時間：2023-07-16 08:51:38
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇公司經(jīng)濟糾紛范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
空調(diào)過濾網(wǎng)行業(yè)龍頭企業(yè)，市占率35%?？照{(diào)過濾器行業(yè)集中度較高，金海環(huán)境、浙江藍博網(wǎng)業(yè)、寧波新世紀(jì)占據(jù)了大部分份額，其中公司占比達到35%以上。主要客戶包括大金、格力、LG、富±通、松下、美的、三菱重工、東芝、海爾、三星等國際知名空調(diào)制造企業(yè)。
空調(diào)行業(yè)釋放穩(wěn)定過濾網(wǎng)穩(wěn)定需求，空氣凈化器領(lǐng)域國標(biāo)出臺，行業(yè)爆發(fā)可期。中國是全球最大的空調(diào)制造基地，全球最大的空調(diào)過濾網(wǎng)生產(chǎn)國，每年接近1.5億臺的空調(diào)產(chǎn)量為空調(diào)過濾網(wǎng)釋放穩(wěn)定需求。對于空氣凈化器行業(yè)，我國空氣凈化器行業(yè)正處于行業(yè)初期我國空氣凈化器生產(chǎn)企業(yè)多以中小企業(yè)為主，產(chǎn)品技術(shù)水平不高，2015年9月新國標(biāo)出臺，明確了影響空氣凈化器凈化效果的四項核心指標(biāo)，即CADR（潔凈空氣量）、CCM（累計凈化量）、能效等級及哚音標(biāo)準(zhǔn)，可淘汰資質(zhì)不符企業(yè)，利于優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)展，行業(yè)洗牌有望帶來新一輪成長機遇。
操作策略：二級市場上該股受半年線壓制跡象明顯，股價表現(xiàn)弱勢，但公司所處行業(yè)前景廣闊，同時標(biāo)的具備稀缺性，建議長期投資者關(guān)注。
隧道股份：打造城市基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)運營商
隧道股份（600820）：公司2015年實現(xiàn)營收268億元，同比增長5.43%，實現(xiàn)凈利潤14.81億元，同比增長6.24%，新簽訂單合同總額約344.35億元，其中設(shè)計業(yè)務(wù)合同量約為19.35億元，同比增長5.54%。2016年01實現(xiàn)營業(yè)收入5.23億元，同比上升5.02%；實現(xiàn)凈利潤3.20億元，同比增長8.52%。本季度中標(biāo)投資項目總金額約為131.28億元，上年同期無投資項目中標(biāo)，預(yù)計今年會對公司業(yè)績產(chǎn)生積極影響。
地下管廊、海綿城市等方面優(yōu)勢明顯，PPP潛力大。一系列支持PPP發(fā)展的政策頒布實施，我國在PPP融資規(guī)模上的潛力巨大。長期大量的基建需求、地方政府償還債務(wù)的需要等都將是我國發(fā)展PPP模式的驅(qū)動力，這一市場將長期處于上行趨勢。我們預(yù)計公司有望憑借在基建方面積累的優(yōu)勢，尤其在海綿城市、地下管廊等方面通過PPP等創(chuàng)新模式做大規(guī)模。
打造城市基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)運營商，實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。公司繼續(xù)圍繞“城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營綜合服務(wù)商”的發(fā)展愿景，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，隨著“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶等經(jīng)濟區(qū)域建設(shè)的展開，基于打造大型城市群的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)體量也將大規(guī)模擴大，港口航運、高鐵、高速公路、城際軌道交通等城市間立體綜合交通運輸體系等新一輪基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運維需求都將大幅提升，公司有望受益實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
操作策略：二級市場上該股已在底部縮量徘徊數(shù)月，當(dāng)前PE僅有22倍，估值偏低，可適當(dāng)關(guān)注。
山西汾酒：控費效果初顯，關(guān)注改革進程
山西汾酒（600809）：20l 5年公司實現(xiàn)營收和凈利潤分別為41.29億元（+5.43%）、5.21億元（+46.34%），EPS為0.60元。201601實現(xiàn)營收、凈利潤分別為14.71億元（+2.45%）2.95億元（+36.87%）。
營業(yè)收入微增，費用率大幅降低是亮點：2015年公司將市場主要聚焦于省內(nèi)，減少了費用投放，是的銷售費用同比下降17.83%，管理費用同比下降6.21%，費用的降低使得凈利潤同比大幅提升。201601延續(xù)了相同的趨勢，銷售費用同比繼續(xù)下降14.03%，凈利率同比提升5.16%至20.89%。
白酒顯現(xiàn)弱復(fù)蘇勢頭：分產(chǎn)品看，公司是白酒行業(yè)唯一擁有“汾”、“竹葉青”、“杏花村”三大中國馳名商標(biāo)的企業(yè)，公司1 5年進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，其中中高價白酒收入27.93億元，同比增長7.34%；低價白酒收入11.28億元，同比增長6.82%；配制酒收入1.61億元，同比下降26.50%，竹葉青作為保健酒品牌尚未打開市場。分區(qū)域看，公司在山西省內(nèi)具有領(lǐng)導(dǎo)地位，收入占比56.94%，同比增速5.77%；省外同比增速4.66%。
營銷轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進：汾酒創(chuàng)意定制與電商渠道齊頭并進，竹葉青酒營銷著力創(chuàng)新經(jīng)營模式，有序推進電子商務(wù)、醫(yī)藥連鎖等渠道的建設(shè)；上海杏花村汾酒企業(yè)管理有限公司正式揭牌，先行先試，以全新的營銷模式運作“品汾酒”系列，為混改積累經(jīng)驗。公司目標(biāo)16年營業(yè)收入力爭增長10%，營業(yè)總成
本增幅力爭控制在10%以內(nèi)。
操作策略：二級市場上公司股價從低位開始放量上攻，白酒板塊整體業(yè)績出現(xiàn)井噴格局，預(yù)計股價還有上漲空間，可積極介入。
招商蛇口：期待價值回歸
招商蛇口（001979）：公司公告201601業(yè)績，實現(xiàn)營業(yè)收入45.2億元（-29.7%），歸母凈利潤8.0億元+51.5%。扣非后凈利7.4億元+41.2%。
充裕的貨值不占優(yōu)的區(qū)域布局是公司銷售迅猛增長的關(guān)鍵。目前，公司在手開發(fā)項目（太子灣和前海僅部分項目）總建面3600多萬方、未結(jié)建面超過2600萬方，其中深圳項目近300萬方貨值預(yù)計超2000億元，其中僅蛇口雙璽花園總貨值近300億元。最為稀缺的是自貿(mào)區(qū)的土地使用權(quán)：前海片區(qū)243萬方、太子灣片區(qū)53萬方及蛇口片區(qū)240萬方的土地資源（近200萬方為可進一步改造提升的工業(yè)類廠房），這些黃金資源若容積率提高，可規(guī)劃建面超1000萬方，其價值釋放為公司長期發(fā)展提供了保證。
一、引言
當(dāng)前社會，科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步和發(fā)展加強了世界各個國家和地區(qū)的交流和聯(lián)系，將世界變得越來越小，但是所謂的“地球村”也是一把“雙刃劍”，在給人們的社會生活帶來便捷以及信息的同時，也無形中給各個行業(yè)之間帶來了更加激烈的競爭，企業(yè)不僅要面對地區(qū)之內(nèi)或者是國內(nèi)之間的競爭，甚至還要考慮到來自國際上的產(chǎn)品競爭。因此，面對內(nèi)部和外部的競爭和壓力，股份有限公司應(yīng)該更加重視公司的經(jīng)濟管理，及時調(diào)整管理公司的經(jīng)濟管理方式方法，為公司的長遠發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
二、股份有限公司加強經(jīng)濟管理的重要性
近年來，我國在促進經(jīng)濟發(fā)展方面制定了不少優(yōu)惠政策，鼓勵人們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在全國范圍內(nèi)興起“一股大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮，因此在短時間內(nèi)，在我國創(chuàng)建的公司就越來越多，一方面促進了經(jīng)濟的發(fā)展；另一方面對于同一行業(yè)的股份有限公司來說，其生存壓力就變得越來越大。因此，股份有限公司在重視自己所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的質(zhì)量以及銷售之外，還應(yīng)該將股份有限公司內(nèi)部的經(jīng)濟管理作為公司發(fā)展的重要推動力，為股份有限公司的內(nèi)部管理做好基礎(chǔ)的工作，確保股份有限公司的各項工作能夠順利進行。
三、股份有限公司在經(jīng)濟管理方面存在的問題
1.股份有限公司對經(jīng)濟管理不夠重視
股份有限公司的終極目標(biāo)是為企業(yè)贏得利益，因此，在股份有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展中，公司對產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售會比較重視，而對公司的經(jīng)濟管理則相對滯后。由于缺乏對經(jīng)濟管理重要性的充分認識，股份有限公司企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)不清，造成各個部門之間的責(zé)任和權(quán)利不清，在公司運作過程中就容易產(chǎn)生部門之間互相推諉和責(zé)任推脫，造成公司的運營效率低下，員工之間的合作關(guān)系以及工作積極性不高。
2.股份有限公司的經(jīng)濟管理機制不健全
股份有限公司將其工作重點放在企業(yè)生產(chǎn)和銷售中，對公司內(nèi)部的經(jīng)濟管理機制的建立和完善就容易被忽視，不少股份有限公司的經(jīng)濟管理機制在部門銜接以及合作方面都與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的進程有些脫節(jié)，甚至完全不相適應(yīng)。比如，現(xiàn)在的不少股份有限公司的經(jīng)濟管理還是沿用以前的機制方式，在直線型的經(jīng)濟管理條件下，股份有限公司的發(fā)展就很難保持一個較為順暢的狀態(tài)，甚至直線型的經(jīng)濟管理方式還會對股份有限公司的經(jīng)濟管理發(fā)展產(chǎn)生阻礙。由于股份有限公司的經(jīng)濟管理機制不健全，公司的各項工作管理都比較混亂，部門之間的信息溝通以及工作交接不及時，導(dǎo)致公司的運作效率較低，影響到公司的長遠發(fā)展。
3.股份有限公司的經(jīng)濟管理模式陳舊
當(dāng)今社會發(fā)展變化迅速，股份有限公司的各項工作應(yīng)該要隨著時代的發(fā)展變化而變化，但是，我國的不少的股份有限公司在經(jīng)濟管理中，由于沒有意識到自身經(jīng)濟管理模式的落后，依然采取原有的經(jīng)濟管理模式，而這種管理模式的制度陳舊，早已不適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展。陳舊的公司經(jīng)濟管理模式一般對公司的管理都容易產(chǎn)生一刀切的管理形式，導(dǎo)致公司出現(xiàn)的問題得不到有針對性的解決，導(dǎo)致公司在經(jīng)濟管理方面的問題越積越多，最終成為公司發(fā)展過程中的絆腳石。
4.股份有限公司的經(jīng)濟管理中的人才素質(zhì)跟不上
股份有限公司的經(jīng)濟管理在人才的要求上不僅需要一定的經(jīng)濟學(xué)知識，也要對管理方面的知識和技巧能夠全面掌握，而當(dāng)前不少股份有限公司在經(jīng)濟管理方面的人才引進以及培養(yǎng)方面還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在股份有限公司的經(jīng)濟管理方面的人才，不管是知識水平方面還是員工的職業(yè)道德以及素質(zhì)方面都存在一定的問題，例如，有的員工是公司的老員工，他們對于工作的認識還存在一定的誤區(qū)，對公司的經(jīng)濟管理制度了解不清楚，對經(jīng)濟管理的重要性也不不了解，這就導(dǎo)致他們的工作積極性以及在公司經(jīng)濟管理方面的工作熱情不高。同時，由于股份有限公司的經(jīng)濟管理中的人員的知識結(jié)構(gòu)過于陳舊，對于當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢以及新的變化關(guān)注程度不足導(dǎo)致他們對公司的經(jīng)濟管理工作往往以應(yīng)付了事，而對于需要員工更新以及培訓(xùn)的地方，員工也常常不能夠理解，經(jīng)常一種應(yīng)付差事的心態(tài)去工作，導(dǎo)致股份有限公司的經(jīng)濟管理人才培訓(xùn)和儲備不足，對股份有限公司的經(jīng)濟管理的貢獻微乎其微。
四、股份有限公司加強經(jīng)濟管理的有效措施
1.加強對股份有限公司對經(jīng)濟管理的重視
