時間：2023-03-08 15:35:26
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第二條本細則是廣播電視技術維護獎的評定的依據(jù)。
第二章申報分配名額
第三條申報名額分配原則
1．申報名額分配，根據(jù)各地市向省局報送廣播電視技術維護報表的單位，以及縣級以上廣播電視中心、廣播電視傳輸中心、廣播電視發(fā)射(轉播)臺的數(shù)量確定。
2．各市地廣播電視局報送的先進個人獎名額：省電臺2人、省電視臺3人、省中波管理中心2人、省微波總站、省廣聯(lián)傳輸中心、廣聯(lián)信息網(wǎng)絡公司、省廣電服務中心各1人。
3．各地市廣播電視局報送的先進臺(站、中心)名額：局屬臺(站、中心)經(jīng)局廣播電視安全播出例會評比推薦2個。
**省廣播電視技術維護先進個人和廣播電視技術維護先進臺(站、中心)獎申報名額分配表(表一)
第三章省廣播電視技術維護先進臺(站、中心)獎的評定
第四條申報范圍
省廣播電視技術維護先進臺(站、中心)獎的申報范圍為：向省局報送廣播電視技術維護季報的單位，以及其他的縣級以上的廣播電視播控中心、廣播電視發(fā)射中心、有線廣播電視網(wǎng)絡中心、微波總站等。
第五條申報條件
1．本年度內(nèi)無人為停播、錯播事故；無重大人身安全事故；無重大損壞設備，器材事故。
2．本年度內(nèi)，本單位及單位內(nèi)的職工未發(fā)生重大政治、經(jīng)濟問題或其它違章違紀行為。
3．認真執(zhí)行國家廣電總局及省局、市局對維護管理的各項要求，開展廣播電視技術維護工作成績突出，在地市廣播電視局廣播電視技術維護競賽評比為先進臺(站、中心)。
4．如實填寫廣播電視技術維護先進臺(站、中心)獎申報表。
第六條評分規(guī)定
6.1綜合印象得分(0～20分)：認真貫徹執(zhí)行廣播電視技術維護總方針，有健全的規(guī)章制度并認真執(zhí)行，在臺站規(guī)范化管理方面成績突出。
1、臺風、臺貌好，全臺領導和職工有較強的凝聚力，各方面工作取得較大成績；(0～5分)
2、積極貫徹廣電總局及省局對維護工作的要求，各項措施效果明顯，在保證和完成全年重點工作上有突出的業(yè)績；(0～5分)
3、根據(jù)總局關于《廣播電視技術維護管理基本規(guī)范》要求，建立了各項規(guī)章制度，在實現(xiàn)臺(站)規(guī)范化管理上取得成效；(0～5分)
4、各評委認為該單位在某一方面工作有特色，應給予加分。(0～5分)
6.2安全播出得分(0～20分)：認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，措施得力，連續(xù)多年無責任事故及重大技術事故，臺內(nèi)外停播率低。
1、在保證安全播出方面有行之有效的措施，對各項規(guī)章制度的落實長抓不懈，成績顯著；(0～5分)
2、連續(xù)三年無責任事故：+3分；其它情況酌情加1～2分；
3、連續(xù)三年無重大技術事故：+3分；其它情況可酌情加1～2分；
4、連續(xù)三年臺內(nèi)停播率<15”/百小時，加5分，其它情況酌情加1～4分；
5、連續(xù)三年臺外停播率<2’/百小時，加4分，其它情況酌情加1～3分：
6.3運行質(zhì)量得分(0～20分)：設備維護水平高，重視儀器的配置，設備入級率高。
1、已配置必要的測試儀器，可以測試各項要求上報的技術指標；(0～5分)
2、認真執(zhí)行設備檢修測試制度，設備穩(wěn)定可靠，故障率低；(0～5分)
3、在設備及系統(tǒng)的運行中，有較完善的備份措施，有效降低停播率；(0～5分)
4、設備各項技術指標達到同類設備較高等級，視甲級率、乙級率或合格率等給與加分：
設備入乙級率或系統(tǒng)合格率：100％，+5分；≥95％，+4；≥90％，+3分；≥85％，+2分；≥80％，+1分；
6.4技術革新改造得分：(0～20分)：積極開展技術革新和改造，在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。
1、有計劃地對老設備、老系統(tǒng)進行技術改造，使系統(tǒng)在運行質(zhì)量、可靠性、增效節(jié)能等方面有較大改善。(0～10分)；
2、努力實現(xiàn)播出及管理的自動化，管理水平、服務質(zhì)量不斷提高。(0～5分)
3、臺內(nèi)進行的技術革新、技術改造項目獲國家級獎：5分；獲省部級獎：+4分；獲其它級別獎，可加1～2分：
6.5隊伍建設得分(0～l5分)：注意技術隊伍的建設和培養(yǎng)，人員政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強，在臺站建設、設備維護運行管理、技術改造、挽救事故、排除故障、減少停播等方面發(fā)揮重要作用。
6.6艱苦臺站分(0～5分)：為體現(xiàn)評比向一線傾斜的原則，對遠離城市的高山臺站在評分上給予加分(5分)：對坐落在城市郊區(qū)的臺(站)也給予適當加分(2分)。
