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4、經(jīng)濟統(tǒng)計工作進一步規(guī)范。為加強經(jīng)濟統(tǒng)計工作，確保全年目標任務的完成，xx縣委、縣政府擬定并印發(fā)了《關于加強2009年度經(jīng)濟統(tǒng)計工作的通知》，重點將全年各項涉統(tǒng)經(jīng)濟目標分解落實到每月（季）和各責任單位，為實現(xiàn)我縣在“全市爭先、在擴權縣升位”的目標打下了堅實的基礎。
5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《xx縣統(tǒng)計工作考核辦法》，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進的依據(jù)。繼續(xù)實施對規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法，根據(jù)考核結果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補貼。通過實施統(tǒng)計工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計工作質(zhì)量。
6、統(tǒng)計服務基礎進一步夯實。一是為推進統(tǒng)計制，xx縣政府擬定并印發(fā)了《關于進一步加強和改進企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統(tǒng)計擴面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領導的高度關注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言，多次迎接省內(nèi)外同行來三臺學習考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計現(xiàn)場會。二是及時開通統(tǒng)計外網(wǎng)，加載統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢庫，增強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的共享性；三是積極爭取并落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機項目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。
（五）、興實干，履職盡責，圓滿完成各項目標任務
年，市政府下達我辦的征收任務為：煤炭征收噸位686萬噸。為全面貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議和市財稅工作會議對礦產(chǎn)品稅費征管工作的部署，我辦年度著力抓好了以下方面的工作：
（一）緊扣收入中心，確保應收盡收
年度，全辦牢固樹立以稅費收入為中心的觀念，緊盯全年目標不放松，狠抓稅費征管不動搖。截止到6月30日，共查驗352.4萬噸原煤稅費，計征收入2.465億元。受天氣因素影響，絕大部分煤礦一、二季度生產(chǎn)量下降，煤炭稅費征收處于最低谷時期。由于征管工作到位，1-3月累計查驗原煤151.1萬噸，4-6月查驗原煤201.3萬噸，煤炭稅費征收呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的發(fā)展勢頭。
（二）把握征管重點，科學征管穩(wěn)步推進
視頻監(jiān)控系統(tǒng)全面開通后，煤炭稅費征收精確到按十公斤計征，同時，對工作人員的規(guī)范操作進行了嚴格監(jiān)控，對打擊沖逃卡車輛提供了佐證。稅務結算中心與國、地稅部門形成工作合力，重點對國有煤礦的生產(chǎn)和銷售情況對照核查，嚴厲打擊了個別煤礦企業(yè)利用政策優(yōu)勢，采用收購小煤窯原煤的不正當手段營利而造成稅費流失的不法行為，規(guī)范了煤炭銷售市場的正常秩序。
（三）狠抓源頭管理，征管程序更加規(guī)范
各源頭管理站在源頭管理股和信息管理股的具體指導下，嚴格實行對礦售卡和做好工作臺帳，隨時對各煤礦《標識卡》的繳現(xiàn)情況進行激活讀數(shù)，督促煤礦業(yè)主按時繳納稅費。同時，各源頭站與中心機房通過可視電話及時反饋工作動態(tài)，第一時間報送售卡報表，確保了《標識卡》足量供應和資金安全運行。
（四）完善管理制度，加大堵漏力度
針對礦產(chǎn)品稅費征收點多、面廣、線長、標準難以到位等薄弱環(huán)節(jié)，采取綜合措施進行重點整治，全方位堵塞了征收漏洞。一是全面執(zhí)行皮重卡管理制度。年度共計稱量核定運煤車輛皮重300余臺，逐步核定了竹市、大市、南陽、三都等區(qū)域運行的煤車皮重，且全部皮重信息實行電腦管理。二是及時出臺堵漏措施。針對修路逃稅現(xiàn)象，及時設點堵漏，先后設置了竹市手拖二點、龍?zhí)咙c等新的堵點，有效杜絕了煤炭稅費的流失。嚴格檢查油泥、矸石車輛，對所摻煤炭，一律按實際重量征收稅費。對抬、撬、壓磅行為，實行嚴厲打擊。通過以上有效措施堵漏挖潛，促使各站稅費收入大幅增長。
（五）堅持依法治稅，征收環(huán)境明顯改善
半年來，我辦集中優(yōu)勢兵力，采取有效措施，全面整治了征收內(nèi)部和外部環(huán)境，維護了礦產(chǎn)品稅征收大局穩(wěn)定。一是內(nèi)部稽查，常抓不懈。以稽查大隊為主體，其它外勤股室配合，對稅費征收驗票工作進行了全方位、經(jīng)常性的稽查，對內(nèi)嚴格檢查操作規(guī)范和勞動紀律執(zhí)行情況，對外協(xié)助打擊沖逃卡車輛和偷逃漏繳稅費行為。同時，每月定期或不定期到各驗票站點測流扶標，采取明測與暗測相結合的方式測定日煤車流量，有效遏制了站點違規(guī)操作行為。年度共查處違紀違規(guī)職工119人次，查處沖卡運煤車輛88臺，補繳稅費16萬余元。二是外部整治，力度加大。半年來，我辦以征收、稽查大隊為主力，共他股室協(xié)同作戰(zhàn)，采取多種措施，對礦產(chǎn)品稅費征收秩序進行了重點整治。對征收量最大的竹市驗票站，采取了輪流值班、巡邏守卡的方式進行整治，將民警和協(xié)警分4個組輪流值班，通過清查扣押無牌無證煤車，警示意欲沖卡逃稅的煤車自覺進站驗票，警告驅(qū)趕帶走、護車人員。對南陽、水運、公平等征收環(huán)境比較復雜和征收秩序時有混亂的大站，采取重點部位重點時段重點整治的辦法，適時開展打擊整治活動，也取得了很好的效果。據(jù)統(tǒng)計，年度共接處警50余起，行政拘留7人，刑拘1人，抓獲、批捕在逃7人。通過半年來的整治活動，運煤車輛沖卡逃稅的行為得到有效遏制，創(chuàng)造了穩(wěn)定的礦產(chǎn)品稅費征收外部環(huán)境。
