時間：2022-03-05 17:19:56
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職業(yè)畢業(yè)個人簡歷表格(一)個人基本簡歷
姓名：xuexila
國籍：中國個人照片目前所在地：江西民族：漢族戶口所在地：江西身材：168 cm 64 kg婚姻狀況：已婚年齡：37 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：市場銷售/營銷類:區(qū)域經理 農林漁牧類 銷售經理 工作年限：16職稱：無職稱求職類型：全職可到職-一個星期月薪要求：1500--XX希望工作地區(qū)：江西 湖南個人工作經歷：1992-1997 在湖南湘中地區(qū)飼料廠（獨資企業(yè)）歷任技術員、飼料配方師、業(yè)務經理、廠長助理等職務。
1997-XX 在江西南昌從事飼料獸藥經銷。
XX-XX 在南昌三維生物飼料廠任經營廠長職務。
XX-XX 經營孵禽場，雞、鴨規(guī)模養(yǎng)殖及豬禽魚飼料獸藥經銷。
XX 在正邦綠康源生物公司負責片區(qū)技術經理。
XX-至今 承包經營瑤湖祖代種豬場?！〗逃尘爱厴I(yè)院校：中國農函大最高學歷：大專畢業(yè)-1992-02-01所學專業(yè)一：畜禽飼養(yǎng)管理所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：1992.2 中國農大 畜禽飼養(yǎng)管理 畢業(yè)證
1993 四川某專利技術研究所 孵禽及飼料配方 語言能力外語：英語 一般國語水平：良好粵語水平：一般 工作能力及其他專長 本人經過長期的工作實踐和廣泛的經驗交流，掌握了較為豐富的豬禽魚病臨床診治技術和營銷管理經驗，在飼料獸藥銷售方面的市場現狀及營銷策略有獨到的個人見解，多次成功組織策劃飼料或獸藥的營銷活動，具有良好的市場開發(fā)和團隊建設的運營能力。
工作地點要求：江西、湖南或公司調遣 詳細個人自傳有激烈競爭，市場就更大有文章可做。思想決定觀念，觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，行動決定成敗。謙和做人，激情創(chuàng)業(yè)，胸懷天下得天下。以資源為資本，視閱歷為財富。期待有意向的公司提供相關崗位共同發(fā)展。 個人聯(lián)系方式 xuexila.com 職業(yè)畢業(yè)個人簡歷表格(二)個人基本簡歷
姓名：xuexila國籍：中國個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：江西身材：164 cm 49 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:婦科助理、治療醫(yī)生及護士 行政/人事類 公司文員 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類 美容工作年限：4職稱：初級求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州個人工作經歷：課外學習經歷：
1.在校期間在當地人民醫(yī)院見習過3次。
2.于XX年7月-XX年7月贛州婦保院，主要針對婦、產、兒、護理等專業(yè)性實習，在這期間本人掌握了基本的臨床知識及臨床實踐技能，以及基本的護理技能操作等。
3.自學考試于XX年被南昌大學醫(yī)學院錄取。
工作經歷：
XX.08-XX.05 在福建省曙光醫(yī)院 婦科助理
XX.06-XX.01 與朋友在福建晉江辦一診所 全職
XX.03-XX.09 廣州市百氏福藥業(yè)有限公司 經理助理 教育背景畢業(yè)院校：江西省贛州衛(wèi)生學校最高學歷：中專畢業(yè)-XX-07-01所學專業(yè)一：護幼保健所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：XX年9月至XX年7月 江西省贛州衛(wèi)生學校 婦幼保健 中專
江西省南昌大學醫(yī)學院
臨床專業(yè)
本科在讀 語言能力外語：英語 良好國語水平：精通粵語水平：一般 工作能力及其他專長計算機水平：了解計算機基本操作WINDOWSXX，WORD，EXCEL等辦公軟件。
專業(yè)能力：受過高等臨床醫(yī)學專業(yè)知識教育，掌握了醫(yī)學基本理論、基本臨床知識和基本技能操作；掌握基本藥學知識以及基本護理技能。
其它能力：有較強的自學、動手能力。
愛好與特長：運動、繪畫、書籍、零食?！≡敿殏€人自傳1.本人出生于農民家庭，天生就具有勞動人民的天性--善良、淳樸。父輩們的殷殷囑咐，讓我踏踏實實、勤勤懇懇做人。勤奮好學，積極向上，能吃苦耐勞，適應力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)。
2.掌握了相關的醫(yī)學基礎知識，熟悉臨床基本技能操作以及基本護理操作技能，具有較強的動手能力。
3.有較強的分析和解決問題的能力，有較強的學習、實際動手、人際溝通能力和團體協(xié)作精神，做事有高度的責任感和嚴格律己的原則。
個人聯(lián)系方式 職業(yè)畢業(yè)個人簡歷表格(三)個人基本簡歷
姓名：xuexila國籍：中國
個人照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：江西身材：176 cm kg婚姻狀況：未婚年齡：23 歲培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職 應聘職位：市場銷售/營銷類:專業(yè)掛鉤的工作及銷售 工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣東省個人工作經歷：XX.05
在吉林工商學院進行金工實習，了解了機械制造的一般操作，提高自己的操作技能和動手能力。
XX.03
吉林省榆樹市天裕酒精廠實習，為期一個月，主要學習了有關原料的采購和酒精的生產工藝流程及各種添加劑的使用。
XX.05
吉林大成玉米公司實習，為期一個月，主要了解有關淀粉的生產工藝流程及成品打包裝車操作。
XX.11-至今
廣東富虹油品有限公司擔任湖南客戶關系經理職位，期間負責從事豆粕和豆油的銷售工作，分析期貨行情，不定期拜訪客戶，和客戶建立良好的客情關系，落實好公司和客戶之間的合同明細情況，負責跟蹤回款情況,負責監(jiān)督鐵路的發(fā)貨和運輸工作，還有售后服務的處理和突發(fā)事件的處理等問題,完成領導交待的其他事項等?！〗逃尘爱厴I(yè)院校：吉林工商學院最高學歷：大專畢業(yè)-XX-07-01所學專業(yè)一：生物技術及應用所學專業(yè)二：受教育培訓經歷：XX－XX 吉林工商學院 生物工程
XX.09
獲得學校二等獎學金
XX.10
獲得優(yōu)秀學生會干部（外聯(lián)部）
XX.04
獲得東北師范大學物流經理/助理職稱
XX.09
獲得校優(yōu)秀實習生 語言能力外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般 工作能力及其他專長基本技能：
英語能力：有一定的口語表達能力。英語三級。
計算機能力：
1.能熟練運用OFFICE辦公軟件，并能熟練應用多媒體進行教學。
2.已掌握CAI課件制作技術和PHOTOSHOP圖片處理技術的基本要領。
普通話能力：二級乙等，甲等在考。
駕駛執(zhí)照：XX年4月取得C型執(zhí)照，能駕駛小汽車?！≡敿殏€人自傳
我信奉的理念是--苦盡甘來，希望通過不懈的努力，自我升級，在將來的工作領域中有一番大的作為，早日實現自我價值。對事物有敏銳的洞察力，能很好的與人溝通，具有團隊合作精神，對負責的工作會付出全部的熱情和精力，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標完成，喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓的工作。誠實守信，積極樂觀，語言表達能力強，善于溝通，個性堅韌，勇于挑戰(zhàn)。
很高興您能關注我，相信我，具有很強的實踐能力和業(yè)務素質。請給我一個機會，你會發(fā)現我說的都是真的。
希望工作地區(qū)：珠三角看過“職業(yè)畢業(yè)個人簡歷表格”的人還看了：1.精美畢業(yè)生個人簡歷模板
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個人簡歷文庫范文一：姓名： -
國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 175 cm 63 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿跟單:高級跟單員 市場/營銷推廣經理/主管 區(qū)域經理 銷售工程師 銷售工程師
工作年限： 2 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 花都
個人工作經歷：
公司名稱： 中山巧康電器制造有限公司起止年月：2007-09 ～ 2008-06
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 區(qū)域經理
工作描述： 主要從事區(qū)域市場開拓,客戶整理,銷售,跟單等一系列生產出貨事宜.
