沖沖，堵在永川區(qū)委組織部門口。
“先莫慌，進屋喝口水，慢慢說嘛。”鄭慶明笑呵呵地遞過一杯熱茶。
“今天不把補助問題給我解決了，我就不走了，死都要死在組織部?！标惸吵断卤成系匿伾w卷，往地上使勁一砸。
原來，看到其他貧困黨員有了扶貧補助，陳某便找到了區(qū)委組織部。
“我核實了情況，當年你沒有重新登記――組織當時作出了‘重新登記入黨’的決定?！?/p>
1950年，黨內(nèi)進行了一次大規(guī)模的黨員重新登記，陳某并未登記。
“又沒得人通知我，我啷個曉得？”陳某辯駁。
“五十多年了，你沒有交過一分錢黨費?！丁酚幸?guī)定，連續(xù)不繳納黨費半年以上的，視作自行脫黨?！编崙c明說。
“又沒得人來收，怪不得我！”
“……”鄭慶明啞口。
“看來光靠熱情不行，還必須精通政策?！背鯌?zhàn)遇挫，鄭慶明暗下決心，“既然來了，就要干好！先把政策弄懂吃透！”
文件、政策、資料匯編……從1950年開始的黨內(nèi)相關(guān)資料被鄭慶明翻了個透，他把各項政策弄得明明白白。
政策摸清了，經(jīng)驗豐富了，漸漸地，鄭慶明成了接訪的行家里手，他總結(jié)出工作兩大原則：第一，熱情招待，換位思考，努力解決實際困難;第二，堅持原則，把住政策底線。
“面對來訪人，調(diào)查核實清楚問題，明確答復(fù)，不要怕得罪人，該怎么辦就怎么辦！”鄭慶明說。
漸漸地，來訪的人都直接奔鄭慶明的辦公室，“老鄭，信得過！”
很多滿懷怨氣的上訪人，經(jīng)過他的接待處理，最后都心平氣和地離開了。
“組工干部就是要做鋪路石”
2013年6月的一天，永川區(qū)委組織部干部科辦公室。
“慶明，又來獎狀了喲！”一聲呼喊。
55歲的正處級組織員鄭慶明被評為2012―2013年度黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
已在組織部工作24年，鄭慶明幾乎每年都能獲獎。
“得那么多獎也沒見你升官?！庇腥诉@樣對鄭慶明說。
“在組織部工作，不要總想著當官發(fā)財，認真踏實把工作做好就對頭了！”鄭慶明回答。
而在組織部這24年來，從鄭慶明手下走出去的干部有很多，永川區(qū)委組織部副部長徐靜秋就是其中一位。
“是鄭老師造就了我。十多年前，我剛來組織部，鄭老師教我用微機，逼我背字根，給我壓重擔，才使我迅速成長成熟起來?！毙祆o秋說。
“你以前的下屬都成了你的領(lǐng)導(dǎo)了，你心里不覺得沒面子嗎？”有人曾問鄭慶明。
同志們:
為了切實貫徹落實市委、區(qū)委“聚焦廊下”的要求，區(qū)委組織部、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于*月*日在廊下鎮(zhèn)召開會議，部署有關(guān)工作，明確具體要求。駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)員，區(qū)民政局、檔案局的有關(guān)同志，區(qū)委組織部、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)同志參加了會議。會議就當前做好第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并進行“回頭看”工作，先進性教育活動的各項總結(jié)工作進行了討論。與會人員還分別察看了光明村、萬春村和景陽村先進性教育活動的各類材料。區(qū)檔案局的同志就如何規(guī)范歸檔材料對全體指導(dǎo)員進行了輔導(dǎo)，區(qū)民政局的同志就村務(wù)管理工作提出了指導(dǎo)意見。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任邱運理對當前及下階段工作進行了部署。邱運理指出，當前要以“鞏固和擴大整改成果并進行‘回頭看’工作”為抓手，創(chuàng)造性地貫徹落實中央、市委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村、聚焦廊下的指示精神。要根據(jù)《關(guān)于認真做好第三批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果并進行“回頭看”的工作的通知》和《認真學習*總書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話精神》，在鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”中，要抓緊組織黨員開展一次集中學習討論，重點學習*總書記關(guān)于樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的重要論述、中央、市委主要領(lǐng)導(dǎo)到金山視察時的重要講話精神；要對整改方案的落實情況進行一次分類梳理，并進一步充實和完善整改方案；要按照務(wù)實管用、簡便易行的原則，建立和完善長效機制；要根據(jù)各自鞏固和擴大整改成果工作并進行“回頭看”及自查情況，形成一份書面自查報告。邱運理強調(diào)，要突出建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，組織開展一次專題討論，激發(fā)廣大黨員和群眾積極參與新郊區(qū)的積極性和自覺性。要突出建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點，對“三個傾向性問題”的整改，要有實在措施、實質(zhì)內(nèi)容和實際效果。要繼續(xù)堅持“高標準、嚴要求、有實效”，善始善終地做好各項工作。一要保證工作時間，做到全力以赴；二要加快工作節(jié)奏，做到思路清晰、反應(yīng)迅速；三要提高工作標準，做到“眼中要有活，心中要有圖，干中要有情”；四要體現(xiàn)工作效果，做到各項工作經(jīng)得起檢驗。邱運理要求先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志要主動與駐村指導(dǎo)員聯(lián)系溝通，認真做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)組組長代表全體指導(dǎo)員談了體會，表了決心。他們感到，區(qū)委組織部要求駐廊下鎮(zhèn)指導(dǎo)員繼續(xù)協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)、村推進先進性教育活動和新農(nóng)村建設(shè)試點工作，使命光榮，任務(wù)艱巨。為了切實做好各項工作，他們認為：一要強動力。做好工作需要驅(qū)動力，而這種動力往往源自于認識的提升。因此，很有必要再次審視為什么“留下來”。51平方公里的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)順應(yīng)了中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標，現(xiàn)在市委、區(qū)委提出了“聚焦廊下”的要求，對廊下而言，這是一次千載難逢的發(fā)展機遇，必須牢牢把握?！熬劢估认隆币惨呀?jīng)成為全區(qū)的一項中心工作，廊下的發(fā)展也必將促進整個金山的快速發(fā)展，這也是實現(xiàn)金山跨越式發(fā)展的一次重要機遇。在這最關(guān)鍵的時刻，能投身到“聚焦廊下”的一線，是榮譽，也是機遇，更是挑戰(zhàn)。二要拼耐力。5個月的駐村工作，完成先進性教育活動的指導(dǎo)和“五個一”任務(wù)，新鮮感和激情多少有些消退，必須重新鼓起勇氣，煥發(fā)激情，全力以赴，做到思想重視、時間保證、工作到位。三要抓合力。一是集13位指導(dǎo)員之力。指導(dǎo)小組前5個月的工作例會，確保了步調(diào)一致、齊頭并進，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也通過工作例會，及時、全面把握了各村先進性教育活動的進展情況，推進各項要求的有效落實。