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中圖分類號：TP311.1 文獻標志碼：A 文章編號：1006-8228（2015）11-78-03
Abstract： Integrated system development course take the typical enterprise's project as the carrier， systematically， comprehensively train students' ability of analysis， design， encoding and test， and the ability to participate in team development projects in accordance with the enterprise standards and the post process. This paper summarizes the contents and the objectives of this kind of course.
Key words： software technology； professional course； code； training course
1 課程教學目標
該課程旨在通過項目綜合訓練，將所學系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)、面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、程序設(shè)計技術(shù)和軟件測試技術(shù)進行綜合的應(yīng)用與實踐，通過一個完整的軟件項目，培養(yǎng)學生遵照行業(yè)標準和軟件工程規(guī)范進行軟件需求分析、設(shè)計、編碼、測試、部署的能力[2]，尤其訓練目前流行的系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和方法，培養(yǎng)學生團隊開發(fā)和協(xié)作能力，實現(xiàn)學生具備崗前準職業(yè)人的編碼能力和職業(yè)素養(yǎng)。
1.1 知識目標
⑴ 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與維護技術(shù)；
⑵ 掌握母版頁與站點導航控件的使用方法；
⑶ 熟悉訪問數(shù)據(jù)庫技術(shù)；
⑷ 掌握主流多層系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)和第三方控件、工具的使用方法；
⑸ 能夠編寫用戶控件和自定義函數(shù)；
⑹ 掌握Web服務(wù)器系統(tǒng)部署方法；
⑺ 熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù)、軟件測試與調(diào)試技術(shù)；
⑻ 掌握主流程序語言的高級數(shù)據(jù)操作程序編碼技術(shù)[3]；
⑼ 掌握數(shù)據(jù)報表技術(shù)；
⑽ 掌握軟件開發(fā)流程和文檔編寫方法；
⑾ 熟悉UML建模技術(shù)；
⑿ 了解項目管理知識和方法。
1.2 能力目標
⑴ 能夠架構(gòu)多層B/S網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
⑵ 能夠設(shè)計CSS+DIV頁面布局；
⑶ 能夠根據(jù)系統(tǒng)實際需求進行多種數(shù)據(jù)庫訪問和配置；
⑷ 能根據(jù)實際需求，按照軟件工程流程，進行項目分析、設(shè)計和實現(xiàn)；
⑸ 能夠快速架構(gòu)多層軟件軟件系統(tǒng)；
⑹ 能編寫基于面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)功能代碼；
⑺ 會調(diào)試系統(tǒng)代碼和系統(tǒng)；
⑻ 會編寫規(guī)范的軟件設(shè)計文檔。
1.3 素質(zhì)目標
⑴ 培養(yǎng)學生學好軟件的信心，在學習過程中充分培養(yǎng)學生學習的主觀能動性；
⑵ 培養(yǎng)學生學習軟件的嚴謹作風，編碼以行業(yè)標準進行規(guī)范，杜絕編碼過程中的主觀隨意性；
⑶ 培養(yǎng)學生團隊合作與溝通能力；
⑷ 培養(yǎng)學生從事IT行業(yè)的職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)范[4]，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。
2 課程設(shè)計思路
2.1 課程設(shè)計思路
選取一個綜合性的企業(yè)級軟件項目為載體，采取綜合性實訓的形式開展訓練，堅持“產(chǎn)學并行”的訓練理念[5]，營造生產(chǎn)性流程和職業(yè)環(huán)境，不斷提高學生生產(chǎn)實踐能力和編碼崗位勝任能力，主要采用基于產(chǎn)品質(zhì)量的課程管理和評價方法，也就是更重視學生團隊協(xié)作下的軟件項目研發(fā)質(zhì)量，對接企業(yè)化的要求進行擬崗訓練。
各訓練小組可以選擇自己感興趣、實戰(zhàn)性強的項目作為載體開展訓練，教師提供5-10項目選題，供小組選擇，每個小組只能選擇則一個項目開展訓練，項目一旦選中不能更改，小組按照選取的項目和項目設(shè)計要求進行分工，設(shè)計各自的子項目任務(wù)，按照項目計劃進行訓練。教師擔任指導和引導的角色，對重點技術(shù)問題進行分析和解釋，監(jiān)督和指導學生進行訓練，通過過程把控和考核進行課程管理。
2.2 教學方法設(shè)計
⑴ 分組訓練法
將學生3-8人分成一個小組，按照項目團隊職責進行分工，合作開展訓練，項目按照小組為單位驗收，并進行現(xiàn)場答辯，采取小組互評和教師評價相結(jié)合的方式進行考核，使學生真正體驗到綜合項目開發(fā)流程和規(guī)范。
⑵ 優(yōu)秀作品展示
為激發(fā)學生興趣和積極性，對于每個階段項目，采取優(yōu)秀作品答辯和展示的形式，激發(fā)課程特長生的積極性和帶領(lǐng)團隊的主動性。
⑶ 項目答辯
在完成整個項目后，分小組進行項目報告撰寫，并制作答辯PPT進行項目答辯，聘請專業(yè)教師擔任評委，公開驗收實訓成果。
3 教學內(nèi)容與學時分配
4 考核方案與考核標準
該課程考核采取形成性考核（報告+項目）的考核方式，平時項目訓練考核占40%、最后報告（含答辯）占60%。其中平時項目訓練考核含學生出勤、態(tài)度、團隊合作，最后報告（含答辯）考核主要依據(jù)正確率、編碼規(guī)范、是否準時提交、完成效果、創(chuàng)新性等幾個方面。
總評成績=項目訓練考核（40%）+報告（60%）。
5 教學資源開發(fā)與利用（含教材選用、實驗實訓場室、耗材規(guī)劃等）
建議教材：自編講義。
實訓場室要求：實訓室安裝VS 2010以上版本，SQL Server2008以上版本，Eclipse、PHP運行環(huán)境，Oracle 10以上版本，根據(jù)上課實際情況配置以上環(huán)境，實訓室容納人數(shù)不低于50人。
除軟件外無需任何耗材。
6 教師能力要求
⑴ 具備面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力；
⑵ 具有較強C#、JAVA或PHP編碼能力；
⑶ 教師要具有很強的協(xié)同施教和教學改革能力，以及校企合作經(jīng)驗；
⑷ 能夠熟練使用Visio工具進行UML建模；
⑸ 具有面相對象的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理與設(shè)計能力；
⑹ 具有產(chǎn)教融合的軟件項目研發(fā)和設(shè)計能力。
7 結(jié)束語
對該課程的教學設(shè)計分為：需求設(shè)計、概要設(shè)計、設(shè)計與編碼、測試與部署、設(shè)計文檔編寫等模塊。通過多個學習單元使學生掌握UML需求分析的方法；掌握數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計方法；熟悉SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫管理工具的使用方法；掌握系統(tǒng)總體功能和系統(tǒng)流程設(shè)計方法；掌握程序流程圖設(shè)計等技術(shù)和方法。引入企業(yè)真實案例，以企業(yè)為實訓背景，依托有企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的教師，指導學生完成實訓課程，為學生畢業(yè)實習和將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)。該課程在設(shè)計的過程中還需要建立相應(yīng)的項目資源庫，有條件的可以制作相關(guān)內(nèi)容的微課或教學視頻供學生在課前預習和課后復習，激勵學生自主學習，培養(yǎng)其主動學習的意識和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。通過該課程的學習，讓學生進一步掌握軟件編碼、軟件測試、前端頁面制作等崗位工作技能。
參考文獻（References）：
[1]李揮劍，錢哨.軟件技術(shù)專業(yè)綜合實訓[M].中國水利水電出版
社，2009.
[2]希賽教育軟考學院.系統(tǒng)集成項目管理工程師[M].電子工業(yè)
出版社，2011.
[3] 杜文潔，白萍.實用軟件工程與實訓[M].清華大學出版社，
1.1知識目標
⑴掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計與維護技術(shù)；⑵掌握母版頁與站點導航控件的使用方法；⑶熟悉訪問數(shù)據(jù)庫技術(shù)；⑷掌握主流多層系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)和第三方控件、工具的使用方法；⑸能夠編寫用戶控件和自定義函數(shù)；⑹掌握Web服務(wù)器系統(tǒng)部署方法；⑺熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù)、軟件測試與調(diào)試技術(shù)；⑻掌握主流程序語言的高級數(shù)據(jù)操作程序編碼技術(shù)[3]；⑼掌握數(shù)據(jù)報表技術(shù)；⑽掌握軟件開發(fā)流程和文檔編寫方法；⑾熟悉UML建模技術(shù)；⑿了解項目管理知識和方法。
1.2能力目標
⑴能夠架構(gòu)多層B/S網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；⑵能夠設(shè)計CSS+DIV頁面布局；⑶能夠根據(jù)系統(tǒng)實際需求進行多種數(shù)據(jù)庫訪問和配置；⑷能根據(jù)實際需求，按照軟件工程流程，進行項目分析、設(shè)計和實現(xiàn)；⑸能夠快速架構(gòu)多層軟件軟件系統(tǒng)：⑹能編寫基于面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)功能代碼；⑺會調(diào)試系統(tǒng)代碼和系統(tǒng)；⑻會編寫規(guī)范的軟件設(shè)計文檔。
1.3素質(zhì)目標
⑴培養(yǎng)學生學好軟件的信心，在學習過程中充分培養(yǎng)學生學習的主觀能動性；⑵培養(yǎng)學生學習軟件的嚴謹作風，編碼以行業(yè)標準進行規(guī)范，杜絕編碼過程中的主觀隨意性；⑶培養(yǎng)學生團隊合作與溝通能力；⑷培養(yǎng)學生從事IT行業(yè)的職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)范[4]，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。
2課程設(shè)計思路
2.1課程設(shè)計思路
