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      殘聯(lián)廉政建設工作計劃樣例十一篇

      時間:2022-10-23 22:49:08

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      篇1

      1、為幫助農(nóng)村殘疾人致富奔小康,我們創(chuàng)辦了農(nóng)村殘疾人扶貧就業(yè)基地30*,農(nóng)村殘疾人扶貧就業(yè)基地中的6*農(nóng)村殘疾人已得到了西蘭花的種植技術、種子、農(nóng)藥、農(nóng)膜、銷售渠道等方面的扶持,首批西蘭花已在4月20日左右上市,農(nóng)民直接獲得銷售收入每畝120*,每畝獲利25*。為幫助他們掌握實用技術,5月14日—5月31日期間我們依托區(qū)蔬菜局、*鎮(zhèn)殘聯(lián)、*山鎮(zhèn)殘聯(lián)對農(nóng)民進行了“綠色證書培訓”,共有20*人參加了培訓,其中有9*殘疾人獲得了“綠色證書”。

      2、康復工作方面,已完成了白內(nèi)障手術篩查20*人,到目前共手術了50例。假肢安裝7例,聾兒語訓10例,發(fā)放輪椅30臺,在8鎮(zhèn)8辦創(chuàng)建和鞏固康復示范點1*;

      3、教育工作方面,除在*、*進行種植、養(yǎng)殖培訓外,我們還選送了*盲人參加了按摩培訓,*殘疾人在電腦、家電維修、縫紉、廚藝等方面的就業(yè)培訓工作正在籌備和進行中。

      4、廣泛開展送溫暖獻愛心活動,區(qū)四大班子領導親切慰問殘疾人。春節(jié)期間走訪和慰問各類殘疾人35*,送去慰問金3.*元;六一兒童節(jié)期間為殘疾兒童送去了關愛,全區(qū)共慰問*和農(nóng)村殘疾兒童10*,慰問金500*;慰問了啟智學校的智障兒童7*,送去慰問金200*;慰問了盲聾啞學校殘疾兒童,送去慰問金200*;慰問了在全國第七屆殘疾人運動會上取得蛙泳10*銅牌的我區(qū)殘疾運動員朱健,為他送去200*獎金;助殘日期間對我區(qū)表現(xiàn)突出的四名殘疾人創(chuàng)業(yè)人士進行了慰問。

      5、開展了殘疾人狀況監(jiān)測工作,深入殘疾人戶,對調(diào)查點展開地毯式的調(diào)查,目前工作已近尾聲,得到了*電視臺的廣泛關注。

      6、對殘疾人的基層組織作了進一步的規(guī)范,在20*年對全區(qū)鎮(zhèn)辦殘聯(lián)、村居殘協(xié)進行了換屆的基礎上,進一步建章立制,由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一制作、規(guī)范了相關職責、制度,得到了省、市殘聯(lián)的充分肯定。

      7、殘疾人的茅危房改造工作計劃1*,目前這1*已在動工修建,有的已完工;殘疾人就業(yè)保障金征收的年審工作已進尾聲,即將進入征收階段;殘疾人“五個一”康復工程捐款工作全區(qū)各單位捐款已達*多元。

      8、積極配合市殘聯(lián)、市城管局、市公交公司、市集順達公司為20*名殘疾人辦理了免費乘車證,使他們直接得到了實惠。

      9、在8鎮(zhèn)8辦依托“四在農(nóng)家”建設和“四民社區(qū)”建設,為使殘疾人能得到就近、有效的康復,創(chuàng)辦了1*康復示范社區(qū),使社區(qū)殘疾人80的人士得到康復服務。

      10、依法辦理《殘疾人證》是殘聯(lián)的重要工作,為解決癱瘓殘疾人的辦證困難,方便了殘疾人,上門為殘疾人辦理《殘疾人證》,到目前為止共辦理《殘疾人證》10*本。

      二、黨的建設工作

      1、貫徹落實“三個代表”重要思想,本著為政府分憂,為殘疾人解難的宗旨,及時協(xié)調(diào)、處理了殘疾人來信來訪2*件,維護了社會穩(wěn)定,保護了殘疾人的合法權(quán)益。

      2、大力開展機關作風教育整頓工作,使單位機關作風有明顯改變。我們基本杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”衙門作風,取而代之的是:進門有一張笑臉、一句親切的問候、一杯溫暖的熱茶、一張干凈的凳子的“四一”機關作風,對前來辦事的群眾做到了耐心細致,簡化辦事程序,讓群眾少走彎路。未發(fā)生干部在工作期間串崗聊天、打游戲、遲到、早退、辦私事的現(xiàn)象。

      3、以黨的先進性建設工程為載體,努力做到發(fā)揚“四千”精神,努力實現(xiàn)“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的工作目標。我們從細微之處著手,建立健全了黨支部的各種管理制度、干部的績效考核制度,做到以制度管人、以制度管事。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用大大增強,干部的思想作風、工作作風、工作效率得到明顯改善。

      三、宣傳文體

      1、積極完成了*市首屆特教學校藝術匯演的前期排練,我區(qū)將有*節(jié)目參加演出。

      2、由我區(qū)選送的9歲的殘疾人游泳運動員朱健,代表*在全國第七屆殘疾人運動會上獲得蛙泳10*銅牌,實現(xiàn)了我市在全國殘運會上獎牌零的突破。

      3、建立了殘疾人優(yōu)秀人才庫、藝術人才庫和體育人才庫,較好地掌握了我區(qū)的殘疾人優(yōu)秀人才、藝術人才和體育人才情況。

      4、完成了《*日報》等市級以上報刊宣傳報道20篇(條),還在*電視臺《直播*》中播出了4期節(jié)目。<

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      5、利用愛耳日、助殘日、愛眼日等殘疾人節(jié)日,組織社區(qū)醫(yī)院和鎮(zhèn)辦殘聯(lián)的同志上街進行宣傳和義診,共發(fā)放宣傳資料*多份,接受義診100*人次。

