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時(shí)間：2024-03-05 14:43:11
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科學(xué)發(fā)展觀就是堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)、處理會(huì)計(jì)關(guān)系時(shí)所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。會(huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方,就有會(huì)計(jì)工作,就有會(huì)計(jì)人員,就有會(huì)計(jì)職業(yè),就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,近年來(lái)暴露出一系列的會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件以及與之相連的審計(jì)失敗的案例,不僅使會(huì)計(jì)人員的社會(huì)公眾形象蒙受陰影,會(huì)計(jì)業(yè)的公信力受到懷疑,也動(dòng)搖了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)。那么在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)下,如何更好地加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也擺在我們面前的一大課題。
一、造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏的原因
引起會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因很多,歸納起來(lái)主要表現(xiàn)主觀和客觀兩方面。
主觀上,會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低,有些會(huì)計(jì)人員不是專(zhuān)業(yè)人員,沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的學(xué)校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意識(shí),每天與金錢(qián)打交道,經(jīng)不住誘惑。由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)道德教育的忽視,再加上企業(yè)會(huì)計(jì)制度不健全,許多人暴露出國(guó)民素質(zhì)方面的嚴(yán)重欠缺,道德水平下降。會(huì)計(jì)人員生活在這樣的社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種因素的影響,會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向也會(huì)發(fā)生同樣的變化。
客觀上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人們價(jià)值觀念的沖擊,在改革開(kāi)放的過(guò)程中,人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益的同時(shí),個(gè)人主義、享樂(lè)主義的意識(shí)抬頭,集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱,致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),社會(huì)風(fēng)氣受到污染。同時(shí)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見(jiàn)得高,為了自己的政績(jī)授意指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息,一旦違背其旨意,會(huì)計(jì)人員就面臨下崗、炒魷魚(yú)的困境。因而,有些會(huì)計(jì)人員也是不得已而為之。
二、在科學(xué)發(fā)展觀下加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性
(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),能有效地提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平
會(huì)計(jì)人員必須遵守《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無(wú)條件的,同時(shí)得自覺(jué)履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí),提高對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),而且要在進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上不斷地自覺(jué)反省自己,以正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念。只有不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并正確地運(yùn)用到實(shí)際工作中。反復(fù)地將一個(gè)好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為運(yùn)用于會(huì)計(jì)管理工作中,才能形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施
會(huì)計(jì)人員俗稱(chēng)“賬房先生”,這只是表面現(xiàn)象,一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面,要及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識(shí),提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應(yīng)掌握時(shí)事政策知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、電腦操作知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng),嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng),行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng),平易近人、以誠(chéng)待人的作風(fēng)。
(三)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),有利于反腐倡廉,進(jìn)而有助于形成全社會(huì)的清正廉潔之風(fēng)
現(xiàn)實(shí)生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi),都要經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人之手。當(dāng)然,這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會(huì)計(jì)人員,但與我們的會(huì)計(jì)人員屈從壓力,不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。,有賴(lài)于各種制度的健全和完善。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則,用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時(shí),必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦,使之能用會(huì)計(jì)職業(yè)道德來(lái)規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為,逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感,正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力,忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行
(一)從機(jī)制上制度上加強(qiáng)建設(shè)
建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開(kāi)放的系統(tǒng)工程。主要由會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能和奉獻(xiàn)社會(huì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。
(二)從會(huì)計(jì)人員的思想觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范方面加強(qiáng)建設(shè)
思想上,會(huì)計(jì)人員要有一顆異乎尋常的心去看待每天經(jīng)手的金錢(qián),要有虛懷若谷的胸襟。人吸天地靈氣,食五谷雜糧,有欲望,這無(wú)可厚非,關(guān)鍵是,人生該如何把握這種欲望的“度”,使之不涸不竭,不盈不溢,不泛不濫。職業(yè)道德上,任何一個(gè)行業(yè)都有職業(yè)道德,會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。職業(yè)道德是無(wú)形的,是靠廣大會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中營(yíng)造出來(lái)的工作氛圍,是一種雷厲風(fēng)行、奮發(fā)進(jìn)取的工作作風(fēng),是一種實(shí)事求是、公正執(zhí)法的形象,是為社會(huì)公眾所首肯、所贊許的一種精神風(fēng)貌。行為規(guī)范上,要求會(huì)計(jì)人員有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,節(jié)儉的工作作風(fēng),求實(shí)的創(chuàng)新意識(shí),無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。只有真正熱愛(ài)會(huì)計(jì)事業(yè),才能把智力、體力的付出看成是人生的一種追求,而不僅僅是謀生的手段。只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能持之以恒、鍥而不舍地鉆研技術(shù)和精通業(yè)務(wù)。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,會(huì)計(jì)改革不斷深入,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目,講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界,其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn),每個(gè)會(huì)計(jì)人員科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)看待會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),必須從自身做起,不負(fù)眾望,以嚴(yán)明的制度約束自己,以高尚的職業(yè)道德感召世人。
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“一法二規(guī)”（《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》）頒布實(shí)施以來(lái)，這一法律制度得到了有效的貫徹和執(zhí)行，這對(duì)從事無(wú)償獻(xiàn)血工作的各級(jí)醫(yī)務(wù)人員提出了更高、更嚴(yán)的要求，對(duì)中心血站廣大醫(yī)務(wù)工作者如何轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)拓新思路，全面提高血液質(zhì)量，確保輸血事業(yè)健康向上發(fā)展，除了大力開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳、提高輸血技術(shù)外，加大對(duì)中心血站醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)是個(gè)不可忽視的重要方面。
1職業(yè)道德的定義和內(nèi)涵
“道德”是指人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則和規(guī)范，“職業(yè)道德”作為各類(lèi)職業(yè)從業(yè)人員的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，它屬于道德以?xún)?nèi)的范疇。
2職業(yè)道德修養(yǎng)在中心血站各方面的相關(guān)內(nèi)容
中心血站醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德即為醫(yī)德。醫(yī)務(wù)人員根據(jù)一定的道德原則和規(guī)范自覺(jué)改造和鍛煉自己的品質(zhì)，提高醫(yī)德境界的實(shí)踐過(guò)程。其中包括在中心血站采供血工作中所形成的情操、儀貌、舉止、言談、品德等。
3職業(yè)道德在中心血站工作各方面要求
3.1熱愛(ài)本職工作，盡職盡責(zé)中心血站醫(yī)務(wù)人員不但要圓滿(mǎn)完成采血、供血任務(wù)，而且要確保血液質(zhì)量、熱愛(ài)自己的本職工作，忠于輸血事業(yè)。血液質(zhì)量關(guān)系到醫(yī)療患者的身體健康和生命安危，它要求中心血站醫(yī)務(wù)人員不僅要熱愛(ài)本職工作，而且要對(duì)獻(xiàn)血者和用血者高度負(fù)責(zé)，那種采其血液而不關(guān)心其健康的言行與醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的品德是格格不入的。這要求中心血站醫(yī)務(wù)人員在工作中盡職盡責(zé)，決不能粗枝大葉、敷衍了事。
3.2平等相待，一視同仁無(wú)償自愿獻(xiàn)血者是中心血站的“上帝”。這就要求中心血站醫(yī)務(wù)人員對(duì)獻(xiàn)血者有高度的責(zé)任心。獻(xiàn)血者是懷著一顆愛(ài)心來(lái)獻(xiàn)血的，我們不能因其文化水平、社會(huì)地位高低而另眼相看，不能在獻(xiàn)血時(shí)以貌取人、以地位取人、以職業(yè)取人，不能因其與醫(yī)務(wù)人員的關(guān)系親疏而有所差別，應(yīng)平等相待，一視同仁。真正體現(xiàn)中心血站醫(yī)務(wù)人員的良好職業(yè)道德觀。獻(xiàn)血者獻(xiàn)血是真情奉獻(xiàn)的體現(xiàn)，中心血站一線(xiàn)采血醫(yī)務(wù)人員要千方百計(jì)地消除獻(xiàn)血者的恐懼不安心理，確保無(wú)償獻(xiàn)血工作的正常開(kāi)展。