離職原因： 想有更好的成長機會
公司名稱： 湖南長沙市深輝裝飾公司起止年月：2007-03 ～ 2007-09
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術
擔任職務： 家裝顧問工程師
工作描述： 主要從事市場信息的掌握,分析,客戶之間的交流介紹等等.
離職原因： 想有更好的成長機會
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南工程職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)- 2007-07-01
所學專業(yè)一： 建筑裝飾設計 所學專業(yè)二： 心理學
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2007-07 湖南工程職業(yè)技術學院 建筑裝飾設計 大專證,軟件證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
2年以上營銷或營銷管理經驗，思路清晰，文字及口頭表達能力突出，善于組織和協(xié)調
1、制定區(qū)域市場的營銷策略;
2、負責渠道的規(guī)劃與管理，深化二級市場網絡的開發(fā)，維護區(qū)域市場秩序;
3、負責經銷商的協(xié)調、服務、支持與管理工作;
4、負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
管理區(qū)域經銷商，每月對其進行業(yè)績評估，并及時處理及糾正問題。
完成內年度銷售目標。
幫助經銷商維持每月訂單計劃(包括銷售預測)。
管理經銷商以確保其按計劃付款。
發(fā)展當地 OE 業(yè)務。
客戶檔案的更新維護。
每周提交工作計劃，差旅計劃，及出差報告。
有渠道銷售大客戶團購銷售經驗
詳細個人自傳
本人工作認真,熱忱,責任心強,創(chuàng)新意識好,合作精神佳.本著集思廣益,不斷進取為原則.為自己及集體努力工作,為未來創(chuàng)造更多的財富而不懈奮斗.
個人性格特點:自信,樂觀,誠懇,穩(wěn)重.
個人簡歷文庫范文二：目前所在： 江蘇 年
齡： 28
戶口所在： 江西 國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民
族： 漢族
身
高： 168 cm
體
重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 技術研發(fā)工程師，機械工程師
工作年限： 4 職
稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 江蘇，上海，
工作經歷
**公司
起止年月：2009-03 ～ 2011-02
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 機械工程師
工作描述： 設計軟件：開目CAD、SolidWorks
主要工作：負責鋼結構生產線上的非標產品設計
其中包含：數控火焰/等離子切割機、H型鋼組立機、H型鋼焊接機(含：龍門式、懸臂式)、移鋼機、60°翻轉機、90°翻轉機、電渣焊接機、機械矯正機、液壓矯正機、大型焊接操作架、銑邊機(有效長度6到20米不等，角度可調，移動或固定式)、橋梁U型肋板組裝機等;
還相應參與接觸過拋丸機、滾輪架、變位機等特制產品的設計改進工作
使用SW軟件的Simulation有限元分析功能，校核設備使用安全系數等
離職原因： 在職
**公司
起止年月：2006-11 ～ 2009-01
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 助理工程師
工作描述： 設計軟件：AutoCAD、UG
主要工作：負責保溫杯生產線單臺非標設備設計開發(fā)工作。
據客戶需求，提出設計方案(設備運行動作選擇、傳動方式選擇、成本估算)、與客戶溝通三維效果出圖、出工程圖及零部件加工工藝編寫裝配工藝編寫、現場指導調試設備驗收出貨質量跟蹤及進一步改進。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展前景
教育背景
畢業(yè)院校： 九江職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專
獲得學位: 畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 計算機輔助設計與制造 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09 2007-07 九江職業(yè)技術學院 計算機輔助設計與制造 全日制大專畢業(yè)證書 1178512007XX
2005-05 2005-06 九江職業(yè)技術學院 計算機輔助設計與制造 全國計算機實用軟件AutoCAD中級證書 051400000XXX
2005-11 2005-12 九江職業(yè)技術學院 計算機輔助設計與制造 數控銑工(法蘭克系統(tǒng))中級證書 06140010XXX
2009-05 2009-06 無錫藍天金貝軟件科技有限公司 SolidWorks 2009 SP0.0
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從事非標機械設備開發(fā)設計4年。
1、熟練使用CAD、開目CAD、UG、SolidWorks等繪圖軟件，熟練使用Word、Excel辦公軟件;
2、熟悉機加工工藝，機械傳動，液壓傳動，外購件選型，力學分析等，能借助SolidWorks對設備進行有限元應力分析、優(yōu)化，能獨立進行非標機械設計開發(fā)工作。
自我評價
我是來自于江西吉安的一個普通農民的兒子，工作踏實，善于溝通，勇于創(chuàng)新，積極冷靜接受新的挑戰(zhàn)?，F從事焊接設備行業(yè)，鋼結構生產線。
個人簡歷文庫范文三：姓名：
性別：女
年齡：24歲
居住地：杭州
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 貿易/進出口
目標地點： 杭州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 市場策劃專員
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××
工作經驗
2013 /9—至今：××食品有限公司
市場策劃專員
1、負責協(xié)助區(qū)域經理完成區(qū)域內各門店項目申請及審批跟進
;
2、負責管理檢查區(qū)域內所有門店營運規(guī)范執(zhí)行情況;
3、負責制定區(qū)域銷售提升方案，持續(xù)推動協(xié)調區(qū)域內門店執(zhí)行;
4、負責根據門店實際反映的情況制定行動計劃，推動門店持續(xù)進行
;
5、負責跟蹤區(qū)域內門店對總部推動方案的執(zhí)行情況并反饋執(zhí)行結果;
6、負責區(qū)域辦公室日常文書工作。
教育經歷
2010 /9—2014 /7 寧波大學 廣告學 本科
個人簡歷的格式模板(一)基本信息
姓名：_
國籍： 中國
目前所在地：廣州
民族： 漢族
戶口所在地：廣州
身材： 160 cm
婚姻狀況：未婚
年齡： 23 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 文教法律類：編輯記者、文員、公關/媒介/廣告類：文案、文秘/文員：
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經歷
公司名稱： 宣藝文化傳播有限公司起止年月：20_-08 ～ 20_-03
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務： 編輯記者
工作描述： 工作簡介——從事_，為其提供新聞策劃、采訪、報道及與各界媒體的交流合作，打造其對外、對內、對上的社會責任型企業(yè)形象，貫穿“正德厚生臻于至善”價值觀，豐富員工生活，為其員工營造激 情工作、快樂生活、健康成長的工作生活環(huán)境.