廣播電視技術維護先進臺(站)申報表
7.1廣播電視技術維護先進臺(站)申報表：見表二
7.2填報要求
各申報單位材料包括：
①：申報表；
②：臺站背景材料：300字以內(nèi)；
③：主要事跡材料：4000字以內(nèi)；
以上材料裝訂成一套完整的申報材料。
2、申報材料應于規(guī)定時間內(nèi)報送，遲報扣分，寄出晚于一定時間，將不予評審；
3、申報材料填報說明：
①：申報表字跡要工整；
②：臺站背景材料和主要事跡材料按字數(shù)要求撰寫，用楷體4號字、B5紙打印。
③：單位曾獲各類獎可在事跡材料后附上證書復印件。
④：申報材料不符合以上要求，評委可給予適當扣分。
第八條評分表(表三)
第四章省廣播電視技術維護先進個人獎的評定
第九條申報范圍
申報廣播電視技術維護先進個人獎的個人，應符合第四條規(guī)定范圍的臺(站、中心)單位的管理、技術人員。
第十條申報條件
1、從事廣播電視技術維護工作三年以上。
2、三年內(nèi)無政治事故；無人為停播、錯播事故；無重大人身安全事故；無重大損壞設備，器材事故。
3、本年度內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)重大政治，經(jīng)濟問題或其它違紀行為。
4、應在市級廣播電視技術維護并競賽評比中被評為先進個人?；蛟诩夹g維護工作成績顯著的個人。
5、填寫廣播電視技術維護先進個人獎申報表。
第十一條評分規(guī)定
11.1綜合印象分(0～10分)：工作在廣播電視技術維護和管理崗位，工作勤勤懇懇，敬崗愛業(yè)，在平凡的崗位上做出突出的成績。
11.2參與管理分(0～10分)：在廣播電視技術維護管理上不斷提出新的思路，參與制定各項規(guī)章制度，對臺(站)規(guī)范化管理和安全播出等方面提出合理化建議。
11.3安全播出分(0～25分)：工作責任心強，政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強，認真遵守和貫徹各項規(guī)章制度，在安全播出方面取得較好成績。
1、在挽救事故和縮短停播時間方面有突出表現(xiàn)；
2、連續(xù)三年無責任事故：
3、連續(xù)三年無重大技術事故：
4、所負責檢修的設備，故障率低、停播率低、運行指標高；
5、在保證和完成全年重大播出工作上有突出的業(yè)績；
6、在保證安全播出方面組織得力、措施得力，成績顯著；
11.4業(yè)務能力分(0～20分)：努力鉆研技術，虛心學習，善于學習，業(yè)務能力強，是臺(站)的技術骨干，在排除設備故障，提高設備運行指標，指導和培養(yǎng)年輕同志等方面發(fā)揮了重要作用；(0～15分)
如曾獲國家級、部級廣播電視技術能手稱號：+5分；獲省級技術能手稱號：+2分；獲市級技術能手稱號：+1分。
11.5技術革新分(0～20分)：積極參與技術革新和改造，在節(jié)能增效、提高播出質(zhì)量及實現(xiàn)數(shù)字化、播出及管理自動化等方面成績顯著。根據(jù)項目難易程度和本人參與的程度評分。
1、項目難易程度分：0～5分；
2、項目主要技術負責入、主設計：+10分；
3、項目主要成員：+5分；
4、獲國家級、部級、省級獎：+5分；獲其它級別獎，可加1～2分；
11.6艱苦臺(站)分(0～10分)：為體現(xiàn)評比向第一線傾斜的原則，對工作在遠離城市的高山臺(站)的同志在評分上給予加分(10分)；對工作在城市郊區(qū)臺(站)的同志也給予適當加分(5分)。
11.7評委加分(0～5分)；各評委認為該申報人某一方面表現(xiàn)突出，應給予加分。(0～5分)
第十二條廣播電視技術維護先進個人申報表
12.1廣播電視技術維護先進個人申報表：見表四。
12.2填報要求
1、各候選人申報材料包括：
①：申報表：
②：所在臺(站)和個人背景材料；500字以內(nèi)；
③：個人總結：2000字以內(nèi)；
④：單位推薦材料：1000字以內(nèi)；
以上4份材料裝訂成一套完整的申報材料。
2、評審材料遲報扣分，材料寄出晚于一定時間，將不予評審；
3、申報材料填報說明：
①：申報表字跡要工整。
②：個人總結、臺(站)背景材料和單位推薦材料按字數(shù)要求撰寫，用楷體4號字、B5紙打印，總頁數(shù)不超過5頁。
③：申報人曾獲各類獎可在事跡材料后附上獲獎證書復印件。
**年度**省廣播電視安全播出獎共設組織獎、平安單位獎、先進集體獎和先進個人獎等四大類。
由所在單位在自查自評的基礎上擇優(yōu)推薦，并經(jīng)各市文化廣電新聞出版局組織初評后，按所分配的名額數(shù)向省廣電局統(tǒng)一申報。**廣電集團可直接向省廣電局申報。經(jīng)省廣電局綜合評審并報省廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領導小組批準同意后，公布評審結果。（**年度**省廣播電視安全播出獎申報推薦表詳見附件1）
二、評審時間
