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      找教學教育論文樣例十一篇

      時間:2023-04-19 16:57:10

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      找教學教育論文

      篇1

      1 基礎英語教學在英語專業(yè)基礎階段的重要性

      2003年國家教育部批準實施了新的《高等學校英語專業(yè)教學大綱》。大綱明確指出,基礎階段(一、二年級)基礎英語(即綜合英語)的主要任務是傳授基礎知識,對學生進行全面的、嚴格的基本技能訓練,培養(yǎng)學生實際運用語言的能力。筆者認為這其中的基礎知識不僅僅包括語音、詞匯、語法、篇章結構、語言功能/意念等,還應包括對以英語為母語的國家的文化了解。廣大一線教師重視學生聽、說、讀、寫的基本技能培養(yǎng)的同時,還應該注重文化因素的滲透?;A英語的后修課程高級英語教師反映,學生對英語國家的文化知之甚少,這在很大程度上影響了他們對語言的學習。根據(jù)幾年的基礎英語教學實踐,筆者認為文化知識的滲透應從基礎階段即基礎英語教學開始。

      基礎英語課在一、二年級中所占比重相當大。在筆者所在的學校,一、二年級基礎英語課每周6學時,周學時占基礎階段英語課46%。這個數(shù)字足以說明基礎英語教學在整個基礎階段處于舉足輕重的地位。在對學生基礎英語學習的調查中我們發(fā)現(xiàn),學生對英語國家的文化的學習意識非常強烈,迫切希望了解他們的政治、經濟、宗教、文學等文化。在實際教學中發(fā)現(xiàn),文化因素滲透的越多,學生對所學課文的了解就越深刻。

      2 語言與文化的關系

      英國文化人類學家愛德華·泰勒,在其1871年出版的《原始文化》一書中,首次把文化作為一個中心概念提出來,并且將它的含義系統(tǒng)地表述為:“文化是一種復雜體,它包括知識、信仰、藝術、道德、法律、風俗以及其余社會上習得的能力與習慣?!焙髞?美國一些社會學家和文化人類學家修正了泰勒的定義,補充為“實物”的文化現(xiàn)象,把泰勒的定義修正為:“文化是復雜體,包括實物、知識、信仰、藝術、道德、法律、風俗以及其余社會上習得的能力與習慣。”(林紀誠,2002)

      關于語言與文化的關系,中外學者紛紛對其進行闡釋。Claire Kramsch (1993:1) 在關于語言和文化的研究中指出:“文化在語言學習中不是可有可無的第五種技能,排在聽力、口語、閱讀和寫作教學之后。文化從學習者開始學習外國語的第一天起就始終滲透其整個學習過程中,一不注意,它就會使他們心神不寧,使他們在交際技能方面的缺陷暴露無遺,向他們對周圍世界的理解能力提出挑戰(zhàn)?!?/p>

      外語教學實際上是一種跨文化交際。文化在外語教學中占相當重要的地位,因為語言也是一種文化,是廣義文化的一個組成部分。我們講的文化知識既包括講英語國家的同一時代的文化,也包括不同時代的文化。

      3 如何將文化因素導入基礎英語的教學中

      全國許多高校的基礎英語教材采用的是上海外國語大學李觀儀教授編寫的《新編英語教程》。《新編英語教程》是一套綜合性訓練的英語教材,是供外語學院和其他高校英語專業(yè)的學生在基礎階段使用的教材,該教材側重于聽、說、讀、寫四項語言能力的培養(yǎng),并附有一定的翻譯練習,再加上配套的練習冊,突出了基礎訓練的比例。教材的編排充分體現(xiàn)了學生的主體地位和教師的指導作用,揉綜合性與靈活性于一體,既便于學生的學習訓練、又便于教師的教學指導(郭文海,2003,9)。筆者根據(jù)自己在實踐教學中的經驗,以《新編英語教程》第三、四冊為例來說明,教師在教學中如何有意識地將文化因素導入基礎英語教學中。

      3.1 政治歷史參照

      政治文化因各國而異,每個國家都有自己獨特的政治制度和政治背景。我們以《新編英語教程》(以下稱教程)第三冊的第五單元The Light at the End of the Chunnel為例來說明政治文化對我們理解文章的重要性。本文由兩部分組成:第一部分描寫英吉利海峽在開通前英法兩國人民對其的態(tài)度;第二部分簡要地介紹了當時工程的進展。如果學生對兩國關系的背景不了解的話,很難理解英法兩國居民對英吉利海底隧道開鑿的抵觸情緒。對相當簡單的一句話如果沒有歷史背景,學生很難理解。一位退休公務員說,“I’d rather England become the 51st state of the U. S. A, than get tied up to there.”為什么講話人寧愿讓英格蘭成為美國第五十一個州,而不愿與法國連接起來。一個法國農民說,“I went to English once. Never again. All they eat is ketchup.”我去過英國一次,再也不去了。他們吃的都是番茄醬。如果我們對英法兩國的歷史關系作一概要的了解,就不難發(fā)現(xiàn)為什么兩國人民會有如此強烈的反應。英國與法國之間的矛盾沖突由來已久。1066年,法國諾曼底公爵威廉征服了英國成為威廉一世,之后,法國文化與禮儀在英國貴族中占統(tǒng)治地位。1154年,亨利二世奪回英國王位。1337年,英國的愛德華三世奪取了法國王位,導致了百年戰(zhàn)爭的爆發(fā),百年戰(zhàn)爭時斷時續(xù),一直打到1453年。兩國的戰(zhàn)爭在14、15世紀繼續(xù)進行。1689-1815年英法之間為爭奪在北美大陸的控制權不斷產生矛盾,英法兩國的矛盾一直持續(xù)到1818年拿破侖在滑鐵盧慘敗,這也是英法長期爭斗的結束。了解政治文化對這篇文章的學習至關重要,倘若沒有涉及這部分內容,整篇文章無法下手。

      3.2 文學作品欣賞

      篇2

      高校擴招是加速培養(yǎng)人才儲備人才提高綜合國力的需要其作用是十分明顯的巴首先。體現(xiàn)了國家積極發(fā)展高等教育的方針。為實現(xiàn)《面向21世紀教育振興行動計劃》提出的目標奠定了基礎。二是。滿足了廣大學生和家長對教育的需求推遲了就業(yè)時間。減輕了現(xiàn)階段社會經濟發(fā)展的壓力既有利于社會的穩(wěn)定。又有利于提高國民素質和社會文明程度。三是。對于拉動消費。促進國家經濟的增長起到了一定的積極作用同時擴招也給高校體育教學工作帶來很大壓力。

      一、擴招對體育教學工作的影響

      一是擴招后教學的班級和學生的數(shù)量猛增。使原有的體育師資力量與教學需求不相適應。教師配備不足.只能應變?yōu)榧哟蠼處熃虒W時數(shù)和大班上課的方法。造成一方面教師疲于應付。另一方面教學質量難以保證。同時高校體育教師除教學工作外。還必須完成學校體育課外群體活動工作以及科研工作。由于一個人的精力和時間也有限.因此。擴招后學校體育教師的工作量成倍增加。上述因素勢必容易造成工作水平的下滑。