在職期間，_新聞發(fā)表量躍居前茅，出版各類周刊、月刊、年刊等;
公司名稱： _服務部 起止年月：20_-11 ～ 20_-03
公司性質： 社會團體所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 編輯記者
工作描述：工作簡況——對工作人員進行寫作培訓;;策劃組織網絡交流戶外拓展活動;簡報編輯及供稿;為工傷者提供法律咨詢;珠三角地工傷個案訪談報道;來稿審核編寫;組織參與參學習交流等。
公司名稱： _工報起止年月：20_-09 ～ 20_-11
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 記者
工作描述： 工作簡況——_、_農民工生活狀況進行采訪報道，主要關注民生問題。
公司名稱： 其他社會工作起止年月：20_-02 ～ 20_-06
公司性質： 所屬行業(yè)：_
擔任職務：
工作描述： _公園兼職導游 ：負責各地團體旅客接送、生活安全、游園講解等。
_社宣傳部組長:策劃活動，組織宣傳，出版海報，參加校海報賽，獲得優(yōu)秀獎。
_大學自律會干事：建立后勤部與學生間溝通平臺;負責宣傳，成功舉辦美食節(jié)等。
教育背景
畢業(yè)院校： _大學
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期： 20_-07-01
所學專業(yè)一： 漢語言文學 所學專業(yè)二：_
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20_-09 20_-06 _大學 中文 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語一般
其它外語能力： 無
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、獨立的客戶溝通能力和配合專題采訪實施能力;
2、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力;
3、文字功底扎實，溝通能力強，能夠撰寫人物通訊及紀實性報道;
4、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網信息搜索;
5、較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協(xié)調能力。
5、普通話良好，英語、粵語一般
詳細個人自傳
我出生在一個溫馨的農村家庭，家庭給予了我淳樸的教育，讓我從容淡定，也培育我堅強自立。我熱愛大自然，喜歡用心去感受生活，喜歡運動，喜歡挑戰(zhàn)自我，身體狀況良好。
“讀萬卷書，行萬里路”，閱讀使我擁有良好的文字駕馭能力及古典的審美觀，同時讓我具有敏銳文字意識以及新穎的語言組織、編輯能力;撰寫人物通訊及紀實性報道;擅長軟文寫作，熟悉各文本，熟練辦公室操作軟件。
個人簡歷的格式模板(二)基本資料
姓 名： _
性 別： 女
出生日期： _年1月29日
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34歲
民族： 漢族
身高： 168cm
最高學歷： 大專
戶籍：_省西安市
畢業(yè)學校：_大學
計算機能力： 精通
目前所在地： 陜西
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理
希望工作地區(qū)：陜西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房
最快到崗時間： 隨時到崗
期望職位類型： 全職工作
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
工作經歷
工作經驗： 0年 何時工作： 0年
工作經歷：
20_年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經理助理。
20_年~20_年：某大酒店(四星) 總經理辦公室 人力資源部總監(jiān)。
20_年~20_年 某三星國際商務酒店 總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉_網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求，
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓;
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的
員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話：_
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
個人簡歷的格式模板(三)基本資料
姓 名：_ 國 籍：中國
目前住地：天河區(qū) 民 族：漢族
戶 籍：湖北 身 材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚 年 齡：26
求職意向
從事行業(yè)：計算機IT意向崗位：電子商務運營總監(jiān)崗位名稱：電子商務運營總監(jiān)工作性質：全職期望地區(qū)：金華市期望月薪：面議到崗時間：一個月到崗
工作經歷
公司名稱：金華利城 所在部門：運營拓展部
職位名稱：部門經理
工作描述：
1、負責相關網游產品的運營，包括游戲內、線上活動策劃以及線下活動組織并制作相關方案;
2、對網游運營數據進行分析跟蹤，根據數據對產品和技術提出合理建議;
3、對網游收入數據負責，定期分析市場和用戶消費走向，制定調整合理的收費制度;
4、負責跟進、協(xié)調網游運營進度;
5、對競爭對手的產品及同類新產品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6、負責網游品牌形象宣傳推廣工作;
公司名稱：福建匯通網絡有限公司 所在部門：運營部
職位名稱：運營總監(jiān)
工作描述：
1、對公司總經理負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司運營部及技術部之間的工作協(xié)調具體工作任務的分配。
3、制定網站業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現公司的預期運營目標。
4、根據網站需要完成架構設計與程序定位。
5、根據全國高校市場情況，結合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應部門進行實施。
7、監(jiān)督技術、業(yè)務、財務等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術和網站運營相關大小事務，負責公司主要外聯(lián)工作。
9、對網站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結公司總體運營情況向總經理報告。
10、建設運營部和技術部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內員工業(yè)務能力提升培訓。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經理臨時交付的其他任務。
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般
普通話：流利
第一外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，9年互聯(lián)網從業(yè)經驗，5年電商運營經驗!
個人簡歷的格式模板(四)基本信息
姓 名：高_ 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：黑龍江 年齡：44
現所在地：哈爾濱 身高：1.67
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：內科/臨床醫(yī)生
工作年限：10 職稱：中級
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
_年3月—至今_有限公司，擔任內科醫(yī)生。工作描述：在診所長期從事大內科常見病多發(fā)病的診療工作，尤其對呼吸和循環(huán)系統(tǒng)疾病經驗豐富。
_年3月—至今_有限公司，擔任門診急診科。工作描述：在七院工作期間，在老主任的教導下積累了一些臨床經驗，到衛(wèi)協(xié)二院后經過門診急診的鍛煉，積累了豐富的臨床經驗，為日后的門診工作打下了基礎。
_年3月—至今_有限公司，擔任見習醫(yī)生。工作描述：見習期結束后一直在門診從事診療工作,在此期間曾遇到幾例輸液反應和一例青霉素過敏反應,均已成功救治。
教育背景
畢業(yè)院校：_大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：
專業(yè)：臨床醫(yī)學
受教育培訓經歷
黑龍江省 九三衛(wèi)生學校 臨床醫(yī)學 畢業(yè)證
哈爾濱 醫(yī)科大學 臨床醫(yī)學 畢業(yè)證書
鼎康駕駛員學校 汽車駕駛 駕駛證(b)
語言能力
外語： 英語一般
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
自中專畢業(yè)一直從事門診工作，熟悉門診的全項工作，曾經成功的參加過過敏性休克，有機磷中毒的搶救，尤其對呼吸和循環(huán)系統(tǒng)疾病的診斷，治療有豐富的臨床經驗。對外科的清創(chuàng)縫合及一些小手術均可處理。
個人自傳
自19_年進入中專學習期間，就利用業(yè)余時間隨哈爾濱市第七醫(yī)院內科主任出門診學習，畢業(yè)后進入七院一門診工作，后因沒有正式工作編制而辭職。同年七月進入哈市衛(wèi)協(xié)二院工作，在此期間曾成功搶救過一例心源性卒死患者，后來為尋找發(fā)展空間辭職到廣州發(fā)展.進入郭其會診所工作至今，近十年的工作經歷，使我積累了豐富的臨床經驗，現尋求更大的發(fā)展空間，學習更新的知識。
個人簡歷的格式模板(五)基本信息
姓 名：王_ 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：北京 年齡：34
現所在地：香港 身高：176cm
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：酒店/運營經理
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷
_年_月—_年_月 _有限公司，擔任運營經理。主要職責是：
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;
2、負責建立連鎖標準化體系，編寫各部門的標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責建立連鎖的培訓體系;
4、負責提升酒店產品與酒店整體形象，進行同行產品的分析;
5、負責制定分店季度績效考核制度。
_年3月—_年7月 _有限公司，擔任運營經理。主要職責是：
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;
2、負責酒店運營成本控制管理;
3、負責酒店運營相關外聯(lián)工作;
4、負責建立服務標準并實行以及質量控制。
教育背景
畢業(yè)院校：_大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：
專業(yè)：飯店服務與管理
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
所以，如何充分利用身邊的各種信息資源找到更適合自己的工作的問題，就伴隨著回家的路一起來到我們身邊。
網絡資源的優(yōu)勢
我們生活在現代信息社會，現代人幾乎已經適應了通過網絡尋找各種自己需要的信息，這其中就包括工作信息。
現在很多用人單位在需要用人的時候首先想到的就是網絡招聘，在網絡上招聘信息，這樣既快捷又省事。當然，對于尋找工作機會的人來說，利用網絡求職同樣方便。在網絡招聘信息中，職業(yè)要求、工作地點、工資待遇等可以一目了然，省卻了求職者大量的時間與求職成本。
筆者曾聽到老鄉(xiāng)質疑：“上網找工作那不是大學生的事嗎?”其實，網絡求職并不只是高學歷者的“專利”，更不只是一種時髦。
也有的老鄉(xiāng)很不好意思地說，“俺連L網都不會，在網上找工作就更別提了!”面對這種高科技的東西，不少知識層次較低的農民朋友難免會有怯懦心理，在筆者的身邊，有這種心理的人也確實不少。其實，利用網絡找工作并不難，只要能夠操作電腦，基本j：就可以到招聘網站給自己注冊一份簡歷，讓自己的經驗和特長被人了解并接受用人單位的挑選。利用網絡找工作有諸多優(yōu)勢，在這里筆者對網絡找工作的流程做了一個小結，希望能幫助越來越多的農民朋友早日加入到網絡求職的大軍中。
網絡找工作第一步：擁有個人電子郵箱
首先，你得有一個電子郵箱，就是在某個網站上為自己申請一個郵箱，這樣的網站很多，比如搜狐、163、126、新浪網等網站都可以免贊注冊郵箱。
以“126”網站為例，先在電腦中川鼠標雙擊“e”型圖標，在跳出的地址欄里輸入網址：WWW.省略。進人網站界面的時候，在首頁中找到申請免費郵箱的按鈕，然后打開注冊新用戶。
在注冊自己郵箱的時候需要按要求填寫個人信息。
例如：
用戶賬號：lizi(根據你自己的喜好設置，旁邊會有提示：如果跟別的賬號同名，系統(tǒng)會提示，然后重新想一個就可以了)
密碼：XXXXX(可以是數字，也可以是字母，自己設置，但要記住，否則以后登錄不了)
密碼確認!XXXXXX
密碼提示問題：我母親的生日
密碼問題答案：XXXXX(自已設置容易記住的號碼)
驗證碼：XXXX(把旁邊框框里的數字或者字母輸入就可以了)
在同意前面的小方格內點，{千就町以確認以上自己的信息，然后點擊完成注冊后系統(tǒng)會自動驗證，完成系統(tǒng)驗證后就完成電子郵箱的注冊全過程了，以后在網上找工作的時候你就可以利用這個郵箱收發(fā)郵件了。要注意的是：以上信息，尤其是用戶名、密碼一定要記牢，每次進郵箱時都要用到。
網絡找工作第二步：在招聘網站上填寫自己的簡歷
現在網上專門的招聘網站有很多，比較大型的有智聯(lián)招聘、中華英才網等，打開baidu.tom網在搜索桃里輸入“招聘”兩個字，就呵以找到相關的大饋信息。
另外，每個城市都會有自己的招聘網站信息，上閥瀏覽的時候只要輸入想去的城市，或者自己想要的工作崗位，就可以找到很多這樣的信息，
進入招聘網站注冊的時候，會要求填寫個人真實信息，這蟹面就包括了自己能夠讓招聘單位一眼就知道是不是合適人選的資料。如李子是江兩人，1987年3月出生，高中畢業(yè)，手機號是：13912345678，能做一手好菜，在招聘網站上填寫個人簡歷時可以這樣寫：
姓名：李子
出生年月：1987年3月
學歷：高中畢業(yè)
籍貫：江西省xx縣xx鎮(zhèn)
聯(lián)系方式：13912345678(你的電話號碼，要保持通暢)
個人簡介：活潑、大方、認真、有耐心、樂于助人
特長：會做贛系家常菜(如果你還有某些特長，也可以在這里表明) 職業(yè)目標：廚師 填完這些信息后，你就可以開始找工作了。一日看到合適的工作信息，就可以點擊“應聘”以發(fā)送自_已的簡歷到用人單位，招聘單位看到你的簡歷之后，會根據你提供的信息進行比較，如果初步認為合適，就會通過你留下的聯(lián)系方式與你聯(lián)系。
在自己未找到合適的工作之前，要經常瀏覽自己注冊的招聘網站，以便及時獲得招聘信息。
一、當前中職《職業(yè)生涯規(guī)劃》課教學現狀
傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課堂教學中，教師注重理論灌輸，單純要求學生“記憶”知識，缺乏操作性。據有關調查資料顯示，目前中職學?！堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》課程教學中，61%的教師結合教材內容補充了相關案例；41%的教師在教學過程中使用了案例導入；但結合教材，以學生為中心，構建教學“情境”，開展學生內部“協(xié)作”、“會話”，引導學生“意義建構”的僅占5%，忽視學生主體地位，無視學生已有知識經驗，簡單“填灌”現象普遍存在，以教師為中心的教學模式無根本改變。因學生主動探索不夠所導致的自我認知不足，特長分析定位不準，興趣特長與職業(yè)專業(yè)發(fā)展結合度不高，職業(yè)規(guī)劃方向不明確，職業(yè)指導教師所掌握學生職業(yè)生涯規(guī)劃信息，缺乏全面性，針對性、有效性的問題較為突出。要激發(fā)學生的學習主動性、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神，提高職業(yè)生涯規(guī)劃教學的針對性和實效性，必須在教學中改進和創(chuàng)新教學方法。
二、改革教法，提高實效
現代教育倡導“以學生為主體”的教學理念，讓學生積極主動參與課堂教學。針對《職業(yè)生涯規(guī)劃》的課程特點，在一段時間的實踐探索中，筆者認為要提高課堂教學實效，就要改革和創(chuàng)新各種教學方法。
1.現場教學法。通過組織學生到工作現場參觀、跟班，加強感性認識。在給汽車維修專業(yè)學生講述維修工作及其所需能力要求時，筆者就帶領學生參觀海馬4S店現場，進入4S店維修工作現場前，教師僅講一些輪廓性知識，給學生留下充分的想象空間，然后帶領他們參觀了諸如工作人員辦公區(qū)、工作人員生活區(qū)、汽車維修人員現場展示維修活動等，給學生一個感性認識，此時筆者要求每位學生根據現場學習結果完成500字左右的報告，內容涉及作為汽車維修人員必須具備的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識以及對自己所學專業(yè)前后比較后的新的認識。第二次課時，所有學生都能交上體會深刻的報告，結合學生報告講述《生涯生涯規(guī)劃》中的職業(yè)道德、職業(yè)理想和職業(yè)能力時，教師就可以更有針對性和專業(yè)性的講述。課后反思，現場教學法對學生的觸動很大，可以加強教學與社會實踐的結合，讓學生在生活中思考與體驗，潛移默化的改變他們的思想和行為。
2.案例教學法。
案例教學法是通過對一個具體教育情境的描述，引導學生對這些特殊情境進行討論的一種教學方法。教學中要用好這些案例，例如，《發(fā)展要善于把握機遇》中的案例故事：“水上種菜賺大錢”。對于課首案例是這樣處理的，要求學生帶著心海導航中的兩個問題去讀案例，這兩個問題是：（1）小陳為什么想當現代農民？他的成功與哪些機遇有關？（2）讓他賺了大錢的水上種菜，與他的學生時代、職業(yè)經歷有什么關系？學生讀完了，答案也就知道了，接下來，教材又給出了人生啟迪：人的發(fā)展離不開自己的“根”，與家鄉(xiāng)的經濟有密切關系，因此啟發(fā)學生要善于在家鄉(xiāng)和更大的范圍里，捕捉、把握發(fā)展機遇，把自己事業(yè)的發(fā)展融于區(qū)域和行業(yè)發(fā)展之中，是成功的“秘訣”。創(chuàng)業(yè)要有資金、經驗的積累，同時成功后要不忘鄉(xiāng)里，要想書中的案例那樣，回報家鄉(xiāng)，承擔應盡的社會責任。分析完這個案例也就引出了這章的學習內容，即：做好職業(yè)生涯規(guī)劃必須要考慮的外在條件?？傊?，職業(yè)生涯規(guī)劃每節(jié)課都有課首案例，文中案例，在教學中必須充分利用這些教學資源，教師應做好案例的選擇、組織討論和總結。
3.情景模擬法
情景教學法是要求教師圍繞某一教學目標和內容為學生創(chuàng)設直觀、真實的教學環(huán)境和條件，模擬現場，通過實施周密的過程控制以達到一定教學目標的方法。例如，在學習掌握面試技巧時， 我們在教學中以小組為單位，分組做模擬面試情景進行角色表演，并且進行評比。通過環(huán)境模擬教學，增強學生的面試意識，掌握面試技巧，真正實現了以教師為主導，以學生為主體的教學理念，充分發(fā)揮學生學習的積極性、主動性。
4.項目教學法
項目教學法是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動，在整個教學過程中，既發(fā)揮了教師的主導作用，又體現了學生的主體作用，充分地展示現代職業(yè)教育“以能力為本”的價值取向。我校于2008年開始在所有專業(yè)和所有學科中進行項目教學的嘗試和探索，職業(yè)生涯規(guī)劃課中有些章節(jié)的內容也適合采用此法。例如：在講求職準備的資料時，我們確定其中一個項目：制定一份個人簡歷。課前要求學生做一些必要準備：上網查看一些精美的個人簡歷、了解簡歷的內容和結構。然后分組討論項目各小組實施方案，優(yōu)化選擇出最好的可行方案。課堂上組織學生實施項目，制作出自己的個人簡歷，并對每個項目作品進行評價。項目教學法突出學以致用，學生不但學到到知識，更重要是培養(yǎng)學生的各種職業(yè)能力。