3.3語(yǔ)言規(guī)范和行為規(guī)范親切的語(yǔ)言是中心血站醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)道德品質(zhì)的重要表現(xiàn)。俗話(huà)說(shuō)“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”。語(yǔ)言親切，態(tài)度和藹，不僅是一般的服務(wù)態(tài)度問(wèn)題，而且更是采供血工作的需要，也是獻(xiàn)血者內(nèi)心的需求。熱情周到的服務(wù)就要給獻(xiàn)血者提供一個(gè)如在家一樣的便利條件，主動(dòng)消除獻(xiàn)血的顧慮，讓獻(xiàn)血者感到醫(yī)務(wù)人員象自己的親人一樣。在采供血活動(dòng)中，中心血站醫(yī)務(wù)人員還須抑制自己的心理情緒，既不能因自己的情緒而影響業(yè)務(wù)操作，又不能把自己的情緒感染給獻(xiàn)血者，影響獻(xiàn)血者的身心健康?？傊?，中心血站醫(yī)務(wù)人員必須培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情感、醫(yī)務(wù)美感和醫(yī)學(xué)理智感，把這些情感建立在獻(xiàn)血者的需要上，全心全意地為獻(xiàn)血者服務(wù)。
3.4廉潔正直，慎言守密廉潔正直，慎言守密是優(yōu)秀的中心血站醫(yī)務(wù)人員十分重視的道德要求，也是職業(yè)道德行為規(guī)范，是醫(yī)務(wù)人員全心全意為獻(xiàn)血者、醫(yī)療患者服務(wù)的重要標(biāo)志。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下更應(yīng)提倡廉潔自律、作風(fēng)正派、不謀私利的美德。中心血站醫(yī)務(wù)人員為獻(xiàn)血者服務(wù)是自己的本職，無(wú)論在什么情況下，都要保持正直無(wú)私的好作風(fēng)，對(duì)自己工作中出現(xiàn)的失誤、差錯(cuò)和事故，要如實(shí)報(bào)告，不要隱瞞，更不能諉過(guò)于人；一切采供血記錄、檢查數(shù)據(jù)必須如實(shí)記載，不可弄虛作假；對(duì)于體檢不合格的獻(xiàn)血者，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員要及時(shí)向其本人如實(shí)說(shuō)明，防止延誤治療時(shí)機(jī)，造成不良后果。中心血站醫(yī)務(wù)人員在其工作中要尊重獻(xiàn)血者的人格，保守其隱私和秘密，嚴(yán)守中心血站的有關(guān)管理和檢測(cè)信息。不把獻(xiàn)血者的隱私當(dāng)飯后談資，更不能把中心血站機(jī)密外泄。
3.5相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作是調(diào)整人際關(guān)系的道德規(guī)范。無(wú)償獻(xiàn)血工作在采供血過(guò)程中是一個(gè)集體參與的公益活動(dòng)，它要求獻(xiàn)血者招募、體檢、血液初篩、采血、成分制備、血液檢驗(yàn)、貯存發(fā)血等相關(guān)科室人員共同參與，醫(yī)生、護(hù)士、檢驗(yàn)人員團(tuán)結(jié)合作。要尊重他人勞動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，互相交流，互相支持。切不可貶低他人勞動(dòng)成績(jī)來(lái)抬高自己，更不能推諉扯皮、推卸責(zé)任。
4提高血站醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的重要意義
4.1提高職業(yè)道德是現(xiàn)代社會(huì)精神文明建設(shè)的需要職業(yè)道德水平的高低是衡量一個(gè)中心血站精神文明程度的重要標(biāo)志。血站作為社會(huì)的一個(gè)窗口，它面對(duì)的是社會(huì)各界的廣大群眾，中心血站醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)著傳遞愛(ài)心的責(zé)任，在傳承精神文明的過(guò)程中起著紐帶作用。其職業(yè)道德修養(yǎng)的高低對(duì)服務(wù)對(duì)象起著舉足輕重的鼓舞和感染作用，能間接的促進(jìn)全社會(huì)精神文明建設(shè)。現(xiàn)在很多地方將無(wú)償獻(xiàn)血作為當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，取得了豐碩的成果，極大地推動(dòng)了當(dāng)?shù)氐臒o(wú)償獻(xiàn)血工作的開(kāi)展。
4.2提高職業(yè)道德可以提高血液質(zhì)量，促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展。血液質(zhì)量主要取決于低危獻(xiàn)血者、血液檢測(cè)技術(shù)水平和中心血站醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心等三個(gè)方面。而責(zé)任心的衡量標(biāo)準(zhǔn)主要取決于人的道德水平。具有良好職業(yè)道德修養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員將會(huì)認(rèn)真的檢查和篩選每一位獻(xiàn)血者，主動(dòng)把良好的技術(shù)有效的運(yùn)用到采集、檢驗(yàn)、供應(yīng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，盡其所能地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有力地推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血向縱深發(fā)展。
4.3提高中心血站醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德是培養(yǎng)現(xiàn)代優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者必要條件?！靶摒B(yǎng)”的含義很廣泛，它包含一個(gè)人的情操、儀表、技藝、舉止、言語(yǔ)等多方面的陶冶和鍛煉，既有“修身養(yǎng)性”、“反省體驗(yàn)”的意思，又包括待人處世的態(tài)度，以及政治思想、精神風(fēng)貌、知識(shí)才能等方面的能力和品質(zhì)。中心血站醫(yī)務(wù)人員有了良好的職業(yè)道德修養(yǎng)就會(huì)樹(shù)立全心全意為獻(xiàn)血者和醫(yī)療用血者服務(wù)的信念，可以促進(jìn)其充分發(fā)揮技術(shù)和服務(wù)水平，久而久之在良性循環(huán)的軌道上進(jìn)一步提高自己的服務(wù)意識(shí)、技術(shù)水平，達(dá)到更高的職業(yè)道德境界，成為優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
5提高中心血站醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德的方法
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們的欲望也在迅速膨脹，利用職業(yè)的便利進(jìn)行犯罪的行為越來(lái)越多，職業(yè)道德問(wèn)題越來(lái)越受到人們的關(guān)注。作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要參與者和會(huì)計(jì)信息提供者的會(huì)計(jì)人員，其職業(yè)道德水平的高低，不僅關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量高低，而且關(guān)系到我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)及我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已成為我們目前必須解決的首要而艱巨的任務(wù)。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一般道德在會(huì)計(jì)職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，它是由會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的具體特點(diǎn)就涉及的利益關(guān)系等所決定的，是調(diào)整會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與不同的利益團(tuán)體或個(gè)人之間社會(huì)關(guān)系的道德規(guī)范總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅具有相對(duì)的穩(wěn)定性而且具有廣泛的社會(huì)性。其含義主要包括：
1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。我們知道人的行為要靠人的意識(shí)來(lái)支配，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為也是由其內(nèi)心信念支配的，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)行為提出了相應(yīng)的要求，如愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信等。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)配合國(guó)家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序，允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，反對(duì)通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。這就要求會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為做到客觀公正、保守秘密等。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。任何社會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性，即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)?？梢?jiàn)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。作為會(huì)計(jì)人員不僅要依法辦事，還要搞好服務(wù)。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀由于會(huì)計(jì)工作涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的方方面面，存在于各行各業(yè)，會(huì)計(jì)信息如果不能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其危害不可估量。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息重要的參與者，應(yīng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的要求愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、客觀公正、保守秘密、誠(chéng)實(shí)守信、遵守法紀(jì)、提高技能、文明服務(wù)。但是，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，經(jīng)濟(jì)案件有逐年增多、涉案金額越來(lái)越大的趨勢(shì)，應(yīng)引起國(guó)家相關(guān)部門(mén)的高度重視。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，其主要表現(xiàn)為：
1.會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)有待提高。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德觀念淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，公私不分，違背職業(yè)準(zhǔn)則，違法亂紀(jì)、弄虛作假、謀取私利，在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí)，不能堅(jiān)持原則，為違法違紀(jì)行為出謀劃策，甚至參與偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)信息，一定程度上擾亂了國(guó)家正常的財(cái)經(jīng)法律秩序，給國(guó)家和集體帶來(lái)了不可估量的損失。
2.國(guó)家法律法規(guī)制度不夠完善，政府監(jiān)管不到位。國(guó)家法律法規(guī)制度有待完善，政府監(jiān)管有待加強(qiáng)。我們知道，企業(yè)是以盈利為目的的，有些企業(yè)為了自己的利益，想盡辦法鉆國(guó)家法律的空著，逃稅、漏稅甚至不納稅，授意指使會(huì)計(jì)人員造假，致使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下，引起經(jīng)濟(jì)秩序混亂，違規(guī)違法事件縷縷出現(xiàn)，財(cái)政、審計(jì)和稅務(wù)等政府部門(mén)鞭長(zhǎng)莫及，不能很好地依法履行監(jiān)督職能。
3.社會(huì)監(jiān)督發(fā)揮不充分，社會(huì)監(jiān)督制度不健全。會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)受托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、簽證的一種監(jiān)督制度，此外，單位和個(gè)人檢舉違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為，也屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督的范疇。我們知道，一個(gè)企業(yè)無(wú)論是個(gè)體、私營(yíng)還是國(guó)有性質(zhì)，一年之內(nèi)大概需接待2-3批（次）審計(jì)，這些審計(jì)機(jī)構(gòu)帶著不同的目的，來(lái)自不同的單位，他們與企業(yè)應(yīng)屬于監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。但是，有些審計(jì)機(jī)構(gòu)與企業(yè)互相串通，為了實(shí)現(xiàn)各自的利益，致國(guó)家利益不顧，違背職業(yè)道德，失去了應(yīng)有的監(jiān)督作用。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑和方法