      6、選派干部參加電子政務的學習,利用互聯(lián)網(wǎng)在*殘聯(lián)網(wǎng)站上圖片及文字消息84條,在區(qū)文廣局的大力支持下將有*市殘聯(lián)網(wǎng)站的搜索平臺“家169”網(wǎng)頁設為主頁,覆蓋全區(qū)14*網(wǎng)吧。

      四、其他工作

      1、認真做好包村幫扶工作。為深溪鎮(zhèn)大窩村的*計生幫扶戶交納了100*的養(yǎng)老保險。

      2、按時完成了社會治安綜合治理、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)等各項工作。

      五、下半年工作安排

      1、積極配合地稅、財政等部門加大殘疾人就業(yè)保障金的征收力度,保證10*元殘疾人保障金征收任務的完成。

      2、繼續(xù)實施“五個一”康復工程捐款,努力完成1*元的捐款任務;完成10戶貧困殘疾人的茅危房改造工作。

      3、完成1*康復示范點的創(chuàng)建驗收工作和1*鎮(zhèn)街殘疾人基層組織建設的鞏固工作。

      4、完成白內(nèi)障復明手術、盲人定向行走訓練、殘疾人輔助器具的發(fā)放等工作。

      5、繼續(xù)完善殘疾人扶貧基礎相關工作。

      篇2

      (一)根據(jù)市政府統(tǒng)一規(guī)定,按時上下班,不遲到,不早退。

      (二)上班時間不得處理私事,不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、談笑、吵鬧,不得串崗,不得妨礙他人工作和學習。

      (三)不得將無關人員帶入辦公室辦其它事情。

      (四)每天早晨上班利用一定的時間整理辦公室及包干區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,上班時間自行車、摩托車要停放整齊,不得亂停亂放,保持辦公場所的整潔衛(wèi)生。

      (五)上班時間做到工作有條理,物品放置有序。不得上網(wǎng)聊天、玩游戲及干與工作無關的事。

      (六)下班時要整理保管好文件、賬冊、票證、現(xiàn)金等,注意保密,防止散失,同時要關掉電腦、空調(diào)、電燈,最后離班人員要切斷電源,關好門窗。

      二、請休假制度

      (一)請假人必須當面或書面向主要領導請假。請假一日以上的必須提前一天,說明原因,一般不允許電話告假或委托他人請假(特殊情況除外),未經(jīng)主要領導同意不得擅自離開崗位。

      (二)婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假等,假期按國家有關規(guī)定執(zhí)行,但必須按制度第一條履行請假手續(xù)。

      (三)請病假必須同時出具病歷及病休證明,報主要領導批準。

      (四)假期滿后,必須按時到崗,并向批假人銷假。確因特殊原因需續(xù)假的,必須再履行請假手續(xù),經(jīng)批準后可續(xù)假。

      (五)工作人員要嚴格請假制度,對無正當理由、未履行手續(xù)而不上班或超假者,依照《中華人民共和國公務員法》處理。

      三、環(huán)境衛(wèi)生制度

      (一)遵守市政府有關規(guī)定,搞好門前“三包”(包環(huán)境衛(wèi)生、包綠化美化、包公共秩序),達到“五不”(不隨地吐痰、不亂扔垃圾、車輛不亂停亂放、物品不亂堆亂放、墻壁不亂涂亂畫),“五無”(無積灰、無痰跡、無煙蒂、無臟物、無紙屑)。

      (二)上班前,應將辦公室內(nèi)打掃整潔,達到桌面無灰塵,地面清潔,室內(nèi)及桌面物品放置整齊有序。

      (三)每月進行一次大掃除,達到室內(nèi)整潔無蛛網(wǎng),窗明幾凈,走廊及外窗、樓道干凈整潔。

      (四)市政府統(tǒng)一布置的突擊創(chuàng)衛(wèi)活動,全體干部職工都應積極參加,服從安排,按時完成任務。

      四、學習制度

      (一)堅持周五學習制度。參學人員為殘聯(lián)全體人員,每月組織2—3次,時間一般安排在周五下午,每次不少于2小時。采取集中學習、分組學習和自學相結(jié)合的方法。

      (二)學習內(nèi)容包括政治理論、法律知識及殘聯(lián)專業(yè)知識,同時選學上級有關文件、報刊等有關文章、政策法規(guī)等。

      (三)政治理論學習由理事長或副理事長主持,辦公室組織實施,做到有計劃、有考勤,無特殊情況不得缺席。

      五、會議制度

      (一)理事長辦公會

      1、理事長辦公會由理事長或理事長委托副理事長召集和主持,理事長、副理事長、副主任科員、辦公室主任參加,根據(jù)工作需要可以安排有關部室(處)主要負責人參加。

      2、會議主要聽取分管副理事長和有關部室(處)的工作匯報;研究涉及全局的重大問題;研究年度工作安排、審議通過本單位發(fā)出的重要工作計劃、請示、報告和規(guī)范性文件;研究先進單位、先進個人、行政獎勵或處分事宜;研究需要由領導決定的其他重要行政工作。

      3、理事長辦公會一般每月不少于一次,通常在月底或月初召開,遇有重大特殊情況,隨時召開。

      (二)理事長聯(lián)席會

      1、聯(lián)席會議由理事長、副理事長、副主任科員、各部部長、主任、副主任參加,由理事長或理事長委托副理事長召集和主持。會議召集人可根據(jù)需要確定有關人員列席會議。