基本信息 ? 個人相片 姓 名： ? 性 別： 男 照片 民 族： 漢族 出生年月： 1976.2.15 證件號碼： 430104197602****** 婚姻狀況： 未婚 身 高： 170cm 體 重： 58kg 戶 籍： 湖南長沙 現所在地： 廣東深圳 畢業(yè)學校： 湖南財經學院 學 歷： ?？?專業(yè)名稱： 會計學 畢業(yè)年份： 1996年 工作年限： 十年以上 職 稱： 其他 求職意向 ? 職位性質： 全 職 職位類別： 生產/營運-生產經理/車間主任 生產/營運-生產主管/督導/領班 生產/營運-其它職位 職位名稱： 生產主管 ; 系長 ; 生產經理 工作地區(qū)： 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州 待遇要求： 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 到職時間： 三個月內 技能專長 ? 語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標準 教育培訓 ? 教育經歷： 時間 所在學校 學歷 1994年9月 - 1996年7月 湖南財經學院 ?？?培訓經歷： 時間 培訓機構 證書 1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書 工作經歷 ? ? 所在公司： 長沙LG曙光電子有限公司 時間范圍： 1996年8月 - 2006年12月 公司性質： 合資企業(yè) 所屬行業(yè)： 家電業(yè) 擔任職位： 系長 工作描述： 1997年2001從事3年生產線班長職位 參與2條新的全自動化生產線設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領本部門經歷新生產線設備安裝起始至試生產、PP生產、MP生產到正常量產各階段，最終達到韓國等同行業(yè)平等水平 離職原因： 尋求發(fā)展 ? 所在公司： 深圳市豪恩電聲科技有限公司 時間范圍： 2007年8月 - 2008年4月 公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè) 擔任職位： 生產主管 工作描述： 進行極化車間工藝流程改造，提高生產效率協(xié)助技術部門，提高合格率產線工效管理，增設工裝夾具，提高產能 離職原因： 尋求發(fā)展 ? 所在公司： 深圳市安培龍敏感科技有限公司 時間范圍： 2008年11月 - 2009年10月 公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 電子、微電子技術 擔任職位： 生產主管 工作描述： 在元器件車間，改良消磁方式，加強電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關鍵工序的周期管理項目，并有效的推行。在傳感器生產部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質部的工作，大大降低客戶投訴率，提高內部合格率，月平均產能得到大力提升 離職原因： 因公司年底遷移到東莞 其他信息 ? 自我評價： 有長達11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識等 長期從事制造部門人員管理和生產管理工作，接觸高自動化生產線多年，參與和協(xié)調指揮2條自動化車間生產線的安裝調試工作，經歷多次生產線從起始到完善的過程，具備豐富的生產經驗. 工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力；同時善于協(xié)調和處理跟同事間、上下級間的關系，樂于溝通。 一直從事于基層車間的實際管理工作，對于生產品質管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。 發(fā)展方向： 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長，創(chuàng)造個人價值，同時通過持續(xù)的工作和學習，提高自身水平。 其他要求： 需要提供社保，最好能安排住宿。 聯(lián)系方式 ? ? 聯(lián)系電話：0731-88888888 電子郵件： ? ? ?
生產經理求職個人簡歷表格二
基本簡歷
? 姓 名： 許先生 國籍： 中國 照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 江西 身材： 168 cm 75 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 43 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職 應聘職位： 經營/管理類：正/副總經理、工業(yè)/工廠類：廠長/經理、經營/管理類：總監(jiān) 工作年限： 20 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職日期： 一個月 月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞 個人工作經歷： 公司名稱： 廣州寶翼金屬配件有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-08 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷 擔任職務： 董事長助理/企管部部長 工作描述： 本企業(yè)是五羊-本田摩托車生產配套企業(yè),下設三個分廠.主要工作是協(xié)助董市長處理日常事務;制訂工資方案;組織三廠7S現埸管理;制訂生產.品質.采購.開發(fā)等管理體系;制訂三廠成本問責制方案等; 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣東佛山順德美威空調設備廠起止年月：2007-09 ～ 2008-12 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 總經理助理/管理者代表 工作描述： 1;ISO9000;體系要素的符合性;公司內部審核;管理評審;2;生產訂單評審;材料成本控制;3;協(xié)助總經理處理產品開發(fā)計劃,并評估其可行性;4;協(xié)助總經理處理市埸開發(fā)計劃,并評估其可行性;5;協(xié)助總經理處理財務開發(fā)的計劃;6;協(xié)助總經理督導.支援各部門經理及其部屬完成工作目標;7;協(xié)助總經理做好人才開發(fā)計劃及考核.晉升.加薪等政策。 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣東東莞勵峰運動用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-08 公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)： 擔任職務： 生產經理 工作描述： 全盤負責公司工作,(并向意大利董事局匯報).履行公司生產擴充計劃,設立公司所屬同仁之績效考核指標,策劃公司生產,采購,開發(fā),品質,倉儲等運作的符合性.建立個產品之成本預算,審閱,檢討,生產,財務,品質,采購,開發(fā)等幾大報表. 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣東中山吉豪照明科技照明有限公司起止年月：2002-03 ～ 2005-01 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 生產管理中心經理/行政總監(jiān) 工作描述： 該公司內部以兩大管理中心為主(生產管理中心/營銷管理中心)本人全面主導生產管理中心之工作,并擔任管理者代表,全面負責ISO9000的內/外審核的相關工作,監(jiān)督7S;ERP的推行,策劃PMC流程,負責實施目標管理考核,負責供應商開發(fā);價格;交期;品質的審核與檢討,負責員工培訓,負責人力資源開發(fā),制定成本控制計劃,策劃CIS企業(yè)形象。 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣東中山天朗電器有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-01 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 制造部經理 工作描述： 制訂企業(yè)擴充計劃,從原來企業(yè)600人擴充到1500人的企業(yè),從原來企業(yè)產值7000萬迅速增值到2億之人民幣.完善了人員.設備等生產的相關計劃。主導供應商開發(fā)考評工作,負責ISO9000內外審核工作,負責ERP;7S的推行監(jiān)督工作,負責企業(yè)擴充的財務預算,協(xié)助總經理作好企業(yè)戰(zhàn)略決策。 離職原因： ? ? 公司名稱： 廣東中山槎橋盈亮塑膠五金制品有限公司起止年月：1996-02 ～ 2000-01 公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)： 擔任職務： 生產經理 工作描述： 主要執(zhí)行PMC計劃之工作,負責外協(xié)廠商交期.品質.價格等的控制,對企業(yè)內部物料.生產交期的控制,并每月對產品成本.制造成本進行追蹤檢討與控制。參與ISO9000;5S的推行工作,所屬同仁的目標管理績效考核。 離職原因： ? ? 公司名稱： 江西豐城制鞋廠(江龍鞋業(yè)集團)起止年月：1993-05 ～ 1995-12 公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 總經理 工作描述： 本企業(yè)是一家民政局所屬企業(yè),負責企業(yè)改制規(guī)劃,擴建,新增車間,新產品上市等工作,全盤負責經營規(guī)劃管理。市場銷售策劃工作。 離職原因： ? ? 公司名稱： 贛龍鞋業(yè)有限公司起止年月：1989-01 ～ 1993-04 公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具 擔任職務： 總經理/鎮(zhèn)企管辦副主任 工作描述： 1;負責全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展計劃,宣傳國家企業(yè)政策;鼓歷.引導農民創(chuàng)辦有特色的民營企業(yè);統(tǒng)計全鎮(zhèn)企業(yè)營運狀況,執(zhí)行企業(yè)政策。2;全面負責公司營運計劃;以市埸開發(fā)為主,策劃了鄭州.南昌.武漢.柳州.贛州等鞋業(yè)銷售網絡,同時也做些供應商開發(fā)工作和企業(yè)財務.生產相關工作。 離職原因： ? ?