年度，辦公室稅費征收工作克服了多雨天氣和煤礦持續(xù)整頓整合所帶來的不利影響，財稅收入勝利實現(xiàn)“雙過半”，但與預期設想仍有差距。主要因素是：（一）客觀因素的影響。煤礦持續(xù)整頓整合政策客觀上制約了年度稅費征收總量的增長。（二）征收外部環(huán)境整治成效顯著，但仍有許多不足。半年來，我辦組織力量對礦產(chǎn)品稅費征收秩序進行了全方位整治，且成效顯著，但極少數(shù)司機和業(yè)主受高額利潤的驅(qū)動，采取更加復雜隱蔽的手段沖逃卡，偷逃稅費行為仍然屢禁不止。他們或通過三輪車轉(zhuǎn)運煤炭，或采取油泥、矸石摻雜煤炭過站，或利用摩托車掩護煤車沖卡，采用較之以前更為隱蔽的多種方式偷逃稅費。楓泉站、公平站、南陽站區(qū)域社情復雜，站外煤坪較多，當?shù)責o牌無照煤車直接進煤坪，難以監(jiān)管到位。（三）收入變數(shù)較多。礦產(chǎn)品稅費征收，由于受天氣、道路交通、產(chǎn)銷形勢和外部環(huán)境等客觀制約，收入不穩(wěn)定。近年來，民間修路、開辟繞過驗票站偷逃稅費現(xiàn)象較為嚴重，一定程度上造成稅費流失。由于我辦對民間修路沒有限制措施，每修一條路，就要增設一個堵點，或搬遷原堵點，投入一定的人力、財力和物力，無形之中增加了征收堵漏成本。此外，國家加大對煤礦安全生產(chǎn)的整治力度，我市合法煤礦由110個整合為77個，煤礦的生產(chǎn)受天氣影響較大，一下雨就增加開采難度，客觀上造成稅費減少。對于上述問題，我們將采取有效措施，認真加以解決。
二、明年工作部署
為圓滿完成市政府下達我辦的全年目標任務，我們必須突出抓好以下方面的工作：
（一）突出抓好任務調(diào)度，夯實征收基礎
組織稅費收入是我辦的中心工作，完成稅費任務是我辦的核心目標，任務完成的好與壞是衡量我辦工作水平的重要指標，它關系到我辦與市委、市政府的經(jīng)濟工作方針是否保持一致，關系到我市財政收入的增長幅度，并直接影響到我辦在全市的形象。因此，全辦上下要牢固樹立以任務為中心的理念，大力組織稅費收入。征收大隊要科學分解、準確下達各站點每月征收任務，同時要求各站點把月任務分解到各班，做到每輪班一調(diào)度，對任務驟減等異常情況，要認真分析查找原因，及時采取措施進行調(diào)控，確保礦產(chǎn)品稅費及時、足額、均衡入庫。
（二）突出抓好科學管理，挖掘征收潛力
一要全面實施煤炭稅費征收信息化管理。在已開通信息網(wǎng)絡化管理的前提下，適時開通辦公室內(nèi)部網(wǎng)絡，繼續(xù)抓好軟件應用、人員培訓等基礎工作，加強對運煤車輛實行“無非電子標簽驗車，刷卡驗稅，堵漏查補”的征收管理工作。對各堵點，實行丈量查征的管理模式，使用《查補證》，按122元/噸的標準補證煤炭稅費。中心機房、各源頭管理站、25個刷卡驗票站點，36個監(jiān)控點均實現(xiàn)了以網(wǎng)絡可視電話進行業(yè)務聯(lián)系，征收流程建立在同一平臺上，相互兼容，構成一個稅費源頭控征、程控信息管理的征管系統(tǒng)。
（三）突出抓好隊伍建設，提高征收效率
一要加強學習培訓。建立“不培訓不上崗，不培訓不任職”的新機制，利用輪休換班時間，對全體征管人員特別是新上崗和上新崗人員開展政治和業(yè)務培訓，督促他們認真學習黨的十七大精神，學習涉稅法律法規(guī)，切實做到依法行政、規(guī)范操作。鼓勵工作人員參加自考、電大、函授等繼續(xù)教育，并且引導他們學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作本領，在全辦上下掀起了加強學習、提高素質(zhì)的新。二要創(chuàng)新考核機制。全面推行“全年計劃、按月考核、工酬掛鉤、獎懲兌現(xiàn)”的考核辦法。按照煤炭稅費信息化管理工作的新要求，繼續(xù)完善站點考核實施方案，同時要求各股室在月初擬出每月工作預告，并在宣傳欄預告，月末由綜合股對照檢查，一并納入考核評比。三要繼續(xù)推行人事制度改革。規(guī)范站點工作人員調(diào)配手續(xù)，拓寬選人用人視野，班長要在站員中公開選拔，機關、站點中層副職以上干部任用要嚴格實行提名、審核、公示等相關程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事的人員選拔到管理層中來，形成士氣高、心氣順、風氣正的工作局面。強化站長管理職責，明確副站長工作職責，并在制度上要求副站長每個月必須駐站22天，對不服從站長管理的工作人員，作歇崗處理，限期整改，真正讓站長和副站長成為基層站點征收稅費的主心骨，維護穩(wěn)定的橋頭堡。
（四）突出抓好綜合治理，改善征收環(huán)境
一要加強稅法宣傳。采取領導講話、巡回宣講、發(fā)放宣傳資料、稅收知識有獎問答等方式，向業(yè)主和司機宣傳礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征的政策法規(guī)，講清“誠信納稅、利國利民”的道理，培養(yǎng)納稅的人法制意識和誠信意識。二要加大稽查稽核力度。征收、稽查、公安執(zhí)勤室等外勤股隊要協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合稽查，擴大稽查覆蓋面，提高稽查頻率和密度，做到在稽查時間上不留空檔，稽查站點上不留盲區(qū)。對經(jīng)濟作弊行為或變相經(jīng)濟作弊，實行零容忍制度，一經(jīng)查實，一律辭退，對于亂作為或不作為行為要嚴厲懲處，要在第一時間發(fā)現(xiàn)，第一現(xiàn)場根治。對稽查部門查處的違規(guī)違紀人員要整理歸檔，作為今后單位人事考核的重要依據(jù)。三要建立維護礦產(chǎn)品稅費征管秩序的長效機制。進一步規(guī)范煤車的運營管理，對無牌無照車輛，該上牌照的要上牌照，該取締營運的要取締營運；對堵道堵磅車輛要及時排堵保暢，處罰到位；對沖逃卡車輛要頂格處罰；對帶車過站和故意擾亂征收秩序的不法分子，要從重從快依法懲處。通過打防結合，努力創(chuàng)造一個安全有序的征收外部環(huán)境。
（一）安全生產(chǎn)方面。