選取一個綜合性的企業(yè)級軟件項目為載體，采取綜合性實訓的形式開展訓練，堅持“產(chǎn)學并行”的訓練理念[5]，營造生產(chǎn)性流程和職業(yè)環(huán)境，不斷提高學生生產(chǎn)實踐能力和編碼崗位勝任能力，主要采用基于產(chǎn)品質(zhì)量的課程管理和評價方法，也就是更重視學生團隊協(xié)作下的軟件項目研發(fā)質(zhì)量，對接企業(yè)化的要求進行擬崗訓練。各訓練小組可以選擇自己感興趣、實戰(zhàn)性強的項目作為載體開展訓練，教師提供5-10項目選題，供小組選擇，每個小組只能選擇則一個項目開展訓練，項目一旦選中不能更改，小組按照選取的項目和項目設(shè)計要求進行分工，設(shè)計各自的子項目任務(wù)，按照項目計劃進行訓練。教師擔任指導和引導的角色，對重點技術(shù)問題進行分析和解釋，監(jiān)督和指導學生進行訓練，通過過程把控和考核進行課程管理。
2.2教學方法設(shè)計
⑴分組訓練法將學生3-8人分成一個小組，按照項目團隊職責進行分工，合作開展訓練，項目按照小組為單位驗收，并進行現(xiàn)場答辯，采取小組互評和教師評價相結(jié)合的方式進行考核，使學生真正體驗到綜合項目開發(fā)流程和規(guī)范。⑵優(yōu)秀作品展示為激發(fā)學生興趣和積極性，對于每個階段項目，采取優(yōu)秀作品答辯和展示的形式，激發(fā)課程特長生的積極性和帶領(lǐng)團隊的主動性。⑶項目答辯在完成整個項目后，分小組進行項目報告撰寫，并制作答辯PPT進行項目答辯，聘請專業(yè)教師擔任評委，公開驗收實訓成果。
3考核方案與考核標準
該課程考核采取形成性考核（報告+項目）的考核方式，平時項目訓練考核占40%、最后報告（含答辯）占60%。其中平時項目訓練考核含學生出勤、態(tài)度、團隊合作，最后報告（含答辯）考核主要依據(jù)正確率、編碼規(guī)范、是否準時提交、完成效果、創(chuàng)新性等幾個方面?？傇u成績=項目訓練考核（40%）+報告（60%）。
4教學資源開發(fā)與利用（含教材選用、實驗實訓場室、耗材規(guī)劃等）
建議教材：自編講義。實訓場室要求：實訓室安裝VS2010以上版本，SQLServer2008以上版本，Eclipse、PHP運行環(huán)境，Oracle10以上版本，根據(jù)上課實際情況配置以上環(huán)境，實訓室容納人數(shù)不低于50人。除軟件外無需任何耗材。
5教師能力要求
⑴具備面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計能力；⑵具有較強C#、JAVA或PHP編碼能力；⑶教師要具有很強的協(xié)同施教和教學改革能力，以及校企合作經(jīng)驗；⑷能夠熟練使用Visio工具進行UML建模；⑸具有面相對象的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理與設(shè)計能力；⑹具有產(chǎn)教融合的軟件項目研發(fā)和設(shè)計能力。
客戶關(guān)系管理CRM是企業(yè)活動面向長期的客戶關(guān)系，以求提升企業(yè)成功的管理方式，其目的之一是要協(xié)助企業(yè)管理銷售循環(huán)：新客戶的招徠、保留舊客戶、提供客戶服務(wù)及進一步提升企業(yè)和客戶的關(guān)系，并運用市場營銷工具，提供創(chuàng)新式的個性化的客戶商談和服務(wù)。
客戶關(guān)系管理CRM課程是為大學本科電子商務(wù)專業(yè)的學生開設(shè)的專業(yè)課程，是管理學、市場營銷、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學等課程在客戶關(guān)系領(lǐng)域的交叉融合。主要內(nèi)容包括：客戶關(guān)系管理的起源和發(fā)展、客戶關(guān)系管理的內(nèi)涵及相關(guān)理論、客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略、客戶關(guān)系管理的營銷策略、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)設(shè)計與實施、CRM中的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、客戶服務(wù)中心、CRM與管理信息系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理與企業(yè)變革、CRM的運行績效及成本效益分析等。
CRM應(yīng)用軟件將最佳的實踐具體化并使用了先進的技術(shù)來協(xié)助各企業(yè)實現(xiàn)這些目標。在前期學習客戶關(guān)系管理原理、客戶關(guān)系管理解決方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)的CRM系統(tǒng)對學生進行CRM的流程、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)處理等技能的實訓。
一、實訓目的
通過實訓，使學生進一步理解和領(lǐng)會客戶關(guān)系管理的基本概念，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解CRM系統(tǒng)的運用，把所學知識與解決實際問題相聯(lián)系，能夠結(jié)合專業(yè)的CRM系統(tǒng)對學生進行CRM的流程、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)處理等技能的綜合實訓。培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，提高學生從事實際工作的能力。對培養(yǎng)學生的規(guī)范化管理意識、工程意識、開拓精神、創(chuàng)新能力、科學作風、綜合素質(zhì)都具有重要的意義。
這次實訓是一次較為綜合性的實訓，是對所學客戶關(guān)系理論知識與客戶關(guān)系管理解決方案的一次較為綜合的考核。操作實際的CRM軟件，結(jié)合案例，教學過程理論結(jié)合實踐，更強調(diào)學生的參與式學習，能夠在最短的時間內(nèi)使學生在專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗、工作方法、團隊合作等方面提高。通過實訓，學生應(yīng)該進一步熟悉企業(yè)CRM的業(yè)務(wù)流程。
二、實訓過程要求
認真閱讀教師提供的相關(guān)背景資料、技術(shù)規(guī)范、演示范例；查閱有關(guān)文獻和資料，了解項目的性質(zhì)，明確要完成的任務(wù)。
深入了解企業(yè)CRM業(yè)務(wù)流程，了解CRM系統(tǒng)的運用，針對模塊業(yè)務(wù)流程，編寫業(yè)務(wù)分析報告。
提交項目相關(guān)文檔和實訓報告。
加強團隊合作，學習項目開發(fā)中的項目管理知識。
主動閱讀瀏覽技術(shù)資料，了解客戶關(guān)系系統(tǒng)的發(fā)展，掌握各種操作技能，學習客戶關(guān)系的先進知識，提高和培養(yǎng)自學能力。
三、實訓題目及技術(shù)要求
題目： **公司CRM綜合實訓
虛擬一個公司數(shù)據(jù)，模擬企業(yè)CRM業(yè)務(wù)流程，完成CRM系統(tǒng)的運用。
四、實訓方式及時間安排
1.實訓方式
（1）分小組進行，每組5人左右。組成一個虛擬公司，小組人員分工明確，扮演不同崗位角色，推選一名組長為負責人，小組組長直接與老師交互，由老師分配任務(wù)到各小組組長，小組組長再按照崗位職責分配任務(wù)到各個同學。集體參與系統(tǒng)分析、系統(tǒng)實施與維護。
（2）合作完成項目集成工作。
（3）借助工具書，繼續(xù)進行技能學習。
2.時間安排
CRM系統(tǒng)主要包括以下幾個最基本的功能： 客戶信息管理功能；市場營銷管理功能；銷售管理功能；服務(wù)管理和客戶關(guān)懷功能。下面將這幾個部分分專題對學生進行專項實訓。
五、實訓成績評定
1.實訓成績評定
根據(jù)學生在實訓期間的態(tài)度，在實訓中掌握實際知識情況以及完成實訓內(nèi)容、質(zhì)量，綜合評定，按優(yōu)、良、及格、不及格四等評定。
2.評定依據(jù)
（1）實訓的態(tài)度及表現(xiàn)。
（2）實訓工作量及完成情況及質(zhì)量。
（3）小組組長的評語和意見。
（4）實訓資料（實訓文檔、實訓報告）完整情況。
六、實訓注意事項
1.實訓任務(wù)要求
按照實訓要求在項目完成后提交匯報PPT以及實訓報告。
2.實訓紀律
（1）實訓學生必須遵守學院和實驗室的一切規(guī)章制度，服從教師安排。
（2）實訓任務(wù)在實驗室進行，不得擅自離開。
（3）小組成員要注意團隊合作，共同完成任務(wù)。
（4）按時匯報實訓進展，階段性提交有關(guān)成果。
七、質(zhì)量控制
實訓指導教師掌握實訓大綱的內(nèi)容和要求。
實訓指導教師隨時了解學生和實訓實訓情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
指導教師對學生嚴格要求，經(jīng)常檢查學生是否重視實訓，了解學生實訓進度、實際動手能力，遵守紀律及規(guī)章制度等情況，與現(xiàn)場指導人員的合作情況等。
要求學生能熟練運用所學專業(yè)知識，主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
指導教師注意提醒學生維護設(shè)備，注意實驗室衛(wèi)生。
指導教師提醒和指導學生收集資料。
關(guān)鍵詞 實訓基地 建設(shè)規(guī)劃 職業(yè)教育
中圖分類號：F540.32 文獻標識碼： A 文章編號：
1引言
國務(wù)院總理在2009年的兩會政府工作報告中指出，要千方百計促進就業(yè)，同時把高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置；報告也提出要大力發(fā)展國際外包服務(wù)業(yè)。安博（大連）軟件與服務(wù)外包人才實訓基地就是在這樣一個大背景下實現(xiàn)的。最近幾年，大連的軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)一直持續(xù)健康發(fā)展，要建設(shè)成全球軟件和服務(wù)外包新領(lǐng)軍城市，人才問題是關(guān)鍵。安博（大連）軟件與服務(wù)外包人才實訓基地的建設(shè)，打破大連在發(fā)展軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)過程中的人才瓶頸，為大連軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才引擎動力，同時促進大學生就業(yè)體系的建設(shè)。
2 軟件人才實訓基地建設(shè)的概念與理論基礎(chǔ)
軟件人才實訓基地是指利用IT實訓平臺和就業(yè)導航系統(tǒng)的幫助，為實訓學員提供人才評測、能力培訓、人才就業(yè)于一體的全方位就業(yè)導航服務(wù)，并具有一定實習實訓規(guī)模并相對穩(wěn)定的實訓和社會實踐活動的場所。實訓基地的規(guī)劃和建設(shè)就需要緊密結(jié)合這些特點，這樣可以從整體上去把握實訓基地建設(shè)的質(zhì)量，從而使得設(shè)計思想在實訓基地建設(shè)的結(jié)果中得到充分體現(xiàn)。
實訓基地的規(guī)劃建設(shè)和規(guī)劃對于職業(yè)學校而言是非常重要的，而實訓基地的基本功能是使學生學會和提高職業(yè)技能的根本保證，實訓基地的基本功能越接近社會生產(chǎn)環(huán)境就越能為學生帶來未來職業(yè)生涯中的競爭力，因此需要在實訓基地的規(guī)劃和建設(shè)中重視其基本功能的實現(xiàn)。安博（大連）軟件與服務(wù)外包人才實訓基地，規(guī)劃設(shè)計旨在創(chuàng)造一個具有現(xiàn)代氣息，同時滿足生活、工作、學習和娛樂等功能的綜合性軟件園社區(qū)來增強城市的競爭力，同時追求與自然環(huán)境融為一體，體現(xiàn)現(xiàn)代、自然、生態(tài)的景觀特色。
3安博（大連）軟件與服務(wù)外包人才實訓基地建設(shè)
3.1實訓基地簡介
安博（大連）服務(wù)外包人才實訓基地， 作為IT和軟件企業(yè)人才培養(yǎng)基地，同時滿足生活、工作、學習和娛樂等功能的綜合性軟件園社區(qū)。位于大連市黃泥川地區(qū)大連天地軟件園東部，占地面積7.31公頃，建筑面積114000平方米。