教育背景
畢業(yè)院校： 江西大學 最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 1988-07-01 所學專業(yè)一： 企業(yè)管理 所學專業(yè)二： ? 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 2005-01 2005-12 中國策劃管理協(xié)會 企業(yè)管理策劃 策劃師 cmma-2005.07.0221 ?
語言能力
外語： 英語 一般 ? ? 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好 ?
工作能力及其他專長
本人熟悉ISO9000，7S，ERP管理體系運作，有較全面管理經驗。對營銷策劃，人力資源，內部培訓，企業(yè)文化的建設，目標管理，團隊建設，績效考核，規(guī)章制度的編寫與執(zhí)行，擅長員工培訓,合理設計員工薪酬,活用獎懲管理激勵員工,熟悉人力資源開發(fā),PMC生產流程的控制,利用IE手法訂出生產技術;品質;采購等各項標準,建立損耗控制,善用采購控制程序把握供應商的交期與品質,對生產現場管理和目視管理相當熟練,熟悉倉庫收發(fā);儲存作業(yè),善于制定IQC;IC;FQC;QA等管理檢驗程序,活用QCC;AQL檢驗方法,確保供應商及生產過程中的產品質量,熟悉成本分析與控制,擅長分析企業(yè)資產與負債,損益的評估與檢討,懂預算合理控制現金流量。熟悉市場策劃,曾經策劃過鄭州,武漢,南昌,贛州,柳州等鞋業(yè)銷售網絡，持C牌駕照。 ?
詳細個人自傳
本人有多年外資企業(yè)管理經驗,能統(tǒng)籌管理公司,有較強的團隊組織協(xié)調能力,敬業(yè)精神強,能合理的運用職業(yè)經理人的技能協(xié)調老板與員工的利益關系。本人的理念是:為投資者創(chuàng)造更多的利潤;為社會創(chuàng)造更多的就業(yè);為員工謀求更多的利益;為消費者提供更好的產品品質;擔任過1500人的制造企業(yè)經理人,創(chuàng)造過產值2.8億的業(yè)績。 ?
個人聯(lián)系方式
通訊地址： 廣東廣州市 (郵編: 510425) 聯(lián)系電話： 13711111111 家庭電話： ? 手 機： ? QQ號碼： ? 電子郵件： ? 個人主頁： ?
生產經理求職個人簡歷表格三
基本簡歷
? 姓 名： 辜小姐 國籍： 中國 無照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm?53 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 33 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職? 應聘職位： 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經理：總經理/副總經理、總裁助理/總經理助理、企業(yè)管理/管理顧問： 工作年限： 11 職稱： 初級 求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 東莞 個人工作經歷： 公司名稱： 佛山某大型化工企業(yè)（年銷售額3億元）起止年月：2009-06 ～ 2009-12 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品 擔任職務： 常務副總經理 工作描述： 負責企業(yè)全面經營管理。 直接管理生產、營銷、采購、行政、安全、消防、品管、技術等多個部門。 離職原因： 謀求更好發(fā)展，辭職離開 ? 公司名稱： 廣州市南強塑膠有限公司（規(guī)模連續(xù)11年行業(yè)全國第一）起止年月：2002-08 ～ 2008-04 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 擔任職務： 經理（負責經營管理:管理南強，及屬下2家華強共三家公司） 工作描述： 廣州市南強塑膠有限公司：生產規(guī)模連續(xù)11年居行業(yè)全國第一，員工2萬人，產品全國市場占有率達50%（05年納稅額已達1.3億元），07年銷售額26億元。屬下全資公司為遂平縣華強塑膠有限公司和漯河華強塑膠有限公司。 中國塑料制品行業(yè)納稅排行 2004年第1名遂平縣華強塑膠納稅7062（萬元）；第7名漯河華強塑膠納稅4531（萬元）。2005年第1名漯河華強塑膠納稅6493（萬元）；第3名遂平縣華強塑膠納稅5997（萬元）。2006年第3名漯河華強塑膠納稅6424（萬元）。2007年第4名漯河華強塑膠納稅8977（萬元）。 任職經理（負責經營管理）6年：主管產品從生產計劃、質量檢驗、倉儲管理、貨運調配到對外銷售的多個環(huán)節(jié)（直接對董事長）；管理3家公司的銷售、質檢、貨運、配方、倉儲共十多個部門（數百名行政人員）的全盤運作；參與公司采購、生產、人事、行政及對外法律事務的處理。成績：通過精細化管理，不斷完善各部門運作流程，以人性化考核提升員工工作積極性，同時靈活運用營銷策略為公司實現了銷量增長與利潤保證的雙贏，也為公司規(guī)模6年來的不斷擴張積累資本和創(chuàng)造條件。 離職原因： 公司資產轉賣，完成轉賣工作后離職. ? 公司名稱： 廣州市鋁質裝飾工程有限公司（多項國家一級資質）起止年月：1998-07 ～ 2001-03 公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢 擔任職務： 企業(yè)管理兼總經理秘書 工作描述： 廣州市鋁質裝飾工程有限公司：行業(yè)龍頭，知名大型國企。 全國建筑幕墻行業(yè)50強企業(yè)；中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)； 新白云機場賓館工程獲中國建筑工程魯班獎 宜安廣場工程獲全國建筑工程裝飾獎 白天鵝賓館工程獲國家質量獎金獎, 國家科技進步二等獎 廣州國際會議展覽中心獲中國建筑工程魯班獎 1，建筑幕墻工程施工一級、設計甲級資質；2，建筑裝修裝飾施工一級、設計甲級資質；3，金屬門窗施工一級資質。 任職企業(yè)管理兼總經理秘書3年：負責制訂公司各部門規(guī)章制度和各崗位職責；全面跟進公司年度計劃的安排落實；協(xié)助總經理領導工作；管理公司印章和證照。成績：編制公司制度匯總、企管論文入編市建總集團年度論文集、成功督成公司辦公軟件系統(tǒng)的開發(fā)、獲廣州市建總集團計算機比賽第二名。 離職原因： 謀求更好發(fā)展，辭職離開 ?
教育背景
畢業(yè)院校： 華南農業(yè)大學（免試保送） 最高學歷： 本科獲得學位: 經濟學學士 畢業(yè)日期： 1998-07-01 所學專業(yè)一： 貿易經濟 所學專業(yè)二： ? 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1988-09 1994-07 執(zhí)信中學 初中，高中 畢業(yè) ? 1999-09 2002-02 暨南大學 企業(yè)管理 研究生結業(yè) ? 2008-07 2008-09 萬國司法考試培訓學校 司法考試 331分 ? ?
語言能力
外語： 英語 良好 ? ? 國語水平： 精通 粵語水平： 精通 ?