**年度**省廣播電視安全播出獎的評審時限為：**年11月1日至**年10月31日。各市文化廣電新聞出版局要在**年11月30日前向省廣電局報送初評結果，并附相關申報材料。過期視作自動放棄。省廣電局在**年12月31日前公布評審結果。
三、評審要求
1、**年度**省廣播電視安全播出組織獎申報范圍為：**廣電集團，各市廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領導小組，各市文化廣電新聞出版局。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出組織獎評分標準”（附件2），申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。
2、**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎申報范圍為：各級具有獨立法人資格的廣播電視播出、傳輸、監(jiān)測機構。評審要求詳見“**年度**省廣播電視安全播出平安單位獎評分標準”（附件3），申報單位的綜合得分原則上必須要在90分以上。
3、**年度**省廣播電視安全播出先進集體獎申報范圍為：各級廣播電視行政管理機構及所屬部門,縣級廣播電視安全播出協(xié)調(diào)領導小組,各級廣播電視監(jiān)測中心，各級廣播電視臺（集團）所屬技術（播出）中心、發(fā)射（轉播）臺、有線廣播電視網(wǎng)絡中心（公司）、微波站和衛(wèi)星上行站等。由各市擇優(yōu)申報。
4、**年度**省廣播電視安全播出先進個人獎申報范圍為：直接從事廣播電視安全播出工作的人員，為安全播出做出突出貢獻的其他人員。由各市擇優(yōu)申報。
四、評審名額（上限數(shù)）
**年度**省廣播電視安全播出獎共設組織獎13名、平安單位30名、先進集體獎55名、先進個人獎100名。
具體評審名額詳見“**年度**廣播電視安全播出獎名額分配表”（附件4）。
她就是盧秋沃，惠州市行政服務中心環(huán)保窗口的一名普通科員。多年來，盧秋沃以她的熱情真誠、耐心細致，在平凡的崗位上默默奉獻自己的青春，以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了群眾的廣泛認可與高度肯定。
【鏡頭一】
時針已經(jīng)指向了下午六點半，夜幕徐徐降臨，窗外已是華燈初上，惠州市行政服務中心只剩下環(huán)保窗口的燈光依然明亮。燈光下，忙碌了一天的盧秋沃疲憊的身影更顯單薄。此時，急促的腳步聲打破了大廳的寧靜，一個匆忙的身影出現(xiàn)在盧秋沃面前，他是來取回排污許可證的業(yè)主，此時離他與盧秋沃約定的時間足足已經(jīng)過去了一個鐘頭。這個業(yè)主連聲“抱歉”，顯得十分的過意不去。盧秋沃笑笑的安慰說：“沒事的，這是特殊情況嘛，又不是每次都這樣?！?/p>
“在這里，我們真切感受到了什么是被服務。這才是真正的為人民服務的態(tài)度?！闭f起惠州市行政服務中心的環(huán)保窗口，說起窗口的工作人員盧秋沃，來這里辦過業(yè)務的群眾無不豎起大拇指。
嬌小的個子，臉上時刻掛著笑容，聲音中自然帶著一股親切。見到盧秋沃的時候，她的工作臺上擺著一份十幾厘米厚的申報材料，她正在仔細翻閱材料，看看內(nèi)容是否齊全，印章是否蓋齊，并將手續(xù)齊全的申報材料一頁一頁地掃描到電腦里存檔，一做就是近一個鐘頭的時間。自09年，盧秋沃到窗口工作，她每天要處理幾十人次的來訪，面對的是一沓沓的材料，工作繁瑣而枯燥。更重要的是，窗口工作人員時刻都在人民群眾監(jiān)督下工作，容不得半點差錯，更別說太累的時候想偷偷懶了。
但是，因為對這份工作飽含熱情，盧秋沃數(shù)年如一日，在這平凡的崗位上默默奉獻，對每一位來辦事的群眾都是笑臉相迎，就像對待自己的親人一般，不厭其煩為他們進行疑難解答，教他們認真填寫好每一個表格，令每一位來辦理業(yè)務的人員都有種賓至如歸的感覺。她時常說：“窗口工作是我的本職工作，干好工作是我最大的心愿，我們必須為群眾多辦點好事，多辦點實事?！爆F(xiàn)實中，她也確確實實的以這個標準來做好工作。
有一回，臨近中午下班時間，盧秋沃接到一個電話，業(yè)主說她有個特別急的項目，10分鐘內(nèi)趕過來辦理，希望盧秋沃晚一點下班，結果盧秋沃一等就是40分鐘，，最終才把“急主”給等來。業(yè)主到來之后才發(fā)現(xiàn)，這項業(yè)務極為繁瑣，等到盧秋沃受理完，離下午上班時間也不遠了。此時尚未吃飯的盧秋沃送走了連連道謝的業(yè)主后，只好隨意填了一下肚子，就又投入了新一輪的工作。
在老百姓對政府工作人員的工作態(tài)度頗有微詞時的今天，像盧秋沃這樣的工作態(tài)度，實在是值得我們大力提倡的。
【鏡頭二】
“工作之中，我們經(jīng)常會碰到各種各樣的狀況，很多時候還要面對無端的指責，所以最重要是要保持平穩(wěn)的心態(tài)，多站在對方的角度去思考，并把問題妥善解決?！闭勂鹑绾巫龊眠@份工作時，盧秋沃深有體會的說。確實，窗口工作面對著各式人群，素質(zhì)參差各異，在堅持原則的情況下，還要做到以理服人，這需要有極大的耐心。
