時間：2023-03-13 11:23:50
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申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。
在__上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式__里的職工，一個月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績。
四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識再就是一種自學(xué)能力，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2在收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了新欣向榮、朝氣蓬勃的國藥集團威奇達(dá)藥業(yè)有限公司。成為了水氣車間的一名普通員工。感謝公司給了我工作的機會，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。
時間一晃三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的記憶。在這段時間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了容納與溫暖，帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程。
在試用期，通過自身不懈的努力在工作中取得了成果，但是也發(fā)現(xiàn)了諸多的不足之處。現(xiàn)在就我試用期的工作總結(jié)如下：
一、安全方面
當(dāng)我踏入車間的第一天，安全員就灌輸我安全知識。作為一個合格的員工不僅要掌握必要的工作技能還要把安全生產(chǎn)放到首位，堅決做到三個保證“保證自己不受傷害、保證自己不傷害到別人、保證不被別人傷害”。安全員用詼諧幽默的語句給我們講述了公司的各種職業(yè)病的預(yù)防與危害并列舉了身邊的事例，還教會我如何使用消防器材。我深刻的體會到了安全知識對于每一位員工的重要性，一直按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間我還發(fā)意外的發(fā)現(xiàn)一個新的管理體系“6S管理體系”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。車間管理人員不僅提出了新的概念也付諸了實際行動。
二、工作方面
作為一名新員工，剛開始對車間的工作內(nèi)容和程序都還不太了解，在工作中 不知道該從何下手一度有點迷茫，所以在這段時間里我主要從事一些材料的整理工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的一些力所能及的事情。我對待每一件事情都是全身心投入，堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失，不挑輕重。任何工作都力求用最少的時間，做到最好。好多情況由于好奇心比較強又沒有閱歷就請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩地講解給我解開了心中的疑團。在工作中，現(xiàn)在對工作我有了自己的看法和想法，也制定了目標(biāo)。
三、思想態(tài)度方面
我們習(xí)慣了校園里無憂無慮的生活了以后，在工作中不知道怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，工作又擔(dān)心做不好給企業(yè)帶來損失，心里面有一定壓力。不過在我的內(nèi)心里一直堅信只要有對工作的熱忱、不怕苦不怕累的工作態(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作到最后肯定會有意想不到收獲。在同事之間努力形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的氛圍，用一顆誠實善良的心去相處。做好從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，堅持從要我做好到我要做好的轉(zhuǎn)變。
四、不足之處
工作態(tài)度還是不夠端正還要繼續(xù)的改進(jìn)，所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點點的出入在專業(yè)知識方面還要繼續(xù)提高，爭取在最短的時間內(nèi)改掉身上的壞毛病，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。
在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3我于x年x月x日成為__公司內(nèi)容部的一名試用__，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
這是我的第一份正式工作，三個月的試用期結(jié)束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習(xí)、工作的機會。在這三個月的學(xué)習(xí)期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期。現(xiàn)將工作報告總結(jié)如下：
(一)摸索期。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡單工作：……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的x老師指導(dǎo)，另一方面也有自己的摸索，而在這一時期我知道了一個新成員該做到的是：勤學(xué)好問，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(二)漸熟期。進(jìn)入第二個月時，編輯工作內(nèi)容我也漸漸開始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習(xí)、努力工作的結(jié)果。這時期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著多承擔(dān)一份責(zé)任。漸熟期我受到的工作教訓(xùn)是：溝通很重要，及時向上級匯報工作情況。
