首頁 > 優(yōu)秀范文 > 黨支部培養(yǎng)考察意見
時(shí)間：2022-05-15 10:39:37
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇黨支部培養(yǎng)考察意見范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
我支部共有黨員名，其中正式黨員名（其中：正在受處分的黨員名），預(yù)備黨員名。今天因事因病請(qǐng)假的黨員人，實(shí)到會(huì)黨員人，超過本支部有表決權(quán)黨員半數(shù)，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會(huì)。參加今天民主測(cè)評(píng)大會(huì)的群眾代表名，鎮(zhèn)黨委對(duì)我支部發(fā)展黨員工作十分重視，、等領(lǐng)導(dǎo)（同志）親臨大會(huì)指導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝！
（熱烈鼓掌）
現(xiàn)在，簡(jiǎn)要介紹一下測(cè)評(píng)程序：⑴測(cè)評(píng)對(duì)象宣讀《入黨申請(qǐng)書》和《個(gè)人自傳》；⑵介紹測(cè)評(píng)對(duì)象的有關(guān)情況和黨支部培養(yǎng)考察情況；⑶到會(huì)黨員、群眾代表討論醞釀，充分發(fā)表意見；⑷到會(huì)黨員、群眾代表以無記名投票方式對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，支委會(huì)將根據(jù)測(cè)評(píng)匯總情況，對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象能否確定為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行討論研究。[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]
首先，請(qǐng)入黨申請(qǐng)人同志向與會(huì)同志宣讀《入黨申請(qǐng)書》和《個(gè)人自傳》。
（宣讀結(jié)束后）
下面由我介紹同志的有關(guān)情況和黨支部培養(yǎng)考察情況。
（介紹該同志的基本情況及支部的培養(yǎng)考察過程）
下面請(qǐng)大家討論醞釀，充分發(fā)表意見。（注：發(fā)言情況要做好詳細(xì)記錄）
……
支部若有兩個(gè)以上（含兩個(gè)）測(cè)評(píng)對(duì)象，要按照⑴⑵⑶的程序逐一進(jìn)行。
現(xiàn)在，對(duì)、等名入黨申請(qǐng)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
支委會(huì)提議、等2名同志為大會(huì)工作人員，大家有什么意見，請(qǐng)發(fā)表。
（稍候）
如果沒有不同意見，請(qǐng)大家鼓掌通過。（鼓掌）
現(xiàn)在，請(qǐng)工作人員清點(diǎn)黨員、群眾代表人數(shù)。
根據(jù)工作人員的報(bào)告，本次民主測(cè)評(píng)大會(huì)，到會(huì)黨員人，到會(huì)群眾代表人。到會(huì)黨員數(shù)超過本支部有表決權(quán)的黨員的半數(shù)，符合規(guī)定人數(shù)，可以進(jìn)行測(cè)評(píng)。
請(qǐng)工作人員向大家分發(fā)《入黨申請(qǐng)人民主測(cè)評(píng)表》。各位同志拿到測(cè)評(píng)表后，先不要急于填寫，具體填寫方法，等一下我還會(huì)說明。
（分發(fā)完畢后）
請(qǐng)大家檢查一下，是否都拿到測(cè)評(píng)表？測(cè)評(píng)表是否缺損或不清晰。
（工作人員報(bào)告分發(fā)測(cè)評(píng)表的情況）
根據(jù)工作人員的報(bào)告，今天參加測(cè)評(píng)的黨員人，群眾代表人，發(fā)出測(cè)評(píng)表張，發(fā)出的測(cè)評(píng)表數(shù)與到會(huì)的黨員及群眾代表人數(shù)相符。
現(xiàn)在，我對(duì)填寫測(cè)評(píng)表的注意事項(xiàng)作簡(jiǎn)要說明：
（念《入黨申請(qǐng)人民主測(cè)評(píng)表》的三點(diǎn)說明）
現(xiàn)在，請(qǐng)同志們認(rèn)真填寫民主測(cè)評(píng)表。
工作理念：支持院校工作，服務(wù)廣大同學(xué)。
工作思路：以政治思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍培養(yǎng)為支撐，以同學(xué)全面發(fā)展為工作重心與最終目標(biāo)。
二、思想政治工作
本支部將積極組織黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，積極關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，并結(jié)合社會(huì)學(xué)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)背景和學(xué)術(shù)專長(zhǎng)，積極組織黨員和非黨員同學(xué)開展學(xué)習(xí)討論和學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，使本專業(yè)全體研究生緊跟時(shí)代步伐，與社會(huì)同行，提高政治思想素質(zhì)，牢固掌握科學(xué)理論知識(shí)，不斷提高分析和解決問題的能力。
三、組織發(fā)展工作
嚴(yán)格按照學(xué)院黨總支的要求，努力做好對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員的支部?jī)?nèi)的培養(yǎng)教育工作。由于所有積極分子要接受黨支部為期一年的考察，所以在第一學(xué)期沒有發(fā)展黨員的計(jì)劃；11月，安排入黨積極分子參加首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)初級(jí)黨校網(wǎng)上培訓(xùn)，并組織好學(xué)員參加網(wǎng)上結(jié)業(yè)測(cè)試；12月黨支部將召開轉(zhuǎn)正大會(huì)。
四、組織建設(shè)工作
1、建立健全黨支部民主生活會(huì)制度。本支部每月將以黨小組（黨小組以專業(yè)為單位成立，設(shè)組長(zhǎng)一名）為單位，組織黨員召開一次生活會(huì)，并做到主題鮮明，形式多樣。計(jì)劃12月召開全支部黨員參加的民主生活會(huì)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。
2、加強(qiáng)對(duì)黨員的考察和考核；建立健全組織生活的黨員出勤考核制度：如有事不能參加組織生活的黨員，須經(jīng)支委會(huì)批準(zhǔn)后方生效；無故缺席組織生活的黨員，將記錄在案，并及時(shí)給予提醒。
3、建立健全黨支部的工作計(jì)劃與工作總結(jié)制度；
4、建立健全聯(lián)系群眾制度，積極了解和聽取非黨員群眾的意見和建議，提高黨員的自律意識(shí)，不斷完善黨支部的工作作風(fēng)和工作內(nèi)容；
5、做好本支部黨員的黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)收繳黨費(fèi)。
6、進(jìn)一步建立完善《經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生黨支部發(fā)展黨員工作程序》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生入黨材料寫作規(guī)范》；