      2、會議主要傳達貫徹市委、市政府和市殘聯(lián)、省殘聯(lián)等上級部門的重要指示和工作部署,各部室(處)匯報工作完成情況,提出工作計劃。研究部署全局性工作和殘聯(lián)機關的重要工作,通報有關重要情況。

      3、聯(lián)席會根據(jù)實際情況不定期召開。

      (三)黨組會

      1、黨組會由黨組書記、黨組成員參加,黨組書記召集并主持,辦公室主任列席并做好記錄。

      2、黨組會議一般每季度召開一次,必要時可以隨時召開。黨組會召開的時間、內(nèi)容和需要列席的人員,由黨組書記確定,并將日期和議題提前通知參會人員。黨組會議的議題,由黨組書記確定,或由其他黨組成員提出后,由黨組書記確定。未列入會議的內(nèi)容,一般不予討論,不搞臨時動議。黨組會由黨組書記主持,并確定專人認真記錄。

      3、會議主要研究落實上級黨委、政府業(yè)務主管部門重要文件、指示;討論決定領導班子成員分工,機關和直屬事業(yè)單位的機構(gòu)設置,人員配備和干部職工調(diào)配、使用、提拔、任免;決定編外人員聘用、使用、工資待遇和全局性職工勞保福利;討論研究黨組班子自身建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設和精神文明建設等問題;討論市委、市政府和省市殘聯(lián)交辦的重要事項,審定向市委、市政府和省市殘聯(lián)報告的重大問題;討論研究本單位重大建設項目、年度經(jīng)費預決算和重要預算外開支以及大額資金(5萬元以上)使用等重大財務事項;其他需要提請黨組討論的重要問題。

      4、根據(jù)工作需要,黨組會可與理事長辦公會合并召開。

      (四)民主生活會

      一般每半年召開一次,具體按照市委組織部要求執(zhí)行。

      六、公務接待制度

      (一)接待工作實行統(tǒng)一管理,由辦公室向主要領導請示同意后安排。

      (二)接待上級或兄弟單位來客,做到對口接待陪同。接待工作結(jié)束后,辦公室將費用單據(jù)交領導批報。接待標準為:省級機關600—800元,市級機關500—600元,兄弟單位400—500元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導300元左右,以上煙酒除外。鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長確須接待的,原則上安排工作餐,特殊情況另作安排。

      (三)來客未經(jīng)主要領導同意不得買水果、香煙、洗漱用品等接待,更不得用公款購買禮品饋贈。

      (四)有重要工作任務確要加班的,由辦公室安排工作餐。

      (五)未經(jīng)主要領導批準的吃請或超標準宴請部分一律不予報銷。

      七、公務用車制度

      (一)單位公車原則上由主要領導公務使用。其他人員確因特殊需要或去外地開會的,須經(jīng)請示主要領導同意后方可使用,參加城區(qū)會議或公務,一般使用自己的交通工具。

      (二)市內(nèi)出租車費及三輪、公交車費,原則上不予報銷。確因工作需要租車的,須征得領導批準后方可報銷。

      八、財務管理制度

      為確保機關政務公開,規(guī)范財務管理,嚴肅財經(jīng)紀律,加強黨風廉政建設,提高單位資金的使用效益,促進殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展,特制定本制度。

      (一)根據(jù)本單位年度工作目標計劃,按照財政部門的要求及時編制年度部門預算,落實好資金的總體安排,保證重點,合理調(diào)度,盡可能集中有限的資金多辦實事,提高資金的整體效益。

      (二)根據(jù)年初財政局下達的殘聯(lián)機關經(jīng)費和就業(yè)管理處殘疾人就業(yè)保障金事業(yè)經(jīng)費預算支出指標,實行??顚S?、重點使用和堅持勤儉辦事的原則,使有限的資金能夠得到合理使用。

      (三)做好上級部門追加下?lián)艿母黜椯Y金和其他資金的財務管理工作,一切資金都必須納入財務部門的統(tǒng)一管理,不得私設小金庫。

      (四)加強殘聯(lián)機關和就管處有關經(jīng)費支出的管理

      1、印刷費的管理:各部室(處)印刷各種表格、資料應嚴格控制數(shù)量,避免造成浪費。打印前應事先書面申請,財務部進行預算審核,報經(jīng)領導和分管領導批準后根據(jù)政府采購的有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

      2、訂閱報紙、雜志的管理:機關各部室(處)訂閱的報紙、雜志,需在郵電部門發(fā)行之內(nèi),本著“實用、節(jié)約”的原則,不得公費訂閱小報、文摘、晚報以及其他非黨報、黨刊類刊物。年底由辦公室提出征訂方案,報領導和分管領導審核批準后方可征訂。

      (五)為了從嚴控制經(jīng)費支出,根據(jù)上級有關規(guī)定,殘聯(lián)經(jīng)費和就管處就業(yè)保障金經(jīng)費使用的審核、報批手續(xù)程序規(guī)定如下:

      1、正常人員經(jīng)費、社會保障費、水費、電費、電話費,由財務部審核,報分管財務領導審批。

      2、正常辦公經(jīng)費、差旅費、汽車費用、來人招待費等,報銷時,由經(jīng)辦人、證明人簽字,報分管財務領導審批,理事長核準同意后,交財務人員逐一登記,集中送財政結(jié)報中心,按年度預算指標序時結(jié)報。

      3、在優(yōu)先保證機關正常運轉(zhuǎn)的情況下,如有特殊情況,部室(處)有重大支出項目,需上報預算計劃,預算計劃報財務部受理,分管財務領導同意,理事長批準后方可辦理。

      4、機關和就管處全體人員要切實樹立過緊日子的思想,從嚴控制開支范圍和開支標準,任何人不得將私人開支滲入機關和下屬單位報銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以三倍罰款,情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定查處。