一是明確責任，建立安全生產(chǎn)長效工作機制。為確保各項工作抓出成效，于3月下旬牽頭組織簽訂了《縣自然資源和規(guī)劃局2019年度安全工作目標管理責任書》和《縣自然資源和規(guī)劃局安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”責任書》，責任書安排了安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，層層簽訂，明確單位、個人的具體責任及獎懲辦法，做到事事有人抓，處處有人管，不留安全生產(chǎn)管理死角。二是認真?zhèn)鬟_貫徹落實安全工作會議精神，全年安全工作有計劃、有步驟開展。每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)工作會，及時傳達貫徹縣政府、縣安委會和市國土局安全生產(chǎn)有關會議精神，并提出貫徹實施意見；按時完成上級布置的各項工作，及時研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，對春節(jié)、兩會、汛期、安全生產(chǎn)月、大排查大整治等特殊時段下發(fā)了有針對性的具體辦法和措施，做到了安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。三是集中開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動。按照市、縣關于印發(fā)集中開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動相關工作要求，結合我局實際，制定《縣自然資源和規(guī)劃局集中開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治行動實施方案》，由局領導帶領分管股室（站、辦）對全縣自然資源和規(guī)劃領域開展安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作，重點檢查礦產(chǎn)資源領域“打非治違”、項目施工現(xiàn)場、地質(zhì)災害防治、森林防火、涉安項目用地規(guī)劃審查、地質(zhì)勘察、儲備土地和征收土地安全監(jiān)管等。檢查未發(fā)現(xiàn)較明顯安全隱患。四是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。按照縣安委會相關文件精神，制定并印發(fā)了江縣自然資源和規(guī)劃局關于印發(fā)2019年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》，成立工作領導小組，明確職責分工，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過開展系列宣教活動，落實安全責任、普及安全知識，進一步增強全民安全應急意識、提升公眾安全素質(zhì)、提高防災減災救災意識。深入安全執(zhí)法專項活動，對全縣各場鎮(zhèn)、學校、地質(zhì)災害隱患點、各非煤礦山和在建工程進行安全督導和隱患排查治理，及時消除隱患，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患予以曝光，并采取限期整治措施。五是深化“打非治違”專項工作，抓好礦山安全監(jiān)管。嚴格落實國土執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任，擴大動態(tài)巡查范圍、加大動態(tài)巡查頻率，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類涉礦非法違法采礦行為。明確各國土資源所具體負責各轄區(qū)的動態(tài)巡查，對涉礦區(qū)域進行全覆蓋排查，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級出動礦山巡查上百人次；執(zhí)法監(jiān)察大隊和地質(zhì)礦產(chǎn)股定期不定期開展抽查，并對國土資源所開展的動態(tài)巡查工作進行督促、檢查和指導，認真做好巡查記錄、建立巡查臺賬。通過巡查檢查，對天堂灣頁巖磚廠未經(jīng)批準越界開采行為予以曝光，勒令當事人停止違法行為，退回本采礦區(qū)范圍內(nèi)開采，并魔獸越界開采礦產(chǎn)品的違法所得11400元。
（二）地災防治方面
一是全面落實了防災責任。編制并了地質(zhì)災害年度防治方案，進一步完善了全縣地質(zhì)災害防治“縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社、監(jiān)測點”五級監(jiān)測體系，每個隱患點均落實3個科級領導作為防災責任人。縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了防災責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、社、隱患點監(jiān)測人員簽訂了防災責任書。成立了局地質(zhì)災害搶險應急分隊。二是全面排查地災隱患。開展了汛前排查和汛中排查，查明了家底。目前，全縣共有地質(zhì)災害隱患點64處，主要有滑坡、危巖（崩塌）和潛在不穩(wěn)定斜坡三種類型，按地質(zhì)災害的危害對象（險情）和規(guī)模劃分，中型3處，小型61處。威脅498戶、1736人，可能造成的經(jīng)濟損失8174萬元。地震發(fā)生后，立即組織防災責任人、專職監(jiān)測人員和技術協(xié)作單位開展了隱患點檢查工作，及時制定了震后地災隱患排查方案，成立了領導組，現(xiàn)正在全力開展為期一個月的地災隱患排查。三是全力整治地災隱患。今年，需完成145戶地質(zhì)災害避險搬遷安置，現(xiàn)已完成120戶；完成3個重大地質(zhì)災害治理項目和8個排危除險項目，前期工作已完成，正在比選施工單位。四是全員提升自防自治能力。通過分片區(qū)集中宣傳培訓、電視、院壩會等大力宣傳防災知識，確保隱患告知率、群眾知曉率兩個100%。五是大力開展地質(zhì)災害應急演練。今年5月31日，在鎮(zhèn)堵水坵水庫開展了縣級綜合應急演練，隱患點由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了應急演練，實現(xiàn)應急演練全覆蓋。六是全面預警處置應急。隱患點開展專職監(jiān)測64處、簡易自動化監(jiān)測6處、專業(yè)監(jiān)測5處，及時氣象預警信息，全力做好預警預報，大力開展提前避讓，切實提高突發(fā)地質(zhì)災害應急指揮處置能力。今年上半年共協(xié)助汛期督導組共完成了10余份應急調(diào)查報告，以縣地質(zhì)災害指揮部辦公室下發(fā)了隱患整改通知6份。今年5月27日，鎮(zhèn)石壩村8社涼坪崩塌點成功實施提前避險，保障了2戶6人的生命安全。七是嚴格值班值守和災險情速報制度。全面實行領導帶班和24小時雙人值班制度，制定了《值班須知》、《突發(fā)事件速報流程》、《災險情速報制度》等，同時，進一步補足了應急物資庫，完善了應急物資管理制度并上墻。同時，局值班室每天對全縣所有專職監(jiān)測點上監(jiān)測責任人、專職監(jiān)測員等相關責任人在崗履職情況進行抽查，白天抽查20名、晚上抽查10名責任人，一個周完成一輪全面抽查，認真查找存在的問題，落實責任，督促整改。八是強化應急隊伍建設和應急物資管理。我局成立了由30名同志組成的搶險應急分隊，并在汛期進行了應急分隊培訓，制定了應急分隊工作紀律，嚴格規(guī)范管理。九是全面開展督導。制定了2019年度地質(zhì)災害督導方案，牽頭對全縣地質(zhì)災害防治工作開展督導檢查，對存在問題進行深刻剖析整改，確保工作到位。
