首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 資金成本的本質(zhì)
時(shí)間：2023-08-01 09:24:18
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一、資源型城市轉(zhuǎn)型的資金需求
資源型城市轉(zhuǎn)型不僅僅是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，更是一個(gè)社會(huì)的全面轉(zhuǎn)型，包括一個(gè)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的整體性變革，其主要內(nèi)容不僅包括經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，更包括政府轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型、文化思想的轉(zhuǎn)型等等。因此，資源型城市轉(zhuǎn)型的成本，我們應(yīng)該從社會(huì)成本的角度綜合考量，指的是資源型城市轉(zhuǎn)型這一系列的過(guò)程中政府、企業(yè)和個(gè)人所的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，以及整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)變動(dòng)導(dǎo)致的一部分社會(huì)成員經(jīng)濟(jì)利益的損失和福利的降低。
1、環(huán)境治理和環(huán)境保護(hù)成本的資金需求
資源型城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)非常單一，以資源型產(chǎn)業(yè)例如煤炭開(kāi)采、石油加工和煉制、鐵礦及有色金屬礦產(chǎn)開(kāi)采與加工為主導(dǎo)。資源型城市為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了寶貴的資源，但是粗放式經(jīng)營(yíng)模式下對(duì)資源的過(guò)度掠奪導(dǎo)致了嚴(yán)重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染，資源型城市的發(fā)展過(guò)程中環(huán)境保護(hù)支出和環(huán)境成本支出的資金需求非常大。
2、勞動(dòng)力安置和轉(zhuǎn)移的資金需求
資源型城市原先的工作崗位需要的一般都是對(duì)技術(shù)要求不高、文化素質(zhì)偏低的勞動(dòng)力，對(duì)文化知識(shí)、工作技能要求比較低。資源型城市的轉(zhuǎn)型中亟待解決的問(wèn)題就是資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型后下崗勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、安置問(wèn)題。轉(zhuǎn)型后的接替產(chǎn)業(yè)對(duì)工人的知識(shí)技能提出了新的要求，需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)使其適應(yīng)新的工作崗位。資源型城市轉(zhuǎn)移或安置勞動(dòng)力的資金需求包括下崗職工失業(yè)救濟(jì)金、下崗職工的基本生活費(fèi)、對(duì)職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用、新職業(yè)安排介紹費(fèi)用、原資源型企業(yè)的職工退養(yǎng)、離退休職工移交成本等等。
3、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和接替成本的資金需求
資源型城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，嚴(yán)重依賴資源型產(chǎn)業(yè)，資源性產(chǎn)業(yè)是城市的支柱性產(chǎn)業(yè)，其他產(chǎn)業(yè)比重偏低，產(chǎn)業(yè)間關(guān)聯(lián)度較低。資源型城市要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，尋找和進(jìn)入一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程，要付巨大的成本。資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型成本具體包括資源型城市替代產(chǎn)業(yè)的形成成本、進(jìn)入成本和替代產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成本。替代產(chǎn)業(yè)的形成、進(jìn)入成本是轉(zhuǎn)型成本中比例最大的，包括企業(yè)的改造成本和新企業(yè)的建設(shè)成本。關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和輔助產(chǎn)業(yè)的支持下主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)才能成長(zhǎng)發(fā)展，所以這部分建設(shè)和發(fā)展成本也是資源型城市轉(zhuǎn)型成本不可避免的支出。
4、社會(huì)秩序整合成本的資金需求
資源型城市的轉(zhuǎn)型過(guò)程也是城市經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)以及人們的思想觀念發(fā)生變革的過(guò)程。資源型城市已經(jīng)形成了特有的社會(huì)文化和社會(huì)秩序，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，人們?cè)瓉?lái)的生產(chǎn)生活秩序被打破了，社會(huì)秩序的重新整合，給人們帶來(lái)心理上的變化，對(duì)未來(lái)的產(chǎn)生彷徨，社會(huì)各種矛盾的交織，必然增加了社會(huì)的不穩(wěn)定因素。政府、企業(yè)和社會(huì)必然要花費(fèi)一定代價(jià)穩(wěn)定社會(huì)，建立一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定機(jī)制，讓人們形成新的社會(huì)文化和價(jià)值觀。
二、資源型城市轉(zhuǎn)型金融支持的主體分析
1、資源型城市轉(zhuǎn)型成本補(bǔ)償?shù)慕鹑谥С值穆窂?/p>
（1）以政府為主導(dǎo)的的金融支持。資源型城市轉(zhuǎn)型的主導(dǎo)力量是政府，政府的資金支持是啟動(dòng)資源型城市轉(zhuǎn)型的必要條件。政府主導(dǎo)型金融支持模式包括財(cái)政直接補(bǔ)貼和政策引導(dǎo)型。中央政府和地方政府都有專門補(bǔ)償資源型城市轉(zhuǎn)型的財(cái)政預(yù)算，但是這部分資金非常有限。
（2）以市場(chǎng)為主導(dǎo)的金融支持。市場(chǎng)性金融支持指的是主要通過(guò)市場(chǎng)力量推動(dòng)金融對(duì)其他產(chǎn)業(yè)的支持。這種金融支持的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，市場(chǎng)型金融的經(jīng)營(yíng)對(duì)象包括多種金融資產(chǎn)，并且通過(guò)多種金融負(fù)債來(lái)籌集資金并創(chuàng)造信用，為客戶提供的是綜合性、多功能的服務(wù)。市場(chǎng)主導(dǎo)型金融支持模式又可分為銀行主導(dǎo)型金融支持模式和資本市場(chǎng)主導(dǎo)型金融支持模式。
2、存在的問(wèn)題
（1）資源型城市轉(zhuǎn)型成本的資金缺口很大。資源型城市經(jīng)濟(jì)依賴資源型產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量偏小，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，很多地方財(cái)政緊張，然而資源型城市轉(zhuǎn)型成本的資金缺口很大，轉(zhuǎn)型成本的財(cái)政補(bǔ)償嚴(yán)重不足，單單依靠政府財(cái)政支持是杯水車薪。資源型企業(yè)大多是國(guó)有企業(yè)，歷史抱負(fù)大，基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，很多資源型城市的轉(zhuǎn)型都陷入了極大的困境。資源型企業(yè)資金嚴(yán)重不足，長(zhǎng)期依賴銀行貸款，短貸長(zhǎng)用，商業(yè)銀行出于信貸風(fēng)險(xiǎn)考量，對(duì)資源型城市轉(zhuǎn)型的信貸投入很謹(jǐn)慎，金融機(jī)構(gòu)難以根據(jù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要來(lái)設(shè)計(jì)貼合實(shí)際需要的金融產(chǎn)品，從而限制了金融資本的投入。資源型城市的轉(zhuǎn)型需要大量的資金支持，國(guó)家財(cái)政轉(zhuǎn)移的資金的缺口很大，金融支持力度和社會(huì)資金募集能力有限，資源型城市的發(fā)展后勁不足。
（2）資源型城市轉(zhuǎn)型的融資渠道單一，金融風(fēng)險(xiǎn)較大。以政府為主導(dǎo)的金融支持主要是財(cái)政投入，而市場(chǎng)為主導(dǎo)的金融支持主要以商業(yè)銀行的單一信貸渠道為主，直接融資在社會(huì)融資總量中的占比過(guò)低，投資形式單一，多層次、多方位的金融融資體系尚未形成。另一方面，由于資源型產(chǎn)業(yè)對(duì)信貸資金嚴(yán)重依賴，資源型城市轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)有可能引發(fā)商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)。
（3）金融創(chuàng)新不足，難以滿足資源型城市轉(zhuǎn)型多樣化的融資需求。資源型城市的轉(zhuǎn)型過(guò)程非常復(fù)雜，需要靈活多樣的融資方式。資源型城市市場(chǎng)為主導(dǎo)金融支持主要是商業(yè)銀行，但商業(yè)銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新進(jìn)程緩慢，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)比較嚴(yán)重，信貸品種單一，收益不高，中間業(yè)務(wù)匱乏，風(fēng)險(xiǎn)敞口較大。
三、資源型城市轉(zhuǎn)型成本補(bǔ)償?shù)慕鹑谥С终呓ㄗh
1、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，強(qiáng)化社會(huì)信用體系建設(shè)
資源型城市的金融基礎(chǔ)是比較薄弱的，只有改善金融生態(tài)環(huán)境，才能聚集資金，產(chǎn)生資金的“洼地”效應(yīng)，促進(jìn)區(qū)域資金、要素、人才的流動(dòng)。金融生態(tài)環(huán)境的改善和建設(shè)是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，必須要以政府和人民銀行為主導(dǎo)作用，金融機(jī)構(gòu)和政府部門積極配合。一方面，要構(gòu)建商業(yè)銀行與資源型企業(yè)之間良好的協(xié)作機(jī)制，有利于降低信息不對(duì)稱程度，從而有利于資源型企業(yè)獲得商業(yè)銀行的信貸支持。另一方面，建立健全覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)，大力發(fā)展企業(yè)資信評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)，降低信用風(fēng)險(xiǎn)。以信用體系建設(shè)為核心，全面優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境信用是金融業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，信用制度的完善不僅可以幫助金融機(jī)構(gòu)更好地了解資源型轉(zhuǎn)型的主體，還可以為企業(yè)、個(gè)人提供合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
2、建立和完善多元投資渠道和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制
積極轉(zhuǎn)變資源型城市轉(zhuǎn)型的投資理念和投資體制，形成政府和市場(chǎng)化相結(jié)合的投資理念與投資體制，建立國(guó)家、集體、私營(yíng)、個(gè)體、“三資”、股份制等多元投資的格局，積極拓寬融資渠道，采取多種融資方式，為資源型城市轉(zhuǎn)型籌集資金。同時(shí)各類金融機(jī)構(gòu)要共同組建金融公司，同擔(dān)資源型城市轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)，采用多元化的金融服務(wù)方式，構(gòu)建綜合性金融支持體系。
（1）政策性金融支持為先導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會(huì)資金投入資源型城市轉(zhuǎn)型。政府制定金融政策，使得資源型轉(zhuǎn)型主體能夠以優(yōu)惠性存貸利率直接或間接獲取帶有特定政策性意向的存款、擔(dān)保、投資、存款保險(xiǎn)、貼現(xiàn)、利息補(bǔ)貼等一系列資金融通。尤其是信貸政策與產(chǎn)業(yè)政策相互配合，通過(guò)扶持性資金、引導(dǎo)性資金，調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)社會(huì)資金投入資源型城市轉(zhuǎn)型。總之，以政府政策為主，商業(yè)性為輔的運(yùn)作原則，政策性金融與市場(chǎng)性金融共同發(fā)展，合理引導(dǎo)資源型城市轉(zhuǎn)型。
自籌資金，是指根據(jù)我國(guó)財(cái)政管理制度的規(guī)定，由各地方、各部門、各企業(yè)及各行政、事業(yè)單位自行籌措，按預(yù)算外資金規(guī)定的用途使用后，確有多余，允許用于投資建設(shè)的資金。而對(duì)于私營(yíng)私營(yíng)企業(yè)來(lái)講，開(kāi)發(fā)的所有項(xiàng)目都是自籌資金項(xiàng)目。
許多私營(yíng)企業(yè)對(duì)于成本的關(guān)注還僅僅停留在建造成本方面，對(duì)管理成本則不十分重視。大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理，大都還停留在過(guò)去的派工制或簡(jiǎn)單目標(biāo)崗位責(zé)任制的方式方法上。如果利潤(rùn)水平下降，企業(yè)能夠繼續(xù)生存和發(fā)展下去所面臨的壓力是很大的，所以自籌資金項(xiàng)目必須重視成本控制，以期獲得最大程度的開(kāi)發(fā)利潤(rùn)。
一、自籌資金項(xiàng)目的成本分析：
自籌資金項(xiàng)目的成本主要是由項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用、期間費(fèi)用、稅金、依法應(yīng)當(dāng)繳納的其他行政性事業(yè)性收費(fèi)和投資人的應(yīng)得利潤(rùn)構(gòu)成。
1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本費(fèi)：
項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用的內(nèi)容包括：土地使用權(quán)取得費(fèi)，建筑工程勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)及前期工程費(fèi)，建筑、安裝工程費(fèi)，附屬工程費(fèi)，開(kāi)發(fā)間接費(fèi)。
2. 期間費(fèi)用：
開(kāi)發(fā)期間費(fèi)用，是指管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用等與住宅開(kāi)發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的支出。
3. 規(guī)費(fèi)、稅金：
稅金是指依據(jù)國(guó)家稅收法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的投資方向調(diào)節(jié)稅、營(yíng)業(yè)銳、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育稅附加等。
依法應(yīng)當(dāng)交納的其他行政性，事業(yè)性收費(fèi)，按照國(guó)家及市政府有關(guān)部門依法制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4. 應(yīng)得利潤(rùn)：
銷售利潤(rùn)以開(kāi)發(fā)成本之和為基數(shù)計(jì)取其利潤(rùn)率，由開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)者自主確定。
以上各項(xiàng)費(fèi)用，在自籌資金項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總成本中，土地約占總成本的40%，建筑安裝工程約占總成本的30%，稅費(fèi)及其它約占總成本的30%。
二、項(xiàng)目的成本控制：
項(xiàng)目的成本控制是投資人對(duì)項(xiàng)目從投資決策階段到產(chǎn)品銷售階段進(jìn)行有效管理，優(yōu)化各項(xiàng)成本開(kāi)支，減少不必要開(kāi)支，降低費(fèi)用，力求使得開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。商品房的成本控制可分為5個(gè)階段進(jìn)行：策劃投資階段，設(shè)計(jì)階段，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的發(fā)包階段，項(xiàng)目施工階段和房屋的銷售管理階段。