在當(dāng)前競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，股份有限公司要想在同行業(yè)中生存并有長遠的發(fā)展，除了加強股份有限公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)以及銷售情況的掌握和及時跟進，更要在股份有限公司的內(nèi)部管理和發(fā)展上下功夫，做到內(nèi)外兼顧，才能保證股份有限公司的長遠發(fā)展。要加強股份有限公司對經(jīng)濟管理的重視，就要從股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)層入手，從領(lǐng)導(dǎo)層的思想意識轉(zhuǎn)變開始，讓領(lǐng)導(dǎo)層認識到股份有限公司的經(jīng)濟管理的重要性，使其在股份有限公司的決策時能夠?qū)⒔?jīng)濟管理放在公司發(fā)展的一個重要位置，為股份有限公司在經(jīng)濟管理的重要地位以及經(jīng)濟管理在公司中的各項決策中都有所體現(xiàn)，從而提高股份有限公司的經(jīng)濟管理在各個部門以及員工中的地位，為以后股份有限公司的經(jīng)濟管理打下良好的決策基礎(chǔ)，保證股份有限公司的經(jīng)濟管理的重要性以及功能能夠得到有效發(fā)揮，為股份有限公司的發(fā)展起到應(yīng)有的推動作用。
2.建立健全股份有限公司的經(jīng)濟管理機制
以前的股份有限公司的經(jīng)濟管理得不到重視，其功能和效果尚未得到有力的體現(xiàn)，除了是思想意識不夠重視之外，還缺乏相對健全的經(jīng)濟管理機制來作為經(jīng)濟管理實施的一個保障，因此，要加強股份有限公司的經(jīng)濟管理就需要在股份有限公司的制度中建立一個完善的經(jīng)濟管理機制。比如，在股份有限公司的經(jīng)濟管理中，將各個部門之間的責(zé)任和義務(wù)進行一個權(quán)責(zé)的厘定和范圍的劃定，使股份有限公司的經(jīng)濟管理中，各個部門之間的責(zé)任和義務(wù)都相對清楚，在經(jīng)濟管理的各項工作中都能夠找到相應(yīng)的部門來進行工作的開展和銜接，使股份有限公司的經(jīng)濟管理工作得到有效的開展，各個相關(guān)部門之間的責(zé)任推諉現(xiàn)象減少甚至是消除，保證股份有限公司的經(jīng)濟管理的各項工作能夠順利開展。在經(jīng)濟管理制度實施前期制定相應(yīng)的預(yù)警預(yù)案機制，將經(jīng)濟管理中可能出現(xiàn)的問題以及困難考慮進去，在經(jīng)濟管理制度實施過程中制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，同時，將股份有限公司的經(jīng)濟管理機制的執(zhí)行情況以及效果作為工作的績效考核的一部分，獎勵經(jīng)濟管理制度執(zhí)行情況良好的個人或者是部門，對于經(jīng)濟管理執(zhí)行較差的個人或者是單位則需要進行相應(yīng)的懲罰，以此在股份有限公司的經(jīng)濟管理中建立一個完善的工作機制，保證股份有限公司的各項工作得到有效開展。
3.及時調(diào)整更新股份有限公司的經(jīng)濟管理模式
經(jīng)濟管理模式作為一種管理學(xué)方面的形式，應(yīng)該隨之社會以及時代甚至是行業(yè)發(fā)展的變化而產(chǎn)生一定的變化，因此，在現(xiàn)代的股份有限公司中，對于經(jīng)濟管理模式的探索和設(shè)置也應(yīng)該以社會以及行業(yè)發(fā)展的形勢為變化的方向。在股份有限公司的經(jīng)濟管理模式中，應(yīng)該以當(dāng)前社會的變化來對相應(yīng)的制度進行修改，使其能夠適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
4.加強完善股份有限公司的經(jīng)濟管理中的人才素質(zhì)建設(shè)
人才是一個企業(yè)能夠長遠發(fā)展的重要保證，在股份有限公司的經(jīng)濟管理中，人才的引進和培養(yǎng)是一個重要的部分。加強經(jīng)濟管理，就要嚴格把好人才引進的關(guān)口，將股份有限公司要引進的人才標(biāo)準(zhǔn)提高，既能夠?qū)?jīng)濟方面的知識有所掌握，又能夠懂得管理學(xué)方面的知識，并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實際工作中來。同時，對于股份有限公司原有的員工的培訓(xùn)也要加強，通過舉辦專題講座，選派人員到經(jīng)濟管理先進的企業(yè)或者是地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工的整體面貌得到改善。
二、供電公司財務(wù)管理現(xiàn)狀
一直以來，我國電力企業(yè)處于壟斷地位，財務(wù)管理意識較淡薄。隨著國家電網(wǎng)公司大力推行會計集中核算、資金集中管理、資本集中運作、預(yù)算集約調(diào)控、風(fēng)險在線監(jiān)控，在國家電網(wǎng)系統(tǒng)開展了切實提高財務(wù)管控能力的一系列措施，力圖在行業(yè)內(nèi)部根除弊端，建立新型的管理方法，以便壓縮成本，提高企業(yè)的盈利水平。通過實施來看，當(dāng)前電力公司財務(wù)管理的不足主要表現(xiàn)在：
（一）開源節(jié)流意識不強
社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，帶動了人力、物力的資本提升，這與為保證客戶市場的利益下行相矛盾，而財務(wù)管理部門沒有從根本上意識到市場需求已經(jīng)發(fā)生變化，壓縮成本、減少不必要開支的觀念淡薄。在項目開展時未能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算的目標(biāo)和范圍已經(jīng)產(chǎn)生很大不確定性。
（二）財務(wù)管理手段單一
隨著經(jīng)濟法的不斷完善，計劃經(jīng)濟體制下的財務(wù)分析方法在ERP系統(tǒng)應(yīng)用過程中顯得過于簡單，并且存在許多不合理之處。但是受地方財務(wù)制度和環(huán)境的影響，全面預(yù)算、全面質(zhì)量管理等方法未能有效開展，也未與上級公司財務(wù)要求相適應(yīng)。對于供電公司最重要的成本控制方面，如同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)分析時，無法從財務(wù)角度找到解決方案。
（三）財務(wù)信息化建設(shè)進程較慢
供電公司基本實現(xiàn)地方全覆蓋，管理幅度點多面廣， 縣級供電公司大量的資產(chǎn)和經(jīng)營活動需要形成內(nèi)部報表并上報上級公司審核。因缺乏懂技術(shù)的人才，缺少技術(shù)和資金的有效支持，造成了信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)十分薄弱，致使中間的管理空缺、財務(wù)流轉(zhuǎn)不對稱，是造成財務(wù)管理效率低下，財務(wù)數(shù)據(jù)偏離實際的重要原因。
三、相對應(yīng)的管理及技術(shù)措施
財務(wù)精益化管理的核心內(nèi)容是以最小的資本實現(xiàn)效益最大化，這就需要消除每一個環(huán)節(jié)、程序和流程的誤差和缺陷，不斷厘清內(nèi)部流程，用更少的投資、更少的人力、更少的庫存資金占用完成預(yù)期的生產(chǎn)或其他任務(wù)，保障供電公司的財務(wù)集約化運營。
（一）建立精益化管理提升制度
制度是行為的保證，財務(wù)管理工作者要高度重視財務(wù)精益化管理提升的重要性，以整合、規(guī)范、提升為主線，積極應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法來補充修訂現(xiàn)行的管理制度，以崗定員，以崗定責(zé)，實行歸口分級責(zé)任制，不斷完善財務(wù)組織體系，進一步規(guī)范財務(wù)管理的行為和秩序，以橫縱交叉的矩陣式體系將精細化管理深入到各業(yè)務(wù)單元，用精細化的控制、核算、分析， 將財務(wù)會計制度落到實處，確保財務(wù)部門落實財務(wù)管理精細化的要求。
（二）加強資金預(yù)算精益化管理
資金是企業(yè)的“血液”，供電公司要緊緊圍繞資金運動，結(jié)合分公司年度可控費用指標(biāo)總體情況，統(tǒng)籌調(diào)配、合理安排。加強財務(wù)管理各環(huán)節(jié)的事中控制和專項財務(wù)預(yù)算進行不定期追蹤、檢查，既要嚴格按照省電力公司的要求，實行收支“兩條嚴控”的原則，嚴格執(zhí)行審批程序，通過理順主業(yè)與三產(chǎn)企業(yè)之間，來完善預(yù)算管理的指標(biāo)體系，通過加強單項預(yù)算間的銜接管理，做好預(yù)算之間的平衡銜接，能綜合分析各單位預(yù)算指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，提高資源配置效率，達到各單位預(yù)算指標(biāo)體系的協(xié)調(diào)和平衡。這也有利于業(yè)務(wù)活動與過程控制、預(yù)算編制時要具備科學(xué)性、靈活性，保障財務(wù)管理的協(xié)調(diào)一致。
（三）財務(wù)流程運轉(zhuǎn)一體化，加快財務(wù)信息化進程
財務(wù)流程是否正確流暢，關(guān)系到公司整個財務(wù)系統(tǒng)運行的效率和順暢，所以流程確定的本質(zhì)，通過對外因、內(nèi)因及作業(yè)流程的效率分析尋找出需要再造的關(guān)鍵流程，從戰(zhàn)略的高度理解和實施財務(wù)流程。引入精細化管理，就是要財務(wù)人員將更多的精力投入到財務(wù)數(shù)據(jù)分析中，鼓勵廣大財會人員調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，以促進資金增強會計人員的責(zé)任心，盡最大可能的調(diào)動財會人員的工作興趣。財務(wù)流程的系統(tǒng)優(yōu)化實際上是在分析現(xiàn)有流程的基礎(chǔ)上對其進行整合，消除或減少非增值作業(yè)，從而創(chuàng)建出新流程，同時也要了解市場和市場上顧客的需求，并有針對性地、經(jīng)濟地提品和服務(wù)，保證財務(wù)流程再造中既要充分挖掘個人潛力，發(fā)揮每個員工的積極性，又要強調(diào)合作精神，使流程發(fā)揮更大的作用。
（四）進行成本抑制和改善
中圖分類號：F43
文獻標(biāo)識碼：A
當(dāng)前，建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶成為中國經(jīng)濟發(fā)展和對外開放的重大戰(zhàn)略。作為貫穿亞歐大陸的帶狀區(qū)域合作走廊，絲綢之路經(jīng)濟帶的建設(shè)目標(biāo)是打造亞歐國家利益共同體和命運共同體。依據(jù)相關(guān)國家的既有合作基礎(chǔ)，遵循由近及遠的建設(shè)原則，可以將絲綢之路經(jīng)濟帶的空間范圍劃分為核心區(qū)、拓展區(qū)、輻射區(qū)三個層次（見圖1）。其中，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)包括中國、中亞五國和俄羅斯，這是建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶的主體和基礎(chǔ)；拓展區(qū)包括南亞、西亞、蒙古、東歐等國家和地區(qū)；輻射區(qū)包括韓國、日本、歐盟等國家和地區(qū)。20世紀(jì)中期以來，隨著國際分工由“產(chǎn)業(yè)間分工”、“產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工”深化到“產(chǎn)品內(nèi)分工”，以發(fā)達國家為龍頭、跨國公司為載體的價值鏈在全球范圍內(nèi)不斷拓展，價值鏈分工日益成為區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工的發(fā)展方向。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備良好的合作基礎(chǔ)、廣闊的市場空間和層級互補的工業(yè)體系，這為構(gòu)建以中國東部沿海地區(qū)為“龍頭”、以中國中西部地區(qū)為“樞紐”、以中亞五國及俄羅斯為重要組成部分的絲綢之路經(jīng)濟帶工業(yè)價值鏈創(chuàng)造了條件，有助于這一區(qū)域提升工業(yè)分工水平，進而實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展升級。
一、國際分工深化與價值鏈升級
第二次世界大戰(zhàn)以來的國際發(fā)展實踐表明，隨著經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化的不斷深入，任何一國或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展都不可能在封閉的環(huán)境下運行，只有積極參與國際產(chǎn)業(yè)分工，發(fā)展中國家才能逐步提升產(chǎn)業(yè)競爭力，進而躋身經(jīng)濟強國之列。20世紀(jì)中期以來，國際產(chǎn)業(yè)分工經(jīng)歷了“產(chǎn)業(yè)間分工產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工產(chǎn)品內(nèi)分工”的演進歷程，各國之間的產(chǎn)業(yè)分工水平日益提升，價值鏈在全球范圍內(nèi)不斷拓展。具體而言，產(chǎn)業(yè)間分工又稱垂直分工，是指不同要素密集度的行業(yè)之間的生產(chǎn)分工。例如，資本密集型與勞動密集型行業(yè)、資本密集型與技術(shù)密集型行業(yè)、勞動密集型與技術(shù)密集型行業(yè)之間的分工，都屬于產(chǎn)業(yè)間分工。產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工又稱水平分工，是指同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的兩種要素密集度相同或相似的產(chǎn)品之間的分工。產(chǎn)品內(nèi)分工是在標(biāo)準(zhǔn)化大生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，由于中間產(chǎn)品的空間分散化生產(chǎn)，使得某一特定產(chǎn)品的不同生產(chǎn)工序或生產(chǎn)區(qū)段分布在多個地區(qū)（國家），從而形成的一種全新的跨區(qū)域或跨國性的生產(chǎn)鏈條。20世紀(jì)80年代，尤其是進入新世紀(jì)以來，國際產(chǎn)業(yè)分工深入到產(chǎn)品工序?qū)用?，產(chǎn)品內(nèi)分工成為國際產(chǎn)業(yè)分工的主要形式，促進了國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和價值鏈的全球拓展。