      二是擴大招生后。高杖體育場館及運動設施嚴重不足擴招前。體育場地、設施條件就不足欠帳較多.擴招后。不少高校體育場館設施狀況生均擁有量更是大大低于國家標準.體育場地數(shù)量的不足和質量不高。不能充分滿足體育教學需要。使得教學質量難以確保

      三是學校體育事業(yè)經費缺口增大。隨著招生人數(shù)的不斷增加。上課班級數(shù)的增多。所需要的教學設施和運動器材數(shù)量也隨著增加。而體育事業(yè)經費已遠遠不能滿足學校體育工作的需求。

      四是教學日程安排有所變化體育教學原來只安排在上午的三、四節(jié)和下午的一、二節(jié)。由于擴招后。學校教學資源容量有限。各學科教學資源都顯緊張。不能保證體育課程的合理安排有些體育課程要安排在休息日和下午的課外活動時間.這對于學生的課外活動組織帶來了很大的困難。

      五是教學組織方面的新問題。目前有些學校實行“選課制”.學生上網隨機點擊教師和學習內容.基礎課程教學完全與專業(yè)行政班分離。這對于體育課外輔導工作困難重重

      二、對策

      一要結合學校實際。擴建與維修體育教學場館。高校的連續(xù)擴招是必然的趨勢。學校應根據(jù)體育教學的播要將體育場館建設列人近期發(fā)展規(guī)劃。把新建、擴建體育場館設施工作擺在必要的位置使得體育場館設施不僅滿足教學要求。而且還能在檔次上有所提高

      二要周密計劃。保證學校體育工作正常進行.學校體育教學職能部門.要積極配合和適應學校擴招的需要。充分挖潛。改革教育模式。貼近學生需要。要充分利用現(xiàn)有的場地設施。認真周密地制定好體育教學、群體活動、各類競賽、課余訓練等工作計劃.與學校各部門密切配合解決好擴招后所帶來各種矛盾和問題。實現(xiàn)教學資源的優(yōu)化配置。

      三要適當引進優(yōu)秀教師人才.師資隊伍的建設是學校培養(yǎng)人才的關鍵性工作之一。要建立一支高素質、高水平的師資隊伍‘就要適時地引進和補充一些優(yōu)秀教師。目前。師資數(shù)量明顯不足。在充分挖潛的基礎上.應根據(jù)教學需要適當增加師資補充到隊伍中

      四要重新修訂教學大綱、計劃

      (1)要適應終身體育的要求。特別是要適應綜合素質、能力的培養(yǎng)的要求

      篇3

      一、課例描述

      有教師執(zhí)教人教版七年級上冊《論語十則》一課,具體教學環(huán)節(jié)安排如下:①導入:教師以“三人行,必有我?guī)煛碧N藏的道理與生活實際相結合導入課題;②背景介紹:結合多媒體課件詳細介紹孔子的生平經歷、《論語》的相關知識內容;③誦讀環(huán)節(jié):教師首先示范朗讀一遍;學生自由讀;教師檢查幾名學生的朗讀效果;全班齊讀;④教師以串講法連串地講解課文內容,逐一講解重點實詞、虛詞以及句式。(以上四個環(huán)節(jié)均由教師“講”,學生僅參加了“自讀”和“齊讀”。時間使用情況:教師18分鐘,學生5分鐘);⑤翻譯環(huán)節(jié):教師以提問的方式,請幾名學生起來翻譯十則語錄,多數(shù)學生一知半解回答不到位、或者干脆一言不發(fā),課堂氣氛沉悶,多次出現(xiàn)了冷場狀況。當學生拒絕回答時,教師再提問下一名學生,但冷場狀況繼續(xù)出現(xiàn),教師難以繼續(xù)下一教學環(huán)節(jié)(剩下17分鐘里,教師沒有完成預設的翻譯環(huán)節(jié),也未采取措施處理冷場,后續(xù)的教學環(huán)節(jié)也未進行)。

      二、課例評議

      “冷場”是文言文課堂教學的大忌。在課例中,我們不難發(fā)現(xiàn),這堂語文課教學可簡單分為兩塊,第一塊稱為“‘教師’包講,學生提前進入‘疲憊’”環(huán)節(jié)。導入、背景介紹、誦讀、知識講解都由教師包講,學生能夠盡早參與教學的時間少之又少。文言文教學內容涉及古代思想意識形態(tài)、語言的固有習慣,常常讓現(xiàn)代學生產生古今知識隔閡及遙遠的距離感,容易對文言文學習缺乏興趣。因此,學生參與文言文學習,需要借助動腦、動手、動口等一系列“活動”盡早、盡快地調動學習的積極性和活躍課堂氣氛。課例中,課堂教學進行了近20分鐘學生還未融入學習狀態(tài),因此形成學習疲憊狀態(tài)也就不足為怪。第二塊稱為“課堂冷場,預設教學環(huán)節(jié)難以進行”環(huán)節(jié)。在余下的17分鐘里,課堂氣氛沉悶,大部分學生產生抵觸情緒不愿積極參與配合教學,出現(xiàn)了多次冷場,而教師也未采取靈活應變措施處理窘境,后續(xù)教學環(huán)節(jié)也難以完成。筆者認為,出現(xiàn)冷場的原因有以下幾點:

      (一)教學方法方式單一

      課例中提到教師的主要教學方法是串講法。這是文言文教學最常用的教學法,其特征是以講解為主,連串地講解課文的背景知識、實詞、虛詞、句式以及翻譯。串講法是一項利弊摻半的教學方法,教師在課堂上忙得不可開交,又耗時又費力,在課堂里多數(shù)時間只聽到教師的聲音;可學生卻不領情,面對偶爾的提問,學生要么應付式的回答,要么斂聲屏氣,不予配合,出現(xiàn)常見的冷場。

      (二)教學內容枯燥乏味

      我們知道,初中教材選取的文言文多是文質兼美、文本內容豐富可供挖掘的經典篇目,但文言文內含的社會文化、意識形態(tài)對現(xiàn)代學生來說,已是很陌生且有一定的隔閡。如果教師對教學內容的選取和教學設計未考慮學生生活經驗、年齡特征、心理狀態(tài)等方面,把教學的時間和重點僅放在疏通文言字、詞、句、翻譯的基礎上,忽略挖掘文言文反映的深層次內涵,學生則因教學內容的枯燥乏味而厭學。

      因此,激活初中文言文課堂教學冷場的“沸點”,筆者認為可以從下面幾個方面入手:

      (一)加強學生課前預習準備

      “凡事預則立,不預則廢”?!罢n前預習準備”是預防學生在文言文教學中出現(xiàn)各種突發(fā)問題的必備工作。教師提前布置預習,鼓勵學生把學習過程中獲得的知識點和困惑疑問記錄下來,帶著問題來聽課,使學生變被動學習為主動學習,事倍功半。為激發(fā)學生預習的積極性,可變換多種方式,如個人獨立預習、同桌合作交流預習、小組合作任務分配預習等。課前預習學生需達到以下要求:①初步了解作者、題目及相關背景知識,除了課本,還可查閱參考書籍或網絡等相關資料;②勾畫生字詞,借助注釋落實讀音,能夠基本朗讀;③勾畫實詞、虛詞、重點句式,借助注釋、資料,能夠基本翻譯;④認真記錄預習過程中產生的疑惑、困難,有待于課堂交流解決;⑤教師堅持對學生的預習情況進行檢查,促使學生形成課前認真預習的習慣。

      (二)分析學情,預設學生學習的“困難點”

      七年級是小學——初中的過渡學年,學生從具體形象思維向抽象邏輯思維逐漸過渡,教師在備課時要充分考慮學生的生活經驗、思維方式、年齡特征,科學地安排教學內容及設計。教師提前預設該年齡段學生學習文言文時可能出現(xiàn)的教學“困難點”,對課堂上出現(xiàn)的“困難點”盡量做到胸有成竹、有備無患,避免突發(fā)狀況造成的手足無措。當然教師不可能預設所有的教學“困難點”,但提前預設能夠幫助教師駕馭掌控課堂,從容應對學生,調動學生學習文言文的主動性、積極性和創(chuàng)造性,活躍課堂教學氣氛,促進知識遷移。

      (三)授之于魚,不如授之于漁

      “授之于魚,不如授之于漁”。古人認為,給人一些魚充饑,不如教會他怎樣捕魚。但筆者認為重要的不是“怎樣捕魚”,而是要激發(fā)他“捕魚的興趣”。文言文是學生畏懼、討厭卻又不得不學的重要學習內容,教師巧妙激趣非常重要。①活動激趣法。安排小組競賽,對《論語十則》的翻譯以回答快、對計分,勝出小組有獎勵;②對比激趣法。教學《行路難》,把小學教材中《贈汪倫》放在一起對比學習。在教師的指導下,安排學生自己找出李白在不同時段創(chuàng)作的意圖、風格,文體的特點,兩篇詩歌的主旨等等;③音像激趣法。教學《岳陽樓記》,利用多媒體技術配上古典音樂朗讀,名勝古跡圖片展示,相關影視作品播放,創(chuàng)設情境激趣;④故事激趣法。教學《狼》,讓學生自己準備,在課堂上把課文變成生動有趣的故事講給大家聽,既激發(fā)了學生主動學習的興趣,又幫助學生深入理解課文。

      (四)靈活應變冷場,綻放智慧之花

      教師往往無法完全避免課堂上出現(xiàn)的冷場情況,怎樣及時、巧妙、靈活地處理又能獲得出乎預料的效果,這就要考驗教師淵博的學識、智慧的思考、較強的組織能力、高效的教學方法和充滿個性的人格魅力。除了合理安排課堂教學時間、把握課堂節(jié)奏快慢有度,提前預設可能出現(xiàn)的偶況,教師還要隨時準備靈活應變:①合作討論法。課例中,教師提問學生翻譯一則語錄,但學生沉默不回答。教師可就這一翻譯困難點,安排學生小組討論,解決難理解的字、詞、句,讓學生動起來,強化師生、生生間合作,緩解課堂沉默氣氛;②誦讀法。課例中,學生不愿或者不會翻譯教師指定的語錄,教師可再安排學生多次誦讀語錄,以師示范讀、自讀、齊讀等方式調動學生學習情緒,讀出人物語氣和內涵的意蘊。誦讀法能使學生進入積極興奮的狀態(tài),活躍課堂氛圍,喚起學生學習的主觀能動性;③“踢皮球”。有學生在學習“朱門酒肉臭,路有凍死骨”時,提問教師“臭”的讀音是“chou”還是“xiu”。教師很難馬上解答,可以采用“踢皮球”方法,向學生說明“這是一個可深入探討的問題,大家把它作為課后小課題研究,討論結果下次課上再和大家分享”。既輕松化解課堂突發(fā)狀況的尷尬,又給自己和學生留有充裕的思考時間。④情境引導法。針對文質兼美的文言文教學,努力實現(xiàn)教學情境化?!对狸枠怯洝分小按汉途懊鳎懖惑@、上下天光,一碧萬頃;”具有音樂美、景物美和意境美的內容,可借助多媒體音頻、動畫播放、渲染,激發(fā)學生學習的欲望,把處于冷場中的學生重新拉回課堂。

      綜上所述,文言文教學難,教師遇到冷場更是常事。教師需找準緣由,化解冷場的尷尬,尋找活躍課堂氣氛的“沸點”,激發(fā)學生學習文言文的興趣,取得較好的教學效果。

      參考文獻:

      [1]宋運來.語文教學最需要什么[M].南京:南京大學出版社,2011.

      篇4

      中圖分類號:G642 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdks.2016.02.092

      0 引言

      語言是人類交際的工具。因此,語言教學的最終目的就是培養(yǎng)學習者在實際交際中語言運用的能力,即語用能力。在人類的語言活動中,無論是哪個國家,見面打招呼都是人們使用最頻繁最普遍的言語行為之一。招呼語起到了建立人際關系的作用,為接下來的社會交際奠定了良好的基礎。為此,對英語招呼語的分析和研究,是了解高校大學生語用能力的一個很好的切入點。

      1 英語招呼語的概述

      英國學者Firth(1972)對招呼語的研究引起了學者們的廣泛重視。他指出招呼語是“一種傳遞非表面信息和符號系統(tǒng),在大多數(shù)情況下,是高度約定俗成的行為,遵循一些定型的常規(guī)?!标P于招呼語的研究的側重點和角度各有不同,但大多數(shù)都是以Malinowski(1923)有關應酬交際(phatic communion)的理論為出發(fā)點的。大多研究者都認為招呼語至少具備以下三個特點:一是在交際中表友善的言語行為;二是程式化程度較高;三是語義含量較低。

      Duranti(1997)對招呼語作了較系統(tǒng)的分析,他歸納出了招呼語具有以下六大特點:(1)臨界性;(2)共同視角的建立;(3)毗鄰對形式;(4)形式和內容的可預測性;(5)內在時空單元的建立;(6)對交際對象的認可。

      Erving Goffman認為招呼是禮儀化的行為,具有建立或結束人際關系的功能,是交際開始的認定和標志。Laver(1981)認為,招呼語是一種禮貌行為工具,其使用受到禮貌規(guī)范的影響。Laver提出了“關于英國招呼語和告別語選擇的制約因素分析框架圖”,他考慮到了年齡、親疏程度、社會等級、社交場合等因素都會對招呼語的使用產生影響。