1、投資策劃階段：
在投資策劃階段，應(yīng)結(jié)合工程實(shí)際，明確項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，運(yùn)用技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析方法，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品功能的分析，以達(dá)到節(jié)約資源和降低造價(jià)的目的。投資人的工作重點(diǎn)是尋找項(xiàng)目，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，考察投資環(huán)境，包括項(xiàng)目所在地的土地價(jià)格，交通條件，基礎(chǔ)設(shè)施狀況，材料的運(yùn)輸距離以及房屋未來(lái)的銷售狀況，預(yù)測(cè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，把各個(gè)項(xiàng)目可能發(fā)生的成本費(fèi)用綜合起來(lái)加以考慮，對(duì)可能發(fā)生的項(xiàng)目成本進(jìn)行總體控制。
2、設(shè)計(jì)階段：
設(shè)計(jì)階段是成本控制工作全過(guò)程的重點(diǎn)階段。設(shè)計(jì)階段要考慮項(xiàng)目所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，居民收入狀況，社會(huì)習(xí)俗和人文環(huán)境，設(shè)計(jì)出符合當(dāng)?shù)貭顩r的戶型，面積，使得不同家庭情況的居民都能買的起房。優(yōu)秀的設(shè)計(jì)有利于降低投資，縮短工期，給項(xiàng)目帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。在設(shè)計(jì)前，要進(jìn)行項(xiàng)目投資估算，通過(guò)對(duì)社會(huì)同類開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，材料，設(shè)備，人工費(fèi)用，稅收，管理費(fèi)用，利潤(rùn)等的調(diào)查，在項(xiàng)目評(píng)估的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合比較和分析，作為初步設(shè)計(jì)控制的依據(jù)。初步設(shè)計(jì)要重視方案的選擇，按投資估算進(jìn)一步落實(shí)成本費(fèi)用，將施工圖預(yù)算嚴(yán)格控制在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)，同時(shí)加強(qiáng)設(shè)計(jì)變更管理工作。
3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目發(fā)包階段：
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目發(fā)包，包括項(xiàng)目總發(fā)包建安工程及設(shè)備材料采購(gòu)發(fā)包。發(fā)包形式一般采用單價(jià)合同。單價(jià)合同可以提高承包商對(duì)成本控制的積極性。發(fā)包形式盡量采用有利于提高競(jìng)爭(zhēng)力，降低造價(jià)，避免在施工過(guò)程修改分包內(nèi)容和范圍，而增加不必要的工程成本的方式。
4、施工階段的成本控制：
施工階段項(xiàng)目的成本控制，通常是指在項(xiàng)目成本的形成過(guò)程中，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所消耗的人力資源、物質(zhì)資源和費(fèi)用開(kāi)支，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制，及時(shí)糾正將要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差，把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本的范圍之內(nèi)，以保證成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
① 優(yōu)化施工方案
施工方案的優(yōu)化選擇是降低工程成本的主要途徑。施工方案是否先進(jìn)、合理不僅直接關(guān)系到施工質(zhì)量，也必然會(huì)直接影響工程項(xiàng)目的目標(biāo)成本和工程項(xiàng)目的利潤(rùn)。按照最優(yōu)方案施工可以降低成本、加快進(jìn)度、保證質(zhì)量和安全，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目投入少產(chǎn)出最大、提高經(jīng)濟(jì)效益。
②有效控制人工費(fèi)
人工費(fèi)約占建筑產(chǎn)品成本的10%～20%，并且隨勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格變化而變化。對(duì)施工期間所需發(fā)生的人工費(fèi)進(jìn)行控制，應(yīng)從以下幾方面入手：
首先，要牢固樹(shù)立起成本意識(shí)的概念。雖然降低施工成本的重點(diǎn)不在人而在于物，但是如果施工人員素質(zhì)低、成本概念模糊或淡薄，必然會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)的錯(cuò)位、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下，最終會(huì)使效益白白地流失。
其次，依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的進(jìn)度安排，月初依據(jù)工序要求合理做出用工計(jì)劃數(shù)量，并將安全生產(chǎn)、文明施工及零星用工按一定比例（一般為5%～10%）一起包給領(lǐng)工員或班組，進(jìn)行包干控制，結(jié)合市場(chǎng)人工單價(jià)計(jì)算出本月的人工費(fèi)控制指標(biāo)。
最后，從用工數(shù)量方面進(jìn)行成本控制：在施工過(guò)程中依據(jù)工程分部分項(xiàng)內(nèi)容，對(duì)每天用工數(shù)量連續(xù)記錄，完成一個(gè)分項(xiàng)工程后，與清單報(bào)價(jià)中的用工數(shù)量進(jìn)行對(duì)比，找出存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，對(duì)控制指標(biāo)加以修正。每月完成幾個(gè)工程分項(xiàng)后都同清單報(bào)價(jià)中的用工數(shù)量對(duì)比，考核控制指標(biāo)完成情況。通過(guò)這種控制對(duì)比節(jié)約了用工數(shù)量，就意味著降低了人工費(fèi)的支出。
③科學(xué)控制材料費(fèi)
材料費(fèi)一般占全部工程項(xiàng)目成本的65%～75%，直接影響工程成本和經(jīng)濟(jì)效益。材料費(fèi)控制包括材料訂購(gòu)、材料價(jià)格和材料用量控制三個(gè)方面內(nèi)容。
④合理控制機(jī)械費(fèi)
機(jī)械使用費(fèi)約占建筑產(chǎn)品成本的5%～8%，機(jī)械費(fèi)控制指標(biāo)，主要是根據(jù)工程量清單報(bào)價(jià)數(shù)量參考定額計(jì)算出各類機(jī)械的使用臺(tái)班數(shù)。要充分利用現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備進(jìn)行內(nèi)部合理調(diào)度，力求提高機(jī)械利用率。在設(shè)備選型配套中，注意一機(jī)多用，減少設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)人員的數(shù)量和設(shè)備零星配件的費(fèi)用。同時(shí)，施工機(jī)械的完好率和施工機(jī)械的工作效率直接關(guān)系到機(jī)械費(fèi)的高低。因此，在施工過(guò)程中應(yīng)做好每天的工作日記錄，采用了什么機(jī)械，用了多長(zhǎng)時(shí)間，在此期間是否存在維修等。如存在現(xiàn)場(chǎng)停電超過(guò)合同規(guī)定的時(shí)間，最好當(dāng)天同業(yè)主作好現(xiàn)場(chǎng)簽證記錄，月初依據(jù)計(jì)劃量進(jìn)行控制，月末應(yīng)把實(shí)際使用臺(tái)班數(shù)同控制臺(tái)班數(shù)進(jìn)行對(duì)比。分析發(fā)生的原因，制定出相應(yīng)對(duì)策，以降低各項(xiàng)費(fèi)用。
⑤制定合理工期
制定合理工期是控制施工項(xiàng)目成本的關(guān)鍵。在合理工期下，項(xiàng)目成本支出較低。工期比合理工期提前或拖后都意味著工程成本的提高。影響進(jìn)度和工期的因素很多，如人為因素、技術(shù)因素、材料和設(shè)備因素、氣候因素、環(huán)境因素等。為了使這些因素轉(zhuǎn)化為對(duì)進(jìn)度工期有利因素，所采取的一些技術(shù)措施又勢(shì)必對(duì)質(zhì)量、成本產(chǎn)生影響。因此，在安排工期時(shí)，要注意處理工期與質(zhì)量、成本的辯證統(tǒng)一關(guān)系，組織連續(xù)、均衡有節(jié)奏的施工，以求在合理使用資源的前提下，保證工期，降低成本。
⑥進(jìn)行項(xiàng)目月度成本分析。
項(xiàng)目月度成本分析，是施工項(xiàng)目定期的、經(jīng)常性的中間成本分析。通過(guò)項(xiàng)目月度成本分析可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以便按照成本目標(biāo)指示的方向進(jìn)行監(jiān)督和控制。應(yīng)根據(jù)各部門月度用款計(jì)劃進(jìn)行匯總，并按用途的輕重緩急平衡調(diào)度，同時(shí)提出具體實(shí)施意見(jiàn)，在月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本應(yīng)根據(jù)各部門的實(shí)際用款做好記錄，并于下月初反饋給有關(guān)部門，由各部門自行檢查分析節(jié)超原因。
資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。企業(yè)為進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資和利潤(rùn)分配，需要有足夠的資金支持。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)使用資金必須向資金提供者支付一定數(shù)量的費(fèi)用或報(bào)酬作為補(bǔ)償，這就是資金的運(yùn)用成本。資金運(yùn)用成本的高低、風(fēng)險(xiǎn)的大小、管理是否科學(xué)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)效益以至生存發(fā)展，有著重大影響。然而，現(xiàn)實(shí)中有些企業(yè)的資金成本管理則不盡如人意，迫切需要研究改進(jìn)。
一、控制資金成本的復(fù)雜性與艱巨性
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于信息技術(shù)的全面介入，各種金融工具不斷創(chuàng)新，資金的流動(dòng)范圍越來(lái)越大、速度越來(lái)越快，為企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)提供了廣闊的天地。通過(guò)金融工具的合理使用，企業(yè)可以方便地從金融市場(chǎng)上獲得所需資金，可以將閑置資金投放于金融市場(chǎng)獲利，可以合理地回避金融風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率。但任何事物都具有兩面性，信息化在帶來(lái)上述便利的同時(shí)，也加大了企業(yè)面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)。在動(dòng)態(tài)的金融環(huán)境中，利率、匯率的變動(dòng)將是經(jīng)常性的，金融工具如期貨、期權(quán)及外幣兌換，需要很高的技巧，投資組合決策更復(fù)雜，使用不當(dāng)將使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)，甚至遭受致命打擊?，F(xiàn)代企業(yè)的生存發(fā)展離不開(kāi)金融市場(chǎng)，金融市場(chǎng)的高風(fēng)險(xiǎn)大大加劇了企業(yè)資金管理的復(fù)雜性。
資金成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的重要組成部分，控制資金成本是企業(yè)增加利潤(rùn)的有力手段。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)高度融合的現(xiàn)實(shí)面前，有些企業(yè)連年虧損，瀕臨破產(chǎn)；有些企業(yè)則不斷發(fā)展壯大，蒸蒸日上，原因之一就是后者在財(cái)務(wù)管理中敢于創(chuàng)新，以成本－效益為指導(dǎo)原則，創(chuàng)造了多種全員參與的資金成本控制模式，把財(cái)務(wù)管理推向一個(gè)更新、更高的階段。
因此，新時(shí)代的財(cái)務(wù)管理人員必須以創(chuàng)新的精神，積極學(xué)習(xí)融資新知識(shí)、新技巧，不斷提高理財(cái)水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以確保企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
二、控制資金成本必須做好籌資謀劃，從源頭做起
現(xiàn)代企業(yè)為了維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增加固定資產(chǎn)、對(duì)外進(jìn)行投資等，往往需要大量資金。其來(lái)源一般有兩種：負(fù)債資金和權(quán)益資金。負(fù)債資金主要是向銀行借入、發(fā)行企業(yè)債券、融資租賃、結(jié)算中形成的商業(yè)信用和其他流動(dòng)負(fù)債。權(quán)益資金有股東投入（實(shí)收資本）、企業(yè)積累（盈余公積、未分配利潤(rùn)）、股東共享特定權(quán)益（資本公積）。
企業(yè)資金成本由運(yùn)用成本和籌集成本構(gòu)成。資金運(yùn)用成本是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資過(guò)程中因使用資金而必然正常付出的代價(jià)，它是資金成本核算的主要內(nèi)容，也是資金成本管理的主要對(duì)象與關(guān)鍵。負(fù)債資金的運(yùn)用成本主要表現(xiàn)為在使用資金過(guò)程中支付給債權(quán)人的利息、滯納金、罰息等。權(quán)益資金運(yùn)用成本主要表現(xiàn)為按固定股利、浮動(dòng)股利、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配給投資者的股利、紅利、上交的管理費(fèi)等。資金籌集成本是企業(yè)在籌資過(guò)程中發(fā)生的上述費(fèi)用之外的費(fèi)用，如股票、債券的發(fā)行費(fèi)，為貸款支付的鑒證費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。這些費(fèi)用往往與籌資數(shù)量呈正相關(guān)。為節(jié)約資金使用量，降低資金成本，必須在資金的預(yù)算、籌集方面做到以下各點(diǎn)。1.根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度現(xiàn)金流量情況，在對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面綜合分析的基礎(chǔ)上，預(yù)測(cè)資金需要量，確定籌資計(jì)劃，編制年度資金總預(yù)算和日常業(yè)務(wù)預(yù)算、特種決策預(yù)算，及時(shí)籌措資金。既要避免因資金籌集不足，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行，又要防止資金籌集過(guò)多，造成資金閑置。2.確立最優(yōu)的資金結(jié)構(gòu)。一方面通過(guò)調(diào)節(jié)負(fù)債資金在全部資金中所占的比重，發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用，來(lái)降低資金成本，增加資金盈利;另一方面選擇合理的籌資方式和資金結(jié)構(gòu)，防止因負(fù)債資金比重過(guò)大或過(guò)于集中而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.建立資金應(yīng)急機(jī)制。一旦出現(xiàn)資金缺口，及時(shí)通過(guò)短期籌款和投資來(lái)調(diào)劑。4.確立資金成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
三、控制資金成本必須與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合，在組成上下工夫