環(huán)保窗口的工作是瑣碎的，但是卻和環(huán)境安全息息相關。因此，對于每個項目，窗口工作人員都需要不厭其煩、耐心細致地審查各項資料。
有時候，來辦事的人文化水平偏低，盧秋沃無論講了多少遍申報程序和所需材料，他們還是不明白。每當此時，她總是以極大的耐心，詳細地重復又重復，直到他們完全弄明白為止。有時，來辦事的人連字都不會寫，盧秋沃還要親自幫忙填寫相應的申報表格。有時，辦事人帶來的材料很雜亂，需要的不需要的都堆放在一起，盧秋沃總是幫助服務對象按一定的順序予以整理好材料。
在審批過程中，盧秋沃以及同事經(jīng)常會遇到形形的人和各種各樣的事，難免也會受到一些委屈，可是她們總是將解決好問題放在第一位。有一次，一個博羅的企業(yè)主到窗口辦理項目審批，因為之前材料準備不足，他在博羅接連碰了幾次壁，好不容易通過了初步的審批，要到環(huán)保窗口再辦理其他相應的手續(xù)?？墒?，這位老兄這次還是缺了一項必要的材料，在聽知無法辦理的時候，他一怒之下拍起了凳子，對著盧秋沃吼了一聲：“你不要再搞我??！”接著又是一連串的指責，唾沫星子噴了盧秋沃一臉。盧秋沃等這位業(yè)主情緒平息之后，好聲好氣地一遍遍進行解釋，并細心指導業(yè)主該如何將手續(xù)辦齊，在她的這種工作態(tài)度的感染下，該業(yè)主最終心平氣和地接受了結果，重新準備材料進行申報。
有些財大氣粗的企業(yè)家，來辦事的時候，一到窗口就頤指氣使，指手畫腳，不管自己帶的材料齊還是不齊，開口就說，我與你領導是朋友，電話已經(jīng)打過了。面對這類人，她們總是心平氣和說道理，講清所必須具備的材料和辦事程序，使他們相信即使領導本人一起前來，也是要按章辦事。
細微之中見偉大，將簡單的事情辦好便是不簡單。盧秋沃等人在窗口的無私奉獻，是環(huán)保為民服務的一個真實縮影，環(huán)保工作的順利開展，離不開她們的堅守與付出。
【鏡頭三】
近期，在廣東省監(jiān)察廳、省糾風辦、省文明辦組織開展的廣東省2011年度“窗口之星”評選活動中，惠州市行政服務中心環(huán)保窗口的盧秋沃同志被評為先進個人，成為2011年度全省環(huán)保系統(tǒng)唯一獲此殊榮的個人。盧秋沃用她的實際行動告訴我們，再平凡的崗位，一樣可以做出不平凡的業(yè)績。
與盧秋沃共事多年的環(huán)保窗口負責人葉碧濤說：“盧秋沃從事窗口一線工作多年來，以專業(yè)、負責、務實、耐心、細致的工作水平和服務態(tài)度，深得領導、同事和群眾的充分肯定及稱贊，并連續(xù)多次獲得了先進個人的稱號?！?/p>
表彰全縣中小學、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名（名額分配參照各校教師數(shù)，本著向農(nóng)村學校教師傾斜的原則）。
二、評選條件
1、熱愛國家，忠誠黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強。熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德。
2、在教學一線工作，具備強烈的事業(yè)心和責任感，靜心教書、潛心育人。教學理念先進，在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出。
3、近年來，擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績，沒有出現(xiàn)過學生安全事故，班集體具有很強的團隊精神，班風正、學風濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽證書。
四、評選要求
1、為加強對評選表彰工作的組織領導，成立評審工作領導小組，組長由縣教育局主要領導擔任，副組長由縣教育局其他班子成員擔任，成員由縣教育局股室負責人組成。
2、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，嚴格按照評選條件和有關規(guī)定，規(guī)范程序，充分依靠廣大教職工，民主推薦，公正評選，真正把群眾公認的先進典型評選出來。
3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜，注重推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型，注重在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻的先進個人。
4、不服從組織安排，不守紀律，違反教師職業(yè)道德者，不予評選。
5、凡有體罰和變相體罰學生，從事有償家教教師均不能參評。
6、各學校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。
表彰全縣中小學、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名（名額分配參照各校教師數(shù)，本著向農(nóng)村學校教師傾斜的原則）。
