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時間：2023-03-10 15:04:56
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學校是學生接受教育的主要場所，擁有專門的教師以及齊全的教學物資。同時，教育的過程具有計劃性與系統(tǒng)性。家庭同樣作為學生接受教育的重要場所之一，對小學生的教育與影響作用不可小覷。
一、小學班主任與家長合作教育現(xiàn)狀
1、班主任及家長對合作教育重視不夠
一方面，復雜的班主任管理工作安排擠占了與家長交流的時間，一方面，也有少數(shù)班主任認為自己具有豐富教學經(jīng)驗，以指導者身份與家長進行溝通，影響家校合作的效率。與此同時，絕大多數(shù)學校并沒有嚴格的關(guān)于家校合作方面的管理規(guī)范，也沒有關(guān)注到班主任投身家校合作積極性的調(diào)動。因此，難以保證時間上與效果上的強化。學生家長方面，少數(shù)家長認識狹隘，片面關(guān)注學生成績，而不愿意將家庭的特殊性告知班主任，錯失一些良好教育機會。此外，許多家長認為，將孩子送到學校學習，學校就負有指導與教學的義務，在家校合作中缺乏積極性與主動性。絕大多數(shù)小學家長因其年齡正處于家庭事業(yè)雙重負擔時期，受工作壓力，社會環(huán)境影響，與班主任合作中心有余而力不足。
2、地位不平等
小學班主任與家長因為小學生教育問題而相識，產(chǎn)生合作關(guān)系，在小學生的教育問題上，班主任與學生家長應站在平等合作教育位置上。但在實際教育合作過程中，班主任往往更加主動，家長則更多的處于被動地位，既不知道什么時候參與到小學生的教育過程中來，也不知道如何參與配合教育。長此以往，家長與班主任在溝通中缺乏有效性，甚至造成一些不必要的誤會出現(xiàn)。
3.溝通方法缺乏科學性
隨著社會不斷發(fā)展，信息技術(shù)日益進步，從家訪形式到現(xiàn)在的電話或手機短信形式、微信群形式，都可以看出家長與班主任溝通方法逐漸多樣化與便捷化。但在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，大多數(shù)班主任片面倚賴于現(xiàn)代信息技術(shù)，即短信、微信等聊天溝通工具應用，而忽略了傳統(tǒng)家校合作方式與現(xiàn)代信息技術(shù)的融合。傳統(tǒng)的家訪或者電話溝通方式下，家長與班主任在教育思想、情感表達上更生動直接，通過語言進行溝通交流的獨特優(yōu)勢是現(xiàn)代信息技術(shù)所不能取代的。
二、小學班主任與家長合作教育改善對策
1、大力宣傳家校合作教育，強化小學班主任與家長對合作教育的認識
在實際教育過程中，學校方面要向小學班主任以及家長大力宣傳家校教育的重要意義。并通過現(xiàn)狀總結(jié)，在實踐中探討出適合地區(qū)與學校特色的家校合作模式，增強小學班主任與家長對合作教學的認識程度。如通過定期開展家長培訓活動，向家長傳授先進的教育教學方法，邀請校外教育專家開展教育講座等，了解家長對子女教育的實際現(xiàn)狀與需求，鼓勵家長抽出時間與孩子交流。通過多種方法，提高教師及家長對合作教育的認識。各級教育行政部門，也應關(guān)注家校合作對于提高小學生綜合能力的積極作用，對合作教育工作開展與落實成效顯著的學校與個人進行表彰與宣傳，提升區(qū)域群眾對家校合作教育的認識度。
2、建立各級家校合作機構(gòu)
家庭與學校是教育的兩個重要子系統(tǒng)，因為小學生的教育問題而產(chǎn)生了密切的聯(lián)系。在具體實踐中，僅僅依靠學校與家庭自發(fā)的進行合作，很難保證合作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導得到落實。這就需要建立各級家校合作的組織，自上而下的推動家校合作組織建立，提高小學班主任與家長合作教育效率，提高教育質(zhì)量。具體來說，可以成立學校、班級家長委員會，帶動家長與班主任共同參與到小學生教育教學工作中來。在積累了一定的經(jīng)驗之后，在各區(qū)域內(nèi)進行推廣，層層遞進，構(gòu)建配套的家校合作組織體系，以促進各地學校與家庭合作教育的開展。
3、不斷創(chuàng)新合作方法，提高合作效率
3.1 確立家長在家校合作中的地位
通過成立家長委員會，增加家長的主人翁意識。家長委員會成員可以與班主任共同參與決策班級事務。例如新學期一開始，計劃班級內(nèi)開展哪些教育活動，學生的午餐管理、對學校的管理建議等等。此外，家長委員會可以較好的發(fā)揮優(yōu)勢資源，協(xié)調(diào)家長與班主任的溝通矛盾，搭建溝通平臺，而學校對于家長的認可與尊重，也使家長對合作更為重視，合作教育效果更顯著。
3.2 開展多種形式的家長會
如培訓型家長會，邀請教育專家對家長進行心理健康教育，或請某位家長談一談自己的教育心得等。展示型家長會。幫助小學生展現(xiàn)自己的特長，也使家長看到自己子女的進步，并對班級整體情況，自己子女的學習狀況有一個大致的了解。
3.3 舉行開放課活動
即在特定的時間里，邀請家長到學樣聽教師上課，參與學生的學習、生活狀況。班主任可以先與家長進行溝通，介紹開放日活動安排，了解家長的意愿，并確定時間與地點，編制家長問卷，通過對小學生聽課、就餐、休息各方面的綜合了解，總結(jié)反饋意見，了解家長的想法，促進教師對課堂教學的研究，提高教育質(zhì)量。
3.4 開展親子活動
通過組織形式多樣的親子活動，邀請家長參與學?；顒?。如親子運動會、少先隊入隊儀式等，不僅提供班與任與家長及時溝通機會，也使家長參與學校教學過程，使小學生在良好的學習環(huán)境中，健康成長。
4、豐富溝通方式
班主任與家長合作教育的方式多種多樣，根據(jù)家長實際情況可以選擇家校通、群聯(lián)系。針對比較嚴重的問題可以通過家訪形式，電話形式進行及時解決。而對于一些常規(guī)性問題可以通過便條，家校聯(lián)系手冊聯(lián)系家長教育孩子。溝通方式多種多樣，沒有最好的，只有最合適的。
結(jié)語：
當前，我國大部分獨生子女家庭擁有較好的物質(zhì)生活條件，更重視對子女的教育，但如何利用有限資源，以合理的期望對孩子進行培養(yǎng)，卻又缺乏科學的經(jīng)驗。而家校教育則較好的彌補了這些不足。小學班主任作為學生學校生活的主要組織者與引導者，通過與家長的有效溝通與合作，可以為我國小學家校合作教育的理念研究貢獻出一份力量。
【參考文獻】
按照學校工作的要求與計劃，為進一步做好教育教學工作、促進學生健康、全面發(fā)展積累經(jīng)驗，在學校領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，學校精心籌備，妥善組織，教師們積極行動起來，想方設法，獻言獻策，精心組織，細心準備，保證了家長會的圓滿成功。
二、會議基本情況
1、到會學生家長情況：
為全面掌握家長對學校工作的了解情況和意見、建議，本次家長會通知全體家長參加，到會家長一百多人。各個班級的學生家長都能積極配合學校的工作，不辭辛勞、不怕路遠，并克服農(nóng)活繁忙、交通不便等困難，趕到學校參加家長會，有的家有特殊情況，均與各班班主任提前聯(lián)系。說明學生家長對此會重視，到會情況令人滿意。由此可見，我校學生的家長對孩子的教育是非常重視的，對學校的工作是關(guān)心和支持的。家長們認真聽取了班主任對學校各方面工作的匯報，家長會氣氛熱烈、友好。
2、會議程序：
議程主要有： 班主任介紹學校教育教學及本班情況；科任教師講話；敬請各位家長諫言獻策，發(fā)表意見或建議；家長代表講話；總結(jié)。
三、方法措施得當，形式多樣靈活
全校5位班主任老師與4位任課教師經(jīng)過辛勤努力，家長會取得圓滿成功。各班班主任根據(jù)本班實際情況，因地制宜，因班制宜，采取方法措施得當，形式多樣靈活，尤其是各班的歡迎語，都經(jīng)過了班主任的精心構(gòu)思：如“溝通從這里開始”，“孩子就是我們的希望”“讓我們攜手共創(chuàng)孩子美好的明天”，“一個好父親勝過一百個校長”等等，語出驚人，擲地有聲。
四、聽取家長意見及建議
在交流會上，家長互相交流教育孩子的心得體會，大家對自己感興趣或難以判斷的問題互相咨詢，共同提高。家長會開成了討論會、交流會、通氣會，氣氛相當活躍。許多家長收獲很多，同時也加強了家長們之間的了解。家長們也就學校的工作和教育學生的方法、觀念等問題提出了不少的意見和建議。這些問題，對以后學校工作的思路是非常有幫助的。
一、學生角度
1、在班級管理中培養(yǎng)小學生的自主管理