(三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來的苦與樂。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來要做的就是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好本職工作。9月份的忙碌教會了我：工作不容有一丁點折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。
做好……工作，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所編輯的內(nèi)容負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使所編輯內(nèi)容的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
特此申請
請予批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4三個月前，我進(jìn)入了__工作，擔(dān)任行政專員一職。之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己早日融入安泰大家庭。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：
行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。
以情服務(wù)、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持著服務(wù)熱情和耐心。當(dāng)他們有需要支持的工作來找我的時候，我會很耐心地和他們溝通，積極熱情的幫他們解決。
在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：
(1)公司各類費用的繳納;
(2)公司相關(guān)通知公告等文件的撰寫和;
(3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放;
(4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助;
(5)公司車輛的保險購買和年審協(xié)助;
(6)辦公用品管理和會議服務(wù)工作 ;
(7)公司活動的組織協(xié)助工作;
(8)公司內(nèi)刊的初步制作;
(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，等。通過這些工作，讓我更深刻的體會到，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，工作水平有了長足的進(jìn)步。
總結(jié)三個月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項工作最大的動力。在未來的日子里，我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
申請轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來__已經(jīng)8個多月了。在這段時間里，我感覺自己取得了很大的進(jìn)步，在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。在這段時間里。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感覺到了__人“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，也體會到了__創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛。在對您們肅然起敬的同時，我也為有機會正式成為__一員而驚喜萬分。
剛進(jìn)公司的時候一切都是陌生的，新的環(huán)境、新的知識都需要我去掌握、去適應(yīng)。我首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對__有了充分的了解，并學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念，進(jìn)入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，因為以前我對船舶制造一點也不了解。現(xiàn)在接觸下來，才發(fā)現(xiàn)光是涂裝作業(yè)就是如此復(fù)雜，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教，多問多學(xué)，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學(xué)、不問。在業(yè)余時間，我則努力學(xué)習(xí)電腦知識，積極提高自己的英語水平，因為在涂裝工藝方面，英語是必不可少的，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
在這幾個月里。我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也使我學(xué)到了很多東西。對于工作，我始終將責(zé)任心放在首位，仔仔細(xì)細(xì)，一絲不茍，堅決杜絕錯誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工，將嚴(yán)重影響涂裝工作進(jìn)度，我深感責(zé)任重大。從大學(xué)到社會的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識的不斷積累，于我看來，就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進(jìn)步一點點，我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中去，融入到團隊當(dāng)中。油漆工藝于定額管理是講究配合，講究團結(jié)協(xié)作的，許多人為我的進(jìn)步也付出了努力，我內(nèi)心十分激動。