在投資主體、資金來(lái)源多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，投資收益率是投資者最關(guān)心的問(wèn)題，也是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平的一項(xiàng)重要指標(biāo)。定量分析表明，資產(chǎn)總額、名義資金成本、息稅前利潤(rùn)、所得稅率相同，但資金來(lái)源及結(jié)構(gòu)不同的兩個(gè)企業(yè)，其投資報(bào)酬率亦不同。其中，向負(fù)債企業(yè)的報(bào)酬率要高于發(fā)行股票的企業(yè)。這是因?yàn)?，債?wù)資金雖然風(fēng)險(xiǎn)大，會(huì)提高資產(chǎn)負(fù)債率，但由于利息可在所得稅前列支，企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的資金成本較低，間接提高了稅后利潤(rùn)；而權(quán)益資金雖然風(fēng)險(xiǎn)小，能降低資產(chǎn)負(fù)債率，但由于股息、紅利只能在所得稅后列支，變相提高了資金成本，降低了企業(yè)凈資產(chǎn)收益率。可見(jiàn)資金結(jié)構(gòu)不同，產(chǎn)生的效益也不一樣。這就是財(cái)務(wù)杠桿的作用，前提是企業(yè)利潤(rùn)率要高于負(fù)債的利率。但是舉借負(fù)債會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樨?fù)債一般都有明確的到期日，如果企業(yè)無(wú)法及時(shí)支付，或按期償還本金，債權(quán)人的要求權(quán)可能迫使企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算。因此，企業(yè)負(fù)債必須合理慎重，適度舉債，舉債程度應(yīng)與企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)與償債能力相適應(yīng)。
四、控制資金成本必須合理調(diào)配資金，從過(guò)程著手
資金是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件，主要被用于存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、應(yīng)收款項(xiàng)、對(duì)外投資、期間費(fèi)用及相關(guān)稅金等。目前不少企業(yè)在資金調(diào)配中存在問(wèn)題:一是盲目投資或擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，資金入不敷出，存在較大缺口；二是各環(huán)節(jié)分配不科學(xué)，被挪用、被擠占現(xiàn)象普遍；三是隨意提高信用銷售條件，“三角債”越滾越大。解決這些問(wèn)題，就是要科學(xué)合理地調(diào)配和使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益。
1.合理調(diào)配資金的基本要求。企業(yè)財(cái)務(wù)部門一般是資金成本管理的實(shí)施單位。為節(jié)約資金使用量，降低資金成本，必須在資金分配、使用等方面做到以下各點(diǎn)。(1)根據(jù)各部門資金需求量和輕重緩急，及時(shí)合理地調(diào)配資金，做到分布科學(xué)、環(huán)環(huán)相扣，防止資金被隨意挪用。(2)最大可能地避免資金閑置。對(duì)暫時(shí)閑置資金，應(yīng)及時(shí)調(diào)整投放到收益較高的項(xiàng)目上，或用于提前歸還需要支付利息的銀行借貸等債務(wù)上，以節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，降低資金運(yùn)用成本。(3)按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的原則，將資金成本分配到采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。
2.經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金成本管理。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程主要是采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售。采購(gòu)環(huán)節(jié)的資金成本管理，主要是考核評(píng)價(jià)材料、商品、低值易耗品等存貨的采購(gòu)與庫(kù)存所占用的資金狀況，及其對(duì)采購(gòu)決策與效益的影響，制定最經(jīng)濟(jì)的采購(gòu)批次和批量，從而達(dá)到最大限度地節(jié)約資金，降低采購(gòu)成本和資金成本的效果。
生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資金成本管理，主要是考核評(píng)價(jià)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)成品和在產(chǎn)品的資金占用量，以及生產(chǎn)周期、產(chǎn)成品合格率等對(duì)資金成本及收益的影響。促使企業(yè)管理層縮短生產(chǎn)周期，減少資金占用；提高產(chǎn)品合格率，減少殘次品造成的資金損失；降低庫(kù)存產(chǎn)成品，加快資金周轉(zhuǎn)，關(guān)心市場(chǎng)，以銷定產(chǎn)。
產(chǎn)品能否順利銷售，是利潤(rùn)能否實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。銷售環(huán)節(jié)占用的資金主要有：賒銷產(chǎn)品的價(jià)格及價(jià)外稅款，銷售費(fèi)用及稅金，銷售部門管理的庫(kù)存產(chǎn)品和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。資金成本管理主要是做好產(chǎn)品促銷、貨款回籠、減少庫(kù)存，增強(qiáng)費(fèi)用意識(shí)，努力壓縮銷售費(fèi)用支出，防止形成新的“三角債”，從而達(dá)到減少資金占用、加速資金循環(huán)與周轉(zhuǎn)的目的。
3.投資過(guò)程中的資金成本管理。投資是指投放財(cái)力于一定的對(duì)象，以期望在未來(lái)獲取收益的經(jīng)濟(jì)行為。投資環(huán)節(jié)的資金成本管理，主要是分析評(píng)價(jià)投資決策正確與否、成本收益率高低，為企業(yè)當(dāng)好參謀把好投資決策關(guān)。資金成本收益率是論證、評(píng)價(jià)企業(yè)投資項(xiàng)目的可行性、選擇最佳投資方案的主要標(biāo)準(zhǔn)，是考核企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的重要依據(jù)。當(dāng)資金成本收益率大于1時(shí)，擬投資項(xiàng)目可行，現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是盈利的；反之，資金成本收益率小于1時(shí)，擬投資項(xiàng)目不可行，現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是虧損的。
資金成本收益率＝某一期間的經(jīng)營(yíng)收益÷同一期間（負(fù)債資金成本＋權(quán)益資金成本）×100%
1 崇高的思想政治素質(zhì)
教師的思想政治素質(zhì)決定著教師素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)、教師職業(yè)活動(dòng)的方向、職業(yè)活動(dòng)的態(tài)度和教師工作的效益，同時(shí)，也影響著學(xué)生思想品德的形成。教師必須把教書(shū)和育人有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)加強(qiáng)道德理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，處處以身作則，為人師表，自覺(jué)地投身到課程改革中去，積極參與課程改革，改變教育觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法，才能培養(yǎng)出適合社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才。
2 對(duì)教育事業(yè)的愛(ài)心與責(zé)任心
愛(ài)心與責(zé)任心是教師必備的、最基本的職業(yè)素質(zhì)。這一素質(zhì)具體到教師身上就應(yīng)該表現(xiàn)為對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)和高度的責(zé)任感。教師通過(guò)熱愛(ài)教育事業(yè)和學(xué)生，進(jìn)而熱愛(ài)學(xué)校，以欣賞的眼光去看待學(xué)生，尊重學(xué)生，寬容、善待學(xué)生，針對(duì)學(xué)生不同的情況，對(duì)教學(xué)方式、課程內(nèi)容等進(jìn)行改革，循循善誘，因勢(shì)利導(dǎo)。教師有愛(ài)心和責(zé)任感，就會(huì)主動(dòng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極以身作則，為人師表，從多方面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，以主人翁的態(tài)度參與課程改革。
3 過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師只有具備高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能教出一流的學(xué)生。教師要想具有高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)，首先教師要有自我發(fā)展和自我超越意識(shí)，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、向時(shí)代學(xué)習(xí)的觀念，永遠(yuǎn)保持積極進(jìn)取的心態(tài)，關(guān)注本學(xué)科發(fā)展和課程改革動(dòng)態(tài)，熟練掌握系統(tǒng)、扎實(shí)、淵博、精深的專業(yè)知識(shí)，這是教師應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也是教師參與課程改革的基礎(chǔ)和前提；還要熟悉相關(guān)學(xué)科、交叉學(xué)科的知識(shí)，以便更好地對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行改革。其次，應(yīng)構(gòu)建多元化智能結(jié)構(gòu)，提高教師的課程素養(yǎng)和課程開(kāi)發(fā)能力，提升教師的創(chuàng)新能力，積極投身到課程改革中。最后教師應(yīng)具備教育教學(xué)綜合能力，如語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)，教育教學(xué)組織監(jiān)控，現(xiàn)代化教育技術(shù)等能力，還要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性反思，只有這樣，才能不斷地思考并提煉出實(shí)踐當(dāng)中遇到的問(wèn)題并加以解決，積極主動(dòng)地尋求自己的專業(yè)發(fā)展，去研究自己的教學(xué)，使課程改革更加有效。
4 過(guò)硬的教育科研能力
資本流動(dòng)尤其是短期資本流動(dòng)對(duì)利率和匯率政策產(chǎn)生的激勵(lì)機(jī)制高度敏感。一些國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明，不管他們是否進(jìn)行資本管制，貨幣和匯率政策的一致性在一定程度上解釋了一些國(guó)家對(duì)不穩(wěn)定資本流動(dòng)的脆弱性。一致性是指在某一時(shí)點(diǎn)上利率和匯率政策之間的關(guān)系，以及這些政策的長(zhǎng)期可支撐性。這樣，實(shí)行貨幣和匯率政策一致的國(guó)家，比如，一國(guó)指導(dǎo)其利率以達(dá)到一個(gè)內(nèi)部名義目標(biāo)，同時(shí)允許其匯率調(diào)整，避免了嚴(yán)重的資本流動(dòng)逆轉(zhuǎn)。而不實(shí)行一致的貨幣和匯率政策的國(guó)家，例如，采取匯率目標(biāo)政策，同時(shí)指導(dǎo)其利率以達(dá)到其內(nèi)部穩(wěn)定的目標(biāo)，這就產(chǎn)生了對(duì)短期資本流動(dòng)的刺激，并且更加面臨資本流動(dòng)的逆轉(zhuǎn)。在幾個(gè)例子中，一些國(guó)家采用資本管制來(lái)調(diào)和其不一致的政策組合。但是，如果一國(guó)不采取更多的基礎(chǔ)性政策來(lái)調(diào)整其貨幣和匯率政策，則資本管制僅對(duì)減少資本流入和流出的總量有部分。當(dāng)這些國(guó)家的政策組合出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，他們就面臨著資本流動(dòng)逆轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。
貨幣和匯率政策一致性的兩個(gè)要素是相關(guān)的：在某一時(shí)點(diǎn)上一致或兼容；長(zhǎng)期一致。
某一時(shí)點(diǎn)上一致或兼容可通過(guò)拋補(bǔ)利率平價(jià)和可完全替代資產(chǎn)的、源自預(yù)付資產(chǎn)調(diào)整的回報(bào)利率在各國(guó)間都相同的套利條件來(lái)說(shuō)明：
i=i*+fd
fd=[（ef-es）/es]x100
i和i*是同期國(guó)內(nèi)和國(guó)外資產(chǎn)的回報(bào)率；fd是同期本幣的遠(yuǎn)期貼現(xiàn)；ef和es是本幣對(duì)外幣的遠(yuǎn)期和即期匯率。拋補(bǔ)利率平價(jià)表明，當(dāng)國(guó)外利率和遠(yuǎn)期匯率已定的情況下，一國(guó)只能決定國(guó)內(nèi)利率或是即期匯率中的一個(gè)，不能同時(shí)決定。當(dāng)拋補(bǔ)利率平價(jià)有效時(shí)，利率和匯率相互不是獨(dú)立的，不能被當(dāng)作分離的工具。
隨著資本流動(dòng)的更加自由，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的短期利率將更加取決于拋補(bǔ)利率平價(jià)條件。試圖同時(shí)設(shè)定利率和匯率，也就是使利率和匯率相互獨(dú)立，則當(dāng)市場(chǎng)對(duì)如此作法創(chuàng)造的刺激進(jìn)行反應(yīng)、在國(guó)家之間進(jìn)行投資轉(zhuǎn)換時(shí)，就將導(dǎo)致短期資本流動(dòng)。通過(guò)貨幣和匯率政策來(lái)達(dá)到不同（或潛在沖突）的宏觀目標(biāo)的可能性將更受到資本帳戶開(kāi)放的限制。例如，如果貨幣（或利率）政策以（抑制）通貨膨脹為目標(biāo)，就不可能利用匯率來(lái)保衛(wèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；相反，如果匯率政策以獲得外幣競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)或以固定匯率為目標(biāo)，則貨幣政策將在實(shí)現(xiàn)內(nèi)部穩(wěn)定目標(biāo)或管理短期資本流動(dòng)的后果方面，沒(méi)有多少自主權(quán)。因此，在更大的資本流動(dòng)的情況下，一致的貨幣和匯率政策組合將只能實(shí)現(xiàn)下述二者之一：如果是釘住或嚴(yán)格管理的匯率，則為支持匯率采取靈活的利率（或貨幣）政策；或者利率被用來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)貨幣目標(biāo)，使匯率更具靈活性。
政策一致性的第二個(gè)方面是給定的匯率和貨幣政策組合長(zhǎng)期保持一致，這決定著所選擇的政策組合的可支撐性。當(dāng)一個(gè)在最初時(shí)期形成最佳計(jì)劃的未來(lái)政策決定在晚些時(shí)候看來(lái)不再是最佳時(shí)，這樣的經(jīng)濟(jì)政策被認(rèn)為是“時(shí)間不一致”。例如，在盛行的條件下決定在未來(lái)時(shí)期維持匯率水平不再是最佳時(shí)，釘住或管理匯率就可能變得“時(shí)間不一致”。例如，當(dāng)為維護(hù)匯率的團(tuán)體部門成本非常高時(shí)，就該放棄為支持實(shí)際部門的匯率目標(biāo)。認(rèn)定政策制定者可能在長(zhǎng)期中不一致，有著理性預(yù)期的私人部門決策者將不再相信的政策并且相應(yīng)地與政策制定者一樣，不再保持一致性。這就是說(shuō)，認(rèn)定了政策制定者食言動(dòng)機(jī)的理性機(jī)構(gòu)，將不會(huì)發(fā)現(xiàn)釘住匯率是可信的，一旦有釘住匯率與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)條件不相一致的信號(hào)時(shí)，他們就將攻擊貨幣。在大量資本流動(dòng)的環(huán)境下，這種打擊的潛在規(guī)?？赡芎艽螅@些機(jī)構(gòu)可以通過(guò)各種遠(yuǎn)期交易來(lái)“短”貨幣，官方通過(guò)利率和外匯市場(chǎng)干預(yù)來(lái)維持釘住匯率的企圖可能無(wú)效（如1992年西班牙ERM危機(jī)或近期亞洲危機(jī)中泰國(guó)的經(jīng)歷）。