下階段要繼續(xù)保持這一做法。二是集全體干部群眾之力。村里各項工作的順利完成，主要依靠干部群眾主動性和積極性，要把我們個人優(yōu)勢作用到村里干部群眾身上，才能產(chǎn)生推進工作的實際動力。同時，要防止出現(xiàn)“短板”現(xiàn)象，不能因為一個人、一個村工作的不到位，影響廊下鎮(zhèn)的整體工作。四要會借力。新農(nóng)村試點工作沒有現(xiàn)成的捷徑可走，一切需要探索。試點工作受到全市甚至全國關(guān)注，對硬件和軟件的要求更高，難免會遇到意想不到的問題和困難，要善于向其他124位指導(dǎo)借腦，向自己單位借支持，向書本借知識，發(fā)揮聰明才智，整合好各類資源，有序地推進各項工作。全體指導(dǎo)員決心繼續(xù)堅持“到位不越位、參與不干預(yù)、幫忙不添亂”原則，成為“策劃整體工作的參謀員，促進上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)員，整合各類資源的調(diào)度員，鼓舞干群士氣的宣傳員，處理具體問題的調(diào)解員”，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展和新郊區(qū)試點工作發(fā)揮才智、貢獻力量。
鑒于人動，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會議研究決定，擬對郭玉萍同志職務(wù)任命如下：
郭玉萍同志為鄉(xiāng)團委書記。
以上當否，請批示!
人事任命請示格式二縣政府：
經(jīng)我公司研究決定，任命XX為我子公司總經(jīng)理。
妥否，
請批示。
人事任命請示格式三區(qū)委組織部：
因人動和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論，擬將年XX鎮(zhèn)中層干部部分崗位調(diào)整，現(xiàn)請示如下：
擬任命：余XX同志為集鎮(zhèn)管理區(qū)主任;
姚XX同志為黨政綜合辦公室副主任;
陳XX同志為社會事業(yè)辦公室副主任。人事任免請示范文
擬免去：姜XX同志的集鎮(zhèn)管理區(qū)副主任職務(wù)，
一年來，**區(qū)委組織部認真貫徹市委組織部要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以健全制度、完善設(shè)施為重點，切實加強組織部門自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成為黨委信賴、干部滿意、群眾放心的黨員之家、干部之家、知識分子之家。
不斷加強和完善自身的制度建設(shè)，建立健全規(guī)范有序、嚴明高效的管理機制。制度建設(shè)是機關(guān)自身建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，該區(qū)緊密聯(lián)系部機關(guān)思想、工作、作風、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)實際，既突出抓好“建”，又著重抓好“立”，著力解決好有章可循、有規(guī)可依、有制必行的問題，形成持之以恒、常抓不懈的工作機制，切實為機關(guān)自身建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)和制度保證。先后建立健全了《部內(nèi)會議制度》、《請示匯報制度》、《工作記載制度》、《文明辦公制度》、《組織干部“十不準”制度》等與組工干部崗位職責以及組工干部行為規(guī)范等有關(guān)的內(nèi)部約束制度，進一步增強組織工作的規(guī)范性。并從構(gòu)建和諧**的大局出發(fā)，實行了接待來訪人員首問負責制度，對來訪人員切實做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，及時化解了各種矛盾。幾年來，經(jīng)過組織部門受理的來信來訪，從沒有出現(xiàn)越級上訪重復(fù)上訪的現(xiàn)象發(fā)生。
加大辦公硬件設(shè)施的投入力度，強化部機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)。良好的工作環(huán)境是做好各項工作的基礎(chǔ)，為此，該區(qū)積極適應(yīng)組織工作發(fā)展趨勢，先后投入大量資金，著力改善辦公環(huán)境，添置并更換了4臺電腦、桌椅、打印機等辦公設(shè)備，現(xiàn)在部內(nèi)已經(jīng)達到了“一人一臺電腦，一室一臺打印機”。將干部檔案室搬至機關(guān)辦公樓，單獨設(shè)立了辦公室、檔案室、微機室和閱覽室，使部內(nèi)的辦公環(huán)境有了較大改觀。開通了《**黨建網(wǎng)》，建立了黨員信息庫、干部信息庫、知識信息庫、專門人才庫，充分運用計算機技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化科技手段，大力推進組織部門辦公自動化、信息化的進程，實現(xiàn)了部內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)化、各種信息資源共享化、檔案管理規(guī)范化。組織力量拍攝了反映部內(nèi)工作的紀實片《讓黨徽在崗位上閃光》，極大地激發(fā)全體同志的政治責任心和工作積極性，促進了部內(nèi)各項工作的全面進步，開創(chuàng)了組織部門自身建設(shè)新局面。
參照去年做法，為傳達省市組織部長會議精神，總結(jié)去年的組織工作，布置今年的組織工作任務(wù)，經(jīng)研究，擬定于2005年3月上旬召開區(qū)組織工作例會。會議工作方案如下： 一、會議時間 2005年3月3日（星期四）上午8時30分 工作人員就位時間：當天上午8：00時 二、會議地點 機關(guān)小劇場 三、與會范圍（約200人） 1、各街道黨工委分管黨務(wù)工作的副書記、黨（政）辦主任、組工干部及社區(qū)黨建指導(dǎo)員； 2、設(shè)黨委（直屬總支）單位分管黨務(wù)工作的書記或副書記 及組工干部； 3、不設(shè)黨委的區(qū)屬各部、委、辦、局一名黨員領(lǐng)導(dǎo)； 4、非公有制企業(yè)黨委負責同志和組工干部。 四、會議議程 主持人：區(qū)委組織部副部長XXX同志 1、區(qū)委組織部副部長XXX同志傳達市組織部長會議精神； 2、區(qū)委常委、組織部部長XX同志作今年組織工作主體報告； 3、區(qū)委副書記、政法委書記XX同志講話。 五、會前準備工作 （一）有關(guān)文稿準備 1、
關(guān)于召開2005年區(qū)組織工作例會的請示：XXX 2、會議通知草擬、發(fā)文：XX 3、主持人用稿：XX 4、XX講話稿：XXX 5、XXX講話稿：XXX（已完成，共印200份，印發(fā)至與會人員各1份） 6、XXX講話稿：XXX 7、2005年區(qū)組織工作要點：XXX 8、2004年區(qū)委組織部工作總結(jié)：XXX 9、2005年區(qū)組織工作例會議程：XXX 10、2005年區(qū)組織工作例會工作方案：XXX （二）有關(guān)會務(wù)準備工作 1、
會議場地的落實：XXX 2、