      5、財務人員對各項經(jīng)費支出的原始憑證要嚴格把關,對不符合會計法及財務制度的支出及審批手續(xù)不全的憑證不予報銷。

      (六)嚴格執(zhí)行資金的使用用途,每月由出納會計按照有關規(guī)定,定期到市財政局結(jié)算中心辦理支出結(jié)報手續(xù),票據(jù)經(jīng)結(jié)算中心審核后,方可登記入帳。加強票據(jù)管理,實行票款分離制度,及時結(jié)報有關票據(jù)。

      (七)加強對財產(chǎn)物資的管理,保護國有資產(chǎn)的安全,防止財產(chǎn)流失,做到帳物相符,帳帳相符,帳表相符。固定資產(chǎn)和低值易耗品的購置,按規(guī)定程序批準后,由市招標采購辦集中采購,并由財務人員驗收入庫,再辦理領用手續(xù)。各部室(處)固定資產(chǎn)、低值易耗品由各部室(處)保管,并指定一人負責。各部室(處)使用的固定資產(chǎn)、低值易耗品每年清理一次,清理發(fā)現(xiàn)余缺應及時記錄,查明原因,提出處理意見。自然損壞而不能修復的資產(chǎn),應按規(guī)定審批權(quán)限報領導和市國有資產(chǎn)管理部門,經(jīng)批準后,方可沖減有關賬目。調(diào)出、變賣、報損和報廢的固定資產(chǎn)都要按賬面價值原價注銷。

      篇3

      (一)全面落實年度審計工作任務,扎實推進審計業(yè)務工作。

      圍繞今年審計工作任務,我局積極組織力量,突出審計重點,加大對重點部門、重點領域和重點資金的審計監(jiān)督力度,截止至6月份,已實施審計項目(含正在進行的項目)38個,審計查出違規(guī)資金74萬元。

      1、積極組織開展2013年度財政預算執(zhí)行情況審計。4月中旬,我局組織審計組開始對我市2013年度財政預算執(zhí)行情況進行審計,并延伸審計了10個一級預算單位。目前為止,對財政的審計工作已完成,已進行了對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、殘聯(lián)等單位2013年度預算執(zhí)行及專項資金使用情況進行延伸審計。

      2、為搞好防洪保安基金的征繳工作,3月份根據(jù)井府字[2003]26號文規(guī)定,我局組織三個審計組對市煙草局、市供電公司、博物館等32個單位的防洪基金征繳情況進行專項審計。

      3、根據(jù)市委組織部井組函[2014]1號文的要求,我局組成審計組逐步開展離任審計項目。目前為止,已實施了(含正在實施)對原龍市鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉君同志、原古城鎮(zhèn)鎮(zhèn)長羅光輝同志、原水利局局長謝飛同志等共13人的離任審計。

      4、根據(jù)吉市審辦發(fā)[2014]17號文件精神和市審計局工作計劃安排,我局組成審計組于3月19日起對市2013年度住宅專項維修資金進行了審計調(diào)查。目前該項工作已基本完成。

      5、根據(jù)市人民政府要求,和省扶貧辦《關于進一步做好迎接全國扶貧資金審計檢查工作的通知》文件精神,我局派出審計組于2014年3月22日到3月24日,對全市2010年至2013年的財政扶貧資金進行了審計調(diào)查。審計調(diào)查了市財政局、市老建扶貧辦的項目資金撥付、管理及資金使用情況。

      6、今年上半年我局共完成了火車站進出口公路圍墻工程、渥田獼猴桃基地排水溝工程、茨坪挹翠湖公園景觀提升(亮化)工程等14個建設項目審計。總送審金額為1087.14萬元,總審減金額為77.77萬元。對這些項目,我局都派出審計人員進行全程監(jiān)督,跟蹤審計,堅決防止違規(guī)操作、高估冒算、損失浪費等問題,促進了政府及有關部門建立健全長效管理機制,確保每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。

      (二)其他工作抓緊落實。

      1、黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。3月17日,我局召開了動員大會,會后,我局根據(jù)市委相關文件精神,結(jié)合我局實際情況,經(jīng)局黨組研究,制定了《市審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,對我局整個教育實踐活動進行了安排部署,在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。并成立了市審計局群眾路線教育實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責教育實踐活動的各項工作?,F(xiàn)階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見,通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、公開電子郵箱和召開座談會等方式廣泛征求意見,并對征求到的意見和建議進行梳理匯總,形成書面材料,為下一步整改打好基礎;二是學習教育,原則上每周組織全體干部職工集中學習一次,以學習推動工作,以工作促進學習。并結(jié)合廉政教育,組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話及《小官大貪警示錄》等各類廉政警示片,使黨員干部自重、自省、自警、自勵。同時于3月29日我局組織黨員、干部赴韶山故居開展了一次以“緬懷革命先烈、接受紅色洗禮、踐行群眾路線”為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動,并組織全局干部職工認真觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《1942》、《焦裕祿》等電視專題片,引導黨員、干部自覺弘揚精神、蘇區(qū)精神和精神;三是查擺問題、開展批評。局領導班子認真查擺和剖析“”方面存在的問題,并撰寫個人“”對照檢查材料。

      2、審計隊伍建設有效推進。加強了審計人員的法律學習和廉潔從審教育,積極開展爭當審計業(yè)務能手、優(yōu)秀審計項目等業(yè)務競比活動。

      3、幫扶工作注重實效。及時組織工作組,按市里要求進駐幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛點村開展各項工作,積極與所包村干部進行溝通協(xié)調(diào),查訪民情,了解村情,并建立在職黨員干部聯(lián)系掛點村困難戶結(jié)對幫扶制度,局在職黨員干部與掛點村困難黨員群眾結(jié)對子,“一對一、面對面、點對點”地幫助解決存在的困難和問題。在單位資金緊張情況下,資助掛點村村部裝修資金1萬元。