7、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的考察：認(rèn)真審查預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，考察他們?cè)谝荒觐A(yù)備期內(nèi)的各種表現(xiàn)，通過召開支部黨員大會(huì)討論他們的轉(zhuǎn)正事宜。
在選用上，重標(biāo)準(zhǔn)，把好關(guān)。俗話說：“群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看班長(zhǎng)?！睅啄陙碓撴?zhèn)黨委始終在選用村黨支部書記上投放較大的精力，注重把德才兼?zhèn)?、年齡較輕的人選重用，擺脫了以前“論資排輩”只在村班子中幾個(gè)人身上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，畫圈圈傳思想觀念的束縛，做到了用人目標(biāo)公開、用人標(biāo)準(zhǔn)公開、用人范圍公開。實(shí)行了個(gè)人自薦、群眾推薦和黨委考核的辦法。如東庫里村和卡倫店分別選用了致富“女能人”當(dāng)村黨支部書記，選用后這兩個(gè)薄弱村的面貌都有了根本改變。除此之外，他們還注意在退伍兵黨員中發(fā)現(xiàn)人才。如新立村，地處查干湖邊緣，吉林油田本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園新立采油廠座落在轄區(qū)之內(nèi)，地理位置得天獨(dú)厚，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，自然資源開發(fā)潛力很大，但由于沒有一個(gè)好的當(dāng)家人，造成村屯多年面貌依舊。1994年鎮(zhèn)黨委及時(shí)撤換了已經(jīng)任職數(shù)年的原黨支部書記。把年齡較輕、事業(yè)心強(qiáng)、懂經(jīng)營、會(huì)管理的退伍兵黨員吉春貴同志提拔到村黨支部書記崗位上來。五年來，新立村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)生了明顯變化。集體固定資產(chǎn)由48萬元增加到150萬元，集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)390萬元，僅98年就達(dá)59萬元，預(yù)計(jì)99年全村上噴灌50公頃，程控電話和有線電視將全部開通。
二、肓好
在培養(yǎng)上，重教育，換思想。全鎮(zhèn)六個(gè)村黨支部書記大多數(shù)實(shí)際文化程度只相當(dāng)于初中文化。這就很難在激烈多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的重任。為此該鎮(zhèn)黨委決定做好以下三項(xiàng)工作：
（一）、建立村黨支部書記檔案，鎮(zhèn)黨委每年對(duì)各村黨支部書記的“德、能、勤、績(jī)”至少考察一次，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，寫出考察材料，裝入個(gè)人檔案。作為衡量村黨支部書記政績(jī)的主要依據(jù)之一。
（二）、定期對(duì)村黨支部書記進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行奉獻(xiàn)意識(shí)教育，增強(qiáng)富村裕民教育的責(zé)任感和緊迫感。樹立法治觀念，依法治村。增強(qiáng)為群眾發(fā)展生產(chǎn)，提供深層次社會(huì)化服務(wù)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。進(jìn)行現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)。使之樹立市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)、公平、效率、開放、法律等到一系列適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)
濟(jì)發(fā)展的新觀念。
（三）、在培訓(xùn)渠道和方法上鎮(zhèn)黨委制定了村支部書記五年培訓(xùn)規(guī)劃，本著實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則，除利用鎮(zhèn)黨校集中培訓(xùn)辦班外，還開辟了函授，選送上學(xué)等培訓(xùn)新形勢(shì)。另外在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，組織村書記到外地參觀學(xué)習(xí)，提高他們掌握運(yùn)用發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的技能和本領(lǐng)，從而解決了想干不會(huì)干，想富不會(huì)富的問題，增強(qiáng)了培訓(xùn)教職工育的針對(duì)性和實(shí)效性。
三、管嚴(yán)
2、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，以主要精力搞好黨的自身建設(shè)：⑴組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，黨的知識(shí)、時(shí)事、政策、科學(xué)文化等，提高思想政策水平和業(yè)務(wù)工作水平；⑵向黨員交任務(wù)，提要求，促使黨員各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用；⑶認(rèn)真搞好黨員民主評(píng)議，不斷提高黨員素質(zhì)；⑷進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，及時(shí)討論處分違紀(jì)黨員，妥善處理不合格黨員，堅(jiān)決清除腐敗分子；⑸堅(jiān)持“”制度，嚴(yán)格組織生活，開展黨的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨支部的活力；⑹制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，培養(yǎng)教育積極分子，認(rèn)真考察教育預(yù)備黨員，做好發(fā)展黨員工作。
3、密切聯(lián)系群眾，搞好精神文明建設(shè)和黨的思想政治工作。⑴制訂對(duì)黨員群眾的宣傳教育計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，并認(rèn)真落實(shí)；⑵定期分析思想政治工作的形勢(shì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施辦法；⑶對(duì)黨員提出聯(lián)系群眾，做思想政治工作的要求；⑷與行政群眾團(tuán)體組織共同努力，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的思想政治工作，樹立先進(jìn)典型，批評(píng)不良傾向，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
4、加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。⑴定期討論群團(tuán)組織工作中的重大問題；⑵教育黨員參與，熱情支持群眾團(tuán)體組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，⑶幫助群眾團(tuán)體組織負(fù)責(zé)人提高素質(zhì)。⑷支持群眾團(tuán)體組織獨(dú)立自主地開展適合各自特點(diǎn)的工作。
㈡、黨支部工作制度
1、工作通報(bào)制度
建立進(jìn)行黨政工團(tuán)組織，互相通報(bào)工作情況，對(duì)生產(chǎn)行政工作的重大的決策提出意見與建議，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作。