現(xiàn)在的小學生他們好動、好奇心強，有一定的探索欲，他們向往長大后過上好日子，喜歡交友，希望得到老師和同學的認可，渴望愛，大多數(shù)學生有搞好學習的需要，但是這種需要并不強烈。自主管理可以實現(xiàn)學生的探索欲，可以得到同學老師的認可的有效方式。建立班長值日制，要放手讓學生參與管理。打破由老師指定班干部的常規(guī)，讓愿意當?shù)膶W生上臺競選演講，說說自己如何當好班干部，有哪些具體管理的措施。通過選舉產(chǎn)生5位班長，每天一位負責班級具體事務，再由5位班長討論出管理班級的具體方案來。在他們有解決不了的問題時，班主任適當給予幫助，并對當天的"值日班長"所做的工作給予肯定，指出不足，希望下次改正。通過"班長值日制"的實踐，學生自我管理的能力提高了，學生也漸漸自覺起來。我在班里利用每天中午的安靜時間設立"每日一練"，讓他們讀報、演講、講故事、練字等，完全由"值日班長"負責。在與學生工作交流中，他們都反映自己能當班長很光榮，別人當班長，自己守紀律服從管理也光榮。因為每個人都是管理者，又都是被管理者，這樣所有的學生的行為都有了約束，對自己充滿了自信。
2、 在班級管理中培養(yǎng)小學生的合作精神
合作是指人們在學習、生活或社會關(guān)系中，為追求共同的點目標，享受共同活動帶來的快樂，而表現(xiàn)出的經(jīng)一種協(xié)調(diào)的方式一起行動。小學生的合作能力及合作精神要在學習、游戲，生活中培養(yǎng)行成的。有研究表明，學生合作的經(jīng)驗愈多，則集體的表現(xiàn)愈佳。在合作學習中，同學彼此之間變得比較友善，比較樂于幫助他人，有責任感、能夠彼此信任與坦白。班級就是一個小社會，學生來自不同的家庭背景，不同的個人文化與集體交融的地方也是培養(yǎng)學生合作精神的主陣地。有研究表明，合作學習在改善課堂內(nèi)的社會心理氣氛，大面積提高學生的學習成績，促進學生形成良好的非認知品質(zhì)等方面效果顯著。比如，課外作業(yè)分組做個小型的調(diào)研活動，學生通過親自調(diào)研，收集資料，分析問題寫作文，做演講，將學到的理論知識和現(xiàn)實生活中的實際問題緊密結(jié)合，得到綜合訓練和提高。學生在課堂上演講，分享調(diào)查過程中遇到的問題和經(jīng)驗，通過合作和分享讓學生在學生中不自主的建立起合作精神。
家長角度
二、老師角度
班主任以身作責真心關(guān)懷。小學教育是教育的奠基教育，班主任的自身素質(zhì)直接影響教育質(zhì)量和學生心靈。班主任要在學生入學之初做好"三個第一"，講好第一句話，開好第一次班會，處理好第一個意外事件和紀律問題。作為班主任不能"說話不算數(shù)"，更不能"朝令夕改"。舉例來說，如制訂一些班規(guī)，給班干部一些具體的分工，讓學生在日常行為中行成自我約束的好習慣。開展主題班會，形成團結(jié)氛圍。抓班級工作，關(guān)鍵在于抓凝聚力，努力加強學生的班級認同感，增強學生的集體榮譽感。以情感，威信、榜樣等來影響學生，定期確定班級的發(fā)展目標，建立健康、蓬勃向上的班級文化。對于一個班集體而言，沒有目標，就如無源之水，無本之木，班級就沒有動力源泉。
小學階段的學生由于容易受外界影響，他們性格有時富于"叛逆"，一些違反校紀班規(guī)的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，對違反紀律的學生不能一棍子打死，而應"曉之以理，動之以情"以理育人，以情管理，如果采用簡單粗暴的手段來處理，只能導致師生對抗的尷尬局面，這樣不利于班級管理。情深出良言，良言一順三冬暖，就極易產(chǎn)生一種鞭策力，一種追求完美超越自我的動力。班主任還可以利用節(jié)假日進行家訪，全面而深入地了解學生，掌握學生的情況。學生既要在思想上加以指導，又要在生活上給予關(guān)心，還要在學習中為他們提供機會，讓他們獲得成就感。
三、家長角度
為保證教育效果，建立經(jīng)常的家庭聯(lián)系十分重要。建立家庭聯(lián)絡薄，開家長會。家長會后我們要求每一名同學都寫一些他們對這次家長會的感想，并請家長也寫出自己對這次家長會的看法，全班同學都認真完成了這個任務，下面部分附上同學家長的會后感言。家長在學生成長中扮演督導作用。一是培養(yǎng)自己的孩子學會做人，家長要指導孩子科學安排時間，有條不紊地學習、活動、休息。家長不要以長輩高居，不獨斷，與孩子要有平等之心，設法與孩子做朋友，相互溝通，開展談心活動，在輕松愉悅之中溝通情感與思想。
現(xiàn)代是知識經(jīng)濟的時代，這個時代給班級管理提供了更高的平臺，作為班主任如何進行班級管理，促使學生全面發(fā)展，所有這些都要求班主任要更新觀念，建立起班級適應內(nèi)外環(huán)境變化動態(tài)的良好氛圍，促使學生全面和諧發(fā)展，培養(yǎng)出社會所需的優(yōu)秀的人才。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，只有不斷總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，才能使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。我們應更多的去學習去實踐，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，才能使班主任的工作做得更好，才能讓每個學生都能快樂地成長。
學者劉力由淺入深將家長參與學校教育分為三個層面。一是“形式上的參與”，參與方式有：開放日、家長會、家長聯(lián)系本等，參與的性質(zhì)是：單向的，由學校安排，家長處于被動地位。二是“人際的參與”，參與方式有：經(jīng)常性家訪、家長參與課堂教學和課外活動等，參與的性質(zhì)是：雙向交流、互動，交流氣氛較為親切。三是“管理式的參與”，參與方式有：參與決策形成、決策執(zhí)行和決策監(jiān)督，參與的性質(zhì)是：家長參與學校教育決策的全過程。
根據(jù)這一分類理論推導，目前我校的家校合作方式，以第一種第二種參與居多，整體上來說屬于低層次的參與，如定期召開家長會、校園開放日、電話聯(lián)系等。
二、小學家校合作存在的問題
學校對家校合作的研究不深入，沒有形成理論以指導實踐；學校缺乏對家長的引導，家長一直處于配角狀態(tài)，家長只有傾聽、默認和接受批評的義務，發(fā)言或者是向?qū)W校建言獻策的機會很少；學校對各班級家長會等家校合作形式所取得的效果未有專業(yè)化、全面化的監(jiān)管。
教師缺乏對學生全面發(fā)展的關(guān)注，關(guān)注的重點往往是學習；針對孩子出現(xiàn)突發(fā)事件不能及時與家長取得全面溝通，錯過教育家流的最佳時機。
家長參與家校合作活動不積極，除非是學校要求請家長，一般不會主動參加家長會或其他家校合作的形式；積極參加家校合作這部分家長對自身權(quán)利與義務認識不明確，學校叫怎么做就這么做；部分家長甚至認為，教育是學校的事情，我只需要做好孩子的后勤保障。
三、提高小學家校合作實效性的應對策略
（一）加強制度建設
加強關(guān)于家校合作的相關(guān)制度建設，明確學校、教師和家庭三者的職責和義務，使家校合作工作有理有據(jù)，才能夠從根本上解決當前家校合作缺少專業(yè)化、規(guī)范化的問題。
學校和家庭是孩子成長過程中兩個最重要的環(huán)境，只有學校和家庭發(fā)揮各自的長處，形成合力，才能為孩子的成長提供最佳的教育環(huán)境。
（二）提供教師、家長培訓
加強教師培訓，提高教師合作能力。教師要樹立合作意識，服務于家長。教師要全面了解家長參與學校教育的權(quán)利和義務，把家長當作是自己的得利合作伙伴。遇到問題要及時與家長交流，多傾聽家長的意見，換位思考，讓家長感受到教師對學生的愛，談話才可以在信任的基礎上順利進行。
加強家長培訓，提高家長合作能力。家長明確自己的權(quán)利和義務之后，才能夠轉(zhuǎn)變觀念，才能夠以主人翁的姿態(tài)參與進學校教育中來，才能真正成為學校、教師的合作伙伴，才能真正實現(xiàn)家校的和諧發(fā)展。
（三）提升能力，保障實效
充分發(fā)揮傳統(tǒng)合作方式的作用，如家長會。家長會是家校合作中最常使用的，也是家長比較喜歡的交流方式。一次成功的家長會，會讓家長和教師都會覺得很有收獲。家長會要增加更多的互動，在開會之前，班主任與家長代表確定本次會議主題，教師在介紹完近期孩子學習情況后，家長對關(guān)注的話題提問，班主任和教師進行回答。會后，學校、教師、家長都應該及時總結(jié)和反思，借以更好地改進學校的教育教學工作。
（四）對教師進行考核
一、農(nóng)村小學家長會現(xiàn)狀的反思
在農(nóng)村小學中，一直以來，傳統(tǒng)的家長會，會議目的太單一，會議場面太嚴肅，家長只有"聽"的義務，沒有"說"的權(quán)利，家長儼然成了會議內(nèi)容的"通訊員"、"傳達員"。由于農(nóng)村小學家長受教育水平有限，在家長會中出現(xiàn)了這樣的怪現(xiàn)象：校長是"大家長"，班主任是"第一家長"，各科任教師是"第二家長"，成績單是不發(fā)言的"權(quán)威家長"，學生的家長只是"通訊家長"--父母負責將校方的信息傳遞給孩子。這種分析很耐人尋味。