      2 本研究的調查設計

      本研究的調查學生來自普洱學院2015級英本1班、2015級應用英語班及2014級酒店班。為使研究具有代表性和普遍性,我們按英語專業(yè)和非英語專業(yè)兩個板塊進行數(shù)據(jù)的分析。為保證問卷的真實可靠性,調查利用課堂教學時間,現(xiàn)場發(fā)放問卷,筆者講解做題說明,并強調該問卷是匿名的不計分數(shù),讓學生自行完成,教師現(xiàn)場指導和督促。英語專業(yè)發(fā)放問卷66份,回收有效答卷66份,回收率為100%。非英語專業(yè)發(fā)放問卷52份,回收有效答卷51份,回收率為98%。

      問卷一的設計參照李克特量表(Likert scale)的五分級制,通過“很常用”、“常用”、“有時用”、“很少用”、“從不用”五個級別,來考察中國學生英語招呼語類型的使用頻度。為了便于統(tǒng)計和分析,我們將“很常用”和“常用”合在一起定為高頻率;“有時用”定為中頻率;而“很少用”和“從不用”定為低頻率。第二部分由8個多項選擇題組成。每題描述一個打招呼情景,然后給出2~4個選項。要求被試選出在該情境下最合適的答案。

      3 調查結果分析

      借助統(tǒng)計軟件SPSS15.0,我們對問卷結果做了統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)大學生英語招呼語使用情況存在以下特點及問題:

      3.1 使用招呼語問答形式單一

      調查結果顯示,無論是非英語專業(yè)還是英語專業(yè)的學生,使用的招呼語類型較為單一,高頻率使用的招呼語僅為以下幾種(見表1)。

      3.2 對一些地道的招呼語方式了解甚少

      在問卷中,筆者特意選取一些英美國家經常會使用的一些招呼形式,但是問卷結果表明學生掌握的招呼方式太少,對一些地道的真正在英美國家常用的問答方式了解甚少(見表2)。由此可以看出,學生對歐美國家一些實際日常生活中常用的招呼語的問答形式使用非常少,在訪談中很多同學提出對 “Hello there.”“Wow, look at you.”“Just hang in there” Can’t complain等句型不太了解其用法,甚至很多同學提出從未接觸過此類招呼語。這一點在我們的日常教學中也表現(xiàn)得非常明顯。

      3.3 英語稱呼語選用不當

      在問卷的第二部分即情景選擇題中,學生們對英語國家的稱呼語選用不當。

      題①“William Jefferson Clinton is your good friend, what would you address him?”選擇“William”的專業(yè)及非專業(yè)學生僅占45%和47%;而選擇“Clinton”的竟分別高達18%和17%;此外,選擇“Jefferson”的分別為23%和16%。結果表明,學生對英語名字的構成不熟悉。在英美國家,姓名大多有三部分構成,即名(First name)、中間名(middle name)以及姓(last name)。中間名在很多場合省略不用,而非正式場合或是熟人朋友之間常直呼其名,但是直接稱呼別人的姓是很不禮貌的,姓通常要與Mr.、Mrs.、Miss、Ms.等詞連用。

      題②“You meet your English teacher Dr. Smith outside the classroom in the morning, what would you say?”的回答中,選擇“Morning,Dr. Smith”的專業(yè)和非專業(yè)學生比例分別只有56%和31%,其余學生均選擇了“teacher”作為稱呼語,而事實上,在英語里,同時,在英語中, teacher, lecturer, engineer 之類的詞只用來表示職業(yè),而不能用作稱呼。

      題③“what would a little boy address Mrs. Green, a 70-year-old professor?”一題中,只有45%和49%的專業(yè)和非專業(yè)學生選擇了“Mrs. Green”,選擇 “Granny”的分別高達55%及51%。

      3.4 禮貌方式及程度選擇不當

      在調查結果中我們發(fā)現(xiàn),學生的禮貌方式及程度選擇不當。學生受母語文化的影響,將“禮儀之邦”的思維方式帶入外語中,從而使學生對禮貌等級把握偏離。

      題④“Zhang Tong is a secretary in a company. She went to the airport to meet Miss Green who she never met before. How would she say?”中,專業(yè)及非專業(yè)學生中只有42%和35%的學生選擇了比較親切自然的方式“Excuse me, would you be Miss Green?”而其余同學都選擇了“Excuse me, would you please tell me if you are Miss Green?”在訪談中,學生提出他們認為后者比較禮貌。

      題⑤“How will you greet professor Smith as soon as he finishes his lecture?”專業(yè)和非專業(yè)學生分別有33%和19%選擇了“How do you like your students?”其余同學都選擇了“You must have been tired”和“You must have had a tiring job”。

      在與陌生人的對話中,學生們也都傾向于使用他們認為比較禮貌的方式。題⑥“In the street, a man wants to smoke a cigarette , but he has no match. How would he ask a stranger?”這一情境中,選擇 “Got a match, mate?”的專業(yè)占36%,非專業(yè)占10%,大多數(shù)同學都認為應該使用“Would you be so kind as to give me a match”的方式才更為禮貌。

      題⑦“Miss Li, the secretary, wants to talk to her manager, Mr. Smith. What would she say? ”選擇“I am terribly sorry to trouble you, Mr. Smith.”的專業(yè)學生占28%,非專業(yè)學生占25%。事實上,這種表達方式非常生硬而且疏遠了雙方的關系,遠遠不如“Can I have a word with you?”親切。

      3.5 招呼語的內容及形式缺乏適切性

      在招呼語內容的選擇上,中國學生也表現(xiàn)出一些特征。如題⑧“On the way to the cinema, Zhang Li saw professor Smith walking to the cinema, too. What would Zhang Li say?”專業(yè)組只有24%的學生選擇了正確答案“Good evening, professor Smith.”其余同學都選擇了“Where are you going?” “Are you going to the cinema?”之類的詢問行蹤的招呼形式。而專業(yè)同學的正確率也僅為22%。

      3.6 英語專業(yè)學生的語用失誤略低于非專業(yè)學生

      我們把題型二里的選擇題的錯誤率做了平均計算得出結果:從稱呼語、禮貌級別、內容形式三個方面統(tǒng)計語用失誤率。英專學生分別為:51.3%、54.3%、60.3%;而非專業(yè)學生的語用失誤率依次為:57.7%、63.25%、68.3%??梢园l(fā)現(xiàn),英語專業(yè)學生的語用能力略高于非英語專業(yè)學生,但是兩者的語用失誤率都很高,英語專業(yè)學生的語用能力與非英語專業(yè)的沒有顯著性差別(見圖1)。由此看出,學生語言能力并非與語用能力成正比,英語專業(yè)學生與非專業(yè)學生之間語用能力的差異并不顯著。這一點也透露出有關L2 語言能力與語用能力的另一種可能性,就是語言能力發(fā)展到一定的階段反而會對語用能力產生制約,使得語言能力較強的學生在真實的語用交際中過分考慮其語言的語法正確性,反而犧牲了語用的恰當性。當然,這一點還有待進一步的后續(xù)研究來證實。①