（三）礦產(chǎn)資源管理方面
一是完成了鎮(zhèn)水村9社砂巖礦出讓。二是完成了縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃(2016-2020)調(diào)整方案編制、聽證和評審工作。三是完成了礦業(yè)權管理日常工作。四是完成了縣長江經(jīng)濟帶露天廢棄礦山修復前期調(diào)查和方案編制工作。
二、存在的問題
（一）基層防災力量、應急救援搶險能力較弱?，F(xiàn)國土資源所無車輛，防災工作難度大。
（二）專職監(jiān)測員選拔、管理難度大，監(jiān)測效果不明顯。
（三）專業(yè)人員不夠，項目工程監(jiān)管不足，項目進度慢。
三、下階段工作計劃
一、單位基本情況
營業(yè)執(zhí)照名稱：xx管理有限公司，位于xxx。法人代表：xxx。建筑面積：2000平方米，地下一層、地上四層,現(xiàn)共有員工19名。消防設施：火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、室內(nèi)消火栓、機械排煙、滅火器、應急照明燈、疏散指示標志等。疏散通道：一層有東、西兩個安全出口，中部有一部疏散樓梯，南側(cè)有一部外跨疏散樓梯。2011年6月投入使用、營業(yè)，至今未辦理公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證。酒店共有員工22名，在日常管理中，酒店嚴格落實消防安全責任，定期開展自查自糾，并每月對員工進行消防安全培訓。
xxx美食園，位于苑小區(qū)旁，房屋產(chǎn)權人xxx，本人所述該房屋屬自建房，由xxx本人購買并出租。建筑面積：一樓建筑面積為150平米，負一樓建筑面積為108平米。消防設施：滅火器8具。疏散通道：一層有西、南兩個安全出口，南側(cè)有地下一層通一層的疏散樓梯。2010年9月投入使用、營業(yè)，至今未辦理公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證。共有員工5名，該飯店日常落實防火巡查檢查制度，定期維護保養(yǎng)消防設施器材，確保安全。
二、存在的問題
（一）xxx管理有限公司
1.該酒店未辦理公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證，違反了《中華人民共和國消防法》第十五條之規(guī)定；
2.消防聯(lián)動控制柜存在故障，消防控制室值班員未持證崗，違反了《中華人民共和國消防法》第十六條第一款第二項和《中華人民共和國消防法》第二十一條之規(guī)定；
3.一層東門安全出口堵塞，違反了《中華人民共和國消防法》第十六條第一款第四項之規(guī)定；
（二）xx美食園
1.地下一層疏散樓梯數(shù)量不足，違反了《建筑設計防火規(guī)范》(GB50016-2014)5.5.5之規(guī)定；
為推進我市教育系統(tǒng)安全隱患排查治理工作的深入開展，市教育局及時作出了具體安排。一是市教育局及時制發(fā)了《*市教育局關于轉(zhuǎn)發(fā)<省教育廳關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部關于做好20*年學校安全隱患排查治理工作的通知的通知>的通知》，要求各縣（區(qū)）教育局在安全隱患排查治理工作中要做到“三個明確”即：學校安全隱患排查治理的工作目標明確，排查對象和范圍、內(nèi)容和方式明確，三個重點時段的具體要求明確；二是及時制發(fā)了《20*年排查治理安全隱患實施方案》，對我市教育系統(tǒng)安全隱患排查治理工作做出了周密部署。
二、全面排查，認真整改
各縣（區(qū)）教育局及各級各類學校按照市教育局的安排部署，都認真制定了安全隱患排查治理方案，進一步嚴格落實了學校安全工作的旬查月報工作制度，進一步推動了學校安全隱患排查治理工作的深入開展。
一是落實安全常規(guī)管理工作。各縣（區(qū)）教育局及各級各類學校均按照各自的安全隱患排查治理方案，有條不紊的進行排查治理，并按照要求上報治理工作。二是落實隱患排查治理工作。各縣（區(qū)）教育局及各級各類學校對排查出的一般隱患能做到及時整治或妥當處理，努力避免發(fā)生安全責任事故。對于排查出的一時難以治理的重大隱患，做到及時上報，各縣（區(qū)）教育局都建立了學校重大隱患治理工作臺帳，每季度與學校核銷一次，并加強跟蹤督查管理。
三、完善預案，加強預防
為切實提高預防處置教育系統(tǒng)突發(fā)性事件的整體水平，*市教育局認真研究我市教育系統(tǒng)矛盾的特點和規(guī)律，積極探索有效預防和妥善處置突發(fā)性事件的途徑和方法，切實提高發(fā)現(xiàn)、控制、化解和處置突發(fā)性事件的能力。一是完善了《*市教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》。今年初，由局安辦牽頭，修訂了《*市教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》，力爭體現(xiàn)應急工作的主動性、超前性、針對性、實效性。二是建立突發(fā)性事件的通報制度。市教育局明確要求各縣（區(qū)）教育局建立健全統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)有序、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高速的突發(fā)性事件處置工作機制，有效實行階段性形勢預測、突出隱患運態(tài)監(jiān)測預警制度。三是加強演練，提高部門聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)的能力與效果。20*年度，我們統(tǒng)計，全市各級各類學校制定各種突發(fā)性事件應急預案900個，進行演練1000場。
教育整頓開展以來，在縣委縣政府和省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，xx公安局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞“五自三為三步”總思路，以問題為導向，聚焦關鍵少數(shù)，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一、以“三高布局”重點謀劃推進
一是高站位部署?？h局黨委高度重視，著力統(tǒng)一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰(zhàn)，共召開xx次黨委會、xx次教育整頓推進會，主要領導先后xx次向xx區(qū)、xxxx園區(qū)主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統(tǒng)一思想、明確任務，并針對xx隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+n”工作方案，在完成規(guī)定動作基礎上，創(chuàng)新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規(guī)定》等，明確“八類”重點學習內(nèi)容和“六類”重點排查內(nèi)容。