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要單位，運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。作為這種管理活動(dòng)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，一定要有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。首先應(yīng)以教育為基礎(chǔ)，如通過(guò)普通專(zhuān)業(yè)教育，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。通過(guò)繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員理論聯(lián)系實(shí)際和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)社會(huì)教育，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員高尚的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在現(xiàn)今，會(huì)計(jì)人員年年要進(jìn)行強(qiáng)制性的專(zhuān)業(yè)技能的繼續(xù)教育，一定程度上提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，但是還不夠全面和深入，培訓(xùn)方式不夠多元化，也就是說(shuō)不僅要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，而且要讓會(huì)計(jì)人員能夠走出去，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式開(kāi)闊眼界，使其能正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)的重要性，自覺(jué)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高正確運(yùn)用法律法規(guī)處理會(huì)計(jì)事物的能力，提高自身素質(zhì)。
2014年，全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)727萬(wàn)，有人稱(chēng)之“史上最難就業(yè)季”。2015年，全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生達(dá)749萬(wàn)，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。2015年12月11日，在由中國(guó)下一代教育基金會(huì)主辦、錦成致遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展教育基金協(xié)辦的首屆中國(guó)高校“智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)”論壇上，全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心大學(xué)生就業(yè)研究所所長(zhǎng)余艦介紹了中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)情況，他表示 “2016年中國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到765萬(wàn)，比今年增長(zhǎng)16萬(wàn)。”可以預(yù)測(cè)，2016年，將迎來(lái)另一個(gè)“史上更難就業(yè)季”，其中，高職院校畢業(yè)生占總畢業(yè)生人數(shù)的一半以上。以廣東省為例，2015年，高職院校畢業(yè)生人數(shù)為247872人，占總畢業(yè)生人數(shù)的50.24%，與2014年比，人數(shù)增長(zhǎng)9.32%。
（二）國(guó)家非常關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)工作。而加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作是解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的重要措施
為了解決大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題，單單近一年，國(guó)家就出臺(tái)了許多政策，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。如：《財(cái)務(wù)部、國(guó)家稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、教育部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（財(cái)稅〔2015〕18號(hào)）中對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供稅收減免，國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新支撐平臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2015〕53號(hào)）中加為加快構(gòu)建大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新支撐平臺(tái)、推進(jìn)四眾持續(xù)健康發(fā)展作出了指導(dǎo)意見(jiàn)，教育部還和人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部等部門(mén)聯(lián)合舉辦多場(chǎng)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，廣開(kāi)就業(yè)渠道，為大學(xué)畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。雖然國(guó)家、高校對(duì)大學(xué)生就業(yè)給與了高度的重視和大力的支持，但與此同時(shí)，整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)也表現(xiàn)出一些新的變化，仍有很大數(shù)量的畢業(yè)生找不到合適的工作。所以，大學(xué)生就業(yè)工作除了拓寬就業(yè)渠道，提供就業(yè)政策支持，還必須推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)教育改革，完善就業(yè)服務(wù)體系，這樣才能努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。早在2007年11月，教育部、人事部、勞動(dòng)保障部三部委就聯(lián)合了《關(guān)于積極做好2008年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2007〕24號(hào)），文件指出，“講就業(yè)指導(dǎo)課程切實(shí)納入高校教學(xué)計(jì)劃，鼓勵(lì)和提倡所有高校從2008年期開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課和必選課，并依據(jù)各校自身具體情況制定教學(xué)計(jì)劃。各地和高校要定期開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開(kāi)展高校就業(yè)指導(dǎo)人員資格認(rèn)證工作”。文件明確提出了職業(yè)工作的必要性。之后，各省也結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r，制定了一些措施來(lái)建設(shè)職業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍，提高職業(yè)指導(dǎo)水平，比如《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（粵府辦〔2013〕22號(hào)）中指出“各高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，配足人、財(cái)、物，健全專(zhuān)兼職結(jié)合的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。要落實(shí)高校就業(yè)指導(dǎo)教師待遇，取得職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格的就業(yè)指導(dǎo)教師并由所在高校聘用的，同等享受講師、副教授待遇。”
（三）高職院校大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量直接影響學(xué)生的就業(yè)情況，而加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作隊(duì)伍建設(shè)是提高職業(yè)指導(dǎo)工作的關(guān)鍵。
當(dāng)前，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)發(fā)展等多種因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)表現(xiàn)出的新的變化主要是：
一是就業(yè)多樣性和波動(dòng)性增加。中國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，單一的就業(yè)形式早已不能適應(yīng)千差萬(wàn)別的職業(yè)需要。除了傳統(tǒng)的就業(yè)方式，越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇國(guó)家鼓勵(lì)的自謀出路，自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)方式。但是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)并不是盲目地鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)公司、辦廠(chǎng)，據(jù)了解，實(shí)際上，高等教育和就業(yè)脫節(jié)的現(xiàn)狀，容易造成畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)路上屢屢受挫，大學(xué)生開(kāi)辦的公司存活率非常有限。在高等院校這座“象牙塔”，普遍存在教學(xué)內(nèi)容陳舊、缺乏實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)象，在強(qiáng)調(diào)實(shí)踐、技術(shù)的高職院校也未能幸免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。使高職院校的畢業(yè)生和普通高校的畢業(yè)生相比，不僅在技能上沒(méi)有突出的優(yōu)勢(shì)，在學(xué)歷方面又處于絕對(duì)的劣勢(shì)，造成高職院校學(xué)生就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量都不高。就業(yè)，尤其是創(chuàng)業(yè)，需要的職業(yè)技能、能力需要在大學(xué)里有教師指導(dǎo)培養(yǎng)。
二是就業(yè)本地化趨向增加。伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，非中心城市高校大學(xué)生的本地就業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)規(guī)避地方經(jīng)濟(jì)中的技術(shù)落差、觀念落差、創(chuàng)新思維落差，可以遵循自身的規(guī)律，結(jié)合地方高校服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)就業(yè)。而職業(yè)教育可以幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到地方經(jīng)濟(jì)中的自然資源、人文資源與社會(huì)資源，在思維環(huán)節(jié)努力讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)尋找市場(chǎng)機(jī)遇。
三是畢業(yè)生更加追求就業(yè)質(zhì)量。就業(yè)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)：薪水、就業(yè)單位的規(guī)模和知名度、職業(yè)發(fā)展的潛力?，F(xiàn)在的高職院校畢業(yè)生的就業(yè)期待再也不是社會(huì)上所認(rèn)為的成為“藍(lán)領(lǐng)”，而希望得到更高的薪水，能獲得更好的職位，能在知名的企業(yè)工作。這就要求畢業(yè)生在學(xué)校能獲到更好的關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)能力的培養(yǎng)的教育和指導(dǎo)。
二、高職院校職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀
（一）機(jī)構(gòu)健全，但是管理職能突出，職業(yè)指導(dǎo)職能欠缺
各校已經(jīng)建立了自己的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，雖然這些職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)都不盡相同，但是都有比較明確的機(jī)構(gòu)工作宗旨、工作任務(wù)和職責(zé)。機(jī)構(gòu)的建立，對(duì)職業(yè)指導(dǎo)工作的推進(jìn)起了積極的作用。但是同時(shí)這些機(jī)構(gòu)都兼具了就業(yè)管理職能，實(shí)際上，由于這些機(jī)構(gòu)的行政管理職業(yè)的突出，而忽視了職業(yè)指導(dǎo)工作，職業(yè)指導(dǎo)人員大多同事也是政治輔導(dǎo)員或者是就業(yè)干事，他們將大部分工作的精力放在應(yīng)付行政管理工作中，而相對(duì)地減少投入到大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作中的時(shí)間和精力。
（二）職業(yè)指導(dǎo)人員的專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)薄弱
雖然國(guó)家實(shí)行了高校就業(yè)指導(dǎo)人員資格認(rèn)證工作，通過(guò)職業(yè)認(rèn)定，在很大程度上提高了職業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。但是職業(yè)指導(dǎo)人員的專(zhuān)業(yè)化方面還有待提高。當(dāng)前，各校的職業(yè)指導(dǎo)人員的培養(yǎng)大多僅僅停留在取得職業(yè)資格層面。對(duì)于高職院校，學(xué)生就業(yè)的主要單位是企業(yè)，但是職業(yè)指導(dǎo)人員中，有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者與企業(yè)接觸緊密的并不多見(jiàn)。各校的職業(yè)指導(dǎo)人員也是身兼多職，無(wú)暇全身心投入到對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作之中。
（三）管理者的重視程度不夠，職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)缺乏有力的支持