在資本流動(dòng)日益增加的過(guò)程中，建立起貨幣和匯率政策可支撐性（時(shí)間一致性）的信心需要國(guó)家或采取非常強(qiáng)的釘住匯率承諾，或采取靈活的匯率。為獲得可靠的貨幣和匯率政策組合，政策制定者或被剝奪任意決定的權(quán)力，例如通過(guò)或?qū)ｉT協(xié)議來(lái)限制中央銀行貨幣性融資（如在貨幣局）來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)格的固定匯率政策的承諾，或在一開(kāi)始就采取靈活的匯率制度。各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)看來(lái)支持這樣一個(gè)觀點(diǎn)：隨著更進(jìn)一步的資本流動(dòng)，更加極端的匯率機(jī)制變得更可行，在已開(kāi)放的資本帳戶的情況下，IMF成員國(guó)有轉(zhuǎn)向更加極端的匯率制度的傾向。因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)國(guó)家能夠作出可靠的匯率釘住的政策承諾，所以許多已開(kāi)放資本帳戶的新興市場(chǎng)國(guó)家已接受了更大的匯率靈活性。其中一些國(guó)家以改革和注重實(shí)效的模式引入了更加靈活的匯率機(jī)制，例如通過(guò)進(jìn)一步放寬貨幣波動(dòng)區(qū)間作為退出更加剛性的釘住匯率的策略，但是普遍發(fā)現(xiàn)在資本帳戶進(jìn)一步自由化的情況下，很有必要轉(zhuǎn)向更加靈活的匯率安排。
管理在資金跨境流動(dòng)中的特殊風(fēng)險(xiǎn)
跨境資金流動(dòng)通常比純粹的國(guó)內(nèi)交易有更多一層的風(fēng)險(xiǎn)。比如信用風(fēng)險(xiǎn)（包括轉(zhuǎn)移，清算，國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)），其資本交易類型包括：（1）銀行向居民和非居民的外幣貸款；（2） 銀行與居民和非居民（包括離岸客戶）進(jìn)行衍生外匯交易（調(diào)期、期權(quán)、遠(yuǎn)期等）；（3）銀行的其他表外或有外匯資產(chǎn)和負(fù)債（擔(dān)保、承兌和證券投資）。在管理這類風(fēng)險(xiǎn)中，應(yīng)適當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)、、監(jiān)管和限制國(guó)內(nèi)信用風(fēng)險(xiǎn)和跨境風(fēng)險(xiǎn)暴露；限制對(duì)單個(gè)借款人或相關(guān)借款人集團(tuán)的大量頭寸暴露，限制關(guān)聯(lián)放貸；限制在特別產(chǎn)業(yè)、部門或地區(qū)的集中貸款；限制外匯貸款的頭寸暴露。其它風(fēng)險(xiǎn)還包括：貸款風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。
為應(yīng)對(duì)跨境資金流動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)論債權(quán)國(guó)還是債務(wù)國(guó)都需要選擇性地實(shí)行適合的審慎規(guī)則。實(shí)施這樣的審慎與私人機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理有關(guān)，也與貨幣當(dāng)局對(duì)自身的外匯風(fēng)險(xiǎn)和敞口的管理有關(guān)。
在中央銀行的貨幣風(fēng)險(xiǎn)管理方面，亞洲危機(jī)的一個(gè)關(guān)鍵教訓(xùn)是國(guó)家尤其應(yīng)該關(guān)注其自身外匯資產(chǎn)和負(fù)債－其外匯儲(chǔ)備頭寸－以減少因潛在的資本流動(dòng)不穩(wěn)定帶來(lái)的脆弱性，并且與匯率的變化相協(xié)調(diào)。跨境資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)審慎方法的教訓(xùn)同樣適用于中央銀行管理其儲(chǔ)備頭寸。尤其是包括如下重要性：
* 精確測(cè)量外匯敞口，包括表外行為，如在遠(yuǎn)期外匯市場(chǎng)的干預(yù)；
* 全面監(jiān)控外匯流動(dòng)性存量，包括衍生交易，如外匯資產(chǎn)和負(fù)債方面的買入和賣出期權(quán)；
* 通過(guò)使資金來(lái)源多樣化管理市場(chǎng)對(duì)流動(dòng)性的獲得；
* 面臨危機(jī)情形的偶然性計(jì)劃，如協(xié)商一個(gè)事先確定利率成本、可在危機(jī)時(shí)提取的暫時(shí)的存款底線。
這樣的越來(lái)越與各國(guó)和國(guó)際上對(duì)官方外匯儲(chǔ)備充足率的監(jiān)測(cè)和估量方法相混合。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了更加綜合的關(guān)于外匯儲(chǔ)備存量信息的重要性。
支持部門改革
為管理跨境資金流動(dòng)產(chǎn)生的特殊風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)施最佳可行的審慎規(guī)則之外，在資本帳戶開(kāi)放的進(jìn)程中一個(gè)能夠發(fā)揮作用的金融市場(chǎng)需要實(shí)施一套全面的金融部門改革。
1、建立和保持健康和健全的銀行體系
增加的跨境資金流動(dòng)將加速對(duì)脆弱的銀行體系的重建需求。資金流動(dòng)主要通過(guò)銀行；銀行系統(tǒng)的力量將決定資金流動(dòng)的效率和資金流動(dòng)的可支撐性。如果資金流動(dòng)在銀行體系之外，資金將可能增加對(duì)國(guó)內(nèi)銀行系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，這樣就需要重建銀行系統(tǒng)。考慮到銀行利率和貸款政策將對(duì)其他機(jī)構(gòu)的國(guó)際借貸和其他可替代資本的借貸決策產(chǎn)生的，雖然有選擇性的資本管制對(duì)阻止脆弱的或無(wú)償付能力的銀行對(duì)外借款可能是必要的，在銀行體系脆弱的情況下，這并不必然減低金融體系對(duì)資本流動(dòng)的脆弱性。較寬的銀行存貸差可能導(dǎo)致過(guò)度的對(duì)外借款，或者較高的利率和盡管脆弱卻有明確保證的銀行將導(dǎo)致為存款到銀行系統(tǒng)的（對(duì)外）借款。在國(guó)家越來(lái)越暴露于國(guó)際資本流動(dòng)的情況下， 必須加快通過(guò)合并、關(guān)閉、清算破產(chǎn)無(wú)法生存的銀行、對(duì)無(wú)法生存銀行資本重組、加強(qiáng)銀行管理等方法來(lái)重建脆弱銀行。
2、強(qiáng)化、審計(jì)、信息披露和監(jiān)管框架
除非擁有一個(gè)強(qiáng)有力的有效監(jiān)管體系、合適的會(huì)計(jì)和審計(jì)框架以及與國(guó)際最佳經(jīng)驗(yàn)一致的信息披露標(biāo)準(zhǔn)，否則大量管理各種類型國(guó)內(nèi)和國(guó)際交易風(fēng)險(xiǎn)的審慎規(guī)則仍無(wú)法滿足提高金融機(jī)構(gòu)面對(duì)各種金融風(fēng)險(xiǎn)能夠恢復(fù)能力的愿望。這是因?yàn)?，依賴于限制的審慎?guī)則很可能像資本管制一樣導(dǎo)致欺騙傾向，但是在有信息披露的方面，欺騙的程度會(huì)較小。適合的會(huì)計(jì)和信息批露標(biāo)準(zhǔn)以及全面的監(jiān)管體系，在使監(jiān)管當(dāng)局和市場(chǎng)能夠準(zhǔn)確估計(jì)銀行機(jī)構(gòu)的全面金融狀況和其風(fēng)險(xiǎn)暴露程度（與其跨境行為一致，如離岸業(yè)務(wù)和表外業(yè)務(wù)）中起著至關(guān)重要的作用。同樣，和金融數(shù)據(jù)的有助于市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的健康估計(jì)。強(qiáng)大的監(jiān)管框架、充分的報(bào)告和信息系統(tǒng)在確保銀行遵守現(xiàn)存的審慎原則中起著至關(guān)重要的作用。一些國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明，包括加強(qiáng)審慎和規(guī)則框架及監(jiān)管的銀行部門的改革如果滯后于資本帳戶自由化，則高度的資本流動(dòng)就會(huì)增加金融機(jī)構(gòu)對(duì)資金跨境流動(dòng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)的暴露程度，其脆弱性將導(dǎo)致銀行和貨幣危機(jī)（如在泰國(guó)、印尼和韓國(guó)）。
3、深化金融市場(chǎng)和工具
具有流動(dòng)性的金融市場(chǎng)（銀行間貨幣市場(chǎng)、即期和遠(yuǎn)期外匯市場(chǎng)、證券市場(chǎng)）是在資本帳戶開(kāi)放條件下促進(jìn)金融資源有效配置所必需的，同時(shí)也是促進(jìn)市場(chǎng)參與者對(duì)其因國(guó)內(nèi)外資本交易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的保值所必需的。尤其是，流動(dòng)的即期和遠(yuǎn)期外匯市場(chǎng)和充足的保值工具將使銀行和非銀行機(jī)構(gòu)對(duì)其外匯風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測(cè)算和保值；具有流動(dòng)性的貨幣市場(chǎng)將有助于管理流動(dòng)性和利率風(fēng)險(xiǎn)，便利公司部門獲取金融資源，從而降低銀行機(jī)構(gòu)作為主要金融資源中介的負(fù)擔(dān)。這種市場(chǎng)的將需要價(jià)格—利率和匯率—具有靈活性，配置合適的市場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，包括支付和清算系統(tǒng)、操作密碼和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。
最后，由直接的貨幣控制工具轉(zhuǎn)向更加以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的過(guò)程，是金融部門改革的重要。缺少足夠的間接貨幣政策工具（如以市場(chǎng)為基礎(chǔ)的貨幣操作和中央銀行在市場(chǎng)利率下的流動(dòng)性工具）將限制當(dāng)局對(duì)資本流動(dòng)的管理能力，這樣使貨幣政策的執(zhí)行變得更加復(fù)雜。
跨境資本流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理的“”方法的主要要素如下：
* 內(nèi)部一致的貨幣和匯率政策框架，這些政策框架可長(zhǎng)期持續(xù)，可幫助降低對(duì)短期資本流入波動(dòng)的刺激；
* 跨境流動(dòng)中產(chǎn)生的額外特殊風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)和審慎管理；這樣的審慎規(guī)則預(yù)計(jì)會(huì)增加金融體系對(duì)資本流動(dòng)中不利沖擊的適應(yīng)性，在各國(guó)發(fā)展其規(guī)則框架、市場(chǎng)和實(shí)施能力時(shí)替代資本管制；
中圖分類號(hào):TS727.5;TS761.2
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-8513(2010)06-0404-03
Syntheses and Applications of Styrene Acrylic Emulsion for Impregnating Filter Paper
GE Jinlong1,WANG Chuanhu1,QIN Yingyue1,ZOU Yizhe2
(1. Department of Applied Chemistry and Environmental Engineering, Bengbu College, Bengbu 233000, China; 2. Hang Da Eco-Material Co. Ltd. in Anhui, Bengbu 233030, China)
Abstract: The styrene acrylic emulsion was synthesized with styrene, butyl acrylate and acrylic acid as the monomer，N-methyl acrylamide and 2-Hydroxyethyl acrylate as the cross linker. The structure of the particles of the emulsion was characterized by FTIR. The result showed that the reactive emulsifier was copolymerized with the styrene acrylate copolymer. The emulsion exhibited some well proportioned diameter and narrow granularity range characterized by TEM. Then the base paper of the filter paper was impregnated with the emulsion. The results showed that the hydrophobic property, bursting strength and stiffness of the filter paper were improved, but the air permeability reduced slightly. The impregnated filter paper was characterized by TEM. The result indicated that the surface of filter paper fibers and the weaving point was coated by styrene acrylic emulsion and the microstructure of the filter paper was changed and the application effect of filter paper was improved.
Key words: emulsion；filter paper；impregnate；bursting strength
濾清器濾紙是濾清器等過(guò)濾設(shè)備的關(guān)鍵材料，要求濾紙具有較好的耐水性、耐破度、挺度、附著力等性能.濾紙?jiān)埵杷?，?qiáng)度低，耐水性差，易堵塞，不能滿足濾清器濾芯的要求，必須使用涂布樹(shù)脂進(jìn)行浸漬處理［1-2］.常用的涂布樹(shù)脂有醇溶性樹(shù)脂和水溶性樹(shù)脂2種，水溶性樹(shù)脂具有工藝簡(jiǎn)單、環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)，具有較好的發(fā)展前景.苯丙乳液是濾紙常用的水溶性涂布樹(shù)脂之一，也是濾清器濾紙常用的乳液浸漬劑［3-4］.苯丙乳液主要是由苯乙烯和丙烯酸酯單體共聚而成，浸漬后具有耐破度、挺度等物理性能高，透氣度下降不大等優(yōu)點(diǎn)，但在耐水性上存在一定的差距.
以苯乙烯、丙烯酸丁酯、丙烯酸為單體，N-羥甲基丙烯酰胺和丙烯酸二羥乙酯為交聯(lián)劑，壬基酚聚氧乙烯醚、十二烷基硫酸鈉為乳化劑合成了性能優(yōu)良的苯丙乳液，并應(yīng)用于濾清器濾紙的浸漬乳液，研究浸漬前后濾紙的耐水性、耐破度、挺度、透氣度等性能并考察苯丙乳液浸漬.
1 實(shí)驗(yàn)部分
1.1 原料與儀器
丙烯酸丁酯(BA)，苯乙烯(St)，丙烯酸(AA)，N-羥甲基丙烯酰胺（NMA），丙烯酸二羥乙酯（HEA），過(guò)硫酸銨（APS），壬基酚聚氧乙烯醚(OP-10)，十二烷基硫酸鈉(SDS)，均為分析純；去離子水；濾紙?jiān)?，蚌埠市恒通特種紙業(yè)有限公司.
電熱鼓風(fēng)干燥箱；攪拌器；四口瓶；紅外光譜儀，VERTEX 70型，德國(guó)Bruker公司；透射電子顯微鏡，JEM-2000E型，日本電子株式會(huì)社；電子式紙板挺度測(cè)定儀，ZTD-10型，長(zhǎng)春市月明小型試驗(yàn)機(jī)廠；電子式紙張耐破度儀，ZDNP-1型，長(zhǎng)春市月明小型試驗(yàn)機(jī)廠；紙張透氣度測(cè)定儀，ZQX-1000型，長(zhǎng)春市月明小型試驗(yàn)機(jī)廠.
1.2 苯丙乳液的合成
單體預(yù)乳化：稱取苯乙烯130g、丙烯酸丁酯52g和甲基丙烯酸4g放入預(yù)乳化反應(yīng)釜內(nèi)，依次加入OP-10乳化劑0.13g，十二烷基硫酸鈉0.3g， N-羥甲基丙烯酰胺5.0g，丙烯酸二羥乙酯4g，過(guò)硫酸銨1g，去離子水140g，攪拌20min，制得預(yù)乳液［5］.
底料和升溫：在帶有滴液漏斗、溫度計(jì)、回流冷凝管、電動(dòng)攪拌器的四口燒瓶中加入160g水，放入水浴鍋中加熱，當(dāng)溫度為80℃時(shí)，加入OP-10乳化劑0.2g、十二烷基硫酸鈉0.2g和過(guò)硫酸銨0.2g，攪拌至反應(yīng)出現(xiàn)藍(lán)色［6］.
聚合與保溫：將底料升溫到85℃時(shí)開(kāi)始滴加預(yù)乳化液，滴加時(shí)速度要先慢后快，保持溫度為80~88℃以內(nèi)，30min內(nèi)滴完.在85℃下保溫反應(yīng)1.5h，冷卻至40℃，出料，調(diào)節(jié)pH值至6~7.
1.3 濾清器濾紙的浸漬
將苯丙乳液稀釋到6%，調(diào)節(jié)pH值，得到浸漬液.采用流化干燥方式，將濾紙?jiān)埥n30s，浸漬1次后，烘干，控制浸漬量在20%(對(duì)濾紙?jiān)? 左右.
1.4 苯丙乳液的表征
固含量測(cè)試：稱取一定質(zhì)量的苯丙乳液放入干燥至恒重的稱量瓶中，105℃烘干至恒重，稱取殘留物的質(zhì)量，殘留物的質(zhì)量與原乳液質(zhì)量的比率.
透射電鏡分析：用蒸餾水稀釋后形成稀乳液，再用2%的磷鎢酸溶液進(jìn)行染色后，滴到支持膜銅網(wǎng)上，風(fēng)干，在透射電子顯微鏡上觀察乳液粒徑及其分布情況.
紅外光譜測(cè)試：將苯丙乳液涂于干凈的玻璃片上，干燥固化，溴化鉀壓片，測(cè)量范圍4000~400cm-1.
1.5 濾清器濾紙的浸漬性能測(cè)試
濾紙耐水性、耐破度、透氣度等性能的測(cè)定與分析：分別參照GB/T 460―2008、GB/T454―2002、GB/T 5453―1997檢測(cè).