二、評選條件
1、熱愛國家，忠誠黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強。熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德。
2、在教學一線工作，具備強烈的事業(yè)心和責任感，靜心教書、潛心育人。教學理念先進，在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出。
3、近年來，擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績，沒有出現(xiàn)過學生安全事故，班集體具有很強的團隊精神，班風正、學風濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽證書。
四、評選要求
1、為加強對評選表彰工作的組織領導，成立評審工作領導小組，組長由縣教育局主要領導擔任，副組長由縣教育局其他班子成員擔任，成員由縣教育局股室負責人組成。
2、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，嚴格按照評選條件和有關規(guī)定，規(guī)范程序，充分依靠廣大教職工，民主推薦，公正評選，真正把群眾公認的先進典型評選出來。
3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜，注重推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型，注重在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻的先進個人。
4、不服從組織安排，不守紀律，違反教師職業(yè)道德者，不予評選。
5、凡有體罰和變相體罰學生，從事有償家教教師均不能參評。
6、各學校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。
*8年，區(qū)行政服務中心要以開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動為載體，著重在便民措施、審批服務與效率等方面下功夫，繼續(xù)鞏固成果、探索創(chuàng)新、擴大優(yōu)勢，努力提升整體運作水平。
一、圍繞資源整合和網(wǎng)上審批的推廣應用，進一步深化行政審批制度改革。（1）進一步轉變審批職能。一是整合資源，共享資源。分階段、分步驟整合各部門的審批信息資源，建立審批專項數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)信息資源的共建、共享和安全存儲。二是全面設立審核審批股進駐中心。按照審批、監(jiān)管、服務職能適度分離的原則，把原來分散在各股室的審批職能剝離出來設立行政審批股，實現(xiàn)進駐中心獨立窗口部門全部成立審核審批股，統(tǒng)一按照“一事一地”在中心行使原單位的行政審批服務職能。三是充分授權。在審批股長和窗口負責人任命到位前提下，參照市中心的做法，簽定洛江區(qū)行政服務中心窗口授權書，從受理、審核、審批幾個環(huán)節(jié)入手，明確審批股長和分管領導的審批權限，同時也負責該部門的業(yè)務指導和監(jiān)督工作，確保審批制度改革的徹底性。四是實行綜合窗口與部門聯(lián)動辦件。實行綜合窗口與部門聯(lián)動、限時辦理的辦法和集中時段進中心辦理的辦法，在單位內(nèi)仍設AB崗，在綜合窗口接到申請時，單位人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到中心辦理有關審批服務項目。(2)進一步轉變審批方式。一是繼續(xù)做好面向企業(yè)審批服務項目的梳理推廣和宣傳培訓工作。二是繼續(xù)推行全程式網(wǎng)上審批。不斷加大技術創(chuàng)新力度，以進駐行政服務中心的審批服務項目及其流程為基礎，以全程電子監(jiān)察為主線，面向?qū)徟鄬θ撕捅O(jiān)督機構，創(chuàng)建了具有外網(wǎng)預申報、內(nèi)網(wǎng)預審批和電子監(jiān)察功能的新型技術平臺。三是實行市縣聯(lián)動辦件。加強市縣聯(lián)動審批服務項目的規(guī)范管理，保持與群眾企業(yè)的聯(lián)系，最大限度地為群眾企業(yè)提供方便，樹立中心良好的窗口形象。