隨著國際產(chǎn)業(yè)分工的深入和長期科技進步的積累，發(fā)達國家的工業(yè)結(jié)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)向技術(shù)、知識和資本密集型產(chǎn)業(yè)，淘汰下來的勞動密集型產(chǎn)業(yè)則向相對欠發(fā)達的國家轉(zhuǎn)移。迄今為止，世界范圍內(nèi)已經(jīng)開展了三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。第一次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)生在20世紀(jì)五六十年代，美國等發(fā)達國家將紡織、鋼鐵等勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向相對欠發(fā)達的日本、西德等國家，美國則集中力量發(fā)展資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，這推動了日本、西德經(jīng)濟的崛起；第二次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)生在20世紀(jì)60年代末至80年代，日本、西德將勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到東亞新興工業(yè)化國家和地區(qū)，日德等國家則集中力量發(fā)展技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，這推動了“亞洲四小龍”的崛起；第三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移發(fā)生在20世紀(jì)八九十年代，發(fā)達國家將勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到中國東部沿海地區(qū)，發(fā)達國家則集中力量發(fā)展知識密集型產(chǎn)業(yè)，推動了中國經(jīng)濟奇跡的出現(xiàn)。進入21世紀(jì)以來，勞動密集型產(chǎn)業(yè)從我國東部沿海地區(qū)進一步向中西部地區(qū)以及越南、印度等國家轉(zhuǎn)移，東部沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)則向技術(shù)、知識密集型產(chǎn)業(yè)升級，這是第三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新發(fā)展。通過研究三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移可以發(fā)現(xiàn)，前兩次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是產(chǎn)業(yè)間或產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工的表現(xiàn)，不同國家或地區(qū)之間轉(zhuǎn)移的是某一產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品生產(chǎn)流程；第三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移已經(jīng)深入到產(chǎn)品工序?qū)用?，不同國家或地區(qū)之間轉(zhuǎn)移的是某一產(chǎn)品的特定生產(chǎn)工序，產(chǎn)品內(nèi)分工成為第三次國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要動因。
在產(chǎn)品內(nèi)分工背景下，跨國公司充分發(fā)掘各個地區(qū)的比較優(yōu)勢，把產(chǎn)品的不同生產(chǎn)工序分布到世界最具競爭優(yōu)勢的區(qū)域，越來越多的國家參與到特定產(chǎn)品的不同生產(chǎn)工序之中。這樣，特定產(chǎn)品的生產(chǎn)流程被劃分成若干個具有不同增值能力的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，這些連續(xù)、可分割的增值環(huán)節(jié)共同構(gòu)成了產(chǎn)品內(nèi)分工價值鏈。目前，世界范圍內(nèi)已經(jīng)形成了以發(fā)達國家為龍頭、跨國公司為載體的全球價值鏈（Global Value Chain，簡稱GVC）。按照增值能力和要素密集度的不同，價值鏈有高端與低端環(huán)節(jié)之分。在工業(yè)各行業(yè)的全球價值鏈分布中，由于發(fā)達國家具備品牌、技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域的比較優(yōu)勢，因此發(fā)達國家的工業(yè)部門往往占據(jù)著增加值較高的價值鏈高端環(huán)節(jié)；與此相對應(yīng)，發(fā)展中國家的比較優(yōu)勢體現(xiàn)在自然資源、廉價勞動力等領(lǐng)域，主要承擔(dān)資源密集型和勞動密集型生產(chǎn)工序的分工任務(wù)，因此發(fā)展中國家的工業(yè)部門大多被限制在增加值較低的價值鏈低端環(huán)節(jié)。圖2展示的是某機械制造跨國企業(yè)的全球價值鏈分布。其中，增加值較高的研發(fā)設(shè)計、發(fā)動機制造、關(guān)鍵零部件制造等資金和技術(shù)密集環(huán)節(jié)，以及市場營銷、售后服務(wù)等管理和信息密集環(huán)節(jié)主要布局在發(fā)達國家，增加值較低的一般零部件制造和整機組裝等勞動密集型環(huán)節(jié)則主要布局在發(fā)展中國家。從圖2中可以發(fā)現(xiàn)，價值鏈的不同增值環(huán)節(jié)構(gòu)成了一條“微笑曲線”。
另一方面，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)工業(yè)發(fā)展面臨的資源環(huán)境問題突出。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)地形復(fù)雜，自然災(zāi)害多發(fā)，生態(tài)環(huán)境極為脆弱。近年來，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)在工業(yè)發(fā)展過程中對生態(tài)環(huán)境的破壞較大，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境壓力日益增加，不利于工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。以我國西北地區(qū)為例，這一區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展過度依賴重工業(yè)，高能耗、高污染、高排放的“三高”產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占有較高比重，使得工業(yè)發(fā)展所面臨的資源環(huán)境問題日益突出。2012年，西部地區(qū)GDP總量占全國比重為19.76%，但廢氣排放量占全國比重卻高達32.73%，高出GDP比重12.97個百分點；工業(yè)固體廢物排放量占全國比重高達33.36%，高出GDP比重13.60個百分點（見表3）。此外，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)礦產(chǎn)資源較為富集，但在資源開發(fā)過程中，破壞性開發(fā)和掠奪性開發(fā)礦產(chǎn)資源的現(xiàn)象層出不窮，這使該地區(qū)相對脆弱的生態(tài)環(huán)境雪上加霜。在此背景下，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)今后應(yīng)積極推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，在發(fā)揮各地比較優(yōu)勢的基礎(chǔ)上降低資源消耗，減輕對生態(tài)環(huán)境的破壞，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
三、絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)構(gòu)建工業(yè)價值鏈的條件及設(shè)想
在產(chǎn)品內(nèi)分工背景下，地理因素對國際產(chǎn)業(yè)分工的影響力不斷上升，區(qū)域內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)分工向價值鏈分工深化，構(gòu)建區(qū)域工業(yè)價值鏈成為區(qū)域工業(yè)協(xié)同發(fā)展的必由之路。中國、俄羅斯和中亞五國的地域面積占亞歐大陸的五分之三，人口占世界接近四分之一，這一區(qū)域?qū)κ澜缃?jīng)濟發(fā)展舉足輕重。在建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶過程中，相關(guān)國家通過積極構(gòu)建工業(yè)價值鏈，不僅有助于區(qū)域工業(yè)協(xié)同轉(zhuǎn)型升級，而且有助于帶動亞歐大陸乃至世界經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
（一）絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)構(gòu)建工業(yè)價值鏈的條件
絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備良好的合作基礎(chǔ)、廣闊的市場空間和層級互補的工業(yè)體系，這為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)構(gòu)建工業(yè)價值鏈創(chuàng)造了基本條件。
第一，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備良好的合作基礎(chǔ)。2001年6月15日，中國、俄羅斯、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦在“上海五國”機制的基礎(chǔ)上成立了上海合作組織，致力于加強成員國之間的全方位合作，推動建立國際政治經(jīng)濟新秩序。通過雙邊和上海合作組織框架，近年來中國與俄羅斯、中亞五國之間的全方位合作日益密切，目前已與俄羅斯、哈薩克斯坦建立起全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，與烏茲別克斯坦、土庫曼斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，這為中國與相關(guān)國家開展合作奠定了政治基礎(chǔ)。在經(jīng)濟合作方面，中國與俄羅斯、中亞國家的經(jīng)濟互補性強，能源合作需求旺盛，近年來貿(mào)易投資額不斷增加（見圖4），中國已成為俄羅斯、中亞國家最重要的貿(mào)易伙伴或投資來源國。在交通聯(lián)系方面，第二條亞歐大陸橋正常運營，中哈第二條過境鐵路投入使用，絲綢之路復(fù)興項目、中吉烏鐵路建設(shè)加快推進，中國與中亞及俄羅斯之間的交通聯(lián)系日益密切。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)的良好合作基礎(chǔ)，為相關(guān)國家加強工業(yè)分工提供了條件。
第二，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備廣闊的市場空間。市場規(guī)模與分工專業(yè)化程度密切相關(guān)，市場規(guī)模的擴大有助于提升分工專業(yè)化水平。通過表4可以看出，包括中國、中亞五國、俄羅斯在內(nèi)的絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)地域面積為3069.92萬平方公里，占世界陸地面積的20.61%；2012年人口規(guī)模為15.60億人，占全世界人口總量的22%；GDP總量為10.55萬億美元，占全世界經(jīng)濟總量的14.56%。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)的龐大市場規(guī)模可以為相關(guān)國家的工業(yè)企業(yè)提供規(guī)模經(jīng)濟效益，一方面有助于具有競爭優(yōu)勢的工業(yè)企業(yè)在區(qū)域范圍內(nèi)做大做強，提高應(yīng)對國際競爭的能力；另一方面有助于充分利用廣闊的市場空間來優(yōu)化要素配置，加快絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)工業(yè)價值鏈的形成。
第三，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備層級互補的工業(yè)體系。一般而言，只有不同國家或地區(qū)在工業(yè)產(chǎn)業(yè)特定產(chǎn)品的不同工序具備比較優(yōu)勢，才能通過構(gòu)建工業(yè)價值鏈形成分工優(yōu)勢。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)涉及7個國家，這些國家的工業(yè)經(jīng)濟處于不同發(fā)展階段，通過工業(yè)價值鏈跨區(qū)域重構(gòu)，可以推動絲綢之路經(jīng)濟帶的工業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展升級。具體而言，中國東部沿海地區(qū)已經(jīng)具備了向技術(shù)和知識密集型產(chǎn)業(yè)升級的條件，勞動密集型產(chǎn)業(yè)則需要向外轉(zhuǎn)移；中國中西部地區(qū)具備承接國際范圍內(nèi)勞動密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的條件，而能源化工、鋼鐵、紡織等過剩產(chǎn)能則需要向外輸出；中亞國家工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱，但石油、天然氣、金屬礦產(chǎn)等資源豐富，面臨發(fā)展能源化工產(chǎn)業(yè)和礦產(chǎn)加工業(yè)的機遇，同時可以承接部分勞動密集型產(chǎn)業(yè)；俄羅斯具備良好的重工業(yè)基礎(chǔ)，一些工業(yè)行業(yè)處于價值鏈高端，可以為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)構(gòu)建工業(yè)價值鏈提供技術(shù)支持。由此可見，絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)具備構(gòu)建工業(yè)價值鏈的產(chǎn)業(yè)互補基礎(chǔ)。
