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      首頁 > 優(yōu)秀范文 > 電商實地考察報告

      電商實地考察報告樣例十一篇

      時間:2022-11-02 08:39:51

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇電商實地考察報告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      篇1

      【中圖分類號】G221【文獻標(biāo)識碼】C【文章編號】2096-0751(2015)03-0017-06

      作者簡介:韓峰,中國廣播電視國際經(jīng)濟技術(shù)合作總公司,高級工程師

      在實施境外廣播電視工程項目前,通常需要赴境外項目所在國家進行現(xiàn)場考察和市場調(diào)研,根據(jù)要實施的項目規(guī)模、施工內(nèi)容、工程特點等編寫考察提綱,搜集各種有關(guān)資料,對搜集到的資料進行整理、分析,最后寫出考察報告,調(diào)整、完善境外廣播電視工程項目的實施方案和施工組織設(shè)計。因此,境外廣播電視工程項目的現(xiàn)場考察和市場調(diào)研是項目取得成功的極為重要的環(huán)節(jié)。境外廣播電視工程項目的實施,與國內(nèi)廣電工程項目有著很多相似之處,但由于項目實施地點在境外不同的國家,這就存在許多特殊性,需要在實地考察當(dāng)中,一項一項地進行調(diào)查了解、分析比對,以便得到正確、可靠的資料,在此基礎(chǔ)上對已編制的境外廣播電視工程項目實施方案和施工組織設(shè)計進行修訂,按序開展項目施工前期的各項準(zhǔn)備工作。境外廣播電視工程開工后,施工人員陸續(xù)進場,設(shè)備、材料、施工機械,按進度計劃進入施工現(xiàn)場,根據(jù)設(shè)計圖紙、施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程進行施工。加強管理,保證質(zhì)量,安全生產(chǎn),按計劃完成各項施工任務(wù)。境外廣播電視工程項目的技術(shù)考察,需要在當(dāng)?shù)卣{(diào)查了解的內(nèi)容類別很多、工作量很大,根據(jù)我多年從事境外廣播電視工程項目技術(shù)考察的工作經(jīng)驗,對相關(guān)內(nèi)容進行歸納總結(jié),主要分為以下幾個方面:

      1考察前的準(zhǔn)備工作

      1.1人員準(zhǔn)備

      選派有經(jīng)驗、與項目實施相關(guān)的主要專業(yè)人員和外語翻譯組成考察組,提前對赴現(xiàn)場要進行的考查內(nèi)容進行準(zhǔn)備,熟悉相關(guān)內(nèi)容,做好人員的分工。

      1.2文件準(zhǔn)備

      (1)編制考察提綱和考察日程,使考察有序、按計劃進行;(2)編制考察搜資目錄,便于在現(xiàn)場開展搜資工作;(3)編制擬在考察地實施的項目初步技術(shù)方案,抵達現(xiàn)場后針對實際情況進行修改調(diào)整;(4)編制需要與對方廣電機構(gòu)簽署的項目會談紀要、備忘錄,抵達后據(jù)此與對方進行商務(wù)、技術(shù)會談,認真聽取對方的意見和建議,雙方就相關(guān)具體問題進行充分深入的探討,最終達成一致并簽署文件;(5)編制本次考察的經(jīng)費預(yù)算并報上級批準(zhǔn)。

      1.3裝備及出國手續(xù)

      (1)筆記本電腦、自動測距儀、GPS、數(shù)碼攝像機、照相機等;(2)考察組人員需辦理的出國公示、政審、護照、簽證、機票、衛(wèi)生免疫等手續(xù)要提前準(zhǔn)備。

      2現(xiàn)場考察與市場調(diào)研

      2.1雙方政府部門

      2.1.1中國駐當(dāng)?shù)厥桂^

      技術(shù)考察組能否圓滿完成技術(shù)考察和簽約任務(wù),除了前期周密策劃、細致準(zhǔn)備以及考察組全體人員的共同努力外,與中國駐當(dāng)?shù)厥桂^和對方政府的大力支持,密切配合是分不開的。技術(shù)考察組抵達后前往使館,聽取使館領(lǐng)導(dǎo)介紹當(dāng)?shù)啬壳罢巍⒔?jīng)濟、社會的具體情況,匯報考察組要開展的工作任務(wù)情況,聽取使館領(lǐng)導(dǎo)對考察工作提出的意見、建議。

      2.1.2對方國家廣播電視主管部門

      通常國外主管廣播電視的政府機構(gòu)是新聞部或新聞通訊部等,通過與主管部門官員會見,回顧雙方在廣電領(lǐng)域的友好合作,了解當(dāng)?shù)貜V播電視發(fā)展概況,使對方主管機關(guān)了解考察組此行的工作任務(wù),有益于考察組順利開展工作。

      2.2技術(shù)和商務(wù)會談

      根據(jù)考察會談紀要、備忘錄或項目實施方案內(nèi)容,針對現(xiàn)場實際情況進行調(diào)整,與對方進行商務(wù)、技術(shù)會談,認真聽取對方的意見和建議,對涉及的相關(guān)具體問題進行深入的探討,就項目整體實施設(shè)想向?qū)Ψ竭M行詳細解釋和說明,反復(fù)溝通討論,對考察會談紀要、備忘錄或項目實施方案內(nèi)容逐條進行修改和完善,最終達成一致簽署文件。

      2.3考察搜資

      為確定技術(shù)方案和投資估算提供依據(jù)。

      2.3.1所在國基本概況

      了解所在國的地理位置、人口、首都、行政區(qū)劃、官方語言、政治、經(jīng)濟、宗教、社會治安、與中國的關(guān)系、與周邊國家的關(guān)系等有關(guān)情況等。

      2.3.2當(dāng)?shù)貜V播電視機構(gòu)設(shè)置

      了解當(dāng)?shù)貜V播電視的主管部門和下屬機構(gòu)設(shè)置及分工,人員的職責(zé)范圍,辦事程序,廣播頻率或電視頻道的管理及申請程序等。

      2.3.3當(dāng)?shù)貜V播電視現(xiàn)狀

      了解當(dāng)?shù)啬壳皬V電系統(tǒng)設(shè)施現(xiàn)狀,當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有廣播和電視節(jié)目播出情況,包括國家、地方和私人廣播電臺和電視臺的數(shù)量、成立日期、使用的播音語言、節(jié)目套數(shù)、覆蓋區(qū)域、播出時長、每天播出的主要節(jié)目類型、收聽效果、機房及設(shè)備狀況、節(jié)目制作能力等。

      2.3.4當(dāng)?shù)貜V電發(fā)射臺站情況

      了解當(dāng)?shù)貜V電發(fā)射臺站點設(shè)施情況,所處位置、地勢、海拔高度、交通情況、覆蓋區(qū)域、距人口聚居區(qū)域的距離,發(fā)射機的臺數(shù)和發(fā)射功率,天線的類型、數(shù)量和發(fā)射方向,鐵塔的類型和高度,機房狀況、供電情況、技術(shù)維護狀況等。

      2.3.5當(dāng)?shù)貧庀笄闆r

      收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的氣象資料,包括氣溫(如:月平均氣溫,年平均氣溫,最低溫度,最高溫度,極端溫度)、風(fēng)速(如:月平均風(fēng)速,年平均風(fēng)速,最大風(fēng)速)、風(fēng)向、降水量(如:月平均降水量,年平均降水量,日最大降水量,時最大降水量,極端降水量)、旱季與雨季的劃分等等。在境外不同的國家,由于氣候、自然環(huán)境的不同,現(xiàn)場施工要采取不同的施工措施,如非洲有些國家旱季氣溫高達50℃,為保證工程質(zhì)量,澆筑混凝土工程要選擇在夜間氣溫較低的時候施工,對砂石要采取澆水降溫,白天要派專人澆水養(yǎng)護混凝土等措施。有的國家雷電很多、很強,所以臨時設(shè)施、天饋線及鐵塔高空作業(yè)、電氣設(shè)備、施工機械等需要采取特別防雷措施。有的國家雨季降雨集中,小時降雨量很大,易造成積水,使施工現(xiàn)場受淹,因此要在現(xiàn)場筑建排水溝,臨時設(shè)施的布局上要注意防水、采用排水措施等。此外,還有的國家瞬時風(fēng)速很高,對臨時建筑、高空作業(yè)帶來很大危險,需要事前采取防護措施。

      2.3.6施工場地的地貌、地質(zhì)

      施工場地內(nèi)原有建筑物情況,地形坡度、傾斜方向、地勢,地面下是否有管道,地面上是否有輸電高壓線、通訊設(shè)施,這些可以用照片來加以輔助表述,另外還需將地形圖與實地相對照,查看是否一致,有條件時進行一些輔助測量。地質(zhì)資料是重要的基礎(chǔ)資料之一,除可要求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提供外,也可在實施場地四周挖4個深1.5至2米的探井,以了解淺層的土質(zhì)情況和地下水位深度,為施工方案的制定、特別是基礎(chǔ)開挖時要采取的措施提供可靠的依據(jù)。

      2.3.7當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)施工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      境外廣播電視工程的施工標(biāo)準(zhǔn),一般執(zhí)行我國頒布的施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)基本達到了國際先進國家的標(biāo)準(zhǔn)。但為了尊重當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣,要調(diào)查當(dāng)?shù)夭捎玫摹⒂嘘P(guān)的施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及操作規(guī)程,與我國的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行對比,找出差異,并爭取說服當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)在工程質(zhì)量驗收中采用我國的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程。

      2.3.8當(dāng)?shù)囟愘M

      了解與廣電施工有關(guān)的稅種和費率,免稅手續(xù)的辦理程序、所需的文件和相關(guān)費用。物資的清關(guān)程序和費用,物資的進口關(guān)稅等。

      2.3.9當(dāng)?shù)乇kU公司的有關(guān)保險業(yè)務(wù)

      了解當(dāng)?shù)貙こ獭④囕v、人員的有關(guān)保險規(guī)定。當(dāng)?shù)乇kU公司的誠信情況、保險品種、賠償責(zé)任、賠償方式及保險費率等。

      2.3.10當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)

      了解當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工程實施方面的法律法規(guī)、經(jīng)濟糾紛的仲裁程序等規(guī)定,設(shè)備材料的進出口規(guī)定等。當(dāng)?shù)赝鈬说暮炞C期是多長時間,簽證期滿后是辦理簽證延期還是辦理居留許可證,辦理的程序和所需費用。

      2.3.11主要建筑材料

      在施工中,各種建筑材料種類繁多,品質(zhì)各異,價格也不相同,這些材料的選用,直接關(guān)系到工程的質(zhì)量和造價。因此,選用質(zhì)量好、符合設(shè)計要求且價格合理的材料,是非常重要的工作。根據(jù)工程所需的材料,列出名稱、規(guī)格、型號,通過現(xiàn)場的調(diào)研,確定哪些材料可從當(dāng)?shù)厥袌霾少?,哪些材料?yīng)由國內(nèi)供應(yīng),哪些材料需從第三國轉(zhuǎn)口。一些大批量使用的材料,如砂、石子、水泥、木材等,為降低成本費用,當(dāng)?shù)鼐哂猩a(chǎn)能力的,應(yīng)盡可能在當(dāng)?shù)厥袌霾少彙?/p>

      2.3.12運輸條件

      調(diào)查當(dāng)?shù)赜行抛u、能力強的貨運公司,了解物資運輸情況,包括公路、鐵路、海運、水運、空運等,貨物運輸傭金,進口物資商檢費,免稅手續(xù)的辦理程序、所需的文件、辦理的時長。了解港口的吞吐能力,可通行的集裝箱規(guī)格、裝卸能力、港口到施工現(xiàn)場的距離、運輸條件及價格、港口運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定、船期、滯港費及收取的標(biāo)準(zhǔn)、清港費、運雜費等。為便于一些貴重設(shè)備或急需物資的空運,還需要了解從機場到施工現(xiàn)場的距離,運輸條件及價格,機場運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,航班等。

      2.3.13施工機械

      現(xiàn)場施工所需的各種施工機械,需要調(diào)查了解當(dāng)?shù)氐墓?yīng)能力、供應(yīng)的方式、運距、租賃臺班單價、設(shè)備機械的質(zhì)量等。對境外廣播電視工程來說,根據(jù)不同的工程項目,一般主要包括面包車、小轎車、卡車、起重機、混泥土攪拌機、夯土機、卷揚機、電焊機、砂輪切斷機、小型發(fā)電機、鋼管腳手架等。對大型施工機械主要依賴在當(dāng)?shù)刈赓U,其他施工機械如當(dāng)?shù)厥袌鰶]有且無法用其他施工機械替代的,可考慮從鄰國租用,但應(yīng)考慮在需要使用時能否租賃到,進關(guān)手續(xù)及費用。一些小型機械和工具如當(dāng)?shù)貨]有租賃市場時,應(yīng)當(dāng)自備。

      2.3.14水電燃料的供應(yīng)

      了解當(dāng)?shù)氐墓╇婋妷骸㈩l率,電力供應(yīng)情況和電價,供水情況和水價,燃油供應(yīng)情況和價格。如當(dāng)?shù)仉娏?yīng)緊張,經(jīng)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象,為保證項目工期,應(yīng)考慮自備或租用發(fā)電機。當(dāng)?shù)爻善啡加徒?jīng)常發(fā)生供應(yīng)緊張時應(yīng)自備儲油罐。

      2.3.15臨時設(shè)施

      在施工現(xiàn)場附近選擇一塊場地,建設(shè)臨時設(shè)施,包括生產(chǎn)性臨時設(shè)施和生活臨時設(shè)施,如倉庫、辦公室、工棚及職工宿舍。臨時供水、臨時供電可以利用正式施工工程的水源、電源,要落實接水、接電的具置,具體負責(zé)實施的部門及辦理手續(xù)。對于施工期較短的一些境外工程,通常采用在當(dāng)?shù)刈赓U房屋作為宿舍和倉庫,需要了解租賃費用和租期。還要考慮交通是否便利、周圍治安情況等。

      2.3.16試塊的當(dāng)?shù)貦z測、試驗

      為保證工程的施工質(zhì)量,除了加強設(shè)備、材料的選購?fù)?,在施工中還要嚴格遵守施工規(guī)范,加強檢查管理,進行必要的檢測、試驗,如砂石進行顆粒級配、比重、容重、含水率、含泥率、有機物含量等的試驗;混泥土試塊進行容重、抗壓、調(diào)整級配比試驗等。因此要到當(dāng)?shù)氐臋z測單位、實驗室,調(diào)查可進行的檢測、試驗項目,檢測質(zhì)量和收取的費用。

      2.3.17當(dāng)?shù)貏趧恿顩r

      境外廣電工程項目的施工中需要大量的技術(shù)工人和壯工。由于國家不同,在勞資關(guān)系和社會保障方面有不同的法律規(guī)定,需要通過政府有關(guān)部門搜集。了解當(dāng)?shù)貏趧恿Φ墓しN、技術(shù)水平、工資標(biāo)準(zhǔn)、每周工作天數(shù)和每天工作小時數(shù)、加班的規(guī)定、當(dāng)?shù)貙椭鞴蛡蚧蜣o退當(dāng)?shù)毓と说囊?guī)定、有關(guān)勞動保險和福利待遇等方面的政策法規(guī)、工資增長指數(shù)等。

      2.3.18當(dāng)?shù)刎泿藕豌y行

      了解當(dāng)?shù)亓魍ǖ呢泿欧N類,當(dāng)?shù)卣畬ν鈳诺墓芾磙k法,是否可自由兌換美元、歐元等主要貨幣,當(dāng)?shù)刎泿艃稉Q美元或歐元等主要外幣的匯率及近1-2年匯率變化情況,當(dāng)?shù)劂y行對外幣兌換的規(guī)定等。

      2.3.19當(dāng)?shù)刂饕钗镔Y的市場供應(yīng)

      了解當(dāng)?shù)刂饕钗镔Y的供應(yīng)情況和相關(guān)價格,物價的增長指數(shù)。由于當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展水平和生產(chǎn)效率等原因,物價水平各異。需對當(dāng)?shù)匚飪r進行調(diào)查。

      2.3.20辦公用品市場供應(yīng)情況

      了解復(fù)印紙的價格,復(fù)印文件的價格,有幾個電話公司、電話的安裝和使用費用是多少,傳真的價格,有哪些互聯(lián)網(wǎng)接入商、網(wǎng)絡(luò)的安裝費和使用費分別是多少。

      3考察結(jié)束后期工作

      對現(xiàn)場考察期間取得的工作成果進行整理、分析,寫出考察報告,提出對本項目實施的建議。考察報告中應(yīng)包括落實建設(shè)場地、合作方式、技術(shù)方案的規(guī)模、雙方的責(zé)任與分工、考察收資工作成果、簽署的會談紀要或備忘錄等主要內(nèi)容。

      參考文獻

      [1]楊俊杰.工程承包項目案例精選及解析[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2009.