在工作中，許多很簡單的問題對于剛畢業(yè)的我，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經(jīng)歷這個過程。在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)也正是作為一名__人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會改變?nèi)松?向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身，通過持之以恒的學(xué)習(xí)，加強心智修煉和能力提升。對于我們這一屆畢業(yè)生，人員競爭激烈，知識的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓我們更應(yīng)該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。
一、做為項目負(fù)責(zé)人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準(zhǔn)的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問題，為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗，但還是很顯不足。
二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升，項目負(fù)責(zé)人管理的項目會逐漸增多，而在多項目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時間、對人員、工作進(jìn)行布置和安排，須要自己認(rèn)真和虛心地向其他同事學(xué)習(xí)。
三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事，或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢，會因為項目時間長、任務(wù)重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起，想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個問題，我會在以后的工作中認(rèn)真對待新同事的每一個問題，盡全力幫助他們。
四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說。年年都有新東西，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是不變的主題。對于新知識，要加大學(xué)習(xí)的力度。才不會落后。
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期：___________
2021年保密情況工作總結(jié)范本
電信公司保密工作情況總結(jié)
電信公司保密工作情況總結(jié)
電信公司保密工作情況總結(jié)
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)___至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)___。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。
在集團公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)___和___員工
增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護(hù)國家和企業(yè)___，杜絕___事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學(xué)習(xí)，提高保密意識。
公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關(guān)于加強保密工作___》、省公司《___加強保密工作___》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并按照集團公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)___。今年我公司推出的“小靈通___元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應(yīng)，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)___。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起___事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《___規(guī)范對外宣傳工作___》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)___。
3、加強對___計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對___計算機、___生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對___信息載體，特別是相關(guān)市場
經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“___”字樣，徹底杜絕___漏洞，避免企業(yè)___被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員___小時守衛(wèi)。
工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機房。
五、記錄齊全。
包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴(yán)格公章管理。
合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。
___月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均___電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。
公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)___，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴(yán)格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、___部門員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的計算機是否設(shè)定安全___；