2、思想工作匯報(bào)制度
黨員定期向黨小組匯報(bào)工作，思想情況，反映群眾的意見與要求，黨支部定期向黨委匯報(bào)工作，接受黨委工作的布置。
3、民主生活制度
六連位于團(tuán)部東側(cè)，是一個(gè)新職工單位，以種植溫室大棚為主。連隊(duì)新職工大多來自內(nèi)地，不熟悉兵團(tuán)政策，加上土壤條件的制約，收入低，工作積極性不高，管理起來有很大的難度。
上任之后，我經(jīng)常換位思考，知道來到新環(huán)境，職工們有很多地方都不熟悉，我首先要做的就是盡自己最大的努力，帶領(lǐng)大家提高收入，使新職工們安下心來。
我和黨支部成員在廣泛聽取職工意見的基礎(chǔ)上，多方考察學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)職工群眾推廣使用大棚種植新技術(shù)，不斷提高蔬菜的品質(zhì)。推廣使用的雄蜂授粉技術(shù)，不僅降低了職工的勞動(dòng)量，還提高了授粉質(zhì)量，取得了很好的成效。
經(jīng)過我們共同的努力，職工種植大棚單棚產(chǎn)值從2012年以前的7000多元，提高到如今的1.5萬元，極大地增強(qiáng)了職工群眾的信心。
同時(shí)，我和黨支部成員研究決定，把發(fā)揮黨員干部作用、提高職工收入同“一線工作法”相結(jié)合，做到哪里有困難，哪里就有黨員干部的身影。
我還帶領(lǐng)黨支部一班人認(rèn)真落實(shí)“一幫一”扶貧結(jié)對(duì)活動(dòng)，以“量力而行、盡力而為”為原則，在解決問題時(shí)，深入實(shí)際摸清情況，再有針對(duì)性地予以解決，堅(jiān)決排除口號(hào)式承諾。
連隊(duì)新職工姜華由于才來不久，不懂大棚種植技術(shù)，收入一直上不去，生活很困難。我在走訪過程中了解到這一情況后，迅速和連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)討論，決定幫助姜華爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款，并且?guī)椭麚?dān)保。
當(dāng)姜華從我手上接過沉甸甸的15萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金時(shí)，感動(dòng)得連聲說謝謝。
除此之外，我還和姜華結(jié)成了幫扶對(duì)子，幫助他一起發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，我堅(jiān)信，只要肯努力，姜華一定能渡過難關(guān)，日子也會(huì)一天天好起來。
為適應(yīng)加入WTO新形勢(shì)的需要，我們堅(jiān)持走規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化之路，堅(jiān)持講職業(yè)道德、講依法辦案、講以民為本，走出了一條適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、有自己特色、并堅(jiān)持為黨的中心工作服務(wù)的辦所新路子。
1、積極引導(dǎo)，確保辦所方向。比如，面對(duì)中國即將加入WTO的新形勢(shì)，如何辦好律師事務(wù)所，如何確定我們辦所的正確方向等問題，我們組織全體黨員、律師進(jìn)行商討，明確提出一是要堅(jiān)持黨的思想政治工作，強(qiáng)化律師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)；二是要依法辦案，適應(yīng)社會(huì)主義市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適應(yīng)加入WTO新形勢(shì)的需要；三是要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、誠信、高效的服務(wù)宗旨，實(shí)踐中并以此為辦所理念。事務(wù)所制定年度計(jì)劃、活動(dòng)安排方案，都事先征求黨支部意見，由黨支部把關(guān)后，再交合伙人會(huì)議討論確定。今年黨支部在審議年度工作計(jì)劃的時(shí)候，將律師要維護(hù)當(dāng)事人的利益一處改為律師要依法維護(hù)當(dāng)事人的利益。在實(shí)際工作中，主要引導(dǎo)律師提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。如華融公司在溫州有10多億元的債權(quán)，今年初，他們經(jīng)考察后選擇我所作為其人。由于這些債權(quán)均為銀行多年貸款形成的呆債，清收難度大、收回率低，致使律師接案的積極性不高。對(duì)此，黨支部積極做好有關(guān)律師的思想引導(dǎo)工作，勸說大家不能光從自己的經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，而應(yīng)多從社會(huì)效益、大局穩(wěn)定的角度考慮問題，做通了律師們的思想，愉快地接手了此案。目前這批案件正在處理之中，并已收回部分款項(xiàng)。幾年來，由于我們堅(jiān)持黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)與依法辦案相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)相協(xié)調(diào)，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及當(dāng)事人的好評(píng)。先后被省司法廳授予浙江省文明律師事務(wù)所、人民滿意法律服務(wù)單位。
2、實(shí)施監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。我們把監(jiān)督作為黨支部工作的延伸，特地成立了由支部書記兼組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)督查組，設(shè)立接受當(dāng)事人投訴意見箱，主要針對(duì)律師在接案收費(fèi)、律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)中是否符合黨的路線、方針、原則和三個(gè)代表重要思想，是否依法辦案等進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)事務(wù)所規(guī)定的日常管理和工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)情況作為年終考核律師的重要依據(jù)。特別是去年《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》下發(fā)后，由黨支部牽頭制定了所里律師職業(yè)規(guī)范并認(rèn)真抓好實(shí)施，并由督查組監(jiān)督每個(gè)律師遵守落實(shí)情況，有效地促進(jìn)了以律師職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等為主要內(nèi)容的行風(fēng)建設(shè)。
