時間：2022-03-09 02:06:28
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今年我系各部門主管老師也發(fā)生了變化與更迭。這帶給團總支團總支學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇，當然挑戰(zhàn)與機遇同在，在新的團總支老師帶領(lǐng)下，我系學生工作將發(fā)生怎樣的革新與變化，團總支學生會該如何定位？才能更能適應時代的要求，更好的服務于廣大師生，更好的發(fā)揮我們的職能，將網(wǎng)絡傳媒系新一屆的團總支學生會精神面貌展現(xiàn)出來 是我們刻不容緩需要思考的問題。
現(xiàn)就將這一年的工作進行一個總結(jié)：
一、制度日漸完善效率穩(wěn)固提升
自本屆團總支學生會成立之初，我們便在原有的基礎上進行改善，并確立了新的工作制度，大大優(yōu)化了人力資源。同時，進一步建立、健全監(jiān)管制度，促進部門之間、班級之間的橫向交流，使得各項工作得以高效地進行。
二、貼近學生生活方面：
結(jié)合我校實際，在學校周邊以文明勸導的形式進行一次“網(wǎng)絡學子”文明勸導活動，以文明勸導的形式舉行了“雷鋒月，交通干道文明勸導活動”，對于從中反映出來的問題，團總支學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了團總支學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對團總支學生會的了解、信任與支持，同時也增強了團總支學生會成員的責任感。
三、學風建設方面：
組織舉辦首屆網(wǎng)絡傳媒系第八屆“信息檢索大賽”及第一屆“網(wǎng)頁設計大賽”，在這些比賽當中中也加強了與其他院系團總支學生會的聯(lián)系。并多次組織心理健康講座和學風建設座談會，從中調(diào)動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
四、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“網(wǎng)絡傳媒系杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神，也還積極舉行了兩次文化廣場，讓我系學生積極參與，豐富了我系學生的業(yè)余生活。還參與和組織了xx年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院校運會，在兩次校運會中，xx年我們獲得大一組第二、大二大三組第二及體育道德風尚獎，校運會豐富了我系學生業(yè)余生活，也更好的使學生干部學習了如何組織活動，帶領(lǐng)我系學生參與活動。
五、娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，我們成功舉辦了xx年網(wǎng)絡傳媒系元旦聯(lián)歡會，協(xié)助院團委成功的承辦了xx年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院第十三屆校園文化藝術(shù)節(jié)，一場畢業(yè)生歡送會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
六、校園文明方面：
團總支學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生自治委員會的作用，結(jié)合學校規(guī)章制度定期組織學生檢查學生宿舍，有力的遏止了晚歸、私自養(yǎng)寵物和大功率電器等行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應的制止。主席團、監(jiān)察部配合學生處、團委、宿管科對宿舍文化建設和宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
七、系部宣傳方面：
在這一年中，充分利用我系為網(wǎng)絡專業(yè)的系部特性，積極利用網(wǎng)絡宣傳途徑，利用官方微博、貼吧、微信等，為我系各類大小活動做出宣傳，宣傳及時、有效。
在過去一年的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)
一、團總支學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使團總支學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體團總支學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、團總支學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
在經(jīng)歷一年的工作之后，我們團總支學生會總結(jié)了做好團總支學生會工作的幾點體會
一、必須使團總支學生會主席團成員緊密團結(jié)、加強溝通、形成合力
主席團成員是團總支學生會的主腦，所有成員必須具備很強的責任感和大局觀?；ハ嘀g能夠緊密團結(jié)、相互配合，同時要經(jīng)常溝通、交流，做到工作沒有漏洞、思想沒有隔閡，形成強大合力。
二、必須建設一支有熱情、有能力、有責任的團總支學生會干部隊伍
團總支學生會是一支高素質(zhì)、高修養(yǎng)的學生精英組織，我們必須從學生骨干抓起，建設一支有熱情、有能力、有責任的團總支學生會干部隊伍，更好地為廣大學生服務，使每一位學生都成為我們工作的受益者。
三、必須處理好團總支學生會工作與班級工作之間的關(guān)系
每位團總支學生會成員都來自班級。我們要學會統(tǒng)籌時間、合理分配，正確處理好學習與工作的關(guān)系，處理好團總支學生會工作與班級工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、取長補短，真正做到從學生中來，到學生中去。
四、必須緊緊依靠領(lǐng)導、老師的指導、幫助和支持
要努力從領(lǐng)導、老師完整的大局觀和豐富的工作經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，獲得領(lǐng)導、老師的信任、指導和幫助，學會抓住工作的重心，結(jié)合實際情況加以具體分析，最終制定出科學、合理的方案高效落實。
第一部分：我院宣傳部的現(xiàn)狀及職責
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關(guān)系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節(jié)目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目例如像教師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質(zhì)比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質(zhì)！
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰(zhàn)
宣傳部，由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今精簡人員，少了新力量的融入，就顯得特別困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結(jié)合十幾個人智慧結(jié)晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個（當然也包括我），這對于一個依靠人才前進的部門來說可是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉(zhuǎn)不下去了，同時，我也相信，留下來的同學都是非常有耐力的，能夠?qū)W生會維系下去。
另外，我會結(jié)合本部情況，以及學生會事項進程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。