      4、繼續(xù)認真抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

      二、工作中存在的問題

      1、審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu)欠合理,專業(yè)化程度還不夠,尤其是計算機審計和績效審計方面的專業(yè)知識較缺乏,必須有針對性地加大業(yè)務培訓力度。

      2、審計人員的主觀能動性和工作積極性還有待進一步提高;審計任務重與審計專業(yè)人員較少的矛盾仍未得到有效解決。

      3、要進一步規(guī)范政府投資項目審計工作,制定相關的審計實施細則;審計部門抓大放小,突出重點,強化對重點投資項目的審計。

      4、審計監(jiān)督的宣傳力度不夠,仍然存在單位主要負責同志對單位資金和項目建設管理加強審計的必要性認識不到位,重視不夠的現(xiàn)象。

      三、下半年工作安排及措施

      1、強化措施,落實責任,充分調(diào)動審計人員工作積極性,加強項目審計過程的跟蹤監(jiān)督,實行項目審結(jié)時間“倒逼”制,按時完成2014年項目任務。

      2、繼續(xù)加強對財政預算、政府重大投資項目、專項資金、民生資金的審計,及時揭示和反映新情況、新問題;強化權(quán)力監(jiān)督,穩(wěn)步推進經(jīng)濟責任審計;重點關注“三公”經(jīng)費、會議費和培訓費等活動經(jīng)費的使用情況和各單位各部門落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定相關要求的情況,促進被審計對象增強勤儉節(jié)約意識,降低行政成本,發(fā)揮源頭治腐的作用,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。

      3、加快信息化建設步伐。要充分利用現(xiàn)有的設備,繼續(xù)投入人力和物力,努力建設信息化審計,爭取實現(xiàn)利用計算機審計項目1個,并讓審計程序和審計結(jié)果更加公開化、透明化。

      篇4

      (一)主要工作情況

      二*年,我站共完成了以下各項工作:

      1.已經(jīng)進行竣工備案的工程項目有:

      (1)*縣國家稅務局綜合辦公樓,建筑面積23000.00平方米;(2)*縣濱江花園商住樓工程,建筑面積為7285.00平方米;(3)*樓壩宏祥加油站工程,建設規(guī)模12500.00平方米;(4)*縣兩碗鄉(xiāng)敬老院工程,建筑面積573.00平方米;(5)*縣兩碗鄉(xiāng)三角農(nóng)技站工程,建筑面積373.00平方米;(6)太平鄉(xiāng)明德小學教學樓工程,建筑面積2306.00平方米。(7)高灘二期拆遷安置房基礎工程;(8)向家壩鎮(zhèn)希望小學教學樓,建設面積1741.00平方米;(9)財富廣場商住樓B區(qū)工程,建筑面積13719.43平方米。

      2.正在進行監(jiān)督的工程項目有:

      (1)金江銀座商住樓工程,建筑面積2700.00平方米;(2)吉祥購物中心,建筑面積27293.2平方米;(3)高灘楓葉.金城天街,建筑面積73301.81平方米;(4)高灘小學遷建工程教學樓,建筑面積9070.04平方米;(5)*縣交通規(guī)費征收稽查所辦公樓工程;建筑面積800.00平方米;(6)*縣公路管理段綜合樓工程,建筑面積2998.87平方米;(7)中石化*油庫專用線擴建工程,建筑面積196.00平方米;(8)*縣第一期廉租房工程,建筑面積4952.19平方米;(9)金港國際商住樓工程,建筑面積42942.60平方米;(10)*縣殘聯(lián)、質(zhì)監(jiān)局辦公樓工程,建筑面積1749.52平方米;(11)*縣運政管理所辦公樓工程,建筑面積1566.10平方米;(12)*縣人民檢察院技偵大樓工程,建筑面積2813.00平方米;(13)*縣財富廣場A區(qū)商住樓工程,建筑面積10788.57平方米;(14)鹽豐小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場工程,建筑面積2*5.00平方米;(15)*縣長松殯儀館工程,建筑面積937.78平方米;(16)*縣信用社綜合樓工程,建筑面積1448.00平方米。(17)壩尾槽中心敬老院工程,建筑面積約5038.24平方米;(18)向家壩鎮(zhèn)方新小學教學樓工程,建筑面積1162.01平方米。

      完成了局領導交辦的其他工作??⒐すこ舔炇蘸细衤蔬_100%,一次驗收合格率99%。未發(fā)生四級以上重大質(zhì)量事故。

      3.日常工作重點突出,穩(wěn)步推進。

      在過程監(jiān)督中,始終堅持以地基基礎、主體結(jié)構(gòu)和影響使用安全和功能等關鍵部作為監(jiān)督工作重點,嚴格監(jiān)督程序,注重施工現(xiàn)場管理。重視應用先進的檢測儀器(今年五月購買了KON—FK(A)數(shù)顯式裂縫寬度測試儀和KON—FSY型裂縫深度測試儀)對5.12震后建筑物的裂縫寬度、深度檢測和利用HT---255A型數(shù)顯式回彈儀、KONCRETE型非金屬板厚度測試儀等儀器進行工程質(zhì)量實體檢測,提高了監(jiān)督水平,減少了人為等主觀因素判斷的現(xiàn)象。