國(guó)內(nèi)的公辦高職院校大多是由以前的中專(zhuān)層次學(xué)校升格或是教育學(xué)院轉(zhuǎn)制而來(lái)的，管理模式還沿用傳統(tǒng)的，比較依賴(lài)書(shū)本知識(shí)的教學(xué)，對(duì)職業(yè)需求的關(guān)注度不夠。而民辦的高職院校更愿意把中心投入到學(xué)校校舍的建設(shè)，品牌的宣傳。高職院校的知名度，仍然更多是憑借學(xué)校建立的歷史，國(guó)家的投入等方面，學(xué)校的就業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量還沒(méi)有真正意義上與學(xué)校的聲譽(yù)掛鉤。而管理者的重視程度不夠就直接導(dǎo)致了職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍的建設(shè)的質(zhì)量，職業(yè)指導(dǎo)人員配備不足，人員的培訓(xùn)程度不夠，沒(méi)有建立有效的職業(yè)指導(dǎo)課程體系等缺陷。
（四）沒(méi)有建立完善的職業(yè)指導(dǎo)工作評(píng)價(jià)機(jī)制
教育部要求，專(zhuān)職就業(yè)指導(dǎo)教師和專(zhuān)業(yè)就業(yè)工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1：500，各高校的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程不得少于38學(xué)時(shí)。但是這只是對(duì)高校職業(yè)指導(dǎo)人員的人數(shù)和課時(shí)量的硬性規(guī)定。實(shí)際上，職業(yè)指導(dǎo)人員的責(zé)任僅為講授職業(yè)指導(dǎo)課程，對(duì)于職業(yè)指導(dǎo)的評(píng)價(jià)僅僅為對(duì)課程的評(píng)價(jià)。這導(dǎo)致身兼多職的職業(yè)指導(dǎo)人員愿意把工作重心放在那些容易被評(píng)價(jià)的其它工作中去，而忽視了職業(yè)指導(dǎo)工作。
鑒于此，要加強(qiáng)高職院校職業(yè)指導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，需要在以下幾個(gè)方面努力：
基本經(jīng)驗(yàn)是：以點(diǎn)帶面，以典型帶動(dòng)全體。
二、進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容，選擇的主要載體、形式及途徑。
主要內(nèi)容是：1、形勢(shì)任務(wù)教育；2、印發(fā)《職工職業(yè)道德建設(shè)》行為規(guī)范，人手一冊(cè)。3、大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，即團(tuán)結(jié)高效、勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。4、開(kāi)展“精品工程”即包括生產(chǎn)精品，也包括職業(yè)行為精品。最終達(dá)互提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的目的。5、“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行職工職業(yè)道德教育考試，每年進(jìn)行兩次，上下半年各一次，實(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)入“曙光工程技術(shù)處職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)考評(píng)卡”。參加考試人員不全或考試不合格率在20%以上的單位，取消年度雙文明先進(jìn)集體評(píng)審先進(jìn)資格。通過(guò)考試對(duì)全處每一名職工進(jìn)行督促。6、基層定期向黨群部門(mén)匯報(bào)職工職業(yè)道德情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理和解決。
載體和途徑：對(duì)全處每一名職工都進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，通
過(guò)各種形式，如形勢(shì)任務(wù)教育、現(xiàn)身說(shuō)法、家庭美德教育、公民十不準(zhǔn)、崗位基本操作規(guī)則等基本途徑，對(duì)職工進(jìn)行深入的職業(yè)道德教育。
三、職業(yè)道德建設(shè)對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要作用是什么，重要性和必要性是什么？
對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要作用是：1、提高全體職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高職工的崗位競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和主人翁責(zé)任感。2、提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有人的素質(zhì)提高了，才有抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的抗擊力，才有真正贏得市場(chǎng)的根基。3、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。4、維護(hù)企業(yè)的健康、穩(wěn)定與發(fā)展。
重要性和必要性是什么：
四、各層次職工對(duì)全社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)、看法、意見(jiàn)和要求。
由于我處對(duì)全民職業(yè)道德建設(shè)開(kāi)展的深入而持久，目前，職工對(duì)職業(yè)道德建設(shè)普遍深入人心，絕大部分職工認(rèn)為進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)有一定的必要性和重要性。但還有少部分職工對(duì)此不十分理解，認(rèn)為進(jìn)行道德建設(shè)是個(gè)人行為，與企業(yè)無(wú)關(guān)，我只要把活干好了就行為，這種思想還在一
定范圍內(nèi)存在。
五、改革開(kāi)放以來(lái)，職工職業(yè)道德觀念與以前比是提高了還是降低了，我們的職業(yè)道德建設(shè)工作是加強(qiáng)了還是削弱了。
從各方面的了解和調(diào)查來(lái)看，改革開(kāi)放以來(lái)，由于人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)，職工職業(yè)道德建設(shè)與以前比在一定程度上是降低了，但可喜的是從國(guó)家到地方到企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，各企業(yè)也相應(yīng)出臺(tái)了相關(guān)文件和要求，在這方面，我們的職業(yè)道德建設(shè)工作在很大程度是加強(qiáng)了。
六、目前在職業(yè)道德建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題，怎樣有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)。
會(huì)計(jì)是一種商業(yè)語(yǔ)言，是一項(xiàng)技術(shù)性與政策性很強(qiáng)的工作，其道德水平對(duì)會(huì)計(jì)工作職能的發(fā)揮有著決定性的影響。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義道德體系建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是清除會(huì)計(jì)行業(yè)不正之風(fēng)的有力手段。本文就針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮會(huì)計(jì)職能談幾點(diǎn)個(gè)人的觀點(diǎn)。
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義
（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的需要
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展變化，但其核心的任務(wù)與準(zhǔn)則始終保持著穩(wěn)定，一是要建立法制嚴(yán)明、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，其次是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，這幾項(xiàng)基本任務(wù)的實(shí)行都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作的有力進(jìn)行。如今一些會(huì)計(jì)道德缺失的現(xiàn)象普遍存在，會(huì)計(jì)作假、會(huì)計(jì)失真等現(xiàn)象對(duì)企業(yè)公司有著巨大的傷害。要建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是保障并服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求
從會(huì)計(jì)的職能角度來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)是公司的“財(cái)政管家”，其作用性不僅僅停留在職工職能的程度上，會(huì)計(jì)的職能應(yīng)該是做好公司的“后勤”，保障并且促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)，是對(duì)公司的內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)以及控制，如果沒(méi)有這方面的工作控制，那么對(duì)任何公司企業(yè)而言，則少了一道嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)“把關(guān)”工作，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)方面生存的危險(xiǎn)性大大增加。由此可以看出，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是非常必要的。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)良好風(fēng)氣的重要措施
如今社會(huì)上不缺少會(huì)計(jì)人才，而是缺少高素質(zhì)的綜合型會(huì)計(jì)人才。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才應(yīng)該具備愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、廉潔自律等優(yōu)秀的品質(zhì)與良好的作風(fēng)。只有具有會(huì)計(jì)崗位所必需的良好品質(zhì)，才能使得會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生其應(yīng)有的作用。因此必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，全面提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。并且，從大的方面來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)的社會(huì)形象具有重要的影響，如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，一些社會(huì)不良風(fēng)氣盛行，會(huì)計(jì)行業(yè)中弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、的會(huì)計(jì)人員大有人在，若長(zhǎng)久下去，社會(huì)上對(duì)會(huì)計(jì)的工作必然會(huì)產(chǎn)生懷疑與不信任，使會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展受到嚴(yán)重影響，因此，從這個(gè)大的角度來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是建立并健全會(huì)計(jì)行業(yè)良好社會(huì)風(fēng)氣與社會(huì)形象的重要措施，是會(huì)計(jì)行業(yè)持續(xù)良好健康發(fā)展的根本所在。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)長(zhǎng)期的過(guò)程，公司需結(jié)合自身的狀況，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的工作中，要同時(shí)注重內(nèi)因與外因，建設(shè)的具體內(nèi)容應(yīng)該包括法規(guī)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，誠(chéng)信體系的建立、選拔與獎(jiǎng)懲機(jī)制的健全、職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系的建立等。
（一）建立完善的會(huì)計(jì)道德教育體系
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的過(guò)程是長(zhǎng)期性的，需要有一個(gè)道德教育體系。完善的教育體系應(yīng)該包括會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育，例如愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、客觀公正等。其次應(yīng)當(dāng)使會(huì)計(jì)人員熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，例如公司法、金融法、審計(jì)法等，做到依法辦事，有章可循，使會(huì)計(jì)人員在日后的工作中有強(qiáng)有力的法律支持。并且會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)當(dāng)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，搞好各項(xiàng)服務(wù)，精益求精，全面提升會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能。建立完善的會(huì)計(jì)道德教育體系應(yīng)當(dāng)主要包括這三個(gè)方面，會(huì)計(jì)道德教育體系是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。
（二）完善獎(jiǎng)懲約束機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制
建立健全有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有著決定性的作用。建立懲罰的約束機(jī)制，首先必須要加大懲罰力度和執(zhí)法力度，對(duì)于無(wú)職業(yè)道德、不守信用、無(wú)行為操守的公司企業(yè)與個(gè)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸，逐出相關(guān)行業(yè)。并且在日常的工作學(xué)習(xí)中，可以通過(guò)一些典型的違法違規(guī)事例去促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)的提升，起到警示教育的作用，同時(shí)需要強(qiáng)化監(jiān)督，做好行為約束工作，有效避免違法違規(guī)行為。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，公司可以根據(jù)自身實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展。例如對(duì)于綜合素質(zhì)高、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的人員，可以將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)需求晉升提職，從而起到促進(jìn)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德的作用。