宣傳部作為學院一個大部，是負責全院學生會工作的宣傳、報道，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)、教育工作的一個職能部門。它應該：
（一）緊緊圍繞院領(lǐng)導，學生會主席團的中心工作，積極宣傳黨的基本路線、方針、政策和上級有關(guān)決議，加強對同學的政治宣傳和思想教育工作；
（二）多方面、多渠道、經(jīng)常性的了解同學們的思想狀況和要求，正確分析和解決存在的問題并及時向上級部門反映；
（三）在全院范圍內(nèi)組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如組織開展征文、書畫、演講等比賽，對同學們起到鍛煉能
力，陶冶情操的作用；
（四）充分利用一切可利用的資源，如廣播站、宣傳欄、校園網(wǎng)等宣傳工具，對設計學院的各項工作進行及時、有效的宣傳， 并配合學院領(lǐng)導認真做好學校政策的宣傳工作；
（五）負責對全院各類、各級學生出版物的認領(lǐng)、收發(fā)工作；
（六） 關(guān)心團委、學生會網(wǎng)頁的維護、更新工作，關(guān)心廣播站的管理工作；
（七）加強與各系學生會其他部門聯(lián)系和交流，力求做到工作的協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性。
第二部分：活動計劃及工作展望
1. 負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。
2. 重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳
3.在教學樓門廳的宣傳欄上宣傳工作。和學院學生會其他部門合作，及時，完整地把活動通知體現(xiàn)在宣傳欄上，使同學們能了解活動的具體內(nèi)容和進展過程。
4. 配合學生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。
5. 對本學期舉辦的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來。
6. 做好重大事件的宣傳工作，和各系部，廣播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7. 提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8. 適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
9. 配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創(chuàng)作。
10.節(jié)日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
學會繼續(xù)醫(yī)學教育工作：
1.）烏市地區(qū)每月一次學術(shù)活動，自治區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育Ⅱ類項目，4—9月分6期在*建工醫(yī)院進行了此項工作，內(nèi)容涉及診斷規(guī)范、超聲診斷新近展、心臟、血管、淺表臟器超聲診斷等。參加學習人員260人次，授課老師姚蘭輝、于嵐、李彤、張玉霞、王玉梅、李平新等教師備課認真，對各自講課內(nèi)容進行了多媒體教學。將烏市超聲醫(yī)學繼續(xù)教育提高到了一個高起點。
會長、主任委員呂永泉教授以學會名譽組織學會常務理事（常務委員）與廣東中山醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院李安華教授在烏市區(qū)腫瘤醫(yī)院就超聲新技術(shù)臨床應用進行專題學術(shù)交流。
2.）4月28日—5月2日喀什克州超聲學術(shù)工作委員會喀什市舉辦了腹腔臟器超聲造影，介入性超聲臨床應用，淺表器官超聲臨床應用學習班。會長呂永泉教授利用五一休假時間，親臨基層傳授超聲新技術(shù)知識受到了基層專業(yè)技術(shù)工作者的高度贊揚。周經(jīng)建參與授課。
3）王先銀、王虎林、陳剛等主任為本地州繼續(xù)醫(yī)學教育活動的開展做了較多的工作。舉辦了本地區(qū)Ⅱ類項目繼續(xù)醫(yī)學教育，各地州學術(shù)工作委員會應該學習他們的為學會工作、為專業(yè)學術(shù)發(fā)展的敬業(yè)精神。
4.）7月21--23日在奎屯市舉辦了繼續(xù)醫(yī)學教育項目，腹部、婦產(chǎn)科、小器官超聲診斷新進展學習班。呂永泉教授、周經(jīng)建授課，參加學習人員60余人，奎屯伊犁州醫(yī)院做了大量前期工作給與大力支持?？蛯W術(shù)工作委員會秘書祁長生副主任醫(yī)師作了大量前期工作。
5）哈密學術(shù)工作委員會申報并舉辦了繼續(xù)醫(yī)學教育項目超聲，診療規(guī)范學習班劉艾主任進行授課，鄭忠寶主任做了大量前期工作。
二.學會學術(shù)組織協(xié)調(diào)工作：
學會作為一級學術(shù)團體，積極支持學會本身工作之外的各類學術(shù)活動。
醫(yī)科大學一附院穆玉明主任組織舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，會長呂永泉教授以學會名譽給以大力支持，積極參與授課。于嵐主任組織的自治區(qū)人民醫(yī)院與北京安貞醫(yī)院聯(lián)合完成衛(wèi)生部十年百項計劃血管病變早期檢測項目及檢測中心成立掛牌儀式。學會及學會領(lǐng)導呂永泉教授給于大力支持并與邀請來疆授課的國內(nèi)院士、心臟、婦產(chǎn)等超聲專家進行學術(shù)交流。
三.地州學術(shù)工作委員會工作：
全疆已成立了十個地州超聲學術(shù)工作委員會，全疆余博州、阿勒泰地區(qū)未成立超聲學術(shù)工作委員會。今年學會準備成立博州學術(shù)工作委員會，但最終因各項條件不具備而未成立。各分支機構(gòu)不能只是一種形式存在，應按工作條例進行各項工作。操作程序必須按學會章程及地州學會工作委員會條例為標準。要開展相應的工作應該在本地區(qū)有一定得影響，形成一個學術(shù)核心體。學術(shù)工作委員會工作開展的實際狀況也體現(xiàn)了委員會一班人在本地的學術(shù)地位。
地州學術(shù)工作委員會應該協(xié)調(diào)好當?shù)馗麽t(yī)院同行之間關(guān)系，要奉行求實、奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作的精神，發(fā)揚學術(shù)民主，積極開展理論研究和學術(shù)交流，切實為本地區(qū)科技工作者服務，促進技術(shù)人才的成長和提高。
四.超聲質(zhì)控工作：
*超聲診斷質(zhì)控中心具體工作已開始運作，質(zhì)控中心重點工作是對全疆超聲專業(yè)技術(shù)人員進行摸底工作，06年重點工作是進行超聲質(zhì)控教育并對烏市各醫(yī)院超聲專業(yè)技術(shù)人員及地州學術(shù)工作委員會成員以繼續(xù)醫(yī)學教育方式進行培訓。并給每個學術(shù)工作委員會頒發(fā)了超聲檢查臨床規(guī)范書籍。在衛(wèi)生廳領(lǐng)導下、質(zhì)控中心呂永泉主任召集下，在烏市的十余位質(zhì)控中心委員們共同努力下，經(jīng)過多次研討修訂，制定編輯了*超聲檢查規(guī)范與質(zhì)量控制（試行）草案。其內(nèi)容涉及心臟、腹部、泌尿、婦產(chǎn)、淺表器官、外周血管的超聲檢查規(guī)范；超聲引導下介入診斷與治療；科室質(zhì)控管理制度及人員，設備要求等。本規(guī)范隨居上海之后，但目前是國內(nèi)省級超聲專業(yè)最全面的。
五．上崗證考試工作：
今年上崗證考試前培訓工作已準備完善并順利進行，為配合衛(wèi)生廳做好此項工作，學會專門召開常務理事（常委）會進行授課工作的布置，做到授課教師落實，授課時間落實。對05年考前培訓工作進行了總結(jié)，超聲持證上崗已列入衛(wèi)生廳強制管理。培訓前學會辦鐵梅副主任對以往崗前培訓有關(guān)事宜做了總結(jié)，10位老師對超聲各專業(yè)依據(jù)考試大綱內(nèi)容進行輔導授課，由于各位輔導老師辛勤的工作，并進行了認真的備課，得到了學員們的好評。因為工作突出鐵梅副主任被中華醫(yī)學會評為先進個人。