3.2實訓基地規(guī)劃布局
實訓基地分為生活區(qū)，實訓區(qū)和教學區(qū)三大功能區(qū)。
生活區(qū)位于基地東側(cè)，由公寓、專家樓和食堂組成。公寓與公寓之間、公寓與食堂之間的公共空間通過生活區(qū)東側(cè)的縱向交通與景觀帶聯(lián)系。 實訓區(qū)聚集軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域最新的專業(yè)實訓室和實驗室，開發(fā)樓完全模擬軟件開發(fā)企業(yè)真實的工作環(huán)境，學生以公司員工形式參與項目開發(fā)，了解項目開發(fā)流程、熟悉企業(yè)管理制度，感受企業(yè)運營模式。教學區(qū)位于基地東側(cè)，由教學樓、圖書館、報告廳組成。主要用于課堂教學，強化理論基礎(chǔ)；分析最新的項目案例。圖書館作為教學區(qū)和生活區(qū)的聯(lián)系紐帶,介于兩個區(qū)的中間位置，擁有專業(yè)藏書40余萬冊，還擁有全球頂尖的系統(tǒng)管理平臺和云教育中心。
3.3實訓基地道路交通
考慮基地各功能區(qū)獨立又相互聯(lián)系的特點，實訓基地的道路由車行道路、人車混行、人行道路組成。
車行道路主要分布在實訓基地的，在實訓基地形成一個外環(huán)。實訓基地的人車混行位于實訓基地各功能區(qū)之間。既要滿足人的通行需求，又要考慮車輛的通行，所以人車混行部分的道路相對而言，大多通而不暢。人行道路做為實訓基地內(nèi)部各單體之間的聯(lián)系，主要分布在主要景觀帶兩側(cè)，既考慮景觀的需要，又可以吸引一部分人流進入景觀帶。由于路面大量人流的通行，路幅要求相對車行道路較寬。
3.4實訓基地景觀系統(tǒng)
景觀軸線由人行主軸線和綠色軸線組成。人行主軸線采用折線，使規(guī)劃由場地產(chǎn)生的幾何感加以延伸。主要分布在各功能區(qū)之間的聯(lián)系的中央景觀帶上，通過變化的折現(xiàn)增加沿途的趣味性。由不同幾何形體構(gòu)成的休閑坡地空間既滿足了學生們的鍛煉身體的需要同時達到景觀的步移景置又不失休閑風格。
綠色軸線利用植物作為空間分割，使空間更有層次。主要分布在各功能區(qū)得內(nèi)部空間，旨在創(chuàng)造靜謐的空間。新穎別致的綠化景觀、集運動、休閑、溝通、交流于一體的生活廣場，為緊張的學習增添一抹亮麗，駐留一份溫馨的回憶。
4實訓基地“可持續(xù)發(fā)展”的設(shè)計
在實訓基地的規(guī)劃建設(shè)中還應(yīng)對實訓基地的可持續(xù)發(fā)展作出考慮，在保證實訓教學需要的前提下，需要通過各種途徑來創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益，這樣做既保證了實訓基地的設(shè)施能夠長期正常穩(wěn)定的運轉(zhuǎn)，達到物盡其用目的，同時又可以以此來維持和促進實訓基地的維護和更新這樣的一種可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。
4.1“可持續(xù)發(fā)展”的建筑設(shè)計
安博（大連）服務(wù)外包人才實訓基地的生活區(qū)，大多建筑設(shè)有太陽能熱水器。同時，在教學區(qū)的局部建筑采用屋頂綠化，對改善環(huán)境空間；改善城市熱島效應(yīng)以及美化城市環(huán)境，改善生態(tài)效應(yīng)有著極其重要的意義。
4.2 “可持續(xù)發(fā)展”的環(huán)境設(shè)計
在場地平整中，就貫徹“可持續(xù)發(fā)展”的原則， 以人、建筑和自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，利用自然條件和人工手段，盡可能地控制和減少對自然環(huán)境的使用和破壞，充分體現(xiàn)向大自然的索取和回報之間的平衡。
在景觀設(shè)計上，通過景觀的手法和對局部道路的調(diào)整，加強基地內(nèi)部的交通管理和靠近道路兩側(cè)隔噪聲設(shè)施和綠化建設(shè)，降低噪聲，將汽車對基地的影響降到最低。
在植物種植的樹種選用上以大連鄉(xiāng)土樹種為主。鄉(xiāng)土植物是指當?shù)毓逃械?、自然分布于本地生長的植物種類。鄉(xiāng)土樹種與外來樹種相比，鄉(xiāng)土植物適應(yīng)本地生長環(huán)境，有利于提高苗木成活率，減低后期養(yǎng)護成本；鄉(xiāng)土植物和外來樹種混合種植，有利于減少病蟲害，阻隔病蟲害的傳播。
5結(jié)束語
高職教育的根本，必須要貫穿以實踐教學為主的培養(yǎng)模式，要不斷完善和發(fā)展專業(yè)綜合業(yè)務(wù)實訓以適應(yīng)社會實際需要，而國際商務(wù)專業(yè)屬于實踐性很強的專業(yè)，強調(diào)學生的實際操作能力和動手能力。如何為學生構(gòu)建涉外商務(wù)的國際貿(mào)易平臺，使學生成為畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作環(huán)境的實用型人才，一直是專業(yè)教學的重點和難點。
一、“實訓體系”的建設(shè)內(nèi)容
“實訓體系”建設(shè)內(nèi)容分三階段進行：
第一階段――我們主要是引入“商貿(mào)型企業(yè)經(jīng)營管理沙盤”（ERP），讓學生在游戲般的訓練中體驗完整的商貿(mào)企業(yè)經(jīng)營過程，感悟正確的經(jīng)營思路和管理理念。
第二階段――主要是在學習每門課程中，運用相關(guān)的教學軟件，著重強調(diào)對完成某項或某幾項任務(wù)的基本知識、基本操作和基礎(chǔ)技能的訓練。該類實訓的目的，在于加深學生對單一知識點的掌握或進行單一方法、技能的訓練。
第三階段――這一階段的實訓內(nèi)容分兩塊，即開設(shè)綜合實訓課程及“就業(yè)頂崗實訓（實習）”，后面還會詳細說明。
二、實訓課程包的具體實施
1.第一階段：實踐導入階段
我們在學生入校以后，在學習專業(yè)課程之前，開設(shè)了一門“商貿(mào)型企業(yè)經(jīng)營管理沙盤”（ERP）課程，學習時間為兩周。具體的做法是：將班上的學生分成若干個團隊，每個團隊成立公司，分任CEO、財務(wù)總監(jiān)、市場經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理等管理角色，一起經(jīng)營一個擁有銷售良好、資金充裕的虛擬外貿(mào)公司，連續(xù)從事數(shù)個會計年度的經(jīng)營活動，通過直觀的外貿(mào)企業(yè)沙盤，模擬企業(yè)實際運行狀況，包括企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)管理、團隊協(xié)作、績效考核等多個方面，初步體驗、感性認知企業(yè)經(jīng)營與管理活動。
這樣，一方面讓學生初步了解一個外貿(mào)企業(yè)的組織架構(gòu)是怎樣構(gòu)成的，各個部門的職能、崗位的職責和工作內(nèi)容以及相互之間是怎樣配合和協(xié)作的，提高學生的感性認識和培養(yǎng)學生的團隊合作精神；另一方面是教師在后續(xù)的課程教學中，可以以學生做過的沙盤的企業(yè)經(jīng)營與管理活動為背景、素材和案例，進行應(yīng)用理論知識和方法的教學，由于學生有了模擬體驗的經(jīng)驗基礎(chǔ)、有了對所學內(nèi)容的感性印象，他們就會把老師講的理論和知識與它們建立起影射關(guān)系，帶著出現(xiàn)（發(fā)現(xiàn)）的問題去學習。
2.第二階段：軟件貫穿階段
在學生學習相關(guān)的專業(yè)課程中，都融入了相關(guān)的教學單證、貨代、營銷等軟件實訓，例如在“進出口業(yè)務(wù)”的教學中，我們引入的是出口模擬操作系統(tǒng)軟件，這個軟件的實訓以出易的基本過程為主線，要求學生以一個獨立業(yè)務(wù)員的身份完成出口貿(mào)易中業(yè)務(wù)中從貿(mào)易磋商到簽訂合同、到履約的若干實踐環(huán)節(jié)的內(nèi)容，通過生動的實例以及大量的操作練習，幫助學生掌握了實際業(yè)務(wù)。我們將這套軟件的實訓內(nèi)容貫穿在進出口業(yè)務(wù)課程的整個教學中，不但使學生加深了對書本知識的理解，而且使學生切身體會到商品出易的全過程，從而能在一個較短的時間內(nèi)全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的主要操作技能，并通過談判、簽約、履約、結(jié)算等獨立過程，初步達到了培養(yǎng)和鍛煉其在國際商務(wù)環(huán)境中的分析、組織以及業(yè)務(wù)管理的能力。
3.第三階段：對接企業(yè)階段
（1）“國際商務(wù)綜合業(yè)務(wù)實訓課程”
在學生學完了所有的專業(yè)課程以后，我們在第五學期的最后四周開設(shè)了這門“國際商務(wù)綜合業(yè)務(wù)實訓課程”。實訓的目的是使學生大學期間所學的各專業(yè)課程知識（包括國際貿(mào)易、國際貿(mào)易實物、市場營銷等）融合貫穿在整個綜合實訓體系中，使學生基本技能與專項技能熟練，綜合技能應(yīng)用能力強，真正做到上手快、業(yè)務(wù)熟、職業(yè)素養(yǎng)高，形成較好的“問題解決”的業(yè)務(wù)操作與管理能力，為進入企事業(yè)單位進行實習和工作做好準備。
綜合實訓課程采用的是全國若干學校使用的一個動態(tài)在線的國際貿(mào)易從業(yè)技能綜合實訓平臺，學生都將扮演一個獨立的進出口企業(yè)，這些企業(yè)分布在全球包括中國、美國等在內(nèi)的10個國家，他們的任務(wù)是通過相互之間的進出口業(yè)務(wù)為所在企業(yè)創(chuàng)造利潤。在這個環(huán)境中，包括了銀行、海關(guān)、外管局、商檢、稅務(wù)、貨運公司、保險公司等14個相關(guān)機構(gòu)，動態(tài)模擬了匯率、進出口稅率、退稅率、產(chǎn)品成本等業(yè)務(wù)信息。學員們通過企業(yè)黃頁、廣告信息、產(chǎn)品信息等方式尋找貿(mào)易伙伴，并互為交易對手直至達成最后的交易。在具體的做法中，我們與開發(fā)方聯(lián)系，盡量聯(lián)系更多的采用該軟件的高校同時間段開設(shè)該門課程，這樣學生在開放的平臺能找到更多的貿(mào)易伙伴（一般有幾百人），真正做到了將“企業(yè)搬進課堂”的教學。
（2）“就業(yè)頂崗實訓（實習）”
在學生大學學習的最后一個學期，即第六學期，學生以學生和企業(yè)員工的雙重身份，到企事業(yè)單位專業(yè)對口的崗位頂崗實習，全面進行實踐。在整個過程中，我們老師都全程進行監(jiān)督、指導，同時學生要結(jié)合頂崗實習撰寫企業(yè)調(diào)查報告，或崗位分析報告、行業(yè)分析報告等作為畢業(yè)論文，完成從學生身份向員工身份的轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)理論、技能與管理能力的全面升華，為就業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、實訓體系的實施效果
首先，真正實現(xiàn)了高職院校的培養(yǎng)目標，解決了國際商務(wù)專業(yè)教學“重理論、輕實踐”的問題，做到理論知識“必要、夠用”，實踐內(nèi)容“專業(yè)、適用”。
其次，極大地提高了學生的學習熱情。在專業(yè)教學中融入了實訓，使學生在放性的、競爭性的、高仿真性的實訓中學習，極大吸引了學生，很多學生在最后階段的綜合實訓課程中到了“忘我”的境地。
最后，極大地提高了我們學生的綜合素質(zhì)和競爭力。通過我們?nèi)齻€階段的實訓體系的訓練，學生的崗位適應(yīng)性提高了，逐步樹立了正確的職場競爭觀念和良好的職場合作意識，掌握了一些職場禮儀和處事方法，為順利融入社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]陳健.從企業(yè)實戰(zhàn)的角度看高職院校國際貿(mào)易實訓教學的模式創(chuàng)新 [J].浙江工商職業(yè)技術(shù)學院學報，2008，（4）.