      篇2

      doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.12.066

      [中圖分類號]F273.7 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)12-0-02

      無論是在生產(chǎn)型企業(yè)還是在項目建設(shè)中,原材料供應(yīng)商的選擇是關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度和項目建設(shè)成敗的重要因素。如何甄選出最合適的供應(yīng)商并與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,是至關(guān)重要的。很多企業(yè)在采購過程中,經(jīng)常把供應(yīng)商當(dāng)作對手、乙方,沒有與之形成良性互動,經(jīng)常造成供求雙方關(guān)系緊張,無法獲得雙贏。因此,如何選擇并培養(yǎng)供應(yīng)商,與之共同成長,是眾多企業(yè)一直在探索的。

      1 目前企業(yè)供應(yīng)商管理中存在的普遍性問題

      第一,盲目選擇供應(yīng)商。采購方對擬采購產(chǎn)品的市場情況知之甚少,導(dǎo)致供應(yīng)商先入為主,采購方偏聽偏信,最終選擇了質(zhì)量較差、價格較高的產(chǎn)品。

      第二,對所有供應(yīng)商“一視同仁”,沒有進行差異化管理。很多采購方都把供應(yīng)商當(dāng)作對立的一方,總是處在博弈的角度去看待供求雙方關(guān)系,忽略了不同供應(yīng)商對企業(yè)的重要性是不同的,造成了管理資源的均攤和浪費。

      第三,缺乏對合同執(zhí)行情況的評價和對供應(yīng)商的后評估,無法對供應(yīng)商的表現(xiàn)進行總結(jié),對履約較差、甚至的違約供應(yīng)商無法形成壓力和震懾。

      2 解決供應(yīng)商管理普遍性問題的對策

      2.1 與供應(yīng)商進行廣泛的接觸

      不與供應(yīng)商進行廣泛而深入的接觸是無法完成采購工作的。通過與不同供應(yīng)商銷售人員的接觸,采購方能達到以下幾個目的。①初步了解供應(yīng)商所能提品的名稱、性能、規(guī)格;②掌握當(dāng)前市場的基本狀況與價格水準(zhǔn),了解該產(chǎn)品市場銷售業(yè)績,掌握當(dāng)前市場上本產(chǎn)品的價格走勢,有利于準(zhǔn)確把握采購時機;③通過銷售人員的表現(xiàn)和素質(zhì)也可以從側(cè)面了解該供應(yīng)商的服務(wù)水平。

      同供應(yīng)商的訪談是了解該行業(yè)信息及其他供應(yīng)商情況的重要渠道。在同供應(yīng)商訪談的時候可以詢問如下問題:您公司的產(chǎn)品的質(zhì)量和價格在業(yè)內(nèi)處在什么位置?您的主要競爭對手有哪些?您了解您的競爭對手嗎?他們的產(chǎn)品同您的相比有什么不同?雖然供應(yīng)商都會著重闡述自己產(chǎn)品各項優(yōu)勢,但在供應(yīng)商對其競爭對手的描述中,采購方可以搜集到很多有價值的信息,并加以分析和了解,形成采購方自己的結(jié)論。對采購方接觸新市場、開發(fā)新供應(yīng)商具有很重要的作用。

      2.2 供應(yīng)商調(diào)查表的使用

      在參與采購活動之前要求供應(yīng)商通過調(diào)查表的形式填報相關(guān)信息并提供資質(zhì)文件等檔案資料。這種方法可以避免口頭交流的隨意性,也使供應(yīng)商的相關(guān)資料能夠記錄保存,具有可追溯性。

      在這一環(huán)節(jié)通常需要供應(yīng)商如實填寫準(zhǔn)確名稱、地址、聯(lián)系人、負責(zé)人、聯(lián)系電話、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品規(guī)格、供應(yīng)能力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及財務(wù)狀況等信息,并提供三證合一的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或其他資質(zhì)證明,對于合同額較大的供應(yīng)商還要提交銀行開戶證明、信用評級和經(jīng)過審計的財務(wù)報表。這些資料對于評估供應(yīng)商能力及制定投標(biāo)供應(yīng)商名單,都是至關(guān)重要的依據(jù)。

      一份記載著供應(yīng)商基本信息的調(diào)查表是供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立的基礎(chǔ)條件。而定期要求供應(yīng)商按照要求的格式填報供應(yīng)商調(diào)查表也是了解供應(yīng)商信息動態(tài)更新的重要手段。

      2.3 對供應(yīng)商進行實地考察

      對供應(yīng)商調(diào)查要求采購方或其聘請的第三方根據(jù)對供應(yīng)商的生產(chǎn)廠區(qū)、產(chǎn)品使用現(xiàn)場、辦公所在地進行實地走訪。采購方的技術(shù)和商務(wù)人員應(yīng)當(dāng)同時參與考察,且考察必須具備相關(guān)生產(chǎn)材料知識、設(shè)備知識,熟悉生產(chǎn)制造過程。考察小組應(yīng)根據(jù)供應(yīng)商所提供的調(diào)查表內(nèi)容,做好調(diào)查前的準(zhǔn)備工作,如與供應(yīng)商接洽,確定調(diào)查內(nèi)容、時間、參加人員、路線等,在出發(fā)前形成完整的調(diào)查計劃。

      在調(diào)查過程中,要對供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)模、人員素質(zhì)、原料準(zhǔn)備、成品庫存、主要生產(chǎn)設(shè)備的新舊程度及自動化水平、工廠占地及廠房面積、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢測設(shè)備完備程度以及主要業(yè)績等具體情況進行深入了解。在調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)結(jié)合書面資料和實地考察針對所調(diào)查的供應(yīng)商編寫調(diào)查報告。考察小組應(yīng)端正態(tài)度,以良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)認真完成考察任務(wù),實事求是寫出調(diào)查評估報告,將其作為未來工作的有效依據(jù)。

      2.4 科學(xué)制訂供應(yīng)商選擇計劃

      供應(yīng)商選擇計劃應(yīng)包括3個要素:①潛在供應(yīng)商名單,即參與采購活動的供應(yīng)商名單;②供應(yīng)商選擇方式,公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判與議標(biāo)等;③采購時間表,包括發(fā)標(biāo)、收標(biāo)、定標(biāo)和合同簽訂時間等。制訂此項計劃的目的在于在之前供應(yīng)商考察的基礎(chǔ)上通過規(guī)范的流程選取最適合的供應(yīng)商。營造有利于采購方的競爭環(huán)境,增強采購工作的靈活性,降低采購風(fēng)險和成本。在保證質(zhì)量和供應(yīng)時間的前提下,最大限度地降低采購成本,做到依法合規(guī)。

      在采購計劃制訂過程中應(yīng)注意如下問題。①潛在供應(yīng)商名單的制訂是根據(jù)前期供應(yīng)商調(diào)查表、考察報告、行業(yè)排名、采購方經(jīng)驗來確定的,應(yīng)選擇經(jīng)營狀況良好,信譽良好的生產(chǎn)制造廠家,盡量避免商投標(biāo)。②在采購方式的選擇上應(yīng)首先符合國家法律法規(guī)要求,符合企業(yè)內(nèi)部管理制度要求,綜合考慮采購效率和采購成本,選擇最合適的采購方式。③采購時間表應(yīng)考慮法定招標(biāo)時間限制、企業(yè)生產(chǎn)需求時間、供應(yīng)商生產(chǎn)周期、運輸時間等因素,科學(xué)合理排出時間表。

      2.5 對供應(yīng)商合同執(zhí)行情況進行后評價

      采購方應(yīng)為每個供應(yīng)商建立履約情況檔案,在內(nèi)部建立供應(yīng)商合同執(zhí)行情況評價體系。該評價體系應(yīng)由采購方的供應(yīng)商管理部門負責(zé)建立,生產(chǎn)和技術(shù)部門參與。在評價標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)考慮到產(chǎn)品質(zhì)量、供貨周期、付款條件、售后服務(wù)與安全管理等因素,甚至包裝細節(jié)、供應(yīng)商對采購方要求的響應(yīng)速度也要考慮在內(nèi)。在合同執(zhí)行完畢后,采購方要按照評價體系對供應(yīng)商的表現(xiàn)進行后評價,這將是采購方未來進行采購工作的重要依據(jù),也是供應(yīng)商持續(xù)管理的必要條件。重點可以從以下六方面考核。

      (1)產(chǎn)品質(zhì)量:產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)是否符合合同要求,質(zhì)量管理是否完善,是否進行質(zhì)量自檢或第三方質(zhì)量檢驗。

      (2)供貨周期:產(chǎn)品能否按采購方要求及時到達,過早到達可能會對采購方庫存產(chǎn)生壓力,而延遲交付則會耽誤采購方的生產(chǎn)或者工期,造成停工待料的窘境,而供應(yīng)商也將面臨索賠。

      (3)付款條件:供應(yīng)商對預(yù)付款、質(zhì)保金、付款進度的要求都是采購方考慮的重要因素。

      (4)售后服務(wù):供應(yīng)商對售后服務(wù)期的承諾代表其對產(chǎn)品正常壽命的信心,所以產(chǎn)品售后服務(wù)期長短及供應(yīng)商對產(chǎn)品更換、維修、專人保障等售后問題的承諾直接關(guān)系到采購方后續(xù)成本高低,所以也是衡量供應(yīng)商優(yōu)劣的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

      (5)安全管理:對于需要現(xiàn)場進行調(diào)試安裝的設(shè)備、有毒有害或易燃易爆原料,供應(yīng)商的產(chǎn)品要符合安全標(biāo)準(zhǔn),而且需要提供安全保障計劃,原料要提供化學(xué)品安全技術(shù)說明書(MSDS),這些都是涉及生命財產(chǎn)安全的問題,不可忽視。

      (6)其他要素:如包裝細節(jié)、供應(yīng)商相應(yīng)速度等要素如果能得到很好的保障,則采購方會節(jié)省很大精力,專注于生產(chǎn)和建設(shè),對于提升項目整體效率是有益的。

      2.6 白名單與黑名單的制定

      對于合同執(zhí)行情況良好,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力的供應(yīng)商,應(yīng)該將其納入“白名單”,作為未來采購活動中優(yōu)先使用的供應(yīng)商。加強與白名單供應(yīng)商的聯(lián)系,共享技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),著力培養(yǎng)“白名單”供應(yīng)商,在生產(chǎn)或建設(shè)中讓供應(yīng)商更早更多介入其中,為采購方提供更專業(yè)更具前瞻性的意見。這樣不僅采購方可以獲益,也能使供應(yīng)商獲得快速成長,雙方可以結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,達到共生共贏的效果。

      對于那些合同執(zhí)行情況不佳,如不能按時交貨、產(chǎn)品質(zhì)量不合格、售后服務(wù)不到位的供應(yīng)商,應(yīng)在供應(yīng)商后評價時對其行為造成的損失進行評估和記錄。情節(jié)嚴重的確定列入“黑名單”。在后續(xù)采購活動中,避免仍黑名單上的供應(yīng)商參與。重新使用必須按照標(biāo)準(zhǔn)嚴格進行重新評估,評估合格后方可恢復(fù)使用。白名單與黑名單屬于企業(yè)內(nèi)部資源,未經(jīng)授權(quán)不得對外。如果從對供應(yīng)商實施獎懲的角度,可以通過適當(dāng)途徑該名單。

      2.7 通過信息化手段建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

      目前,很多企業(yè)的供應(yīng)商數(shù)據(jù)還是依靠手工記錄工作表格的方式實現(xiàn),在表格中包含了供應(yīng)商的名稱、供應(yīng)物資或服務(wù)的類別、聯(lián)系方式、主要產(chǎn)品或服務(wù)項目、業(yè)績等基本內(nèi)容。但手工工作表格在實際使用中更新次數(shù)極少,過期信息比較多,不便于查找,而且經(jīng)常隨著人員的變動和軟硬件損壞導(dǎo)致供應(yīng)商數(shù)據(jù)丟失。

      借助信息化手段提高供應(yīng)商管理水平是目前供應(yīng)商管理的重要方向之一。建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)是其中的基礎(chǔ)工作,該系統(tǒng)可以與企業(yè)的資源管理系統(tǒng)(ERP)集成,從需求開始分解采購任務(wù),自動篩選出潛在供應(yīng)商名單,而且可以方便快捷地查詢所需要供應(yīng)商的詳細資料和參與采購活動的記錄。其要點如下。①將供應(yīng)商調(diào)查中獲得的基本數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫,包括供應(yīng)商名稱、地址、電話、傳真等企業(yè)的基本情況。②建立統(tǒng)一的物資、服務(wù)編碼。這是數(shù)據(jù)庫建立的基礎(chǔ)。該編碼就是供應(yīng)商的產(chǎn)品代碼,它可以由字母和數(shù)字組成,代表所有產(chǎn)品與服務(wù)類型,建立物資編碼分類管理機制,通過物資編碼管理物料及其背后的供應(yīng)商。這樣可以避免因同樣的產(chǎn)品名稱不統(tǒng)一而造成的數(shù)據(jù)庫混亂。③將物資、服務(wù)編碼與供應(yīng)商相匹配。此項工作完成后,可以通過供應(yīng)商查詢其提供的產(chǎn)品和服務(wù)。通過需求物資自動篩選供應(yīng)商也可以實現(xiàn)。通過與物資管理系統(tǒng)或庫存管理系統(tǒng)的接口就可以實現(xiàn)對物資統(tǒng)一管理和庫存的良好利用。

      因此,通過信息系統(tǒng)可以建立和維護采購方自己的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,保存供應(yīng)商的相關(guān)信息,通過人機對話的友好窗口界面可以查詢所需要的物資或服務(wù)的供應(yīng)商,通過大數(shù)據(jù)分析能夠積累供應(yīng)商選擇經(jīng)驗。此外,還可以通過互聯(lián)網(wǎng)云技術(shù),做到資料的永久保存和廣泛共享,這是企業(yè)管理供應(yīng)商的捷徑。

      3 結(jié) 語

      供應(yīng)商選擇和管理,是采購管理工作當(dāng)中一項重要內(nèi)容,其管理水平的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,影響到企業(yè)的管理與發(fā)展,因此,需要在日常工作中不斷總結(jié)和完善,從而提高整體管理水平,保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不之地。

      通過以上幾點措施,企業(yè)可以系統(tǒng)地選擇供應(yīng)商并對其進行有效的管理,減少采購的盲目性,提高采購效率,使企業(yè)選到信譽好、實力強、價格低、服務(wù)優(yōu)良的供應(yīng)商。

      主要參考文獻

      篇3

      (1)在弱電系統(tǒng)工程的規(guī)劃、設(shè)計階段進行優(yōu)化管理。根據(jù)工程項目規(guī)劃及相關(guān)功能的需求,編制工程項目的《弱電系統(tǒng)設(shè)計要求》。然后,選擇優(yōu)秀的專業(yè)設(shè)計院,根據(jù)《弱電系統(tǒng)設(shè)計要求》委托設(shè)計弱電系統(tǒng)。建設(shè)單位工程部門應(yīng)負責(zé)組織對弱電工程設(shè)計的評審工作,并對設(shè)計進程及具體的設(shè)計事項進行監(jiān)控,定期、及時與設(shè)計公司溝通,并及時整理形成紀要,為下一步優(yōu)化設(shè)計調(diào)整提供依據(jù)。

      (2)規(guī)劃、設(shè)計階段,弱電系統(tǒng)工程設(shè)計應(yīng)遵循的原則。①可靠性原則,將安全防范系統(tǒng)的可靠性放在第一位,充分考慮小區(qū)的實際情況,選用質(zhì)量可靠耐用的設(shè)備,在系統(tǒng)投入使用后長期有效地發(fā)揮各部分的作用,方便用戶使用,保障小區(qū)內(nèi)住戶的安全。②安全性原則,系統(tǒng)應(yīng)能夠最大限度地保障住戶人身及財產(chǎn)的安全。③實用性原則,系統(tǒng)應(yīng)能夠最大限度地滿足住戶的生活需求及使用的方便性。④合理性原則,根據(jù)實際情況選用能滿足用戶需要的設(shè)備;系統(tǒng)便于施工,盡量減少對建筑、裝飾等的損害。⑤適用性原則,系統(tǒng)應(yīng)具有高度的適用性,不會受到氣候和地理環(huán)境的干擾影響。⑥先進性原則,充分考慮科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展的趨勢,應(yīng)用較先進技術(shù),保證小區(qū)建成具有先進性的智能小區(qū)。⑦經(jīng)濟性原則,在考慮整個系統(tǒng)先進、可靠的同時,著重考慮產(chǎn)品的性能價格比,保證產(chǎn)品的經(jīng)濟性。在實現(xiàn)建設(shè)單位對系統(tǒng)的要求的情況下降低系統(tǒng)的造價,減少不必要的浪費與消耗,讓建設(shè)單位投入較少的人力與物力,建立完善的智能化體系。⑧科學(xué)性原則,系統(tǒng)的設(shè)計、施工嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并且充分利用現(xiàn)有成熟的技術(shù),保證系統(tǒng)的可靠運行。⑨兼容擴展性原則,保證智能化小區(qū)內(nèi)部的各個子系統(tǒng)的集成、兼容和信息共享,總體結(jié)構(gòu)具有可擴展性和兼容性。設(shè)計完成后,應(yīng)重點審查確認弱電系統(tǒng)的設(shè)計是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的要求,是否與《弱電系統(tǒng)設(shè)計要求》相一致,相關(guān)功能性要求是否設(shè)計到位。特別地,對于通訊、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、電視系統(tǒng)的設(shè)計,應(yīng)充分考慮多家運營商提供的服務(wù)架構(gòu),對各建筑單體內(nèi)的路由、橋架、管道、設(shè)備間(箱)及戶內(nèi)弱電箱進行配置,便于今后住戶所選的運營商能予以接入;根據(jù)各地實施數(shù)字電視的具體情況,須考慮有線電視各段路由的擴充空間;無線移動通訊信號不能覆蓋的區(qū)域(如地下車庫、電梯轎廂等),還須設(shè)計無線通訊信號增益系統(tǒng)。優(yōu)化規(guī)劃、設(shè)計階段的實施管理,是為下一步施工過程,做好實用性的優(yōu)質(zhì)工程打下牢靠的基礎(chǔ)。真正做到為實用而設(shè)計,避免出現(xiàn)“閉門造車”,嚴重脫離實際和用戶需要的后果。因此,優(yōu)化規(guī)劃、設(shè)計階段的實施管理是至關(guān)重要的。

      (3)在弱電系統(tǒng)工程施工過程中進行優(yōu)化管理。建設(shè)單位根據(jù)設(shè)計方案、圖紙和招標(biāo)文件進行招標(biāo),對初選的弱電工程施工單位必須進行實地考察。編寫考察報告,且確定入圍名單。從中選擇有最佳實力的、優(yōu)秀的施工單位,簽訂《弱電系統(tǒng)工程施工合同》及《弱電系統(tǒng)工程及設(shè)備維保服務(wù)協(xié)議》,明確雙方的權(quán)責(zé)利。要求施工單位必須在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成系統(tǒng)的深化設(shè)計,其內(nèi)容及圖紙須經(jīng)原設(shè)計單位和建設(shè)單位的相關(guān)技術(shù)負責(zé)人員進行優(yōu)化評審。建設(shè)單位項目工程部弱電管理人員須協(xié)助、督促各相關(guān)施工單位,根據(jù)深化后的圖紙,限期對弱電及相關(guān)系統(tǒng)的預(yù)埋預(yù)設(shè)進行檢查確認,由檢查單位提交檢查報告,對其不符合或不合格處須進行及時調(diào)整;須根據(jù)整體計劃和合同要求,全面把握控制工程的品質(zhì)和進度,其間出現(xiàn)品質(zhì)問題,經(jīng)項目工程部協(xié)調(diào)仍不能解決,須立即將情況匯報上一級管理部門或管理人員,由其協(xié)助予以解決。

      (4)在弱電系統(tǒng)工程驗收及交接過程進行優(yōu)化管理。根據(jù)國家、地方關(guān)于智能建筑及住宅建筑的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),再進一步優(yōu)化規(guī)范項目弱電系統(tǒng)驗收標(biāo)準(zhǔn)。系統(tǒng)安裝調(diào)試完成后,為提高工作效率,應(yīng)由建設(shè)單位組織弱電系統(tǒng)施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、物業(yè)管理單位五方共同參加驗收。建設(shè)單位和施工單位應(yīng)在現(xiàn)場驗收前7個工作日,分別把所需驗收的設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)技術(shù)資料移交物業(yè)管理單位,并列出所有移交資料的清單,由三方簽字認可各持一份;建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備安裝調(diào)試單位提供的技術(shù)資料編制驗收計劃,做好相關(guān)的驗收準(zhǔn)備,并通知物業(yè)管理單位做好相應(yīng)的接管驗收準(zhǔn)備工作;在驗收過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)問題和需要整改的項目,須做好統(tǒng)計工作并寫入驗收會議紀要,責(zé)令限期整改,進行復(fù)驗,直至驗收通過。