六．學會組織建設：
抓好學會組織建設，各地要組織超聲專業(yè)技術(shù)人員進入學會，擴大學會組織，特別是基層專業(yè)技術(shù)人員是學會的基礎，要提高*各地區(qū)超聲診斷水平就必須將大量信息及專業(yè)教育送到基層。今年對組織機構(gòu)工作進行了系統(tǒng)建立，學會對會員內(nèi)副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)人員納入專家?guī)?，并上報區(qū)科協(xié)學術(shù)學會部專家?guī)旃芾?。今后各地州專業(yè)委員會要做大量工作，更要把廣大專業(yè)技術(shù)人員納入自己學會組織。
七．存在的問題：
1.）部分地州學術(shù)工作委員會在年度內(nèi)基本上未開展工作，機構(gòu)建立后應經(jīng)常組織班子人員相互交流，形成共識決定活動方式。
2.）學會工作要力求奉獻精神，各位理事、委員，常務理事、常務委員，各學術(shù)工作委員會的主任、副主任、秘書不能以工作忙推拖影響本地區(qū)學術(shù)工作地發(fā)展，工作特別繁忙不能勝任學會工作的同志可以向?qū)W會提出申請，學會將逐情解決。一定要協(xié)調(diào)好各醫(yī)院專業(yè)同行之間的關(guān)系，學術(shù)研究專業(yè)的發(fā)展是沒有界限的，相互學習、相互尊重，要團結(jié)多數(shù)人一齊才能搞好工作。
3.）今年，由于各種原因有兩個繼續(xù)醫(yī)學教育項目沒有完成，學會進行項目變更備案，*年完成。
*7年工作：
1.）召開四年一度的超聲專業(yè)學術(shù)年會。
2.）做好繼續(xù)醫(yī)學教育申報工作，完成烏市地區(qū)年度內(nèi)的6期學術(shù)講座活動。各學術(shù)工作委員會可在本地衛(wèi)生局申報自治區(qū)一類項目，如申報困難及早向?qū)W會報審。
3.）各學術(shù)委員會應將*年總體工作規(guī)劃報學會。要不計形式以學術(shù)座談會、病歷討論、多地州共同組織開展學術(shù)活動。
4.）學會*年工作重點是協(xié)助超聲質(zhì)控中心完成超聲質(zhì)控工作，各學術(shù)委員會應在有條件情況下組織人員先行超聲檢查規(guī)范的學習，將以繼續(xù)醫(yī)學教育方式進行分片對南北疆各醫(yī)院超聲專業(yè)主任、負責人進行質(zhì)控工作研討，切實完善*超聲檢查規(guī)范條例。
2、制定和實施學生會發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
3、主持學生干部會議，領(lǐng)導學生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學代會或?qū)W生委員會討論，決議形成后，責成有關(guān)部門執(zhí)行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質(zhì)，理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯(lián)絡事務。
6、定期向?qū)W院黨委和團委匯報工作
7. 定期召開學生會例會
二、工作總結(jié)
(一)工作思路總結(jié)
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領(lǐng)導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養(yǎng)人”的工作中心，努力實踐 “三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現(xiàn)同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結(jié)合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經(jīng)歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變的程度和結(jié)果將決定我院學生會的發(fā)展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關(guān)措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權(quán)益。加強學院各職能部門廣泛聯(lián)系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
一、嚴格選拔成員，組建新的團體
新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員，在一段時間的鍛煉后，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學友好相處，積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。
二、健全內(nèi)部建設，完善管理體制
新一屆學生會成立之后，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內(nèi)部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，并實行嚴格的例會制度，獎懲制度，完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務制度?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，管理學院學生會在內(nèi)部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。
三、積極開展課外活動，豐富同學課余生活
學生會是學生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結(jié)合我院實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃，現(xiàn)將本學年活動如下：
（一）xxxx年11月管理學院第二屆“團結(jié)杯”籃球聯(lián)賽
在金秋送爽，丹桂飄香的日子，管理學院第二屆“團結(jié)杯”大學生籃球聯(lián)賽于xxxx年11月3日下午在霏霏細雨中拉開帷幕。
本次“團結(jié)杯”有不同年級不同專業(yè)的大學生組成二十九支隊伍共300多人參加比賽，是規(guī)模最大的一次聯(lián)賽。各參賽隊員信心百倍，蓄勢待發(fā)，追求更高、更快、更強的體育精神。出席“團結(jié)杯”開幕式的領(lǐng)導有學工處桂鶴年處長，管理學院陳銀珍副院長，管理學院賈先國書記。
經(jīng)過兩周的激烈角逐，管理學院第二屆“團結(jié)杯”籃球聯(lián)賽于11月19日落下帷幕。本屆籃球聯(lián)賽中各代表隊發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，奮力拼搏，聯(lián)賽取得～成功！
本屆籃球聯(lián)賽得到學校和院主要領(lǐng)導的大力支持和贊揚。管理學院黨委書記賈先國為聯(lián)賽作閉幕辭。他高度贊揚了同學們在比賽中發(fā)揚出的體育精神。他指出本屆籃球聯(lián)賽在于加強各班級之間的交流和合作，豐富同學們的課余生活，展現(xiàn)商院人的精神面貌。同時他也對學生會所做的努力給予肯定。他希望學生會多開展活動，豐富同學們的生活。
獲獎名單：
（二）xxxx年12月我們從這里飛翔文藝晚會
12月1日晚20時30分，由管院學生會主辦——————“我們從這里飛翔”晚會拉開了維幕，晚會以送別大三學生為主題，參加晚會的領(lǐng)導有鐘校長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎，民族舞小品等節(jié)目贏得了同學們的陣陣喝彩，短信互動節(jié)目為大三學子送出了美好祝福，精典回顧節(jié)目凝結(jié)了大三學生三年來努力與拼搏的點滴，并傳達了對學弟學妹們要珍惜時光奮發(fā)圖強的殷切希望。