一、課程實踐教學現(xiàn)狀
1.實踐教學環(huán)節(jié)設(shè)置較少
目前，我校工程造價專業(yè)《工程技術(shù)經(jīng)濟》課程的設(shè)置中只有課堂教學部分，實踐教學包含在課堂教學內(nèi)容中。沒有設(shè)置課程實訓和畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)，而在課堂教學中的實踐環(huán)節(jié)大多僅局限于習題練習與少量的案例分析，與實際的工程經(jīng)濟分析內(nèi)容脫節(jié)較多。沒有課程實訓及畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置，使學生學過理論基礎(chǔ)知識之后，不能將理論更好地運用到實踐中去。并且在畢業(yè)的時候，有可能會對工程技術(shù)經(jīng)濟所學的內(nèi)容產(chǎn)生遺忘。
2.實踐教學課時不夠
該課程課堂教學總共48課時，其中理論教學課時數(shù)為32課時，實踐教學課時數(shù)為16課時，16課時的實踐教學大多為前面理論教學的習題練習。并且由于總共的課時數(shù)只有48學時，因此在工程技術(shù)經(jīng)濟教學內(nèi)容上，只能夠?qū)⑶懊娴默F(xiàn)金流量分析、方案評選、盈虧平衡分析、敏感性分析等基礎(chǔ)內(nèi)容介紹完，后面的財務(wù)評價內(nèi)容以及可行性研究部分的內(nèi)容。只為學生進行介紹性的講解，實際練習內(nèi)容較少。學生綜合運用理論基礎(chǔ)知識，進行整體項目的財務(wù)評價以及項目的可行性研究練習分析較少。
3.電子表格EXCEL軟件運用不夠充分
工程技術(shù)經(jīng)濟包括定量分析與定性分析，其中定量分析占主要部分。在定量分析中，工程實際的經(jīng)濟分析都有可能會用到Excel軟件來處理函數(shù)計算及數(shù)據(jù)整理，其實踐操作過程都離不開Excel軟件的運用。但是在該課程中，由于教學條件有限，只注重理論部分的教學。對于Excel軟件的操作運用，并沒有給學生進行詳細的講解，而只是做概要的介紹。很多學生對該軟件不熟悉、不熟練，甚至有些學生根本不會運用Excel軟件進行經(jīng)濟分析。因此，造成了該課程與實際運用有一定的脫節(jié)。
二、課程實踐教學改革措施
為了提高工程技術(shù)經(jīng)濟課程的教學效果，調(diào)動學生學習的積極性，該課程的實踐環(huán)節(jié)設(shè)置改革迫在眉睫。針對上述分析的實踐環(huán)境中存在問題以及多年工程技術(shù)經(jīng)濟課程教學的經(jīng)驗，建議可以通過以下幾個步驟來進行實踐教學的改革。
1.增加多樣化的課程實踐環(huán)節(jié)
首先，增加課程課堂教學的總課時數(shù)，及其中實踐環(huán)節(jié)課時數(shù)。課堂教學課時，由以前的48課時增加為64課時，增加財務(wù)分析及可行性研究等方面內(nèi)容的講解。并搭配進行案例分析及習題練習，使學生能夠在課堂教學中打下堅實的理論基礎(chǔ)。其次，由于前面分析本課程沒有課程實訓、畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)。因此在以后的教學計劃中，應(yīng)考慮增設(shè)這兩個實踐環(huán)節(jié)。通過課堂教學、課程實訓、畢業(yè)設(shè)計這三個環(huán)節(jié)，循序漸進強化學生動手實踐能力。
2.在課堂教學中融入案例教學分析
本課程的案例教學非常重要，在理論學習的基礎(chǔ)上，再適當增加實際案例，進行啟發(fā)式教學。將前面所學的現(xiàn)金流量分析、方案比選、盈虧平衡分析等分散的理論、公式，融合在一起通過案例的方式進行表現(xiàn)出來，并進行綜合練習。并且可以在案例中引入Excel軟件的應(yīng)用講解，向?qū)W生演示怎樣整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，怎樣處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。并通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制相應(yīng)的計算表格，將各種表格聯(lián)系起來進行計算。最后，通過案例教學重點考察學生對工程項目經(jīng)濟效益評價的方法的實際應(yīng)用能力。
3.在實訓環(huán)節(jié)中加強Excel軟件應(yīng)用
定量分析是工程技術(shù)經(jīng)濟在工程實際運用中的一個重要特點，它包含了大量的函數(shù)模型及經(jīng)濟技術(shù)指標的分析計算。而Excel軟件強大的函數(shù)與數(shù)據(jù)處理功能，正好能夠完成工程技術(shù)經(jīng)濟定量分析這一任務(wù)。并且能夠構(gòu)建直觀簡明的計算表格，將各個表格通過數(shù)學公式及模型聯(lián)系起來，對項目的經(jīng)濟分析具有非常重要的作用。在本課程的課堂教學中，根據(jù)教學內(nèi)容，結(jié)合學生的實際情況，將Excel軟件的基本操作向?qū)W生講解。并且通過課程實訓環(huán)節(jié)，將課堂教學所講解的Excel內(nèi)容進行強化練習。例如，在課程實訓環(huán)節(jié)中，設(shè)計相應(yīng)的綜合練習，讓學生運用Excel軟件自己構(gòu)建計算表格，練習資金時間價值的計算、運用軟件函數(shù)計算NPV、IRR等經(jīng)濟指標、通過函數(shù)的計算繪制盈虧平衡圖及進行敏感性分析的計算，并在Excel軟件中繪制敏感性分析圖，最終完成一個項目的綜合的財務(wù)評價。由此使學生在扎實理論基礎(chǔ)上，能夠正確運用Excel軟件來強化實踐操作。
4.在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)中編制可行性研究報告
可行性研究是工程技術(shù)經(jīng)濟的重要內(nèi)容，可行性研究報告是從經(jīng)濟、技術(shù)等方面對項目可行或不可行做出的評價，編制可行性研究報告是將所學的工程技術(shù)經(jīng)濟內(nèi)容進行融會貫通。在畢業(yè)設(shè)計中，增加學生編制可行性研究報告的內(nèi)容，主要考察學生對工程技術(shù)經(jīng)濟知識的掌握情況以及學生對理論的實踐運用的綜合能力。由教師提供一定的建設(shè)項目資料，由學生自行進行項目實地調(diào)查，項目預測分析，收集項目相關(guān)經(jīng)濟分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。再將搜集到的資料結(jié)合Excel軟件進行分析匯總，構(gòu)建經(jīng)濟分析表格、模型。最后運用Excel計算出建設(shè)項目相應(yīng)的經(jīng)濟指標，并進行歸納、總結(jié)編制可行性研究報告。從而將書本上所學的理論知識充分地與實踐結(jié)合，為將來進入工作崗位并且順利上崗奠定扎實的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
工程技術(shù)經(jīng)濟課程的教學環(huán)節(jié)中，實踐教學雖然非常重要。但是我們也必須認識到，實踐教學必須在掌握基本理論的前提下才能進行。因此，要做到理論與實踐的有機結(jié)合。并且各個實踐環(huán)節(jié)還要循序漸進，相互配合。這樣才能達到提高工程技術(shù)經(jīng)濟課程的教學的效果，滿足工作崗位的需求。
工程技術(shù)經(jīng)濟學論文范文二：工程技術(shù)經(jīng)濟課程實踐教學改革
一、課程實踐教學現(xiàn)狀
1.實踐教學環(huán)節(jié)設(shè)置較少
目前，我校工程造價專業(yè)《工程技術(shù)經(jīng)濟》課程的設(shè)置中只有課堂教學部分，實踐教學包含在課堂教學內(nèi)容中。沒有設(shè)置課程實訓和畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)，而在課堂教學中的實踐環(huán)節(jié)大多僅局限于習題練習與少量的案例分析，與實際的工程經(jīng)濟分析內(nèi)容脫節(jié)較多。沒有課程實訓及畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置，使學生學過理論基礎(chǔ)知識之后，不能將理論更好地運用到實踐中去。并且在畢業(yè)的時候，有可能會對工程技術(shù)經(jīng)濟所學的內(nèi)容產(chǎn)生遺忘。
2.實踐教學課時不夠
該課程課堂教學總共48課時，其中理論教學課時數(shù)為32課時，實踐教學課時數(shù)為16課時，16課時的實踐教學大多為前面理論教學的習題練習。并且由于總共的課時數(shù)只有48學時，因此在工程技術(shù)經(jīng)濟教學內(nèi)容上，只能夠?qū)⑶懊娴默F(xiàn)金流量分析、方案評選、盈虧平衡分析、敏感性分析等基礎(chǔ)內(nèi)容介紹完，后面的財務(wù)評價內(nèi)容以及可行性研究部分的內(nèi)容。只為學生進行介紹性的講解，實際練習內(nèi)容較少。學生綜合運用理論基礎(chǔ)知識，進行整體項目的財務(wù)評價以及項目的可行性研究練習分析較少。
3.電子表格EXCEL軟件運用不夠充分
工程技術(shù)經(jīng)濟包括定量分析與定性分析，其中定量分析占主要部分。在定量分析中，工程實際的經(jīng)濟分析都有可能會用到Excel軟件來處理函數(shù)計算及數(shù)據(jù)整理，其實踐操作過程都離不開Excel軟件的運用。但是在該課程中，由于教學條件有限，只注重理論部分的教學。對于Excel軟件的操作運用，并沒有給學生進行詳細的講解，而只是做概要的介紹。很多學生對該軟件不熟悉、不熟練，甚至有些學生根本不會運用Excel軟件進行經(jīng)濟分析。因此，造成了該課程與實際運用有一定的脫節(jié)。
二、課程實踐教學改革措施
為了提高工程技術(shù)經(jīng)濟課程的教學效果，調(diào)動學生學習的積極性，該課程的實踐環(huán)節(jié)設(shè)置改革迫在眉睫。針對上述分析的實踐環(huán)境中存在問題以及多年工程技術(shù)經(jīng)濟課程教學的經(jīng)驗，建議可以通過以下幾個步驟來進行實踐教學的改革。
1.增加多樣化的課程實踐環(huán)節(jié)
首先，增加課程課堂教學的總課時數(shù)，及其中實踐環(huán)節(jié)課時數(shù)。課堂教學課時，由以前的48課時增加為64課時，增加財務(wù)分析及可行性研究等方面內(nèi)容的講解。并搭配進行案例分析及習題練習，使學生能夠在課堂教學中打下堅實的理論基礎(chǔ)。其次，由于前面分析本課程沒有課程實訓、畢業(yè)設(shè)計這兩個實踐環(huán)節(jié)。因此在以后的教學計劃中，應(yīng)考慮增設(shè)這兩個實踐環(huán)節(jié)。通過課堂教學、課程實訓、畢業(yè)設(shè)計這三個環(huán)節(jié)，循序漸進強化學生動手實踐能力。
2.在課堂教學中融入案例教學分析