      (5)建筑弱電工程的檢驗與移交使用。建筑弱電系統(tǒng)工程驗收完成,建設(shè)單位須將本項目《弱電系統(tǒng)工程及設(shè)備維保服務(wù)協(xié)議》及相關(guān)工程竣工資料等事宜移交該項目物業(yè)管理公司,由該公司監(jiān)督執(zhí)行。移交資料應(yīng)包括:①產(chǎn)品資料:各系統(tǒng)設(shè)備的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)品檢測證書、檢驗報告、合格證書、產(chǎn)品說明書等。進口產(chǎn)品還須提供原產(chǎn)地、報關(guān)單及商檢證明。②技術(shù)資料:系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖、各子系統(tǒng)工程原理圖、施工平面圖、弱電機房設(shè)備布置圖、設(shè)備電氣端子接線圖等;各系統(tǒng)的產(chǎn)品說明書、操作及維護手冊等。③工程資料:招標(biāo)文件、階段驗收資料、材料保證書、材質(zhì)驗收報告、工程監(jiān)測數(shù)據(jù)、設(shè)備及系統(tǒng)自檢檢測記錄、系統(tǒng)試運行記錄、第三方測試記錄、培訓(xùn)資料及考核記錄、其它按規(guī)定應(yīng)提交的資料等。只有充分作好物業(yè)管理部門的交接工作,才能較好地保證各相關(guān)弱電系統(tǒng)設(shè)施的正常運行,為今后的日常維護工作,提供有理有據(jù)的保障。

      篇4

      中圖分類號:G642.41 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)08-0075-02

      AACSB(國際精英商學(xué)院協(xié)會)認證是目前國際上公認的最具權(quán)威性和要求最為嚴格的商學(xué)院質(zhì)量認證和評價體系之一。該認證不僅重視量化指標(biāo),更重視質(zhì)量的考核,強調(diào)教學(xué)、師資、科研、管理等全方位的評估。AACSB商學(xué)院或會計項目的成功認證代表著商學(xué)院的工商管理學(xué)或會計學(xué)高等教育達到世界級水平。本文主要通過對AACSB標(biāo)準(zhǔn)過程和內(nèi)容的闡釋,希望對我國的財會類專業(yè)高等教學(xué)教學(xué)品質(zhì)建設(shè)提供一定的借鑒。

      一、AACSB的認證流程

      AACSB認證主要包括四個步驟,會員資格申請(Membership Application)、預(yù)認證(Pre Accreditation)、初認證(Initial Accreditation)、保持認證(Maintenance of Accreditation)。

      1.會員資格申請。會員資格申請比較簡單,申請者只需提交申請學(xué)院準(zhǔn)許學(xué)位授予的文件、教育部的資格鑒定文件、學(xué)校和學(xué)院的組織機構(gòu)圖以及主要領(lǐng)導(dǎo)的職位和相關(guān)的職責(zé)描述、學(xué)院的合作教育機構(gòu)列表以及合作項目(雙學(xué)位、師生交換等)簡介、會費及會員申請表等材料就可以了。

      2.預(yù)認證階段。預(yù)認證階段一般由申請機構(gòu)提出申請并提交一份完備的資格申請書,以便專家同行審查。待AACSB審查后,決定是否接受申請并對其進行資質(zhì)認定(資質(zhì)審查通過率50%)。在此過程中,預(yù)認證委員會會指派一名資深顧問協(xié)助申請院校推進預(yù)認證。顧問會定期對申請機構(gòu)進行訪問,指導(dǎo)撰寫認證方案和戰(zhàn)略方案,并協(xié)助學(xué)院解決在資格申請書中涉及到的問題,督促其逐步達到認證標(biāo)準(zhǔn)。一旦認證方案通過了預(yù)認證委員會的審查,將移交給初認證委員會。

      3.初認證。初認證委員會對戰(zhàn)略性方案進行反復(fù)審核,并提出修改建議。申請機構(gòu)形成一份年度報告書,對認證方案中尚未完成的任務(wù)進行陳述。在此期間,顧問將繼續(xù)與申請機構(gòu)合作,實施認證方案。在認證考察前兩年委任第三方專家評議小組,由小組中的部分成員對認證方案的實施過程進行督導(dǎo)。在與專家評議小組合作的過程中,申請機構(gòu)積極準(zhǔn)備自評報告,專家評議小組的其他成員審閱自評報告,同時專家會對申請機構(gòu)進行實地考察,隨后將考察報告包括專家審查意見送給申請機構(gòu)和初認證委員會,初認證委員會視情況決定批準(zhǔn)或暫緩認證資格,最后將初認證委員會的意見呈送給董事會予以審批。初審必須在認證方案得到初認證委員會的認可后的五年內(nèi)完成。

      4.保持認證。AACSB認證為期五年,通過后每年需提交年度報告,推動學(xué)院的持續(xù)改進。同時,AACSB又建立了“再認可”程序,即已經(jīng)獲得認證的學(xué)校,每隔五年仍必須以書面形式向AACSB申請是否能給予“再認可”,同樣包括嚴格的自我評價和同行評價,以促進學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量,增強自身競爭力。

      二、AACSB認證標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

      根據(jù)AACSB最新的2013版新標(biāo)準(zhǔn),AACSB主要從四個方面對學(xué)院和課程進行審查。

      1.戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新。這一部分的標(biāo)準(zhǔn),主要考核商學(xué)院是否有一個明確的使命,并且是否在這一使命的指導(dǎo)下進行各項活動,進而將使命轉(zhuǎn)換為結(jié)果并發(fā)展戰(zhàn)略。這一部分標(biāo)準(zhǔn)要求使命中能夠重視包括雇主、校友、教職工等在內(nèi)的各方面利益相關(guān)者的參與,重視知識創(chuàng)新,并且學(xué)院能夠明確闡述使命,可以有效利用資源實現(xiàn)使命,關(guān)注持續(xù)質(zhì)量改進。從戰(zhàn)略管理目標(biāo)部分起,AACSB就對管理教育的道德行為提出了要求。AACSB指出,學(xué)院必須能夠證明設(shè)定的使命和愿景始終與每一項標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容相一致。而核心內(nèi)容的第一條就是對倫理道德的教育,要求學(xué)院須通過學(xué)生、教師、行政和專業(yè)技術(shù)人員來推動對道德倫理行為的倡導(dǎo)和支持(道德倫理行為)。

      2.參與者管理(學(xué)生、教員、教學(xué)管理人員等)。參與者管理包括了AACSB認證標(biāo)準(zhǔn)的6-14條內(nèi)容。這部分的核心理念是通過參與者標(biāo)準(zhǔn)來確保商學(xué)院的教育資質(zhì),包括教師資源充足,教師能夠高質(zhì)量和積極投入教學(xué),并且能被合理利用和分配;學(xué)生積極投入,學(xué)院有合理的招生政策和支持體系;教師、學(xué)生、行政管理人員和管理層的有效互動。AACSB要求教師作為參與成員,在項目中要做到全程積極教學(xué)而非簡單完成任務(wù)教W。AACSB根據(jù)教師的學(xué)術(shù)情況和職業(yè)實踐經(jīng)驗,把教師分為4類:學(xué)術(shù)型從業(yè)人員(SP)、教學(xué)型從業(yè)人員(IP)、學(xué)者型學(xué)術(shù)人員(SA)和實踐型學(xué)術(shù)人員(PA)。其中,SA師資通常指在過去五年里獲得博士學(xué)位,從事學(xué)術(shù)科研的教師;PA師資通常指具備SA學(xué)歷資質(zhì),并且也在科研基礎(chǔ)上從事與商業(yè)管理實踐相關(guān)的活動。SP師資通常是指具備豐富商業(yè)實踐經(jīng)驗的、且大量參加學(xué)術(shù)活動的教師。IP師資通常是指來自業(yè)界的、具備豐富專業(yè)經(jīng)驗的教師。

      3.學(xué)習(xí)和教學(xué)(學(xué)習(xí)質(zhì)量保障體系)。為了保障教學(xué)品質(zhì),AACSB制定了學(xué)習(xí)保障標(biāo)準(zhǔn)(AOL,Assurance of Learning)。它的實施主要包括4個步驟:根據(jù)學(xué)院使命制定項目培養(yǎng)目標(biāo)和目標(biāo)學(xué)習(xí)成果;根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)立各項目的課程圖譜,確定預(yù)期目標(biāo)的考核方式及評價標(biāo)準(zhǔn);收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;根據(jù)反饋信息對項目進行調(diào)整和改進。AOL的重點在于結(jié)果評估和持續(xù)改進。

      4.學(xué)術(shù)和職業(yè)參與(Engagement)。2013版新標(biāo)準(zhǔn)還專設(shè)了第四個新模塊:關(guān)注學(xué)生和教師在學(xué)術(shù)和職業(yè)方面的參與。該模塊力求縮小學(xué)術(shù)和實踐的距離,強調(diào)商學(xué)院教育的真實性,推崇體驗式教學(xué)方法,例如通過實地考察、實習(xí)、參加咨詢項目、現(xiàn)場教學(xué)、課外活動、課程作業(yè)、讓學(xué)生充分接觸活躍的商界人士等方法,使學(xué)生感受真實的商業(yè)情境。

      三、對財會類專業(yè)的啟示

      1.加強財會類專業(yè)的創(chuàng)新與特色建設(shè)。新標(biāo)準(zhǔn)引入三大核心思想,即創(chuàng)新、影響與參與,并貫穿始終。提升創(chuàng)新能力,突出辦學(xué)特色,無疑是AACSB的核心和重點之一。對于傳統(tǒng)的財會類專業(yè)來說,也應(yīng)該辦出特色,吸引學(xué)生,需要根據(jù)自身特點,制定有特色且多樣化的會計教育目標(biāo),體現(xiàn)個性化的辦學(xué)理念。例如與國際職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相銜接的財會課程體系,突出行業(yè)背景的財會課程特色。

      篇5

      目前國內(nèi)第一臺壓水堆核電機組引進了國外的壓水堆核電機組,組成了新型的壓水堆的核電機組,核電機組包含了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的壓水堆、重水堆等堆型,在大部分的壓水堆核電機組上;在建的核電站成為我國首臺30萬kW核電機組。另外,在消化引進核電機組的優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又設(shè)計了新一代能動壓水堆核電機組,布置了改進型的半核電機組,經(jīng)過自主設(shè)計、引進和消化吸收之后,構(gòu)成了目前由核島、常規(guī)島及BOP組成的核電機組。我國民用核安全機械設(shè)備制造中的焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)在我國目前有著評定不統(tǒng)一的特點,遵照法國的和美國的核武島機械設(shè)備設(shè)計制造要求以及焊接評定標(biāo)準(zhǔn)的。國內(nèi)的核電站核武島設(shè)計的設(shè)計院進行焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)的特點,又編制了相關(guān)的核安全評定標(biāo)準(zhǔn),并且結(jié)合核電工程焊接工藝評定的技術(shù)條件制定了相關(guān)的法規(guī)和要求。核電站具體的引用標(biāo)準(zhǔn)是按照文件設(shè)計中關(guān)于焊接工藝評定進行的,設(shè)備、產(chǎn)品的焊接工藝的評定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      2核電工程焊接工藝評定轉(zhuǎn)移依據(jù)

      核電工程中項目的焊接工藝為了使之成為企業(yè)的重要質(zhì)保活動,使施工單位能夠按照焊接的標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn)處合格的產(chǎn)品,對于焊接工藝的正確性進行了相關(guān)試驗,并得到了結(jié)果評價。焊接工藝評定管理是一項重要的工作。焊接工藝評定工作對于核電工程承包商來說,必須加以規(guī)范化,并且成為焊接工藝評定轉(zhuǎn)移實施的依據(jù)。(1)根據(jù)核電安全局在評定轉(zhuǎn)移研討會的主要議題,其中包含了核工業(yè)焊接工藝評定的轉(zhuǎn)移申請,根據(jù)焊接工藝評定的單位按照要求執(zhí)行,焊接的工藝評定轉(zhuǎn)移具有如下要求。按照核電項目承諾的標(biāo)準(zhǔn)體系開展焊接的工藝評定轉(zhuǎn)移工作,并獲得了項目的營運單位的批復(fù);按照營運單位焊接的工藝評定項目的轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)進行焊接工藝評定轉(zhuǎn)移事項的實施,國家核安全局和地區(qū)監(jiān)督站堆焊接工藝應(yīng)該按照工藝評定轉(zhuǎn)移的項目和運營單位的批復(fù),抄送國家核安全局的地區(qū)監(jiān)督站,評定實施監(jiān)督和轉(zhuǎn)移工作,以及焊接部位的信息;負責(zé)堆焊接工藝轉(zhuǎn)移評定,清單中包含了焊機評定項目的實施日期,對于焊接工藝轉(zhuǎn)移的責(zé)任單位實施監(jiān)督檢查控制,確保轉(zhuǎn)移工作能夠按照法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移方案進行工作。(2)進行焊接工藝的評定,按照壓水堆核導(dǎo)機械設(shè)備設(shè)計和建造的規(guī)則要求,兩個不同的核電國內(nèi)工程項目需要將轉(zhuǎn)移工作進行評定,將焊接工藝的評定擴大到車間后者現(xiàn)場,符合下列要求方可。首先是在車間或現(xiàn)場完成焊接工藝的評定試驗,要求條件不允許在制造商之間進行轉(zhuǎn)讓;按照核島安裝企業(yè)中的技術(shù)注意事項和監(jiān)督的規(guī)定,進行技能和經(jīng)驗的轉(zhuǎn)移,保證其連續(xù)性。對于工藝評定中的轉(zhuǎn)移項要求同一承包商能夠?qū)崿F(xiàn)相互的轉(zhuǎn)移,并且遵循相同的設(shè)計和建造標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范,進行工藝的評定和相互的轉(zhuǎn)換;在轉(zhuǎn)移的焊接工藝進行評定的時候,焊接的工藝評定及使用的焊材牌號和商標(biāo),焊材要具有相同的型號,并且符合相同的采購技術(shù)條件,方能與焊接的工藝評定相符;根據(jù)國際性焊接和釬焊評定的相關(guān)規(guī)定,焊接工藝的評定轉(zhuǎn)移要符合鍋爐和壓力容器規(guī)范的國際性轉(zhuǎn)移要求。要求規(guī)定,制造商和承包商是按照規(guī)范的要求,將生產(chǎn)中具有責(zé)任控制的組織,包括兩家和兩家以上的不同的名稱的公司,在焊接工藝上加以評定,并進行有效的操作和控制。這一組織是包含了質(zhì)量控制體系以及質(zhì)量保證程序的組織,不要求重復(fù)進行工藝評定。制造商和承包商擁有了不同擁有者的操作管理權(quán)限,能夠規(guī)范制造商和承包商在原工藝評定期間的PQR和WPS,當(dāng)操作管理被保持并使用后不需要進行重新評定。(3)常規(guī)島和BOP工程焊接的工藝評定,符合焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的要求。按照人員、管理、評定的等效性規(guī)定,加以技能和經(jīng)驗的連續(xù)性,使之具有同等的效力,在同一施工單位進行現(xiàn)場評定后,質(zhì)量管理體系中的設(shè)備、和將同一施工單位的監(jiān)督經(jīng)驗及另一個車間或現(xiàn)場對應(yīng)焊接,進行不重復(fù)的評定。根據(jù)工藝評定的轉(zhuǎn)移要求,電力行業(yè)的全部焊接經(jīng)過審批后的評定資料得到了批準(zhǔn)及描述,同一個質(zhì)量管理體系內(nèi)的通用章節(jié)以及工藝評定、標(biāo)準(zhǔn)在實施后的焊接工藝評定中基本可以進行覆蓋。核電工程中的常用的焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn),包含了焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的要求,其中缺少明確的條款規(guī)定,如現(xiàn)場設(shè)備和工業(yè)管道焊接的工程施工規(guī)范要求。此外,不可重復(fù)進行焊接,統(tǒng)一在同一效力的設(shè)備和質(zhì)量管理體系中,施工規(guī)范對焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的規(guī)定應(yīng)保證技能和經(jīng)驗的連續(xù)性,升級后的現(xiàn)場設(shè)備和同一項評定工業(yè)管道焊接進行了取消。

      3焊接工藝的評定轉(zhuǎn)移

      轉(zhuǎn)移材料、人員、車間、環(huán)境等的焊接工藝是設(shè)置在同一個車間,承包商的現(xiàn)場的活動按照焊接技術(shù)規(guī)格束和圖紙要求進行項目的轉(zhuǎn)移,為將核電工程項目的焊接工藝轉(zhuǎn)移,核電工程承包商要做好以下工作。首先,對焊接工藝的評定標(biāo)準(zhǔn)要進行熟悉,并保證焊接工藝的評定能夠符合轉(zhuǎn)移的要求。(1)對核電工程項目的質(zhì)保體系,焊接工程的技術(shù)人員應(yīng)進行分析和對比,應(yīng)熟練使用組織機構(gòu)、職責(zé)、焊接管理模式和相關(guān)的程序,做好核電工程焊接的工藝評定標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,對焊接工藝評定進行轉(zhuǎn)移的同時,包括對焊接設(shè)備的無損監(jiān)測,施工技術(shù)上要進行評定考試等,焊接的工藝評定轉(zhuǎn)移的可行性焊接的工程師和技術(shù)人員在經(jīng)驗、資格、母材和焊接材料的試驗,施工環(huán)境的對比分析等。(2)負責(zé)兩個核電工程以上項目的焊接工程技術(shù)人員,要確定焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的標(biāo)準(zhǔn),進行焊接工藝評定轉(zhuǎn)移分析的工作,主要進行的內(nèi)容包括做好焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的報告,編制核電工程焊接工藝評定轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn),做好焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的清單。承包商方面的項目經(jīng)理擔(dān)負的責(zé)任包括對比和分析承包商在兩個核電工程項目中的質(zhì)量保證體系,對比分析核電工程項目的人、機情況,評定焊接的工藝技術(shù)和制訂注意事項、質(zhì)量監(jiān)督管理、焊接工藝評定轉(zhuǎn)移清單、焊接工藝評定報告管理等內(nèi)容等清單。(3)焊接工藝評定轉(zhuǎn)移管理程序的編制。將焊接工藝評定轉(zhuǎn)移的規(guī)范進行有序的編制,在焊接工藝實施前,做好工藝評定,完成焊接工藝評定,并要求相關(guān)人員遵照評定轉(zhuǎn)移管理的程序,簽字并。要求承包商的內(nèi)部部門在進行焊接工藝評定轉(zhuǎn)移時,明確自身職責(zé)、焊接工藝評定轉(zhuǎn)移流程及焊機工藝評定轉(zhuǎn)移的管理,做好焊接評定轉(zhuǎn)移的相關(guān)記錄。(4)焊接工藝轉(zhuǎn)移報告的評定,由核電工程總承包商負責(zé)審查和評定,由承包商工程技術(shù)人員負責(zé)完成報告,將報告轉(zhuǎn)移到總承包單位,總承包商收到焊機工藝評定轉(zhuǎn)移報告后,綜合考慮焊機工藝評定轉(zhuǎn)移報告,對核電工程焊機工藝評定轉(zhuǎn)移報告進行評審,實地考察承包商焊接能力,重點審查內(nèi)容包括:焊接工藝評定報告、焊接質(zhì)量保證體系、焊接材料、設(shè)備、資格、環(huán)境等方面的標(biāo)準(zhǔn)。在進行承包商的焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告的審查的時候,總承包單位應(yīng)組織評審專家,邀請核電工程設(shè)計的設(shè)計院設(shè)計專家等,并要求負責(zé)核電工程的總承包商、監(jiān)理單位和業(yè)主單位的代表全程參與焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告評審。(5)焊機工藝評定轉(zhuǎn)移實施流程為承包商編制焊機工藝評定轉(zhuǎn)移管理程序,進行焊接工藝評定轉(zhuǎn)移前的焊接技術(shù)條件對比,承包商完成焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告和擬轉(zhuǎn)移項目清單的編校、審批并簽署總經(jīng)理承諾,承包商向總承包單位上報焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告和擬轉(zhuǎn)移項目清單,總承包單位根據(jù)對承包商焊機能力考查實際情況,編制考察報告,總承包單位組織對承包商遞交的焊機工藝規(guī)定轉(zhuǎn)移報告和擬轉(zhuǎn)移項目清單進行審查。擬轉(zhuǎn)移的焊機工藝評定報告是否用于該安全相關(guān)設(shè)備焊接,如果是,則核電業(yè)主批復(fù)總承包單位復(fù)查后的焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告和擬轉(zhuǎn)移項目清單,承包商對批復(fù)的焊接工藝評定轉(zhuǎn)移報告和擬轉(zhuǎn)移項目清單以及批復(fù)意見歸檔,承包商根據(jù)批復(fù)意見整理被轉(zhuǎn)移的焊接工藝評定報告并報告總承包單位好監(jiān)理單位審核,承包商根據(jù)總承包單位審核結(jié)果被轉(zhuǎn)移的焊接工藝評定報告,并下發(fā)相關(guān)部門。