濃烈的氣氛似乎展現(xiàn)的不是送別，而是預祝羽翼豐滿的大三學子們信心飽滿的展翅高飛翱翔藍天，一曲“飛的更高”為晚會劃上了～的句號。
（三）3月下旬，第二屆拔河比賽。
在春意盎然的三月，管理學院學生會體育部成功的舉辦了第二屆“拔河比賽”。在比賽中各參賽隊伍奮力拼搏。各班隊員愉快的揮灑著汗水，啦啦隊的吶喊助威聲更使得賽場聲勢磅礴！雖然此次拔河比賽舉辦的有些倉促，第一輪的抽簽準備不夠充分，但總的來說此次活動還是成功的。比賽不僅促進了同學們之間的交流，活躍了校園氣氛，豐富了同學們的課余生活，還增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。學生會成員積極主動，在工作中不斷汲取經(jīng)驗，逐漸成長。
此次活動由管理學院學生會主辦，來自管理學院04、05級共42個班參加了比賽，經(jīng)過激烈角逐，最終05級會計（3）班獲得冠軍，05級市場營銷（3）班獲得亞軍，05級管理（3）班獲得季軍，05級人力（1）被評選為最佳拉拉隊，04級會計（2）班被評選為最佳凝聚力獎。
（四）4月下旬，普通話競賽。
為了宣傳普通話，學習部、新聞部在其他各部門的協(xié)助下于4月底進行了普通話競賽。這次競賽使全校師生意識到了普通話的重要性，促進了普通話的推廣。
（五）4月28日，小型招聘會
大學與社會緊密相連，大學生應該深入了解社會。4月28日，由外聯(lián)部主要負責，與其他部門共同舉辦了一次“五·一假期做兼職”活動，此次活動在一定程度上豐富了同學們的社會經(jīng)驗。
（六）5月12日，五·四愛國比賽
“五·四”是青年的節(jié)日，更是愛國主義的體現(xiàn)。5月12日管理學院學生會學習部組織了一場以“由五四放眼未來，由優(yōu)秀邁向卓越”為主題的“五四”愛國比賽。比賽于晚7：00在教學樓B204舉行，比賽中同學們感情真摯，激情如火，表達了熱愛祖國，知榮明恥的時代情懷。此次比賽豐富了大學生生活經(jīng)歷和生活體驗，繼承和發(fā)揚了五四愛國精神，體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新精神，在一定程度上提升了大學生知識體系和整體素質(zhì)，得到了院領(lǐng)導、老師以及同學們的一致好評。這次征文比賽喚醒了不少同學的愛國精神，提高了同學們的愛國主義精神，提高了同學們的愛國熱情，更印證了當代青年的不滅青春！
經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐，最終沈慧獲得一等獎，張金峰、陳偉強獲得二等獎，潘紅躍、周麗丹、張明星獲得三等獎，夏揚樂獲得最佳創(chuàng)作獎，他們將代表管理學院參加校級比賽獲得優(yōu)秀獎。
（七）5月中旬，“送給的祝?！焙灻顒?/p>
5月14日，一個眾人都感懷于心的日子——節(jié)。管理學院學生會為了向全天下表達敬意與謝意，于5月12日舉辦了“送給的一句祝?！贝笮秃灻顒?。5月12日中午，教學樓一樓的“祝天下的節(jié)日快樂”橫幅吸引了諸多學子的目光。駐足、彎腰、提筆——句祝福躍然紙上。密密麻麻的簽名和祝福，有表達思念的，有傳遞祝福的，有表示決心的，雖然只有簡單一句話，卻能看出他們對深深的愛。寒冷的天氣依舊擋不住同學們心中如火的熱情，下午六點我們載著滿滿的祝福結(jié)束了活動。廣大師生借此次簽名活動寄托了對濃厚的思念之情。此次活動受到了各級領(lǐng)導的一致好評，我們也積累了工作經(jīng)驗，得到了鍛煉。在以后工作中我們還會努力做的更好。
（八）每周一、周二晚廣場舞會
這個學期，院文藝部和體育部首次承辦了每周一、周二的舞會。每晚年輕靚麗的身影彌漫整個舞池，吸引了眾人的眼球?；顒又荚诔浞终宫F(xiàn)我院學生的青春活力，豐富大家的課余生活，為我院今后開展的大型舞會作好準備。舞會舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。動感優(yōu)雅的舞姿，展示著青春的旋律，包含著青春的激情與豪邁。我相信，大家一定會用同樣的激情，努力的工作，好好的學習。
（九）4月中旬—5月中旬首屆“心靈潮汐”征文大賽
為豐富校園生活，加強校園文化氛圍，提高同學們創(chuàng)作激情，以及擴大院報《九點紅日》的稿件來源，管理學院學生會與春輝文學社共同舉辦首屆“心靈潮汐”征文大賽。此次征文活動在海報的繪畫、文字方面的都做了更高要求，并結(jié)合在各棟張貼通知以及請班主任在班級中動員等多種宣傳途徑，結(jié)果，收到了大量的稿件，這點值得其他部學習。這次征文活動不僅激發(fā)了同學們的寫作熱情，為廣大熱愛寫作的同學們“搭建”了一個展示自我的舞臺，更是為大家提供了一個肯定自我的機會。新聞部是首次舉辦此類活動，在全校師生的鼎力支持下，此次活動最終取得～成功。
獲獎者名單及作品：
（十）6月8日協(xié)助院辦公室舉辦知識講座
6月8日晚，武漢理工大學管理學院院長、博士生導師刁兆峰教授應邀來我院舉辦題為“二十一世紀管理新趨勢”的專題講座。學生會負責事前宣傳、場地布置與現(xiàn)場秩序維護工作，精彩的贏得陣陣掌聲，我們的幕后工作也得到了老師和同學的認可。
（十一）3月學生公寓作品展
3月10日管理學院學生會與一棟公寓管理辦公室共同舉辦了學生公寓作品展。此次活動有學生會負責，所展作品有書法、繪畫、攝影等，這些作品均是同學們自己創(chuàng)作。展覽不但改變了公寓環(huán)境，而且也給了同學們展示自己才藝的機會。
（十二）《九點紅日》與《逝水流年》
新聞部的《九點紅日》院報至今已出版六期，并得到廣大師生的認可。在征文大賽結(jié)束之后新聞部趁熱打鐵，出版了一期《逝水流年》，文刊以純校園文學為主，真實地反映了同學們的大學生活。
（十三）每周日衛(wèi)生檢查工作
由生活部負責，其他各部門協(xié)助，對管理學院全體寢室的衛(wèi)生檢查，由原來的每周四改為每周日晚9點。衛(wèi)生檢查評出了每棟最佳、最差寢室，在一定程度上改變了寢室臟、亂、差的狀況，并引導大家創(chuàng)建文明、學習、衛(wèi)生型寢室．
（十四）宣傳
宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據(jù)了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息，是連接各項工作的橋梁和紐帶，使學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應．我院學生會宣傳部在版塊宣傳和櫥窗宣傳方面力抓質(zhì)量，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎。
四、積極探索，不斷進取
當然有喜悅亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒：
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調(diào)動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強。
本學期，我部經(jīng)過院學生會招新的初試和復試，以及本部干事的補招，共吸收在三個系里的09干事共7名。而后在10月份，定于新聞網(wǎng)絡中心新干事教育月，我們系統(tǒng)的為部員講解新聞網(wǎng)絡中心職能和具體的工作，如何做一名學生工作者，為學生服務！