會標準備（2005年XXX區(qū)組織工作例會）：XXX 3、會場布置由XXX負責與行政處落實 4、簽到表、簽到處標志、筆、領(lǐng)導(dǎo)座位牌：XXX 5、3日2日下午3：00召開工作人員會議：XXX 6、3月2日下午4：00布置會場：辦公室 7、3日前完成材料裝袋：部全體人員 六：會議當天工作 1、主席臺上材料提前擺放：XXX（同時備用一套領(lǐng)導(dǎo)講話稿和主持人用稿） 2、主席臺上座位牌擺放：XXX 3、簽到：各單位派1人簽到，與會人員每人1套會議材料 部、委、辦簽到處：XXX 局、公司、群團簽到處：XXX 街道、非公企業(yè)簽到處：XXX 4、會場內(nèi)座位指引：XXX 5、主席臺茶水：XXX 6、拍照：XXX 7、音響：XXX 七、會后工作 1、會場外簽到桌椅撤場：XXX 3、會議有關(guān)材料和座位牌、文具回收：XXX
局際聯(lián)席會議在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革的工作部署，協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革各項工作；及時研究解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作有關(guān)困難和問題；指導(dǎo)相關(guān)部門及各鎮(zhèn)（街）制定完善配套政策和實施細則；指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）開展改革試點工作，及時總結(jié)改革試點經(jīng)驗；通報全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作進展情況，加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革工作監(jiān)督檢查，建立健全考核激勵機制；加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革宣傳力度；加強各級各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，保持信息交流渠道暢通。
二、局際聯(lián)席會議的組織機構(gòu)
局際聯(lián)席會議由區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)人勞局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)民政局、區(qū)國土房產(chǎn)分局、區(qū)公安分局等部門組成。區(qū)委農(nóng)辦為局際聯(lián)席會議召集單位，各單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)作為局際聯(lián)席會議成員，同時指派一名主辦干部為聯(lián)絡(luò)員。
局際聯(lián)席會議辦公室設(shè)在區(qū)委農(nóng)辦，負責局際聯(lián)席會議日常工作，辦公室主任由區(qū)委農(nóng)辦分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。
各鎮(zhèn)（街）也要建立相應(yīng)工作聯(lián)席會議制度。以在同級黨政聯(lián)席會議制度設(shè)立專項議題形式建立，指導(dǎo)落實本鎮(zhèn)（街）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革具體工作，及時研究解決工作中遇到的困難和問題。
三、局際聯(lián)席會議的工作規(guī)則
委局機關(guān)全體黨員干部要按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“科學發(fā)展、四求先行”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題，以“港城當崛起、爭先行、紀檢走前頭”為實踐載體，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作、干部隊伍自身建設(shè)和個人思想作風等方面的實際，重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，有針對性地查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，認真查找落實“四個對”要求加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面存在的突出問題（重點要做到“三查三比三看”，即：查思想、比覺悟、看大局意識強不強；查作風、比實績、看履職能力高不高；查紀律、比廉潔、看自我要求嚴不嚴），認真撰寫發(fā)言材料。委局領(lǐng)導(dǎo)和各室負責人要帶頭深入分析檢查，在解決問題、取得實效上作表率。
1、委局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，重點查找班子和個人在落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出整改措施。
2、其他黨員按照科學發(fā)展觀和“四個對”要求，通過“三查三比三看”認真分析查找自身在思想、工作、生活、作風、遵章守紀等方面存在的差距和不足，明確今后的努力方向。
（二）廣泛談心，征求意見
1、班子成員之間、分管（主管）領(lǐng)導(dǎo)與所分管（主管）職能室的負責人和黨員干部之間相互談心，交流思想，征求意見、建議。
2、各室負責人與本室黨員相互談心，相互交流思想、征求意見、統(tǒng)一認識。
3、委局機關(guān)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面征求區(qū)直各單位、區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）對委局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方面的意見、建議。
（三）召開委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
1、5月日，委局機關(guān)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報告召開委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)安排。
2、5月日，召開區(qū)紀委常委會議，研究討論委局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查提綱。
3、5月日，委局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會。
4、向區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委、區(qū)委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報告委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況。
二、形成委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告（年5月底至7月上旬）
（一）撰寫委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告