      4結(jié)束語

      為保證核電工程的承包商對焊接工藝的質(zhì)量控制,對于核電工程項目的質(zhì)量監(jiān)督主體進行審核應(yīng)由監(jiān)理單位負責(zé)。核電工程承包商的焊接工藝負責(zé)對評定轉(zhuǎn)移報告進行審查,質(zhì)量保證體系的運行是對核電工程項目圖紙中的材料、焊接方法等加以重點的審查,關(guān)注核電工程承包商的焊接工藝評定能否滿足項目的要求,并做好現(xiàn)場施工的巡檢,及檢查旁站等,做好超標(biāo)的焊縫返修方案的審查,對焊接不符合項的跟蹤處理等環(huán)節(jié)加以控制。

      作者:劉新收 單位:中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司

      參考文獻

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      篇6

      為了解德國農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證運行特點,學(xué)習(xí)其先進的認證技術(shù)與管理經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)部“農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證技術(shù)與管理考察團”一行13人,于2004年11月30日至12月14日赴德國進行了考察??疾靾F先后對德國農(nóng)業(yè)協(xié)會(DLG)農(nóng)機檢測中心、德國機械設(shè)備制造業(yè)協(xié)會(VDMA)農(nóng)機分會、德國亞馬松有限公司(AMAZONE)和德國技術(shù)監(jiān)督協(xié)會(TUV)等幾家在同行業(yè)中具有相當(dāng)權(quán)威和代表性的單位進行了訪問交流和實地考察。

      2、考察重點與收獲

      目前,德國農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證已經(jīng)形成了以完善的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ),政府負責(zé)授權(quán)與監(jiān)督,認證機構(gòu)具體操作的是以企業(yè)的產(chǎn)品及其質(zhì)量管理體系為實施對象的高效、成熟的運行體系。此次考察,重點圍繞農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證中的認證依據(jù)、政府作用、價值取向、認證主體、運行機制、操作技術(shù)等方面進行,取得了較大的收獲。

      1)完善的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系是質(zhì)量認證工作有效運行的前提

      在德國,有的農(nóng)機產(chǎn)品要實行強制認證,有的是自愿認證。認證如何進行,相關(guān)各方權(quán)利義務(wù)怎樣,政府如何管理等都有明確的要求,這些要求以保證產(chǎn)品的安全、環(huán)保為目的,涉及各相關(guān)環(huán)節(jié),具有整體上的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和操作上的一致性。

      考察發(fā)現(xiàn),每種農(nóng)機產(chǎn)品的質(zhì)量認證與管理,都能找到相應(yīng)的法律文件或行業(yè)規(guī)范性文件。法律文件規(guī)范的重點主要集中在三個方面,即道路交通安全、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護。內(nèi)容涉及農(nóng)機制造企業(yè)、銷售及售后產(chǎn)品安全質(zhì)量問題的處理方式,以及政府對相關(guān)法律法規(guī)的實施進行監(jiān)控的規(guī)定等。德國農(nóng)機質(zhì)量認證的技術(shù)性文件主要有三大類,即國家標(biāo)準(zhǔn)、歐盟標(biāo)準(zhǔn)和ISO標(biāo)準(zhǔn),其中以歐洲標(biāo)準(zhǔn)化委員會制訂的涉及農(nóng)機安全的歐盟標(biāo)準(zhǔn)作為安全認證的技術(shù)依據(jù),其帶有法規(guī)性質(zhì)。德國與歐盟其他國家在法律和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上是一致的,這對促進認證工作的有效開展起到了關(guān)鍵性作用。

      2)嚴格的授權(quán)和有效的政府監(jiān)管是質(zhì)量認證工作有序運行的保證

      在農(nóng)機方面,德國聯(lián)邦道路交通局(KBA)負責(zé)拖拉機產(chǎn)品質(zhì)量認證機構(gòu)的授權(quán)與監(jiān)管;德國聯(lián)邦生物物理局(BBA)負責(zé)植保機械產(chǎn)品質(zhì)量認證機構(gòu)的授權(quán)與監(jiān)管;德國聯(lián)邦農(nóng)業(yè)部負責(zé)拖拉機、植保機械以外的其它農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證機構(gòu)的授權(quán)與監(jiān)管;德國聯(lián)邦經(jīng)濟部(BMWl)負責(zé)農(nóng)機企業(yè)質(zhì)量體系認證機構(gòu)的授權(quán)與監(jiān)管。一個認證機構(gòu)可以接受來自政府不同部門的授權(quán),認證機構(gòu)只有被授權(quán)后才能對外開展第三方認證工作。如,德國農(nóng)業(yè)協(xié)會(DLG)農(nóng)機檢測站是德國惟一被授權(quán)的承擔(dān)農(nóng)機產(chǎn)品安全檢測與認證的機構(gòu);德國技術(shù)監(jiān)督協(xié)會(TUV)是被授權(quán)的目前德國也是歐盟規(guī)模最大的承擔(dān)農(nóng)機企業(yè)質(zhì)量管理體系認證的機構(gòu)。政府授權(quán)部門還負責(zé)協(xié)調(diào)被授權(quán)認證機構(gòu)之間的關(guān)系,并代表德國認證組織向國內(nèi)外被授權(quán)的農(nóng)機產(chǎn)品認證機構(gòu)和試驗室名錄。德國各級政府都有專門的機構(gòu)或部門對認證機構(gòu)和認證行為進行監(jiān)管。

      3)重視安全,關(guān)注環(huán)保,以人為本的現(xiàn)代管理理念

      德國農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證率高,企業(yè)主動申請,消費者關(guān)注認證標(biāo)志,政府支持認證事業(yè)發(fā)展,使各相關(guān)方面確信,認證是必需的、值得的。在德國及歐盟,除法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系中對產(chǎn)品質(zhì)量涉及安全、環(huán)保要求的內(nèi)容有著系統(tǒng)、細致的規(guī)定外,法律中還明確規(guī)定了產(chǎn)品強制安全檢測和認

      證范圍。對實施強制性安全檢測與認證范圍內(nèi)的產(chǎn)品和項目,又根據(jù)其產(chǎn)品危害程度,將其中的一部分項目規(guī)定為必須由授權(quán)的第三方檢測與認證機構(gòu)來承擔(dān),另外的項目則可由企業(yè)自己承攬,企業(yè)缺乏檢測能力時可委托檢測機構(gòu)進行。

      此次考察發(fā)現(xiàn),出于對安全與環(huán)保方面的考慮,歐盟在法律別對拖拉機、植保機械、割草機規(guī)定了必須實施第三方強制性安全檢測與認證。如拖拉機強制性檢測項目包括駕駛室、座椅的安全性檢測及動力輸出軸、制動、燈光、噪聲等赴德國“農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證技術(shù)與管理”考察報告共47項指標(biāo)。在德國,除拖拉機、植保機械外,農(nóng)林業(yè)用電鋸、電梯及割草機、動力輸出防護罩等也屬于強制性認證范圍。另外,在德國道路交通法中還詳細規(guī)定了農(nóng)林機械上路行駛的安全技術(shù)要求及監(jiān)控程序。

      4)裝備精良、技術(shù)先進、工作嚴謹、服務(wù)優(yōu)質(zhì)使檢測與認證機構(gòu)保持權(quán)威性

      總部設(shè)在法蘭克福的德國農(nóng)業(yè)協(xié)會(DLG)農(nóng)機檢測站創(chuàng)建于1887年,現(xiàn)有工作人員60人,占地4hm²,主要從事拖拉機、聯(lián)合收割機、草坪機械及畜牧飼養(yǎng)設(shè)備的產(chǎn)品檢測與認證工作。站內(nèi)建有拖拉機駕駛室安全框架試驗臺、座椅安全與舒適性試驗臺及負荷車、拖拉機室外試驗場、發(fā)動機測功試驗臺、液壓提升試驗臺、小型機具振動與噪聲測試臺、風(fēng)機風(fēng)洞試驗臺、轉(zhuǎn)動軸套耐久試驗裝置,以及牛欄飼養(yǎng)與擠奶設(shè)備、地面防滑與堅實度檢測設(shè)備等。這些檢測設(shè)施與設(shè)備,整體配套性強,測試系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集與處理自動化程度高。每年檢測與認證業(yè)務(wù)的收入約10%-15%用于檢測站的手段建設(shè)(如兩年前耗資70萬歐元購置了高檔次的負荷車), 另外,國家對一些重點項目檢測手段建設(shè)實行補貼政策。該站從受理企業(yè)申請、確定標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢測到合格后許可企業(yè)在產(chǎn)品上或廣告中使用DLG質(zhì)量認證標(biāo)識“紅標(biāo)”或“藍標(biāo)”(“紅標(biāo)”要求全項目檢測,檢測站出具檢測報告,須經(jīng)法蘭克??偛拷M織檢測委員會審查同意后,方為通過;“藍標(biāo)”為企業(yè)自己要求的部分項目檢測,產(chǎn)品經(jīng)檢測合格,即為通過)有一套嚴格的運行程序,并得到有效實施。

      位于萊比錫市的德國技術(shù)監(jiān)督協(xié)會(TÜV)成立于1870年,是一個與各洲技術(shù)監(jiān)督協(xié)會共同組成的集團化組織,目前已成為歐洲極具實力的跨國性認證集團公司,其分支機構(gòu)遍布德國,在亞洲、太平洋地區(qū)也設(shè)有代辦處(我國的北京、廣州、無錫等地均有),現(xiàn)有工作人員9200人。主要從事建筑、能源、醫(yī)療與健康、機械制造、信息技術(shù)、日常生活用

      品等領(lǐng)域認證,從事質(zhì)量、環(huán)境與安全三個方面的體系認證工作,農(nóng)機企業(yè)質(zhì)量體系認證是其任務(wù)之一。另外,該協(xié)會還依據(jù)國家或歐盟的法律規(guī)定和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進行車輛檢測。

      我們了解到,產(chǎn)品檢測與認證機構(gòu)特別注重服務(wù),如對經(jīng)過DLG檢測的產(chǎn)品提出改進建議,企業(yè)采納后產(chǎn)品質(zhì)量得到改善,深受企業(yè)歡迎。

      5)德國質(zhì)量認證已成為企業(yè)自覺自愿的行為

      在德國,政府只有授權(quán)、調(diào)控監(jiān)管的職能,而不干預(yù)具體的認證工作,企業(yè)在指定的產(chǎn)品范圍內(nèi)自主選擇認證機構(gòu),認證機構(gòu)所承擔(dān)的測試與認證業(yè)務(wù)完全根據(jù)社會所需和企業(yè)要求進行。

      隨著經(jīng)濟全球化進程的加快,德國企業(yè)越來越多地認識到要擴大國際貿(mào)易量就必須采用國際通行的質(zhì)量管理模式對企業(yè)實施管理,并爭取獲得認證機構(gòu)的認可,即拿到被世界各國普遍認可的貿(mào)易通行證。德國亞馬松(AMAZONE)公司是一個創(chuàng)建于1883年的家族式企業(yè),迄今已有120余年的發(fā)展歷史。主要生產(chǎn)耕作、播種、施肥、植保等農(nóng)業(yè)機械及綠地相關(guān)設(shè)備,產(chǎn)品特點是大型、復(fù)式作業(yè)、系列化,技術(shù)含量高。公司集科、工、貿(mào)于一體,現(xiàn)有員工1300余人,設(shè)4個生產(chǎn)分部(其中之一在法國),因產(chǎn)品自制率較高,故生產(chǎn)規(guī)模較大。公司在發(fā)展中始終重視產(chǎn)品研發(fā),不斷推出新產(chǎn)品,與科研機構(gòu)、高等院校密切合作。在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面,設(shè)有專門機構(gòu)負責(zé)由8名質(zhì)檢人員依據(jù)程序文件進行質(zhì)量控制;公司建有1000多hm²農(nóng)機試驗田,施肥機專用試驗室、農(nóng)藥噴灑機械室內(nèi)試驗區(qū)及專用測試設(shè)備。試驗嚴格、細致,如通過大量試驗總結(jié)分析出施肥機作業(yè)時不同規(guī)格的肥料對機具調(diào)整的要求,隨機提供給用戶,并反饋給制肥廠。目前公司施肥機已通過DLG質(zhì)量認證,農(nóng)藥噴灑機械(拖拉機帶噴桿式噴霧機)被德國聯(lián)邦生物物理局(BBA)特別授權(quán)可自行承擔(dān)其質(zhì)量認證中的檢測工作。該公司在德國業(yè)內(nèi)綜合測評中獲世界農(nóng)機企業(yè)排名第4位。2004年公司銷

      售額預(yù)計達2億歐元。目前公司正在把市場由德國、北歐轉(zhuǎn)向亞洲,特別是中國市場,現(xiàn)在我國內(nèi)蒙、新疆等地已有該公司產(chǎn)品銷售。

      認證機構(gòu)為了生存和發(fā)展,必須注重內(nèi)部建設(shè),不斷提高承檢能力、技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。DLG、TÜV因為科學(xué)、公正受到社會認可,在為社會提供檢測與認證服務(wù)中權(quán)威引導(dǎo)了消費,給產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)帶來了效益,同時也為自己帶來了效益。在德國類似TÜV這樣的體系認證機構(gòu)共有40-50家,而目前德國已獲證的12000個企業(yè)中有相當(dāng)比例是在TÜV認證的,TÜV每年業(yè)務(wù)收入約9.38億歐元,其中德國國內(nèi)業(yè)務(wù)占80%。

      德國的檢測與認證機構(gòu)均為私人設(shè)立,屬營利組織,其收入主要來源于產(chǎn)品質(zhì)量檢測和質(zhì)量體系審核,收費價格通過市場調(diào)劑,由于建立了比較完備的市場經(jīng)濟體制,認證收費價格浮動不大,一般在10%左右。

      6)協(xié)會組織、專家隊伍推動質(zhì)量認證水平不斷提高

      在德國,行業(yè)協(xié)會發(fā)揮著極其重要的作用。它們依靠自己卓越的表現(xiàn),獲得了社會的認可。德國機械設(shè)備制造業(yè)協(xié)全(VDMA)成立于1892年,歷經(jīng)百年,目前已是歐洲最大的具有國際影響力的工業(yè)協(xié)會?,F(xiàn)設(shè)有8個按機械產(chǎn)品大類劃分的分會、38個各分會下設(shè)的專業(yè)部門和若干個分會。在德國柏林、比利時布魯塞爾、中國北京及日本、埃及等地均設(shè)有辦事機構(gòu),擁有3000多家制造業(yè)企業(yè)會員,遍布歐洲各地(德國企業(yè)會員占80%),其產(chǎn)品占有德國絕大多數(shù)市場份額。協(xié)會現(xiàn)有工作人員500人,除450人在總部法蘭克福外,其余在各辦事機構(gòu),主要職能是為會員企業(yè)提供信息與咨詢;代表該協(xié)會專業(yè)團體的利益應(yīng)對任何第三方;作為所有市場參與者的聯(lián)絡(luò)人,促進供應(yīng)商與客戶的交流與溝通。支撐協(xié)會發(fā)展的經(jīng)濟來源完全來自于企業(yè)會員的會費。農(nóng)機分會是VDMA中重要的分支機構(gòu)之一,擁有會員企業(yè)150多家,其機械涉及播種和施肥技術(shù)、植保及收割技術(shù)等方面。這些企業(yè)每年的營業(yè)額達40億歐元,產(chǎn)品出口全球140多個國家。農(nóng)機分會除積極參與行業(yè)內(nèi)外交流外,提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全技術(shù)也是一項重要任務(wù)。該會參與安全認證法律體系建立,并代表企業(yè)參加標(biāo)準(zhǔn)的制修訂,各洲設(shè)機構(gòu)有專人負責(zé)收集和反饋認證和安全質(zhì)量信息。農(nóng)機分會不僅在國內(nèi)具有影響力,在國際上也發(fā)揮了非常重要的作用。

      另外,專家隊伍在質(zhì)量認證實施的許多環(huán)節(jié)被調(diào)用,在認證中發(fā)揮著不可替代的作用。如,DLG農(nóng)機檢測站若遇有暫無標(biāo)準(zhǔn)的檢測,則由DLG組織相關(guān)各方專業(yè)人員經(jīng)充分討論確定檢測依據(jù);DLG執(zhí)行“紅標(biāo)”把關(guān)的檢測委員會也是一個完全獨立的,由科研機構(gòu)、高等院校的專業(yè)研究人員和其他有實際工作經(jīng)驗的人員組成的機構(gòu)(目前有11個);德國法律規(guī)定的安全認證產(chǎn)品目錄,也是由政府組織有關(guān)各方專家參與研討共同確定的。

      3 幾點建議

      1)政府要加大對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作的支持力度

      加快農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證發(fā)展步伐,是提高我國農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量,切實保障人民生命財產(chǎn)安全水平的迫切需要。目前,我國的農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作還處于初級階段,生產(chǎn)者、消費者的認證意識不強,認證運行機制尚不健全,還無法完全靠市場運作,需要政府加以扶持和推動,在政策和資金上給予必要的支持。在產(chǎn)品自愿性認證上,通過認證的產(chǎn)品,應(yīng)納人到農(nóng)機產(chǎn)品補貼目錄范圍中,調(diào)動農(nóng)民購買經(jīng)質(zhì)量認證的產(chǎn)品,以促進企業(yè)提高管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。

      2)將拖拉機、鍘草機、微型泵等產(chǎn)品納入國家強制性產(chǎn)品認證目錄

      拖拉機作為我國主要農(nóng)用運輸工具和動力機械,在各環(huán)節(jié)存在著很多質(zhì)量安全問題,直接關(guān)系到人們的財產(chǎn)和人身安全?,F(xiàn)在,我部正在向國家有關(guān)部門申請將拖拉機列入國家強制性產(chǎn)品認證范圍。從我國的實際看,是十分緊迫的。