本課程的案例教學非常重要，在理論學習的基礎(chǔ)上，再適當增加實際案例，進行啟發(fā)式教學。將前面所學的現(xiàn)金流量分析、方案比選、盈虧平衡分析等分散的理論、公式，融合在一起通過案例的方式進行表現(xiàn)出來，并進行綜合練習。并且可以在案例中引入Excel軟件的應(yīng)用講解，向?qū)W生演示怎樣整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，怎樣處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。并通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編制相應(yīng)的計算表格，將各種表格聯(lián)系起來進行計算。最后，通過案例教學重點考察學生對工程項目經(jīng)濟效益評價的方法的實際應(yīng)用能力。
3.在實訓環(huán)節(jié)中加強Excel軟件應(yīng)用
2綜合實訓課程的定位與培養(yǎng)目標
按照循序漸進，由淺入深，逐層推進的原則，鹽城師范學院信息科學與技術(shù)學院將軟件工程專業(yè)的實踐教學體系分為四個層次:課程實驗、課程設(shè)計、綜合實訓、畢業(yè)設(shè)計。其中，綜合實訓是以前期課程實驗和課程設(shè)計為基礎(chǔ)，綜合運用多門相關(guān)課程(群)知識完成一個工程項目的實戰(zhàn)訓練，并作為后續(xù)畢業(yè)設(shè)計的預演，是整個實踐教學體系中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在軟件工程領(lǐng)域，軟件開發(fā)與軟件測試是目前兩個主流的就業(yè)方向，也是綜合實訓課程訓練的重點。軟件開發(fā)綜合實訓要求以軟件生命周期為主線，綜合運用程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用、軟件工程、軟件項目管理等學科知識，嚴格遵守軟件開發(fā)的流程與規(guī)范，完成一個軟件項目的開發(fā)，最后提交軟件產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)文檔;軟件測試綜合實訓要求學生以軟件開發(fā)綜合實訓所完成的軟件產(chǎn)品為被測對象，綜合運用軟件測試與質(zhì)量保證、軟件測試流程與方法、測試框架與自動化測試等學科知識，使用軟件測試的方法與技術(shù)，設(shè)計測試用例和測試腳本，完成被測軟件的功能測試與性能測試，生成測試報告，并對測試結(jié)果進行分析。綜合實訓的培養(yǎng)目標為:通過軟件開發(fā)與軟件測試項目的實戰(zhàn)訓練，全面提升學生綜合運用所學知識與技術(shù)解決實際工程問題的素質(zhì)與能力，進一步加深學生對工程化、系統(tǒng)化原則與方法的理解，為勝任現(xiàn)代軟件工程環(huán)境下高質(zhì)量軟件的開發(fā)、測試和維護工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
3CDIO模式下課程改革與實踐
根據(jù)綜合實訓課程的定位和培養(yǎng)目標，借鑒和吸收CDIO工程教育理念和標準，按照“以CDIO培養(yǎng)大綱為指南、以項目為載體任務(wù)為驅(qū)動、以工程能力培養(yǎng)為目標”的原則，對我們綜合實訓課程改革進行了探索與實踐。
3.1全真模擬企業(yè)環(huán)境，實施一體化訓練模式
軟件開發(fā)和軟件測試是綜合實訓的主體內(nèi)容，傳統(tǒng)的訓練模式將二者割裂開來，分兩個階段分別完成實訓項目，這種方式?jīng)]有考慮軟件開發(fā)與軟件測試的內(nèi)在關(guān)聯(lián)與協(xié)同性，與企業(yè)真實環(huán)境也不相符合;并且由于兩個實訓階段時間跨度較大，項目銜接性差，效率低下，實訓效果也大打折扣;而在真實的企業(yè)環(huán)境中，軟件開發(fā)小組和軟件測試小組共同對同一個項目負責，各司其職，協(xié)同完成整個項目。鑒于此，我們采取“全真模擬、同步協(xié)作、角色互換”的策略，實施軟件開發(fā)與軟件測試一體化的訓練模式。具體地說，整個實訓過程完全模擬企業(yè)真實環(huán)境，將某個項目分配給由若干學生臨時組成的項目組，該項目組又細分為開發(fā)小組和測試小組，分別負責軟件的開發(fā)與測試工作;項目完成后，開發(fā)小組和測試小組角色互換，重做該項目。實踐表明，一體化的訓練模式能實現(xiàn)軟件開發(fā)與軟件測試的無縫銜接，學生能在更為真實的環(huán)境中參與整個項目過程，體驗不同角色的職責范圍，并通過不同的角色轉(zhuǎn)換，使學生更深刻認識到開發(fā)人員與測試人員協(xié)同合作對完成整個軟件項目的重要性。
3.2項目驅(qū)動，全面實踐CDIO
CDIO的核心就是企業(yè)與社會環(huán)境下的構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)和運作系統(tǒng)，它展示了一個產(chǎn)品或系統(tǒng)完整的開發(fā)過程，也體現(xiàn)了“做中學”和“基于項目的教育和學習”的精髓。從軟件開發(fā)與軟件測試的角度，無論是以軟件生命周期為主線的開發(fā)過程，還是以測試流程為主線的測試過程，無不體現(xiàn)著軟件產(chǎn)品從構(gòu)思到運作的整個生產(chǎn)過程，與CDIO理念不謀而合。這里，我們以項目為載體、任務(wù)為驅(qū)動，以CDIO方法論為指導，嚴格按照“構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)和運作”四個不同階段來開展實訓過程，以培養(yǎng)學生對產(chǎn)品、過程和系統(tǒng)的構(gòu)建能力，增強學生的工程化意識。CDIO與軟件開發(fā)、軟件測試過程的對應(yīng)關(guān)系
3.3分組互學互助，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力
團隊能力是CDIO大綱要求工程畢業(yè)生必備的一種能力，也是軟件企業(yè)非?？粗氐囊环N職業(yè)能力。在實際實訓過程中，我們模擬企業(yè)真實環(huán)境，將所有學生分為若干項目組，每個項目組又細分為開發(fā)小組和測試小組，各小組由一名組長和若干名組員構(gòu)成。根據(jù)任務(wù)分工不同，每名學生都被賦予一定的角色，組員在組長的指揮協(xié)調(diào)下通力合作，共同完成實訓項目。實踐表明，分組模式能較好地激發(fā)學生的學習熱情，提高學習效率，而且也營造了良好的學習氛圍，組員之間分工協(xié)作，互學互助，學生的溝通能力、協(xié)作精神和團隊意識大為提升。
3.4面向全體，務(wù)實勿虛，促進共同進步
綜合實訓是一種典型的自主學習課程，學生在任務(wù)的驅(qū)動下以小組為單位協(xié)作完成實訓項目，但由于任務(wù)分工不合理、學生自制力差等原因，容易導致小組內(nèi)個別技術(shù)較好、自覺性高的學生承擔大部分甚至全部工作，而部分學生卻人浮于事，使團隊分工協(xié)作流于形式，不利于全體學生的共同進步與提高。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生，我們考慮在角色分配和任務(wù)分工時，盡量使學生都能承擔軟件設(shè)計、編碼、測試用例設(shè)計、腳本設(shè)計、測試實施等較為具體的工作，使學生通過具體的訓練來提高專業(yè)技能，而對于需求分析、計劃制定、總結(jié)報告等相對較“虛”的工作則由組長帶領(lǐng)全體組員共同完成;同時，任務(wù)分工也充分考慮學生原有的技術(shù)基礎(chǔ)、興趣愛好和特長。這種分工方式在尊重學生個體意愿的基礎(chǔ)上使得每個人都有具體明確而又力所能及的任務(wù)分工，能充分調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習潛能，促進全體學生的共同進步與提高。
3.5實施多維度考評體系，注重過程考核和能力考核
考核是對學生學習成果的認定和評價，良好的考核機制能對學生的學習過程和學習動機產(chǎn)生正確的指引作用，促進培養(yǎng)目標的達成。在實訓課程的考核上，我們以CDIO大綱要求的能力培養(yǎng)為導向，學習過程與學習結(jié)果并舉，實施多維度的考評機制，每名學生的成績由平時成績、所在小組成績和個人成績?nèi)糠纸M成。其中，平時成績主要考評學生的職業(yè)態(tài)度與能力，小組成績主要考評學生所在小組的整體表現(xiàn)和工程實作能力，個人成績主要考評學生個體所承擔任務(wù)的完成質(zhì)量，且每項成績的考評方式也是多元的，力求做到公平、公正、合理。在小組內(nèi)部，同組學生的小組成績相同，但平時成績和個人成績各異，引導學生在努力完成各自任務(wù)的同時，重視組內(nèi)的協(xié)作互助，并通過各個個體的高質(zhì)量工作提高整個團隊的工作質(zhì)量。實踐表明，該考評體系既重視最終學習成果的呈現(xiàn)也關(guān)注學生學習過程中的表現(xiàn);既重視團隊整體的工作效率也關(guān)注學生個體在團隊中的價值;既強調(diào)學生專業(yè)技能的訓練和工程能力的培養(yǎng)也關(guān)注學生職業(yè)素養(yǎng)和個人能力的提高，有效避免了傳統(tǒng)評價方式只看結(jié)果不看過程、評價指標單一化、評價結(jié)果趨同化的弊端。
目前中等職業(yè)學?！稌嬓畔⒒方虒W方法模式單一。在會計信息化教學過程中，基本采用上課加上機的傳統(tǒng)教學模式。上課是教師講解，以教師為中心，上機是學生按照教師上課內(nèi)容重復操作，熟練掌握就為達到要求?，F(xiàn)就如何通過教學方法多樣化來開展《會計信息化》教學進行探討。
一、選擇具有代表性的會計軟件作為主要的教學軟件
教學軟件的選擇對培養(yǎng)學生掌握會計信息化應(yīng)用非常重要。有的教師選擇單一的某個會計軟件來授課，則學生往往只是掌握這種軟件的操作，換了其他軟件就不知如何入手。但不同的會計教學軟件在操作上有較大的差異，如果同時講授多個會計軟件，學生容易出現(xiàn)操作上的混亂;在有限的一個學期的時間內(nèi)又難以講授多個會計軟件。解決這個難題，教師可采用具有代表性的教學軟件作為主要的教學軟件來授課。在學生掌握了通用教學軟件的基本操作后，再選擇1～2個目前市場使用較多的會計軟件（如金蝶、速達），以對比的方式介紹軟件功能以及操作的差異，指導學生總結(jié)規(guī)律，提高學生對會計軟件操作的應(yīng)用能力。
二、在機房采用廣播教學方式，運用案例演示法授課
《會計信息化應(yīng)用》是一門操作性很強的學科。如果采用傳統(tǒng)的講授法，學生很難理解操作過程，往往會感到無從下手。如何讓學生更容易掌握軟件操作，可采用以下方法：
首先，教師要做好授課前的準備，以企業(yè)真實發(fā)生的業(yè)務(wù)，通過創(chuàng)設(shè)情景讓學生了解與學習任務(wù)相關(guān)的學習信息，激發(fā)學生的學習興趣。