在10月期間，我們不僅在教育09屆新干事，在工作上我部也取得新的突破。10月初，我部軟件組對院學生會網(wǎng)站進行了全新的改版，在具體板塊、網(wǎng)頁的設計以及內(nèi)容，我們都力求更專業(yè)化進行了翻新。按慣例，每年年底，院學生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”，因此在這之前，我部軟件組已經(jīng)著手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設計海報和門票，在10月底，設計工作已經(jīng)全部完成，但是由于甲流的原因，此晚會被迫延期，因此，我們在學生會換屆選舉的時候，向團委老師和各學生組織展示次設計，征求大家的意見和看法，以便在晚會舉辦之前做最后的設計改動。本學期新聞網(wǎng)絡中心在原有軟件、硬件組的基礎上，又成立了新聞組。本著新聞網(wǎng)絡中心新聞、網(wǎng)絡不分家的宗旨，新聞組主要是主要負責報道學生活動新聞，撰寫學生干部例會報道，并且為宣傳部和新聞網(wǎng)絡中心成立記者團出版電子雜志《dz志》提供專欄內(nèi)容。但是后來由于宣傳部人動以及臨近期末的原因，記者團工作延遲到下個學期。雖然記者團工作未能順利完成，但我部與宣傳部干事對記者團工作反映非常強烈，認為這樣的活動能鍛煉他們，能體會到記者工作的辛苦，體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我系的節(jié)目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
開學至今，團總支組織部在院領(lǐng)導與老師的指導下，在院團委的幫助下，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴謹、務實、團結(jié)、奮進的宗旨與原則，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務，并取得了一定的成績，贏得了廣大同學的認可與好評?，F(xiàn)將本學期的工作情況總結(jié)如下。懇求領(lǐng)導老師審批指導。
一、組織部的內(nèi)部建設
在新學期伊始，我系進行了團總支學生會的招新工作，吸收了一批11級新生，經(jīng)過嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養(yǎng)和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì)。在部長高飛和兩名副部趙清風、項依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行自身建設，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等方面及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內(nèi)部開展的各項工作。都體現(xiàn)了人性化的管理體制。大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊畜w會到了家的溫馨。
二、主要工作總結(jié)
（一）做好充足準備，迎接大一新生
在我們大一生活剛剛結(jié)束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學弟學妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準備，比如場地、橫幅、標語以及人員的安排。讓學弟學妹們感受到家的溫馨。
（二）做好與新生各班團支書的溝通交流
為認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質(zhì)量，我們對各班團支書進行了指導與培訓工作。幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力，配合我們團總支的工作。
(三）接轉(zhuǎn)新生的團員檔案整理工作
新學期伊始和往年一樣，新生的入學團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下，我們順利地完成了這項工作，將新生團員關(guān)系及時入檔。
（四）團費的收繳與注冊工作
根據(jù)院團委通知，我部組織各班團支書收繳本學年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進行清點、核實上交院團委。
（五）宣傳組織參加全國各項比賽
為豐富我系全體學生的業(yè)余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項活動，給我系學生提供了一個展示自我的機會，使他們得到了全面發(fā)展，并以次提高我們的身心素養(yǎng)和知識文化水平。
（六）運動會的成功舉辦
一年一度的運動會又一次成功召開，我們有了更多的收獲。我們大二負責我系個項目的比賽準備工作，使我們對運動會有了更深刻的認識。大一負責后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處，但也做得不錯，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學習。
（七）籃球、足球的比賽
經(jīng)過緊張而又激烈的比賽，我們成功的結(jié)束了我系籃球、足球的比賽。通過這次比賽，我們感受到了每個成員之間必須有團隊意識、合作意識，需要有責任感和集體榮譽感。才能取得最終的勝利
（八）組織我系學生積極參加無償獻血活動
接到院團委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時在素教中心進行無償獻血獻愛心活動。我們通過班級宣傳方式以班級為單位報名或在現(xiàn)場報名方式。通過無償獻血活動，體現(xiàn)了我系廣大同學有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學的素質(zhì)之高。
（九）組織策劃迎新晚會
迎新晚會的成功與否與我們團總支有著直接的關(guān)系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動，迎新方案的策劃、節(jié)目的選擇、場景的布置每一步都必須細心謹慎。半個多月的努力使我們在迎新晚會上看到了成功的收獲。
（十）學代會的成功召開以及代表證的收取
在這學期十二月份，我系團總支學生會成功舉辦了第五次團代會、第九次學代會，完成了換屆選舉，組織部在學代會后工作開始有大二向大一轉(zhuǎn)移。學代會的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認可。我部門負責收回各班級的代表證，基本上全部收回。
（十一）學生證的注冊
臨近學期末，為確保我系學生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車票。我部通知各班收取學生證并負責注冊。
（十二）例會會議紀要
每周我系團總支學生會都要召開例會，會上我們認真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經(jīng)驗教訓，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門。
綜合來說組織部的工作向來比較復雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。經(jīng)過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力、同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項任務。同時也感謝其它部門的幫助和支持。
三、不足與展望
（一）管理嚴格，保證能力在學生會的統(tǒng)一下，學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，初試，復試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺。每次的例會，總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓并部署下一步計劃。通過加強管理來提高素質(zhì)和能力。
（二）激勵機制，培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度
我們學習部負責系個班的教學日志的收發(fā)，以及院報的發(fā)放。我們在工作時努力做到一絲不茍，對個班的具體情況皆記錄在冊，以防遺漏。英語四六級考試，計算機二級考試等都屬于學習部負責范圍。為更好服務于學生，我們努力做好通知和收發(fā)工作。此外，我們積極參加系課的值班，協(xié)助老師整理資料，打掃衛(wèi)生，加強交流，從各方面提高自身能力。