      3)農(nóng)機實驗室建設(shè)宜精、不宜多

      考察中了解到,在德國獲得認證的企業(yè),大多數(shù)產(chǎn)品都是通過少數(shù)知名度很高的檢測機構(gòu)進行檢測的,如DLG農(nóng)機檢測中心,由于該中心具有較先進的檢驗設(shè)備和良好的服務(wù),深得企業(yè)的信賴。因此,我國在推動農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證工作的同時,應(yīng)在基礎(chǔ)較好的農(nóng)機實驗室中,挑選5-10個檢驗機構(gòu)加大投入力度,重點建設(shè)一批具有國際水準(zhǔn)的農(nóng)機產(chǎn)品實驗室,提高檢測能力和水平。

      4)積極促進中德農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量認證檢驗工作合作與交流

      篇7

      中圖分類號:G71

      文獻標(biāo)識碼:A

      文章編號:1672-3198(2010)09-0205-02

      1999年以來高校不斷擴大招生規(guī)模,2009、2010年高校畢業(yè)生人數(shù)進一步增加,2009年是610萬,2010年是630萬。2009年底到2010年的大學(xué)生就業(yè)面臨著一個比以前更加嚴峻的形勢。按照國務(wù)院的要求,人力資源和社會保障部及有關(guān)部門共同研究制訂的大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)意見和相關(guān)政策中明確指出要鼓勵和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)教育,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能已經(jīng)成為高校人才培養(yǎng)工作的一個重要部分。作為中國高等教育半壁江山的高職院校,通過哪些途徑開展創(chuàng)業(yè)教育,構(gòu)建哪些平臺提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能等等,這些都是擺在高職院校面前的現(xiàn)實課題。本文將以浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院實踐為例,對高職院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展提出幾點思考。

      1 將創(chuàng)業(yè)內(nèi)容融入教學(xué)體系,在專業(yè)課程學(xué)習(xí)中深化創(chuàng)業(yè)教育

      1.1 開發(fā)多門創(chuàng)業(yè)課程

      課程學(xué)習(xí)是學(xué)生獲取知識和能力的主要途徑。學(xué)院充分利用寧波“商幫文化”精神和90多年老牌商校底蘊業(yè)優(yōu)勢,開發(fā)順應(yīng)時代要求、結(jié)合地方特色的《網(wǎng)店運行實踐》、《中小企業(yè)經(jīng)營沙盤實訓(xùn)》、《創(chuàng)業(yè)計劃書編寫實踐》、《理財實務(wù)》、《寧波幫文化》等5門創(chuàng)業(yè)教育公共必修和選修課,通過課程讓學(xué)生較為系統(tǒng)地了解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)理論知識,使他們逐步有意識地開發(fā)自身的創(chuàng)造力,掌握一些啟迪自身創(chuàng)業(yè)思維、升華自身創(chuàng)業(yè)人格、培養(yǎng)自身創(chuàng)業(yè)精神、提高自身創(chuàng)業(yè)能力的科學(xué)原理和方法。

      1.2 進行創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革

      學(xué)院從課程教學(xué)改革人手,把創(chuàng)業(yè)教育融入職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)體系的各個專業(yè)教育中,形成從培養(yǎng)目標(biāo)、人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),到教學(xué)計劃、課程設(shè)置、實踐性教學(xué)活動等諸方面全面融合的一體化的新體系。在原有專業(yè)教學(xué)計劃和就業(yè)指導(dǎo)課程的基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)業(yè)教育課程。學(xué)院EPV中心和市場營銷專業(yè)聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目課程《小企業(yè)創(chuàng)辦》,通過項目課程的形式對市場營銷專業(yè)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育,開啟了學(xué)院用項目化教學(xué)把創(chuàng)業(yè)教育融入到專業(yè)教育中去的先河。

      1.3 收集創(chuàng)業(yè)典型案例

      榜樣的力量是巨大的,學(xué)院相關(guān)部門注意搜集補充有代表性、有說服力的創(chuàng)業(yè)案例,并重點編寫《工商學(xué)子創(chuàng)業(yè)之星》案例集,作為教學(xué)輔助用書。案例集收集了學(xué)院各個專業(yè)歷屆成功的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)故事,通過對學(xué)長學(xué)姐成功經(jīng)驗的吸取,各個專業(yè)有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生對自身今后的發(fā)展方向會更明確。這些案例的教學(xué)使學(xué)生在感受身邊學(xué)長學(xué)姐創(chuàng)業(yè)精神的同時,更能明白三百六十行行行出狀元職業(yè)選擇。

      2 開展創(chuàng)業(yè)教育學(xué)生活動,將創(chuàng)業(yè)精神融入到校園文化中去

      相對教學(xué)而言,第二課堂活動在培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與實踐能力方面,有著不可替代的作用。將創(chuàng)業(yè)精神注入校園文化能夠?qū)崿F(xiàn)“潤物細無聲”的效果。

      2.1 開展創(chuàng)業(yè)宣傳

      我院利用校內(nèi)外報紙、期刊、櫥窗、海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)典型,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,改變當(dāng)代大學(xué)生傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,改變“勝者為王、敗者為寇”的創(chuàng)業(yè)觀念,樹立誰創(chuàng)業(yè)誰光榮的意識,營造有利的創(chuàng)業(yè)教育校園氛圍。通過輿論引導(dǎo)學(xué)生感受創(chuàng)業(yè),親近創(chuàng)業(yè),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,幫助學(xué)生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀。2009年,由浙江幫你網(wǎng)絡(luò)有限公司與我院聯(lián)合舉辦的“青川創(chuàng)業(yè)班”經(jīng)國家、省、市各級媒體報道后,得到社會和全院師生的高度肯定,在我院刮起一股創(chuàng)業(yè)熱潮。

      2.2 開設(shè)創(chuàng)業(yè)論壇

      我院通過創(chuàng)業(yè)專題講座和進行案例教學(xué),充分利用校內(nèi)外專家、企業(yè)資深人士、校友等資源,為學(xué)生組織高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)論壇,營造創(chuàng)業(yè)。用他們豐富的知識和獨到的見解激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)斗志,營造創(chuàng)業(yè)有為、創(chuàng)業(yè)光榮的校園氛圍。尤其是讓本校優(yōu)秀畢業(yè)生講授自己如何創(chuàng)業(yè)、如何進行創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、如何進行管理以及創(chuàng)業(yè)過程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),使創(chuàng)業(yè)者成為學(xué)生所敬慕的社會角色,使學(xué)生從中總結(jié)他人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn),學(xué)到比較務(wù)實的知識,增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和決心,為今后創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。2010年,07屆管理專業(yè)畢業(yè)生李建輝同學(xué)回母校做的《勵志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運》創(chuàng)業(yè)專題講座再次激起了工商學(xué)子的創(chuàng)業(yè)激情。

      2.3 組織創(chuàng)業(yè)競賽

      學(xué)院結(jié)合專業(yè)特色通過組織學(xué)生開展校內(nèi)技能運動會、創(chuàng)新成果展、以及參與諸如挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽、網(wǎng)上開店大賽、營銷師大賽、管理案例大賽等國內(nèi)各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,既可以讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中開闊視野、提升素質(zhì),集中展示學(xué)生的創(chuàng)新成果,又能夠通過競賽讓學(xué)生體驗成功的,科學(xué)評價學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,讓學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專項技能和創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生在社會上的生存能力。2007年我院學(xué)生在浙江首屆省高職高專挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽榮獲一等獎;2009年我院學(xué)生在全國高校首屆“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽中榮獲一等獎。

      3 搭建創(chuàng)業(yè)實踐平臺,促使學(xué)生在實戰(zhàn)中歷練創(chuàng)業(yè)技能

      實踐是創(chuàng)業(yè)教育的一個極其重要的環(huán)節(jié),對于豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)體驗、檢驗創(chuàng)業(yè)能力、確立創(chuàng)業(yè)方向、提高創(chuàng)業(yè)實際本領(lǐng)具有重要的意義。

      3.1 建立創(chuàng)業(yè)教育基地

      學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地主要有兩種形式:一是為培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的實驗實訓(xùn)室;二是開辟校內(nèi)創(chuàng)業(yè)園。學(xué)院在學(xué)生宿舍南區(qū)有償提供一些經(jīng)營場所作為創(chuàng)業(yè)教育基地,通過項目申請與答辯的方式確定經(jīng)營者,讓學(xué)生完全按照實際運作方式進行經(jīng)營,自負盈虧,風(fēng)險自擔(dān)。目前創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營項目涉及駕校培訓(xùn)、快遞服務(wù)、旅游組織、圖書交易、百貨經(jīng)營、票務(wù)中介、考證培訓(xùn)等諸多與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活相關(guān)業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)學(xué)生從尋找創(chuàng)業(yè)商機開始,到制定創(chuàng)業(yè)計劃、組建創(chuàng)業(yè)團隊、進行創(chuàng)業(yè)融資和創(chuàng)業(yè)管理的全過程設(shè)計,最終到創(chuàng)業(yè)園進行真實經(jīng)營,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育的過程中學(xué)到的知識和技能將在這個實踐中得到具體的應(yīng)用和體現(xiàn)。這些實踐活動使學(xué)生從中體驗到了創(chuàng)業(yè)的艱辛,激發(fā)了學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的熱情。目前在創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營成功的企業(yè)如:信息快車道、FFB自由空間、風(fēng)之旅行社等。學(xué)生小老板們創(chuàng)業(yè)精神和技能明顯高于一般同學(xué),同時經(jīng)營收入也足夠他們支付自己的學(xué)習(xí)、生活費用。

      3.2 推進校外實踐

      到工廠去“頂崗實習(xí)”,到公司去“掛職鍛煉”,到小店中去“充當(dāng)老板”,這是最有效、最重要的創(chuàng)業(yè)實踐。近年來,學(xué)院始終堅持“崇尚實踐”的教學(xué)理念,與眾多家企業(yè)建立實踐基地,開展了富有成效的校企合作。學(xué)生通過三至六個月的工學(xué)結(jié)合,讓學(xué)生親身體驗到職業(yè)崗位對人才素質(zhì)的具體要求,培養(yǎng)學(xué)生的吃苦耐勞精神,樹立市場意識,學(xué)會做人、做事,嘗試進入“職業(yè)角色”。2009年,組織電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生到03屆優(yōu)秀畢業(yè)生郭平創(chuàng)建的拍拍網(wǎng)明星網(wǎng)店――寧波招財豬商貿(mào)有限公司頂崗客服一職。3個月下來效果理想,已有同學(xué)在賺錢效應(yīng)的感染下開始自己網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)之旅。

      3.3 開展社會調(diào)查和考察

      調(diào)查、考察是一種探究式的實踐學(xué)習(xí)過程,學(xué)生從“觀察”、“體驗”到“親身參與”,實現(xiàn)了社會實踐活動由低級向高級的發(fā)展。學(xué)院利用暑期社會實踐組建調(diào)查小組,有目的、有計劃地組織學(xué)生進行社會調(diào)查、考察活動。特別是實地考察一些企業(yè),考察他們創(chuàng)業(yè)的基本情況。市場前景、效益分析、員工管理、客源管理等,到用人單位請教他們對人才的要求,傾聽企業(yè)家談成功的經(jīng)歷,談創(chuàng)業(yè)的感受等。每人或每個調(diào)查小組都要完成一份企業(yè)創(chuàng)業(yè)的實地考察報告,在做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)與體會中,形成自己的創(chuàng)業(yè)理念,確立自主創(chuàng)業(yè)的方向。2010年學(xué)院和寧波遠東零點市場研究咨詢公司合作,組織學(xué)生對寧波市城市文明指數(shù)進行測評,提高學(xué)生市場調(diào)研的實踐能力。

      4 進一步強化創(chuàng)業(yè)教育的思考

      4.1 提高認識,促進創(chuàng)業(yè)教育全面開展

      在全院范圍內(nèi)大力宣傳創(chuàng)業(yè)教育的意義,使各院系、部門領(lǐng)導(dǎo)層次盡快統(tǒng)一思想,認識到隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深化,全社會正在形成“國家宏觀調(diào)控、市場微觀調(diào)節(jié)、個人積極作為”的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新格局;首先認識到這一點,誰就處于優(yōu)先地位,誰首先轉(zhuǎn)變觀念,誰就在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中把握主動權(quán)。認識到科學(xué)研究是大學(xué)教育的重要功能,創(chuàng)業(yè)教育也同樣是現(xiàn)實社會的迫切需要,認識到創(chuàng)業(yè)教育的研究成果在某種程度上是不亞于某些科學(xué)發(fā)現(xiàn)的重要成果。要成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,由專門的職能機構(gòu)具體協(xié)調(diào)和管理,負責(zé)落實和實施創(chuàng)業(yè)教育的組織和具體實踐,將創(chuàng)業(yè)教育深入推進到學(xué)院教學(xué)、管理、科研等各個環(huán)節(jié),促使創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)基地廣泛地在各個院系生根、開花、結(jié)果。

      4.2 成立專職管理機構(gòu),整合校內(nèi)資源

      盡快組建創(chuàng)業(yè)教育與管理中心,吸納各院系、部門愿意為創(chuàng)業(yè)教育付出力量的教職工兼職參加,加強對外交流,逐步構(gòu)成軟硬學(xué)科結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育與研究團隊。從而做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、信息,選擇創(chuàng)業(yè)方向,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)或從事個體經(jīng)營活動提供咨詢和跟蹤服務(wù),幫助學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題(如資金、技術(shù)、人才等),提供創(chuàng)業(yè)援助。

      4.3 組建學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織,實現(xiàn)自我教育

      在學(xué)院有關(guān)部門的指揮協(xié)調(diào)下,組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,使有創(chuàng)業(yè)志愿和意向的學(xué)生有一個屬于自己的交流組織。讓他們可以在組織內(nèi)討論有關(guān)創(chuàng)業(yè)的理論與實踐,利用組織的名稱對外進行相關(guān)專題的交流,甚至于在此基礎(chǔ)上組建一定的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè),通過實踐,鍛煉組織成員的創(chuàng)業(yè)意識和能力。

      4.4 加強教育引導(dǎo),樹立風(fēng)險意識

      創(chuàng)業(yè)是一個整合過程。它需要充分考慮各方面的因素,如果沒有經(jīng)驗的積累,沒有社會的支持,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實際上是“獨木難支”。相對于其他背景的創(chuàng)業(yè)者而言,學(xué)生最大的劣勢就是社會經(jīng)驗的嚴重缺乏。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中隱藏著各種風(fēng)險,尤其是他們開創(chuàng)的小企業(yè)風(fēng)險承受能力弱,所以學(xué)校應(yīng)當(dāng)理解、支持和正確引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè),適當(dāng)?shù)卦谄匠5慕虒W(xué)中向?qū)W生滲透一些市場動態(tài)、融資、法律等知識,讓學(xué)生逐漸樹立起自己創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識及掌握一些規(guī)避技巧。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時,也應(yīng)該選擇一些低成本、低風(fēng)險的小項目,改變好高騖遠的思路,放下架子,扎實做事。

      總之,高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育必須依托區(qū)域優(yōu)勢,將國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育理論與地方區(qū)域文化結(jié)合,整合創(chuàng)業(yè)教育資源,注重創(chuàng)業(yè)教育的本土化;必須加強項層設(shè)計,依托專業(yè),點面結(jié)合,確立獨具區(qū)域特色的創(chuàng)業(yè)教育模式,突出創(chuàng)業(yè)教育的實踐性;必須聯(lián)系學(xué)校自身特點與實際,倡導(dǎo)學(xué)以致用,構(gòu)筑符合本校學(xué)生特點的創(chuàng)業(yè)實踐與孵化載體,突出創(chuàng)業(yè)教育的實效性。

      篇8

      前言

      建筑工程招標(biāo)機構(gòu)早已出現(xiàn)在建筑市場中,并且有力地推動了我國工程招標(biāo)投標(biāo)事業(yè)的發(fā)展,在建筑工程招標(biāo)活動中產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響,發(fā)揮著越來越重要的作用。在激烈的市場競爭中,招標(biāo)機構(gòu)要發(fā)展.壯大,就必須不斷提高招標(biāo)服務(wù)質(zhì)量,進一步完善招標(biāo)行為,以增強工作的權(quán)威性,提高企業(yè)競爭力。如何控制招標(biāo)的工作質(zhì)量,成了當(dāng)前乃至以后相當(dāng)長一段時期內(nèi)不容忽視的問題,尤其在中國加入 WTO 后,面臨國際國內(nèi)市場錯綜復(fù)雜、競爭激烈的局面,招標(biāo)工作的質(zhì)量往往決定了咨詢公司的生存與發(fā)展,這是一個不爭的事實。招標(biāo)的質(zhì)量控制必須從招標(biāo)的幾個主要環(huán)節(jié)入手,目前招標(biāo)程序大致劃分為:與業(yè)主溝通招標(biāo)公告、資格審查、編制招標(biāo)文件、開標(biāo)主持與評標(biāo)報告、資料整理上報、工程回訪與反饋等主要環(huán)節(jié),只有始終把握這幾個主要環(huán)節(jié),招標(biāo)工作質(zhì)量控制才有可能。

      一、業(yè)主溝通問題分析

      招標(biāo)合同簽訂后,招標(biāo)公告應(yīng)及時發(fā)出。但在招標(biāo)公告發(fā)出前,應(yīng)征求業(yè)主意見,了解業(yè)主對所委托招標(biāo)工程的期望與具體的傾向性意見。主要做好以下幾點:(1)委托人(業(yè)主)對招標(biāo)工程造價、工期、質(zhì)量等要求以及委托人資金安排的想法。(2)作為機構(gòu)有責(zé)任對涉及工作的法規(guī)、流程與酌情而定的建設(shè)性意見告訴業(yè)主,以便在法規(guī)與程序許可的范圍內(nèi)使機構(gòu)與業(yè)主的意見達成一致,而且力求作到最大程度地滿足業(yè)主的要求。

      (3)招標(biāo)機構(gòu)應(yīng)對當(dāng)前承包市場的狀況有深入調(diào)查了解,如價格、質(zhì)量、潛在承包人情況等,適時向業(yè)主提出推薦性意見??梢赃@么說,一個項目招標(biāo)公告的發(fā)出,也就確定了該項目招標(biāo)工作的方向,因此,對這一看似簡單的工作環(huán)節(jié)必須要設(shè)專人負責(zé)把關(guān)。

      二、資格預(yù)審問題分析

      在招標(biāo)公告發(fā)出并通過監(jiān)管部門計算機信息系統(tǒng)確認符合報名條件的投標(biāo)申請人后,依據(jù)資格審查方式(通常采取資格預(yù)審方式),對投標(biāo)申請人填報的資格審查表及相關(guān)資料進一步審查、篩選,最終確定潛在投標(biāo)人是質(zhì)量控制的第二重要環(huán)節(jié),應(yīng)嚴格對照資格預(yù)審標(biāo)準(zhǔn)(包括資格預(yù)審基本合格條件與資格預(yù)審附加條件)進行去偽存真、優(yōu)勝劣汰的認真比較,嚴格排序,要經(jīng)得起任何情況下的復(fù)審。資格預(yù)審階段應(yīng)著重做好以下幾方面工作:(1)對投標(biāo)人填報的資格預(yù)審表進行復(fù)核性審查、驗證,以確保真實性,可與政府監(jiān)管部門建立一定形式的信息共享機制。(2)組織人員對投標(biāo)申請人類似的竣工工程或在建工程,均針對投標(biāo)人擬派項目經(jīng)理進行實地考察,根據(jù)事先擬定的考評指標(biāo)項目實事求是地寫出考察報告,作為資格預(yù)審的重要依據(jù)。資格審查的結(jié)果一旦與預(yù)審文件不符,必須實事求是,慎之又慎,從嚴把關(guān),因為失去誠實信用的審查結(jié)果,就失去評標(biāo)工作的公正、公平、公開的基礎(chǔ),也就失去了招標(biāo)機構(gòu)存在的必要性。資格審查一旦完畢,立即整理資審報告,并及時通知潛在投標(biāo)人,同時,也通知未通過預(yù)審的投標(biāo)申請人與通過資審但未被邀請的投標(biāo)申請人,并視情況說明原因。