現(xiàn)階段，我國上市公司的想要得到充足的發(fā)展就需要充分利用社會環(huán)境這一重要因素。如何有效增強我國公眾所具備的環(huán)境的保護意識，提升我國相關(guān)公司將環(huán)保觀念融入自身，并促使其不斷發(fā)展的同時，也要思考自身企業(yè)所關(guān)系到的環(huán)境問題就成為困擾當(dāng)前人們的難題所在。這就需要上市公司需要承擔(dān)自身應(yīng)當(dāng)具備的社會責(zé)任，促使相關(guān)公司在進行未來戰(zhàn)略的規(guī)劃時，更多的思考自身所引起的環(huán)境變化，同時，也需要針對當(dāng)前環(huán)境成本進行信息披露，促使上市公司履行自身所具有的社會責(zé)任。同時，本文針對環(huán)境會計信息披露存在的問題進行探討，以期望幫助相關(guān)企業(yè)提供未來規(guī)劃與戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)，并使企業(yè)真正擁有優(yōu)異競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力。
一、環(huán)境會計與信息披露的改變
環(huán)境會計是按照我國頒布的法律法規(guī)與會計理論為基礎(chǔ)，使用傳統(tǒng)會計計算方法，計量方式可分為貨幣和與貨幣兩種，并包含環(huán)保財務(wù)收支與實際效果的綜合性新興學(xué)科[1]，用以評價與探究企業(yè)環(huán)境活動針對自身財務(wù)各項影響與環(huán)境效益。經(jīng)過多年分析與研究發(fā)現(xiàn)，過去的會計理論缺乏對應(yīng)社會責(zé)任和財產(chǎn)所有權(quán)的內(nèi)容，促使相關(guān)公司無法得到可持續(xù)發(fā)展需環(huán)境因素作為保障這一重要問題。環(huán)境會計信息作為一項綜合性的財務(wù)模式，其包含社會責(zé)任與環(huán)境效益，具有多種披露形式，這是一項定性與定量完美融合的信息組成模式，可以作為貨幣信息，也可以作為非貨幣信息的存在。
二、環(huán)境會計信息披露具體概念
可以說，環(huán)境會計信息披露可以最大化的提升企業(yè)價值，促使上市公司完成經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護均衡提升的目標(biāo)。現(xiàn)階段，外國的大型上市公司進行環(huán)境會計信息披露的數(shù)量正在快速上漲，可以預(yù)見，披露環(huán)境會計信息將成未來能源行業(yè)上市公司必備的項目。經(jīng)過西方研究者的大量調(diào)研發(fā)現(xiàn)，能源行業(yè)上市公司利用環(huán)境會計信息披露可以大幅度增長自身企業(yè)價值，并使得企業(yè)擁有更加良好的映像與影響，更可以在公眾面前樹立了良好的形象，而相關(guān)企業(yè)一旦提供虛假環(huán)境會計信息，會令企業(yè)員工與公眾對于上層領(lǐng)導(dǎo)與公司自身的誠信產(chǎn)生懷疑，使公司的發(fā)展陷入困境。
三、上市公司環(huán)境會計信息披露中存在的問題
1.環(huán)境會計信息披露內(nèi)容不完善
我國包括中石油、中煤與中石化等相關(guān)的能源公司雖然都依照國家政策編制了環(huán)境信息披露報告，但其披露的內(nèi)容并不完善，并且環(huán)境信息披露目的也只是單純?yōu)榱诵麄髯陨砥髽I(yè)，內(nèi)容包括企業(yè)環(huán)境目標(biāo)實現(xiàn)的大致情況、節(jié)能減排信息、環(huán)境資源循環(huán)使用率、環(huán)境保障體系的運行現(xiàn)狀等領(lǐng)域利用文字性描述展現(xiàn)披露內(nèi)容，沒有確實的定量化信息闡述。針對上述內(nèi)容進行研究后發(fā)現(xiàn)，相關(guān)上市企業(yè)主要依靠文字性信息展現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險與對策等披露，并且內(nèi)容大多空洞而沒有具體數(shù)據(jù)說明，使公眾無法真正通過環(huán)境信息披露了解能源行業(yè)相關(guān)企業(yè)的實際信息。
2.內(nèi)容隨意性高，缺乏重點
我國環(huán)境會計信息披露的內(nèi)容主要包含在環(huán)境保護的投資與排污費等領(lǐng)域內(nèi)，可歸納為定量化信息，所以，上市公司中的相關(guān)企業(yè)需要進行環(huán)境成本實際效益展開細致的計算，并令其有基礎(chǔ)可尋。但是，我國能源行業(yè)上市企業(yè)針對大部分需要重大環(huán)境投資的項目缺乏對應(yīng)的成本效益計算，也沒有必備內(nèi)容的解釋說明，對此，相關(guān)的投資者大多無法辨別上述資金的實際去向、是否為環(huán)境投資，公司披露的環(huán)境會計信息并不具備實用性。所以，這種內(nèi)容上的隨意性與缺乏重點將會影響投資者的興趣，也使得企業(yè)降低在公眾眼中的優(yōu)良形象。
3.信息披露內(nèi)容不規(guī)范
如今的問題主要存在于我國企業(yè)缺乏針對環(huán)境會計信息披露內(nèi)容的統(tǒng)一規(guī)范?，F(xiàn)階段，對于可以依靠明確的貨幣性信息進行披露的內(nèi)容主要在報告附注中進行編制，對于難以用貨幣性信息進行描述的內(nèi)容，則采用文字定性闡述的方案進行披露。但由于披露內(nèi)容缺乏統(tǒng)一規(guī)范，導(dǎo)致大部分披露報告內(nèi)容五花八門，大多并沒有體現(xiàn)出重點所在，也使得公司上層領(lǐng)導(dǎo)在制定未來規(guī)劃與發(fā)展策略時缺乏有效依據(jù)，難以形成可持續(xù)發(fā)展的局面。
四、制約環(huán)境會計信息披露的原因
1.環(huán)境會計信息披露法律法規(guī)不完善
現(xiàn)階段，由于能源行業(yè)環(huán)境會計信息披露法律法規(guī)不完善，審計過程缺乏各項數(shù)據(jù)的支持，導(dǎo)致隸屬證監(jiān)會的審計工作人員無法保證環(huán)境會計信息的真實性，而證監(jiān)會作為我國上市公司環(huán)境會計信息審計的主要負責(zé)部門，并沒有相應(yīng)解決對策。我國能源行業(yè)屬于高污染行業(yè)，進行公開招股時必須制定詳細的環(huán)境成本投入，但是在實際操作過程中，為保證利潤，企業(yè)會大幅度減少環(huán)境投入，而相關(guān)法律法規(guī)的不完善，也致使多數(shù)能源企業(yè)并不會積極進行處理環(huán)境會計信息的披露。出于保護自身企業(yè)形象等原因，環(huán)境信息的披露大多只包含績效較好的環(huán)境信息，對于出現(xiàn)問題的部分并不會如實披露。對此，就不能單靠證監(jiān)的審計功能，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建更適宜當(dāng)前環(huán)境會計審計的法律法規(guī)作為依據(jù)與強制規(guī)劃。
2.缺乏監(jiān)督體制
可以說，我國現(xiàn)階段并不具備對應(yīng)環(huán)境會計信息披露領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)，環(huán)保局與證監(jiān)會只能行使自身監(jiān)督審計權(quán)，無法針對披露環(huán)境會計信息進行強制性的規(guī)范與要求，同時，也缺乏專門用于監(jiān)督環(huán)境會計信息披露實際情況的相關(guān)部門，相關(guān)環(huán)境部門并沒有體現(xiàn)出自身的執(zhí)法力度，過程也并不規(guī)范，也出現(xiàn)、袒護違法公司等問題。社會利益相關(guān)者對于環(huán)境會計信息的監(jiān)管力度也不大。如今，缺乏監(jiān)督體系將導(dǎo)致股權(quán)人、消費者、債權(quán)人、供應(yīng)商以及社會公眾對于上市公司產(chǎn)生缺少信任、降低企業(yè)形象、不愿意投資等問題的發(fā)生。
3.環(huán)境會計理論體系不完善
現(xiàn)階段，環(huán)境會計理論體系屬于剛剛起步的學(xué)科，并不具備完善的理論體系，國內(nèi)缺乏對于環(huán)境會計信息的披露、計量等內(nèi)容形成統(tǒng)一的認識。如今，我國并沒有形成滿足能源行業(yè)特點的環(huán)境會計信息的處理發(fā)方案，妨礙了能源行業(yè)相關(guān)企業(yè)進行環(huán)境會計信息披露時的效率與可靠性，不利于行業(yè)的發(fā)展與提升。
五、促進上市企業(yè)環(huán)境會計信息披露對策
1.充分發(fā)揮政府監(jiān)督和主導(dǎo)作用
為充分發(fā)揮政府監(jiān)督和主導(dǎo)作用，環(huán)保部門與證監(jiān)會應(yīng)當(dāng)展開合作關(guān)系，建設(shè)用于需要進行環(huán)境會計信息披露所專用的系統(tǒng)。證監(jiān)會具備我國上市公司環(huán)境報告與相關(guān)數(shù)據(jù)收集的功能，并將相關(guān)公司各項信息透明化、公開化，更多的利用環(huán)境報告達到降低數(shù)據(jù)搜集工作的難度，并提升整體工作效率。構(gòu)建上市公司環(huán)境會計信息的披露系統(tǒng)的主要目的在于為公眾提供完善而明確的上市公司環(huán)境會計信息，使其更易受到公眾與政府監(jiān)管部門的監(jiān)督與主導(dǎo)作用。
2.制定完善的環(huán)境會計信息披露準(zhǔn)則
完善的環(huán)境會計信息披露準(zhǔn)則制定可以用于規(guī)范與推廣環(huán)境會計這項全新的學(xué)科。準(zhǔn)則的制定需要依照能源行業(yè)自身特點，才能用于完善環(huán)境會計披露準(zhǔn)則，并借此改善相關(guān)行業(yè)會計人員的工作環(huán)境，提高環(huán)境會計信息披露的真實性與可靠性。能源行業(yè)上市公司的運營環(huán)境主要分為兩部分，一部分是指公司用于購買環(huán)保設(shè)備的開銷，同時，這些環(huán)保設(shè)備隸屬公司固定資產(chǎn)；另一部分指企業(yè)的排污權(quán)、排污開銷等，屬于無形資產(chǎn)，公司需要每年進行一次專業(yè)價值估值，并考慮這部分開銷的增減。所以，完善的環(huán)境會計信息披露準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)包含上述兩面內(nèi)容，并針對環(huán)保設(shè)備與開銷的增減進行統(tǒng)一規(guī)范。
3.明確環(huán)境會計信息披露內(nèi)容
明確環(huán)境會計信息披露內(nèi)容主要包含環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境負債、環(huán)境投資成本、環(huán)境收入與權(quán)益類型等方向。針對環(huán)境資產(chǎn)的內(nèi)容明確，就需要考慮環(huán)境保護涉及的諸多因素，而能源行業(yè)上公司的環(huán)境資產(chǎn)以涉及環(huán)境保護方面的設(shè)備等，這是以固定資產(chǎn)為主，以設(shè)備棄置費為輔的構(gòu)成形式；環(huán)境負債主要內(nèi)容是指上市企業(yè)在進行能源行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營時，由于不重視環(huán)境保護，而引起的環(huán)境破壞問題；環(huán)境投資成本的含義就是指公司進行環(huán)境的預(yù)防與治理過程中產(chǎn)生的開銷，能源行業(yè)上市公司的環(huán)境成本分為環(huán)境預(yù)防、治理與賠償三種；環(huán)境收入的內(nèi)容涉及上市公司在進行能源產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，加入針對環(huán)境保護的投資，使得能源公司獲得的收益，這部分收益也包含國家頒布相關(guān)的法律法規(guī)，針對環(huán)境保護進行獎勵與減免稅優(yōu)惠等項目。只有明確上述幾點的內(nèi)容，才能制定清晰而精準(zhǔn)的環(huán)境會計信息披露內(nèi)容，為公司的未來規(guī)劃與決策，公眾的監(jiān)督、投資者利益保障提供具有時效性與準(zhǔn)確性的真實信息。
六、總結(jié)
可以說，我國所具備的環(huán)境會計信息披露，在多方面內(nèi)容與計算方案并不統(tǒng)一，但已經(jīng)在相關(guān)領(lǐng)域有著快速發(fā)展的趨勢。環(huán)境會計是屬于新時代的全新學(xué)科，對于上市企業(yè)會計職能的提升與能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展都起到引導(dǎo)與推動的重要作用。于此同時，我國能源行業(yè)屬于重污染產(chǎn)業(yè)，在上市時更需要專業(yè)的披露環(huán)境會計信息，其內(nèi)容也要更加明確而具有針對性，披露的環(huán)境會計信息對于我國監(jiān)督部門、公眾與投資者來講，都具有理論價值與現(xiàn)實意義，也為我國環(huán)保行業(yè)的發(fā)展打下有力的基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]李莉.上市公司環(huán)境會計信息披露探究[J].棗莊學(xué)院學(xué)報，2015，（02）：125-129.