3、開展教育，提高思想覺悟。去年，我們按照溫州市司法局黨委的安排和要求，根據(jù)律師事務(wù)所的實(shí)際情況，在全所律師中開展三講學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用晚上或雙休日進(jìn)行，完成了學(xué)習(xí)、剖析、自查和整改等各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，特別是整改階段，我們要求每人結(jié)合自身思想狀況、職業(yè)道德情況制定整改措施，并由我們督促落實(shí)整改措施，做到學(xué)有所獲。平時(shí)，我們定期組織黨員，開展三個(gè)代表重要思想、江總書記七一講話的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨的形勢(shì)任務(wù)教育，利用雙休日組織律師到紅十三軍舊址、文成革命老區(qū)等愛國主義教育基地，進(jìn)行實(shí)地革命傳統(tǒng)教育，著力提高他們的政治思想覺悟，使他們做到黨員律師處處象黨，非黨員律師心中有黨。通過經(jīng)常、持續(xù)的教育，目前律師們的思想狀況良好，追求政治進(jìn)步、積極向黨靠攏成為大家自覺的行動(dòng)。今年五月，一名黨員律師當(dāng)選為溫州市黨代表會(huì)議代表。
4、抓好團(tuán)建，培養(yǎng)后備力量。我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建工作，專門指派了一名副書記分管團(tuán)建工作，并由一名黨員擔(dān)任團(tuán)支部書記。堅(jiān)持每年撥出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持團(tuán)支部開展活動(dòng)。近年來，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)青年人的特點(diǎn)，組織團(tuán)員開展健康向上、豐富多彩的活動(dòng)。先后組織青年到嘉興南湖瞻仰革命圣地，激發(fā)愛黨、愛國之心；以青年志愿者活動(dòng)為載體，在溫十三中、新碼道小學(xué)等學(xué)校建立活動(dòng)基地，定期開展法律講座；多次與團(tuán)市委、司法局團(tuán)委聯(lián)合開展心連心廣場(chǎng)活動(dòng)，在南浦街道富榮社區(qū)開展送法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)和家庭免費(fèi)擔(dān)任法律顧問；設(shè)立了青少年維權(quán)基金，與永嘉縣貧困地區(qū)兩所學(xué)校的兩名學(xué)生結(jié)對(duì)扶貧，并向永嘉縣花坦鄉(xiāng)黃村小學(xué)捐資助學(xué)，等等。由于團(tuán)支部工作的健康開展，今年四月被團(tuán)中央、司法部聯(lián)合命名為全國優(yōu)秀青少年維權(quán)
一、科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)。建立健全目標(biāo)體系，是實(shí)施黨建工作程序控制的首要環(huán)節(jié)。翟鎮(zhèn)煤礦在總目標(biāo)之下，明確了黨建工作的三大目標(biāo)，即：按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用；按照制度化、規(guī)范化要求，把基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；按照黨的十七大、十會(huì)議精神要求，增強(qiáng)黨員的“為民務(wù)實(shí)清廉”意識(shí)，使廣大黨員不斷實(shí)踐先進(jìn)性要求、樹立先進(jìn)性形象，帶出一支體現(xiàn)時(shí)代要求的“四有”職工隊(duì)伍。在三大目標(biāo)之下，進(jìn)一步細(xì)化分解，分別明確了黨委、黨支部、黨員隊(duì)伍建設(shè)及帶動(dòng)群團(tuán)工作的18個(gè)具體目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，層層推行目標(biāo)管理，明確數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量要求，形成了比較完善的黨務(wù)工作目標(biāo)管理體系，真正把軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
二、細(xì)化黨務(wù)工作程序。程序是認(rèn)證理念的核心，只有細(xì)化工作程序，才能保證任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)。該礦分礦黨委、職能部門、黨支部三個(gè)層次，針對(duì)其不同的職責(zé)任務(wù)，逐一細(xì)化工作程序、工作步驟，設(shè)計(jì)了黨建文件控制、工作記錄控制、有關(guān)過程控制等一系列程序文件，形成了責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣、循環(huán)提升的工作格局。在礦黨委工作程序方面，該礦依據(jù)黨委職責(zé)任務(wù)，將黨委會(huì)、政工例會(huì)、黨支部工作信息反饋、主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等作為控制內(nèi)容制定程序。如，為保證黨委發(fā)揮政治核心作用、科學(xué)參與決策，專門制定了《做好重大問題、重要人事任免、重大投資項(xiàng)目、大額度資金使用工作控制程序》，明確重大問題均由黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，并規(guī)定了8項(xiàng)具體程序，有效防止了決策失誤，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在職能部門程序上，該礦將工會(huì)、團(tuán)委、黨群工作部的具體職能作為控制內(nèi)容，制定了民主評(píng)議、內(nèi)部審核等8個(gè)程序，保證了工作規(guī)范有序和管理目標(biāo)的落實(shí)。發(fā)展黨員工作時(shí)間跨度大、環(huán)節(jié)多，以往經(jīng)常出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、程序不規(guī)范的現(xiàn)象。為此，該礦在組織發(fā)展點(diǎn)控管理程序中，通過要點(diǎn)關(guān)口前移、重點(diǎn)時(shí)時(shí)控制、難點(diǎn)專人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)控區(qū)域化、過程寫實(shí)化、落實(shí)閉合化、督導(dǎo)常態(tài)化。目前，這項(xiàng)工作主要分礦黨委、黨群工作部和黨支部3個(gè)部分，定項(xiàng)、定標(biāo)、定期、定人、定法、記錄、處理、分析、改進(jìn)和評(píng)價(jià)10個(gè)環(huán)節(jié)，日常、月度和季度進(jìn)行運(yùn)作。例如，在黨員組織發(fā)展過程中，因支部書記工作能力、培養(yǎng)人變更等原因，經(jīng)常出現(xiàn)培養(yǎng)考察表填寫不規(guī)范現(xiàn)象，為此我們將該項(xiàng)工作細(xì)分為6個(gè)職能部門、42個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)控，詳細(xì)規(guī)定了6個(gè)部門的相關(guān)職責(zé)和40多個(gè)具體環(huán)節(jié)。執(zhí)行這一程序兩年來，全礦新發(fā)展黨員77名，沒有出現(xiàn)任何問題，保證了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在黨支部工作程序方面，把各黨支部的班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明等目標(biāo)任務(wù)，全部程序化，將任務(wù)分解落實(shí)到黨小組、到黨員。
在新的歷史條件下，以更寬的視野、更高的境界、更有力的措施，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成為黨員、凝聚在黨的旗幟下，是我們義不容辭的政治責(zé)任。