（三）服務同學，甘于奉獻
學習部在做好本職工作的同時，積極協(xié)助其他部門的工作。其中與早操部更可稱為兄弟部門，為我系學生得到更好的服務，我們甘于奉獻。系課舉行的一系列活動，也會有我們學習部的身影。我們積極參與，努力服務。
作為一名大一的新生，我要學習的東西很多：做事要認真，態(tài)度要端正，待人要真誠等等，這些我都在各位學長學姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學習，希望能在為物電學院團委、學生會做貢獻的同時，提升自己的能力素質(zhì)。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在部長的分配和成員間的協(xié)調(diào)下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
匆忙的一個學期即將落幕，在團委、學生會的工作中，雖然有忙得無暇顧及飲食的時候，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心并充實。有時也有小小的松懈，可一旦看到學長學姐和成員們認真忙碌的身影時，一種身為宣傳部干事的責任感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
半年的工作簡單地說就是穿梭在一張張海報，一處處風景中。
從寢室到教學樓，每當我看到寫有物理學與電子工程學院的海報時，我都特別激動、特別自豪，這代表我們宣傳部每一個成員點點滴滴辛苦勞作的汗水，是我們宣傳部每一個成員的驕傲。
站在黑板前，畫著一張張黑板報，我們?yōu)閷W院的各類活動忙碌著、奔跑著，盡管沒吃飯，盡管我們都很累，可我們依然激情昂揚，我們認真的對待每一件事，蓮 山 課 件有時可能為了第二天的黑板報而搜索資料到深夜，雖然有一點辛苦，但這些辛苦都是值得的，因為在我們認真工作的時候，我們收獲了別人得不到的知識，這讓我們感到很幸福。
我們并不是活動的主角，但我們是個熱情的參與者。
這一年，我在成長，感謝宣傳部的同伴們，一起工作一起疲憊一起奮斗。感謝信任我的部長給我的照顧和幫助，讓我有機會在這個舞臺最大化的發(fā)揮自己的能力，不斷更新自己的儲備。
在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內(nèi)主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區(qū)化的浪潮中成為校區(qū)學生會與法學系同學之間溝通的橋梁，承擔了一系列校區(qū)活動的系內(nèi)宣傳與報名工作。本總結(jié)中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結(jié)三個方面對年度工作進行總結(jié)，并力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。
第三屆法學系學生會文體部概況
本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學系內(nèi)部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦豐富多彩的文體活動，為同學們展現(xiàn)文娛、體育方面的才能提供舞臺。
在本任期中，文體部總共策劃并主辦了教師節(jié)向老師送祝福、法學系系內(nèi)籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時，我們承辦了珠海校區(qū)運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結(jié)。
一、教師節(jié)向老師送祝?；顒印?/p>
活動時間：20nn年9月10日
教師節(jié)向老師送祝?；顒优e辦與9月10日教師節(jié)，由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經(jīng)費絕大部分來源于法學系內(nèi)全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經(jīng)費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學發(fā)放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節(jié)精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。
活動優(yōu)點：
一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業(yè)，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發(fā)自同學們內(nèi)心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發(fā)自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利于構(gòu)架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價?？吹嚼蠋焸儦g心喜悅的笑容，一切都是值得的。
不足之處：
雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節(jié)在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經(jīng)典。
總體而言，我們認為，日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發(fā)，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關(guān)鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。
二、法學系系內(nèi)籃球賽
活動時間：20nn年
法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內(nèi)凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：
正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現(xiàn)的舞臺，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內(nèi)有效資源，舉辦了第一節(jié)法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。
2、在細節(jié)中改進，舉辦一屆更加專業(yè)的法學系籃球賽
法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節(jié)方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監(jiān)督技術(shù)臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業(yè)的籃球賽。
經(jīng)驗總結(jié)：革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構(gòu)想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協(xié)調(diào)工作，用心地游說同學們報名(具體而言，就是利用人際關(guān)系、電話直接聯(lián)系、"多番騷擾"等方式進行游說，統(tǒng)稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數(shù)充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤后面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度