[2]王穎馳，邵藝.我國上市公司環(huán)境會計信息披露研究[J].中國管理信息化，2015，（06）：20-21.
[3]郭秀珍.環(huán)境保護與企業(yè)環(huán)境會計信息披露--基于公司治理結(jié)構(gòu)的上市公司經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析[J].財經(jīng)問題研究，2013（05）.
中圖分類號：F830.91 文獻標(biāo)志碼：A文章編號：1673-291X（2011）28-0074-03
一、研究背景
隨著中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，證券化程度的不斷提高，中國資本市場的規(guī)模不斷擴大，這為證券公司創(chuàng)新發(fā)展提供了良好的機遇，券商特別是已上市的證券公司的綜合競爭力也得到了長足的發(fā)展。在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如何對上市類證券公司的綜合競爭力進行衡量和分析，以達到科學(xué)比較，相互借鑒的良性市場機制，從而提升公司的競爭力，已成為證券監(jiān)管部門、證券公司和投資者關(guān)注的問題。
關(guān)于證券公司綜合競爭力評價的研究，具有代表性的有單項指標(biāo)評價法和綜合指標(biāo)評價法。單項指標(biāo)評價法以證券業(yè)協(xié)會公布的證券公司業(yè)績排名為代表，包括資產(chǎn)、利潤、承銷收入等單項指標(biāo)排名，單項指標(biāo)排名只能反映證券公司某一方面的能力，不能反映證券公司的綜合實力，具有一定的局限性。王曉芳、王學(xué)偉等（2008）選取中國50家證券公司為研究對象，選擇經(jīng)營中的18個參考指標(biāo)，運用因子分析法對證券公司2006年度的經(jīng)營狀況做出了客觀全面的評價。運用綜合指標(biāo)評價法對中國證券公司競爭力進行研究具有積極的意義，但是很少有學(xué)者運用綜合評價法對中國上市類證券公司股票競爭力進行評價和分析。
本文以15家上市證券公司為研究對象，選擇其2008―2010年度反映上市公司獲利能力和經(jīng)營發(fā)展能力的六個指標(biāo)，運用主成分分析法提取影響這些上市證券公司競爭力的綜合指標(biāo)，并對這些公司的綜合競爭力進行了排名和分析，希望能夠給證券公司和投資者有所幫助。
二、主成分分析法的基本原理
主成分分析是在降低維度思想下產(chǎn)生的處理高維數(shù)據(jù)的統(tǒng)計方法，即用為數(shù)較少的、信息互不重疊的新變量來反映原變量提供的大部分信息，從而通過對為數(shù)較少的新變量的分析達到解決問題的目的。
主成分分析可廣泛的應(yīng)用于經(jīng)濟指標(biāo)的評價，其具體的步驟如下：
首先，對原始指標(biāo)數(shù)據(jù)矩陣進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，并基于標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)計算相關(guān)系數(shù)矩陣R。計算相關(guān)系數(shù)矩陣R的目的是通過其求出主成分。
其次，求出相關(guān)系數(shù)矩陣R的特征值λk（k=1，2，…n）以及各樣本主成分的方差貢獻率、累計方差貢獻率，并根據(jù)累計方差貢獻率選取主成分Zj（j=1，2，…r）。
最后，以每個主成分的方差貢獻率為權(quán)數(shù)，構(gòu)造綜合評價函數(shù)F：
F=■αiZi，其中，αi=■，1≤i≤r。
并根據(jù)綜合評價函數(shù)對上市證券公司綜合競爭力進行排名。
三、實證結(jié)果與分析
1.樣本數(shù)據(jù)的選取及指標(biāo)體系的構(gòu)建。為了較為全面了解中國上市證券公司的綜合競爭力，特選取如下六個指標(biāo)進行分析：X1：每股凈收益；X2：凈資產(chǎn)收益率；X3：主營業(yè)務(wù)收益率；X4：主營業(yè)務(wù)增長率；X5：凈資產(chǎn)增長率；X6：總資產(chǎn)增長率。其中前三個變量反映了上市證券公司的獲利能力，后三個變量反映了公司的經(jīng)營發(fā)展能力。下頁表1給出了15家上市證券公司關(guān)于以上六個指標(biāo)在2008―2010年三年取值的加權(quán)平均，權(quán)數(shù)分別取0.2、0.3和0.5。
由于廣發(fā)證券在2010年2月借殼巨虧的S延邊路上市，在2008―2010年度的相關(guān)財務(wù)指標(biāo)異常，因此，本文選取其余14家上市證券公司為研究對象。
2.用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行主成分分析。首先，對原始指標(biāo)數(shù)據(jù)矩陣進行標(biāo)準(zhǔn)化處理，并求出其相關(guān)系數(shù)矩陣：
RR=1 0.661-0.06-0.596 -0.152-0.361 0.661 1-0.591 -0.513 0.0700.013-0.06-0.5911 0.340 -0.309 -0.412-0.596-0.513 0.340 10.0290.343-0.1520.070 -0.309 0.029 1 0.742-0.3610.013-0.4120.343 0.742 1
其次，確定主成分分量。其特征值、方差貢獻率和方差累計貢獻率（如表2所示）。
表2各主成分特征值、方差貢獻率和累計方差貢獻率
由表2可知，前兩個主成分的累計貢獻率已達到76.033%（大于75%），這說明提取的兩個主成分能夠解釋這六個變量75%以上的信息。因此選取前兩個主成分做進一步分析，這兩個主成分分量的計算公式是：
Z1=-0.844X1-0.835X2+0.397X3+0.835X4+0.176X5+
0.381X6
Z2=-0.162X1+0.363X2-0.739X3-0.017X4+0.819X5+
0.864X6
分析上述數(shù)據(jù)和公式，發(fā)現(xiàn)：第一主成分Z1主要反映在X3，X4指標(biāo)上，說明主營業(yè)務(wù)利潤高，主營業(yè)務(wù)增長快。第二主成分Z2主要反映在X5，X6指標(biāo)上，說明凈資產(chǎn)和總資產(chǎn)增長快。在第一主成分和第二主成分中，X1指標(biāo)的系數(shù)都是負數(shù)，表明每股凈收益指標(biāo)在描述上市證券公司獲利能力上是不足的。上市證券公司獲利能力主要體現(xiàn)在反映主營業(yè)務(wù)指標(biāo)的第一主成分上，經(jīng)營發(fā)展能力主要反映在凈資產(chǎn)和總資產(chǎn)的增長速度上。
3.各主成分排序?；谏厦嫣崛〉膬蓚€主成分對14家上市證券公司排名，每個公司在各個主成分上的得分是按照主成分公式計算而得。然后根據(jù)提取的兩個主成分計算出綜合評價函數(shù)F，F(xiàn)=0.4067Z1+0.3536Z2。
該函數(shù)使用各主成分的貢獻率為權(quán)重。利用F函數(shù)對14家上市證券公司進行綜合排名。所有排名（如表3所示）。
四、結(jié)論與分析
從表3可以看出，在主成分Z1中，太平洋、西南證券和山西證券排名靠前，說明這三家公司獲利能力較強，在主成分Z2中，西南證券，山西證券和華泰證券排名靠前，說明這三家公司經(jīng)營發(fā)展能力較強。在綜合評價函數(shù)F中，西南證券、山西證券和太平洋證券排名靠前，說明這三家上市證券公司的綜合競爭能力較強。在證券業(yè)協(xié)會的行業(yè)排名中居前的中信證券、東北證券在這里排名卻靠后，說明這幾家公司的綜合競爭力在證券類上市公司中不具優(yōu)勢。無論是第一主成分、第二主成分還是綜合評價函數(shù)的得分比較接近，差距不大，說明中國的這些上市類證券公司處于平穩(wěn)發(fā)展期，綜合競爭力差別不大。
上市類證券公司的排名情況與公司財務(wù)狀況有直接的關(guān)系，然而，選取不同的財務(wù)指標(biāo)可能會產(chǎn)生不同的結(jié)果，并且主成分分析法對指標(biāo)的選擇帶有一定的主觀性。同時，衡量公司競爭力的因素還有很多。
參考文獻：
[1]王曉芳，王學(xué)偉.基于因子分析的中國證券公司競爭力研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2008，(1):139-141.
[2]哈達.基于主成分分析的上市公司核心競爭力評價研究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2009，(11):10-13.