1、堅(jiān)持把在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作納入重要日程。
學(xué)院黨委定期專題研究發(fā)展黨員工作，每年舉行學(xué)生黨建研討會(huì)和支部書記研討班，重點(diǎn)研究提高發(fā)展黨員質(zhì)量的舉措。黨委書記堅(jiān)持親自抓發(fā)展黨員工作，為積極分子講黨課、與發(fā)展對(duì)象談心、參加支部發(fā)展會(huì)。
2、健全保證黨員發(fā)展質(zhì)量的制度體系。
針對(duì)發(fā)展黨員工作，先后出臺(tái)了10多項(xiàng)制度，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。一是談心制度。即使黨支部人手再少，工作再忙，也必須在學(xué)生提出申請(qǐng)的幾天之內(nèi)，由黨支部派專人同申請(qǐng)人談話，予以熱情切實(shí)的鼓勵(lì)，決不能讓申請(qǐng)書“石沉大?！薄６桥囵B(yǎng)人制度。注意選擇那些黨性強(qiáng)、對(duì)入黨積極分子滿懷政治熱情、而且熟悉培養(yǎng)工作的黨員作為培養(yǎng)人。對(duì)每一位要求入黨的積極分子，確定兩個(gè)培養(yǎng)人（一個(gè)是教師黨員，一個(gè)是學(xué)生黨員），由專人負(fù)責(zé)。培養(yǎng)人經(jīng)常深入到入黨積極分子所在班級(jí)廣泛了解本人情況，傾聽意見，這樣能夠避免片面性、主觀性，提高培養(yǎng)工作的質(zhì)量。三是進(jìn)行嚴(yán)格的日常管理。對(duì)入黨積極分子的日常管理有四個(gè)方面的措施，即：程序規(guī)范化，由計(jì)算機(jī)輸入設(shè)計(jì)好的表格，分別記載入黨積極分子的政治表現(xiàn)、家庭狀況，行為獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)成績(jī)等等;結(jié)構(gòu)合理化，即培養(yǎng)人的搭配要合理，兩個(gè)培養(yǎng)人要師生結(jié)合，課內(nèi)外結(jié)合;結(jié)果公開化，即培養(yǎng)對(duì)象的進(jìn)步情況定期在黨內(nèi)通報(bào)，交流，發(fā)展前還要交給所在班級(jí)的群眾進(jìn)行評(píng)議，進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)定;管理制度化，即對(duì)入黨積極分子的管理作為制度嚴(yán)格地作出一系列規(guī)定，同時(shí)設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期提交黨支部委員會(huì)研究。
3、建強(qiáng)發(fā)展黨員工作隊(duì)伍。
在完善基層書記教育培訓(xùn)、二級(jí)院系黨總支協(xié)調(diào)把關(guān)、黨委組織部檢查督促的工作機(jī)制基礎(chǔ)上，切實(shí)增強(qiáng)工作力量。學(xué)院黨委注意選拔那些有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、富有犧牲精神、善于感情投入的同志擔(dān)任學(xué)生黨支部書記、學(xué)生黨支部委員。他們能力較強(qiáng)，在日常工作中便于和學(xué)生接觸，有一定的黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)，能夠擔(dān)負(fù)起對(duì)學(xué)生黨員和積極分子教育和規(guī)范的責(zé)任;此外，學(xué)院先后在二級(jí)院系設(shè)立了兼職組織員、增設(shè)了黨建輔導(dǎo)員和黨建助理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)發(fā)展黨員材料的工作。
二、加強(qiáng)黨性教育鍛煉，努力端正入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)。
保證學(xué)生黨員質(zhì)量，關(guān)鍵在于端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)，促使他們真正在思想上入黨。為此，我們針對(duì)一些積極分子對(duì)黨缺乏深刻了解、黨性觀念不強(qiáng)，個(gè)別學(xué)生對(duì)黨的忠誠度不高、入黨帶有功利主義色彩等問題，多形式、多渠道重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的黨性教育，幫助他們提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想、對(duì)黨忠誠。一是利用重要契機(jī)。抓住大一新生軍訓(xùn)、參加重大活動(dòng)等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)理想信念教育。二是加大對(duì)入黨積極分子的理論培訓(xùn)力度。改變傳統(tǒng)的只有單一的學(xué)院舉辦的黨校培訓(xùn)制度，建立學(xué)院、系部?jī)杉?jí)培訓(xùn)體系。系部黨總支和黨支部通過指導(dǎo)學(xué)生入黨積極分子開展“學(xué)，上黨課”等活動(dòng)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī);在此基礎(chǔ)上把優(yōu)秀的入黨積極分子推薦到學(xué)院黨校繼續(xù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)入黨積極分子對(duì)黨的歷史、黨所肩負(fù)重任的認(rèn)識(shí)和理解。三是強(qiáng)化示范引導(dǎo)。每年以入黨積極分子為骨干，組織千名學(xué)生參加主題實(shí)踐和校友訪談活動(dòng)，感悟鐵科人的社會(huì)責(zé)任和崇高使命。組織關(guān)工委退休老教師與學(xué)生支部結(jié)成對(duì)子，使學(xué)生汲取老黨員的政治營養(yǎng);引導(dǎo)全院向把一生奉獻(xiàn)教育事業(yè)的朱旭、黃元珍、馬麗華等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，用榜樣的力量?jī)艋朦h積極分子的心靈。四是搞好自我教育。指導(dǎo)入黨積極分子辦好鐵路科技學(xué)院報(bào)、匯賢詩文社、蘭亭書法協(xié)會(huì)等“一報(bào)一社一會(huì)”，使之成為學(xué)習(xí)黨的理論、增強(qiáng)黨性觀念的紅色園地。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。
1、端正思想、體查民意，制定后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃
我們下派干部和包村工作隊(duì)成員入村后，嚴(yán)格遵守下派干部和包村工作隊(duì)守則，吃住在村，與村“兩委”干部一同開展工作。
一是端正干部思想。我們下派干部和包村工作隊(duì)成員入村后，發(fā)現(xiàn)村干部談起后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作情緒高漲，但談起建設(shè)畏難情緒、依賴思想嚴(yán)重，總是以沒錢、怕產(chǎn)生債務(wù)為借口，等待幫扶單位的支持，后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作遲遲沒有動(dòng)作。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們多次召開會(huì)議，給村干部做思想工作，正面鼓勁加壓，增強(qiáng)他們對(duì)后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，與黨支部書記等村干部進(jìn)行個(gè)別談話，側(cè)面消除他們思想上的顧慮，增強(qiáng)他們實(shí)現(xiàn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化，發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的責(zé)任意識(shí)。