      三、招標(biāo)文件編制問題分析

      招標(biāo)文件不僅要規(guī)范,符合相關(guān)法律、法規(guī)、條例要求,而且應(yīng)得到業(yè)主的理解與認可。在通過監(jiān)管部門的備案審查后,即可發(fā)給潛在投標(biāo)人。對招標(biāo)文件的審查要點:符合法規(guī)(特別是各個時期新頒規(guī)定),其中,有關(guān)工程量清單的編制及答疑補充文件要盡可能完整、準(zhǔn)確、不留盲區(qū)和活口,且適應(yīng)市場行情,最大限度地減少業(yè)主在工程施工及竣工結(jié)算時所帶來的不必要麻煩。具體來說,在招標(biāo)文件合同條款擬訂時,應(yīng)注意如下幾點:(1)對于涉及到業(yè)主指定分包工程合同時,招標(biāo)機構(gòu)的造價人員應(yīng)及時介入。對交叉工作界面一定要劃清,列出彼此詳細的工作量清單,盡量避免以后出現(xiàn)界面工作的交叉或空缺,同時有利承包商準(zhǔn)確報價和業(yè)主日后管理。(2)對于業(yè)主指定分包合同,應(yīng)明確約定總分包之間的現(xiàn)場配合、進度銜接、成品保護,垂直運輸、腳手架、臨時供水、供電的利用等相互間責(zé)權(quán)利。(3)在招標(biāo)文件的合同條款策劃中,應(yīng)結(jié)合個案實際,加強對風(fēng)險責(zé)任條款和特別條款的審查,善于在合同中限制風(fēng)險與轉(zhuǎn)移風(fēng)險。如包干范圍,調(diào)價、調(diào)量范圍與辦法,工程窩工/停工狀況下工效下降的計算方式及損失賠償范圍(包括機械停滯臺班費的測定與計取基準(zhǔn)),工程進度款支付辦法,進度款拖欠情況下工期處理,工程中間交驗或建設(shè)單位提前、滯后使用工程部分的成品保護、保修處理,合同外工程量的計價原則和支付辦法,工程中零星計工處理和違約責(zé)任的量化問題等。總之,合同條款應(yīng)盡量細化詳實,減少不確定因素,防止合同漏洞與爭議。(4)針對當(dāng)前工程結(jié)算中材料價款結(jié)算方面問題突出的情況,根據(jù)個案實際事先明確材料結(jié)算方式,如供料方式、規(guī)格、數(shù)量與價格確認、價差調(diào)整方式或算式。應(yīng)該說,各個招標(biāo)機構(gòu)的招標(biāo)文件,各有異同,但應(yīng)取長補短逐步建立自己的特色,力求不斷提高招標(biāo)文件的質(zhì)量。事實上招標(biāo)文件的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)隨工程項目而改變,隨業(yè)主的要求與期望而改變,但其通用的規(guī)范部分與必要的法規(guī)部分大都沿用保留。概括而言,一份高質(zhì)量的招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)滿足 4 個基本要求:一是招標(biāo)文件條款清晰完整。二是符合現(xiàn)行法規(guī)條例并充分反映業(yè)主的意圖。三是能夠選擇“質(zhì)量優(yōu),價格合理”的承包商。四是能夠最大幅度地減少工程實施與結(jié)算階段的糾紛和扯皮。同時,招標(biāo)文件的編制質(zhì)量也會影響到投標(biāo)文件的質(zhì)量,最終可能影響到評標(biāo)質(zhì)量與業(yè)主工程實施階段的管理,因此,把握招標(biāo)文件的編制這一中心環(huán)節(jié),是體現(xiàn)公司水平與信譽的關(guān)鍵。

      四、開標(biāo)與評標(biāo)問題分析

      機構(gòu)工作人員應(yīng)把握投標(biāo)截止時間的準(zhǔn)確,在公證人員的監(jiān)督下按既定程序與辦法有條不紊地開展開標(biāo)和評標(biāo)工作,及時做好相關(guān)記錄,其間重要環(huán)節(jié)就是阻止無效投標(biāo)文件進入評標(biāo),在公開宣讀投標(biāo)人名稱、投標(biāo)價格、質(zhì)量等級、日歷工期等主要內(nèi)容后,并在各投標(biāo)人無異議的情況下讓投標(biāo)人退場,評標(biāo)隨即開始。評標(biāo)過程機構(gòu)人員一般不參與意見,但在業(yè)主委托時可由熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的人員參與評標(biāo)。在評標(biāo)結(jié)果確定后工作人員及時匯總填表,請在場各位專家評委簽字,予以確認。評標(biāo)報告應(yīng)及時整理完畢,由專人負責(zé)審定。評標(biāo)報告是機構(gòu)行將結(jié)束某項業(yè)務(wù)的成果性文件,是必須上報建設(shè)主管部門進行備案監(jiān)督的重要資料,是一份完整齊全的招標(biāo)投標(biāo)情況報告。其內(nèi)容包括:該項目招標(biāo)投標(biāo)基礎(chǔ)情況,資格預(yù)審報告,評標(biāo)委員會的評標(biāo)報告,中標(biāo)人的投標(biāo)文件等,報告應(yīng)文字真實、簡明扼要、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,專業(yè)性和檔案性強,切忌表達不確定性或隱含不應(yīng)有的傾向性。

      總之,一項業(yè)務(wù)的圓滿完成,必須有一份經(jīng)得起任何挑剔與復(fù)查、備案齊全的資料,它應(yīng)體現(xiàn)中介服務(wù)的獨立、公正、公平、公開和誠實信用。

      五、工程回訪與反饋問題分析

      本著對業(yè)主或客戶負責(zé)的原則,為了不斷提高招標(biāo)業(yè)務(wù)水平,招標(biāo)工作應(yīng)適當(dāng)?shù)匮由斓焦こ虒嵤┡c結(jié)算階段。(1)定期跟蹤工程實施動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)招標(biāo)工作中的不足與缺陷,不失時機地進行更新、完善并反饋到以后業(yè)務(wù)中。(2)招標(biāo)文件作為有效的法律文書,根據(jù)工程糾紛實際情況,積極地為糾紛雙方解釋招標(biāo)文件相應(yīng)條款內(nèi)涵,并盡量做出對業(yè)主有利的解釋。(3)根據(jù)中標(biāo)承包人程實施狀況,適時完善、彌補招標(biāo)文件中評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)/辦法的不足與漏洞,為下一輪成功打下基礎(chǔ)。此外,招標(biāo)機構(gòu)應(yīng)加強員工的職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),實行持證上崗制度;機構(gòu)內(nèi)部逐步建立與工程招標(biāo)有關(guān)的信息資料庫,如建筑承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商信用檔案、設(shè)備材料市場價格等;逐步實現(xiàn)招標(biāo)工作與計算機信息網(wǎng)絡(luò)結(jié)合,建立與招標(biāo)咨詢決策相關(guān)的專家決策支持系統(tǒng)。

      六、結(jié)語

      篇9

      ——赴東南發(fā)達地區(qū)招商引資和學(xué)習(xí)考察報告

      甘南州黨政赴外招商考察團

      (2004年6月11日)

      ?為了全面貫徹省委“兩高舉一加強”的戰(zhàn)略方針和“兩抓兩放”的重大舉措以及省黨政代 表團赴江蘇學(xué)習(xí)考察報告會精神,認真落實州委九屆七次全會和全州經(jīng)濟工作會議提出的各 項任務(wù),進一步解放思想,開闊視野,招商引資,加快發(fā)展,我州組成以州委書記陳建華為 團長,州人大常委會主任梁明遠、州政府州長沙拜次力、州政協(xié)主席范志斌、州委副書記王 冰、州政府副州長馮文戈為副團長,各縣市和州直(省屬)有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的甘南 州赴外招商考察團,于5月8日至29日,先后赴上海、南京、溫州(樂清、瑞安)、廈門、深 圳、長沙(辰州)、武漢等東南沿海發(fā)達地區(qū)招商引資、推介項目、考察學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)情 況報告如下:

      ?一、考察的主要收獲

      ?這次招商考察活動陣容大、規(guī)格高、時間長、內(nèi)容實、成效好,達到了解放思想、增長 見識、宣傳甘南、廣交朋友、推介項目、招商引資的預(yù)期目的。

      ? 1.宣傳了甘南。代表團行程9200多公里,考察了7省市的9市1鎮(zhèn)、32個企業(yè)、4個經(jīng)濟開 發(fā)區(qū),攜帶投資總額達33.2449億元的6大類45個項目資料(旅游7個、水電9個、礦產(chǎn)開發(fā)7 個、綠色食品開發(fā)13個、中藏藥與生化制品3個、其它6個),先后在南京、溫州、樂清、瑞 安、廈門、深圳、長沙(辰州)、武漢、蘭州等地舉辦了9場項目推介暨簽約活動,播放州 情資料片《香巴拉之約》、《世紀歡歌》、《香巴拉并不遙遠》等,介紹投資環(huán)境和優(yōu)惠政 策、推介各類項目;發(fā)放展示甘南自然風(fēng)光、民族文化、優(yōu)勢資源、重點項目情況的投資指 南和畫冊2000多冊、光盤300多個;各縣市分別與參會客商就雙方感興趣的項目進行座談交 流。并先后到上海明天科技控股集團(愛使股份有限公司)和溫州正泰、康奈、夏蒙、長城 等公司以及湖南辰州礦業(yè)有限公司、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)等召開座談會,宣傳甘南豐富的 自然人文資源。同時,還通過朋友引薦、人際交往等多種方式,推介項目,宣傳甘南。

      ? 2?開闊了視野。招商考察中,大家感受到東南沿海發(fā)達地區(qū)大手筆抓經(jīng)濟、大氣魄求 發(fā)展的濃厚氣息和“先人一步、快人一拍、高人一籌、敢為人先”的市場經(jīng)濟意識和創(chuàng)業(yè)精 神,深深震撼著考察團的每一個成員。如廈門市突出打造“國家優(yōu)秀旅游城市”和現(xiàn)代化國 際性港口的海灣型風(fēng)景城市。城市建設(shè)起點高,風(fēng)格定位準(zhǔn),充分體現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特征 和人文地理特點。南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),建設(shè)規(guī)模與布局和國際接軌,定位于南京高科 技花園新城和江蘇知識創(chuàng)新基地,吸引了來自21個國家和地區(qū)的1200多個項目進區(qū)落戶,累 計引資超過40億美元,世界500強企業(yè)有16家進區(qū),GDP和財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長 40%以上??疾靾F所經(jīng)之地,處處呈現(xiàn)出一派千帆競發(fā)、百舸爭流的局面,工業(yè)經(jīng)濟、非公 有制經(jīng)濟發(fā)展之快出乎我們的預(yù)料之外。如溫州鞋業(yè)擁有1000多條生產(chǎn)線,年產(chǎn)鞋6億多雙 ,總產(chǎn)值283億元;溫州柳市鎮(zhèn)專門生產(chǎn)工業(yè)電器的企業(yè)達到了1000多家,產(chǎn)值200多億元, 占全國的三分之二??梢哉f,東南沿海地區(qū)到處是工業(yè),處處是企業(yè)。這些企業(yè)的發(fā)展,不 僅成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的支柱,而且也為全國經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻。學(xué)習(xí)考察使大家看到 了改革開放以來東南沿海發(fā)達地區(qū)取得的巨大成就,看到了全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民 族偉大復(fù)興的希望所在,也看到了我們發(fā)展的巨大差距,從心靈深處感到震撼。大家既有沉 重的壓力,也深受教育,同時也增強了憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感。

      ? 3?簽約了一批項目。考察活動緊緊圍繞項目推介、招商引資展開,代表團分別在南京 等9市1鎮(zhèn)舉行項目推介暨簽約活動,有410多名企業(yè)家和客商參加,共簽約項目12個,簽約 資金總額達7.72億元,其中:合同項目8個,簽約資金總額達6.2億元;協(xié)議項目4個,簽約 資金總額達1.525億元。許多投資商紛紛表明要到甘南實地考察,有的還表示要進一步加大 投資力度。湖南辰州礦業(yè)公司楊開榜董事長說:“在幾年內(nèi)要把甘肅辰州礦業(yè)公司辦成上億 元的企業(yè)?!?/p>

      ? 4?結(jié)識了一批朋友。在招商考察活動中,每到一處我們都明確表示是來交朋友的,先 交朋友,再談項目。因此,代表團成員無論是在項目推介會上,還是在企業(yè)座談、考察期間 ,處處以飽滿的熱情推銷甘南,以真誠的態(tài)度對待客商,以積極主動的精神洽談項目,共散 發(fā)4000多張名片。通過結(jié)識新朋友,使招商工作一次比一次成功,宣傳效果一次比一次好。

      如樂清市企業(yè)協(xié)會黃先生,極力宣傳甘南,推介項目,并提供聯(lián)系方式;湖北金杉實業(yè)有限 公司李董事長不僅做了大量的宣傳接待工作,而且積極為我們在武漢開好項目推介會廣泛聯(lián) 系客商、聯(lián)系當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和新聞記者,提高了項目推介會的規(guī)格、檔次和成效,使許 多并不了解甘南的客商增強了投資甘南的信心。在招商洽談活動現(xiàn)場,當(dāng)時就有70多位客商 表示看好我州的14個項目,最近,已有10多名客商到夏河、舟曲等地前來考察。

      ? 5?鍛煉培訓(xùn)了干部。這次招商引資和學(xué)習(xí)考察,本身就是一次如何圍繞項目組織招商 引資活動的理論與實踐相結(jié)合的現(xiàn)場培訓(xùn),代表團成員既是招商引資活動的組織者,也是實 踐者,大家在實踐中探索了走出去招商引資的途徑和辦法,學(xué)習(xí)摸索出了如何聯(lián)系客商,如 何開好項目推介會,如何進一步做好項目前期工作,如何更好地推銷自己的一些具體思路, 切實積累了經(jīng)驗,增長了才干。在武漢總結(jié)會上大家紛紛表示,回去后要從本縣市本部門實 際出發(fā),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢,著力推動思想解放,進一步完善對外開 放的政策措施,強化服務(wù)意識,提高行政效率,努力營造“三個環(huán)境”,加大招商引資和項 目建設(shè)力度,切實加快小康社會建設(shè)進程。

      ?二、借鑒的基本經(jīng)驗?學(xué)習(xí)考察發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,是為了進一步探索加快我州發(fā)展的有效途徑和辦法,借 他山之石,以攻甘南之玉;主動出擊,赴外招商引資,更是為了擴大投資規(guī)模,拉動項目建 設(shè),盡快把甘南的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。東南沿海發(fā)達地區(qū)在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)方 面的經(jīng)驗很多,而給我們印象最為深刻、值得我們借鑒的主要有以下幾個方面:

      ?(一)人人具有強烈的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神,上上下下形成了大干快上的濃厚氛圍。在 招商考察活動中,代表團凡是接觸的企業(yè)家,凡是考察的開發(fā)區(qū)和地市,都被他們快速發(fā)展 的態(tài)勢、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神、扎實認真的作風(fēng)所感動,可以說,每一個地區(qū)都有他們獨特的發(fā) 展路子,每一個民營企業(yè)的發(fā)展史都是一部艱辛的創(chuàng)業(yè)史和奮斗史。如溫州市,在短短的幾 十年里,從家庭作坊、擺攤叫賣、沿街推銷、設(shè)店辦廠發(fā)展到股份合作、企業(yè)集團、資產(chǎn)經(jīng) 營、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易,靠的就是白手起家、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;吃苦耐勞、腳踏實地的苦干精神 ;不等不靠、依靠自己的自主精神;闖蕩天下、四海為家的開拓精神;敢為人先、善于創(chuàng)新 的創(chuàng)造精神;爭創(chuàng)一流、實業(yè)報國的敬業(yè)精神。正是這種精神,培育了一批又一批各行各業(yè) 勇爭第一的成功者和企業(yè)家。如大虎打火機廠創(chuàng)始人周大虎,為了給愛人解決下崗后的吃飯 問題,用買斷工齡的5000元錢招收3名工人,騰出一間臥室,辦起專配打火機的家庭作坊, 后又賣掉剛裝修的房子購買設(shè)備,一家三口搬進不足17平方米,沒有窗戶、沒有衛(wèi)生間的小 閣樓里,一住就是5年,艱辛努力終獲成功,現(xiàn)在大虎牌金屬外殼打火機占全球打火機市場9 0%的份額,以質(zhì)量擊垮了日本、臺灣、香港三大打火機生產(chǎn)基地。正泰集團董事長南存輝 ,從一個小補鞋匠成長為中國低壓電器行業(yè)最大的企業(yè)家,企業(yè)在短短19年里,保持每年30 %到50%的高速增長,形成81億元的年產(chǎn)值。還有康奈集團、夏蒙集團等均為國內(nèi)同行業(yè)的 領(lǐng)頭企業(yè)和知名品牌。

      ?(二)積極擴大對外開放,不斷提高經(jīng)濟發(fā)展的層次和水平??疾熘械弥戏降脑S多 城市也在招商引資,但他們注重以先進的理念攀登發(fā)展的制高點,眼界更寬,領(lǐng)域更廣,氣 魄更大,成效更為顯著。如廈門市通過招商,世界500強跨國公司中有70家落戶,到2003年 底,外商累計直接投資項目5334項,直接利用外資達126.5億美元。南京市2003年直接利用 外資22.1億美元,增長47.2%,新批準(zhǔn)上千萬美元以上的大項目220個,今年他們又專門組 織人員面向國內(nèi)外招商。溫州市今年組織人員赴加拿大等國招商,有20多家企業(yè)落戶溫州。

      深圳、武漢、長沙、上海等市招商引資力度也很大,并且站在全球和國際的高度來招商。同 時,他們大抓城市環(huán)保、綠化工程,以城市形象招商。溫州一位副市長說:“沒有良好的城 市形象、良好的城市服務(wù)、良好的發(fā)展環(huán)境,就跟不上招商的新形勢,招來的商也留不住。 ”