首先，從家長會現(xiàn)狀看，家長會總是在考試后舉行，家長會成了教師與家長之間有關(guān)學生成績的通報會，在學生的"魔鬼詞典"里，家長會的詮釋就是"今夜有暴風雪"，因此從某種程度上說，家長會往往被開成了"批判會"。
其次，從家庭教育現(xiàn)狀看，隨著時代的發(fā)展，家長對于家庭教育普遍感到茫然和困惑。農(nóng)村小學中，其中絕大部分孩子來自農(nóng)村，父母又缺乏家庭教育的知識，加之近年來留守兒童的增多，父母疏于對孩子的管教，使得家庭教育和學校教育嚴重脫節(jié)。同時，對于孩子的教育問題，部分家長還存在一定誤區(qū)，認為把孩子送到學校，就萬事大吉，教育孩子是學校的事、老師的事，寄所有希望于學校教育。
二、創(chuàng)新家長會模式
隨著新課程改革的深入，作為新時期教育工作者應當更新觀念，積極探索新時期家長會召開模式。其實，家長會只有開得有生機、活潑、創(chuàng)新，才會有利于教師與家長、學生的相互交流與協(xié)作，有利于孩子們身心健康發(fā)展。
（一）"傾情交流"式家長會，讓家長們感到真誠
新的形式取決于新的觀念--家長應是教師的合作伙伴。在新的觀念下，家長會可以成為一座心與心之間的橋。尊重、平等、合作，體現(xiàn)在家長會的全過程中。家長會讓孩子參與其中，最能提高家長會的質(zhì)量和效益，可避免傳統(tǒng)家長會的盲目性。因為，召開家長會的最終目的，無非是想更好地教育孩子成人成才。家長與自己的孩子坐在同一位置，教室要布置得溫馨，讓孩子為家長準備好一杯水，家長到來時，孩子見面禮便是"爸爸（媽媽），您辛苦了"，向家長介紹本班的同學、本班近期發(fā)生的好人趣事、近期學習情況等，使家長一到來，便進入了一種頗具親情的氛圍中。學生成績差，家長往往容易失去信心。針對這種情況，我曾設計了主題為《讓理想展翅飛翔》的家長會。家長會之前首先開展了一項"盲行"活動：家長把眼睛蒙上，由不相識的學生攙扶著走一段路，攙扶過程中不能說話，只能用肢體語言。一段盲行，家長們體驗了在黑暗中的無助心態(tài)和被攙扶行走的信任與依靠感，學生們則感受到了攙扶的艱難。大家認識到，目前學習成績差的孩子就像在黑暗中行走，特別需要親人的扶助，而家長幫助孩子就像是攙扶盲人在漫漫長路中行走，孩子和家長雙方都要互相體諒。這次家長會召開后不僅促動了家長增強信心，擔負起自己的責任幫助扶持好成績困難學生，更重要的是促進學生和家長之間親密交流。
（二）"現(xiàn)場領(lǐng)獎"式家長會，讓家長們感到自豪
這種現(xiàn)場領(lǐng)獎式家長會適宜定期召開。一般在每學期期中或期末舉行。班主任可在開會前兩天，讓全班學生共同擬定"評價標準"。如，獎勵學習中有創(chuàng)新意識的學生；獎勵集體榮譽感的學生；獎勵學習自覺性高的學生；獎勵進步大的學生；獎勵多才多藝的學生等等。家長會當天，可讓孩子和父母坐在一起。由幾個學生主持人給同學們頒獎。如"你活潑開朗；幽默機警，給全班同學帶來了歡笑"；"你的成績很好，但你的樂于助人更令人難忘"等。全班每個學生和他們的家長都有從臺下走到臺上的機會。主持人將寫滿了全班師生共同認定的評價書和獎狀交給家長，再由家長親自交到自己孩子手中，拿到獎狀的孩子將十分感動。也可根據(jù)情況，讓學生和家長自己到講臺上發(fā)言。家長、學生、教師坐在一起拋棄升學、成績的重負，放松心情，放飛心靈。我班級學生家庭教育分化明顯，有些家長只顧自己的生計奔波，而忽視對學生思想道德品質(zhì)教育。我請班里一些在家庭教育比較成功的家長聯(lián)系實際，現(xiàn)身說法展示自己教育孩子的成功做法和經(jīng)驗；讓談經(jīng)驗的家長展示孩子的作品、圖畫、成長記錄、特長等，讓成功學生展示自己才華。
（三）"網(wǎng)絡"式家長會，讓家長們感到自由
隨著時代的進步，網(wǎng)絡也已在農(nóng)村近乎普及，我調(diào)查過班級有近四分之三的家庭有電腦，這就為召開"網(wǎng)絡"式家長會提供了必備的條件。"網(wǎng)絡"式家長會可避免傳統(tǒng)家長會的盲目性、單調(diào)性與嚴肅性，還給家長們自由。這就是"網(wǎng)絡"式家長會特點。因為是網(wǎng)絡家長會，家長在自己家中就可以參加，大大提高了出席率。平常的家長會一個人發(fā)言，其他人只能聽著。網(wǎng)絡就不同了，可以幾個人同時發(fā)言，可以同時收到發(fā)言內(nèi)容，在沒有延長會議時間的前提下，給更多的家長表達觀點的機會，還使家長在相同時間內(nèi)大大增加了獲取的信息量。雖然每個人都想把自己的孩子培養(yǎng)成人才，培養(yǎng)成精英，這個目標是相同的。在網(wǎng)上，可以真實地表達家長自己的想法，即使自己的發(fā)言會受到其他家長的批評，家長也會從這些批評中明白自己錯在哪兒，多聽不同的觀點有利于家長教育孩子水平的提高。如果讓那些優(yōu)秀家長總結(jié)出自己在教育孩子的成功經(jīng)驗，通過網(wǎng)絡家長會來向其他存在著困惑的家長進行匯報交流，相信一定會受到其他家長的歡迎，也給優(yōu)秀家長們提供展示機會，促使其在今后家庭教育中主動地思考，必定會有更多直接有效的教育方法呈現(xiàn)，給其他家長們參考學習借鑒。要想"網(wǎng)絡家長會"開得成功，設定恰當?shù)臅r間非常重要。例如在期末復習這段時間召開，除告知家長有關(guān)考試、放假的時間外，還請任課老師針對各科復習情況與家長們交流，這樣可以是幾乎所有的家長都很關(guān)注，積極參與。
（四）"專家講座"式家長會，讓家長及時充電
從目前農(nóng)村小學家庭教育現(xiàn)狀看，不少家長根本沒有接觸過心理學、教育學，在家庭教育中有時候家長的知識更新難以趕上學生，平時很難與孩子有共同語言，難以溝通交流。他們關(guān)注的焦點往往是孩子的成績，忽視了孩子的心理需求、情感需要。請研究家庭教育的專家來校講學，也可以由教師利用學校的多媒體平臺，為家長播放家教專家們的視頻講座。會上，由這些專家向廣大家長傳播先進的家庭教育觀念，并結(jié)合翔實的案例，為大家提供家庭教育中實用的方法，提出一些教育孩子的建議，號召家長關(guān)注孩子的學習生活，關(guān)注他們的身心健康，在各方面做孩子的榜樣。通過學習和交流，家長們可以獲得許多具有參照性、可操作性的家庭教育方法，從中對如何科學教育孩子，培養(yǎng)孩子的良好習慣受到啟發(fā)，形成共識，及時走出自己在家庭教育中的誤區(qū)，加強與學校的溝通，加強與孩子的溝通，為孩子的健康、和諧地成長共同努力。
我結(jié)合制定的工作計劃，利用晨會、班會等時間，對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。例如：有的學生不習慣學校的一日生活，更不知道學生一日生活常規(guī)的基本要求。因此，在課間活動時，常常會出現(xiàn)只顧自己，不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序，影響了同學之間的團結(jié)，使課間活動玩得不愉快，最后還會影響上課的情緒。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇)，務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。
三、樹立榜樣，奮發(fā)向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所，是發(fā)展學生智力，發(fā)揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識，開拓視野，鍛煉意志，建立起良好的師生關(guān)系，使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期，我在上課時，看到哪位學生比較認真就得到五角星，平時哪個學生作業(yè)認真就得到一個五角星，調(diào)動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向，激勵他們奮發(fā)向上。
從學生進校到現(xiàn)在這一學期里，學生從什么都不懂，到現(xiàn)在會認字，會表達，能與老師、同學進行交流，生活基本能自理，我覺得這個變化太大了。這一學期下來，學生基本上能適應學校的生活了，能較好地適應學校的各種常規(guī)，并能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。
班主任工作總結(jié)小學二常聽老師們說：當老師真累，當班主任更累。工作11年來，第一次當班主任而且是小學一年級的班主任，的確感到當一名小學班主任的辛苦。由于班主任工作時間不長，沒什么經(jīng)驗好談，那就把我這一年來的班主任工作中的幾點感悟，在此和大家淺談幾句：
1、隨時關(guān)注學生動態(tài)，注意學生的養(yǎng)成教育。