二是走訪黨員、干部、群眾。我們利用兩周時(shí)間共走訪群眾60人，困難戶5戶，種植戶8戶，黨員18名，干部3人，收到建設(shè)性意見和建議70余條，這為我們了解村情民情，弄清制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，理順該村發(fā)展思路，制定后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。
三是多次組織召開村“兩委”聯(lián)席會(huì)，研究制定了北鄭各莊村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃，并分別召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)向黨員、群眾做了傳達(dá)。
2、爭(zhēng)取資金、幫扶共建，狠抓村班子和陣地建設(shè)
一是選齊配強(qiáng)村班子。按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，我們狠抓了村黨支部建設(shè)，在村黨支部充分醞釀的基礎(chǔ)上，向上級(jí)黨委提出充實(shí)支部成員的請(qǐng)示，經(jīng)義安鎮(zhèn)黨委研究決定，由下派干部市檢察院劉華忠同志和縣檢察院劉建革同志，分別擔(dān)任北鄭各莊村黨支部副書記和支委，村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。
二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。北鄭各莊村黨支部自成立以來，就沒有辦公室，一直是“炕頭”支部，修建村“兩室”，加強(qiáng)陣地建設(shè)，就成為擺在我們下派干部和包村工作隊(duì)面前的頭等大事，我們絲毫不敢懈怠。于是我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，一方面主動(dòng)與包村縣領(lǐng)導(dǎo)、科局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，在領(lǐng)導(dǎo)們到村考察工作的同時(shí)，與他們一同商討轉(zhuǎn)化方案和建設(shè)規(guī)劃。另一方面發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，多方面籌措建設(shè)資金。在田縣長(zhǎng)和有關(guān)科局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，自4月份該村動(dòng)工修建辦公室，我們得到市檢察院7萬元、縣畜牧局1萬元、水利局1萬元、糧食局1000元、環(huán)保局5000元水泥、農(nóng)業(yè)局5000元桌椅、林業(yè)局2000元綠化苗木、組織部2000元電教設(shè)備、新華書店300本圖書，共計(jì)10萬余元款物的支持。在這些單位的幫扶支持下，我們8月底就完成了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”建設(shè)，現(xiàn)已投入使用，軟件建設(shè)及院內(nèi)硬化、綠化等工作也相繼完成。
3、加強(qiáng)教育、重視管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會(huì)，并親自給全體黨員上黨課，號(hào)召黨員自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，規(guī)范黨員行為，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，我們與村干部一同定期召開民主生活會(huì)、黨員會(huì)，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。
三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，我們嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，保障黨員發(fā)展質(zhì)量，對(duì)村內(nèi)積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了他們的宗旨意識(shí)、黨性觀念。上半年發(fā)展一名年輕黨員。
四是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。由于該村為義安鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)文明生態(tài)示范村，我們結(jié)合文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，進(jìn)一步明確了無職黨員崗位，并實(shí)行掛牌公示制度，這一舉措調(diào)動(dòng)了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到創(chuàng)建工作中來，達(dá)到了教育黨員建家園、帶動(dòng)群眾搞創(chuàng)建的目的。小陳老師工作室出品
4、健全制度、規(guī)范公開，提高村民自治水平
一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真推行“一制三化”等各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格各種會(huì)議制度，確保支委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)等會(huì)議按期按時(shí)召開。
二是抓好黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過設(shè)立村民理財(cái)小組，公開開支渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受村民監(jiān)督。
5、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)村域經(jīng)濟(jì)實(shí)力
一是我們根據(jù)北鄭各莊村所處地理位置和村情，提出了重點(diǎn)發(fā)展地膜花生種植的設(shè)想，倡議種植戶成立地膜花生種植協(xié)會(huì)，不斷完善經(jīng)濟(jì)人組織，加大對(duì)農(nóng)戶的種植技術(shù)培訓(xùn)，拓寬銷售渠道。
二是積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，依托義安鎮(zhèn)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展，與信用社聯(lián)系建立信用戶和協(xié)調(diào)小額貸款，重點(diǎn)扶持一兩戶有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)及一定基礎(chǔ)的農(nóng)戶發(fā)展，通過示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)，使更多的農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。
三是關(guān)心扶持村內(nèi)木材加工和服裝加工廠發(fā)展生產(chǎn)。
6、為民辦事、化解矛盾，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