      ?(三)放手放膽發(fā)展非公經(jīng)濟。沿海發(fā)達地區(qū)黨政干部思想解放、意志堅定,行為執(zhí)著 。在個體私營經(jīng)濟面臨姓資姓社爭論的時候,他們始終堅持從實際出發(fā),不埋怨、不爭論, 按照“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)辦事,以不限發(fā)展比例、不限發(fā)展速度、不限經(jīng)營方式、不限經(jīng)營 規(guī)劃的“四不限”做法,不斷推動個體私營經(jīng)濟向更高層次邁進。在東南沿海地區(qū),人們不 再把官位和級別作為身份地位的標(biāo)志,公司老板和各類企業(yè)商會已成為社會的主流,這部分 人已真正實現(xiàn)了社會上有地位,政治上有榮譽,經(jīng)濟上有實惠,法律上有保障。由于黨委、 政府思想解放,大力支持,沿海地區(qū)的民營企業(yè)一批又一批迅速地發(fā)展壯大,而且呈現(xiàn)規(guī)模 大、外向型、科技含量高、市場占有率大等四大特點。民營經(jīng)濟已成為沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最 活躍的部分和拓展市場的開路先鋒,成為國民經(jīng)濟的骨干力量。如溫州市民營經(jīng)濟已占到90 %以上,民營經(jīng)濟占經(jīng)濟總量的80%以上,占工業(yè)產(chǎn)值的97%以上,占商業(yè)銷售量的72%以 上。在短短幾年時間,溫州已成為“中國鞋都”和“中國電器之都”,全市擁有19個國家級 生產(chǎn)基地、有7個中國馳名商標(biāo)、15個中國名牌產(chǎn)品、52個國家免檢產(chǎn)品。

      ?(四)堅持經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。沿海各發(fā)達地區(qū)一方面大力改善基礎(chǔ)設(shè)施條 件,相繼建設(shè)了一批交通、通信、電力、綠化等重大項目,緩解了經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”制約 ,為經(jīng)濟發(fā)展提供“跑道”和“高速公路”;另一方面以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo),著力優(yōu)化 軟環(huán)境,有效地啟動了大量民間資金,吸引了巨額外資。尤其給人以深刻印象的是,沿海發(fā) 達地區(qū)非常重視經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。在經(jīng)濟高速發(fā)展的同時,加大對科技、教育 、衛(wèi)生、文化、體育等社會事業(yè)重點項目投入,使社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善。如江蘇 科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率達到50%左右,勞動力平均受教育程度達到13年。同時特別重 視環(huán)境保護,城市及其環(huán)境建設(shè)產(chǎn)生的宏觀效益給布局期間的經(jīng)濟組織帶來了直接或間接的 經(jīng)濟效益,最大限度地改善了城市環(huán)境,帶動了城市各行各業(yè)的發(fā)展,也大大拉動了經(jīng)濟增 長。他們說得好:有了綠水青山,才有金山銀山。優(yōu)美的環(huán)境,吸引了來自國內(nèi)外的客商投 資興業(yè),達到了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益的最佳結(jié)合。

      ?(五)積極營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。在東南沿海地區(qū),“上級圍著基層轉(zhuǎn),基層圍著企業(yè) 轉(zhuǎn),一切圍著項目轉(zhuǎn)”,是政府工作的“法則”。在這種人人關(guān)心項目、層層注重項目的氛 圍中,黨委、政府自覺地加強自身建設(shè),工作的重點就是抓項目,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,改進服務(wù) 方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從而推動了經(jīng)濟高速發(fā)展。為適應(yīng)人才競爭的需要,政府積極組織企 業(yè)到全國各地招才引智,促成企業(yè)與高等院校、科研院所建立技術(shù)合作關(guān)系,引進高層次科 技人才和管理人才,增強了企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。不僅如此,政府還削減收費項目,降低收 費標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行政審批,實行“一站式”服務(wù),完善“馬上辦”首問責(zé)任制、二問終結(jié)制和 服務(wù)承諾制,做到了今天的事今天辦,能辦的事馬上辦,難辦的事抓緊辦,極大地提高了服 務(wù)效率和質(zhì)量。如南京江寧開發(fā)區(qū)按照“簡捷、周到、誠信、高效”的服務(wù)宗旨,與國際慣 例、市場經(jīng)濟接軌,創(chuàng)辦了“一站式”行政服務(wù)中心,全權(quán)負責(zé)區(qū)內(nèi)的規(guī)劃建設(shè)、項目審批 、人才引進等事宜,辦理從項目立項到領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,從開工建設(shè)到投產(chǎn)運營的所有手續(xù), 讓企業(yè)真正實現(xiàn)“進一個門辦成所有的事”。深圳把市政府稱作“市民中心”,充分體現(xiàn)了 以人為本的精神和親民愛民的形象。武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)負責(zé)人介紹:“政務(wù)中心是陽光 工程,杜絕了暗箱操作,加快了辦事效率,提高了政府在人們心目中的地位?!?/p>

      ?(六)以親民、安民、富民為一切工作的出發(fā)點和落腳點。如溫州市在注重抓經(jīng)濟、抓 發(fā)展的同時,更加注重富民問題,不斷建立健全與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的分配體系,形成了“四 個機制”,即支持人民群眾自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展機制、更加合理的收入分配機制、機關(guān)和企事業(yè) 單位職工收入的動態(tài)增長機制、完善的社會保障機制。據(jù)有關(guān)資料顯示,2003年,溫州市共 提供就業(yè)崗位4.6萬個,新增城鎮(zhèn)就業(yè)3 .4萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.4%以內(nèi)。同時, 進一步完善城鄉(xiāng)低保制度,著力強化醫(yī)療衛(wèi)生保障,擴大養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險覆蓋范圍, 部分市區(qū)的農(nóng)民已實行了養(yǎng)老保險。有句話說得好“大干部,小干部,能帶領(lǐng)群眾致富就是 好干部”。從溫州市的實踐中,我們真正感受到,只有真正使人民群眾在經(jīng)濟發(fā)展中得到實 惠,我們黨代表最廣大群眾根本利益的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。

      ?三、今后工作的意見?東南沿海迅速發(fā)展,我們甘南怎么干?這是我們在考察和招商活動中深入思考的重大問 題,也是亟待解決的嚴峻而緊迫的現(xiàn)實任務(wù)。下面,圍繞州委、州政府對全州工作的整體部 署,結(jié)合學(xué)習(xí)沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)驗,進一步加快甘南發(fā)展步伐,提幾點意見。

      ?(一)進一步解放思想、提高認識。思想是行動的先導(dǎo),思想解放的程度,決定著能否 突破傳統(tǒng)觀念敢闖、敢干、敢為人先的程度,決定著能否找準(zhǔn)中央方針政策與本地實際相結(jié) 合的切入點、創(chuàng)造性地開展工作的程度,決定著改革開放的力度和深度,從而直接影響生產(chǎn) 力的解放與發(fā)展。我們與東南沿海的差距是多方面的,但最大的差距還是思想觀念上的差距 。學(xué)習(xí)沿海發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗,首先要在全州范圍內(nèi)掀起解放思想、更新觀念的,牢固 樹立以下六個意識。一要增強加快發(fā)展的意識。東南沿海發(fā)達地區(qū)的各級干部,始終堅持發(fā) 展是硬道理,咬住發(fā)展不放松,盯住發(fā)展干到底,只要是能夠促進發(fā)展、增加財富、提高人 民群眾生活水平的事,他們就排除各種干擾,大膽、放手地去闖、去做。但是,反過來觀察 我們自己,卻經(jīng)常碰到一些怪現(xiàn)象:我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部、一些同志,經(jīng)常講要大力推進各 項改革,卻難以割舍既得利益;也知道必須通過擴大開放發(fā)展自己,又不甘心別人賺錢;既 渴望快富,又不愿承擔(dān)風(fēng)險;既希望變革,又不敢闖、不敢干、不去大膽創(chuàng)新;既有著改變 現(xiàn)狀的強烈愿望,又不愿吃大苦、耐大勞,做一些具體實在的事情,瞻前顧后,畏首畏尾, 坐失良機。當(dāng)前,我州改革到了攻堅階段,發(fā)展進入關(guān)鍵時期,各級干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干 部,都要帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,重點克服不敢想、不敢闖、不敢干的保守思想,樹立大 膽創(chuàng)新、敢為人先的開拓精神;克服只唯書唯上不唯實,只想做大官、不善謀大事的官本位 思想,強化一切從實際出發(fā),立足本職,胸懷全局,干實事、求實效的敬業(yè)精神;克服固步 自封,胸?zé)o大志,小富即安的小農(nóng)意識,樹立與時俱進,勇于創(chuàng)新,加快發(fā)展的進取精神。

      二要增強憂患意識。以長三角和珠三角為代表的全國各地競相飛速發(fā)展,如果我們再不走整 體追趕、局部跨越的路子,將無法遏制與發(fā)達地區(qū)差距不斷拉大的趨勢,將會游離于經(jīng)濟發(fā) 展的輻射范圍,陷于邊緣化的被動狀態(tài)。因此,我們要增強危機感和緊迫感,搶抓西部大開 發(fā)和國家扶持少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展以及國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機遇,牢固樹立抓項目、促發(fā)展 的意識,大小項目一起抓,經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展項目并舉,以強勁的固定資產(chǎn)投入拉動經(jīng)濟 快速發(fā)展。

      三要增強全民創(chuàng)業(yè)意識。人人創(chuàng)業(yè),個個爭先,才能民富國強。溫州人為了擺脫 貧困,追求富裕生活,人們十分勤勞,善于學(xué)習(xí)、甘于吃苦、敢于冒險、勇于進取,無論到 哪里都能扎根、生存、發(fā)展,而我們的相當(dāng)一部分人對一些賺錢機會卻視而不見,或者雖然 看到了,卻不屑于干,不愿意干,或者不會干而又不去學(xué)著干。當(dāng)前,大力培育干部群眾去 闖、去克服困難、去承擔(dān)風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)精神,是當(dāng)務(wù)之急,也是一項長期而艱巨的任務(wù)。四要 增強全方位開放意識。只有通過擴大開放、招商引資,才能解決缺資金、技術(shù)、人才等問題 ,只有走開放帶動、項目拉動、環(huán)境推動的新路子,才能增加稅收、擴大就業(yè)、提高人民生 活水平。五要增強親商意識。要善于“換位思考”,充分考慮客商投資的回報率,把“客商 發(fā)財”與“地方發(fā)展”有機結(jié)合起來,尋求實現(xiàn)雙贏的最佳結(jié)合點,達到“雙向受益”、“ 互利互惠”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要放下架子,帶頭做敬商、親商、愛商的模范,州、縣(市) 發(fā)展計劃、經(jīng)貿(mào)、招商部門要積極主動地為各類客商做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,社會各個方面都要 為擴大開放、招商引資出力獻策,大力營造人人都是投資環(huán)境、個個都代表甘南形象的良好 氛圍。六要增強人才意識。要圍繞項目建設(shè),進一步建立有利于加快發(fā)展的干部選拔機制和 用人導(dǎo)向,大膽起用那些政治素質(zhì)好、文化水平高、敢闖敢干的優(yōu)秀年輕干部,著力培養(yǎng)和 引進一些工商管理和技術(shù)人才,為加快發(fā)展提供堅強的組織和智力保障。

      ?(二)進一步加大改革開放力度。我州既不沿海沿邊,也無鐵路、機場,地理位置偏遠 ,自然條件艱苦,只有把我州融入國內(nèi)外市場經(jīng)濟的大潮,走好改革開放之路,才能加快資 源開發(fā)的步伐,提高經(jīng)濟發(fā)展的總體水平。一要擴大對外聯(lián)系,廣泛結(jié)交各方面的朋友。各 縣市、各部門要充分利用各種關(guān)系渠道,主動走出去、請進來,吸引國內(nèi)外客商到甘南觀光 旅游、考察項目,先交朋友后合作。同時,還要充分挖掘州內(nèi)各界人士的關(guān)系資源,鼓勵他 們通過各種辦法,吸引他們的親戚、朋友到甘南來考察了解、投資興業(yè)。二要加強軟環(huán)境建 設(shè),以我們熱情的態(tài)度、良好的品格、優(yōu)質(zhì)的項目吸引國內(nèi)外客商到甘南落戶,以我們真抓 實干的作風(fēng),周到細致的服務(wù)推動招商引資不斷取得新成果。對富有開發(fā)前景的資源,要做 好前期工作,盡快轉(zhuǎn)化為拿得出來的項目;對意向性項目,要抓緊跟蹤落實,盡快變成合同 項目;對已簽約的合同項目,要認真做好協(xié)調(diào)工作,促使盡快開工建設(shè);對在建項目要切實 搞好服務(wù)工作,保證按期投產(chǎn)見效。三要切實抓好企業(yè)改制,去年我州完成工業(yè)增加值3.17 億元,增長12.7%,實現(xiàn)利潤1.16億元,增長183%,是近年來工業(yè)企業(yè)經(jīng)營效益最好的一 年,這充分說明了我州企業(yè)改制方向是正確的,成效是明顯的。但是,州、縣(市)企業(yè)改 制工作進展很不平衡,有的縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重視,企業(yè)改制進展順利,成效顯著;有的縣 市至今行動緩慢、怕這怕哪,不敢動真格的。這里我再重申一遍,州屬企業(yè)在6月底前企業(yè) 改制任務(wù)要基本完成,縣市企業(yè)無論如何要在年底前全部完成改制任務(wù)。哪個縣市完不成, 縣市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在年底全州經(jīng)濟工作會上做出深刻檢查,并且不能評為一等獎。四要抓好 硬件建設(shè),繼續(xù)抓好公路交通、通訊和電力設(shè)施、城市(鎮(zhèn))改造、生態(tài)環(huán)境保護等基礎(chǔ)設(shè) 施建設(shè),為招商引資提供良好的外部條件。

      ?(三)進一步加快二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我州經(jīng)濟實力不強,財政收入不高,發(fā)展速度緩 慢,各方面明顯滯后,關(guān)鍵在于二、三產(chǎn)業(yè)上不去。而發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)的途徑和載體就是項 目,無論是招商引資,還是國家投資,都是以項目建設(shè)的形式實現(xiàn)的。沒有項目,就不可能 形成現(xiàn)實的生產(chǎn)力,發(fā)展的速度和質(zhì)量也就沒有保證。我州是投資拉動型經(jīng)濟,二、三產(chǎn)業(yè) 大發(fā)展必須要有大批項目、大量投入來支撐、來推動。東南沿海發(fā)展快,就是有投資成百上 千億的項目作支撐,他們提出并做到了“項目為王、融資為本”。全州各級干部都要學(xué)習(xí)這 種精神,在全社會掀起項目建設(shè)的新,形成人人關(guān)心項目、個個注重招商引資的濃厚氛 圍。一要圍繞優(yōu)勢資源、依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策儲備項目。要按照州委九屆七次全會提出的全面 建設(shè)小康社會三步走戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟工作“1422253”發(fā)展思路,立足資源特色,發(fā)揮比較 優(yōu)勢,抓好水電、旅游、礦產(chǎn)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、藏醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)的項目論證工作,力求儲備一 批起點高、效益好、能起帶動作用的項目。同時,落實科學(xué)發(fā)展觀,積極做好農(nóng)牧互補、生 態(tài)建設(shè)和社會發(fā)展項目工作。二要以更加靈活有效的手段廣泛吸引國內(nèi)外資金投入項目建設(shè) 。要徹底改變甘南落后面貌,實現(xiàn)整體追趕、局部跨越的目標(biāo)任務(wù),就要以更加開放的胸懷 ,更加優(yōu)惠的政策,更加靈活的方式,廣泛吸引國內(nèi)外客商來甘南投資,千方百計擴大投資 規(guī)模,特別是要堅持不懈地加大對沿海發(fā)達地區(qū)招商引資工作的力度,以市場和資源換取資 本、技術(shù)、管理、人才。三要以行政引導(dǎo)這個有形的手和市場機制這個無形的手來落實項目 。抓項目必須尊重經(jīng)濟規(guī)律、市場規(guī)律和科學(xué)規(guī)律,但行政引導(dǎo)也很重要,尤其是甘南發(fā)展 的現(xiàn)階段。要合理配置領(lǐng)導(dǎo)力量,把主要精力用在改善投資環(huán)境,搞好建設(shè)規(guī)劃,依法實行 監(jiān)督,興辦公益事業(yè),提供公共服務(wù),完善稅收制度,搞好交通、電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)等方面,通過搭建服務(wù)平臺落實項目。同時,運用市場經(jīng)濟規(guī)律這只看不見的手,大力發(fā) 展民營經(jīng)濟,落實項目。溫州經(jīng)濟的崛起,就是放手發(fā)展民營經(jīng)濟的結(jié)果,民營經(jīng)濟是民本 經(jīng)濟,在利益的驅(qū)動下,蘊藏在人們心中的巨大積極性和創(chuàng)造性煥發(fā)出來,就會轉(zhuǎn)化成促進 經(jīng)濟發(fā)展的強大動力,無須政府的安排和鞭策,人們自己就會千方百計地尋求致富之門、發(fā) 展之路,按照市場的變化去配置資源,在市場的壓力下去提高效率,并自己承擔(dān)風(fēng)險,這使 得溫州的市場經(jīng)濟充滿了活力,并取得了舉世矚目的成就。事實證明,民營經(jīng)濟具有很強的 激勵和約束機制,是二、三產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)的主渠道和強大動力。

      篇10

      一、主要做法

      1、堅持把發(fā)展外向型經(jīng)濟作為經(jīng)濟工作的生命線,不斷提升利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。

      六市雖然區(qū)域位置、經(jīng)濟基礎(chǔ)各不相同,但對招商引資工作都十分重視,動手早、行動快、成效顯著。2001年,句容市共新批外資項目60個,合同利用外資2.3億美元,實際利用外資4638萬美元,分別比上年增長1.9倍和2.06倍。其中,500萬美元以上項目11個,1000萬美元以上項目4個。涉外稅收入庫1.16億元,外向型經(jīng)濟占全市經(jīng)濟份額已達50%以上;揚中市新批外資項目45個,合同利用外資1.25億美元,實際利用外資2194萬美元,分別增長144%和36%。其中,500萬美元以上項目9個;丹陽市新批外資項目90個,合同利用外資2.01億美元,實際利用外資4514.9萬美元,分別增長184.2%和47.1%。其中,500萬美元以上項目20個;金壇市合同利用外資、實際利用外資分別達1.26億美元、6107萬美元,分別增長42%和21%;溧陽市合同利用外資、實際利用外資分別達5000萬美元、5771萬美元;武進市利用外資總量居六市之首,共新批外資項目71個,協(xié)議利用外資2.68億美元,實際利用外資1.42億美元,分別增長126%和18%。其中,500萬美元以上項目6個,1000萬美元以上項目11個。目前已有10多家世界500強企業(yè)落戶該市。2002年,六市從頭抓緊,及早安排,利用外資工作開局良好。丹陽市今年確定了每鎮(zhèn)協(xié)議利用外資不低于300萬美元的工作目標(biāo),今年1-2月份,協(xié)議利用外資4400萬美元。武進市計劃年內(nèi)利用外資翻一番,力爭實現(xiàn)合同利用外資6億美元,實際利用外資3億美元。僅1月份,該市已新批外資項目12個,增資項目3個,協(xié)議利用外資1.05億美元,實際利用外資1512萬美元。