3、公司在進(jìn)行外部信息公布時是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；
4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識、落實責(zé)任。校長作為學(xué)校預(yù)防控制X感染的肺炎工作的第一責(zé)任人，高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進(jìn)行預(yù)防控制工作的研討，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重點工作之一。他加大管理力度，建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度和報告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學(xué)校疾病預(yù)防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。
二、建立制度，完善措施。嚴(yán)格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學(xué)生出勤情況。有缺勤者及時聯(lián)系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應(yīng)及時就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時了解病情，上報學(xué)校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報、早治療。學(xué)校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛(wèi)生進(jìn)行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通，杜絕疫情發(fā)生。
三、做好宣傳動員，實行聯(lián)防聯(lián)控。學(xué)校宣傳部加強宣傳，及時預(yù)防。積極開展多種形式的健康宣教，普及X感染的肺炎防治知識，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學(xué)生、教職員工對流感防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。利用微信公眾號向師生進(jìn)行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內(nèi)防擴散。
大隊近期多次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各中隊負(fù)責(zé)人會議和全體民警動員大會，以一種決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，要求全體民警要充分認(rèn)識到交通民警在國慶安保工作中的重要性和責(zé)任，要與其他警種相互配合，以高度的政治責(zé)任心和使命感打好國慶安保這一仗。從思想上再動員、再部署、再落實，以飽滿的工作熱情、規(guī)范的執(zhí)法行為、細(xì)致到位的工作措施，切實做好國慶期間的道路交通安全保衛(wèi)工作。全體民警積極行動起來，增強工作責(zé)任感和緊迫感，堅決克服厭戰(zhàn)情緒，迅速把思想和行動統(tǒng)一到堅決執(zhí)行公安部開展的“迎國慶、保安全、促和諧、維護(hù)交通安全秩序”的活動中來。
二是加強責(zé)任落實，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
大隊制定了詳細(xì)的國慶交通安保工作方案，成立了以大隊長歷偉軍任組長、教導(dǎo)員蔡艷霞、副大隊長魏立強、趙江滟為副組長、各中隊長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“大隊領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊長包線、值勤民警包段”的模式，層層落實“定路段、定人員、定責(zé)任、包安全暢通”三定一包責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。大隊組織工作督導(dǎo)組，深入一線，督導(dǎo)、檢查工作進(jìn)展情況，及時研究、幫助基層協(xié)調(diào)解決突出問題；嚴(yán)格量化考核制度，制定考核辦法，組織檢查考核，定期排名通報各中隊工作進(jìn)展情況。對工作開展認(rèn)真，工作成績突出的單位和個人，予以獎勵；對工作落實不力導(dǎo)致發(fā)生群死群傷交通事故的，或因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)事端的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。
三是加強源頭管理，隱患整改到位。
大力開展道路交通安全隱患排查，確保路暢民安。以國、省道為重點，大力開展危險路段以及平交路口、事故黑點、難點及多發(fā)點的隱患排查。8月15日以來，大隊先后對局直和11個農(nóng)場道路交通安全隱患進(jìn)行了清查和整改，維護(hù)了道路交通安全警示標(biāo)牌、標(biāo)志74處、減速標(biāo)線5000多米、爆閃燈10個，維修減速帶200多米，重點路段的突出隱患整改到位。并加強客運車輛的源頭管理，繼續(xù)加大對司乘人員長期管理，落實客運聯(lián)系戶制度和日趟檢制度。在國慶安保期間，切實做到嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)懲，營造專項整治氛圍。以開展酒后駕駛、疲勞超速駕駛、機動車涉牌涉證、“三無”摩托車等整治為重點，大力整頓交通秩序，凈化交通環(huán)境。
四是加強路面管控，警力部署到位。
2018年******在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照下達(dá)的天保工程建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)，精心組織、狠抓落實，通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿完成了年度工程建設(shè)各項任務(wù)?，F(xiàn)將我局2018年的天保工程建設(shè)情況總結(jié)報告如下：