三是高強度推動。成立由縣局黨委書記、局長xxxx為組長教育整頓專班，組建了xx個工作小組。建立例會、信息、聯(lián)系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導xx余人次、約談部門負責人xx人，重點通報整改xx類xx個問題。
二、以“三學教育”筑牢思想根基
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習xx次、集中研討交流xx次，黨委班子成員為各支部講授黨課xx次。堅持分層區(qū)分學，制定下發(fā)教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警xx個層次，建立了分類學習清單和統(tǒng)一學習清單。堅持創(chuàng)新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發(fā)專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統(tǒng)，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現(xiàn)出的先進典型，選樹先進集體xx個，對xx名個人實施戰(zhàn)時獎勵，發(fā)動號召大家做到“讓優(yōu)秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《警鑒》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執(zhí)法底線、提升執(zhí)法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
三、以“三查結合”頂格查糾肅清
一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，縣局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經(jīng)初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，縣局開展談心談話共計xx人次，主動說明問題人數(shù)xx人。
二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網(wǎng)絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的xx大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執(zhí)行不力、執(zhí)法違規(guī)和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前縣局已自查案件xx余件，其中發(fā)現(xiàn)執(zhí)法問題xx個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、窗口服務、接處警規(guī)范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現(xiàn)場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
四、以“三度融合”升華業(yè)務實績
一是堅持與公安業(yè)務深度融合。堅持把教育整頓與平安xx、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件xx起、在偵省督案件xx起，聯(lián)動開展整治突出治安問題xx次、聯(lián)動執(zhí)勤執(zhí)法xx次，整治社會治安突出問題xx個；xx月份接報警情xx起，同比下降xx%，刑事發(fā)案同比下降xx%，治安案件查處同比上升xx%。
二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質(zhì)增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓xx次、xx次邀請專家和市局業(yè)務標兵來縣局授課，著力提升能力素質(zhì)；組織開展輔警擇優(yōu)選聘工作，將思想品德好、能力素質(zhì)強、自身要求嚴的xx名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將xx名輔警選配到適合的崗位，初步實現(xiàn)了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發(fā)輔警改革xx個方案，構建競爭激勵機制，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰(zhàn)、政治工作、公安宣傳、執(zhí)法監(jiān)督四個中心，進一步優(yōu)化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+n”模式，通過招錄專業(yè)輔警，在縣局機關建立“1民警+n輔警”運行模式，充分發(fā)揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現(xiàn)了“警力編制無增長、警力效能新突破”。
五、以“三項問診”分類靶向革新堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標x大類xx項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出x大類xx個方面的問題，部門查找出x大類xx個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。
一、多次會議安排部署安全生產(chǎn)工作
11月30日上午， 局召開市縣氣象部門視頻會議安排部署安全生產(chǎn)工作。局長傳達了 市委市政府及 省氣象局安全生產(chǎn)緊急會議精神，對全市安全生產(chǎn)工作進行安排部署：要求各單位認真履行工作職能，提高認識，按照工作安全流程和規(guī)范，做好安全生產(chǎn)工作；落實安全生產(chǎn)的主體責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)報送制度。