透射電鏡分析采用JEM-2000E型透射電子顯微鏡.
2 結(jié)果與分析
2.1 苯丙乳液結(jié)果與分析
2.1.1 苯丙乳液的固含量測(cè)定
合成的苯丙乳液的固含量為38.9%，配方設(shè)計(jì)的為40%，可知單體基本上都參與了反應(yīng)，反應(yīng)較完全.
2.1.2 苯丙乳液紅外光譜分析
苯丙乳液的紅外光譜［7-8］如圖1，由圖可以看出3026cm-1為苯乙烯中苯環(huán)的不飽和C―H的伸縮振動(dòng)吸收，2926cm-1是甲基的吸收峰，1735cm-1是丙烯酸丁酯中―CO的伸縮振動(dòng)吸收，1452cm-1是苯乙烯苯環(huán)的骨架振動(dòng)吸收，1027cm-1是丙烯酸丁酯中的C―O―C的伸縮振動(dòng)吸收，顯示酯類的特征峰，758cm-1為C―H彎曲振動(dòng)吸收，698cm-1為C―H伸縮振動(dòng)吸收.由圖可以看出產(chǎn)物呈現(xiàn)無(wú)規(guī)則共聚結(jié)構(gòu)，所有單體均參與了共聚反應(yīng)，這與固含量的檢測(cè)結(jié)果相一致.
2.1.3 苯丙乳液透射電鏡分析
苯丙乳液的透射電鏡如圖2，由圖可以看出乳膠的粒徑呈球形，分布均勻，粒徑較小，大約50nm左右［9］.
2.2.2 濾紙浸漬前后透射電鏡分析
濾紙浸漬前表面微觀形貌如圖3，由于濾紙表面存在較粗大的微觀孔洞［12］，隨著過(guò)濾時(shí)間的延長(zhǎng)，這些孔洞會(huì)被大粒徑塵埃和其他污染物堵塞，影響濾紙的過(guò)濾效率，進(jìn)而降低濾紙的使用壽命，同時(shí)濾紙的物理性能不高，降低濾紙的質(zhì)量.
苯丙乳液浸漬以后的濾紙微觀結(jié)構(gòu)如圖4中的(a),(b).從(a)中可以看出浸漬后濾紙纖維之間形成一種交聯(lián)的結(jié)構(gòu)，發(fā)生鍵合交聯(lián)固化反應(yīng)，苯丙乳液吸附在纖維的表面及纖維交織點(diǎn)，提高了纖維之間的結(jié)合強(qiáng)度［13］，形成更緊湊，更細(xì)密的微觀表面結(jié)構(gòu).這與浸漬濾紙的挺度、耐破度提高的結(jié)論相一致.
從(b)中可以看出濾紙被浸漬后形成網(wǎng)狀或體型高分子聚合物膜，包覆在濾紙纖維表面、交織點(diǎn)并填充部分孔隙，形成點(diǎn)連接，濾材表面微小孔洞呈空間立體分布，濾紙纖維不直接暴露于濾紙表面，有效阻止大粒徑顆粒物的進(jìn)入，防止濾紙孔洞被堵塞，提高耐水性能的同時(shí)也提高了濾紙的過(guò)濾效率［14］.由于浸漬膜的厚度較薄，而且浸漬并沒(méi)有堵塞濾紙纖維間的間隙，濾紙的透氣度降低不大.
3 結(jié)論
苯乙烯和丙烯酸丁酯為單體合成了苯丙乳液，通過(guò)透射電鏡測(cè)試乳液粒徑均勻，粒度分布窄.以合成的苯丙乳液對(duì)濾清器用濾紙進(jìn)行浸漬實(shí)驗(yàn)，表明浸漬以后濾紙的耐水性可以達(dá)到250min以上，耐破度、挺度等性能指標(biāo)也有較大的提高，透氣度影響不大.濾紙通過(guò)苯丙乳液浸漬后，改善了濾紙微觀孔洞結(jié)構(gòu)，提高了濾紙的過(guò)濾效率，進(jìn)而提高了濾清器的使用壽命.
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制造型企業(yè)作為主要生產(chǎn)商品經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，相對(duì)于其他類別的企業(yè)來(lái)說(shuō)，往往規(guī)模較大，員工和設(shè)備眾多，這無(wú)疑增大了制造型企業(yè)管理的難度，企業(yè)必須投入大量的資金以保證自身的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)。但是由于管理的不到位和制度的落后，造成資金浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，同時(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本提高，這些情況都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不必要的財(cái)產(chǎn)損失。
一、制造型企業(yè)資金與成本管控相結(jié)合存在的問(wèn)題
（一）資金運(yùn)作和成本控制相分離
許多企業(yè)都能意識(shí)到資金管理和成本控制的重要性，但總會(huì)當(dāng)作兩個(gè)問(wèn)題分別思考，沒(méi)有意識(shí)到資金與成本管控相結(jié)合的作用。尤其對(duì)于制造型企業(yè)，由于日常投入運(yùn)營(yíng)資金較多，資金管理難度較大，資金沒(méi)有得到有效地把控，必然導(dǎo)致資金有效使用率降低，相對(duì)應(yīng)地成本也會(huì)增加。譬如制造型企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，舉債購(gòu)買設(shè)備廠房，雖然在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)這一行為能為企業(yè)帶來(lái)收益，但是借款的利息也將是企業(yè)一筆不小的支出，這樣看來(lái)企業(yè)的生產(chǎn)成本是提高了。如果缺乏資金和成本的統(tǒng)一考量，很多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)其實(shí)不能為企業(yè)帶來(lái)預(yù)期的收益，甚至?xí)捎谫Y金被捆綁，為企業(yè)帶來(lái)償債能力變?nèi)醯呢?cái)務(wù)危機(jī)。
（二）企業(yè)缺乏有力的內(nèi)部管理控制
由于制造型企業(yè)規(guī)模往往比較大，員工、設(shè)備、廠房都需要強(qiáng)有力的管理把控。但實(shí)際情況中許多制造型企業(yè)都是粗放型生產(chǎn)，內(nèi)部控制薄弱，一味地投入資金用于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，沒(méi)有考慮到大量資金由于很多方面的浪費(fèi)：?jiǎn)T工生產(chǎn)加工過(guò)程中對(duì)原材料的浪費(fèi)、機(jī)器設(shè)備沒(méi)有得到妥善的使用和及時(shí)維護(hù)、原材料和庫(kù)存商品積壓多而久等許多諸如此類的現(xiàn)象，這些都需要資金投入進(jìn)行處理，這些都直接或間接提高了制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本。
（三）制造型企業(yè)經(jīng)管理念相對(duì)落后
制造型企業(yè)一般是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)比較“老牌”的企業(yè)類型，企業(yè)內(nèi)部許多制度、管理理念都在多年累積中就制定好或約定俗成。但隨著外部環(huán)境的變化，陳舊的管理體系的弊端逐漸顯現(xiàn)：企業(yè)招聘的員工綜合素質(zhì)有所欠缺、財(cái)會(huì)人員沒(méi)有積極參與企業(yè)的管理、企業(yè)資金沒(méi)有合理的規(guī)劃使用。這些問(wèn)題都是大多數(shù)制造型企業(yè)固有存在的，常年累積下來(lái)的歷史遺留問(wèn)題，不及時(shí)改良和革新，必然會(huì)造成制造型企業(yè)與客觀環(huán)境的脫節(jié)，更多資金的使用治標(biāo)不治本，企業(yè)的成本使用會(huì)更高，形成惡性循環(huán)。
二、針對(duì)制造型企業(yè)資金與成本管控結(jié)合的建議
（一）有機(jī)地將資金運(yùn)作和成本控制統(tǒng)一結(jié)合
正是因?yàn)橹圃煨推髽I(yè)資金運(yùn)用廣泛且投入量大，資金的使用往往關(guān)聯(lián)許多財(cái)務(wù)關(guān)系，其中又尤以成本控制影響較大。所以資金的運(yùn)作不能單獨(dú)考慮，應(yīng)該全方面進(jìn)行權(quán)衡，特別是需要和成本控制有機(jī)的串聯(lián)在一起，一項(xiàng)資金的投入，企業(yè)應(yīng)該充分考慮其可能涉及的成本是否能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)預(yù)期的收益。積極聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作人員的相關(guān)建議，避免錯(cuò)誤的資金使用為企業(yè)帶來(lái)的成本過(guò)大甚至財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（二）建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系
企業(yè)要達(dá)到有效的管理控制，一個(gè)完整全面的管理制度必不可少。制造型企業(yè)由于其龐大的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，管理難度較大，更需要完善并根據(jù)實(shí)際情況不斷更新的內(nèi)部控制體系。因此企業(yè)可以加大對(duì)管理部門的投入，或者成立專項(xiàng)資金成本管理部門，對(duì)資金進(jìn)行管控：譬如對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)料部門進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)料限額；對(duì)申請(qǐng)的各項(xiàng)撥款進(jìn)行審批，規(guī)避無(wú)用撥款或過(guò)度撥款；把控庫(kù)存原材料、商品的數(shù)量，對(duì)庫(kù)存過(guò)剩及時(shí)采取措施處理等。內(nèi)部控制體系的建立完善，必然會(huì)讓制造型企業(yè)的資金有效使用率提高和成本的降低。
（三）與時(shí)俱進(jìn)地更新經(jīng)管理念
社會(huì)是不斷變動(dòng)發(fā)展的，制造型企業(yè)也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革，當(dāng)然其中對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的改革也是其中之一：招聘更多的高素質(zhì)員工，能有效地提高工作效率，節(jié)約生產(chǎn)成本；購(gòu)進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，短期來(lái)看企業(yè)成本似乎增加了，實(shí)際就長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，人工費(fèi)降低，成本是減少了的，還促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；重視財(cái)管工作，積極聽(tīng)取財(cái)務(wù)人員對(duì)資金使用和成本管理的建議。
三、結(jié)論
制造型企業(yè)管理難度相對(duì)于其他企業(yè)來(lái)說(shuō)更大，作為以盈利為目的的企業(yè)，尤其需要看重資金使用和成本控制的管理。制造型企業(yè)對(duì)資金的控制需要全方面考慮，重點(diǎn)是與成本管控相結(jié)合統(tǒng)一，同時(shí)需要制定完善的控制體系，從自律和他律兩方面進(jìn)行管控，并根據(jù)不斷發(fā)展更新的外部環(huán)境更新經(jīng)管理念，充分重視財(cái)務(wù)人員給出的建議，這樣才能有效地對(duì)資金和成本進(jìn)行統(tǒng)籌。
中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-4428（2016）08-114 -03
人力資源成本，是一個(gè)企業(yè)或組織為實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)，而對(duì)組織的人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、使用等所支出的各種費(fèi)用。人力資源成本也就是組織或企業(yè)的人力資源的最終價(jià)值評(píng)估。很多人將人力資源成本與人工成本畫(huà)上了等號(hào)，實(shí)際上人工成本只是人力資源成本中占重要比重的一部份。人力資源成本關(guān)注的是人力資源的投入對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)程度，它研究的是企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、使用等各項(xiàng)支出與實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化之間的關(guān)系。控制人力資源成本有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但是也不能一味追求降低成本。人力資源成本的合理投入可以提高員工的工作熱情，提高整體工作效率。只有合理配置人力資源，充分發(fā)揮人力資源成本的效能，才能夠提高企業(yè)的內(nèi)部控制力和外部競(jìng)爭(zhēng)力。
一、M公司人力資源成本控制現(xiàn)狀
（一）M公司人力資源基本情況
M公司隸屬于一家從事金屬制品為主的綜合實(shí)力居全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先的上市企業(yè)，屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，員工主要由低學(xué)歷的工人組成，其人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)見(jiàn)圖1所示。公司662名員工中高中以下學(xué)歷達(dá)到61.63%，這類型員工流動(dòng)性大，且工資較低；而碩士人才只有3人，不到總數(shù)的0.5%。
近幾年，隨著企業(yè)效益持續(xù)下滑，員工數(shù)額也在逐步減少，從2011年的852人下降到2015年的662人，近五年的離職率一直保持在20%～30%之間（見(jiàn)圖2所示）。
根據(jù)表1，M公司近5年人力資源成本情況統(tǒng)計(jì)表可以看出，雖然員工人數(shù)在下降，但人力資源成本卻在上升，人力資源成本從2011年的4288萬(wàn)元，上升到4842萬(wàn)元，利潤(rùn)卻在下滑，2015年再次出現(xiàn)虧損。人力資源成本占比逐年上升，從2011年的6.28%上升到2015年的10.02%。
（二） M公司人力資源成本構(gòu)成
一般來(lái)講，人力資源成本包括取得成本、開(kāi)發(fā)成本、使用成本、保障成本和離職成本五個(gè)部分。
1.人力資源取得成本
取得成本是指企業(yè)在招聘和錄取員工時(shí)發(fā)生的成本，一般包含招聘成本、選拔成本、錄用成本和安置成本。根據(jù)表2，M公司近五年取得成本統(tǒng)計(jì)表所示，雖然招聘人數(shù)在逐年下降，但每年的招聘費(fèi)用逐年增加，從2011年的0.89萬(wàn)元上升到2015年的1.46萬(wàn)元，只是因?yàn)閱T工人數(shù)的降低，住宿費(fèi)用有所降低，導(dǎo)致人力資源取得成本在2015年有所下降。
2.人力資源開(kāi)發(fā)成本
開(kāi)發(fā)成本是指組織培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)達(dá)到其職位所需的能力和技巧，為此付出的代價(jià)。一般由三部分構(gòu)成，一是定向成本，即與熟悉人事管理政策以及一個(gè)組織的產(chǎn)品、設(shè)備等正式定向活動(dòng)有關(guān)的成本；二是脫產(chǎn)培訓(xùn)成本，即在一個(gè)組織上崗前的正式培訓(xùn)需要支付的成本；三是在職培訓(xùn)成本，是指員工在工作崗位上培訓(xùn)發(fā)生的成本。近五年，M公司所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用分別是1.4萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、2.3萬(wàn)元、2.6萬(wàn)元、3.7萬(wàn)元。近年來(lái)培訓(xùn)費(fèi)用持續(xù)增加，尤其是2015年大幅度增長(zhǎng)。
3.人力資源使用成本
M公司的人力資源使用成本主要由兩部分構(gòu)成，即薪酬和福利。薪酬包括基本工資和績(jī)效工資。福利包括五險(xiǎn)一金、人才公寓房租、午餐補(bǔ)貼、班車費(fèi)用、探親假費(fèi)用、租房補(bǔ)貼、優(yōu)秀人才安家費(fèi)用等。
根據(jù)表3中數(shù)據(jù)可以看出，M公司近五年工資總額以及其中基本工資因員工人數(shù)的減少?zèng)]有呈現(xiàn)大幅上升，但崗位津貼及加班費(fèi)明顯增加，說(shuō)明企業(yè)在員工不足時(shí)采用加班方式要求員工完成生產(chǎn)任務(wù)。雖然工資總額沒(méi)有呈現(xiàn)增長(zhǎng)，但人均工資卻在逐年增加，說(shuō)明企業(yè)的用工成本在增加。
4.人力資源保障成本
人力資源保障成本是指企業(yè)保障員工暫時(shí)或長(zhǎng)期喪失使用價(jià)值時(shí)的生存權(quán)而必須支付的費(fèi)用。我國(guó)企業(yè)為員工支付的保障成本主要是五險(xiǎn)一金。除了個(gè)人需要承擔(dān)的部分，M公司為每位員工交納的五險(xiǎn)一金包括9%的醫(yī)療保險(xiǎn)、20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、1.5%的失業(yè)保險(xiǎn)、1.6%的工傷保險(xiǎn)、0.6%的生育保險(xiǎn)，以及8%的公積金。表4顯示出2011年到2015年公司承擔(dān)的保障成本。在人員總數(shù)下降的情況下，因人均工資成本的增加，公司所承擔(dān)的保障成本并沒(méi)有同幅度下降。