其次，授課時，教師應(yīng)在計算機網(wǎng)絡(luò)教室采用廣播方式進行教學，在計算機上進行實際操作演示。由于機房設(shè)備和教學管理軟件提供的強大支持，在教學過程中可以使用屏幕廣播、語音廣播、分組討論、系統(tǒng)鎖定、遠程關(guān)機、電子舉手、示范教學、遙控輔導、屏幕監(jiān)看、電子教鞭等各種教學手段。其中屏幕廣播是機房教學中最為常用的功能。教師可以利用屏幕廣播功能向?qū)W生演示軟件的操作步驟或流程，利用電子舉手、遙控輔導等功能輔導學生學習。靈活的教學手段滿足了教學各方面的需要，為教學提供了一個高端技術(shù)支持。利用多媒體廣播方式進行操作演示，直觀生動，可以提高學生學習興趣與效果。
三、以“任務(wù)驅(qū)動”和“問題解決”作為實訓的主線
（一）課程實驗
當教師完成某一階段的課程教學時，要根據(jù)課程要求設(shè)計課程實驗（任務(wù)驅(qū)動）。課程實驗是配合課程教學進度進行的單個分散實驗，是學生掌握會計信息化應(yīng)用實操的關(guān)鍵起點。在這一階段，以單模塊訓練為主，講授與實訓交叉進行。教學目的是讓學生對會計信息化應(yīng)用形成感性認識。
1.每一個課程實驗，教師要向?qū)W生明確實驗目標與要求，幫助學生總結(jié)鞏固操作流程，并定下考核標準。這樣可以促使學生由被動模擬操作變?yōu)榉e極思維、主動實踐。
2.學生剛開始操作軟件，在練習過程中容易出現(xiàn)一些問題。教師要把問題進行整理并給出解決方法，對學生作出重點提示。在講演過程中，教師應(yīng)要求學生把問題進行整理記錄，以免下次碰到相同問題時，學生又要依賴輔導。
3.在此階段，教師要重點培養(yǎng)學生應(yīng)對問題的能力。如指導學生如何利用軟件的幫助文件或軟件的操作手冊;引導學生運用會計的基本原理來理解軟件操作的一般步驟，加深學生對操作的理解;每完成一個課程實驗，教師要總結(jié)學生在實操過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題并重點講解解決問題的方法。這樣可避免學生因一知半解而機械簡單地操作，造成對輔導老師的依賴。
（二）綜合實訓
綜合實訓是在課堂教學完成后所進行的集中上機操作實訓，集中1～2周的時間，在機房實驗室模擬企業(yè)會計全套賬務(wù)處理的實際操作。
在這一階段，首先，設(shè)計一套模擬一家企業(yè)一個月的相對完整的經(jīng)濟業(yè)務(wù)作為案例（任務(wù)驅(qū)動）。為了增強案例的全面和實用性，案例要盡可能取材于一個綜合性的企業(yè)的實際業(yè)務(wù)，再根據(jù)實訓目標及學生的情況對資料有目的地篩選和補充，形成一套較為完整全面的綜合案例。
其次，將學生按照財務(wù)各工作崗位分成不同的角色如賬套主管、總賬會計、出納等，利用教學案例使學生親身體會理解各財務(wù)工作崗位的具體操作，全面掌握會計軟件的各方面操作，培養(yǎng)學生的綜合應(yīng)用能力。
最后，指導學生找出實訓中存在的問題，總結(jié)實訓過程的經(jīng)驗，書寫《實訓報告》。通過書寫《實訓報告》，使學生對《會計信息化應(yīng)用》由感性認識上升到理性認識，增強職業(yè)判斷能力。
在綜合實訓過程中，教師盡量不要直接告訴學生應(yīng)當如何去解決面臨的問題，可以向?qū)W生提供解決問題的提示或資源，由學生自己獨立完成任務(wù)。如此來達到讓學生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并自己解決問題，培養(yǎng)學生的自學能力和相對獨立的分析問題、解決問題的能力。
四、結(jié)合“出錯診斷”進行探究性教學
對學生軟件操作過程中的出錯提示分階段進行收集，分階段集中進行“出錯診斷”。圍繞軟件操作步驟和出錯提示來引導學生進行探究性學習，查找出錯原因、找出解決辦法。例如：在總賬系統(tǒng)教學中，進行記賬憑證填制不成功時，若出現(xiàn)“憑證類型錯誤”的出錯提示，則引導學生在明白表面的出錯原因后，還從記賬憑證類型設(shè)置限制條件的角度去解釋原因，這樣學生就可以不僅知其然而且知其所以然了。
這樣的教學可以分三個階段：
示范：教師演示典型問題的解法，學生觀察;
教練：學生嘗試解決問題，教師觀察并發(fā)現(xiàn)問題，給予指導;
放手：教師放手讓學生自行解決問題。
這樣的教學既讓學生鞏固理解軟件操作流程，又可以讓學生通過思考加強了財務(wù)軟件運用能力。培養(yǎng)了學生觸類旁通，自學各類財務(wù)軟件的能力，既授予魚，還授之以漁。
技能是學習者在一定的情景下，借助他人的幫助，通過必要的訓練，以自己的經(jīng)歷獲得的。以學為中心，教師為指導，以“任務(wù)驅(qū)動”和“問題解決”作為實訓的主線，能夠培養(yǎng)具備職業(yè)判斷能力和動手能力的實用型人才。
會計電算化是一門操作性極強的學科。教學中要采用多種教學形式，講授理論、結(jié)合案例、學生參與，綜合實訓。提高學生的動手能力，將學生培養(yǎng)成具有較高操作水平的實用型人才。
參考文獻：
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作者姓名：廖永幸，女，本科，就職于廣東省肇慶市農(nóng)業(yè)學校，研究方向：職業(yè)教育。
Research Teaching Method of “Application of Accounting Informatization”
in the Secondory Vocational School
中圖分類號：G434 文獻標識碼：A 文章編號文章編號：16727800（2014）001019102
基金項目基金項目：西華大學軟件工程特色專業(yè)項目（10TSZY317）
作者簡介作者簡介：唐劍梅（1975-），女，西華大學數(shù)學與計算機學院軟件工程系講師，研究方向為軟件工程、信息檢索技術(shù)。
0 引言
作為校級特色專業(yè)，筆者所在學院的軟件工程系近年來積極推進特色專業(yè)建設(shè)進程，設(shè)有軟件開發(fā)、軟件測試及移動軟件開發(fā)3個專業(yè)方向。在西華大學特色專業(yè)建設(shè)基金的資助下，各專業(yè)方向的課程體系建設(shè)日趨完善。由于實踐教學貫穿于高等人才培養(yǎng)的全過程，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)高等教育目標的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]，軟件工程學科和軟件產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，以及全國對高素質(zhì)軟件人才需求量激增的形勢下，針對軟件工程學科實踐性極強的特點，學校較大幅度地增加了實踐類課程和環(huán)節(jié)所占的比例?！耙苿榆浖_發(fā)項目實訓”是近年來新開設(shè)的移動軟件開發(fā)方向?qū)W生必修的一門很重要的專業(yè)實踐課程，這門課將為培養(yǎng)更加符合社會實際需要的移動軟件開發(fā)人才打下堅實基礎(chǔ)，因此迫切需要研究和探索該課程的教學方法，以更有效的手段和方式提高教學質(zhì)量。本文將從分組安排與項目選題、教師課堂講授環(huán)節(jié)、學生實踐實施環(huán)節(jié)、課程考核方式等方面進行研究。
1 合理分組，嚴格篩選項目選題
“移動軟件開發(fā)項目實訓”課程開設(shè)在大三下學期。此時學生已經(jīng)學完了大多數(shù)基礎(chǔ)及專業(yè)課程，移動軟件開發(fā)方面也已經(jīng)具備了Android平臺下的開發(fā)基礎(chǔ)。對于該階段的學生來說，急需在大四的專業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計到來之前做好更充分的實戰(zhàn)準備。因此，該課程的教學目標是：使學生學會移動軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、實現(xiàn)及測試相關(guān)技術(shù)，能將之前學到的點狀知識和技能集結(jié)到面，同時整合訓練各種移動軟件開發(fā)所涉及到的主要技能點，為學生將來從事實際的移動軟件開發(fā)工作做好技術(shù)準備。本課程不再采用前期程序設(shè)計語言實訓課所采用的單元式訓練為主、綜合訓練為輔的方式，而是采用實戰(zhàn)項目的方式，讓學生完整地實現(xiàn)一個綜合性的中小型項目。
在該課程的第一堂課上，由教師對整個課程的概況和目標進行介紹，并給出該門課程的進度安排，讓學生了解整個項目實訓流程。接著進行分組安排，采用自由組合的分組原則，要求每組2～3人，并推選一個技術(shù)和溝通能力較強的學生為小組長。相對教師直接指派而言，自由組合的好處是各小組成員配合更加默契，課后的交流合作更易展開。而且學生中已有自發(fā)組織的軟件開發(fā)興趣小組，這樣他們可以保持興趣小組的組合來進行實訓，更易于出成果。分組結(jié)果可能存在某些小組成員開發(fā)能力都較強，但某些小組成員開發(fā)能力都較弱的情況。對于較強的小組，可鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)新精神和主觀能動性，多在設(shè)計方面出新點子，在項目中大量使用新技術(shù)。課程結(jié)束后可鼓勵其將成果用于參加一些競賽，如Android平臺軟件開發(fā)大賽等。對于較弱的小組，則可降低對創(chuàng)新性的要求，建議他們選擇一些注重基本技術(shù)的項目，即適于邊學邊練進而對技術(shù)的應(yīng)用達到一定熟練程度的項目，這樣能減少學生的畏難情緒，激發(fā)學生的學習興趣和動力，使學生對移動軟件開發(fā)的學習由被動變?yōu)橹鲃?，以便更好地將書本上學到的知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)經(jīng)驗。教師對移動軟件開發(fā)中的幾大技術(shù)進行介紹，提出實訓項目選題要求（如要求不重題、要具備實用價值、要涉及不少于3個較大的技術(shù)面的綜合應(yīng)用等），并安排各小組根據(jù)自身的興趣進行課后選題調(diào)研。
第二次課則由各小組作選題報告，匯報選題背景及意義，闡述項目涉及的主要技術(shù)面，其余各小組可給出建議和意見。這樣既可集思廣益，又避免了小組選題內(nèi)容過于雷同。由教師進行審核和點評，工作量或涉及的技術(shù)面達不到要求的小組需重新選題，直至題目通過為止。教師要嚴把選題關(guān)，避免出現(xiàn)小組找尋現(xiàn)成源碼項目抄襲的現(xiàn)象。
2 學生分階段提交項目文檔，進行階段匯報
實訓項目在規(guī)模和技術(shù)上應(yīng)是企業(yè)實際開發(fā)項目的濃縮，因此要求是一個完整的項目。按照軟件工程的思想和規(guī)范，至少包括需求分析、軟件設(shè)計、編碼實現(xiàn)、軟件測試、進度控制、項目成果這6個工作過程，再根據(jù)具體情況，添加版本控制、文檔書寫、項目等工作過程，從而更加真實地模擬企業(yè)項目[2]。結(jié)合移動軟件開發(fā)項目的特點，以及各小組題目涉及的主要技術(shù)面，各小組可根據(jù)自身項目情況對項目進展進行階段規(guī)劃和裁剪。教師則按照所有小組都會經(jīng)歷的開發(fā)階段收取小組提交的階段項目文檔，聽取小組的階段匯報，進而評估其開發(fā)進展情況。