12月14日下午，全市進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動動員會后，市氣象局緊急組織召開進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動動員會，傳達市委主要領導講話精神，對全市安全生產(chǎn)大排查大整治工作進行安排部署。要求各單位一要全力做好冬春季氣象服務保障工作，冬季霧霾、大風、寒潮、雨雪冰凍等災害性天氣多發(fā)，及時防范應對由氣象災害造成的安全生產(chǎn)事故；二要對重點部位和人員密集場所的消防安全管理情況進行了詳細排查；對轄區(qū)范圍內(nèi)加油站、加氣站、液化氣站、油庫、化工廠、煙花爆竹倉庫、冶金?；髽I(yè)等危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營（帶儲存）、使用領域的企業(yè)，進行防雷防靜電安全檢查；三要強化應急值班值守工作，保證通信聯(lián)絡暢通，一旦有突發(fā)事件發(fā)生，第一時間妥善處置，并按有關規(guī)定及時報告。
二、制定印發(fā)方案，全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治
12月15日，結合氣象部門實際，制定印發(fā)了《 市氣象局進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動方案》，成立了以局長蔡守新為組長，其他黨組成員為副組長，各單位主要負責同志為成員的大排查大整治攻堅行動領導小組，領導小組辦公室主任由陳義根擔任，全面安排部署全市氣象部門大排查大整治攻堅行動，要求各單位迅速響應，立即行動，確保安全生產(chǎn)隱患不留死角。
三、強化信息報告和科普宣傳
關于國慶前開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作情況的報告
鄂爾多斯市東勝區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局：
現(xiàn)將《鄂爾多斯市東勝區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)服務中心國慶前開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作情況》隨文上報，請審閱。
鄂爾多斯市東勝區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)服務中心
2021年9月29日
鄂爾多斯市東勝區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)服務中心
國慶前開展安全生產(chǎn)隱患排查
整治工作情況
為深刻汲取近期安全生產(chǎn)事故教訓，按照《鄂爾多斯市東勝區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關于加強國慶國慶期間安全生產(chǎn)隱患排查整治工作的通知》（東安辦發(fā)〔2021〕67號）文件的要求，結合我中心當前安全生產(chǎn)工作形勢，在全中心范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一是我局召開了國慶前安全生產(chǎn)隱患排查專題工作會議，結合我中心實際，制定了安全生產(chǎn)隱患排查工作方案。
二是明確分工，責任到人，領導小組組長和副組長負責檢查垃圾處理場、修理室、特種設備和車輛及單位辦公樓、車庫、監(jiān)管企業(yè)等重點場所。領導小組成員負責檢查各隊、室壓縮站、收集站、公廁、隊室車輛及辦公室等重點場所安全生產(chǎn)隱患排查治理及整改記錄工作。
三是效能室、監(jiān)督考評辦對安全生產(chǎn)大檢查進行全面督查，對在安全生產(chǎn)排查工作中不作為、慢作為的隊、室、企業(yè)進行嚴肅問責，必要時予以相應處分。
四是截止目前環(huán)衛(wèi)局各隊室共排查65處，存在隱患14處，已整改14處，整改率100%，監(jiān)管企業(yè)共排查隱患30處，已整改27處，未整改3處分別是金辰公司垃圾分類辦部門試點小區(qū)西雅苑、靜林灣可回收資源柜宣傳布及億利城市華庭垃圾設施投放口損壞，正在重新定做及維修當中。
五是要求各隊、室及企業(yè)要對安全生產(chǎn)工作常抓不懈，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，加強監(jiān)控，嚴防死守，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一、主要特點
1、領導重視，安全制度落實有進步。
從整個檢查情況看，各單位領導對安全工作比較重視，特別是對前階段檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠逐項督促整改，對一時難以解決的問題，也限定整改期限，并強調(diào)進一步落實責任人的責任。各單位對職工進行了安全教育，提高了全體干部職工的安全防范責任意識，對21處消火栓進行維修，增配50個滅火器。
2、責任落實，安全工作質(zhì)量有提高
各單位首先從落實責任入手，進一步明確各處室和重點部位安全責任人。多數(shù)單位對汽車庫進行清掃清理大量雜物，特別是物業(yè)中心動作比較快，對兩處堆放的雜物及時進行清理，消除了事故隱患。通過檢查整改各種安全隱患10處。
3、組織嚴密，檢查工作方法有突破
為確保安全檢查質(zhì)量，我們采取自下而上的方法進行，尤其是在提高本部門自檢、自糾、自改的能力上下功夫，最大限度的發(fā)揮各單位的主觀能動性。檢查前各單位普遍進行部署和對職工進行安全教育，明確檢查的內(nèi)容和要求。檢查中絕大多數(shù)單位都能認真組織實施，采取“三對照”的方法進行檢查，即對照第一次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題看存在的問題是否得到整改；對照通知要求看安全工作組織是否建立、安全責任人是否確定；對照防火防盜等有關規(guī)定看檢查是否到位。確保了這次安全檢查的效果。
二、存在問題
1、個別單位對安全工作的重視程度不夠。有的單位沒有按照通知要求建立安全檢查登記，個別處室沒有定人員責任；有的單位對存在的事故隱患沒有引起足夠的重視，對車庫內(nèi)的雜物沒有及時進行清理，易燃可燃物品仍然擺放其中。
2、個別單位的一些處室仍然有使用電暖氣。這些在檢查前已經(jīng)明令禁止的問題仍未整改，保衛(wèi)處對這種現(xiàn)象當場予以制止，并對當事人和責任人進行了批評教育。同時對存在安全隱患的電源開關、插排等電氣設備要求立即改正。
3、消防器材損壞丟失現(xiàn)象比較嚴重。經(jīng)檢查，樓內(nèi)和車庫的消火栓有21處需要維修更換，17處需要增添滅火器，部分設備已經(jīng)老化不能滿足消防滅火的需要?，F(xiàn)在有的已經(jīng)解決,部分設備老化問題已作出整改方案,條件許可,即可實施.