（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管審計(jì)制度
會(huì)計(jì)監(jiān)管審計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有著巨大的法律與道德約束力，強(qiáng)化會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管，發(fā)揮會(huì)計(jì)團(tuán)體的作用。監(jiān)管機(jī)制主要包括社會(huì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)監(jiān)督，各個(gè)監(jiān)督部門(mén)需要明確自身的主要職責(zé)，從會(huì)計(jì)行為、基礎(chǔ)工作、內(nèi)控制度等各方面入手，形成監(jiān)督合力。在一定的工作時(shí)間段內(nèi)，有必要對(duì)會(huì)計(jì)各方面活動(dòng)進(jìn)行審查、記賬、核算、分析等，做好完善的監(jiān)管工作，從對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的完整核算監(jiān)管中真實(shí)地反映出相關(guān)的問(wèn)題所在，強(qiáng)化監(jiān)督管理，促使會(huì)計(jì)人員能夠公正、認(rèn)真、客觀處理每一項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)，從而起到有效的監(jiān)管作用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
三、結(jié)束語(yǔ)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工作的重要性不言而喻。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下，更需要充分挖掘會(huì)計(jì)人員的積極性與創(chuàng)造性，提升其職業(yè)道德，從而為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的工作，需要不斷完善與加強(qiáng)。
參考文獻(xiàn)
近年來(lái)，隨著物質(zhì)文明的極大發(fā)展，一些不良的價(jià)值觀涌現(xiàn)于社會(huì)之中，出現(xiàn)了一些單位、經(jīng)濟(jì)組織或者其他機(jī)構(gòu)利用會(huì)計(jì)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)為其自身營(yíng)造私利，從而導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)外眾多財(cái)務(wù)欺詐案件的發(fā)生。而會(huì)計(jì)市場(chǎng)之所以出現(xiàn)了如此嚴(yán)重的操作漏洞，是與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)分不開(kāi)的。
一、概念界定
職業(yè)道德建設(shè)是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中必須要遵守的道德準(zhǔn)則。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)則是指在會(huì)計(jì)市場(chǎng)及領(lǐng)域中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該通過(guò)相關(guān)途徑提升自身的職業(yè)道德水平，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)界的基本道德準(zhǔn)則。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的社會(huì)功能
（一）推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員提升自身素質(zhì)
切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，可以養(yǎng)成從業(yè)人員良好的從業(yè)素質(zhì)，加快會(huì)計(jì)從業(yè)者形成良好的職業(yè)道德，從而提升會(huì)計(jì)人員自我完善的能力。并且會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是我國(guó)全民素質(zhì)建設(shè)的重要組成部分，全力提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于我國(guó)全民整體的素質(zhì)建設(shè)起著不可替代的作用。要使我國(guó)素質(zhì)建設(shè)達(dá)到理想的效果，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的推進(jìn)是必不可少的一環(huán)。
（二）推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是形成良好經(jīng)濟(jì)風(fēng)氣的重要因素
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，可以使會(huì)計(jì)從業(yè)人員更加深刻的認(rèn)識(shí)到身為職業(yè)人享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，使從業(yè)人員能夠正確的遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的具體要求。在物質(zhì)世界中，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)相當(dāng)于一枚時(shí)刻敲響的警鐘，鞭策著相關(guān)人員要抵制金錢(qián)的誘惑，正確行使自己的權(quán)利，這樣才能在社會(huì)中形成良好的經(jīng)濟(jì)風(fēng)氣。
（三）推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重要手段
無(wú)論是入職前或者入職后的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)都是不可忽略的環(huán)節(jié)。入職前的職業(yè)道德培養(yǎng)很大程度上決定了入職以后會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)。因此，在讓會(huì)計(jì)從業(yè)者掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論水平的同時(shí)，還必須著重強(qiáng)調(diào)從業(yè)者的職業(yè)道德建設(shè)。只有把這二者結(jié)合起來(lái)，才能為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)打好基礎(chǔ)，從而為培養(yǎng)合格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員做好準(zhǔn)備。
（四）推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是建立良好的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)國(guó)家和人民利益的需要
只有會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序要求以及其職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則行使權(quán)力，才可以使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)保持公平、公正，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)誠(chéng)信才能夠讓市民放心，才能夠更好的維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的安定，從而保護(hù)國(guó)家和人民的利益。
三、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題
（一）入職前與入職后會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育缺失
入職前承擔(dān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要機(jī)構(gòu)是高校。然而，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)高校中會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)相關(guān)課程的比率很小，與其他課程明顯失衡。這足以證明，高校雖然重視會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)，然而對(duì)于相當(dāng)重要的職業(yè)道德類(lèi)課程卻鮮少給予關(guān)注。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)必然會(huì)加劇我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問(wèn)題的發(fā)展。
（二）會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神
尤其是入職后的會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于工作的熱度明顯減退，極容易造成工作失誤。并且這種狀態(tài)在面對(duì)一些現(xiàn)實(shí)壓力時(shí)極容易妥協(xié)，導(dǎo)致無(wú)法挽回的錯(cuò)誤。而對(duì)于剛剛就業(yè)的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們對(duì)與工作并沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，很可能屈從于一些領(lǐng)導(dǎo)的壓力而違反會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。
（三）會(huì)計(jì)從業(yè)人員只重視自身專(zhuān)業(yè)能力的提升，忽視了職業(yè)道德的培養(yǎng)
面對(duì)如今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，會(huì)計(jì)從業(yè)人員往往為了保住飯碗加大力度提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)際操作能力，而忽視了更為重要的職業(yè)道德的培養(yǎng)。而這種忽視，往往就會(huì)造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員無(wú)法挽回的錯(cuò)誤。
四、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
（一）加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德教育
入職之前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)主要在高校進(jìn)行，這就要求高校著重抓好專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的同時(shí)，大力發(fā)展會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德教育。在相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)職業(yè)道德課程、開(kāi)展相關(guān)講座、加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)老師的職業(yè)道德素質(zhì)教育、強(qiáng)化教學(xué)中對(duì)于職業(yè)道德問(wèn)題的灌輸?shù)鹊榷际呛线m的途徑。而入職后的職業(yè)道德教育則主要在企業(yè)、事業(yè)單位或者其他機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，相關(guān)單位可以利用會(huì)計(jì)犯罪的警示效應(yīng)、定期開(kāi)展專(zhuān)題講座、建立相關(guān)的職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系等方法加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。
（二）加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，完善當(dāng)前會(huì)計(jì)法律法規(guī)
我國(guó)雖然規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)的違法行為進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查與處罰，但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德失范行為卻沒(méi)有具體的說(shuō)明與規(guī)定。并且隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)生活的實(shí)際需要，一些相關(guān)的法律法規(guī)如《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》、《會(huì)計(jì)法》等需要更加完善，同時(shí)不能忽視應(yīng)該加大執(zhí)法力度，才能夠更好的解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
完善會(huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)與加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育是解決會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的有效手段。通過(guò)宣講宣傳以及公益廣告等宣傳工作可以加大公眾對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的印象，使社會(huì)意識(shí)到職業(yè)道德的重要性。另一方面，要利用會(huì)計(jì)犯罪的警示效應(yīng)加強(qiáng)宣傳效果。