一、工程建設(shè)完成情況
（一）公益林建設(shè)及中幼林撫育完成情況
2018年上級下達(dá)我局封山育林6000畝、中幼林撫育30000畝。全面完成6000畝，我們按照批復(fù)的設(shè)計文件，落實了2名封育專管員，建立了封育碑和封育牌，增設(shè)了機械圍欄和界樁，建設(shè)了管護(hù)房，實施了嚴(yán)格的封育措施，落實了專人管護(hù)，簽定了管護(hù)合同；完成中幼林撫育30000畝，合格面積30000畝，合格率100%。
（二）投資計劃完成情況
2018年實際到位資金9663.86萬元，其中：天保財政資金4261.21萬元，生態(tài)補償280.5萬元，市級財政專項補助1587.38萬元，國有林場改革補助3150.77萬元，森林撫育324萬元；公益林建設(shè)資金60萬元（封山育林6000畝共60萬元）
（三）森林資源管護(hù)任務(wù)完成情況
全局管護(hù)森林面積413.52萬畝，9個林場、1個柴松保護(hù)站、1個森林公園管理處、3個自然保護(hù)站、1個森林消防隊、26個管護(hù)站、并與每名護(hù)林員簽訂合同及責(zé)任書，把每片林子的管護(hù)責(zé)任都落實到具體人頭上，真正做到“山有人管、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”，使森林資源得到最為有效的保護(hù)，實現(xiàn)了全年無較大森林火災(zāi)、無偷砍濫伐、無非法侵占林地、無亂捕亂獵野生動物的“四無”奮斗目標(biāo)。
（四）按政策規(guī)定給全局職工辦理了養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，參保率100%。
（五）天保工程檔案建設(shè)情況
認(rèn)真完成了全局2018年天保工程檔案建設(shè)工作，全局統(tǒng)一模式，按六卷十二類歸類整理，同時進(jìn)一步完善了天保工程電子檔案。按照《天然林資源保護(hù)工程檔案管理辦法》和《陜西省天然林保護(hù)工程檔案管理暫行辦法》結(jié)合我局實際，制定了《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案管理辦法》、《橋北林業(yè)局天保工程檔案管理實施細(xì)則》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案整理流程》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案整理分類標(biāo)準(zhǔn)》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程電子檔案模塊》。明確了天保工程歸檔內(nèi)容和要求，使檔案工作有章可循，對檔案進(jìn)行歸口管理，專人負(fù)責(zé)，確保了天保檔案的連續(xù)性和完整性。
二、主要做法和措施
（一）落實天保工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任
為保證工程的順利實施，局與各實施單位簽訂了天保工程目標(biāo)管理責(zé)任書15份，明確工程管護(hù)任務(wù)、質(zhì)量要求、獎懲辦法等，從計劃、任務(wù)、資金和責(zé)任全面落實天保工程建設(shè)任務(wù)，同時細(xì)化各項建設(shè)指標(biāo)，列入年度考核內(nèi)容，為完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
對公益林建設(shè)、資源管護(hù)工作任務(wù)，層層分解，層層落實，具體到山頭地塊，從林業(yè)局局長到主管局長、各科室、林場場長、主管場長、管護(hù)站主任、護(hù)林員以及管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位、村組、農(nóng)戶都層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任合同書，形成了局領(lǐng)導(dǎo)掛點包片，科室包場，場領(lǐng)導(dǎo)包管護(hù)站，管護(hù)站主任包護(hù)林員，護(hù)林員包責(zé)任區(qū)的一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的五級管理責(zé)任制。
（二）健全制度，嚴(yán)格管理
為加強對天保工程的管理，按照《國家林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》研究制訂了《延安市橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》。為加強內(nèi)部管理，制定了《森林管護(hù)崗位職責(zé)》、《森林資源管理制度》、《管護(hù)人員日?？己宿k法》、《森林防火值班、帶班制度 》、《職工競爭上崗辦法》、《護(hù)林員競爭上崗、績效工資兌現(xiàn)辦法》、《請銷假制度》、《績效工資考核兌現(xiàn)制度》、《管護(hù)工作例會制度》、《管護(hù)車輛管理制度》，等行之有效的內(nèi)部管理制度和辦法，確保了天保工程各項工作的順利實施。
（三）狠抓資源管護(hù)工作
森林資源管護(hù)的重點是森林防火工作。一是落實五級行業(yè)責(zé)任制。即局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包場、場領(lǐng)導(dǎo)包管護(hù)區(qū)、管護(hù)區(qū)主任包護(hù)林員、護(hù)林員包責(zé)任區(qū)的五級責(zé)任制。二是強化宣傳，不斷提高全民防火意識。開展形式多樣的防火宣傳，共召開多種形式宣傳教育會300余次，出動防火宣傳車輛60車次，印發(fā)宣傳冊（單）30000余份，市縣人民政府《令》12000余份，刷新刷寫宣傳標(biāo)語580余條，更新防火宣傳門13個，固定宣傳牌碑180余塊，在主要防火時段，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查、督查70余次，處置安全隱患70余起，清理林緣秸稈和林下可燃物230余噸，受教育人數(shù)3 余萬人、次。三是運用科技手段，創(chuàng)新管護(hù)機制。我局在建立森林防火監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，利用監(jiān)控云臺，無人機等現(xiàn)代科技手段，建立了“大面積視頻監(jiān)控，重點區(qū)域無人機巡查，事發(fā)地段稽查隊快速處置，日常工作派遣到人”的管護(hù)模式，基本上實現(xiàn)了“平面立體，地空同步，點面結(jié)合，全域覆蓋”，有效解決了資源管護(hù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，降低了管護(hù)人員的勞動強度，提高了管護(hù)效果。