1、深刻剖析問題。委局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想、作風、能力和體制機制等方面進一步查找問題，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀、服務(wù)港口中心城區(qū)建設(shè)、落實“四個對”要求方面存在的突出問題，重點進行“四對照四檢查”：一是對照第一要義，檢查服務(wù)發(fā)展的思路清不清，研究解決圍繞中心、站位全局，更加自覺、更加有效履職的對策；二是對照以人為本，檢查執(zhí)紀為民理念強不強，研究維護人民群眾根本利益和黨員干部合法權(quán)益的具體措施；三是對照全局觀念，檢查統(tǒng)籌兼顧好不好，研究用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的思維解決反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題的辦法；四是對照黨性黨風黨紀，檢查作風正不正，研究解決黨員干部宗旨意識不夠強、機關(guān)作風漂浮、工作落實不到位的舉措，進一步理清科學發(fā)展思路，明確今后努力方向。
2、認真撰寫報告。在充分運用學習調(diào)研、解放思想大討論、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，突出檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，認真撰寫委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告具體包括以下內(nèi)容：一是本單位黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；二是黨的十六大以來本單位履行職能，貫徹落實科學發(fā)展觀的工作情況，取得的成效，全面梳理存在的問題，實事求是分析產(chǎn)生問題的主客觀原因；三是本單位推進“港城當崛起、爭先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；四是本單位按照科學發(fā)展觀加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。
3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實惠”的要求，把解決實際問題、推進科學發(fā)展、實現(xiàn)先行貫穿于學習實踐活動的全過程。組織機關(guān)黨員干部積極參加區(qū)委組織的以“一服務(wù)兩促進”為主要內(nèi)容的實踐活動，著力解決學習實踐方案中確定的六個方面的重點問題，努力做到“執(zhí)紀守紀作表率、服務(wù)發(fā)展走前頭”。緊密結(jié)合委局機關(guān)工作實際，堅持邊檢查、邊實踐、邊整改，特別對“我為紀檢監(jiān)察工作建言獻策”活動中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展的突出問題，要制定詳細措施，明確整改時限，切實讓人民群眾真正得到實惠。
（二）征求對分析檢查報告的意見
1、委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿形成后，印發(fā)區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）負責人和委局機關(guān)各室負責人征求意見。
2、召開全體黨員大會進行討論，及時匯總意見、建議，并把匯總情況報送委局機關(guān)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）修改完善分析檢查報告
1、委局機關(guān)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集整理各方面的意見、建議，進一步修改完善分析檢查報告。
2、召開區(qū)紀委常委會議，討論修改并完善分析檢查報告。
三、群眾評議（年7月上旬）
從總上看，全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為四個方面：
一是全區(qū)312個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區(qū)黨支部書記兼任村委會主任比例為48•2 %，基本實現(xiàn)了區(qū)委提出的預(yù)期目標。
三是農(nóng)村社會基本穩(wěn)定。由于我們堅持發(fā)依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
四是這次人村委會換屆選舉，由村民直接選舉村干部，從某種意義上說，拓寬了農(nóng)村基層干部選人、用人渠道，為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 三、主要做法
（一）統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村委會換屆選舉工作
區(qū)委對這次村委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了小湯山鎮(zhèn)試點工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，深入了分析、研究了全區(qū)的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，召開動員會，明確提出了“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村委會換屆選舉工作，把抓好村委會換屆作為加強全區(qū)農(nóng)村 基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村 穩(wěn)定。區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領(lǐng)導(dǎo)，特別是村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。
為切實加強對這次村委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由組織部、民政局等11個部門組成的組成的區(qū)委換屆選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局密切配合，加強力量，辦公室下設(shè)四個小組：即秘書組、指導(dǎo)組、宣傳組和事件處理組。同時，為切實加強對基層的指導(dǎo)、督促、檢查，區(qū)指導(dǎo)組又從有關(guān)部門抽調(diào)了熟悉 村委會換屆選舉工作的8名業(yè)務(wù)員骨干，分為4 個指導(dǎo)小組，分片、包鎮(zhèn)具體指導(dǎo)，幫助鎮(zhèn)、村搞好換屆選舉工作。
各鎮(zhèn)黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，政工副書記任選舉辦主任。并抽出專人負責選舉工作，設(shè)置了專門辦公地點，配備了專用電話、專用車輛、專用經(jīng)費，為村委會換屆選舉順利進行提供保障。
（二）、認真落實責任制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨委組織的作用
在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓(xùn)、一個階段一回查、一個階段一督導(dǎo)。區(qū)指導(dǎo)認真屬行職責、村，對有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體指導(dǎo)、督促、檢查選舉工作。同時各鎮(zhèn)在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊包片包村制度，使鎮(zhèn)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任， “XX第二屆村民委會換屆選舉工作總結(jié)”來源與網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!