5.人力資源的離職成本
人力資源離職成本即員工離職時(shí)發(fā)生的成本，包括離職補(bǔ)償成本、離職前低效成本和空職成本。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，M公司近幾年的離職成本都在5萬(wàn)元以上，并呈上升趨勢(shì)。
二、M公司人力資源成本控制存在的問(wèn)題
（一）人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中的培訓(xùn)成本較高
人力資源開(kāi)發(fā)成本主要由兩部分組成。一是上崗前培訓(xùn)成本，另一是在崗培訓(xùn)成本。M公司是一家極為重視人才培養(yǎng)的企業(yè)，每年新一批員工入職，M公司都會(huì)安排為期一周的培訓(xùn)，介紹公司的發(fā)展歷程、公司當(dāng)前組織架構(gòu)；參觀子公司、車間，了解公司產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，體會(huì)基層員工的辛苦；組織初入職員工進(jìn)行素質(zhì)拓展，體會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的意義。平時(shí)在工作中，定期安排各崗位員工進(jìn)行崗位技能訓(xùn)練，并進(jìn)行崗位技能比賽，確保員工能夠掌握最新技術(shù)，更高效地完成分配的任務(wù)。
但是M公司在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，通常會(huì)出現(xiàn)投入和產(chǎn)出失衡的情況，成本投入較大，但效果不能達(dá)到預(yù)期。主要的原因是：第一，培訓(xùn)時(shí)間與工作時(shí)間時(shí)有沖突，利用休假時(shí)間培訓(xùn)通常影響員工的積極性，員工學(xué)習(xí)熱情不高；第二，員工技術(shù)掌握熟練程度各不相同，統(tǒng)一的培訓(xùn)模式不能滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求；第三，培訓(xùn)形式較單一，外聘老師講授內(nèi)容不一定適應(yīng)本公司情況，導(dǎo)致員工培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作有差異。第四，培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估及考核存在難度，導(dǎo)致一些員工在培訓(xùn)時(shí)流于形式，沒(méi)有壓力。
（二）人才流失率高導(dǎo)致人力資源離職成本居高不下
員工忠誠(chéng)度缺失已經(jīng)成為企業(yè)用人的普遍現(xiàn)象，M公司也不例外，離職人數(shù)不斷增加，人才流失現(xiàn)象十分嚴(yán)重，員工流失率始終處于20%～30%之間。員工的頻繁離職，會(huì)導(dǎo)致招聘成本、培訓(xùn)成本增加，生產(chǎn)效率降低。M公司員工流動(dòng)較高的原因主要是公司屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較高；另外，更多相信外來(lái)和尚好念經(jīng)，不注重挖掘內(nèi)部員工的潛力，重視引進(jìn)外部人才，影響內(nèi)部員工工作積極性。
（三）薪酬安排不合理造成人力資源使用成本浪費(fèi)
查看2015江蘇統(tǒng)計(jì)年鑒對(duì)2014年江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的統(tǒng)計(jì)，江蘇年平均工資為6.87萬(wàn)元，其中在崗職工年平均工資6.18萬(wàn)元。而M公司2014年員工年平均工資為4.95萬(wàn)元。總體來(lái)說(shuō)，M公司的人均薪酬水平比較低，而且也沒(méi)有合理的激勵(lì)機(jī)制，而按勞計(jì)酬的浮動(dòng)工資設(shè)計(jì)也存在著諸多不合理。績(jī)效兌現(xiàn)通常在年末，員工的付出不能及時(shí)得到回報(bào)。加之離職人員增加，離職人員的工作量轉(zhuǎn)稼到在職人員的頭上，但工資報(bào)酬并沒(méi)有同幅度增加，更加打擊在職人員的積極性，造成員工在正常工作時(shí)消極怠工，利用加班時(shí)間完成正常工作時(shí)間就能完成的工作量，變相提高個(gè)人薪酬，這樣導(dǎo)致公司人力資源使用成本的浪費(fèi)。
三、 M公司人力資源成本控制改進(jìn)措施
（一）人力資源招募成本的控制
第一，要確定合理的招聘人員數(shù)量和職位。企業(yè)需要準(zhǔn)確把握企業(yè)需要招聘什么樣的人才、招聘數(shù)量，針對(duì)不同職位要求，企業(yè)可以通過(guò)性格測(cè)試對(duì)應(yīng)聘者的能力、性格、價(jià)值觀進(jìn)行評(píng)估，有效避免因?yàn)檎衅傅降娜瞬排c職位要求相去甚遠(yuǎn)而造成的招募成本浪費(fèi)。第二，要選擇合適的招聘方式，常見(jiàn)的招聘方式如網(wǎng)上招聘、校園招聘、大型人才市場(chǎng)招聘會(huì)招聘、獵頭招聘。不同的招聘方式其成本構(gòu)成會(huì)有不同，上述方式中獵頭招聘成本最高。企業(yè)可以計(jì)算不同招聘方式的成本，針對(duì)不同崗位選擇最適合本企業(yè)并且成本較低操作可行的招聘方式進(jìn)行招聘。對(duì)于一般操作工人可以采用網(wǎng)上招聘或大型人才市場(chǎng)招聘會(huì)招聘，對(duì)于高級(jí)技術(shù)人員或管理人員可以通過(guò)網(wǎng)上或獵頭招聘，對(duì)于技術(shù)儲(chǔ)備人才可以選擇校園招聘方式。
（二）人力資源開(kāi)發(fā)成本的控制
企業(yè)的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)一定要做好計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃包括時(shí)間、內(nèi)容、費(fèi)用和形式。首先企業(yè)要計(jì)劃好培訓(xùn)時(shí)間，注意不要太多占用員工休息時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)；其次要根據(jù)企業(yè)需求制定培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)要具體問(wèn)題具體分析，依據(jù)每個(gè)員工不一樣的能力水平，有針對(duì)性地進(jìn)行相應(yīng)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要和企業(yè)需要的專業(yè)技能緊密聯(lián)系，減少不必要的支出，保證培訓(xùn)成本的投入有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益；再次企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算可以與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)掛鉤，如可以根據(jù)企業(yè)上年凈利潤(rùn)的一定比例計(jì)算當(dāng)年培訓(xùn)預(yù)算總額，確定總體額度后，再根據(jù)培訓(xùn)成本與企業(yè)各部門的具體培訓(xùn)要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃；最后要注重培訓(xùn)形式多元化。可以采用講授法、實(shí)踐操作法、案例分析法、視聽(tīng)技術(shù)法、遠(yuǎn)程培訓(xùn)法等方法，培訓(xùn)地點(diǎn)不固定在企業(yè)內(nèi)部，可以選擇企業(yè)外部某地進(jìn)行封閉式集訓(xùn)。針對(duì)性地使用一個(gè)或者多個(gè)適合企業(yè)的方式，能夠大大減少企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)上花費(fèi)的資金，也不會(huì)讓接受培訓(xùn)者厭倦，從而提高培訓(xùn)效果。
（三）人力資源使用成本的控制
使用成本是人力資源成本最主要的部分，有效控制使用成本對(duì)企業(yè)人力資源成本控制起決定性作用，而薪酬成本毫無(wú)疑問(wèn)是使用成本最主要的部分，同時(shí)也是企業(yè)人力資源成本最主要的部分。所以建立健全薪酬激勵(lì)制度，是企業(yè)控制人力資源使用成本的有效途徑。激勵(lì)機(jī)制涵蓋了薪金激勵(lì)、產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、福利激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、權(quán)利和地位激勵(lì)等，企業(yè)應(yīng)該依據(jù)每個(gè)階段人力資源分配的不均衡，具體問(wèn)題具體分析，針對(duì)性地采取不一樣的方式予以鼓勵(lì)。企業(yè)不僅需要對(duì)員工的福利予以改善，還要有恰當(dāng)?shù)木裰С郑寙T工有歸屬感。特別是對(duì)于年輕員工，要激發(fā)他們的工作熱情，給他們看到企業(yè)未來(lái)的希望以及他們?cè)谄髽I(yè)中提升的可能性。對(duì)于一線員工的工作環(huán)境要加以改善，增加安全保障。
（四）人力資源離職成本的控制
建立良好的企業(yè)文化將有助于減少員工離職人數(shù)，從而會(huì)降低人力資源離職成本。企業(yè)文化對(duì)人力資源成本控制有很大的激勵(lì)作用，積極的企業(yè)文化能夠讓企業(yè)員工自愿將企業(yè)的利益放在第一位，使員工忠誠(chéng)于企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)做家，用情感留住人才。另外企業(yè)人力資源管理人員要熟悉勞動(dòng)法，在法律框架內(nèi)與員工簽訂用工合同，辦理離職手續(xù)，避免企業(yè)與員工發(fā)生不必要的法律糾紛，從而降低企業(yè)離職成本。
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摘 要：城市化進(jìn)程使得進(jìn)城打工成了目前農(nóng)村青壯年農(nóng)民重要的收入來(lái)源，使得我國(guó)留守現(xiàn)象問(wèn)題突出。高職院校農(nóng)村生源較多，其中很大一部分都有留守經(jīng)歷。目前對(duì)留守現(xiàn)象的研究負(fù)面因素偏多，而留守經(jīng)歷對(duì)其心理發(fā)展方面的長(zhǎng)期影響和留守人群的積極心理因素的研究卻極少涉足。筆者從積極心理學(xué)視角，探討在城市化進(jìn)程中如何提升留守經(jīng)歷高職學(xué)生的社會(huì)支持與心理資本，以期為留守人群及相關(guān)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)工作提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞 ：城市化進(jìn)程；留守經(jīng)歷高職學(xué)生；社會(huì)支持；心理資本
中圖分類號(hào)：G444 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi：10．3969／j．issn．1665－2272．2015．15．023
*基金項(xiàng)目：2014年四川省教育廳思想政治教育研究重點(diǎn)課題“基于留守經(jīng)歷高職學(xué)生的社會(huì)支持、心理資本與主觀幸福感的關(guān)系研究”的階段性研究成果（項(xiàng)目編號(hào)：CJS14－040）
作者簡(jiǎn)介：張娜（1980－），女，成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院講師，心理健康教研室主任，研究方向:大學(xué)生心理健康教育。
收稿日期：2015－05－16
0 引言
當(dāng)前的城市化進(jìn)程使得進(jìn)城打工成了農(nóng)村青壯年農(nóng)民重要的收入來(lái)源，致使我國(guó)“農(nóng)村留守兒童”問(wèn)題突出。高職院校農(nóng)村生源較多，其中很大一部分都有留守經(jīng)歷。目前對(duì)留守現(xiàn)象的研究負(fù)面因素偏多，而留守經(jīng)歷對(duì)其心理發(fā)展方面的長(zhǎng)期影響和留守人群的積極心理因素的研究卻極少涉足。文章從積極心理學(xué)視角，探討在城市化進(jìn)程中如何提升留守經(jīng)歷高職學(xué)生的社會(huì)支持與心理資本，以期為留守人群及相關(guān)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)工作提供參考依據(jù)。
1 關(guān)于留守經(jīng)歷的研究現(xiàn)狀
隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)人們逐漸把關(guān)注的眼光開(kāi)始投向廣大農(nóng)村當(dāng)前正在留守的未成年兒童身上時(shí)，20世紀(jì)末出生的第一代留守兒童卻已經(jīng)長(zhǎng)大成人。他們有的有幸進(jìn)入大學(xué)校園學(xué)習(xí)，成為有留守經(jīng)歷的在校大學(xué)生，有的則像其父輩一樣流入城市，成為所謂的新生代農(nóng)民工。一直以來(lái)，由于社會(huì)的急劇變遷和發(fā)展，他們成了最被忽略的一代，其留守經(jīng)歷的價(jià)值與意義值得我們?nèi)ミM(jìn)一步探究和關(guān)注。而對(duì)于有留守問(wèn)題的研究與留守兒童現(xiàn)象的出現(xiàn)不同步，對(duì)于曾經(jīng)有留守經(jīng)歷群體大多集中在未成年的留守兒童上，且研究焦點(diǎn)多停留在留守經(jīng)歷給他們帶來(lái)的消極意義和負(fù)面影響，研究的中立性、客觀性不夠，很難了解到他們特殊的、深層次的心理狀況，也缺乏對(duì)有留守經(jīng)歷的高職學(xué)生的相應(yīng)關(guān)注。
2 留守經(jīng)歷與社會(huì)支持
20世紀(jì)70年代，Cassel和Cobb首次提出了社會(huì)支持的概念；House認(rèn)為社會(huì)支持就是由其他人所提供的資源的共享。Wallston則認(rèn)為社會(huì)支持是使個(gè)體體驗(yàn)到安慰、幫助或信息的一個(gè)社會(huì)聯(lián)系的復(fù)合結(jié)構(gòu)；Barrera認(rèn)為社會(huì)支持包含三個(gè)方面：支持源、支持行為和支持的主觀評(píng)價(jià)。
2．1 社會(huì)支持的結(jié)構(gòu)
Pattison等按照社會(huì)支持的性質(zhì)將其分為工具性支持和情感性支持；李強(qiáng)認(rèn)為，社會(huì)支持是個(gè)體一系列提高社會(huì)適應(yīng)能力的影響，是通過(guò)一定的社會(huì)的聯(lián)接所獲得的。這種社會(huì)的聯(lián)接包括家人、朋友等等的物質(zhì)、精神的支持。程虹娟從社會(huì)互動(dòng)、社會(huì)行為、社會(huì)資源三個(gè)方面來(lái)界定社會(huì)支持。
2．2 社會(huì)支持的影響機(jī)制
社會(huì)支持是一個(gè)對(duì)人類健康有益的社會(huì)因素。史玉軍認(rèn)為，社會(huì)支持對(duì)心理健康的影響存在兩種模型：一是主效果模型，認(rèn)為良好的社會(huì)支持總伴隨著良好的身心健康狀況。不管壓力事件是否出現(xiàn)，個(gè)體的社會(huì)支持水平增加了，其身體和心理健康水平也必然會(huì)得到提升；二是緩沖器模型，認(rèn)為只有在應(yīng)激條件下社會(huì)支持才與身心健康發(fā)生聯(lián)系。如果沒(méi)有明顯的壓力，社會(huì)支持的效果是不太明顯的。
3 留守經(jīng)歷與心理資本
Luthans將心理資本定義為個(gè)體發(fā)展的積極心理狀態(tài)。包括自我效能，希望，樂(lè)觀和韌性。關(guān)于心理資本的定義到目前有特質(zhì)論、狀態(tài)論和綜合論。Luthans認(rèn)為心理資本是指能夠影響一個(gè)人積極組織行為的心理狀態(tài)，既具有相對(duì)穩(wěn)定的特質(zhì)性，又具有易變的、可開(kāi)發(fā)的狀態(tài)性，是一個(gè)“類狀態(tài)”的概念。
3．1 心理資本的結(jié)構(gòu)
心理資本的結(jié)構(gòu)目前有二維度說(shuō)、三維度說(shuō)、四維度說(shuō)和多維度說(shuō)，以4維度說(shuō)為主。如Luthans等認(rèn)為心理資本由4個(gè)維度構(gòu)成：自我效能——接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí)滿懷信心，并付出相應(yīng)的努力，從而獲得最終的成功；樂(lè)觀——無(wú)論何時(shí)何地，均能夠?qū)θ〉玫某晒M(jìn)行積極的歸因；希望——對(duì)已經(jīng)認(rèn)定了的目標(biāo)能夠堅(jiān)定不移，同時(shí)在必要時(shí)調(diào)整其實(shí)現(xiàn)的途徑，以取得最終的成功；韌性——身處逆境和困難時(shí)，能夠快速恢復(fù)。