一年級學生剛剛走進小學的校園，還沒有適應小學的生活，那么這個頭就顯得尤為重要。帶個好頭，養(yǎng)成好的習慣能讓他們受用一輩子，頭帶得不好，那對今后的班級管理帶來很大的麻煩。我從上課習慣、作業(yè)習慣、課間習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀這五方面入手，在入學的那段時間狠抓，漸漸地養(yǎng)成好的習慣。
2、班主任身教言傳，熱愛這個家。
現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任一的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又復雜，既有主見又沒主見的孩子，班主任就應該做好典范。比如班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承擔責任，不能一味地責備學生，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。地上的紙屑，課桌上的擺設，窗簾的安放等，走進教室同學們都在認真學習，彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會看在眼中，自然會潛移默化。切忌亂批評指責，然后指手畫腳一番。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班有一些同學，如：江語瞳，王惜，李佳怡，吳瑋含等會經(jīng)常主動為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候，班上都是規(guī)規(guī)距距，爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯，如：金天翎，張?zhí)煊?，汪垚鋒等。我會表揚他們，因為他們已知道并勇于承認，自然不會再犯類似的錯誤。
3、培養(yǎng)班干部，增強管理意識，使班級更上一個臺階。
1)、完善班干部隊伍，培養(yǎng)老師的小助手。一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。
2)、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié)，學生自己要總結(jié)，班主任要總結(jié)，使學生總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，明辨是非，積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環(huán)。
3)、開好班會。每周五下午定時開好班隊會，加強安全、禮儀、衛(wèi)生等各方面的教育。
4、通過小組比賽，好習慣明星榜，調(diào)動學生的積極性
①在班上應掀起激烈競爭活動，調(diào)動學生的積極性。從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取等多方面激發(fā)從整體到個人的競爭意識。在班內(nèi)實行小組比賽，把班級分成八個小組，對衛(wèi)生、紀律、好人好事的日常評比，真當優(yōu)秀小組。②建立好習慣明星榜，人人相互競爭，比學習、比清潔、比體育、比紀律等，通過競爭，班級中形成了一種互相監(jiān)督，互相幫助，你追我趕的學習氛圍，充分地發(fā)揮了學生主體的作用，調(diào)動了學生學習的積極性。
5、班主任做個標準的天平。
平等地對等每個學生，關(guān)心每一個學生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中，優(yōu)生犯了規(guī)，要嚴肅處理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯錯，因而處事過程中，切忌傷他們的自尊，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚，讓他們找會自信。我們常常把孩子比做初升的太陽，那么后進生就是遲升的朝陽。比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。這句話或許有些夸張了一點，卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意，作為一名班主任，我們有責任、也有義務教育好這些后進生，使他們和其他學生一樣健康快樂的成長，展現(xiàn)自己獨特的風采。
另外一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活學習，思想意識等各方面地去關(guān)注。平時多走進他們，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活，了解他們的思想，再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴，形成一股強大的班級凝聚力。
6、認真做好家訪和開好家長會。
家訪是做好班主任工作的重要途徑。發(fā)現(xiàn)學生的問題，要及時與家長聯(lián)系，溝通，即使解決問題。其次，還應適時召開家長會，用這種方式老師及時與家長提出的問題展開討論和交流，取得家長的信任和理解，并給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念，讓家長知道從哪些方面去教育孩子，怎樣教育孩子。
班主任工作總結(jié)小學三小學班主任特別是一年級的班主任，是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習慣，常抓不懈
學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī)，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關(guān)愛，親近學生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。感人心者，莫先乎情。工作中，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事！
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節(jié)。
我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節(jié)教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。
四、示范帶頭，直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個個講文明守紀律。
五、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就告狀。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
《意見》落實4年來，家長委員會的建立、發(fā)展情況如何？在參與學校管理過程中起到了哪些作用？是否能代表廣大家長有效行使知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)？存在哪些問題？如何改進？日前，本刊記者帶著這些問題展開采訪。
委員不能只當看客
家長委員會，簡稱家委會，顧名思義就是由家長代表組成的組織，是代表全體家長參與學校民主管理，支持和監(jiān)督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯(lián)系廣大學生家長的橋梁和紐帶。自從2012年初《教育部關(guān)于建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》以來，全國各地中小學和幼兒園都相繼成立了家長委員會，但本刊記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少家長根本不知道有家長委員會。
小學四年級男生家長賀女士接受采訪時說：“我只在媒體上見過‘家委會’這個詞，沒聽孩子老師說起過?；蛟S有吧，我拿不準，反正我沒有投票選舉過這樣的家長代表。不過，孩子所在班的家長有一個微信群，群主馬先生挺熱心的，班里有什么活動都是他消息，或許他就是家委會委員吧。”
初二女生家長林女士告訴記者：“我知道家委會。女兒初一期中考試后，我去參加家長會，班主任說要選舉家委會委員，讓家長們投票。家長們都很為難，因為相互不認識，無從選起。后來班主任就說，干脆，班干部的家長自動入選吧，這樣以后班里有什么活動，通知起來也方便。大家一致通過。不過，家委會都干些什么，我就不清楚了，好像也沒起什么作用，只是上級要求每個班都要建立家委會，應付差事罷了。”
記者頗費周折，終于找到幾位家委會委員，對家委會的實際概念逐漸清晰起來。