做到了任務(wù)明確、措施到位、責任到人。
各鎮(zhèn)黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“三個代表”重要思想學習教育活動和加強農(nóng)村基層組織基層建設(shè)有機地結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視，親自抓，認真屬行“第一責任人”的責作，并投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始，各鎮(zhèn)黨委書記就同選舉的同志多次開會，一起分析、排查每一個村的情況，一起研究、制定工作計劃和工作措施。
（三）慎密分析、精心組織，認真做好每一階段工作 2、認真做好排查，加大重點村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前，區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委按照市委、區(qū)委的精神，認真做好排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定切實楞行的措施。各鎮(zhèn)黨委極組織機關(guān)干部和包村工作隊深入到村、到戶，了解群眾對這次村委會換屆選舉的認識和反映，掌握了群眾存在想什么、關(guān)心什么。特別是對一些重點農(nóng)村和難點村進行了深入地調(diào)查研究，摸清了存在的問題以及群眾的思想狀態(tài)，并對存在的問題和可能出現(xiàn) 的問題，制定具體的工作措施，避免出現(xiàn) 的問題或盡可能地將問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、建立“選舉日報”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段，區(qū)委要求各鎮(zhèn)要將每天情況及出現(xiàn)的問題，及時上報區(qū)選舉辦。區(qū)選舉辦一方面掌聲握全區(qū)選舉的進展情況，另一方面對于有些問題，及時分析、研究，并由區(qū)指導(dǎo)組和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定措施，加以解決，最大限度地將問題觖決在萌芽狀態(tài)。
（四）分階段、分層次，搞好宣傳、培訓(xùn)工作
1、多種形式宣傳，使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中，我們始終注意做好宣傳工作，認真宣傳好“兩法一規(guī)”，做好群眾思想工作。區(qū)、鎮(zhèn)兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一介階段的工作內(nèi)容制定出每一個階段的宣傳方案。3月15日是全區(qū)統(tǒng)一的“宣傳日”各鎮(zhèn)采取廣播、板報、咨詢、文藝演出、發(fā)放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規(guī)”，讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容。結(jié)合“三個代表”重要思想學習教育活動，各鎮(zhèn)機關(guān)干部通過入戶調(diào)查、走訪、座談等多種形式，了解群眾的思想狀況，群眾對機關(guān)干部的評階，以及對選舉工作的看法。根據(jù)群眾提出的意見有針對性地制定整改措施，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利。
2、把握每 一階段宣傳重點，讓選民了解每一步方式方法。各鎮(zhèn)在這次村委會換屆選舉中，堅持宣傳工作貫穿始終，并且在選舉的每一個階段注重空出宣傳重點，讓群眾明白每一步該做怎樣做。同時，在宣傳工作中充分發(fā)揮黨員和村民代表作用，每一階段、每一步都入戶宣傳，實施“五步法”，即在動員階段,通過廣播、板報、宣傳欄等形式引導(dǎo)群眾了解，領(lǐng)會和掌握選舉法規(guī)的基本精神和基本原則，向選民清民主選舉的意義；在推選選舉委員會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務(wù)以及“選委會”成員應(yīng)具的條件等；在提名候選人階段，向群眾宣傳候選人應(yīng)具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，克服宗派、家族等因素的干擾；在投票選舉階段，讓選民了解投票的程序、辦法，如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民主權(quán)利；在選舉結(jié)束后，教育選民積極支持、配合村委會工作，提高村民參政議政的意識。
3、分階段、分層次的培訓(xùn)，提高工作人員水平。為提高工作繭自縛人員的業(yè)務(wù)水平，確保村務(wù)委會換屆選舉工作依法進行，區(qū)采取了分階段、分層次和培訓(xùn)方法，加大了培訓(xùn)工作的力度，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是區(qū)、鎮(zhèn)、村逐級培訓(xùn)，即區(qū)里負責培訓(xùn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及村辦公室成員；鎮(zhèn)壓選舉辦培訓(xùn)各村選舉委員會成員 ；村選舉委員會培訓(xùn)具體工作人員及黨員、村民代表；二是在每一個階段進行前，區(qū)、鎮(zhèn)、村對相應(yīng)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（五）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村委會換屆選舉工中，我們汲取了小湯山試點鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。區(qū)選舉辦公室統(tǒng)一印制了各種票樣。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、嚴格把關(guān)，對極個別沒有嚴格按照選舉程序進行選舉的村，責令其重新選舉。在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)，鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)小組都認真貫徹“兩法一規(guī)”嚴格依法選舉，嚴格按程序辦事，嚴把質(zhì)量關(guān)。在換屆選舉的每個階段、每一個環(huán)節(jié)上，有的村（流村鎮(zhèn)黑寨村、南邵鎮(zhèn)官高村、北七家鎮(zhèn)魯疃村）選舉程序上存在一定問題，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級指導(dǎo)下進行了重新選舉。