3．2 心理資本的影響機(jī)制
目前，心理資本的研究范式主要可分為主效應(yīng)模型、緩沖效應(yīng)模型、調(diào)節(jié)效應(yīng)模型和動(dòng)態(tài)效應(yīng)模型。心理資本及其各維度相關(guān)結(jié)果的個(gè)人，團(tuán)體和組織層面的變量影響是直接的。仲理峰研究認(rèn)為心理資本中的希望、樂(lè)觀、韌性維度對(duì)工作績(jī)效、組織承諾等有直接影響。
4 留守經(jīng)歷與社會(huì)支持、心理資本關(guān)系的研究現(xiàn)狀
當(dāng)前，隨著積極心理學(xué)的興起，對(duì)高職學(xué)生心理狀況的研究也由消極心理品質(zhì)漸轉(zhuǎn)向?qū)ζ浞e極心理品質(zhì)進(jìn)行探討。心理學(xué)家們提出了樂(lè)觀、希望、快樂(lè)、韌性、心理資本、幸福感等重要積極心理學(xué)概念。心理資本作為一種積極心理狀態(tài)，在眾多的積極心理學(xué)概念中頗為引人矚目，也為高職學(xué)生心理健康的研究提供了一個(gè)新的視角和切入點(diǎn)。以往的研究多聚焦于留守所帶來(lái)的消極后果和負(fù)面影響，缺乏從發(fā)展的、積極的眼光和角度來(lái)看待當(dāng)前一時(shí)無(wú)法改變的留守現(xiàn)象，都是進(jìn)行一些表面的、淺層次的陳述。相對(duì)而言留守兒童的心理健康水平可能較低，但并不意味著他們的心理健康水平就是一個(gè)必然的、不可改善的相對(duì)低下的狀況。誠(chéng)然，父母外出打工確實(shí)會(huì)對(duì)留守兒童的社會(huì)支持水平產(chǎn)生一些的負(fù)面影響，但這并不一定導(dǎo)致他們心理健康水平的必然下降。
5 社會(huì)支持、心理資本的提升策略
對(duì)于留守經(jīng)歷高職學(xué)生來(lái)講，社會(huì)支持與心理資本都是影響心理健康水平的非常重要的保護(hù)性因素。為了讓留守兒童以及曾經(jīng)有過(guò)留守經(jīng)歷的人群能夠通過(guò)挖掘和提高這些保護(hù)性因素，來(lái)對(duì)所處的不良環(huán)境進(jìn)行積極適應(yīng)，提高其社會(huì)支持和心理資本水平，筆者心理健康角度提出如下建議：
5．1 構(gòu)建良好的社會(huì)支持系統(tǒng)
留守兒童的父母、代養(yǎng)人等，應(yīng)加強(qiáng)與遠(yuǎn)離父母的孩子的溝通和交流，了解他們的需要，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)表達(dá)自己并主動(dòng)與親友、同學(xué)等保持聯(lián)系，以便問(wèn)題出現(xiàn)后能夠得到及時(shí)、妥善的解決。父母不在身邊的情況下，引導(dǎo)留守兒童要善于利用周圍資源，積極尋求幫助，使得他們?cè)诔改敢酝獾那榫诚履苡幸粋€(gè)相對(duì)良好的社會(huì)支持系統(tǒng)。
5．2 構(gòu)建良好的學(xué)校教育理念
學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)積極心理學(xué)所倡導(dǎo)的陽(yáng)光思維等理念，讓他們了解到，生活上、學(xué)習(xí)上只是努力還不夠，更要懂得去揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)現(xiàn)并有效利用自己的各種社會(huì)資源和自身優(yōu)勢(shì)。開(kāi)設(shè)心理資本提升訓(xùn)練營(yíng)，對(duì)參與者進(jìn)行系統(tǒng)的心理資本開(kāi)發(fā)。組織留守經(jīng)歷高職學(xué)生參與一些有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，在社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)服務(wù)中提升心理資本。
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中圖分類號(hào)：F831 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006－1428(2008)03－0024－03
目前在我國(guó)，小企業(yè)提供了約66％的發(fā)明專利、74％以上的技術(shù)發(fā)明、82％以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，已經(jīng)成為技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。然而，由于缺乏資本市場(chǎng)的支持，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的不足5％。我國(guó)在1999年設(shè)立了科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金，至今共資助了5000多個(gè)項(xiàng)目，由于缺乏市場(chǎng)支持，風(fēng)險(xiǎn)資本的成長(zhǎng)較慢。即使從2004年中小企業(yè)板在深圳成立以來(lái)，截至2007年10月底該板塊上市公司僅有176家，與我國(guó)13萬(wàn)多家科技型中小企業(yè)總規(guī)模不相稱。就上海市而言，在中小企業(yè)板上市的僅有6家，更是與上海市科技創(chuàng)新水平極不對(duì)稱。中小企業(yè)的發(fā)展與成長(zhǎng)對(duì)資本市場(chǎng)融資提出了迫切的要求，應(yīng)該說(shuō)，這也是現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)要服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于科技創(chuàng)新的自身發(fā)展要求。從這個(gè)意義上看，加快構(gòu)建一個(gè)全方位支撐科技創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)體系，是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是上海國(guó)際金融中心和“創(chuàng)新型城市”建設(shè)的迫切要求。
一、上海市支撐科技創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)發(fā)展與存在問(wèn)題
上海市資本市場(chǎng)的發(fā)展在前期主要是為國(guó)有企業(yè)改革服務(wù)的，無(wú)論是基礎(chǔ)層次的產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，還是股票交易市場(chǎng)，都是如此。直至1999年8月上海創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海創(chuàng)投)成立，上海市資本市場(chǎng)開(kāi)始逐步服務(wù)于科技創(chuàng)新與科技成果的轉(zhuǎn)化。上海風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)的發(fā)展屬于“政府主導(dǎo)”模式，以上海創(chuàng)投為代表。上海創(chuàng)投采取“基金的基金”模式，吸引海內(nèi)外各種社會(huì)資金，并聯(lián)動(dòng)科技界、金融界、產(chǎn)業(yè)界建立了多元化的創(chuàng)業(yè)投資體系，一定程度上支持了中小型民營(yíng)高科技企業(yè)發(fā)展。但是，從上海市多層次資本市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀和“創(chuàng)新型城市”對(duì)多層次資本市場(chǎng)的要求來(lái)分析，還存在一些問(wèn)題需要引起高度重視。
首先，對(duì)資本的分類與風(fēng)險(xiǎn)資本對(duì)資本市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型的推動(dòng)作用的認(rèn)識(shí)不夠充分。資本的形式可以分產(chǎn)業(yè)資本、風(fēng)險(xiǎn)資本和金融資本三類，近年來(lái)上海市的產(chǎn)業(yè)資本與金融資本總量不斷增長(zhǎng)，而風(fēng)險(xiǎn)資本增長(zhǎng)緩慢，在三類資本總量中的比例偏低，與發(fā)達(dá)國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)資本的比重相比更是有很大差距。盡管上海創(chuàng)投自身發(fā)展迅速，由起初的6億元到2006年的30億元，但是與科技型中小企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資本的需求相比，風(fēng)險(xiǎn)資本的總量仍然偏少、增長(zhǎng)緩慢。
其次，境內(nèi)外創(chuàng)投合作以及創(chuàng)司管理缺乏有效的機(jī)制。在上海金融人才與金融環(huán)境優(yōu)勢(shì)的吸引下，外國(guó)風(fēng)險(xiǎn)資本紛紛進(jìn)入我國(guó)，但近年來(lái)越來(lái)越少地投資于科技型企業(yè)，這說(shuō)明我國(guó)現(xiàn)在缺少引導(dǎo)他們?yōu)槲覈?guó)自主創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)的對(duì)策。同時(shí)，上海的很多私企創(chuàng)司是由母公司企業(yè)拿出部分資金從事專門投資業(yè)務(wù)組建而成，組織形式上一般隸屬于母公司，對(duì)創(chuàng)投業(yè)最適用的“有限合伙”制的組織管理制度缺乏必要的共識(shí)，真正以“有限合伙”制運(yùn)作管理的不多。
再次，“政府主導(dǎo)”行為的擠出效應(yīng)顯現(xiàn)，市場(chǎng)化創(chuàng)司發(fā)展的“環(huán)境邊界”僵化，支撐科技創(chuàng)新的動(dòng)力不足。依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，我們發(fā)現(xiàn)上海市政府創(chuàng)立的上海創(chuàng)司以及相關(guān)的政策，對(duì)私企創(chuàng)司或國(guó)外創(chuàng)司產(chǎn)生了一定的擠出效應(yīng)。這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，公司與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校以及一些研發(fā)機(jī)構(gòu)和科技園的合作，基本都是同股同酬的投資收益模式，比較美國(guó)政府出資三分之二受益10％的特殊投資收益分配機(jī)制而言，上海政府的投資收益機(jī)制不合理，不適應(yīng)科技創(chuàng)新的需求；第二，根據(jù)調(diào)查，上海市近年來(lái)成立的從事或掛名的創(chuàng)業(yè)投資公司已經(jīng)有50余家，但是這些公司的投資方向大多與科技型中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性創(chuàng)業(yè)無(wú)關(guān)，這說(shuō)明我國(guó)吸引市場(chǎng)化創(chuàng)司投資于科技創(chuàng)新的激勵(lì)明顯不足；第三，政府控制了一些技術(shù)資源、信息渠道以及相關(guān)政策等，限制了創(chuàng)投資本發(fā)展的“環(huán)境邊界”，產(chǎn)學(xué)研與資本市場(chǎng)結(jié)合的機(jī)制不順，現(xiàn)有中小企業(yè)自身的科技水平偏低，而高校的技術(shù)由于體制問(wèn)題也難以通過(guò)資本市場(chǎng)真正走到前臺(tái)。
最后，創(chuàng)投風(fēng)險(xiǎn)資本的退出機(jī)制不健全，科技型中小企業(yè)融投資和實(shí)現(xiàn)價(jià)值升值仍然比較困難?！巴顺鲭y”是國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)普遍面臨的主要困難。應(yīng)該說(shuō)，上海創(chuàng)投與金融投資機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)退出渠道進(jìn)行了積極探索，實(shí)現(xiàn)退出的項(xiàng)目大多是通過(guò)并購(gòu)?fù)瓿傻?，這與國(guó)外創(chuàng)投項(xiàng)目退出方式接近。在國(guó)內(nèi)處于技術(shù)領(lǐng)先的上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)也一定程度上支持了并購(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展。但是，國(guó)外大量項(xiàng)目的并購(gòu)是通過(guò)OTC市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)退出的。相對(duì)而言，產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)支持科技型中小企業(yè)融投資和實(shí)現(xiàn)價(jià)值升值的功能弱小，對(duì)科技型中小企業(yè)的吸引力有限。同時(shí)，上海市對(duì)于中小企業(yè)IPO方式缺乏相關(guān)政策支持。
二、上海近期發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)支撐科技創(chuàng)新的可行路徑
國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，政府在創(chuàng)投業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起著不可或缺的導(dǎo)向作用。這是因?yàn)?，技術(shù)創(chuàng)新具有高度不確定性以及創(chuàng)新活動(dòng)中的信息不對(duì)稱性，都會(huì)造成在某個(gè)“時(shí)段”(如處于種子期的科技項(xiàng)目)私人資本望而卻步，出現(xiàn)“市場(chǎng)失靈”，這種現(xiàn)象只能靠政府去填補(bǔ)。但是，這不意味著政府不能以市場(chǎng)化手段激勵(lì)國(guó)外與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)資本參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，政府在此方面的大包大攬也是不足取的。就上海市而言，“政府主導(dǎo)型”模式需要向市場(chǎng)化方向作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，政府目前的可期作為和可行路徑表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
(一)推進(jìn)“有限合伙”制：為境內(nèi)外創(chuàng)投合作以及創(chuàng)投管理建立有效的機(jī)制
國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐均表明有限合伙制是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)管理的有效機(jī)制，國(guó)外創(chuàng)投大多實(shí)行的是有限合伙制。這種有效機(jī)制能夠有利于促進(jìn)創(chuàng)新和科技成果的轉(zhuǎn)化，同時(shí)有利于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，并形成創(chuàng)業(yè)一成功一成功后再創(chuàng)業(yè)的良性循環(huán)。
近期內(nèi)，政府可以宣傳上海創(chuàng)投基于“有限合伙”制發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，向私企創(chuàng)司推廣“有限合作”制管理模式，使之成為國(guó)內(nèi)外創(chuàng)投合作的機(jī)制，共同支撐上海市科技型中小企業(yè)的發(fā)展和科技創(chuàng)新。
(二)提升動(dòng)力機(jī)制：由上海創(chuàng)司試點(diǎn)，實(shí)施鼓勵(lì)與激勵(lì)政策，增強(qiáng)國(guó)外與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)資本投資于科技創(chuàng)新的吸引力；同時(shí)，市場(chǎng)化發(fā)展引導(dǎo)私募股權(quán)基金，并放松、創(chuàng)造有利于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資本發(fā)展的“環(huán)境邊界”
美國(guó)通過(guò)向委托機(jī)構(gòu)提供信用擔(dān)保在公開(kāi)市場(chǎng)