陳先生是周口某中學的校級家委會委員。接受采訪時他說：“我馬上就要卸任了，因為兒子馬上要初中畢業(yè)了，過幾天就要辦交接手續(xù)。嗨，其實也沒什么手續(xù)要辦，無非是把會議記錄轉(zhuǎn)交給新一屆家委會委員。會議記錄的內(nèi)容也不重要，無非是列席校務會議時記下的簡單事項。說是代表家長行使監(jiān)督職責，其實就是走走形式。咱是家長，又不對學校事務負責，所以我參加校務會議從來不發(fā)言。學校對我兩年來的工作評價挺高?！?/p>
鄭州某小學家委會委員周女士認為，家委會這兩年發(fā)展很快，作用越來越重要。她說：“兩年前，我兒子上小學二年級，因為他是班長，我就建了一個班級家長微信群，交了許多家長朋友，后來班里要選舉家委會委員，大家就推舉我，我也樂意為大家服務，所以就當仁不讓了。再后來，我又榮幸地被選為校級家委會委員。開始的時候，家委會只是班主任的幫手，幫忙通知家長來開家長會啦，運動會期間搞搞服務啦，選文明學校的時候號召家長為學校網(wǎng)上投票啦，等等?；蛟S是家委會的工作太有成效了吧，現(xiàn)在各班的班主任對家委會越來越依賴，家委會委員們正悄悄地從活動的參與者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c式管理者。比如，受學校的委托，我出頭組織了幾次專家講座，邀請教育專家給家長上課，普及家庭教育知識，矯正一些家長不正確的教育理念，效果很好?！?/p>
薛女士是洛陽某中學的家委會委員。接受采訪時她說：“其實，做家委會委員挺難的，因為委員們接觸老師越多，越容易被其他家長說閑話。我兒子本來就很優(yōu)秀，不僅學習好，在班里擔任團支部書記，還是學校學生會的體育部長，所以評選‘三好學生’時總能當選，但是有家長說，那是班主任對他的特殊照顧，因為我私下里做了工作。我非常委屈，卻也沒辦法。我認為，我的工作不被家長們理解，原因有三個方面：第一，家委會在組建上缺乏嚴格的組織性、紀律性，班主任指派的委員，難以服眾；第二，家委會的職責不明確，工作難以有明顯的效果，所以在別人看來家委會更像是一個榮譽稱號；第三，家委會的工作都是義務性質(zhì)，沒有酬勞，不排除有班主任用表彰孩子的方式回報家長的可能?？傊?，我覺得家委會有廣闊的發(fā)展空間，但舉步維艱?！?/p>
信陽某中學教務處的鄧先生是分管家委會工作的副處長。談到家委會的組建程序，他告訴記者：“組建家委會是教育局的要求，要求各班都要建立家委會，在此基礎上選舉產(chǎn)生校級家委會。各級家委會的組建都嚴格按照以下六個程序走：自薦、分析家長基本情況、對候選人征求意見、召開第一次家委會、召開全體家長會、頒發(fā)證書。這樣就能做到民主與集中?！?/p>
談到家委會的作用，鄧先生侃侃而談：“家委會組建以來，已經(jīng)成為學校的重要幫手。比如，每學期期末，學校要組織評先工作，選舉班級‘三好學生’、校級‘三好學生’等，家委會委員就成了學校行政擴大會上的家長代表，監(jiān)督學校評選工作是否做到了公平、公正、公開。再比如，學?？倓沼媱澲刑岬健罁?jù)新《食品安全法》加強食品安全、衛(wèi)生的監(jiān)管力度’，委員們便走進學校食堂檢查衛(wèi)生、品嘗食物，監(jiān)督學校的食堂工作。委員們提出的建議都很中肯，我們都虛心接受，有的委員深入?yún)⑴c班級文化建設，要求負責定期更換教學樓走廊里的板報，我們也大力支持?！?/p>
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，《教育部關(guān)于建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》落實情況良好，各地各中小學和幼兒園普遍組建了家委會，但家委會地位、性質(zhì)、職責在老師、家長心中都比較模糊。如何規(guī)范家委會的運行機制，使家委會發(fā)揮應有的作用，是擺在教育管理部門面前的一道難題。
如何規(guī)范運行機制
濮陽某中學班主任顏老師把家委會發(fā)展遲緩的原因歸結(jié)為家長不支持。她向記者抱怨：“許多家長，包括家委會委員，對教育知之甚少，不知道為什么要成立家委會，不知道家委會應該做什么，更不知道怎么做，是‘三不知’家長。他們不愿意付出時間和精力，認為教育孩子是學校和老師的事。還有的家長認為，組建家委會不過是走走形式，沒有權(quán)利的組織注定不會被重視，更不會長久?！?/p>
顏老師的同事趙老師認為，要使家委會發(fā)揮應有的作用，必須賦予家委會三項權(quán)利，即聽證權(quán)、否決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所謂聽證權(quán)，是指學校、班級有重大決定時，必須邀請家委會委員聽證，充分尊重家委會的意見和建議。否決權(quán)是指家委會對學校、班級不合理的規(guī)定有權(quán)否決；一旦否決，學校和班主任的工作方案必須進行調(diào)整。監(jiān)督權(quán)是指家委會在學校、班級日常管理中有檢查、督促、評價、指導的權(quán)利?！叭绻鸭椅瘯穆氊熛拗圃趲椭鷮W校和班主任搞活動上，那不是給家長添麻煩是什么？哪個家長會心甘情愿地給老師當保姆？”趙老師說。
趙老師還向記者反映，家委會在家長心目中的地位并不高。他說：“有的家長私下里稱家委會是‘官員聯(lián)誼會’，因為委員都是政府各級官員。家委會委員應該是社會各階層懂教育、甘愿奉獻、教子有方的家長，與官員身份并無必然聯(lián)系，家委會委員由清一色的官員擔任，實在反常。實際上，許多官員應酬多，對子女的家庭教育，對學校的協(xié)助往往力不從心，在教育上并不具備優(yōu)勢。據(jù)我所知，有些官員對家委會的活動很熱衷，其實是想借此提高自己的知名度和社會影響力，撈取‘社會賢達’‘尊師重教’的美名。我還聽說，在別的學校，家長們稱家委會是‘收費委員會’。為了規(guī)范學校收費行為，教育管理部門要求學校實行‘一費制’，但學校通過家委會組織學生補課、收取補課費、集資籌款等。這些教育部門不允許的事，通過家委會就可以名正言順地實施，學校不但將亂收費責任推得干干凈凈，還把家校的收費矛盾轉(zhuǎn)化為家長間的矛盾。這不是掛羊頭賣狗肉嗎？”
南陽某中學副校長邱先生接受采訪時說：“組建家委會的初衷是家校聯(lián)手，對學生進行全方位的教育，提升學生的綜合素質(zhì)水平。家長和學校的目標是一致的，都是為了孩子的健康成長，但實現(xiàn)這個目標需要學校和家長通力配合，各司其職，良性互動。老師是學校教育的主體，家長也有參與權(quán)，除家長個人對學校教育有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)外，還可以通過家委會這個平臺組織起來，行使集體教育參與權(quán)，促進學校民主管理，支持教學改革，提升家庭教育水平。家委會的積極意義，已被現(xiàn)代教育史證實。所以，我相信在大家的共同努力下，家委會將發(fā)揮越來越重要的作用?！?/p>
談到家委會的具體職責，邱先生如數(shù)家珍般列出以下10條：
1.參與并監(jiān)督學校的管理和有關(guān)重大決策；
2.協(xié)調(diào)學校與家庭、教師與家長之間的關(guān)系；
3.促進學校教育與家庭教育的有機結(jié)合；
4.努力為學校教育營造良好的外部環(huán)境；
5.呼吁社會、企業(yè)、單位對學校工作的關(guān)心和支持；
6.收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋；
7.收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，進行交流；
8.發(fā)現(xiàn)或知道學生在校外的不良或高尚行為，要及時告知學校，以便隨時予以教育和表揚；
9.積極學習和宣傳教育法律法規(guī)，具備青少年健康成長方面的法律常識，爭做知法、守法、護法的好家長；
10.每學期召開一至二次家委會工作會議，家長接通知后自行安排好本單位工作，準時到會。
“上述10項職能，是我校按照《教育部關(guān)于建立中小學幼兒園家長委員會的指導意見》的精神制訂的。這些職責歸納起來是四種職能?！鼻裣壬偨Y(jié)道，“第一，參與功能，即積極參與學校的教育管理；第二，配合功能，即主動配合學校深化教學改革，強化學生素質(zhì)教育；第三，督促功能，即督促學校全面貫徹教育方針，保證學生德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展；第四，溝通功能，即加強學校與家長、學生與老師、老師與家長、家長與家長之間的聯(lián)系?！?/p>
邱先生承認，家委會的現(xiàn)狀與目標還有相當大的差距。他說：“不可否認，家委會在我國還是一個新生事物，大家都沒有什么經(jīng)驗，都是在摸著石頭過河。好消息是，許多省相繼頒布了家委會的設置與管理辦法，使家委會的建設有章可循。有些地方還設立了家委會建設管理研究項目組，以政府、企業(yè)、學校、專業(yè)機構(gòu)四方合作的方式推進，對家委會建設過程中遇到的難題進行突破式攻關(guān)。相信在不遠的將來，家委會的運行機制將越來越規(guī)范，家委會將成為我國基礎教育不可忽視的積極力量。”