一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數(shù)據(jù)記錄表、裁判員名單等，實現(xiàn)需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關(guān)的培訓工作，例如明確什么時候允許叫暫停，什么時候開始提醒時間、倒數(shù)，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質(zhì)量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條：
其一，在比賽報名時規(guī)定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在于其難以保證裁判的質(zhì)量。
其二，可以通過校內(nèi)籃球協(xié)會聯(lián)系籃協(xié)的專業(yè)裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結(jié)合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內(nèi)的裁判，一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協(xié)專業(yè)裁判，實現(xiàn)效益最大化。
3、籃球賽預算問題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元?；ㄤN的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內(nèi)資金充足的情況下，我們可以繼續(xù)沿用本年的經(jīng)費規(guī)模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20nn年12月4日星期五
普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。
教訓總結(jié)：前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數(shù)，導致出現(xiàn)相對冷場的狀況
晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內(nèi)同
學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內(nèi)同學做好重復宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低于預期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數(shù)量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數(shù)，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數(shù)量應該在180張左右，開場以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由于流程安排不周，導致晚會當天出現(xiàn)了多次領(lǐng)導講話的場面，主體節(jié)目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領(lǐng)導上臺講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節(jié)目進行點評，故出現(xiàn)了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節(jié)目環(huán)節(jié)直接卡之而后快。
3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現(xiàn)了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當?shù)膶擂?。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內(nèi)容。當然，實現(xiàn)我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節(jié)有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外，在晚會結(jié)束之后，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數(shù)年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內(nèi)容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到來自系外同學的關(guān)注。
應該繼續(xù)做的一些事情：聯(lián)系職中的同學們
一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現(xiàn)的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯(lián)系職中的同學們，并繼續(xù)邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現(xiàn)自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節(jié)目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年，我們成功把院學生會的布場經(jīng)驗應用到普法晚會當中，如舞臺布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續(xù)考慮對觀眾發(fā)放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數(shù)不足的局面的確產(chǎn)生了積極的影響。
四、法學系地神爭霸賽
活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學系文體部開創(chuàng)的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優(yōu)化比賽細節(jié)上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關(guān)的活動，容易給人一種"聚眾賭博"的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內(nèi)交流和凝聚力的提高創(chuàng)造機會。
值得發(fā)揚的地方：參賽人數(shù)創(chuàng)新高
本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內(nèi)招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發(fā)了同學們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內(nèi)老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑于參加系內(nèi)組織的活動。事實上，我們發(fā)現(xiàn)系內(nèi)很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引的老師參加到活動中來。
2、招待細節(jié)改善
參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節(jié)與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規(guī)則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節(jié)，優(yōu)化服務，方能讓活動更加成功。