募集資金，以出資三分之二受益10％的特殊投資收益分配機(jī)制鼓勵(lì)組建小企業(yè)投資公司，支持小企業(yè)投資公司向科技型小企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資。上海市政府可以考慮借鑒美國(guó)這方面的經(jīng)驗(yàn)，在鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、支持科技型中小企業(yè)的政策調(diào)整中，先由上海創(chuàng)司試點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)國(guó)外基金、特別是國(guó)內(nèi)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)資本投資于科技創(chuàng)新的吸引力，以政府較多投資較少收益的激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)創(chuàng)司資金向科技型中小企業(yè)投資。
與公募市場(chǎng)的發(fā)展相比，中國(guó)私募市場(chǎng)的發(fā)展相當(dāng)滯后。上海近期內(nèi)應(yīng)考慮避重就輕，先從私募股權(quán)資本市場(chǎng)著力，以此作為發(fā)展現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)和支持科技創(chuàng)新的切入點(diǎn)。私募資本對(duì)于科技型中小企業(yè)發(fā)展具有重要意義，從組織管理團(tuán)隊(duì)、參與管理、實(shí)行監(jiān)督這一角度看，私募風(fēng)險(xiǎn)投資公司是一只非常重要的支撐科技創(chuàng)新的市場(chǎng)化力量。就政策路徑來(lái)說(shuō)，可以讓私募股權(quán)基金逐步浮出水面，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)化、市場(chǎng)化，并以鼓勵(lì)與激勵(lì)政策引導(dǎo)其投資于科技型中小企業(yè)，支撐科技創(chuàng)新。(1)在政府配套性融資與出資政策上，如與風(fēng)險(xiǎn)投資共同投資，為企業(yè)的融資提供配套服務(wù)或者作為有限合伙人對(duì)私募基金和風(fēng)險(xiǎn)投資基金進(jìn)行支持性投資等等；(2)稅收優(yōu)惠政策上，如新加坡政府規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)投資最初5－10年完全免稅，美國(guó)在稅制方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資額的60％免除征稅，其余40％減半征收所得稅，從而使得風(fēng)險(xiǎn)投資稅率從49％下降到20％；(3)在政府采購(gòu)政策上，對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)的產(chǎn)品，為鼓勵(lì)發(fā)展，政府可以通過(guò)采購(gòu)政策予以支持。
同時(shí)，可以考慮放松、拓寬創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的“環(huán)境的邊界”，積極改善創(chuàng)司發(fā)展環(huán)境的服務(wù)性、支持性與規(guī)范性，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研與資本市場(chǎng)之間的融合，引導(dǎo)高校技術(shù)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)移，也加強(qiáng)對(duì)高?？萍计髽I(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資力度，當(dāng)然這方面的工作需要政府的一番作為。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)層次的退出機(jī)制：整合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，升級(jí)創(chuàng)建代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，形成區(qū)域性O(shè)TC市場(chǎng)
中圖分類號(hào)：F832.48 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1008-4428（2016）09-69 -02
一、對(duì)已有研究的回顧
（一）勞動(dòng)力成本與對(duì)外直接投資的關(guān)系
從母國(guó)角度來(lái)看，一國(guó)勞動(dòng)力成本對(duì)對(duì)外直接投資有著重要影響。勞動(dòng)力成本以平均工資水平來(lái)表示。一國(guó)平均工資水平一定程度上代表了該國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，更直觀地反映了該國(guó)的勞動(dòng)力成本，因此平均工資水平對(duì)對(duì)外直接投資是有影響的，首先，如果一國(guó)的平均工資水平上漲，表明該國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本上升，勞動(dòng)力成本的上升會(huì)導(dǎo)致此前主要看重該國(guó)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的海外企業(yè)流失。因?yàn)檫@些企業(yè)進(jìn)入該國(guó)，主要是希望借助該國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)來(lái)降低成本，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，但是勞動(dòng)力成本上升會(huì)導(dǎo)致這些企業(yè)流走，尋求勞動(dòng)力更加廉價(jià)的其他國(guó)家。因此，從這個(gè)角度來(lái)看，平均工資水平的提高會(huì)抑制該國(guó)對(duì)外直接投資的流入。如果一國(guó)的平均工資收入水平提高，那么該國(guó)進(jìn)行海外投資的勞動(dòng)密集型企業(yè)會(huì)流出，造成吸引的外資減少。如果該國(guó)的平均工資水平下降，也就意味著勞動(dòng)力成本下降，會(huì)吸引很多勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行海外投資，利用本國(guó)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)前，我國(guó)工資水平在逐步提高，一些勞動(dòng)密集型企業(yè)成本逐漸上升，擠壓了盈利空間，在一定程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行海外直接投資，尋求更加廉價(jià)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
新古典貿(mào)易理論運(yùn)用于國(guó)際投資時(shí)， 表明對(duì)外直接投資的流動(dòng)會(huì)因要素投資回報(bào)率的不同而受到影響。雖然勞動(dòng)在國(guó)家之間是不能自由流動(dòng)的， 但是生產(chǎn)者可以選擇在勞動(dòng)成本低的地方進(jìn)行生產(chǎn)， 尤其是加工業(yè)這種低附加值的行業(yè)，選擇在勞動(dòng)力成本低的地方可以提高競(jìng)爭(zhēng)力。因此，本文認(rèn)為我國(guó)勞動(dòng)力成本是影響我國(guó)非金融類對(duì)外直接投資的一個(gè)重要變量。
（二）外匯儲(chǔ)備與對(duì)外直接投資的關(guān)系
我國(guó)的外匯儲(chǔ)備量截止2015年，已經(jīng)達(dá)到3.33萬(wàn)億美元。外匯儲(chǔ)備有著重要的作用，在一定程度上能夠平衡一國(guó)的國(guó)際收支平衡，同時(shí)也能夠用來(lái)償還外債，但是過(guò)多的外匯儲(chǔ)備會(huì)造成資源的浪費(fèi)，具有匯率風(fēng)險(xiǎn)，可通過(guò)對(duì)外直接投資增加外匯儲(chǔ)備的收益。
有了充足的外匯儲(chǔ)備，會(huì)增加我國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資的風(fēng)險(xiǎn)，敢于面對(duì)世界市場(chǎng)的各種風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于外匯儲(chǔ)備與對(duì)外直接投資的關(guān)系，不少學(xué)者做過(guò)研究，例如，許松、吳洪濤（2006）主要考察影響我國(guó)對(duì)外直接投資的主要宏觀因素，他在江小涓的研究基礎(chǔ)上，量化了幾個(gè)宏觀因素“GNIP、固定資產(chǎn)投資、出口以及外匯儲(chǔ)備”，采用多元回歸模型，來(lái)研究影響對(duì)外直接投資的因素。分析結(jié)果顯示：人均GDP、固定資產(chǎn)投資、出口以及外匯儲(chǔ)備都會(huì)促進(jìn)該國(guó)的對(duì)外直接投資。綜合眾多學(xué)者的研究以及現(xiàn)階段中國(guó)對(duì)外直接投資發(fā)展?fàn)顩r，本文認(rèn)為外匯儲(chǔ)備是影響我國(guó)非金融類對(duì)外直接投資的一個(gè)重要變量。
二、我國(guó)勞動(dòng)力成本、外匯儲(chǔ)備對(duì)非金融類對(duì)外直接投資的實(shí)證分析
（一）變量的選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
綜合以往的研究，本文的理論分析和研究目的、數(shù)據(jù)的可獲得性，本文選取我國(guó)勞動(dòng)力成本、外匯儲(chǔ)備作為解釋變量來(lái)研究其對(duì)我國(guó)非金融類對(duì)外直接投資的影響。我國(guó)勞動(dòng)力成本以我國(guó)平均工資水平表示，選取城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，以wage表示，并假設(shè)我國(guó)平均工資水平對(duì)非金融類對(duì)外直接投資是促進(jìn)作用。外匯儲(chǔ)備選取我國(guó)外匯儲(chǔ)備存量，主要因?yàn)榇媪康淖兓^流量變化較小，時(shí)間數(shù)據(jù)系列比較穩(wěn)定，數(shù)據(jù)來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，以reserve表示，并假設(shè)中國(guó)非金融類對(duì)外直接投資與我國(guó)外匯儲(chǔ)備呈正相關(guān)。
（二）研究方法的選取
已有的對(duì)FDI宏觀影響因素的實(shí)證研究，使用不同的模型設(shè)定，包含不同的變量，但是在方法的選擇上，多選用OLS回歸分析。參照以往的研究方法，結(jié)合我國(guó)數(shù)據(jù)的可獲得性，本文選取經(jīng)典的OLS方法進(jìn)行回歸。
另外，宏觀經(jīng)濟(jì)變量一般存在異方差，取對(duì)數(shù)后可去除宏觀經(jīng)濟(jì)變量異方差并使解釋變量與被解釋變量呈線性關(guān)系。因此，本模型對(duì)所有變量均取對(duì)數(shù)形式，因此相關(guān)系數(shù)分別測(cè)量的是被解釋變量對(duì)各相關(guān)解釋變量的彈性。
（三）模型的建立
建立回歸模型如下：
括號(hào)內(nèi)為解釋變量對(duì)被解釋變量影響的預(yù)期符號(hào)。
（四）回歸結(jié)果分析
依據(jù)前文所述，我們使用OLS方法，并借助R軟件進(jìn)行回歸，得出下表，從表中可以看出，兩個(gè)解釋變量的t統(tǒng)計(jì)量顯著，均通過(guò)檢驗(yàn)，模型調(diào)整后的可決系數(shù) R2= 99.18% ，擬合度較好，回歸結(jié)果中報(bào)告的F統(tǒng)計(jì)量的p值為： 2.045e-08，小于0.05，表明在95%的置信水平下模型總體是顯著的。因此，從回歸結(jié)果來(lái)看，基本可以說(shuō)明和解釋現(xiàn)階段下，中國(guó)對(duì)外直接投資的母國(guó)決定因素。
ln（wage）代表的我國(guó)平均工資水平回歸系數(shù)為0.56，表明我國(guó)平均工資水平與我國(guó)對(duì)外直接投資呈正方向變化， 工資水平的提高，表明我國(guó)勞動(dòng)力成本表上升，企業(yè)盈利壓力加大，促進(jìn)了我國(guó)的對(duì)外直接投資， 計(jì)量結(jié)果表明，我國(guó)平均工資水平每提高1%， 我國(guó)的對(duì)外直接投資增加 0.56%，結(jié)論與本文所選擇的變量有關(guān)。主要考慮到城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均工資更具有代表性， 實(shí)證的結(jié)論證明了前面的假設(shè)。這也說(shuō)明我國(guó)對(duì)外直接投資具有效率尋求型的特點(diǎn)。
ln（reserve）所代表的外匯儲(chǔ)備回歸系數(shù)為0.9468，表明外匯儲(chǔ)備對(duì)對(duì)外直接投資是正向的促進(jìn)作用，外匯儲(chǔ)備每增加1%，對(duì)外直接投資增加0.9468%。中國(guó)鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展對(duì)外直接投資，依托于外匯儲(chǔ)備的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，中國(guó)龐大的外匯儲(chǔ)備為其對(duì)外直接投資提供了有力的資金保障，保證“走出去”戰(zhàn)略的穩(wěn)定開(kāi)展。
三、評(píng)價(jià)與啟示
我國(guó)勞動(dòng)力成本上升是促進(jìn)對(duì)外直接投資的一個(gè)因素，這說(shuō)明我國(guó)對(duì)外直接投資具有效率尋求的動(dòng)機(jī)。長(zhǎng)期來(lái)看，平均工資的提高不僅可以促進(jìn)對(duì)外直接投資的增加，而且直接提高職工的物質(zhì)福利。所以政府應(yīng)該積極鼓勵(lì)企業(yè)合理提升國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)力工資水平，即降低了東道國(guó)的相對(duì)工資水平，從而推動(dòng)我國(guó)對(duì)外直接投資的發(fā)展。首先，提高我國(guó)的勞動(dòng)力工資能夠改善人民的生活水平，有助于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對(duì)于我國(guó)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)增長(zhǎng)也有著重要的意義，更好地發(fā)揮新常態(tài)下，消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定拉動(dòng)作用。其次，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本的提高會(huì)導(dǎo)致一部分對(duì)勞動(dòng)力成本比較敏感的企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)移到其他國(guó)家或地區(qū)去，促進(jìn)對(duì)外直接投資的發(fā)展。
我國(guó)擁有世界第一的外匯儲(chǔ)備存量，很大程度上是我國(guó)貿(mào)易順差的結(jié)果。根據(jù)前文實(shí)證分析可知外匯儲(chǔ)備與一國(guó)的對(duì)外直接投資是正相關(guān)的，因此我國(guó)政府從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)利益來(lái)看，應(yīng)適度鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行海外直接投資，合理利用外匯儲(chǔ)備，使外匯儲(chǔ)備進(jìn)行增值，減緩或者避免因匯率變動(dòng)等因素對(duì)外匯儲(chǔ)備造成的貶值。外匯儲(chǔ)備用來(lái)購(gòu)買外債可能會(huì)面臨較高的風(fēng)險(xiǎn)，利用我國(guó)強(qiáng)大的外匯儲(chǔ)備作支撐，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行對(duì)外直接投資，不僅可以學(xué)習(xí)到國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)、知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往能力，還可以在一定程度上避免外債的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我國(guó)不僅要重視鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)外直接投資，也需要制定完善的法律和相應(yīng)規(guī)則，保障我國(guó)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)的對(duì)外直接投資健康有序進(jìn)行。同時(shí)，也應(yīng)簡(jiǎn)政放權(quán)，降低門檻，鼓勵(lì)有資質(zhì)的中小企業(yè)進(jìn)行對(duì)外直接投資，有效利用外匯儲(chǔ)備，使外匯儲(chǔ)備增值。
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