國外模式能否復制
21世紀教育研究院副院長熊丙奇在接受記者采訪時表示：“在發(fā)達國家的中小學，家委會由全體家長投票，民主選舉產(chǎn)生，選出的委員代表全體家長履行職責。有了這樣的家委會，辦學者、教育者、受教育者的權(quán)責得以分清。這種家長參與管理和監(jiān)督的機制，大大減少了學校管理、決策的片面性。在我國，近年來一些地方中小學、幼兒園不斷出現(xiàn)家校沖突、師生矛盾，以及侵犯學生權(quán)益的事件，其中一個重要原因，就在于家長缺乏參與學校管理、決策、監(jiān)督、評價的渠道，難以有效維護受教育者的權(quán)益。教育部要求各地成立家委會，讓社會參與學校管理，就是針對這種現(xiàn)實問題。總體來說，我國的國情與發(fā)達國家不同，但發(fā)達國家建立中小學家長委員會的一些成功經(jīng)驗，值得我們借鑒?！?/p>
記者了解到，在許多發(fā)達國家，家委會建設起步較早，在學校教育中的作用舉足輕重。
美國早在1897年2月就成立了全國家長教師協(xié)會，會員資格向全體美國人開放，主要是家長和教師。目前全美大約有23000多個本地家長教師協(xié)會，針對學齡前兒童、小學生、中學生以及特殊殘障學生，總共有約520萬名成員。經(jīng)過100多年的發(fā)展，它已成為全面維護學生利益的全國性志愿者團體。它的使命主要是代表家長行使教育參與權(quán)，參與學校管理、家教斡旋、家長教育、健康指導、學校安全等。
英國1998年通過立法，宣布建立家長協(xié)會制度，規(guī)定任何人只要年滿18歲，無論有沒有孩子在校讀書，也不需要有任何教學經(jīng)驗，都可以參選家長協(xié)會，作為家長代表過問和參與學校的一些日常事務。
隨著社會制度的不斷進步，學校已成為培養(yǎng)人才的主要。眾所周知，學校教育一直是現(xiàn)代人們所認識并接受的的一種教育模式，它依然是我國以及社會教育工作最堅實的基礎。但是父母是孩子的第一任教師，因此家庭教育的力量不可忽視。家庭教育可以看作是學校教育的一種補充，更可以看作是學校教育的實驗。因而社會發(fā)展勢必要求家庭教育與學校教育建立一個彼此溝通的平臺。
為了創(chuàng)造有利于孩子成長和成才的學校環(huán)境和家庭環(huán)境，我們就必須尋找一條能使學校教育與家庭教育有效融合的途徑。
1 問卷調(diào)查與分析
從教師問卷調(diào)查來看，有三項選項有很大一部分老師選擇，分別是，第4題：您一般對于家長在家校聯(lián)系冊提出的建議和要求怎么處理？大部分老師選擇了A項，也就是采取打電話詢問的方式?？陀^來講，打電話方式的確是最直接最有效的方式，所以從這方面來講還是做的不錯的，當然也有老師選擇了其他方式；第6題：您最常以哪種方式與家長聯(lián)系？大部分老師依然選擇了電話聯(lián)系這個方式。所以通過這兩個題目的選擇來看，電話交流這一種形式還是起了非常大的作用，雖然電話交流的確很方便直接，但有時候難免會有解釋不清的情況；第7題: 您要求學生家長對學生的作業(yè)或考試卷做哪些反饋?很多老師選擇了A，也就是家長看過后，簽名。當然也有老師選擇B。家長和老師的互動有點少，有點局限于打電話交流。
綜合分析可歸納為如下幾點：1、學校越來越重視家校聯(lián)系制度的建立，而且形式多樣。隨著科學技術(shù)的發(fā)展，家校聯(lián)系的方式補再局限于電話、面談、家長會、家校練習冊，還有了短信平臺、班級網(wǎng)頁、QQ等等，使得家校聯(lián)系更為便捷和多樣化，從中能感覺到學校對于和家長之間的聯(lián)系愈發(fā)重視，想盡一切更可行的方法和家長做到一個有效的溝通。2、家長主動與老師進行聯(lián)系交流的次數(shù)比較缺乏。從老師反饋的情況可以看出，每學期與老師主動交流的家長數(shù)并不是很多。說明在家校聯(lián)系制度的建立上，多數(shù)家長往往處于比較被動的狀態(tài)，并不積極主動的與老師聯(lián)系。3、老師就學生成績學業(yè)方面的信息與家長交流的比較頻繁。如考試前后的聯(lián)系，考試成績閱讀并簽字等。說明家長和老師對學生成長比較關(guān)注的還是成績，而家校聯(lián)系制度建設的著眼點更多的也是學生的成績。建議可以開設家長開放日，可以讓家長來聽老師上課，然后和老師有面對面交流的機會。當然，學生家長有時候也要主動一點，主動和老師交流，相信這種互動多一點更有利于學生的成長。
1.2.1學校北區(qū)步行街問卷調(diào)查結(jié)果及分析
發(fā)放問卷意在了解孩子在校和家里的學習情況以及家長與老師的溝通等情況。通過問卷調(diào)查我們了解到，有些孩子平時除了完成學校的作業(yè)外，還需要完成家長布置的課外作業(yè)，但是寒暑假期間，孩子的學習時間很少，而且由于各種原因很少參加培訓班。每一學期，老師很少來家訪，學校也只在期中、期末的時候開過兩次家長會，平時與老師的溝通很少。在隨后的個別訪談中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們了解到這些孩子暑假基本不上培訓班的原因是多方面的，一可能是費用問題，現(xiàn)在的家教或者培訓班費用還是有些昂貴的，所以有些家長就望而退步了;二也可能是家長培養(yǎng)孩子的觀念不強，每個家庭都有不同的情況。問卷調(diào)查顯示外來務工人員的孩子更需要學校和社會的關(guān)注，來引導他們在學習和生活上的健康成長。重視學校和家庭之間的聯(lián)系，以學生為主體，關(guān)注孩子在各方面的成長，并給民工子弟的孩子一個積極的學習環(huán)境，正面的引導。
1.2.2學校雙橋村問卷調(diào)查結(jié)果及分析
發(fā)放問卷，結(jié)果顯示：家校共建有待增強，家長與學校之間的平臺還不夠完善，有些家長甚至一學期都不知道自己孩子的老師的電話，老師也很少進行電話溝通以及家訪。那這樣的家校共建合格嗎？家校共建的出發(fā)點就是為了讓家長和學校共同合作為孩子的成長都付出一份力，可是實施過程中反映出來的問題卻恰恰暴露了這一活動的弊端，家校共建形同虛設。
1.2.3漲監(jiān)社區(qū)外來民工子弟學生以及個別家長的訪談結(jié)果及分析
在家長訪談中，有些家長也坦言，孩子從學校回來后在家做作業(yè)時間不多，也沒有時間學習其他課外的知識，家長也每天忙于工作，沒有時間陪同孩子進行學習，孩子們多數(shù)跟周圍的同齡孩子一起玩耍，假期尤其是暑假玩耍占了絕大部分的時間。而民工子弟的老師幾乎不來家訪，有小部分家長連老師電話也不知道，學校的家長會多數(shù)在其中或期末開一次，而由于家長忙，家長會只是形式而已?；谶@些信息，我們知道家長對這種情況不是很滿意，他們覺得是學校不夠重視他們民工子弟的孩子，他們極其希望他們的孩子能得到學校以及老師的關(guān)心和培養(yǎng)。對于民工子弟的孩子的學習，我們應該加強對他們的重視和關(guān)心。不僅是老師，學校，更應該是社會各界的關(guān)注。而對于家長反映的情況，我們作為未來的老師必須得到充分的重視。我們不應該忽視他們，更不應該看不起他們，他們同樣是我們國家的棟梁。學校和家庭之間的聯(lián)系關(guān)系著孩子的成長，必須建立并完善。希望通過調(diào)研，我們能從中得到啟發(fā)，并在之后的日子里重視家校共建，給民工子弟的孩子一個同樣和諧的學習環(huán)境。
2寧波現(xiàn)有小學家校聯(lián)系方案調(diào)查及利弊分析
通過小學生，學生家長，學校教師三方的問卷調(diào)查，總結(jié)歸納出現(xiàn)有的家校聯(lián)系方式有：
1、家訪：班主任根據(jù)實際情況不定期地對部分學生進行家訪，通過家訪活動了解學生家庭情況，與家長交換意見，共同教育學生。在家訪活動中，班主任要有準備，有目的和有針對性地就學生的教育問題充分與家長磋商，以達到相互配合共同教育學生的目的。
2、家長會：根據(jù)實際需要，學校或班主任在確定的時間內(nèi)將全體或部分家長召集起來以開會的形式進行活動。通過家長會向?qū)W生家長宣傳學校有關(guān)的教育管理制度與規(guī)定、措施和方法。向家長匯報學生的有關(guān)情況和學校的工作情況，總結(jié)成績找出差距，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，同時可以對家長提出一定的要求和希望。
3、家長學校：家長可利用空閑時間個別來校訪問班主任或任課教師，向教師反映學生在家表現(xiàn)，詢問學生在校學習、生活、活動等情況，可以提出各類問題及意見。
4、電話聯(lián)系：老師于家長直接電話聯(lián)系和溝通。