工作能力及其他專長
11年知名大型企業(yè)高管成功管理經驗 對大型生產銷售型企業(yè)的運營管理有豐富實操經驗，善于發(fā)現企業(yè)各運作環(huán)節(jié)的存在問題，并對應解決。精于抓住復雜問題的本質，并對應解決。領導和協(xié)調能力強，善于團結并激發(fā)下屬部門及員工的工作潛能。 知人善用，有極強的管理協(xié)調能力；優(yōu)秀的書面表達能力 思維敏捷、勤奮、處事穩(wěn)重、綜合解決問題能力優(yōu)異。 ?
詳細個人自傳
我系xx學院2008應屆本科畢業(yè)生，所學專業(yè)為通信工程和計算機網絡信息類的信息工程專業(yè)。面臨擇業(yè)，我滿懷憧憬和期待：步入通信系統(tǒng)和計算機應用部門一直是我的夢想！在河南科技學院將近四年的專業(yè)學習和生活經歷礪煉了我為實現夢想打下了堅實基礎?，F在我坦誠的向貴單位作自我推薦，并將我的簡歷材料呈上，敬請審閱！
我畢業(yè)于一所年輕的學校，十六載寒窗苦讀造就了自強不息的我。大學四年學習和生活短暫而充實，一千來個日日夜夜，我蕩起智慧之舟，迎朝陽，送落霞，遨游于知識的海洋。我明白：現代社會，機遇與挑戰(zhàn)并存；我懂得：只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念，我以樂觀向上的進取精神，刻苦勤奮的學習態(tài)度，踏實肯干的工作作風，團隊合作的處世原則，開拓進取，開拓創(chuàng)新，超越自我，力爭成為一名博學求實和勤奮活躍的復合型人才！
大學生活是我人生中最重要的一個階段，是我探索人生，實踐真理，發(fā)揮智慧，走向更加成熟的過程。在這期間我除了學習課本上的專業(yè)理論知識，還走出校門，來到社會的大舞臺參加各種社會實踐和實習，使我真正懂得了人生的意義，人生的價值。為以后的全職工作打下了堅實基礎。我能夠從事通信系統(tǒng)基站（機房）終端維護、通信線路傳輸、程控交換設備維護、計算機軟硬件開發(fā)、計算機網絡應用和計算機輔助設計等相關工作。我不僅有扎實的理論基礎，而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞團隊協(xié)作精神。出生農民家庭，使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困苦挫折，頑強拼搏的奮斗精神
大學期間，我不斷完善自己的知識結構，努力提高自己的綜合素質?！疤斓莱昵凇?，今日的我已經系統(tǒng)的學習并掌握了本專業(yè)所開設的所有課程，并且選學、自學了諸多科技、人文、法律課程，使我了解了國際國內形勢的發(fā)展需要。在大學期間的團學工作和社會實踐活動中，我能夠理論聯(lián)系實際，曾成功組織和策劃了多次大型課外活動，幫助學校聯(lián)絡、開拓了兩處大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐基地。使我具備了一定的領導組織和團結協(xié)作能力，得到了學校和社會的階段性認可。自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我處事的態(tài)度，愛好廣泛使我更加充實。
二、研究領域
在經濟學基礎理論研究方面，主要集中于企業(yè)的勞動者理論，將企業(yè)的勞動者視為人力資本的持有者，并區(qū)分不作為資源配置意義上的人力資本和作為收入分配意義上的人力資本。認為企業(yè)的勞動者的特殊人力資本形成是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵因素。在欠發(fā)達地區(qū)經濟研究上，主要圍繞欠發(fā)達經濟中的市場理論來展開，一是對“三農”問題的研究；二是對欠發(fā)達地區(qū)中小企業(yè)生存發(fā)展的研究；三是對欠發(fā)達地區(qū)農民工市民化問題的研究。
三、研究課題
近年來承擔的主要省部級以上的縱向課題主要有以下幾項。
1、欠發(fā)達經濟中的市場理論（2006年），貴州省高層次人才特助基金。
2、“欠發(fā)達、欠開發(fā)”省情與經濟社會發(fā)展的歷史性跨越研究（2007），貴州省哲學社會科學規(guī)劃招標項目。
3、農民工市民化權益的建設與保護研究（2009），國家社會科學基金。
4、貴州中小企業(yè)特殊人力資本形成研究（2010），貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長基金。
5、貴州農村勞動力外流對家庭代際交換影響的經濟分析（2010），貴州省高層次人才特助基金。
四、主要論文
1、《貴州青瑤人口變遷看人口發(fā)展歷史》，發(fā)表于《西北人口》1984年第3期。
2、《宇野經濟觀點簡述》，發(fā)表于《經濟學動態(tài)》1986年第11期。
3、《淺談日本微觀經濟結構及其借鑒》，發(fā)表于《經濟問題探索》1987年第11期。
4、《當代日本學者的價值轉形理論諸類型的評述》，發(fā)表于《經濟科學》1987年第6期。
5、《三次產業(yè)比較、分類、基準》，發(fā)表于《四川大學學報》1991年第2期。
6、《連續(xù)交易下的企業(yè)競爭》，發(fā)表于《貴州社會科學》1992年第6期。
7、《市場分化與整合：我國集團競爭分析》，發(fā)表于《四川大學學報》1993年第10期。
8、《人本主義企業(yè)理論》，發(fā)表于《經濟學動態(tài)》1994年第10期。
9、《日本人本主義企業(yè)體制評析》，發(fā)表于《世界經濟》1995年第10期。
10、《看不見的資源與現在企業(yè)制度》，發(fā)表于《經濟研究》1995年第10期。
11、《經營理念與人本主義》，發(fā)表于《經濟科學》1996年第1期。
12、《企業(yè)經營危機探源》，發(fā)表于《經濟管理》1997年第11期。
13、《走出企業(yè)經營困境認識論上的誤區(qū)》，發(fā)表于《光明日報》1996年9月12日。
14、《調整學派理論評析》，發(fā)表于《研究》1997年第5期。
15、《宇野理論與兩種價值論》，發(fā)表于《來源叢刊》1998年。
16、《評古典經濟學的國際分工理論對我國對外貿易雙贏的啟示》，發(fā)表于《貴州社會科學》2006年第3期。
17、《馮?諾依曼效用理論述評》，發(fā)表于《貴州財經學院學報》2006年第1期。
18、《欠發(fā)達經濟理論主要流派的比較與評析》，發(fā)表于《經濟問題探索》2007第9期。
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霍州市檔案局緊緊抓住全縣千名干部下農村宣傳貫徹中央1號文件的契機，立足當地實際，圍繞農民增收這一主線，建立起了村民致富檔案，深受廣大農民群眾歡迎。靈石縣建立起縣、鄉(xiāng)、村三級農業(yè)科技檔案信息網絡，借助農業(yè)信息中心及網絡平臺，為各級領導、農業(yè)科技人員和農民提供科技信息服務。太谷縣還建立起第一個科技示范戶檔案室，利用檔案資料為農民增收服務。