      4 問卷結果的原因分析

      4.1 文化遷移

      文化遷移是指由文化差異而引起的文化干擾。它表現(xiàn)為在跨文化交際過程中,或外語學習時,人們下意識地用自己的文化準則和價值觀來指導自己的言行和思想。②文化遷移往往導致交際困難、誤解,甚至仇恨。在社交語用能力方面,主要是由語言學習者的文化觀、跨文化觀、價值觀、信仰、社會距離、彼此權利義務等與本族語者產生差距而形成的。

      4.2 中西文化背景下禮貌原則的語用差異

      在人際交往中,人們往往都會遵循約定俗成的禮俗規(guī)范。但是,不同的文化背景下,必定會產生不同的禮貌規(guī)范。而人們潛意識里都會以本國的禮貌規(guī)范去衡量交際行為。Leech的禮貌原則具體如下:得體準則、慷慨準則、贊揚準則、謙虛準則、贊同準則和同情準則。在借鑒了Leech的禮貌原則基礎上,顧曰國歸納出了適合中國國情的五條禮貌原則:(1)貶己尊人準則;(2)“上下有義,貴賤有分、長幼有等”稱呼準則;(3)文雅準則;(4)求同準則。中西方在禮貌原則上的差異,也自然會影響人們的在語言形式上的選用。

      5 結語

      高校英語教學培養(yǎng)模式亟需改變,加強語用能力培養(yǎng)應為教學改革的重中之重。首先教師要改變以往“重語言輕語用”的觀念,在教學中納入語用能力的培養(yǎng),幫助學生樹立跨文化交際意識;二是在教學材料的選用方面,應盡可能的選擇真實的語料,而不是為了訓練某個語法點而刻意編造的生硬的材料;三是要注重語言環(huán)境的創(chuàng)設。學校及教師要通過多種網絡學習平臺、課內外活動的開展,為學生提供語言學習的語境和氛圍。只有同時加大以上方面的教學改革力度,高校的英語教學才能培養(yǎng)出具有良好跨文化意識的復合型人才。

      篇5

      中國“外國文論與比較詩學研究會”第二屆學術研討會于10月8日至10日在上海召開。研討會由中國社會科學院外國文學研究所、復旦大學外文學院和上海財經大學外語系聯(lián)合主辦。復旦大學黨委副書記陳立民在開幕式上致辭。中國社科院外文所所長陳眾議為中國“外國文論與比較詩學研究會”顧問吳元邁、朱立元、張中載、郭宏安頒發(fā)了聘書。

      陳眾議在致辭中一針見血地指出:“文論病了。”他還舉例說明西方當代文論的諸多“病癥”,分析了產生該情況的文化歷史原因。復旦大學中文系教授朱立元則主張向老一輩外國文論研究專家學習,打通中外文學院系設置的隔閡。社科院外文所研究員吳元邁作了題為“國外文論的多學派”的發(fā)言,闡述了文論自產生以來在中國、前蘇聯(lián)及歐洲其他各國的整體發(fā)展情況,并以比較的方法指出經典文論與西方文論間的異同,提請研究者注意國外不同流派文論背后的思想意識形態(tài)成因。

      北京第二外國語學院跨文化研究院院長王柯平認為,阿多諾在《美學理論》中提出了未來美學的新生條件與發(fā)展途徑,具有前瞻性和后現(xiàn)代的洞見。社科院外文所研究員吳岳添在題為“文學性哲學――文學與哲學的融合”的發(fā)言中認為,馬舍雷關于文學與哲學關系的思考觀點新穎、振聾發(fā)聵,充分顯示出馬舍雷對從古至今的哲學著作和文學著作的深刻理解?!锻鈬膶W》副主編馬海良認為,隨著中國學術日益貼近全球化帶來的各種問題,伊格爾頓的理論因其獨特品質必將對中國學界產生越來越大的影響。復旦大學外文學院教授汪洪章有感于目前理論膨脹所引發(fā)的嚴重異化現(xiàn)象,認為應對中西文學批評理論的淵源和理據(jù)從根本上進一步加以比較考察,堅持本民族的文化、審美價值訴求和評判標準。中國社科院外文所研究員周啟超認為,文學理論學科建設有待深化,應重點檢閱那些已經在文學觀念的演變與文學疆域的拓展進程中,在文學創(chuàng)作與文學批評的話語實踐中,已發(fā)生深刻影響的當代外國文論大家的“文學文本觀”和“文學作品觀”。中國社科院文學所研究員高建平在“文論的現(xiàn)代功能及其反思”的發(fā)言中認為,文學創(chuàng)作具有對市場經濟的種種弊端進行批判的功能,文學理論的言說同樣應該具有這樣的功能。他主張既要走進理論,也要學會走出理論。西安外國語大學教授聶軍就弗里德里希?施萊格爾的美學思想所涉及的西方文學藝術史及理論批評史有關內容,特別是所謂“浪漫的反諷”,闡述了施氏文藝思想所可能具有的現(xiàn)代乃至后現(xiàn)代性。中國社科院外文所研究員史忠義嘗試用兩點論或者多角度的視野來看待西方文明史上的所謂“五大奇跡”,分析它們對后世現(xiàn)代性思維和行為的影響,并把它們與中國古代的思想資源進行了比較。復旦大學中文系教授陸揚分析了霍克海默和阿多諾有關“文化工業(yè)”的理論在學界所引起的不同反響,并以《唐山大地震》為例,認為目前判定法蘭克福學派的文化工業(yè)批判理論已是明日黃花,為時尚早。

      在討論中,同濟大學德語系教授吳建廣談到,鑒于中國主流文化有嚴重的西方色彩,建議用中國的人道理念取代西方的人本主義;他還認為在德意志精神傳統(tǒng)中,對“人本主義”的批判源遠流長:海德格爾的《存在與時間》和聚斯金德的《香水》都是顯例。這引來中國社科院外文所研究員董小英的質疑,后者認為當代中國的要務就是真正樹立起類似于西方歷史上的科學精神,中國人的科學意識還需加強,才能辨明是非,以尋求真理,獲得創(chuàng)新成果。在“讀本與選本圓桌座談”中,與會者從不同角度論證了編選“當代國外文論大家讀本”的重要性與可行性;就“讀本”與“選本”的定位、結構、體例、編選與翻譯團隊的學術眼光與基本素質等細節(jié)提出了建議。(汪洪章 周啟超)

      篇6

      數(shù)學論文分為兩種,一種叫做純數(shù)學論文,另一種為數(shù)學教學論文。許多從事數(shù)學教育的工作者有很難有大量時間去編寫數(shù)學論文、和論文標題的修改,所以許多人把工作經驗總結來寫一些數(shù)學研究論文。數(shù)學教研論文是對課程論,教學法,教育思想,教材及教育對象心理加以研究。但無論哪一種數(shù)學論文都要遵從論文格式及寫作規(guī)律。