中圖分類號：F830.91文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3198（2008）01-0139-03
1 研究方法――因子分析方法
1.1 統(tǒng)計思想
因子分析的基本思想是通過對變量相關(guān)系數(shù)矩陣內(nèi)部結(jié)構(gòu)的研究，找出能控制所有變量的少數(shù)幾個隨機變量去描述多個變量之間的相關(guān)關(guān)系，并依據(jù)相關(guān)性的大小將變量分組，使得同組內(nèi)的變量之間相關(guān)性較高，不同組的變量相關(guān)性較低。每組代表一個基本結(jié)構(gòu)，這個基本結(jié)構(gòu)稱為公共因子。對于所研究的問題試圖用最小個數(shù)的不可觀測的所謂公共因子的線性函數(shù)與特殊因子之和來描述原來可觀測的每一個變量。
1.2 具體模型
其中，A*是旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣，其相對于A具有更簡單的結(jié)構(gòu)。在旋轉(zhuǎn)的情況下，每個可觀測變量Xi的共同度是保持不變的，但Xi與Fj中某些因子相關(guān)關(guān)系更強，而與其他因子相關(guān)性較弱，這樣就有利于根據(jù)與各因子相關(guān)關(guān)系更強的某幾個指標(biāo)，給該因子賦予綜合的實際意義，從而使模型具有更強的解釋能力。本文的研究采用主成分法和方差最大正交旋轉(zhuǎn)法，借助計算機來實現(xiàn)對因子載荷矩陣A的估計并對其進行因子旋轉(zhuǎn)。
1.5 因子得分
因子分析首先要解決的問題是將p個觀測變量X1,X2,…Xp表示成m個潛在變量（因子）F1,F2,…,Fm的線性組合。而將潛在變量（因子）表示為觀測變量的線性組合，也就是對公共因子的取值進行估計，計算各個樣本的公共因子得分是因子分析要解決的另一個問題。多元回歸分析是常用的估計因子得分的方法，其統(tǒng)計思想如下：
其中，R-1是變量X1,X2,…,Xp的樣本相關(guān)系數(shù)矩陣，B是回歸系數(shù)矩陣，A是因子載荷矩陣。因子得分實際上給出的是各個樣本在公共因子上的投影值或坐標(biāo)值。因此，以公共因子為坐標(biāo)軸，在公共因子空間中，就可以按各樣本的得分值標(biāo)出其在空間中的相對位置。這樣就可以進一步得到關(guān)于原始數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的信息，這也是利用因子分析法對原始數(shù)據(jù)進行評價的理論基礎(chǔ)。
2 分析過程
變量間存在較為明顯的相關(guān)關(guān)系是應(yīng)用因子分析法提取主因子，并以此為依據(jù)構(gòu)造評價體系的基礎(chǔ)。鑒于數(shù)據(jù)的可獲得性，本文選取我國50家主要的證券公司為研究對象，收集其2006年度18個指標(biāo)（表1）的相關(guān)數(shù)據(jù)，通過計算指標(biāo)間的相關(guān)系數(shù)可知，一些指標(biāo)之間具有較為明顯的相關(guān)關(guān)系，因此存在可以采用因子分析法進行分析的可能。本文數(shù)據(jù)來源于中國證券業(yè)協(xié)會所公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，研究與實證過程主要借助SPSS統(tǒng)計分析工具。
共同度描述的是變量Xi(i=1,2,…,p)對m個因子的依賴程度，也就是用m個因子描述變量的有效性。本文應(yīng)用主成分分析法，提取前5個公因子作為主因子并計算其共同度，結(jié)果如表1?？梢钥闯?，除凈資產(chǎn)與凈資本的比值和博士后工作站數(shù)量兩個變量外，主因子對大部分變量指標(biāo)有較強的解釋力。而從衡量每個公因子Fj(j=1,2,…,m)對p個變量解釋能力的方差貢獻率指標(biāo)來看，前5個主因子的累積方差貢獻率達到80%（表2），說明這5個主因子對18個變量能夠起到較好的概括作用，其中第一主因子起到了尤其主要的作用，其旋轉(zhuǎn)后的方差貢獻率達到41.06%。
則說明了第j個因子Fj與各個變量的聯(lián)系程度，在對實際問題的研究中，常常根據(jù)該列載荷中絕對值較大的載荷所對應(yīng)的變量來說明這個因子的意義。本文的實證結(jié)果（表3）顯示，第一主因子在總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資本、凈利潤、營業(yè)收入、證券承銷收入、手續(xù)費收入和融資總額幾個指標(biāo)上的系數(shù)比較大，可以看作是代表證券公司資產(chǎn)規(guī)模和盈利水平的因子；第二主因子在保薦代表數(shù)量、博士后工作站數(shù)量、營業(yè)部數(shù)量和投資收益幾個指標(biāo)上的系數(shù)較大，可以看作是代表證券公司營業(yè)規(guī)模的因子，第三主因子在自營差價收入、委托投資管理收益和投資收益幾個指標(biāo)上的系數(shù)較大，可以看作是代表證券公司創(chuàng)新能力的因子，第四主因子在資產(chǎn)負債率指標(biāo)上的系數(shù)較大，可以看作是代表證券公司負債水平的因子，第五主因子在營業(yè)收入凈增長率指標(biāo)上的系數(shù)較大，可以看作是代表證券公司成長能力的因子。
因子得分是利用因子分析法對原始數(shù)據(jù)進行評價的依據(jù)。本文根據(jù)（10）式計算得到因子得分系數(shù)矩陣，進而將50家證券公司各項指標(biāo)的具體數(shù)據(jù)根據(jù)帶入（9）式，即得到各家證券公司在五個主因子上的因子得分。我們也以此為依據(jù)作為評價50家證券公司分別在資產(chǎn)規(guī)模和盈利水平、營業(yè)規(guī)模、創(chuàng)新能力、負債水平、成長能力五個方面競爭力的依據(jù)。表4給出了在前兩個方面得分排名前十名以及后三個方面得分排名前五名的證券公司。
在得到單個主因子的因子得分后，以每個主因子方差對總體方差的貢獻率作為系數(shù)，即可以得到因子綜合得分的計算公式：
3 結(jié)論
通過因子分析方法，我們找到了決定中國證券公司競爭力的關(guān)鍵因素，而定量的綜合評價結(jié)果可以使證券公司在行業(yè)中的定位更加明確、清晰，這就避免了主觀確定各關(guān)鍵因素及其權(quán)重的任意性，使對我國證券公司競爭力的綜合評價體現(xiàn)客觀性與完整性。
實證過程顯示，資產(chǎn)規(guī)模和盈利水平、營業(yè)規(guī)模、經(jīng)營效率和創(chuàng)新能力、負債水平、成長能力是影響我國證券公司競爭力的5個主要因素。而從實證結(jié)果可以看出，50家證券公司中，有16家公司的綜合得分在均值以上，占總數(shù)的32%，具備較強競爭力的仍是中信、國泰君安、國信等幾家大的證券公司。其中，相對于其他公司，中信證券在整個行業(yè)中的領(lǐng)先地位比較明顯，這得益于其在2006年度作為行業(yè)中僅有的兩家上市公司之一，在我國即將完成股權(quán)分置改革之際，股市整體向好給其帶來的資本升值和獲利增加?？梢灶A(yù)計，在未來的一段時間內(nèi)，幾家大的證券公司在實現(xiàn)上市以后，將會使行業(yè)整體的競爭力格局更加集中。從單個因子來看，資產(chǎn)規(guī)模和盈利水平是對證券公司競爭力影響最大的因子，這一因子得分的前十名證券公司也恰恰出現(xiàn)在綜合因子得分的前十名里。而一些中小證券公司，如上海證券、宏源證券等，則在代表創(chuàng)新能力、成長能力的因子上具有較高的得分。
參考文獻
［1］S. K. Vines． Simple principal components［J］． Journal of the Royal Statistical Society， 2000，(2)：441-451.
［2］張文璋．實用現(xiàn)代統(tǒng)計方法與SPSS應(yīng)用［M］．北京:當(dāng)代中國出版社，2000.
機關(guān)工作計劃性強，工作有規(guī)律，公司對機關(guān)人員實行的是八小時工作制，國家規(guī)定的公休假和節(jié)假日一律放假。因此機關(guān)薪酬的構(gòu)成分為五部分，基礎(chǔ)工資、崗位工資、效益工資、工齡工資、津貼補貼組成。
(二)項目部工資管理暫行辦法。
工程項目部工作一般執(zhí)行的都是綜合計算工時制度，職工的工作強度比較高高，工作時間也沒有規(guī)律，并且經(jīng)常在野外作業(yè)，長年不能回家，無法享受正常的公休和國家法定節(jié)假日。因此工程項目部人員的工資構(gòu)成與該項目的投資額掛鉤。
二、企業(yè)目前薪酬管理中存在的問題
(一)各項目有令不行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)混亂。
由于公司工程項目多，各個工程項目情況各不相同，一些工程項目部為了自身管理方便，沒有很好的貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，突出表現(xiàn)為部分項目沒有按項目工資管理暫行辦法執(zhí)行，有的項目將工資標(biāo)準(zhǔn)擅自高套，沒有達到一億的工程，套訂一億工程的工資標(biāo)準(zhǔn);有的擅自將崗位提高，測量員拿測量班長的工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)公司監(jiān)管不到位，勞資基礎(chǔ)工作不扎實。
由于大部分工程項目部的主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度和主要業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)水平不夠，勞資基礎(chǔ)工作不扎實。公司沒有成立專門的監(jiān)管督查機構(gòu)，對項目的工資發(fā)放進行檢查，每月要求各項目上報的工資月報、工資快報、社保臺帳，各項目都抱有蒙混過關(guān)的僥幸心理。
(三)項目存在擅自發(fā)放獎金的行為。
公司的項目管理辦法中沒有規(guī)定獎金發(fā)放條件和報批審核程序，因此在公司沒有明確項目各項盈利指標(biāo)之前，各項目沒有根據(jù)項目的效益情況，擅自發(fā)放獎金，提高員工的隱形收人，致使企業(yè)效益流失，導(dǎo)致項目獎罰不透明、不公正的現(xiàn)象存在，項目部分人員責(zé)任心缺失給公司竹理帶來巨大隱患。
三、針對問題下一步應(yīng)采取的措施
(一)建立工資發(fā)放統(tǒng)一審批制度。
1根據(jù)《職工日常工資管理暫行辦法》，各單位職工工資發(fā)放時問統(tǒng)一為次月的I至10日，考勤起止時問為上月26日至當(dāng)月的25日，公司工資審批時問為次月的1至10日，各單位財務(wù)、勞資人員在當(dāng)月25日以后以電子表格或傳真方式將本單位職工工資發(fā)放表發(fā)至人力資源部。 2.各項目成建制外部施工隊民工的工資由外部施工隊負責(zé)工資表造冊，項目部直接審批支付:各單位直接管理使用的臨時工，其工資待遇由各單位視其工種合理確定，隨職工工資表一并報公司審批。
3.公司制定統(tǒng)一的《職工工資發(fā)放表》及審批封面，各單位在工資表造冊時按照先領(lǐng)導(dǎo)、后部室;先職工、后民工順序造冊。
4.各下屬每月按時將單位上報的《職工工資發(fā)放表》交到公司人力資源部，經(jīng)公司人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)審批，公司將以傳真形式批轉(zhuǎn)封面或附批復(fù)意見。
(二)建立工資發(fā)放監(jiān)督機制。
1.公司紀(jì)檢部門、監(jiān)察部門、審計部門、工會是職工工資分配制度的監(jiān)督部門，有權(quán)對各下屬單位的職工工資分配工作進行監(jiān)督，各單位凡是納人工資分配領(lǐng)域的內(nèi)容，必須堅持有章可循、有據(jù)可依、客觀、公平、公開的原則，凡未經(jīng)公司審批，擅自發(fā)放或建立各種津貼補貼、提高工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)的，對主要責(zé)任人，一律按違反財經(jīng)紀(jì)律論處。