（四）構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系
建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)可以更好對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有效地監(jiān)督，以此提高從業(yè)人員的職業(yè)積極性。建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)檔案、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督體系都是有效的防止會(huì)計(jì)工作者職業(yè)失范的措施。
綜上所述，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里需要加強(qiáng)重視的環(huán)節(jié)。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域中雖然存在著一些尚待解決的問(wèn)題，面對(duì)這種會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范現(xiàn)象，我們一方面要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的完善，另一方面還要做好會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德教育工作與宣傳工作，從而保證營(yíng)造領(lǐng)好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
眾所周知，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)社經(jīng)濟(jì)管理工作，只要有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就必然會(huì)有會(huì)計(jì)工作，也會(huì)有相關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員。隨著改革開(kāi)放以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷形成，會(huì)計(jì)工作在社會(huì)各行各業(yè)中的涉獵范圍變得越來(lái)越廣，其在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中的重要性也顯得越加突出。也就是說(shuō)，由于會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，其工作中任何一點(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成不可估量的損失。因此，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，并將其職業(yè)道德落實(shí)在具體的工作崗位上是目前亟待解決的問(wèn)題。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題及成因
近幾年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)被陸續(xù)暴露出多起會(huì)計(jì)舞弊欺詐案件，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的下降以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失，使得會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展也遭到嚴(yán)重影響。
事實(shí)上，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的缺失主要是指會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德的缺失。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員沒(méi)有意識(shí)到其所擔(dān)任崗位的重要性，沒(méi)有擔(dān)負(fù)起崗位責(zé)任，從而導(dǎo)致其在工作中出現(xiàn)道德缺失或道德敗壞問(wèn)題，進(jìn)而造成會(huì)計(jì)信息的失真。從以往的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)分析，造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的主要原因有：
1.受單位領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人的不良影響
對(duì)于企業(yè)或者相關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)輔管理工作，以管理企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)支撐企業(yè)的正常運(yùn)行。所以，從事會(huì)計(jì)工作的人員大多是受聘于企業(yè)管理者的，其薪資福利、職位升降以及工作安排等都由企業(yè)管理者決定。因此，難免會(huì)有個(gè)別單位或企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為了獲取一定的政治利益，或者出于其他某種目的而要求會(huì)計(jì)人員在相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表中“做手腳”，會(huì)計(jì)人員為了不丟失工作，出于自我保護(hù)也只能屈從，按照領(lǐng)導(dǎo)要求在“賬上添花”，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性，阻礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
2.企業(yè)內(nèi)部控制比較薄弱
有的單位和企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全甚至形同虛設(shè)，主管領(lǐng)導(dǎo)或內(nèi)部審計(jì)部門(mén)監(jiān)管力度不夠，對(duì)違法違規(guī)的行為處罰不嚴(yán)，在一定程度上助長(zhǎng)了做假賬現(xiàn)象的發(fā)生，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題屢禁不止。
3.會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)和自律性較差
有些會(huì)計(jì)人員平時(shí)不注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，在工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)，遇到國(guó)家、社會(huì)、單位和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，不能堅(jiān)持原則，追求私人利益，做出了違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是保障和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求
會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低將直接影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，進(jìn)而影響到國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)決策和微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。從會(huì)計(jì)工作在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作中的地位和作用來(lái)看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要
經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新工藝日益普及，會(huì)計(jì)人員在享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的同時(shí)，如果不努力提升個(gè)人的思想道德水平，增強(qiáng)服務(wù)技能，就會(huì)落后于形勢(shì)的發(fā)展，必須通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)來(lái)提升工作能力。
三、如何將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)落實(shí)到工作崗位上
通過(guò)以上內(nèi)容我們知道了良好的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作得以正常開(kāi)展的前提，也認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是維護(hù)會(huì)計(jì)業(yè)公信力，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康、積極發(fā)展的重要手段。而如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，使會(huì)計(jì)人員能夠更好的投身于會(huì)計(jì)工作中，發(fā)揮會(huì)計(jì)職能作用，為社會(huì)提供服務(wù)這一問(wèn)題還需要我們細(xì)細(xì)斟酌。本文認(rèn)為，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可采取以下幾種途徑：
1.明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)崗位責(zé)任感
以會(huì)計(jì)工作為載體，結(jié)合具體工作，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)落實(shí)到具體的工作崗位中，以明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)崗位責(zé)任感為前提，切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)。
2.建立相關(guān)的制度，提出崗位職業(yè)道德要求
要想將會(huì)計(jì)職業(yè)道德落實(shí)到具體的工作崗位上，不設(shè)置硬性的指標(biāo)要求和采用強(qiáng)制的約束手段，單純依靠會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心、事業(yè)感以及自覺(jué)性是難以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的。還應(yīng)該建立相關(guān)制度，根據(jù)國(guó)家法律、法令等相關(guān)規(guī)定來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員作硬性要求，制定相應(yīng)的崗位職業(yè)道德規(guī)范，以強(qiáng)制性手段來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行約束，使其明白什么該做，什么不該做。
3.加大懲處力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律
從法律規(guī)范上加大對(duì)造假失信者的處罰力度，使其造假成本大于造假收益；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性所承擔(dān)的責(zé)任，一步加大對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的整治和規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律監(jiān)督體系。
四、結(jié)束語(yǔ)
人無(wú)信不立，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員只有進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，讓“誠(chéng)實(shí)守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個(gè)會(huì)計(jì)人員的心中，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人，才能使我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平躍上一個(gè)新臺(tái)階。
一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系
（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂
會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)是反映市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要途徑，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也能通過(guò)企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)反映出來(lái)。國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的主要依據(jù)是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)所提供的信息，會(huì)計(jì)信息對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。現(xiàn)今，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下形成了“經(jīng)營(yíng)管理型”會(huì)計(jì)模式,這種模式有利于會(huì)計(jì)工作者開(kāi)拓進(jìn)取精神的發(fā)揚(yáng)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)能夠?qū)χR(shí)、人才進(jìn)行充分利用，形成了尊重知識(shí)、尊重人才的新的職業(yè)風(fēng)氣,使得會(huì)計(jì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位不斷得到提高。當(dāng)然，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建也造成了一定的不利影響,在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的時(shí)期，會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德建設(shè)受到了一定的影響，使得會(huì)計(jì)人員沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念的重要性，形成了不良的職業(yè)風(fēng)氣。職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè),只有不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)才能有效克服這些不利影響，從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常開(kāi)展。由此看來(lái),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)就顯得尤為重要。