四是狠抓火源管理，徹底消除火災(zāi)隱患。在火源管理上我們突出“嚴(yán)”、“實”、“細(xì)”。堅持和完善了“四不進(jìn)”“五負(fù)責(zé)”“六不燒”“七改變”“八禁止”和“入林須知”等野外用火管理制度。五是堅持防火期狠抓森林防火工作，重點時段死看死守，使防火措施落到實處。六是進(jìn)入防火期后，局主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，按照森林防火月安排的內(nèi)容，逐月進(jìn)行考核并進(jìn)行通報，對存在問題及時整改，全年共通報檢查護(hù)林員上崗巡查宣傳2000余人次，通報檢查情況15次，針對嚴(yán)峻的防火形勢和橋北林區(qū)地處特殊地理位置，嚴(yán)格執(zhí)行《森林防火工作紀(jì)律規(guī)定》，嚴(yán)肅了森林防火期間的工作紀(jì)律，確保了資源安全。
（四）依法護(hù)林，有效保護(hù)
1、加強對林地資源的管理，把林地監(jiān)管作為護(hù)林員考核的一項主要內(nèi)容和森林防火巡查檢查放在同等地位。對已審批到位的林地，局、場、占用林地單位三方，按規(guī)定進(jìn)行了移交。按照事前介入、事中管理、事后監(jiān)督的原則，加強監(jiān)管力度，局和林場簽訂了《占用林地監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書》，要求林場要指派專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，嚴(yán)格按占用林地作業(yè)設(shè)計施工，嚴(yán)防超范圍、超面積、異地使用林地采伐林木。
2、2018年按照省市精神及《延安市林業(yè)局關(guān)于認(rèn)真開展“世界野生動植物日”宣傳活動的通知》和《延安市林業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家林業(yè)局辦公室關(guān)于開展全國林權(quán)爭議調(diào)查統(tǒng)計工作的通知〉的通知》要求，對全局建設(shè)項目占用征收林地審核審批和違法占用征收林地情況進(jìn)行了專項檢查，完成了專項檢查工作的各項任務(wù)。按照上級精神，開展嚴(yán)厲打擊非法采石、開礦、亂建別墅等毀林占地專項行動，在全局范圍內(nèi)開展打擊毀林占地專項行動，重點對非法采石、開礦、亂建別墅等毀林占地進(jìn)行整治，并依法查處追責(zé)，全年共辦理各類林政案件15起（擅自改變林地用途3起、擅自開墾林地1起、野外用火7起、封山禁牧區(qū)域內(nèi)違法放牧4起），處罰金額1.1970萬元；行政處罰15人，案件查處率100%，結(jié)案率98%以上。
（五）強化資金管理
在資金管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《天然林資源保護(hù)工程資金管理辦法》，實行封閉管理、專戶儲存、單獨建賬、單獨核算；在資金使用上，實行?？顚Ｓ谩㈩A(yù)算管理、計劃管理；保證了天保資金按工程任務(wù)和投資計劃及時足額撥付到工程建設(shè)單位，加強了資金的監(jiān)督和檢查，經(jīng)對工程資金的檢查審計，未出現(xiàn)截留、轉(zhuǎn)移、滯撥、擠占、挪用、強行劃轉(zhuǎn)和抵扣各種貸款本息、稅金、債務(wù)，沒有轉(zhuǎn)移資金用途等違規(guī)現(xiàn)象。
（六）產(chǎn)業(yè)開發(fā)向多種經(jīng)營化模式發(fā)展
全局共培育各類綠化苗木663.4畝，53.3萬株（袋）。其中新育苗面積421.9畝，29.6萬株，苗木培育規(guī)格、品種增多，結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀得到改善。主要培育品種有油松、白皮松、柴松、中槐、楊樹、柳樹、白蠟、五角楓山桃、山杏等樹種。2018年全局共銷售各類苗木20萬袋，收入14.32萬元。參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)的職工110人，其中：中蜂養(yǎng)殖240箱，肉牛養(yǎng)殖35頭，養(yǎng)殖森林雞370只，養(yǎng)殖森林豬10頭，養(yǎng)魚池15畝，,油用牡丹58畝。
三、工程實施存在的主要問題和建議
（一）公益林建設(shè)計劃任務(wù)量小，無法滿足林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)需要，建議上級部門應(yīng)加大各項建設(shè)任務(wù)，以確保按期完成“十三五”規(guī)劃的建設(shè)任務(wù)。
一、強化網(wǎng)格管理，織密織細(xì)疫情防線。目前，我鎮(zhèn)已解除所有聯(lián)防聯(lián)控疫情檢查站點，進(jìn)一步強化屬地網(wǎng)格化防控管理，包戶到人，繼續(xù)做好對外市外來人員排查登記、監(jiān)督報告；指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營門店做好疫情防控工作；利用廣播、流動宣傳車?yán)^續(xù)加強宣傳，增強村民防控意識，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
2021年，公司在貴所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，高度重視，真抓實管，努力開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作新局面?，F(xiàn)將本人2021年的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：
一、高度重視，真抓實管，增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。