      4.建筑安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行。

      六月以來,建筑安全日常監(jiān)管工作移交我站,我站始終堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,高度重視安全生產(chǎn)工作,加大施工現(xiàn)場管理力度,積極抓好日常監(jiān)管工作,全面抓好建筑安全專項整治行動工作(分別是建筑安全隱患排查治理行動、建筑安全百日督察行動和預防建筑施工高處墜落和坍塌專項整治行動)。督促施工單位切實抓好安全生產(chǎn)工作責任制的落實,做好應急援救演練工作,實現(xiàn)了奧運會和殘奧會期間安全生產(chǎn)工作“零死亡、零傷害”的目標,全年未發(fā)生重(特)大安全事故,安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。

      5.高度重視質(zhì)量投訴,切實維護投訴者利益。

      工程質(zhì)量投訴事關百姓的切身利益和維護社會穩(wěn)定的大局。我站歷來高度重視做好工程質(zhì)量投訴工作,對責任范圍內(nèi)的質(zhì)量投訴及時采取相應的手段進行處置,對于影響較大的將按有關規(guī)定進行移送處理。全年我站共收到個人投訴3起,都按照規(guī)定時限積極協(xié)調(diào)有關部門解決了當事人的實際問題,維護了投訴者的切身利益。

      (二)存在問題

      由于人少事多,對村鎮(zhèn)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作和建筑安全生產(chǎn)存在現(xiàn)場監(jiān)管不到位的問題,使個別工程項目存在細小的質(zhì)量問題尚未得到及時處理,個別項目潛伏一定的安全隱患,給這些工程建設帶來了一定的負面影響。

      二、2009年工作計劃

      根據(jù)20*年工作情況,2009年我站將做好以下各方面的工作:

      (一)政治思想工作。在局黨組的正確領導下,結(jié)合我縣建設系統(tǒng)工作實際,認真學習黨的理論體系、黨的政策、方針、路線、綱領、建設工程質(zhì)量安全方面的法律法規(guī)、黨的十七屆三中全會精神、黨風廉政建設理論等。認真落實科學發(fā)展觀,恪盡職守四項制度和嚴格執(zhí)行建設局干部職工十不準制度,不段提高全站干部職工的政治理論水平,確保各項工作得到更好的落實和全面完成,努力建設學習型、和諧全面發(fā)展的質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)。

      (二)業(yè)務學習方面。認真學習建設工程質(zhì)量監(jiān)督和建筑安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)、建設工程質(zhì)量新標準和新規(guī)范,借鑒先進地區(qū)的管理模式,吸取發(fā)生事故地區(qū)的教訓。自我加壓,以學習為動力,提高全站干部職工的業(yè)務水平,努力探索出一條符合*建設工程質(zhì)量監(jiān)督和建筑安全管理的新道路。

      (三)業(yè)務工作。

      (1)繼續(xù)抓好*年正在建設的16項工程(質(zhì)監(jiān)局、殘聯(lián)辦公樓已經(jīng)完成建設,但未進行驗收備案,*縣長松殯儀館根據(jù)縣人大和民政局的會議紀要要在*年底竣工)的質(zhì)量監(jiān)督和安全管理工作。

      (2)做好新啟動的項目金沙明珠商貿(mào)城、發(fā)改局辦公樓改造、高灘新區(qū)行政辦公區(qū)機關辦公樓等工程建設的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。

      篇5

      一、認真貫徹落實低保制度,最低生活保障工作規(guī)范有序。

      我鎮(zhèn)黨委政府非常重視和關心弱勢群體的生活狀況,一直將低保工作的落實作為一項重要的“民生工程”來抓,嚴格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應保盡保、應退盡退、應補盡補”的原則。特別是2019年低保審批權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,及時召開會議研究部署,從嚴管理,規(guī)范運作,始終做到低保程序全程透明,向群眾公開低保政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等;對低保申請對象堅持入戶調(diào)查,細致審核,對申請保障的人員名單、確定的保障對象情況、補助標準堅持鎮(zhèn)村兩級公示;始終追求動態(tài)管理,根據(jù)農(nóng)戶經(jīng)濟情況的變化而隨時調(diào)整低保名單,對困難群眾符合政策的“應保盡?!?,及時納入低保范圍,對家庭經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)的及時退出。按照民政局低保工作會議精神和有關文件,針對重點和難點問題,進行深入的調(diào)查研究,修改完善健全低保工作的各項規(guī)章制度。2020年6月份止我鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保XXX戶XXXX人,城鎮(zhèn)低保XX戶XX人,截止2020年6月份共發(fā)放農(nóng)村低保金及價格補貼XXX萬元。

      二、特困人員供養(yǎng)制度進一步完善。

      我鎮(zhèn)始終堅持做好農(nóng)村特困人員和城市“三無人員”供養(yǎng)工作,切實加強和規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的動態(tài)管理。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,依照五保供養(yǎng)對象政策界定,每年核定。確保符合五保條件的對象,及時納入五保范圍。對不符合政策規(guī)定人員,重復享受五保、低保待遇人員,進行調(diào)整、退出。截止2020年6月份共發(fā)放五保生活補助196萬元,門診醫(yī)藥救助10萬元,住院護理補貼10.3萬元,喪葬費補貼2萬元,XX、查灣二所敬老院運營補貼9萬元。遵照”老有所依、老有所養(yǎng)“原則,對分散供養(yǎng)特困人員,因病或年老體弱情況,及時由分散供養(yǎng)轉(zhuǎn)為集中供養(yǎng),對失能、失智生活不能自理,無人照料人員,全部送入XX厚德養(yǎng)護中心,2020年上半年全鎮(zhèn)入住厚德養(yǎng)護中心3人,上半年入住厚德人員達17人次(其中死亡2人)。認真做好分散供養(yǎng)特困人員的五保金發(fā)放工作,確保每季度五保金準確打卡發(fā)放到位。加強全鎮(zhèn)兩所敬老院安全工作,分別與兩所敬老院簽訂安全責任狀,對存在的安全隱患及時排除,對敬老院消防設施進行更新、維護。2019年由國家投資1380萬元興建的XX鎮(zhèn)敬老院工程,主體工程已結(jié)束,水電及外裝修工作正在進行。