傳統(tǒng)模式下的家校溝通一直比較落后：從老師的角度講，上班期間往往很難找到家長，而下班之后又要忙于備課和家務，要將每個學生的情況都及時地反饋給家長幾乎是不可能的。至于家長，經(jīng)常打電話怕打擾老師的日常生活，不打又無法了解孩子的情況。雖然學校定期召開家長會，但是留給每位父母的時間那么有限，況且并不是所有的內(nèi)容都適合在家長會上討論的。久而久之，家長與學校之間會形成一片教育上的“真空地帶”，非常不利于孩子的正常發(fā)展。因此，尋找一種理想的家校教育的模式一直是教育者孜孜以求的目標。
3新思路的提出
通過分析結(jié)果和查閱文獻資料，可以提出來新思路。從學校方面來看，我們走過每一所學校都可以看到家長學校的牌子，但是如果深入實際就會發(fā)現(xiàn)，這些家長學校多是名不符實，形同虛設。而作為學校領(lǐng)導和老師，都非常清楚家庭教育在學校教育中不可替代的作用，但是家長學校怎樣辦才能取得家長的密切配合，如何讓學校的教育有效地向家庭延伸與擴展，保持家庭教育與學校教育的一致性，學習型家庭的創(chuàng)建無疑是家長學校的最佳選擇。
5、學習型家庭是21世紀的家庭模式。前面已有不少人涉獵研究，但由于受地域、家長的文化層次及社會環(huán)境等諸多因素的影響，沒有誰的經(jīng)驗可直接搬來用的，學習型家庭實際上就是在倡導一種文明的家庭生活，把學習當成家庭生活的一部分，提升家庭的文明程度、家庭的生活質(zhì)量、形成最理想、最有利于兒童成長和家庭成員發(fā)展的家庭類型，能在真正意義上讓素質(zhì)教育走進家庭，使家庭教育與學校教育形成正向合力。
3總結(jié)
現(xiàn)代社會中家長普遍工作繁忙，教師的業(yè)務負擔也日益加重，家長和教師面對面交流的機會越來越少，家校聯(lián)系工作死板、被動，滯后，家長們主動參與的積極性不高，班主任工作缺乏針對性和實效性。
因此，改變傳統(tǒng)的家校聯(lián)系方式，建立一種高效、便捷的家校聯(lián)系方式勢在必行。學習型家庭不僅有利于孩子健康成長和發(fā)展，也有利于父母自我改變和自我發(fā)展，有利于建立和諧的家庭人際關(guān)系，有利于提高家庭生活質(zhì)量，有利于提高家庭免疫力，有利于在社會競爭中把握主動權(quán)。家庭成員不受文化水平高低，不受經(jīng)濟條件限制，不受職業(yè)影響，只要有信心，完全可以根據(jù)自己的需要，創(chuàng)建出不同類型的學習型家庭。
作為學校應積極參與學習型家庭創(chuàng)建過程，充分發(fā)揮學校教育的社會功能，實現(xiàn)家庭教育與學校教育的有機整合，讓學生在更好的環(huán)境中獲得充分發(fā)展。
參考文獻
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一、勤跟班
回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天大部分時間在班中，從坐姿、站姿、舉手、排隊、打掃衛(wèi)生、安全等細小的事情一一教起。漸漸地，孩子們知道了上課是不能去廁所的，知道了舉手的時候要安靜地放在桌子上，老師叫到了才能開口，如果別的同學發(fā)言要耐心地傾聽；知道了課前應準備好下一節(jié)課的書本用具；知道了鈴聲響起就要快速走進教室，靜等老師來上課；知道了下課后把自己座位周邊的垃圾撿干凈，把椅子放在桌子下面，把自己小組內(nèi)的桌子對齊擺好。而最讓我頭疼的出操隊伍，孩子們也終于知道了排隊的時候自己是在左邊還是右邊，記住了前面是誰后面是誰，能跟著口號齊步走了。而讓我感到省心的，是孩子們現(xiàn)在終于能快速干凈地打掃衛(wèi)生了，他們都為自己是值日生而感到無比的開心。雖然前幾個星期，作為班主任的我們非常辛苦，人人得教，事事得教。但很快，孩子們漸漸地都知道了自己每天在什么時候該做什么事。
二、細管理
好習慣培養(yǎng)涉及的內(nèi)容很多，有學習習慣的培養(yǎng)，有行為習慣的培養(yǎng)，有勞動習慣的培養(yǎng)，還有文明習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，等等。
1.落實好“小目標，綠腳印”活動，加強學生的自我管理。本學期，每個同學都專門準備了一個本，每周一根據(jù)學校目標和班級目標，制定自己的個人小目標，每周五總結(jié)本周自己的各方面表現(xiàn)。然后利用班會時間，進行檢查總結(jié)交流，小組間進行評比，及時表揚先進，督促后進，從而使每個學生都嚴格要求自己，加強自我管理。
2.落實人人都是管理者制度。針對一年學生特點，我在班上實行班務承包，比如圖書管理、收發(fā)作業(yè)、檢查桌椅擺放、擦黑板、掃地、學具擺放等各種細小的工作落實到每個人。特別是給非班干部同學創(chuàng)造更多的鍛煉機會，在班上形成了“人人有事干，事事有人管”的局面。這樣既鍛煉了小干部，又有效地培養(yǎng)了學生自我管理的能力。
3.名字卡應用。開學初，由于班里人多。我經(jīng)常叫錯名字，就給每個孩子做了一個名字卡。正面寫上中文名字，方便所有老師記名字，學生也可以對著名字卡發(fā)作業(yè)。背面寫上英文名字，課間表現(xiàn)好的班長也會在名字卡上給加星，一周總結(jié)一次。做到一卡多用?，F(xiàn)在我們的名字卡只有英文名字，同學老師都很熟悉了，背面加星用。
三、巧訓練
由于孩子們年齡小人又多，所以對他們的訓練，方法要多樣。記得薛瑞平老師說過：“優(yōu)美的音樂，能在潛移默化中，將孩子的心靈導向?qū)庫o優(yōu)雅?！庇袝r上課鈴響完了，孩子們?nèi)匀淮蟪炒篝[，我就會播放一小段輕音樂，慢慢地教室靜了下來，連最鬧的孩子也能乖乖地坐好了。課堂上，學生們?nèi)绻哿耍揖蛶ьI(lǐng)大家做課中操調(diào)節(jié)一下，如拍拍手，上拍拍，下拍拍，左拍拍，右拍拍，拍拍你的左手，拍拍你的右手，扭扭你的小腰，端端正正坐坐好，等等。當然，良好行為習慣的養(yǎng)成，也離不開嚴格的訓練，為了強化學生們的路隊紀律，我要求學生做到不說話、不推人、不拉人，人站正、隊排直。如果有一位學生沒做到，我就讓他先站出來，呆會等大家都走完了，他們幾個重新喊著一二一，甩著小手再排一次，不管重排幾次直到符合要求為止。經(jīng)過這樣幾次三番的強化教育，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也就提高了。
四、巧處理
德國美學家黑格爾說：“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了?！苯踢^低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”，針對這一情況，我的處理辦法是：
1.要求學生下課“告狀”。課上帶著好的情緒聽課，這樣，課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后，等下課了，也忘了，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。
2.延遲批評，我把批評留在每一天最后一節(jié)課的時候，利用放學前5分鐘總結(jié)這一天孩子們告狀的情況，這時學生往往已經(jīng)在負疚的情緒中反思了自己的行為，讓他們知道，有的狀是不需要告，而自己就能夠處理好的。
五、巧運用
1.上好主題班會。孩子們在校門口買零食吃的現(xiàn)象，一直令我頭疼。剛開始，我的處理方法是發(fā)現(xiàn)誰買就批評誰。但慢慢地我發(fā)現(xiàn)，這種強制性的方法不行，而且孩子們也無所謂，我覺得必須讓孩子們認識到垃圾食品的危害。于是，我就召開了《告別零食》主題班會，讓孩子們看一些地下作坊的制作過程，看工人們是如何吐著唾沫，打著噴嚏，用各種各樣的顏料制作成食品的，讓孩子們知道，自己在小賣鋪買的飲料，原來是用水隨便加些顏料和糖精制作成的。這樣的視頻，讓孩子們看得目瞪口呆，從他們的眼神中我已經(jīng)知道，孩子們認識到垃圾零食的危害了。所以，我覺得班會課很重要，每一次主題班會過后，肯定能在學生們心靈深處留下有價值的東西，并內(nèi)化為自己的行動。
2.和家長溝通。教師與家長的溝通，不是一件偶然的事情，不是等到每個同學出現(xiàn)問題時才溝通，要通過多種渠道經(jīng)常性地保持和家長之間的正常溝通。第一，利用家長接送孩子的時間進行簡單的溝通，強調(diào)一些日常的主要事項；第二，飛信、電話溝通，對于工作很忙的父母沒有時間來看孩子，我們可以在下班時間進行有針對性地飛信電話溝通；第三，可以組建家長班組QQ群，我們班就見了一個紅太陽班群，群上可以是老師與家長的平臺，更可以成為家長之間流和溝通的橋梁；第四，進行不定期的家長會，面對面地進行交流；第五，“家訪”是教師與家長溝通的重要手段。每次家訪最好事先與家長約定，不做“不速之客”，以免使家長因教師的突然來訪而感到不自在。如果教師對家長抱有誠心，對學生擁有一顆愛心，那么，家長必然會成為教師的朋友。班主任工作，特別需要理解和支持。因此，我特別注重和家長聯(lián)系與溝通。