(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的動(dòng)力
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展已成為加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)也造成了一些不利影響，使得滋生了一些不良風(fēng)氣，如拜金主義、享樂(lè)主義、極端利己主義等，這些消極思想時(shí)刻腐蝕著人們的心靈,不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的正常進(jìn)行。所以,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),對(duì)廣大會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范教育有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)計(jì)工作也變得越來(lái)越重要，企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)的要求也越來(lái)越高，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著重要的指導(dǎo)作用。目前來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)的真實(shí)性較過(guò)去而言有了很大的提高，但有些單位為了獲取更多的利益不惜做假賬，使得會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中存在不良的風(fēng)氣。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)才能有效控制真帳假算,假帳真算等喪失職業(yè)道德的行為。通過(guò)職業(yè)道德建設(shè)來(lái)克服這些不利影響，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供保障。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中是否遵循會(huì)計(jì)工作的行為準(zhǔn)則，恪守良好的職業(yè)道德規(guī)范，直接決定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題
1、不熟悉法規(guī)，遵紀(jì)守法的意識(shí)淡薄。不少會(huì)計(jì)人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識(shí)日益淡薄。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，有的會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，這是現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重扭曲。
2、缺乏對(duì)本職工作的熱情，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心。在工作中不能盡心竭力地做好本職工作，沒(méi)有用自己身心去熱愛(ài)和珍惜本職工作，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心。此外，少數(shù)會(huì)計(jì)人員無(wú)視國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，有章不循，違章違法，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤和財(cái)產(chǎn)的損失。
3、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，職業(yè)技能低下。勤奮進(jìn)取掌握專(zhuān)業(yè)技能是對(duì)會(huì)計(jì)人員基本要求，而許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員不求進(jìn)取，原地踏步，造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，秩序混亂，制度規(guī)則不銜接等現(xiàn)象。
4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會(huì)計(jì)人員形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟(jì)制度不健全，致使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的不良職業(yè)道德現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施
1、加強(qiáng)宣傳教育，提高會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位，增強(qiáng)榮譽(yù)感。目前在社會(huì)上，不講職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人員是有的，但絕大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員是以國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，為增收節(jié)支獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。筆者認(rèn)為，現(xiàn)在應(yīng)該設(shè)法運(yùn)用各種宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的宣傳、教育，造成一種社會(huì)輿論，以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的自我教育和社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，選擇典型事例在電影、電視、戲劇、報(bào)紙雜志上，對(duì)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持職業(yè)道德的事例進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，提高他們的社會(huì)地位，使之增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感。
2、加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。首先，要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，寓枯燥抽象的說(shuō)教于生動(dòng)具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的感性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教育的效果。其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵(lì)守信守法者，懲罰失信違法者，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的遵守。最后，要發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督教育作用，加強(qiáng)媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠(chéng)信思想，披露失信違法典型，使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性，樹(shù)立“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念，營(yíng)造尊崇誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。
3、在機(jī)制上制度上加強(qiáng)建設(shè)，建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開(kāi)放的系統(tǒng)工程，主要由會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持原則、客觀公正、提高技能和奉獻(xiàn)社會(huì)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。
4、建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)系統(tǒng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先應(yīng)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德跟蹤檢測(cè)系統(tǒng)，判斷會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)所處的階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德?tīng)顩r的新動(dòng)向。進(jìn)行道德評(píng)價(jià)還要對(duì)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、真實(shí)公正以及責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)、愛(ài)業(yè)等方面制定一套可操作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法，包括社會(huì)評(píng)價(jià)方法和自我評(píng)價(jià)方法，對(duì)道德評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)使用獎(jiǎng)罰手段、示范道德榜樣、傳播媒介等方式，使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r始終置于各單位內(nèi)部和社會(huì)公眾的督導(dǎo)之下，這樣道德法庭才會(huì)顯示出強(qiáng)大的威力。
5、強(qiáng)化監(jiān)督管理。監(jiān)督管理是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的題中之義，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。首先，各單位應(yīng)按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系，從制度上對(duì)本單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作做出規(guī)定，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持，保證經(jīng)營(yíng)管理決策的順利實(shí)施，為會(huì)計(jì)人員依法核算、依法理財(cái)提供重要依據(jù)，這從客觀上有利于遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生；其次，各監(jiān)督部門(mén)要緊緊抓住影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行懲處，并記人單位和個(gè)人的誠(chéng)信檔案，供社會(huì)查閱，將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，這樣可以對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生外在的壓力。此外，財(cái)政部門(mén)要通過(guò)嚴(yán)格的上崗資格考試制度提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和道德知識(shí)的門(mén)檻，通過(guò)后續(xù)教育來(lái)不斷提升從業(yè)人員的會(huì)計(jì)技能和道德素養(yǎng)，注重事前監(jiān)督和過(guò)程監(jiān)督，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德引向深入。
6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。首先，應(yīng)充實(shí)現(xiàn)代會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容。不僅要設(shè)置經(jīng)濟(jì)和管理方面的課程，而且要將會(huì)計(jì)職業(yè)道德課作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的必修課程。其次，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員日常的自我學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。會(huì)計(jì)主管部門(mén)要定期將會(huì)計(jì)職業(yè)道德面臨的新情況、新問(wèn)題及相關(guān)案例，通過(guò)資料的形式印發(fā)給會(huì)計(jì)人員，引導(dǎo)他們從自己的內(nèi)心世界加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。再次，大力開(kāi)展誠(chéng)信教育和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。在會(huì)計(jì)教育中誠(chéng)信教育應(yīng)該引起足夠的重視，在授課過(guò)程中，應(yīng)有意識(shí)地強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，尤其是誠(chéng)信教育的重要性。
總之，探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑是每位從事會(huì)計(jì)工作者值得思考和研究的問(wèn)題。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政府、社會(huì)、企業(yè)、員工個(gè)人等共同努力，四者相互補(bǔ)充相互滲透、缺一不可。
參考文獻(xiàn)：
【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2013）07-0179-01