      三、認真做好救災救濟和社會福利工作。

      鎮(zhèn)民政部門一直堅持做好受災申報工作,認真上報災情,及時組織人員到實地了解災情,并積極幫助他們開展災后自救和互救工作,使災害降至最低,做好臨時救助和醫(yī)療救助工作。截止2020年6月份共發(fā)放一批次臨時救助4萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)備用金救助3萬元,鎮(zhèn)、村二級救急難共發(fā)放救助資金10.8萬元。

      四、孤兒基本生活保障有力。

      為切實保障孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活權(quán)益,民政辦常年與各村保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)有孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童及時納入保障范圍。截止2020年6月份共發(fā)放生活補貼9.3萬元。每月與村聯(lián)系核實保障情況,確保每月孤兒生活費打卡發(fā)放到位。

      五、積極開展“救急難”工作,第一時間為困難群眾送去溫暖。

      以建立“救急難”二級平臺為主線,積極開展“救急難”救助工作,“救急難”資金確保??顚S?,上半年村級“救急難”互助社共發(fā)放救助資金10.8元。

      六、努力做好殘疾人服務工作

      我鎮(zhèn)截止2020年6月份為106名精神殘疾人發(fā)放藥費補助X萬元,對城鄉(xiāng)低保對象、貧困戶中殘疾人給予生活困難補貼XX萬元,對XXX名重度殘疾人給予護理補貼XX萬元。為困難人群提供醫(yī)療救助,發(fā)放醫(yī)療救助款X萬元,解決了這些患者的燃眉之急。

      篇6

      每年初根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市殘聯(lián)下達的各項工作目標任務,本會對所有干職工進行目標管理千分考核(細則另發(fā)文),各部室根據(jù)工作要求,制定負責部室年度工作計劃。每年六月下旬和十二月下旬分別將上半年和全年的工作實施情況形成書面總結(jié)交辦公室匯總。

      二、日常工作制度

      1、上下班制度。上班時間:上午:8:00—12:00,下午:2:30(冬季)—17:30、3:00(夏季)—18:00。簽到時間:上午8:15前,下午2:45(冬季),3:15(夏季)前。機關工作人員必須遵守《勞動法》和《公務員法》的有關規(guī)定,按時上下班,工作期間要嚴守紀律,堅守崗位,禁止打牌下棋、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲等一切與工作無關的活動。

      2、請假制度。請事假1天以內(nèi)的,由分管副理事長批準;1天以上由理事長批準,黨組成員請假報理事長批準,理事長請假向黨組報告。嚴格控制事假天數(shù),全年累計事假總量不得超過7天。因病不能正常工作的,需持區(qū)級以上醫(yī)院證明。年休假必需由本人提前一個月提出申請,由分管副理事長批準,辦公室統(tǒng)一作出安排,并不得因之延誤工作,年休假在每年10月1日前全部休完,逾期視為自動放棄,如遇特殊情況,可以分階段休假,年休假不休不補。

      二、學習制度

      每周五下午為集中政治和業(yè)務學習時間。學習活動一般每月組織4次,其中集中學習2次,分散自學2次。學習內(nèi)容以國家法律法規(guī)、黨的政策方針、各部室業(yè)務知識為主。政治、業(yè)務學習期間,機關人員原則上不外出,不下鄉(xiāng),不安排其它業(yè)務工作。機關學習活動與上級的會議或有關活動相重疊時,服從上級組織的安排。如遇特殊情況不能參加學習活動的,應事先向主要領導請假,無故不參加集體學習活動,又不履行請假手續(xù)按曠工處理。

      三、會議制度

      (一)黨組會議:原則上每月召開一次,如工作需要可由黨組書記指定時間主持召開,黨組成員及有關人員參加,討論研究思想政治工作,黨風廉政建設和落實區(qū)委決議、決定的工作措施和本機關黨建黨務工作、人事、財務、重大業(yè)務工作等事項。黨組會議對重大問題按民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則付諸表決。

      (二)理事長會議(辦公會議):原則上每季度召開一次,由理事長主持召開,副理事長及相關人員參加。會議內(nèi)容由理事長審定,主要是聽取各部室工作情況匯報,傳達上級有關指示精神,討論各項具體業(yè)務工作的開展實施,研究討論機關管理、內(nèi)部建設、制度建設等方面的問題。

      (三)職工大會(機關支部會議):根據(jù)工作需要向全體職工傳達上級有關文件、會議精神,布置全局性工作及重大改革措施,通報國內(nèi)重大政治、經(jīng)濟形勢,布置或通報本會各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,通報本會財務年度運行情況。機關支部每半年召開一次民主生活會,溝通思想、端正認識、開展批評與自我批評。

      四、財務管理制度

      嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。財務人員必須認真履行崗位職責,做好后勤保障和服務工作,當好領導的參謀助手。堅持統(tǒng)收統(tǒng)支,“收支兩條線”,不得座支挪用。

      1、收入管理。機關及二級機構(gòu)所有收入都按資金來源渠道納入由人民銀行批準開設的唯一指定的基本帳戶上,不得設小錢柜,賬外賬。

      2、支出管理。所有支出嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),堅持實行聯(lián)審會簽制,嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。工會活動支出由工會主席審批,殘疾人福利基金會支出由法人代表審批,所有支出都必須交聯(lián)審小組負責人簽名方可生效。轉(zhuǎn)賬一律由財務人員統(tǒng)一銀行轉(zhuǎn)賬,嚴禁攜帶現(xiàn)金。