      2、堅持把工業(yè)園區(qū)作為對外開放的主要基地和窗口,不斷推出有吸引力的招商載體。

      園區(qū)是對外開放的重點區(qū)域,是吸引外資的主要載體,把園區(qū)做大、做強、做優(yōu),發(fā)揮各類園區(qū)在利用外資方面的"龍頭"作用,是加快發(fā)展開放型經(jīng)濟的現(xiàn)實要求,更是實現(xiàn)招商引資新跨越的主陣地。六市都十分重視園區(qū)建設(shè),規(guī)劃早、定位準(zhǔn)、投入力度大。武進市有2個開發(fā)區(qū)。一是高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。目前,一期規(guī)劃的核心區(qū)3平方公里已布滿,正抓緊建設(shè)南區(qū)和北區(qū)。南區(qū)規(guī)劃面積7.7平方公里,用于引進一般工業(yè)項目,北區(qū)17.5平方公里,利用不足3公里的長江岸線資源發(fā)展重化工業(yè)。二是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)。利用環(huán)境優(yōu)勢,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和旅游度假項目。該市在合理功能定位的基礎(chǔ)上,加大推進力度,在"兩區(qū)"內(nèi)劃出啟動區(qū),完成拆遷、征地等工作,配套基礎(chǔ)設(shè)施,實現(xiàn)"七通一平",去年僅高新技術(shù)開發(fā)區(qū)南區(qū)的投入就達1.5億元。武進市30個鎮(zhèn)興建了43個工業(yè)園區(qū),每區(qū)規(guī)劃面積都在400畝以上,新建項目全部向工業(yè)園區(qū)集中,形成了規(guī)?;?、集約化生產(chǎn)的態(tài)勢。揚中市去年4月份起開始規(guī)劃建設(shè)沿江工業(yè)(倉儲)區(qū),規(guī)劃面積9平方公里,市財政已投入近6000萬元,目前水、電已配套,四條主干道已有1條通車,其它3條正在抓緊建設(shè),今年將有3個500萬美元以上的項目進區(qū)。丹陽市去年開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入1.1億元,今年將繼續(xù)加大力度,預(yù)計投入1.5億元。該市新世紀工業(yè)園正在規(guī)劃建設(shè)9萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房,目前已建成和即將完工6.5萬平方米,已出租3萬平方米,在第一、二、三年每月分別按7元/平方米、8元/平方米、9元/平方米收取租金,既方便了外商,縮短了項目周期,又取得了較好的經(jīng)濟效益。丹陽市各鎮(zhèn)都規(guī)劃建設(shè)了特色工業(yè)園區(qū),如司徒鎮(zhèn)"眼鏡工業(yè)園"、后巷鎮(zhèn)"五金工業(yè)園"、新橋鎮(zhèn)"燈具工業(yè)園"等等,去年該市有5個鎮(zhèn)協(xié)議利用外資在2500萬美元以上。

      為進一步增強園區(qū)的吸引力,六市都制定了優(yōu)惠的投資政策。句容、丹陽、揚中三市設(shè)立了"無費區(qū)",即在指定的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)內(nèi)"只收稅、不收費",省政府以下文件規(guī)定的收費一律予以減免,這一政策的出臺,在外商中產(chǎn)生了積極影響。揚中市還給予工業(yè)(倉儲)區(qū)特別的優(yōu)惠政策:凡投資在500萬美元以上、征地在50畝以上的獨資項目,5年內(nèi)增值稅地方留成部分和10年內(nèi)所得稅地方留成部分,以財政獎勵的形式全額返還給企業(yè)。

      3、堅持把特色產(chǎn)業(yè)和資源作為對外推介的主體,努力形成項目的集聚效應(yīng)。

      六市的同志認為,外商到一個地方投資,最看重的是當(dāng)?shù)赜惺裁磁c眾不同的優(yōu)勢,適合他的企業(yè)發(fā)展,否則,你說破了嘴皮,人家也不會來投資。完全依靠優(yōu)惠政策吸引外資,就象國內(nèi)電器產(chǎn)品打價格戰(zhàn)一樣,只是權(quán)宜之計,不是根本之策。六市從本地的資源實際和產(chǎn)業(yè)實際出發(fā),凸現(xiàn)自身優(yōu)勢,增強了項目的吸引力。揚中市是全國最大的電器生產(chǎn)基地之一,工程電器已占全國市場的20%,電器產(chǎn)品對全市工業(yè)經(jīng)濟的貢獻額已達40%左右。該市緊緊抓住這一產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極對外宣傳推介,吸引了一批外資企業(yè)落戶。目前,該市生產(chǎn)電器的外資企業(yè)已達30多家。其中,默勒電器有限公司由世界開關(guān)柜技術(shù)實力最強的KM公司與中方合資,先后4次增資,實際利用外資2000萬美元。丹陽市是全國最大的眼鏡專業(yè)批發(fā)市場,年成交額超過5億元,該市一方面強化市場建設(shè),配套市場設(shè)施,另一方面緊緊依靠市場載體,展開招商攻勢,先后引進了40多家外資企業(yè)。金壇市是江蘇省服裝名城,該市注重以外引外,利用外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè)與外商的協(xié)作關(guān)系,爭取深層次的合作。全市130多家服裝生產(chǎn)企業(yè)中,近60%是外商獨資或合資企業(yè)。其中,晨風(fēng)集團1家引進3個合資項目,實際利用外資1200萬美元。在資源利用方面,也有很多值得借鑒的地方。句容市利用礦產(chǎn)資源優(yōu)勢引進了全國目前最大的臺商獨資企業(yè)京陽水泥廠,一期工程已投資2.8億美元,二期工程已經(jīng)批辦,投資1億多美元,將形成年產(chǎn)400萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。溧陽素有"三山、一水、六分田"之稱,該市利用獨特的山水資源,引進了泰國獨資的食品生產(chǎn)企業(yè),總投資3000萬美元。

      4、堅持把創(chuàng)新的招商方式作為招商引資的重要突破口,著力提高招商引資的實效。

      六市在招商的方式上各有特色。句容市的同志認為,派駐招商能夠接觸到真正的客商,是當(dāng)前行之有效的招商途徑。派駐招商要取得突破進展,人才是關(guān)鍵。句容市自去年2月份以來,先后在東莞和深圳龍崗區(qū)設(shè)立了兩個辦事處,每個辦事處常駐2人。辦事處的同志肯吃苦、有鉆勁,沒有交通工具,出門打"摩的",外資企業(yè)不熟悉,就翻電話薄,他們給自己訂了一個目標(biāo):每人每天必須拜訪一名客商,每年回家不超過4次。經(jīng)過努力,2個辦事處一年不到引進7個項目,協(xié)議利用外資2500萬美元,其中1000萬美元以上項目1個,去年底已開工建設(shè)。金壇市今年計劃面向全省公開招聘10名招商人員,核定基本工資,并依據(jù)招商引資實績給予獎勵。揚中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在北京、上海、東莞、溫州設(shè)立了4個辦事處,各鎮(zhèn)也相繼在外設(shè)了10多家辦事處,他們感到,隨著辦事處工作的逐步到位,信息渠道拓寬了,辦事處現(xiàn)在提供的信息量已與原有渠道平分秋色。

      揚中市的同志認為,網(wǎng)絡(luò)招商是一條成本較低、具有代表趨勢的招商途徑。 該市從去年3月份開始運作,5月份建立網(wǎng)站,并專門配備了一名精通計算機和外語的專業(yè)人才。同時,利用精心編制的世界500強企業(yè)名錄、臺灣化工企業(yè)名錄等基礎(chǔ)資料,對搜集到的外資企業(yè)和跨國大財團、大公司進行認真研究和分析,找準(zhǔn)與本地產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點,有目的地通過在商業(yè)網(wǎng)站信息、發(fā)送電子郵件等形式,與對方取得聯(lián)系,進行項目洽談。去年,通過網(wǎng)上招商,委內(nèi)瑞拉在中國的第一家合資企業(yè)在揚中落戶,項目總投資500萬美元,協(xié)議利用外資280萬美元。

      武進市和揚中市的委托招商取得了很好的效果。去年武進市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高薪聘請了一名臺灣人作為招商,每年發(fā)給15萬元薪金,另按實際引進外資的5‰提成。去年共引進2個項目,協(xié)議利用外資4000多萬美元,目前還有2個5000萬美元以上的項目正在洽談。武進市的同志介紹,該市不少鎮(zhèn)都相繼聘請了境外招商。揚中市與同濟大學(xué)緊密合作,委托該校在外留學(xué)生,吸引德國等歐美客商來該市投資,并專門按歐州風(fēng)格規(guī)劃建設(shè)了同濟大學(xué)工業(yè)園。該項工作自去年下半年啟動以來,先后已有3批客商前來考察,一批意向項目正在洽談。

      5、堅持把強化領(lǐng)導(dǎo)作為招商引資工作的重要保證,不斷提升招商的組織水平。

      六市的同志認為,區(qū)位優(yōu)勢不如領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢,領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商容易見到外商的高層領(lǐng)導(dǎo),洽談時能夠拍板定案,效果較好,領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是招商引資能否取得實效的關(guān)鍵之一。丹陽市四套班子領(lǐng)導(dǎo)都主動學(xué)習(xí)外向型經(jīng)濟,積極參與外向型經(jīng)濟,帶頭沖在外向型經(jīng)濟的第一線。每年市領(lǐng)導(dǎo)都組團到境內(nèi)外招商。去年僅東莞一地,市委書記和市長每人就去了8次以上,分管市長去了11次。金壇市去年召開了2次全市性的招商引資大會,書記、市長親自動員部署,督促檢查,頂真較量,在全市掀起了一股人人知曉、人人關(guān)心招商引資的氛圍。

      發(fā)展開放型經(jīng)濟,僅有領(lǐng)導(dǎo)層思想的統(tǒng)一還不夠,必須落實保障措施,加大考核力度,健全激勵機制。句容市在財政支出上實施"三必保、兩傾斜",即保工資、保穩(wěn)定、保必辦事項,向為民辦實事傾斜、向招商引資傾斜。同時,對各級領(lǐng)導(dǎo)明確了"三不",即不懂外資不稱職、不抓外資不稱職、抓不好外資不稱職。六市都制定了招商引資獎懲辦法。為充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的積極性,句容市、金壇市規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資企業(yè)國稅地方留成部分按一定比例返還給各鎮(zhèn)。武進市除對招商引資直接貢獻者獎勵外,還增設(shè)了相關(guān)部門引進外資獎和重大項目組織獎。對完不成招商引資任務(wù)者,各縣市都實行一票否決,明確規(guī)定不得參與評先評優(yōu)。句容市還規(guī)定,對連續(xù)2年未完成利用外資任務(wù)的單位主要負責(zé)人實行誡勉談話。

      二、幾點建議

      結(jié)合六市的經(jīng)驗,聯(lián)系江都的實際,應(yīng)在以下幾方面求突破:

      一是在重點載體建設(shè)上求突破。隨著經(jīng)濟集聚程度的提高,園區(qū)經(jīng)濟越來越扮演著重要的角色。發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟必須要有超前投入,有投入才有產(chǎn)出。當(dāng)前我市必須加快"一區(qū)四園"建設(shè),突出載體招商,重點推進外資工業(yè)園和沿江工業(yè)園的開發(fā)利用。可以借鑒武進市的做法,實行一次規(guī)劃,分步實施,滾動開發(fā)。在外資工業(yè)園和沿江工業(yè)園規(guī)劃啟動區(qū),加快建設(shè)步伐,拉開發(fā)展框架,盡快實現(xiàn)"三通一平",形成"賣點"。目前,周邊縣市沿江開發(fā)力度較大,可用岸線資源越來越少,港區(qū)是我市吸引大項目的優(yōu)勢所在,我們應(yīng)認真研究,深入挖掘,吸引一批"運輸量大、用水量大"的大項目來我市投資落戶。各重點鎮(zhèn)要加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),搞好園區(qū)規(guī)劃,強化管理和服務(wù),增強園區(qū)的集聚功能、孵化功能和輻射功能,建成具有獨特優(yōu)勢的工業(yè)園。

      二是在派駐招商上求突破。各駐外辦事處是我市招商引資的"前沿哨所",能夠接觸到一批實實在在的外資企業(yè)老板,掌握一批實實在在的項目線索。發(fā)揮好各駐外辦事處的作用,是拓寬項目渠道的重要途徑。我市的派駐招商工作仍然處于探索階段,必須采取有力措施,力爭取得突破性進展和實質(zhì)性成效。一要充實力量。除現(xiàn)有的2個辦事處外,各重點鎮(zhèn)都必須在外商密集區(qū)派駐1-2個招商點。要選好駐外招商人員,把責(zé)任心強、盯勁足、業(yè)務(wù)精的同志充實到一線招商隊伍中去。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自深入派駐招商第一線,分管領(lǐng)導(dǎo)每年要有1/3以上的時間在招商辦事處,捕捉信息,拜訪客商。二要保證經(jīng)費。充分保證招商活動所需的必要支出。三要強化督查。細化、量化各辦事處的工作目標(biāo),組織經(jīng)常性的督促檢查,對工作不力、責(zé)任心不強的人員,及時予以調(diào)換。市外經(jīng)貿(mào)局和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要密切關(guān)注派駐招商工作的進展,制定統(tǒng)一的實施意見,全面細化和落實派駐人員的經(jīng)費和獎懲考核制度,規(guī)范運作,規(guī)范管理,力求派駐招商工作早出成效。

      三是在特色產(chǎn)業(yè)和資源招商上求突破。利用特色產(chǎn)業(yè)和資源招商,可以增強吸引力,在競爭中產(chǎn)生優(yōu)勢,形成突破一個、引來一串的聯(lián)動效應(yīng)。我市在資源方面,油氣儲量豐富,有近10公里可利用的長江岸線。在產(chǎn)業(yè)方面,我市是著名的"花木之鄉(xiāng)",有6萬畝花木種植基地;服裝、汽車配件、電力器材、電子電器、木業(yè)等產(chǎn)品已經(jīng)占有了一定的市場份額,并且擁有一大批熟練勞動力等等,這些優(yōu)勢都需進行挖掘和包裝。要加強對外資企業(yè)的研究和分析,了解他們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資意向和投資計劃,選擇那些與本市實際有結(jié)合點的企業(yè),投其所好,有針對性地推介特色項目,力求事半功倍的效果。

      篇11

      試用期員工述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

      我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

      一、以情服務(wù)、用心做事

      工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

      二、遵守制度、敢抓敢管

      奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

      三、任勞任怨、孜孜不倦

      對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

      工作中我也有很多不足處,但我時刻以“___”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的__人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

      此致

      敬禮!

      述職人:___

      20__年_月_日

      試用期員工述職報告2時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟,感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定、在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

      一年前,一群大膽創(chuàng)新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量、在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報、記得初次應(yīng)聘時,我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上、除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

      一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識、記得初到工業(yè)園時,我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊,然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)、不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)、在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術(shù)企業(yè),大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標(biāo)之一。目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)、"一級財政,一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區(qū)"等一系列優(yōu)惠政策的實施,這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬。

      試用期員工述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

      這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報:

      一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

      我進公司拿到的第一份資料是《___》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時間里,我復(fù)習(xí)了以前制作__的知識,閱讀了各方面關(guān)于__的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的__制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅僅對培訓(xùn)資料詳細閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件__。0、系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如__,高清板卡等。

      二、明確崗位職能,認識個人技術(shù)潛力不足

      根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是(1)各種制作軟件學(xué)習(xí);(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

      三、提出自我努力計劃

      1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。

      我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。

      2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。

      3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

      此致

      敬禮!

      述職人:___

      20__年_月_日

      試用期員工述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      轉(zhuǎn)眼間,自20__年__今一年的見習(xí)期一瞬即逝?;仡櫼荒甑臍v程,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

      下面,我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:

      一、思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。

      作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。首先,我主動加強政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外,我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,樹立社會社會主義榮辱觀,用先進的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實,注重其對實踐的指導(dǎo)意義,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項活動,對于公司組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

      今后的職業(yè)生涯還很長,作為一名黨員,更應(yīng)該將盡所能地對工作進行開拓,做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

      二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

      作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有三年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),但是實踐的東西接觸的少,對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學(xué)習(xí),促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程,自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

      在見習(xí)期我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站擁有2臺主變,擔(dān)負著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責(zé)任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù),都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè),認真服從領(lǐng)導(dǎo)、老工人師傅安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

      三、學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進入工作狀態(tài),努力開展工作。

      初來公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

      初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵校赜形?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、主值的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,認真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)。

      在公司的一年時間里,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我將進一步進修學(xué)習(xí)提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇下,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。

      在短短一年中理論結(jié)合實踐,讓我對工作的認識有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

      雖然,我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進一步提高;

      2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠;

      3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

      4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

      過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

      試用期員工述職報告5緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,回想起這三個多月來,我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導(dǎo)辛苦的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,在公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各上級的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了較好的成績,嚴格要求自己,按照公司的要求,盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況匯報如下:

      一、采購部工作總結(jié):

      1、積極聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行。

      我部門密切和生產(chǎn)、倉庫等部門配合,根據(jù)不同時期的實際情況,靈活調(diào)整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料做到了供貨及時,庫存合理。采購工作順利地開展,下單跟單準(zhǔn)確率達99%。

      2、做好采購跟單,不良處理追蹤等最佳決策方案。

      根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單,認真分析,并及早與供應(yīng)商聯(lián)系,了解市場供求形勢,根據(jù)交貨計劃全方面追蹤,確保生產(chǎn)的正常運作,另一方面盡量為公司財務(wù)部節(jié)省開支。積極的與供應(yīng)商展開月結(jié)周期及價格的談判,供應(yīng)商的實地評估等,有效的改善了月結(jié)30天,資金緊張的狀況。

      3、堅持“多家競爭、比價采購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。

      在采購前除了指定廠商外,都需要進行詳實的市場行情,生產(chǎn)工藝,品質(zhì)狀況等調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后,引入競爭機制,堅持比質(zhì)量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

      4、采購過程公開透明,主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。

      為嚴防違規(guī)違紀,杜絕暗箱操作,新供應(yīng)納入,一定要有廠商資證明,實地考察報告等,價格經(jīng)由廠長,財務(wù)總兼,總經(jīng)理確認后再納入。主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

      5、配合財務(wù)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

      由于公司的訂單多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購部門工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,在采購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判,盡量延長結(jié)款周期,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

      二、個人工作職責(zé):

      1、主要工作職責(zé):

      作為采購部主管,我主要負責(zé)采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計劃,要求員工嚴格遵守采購程序,有效地進行采購。及時做好物料供給市場形勢分析,同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),

      2、認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),及時提交給財務(wù)部和物流部。

      任職期間,本人嚴格履行本崗位職責(zé),廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預(yù)算和工作總結(jié)和工作計劃,提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟效益。

      3、積極開拓新供應(yīng)商。

      由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商,本著為公司節(jié)約成本的理念,去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查,評估等,希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

      三、存在的問題

      采購工作已經(jīng)有了進一步擴展,但仍然存在一些問題,需要我們在工作中注意的,也是整個試用實習(xí)之后得到的經(jīng)驗。

      需要改進的地方。

      1、工作效率有待進一步提高。

      對個人而言,力勁公司是我新的工作崗位,采購工作在每個公司都站在主導(dǎo)位置,而我們是新運行的公司,流程不完善以致工作起來不能游刃有余,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。

      2、員工ERP相關(guān)流程培訓(xùn)。

      ERP新編碼執(zhí)行,采購單要根據(jù)新編碼流程下單,等工作。

      3、付款進度有待提高。

      現(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況,雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解,但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié)。這關(guān)系到一個公司的信譽及成長。

      4、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;