4、防盜意識和防范措施不夠強。從日常檢查情況看，個別單位的辦公房間下班后不鎖門現(xiàn)象仍然存在。據(jù)統(tǒng)計全年共有103次。
一、為了確保全市春運期間組織民工有序流動工作的順利進行，市、區(qū)（縣）勞動和社會保障局的各職責部門都要認真履行職責，密切配合，各司其職，各負其責，努力工作，保證圓滿完成各項春運任務。
二、各區(qū)、縣勞動和社會保障局及用工單位主管部門要建立通報和信息反饋制度，對春運期間發(fā)生的民工重大事情，要急時上報市勞動和社會保障局春運辦公室。
三、自2000年1月1日起至3月20日期間，用工單位不得新招用外地人員在京務工；市、區(qū)、縣勞動和社會保障局停止辦理審批使用外地務工人員和《北京市外來人員就業(yè)證》手續(xù)，如有特殊需要，必須經(jīng)市勞動和社會保障局批準。
四、各用工單位要從大局出發(fā)，把組織民工有序流動工作做為一件大事列入議事日程，實行目標責任制，并制定具體可行周密的工作方案。用工量較大的單位，要留50％的外地務工人員在京過春節(jié)，同時要安排好留京人員的生活和慰問。
五、春運期間，本市行政區(qū)域內(nèi)的任何單位不得招用新民工。各用工單位要認真宣傳和貫徹國務院、勞動和社會保障部有關民工有序流動的政策及本市關于暫停招用外埠民工的規(guī)定，著重加強在京外地老民工春節(jié)過后返京不得帶新民工進京的宣傳工作，要宣傳到每一名在京務工的人員，做到人人皆知。
六、各省、市駐京勞務管理機構要根據(jù)勞動和社會保障部的要求，制定工作預案。同時，加強對本省勞務基地及重點輸出地區(qū)的民工有序流動的管理和宣傳工作。重點宣傳民工就地、就近安置就業(yè)及北京市從2000年1月1日至3月20日停止辦理審批使用外地務工人員的手續(xù)等政策，保證本地民工不盲目流入北京，使民工有序流動工作真正落到實處。
附件：勞動和社會保障部關于下發(fā)2000年春運期間組織民工有序流動工作安排的通知
（1999年12月13日 勞社培就司發(fā)〔1999〕67號）
各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）：
為做好2000年春運期間組織民工有序流動各項準備工作，現(xiàn)將我部《2000年春運期間組織民工有序流動工作安排》下發(fā)你們。請你們結合本地實際情況，參照執(zhí)行。重點監(jiān)控工作，請按照我部《關于印發(fā)農(nóng)村勞動力流動就業(yè)重點監(jiān)控方案的通知》（勞社培就司發(fā)〔1999〕48號）要求執(zhí)行。
請于1月15日前將你省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門春運期間組織民工有序流動工作負責人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話和傳真上報我部。
我部春運期間組織民工有序流動工作聯(lián)系人：培訓就業(yè)司農(nóng)村培訓就業(yè)處 王亞東、賈麗、黃華波
聯(lián)系電話：（010）84201055，84201056，84201656
傳真：（010）84227798，84201656
附件：2000年春運期間組織民工有序流動工作安排
2000年春運期間組織民工有序流動工作，要以民工流動安全有序為目標，繼續(xù)認真貫徹國務院春運期間組織民工有序流動和就地安置工作的各項方針政策，充分運用近年來積累的成功經(jīng)驗，加強地區(qū)間、部門間合作，扎扎實實做好流動就業(yè)重點監(jiān)控工作。
1999年12月
1.制定工作方案。分析預測本地農(nóng)村勞動力流動數(shù)量、方向及趨勢，協(xié)調(diào)有關部門，制定春運期間組織民工有序流動工作方案和應對突發(fā)事件的工作預案。2000年1月15日前各地將工作方案報我部。
2.啟動重點監(jiān)控。指導和督促重點監(jiān)控地區(qū)按照我部要求，做好網(wǎng)點設置、人員培訓、設備配置和制定必要的調(diào)控預案等項準備工作。同時，開始進行信息監(jiān)測和通報。
2000年1月
1.開展宣傳工作。宣傳內(nèi)容：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢，農(nóng)村勞動力流動就業(yè)和就地安置政策等。要宣傳到農(nóng)村勞動力流動量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車站碼頭。重點監(jiān)控地區(qū)要集中時間開展宣傳活動。
2.開展流動就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容：春運期間組織民工有序流動工作準備情況；農(nóng)村勞動力就地安置和有序流動政策措施落實情況；重點監(jiān)控工作準備和進展情況；清理整頓勞動力市場，打擊非法職業(yè)中介活動，以及民工權益保障情況等。檢查方式以各省（市、區(qū)）自查為主，1月中旬我部派出檢查組到有關地區(qū)督查。
3.做好返鄉(xiāng)民工疏運工作。輸入地調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況，并向相關輸出地通報。協(xié)助有關部門搞好民工返鄉(xiāng)運輸組織。輸出地主動了解民工返鄉(xiāng)時間及數(shù)量，做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運接應工作 。中轉(zhuǎn)地積極開展政策宣傳和疏導分流工作。
4.做好節(jié)后民工流動情況調(diào)查預測工作。輸入地于1月31日前上報2000年全年及春節(jié)后三個月內(nèi)外來民工需求預測。指導重點監(jiān)控地區(qū)開展信息監(jiān)測。