      (1)辦公費:由辦公室統(tǒng)一造出預算,分管辦公室的副理事長審核。

      (2)會議費:凡需開支經(jīng)費的會議,必須先編出會議預算,經(jīng)批準同意后方可召開,費用嚴格控制在批準的預算之內(nèi)。

      (3)接待費:嚴格控制接待費用,總額控制在上年度80%以下。堅持統(tǒng)一安排、統(tǒng)一接待、統(tǒng)一結(jié)算的原則,區(qū)內(nèi)、區(qū)外領導、召開會議等接待由理事長確定參加人員和用餐標準,辦公室統(tǒng)一管理。一切接待需經(jīng)理事長批準,原則上現(xiàn)金支付,不準掛帳、記帳。個人接待不準用整包以上香煙接待,不準招待高檔酒水。未經(jīng)理事長同意的開支均由個人負責,所有消費類報銷憑據(jù)必須寫明事由,并有經(jīng)手人、證明人、審核人、批準人簽字方可入賬。

      3、借款管理。不允許個人向機關及二級機構(gòu)借款,特殊情況借款一律由黨組集體研究決定,理事長同意。出差借款,其他公務借款需經(jīng)理事長批準同意后方可辦理借款手續(xù),且都必須在返回或公務完成之后五個工作日內(nèi)向機關報帳,逾期不予報銷。

      4、報帳制度。機關費用實行集中報帳制,所有收支經(jīng)費原則上應在一個星期之內(nèi)交帳和報帳,不準延期報帳。

      5、慰問。干職工因病住院慰問400元,由工會組織實施。

      6、工會經(jīng)費。從事業(yè)費用中提取3萬元,用于開展文體活動、慰問干職工。

      7、嚴格控制區(qū)委政府規(guī)范津補貼政策,不開任何口子,從明年元月1日起不再進行生日慰問。

      8、財務監(jiān)督。經(jīng)費實行財務公開,民主理財,定期公布或報告財務運行及經(jīng)費收支情況,自覺接受群眾監(jiān)督,虛心聽取意見和建議。

      9、財務會計檔案管理。嚴格按財務規(guī)范規(guī)定裝訂成冊,財務人員變動要及時辦理好交接手續(xù),嚴防遺失、毀損、蟲蛀和泄密。

      五、車輛管理制度

      1、車輛由辦公室負責管理和調(diào)度使用,其他人員不得私自調(diào)動安排使用車輛。

      2、使用實行“三先”原則,即先公后私、先領導后一般、先急后緩。

      3、個別特殊情況下本單位干職工因私必須用車時,在不影響領導用車和工作用車的前提下可酌情安排。

      4、車輛的油料、保險和維修在政府采購中心確認的地點購買,大額維修費用的結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式,原則上不得使用現(xiàn)金支付。

      5、駕駛員必須學習和遵守安全行車法律法規(guī),確保安全優(yōu)質(zhì)服務。因駕駛員主觀原因而導致的違章行為由駕駛員負責承擔相關責任。

      六、衛(wèi)生管理制度

      1、全體干職工必須注意時刻保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔,辦公區(qū)內(nèi)嚴禁亂扔亂放,亂貼亂畫。

      2、打掃衛(wèi)生必須持之以恒,堅持日常打掃與集中打掃相結(jié)合。日常打掃時間為每天上班之前,集中打掃時間為每周星期一、星期五上班之前。

      3、機關衛(wèi)生管理由機關三院辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織,明確責任區(qū),落實責任人。

      4、衛(wèi)生情況每月檢查一次,每月進行評比并張榜公布。檢查評比由分管機關三院的副理事長具體負責組織。

      5、節(jié)約用水、用電,避免長流水、長明燈。

      6、機關三院的物業(yè)管理由辦公室負責。

      七、獎勵制度

      1、鼓勵各部室工作創(chuàng)先爭優(yōu),單項工作在區(qū)級以上獲獎的,按照同等標準由單位配套獎勵給獲獎人。獲得上級獎勵沒有獎金的,按照有關政策酌配獎金,具體數(shù)額由黨組會議決定。

      2、鼓勵干職工積極參加文化業(yè)務學習,對獲得??莆膽{的,憑相關證件獲1000元獎勵。獲得本科及以上文憑和工作所需高級專業(yè)技術職稱的,憑相關證件獲2000元獎勵(凡文憑應為國家承認學歷的)。

      3、鼓勵干部積極撰寫論文和典型經(jīng)驗文章,宣傳殘疾人工作和區(qū)委政府重要惠殘舉措。凡在國家級正規(guī)報刊、雜志發(fā)表文章的,每篇獎勵300元;凡在省級報刊、雜志發(fā)表文章的,每篇獎勵200元;在市級報刊等媒體發(fā)表文章的,每篇獎勵100元;在“兩辦”刊物發(fā)表文章的,每篇獎勵60元。短消息按區(qū)級10元,市級20元,省級30元,全國60元的標準獎勵。其它非紙質(zhì)媒體按上述標準一半予以獎勵。

      4、殘疾人就業(yè)保障金稅務代征獎勵以上年度入庫額為基數(shù),超收部分按20%獎勵。

      5、募集殘疾人福利基金按15%給予包干經(jīng)費(含獎金及工作費用)。

      6、目標管理獎:為了解決部門完成工作任務“好壞一個樣”的問題,根據(jù)遵守機關各項制度,無違法違紀行為,無工作失誤給單位造成不良影響,工作成績顯著等情況,實行分檔次獎勵,年底按2000、1800、1500不等三個檔次進行獎勵。

      八、廉政制度

      1、不準收受與權(quán)力有關的紅包禮金和有價證券。

      2、不準接受與權(quán)力有關的請吃請釣。