      1.1創(chuàng)新性

      作為發(fā)表研究結果的一種文體,應反映作者本人所提供的新的事實,新的方法,新的見解。論文選題不新穎,實驗沒有值的報道的成果,即使有高超寫作技巧,也不可能妙筆生花,硬寫出新東西來?;A性研究最忌低水平重復,如受試對象,處理因素,觀測指標,結果與前人雷同,毫無新意,這樣論文不值得發(fā)表。

      1.2科學性

      科技論文的生命在于它的科學性。沒有科學性論文毫無價值,而且可能把別人引入歧途,造成有害結果。撰寫論文應具備:(1)反映事實的真實性;(2)選題材料的客觀性;(3)分析判定的合理性;(4)語言表達的準確性。

      1.3規(guī)范性

      規(guī)范性是論文在表現(xiàn)形式上的重要特點。科技論文已形成一種相對固定的論文格式,大體上由文題,一般不超過20字;摘要(應用的方法,得到的結果,具有意義等);索引關鍵詞;引言;研究方法,討論,結果等部分組成。這種規(guī)范化的程序是無數(shù)科學家經驗總結。它的優(yōu)越性在于:(1)符合認識規(guī)律;(2)簡潔明快,較少篇幅容納較多信息;(3)方便讀者閱讀。

      2撰寫數(shù)學論文忌諱

      2.1大題小作

      論文不是書,如論文題目選的過大,那么泛論,淺論就在所難免。數(shù)學教育論文基本特征:有數(shù)學內容,講數(shù)學教育問題,具有論文形態(tài),不貪大,不求空,具有新見解。這樣作者應將課題選的小一些,寫出特色。

      2.2關門寫稿

      一本學術雜志中的論文,單獨拿出來看自然是獨立完整的。就雜志的整個體系來看就會有一些聯(lián)系,它們或是構成一個小專題或是使討論不斷深入。這樣作者就要對你準備投稿刊物有所了解,以免無的放矢。不能缺乏事實憑空捏造,夸大結論。首先應該知道別人做了些什么,寫了些什么,避免在自己的論文中重復。同時可以借鑒別人成果,在他人研究成果基礎上進一步研究,避免做無用功。

      2.3形式思維混亂

      科學發(fā)展到今天,科技論文的基本格式在世界范圍內已趨向統(tǒng)一。論文要求規(guī)范化,標準化。有的論文東拼西抄,前后矛盾,這樣的論文很難教人讀懂。所以撰寫論文應遵守形式邏輯基本規(guī)律,正確使用邏輯推理方法尤為重要。

      3關于數(shù)學論文選題

      數(shù)學論文選題是找“熱門”還是“冷門”?“熱門”課題從事研究的人員眾多,發(fā)展迅速。如果作者所在單位基礎雄厚,在這個領域占有相當?shù)匚?,當然要從這一領域深入研究或向相關領域擴展。如果自己在這方面基礎差,起步晚又沒有找到新的突破,就不宜跟在別人后面搞低水平重復。選擇“冷門”,知識的空白處及學科交叉點為研究目標為較好的選擇。無論選“冷門”還是“熱門”,選題應遵循以下原則:

      (1)需要性選題應從社會需要和科學發(fā)展的需要出發(fā)。

      (2)創(chuàng)新性選題應是國內外還沒有人研究過或是沒有充分研究過的問題。

      (3)科學性選題應有最基本的科學事實作依據(jù)。

      (4)可行性選題應充分考慮從事研究的主客觀條件,研究方案切實可行。

      4關于數(shù)學論文文風

      4.1語言表達確切

      從選詞,造句,段落,篇章,標點符號都應正確無誤。

      篇7

      摘要:隨著時代的發(fā)展,社會對人才的需求日益提升,我國的高校教育事業(yè)也突飛猛進。為了確保教育的高效性,教育心理學越來越多的在各高校范圍內實施,根據(jù)這些實踐的總結,教育心理學的理論基礎也在不斷的深化與發(fā)展。教育心理學在高校教育管理中有著十分重要的意義,它有利于高校教學管理工作的開展,能夠提升高校學生對自身心理情況的認知,進一步提升高校學生的心理素質,有效促進學校教書育人的基本目的達成,為社會輸送人才,能夠為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出貢獻。

      關鍵詞:教育心理學;高校教學管理;有效實施

      中圖分類號:G4文獻標識碼:A文章編號:(2020)-16-377

      首先教育心理學包含了教育學與心理學等多方面的學科知識,其主要研究的內容有學生的心理特征、老師的心理特征等。教育心理學的研究成果使得其必須要經過大量的實踐反饋才能得到發(fā)展,只有經過反復實踐,綜合實踐表明其應用方法能夠使學生的學習情況得到改善、老師的綜合教育能力得到提升,能夠使得學生與教師步伐一致,才能進一步的對該應用進行深入挖掘與發(fā)展。

      一、高校教學管理中教育心理學的重要性

      1.當代大學生性格特點

      現(xiàn)代社會中,由于我國對職業(yè)教育的重視程度越來越高,以及普職分流愈近等原因,高校學校在招生時對學生的要求越來越低,招生的人數(shù)也在不斷的擴大。學生數(shù)量的增加與質量的參差不齊嚴重影響了高校學校的教育質量?,F(xiàn)代高校學校中,高校學生大部分年輕處于16-18歲之間,思想、心理、身體都處于發(fā)育的重要時期,不能有效對所接觸到的外界信息進行辨別,容易被各種不良的信息誤導,從而產生思想、心理等方面發(fā)育的偏差。高校學校的學生大部分都是城市或者農村中的獨生子女,大部分高校學生均屬于留守兒童,或者家庭方面存在缺陷。由于家庭教育的不足與年齡較小,其專業(yè)也剛剛處于初中畢業(yè)階段,高校學生的學習習慣并沒有得到很好養(yǎng)成,自覺性也相對較弱。在高校學校廣撒網的過程中,招收到的學生的個性差異會非常大,部分的學生性格特別任性,部分學生比較自卑,心理上較為脆弱,二者在生活與學習上等各方面的行為習慣并不相同,很容易產生沖突,激化矛盾。大部分的高校生都會存在自己是被淘汰的思想,認為自己很差勁,因此,對待學習時,他們更多是的一種缺乏自信的、消極的態(tài)度,在這種態(tài)度的影響下,這部分學生不能夠克服學習中的困難,在學校中得過且過的生活,只希望能拿到畢業(yè)證。因此,高校學校的教師需要更為強大的心理素質與教育綜合素養(yǎng),在面對性格差異較大、學習能力差異較大、學習興趣差異較大等學生時,能夠對其有更好的教育方式,從而幫助學生養(yǎng)成良好的學習態(tài)度與習慣、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質、幫助學生樹立正確的價值觀念[1]。