一是投資2萬元新打機(jī)井一眼，完成一眼機(jī)井配套，投資1萬元整修水渠500米，徹底解決了村民澆地難問題。
二是更換變壓器一臺(tái)，解決了群眾用電問題。
三是排除和化解群眾矛盾糾紛10余件，確保未發(fā)生一起越級(jí)集體訪。
二、后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作中存在的問題
我們雖然在后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作取得了一定成績(jī)，但工作中也存在一些問題和不足，集中體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
1、村干部思想不過硬，工作作風(fēng)不扎實(shí)。有的村干部不注重自己的職責(zé)分工，該落實(shí)的工作沒有落實(shí)，該干的工作沒有干；有的村干部“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想嚴(yán)重，不關(guān)心本村工作落實(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，整天忙自己的事情；有的村干部不是互相補(bǔ)臺(tái)，共謀發(fā)展，而是互相拆臺(tái)，推諉扯皮。這些現(xiàn)象急需克服和改正，否則將會(huì)成為制約后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作的最大障礙。小陳老師工作室出品
2、黨員、干部老齡化問題嚴(yán)重。北鄭各莊村現(xiàn)有黨員22名（包括三名下派干部，兩名30周歲以上，一名30周歲以下），60周歲以上黨員6名；50—60周歲黨員7名；40—50周歲黨員3名；30—40周歲黨員3名；30周歲以下黨員3名。同時(shí)，村干部均在50周歲以上（不包括在村任職的下派干部）。
3、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠。雖然明確了重點(diǎn)發(fā)展地膜花生種植的思路，但還只停留在單獨(dú)農(nóng)戶個(gè)體種植經(jīng)營的水平上，只有特色沒有規(guī)模，缺乏應(yīng)有的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，產(chǎn)、供、銷鏈條不完善。
4、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏后勁。北鄭各莊村2004年集體收入3000元，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，沒有能力承擔(dān)和完善包括農(nóng)田水利在內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村內(nèi)木材加工和服裝加工廠也只是作坊式經(jīng)營，沒有立村產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目。
5、村容村貌亟待改善。北鄭各莊村是義安鎮(zhèn)鎮(zhèn)級(jí)文明生態(tài)示范村，按要求應(yīng)達(dá)到“硬化、凈化”標(biāo)準(zhǔn)，截止到目前，只完成硬化任務(wù)，村內(nèi)殘?jiān)珨啾凇ⅰ傲鶃y”現(xiàn)象嚴(yán)重，創(chuàng)建任務(wù)依然很重。
6、群眾素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。群眾法制意識(shí)、文明意識(shí)、主人翁意識(shí)淡薄，對(duì)本村各項(xiàng)工作開展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展漠不關(guān)心。村里沒有文化設(shè)施及文化團(tuán)體，幾乎沒有開展過群眾性文化活動(dòng)。
三、后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化工作整改建議及措施
針對(duì)以上工作中存在的問題和不足，我認(rèn)為應(yīng)從以下六個(gè)方面加以改進(jìn)。
1、加強(qiáng)對(duì)村干部、黨員的教育和管理。一是組織村干部、黨員外出參觀學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界、更新觀念，增強(qiáng)干部、黨員建設(shè)本村的信心和決心；二是積極參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高村干部的政治理論水平，增強(qiáng)村干部的責(zé)任意識(shí)和宗旨意識(shí)；三是對(duì)村干部實(shí)行干部年度目標(biāo)考核、工作獎(jiǎng)懲等制度，用制度來規(guī)范干部、激勵(lì)干部，同時(shí)對(duì)黨員、干部行為實(shí)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果堅(jiān)決予以公示。
2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，重點(diǎn)發(fā)展有能力、有素質(zhì)，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的年輕黨員。同時(shí)，積極推行發(fā)展黨員票決制，充分發(fā)揮黨員在發(fā)展黨員過程中的民主監(jiān)督、民主決議作用；二是要加強(qiáng)對(duì)4名30周歲以下年輕后備干部的培養(yǎng)，明確后備干部的培養(yǎng)責(zé)任人，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，多給后備干部壓擔(dān)子，提供鍛煉機(jī)會(huì)，不斷提高后備干部的能力與素質(zhì)。
3、培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。一是聘請(qǐng)農(nóng)大專家到村講授地膜花生種植技術(shù)，爭(zhēng)取成為農(nóng)大聯(lián)系點(diǎn)；二是成立地膜花生種植協(xié)會(huì)，完善經(jīng)紀(jì)人組織，為種植戶提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務(wù)；三是完善銷售渠道，依托“龍頭”走訂單農(nóng)業(yè)之路。小陳老師工作室出品
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法，嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長(zhǎng)效機(jī)制。
在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會(huì)為主，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、提出的樹立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，結(jié)合奇臺(tái)縣開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個(gè)職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會(huì)4篇，政治測(cè)試答卷5份，提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識(shí)