題目確定后，課程內(nèi)容分階段完成，各小組需按階段要求提交相關(guān)文檔，主要階段包括：
第一階段：在完成系統(tǒng)背景及功能概述和需求分析后，提交需求規(guī)格說明書。
第二階段：進行軟件系統(tǒng)功能界面規(guī)劃及總體架構(gòu)設(shè)計，提交軟件設(shè)計文檔。
這兩個階段由小組成員共同討論完成。學生在這兩個階段同步進行開發(fā)前的技術(shù)準備工作，包括Android平臺及Eclipse工具的使用，以及相關(guān)技術(shù)知識的復習等。
第三階段：小組長分配開發(fā)任務(wù)，各成員分別進行自己所負責模塊的實現(xiàn)與測試。此階段持續(xù)時間較長，過程中要經(jīng)歷期中檢查，各組需提交各模塊的開發(fā)文檔及已完成部分的代碼。
第四階段：進行集成測試，提交測試報告。
第五階段：進行系統(tǒng)優(yōu)化與改進。
第六階段：程序打包。
第七階段：教師驗收項目，檢查實訓報告。
第八階段：期末項目驗收答辯，答辯通過后整理提交相關(guān)文檔及代碼。
教師事先通過學校的課程中心網(wǎng)絡(luò)平臺建好“移動軟件開發(fā)項目實訓”課程網(wǎng)站，將編制好的課程階段進度表上傳提供給學生下載使用，以便學生對整個課程安排心中有數(shù)。學生提交階段成果也通過課程網(wǎng)站進行。
3 教師及時進行階段總結(jié)及講評
在整個實訓過程中，教師要在3個階段集中進行階段總結(jié)及講評。課程第一階段完成后，教師根據(jù)各小組提交的需求規(guī)格說明書進行一次集中講評，及時發(fā)現(xiàn)問題并要求小組整改，避免因需求分析階段的失誤而導致最終軟件不合要求的情況發(fā)生。
第二階段完成后，教師根據(jù)各小組提交的軟件設(shè)計文檔再進行一次集中講評，以便及時糾正小組設(shè)計中的不合理之處。
第三次階段總結(jié)安排在期中檢查后，在各組提交部分模塊開發(fā)文檔及代碼后，教師及時發(fā)現(xiàn)學生技術(shù)上的問題，對各小組項目開發(fā)中的典型性技術(shù)問題進行匯總及解答。雖然各組開發(fā)設(shè)計的主要技術(shù)面不完全一樣，但仍采用集中講評，目的是對用到相關(guān)技術(shù)的小組起到引導和提升作用，同時讓未使用到該項技術(shù)的學生學習借鑒。畢竟各組項目涉及的技術(shù)面有限，因此應(yīng)盡量全方位提升學生的知識和技術(shù)面。
4 強調(diào)課后不斷線
“移動軟件開發(fā)項目實訓”課程總共只有48個學時，每周3學時，共16周，因此要想學生在如此有限的課時內(nèi)通過這門課能有更多的收獲，課后的繼續(xù)學習必不可少。因此，教師一定要對各小組提出項目開發(fā)課后不斷線的要求，對于各自完成的部分，各小組成員要盡量抽出共同的課余時間聚在一起繼續(xù)完成。筆者所在學院的實驗中心未被上課占用的機房對本院學生是免費開放的，這為各小組課余在機房繼續(xù)進行項目開發(fā)提供了平臺。
移動軟件開發(fā)技術(shù)發(fā)展非常迅速，新技術(shù)層出不窮，更新很快，教師既要引導學生采用課堂上學到的知識和技術(shù)進行項目的設(shè)計和開發(fā)，也要在課后隨時關(guān)注行業(yè)最新進展，保持對新技術(shù)的敏銳觸角，也即課后對新知識新技術(shù)的了解和學習要不斷線。
5 強調(diào)過程考核，注重答辯環(huán)節(jié)
為了使學生在實訓過程中能夠真正地提高他們的實踐動手能力以及分析問題、解決問題的能力，能夠獨立完成一定規(guī)模難度軟件的開發(fā)，除教師自身要努力提高個人授課能力和改進實訓方案之外，還要有一套完善的考核機制對學生在實訓過程中的表現(xiàn)和成績進行評價，使學生能夠?qū)ψ约河幸粋€正確的認識，及時看到自己的不足和差距，并調(diào)整自己的學習方法[3]。移動軟件開發(fā)項目實訓是通過任務(wù)來驅(qū)動學習的，讓學生能夠在完成任務(wù)的過程中不知不覺地熟悉和掌握最主流的技術(shù)，因此有必要通過階段性考核，給學生定期施加壓力，有助于他們更好地完成最終的實訓任務(wù)。
在課程進行的一、二、三、四階段，學生均要提交相關(guān)的階段文檔材料；在課程的第七、八階段，學生將提交實訓報告、最終的源碼及相關(guān)文檔。這些可作為教師進行過程考核的依據(jù)，教師可據(jù)此對學生的階段性成果進行考核。同時，為培養(yǎng)出具有良好職業(yè)素質(zhì)和操守的軟件從業(yè)人員，對學生的學習態(tài)度和紀律性也要嚴格要求并納入考核范圍，所以教師每次課上要對學生的出勤情況進行考核。同一小組的學生，教師要根據(jù)其表現(xiàn)和承擔的開發(fā)任務(wù)量給予不同的成績評定。
6 結(jié)語
“移動軟件開發(fā)項目實訓”是一門實踐性很強的課程，能集中訓練和提高學生進行移動軟件項目開發(fā)和設(shè)計的實際技能，是移動開發(fā)方向的核心專業(yè)實踐課程。根據(jù)該課程的實際實施情況來看，本文關(guān)于該課程的教學方法激發(fā)了學生的動手興趣和積極主動尋求解決問題的熱情。但由于該課程為近年新開實踐類課程，其教學內(nèi)容也應(yīng)緊隨移動軟件行業(yè)的發(fā)展而不斷更新，所以其教學方法和措施目前還處于初探階段，尚需持續(xù)不斷地總結(jié)、改進、探索和創(chuàng)新。后續(xù)可考慮從兩方面著手改進：一是與企業(yè)合作，引進真實項目進行實訓[4]；二是設(shè)計開發(fā)一個基于軟件交付過程的平臺，以便在軟件交付過程的各個階段，由教師設(shè)定學習任務(wù)、考核指標，通過學生提交的成果， 教師輸入判定的各個項目成績，然后由系統(tǒng)自動生成學生最終的考核成績，從而改進實訓教學手段[5]。
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2.工程造價實訓存在的問題
2.1實訓理論基礎(chǔ)不好
中國高職教育辦學歷史較短，大多數(shù)高職院校都是照搬本科教學思路，本身高職實訓教學的理論基礎(chǔ)不好，對教學內(nèi)容研究不夠深入和系統(tǒng)。雖然有一些教學方法已經(jīng)比較完善和系統(tǒng)，如啟發(fā)式教學法、任務(wù)驅(qū)動式教學法、項目教學法等，但是將其應(yīng)用與實踐教學中時大多數(shù)只是學了一些表面，并未學得其中的精華。
2.2師資不足制約實訓教學
實訓教學的主力軍是教師，但是由于師資緊缺制約了實訓教學的進展。高職院校幾乎每年都在進行擴招，學生一年比一年多，造成學生老師少比例失調(diào)的現(xiàn)象。很多時候一名老師要同時帶領(lǐng)幾十名學生的實訓課程，就要在教學過程中就會存在很多照顧不到的地方。另外帶領(lǐng)的學生多，老師任課任務(wù)負擔重，就不能有時間對教學方法和教學體系進行研究，進行自身的教學水平提高，導致實訓技能停滯不前。
2.3實訓條件差，課程教材落后
實訓條件關(guān)乎著實訓教學的展開，高職院校雖然認識到實訓教學的重要性，但在對實訓設(shè)施的投資和完善實訓基地上還有待進一步提高。另外不僅要完善實訓硬件，還要完善實訓軟件即管理制度的改善。工程造價專業(yè)通常是學生學習了一定的基礎(chǔ)理論知識之后才開展實訓課程，但是工程造價常用的一些規(guī)則和定額經(jīng)常是幾年一變，但是對應(yīng)的教材往往沒有跟著變化，因此工程造價的實訓課程設(shè)置和教材都落后與市場變化。
3.實訓改革對策
3.1改善實訓教學方法
以往的實訓教學主要是根據(jù)教材指導學生進行實訓工作，使得實訓內(nèi)容脫離了實際工作，學生對這樣的照本宣科的實訓環(huán)節(jié)不會產(chǎn)生很大興趣，而且理論和實踐脫節(jié)導致學生畢業(yè)在進入企業(yè)也不能將書本上的理論知識與現(xiàn)場工程情況完美結(jié)合起來，因此要研究出一套具備工程造價專業(yè)本身特點的實訓方法，如借大學生創(chuàng)業(yè)基地成立工程造價興趣小組，強調(diào)團隊合作，讓學生體驗工程項目全過程造價，這樣會激發(fā)學生的學習興趣和提高學習效果。
3.2重視實訓師資隊伍
現(xiàn)今，工程造價專業(yè)的師生比較小，專業(yè)課教師教學任務(wù)重下，缺少時間參與社會實踐，因此要調(diào)整教學培養(yǎng)方案，讓專業(yè)教師有時間提高自身知識的攝取，熟悉實際業(yè)務(wù)操作流程。另外要加強對教師的培訓，提升實訓教師教學水平和實踐能力，還有教學水平。
3.3激發(fā)學生興趣
實訓教學和理論教學的不同之處在于實訓教學的主體是學生，教師是領(lǐng)導者。教師對學生在實訓內(nèi)容進行指導和分配任務(wù)，但學生要在實訓課程中去積極主動的學習，自己對所學的知識點進行歸納整理，在動手實踐中掌握相關(guān)職業(yè)技能獲取屬于自己的經(jīng)驗，不斷累積專業(yè)方面的技巧。教師在這個過程中應(yīng)給予針對性的引導和具體的幫助。因此工程造價專業(yè)加強學生的學風建設(shè)，調(diào)動學生實訓積極性，讓學生積極配合實訓教學，提高實訓教學的學習效果。
3.4重視實訓過程的檢查
以往實訓考評重視實訓成果，在實訓結(jié)束后學生書寫實訓報告，教師通過實訓報告給予評分。但是這其中存在很多問題，很多實訓報告中的成果未必真實，而學生在實訓過程中的表現(xiàn)不能全部體現(xiàn)在最終結(jié)果上，因此在實訓教學過程中教師也要進行驗收并在學生遇到問題時給予指導，并記錄作為學生評分標準之一，促進下一階段的實訓學習，督促學生獨立完成實訓任務(wù)。
中圖分類號：G642.44 文獻標識碼：B 文章編號：1671-489X(2012)03-0044-02
Software Professional Extracurricular Practice Contents and Methods Exploration//Pan Li
Abstract The practice teaching is an important link of the professional education software, but practice in the form of practice teaching effect of the most important aspects of the good or bad, thinking the software professional practice teaching of the existing problems, this paper puts forward the summer vacation time for extracurricular practice way, and the results show that: the results of several students training effect testing, greatly improving the students’ practical ability, the effect is good.