需要注意的地方：根據(jù)同學們的意愿革新賽制
本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據(jù)了解，系內(nèi)許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內(nèi)的老師們，對鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計有助于吸引師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引外招生參與系內(nèi)活動，增強系內(nèi)凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數(shù)只有3人，遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調(diào)整到周一到周三晚上或能吸引外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學系羽毛球賽
活動時間：20nn年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以后，文體部決定利用系內(nèi)剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統(tǒng)的優(yōu)勢體育項目，在全國具有深厚的群眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調(diào)的是運動員的耐力和技術(shù)，而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術(shù)流"的活動。為了把系內(nèi)平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為的同學提供表現(xiàn)自己的機會
本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內(nèi)同學參與，達到了預期目標。
值得肯定之處：
首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調(diào)度出相當一部分平時沒有機會表現(xiàn)自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現(xiàn)了讓同學參與系內(nèi)活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結(jié)精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協(xié)作以及比賽結(jié)束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關(guān)鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經(jīng)熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現(xiàn)場到場后再付款。由于比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經(jīng)完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據(jù)悉，周四中午場地已經(jīng)被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：
一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關(guān)參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關(guān)鍵要素，務必提醒十二分精神，盡量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。
不足之處：
一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加
由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠?qū)崿F(xiàn)做好相關(guān)的時間調(diào)查，盡量在一個老師、畢業(yè)生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍晝夜。”好像還沒有真正的接受過自己的到來，大家就已經(jīng)相處了好幾個月，日子就這么飛快的過去，我自己都還沒跟上這現(xiàn)實的腳步。在體育部工作，強調(diào)收獲的和付出的成正比，但是，實話實說我個人覺得我收獲的遠比我付出的多。
作為體育部唯一一個女生，大家去搬桌子的時候，我只能在旁邊問問他們累不累，但優(yōu)勢是在運動員比賽時我可以協(xié)助女生部工作為運動員送上紙巾給他們擦擦汗水，給他們遞杯水，甚至在大家比較累時我可以為大家講個笑話讓大家舒緩下心情且在人際交往著方面我也覺得自己占一定的優(yōu)勢。我并沒有做多大的事兒，但我收獲了很多，在工作期間也得到了很多額外的照顧，打心底里感激不盡。
體育部這幾個月組織的活動較多，院籃球賽，?；@球賽等等，比賽及相關(guān)活動豐富多彩。在工作中，我從對體育部一無所知道知道了每個環(huán)節(jié)大致要做的事，要聯(lián)系的人及調(diào)節(jié)整場比賽的協(xié)調(diào)性。在比賽期間，我們?yōu)楸荣愖髁顺浞值臏蕚洌瑸楸荣惖牧鲿尺M行提供了良好的條件，在比賽開始前我們準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結(jié)束后對場地進行清理。運動健兒在籃球場上拼搏時，我們在臺下為他們吶喊打氣，在看臺上為運動健兒們加油，我是那么的自豪，自豪自己是動科院的一名學生，自豪是體育部隊一名成員，可以為大家做一些事情。慶幸自己來了，可以一直呆到最后的結(jié)束。觀看之余，我也在思考，明年的自己是否足夠成熟，有那個能力去策劃這樣一場大型的活動呢？一直被人說成是長不大的小孩的我明年站在這里又會是怎樣的感覺呢？也許該有個方向了，該去嘗試著努力了，做一些不一樣的事情。在學生會工作那么長時間，總覺得大家在加油的那個時候真正自發(fā)地凝聚到一起，覺得大家其實都是相親相愛的一家人?，F(xiàn)在回想想，覺得自己很幸運,慶幸當時納新時選擇了體育部,選擇了這個大家庭。不僅是學校的體育方面活動需要我們，院內(nèi)的辯論賽，職業(yè)規(guī)劃大賽等等都需要我們部門的協(xié)助，雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的作用，但是我們在其中所給的幫助是不可估量的，我們的工作也得到了大多數(shù)人的肯定，合作的意識在這個時候就自然的萌生了，雖然大家分屬不同的部門，但相互的合作增強了部門間的友誼，也為以后各部門開展活動奠定了基礎。我們都有一個共同的名字叫學生會，因為有這個組織，所以我們得以遇見。在大家積極的籌備下，?；@球賽取得了圓滿的結(jié)束，通過比賽不僅展現(xiàn)了我院風采，體現(xiàn)了我院風貌，更重要的是讓我們與外界有了交流，讓外界對我們學院有了更深的了解。生命在于運動，而我是有多么幸運為運動而工作。根據(jù)干事的提議，我們一起去組織了體育部聚餐的活動，一起去外面吃飯，大家有說有笑，互相了解，也正是這次聚餐，我和體育部各成員由原來的不熟悉，甚至是話都很少說，到可以在一起玩的很開心。原來部長十分平易近人，這也是一大收獲啊。的確，那次聚餐，是真的連起了很多人。
不驚天動地卻實實在在，在下學期中我們不求有更光輝奪目的戰(zhàn)績，因為我們做的都是幕后的工作，我們把耀眼的位置都讓給了運動員。我只希望能在這學期的基礎上有所進步，在這個學期獲得的經(jīng)驗指引下，爭取把工作做的更好，得到大家都認可和支持。