2000年2月
1.做好春運期間信息調(diào)查預測。重點開展春節(jié)期間民工流動調(diào)查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時采取措施并上報。輸出地于正月初十前上報節(jié)后三個月內(nèi)及全年民工外出預測。指導開展重點地區(qū)信息監(jiān)測。
2.協(xié)助有關部門搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門配合，采取組織專車（列）、預訂團體票等措施，組織好民工返崗工作；輸入地與有關部門配合，幫助返崗民工及時安全到崗。
3.開展疏導分流和調(diào)控，勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動就業(yè)服務機構的作用，加大政策宣傳力度，動員返崗民工不攜帶新民工外出，勸阻盲目外出人員；輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門配合，做好盲目外出人員的疏導分流、勸阻勸返和收容遣送工作。指導重點監(jiān)控地區(qū)對外出民工流動進行調(diào)控。
4.整頓勞動力市場秩序。輸入地加強勞動監(jiān)察，對勞動力市場和企業(yè)用工情況進行專項監(jiān)察，嚴厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。
5.做好春節(jié)期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動力輸出輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度，搞好值班工作安排，保證春節(jié)期間信息工作順暢。
一、關于發(fā)展中華慈善總會團體會員的情況
2010年中華慈善總會共發(fā)展團體會員15家。這些團體會員是：山西省晉城市慈善總會、江蘇省泰州市慈善總會、湖北省十堰市慈善總會、湖北省黃石市慈善總會、安徽省六安市慈善協(xié)會、山東省濱州市慈善總會、重慶市永川區(qū)慈善總會、湖北省神農(nóng)架林區(qū)慈善會、遼寧省莊河市慈善總會、河北省高陽縣慈善協(xié)會、河南省鄭州市二七區(qū)慈善總會、陜西省子洲縣慈善協(xié)會、河南省臺前縣慈善總會、沈陽市職工愛心慈善基金會、鄂爾多斯市華隆事業(yè)有限責任公司。
截至2010年12月底，中華慈善總會團體會員單位共計303家。
2011年1―5月發(fā)展新團體會員單位10家。這些團體會員是：四川省德陽市慈善總會、廣西壯族自治區(qū)百色市慈善總會、甘肅省酒泉市慈善協(xié)會、內(nèi)蒙古興安盟扶貧基金會、甘肅省嘉峪關市慈善協(xié)會、河南省滑縣慈善總會、河北省寬城滿族自治縣慈善總會、云南省大理州巍山彝族回族自治縣慈善會、甘肅金塔縣慈善協(xié)會、青海省圣源慈善協(xié)會。
截至2011年5月30日，中華慈善總會團體會員單位達313家。
二、關于授予榮譽副會長稱號的情況
2010年以來，根據(jù)總會章程規(guī)定，經(jīng)會長辦公會研究決定，分別授予陳光標先生、田在瑋先生、蔡光勝先生、楊金濤先生、周森先生、陳紅慧女士、黃思展先生為中華慈善總會“榮譽副會長”稱號。
江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標先生，長期熱衷公益事業(yè)，多次與中華慈善總會在救災、教育、扶貧等相關慈善領域開展合作，為慈善事業(yè)作出突出貢獻。順天通房地產(chǎn)開發(fā)集團總經(jīng)理田在瑋先生積極參與社會公益事業(yè)，并于2010年7月向中華慈善總會認捐人民幣1000萬元，用于設立“中華慈善總會天通慈善基金”，首批200萬元啟動資金已經(jīng)到位。湖北銘日工程有限公司董事長蔡光勝先生多年來一直支持教育領域慈善工作，并于2010年11月向中華慈善總會認捐人民幣1500萬元，用于設立“中華慈善總會德源希望基金項目”，首批200萬元啟動資金已到位。山東金濤置業(yè)有限公司董事長楊金濤先生帶領企業(yè)積極投身社會公益活動，勇于承擔企業(yè)社會責任，并向我會認捐1000萬元人民幣。北京誠信置森書畫院院長周森先生現(xiàn)為中華慈善總會理事，多年來義賣自己的書畫作品全力做著慈善事業(yè)，二十多年來，周森先生先后為慈善事業(yè)捐助的資金達千萬之巨。此次向總會認捐100萬元，并同時捐款100萬元成立“周森愛心基金”。 中慈置業(yè)發(fā)展有限公司董事長陳紅慧女士現(xiàn)任中華慈善總會民生養(yǎng)老基金執(zhí)行主任，多年來一直支持慈善事業(yè)的發(fā)展，曾經(jīng)多次捐贈款物支持慈善事業(yè)，并向總會認捐1000萬元人民幣。黃思展先生現(xiàn)任中美集團董事局主席，他在事業(yè)成功的同時，不忘回報社會、服務公眾，計劃5年內(nèi)向中華慈善總會捐款1500萬元用于志愿者工作委員會的工作開展。
三、關于決定授予王希等人中華慈善總會永久理事稱號的情況
2010年以來，根據(jù)總會章程規(guī)定，經(jīng)會長辦公會研究決定，分別授予四川莫氏貿(mào)易有限公司總經(jīng)理王希先生、寧波三生日用品有限公司董事長黃金寶先生、銀嘉時（北京）咨詢有限公司董事長李女士、中慈華夏（北京）國際投資管理有限公司執(zhí)行主任李佳女士、中慈華夏（北京）國際投資管理有限公司白二青先生、中慈華夏（北京）國際投資管理有限公司孫平先生、山東金濤置業(yè)有限公司董事長楊金濤先生、北京誠信置森書畫院院長周森、中慈置業(yè)發(fā)展有限公司董事長陳紅慧女士等九人 “中華慈善總會永久理事”稱號。
四、關于成立中華慈善總會新聞界志愿者慈善促進工作委員會的情況