二、圍繞審批服務項目的梳理和流程的優(yōu)化再造，進一步提高審批效率。(1)推進新一輪審改工作，重新梳理審批服務事項。按照國務院行政審批制度改革的要求和部署，對進駐中心的審批服務項目依照法定程序及時進行清理、調(diào)整和確認。對進駐中心所有審批服務項目用半年時間逐一進行分析，尤其對承諾時間1-2個工作日的審批服務事項盡量梳理為即辦件，進一步提高即辦率。（2）進行審批服務事項流程再造。根據(jù)進駐中心25個部門333項審批服務事項的辦件情況，從受理、審核、審批環(huán)節(jié)入手，對審批服務事項逐一分析，參照兄弟單位同一事項的審批流程，結合該事項的實際辦事流程，簡化申報材料，壓縮審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限、進一步提高審批效率。（3）進行審批服務事項流程細化。在前期壓縮時限的基礎上，要求各進駐部門重新梳理審批服務事項，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)每件審批服務事項的流程和時限，確定每件事項的審批流程，明確每個流程的辦事人員、辦件時間，責任到人，做到流程科學合理，實行權力使用的事前、事中、事后全程監(jiān)督。（4）推行綠色通道服務。加強對綠色通道服務項目的管理與服務，充分發(fā)揮中心事項集中辦理優(yōu)勢，主動配合做好區(qū)重點項目的報批工作，促進區(qū)重點項目的快速落地，進一步提高審批服務效率。
三、圍繞行政審批權的規(guī)范和監(jiān)督，進一步規(guī)范行政審批行為。（1）完善管理制度。建立考勤、學習、工作規(guī)范等17項管理制度。從人員到崗情況、服務質(zhì)量、辦事結果、衛(wèi)生清潔、服務對象評議、窗口互評等方面入手，開展流動紅旗窗口及先進個人評選活動，鼓勵先進，督促后進，不斷提高服務水平。（2）加強行政監(jiān)察。區(qū)效能辦派專人進駐中心，負責中心運作過程的紀律檢查、行政監(jiān)察、效能建設、投訴處理等。采取重點檢查、現(xiàn)場隨訪、電話回訪和召開座談會等形式，了解各審批部門的服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面情況，查找存在問題，督促抓好整改。在區(qū)行政服務中心門戶網(wǎng)站開通網(wǎng)上評議和在線投訴，方便群眾對事項辦理情況進行監(jiān)督。（3）推行電子監(jiān)察。依托網(wǎng)上審批平臺，建立一套“橫向到邊、縱向到底”的電子監(jiān)察系統(tǒng)，通過不同顏色的警示燈，對審批服務事項進行臨界預警和超時警告，對進駐中心審批服務事項的受理情況、辦理狀態(tài)進行全程同步實時監(jiān)督。
四、圍繞“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，進一步提高服務水平和服務質(zhì)量。（1）加強窗口管理，實施微笑服務，落實一次性告知承諾制、首問責任制和錯誤追究制，規(guī)范退、補件管理，鞏固和提高服務質(zhì)量和服務水平。（2）通過推行上門服務、代辦服務和假日預約服務制度，重點審批項目指派專人跟蹤服務等，著力為企業(yè)和群眾提供一個全新的更方便快捷的服務平臺。（3）在綜合窗口設置導詢臺、退件、不予受理件登記處、行政審批投訴中心，為群眾企業(yè)辦事排憂解難，并做好群眾企業(yè)的意見或建議登記工作，以便在工作中能及時改正。
對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南大學畢業(yè)后非常幸運的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有因為遇到困難和考驗而退縮，而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業(yè)知識，在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮，平時與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時，我非常熱愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從6月份，公司倡導創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認真學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內(nèi)容。經(jīng)過學習和內(nèi)部試運行，我認真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進行深入學習，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進行了宣傳報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負責人，我認真排版校對，在自己負責的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