我作為公司安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，始終從維護(hù)社會安定穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)工作的各項措施。一是學(xué)習(xí)宣傳到位。今年以來，經(jīng)常組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市有關(guān)安全文件和區(qū)運管所會議精神，進(jìn)一步提高全體員工安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識。通過不斷的學(xué)習(xí)宣傳教育，克服“重經(jīng)濟工作，輕安全工作”的片面認(rèn)識，樹立經(jīng)濟社會發(fā)展與安全生產(chǎn)工作一起上的觀念；克服抓抓停停，時緊時松的思想觀念，樹立常抓不懈，長期作戰(zhàn)的思想。二是責(zé)任落實到位。在工作中本人注重增強大局意識和責(zé)任意識，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務(wù)，納入公司的總體規(guī)劃和年度計劃中，從源頭上解決安全生產(chǎn)問題，從根本上解決安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確、安全生產(chǎn)工作機構(gòu)健全、工作人員到位、齊抓共管的綜治工作格局。三是措施制度到位。建立健全安全生產(chǎn)工作會議制度和情況通報制度，不斷完善工作機制。
二、存在的問題及下一步工作思路
一年來，我努力做到安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。但與上級要求還存在差距和不足，主要是忙于事務(wù)，用于安全生產(chǎn)專項工作的時間不多。在下一步的工作中，我將進(jìn)一步做好以下幾點工作：（一）按照安全生產(chǎn)工作年度計劃，明確工作目標(biāo)，推動安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)建設(shè)和各項措施的全面落實。（二）進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。（三）加強安全工作管理，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作治理監(jiān)督專項檢查，努力把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。（四）大力宣傳安全生產(chǎn)工作教育工作。
作為公路工程監(jiān)理設(shè)計單位，我公司監(jiān)理設(shè)計工作中，始終堅持“精心設(shè)計、嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的服務(wù)宗旨，不斷在完善公司管理機制、提高工程技術(shù)水平上下功夫，深化管理機制改革，強化工程技術(shù)創(chuàng)新，積極開展職工技能競賽、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)等工作。通過全體干部職工不懈努力，圓滿完成了歷年公司參建的公路工程設(shè)計監(jiān)理工作，為公路事業(yè)發(fā)展，尤其是“大XX、新XX”建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)制定活動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，活動創(chuàng)建工作卓有成效。
自開展創(chuàng)建市直機關(guān)“工人先鋒號”活動以來，我公司高度重視，把創(chuàng)建工作擺上了公司黨政工作的重要議事日程，納入了年度工作目標(biāo)，并以此作為全面提升公司管理水平的重要手段來抓，做到了“三個文明”一起部署、一起落實、一起考核、一起獎懲。為此，我們專門印發(fā)了《關(guān)于在全公司開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施方案》，對活動開展的指導(dǎo)思想和總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建形式以及活動要求等作出了明確規(guī)定，并成立了由我任組長，工會主席、副主席任副組長，各部門負(fù)責(zé)人、各班組組長等為組員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室具體負(fù)責(zé)活動的組織開展工作。
(二)注重制度建設(shè)，以現(xiàn)代企業(yè)制度推動公司發(fā)展。
(三)注重技術(shù)創(chuàng)新，提高設(shè)計監(jiān)理工作的技術(shù)水平。
作為工程業(yè)務(wù)單位，經(jīng)過多年的實踐積累和培養(yǎng)，公司涌現(xiàn)出了大批秉持“以創(chuàng)新促發(fā)展、以創(chuàng)新提效益”理念的技術(shù)骨干，已經(jīng)成為了公司事業(yè)發(fā)展的骨干力量。由我主持，利用共享的維地道路軟件的中間數(shù)據(jù)，開發(fā)的路基土石方的調(diào)配程序、平交道口設(shè)計程序、擋土墻施工圖紙的繪制程序、公路橫凈距計算程序等，不僅降低了圖紙設(shè)計過程中的出錯率，提高了計算精度，而且降低了勞動強度，提高了工作效率，縮短了設(shè)
計周期，起到了巨大的經(jīng)濟效益。同時，注重引進(jìn)先進(jìn)的試驗檢測設(shè)備，提高設(shè)計監(jiān)理工程質(zhì)量，鼓勵職工學(xué)習(xí)最新的設(shè)計監(jiān)理規(guī)范，掌握最新的工程建設(shè)技術(shù)，為筑造精品工程奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年，在公司參建的XX北外環(huán)、湯郯線、沂邳線、青臨高速XX段、陜西十天高速公路、安川高速公路等項目中表現(xiàn)出了很高的責(zé)任心和技術(shù)能力，多次榮獲業(yè)主單位表彰。
(四)公司業(yè)績突出，監(jiān)理設(shè)計兩大業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
(五)注重安全環(huán)保，深入推進(jìn)安全、環(huán)保公路建設(shè)。