2.公司成立以總會計師為組長，人力資源部、財務(wù)部、審計部、社保部、工程項目管理部、工會辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室負責(zé)人為成員的工資分配審查領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)是負責(zé)各單位工資分配方案的審查及工資發(fā)放的審批;工資分配方案審查及工資發(fā)放審批工作由人力資源部牽頭，小組成員共同把關(guān)。
3.公司工資審查領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對各單位工資分配方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)和完善各單位的工資分配辦法。
(三)統(tǒng)一各項目獎金發(fā)放原則，嚴格獎金發(fā)放審批制度。
1.各項目在制定獎金分配辦法時，必須堅持按勞分配、同工同酬、效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、以豐補歉的分配原則，堅持工資分配與產(chǎn)值、利潤、安全、質(zhì)量四項經(jīng)濟指標(biāo)掛鉤，認真貫徹“兩低于”的分配調(diào)控原則，各項目制定的獎金分配方案必須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，有職工代表參加，凡所執(zhí)行的獎金分配方案必須報公司人力資源部、預(yù)算考核部審查，待批復(fù)后方可實施。
2.獎金必須在確保單位盈利和上交的前提下產(chǎn)生，各項目在制定獎金分配辦法，未經(jīng)審查批準(zhǔn)的，一律不得發(fā)放獎金;確因客觀原因或完成突擊性任務(wù)需用獎金進行激勵調(diào)節(jié)時，必須向公司報告并附《獎金分配方案》，待審查批復(fù)后方可實施;對業(yè)主或上級單位直接獎勵給項目的獎金，不論金額多少必須報公司工資審查領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
二、研究設(shè)計
（一）樣本選取 本文選取了在上海證劵交易所和深圳證券交易所上市的46家服裝紡織類上司公司作為樣本，以各家上市公司的年度財務(wù)報表和新浪財經(jīng)網(wǎng)站的統(tǒng)計資料為數(shù)據(jù)支持。同時，為了消除個別公司的財務(wù)數(shù)據(jù)巨幅變動的偶然性和網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù)失誤的個別現(xiàn)象，本文采用各家上市公司的2010年、2009年和2008年三年的財務(wù)數(shù)據(jù)的平均值作為本研究的原始數(shù)據(jù)。以使研究結(jié)果具有更大的可信度筆者通過多次試驗排除不合理的數(shù)據(jù)和公司。
（二）指標(biāo)選取 指標(biāo)選取應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
其一，指標(biāo)選取原則。所選取的指標(biāo)要具有全面性、科學(xué)性和平衡性。即指標(biāo)要素要齊全恰當(dāng)，主輔指標(biāo)功能匹配，滿足多方信息需求。同時，指標(biāo)的選取要能為文章研究的目的服務(wù)，兼顧節(jié)約成本和易于操作。
其二，指標(biāo)設(shè)置。根據(jù)上述指標(biāo)選取的原則，本文選取以下12個財務(wù)指標(biāo)作為本文的研究對象：主營業(yè)務(wù)利潤率（X1）、本費用利潤率（X2）、凈資產(chǎn)收益率（X3）、總資產(chǎn)利潤率（X4）、主營業(yè)務(wù)收入增長率（X5）、凈利潤增長率（X6）、總資產(chǎn)增長率（X7）、存貨周轉(zhuǎn)率（X8）、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（X9）、流動比率（X10）、速動比率（X11）、凈資產(chǎn)比率（X12）。
三、實證分析
（一）檢驗結(jié)果分析 SPASS軟件給出了原始變量之間的相關(guān)性檢驗結(jié)果。首先， 原始變量的相關(guān)系數(shù)矩陣中存在許多比較高的相關(guān)系數(shù)。 其次， 相關(guān)系數(shù)顯著性檢驗的p值顯示，存在大量小于0.05的值， 說明原始變量之間存在著較強的相關(guān)性，具有進行因子分析的必要性。 最后， KMO統(tǒng)計量的值為0.664，Bartlett球星檢驗的p值為0.000，這些也都說明本研究的數(shù)據(jù)比較適合進行因子分析。
（二）變量共同度 變量共同度反映了每個變量對提取的公共因子的依賴程度。SPASS分析顯示，大部分變量提取度都在80%以上，說明提取的信息已經(jīng)包含了原始變量的絕大部分信息，因子提取的效果比較好，如表1所示。
（三）特征根與方差貢獻率 通過特征根和方差貢獻率可以確定需要提取的因子個數(shù)。一般提取特征根大于1的因子，SPASS分析結(jié)果顯示，前四個公因子的特征根都大于1，他們的貢獻率分別為41.751%、19.770%、12.937%和9.045%。累計信心提取率達到了83.503%，說明前四個因子已經(jīng)可以解釋原始變量83.503%的方差，已經(jīng)包含了大部分信息。同時我們看到進過旋轉(zhuǎn)后，4個因子的貢獻方差已經(jīng)發(fā)生了變化，但是4個因子的累積方差貢獻率依然是83.503%。
（四）旋轉(zhuǎn) 通過旋轉(zhuǎn)可以使各因子的載荷更加集中，也便于命名。本研究采用最大方差法旋轉(zhuǎn)。旋轉(zhuǎn)結(jié)果顯示第一個公因子在指標(biāo)X2、X1、X6、X3、X4上有較大的載荷，說明這5個指標(biāo)有很大的相關(guān)性，可以歸為一類，從財務(wù)指標(biāo)的意義來看，這5個指標(biāo)是反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)，因此將其命名為“盈利因子”。公因子2在反映償債能力的指標(biāo)X11、X10、X12上有較大的載荷，可將其命名為“償債因子”。公因子3在反映成長能力的X7、X8上有較大的載荷，可將其命名為“成長因子”。公因子4在指標(biāo)X8、X9上有較大的載荷，故將其命名為“營運因子”。結(jié)果如表2所示。
（五）得分 采用回歸方法求出因子得分系數(shù)矩陣W，由Fi=WX計算得到4個主因子的得分F1、F2、F3，F(xiàn)4（如F1=0.384X1+0.300X2+0.185
X3+…+（-0.094）X11+0.132X12）。再以貢獻率為權(quán)數(shù)，構(gòu)建綜合評價函數(shù)。 F=（F1*0.41751+F2*0.19770+F3*0.12937+F4*0.09045）/0.83503經(jīng)計算得到樣本46家上市公司的綜合因子總得分。由于篇幅限制下面列示部分得分排名結(jié)果，如表3所示。
（六）得分結(jié)果分析 如表3所示，首先，縱向比較，由各因子得分和最后的綜合得分排名可以看出，財務(wù)綜合競爭力F與F1盈利因子有非常高的關(guān)聯(lián)度。除了綜合排名前十的個別企業(yè)（搜于特、探路者、羅萊家紡和凱撒股份）有異常外（下面文章會對異常情況進行分析），其余企業(yè)的F1盈利與F綜合排名幾乎是并駕齊驅(qū)。這說明持續(xù)較強的盈利能力是判斷財務(wù)綜合實力的關(guān)鍵。投資者認為選擇有持續(xù)性盈利能力優(yōu)勢的公司作為長期價值投資更有保障，而上市公司也需要重點提高其持續(xù)的盈利能力，保持其良好的財務(wù)綜合競爭力。其次，由得分排名表看出，F(xiàn)綜合競爭力與F2償債因子、F3成長因子和F4營運因子的排名參差不齊。但是償債能力、成長能力和營運能力比較好的企業(yè)，其綜合排名還是比較靠前的，這點尤其在營運因子上表現(xiàn)得比較突出。營運能力較好的開開實業(yè)、華斯股份、華茂股份和深紡織A，其綜合競爭力同樣在行業(yè)的前列；而營運能力不好的中國服裝、ST邁亞、ST德棉和天山紡織，其綜合競爭力也在行業(yè)的最后。而除了比較特殊的后面四個企業(yè)，償債因子和成長因子與綜合競爭力排名之間也保持穩(wěn)定的差距。這說明，成長能力和償債能力是企業(yè)得以長期生存和發(fā)展的保障，償債能力是企業(yè)自身和各方利益相關(guān)者都比較重視的問題，而成長能力是營運能力、盈利能力和償債能力的綜合體現(xiàn)。企業(yè)要想有一個良好的綜合競爭力，就要綜合各方面的發(fā)展，不能只看眼前利益。最后，單個公司異常情況分析。通過得分排名很明顯可以看出，一些企業(yè)在綜合財務(wù)競爭力和各因子得分存在一些異常和不通常情的地方，通過分析，尋找這些異常的內(nèi)部原因。例如，搜于特和探路者的綜合排名很靠前，但在F1盈利因子的得分卻明顯偏低，通過對照本研究的原始數(shù)據(jù)可以得知，二者的總資產(chǎn)增長率分別高達273和112（單位為萬，下同），而總資產(chǎn)增長率在計算F1得分的權(quán)重-0.173也相對較大，從而導(dǎo)致了其二者的盈利因子得分很低；而綜合排名居后的ST中冠A、ST邁亞、ST德棉、新華錦和天山紡織，其F2成長因子和F3償債因子的得分卻比較高，究其原因，是其凈利潤增長率比行業(yè)較低，分別低至-705、-875、-136和-1248，而凈利潤增長率在因子F2和F3的權(quán)重分別為-0.038和-0.262，從而就導(dǎo)致了這幾個公司的F2和F3因子的得分異常高；同理開開實業(yè)和華斯股份也因其凈利潤增長率較高，從而導(dǎo)致其F2和F3因子得分較低。可見，任何一個財務(wù)指標(biāo)的異常或者不穩(wěn)定都會導(dǎo)致財務(wù)綜合競爭力的變化，所以企業(yè)要想提高綜合財務(wù)競爭力，就要放眼全局，從整體抓好企業(yè)的財務(wù)管理。
四、結(jié)論
本文運用因子分析法對我國服裝紡織類上市公司進行了財務(wù)綜合競爭力研究，研究表明：企業(yè)的盈利能力對企業(yè)整體財務(wù)競爭力具有較直接的影響；償債能力、成長能力和營運能力對提高企業(yè)綜合財務(wù)競爭力也發(fā)揮著重要作用，任何一類財務(wù)指標(biāo)的異常都會影響企業(yè)整體財務(wù)實力。企業(yè)要想擁有良好的財務(wù)競爭力，在行業(yè)中占有一席之地，必須要放眼長遠利益，努力提高企業(yè)盈利、償債、營運和發(fā)展等各方面能力。
參考文獻：
［1］梁亞林、范莉：《服裝外貿(mào)企業(yè)核心競爭力評價指標(biāo)體系研究》，《西安科技工程科技學(xué)院學(xué)報》2004年第1期。
［2］王衛(wèi)平、印梅：《南通服裝紡織產(chǎn)業(yè)競爭力的研究》，《生產(chǎn)力研究》2006年第10期。
［3］倪志華：《關(guān)于提高企業(yè)競爭力的運籌》，《紡織學(xué)報》2000年第6期。
［4］葉紅玉：《浙江紡織服裝企業(yè)"走出去"戰(zhàn)略分析》，《江蘇商論》2008年第1期。
［5］黃洪燕：《我國紡織服裝類外貿(mào)上市公司競爭力研究》，江蘇大學(xué)碩士論文2009年。
委托人楊榮寬，北京市遠東律師事務(wù)所律師。
被告北京四通利方信息技術(shù)有限公司，住所地北京市海淀區(qū)萬泉莊甲一號。
法定代表人王志東，董事長。
委托人童明友，康達律師事務(wù)所上海分所律師。
委托人崔國斌，康達律師事務(wù)所上海分所律師。
原告葉延濱訴被告北京四通利方信息技術(shù)有限公司侵犯著作權(quán)糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭不公開開庭進行了審理，原告委托人喬冬生，被告委托人童明友、崔國斌到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告葉延濱訴稱，原告系《路上的感覺》一書的著作權(quán)人，2001年1月2日，原告發(fā)現(xiàn)多來米黃金書屋網(wǎng)站未經(jīng)原告許可，擅自刊登了該書，被告進行了鏈接。原告為此致函被告，要求被告停止侵權(quán)，但被告卻置之不理。2001年1月16日，原告通過互聯(lián)網(wǎng)在中國新世紀(jì)讀書網(wǎng)網(wǎng)站上仍能全文查閱《路上的感覺》一書，被告仍未斷開鏈接，其行為侵犯了原告的著作權(quán)，故請求法院判令被告停止侵權(quán)，在其網(wǎng)站顯著位置刊登致歉聲明以消除影響，賠禮道歉，賠償原告經(jīng)濟損失4萬元并承擔(dān)公證費、調(diào)查取證費等。