      2.教育心理學在高校教學管理中的重要性

      在進行多方的實踐與研究后,本人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)目前教育心理學在高校教學管理中并沒有得到很高的重視與應用。教育心理學綜合了教育學與心理學等多方面的知識,可以對高校學生學習與生活中遇到的多種問題進行引導解決,也可以對教師的教學心理與教學方法進行指導與幫助。教育心理學在高校教育過程中有著重要作用,能夠提高高校學校學生的整體素質,能夠提升學生對于學習與生活的主動性,也能夠使高校學生更好的適應高校學校的學習生活節(jié)奏,還能使高校學校的教學管理順利更加順利的進行。

      二、現(xiàn)代高校在教育心理學工作方面的問題

      1.高校對教育心理學工作重視度

      針對高校學校的管理層及老師而言,高校學校的管理層及老師沒有意識到教育心理學的重要性,部分管理層及老師認為高校學校的主要教學任務是培養(yǎng)學生在實踐動手操作等方面的技術與能力,而不是對學生在心理方面的引導,這些管理層及老師忽略了學生的心理健康對學生成人成才的重要作用,只有學生在心理方面健康,學生未來的學習與生活才能更加順利[2]。

      2.高校在教育心理學工作開展中資金投入及師資力量

      針對高校學校而言,部分高校學校沒有資本對教育心理學進行建設,這里的資本包括資金成本以及師資力量,部分學校沒有足夠的資本開設教育心理學課程,也沒有專業(yè)的教育心理學課題研究的團隊。如果心理教育老師專業(yè)素質不足,也不能對高校學校心理健康教育的發(fā)展起到積極的作用[3]。

      三、推進高校學校教育心理學工作流程

      1.重視教育心理學工作開展,建立良好的師生關系

      高校學校需要進一步重視教育心理學工作,推動學校教育心理學工作的進行。在教育心理學的開展過程中,需要注重教師與學生的溝通。高校學生大多數(shù)心理比較敏感,教師應該更加關注其生活與心理的健康,并且尊重學生,信任學生,真正的為學生負責。當學生感受到教師真誠的關懷,學生才會更加信任教師,師生溝通才能更加深入與有效。例如:某性格較為自卑的學生考試成績差,在與其進行溝通時,需要語氣更為委婉地指出其不足,并告訴學生,老師相信他能夠有進步。

      2.組建專業(yè)的心理健康團隊

      高校應該組織專業(yè)的心理健康團隊,引進優(yōu)質的心理健康教育的師資力量。高校的心理健康教育可以通過開設心理健康活動課、設置心理咨詢室等方式進行,需要注意的是,教師應該尊重學生的隱私,心理咨詢室的位置可稍僻靜,學生咨詢的心理問題應該進行保密[4]。

      教育心理學在高校教學管理中有著重要的作用,高校學校應該加強其在教學理念方面的重視,也應該在教學過程中得到實際的應用。高校學校應該對心理教學有更為專業(yè)、更為正規(guī)的實踐行投入,培養(yǎng)更多專業(yè)素質能力高、心理素質強大的、對社會有用的人才。

      心理學教育畢業(yè)論文范文模板(二):從心理學分析初中心理健康教育現(xiàn)狀論文

      摘要:當前中學生壓力不斷增大,有生活壓力、學習壓力,等等。由于壓力而產生的各種心理問題也不斷產生,這些心理問題嚴重影響初中生們的身心健康發(fā)展,甚至對他們的正常生活都有影響。在這樣的狀況下,我們應該多多注意初中生們的心理健康發(fā)展,及時進行心理健康教育,以此保證學生們的健康心理。本文以此為探究內容,探究初中生心理健康現(xiàn)狀,并提出科學的解決對策。

      關鍵詞:心理學初中學生心理健康教育

      初中生正是學業(yè)轉向繁忙的過渡階段,他們的心智開始成熟,也能夠接觸到更多的事物,在這樣的前提下,他們的心理變化是很敏感的。而家長、教師看到了當前的社會壓力,所以將孩子從小培養(yǎng)成才的心情十分強烈,但是這樣無形之中容易給初中生們造成負擔,往往容易出現(xiàn)逆反心理,沒辦法與教師或家長好好溝通。因此,教師應該多注意學生們的心理健康變化,結合實際情況,利用心理學科學、及時地解決他們的心理問題。[1]

      一、初中生心理健康教育現(xiàn)狀

      1.教育觀念落后

      當前的初中生最重要的任務就是在中考中考出一個好成績、升入一個好高中,最后在高考中大放異彩。這樣以成績?yōu)闃顺叩臓顩r已經屢見不爽。在這種思想下,學校將初中生們的大部分非統(tǒng)考科目課程全部壓縮用來學習統(tǒng)考科,非考試科目遭到擠壓??上攵谶@樣的傳統(tǒng)的教育觀念下,大部分學校是不會拿出時間來進行心理健康教育的。而且根據(jù)調查顯示,有很多學校甚至根本沒有開這門課。因此,重視初中生心理健康教育已經刻不容緩。[2]

      2.教師能力不夠專業(yè)

      心理健康疏導可以是班主任或者是其他老師來進行,但是這不意味著心理健康教育的專業(yè)性不強,正相反,它是一項專業(yè)性很強的工作,需要教學人員具備一定的心理學素質以及優(yōu)秀的理論知識,并且從事過相關訓練。盡管很多地方已經開展了心理健康教育,但是就實際從教人員來看,很多往往是雜拼的教師,并不具備專業(yè)水平。也就是說,在不懂心理輔導策略和技巧的情況下,效果往往不明顯。很多地區(qū)為此開展了心理教師培訓班,但是由于教師們的不重視,再加上人數(shù)限制等次要因素,導致培訓效果并不理想。

      3.教育的模式化

      雖然很多學校已經開設了心理健康課程,但是教師大多在課程設計上照本宣科,沒有對學生們的具體心理狀況進行分析,無序化十分嚴重。不僅如此,心理健康教育的模式化還表現(xiàn)在:很多教師名義上是開心理健康輔導課程,但是往往草草講幾句就將時間劃為自習或是統(tǒng)考科授課;雖然很多班級開設了心理健康教育課程,但是大多是流于形式,僅僅是為了應付上級的檢查而進行的;心理健康教育沒有深入到個體,教師只是將可能的情況告誡學生,但是沒有對學生進行單獨的交流,導致學生們只能自己胡亂分析自己的心理問題,畢竟初中生思維能力有限,很容易自己走入誤區(qū),使心理問題更加嚴重。[3]

      二、從心理學分析初中心理健康教育的有效對策

      1.提高心理學教師的自身素質,提高其實踐能力

      上面提到,師資力量是初中生心理健康教育順利進行的關鍵。學校要在教師資源配置方面慎重對待,采用專業(yè)的人才來進行授課。對于心理教師,教師還可以采用統(tǒng)一培訓的方式,讓他們達到既能提高初中生對自身的認知了解,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求幫助;又能進行合理的團體和個人輔導,在兩種維度下自由切換的能力。當然,非本節(jié)課目的老師也可以進行培訓,防止有學生找其傾訴時不能給出正確的建議,要及時疏導,做到既教書又育人。