一、貫徹 “ 三個原則 ” ，確保團干部熱心共青團事業(yè)又適合做團工作，把好團干部入口關(guān)。 一是貫徹解放思想、更新觀念的原則 。堅持團委參與考察，站在全團工作發(fā)展的角度提出參考意見，堅決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個人好惡、得失和恩怨選拔團干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識能力強的青年人才到共青團干部崗位上來鍛煉。 二是貫徹德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則 。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅持的原則，也是共青團組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團干部必須堅持的原則。共青團干部應(yīng)是廣大團員青年中的先進(jìn)分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的理論素質(zhì)、思想品德、知識才能，在實踐中全面貫徹黨路線、方針、政策。 三是選拔和任用團干部貫徹走群眾路線的原則。 共青團是聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。在選用團干部上，積極探索競選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽取他們的意見，把青年擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為選拔團干部的重要依據(jù)。此外，堅持征求除青年以外的職工群眾的意見，并從實際出發(fā)，認(rèn)真把握群眾的參與度，使選拔的團干部具有較好的群眾基礎(chǔ)。
二、堅持 “ 兩個服務(wù) ” ，確立團干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團干部良好的大局意識和全局觀念。 “ 兩個服務(wù) ” 就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)青年成長成才。這既是企業(yè)共青團組織的根本職責(zé)，是各級團組織思考、安排工作的出發(fā)點和落腳點，也是各級團干部站在公司及本單位全局解決團工作針對性、有效性的根本要求。近幾年來，公司團委通過培交流、研討、個別指導(dǎo)等活動、利用一切可以利用的途徑和方法，定期回顧、總結(jié)各項具體工作和活動，研究團工作的符合性問題，把團的工作導(dǎo)入 PDCA 循環(huán)，形成工作閉環(huán)，堅持重點問題重點研究，啟發(fā)團干部 “ 既埋頭拉車，又抬頭看路 ” ，努力培養(yǎng)團干部尤其是直屬團總支支部書記總體工作的戰(zhàn)略思維能力和具體工作的戰(zhàn)術(shù)推動能力，確立 “ 做正確的事和正確的做事 ” 的團工作思路與方法，收到了顯著成效，促進(jìn)了團干部綜合素質(zhì)的迅速提高。 中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com
三、注重 “ 四個加強 ” ，使團干部在團的崗位上得到鍛煉和提高，在推動團工作不斷進(jìn)步的同時，努力把團干部培養(yǎng)成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。 第一、加強團干部培訓(xùn)的力度 。公司團委在堅持辦班、定期組織團干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看 “ 海爾經(jīng)驗 ” 光盤，學(xué)習(xí) WTO 相關(guān)知識、現(xiàn)代企業(yè)運作、管理知識，舉辦各類、各層次知識競賽，進(jìn)行個人才華展示等方式來拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維。與此同時，團委還采取送（集團）公司、四川省團校培訓(xùn)，堅持每年選派部分團干部到外地知名企業(yè)參觀、考察、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部分團干部做好兼職工作，經(jīng)常分批組織團干部參加多內(nèi)容、多形式的非團學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等各種方式、途徑加強團干部素質(zhì)教育，促使他們成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。
今年，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組成幾個外出工作調(diào)查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計 X人，核實領(lǐng)取資格人數(shù)共計 X 人。嚴(yán)格按照規(guī)定做到了能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、 靠實責(zé)任，確保審批程序把關(guān)嚴(yán)
為了能夠使低保工作搞的更細(xì)致，責(zé)任劃分更明確，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責(zé)任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責(zé)劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責(zé)任有人負(fù)；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴(yán)密。
三、 認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務(wù)的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
四、 自查自糾，確保來年工作有一個新突破
自xx年以來，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結(jié)，給領(lǐng)導(dǎo)交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細(xì)的自查，明確了自己的職責(zé)范圍，服務(wù)對象的數(shù)量，對我所服務(wù)的低保對象進(jìn)行了一定調(diào)整，按照“應(yīng)保則保，應(yīng)退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進(jìn)行了停發(fā)和退保。
五、 存在問題和來年工作打算
1.對個別低保戶對象的家庭詳細(xì)情況了解不夠詳細(xì)。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強。
2016年工作打算：