2010年7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南大學畢業(yè)后非常幸運的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有因為遇到困難和考驗而退縮，而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業(yè)知識，在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮，平時與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時，我非常熱愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從6月份，公司倡導創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認真學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內(nèi)容。經(jīng)過學習和內(nèi)部試運行，我認真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進行深入學習，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進行了宣傳報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負責人，我認真排版校對，在自己負責的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南大學畢業(yè)后非常幸運的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有因為遇到困難和考驗而退縮，而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業(yè)知識，在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮，平時與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時，我非常熱愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從6月份，公司倡導創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認真學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內(nèi)容。經(jīng)過學習和內(nèi)部試運行，我認真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進行深入學習，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進行了宣傳報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負責人，我認真排版校對，在自己負責的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力。從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不可能沒有矛盾，我在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是做一名辦公室主任的經(jīng)常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實意圖，反饋真實情況，把問題講清、把原因講透、把辦法講實，為領導決策提供正確的參謀意見。
二、規(guī)范管理，提高水平。年初以來，我根據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內(nèi)部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內(nèi)部制度建設。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上，明確了車輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作。辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點。在聯(lián)社對科室進行調(diào)整之后，我?guī)ьI工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風，使各項工作的開展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。三是做好后勤保障工作，積極履行服務職能。今年我圍繞既節(jié)約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。四是認真做好其他綜合服務工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我沒有因為為聯(lián)社和基層社服務而感到低微，而是在為大家提供服務的過程中感到了無限的欣慰和快樂。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，環(huán)境衛(wèi)生得到了凈化，同志們能夠順利安心的奔波在各條戰(zhàn)線上，我就感到莫大的欣慰和自豪。