3 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。區(qū)、鎮(zhèn)選舉辦公室都在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、會場布置等內(nèi)容。各鎮(zhèn)的政工副書記和主管鎮(zhèn)長，為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
第二條（評議要求）
對政府部門網(wǎng)站評議考核，目的是規(guī)范政府網(wǎng)站建設(shè)，促進政府信息公開，改進工作作風、轉(zhuǎn)變工作方式、提高工作質(zhì)量，體現(xiàn)政府網(wǎng)站聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口作用，推進“服務(wù)政府、責任政府、法治政府”的建設(shè)。
第三條（主管部門）
政府部門網(wǎng)站的評議考核工作由區(qū)政府辦公室負責。
政府各部門應(yīng)當根據(jù)區(qū)政府辦公室的統(tǒng)一安排，制定相應(yīng)實施方案。
第四條（評議考核主體）
政府部門網(wǎng)站的考核方為區(qū)政府辦公室或者其授權(quán)的機構(gòu)，政府部門網(wǎng)站的被考核方為各政府部門主管網(wǎng)站工作的負責人。
第五條（評議考核內(nèi)容）
政府部門網(wǎng)站評議考核的內(nèi)容，由信息公開、網(wǎng)上辦事、網(wǎng)上服務(wù)、互動渠道和網(wǎng)站管理五個部分組成。
第六條（分類評議考核）
區(qū)政府辦公室根據(jù)各部門的不同情況和不同時期的工作重點，制定分類考核辦法，并對各部門進行分類考核。
第七條（評議方式）
政府部門網(wǎng)站的評議考核，由網(wǎng)上公眾評議、特邀專家跟蹤考核和主管部門日常監(jiān)督評議這三方面組成。
第八條（網(wǎng)上公眾評議）
網(wǎng)上公眾評議在“”政府門戶網(wǎng)站上公開進行。
網(wǎng)上公眾評議按照總體工作要求確定評議內(nèi)容，一般于每年四季度進行一次。
第九條（特邀專家跟蹤考核）
特邀專家跟蹤考核由區(qū)政府辦公室組織進行。
區(qū)政府辦公室邀請部分人大代表、有關(guān)專家和技術(shù)人員，對各相關(guān)政府網(wǎng)站的運行和管理情況進行全年度跟蹤考核。
第十條（主管部門日常監(jiān)督評議）
日常監(jiān)督評議由區(qū)政府辦公室負責實施。
區(qū)政府辦公室對政府各部門網(wǎng)站的日常運行維護、信息報送和更新、網(wǎng)上辦事、咨詢、投訴等服務(wù)質(zhì)量、管理制度進行監(jiān)督檢查。
區(qū)政府辦公室建立政府部門網(wǎng)站監(jiān)督、評價的計算機管理系統(tǒng)，通過技術(shù)手段實施政府部門網(wǎng)站的長效管理。
第十一條（評議考核結(jié)果的公布）
政府部門網(wǎng)站評議考核的結(jié)果，通過“”政府門戶網(wǎng)站和新聞媒體予以公布。
第十二條（評議考核結(jié)果的抄報）
二、會議時間
年6月18日—20日，會期3天
三、會議地點
金山展覽城
四、組織機構(gòu)
（一）組委會
成 員：1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；
2、區(qū)直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部、宣傳部、臺辦、農(nóng)辦、經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、科技局、建設(shè)局、環(huán)保局、人事局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、林辦、投資項目服務(wù)中心、總工會、團區(qū)委、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)。
3、四個工業(yè)園區(qū)負責人。
（二）組委會工作機構(gòu)
組委會下設(shè)辦公室，掛靠區(qū)發(fā)展和改革局，辦公室主任由區(qū)發(fā)展和改革局副局長兼任，辦公室成員由區(qū)委宣傳部、農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、科技局、經(jīng)貿(mào)局、建設(shè)局、外經(jīng)局、農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、項目服務(wù)中心等單位抽調(diào)人員組成，負責組織協(xié)調(diào)參加交易會各項籌備工作。
五、總體要求
（一）參加交易會宗旨
全面落實科學發(fā)展觀，突出閩臺科技交流合作，進一步促進產(chǎn)學研結(jié)合，大力推進自主創(chuàng)新，引導(dǎo)更多的國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)科技創(chuàng)新資源和成果與我區(qū)企業(yè)需求有效對接，推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，搭建永不落幕的項目成果轉(zhuǎn)化平臺。實現(xiàn)項目、技術(shù)、資本、人才的有機結(jié)合，以項目帶動生產(chǎn)要素集聚，為全面推進湄洲灣港城新區(qū)建設(shè)提供項目支撐，提升經(jīng)濟綜合競爭力。
（二）交易會主題：項目—技術(shù)—資本—人才
（三）參加交易會預(yù)期工作目標
堅持“好字當頭”，更加注重項目質(zhì)量，努力實現(xiàn)“又好又多”的項目對接，預(yù)期工作目標是：
1、落實項目成果對接150項以上，爭取成功轉(zhuǎn)化一批帶動性強、科技含量高的重大項目；
2、提出企業(yè)技術(shù)需求40項以上；
3、爭取省級項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金項目15項以上；
4、邀請參會高校、科研單位等專家20人以上；
5、組織區(qū)內(nèi)120家以上企業(yè)參會，尋找對接項目、技術(shù)、資金、人才。
（四）項目征集與對接
1、突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，第六屆6·18重點征集和對接的領(lǐng)域為：
——現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：重點推進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機具等項目的對接。