1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，對(duì)11年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解，并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度，對(duì)公開內(nèi)容全部上墻，在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報(bào)電話，同時(shí)下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進(jìn)行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實(shí)施方案。
4、在開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中，根據(jù)上級(jí)黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案，并召開職工大會(huì)，會(huì)上站長(zhǎng)李萬新同志做了動(dòng)員講話，并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過程中，建立了相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制共11項(xiàng)，并做好“”制度。
2、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面，我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，將個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動(dòng)職工的模式開展活動(dòng)，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項(xiàng)活動(dòng)開展中，無論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂活動(dòng)，還是知識(shí)競(jìng)賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績(jī)，比如：在月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競(jìng)賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績(jī)。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工，都能嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào)，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道，上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項(xiàng)工作的開展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法，嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長(zhǎng)效機(jī)制。
在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會(huì)為主，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、提出的樹立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，結(jié)合奇臺(tái)縣開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個(gè)職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會(huì)4篇，政治測(cè)試答卷5份，提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識(shí)
1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，對(duì)11年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解，并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度，對(duì)公開內(nèi)容全部上墻，在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報(bào)電話，同時(shí)下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進(jìn)行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀(jì)的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)都寫了廉政承諾書，同時(shí)開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實(shí)施方案。
4、在開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中，根據(jù)上級(jí)黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案，并召開職工大會(huì)，會(huì)上站長(zhǎng)李萬新同志做了動(dòng)員講話，并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過程中，建立了相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制，在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制共11項(xiàng)，并做好“”制度。
2、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面，我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，將個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動(dòng)職工的模式開展活動(dòng)，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項(xiàng)活動(dòng)開展中，無論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂活動(dòng)，還是知識(shí)競(jìng)賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績(jī)，比如：在月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競(jìng)賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績(jī)。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工，都能嚴(yán)格按制度辦事，認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào)，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道，上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項(xiàng)工作的開展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