二、為農業(yè)增效服務 利用科技檔案為農業(yè)科技推廣、產業(yè)結構調整服務，促進了農村經濟的發(fā)展。曲沃縣檔案局幫助縣水利局對近年來在節(jié)水工程中形成的灌溉用水實驗等技術資料進行全面收集、標準化整理歸檔，建立了節(jié)水工程檔案，并及時提供給供水工程利用，最大限度地發(fā)揮了工程檔案的效用，建成安居和曲村兩個節(jié)水園區(qū)，完成節(jié)水灌溉面積0．5萬畝。其中，安居節(jié)水園區(qū)面積3000畝（大田灌溉2950畝，滴溉50畝），曲村節(jié)水園區(qū)2000畝（管灌1000畝，葡萄滴灌1000畝），有效地保證了農田灌溉，為農業(yè)增產提供了條件。他們還幫助曲村鎮(zhèn)信用社為在2003年開展的“規(guī)范發(fā)展年”活動中信用好的50家重點專業(yè)戶和民營企業(yè)全部建檔。同時，率先建立了信用建設檔案服務中心，主要內容為：種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶個人檔案，包括個人簡歷、致富經驗、今后發(fā)展方向等；農業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等相關書籍；辦理信貸、結息、簽訂貸款合同等政策咨詢。在此基礎上，該信用社在9000多萬元資金安全回流的基礎上，各項貸款總額達到6500萬至7000萬元，其中支農貸款增加至5600萬元，占比80％，有力地支持了農業(yè)調產，推動了曲村鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
在退耕還林等新世紀關系國計民生的重大工程中，山西省檔案部門都積極參與，熱情服務。芮城縣、定襄縣、太原市尖草坪區(qū)檔案局制定下發(fā)了有關加強退耕還林檔案工作意見或辦法，及時建立起退耕還林工程檔案，對合同書、糧款兌現表、規(guī)劃設計書、林權證存根等分門別類進行了系統(tǒng)的整理歸檔，為退耕還林工作的順利開展提供了保證。
第二條本辦法所稱糧食經紀人是指活躍在農村市場，以盈利為目的，直接向種糧農民或其他糧食生產者收購原糧，銷售給糧食經營企業(yè)、飼料及工業(yè)用糧企業(yè)、個體糧食加工戶或自然人。
第三條糧食經紀人從事經紀活動，應當遵守國家法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。
第四條糧食經紀人的合法權益受到國家法律法規(guī)保護，任何單位和個人不得侵犯。
第五條縣級以上（含縣級）糧食行政管理部門會同同級工商行政管理部門負責本區(qū)域內糧食經紀活動的指導、服務和監(jiān)督管理。
第二章資質條件
第六條從事糧食經紀活動的經紀人，應當具備下列條件：
（一）具備糧食經營資金籌措能力；
（二）具備鑒別糧食質量的基本技能；
（三）熟悉糧食收購政策和有關糧食收購、儲存、運輸常識；
（四）具有加蓋委托人公章的《糧食收購許可證》復印件。
第七條申請從事糧食經紀活動，應當向當地糧食行政管理部門提交書面申請，提供個人簡歷、資金等書面材料。糧食行政管理部門應當自受理之日起3個工作日內完成審核，對符合辦法第六條規(guī)定條件的申請者授予糧食經紀人資格，并頒發(fā)《糧食經紀人資格證》。
第八條糧食經紀人應當持《糧食經紀人資格證》與有《糧食收購許可證》的糧食企業(yè)簽訂《糧食經紀合同》后，方可從事糧食收購活動。
第九條《糧食經紀合同》為格式合同。糧食行政管理部門應當依據《合同法》相關規(guī)定明確雙方的責任與義務，合同內容應當注明代購糧食的品種、數量、價格、質量標準、貨款結算及付費方式。
第三章業(yè)務管理
第十條糧食經紀人應當明確各自收購糧食的市場份額，自覺遵守糧食收購紀律，共同維護糧食收購市場秩序，保障收購本市場份額內的糧食。
第十一條糧食經紀人應當執(zhí)行國家糧食質量標準，不壓級，不抬級，不得在收購的糧食中摻雜使假，不得收購不符合國家質量標準的糧食。
第十二條糧食經紀人應當遵守國家糧食收購政策，依質論價，不壓價，不抬價，切實保護好種糧農民利益。
第十三條糧食經紀人應當積極配合和支持糧食行政管理部門對糧食收購市場管理與指導工作，履行經紀人義務
第十四條依法從事糧食收購活動的經紀人，應當告知售糧農民或者在收購場所掛牌公示收購的糧食品種、收購價格和質量標準。
第十五條糧食經紀人收購糧食，應當及時支付售糧者售糧款，不得拖欠；不得接受任何單位、組織或者個人的委托代扣、代繳任何稅費、款項。
第十六條糧食經紀人應當向與其簽訂《糧食經紀合同》的糧食企業(yè)提供各種收購信息，反映糧食收購活動中遇到的各種情況。
第十七條糧食經紀人跨區(qū)域收購糧食，應當向收購地糧食行政管理部門登記備案，接受收購地糧食行政管理部門管理與監(jiān)督。
第十八條糧食經紀人根據其經紀業(yè)務需要，可以以股份合作、聯(lián)合經營等合作方式與糧食企業(yè)進行購銷合作，并與糧食企業(yè)簽訂合作合同，在合同規(guī)定的范圍內從事合作業(yè)務。
第十九條糧食經紀人應當加強經紀行業(yè)自律，在維護糧食市場秩序方面發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)調作用。
第二十條糧食經紀人由委托企業(yè)一年一聘。一經聘用，委托企業(yè)應當將其聘用資料報送當地糧食行政管理部門備案。
第二十一條糧食行業(yè)協(xié)會應當吸收糧食經紀人為協(xié)會會員，在經紀人多的地方，可以成立農村糧食經紀人分會。協(xié)會應當為經紀人提供下列服務：
（一）組織糧食經紀人進行經紀業(yè)務和政策法律知識培訓，不斷提高糧食經紀人經紀業(yè)務水平，增強糧食政策和法律法規(guī)的適應能力；
（二）組織糧食經紀人向農民宣傳糧食生產政策，引導農民調整種植結構，種植市場適銷對路、收益更高的糧食品種；
（三）傳遞糧食市場信息，在經紀人之間架起信息共享的橋梁。
第二十二條在糧食收購期間，糧食行政管理部門應當加強對經紀人市場行為的規(guī)范、管理與監(jiān)督，以增強經紀人內部自我約束力。
第二十三條糧食行政管理部門應當鼓勵和引導糧食經紀人直接與糧食生產者簽訂糧食訂單，或者根據糧食企業(yè)需要，協(xié)助糧食企業(yè)走村入戶做好糧食訂單工作。
在收購期間，糧食經紀人應當按糧食訂單要求履約，優(yōu)先保證收購訂單糧食，確保農民訂單收益，形成訂單糧食業(yè)務與糧食經紀業(yè)務發(fā)展互動、雙贏的局面。
第二十四條糧食行政管理部門應當鼓勵和引導糧食經紀人與農民開展糧食品種兌換業(yè)務，通過品種兌換業(yè)務收購農民余糧，為農民提供需要的各種物資，滿足農民需求。
第二十五條糧食企業(yè)應當對其所屬糧食經紀人加強管理，保持聯(lián)系和溝通，了解糧食經紀人的糧食收購信息；敦促糧食經紀人履行《糧食經紀合同》，幫助糧食經紀人解決糧食收購中遇到的問題。
第四章法律責任
第二十六條糧食經紀人有下列行為之一的，其所從事的糧食收購活動，視同無證收購，依據《糧食流通管理條例》第41條進行處罰；情節(jié)嚴重的，取消糧食經紀資格，禁止從事收購糧食活動：
（一）未按本辦法第六條規(guī)定取得《糧食經紀人資格證》；
（二）未簽定《糧食經紀合同》。
第二十七條糧食經紀人違反本《辦法》第14條規(guī)定，和在收購活動中有壓低或抬高價格收購糧食、欺行霸市、強買強賣等行為的，依據《糧食流通管理條例》第43條進行處罰；情節(jié)嚴重的，取消糧食經紀人資格，解除糧食經紀人聘用合同。
第二十八條在收購活動中，發(fā)生下列不正當行為之一的，依據《糧食流通管理條例》第44條進行處罰；情節(jié)嚴重的，取消糧食經紀人資格，解除糧食經紀人聘用合同：
（一）壓低糧食品種等級標準；
（二）在糧食中攙雜使假；
（三）拖欠售糧者售糧款；
（四）代扣代繳稅費和其他款項。
第五章附則