一年級的班主任工作，時常會讓我覺得手足無措，千頭萬緒?？墒?，當我看到那一張張稚嫩的笑臉和一雙雙求知若渴的眼睛時，我又打起精神，盡心盡力地做好每一天的工作，因為我要和這群孩子共同成長！
參考文獻：
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二、主要工作
（一）檢查推動各縣（市、區(qū)）、市直學校貫徹落實和推廣全省加強未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會（即中山會議）及我市的這一會議精神。
1、組織調(diào)研，檢查指導各縣（市、區(qū)）、市直學校制定貫徹落實會議精神，推廣中山市“部門聯(lián)動，教化育人”的經(jīng)驗、陽山縣建立校外輔導員制度的經(jīng)驗、推進未成年人思想道德建設工作的實施方案。
2、認真總結(jié)我市學習推廣中山經(jīng)驗的做法，在全省學習推廣中山經(jīng)驗座談會上作匯報準備。
（二）組織學習和試行實施《廣東省中小學校德育工作評價指標體系》、《廣東省中小學校德育工作評估實施辦法（試行）》，引導學校德育向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。
（三）實施“廣東省中小學班主任能力建設計劃”，加強班主任隊伍的建設和管理。
1、組織力量對各地班主任培訓工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)先進典型及時總結(jié)推廣。
2、組織培訓市級名班主任培訓對象，并對市級名班主任培養(yǎng)對象進行階段性考核，樹立一批思想素質(zhì)好、專業(yè)能力強、業(yè)務水平高、奉獻精神強、育人效果好的班主任先進典型。
（四）配合省實施“廣東省中小學德育骨干能力建設計劃”，加強學校德育骨干隊伍建設。
從*年起，省用2-3年時間，對全省鎮(zhèn)中心小學以上學校主管德育校長和主任進行輪訓。輪訓形式是采用省集中培訓和市集中培訓相結(jié)合的形式進行。市將根據(jù)省的部署和要求，配合做好各項工作。
（五）推動“課改加強德育實驗研究”深入開展。
1、督促參與省聚焦課堂教學經(jīng)驗總結(jié)交流活動，按時按質(zhì)選送優(yōu)秀課例。
2、加強對課改加強德育實驗研究項目的階段性總結(jié)和結(jié)題工作的督促與指導。
（六）組織開展“感受建設成就，感悟時代精神”主題教育系列活動。
今年我市中小學弘揚和培育民族精神教育，以學習黨的十七大精神、紀念改革開放30周年和建市20周年為主要內(nèi)容，根據(jù)中小學生身心發(fā)展特點，以道德實踐活動為主要形式，與校園文化活動相結(jié)合，組織開展“感受建設成就，感悟時代精神”主題教育系列活動。
1、充分利用教育部、提供的“形勢教育大課堂”的資源組織學生上好“生活新變化”、“社會新氣象”、“農(nóng)村新面貌”、“科技新發(fā)展”、“國際新形象”、“未來新藍圖”等六課，引導中小學生用“小眼睛看大發(fā)展”，了解身邊的變化、家鄉(xiāng)（社區(qū)）的變化，共同見證祖國、家鄉(xiāng)（社區(qū)）、學校、家庭的發(fā)展變化，并引導學生為家鄉(xiāng)、學校發(fā)展提建議、做好事。
2、組織開展“我為學校發(fā)展獻計策”書信活動。
“我為學校發(fā)展獻計策”活動，旨在引導中小學生以書信形式向校長和老師傾訴心聲，與校長和老師進行感情溝通與交流，實現(xiàn)學生與校長的互動。通過書信活動引導學生學會感受、感悟、承擔責任。含兩個方面的內(nèi)容，一是以“學校發(fā)展我成長”為題，表達感謝學校之情；二是以“假如我是校長”為題，為學校發(fā)展獻計策。
（七）組織開展“初中生人生規(guī)劃指引”專題教育。
為配合全省和我市實施加快普及高中階段教育，根據(jù)省教育廳的部署開展這項活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容是向廣大初中學生宣傳廣東經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，使廣大初中生認識到報讀高中階段學校就是增強個人和家庭的可持續(xù)發(fā)展能力；向廣大初中學生宣傳中等職業(yè)學校招生政策、資助政策和就業(yè)前景，引導初中畢業(yè)生根據(jù)自己的條件選擇高中階段學校，引導初中學生正確認識自我，正確認識學習，作好人生規(guī)劃，走好人生的每一步?；顒右皇怯砂嘀魅卧诎鄷n上對學生進行專題教育；二是由思品和綜合實踐課教師結(jié)合相關(guān)課程進行專題教育；三是通過家長會、家長學校向廣大家長作宣傳引導?；顒臃衷圏c和推廣兩個階段。*年春季學期為試點階段，*年秋季學期為推廣階段。省將于*年春季開學后對各市、縣（區(qū)）政治課教研員和初中思想品德課骨干教師分層培訓，各市、縣（區(qū)）負責開展相關(guān)教師的全員培訓。
（八）建立健全心理健康教育三預機制，提高針對性和有效性。
1、抓好四項基礎工作，建立健全三預機制。
一是繼續(xù)抓好心理健康教育師資培訓。今年的C證培訓，除市集中培訓外，還將實行縣組織，省、市派專家指導、授課的模式，加快C證教師培訓的步伐，同時爭取省的支持，在我市開展一期B證培訓；二是抓好省級示范學校對全市心理健康教育的幅射指導，提高實效性；三是抓好“*”第一批實驗課題的階段性總結(jié)，第二批實驗課題能立項；四是配合省的工作，推動縣（市、區(qū)）心理健康教育指導中心的建立。
2、突出重點強化針對性和有效性。
開展心理健康教育活動的教學研究，培訓心理活動課輔導員，組織心理健康教育活動優(yōu)質(zhì)課巡回展示，進一步提高心理健康教育的針對性和有效性。
（九）積極推進創(chuàng)建具有地方特色和品牌的校園文化。
引導中小學校創(chuàng)建具有地方特色的校園文化，總結(jié)交流加強校園文化建設的經(jīng)驗做法；研究制定加強校園文化建設的措施。評選一批市級安全文明校園。
（十）加強法制教育，預防未成年學生違法犯罪。
1、與司法部門抓好“法制漫畫”的評選和展覽工作，推動中小學生學法活動。
2、抓好市中小學綜合實踐基地——鳳城生態(tài)園基地的法制教育基地建設，利用基地活動抓好普法教育。
（十一）加強中小學家庭教育。建立家校合力育人工作機制。
1、班級管理實行量化考核，衛(wèi)生、紀律專人負責，每周按時總結(jié)，評比，給優(yōu)秀者加小紅花，對不足者指出努力方向。
2、利用班會時間進行安全、紀律教育，使全班同學團結(jié)向上。經(jīng)常對學生進行思想品德教育，教育他們愛護公共財物，愛護學校的一草一木。教育學生在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好少年。
3、從小事入手，培養(yǎng)學生良好習慣。三年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數(shù)學生的家境較好，學生中存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎么來的，災區(qū)的孩子需要什么？漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
二、注重家校聯(lián)系
1、利用校訊通與家長溝通聯(lián)系，匯報學生在校情況，與家長交流家教方法，學習方法，深受家長歡迎。前些日子，聽同學反映齊廣熙、趙陽兩名在午托班的同學中午私自到同學家玩，聽說后我非常重視，立即打電話給這兩位同學的家長，要求他們與午托班老師加強聯(lián)系，一定要管理好孩子午休，保證孩子安全。同時在班上再次強調(diào)，放學按時回家，不能在外逗留。復習期間，我發(fā)現(xiàn)毛浩然同學課堂上眼睛不舒服，老是眨眼睛。我就跟家長聯(lián)系，抽時間帶孩子看看。接到電話后家長非常感動，說是平時工作忙，把孩子送到寄宿班，多虧了有我們這么細心的老師。
2、開好家長會。平時我們做生活中的細心人，把學習生活中孩子們精彩的瞬間拍下來，制作成ppt，在家長會上得到家長認可。家長會上，很多有心得的家長講述了自己的一些好方法，給其他家長提供了好的借鑒和啟發(fā).。
三、積極參加學校的各項活動
集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，展示學生各方面的才能，發(fā)展個性，逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。在校園吉尼斯賽中，我引導發(fā)動孩子們積極踴躍報名參加，最后我班有兩名學生分別獲得武術(shù)和器樂冠軍獎項。
四、關(guān)心愛護每個學生用愛心轉(zhuǎn)化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：
1、學習困難的學生；