不可否認(rèn)，最近幾年來(lái)受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏觀環(huán)境的影響，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力呈現(xiàn)逐年增大的趨勢(shì)。如何在激烈的就業(yè)過(guò)程中提高廣大畢業(yè)生的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，幫助大學(xué)生順利就業(yè)？如何在平時(shí)高校教育中融會(huì)貫通大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)與教育，為增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)？這些問(wèn)題都非?，F(xiàn)實(shí)的擺在廣大高校教育者面前。
一、激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)形勢(shì)下加強(qiáng)高校大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容
第一，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下加強(qiáng)高校大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)要重點(diǎn)突出培養(yǎng)大學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)精神。所謂的愛(ài)崗敬業(yè)精神是指?jìng)€(gè)體以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價(jià)值觀、忘我投入的志趣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度， 從事自己的主導(dǎo)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)。從一定程度上，在工作過(guò)程中，一個(gè)人的愛(ài)崗敬業(yè)精神是反映其職業(yè)道德素質(zhì)的重要標(biāo)志；愛(ài)崗敬業(yè)也是衡量個(gè)體職業(yè)道德基礎(chǔ)的重要一環(huán)。當(dāng)前伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，越來(lái)越多的用人單位將應(yīng)聘者的愛(ài)崗敬業(yè)精神作為同專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等同的位置予以考察衡量。培養(yǎng)大學(xué)的愛(ài)崗敬業(yè)精神，就是要培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重， 不惜為之付出和奉獻(xiàn)， 在奉獻(xiàn)中獲得一種榮譽(yù)感和成就感。
愛(ài)崗敬業(yè)是人們對(duì)自己所選擇的職業(yè)的高度認(rèn)同和熱愛(ài)， 同時(shí)也是社會(huì)責(zé)任感的具體化， 因而是一種發(fā)自?xún)?nèi)心的持久的動(dòng)力， 是一種職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神的表現(xiàn)， 是一種做事做人的境界。
第二，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下加強(qiáng)高校大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)要重點(diǎn)突出培養(yǎng)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、掌握的專(zhuān)業(yè)技能再豐富，如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同，對(duì)社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作出的貢獻(xiàn)也只能說(shuō)是有限的。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，越來(lái)越多的用人單位都充分認(rèn)識(shí)到要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、和提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力必須要依靠集體的智慧和力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)同精神，這種要求也是時(shí)代迅速發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)異軍突起的必然要求。培養(yǎng)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神，要為大學(xué)生灌輸當(dāng)前形勢(shì)下單槍匹馬、 孤軍奮戰(zhàn)已不能適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的思想觀念，注重培養(yǎng)大學(xué)生從眾、溝通、合作意識(shí)的團(tuán)隊(duì)精神；要鼓勵(lì)大學(xué)生走出恃才自負(fù)、孤芳自賞、不善于溝通、不愿意與他人合作的自我封閉世界，拋棄事事以自我為中心、傲慢自負(fù)、剛愎自用、目中無(wú)人的錯(cuò)誤做法。作為高校來(lái)講，在平時(shí)教育管理中，要盡力為大學(xué)生創(chuàng)造條件，有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，讓大學(xué)生在校園內(nèi)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)學(xué)會(huì)如何入他人配合，如何處理與他人的關(guān)系，提高與別人合作共事的能力。
第三，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下加強(qiáng)高校大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)要重點(diǎn)突出培養(yǎng)大學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的精神品質(zhì)。在職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)過(guò)程中，誠(chéng)實(shí)守信的精神品質(zhì)不僅僅是一種高尚的情操，也是職業(yè)活動(dòng)不能缺少的重要道德基礎(chǔ)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面對(duì)激烈的就業(yè)形勢(shì)，誠(chéng)實(shí)守信的精神品質(zhì)顯得尤為重要。從一定程度上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì)，它要求市場(chǎng)主體必須遵守契約， 任何違約毀約、以假冒真的行為， 不僅會(huì)擾亂正常的經(jīng)濟(jì)秩序， 給社會(huì)帶來(lái)極大的危害， 同時(shí)隨時(shí)都會(huì)摧毀你的事業(yè)。遵守契約、言而有信是每一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體得以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的基本條件。沒(méi)有好的信譽(yù)， 就無(wú)良好的企業(yè)形象和個(gè)人形象； 而無(wú)良好的形象， 就難以在社會(huì)上立足和發(fā)展。企業(yè)是這樣， 個(gè)人也是如此。培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)道德，要向大學(xué)生灌輸誠(chéng)實(shí)守信是個(gè)體成功立足社會(huì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的思想意識(shí)，鼓勵(lì)大學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)、生活過(guò)程中要自覺(jué)樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)、踐行誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)，為今后順利走向工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、全面加強(qiáng)高校大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)的主要途徑
第一，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下全面加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)必須要高度重視課堂教育。對(duì)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)道德教育，要積極利用好課堂這一重要陣地，在課堂上為大學(xué)生傳授愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德精神；精心設(shè)計(jì)以職業(yè)道德教育課為主渠道，對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行精心安排，采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式方法不斷增強(qiáng)大學(xué)生主動(dòng)自覺(jué)的提升職業(yè)道德意識(shí)；充分發(fā)揮課堂優(yōu)勢(shì)，需要高校充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)的重要性，要拿出一定的專(zhuān)門(mén)課時(shí)開(kāi)設(shè)大學(xué)生職業(yè)道德培養(yǎng)課程，通過(guò)輔修課、選修課的形勢(shì)向大學(xué)生有意識(shí)、有計(jì)劃、分步驟的滲透職業(yè)道德建設(shè)意識(shí)；要結(jié)合大學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的大學(xué)生職業(yè)道德踐行活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)型的活動(dòng)讓大學(xué)生真正了解自己在職業(yè)道德方面存在的不足，讓大學(xué)生在掌握基本職業(yè)道德建設(shè)理論知識(shí)的同時(shí)，在實(shí)踐中更加明確在職業(yè)實(shí)踐中為什么要這樣做、應(yīng)該怎樣做的道理，加深對(duì)職業(yè)道德原則和規(guī)范的理解。
第二，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下全面加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)必須要全面發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的作用。當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程在高校已經(jīng)基本全面展開(kāi)，加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)要積極利用好職業(yè)生涯規(guī)劃這一重要陣地，結(jié)合課堂教育渠道，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生開(kāi)展類(lèi)型不一、分門(mén)別類(lèi)的職業(yè)道德建設(shè)教育；要充分發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃在激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)情趣和職業(yè)情感中的積極作用；舉辦以職業(yè)生涯規(guī)劃視角下的職業(yè)道德規(guī)劃設(shè)計(jì)，讓學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德建設(shè)的重要性。通過(guò)開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，要善于開(kāi)展類(lèi)型多樣的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽，讓學(xué)生根據(jù)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在全面了解自己、了解社會(huì)的基礎(chǔ)上， 形成真正的職業(yè)意識(shí)， 確立實(shí)事求是的職業(yè)理想。
第三，當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下全面加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)必須要高度重視職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)。無(wú)論是開(kāi)展課堂職業(yè)道德理論教育，還是開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，最終還需要通過(guò)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)鞏固和加強(qiáng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中懂得如何樹(shù)立職業(yè)道德意識(shí)，如何更加靈活自如的運(yùn)用職業(yè)道德理論，如何用職業(yè)道德素養(yǎng)來(lái)約束自己的職業(yè)行為。開(kāi)展職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，要高度重視實(shí)踐性教學(xué)，重視學(xué)生的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)練習(xí)，讓大學(xué)生在校園內(nèi)通過(guò)參加這些實(shí)踐活動(dòng)，真正牢固樹(shù)立起高尚的職業(yè)道德情操，踐行職業(yè)道德理論，為今后順利走向工作崗位、在崗位上建功立業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)形勢(shì)為大學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，既需要廣大大學(xué)生從我做起，牢固樹(shù)立職業(yè)道德意識(shí)，踐行職業(yè)道德理念，還需要高校積極創(chuàng)設(shè)各種環(huán)境，為提高大學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)提供必要的條件。加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè)，要重點(diǎn)突出培養(yǎng)大學(xué)生的愛(ài)崗敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)守信的精神，從高度重視課堂教育、全面發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的作用、重視職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)等角度予以加強(qiáng)建設(shè)。