××同志作為××市質(zhì)量技術監(jiān)督局的一名年輕干部，一直從事質(zhì)量監(jiān)督管理和名牌創(chuàng)建工作。她以為××經(jīng)濟建設服務、促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展為己任，刻苦學習政治理論，認真實踐“三個代表”重要思想。工作中，緊緊圍繞建設“誠信××”，致力于質(zhì)量監(jiān)督誠信體系建設的研究，為增強企業(yè)誠信意識，推動全市品牌經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
一、建檔案，抓質(zhì)量，推動“誠信××”建設
自參加工作以來，××同志認真鉆研業(yè)務知識，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢，利用近兩個月的時間，通過大量的基層調(diào)研工作，親手為160余家市級企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案，并完善了全市1500余家企業(yè)的檔案材料，為地方經(jīng)濟發(fā)展和領導決策提供了詳實的科學依據(jù)。按照市委、市府建設質(zhì)量××、實現(xiàn)名牌引領導經(jīng)濟跨越發(fā)展的工作思路和打造“誠信××”的戰(zhàn)略部署，結合全市企業(yè)的實際，起草了在全市民營企業(yè)中開展“質(zhì)量誠信示范企業(yè)”活動的實施方案。在她的努力和幫助下，全市共有84家企業(yè)獲得“信用民營企業(yè)”稱號，提高了全市民營企業(yè)的誠信度。通過推選一批產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、管理水平高且經(jīng)濟效益好的“質(zhì)量誠信示范企業(yè)”，為打造××民營經(jīng)濟信用質(zhì)量品牌，引導骨干民營企業(yè)做大、做強起到了巨大作用?，F(xiàn)在，她又就質(zhì)量信用等級評價制度作進一步調(diào)研，著手制訂《××市產(chǎn)品質(zhì)量信譽等級評價發(fā)法》。
二、創(chuàng)名牌，促發(fā)展，創(chuàng)新服務見真情
推動名牌戰(zhàn)略是打造誠信××的一項重要工作，名牌不僅是企業(yè)實力的展現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟實力的象征，也是一個城市最好的名片?！痢镣驹谧约旱墓ぷ鲘徫簧?，以扎實的工作參與到“名片”的設計中，并發(fā)揮了重要作用。××同志通過深入調(diào)研，查閱了全市1509家企業(yè)的質(zhì)量檔案，對近百家企業(yè)的產(chǎn)品行業(yè)特點和銷售額排名情況進行了認真調(diào)查，仔細研究了近年來省級、國家級名牌產(chǎn)品的評價趨勢，掌握了大量的第一手資料。在征求各方專家意見的基礎上，參與起草了《提升××競爭力的戰(zhàn)略選擇--關于品牌經(jīng)濟的調(diào)查》的調(diào)研報告，得到了市委孫德漢書記等市領導的高度評價，推動了全市名牌戰(zhàn)略的實施。
名牌不是空喊出來的，也不是花錢就可以買來的，必須通過真抓實干，扎實做好各種基礎性工作才能獲得。在中國名牌和山東名牌產(chǎn)品的評價中，本來××同志的工作只是審查企業(yè)上報材料的完整性和真實性，但為了幫助我市創(chuàng)出更多的名牌產(chǎn)品，她主動幫助企業(yè)搜集經(jīng)濟信息，完善材料，既做指導員又當服務員。編寫了《名牌申報指南》印發(fā)給各爭創(chuàng)企業(yè)，對于企業(yè)的咨詢，自己掌握不好的及時請教有關專家，及時給企業(yè)滿意的答復。去年，為了給我市5家民營企業(yè)申報山東名牌，××同志在企業(yè)一住就是半個月，為企業(yè)培訓管理人員和技術人員，指導企業(yè)完善申報材料，每天都工作到深夜11點。2004年5月8日，××同志由于長時間超負荷工作，一天由于過度著急，腦缺氧，在辦公室里暈倒了，后腦重重的摔在了地上，被同事送回了家。媽媽心疼女兒，硬要她在家休息幾天?？伤f：“我們××是欠發(fā)達地區(qū)，名牌產(chǎn)品還很少，而名牌對企業(yè)的發(fā)展至關重要，現(xiàn)在可正是關鍵時期。反正我年輕，這點傷不算什么，沒事。”這正是對××深厚的感情和奮發(fā)爭先的精神促使她強忍病痛，堅持親自將企業(yè)的材料上報了省局，這幾家企業(yè)的產(chǎn)品終于在當年被評為了山東省名牌。