——農(nóng)產(chǎn)品深加工:重點推進木材精深加工、水產(chǎn)品精深加工等項目的對接。
——電子信息：重點推進新型原器件、集成電路、半導(dǎo)體照明等項目的對接。
——生物及醫(yī)藥：重點推進生物酶制劑、生物育種、生物農(nóng)藥、基因工程藥物、生物疫苗、診斷試劑、化學新藥、微生物藥物、生化藥物、現(xiàn)代中藥、新型醫(yī)療器械等項目的對接。
——新材料：重點推進納米材料、新型高分子材料、復(fù)合材料、特種功能材料等項目的對接。
——機械裝備：重點推進新型工程機械、運輸機械、環(huán)保機械、紡機設(shè)備、鞋革加工設(shè)備、建材加工設(shè)備等項目的對接。
——工藝美術(shù)：重點推進木雕、玉雕、石雕、金銀珠寶等行業(yè)的工藝設(shè)計與生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)項目的對接。
——節(jié)能減排及資源綜合利用：重點推進高耗能行業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、交通節(jié)能、污水垃圾治理及處置、工業(yè)“三廢”治理與資源綜合利用、化肥及農(nóng)藥污染控制、工業(yè)節(jié)水、清潔生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖污染物資源化利用等。
2、進一步拓寬項目成果征集渠道，重點征集符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展導(dǎo)向、科技含量高、帶動能力強，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起重大推動作用的項目，同時依托專業(yè)機構(gòu)，做深做細項目的前期工作，進行重點推介。
3、進一步加大項目技術(shù)需求征集力度，重點征集我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵、共性技術(shù)需求，以及我區(qū)企業(yè)發(fā)展中急需解決的項目技術(shù)需求，進一步調(diào)動企業(yè)需求方的積極性，激發(fā)企業(yè)“我要對接”的主動意識。
4、創(chuàng)新項目推介機制，通過“走出去、請進來”，“6·18”項目茶會等方式，強化與高校、科研院所的聯(lián)系，了解掌握并充分發(fā)揮各有關(guān)高校，科研院所的專業(yè)特長，有針對性地開展多形式、專業(yè)化、常態(tài)化的項目對接活動，積極構(gòu)建與完善產(chǎn)學研一體化的項目開發(fā)平臺。同時充分發(fā)揮網(wǎng)上“6·18”和服務(wù)熱線的作用，真正做到“月月有活動，日常有對接”。
5、加大產(chǎn)學研深度合作。重點與應(yīng)用開發(fā)研究較強的高校、科研單位建立長期穩(wěn)固的，以技術(shù)成果供應(yīng)、新技術(shù)共同開發(fā)、信息共享、人才培養(yǎng)或柔性引進為內(nèi)容的“高位對接”戰(zhàn)略合作關(guān)系，把產(chǎn)業(yè)集群、工業(yè)園區(qū)作為吸納科技創(chuàng)新成果、實現(xiàn)項目轉(zhuǎn)化、增強自主創(chuàng)新能力的重要載體。
六、主要活動
（一）組委會成員會議
月下旬召開組委會第一次成員會議，確定我區(qū)參加第六屆交易會總體工作方案，明確各成員單位任務(wù)分工，部署交易會各項工作安排。
月中旬召開組委會第二次成員會議，各項籌備工作進行再檢查、再動員、再部署。
6月中旬召開組委會第三次成員會議，檢查各項任務(wù)具體落實情況，部署參會有關(guān)事宜。
（二）區(qū)政府招待酒會
時間：6月17日晚18：30—20：30
地點：待定
參加人員：全區(qū)所有參加交易會人員及邀請的專家
（三）開幕式
時間：6月18日9：00
地點：金山展覽城
參加人員：區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門、企業(yè)家等出席。
（四）簽約儀式
參加人員：省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，簽約代表
簽約項目：篩選5個以上重大成果對接項目參加簽約儀式。（簽約具體時間及地點待定）
（五）現(xiàn)場對接會
時間：6月16日—20日
交易會期間將按行業(yè)組織開展電子信息、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋與漁業(yè)等現(xiàn)場對接會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門組織相關(guān)企業(yè)到會與省內(nèi)外高校、科研院所洽談對接。
（六）論壇（待定）
（七）人才招聘會（待定）
七、任務(wù)分工
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、有關(guān)部門和工業(yè)園區(qū)要統(tǒng)一認識，明確目標任務(wù)，落實工作班子，精心組織交易會各項籌備工作（具體任務(wù)安排詳見附件1）。
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府
1、成立工作機構(gòu)：參照區(qū)組委會的機構(gòu)，成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作班子，抽調(diào)工作人員，負責對上聯(lián)絡(luò)、對下組織協(xié)調(diào)等工作。
2、配合區(qū)委宣傳部、各工業(yè)園區(qū)做好館展示區(qū)布展工作，提供本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)簡介、優(yōu)項目成果轉(zhuǎn)化事例簡介（含文字、實物、圖片），并組織企業(yè)參展。
3、負責提出企業(yè)技術(shù)需求，落實項目對接及爭取項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金等。
4、負責提供轄區(qū)內(nèi)1個以上重大成果對接項目參加簽約儀式，并邀請項目成果對接雙方代表到會簽約。
5、負責組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參會、洽談、對接。
（二）區(qū)直有關(guān)部門