Key words software professional; practice teaching; extracurricular practice
Author’s address Nanyang Polytechnic Institute Software College, Nanyang, Henan, China 473000
1 引言
隨著我國高等教育規(guī)模的不斷擴大，國家對應(yīng)用型人才培養(yǎng)越來越重視，使得我國的職業(yè)教育有了迅速的發(fā)展。如何在更短的時間內(nèi)培養(yǎng)出符合社會經(jīng)濟發(fā)展需求的應(yīng)用型人才，實踐為中心的課程體系改革是關(guān)鍵。好多高校投入大量的人力、物力進行改革和嘗試，提出一些技能培養(yǎng)方案：突出面向市場、崗位需求，以能力為本位、就業(yè)為導向。這些方案在具體組織與實施過程中有著許多條件的限制，最終效果并不理想。
隨著軟件類畢業(yè)生數(shù)量急劇增加，就業(yè)過程中出現(xiàn)極大的矛盾：一方面，軟件企業(yè)需要的大量軟件開發(fā)人才難以招到；另一方面，軟件類畢業(yè)生抱怨很難找到合適的工作。這種矛盾出現(xiàn)的主要原因是高校人才培養(yǎng)模式與企業(yè)需求存在一定的差距，專業(yè)課程和實踐教學模式難以與IT產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展同步。尤其是學生動手能力方面存在很大的問題。
2 軟件類專業(yè)實踐教學存在的問題
目前的軟件類專業(yè)實踐教學存在兩個問題：一是傳統(tǒng)計算機專業(yè)的實踐教學內(nèi)容匱乏、枯燥無味，學生難以掌握需要的職業(yè)技能；二是類似培訓機構(gòu)采用完全案例教學，結(jié)果證明不適合低年級學生的實踐能力培養(yǎng)，效果也不理想。
2.1 理論和實踐脫節(jié)
實踐和理論安排間隔過長導致知識的脫鉤，學生被動地接受教師的知識，內(nèi)容和操作得不到及時的訓練。
2.2 實踐教學方式單一
實踐教學采用傳統(tǒng)的課堂實驗方法，缺乏其他有效方法的結(jié)合，過于單一。
2.3 創(chuàng)新能力培養(yǎng)被忽略
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要整塊時間和綜合項目來實現(xiàn)，軟件專業(yè)學生學習年限短，課時比較緊，不能對所學知識進行綜合訓練，沒辦法做到就業(yè)的“零適應(yīng)時間”，缺乏創(chuàng)新能力。
2.4 教學中忽略素質(zhì)教育
素質(zhì)教育是軟件職業(yè)教育的關(guān)鍵內(nèi)容，尤其是軟件工程素質(zhì)。由于各種原因，院校在教學中忽略或不重視軟件工程等素質(zhì)教育，導致學生素質(zhì)教育的缺失。
3 課外實訓內(nèi)容與方法
針對軟件類專業(yè)綜合動手能力和素質(zhì)培養(yǎng)方面存在的問題，南陽理工學院軟件學院組織教師和學生利用暑假進行綜合實訓，對軟件專業(yè)學生綜合動手能力和工程素質(zhì)進行培養(yǎng)。
3.1 課外實訓目標
課外實訓基本目標是培養(yǎng)學生綜合動手能力、創(chuàng)新能力和團隊合作、文檔書寫等工程意識。具體對學生的要求是：參與軟件開發(fā)整個流程，按照軟件工程基本思想，進行可行性分析、需求分析、軟件及數(shù)據(jù)庫設(shè)計、編碼實現(xiàn)及最終的軟件測試，并且能夠熟練使用、撰寫軟件開發(fā)過程中各主要階段相關(guān)文檔；掌握軟件開發(fā)的每個階段使用的主要工具，并能夠熟練使用至少一種相關(guān)工具，了解代碼審核方法；建立規(guī)范化編碼的概念，學會書寫注釋，并能夠熟練使用至少一種開發(fā)工具，理解軟件構(gòu)建方法和構(gòu)建過程。
3.2 課外實訓內(nèi)容、方式和時間分配
課外實訓的主要內(nèi)容是以實際應(yīng)用開發(fā)項目為背景，模擬軟件公司的開發(fā)過程，按照軟件工程的基本思想，學生分飾不同的角色以，團隊的形式進行需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及編碼、測試和實施，以及文檔的書寫。由教師在整個過程中指導和評價學生的分析、溝通、演示的能力和代碼及文檔的質(zhì)量。同時，教師對學生在職場中實際應(yīng)變能力進行培養(yǎng)、強化，從而全面提升學生的實際動手能力和職業(yè)素養(yǎng)。
實訓方式采用學生實現(xiàn)和教師指導結(jié)合，每次教師先點評具體任務(wù)，然后由學生實現(xiàn)，過程中教師不斷指導、監(jiān)督，每兩天檢查進度一次，所有分組必須按時按量完成任務(wù)，不能完成的小組取消下一個階段實訓資格，并且保證小組每個成員都會做，如果小組完成但小組中有人不會的，取消下一個階段實訓資格。
課外實訓時間要相對集中，所以選擇暑假進行，實訓時間5周，下面是具體階段和時間劃分。
1）需求分析階段（1周）：串講軟件工程基本知識，對要實現(xiàn)的軟件項目進行介紹，自由結(jié)合選定題目，劃分小組；分小組進行項目需求調(diào)研及分析，了解詳細的項目需求；串講項目計劃書和需求文檔的書寫；學生根據(jù)需求調(diào)研情況，列出項目計劃書和需求分析文檔；教師組織階段評審，評出優(yōu)、良、一般和差幾個等級，適當獎勵；學生根據(jù)教師點評和指導進一步修改項目計劃書和需求分析文檔。
2）設(shè)計階段（1周）：串講概要設(shè)計、詳細設(shè)計及數(shù)據(jù)庫設(shè)計知識（1小時）；學生根據(jù)需求分析結(jié)果，進行概要設(shè)計和詳細設(shè)計；案例方式演示說明相關(guān)設(shè)計文檔格式（1小時）；學生參照設(shè)計文檔格式及需求分析文檔，形成初步的設(shè)計文檔；補充數(shù)據(jù)庫設(shè)計工具的使用，利用設(shè)計工具進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計（1小時）；階段評審，評出優(yōu)、良、一般和差幾個等級，適當獎勵；學生在初步設(shè)計文檔基礎(chǔ)上，根據(jù)教師指導，進一步細化完善，形成最終設(shè)計文檔。
3）編碼和測試（2.5周）：串講編碼和測試的基本知識（一些規(guī)范，1小時）；根據(jù)學生情況，適當補充開發(fā)工具的知識；學生分模塊進行編碼，并進行單元測試；組裝代碼，進行系統(tǒng)測試，形成初步的軟件；階段評審，評出優(yōu)、良、一般和差幾個等級，適當獎勵；根據(jù)評審結(jié)果和教師指導，學生進一步完善代碼，進行測試，形成最終的可運行軟件。
4）項目實施及總結(jié)（0.5周）：串講項目實施相關(guān)知識和軟件打包工具的使用（1小時）；分小組實現(xiàn)程序打包封裝，配置安裝環(huán)境，形成安裝程序；串講軟件使用說明書和總結(jié)的基本內(nèi)容和格式說明（0.5小時）；學生書寫軟件使用說明和項目總結(jié)；分小組對各個階段的內(nèi)容進行匯總；項目評比，評價出優(yōu)、良、一般和差幾個等級；學生根據(jù)點評最終完成軟件的封裝、部署、軟件使用說明書和相應(yīng)的總結(jié)等內(nèi)容。
3.3 實訓基本要求
為保證實訓質(zhì)量，對實訓實行考勤、簽到等制度，并組織及時溝通，及時組織小組會議。
1）對學生具體要求：嚴格考勤，實行簽到制，每天上午3小時，下午3小時，有事履行請假手續(xù)，不能無故缺席；學生過來后先簽到（每班一個簽到本，由負責任的學生掌管），不能代簽，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴格處理；無故缺課3次以上取消實訓資格，經(jīng)常遲到、早退的學生取消資格。
2）及時交流溝通：遇到技術(shù)難題和不懂的問題及時和其他學生或教師溝通，并做好記錄；每兩天組織一次小組間的溝通交流。
3）小組會議制度（每兩天至少一次或兩次，視進度和工期而定）：每個人報告上段時間完成哪些工作，遇到哪些問題，有什么解決辦法，如何進行解決的，下一步準備怎么做；項目組長要詳細記錄，形成文檔。
4）總結(jié)和成果分享：做完自己工作后，可以把自己遇到的問題和經(jīng)驗體會跟小組其他成員溝通，以便于在最短時間內(nèi)完成其他內(nèi)容，實現(xiàn)資源共享。
5）進度檢查：每兩天至少檢查一次，沒按要求完成的小組責成其盡快完成，并推遲下一階段的任務(wù)。
6）遵守相應(yīng)的規(guī)范：方案設(shè)計、代碼編寫、測試、文檔書寫等遵循相應(yīng)的規(guī)范。
3.4 驗收考核
實訓指導教師根據(jù)實訓題目的要求、實訓計劃及學生在實訓中的表現(xiàn)等給出學生的實訓成績。實訓成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格5個等級評定。具體評價標準綜合考慮軟件界面、結(jié)構(gòu)、功能、操作是否方便、文檔質(zhì)量、格式、創(chuàng)新性、實訓綜合表現(xiàn)等方面。最終依據(jù)評價標準和實訓的總體完成情況和最后的實訓報告進行評分，優(yōu)秀的小組給予物質(zhì)獎勵，在以后工作中項目推薦、工作推薦優(yōu)先考慮這些學生。為切實避免有些人做有些人不做，在每次驗收過程中要求每組每個學生都要進行陳述，或者隨機指定陳述的學生，必要時還可以讓學生現(xiàn)場實現(xiàn)。
4 結(jié)束語
在我國大力發(fā)展IT產(chǎn)業(yè)的新形勢下，面對每年100多萬軟件人才的缺口，培養(yǎng)全新型的軟件專業(yè)人才，提高、加強軟件專業(yè)學生的綜合動手能力和素質(zhì)勢在必行。課外實訓形式不僅適用于軟件相關(guān)專業(yè)，對其他相關(guān)專業(yè)的實踐教學也有一定的指導意義。緊跟時代步伐，結(jié)合學生的變化，不斷探索課外實訓形式，才能提高實訓的水平，達到專業(yè)教育的目的。
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