原告提供下列證據(jù)支持其主張：1、《路上的感覺》版權(quán)頁；2、00035號公證書；3、00643號公證書；4、稿酬證明；5、公證費收據(jù)。
被告北京四通利方信息技術(shù)有限公司辯稱，原告的著作權(quán)侵權(quán)通知因其自身缺陷不具備法律效力，原告在通知書中表達的意思是“要求被告停止將原告的作品直接上載到被告自己的網(wǎng)站上”，實際上，被告從未將原告作品直接上載，也就無從停止；另外，搜索引擎的工具性、公共性決定了法律不應(yīng)該對其提供的鏈接承擔(dān)責(zé)任。原告的訴訟請求沒有事實和法律依據(jù)，請求法院依法駁回。
被告提供下列證據(jù)支持其主張：1、門戶服務(wù)合同；2、情況統(tǒng)計；
3、搜狐網(wǎng)站頁面；4、網(wǎng)絡(luò)時代頁面；5、技術(shù)說明。
經(jīng)審理查明：2000年1月，天津新蕾出版社出版發(fā)行了《路上的感覺》一書，作者署名為葉延濱。2001年1月3日，原告致函新浪網(wǎng)站，以該網(wǎng)站未經(jīng)其同意上載了其作品《路上的感覺》為由要求該網(wǎng)站停止此行為，隨函附有作品的版權(quán)頁和相關(guān)的網(wǎng)頁，說明通過該網(wǎng)站（網(wǎng)址為sina.com.cn）的搜索引擎輸入關(guān)鍵詞“路上的感覺葉延濱”，可在國際互聯(lián)網(wǎng)上的他人網(wǎng)站（網(wǎng)址為shulu.com/ novel/lsdg/lsdg.htm）上檢索到該作品。同年1月16、17日，通過相同的檢索方法，原告亦檢索到位于中國新世紀(jì)讀書網(wǎng)站（網(wǎng)址為http ://read.cnread.com/cnreadl/sgsw/y/yeyanbin/lsdg/index.html）
上的該作品。
2000年8月16日，被告與案外人百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司（以下簡稱百度公司）訂立合同，約定百度公司向被告提供相關(guān)的搜索引擎技術(shù)服務(wù)。涉及本案的是該搜索引擎中的網(wǎng)頁全文檢索系統(tǒng)部分，其技術(shù)特征為：通過一個從互聯(lián)網(wǎng)上自動收集網(wǎng)頁的數(shù)據(jù)搜集系統(tǒng)得到大量的網(wǎng)頁數(shù)據(jù)，交分析系統(tǒng)進行分析，從中提取和用戶檢索相關(guān)的網(wǎng)頁信息（包括頁面包含的關(guān)鍵詞、編碼類型、大小、被其他網(wǎng)頁鏈接的次數(shù)等），然后由索引系統(tǒng)對分析好的抽象數(shù)據(jù)建立索引，并通過檢索數(shù)據(jù)庫保存相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；檢索數(shù)據(jù)庫并不保存網(wǎng)頁內(nèi)容本身，其中的信息也不能通過點擊鏈接進行網(wǎng)頁游覽的方式訪問，只有當(dāng)用戶提交了對關(guān)鍵詞的檢索請求后，與該關(guān)鍵詞有關(guān)的檢索數(shù)據(jù)信息才會被組織起來，生成臨時鏈接提交給用戶。所有過程均由系統(tǒng)軟件自動完成，臨時鏈接并不在數(shù)據(jù)庫中作永久保存。
另查：在“搜狐”網(wǎng)站上通過使用搜索引擎輸入關(guān)鍵詞“路上的感覺葉延濱”，用戶不僅可在國際互聯(lián)網(wǎng)上檢索到位于其他網(wǎng)站上的原告的該作品，亦可檢索到包含此關(guān)鍵詞的其他網(wǎng)站上的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁內(nèi)容不僅限于原告的作品。原告認可該搜索引擎與被告的搜索引擎是同一技術(shù)。
被告提交的證據(jù)2、4，與本案不具有關(guān)聯(lián)性，本院不予采用，雙方提交的其余證據(jù)，具有真實性、關(guān)聯(lián)性、合法性，可以用于認定本案事實。
本院的勘驗筆錄、庭審筆錄等亦在案佐證。
本院認為：著作權(quán)是作者享有的專有權(quán)利，作者有權(quán)限制他人未經(jīng)其許可以營利為目的使用其作品，但作者必須證明使用事實的真實存在。使用被告的搜索引擎，輸入關(guān)鍵詞“路上的感覺葉延濱”，檢索原告的作品，是通過網(wǎng)頁全文檢索系統(tǒng)檢索到其他網(wǎng)站編排的頁面的相關(guān)信息后與該頁面生成臨時鏈接實現(xiàn)的。這種相關(guān)信息，僅限于關(guān)鍵詞“路上的感覺葉延濱”等特定的信息，而不包括作品本身；這種相關(guān)的網(wǎng)頁，并不排除其他含有類似的相關(guān)信息的網(wǎng)站的網(wǎng)頁，而且網(wǎng)頁的內(nèi)容也不限于原告的作品；這種臨時鏈接，并不在數(shù)據(jù)庫中作永久保存。因此，這種檢索服務(wù)，并不等同于作品的使用。在原告未能明確其他網(wǎng)站上載其作品的行為的法律性質(zhì)的情況下，原告以被告的行為構(gòu)成侵權(quán)為由要求被告承擔(dān)責(zé)任，證據(jù)不足，本院不予支持。
據(jù)此，判決如下：
（一）賣方違約。
賣方生產(chǎn)的商品質(zhì)量有問題，未按訂立的合同標(biāo)準(zhǔn)嚴格進行把關(guān)；或者數(shù)量方面缺斤少量；或者不能及時提供財務(wù)票據(jù)等等；都有可能引發(fā)買方的不滿情緒，從而引起經(jīng)濟糾紛。
（二）買方違約。
買方由于自身的財務(wù)問題，資金周轉(zhuǎn)不靈，不按期開信用證，不按期支付貨款，不按合同規(guī)定付款贖單，或因國際大環(huán)境的影響無理拒收貨物，不按合同規(guī)定如期派船接貨等等，與賣方溝通無果，不能取得對方的諒解，都會引發(fā)當(dāng)事人之間的經(jīng)濟糾紛。
（三）買賣雙方均有一定的違約責(zé)任。
由于合同訂立時，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不明確，按國家標(biāo)準(zhǔn)呢還是按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沒有明確；價款不明確，按訂立合同履行地的市場價格呢還是按政府指導(dǎo)價格沒有明確；履行地點，期限，方式等等都要在合同中一一言明，這樣才不會造成買賣雙方之間的理解誤差，造成一方當(dāng)事人違約，而引起雙方的經(jīng)濟糾紛。
二、經(jīng)濟糾紛的處理方式
（一）雙方協(xié)商處理
日常生活中，發(fā)生經(jīng)濟糾紛是不可避免的，在發(fā)生經(jīng)濟糾紛后，買賣雙方能心平氣和坐下來協(xié)商，在協(xié)商的過程中，違約一方當(dāng)事人通過擺事實，講道理，讓對方弄清是非曲直，能夠理解自已違約是迫不得已。必要時，雙方各自作出一定讓步，最后達成和解，消除分歧。這種作法可節(jié)省費用，而且氣氛和緩，靈活性大，有利于雙方貿(mào)易關(guān)系的發(fā)展。
（二）他人調(diào)解處理
經(jīng)濟糾紛發(fā)生后，雙方各執(zhí)一詞，各有各的理由，不能達成諒解，這就需要雙方都非常信任的第三方居中調(diào)解。調(diào)解人的作用是幫助當(dāng)事人弄清事實，分清是非，并找到一種雙方均可接受的解決辦法。調(diào)解在性質(zhì)上與協(xié)商并沒有什么本質(zhì)的區(qū)別，最后的解決辦法還須雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意才能成立。例如：美方一家貿(mào)易公司在貨到驗貨時發(fā)現(xiàn)貨品質(zhì)量總體沒問題，但個別產(chǎn)品存在瑕疵，據(jù)此向中方貿(mào)易公司提出全部索賠。中方貿(mào)易公司覺得很委屈，只愿承擔(dān)有瑕疵部分商品損失的理賠，而拒絕了全部商品損失的賠償。但因為有錯在先，拒賠理由有些理不直氣不壯。中方貿(mào)易公司想法找到了雙方都比較信任的第三方居中調(diào)停，第三方在弄清事實的基礎(chǔ)上，作出了協(xié)調(diào)方案：由中方貿(mào)易公司賠償有瑕疵商品的損失，并向美方支付一定金額的罰金，以懲戒中方貿(mào)易公司以次充好的不良做法。此方案一出，雙方都覺得可以接受。由此避免了一場國際經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。
（三）指定機構(gòu)仲裁
仲裁是指買賣雙方在訂立合同時，就明確今后如有經(jīng)濟糾紛，自愿把他們之間的經(jīng)濟糾紛交給仲裁機構(gòu)進行裁決；或在經(jīng)濟糾紛發(fā)生之后，買賣雙方相互訂立協(xié)義指定仲裁機構(gòu)進行裁決。仲裁是解決經(jīng)濟糾紛的一種主要方式。在現(xiàn)實生活中，不是所有的經(jīng)濟糾紛都適用仲裁，只有在訂立合同時，設(shè)有仲裁條款的經(jīng)濟糾紛適用仲裁?；蚪?jīng)濟糾紛發(fā)生后，雙方協(xié)商未成，第三者調(diào)解未能獲得雙方的認可。買賣雙方為了有效解決經(jīng)濟糾紛，冷靜下來達成了仲裁協(xié)議。才能向?qū)ｉT的仲裁機構(gòu)，或者臨時仲裁機構(gòu)申請仲裁。仲裁協(xié)議中對仲裁地點的約定非常重要。在什么地方進行仲裁，關(guān)系著買賣雙方經(jīng)濟糾紛所適用的法，以及仲裁委員會人員的確定。這些間接關(guān)系著仲裁結(jié)果的最后走向。例如：江蘇蘇洲一家貿(mào)易公司從浙江海寧進購一批貨物，在驗貨時，江蘇蘇洲方發(fā)現(xiàn)貨物數(shù)量短缺，但金額不是很大，大概在二萬人民幣左右，蘇洲貿(mào)易公司據(jù)此向浙江海寧方提出索賠。海寧方不同意賠償，雙方根據(jù)合同訂立的仲裁協(xié)議，向蘇洲市相關(guān)機構(gòu)申請仲裁。很快，蘇洲市仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況，到工廠庫房現(xiàn)場查驗貨物數(shù)量，作出浙江海寧貿(mào)易公司賠償蘇洲貿(mào)易公司兩萬元人民幣的決定。浙江海寧貿(mào)易公司因仲裁地點在蘇洲，考慮到在江浙之間奔波的差旅費與二萬元人民幣賠款哪個成本更高，在蘇洲仲裁委員會下仲裁決定之下很爽快地支付了這筆賠償金。仲裁協(xié)議中對仲裁機構(gòu)的選擇有兩種，一種是常設(shè)的仲裁機構(gòu)，另一種是臨時仲裁機構(gòu)。臨時仲裁機構(gòu)是由雙方當(dāng)事人指定仲裁員所組成的臨時仲裁機構(gòu)，當(dāng)爭議處理完畢之后，臨時仲裁機構(gòu)將自動解散，非常靈活，費用節(jié)省，對貿(mào)易雙方的爭議也比較了解，更能切實地為買賣雙方解決問題。仲裁協(xié)議的作用對雙方當(dāng)事人具有二重性。主要體現(xiàn)于對仲裁協(xié)議的提起具有自愿性，以及對仲裁機構(gòu)作出的仲裁決議具有強制性。買賣雙方當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上達成的仲裁協(xié)議，讓仲裁機構(gòu)取得了對雙方當(dāng)事人經(jīng)濟糾紛的管轄權(quán)，從而排除了司法機關(guān)對當(dāng)事人經(jīng)濟糾紛處置的權(quán)利。與此同時，仲裁機構(gòu)所作出的仲裁決議具在強制性。不管雙方愿不愿意都必須遵照執(zhí)行，也不能再向人民法院提起訴訟。如買賣雙方未達成仲裁協(xié)議，司法機關(guān)就有權(quán)介入雙方當(dāng)事人之間的經(jīng)濟糾紛。根據(jù)處理經(jīng)濟糾紛的經(jīng)驗，在訂立合同之初就達成仲裁協(xié)議對雙方當(dāng)事人來說利大于弊。
（四）司法機關(guān)審理
司法機關(guān)審理即向法院訴訟。買賣雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，調(diào)解未果，又無誠意達成仲裁協(xié)議，只能由司法機關(guān)介入當(dāng)事人之間的經(jīng)濟糾紛，作出最后的判決。司法機關(guān)審理經(jīng)濟糾紛所耗費的時間長，支付的費用大不說，關(guān)鍵貿(mào)易雙方之間的關(guān)系進入了僵局，不利于雙方貿(mào)易的發(fā)展。如果不是迫不得已，一般不建議使用司法機關(guān)審理。