1、區(qū)發(fā)展和改革局：負責參會工作方案的制定并組織實施；負責參會組委會辦公室的日常工作，按工作進度協(xié)調(diào)召開相關(guān)會議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查落實各單位的籌備工作。負責全區(qū)日常項目成果對接和企業(yè)技術(shù)需求征集上報，以及交易會期間對接成果的統(tǒng)計、匯總上報；負責牽頭館展示區(qū)部分的布展工作；負責篩選、組織5個以上重大成果對接項目參加簽約儀式；負責協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)邀請專家攜帶項目成果參會；負責做好爭取扶持資金項目的篩選和申報工作；負責參加交易會主要活動的組織協(xié)調(diào)；負責會務(wù)工作的安排和協(xié)調(diào)，會同區(qū)委宣傳部做好交易會新聞宣傳工作。
2、區(qū)委組織部、區(qū)人事局：負責提出我區(qū)人才需求情況，組織相關(guān)部門參會、洽談對接，尋找人才需求對接。
3、區(qū)委宣傳部：負責組織新聞媒體，做好項目成果交易會的宣傳報道工作，并提供館展示區(qū)布展有關(guān)圖片資料。
4、區(qū)經(jīng)貿(mào)局：負責提供我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況；組織所屬行業(yè)企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出企業(yè)技術(shù)需求，落實項目對接。
5、區(qū)外經(jīng)局：負責組織外資企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出企業(yè)技術(shù)需求，落實境外項目對接。
6、區(qū)建設(shè)局：負責組織建筑企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水等綠色建材技術(shù)需求，落實項目對接。
7、區(qū)環(huán)保局：負責征集企業(yè)環(huán)保技術(shù)需求，落實項目對接。
8、區(qū)農(nóng)辦（區(qū)農(nóng)業(yè)局、林辦、海洋與漁業(yè)局）：由區(qū)農(nóng)辦牽頭，負責提供我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展概況；組織相關(guān)企業(yè)參會、洽談、對接；負責提出農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)系統(tǒng)企業(yè)技術(shù)需求，落實項目對接。
9、區(qū)科技局：負責區(qū)內(nèi)科技成果的征集匯總，組織科技企業(yè)參會、洽談、對接，提出技術(shù)需求，落實項目對接。
10、區(qū)教育局：負責高校項目成果的征集推介。
11、區(qū)總工會：負責收集提供我區(qū)職工創(chuàng)新成果。
12、團區(qū)委：負責組織青年企業(yè)家參會、洽談、對接。
13、區(qū)婦聯(lián)：負責組織女企業(yè)家參會、洽談、對接。
14、區(qū)科協(xié)：負責組織相關(guān)企業(yè)參會，開展院士項目成果洽談、對接。
15、區(qū)工商聯(lián)：負責組織民營企業(yè)參會、洽談、對接。
16、項目服務(wù)中心：負責新招引項目提出技術(shù)需求，落實項目對接及成果轉(zhuǎn)化落地。
17、區(qū)財政局：負責活動經(jīng)費落實及項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金及時到位。
（三）各工業(yè)園區(qū)：
1、負責提供園區(qū)概況、發(fā)展規(guī)劃、重點項目簡介，推薦2家以上優(yōu)項目成果轉(zhuǎn)化事例（含文字、實物、圖片、展品）。
2、負責提出企業(yè)技術(shù)需求，落實項目對接及爭取項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金等。
3、負責提供1個以上重大成果對接項目參加簽約儀式，并邀請項目成果對接雙方代表到會簽約。
4、負責組織企業(yè)參會、洽談、對接。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)直有關(guān)部門及工業(yè)園區(qū)所征集的企業(yè)技術(shù)需求、項目對接情況，根據(jù)組委會辦公室統(tǒng)一印制的表格填報。
八、布展工作
按照省組委會的統(tǒng)一安排，優(yōu)轉(zhuǎn)化成果館面積為170平方米（E廳），設(shè)立各縣區(qū)優(yōu)成果展示區(qū)。為充分展示我區(qū)前五屆“6·18”的成效，擬在館全面推介我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況、工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)介紹及優(yōu)項目成果轉(zhuǎn)化事例簡介等，并組織5家以上企業(yè)實物參展，具體由組委會辦公室負責布展工作。
九、宣傳報道工作
由區(qū)委宣傳部牽頭，區(qū)發(fā)展和改革局配合，運用各種宣傳手段，調(diào)動新聞媒體力量，開辟專欄和專版，進行全方位、多視角深入宣傳報道“6·18”項目成果交易會。（宣傳報道分三個階段，第一階段月日至月30日，每周報道一次；第二階段月日至月31日，每周報道2次；第三階段6月日至6月21日，每周報道3次。具體方案另行制定）。
十、籌備工作進度安排
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直有關(guān)部門及工業(yè)園區(qū)每周五向組委會辦公室報送技術(shù)需求、項目對接及爭取項目成果轉(zhuǎn)化扶持資金項目征集情況，區(qū)組委會及時予以通報。
（一）月
月30日前，成立組委會及工作機構(gòu)，召開組委會成員第一次會議，細化分解各項籌備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直部門必須指定1名聯(lián)絡(luò)員，30日前上報區(qū)“6·18”組委會辦公室。
（二）月
月10日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)向區(qū)組委會辦公室提業(yè)發(fā)展概況、發(fā)展規(guī)劃、重點企業(yè)簡介以及優(yōu)項目成果轉(zhuǎn)化落地典型素材(文字、圖片、實物、展品)，推薦優(yōu)轉(zhuǎn)化項目成果參展企業(yè)名單；經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)辦提業(yè)發(fā)展概況。
月20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)提供重大成果對接簽約項目。召開組委會成員第二次會議，各單位匯報工作，確保任務(wù)落實完成。
（三）6月
6月15日前完成參會各項籌備工作，召開組委會成員第三次會議，進一步落實完善籌備工作。