      心理學教師還應該具備實踐能力。教師要實際地解決學生們的心理問題,做出及時疏導,以便更好地幫助學生們。教師要多與學生們交流,要在實際的校園生活中觀察他們,深入了解學生們出現(xiàn)的心理問題。在與學生們的相處中應該敞開心扉,爭取達到亦師亦友的關系,這樣才能更加方便地看到學生們內心的問題,讓他們在潛移默化中更好地接受心理學的知識。

      2.更新對學生的教育觀念,從根源上解決問題

      雖然教育部號召學校積極開展心理健康教育,但是,在傳統(tǒng)教育觀念和錯誤認知下,開展過程并不順利。很多學校認為,只要抓好應試教育下的初中生成績發(fā)展,管理好學生的紀律和升學率就好,至于心理健康問題的輔導根本不在學校負責的范圍內,而且教師與學校也沒有專業(yè)的能力去解決問題。

      但是,教師應該清楚地認識到,學生們大多數(shù)的心理健康出現(xiàn)問題,其根源就是學校過分重視升學率、忽視了學生天性發(fā)展的結果。要想讓孩子將更多的精力與能力投入到學習當中,就要及時地解決學生的心理問題,解決他們精神上的痛苦,而后調動他們在學習上的積極性和主動性,這樣才能讓他們健康地發(fā)展。因此,學校領導與教師的教育觀念對開展心理健康教育,解決學生心理問題起著決定性的因素。

      篇8

      在工作中,認真負責,吃苦耐勞,熱情服務,在接送孩子時微笑服務,早晚檢查幼兒的身體狀況和精神情況,并及時與家長聯(lián)系,及時教育幼兒。在教學活動中,我認真制定教學方案和計劃,認真制作玩教具,大膽創(chuàng)新,寓教于樂。在活動中,我積極幫助孩子建立良好的學習品質,鼓勵孩子人人參與教育過程,讓孩子在學習生活中體驗到成功的喜悅,樹立堅強的自信,讓每個孩子都感受到我能行,在一次次成功的體驗中,學到知識,增長本領,讓幼兒健康愉快的成長,給孩子細心周到的呵護和無微不至的關懷。在游戲中讓孩子們學到知識,培養(yǎng)孩子的想象力、思維能力和表達能力。在教研上,嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,改進教學方法,提高教育教學水平。 幼兒園教學活動是以游戲為主要形式,教學中的游戲與一般的游戲是不同的,一般的游戲沒有目的性,而教學中的游戲是實現(xiàn)教學的手段。如:在教幼兒繪畫時,很多孩子喜歡趁老師不注意,在自己的畫紙上亂畫,為了讓孩子把手放好,又不至于太勉強,我就說:“我們來做個游戲吧,小手拍拍,小手拍拍,請把小手藏起來”。只要我說“不要讓我看到你的小手”。孩子們馬上就會自覺地把小手藏好了。又如,我在教幼兒畫蘋果樹時,目的是讓幼兒在認識基本結構的基礎上,學畫大小、高低、各種顏色的蘋果。在這次活動中,我就給孩子講故事《蘋果娃娃找朋友》的故事,蘋果娃娃要找不同的朋友,可以是紅的、綠的,大的、小的,還可以找出會唱歌的大嘴巴蘋果,還可以找會跳舞的蘋果。這下孩子們興致勃勃地給蘋果娃娃找起了朋友,有唱歌的、有跳舞的孩子們邊畫邊樂,還不時地向同伴介紹自己的作品呢。在這樣的活動中,畫畫不僅僅是畫畫,它早已成了孩子們的游戲了。

      篇9

      二、工作重點

      1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了幼兒的全面發(fā)展,一切為了家長的真心期盼”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

      2、更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實施,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

      3、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

      4、樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現(xiàn)幼兒的主體性,促進每位幼兒的發(fā)展。

      5、開展迎“六一”活動。

      6、做好幼小銜接工作。

      三、具體措施

      (一)加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

      新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,關鍵需要一支高素質、高水平的專業(yè)化的師資隊伍來實現(xiàn)。針對我園實際情況,有目的、有計劃地做好師資建設工作。

      1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結和推廣經驗。

      2、對青年教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動,不斷發(fā)現(xiàn)新人,提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。

      4、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加培訓學習,提高自身業(yè)務水平。

      (二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量

      教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發(fā)展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態(tài)度為主旨的要求。在做好教學常規(guī)工作的基礎上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發(fā)式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。

      1、根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘5慕虒W行為。

      2、充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學改革的領域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。

      3、園領導深入課堂,隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教學能力和教學水平。

      4、根據(jù)《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,根據(jù)幼兒發(fā)展的特點,適時適地的提出教學要求,幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,促進幼兒全面發(fā)展。

      四、密切家園聯(lián)系,共育幼兒

      1、不斷加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發(fā)放家長問卷調查表,根據(jù)反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

      2、教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協(xié)調一致,促進幼兒發(fā)展。

      五、搞好幼小銜接工作

      首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

      本學期逐月重點工作安排:

      二月份

      1、召開全體教職工開學工作會議。

      2、做好開學各項準備工作。

      3、制定幼兒園工作計劃。

      4、制定各班主題教學計劃。

      5、上好教研課。

      6、幼兒園安全檢查。

      三月份:

      1、進一步做好環(huán)境布置工作。

      2、加強廣播操的訓練。

      3、常規(guī)工作檢查。

      4、“三八婦女節(jié)”節(jié)日教育活動。

      5、認真上好教研課。

      6、教學工作檢查。

      四月份:

      1、做好幼兒體檢工作。

      2、參加市幼兒園同題異構創(chuàng)新教學觀摩活動。

      3、堅持做好衛(wèi)生消毒工作。

      4、認真上好教研課。

      5、準備慶?!傲弧钡奈膴使?jié)目。

      五月份:

      1、“勞動節(jié)”節(jié)日教育活動。

      2、“六一”系列活動的設計、籌劃安排工作。

      3、做好傳染病的預防工作。

      4、開展緊急疏散演練。

      5、組織幼兒參加體檢。

      6、上好教研課。

      六月份

      1、開展慶祝“六一”國際兒童節(jié)活動。

      2、結合夏季特征,加強安全教育和飲食衛(wèi)生教育。

      3、開展教研活動。

      4、大班開展幼小銜接活動。

      5、組織教師參加基本功競賽。(演講、簡筆畫)

      6、檢查教學成果,正確評價幼兒。

      7、調查師德師風建設情況,教職工考核。

      篇10

      二、工作重點

      1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了幼兒的全面發(fā)展,一切為了家長的真心期盼”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

      2、更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實施,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

      3、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

      4、樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現(xiàn)幼兒的主體性,促進每位幼兒的發(fā)展。

      5、開展迎“六一”活動。

      6、做好幼小銜接工作。

      三、具體措施

      (一)加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

      新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,關鍵需要一支高素質、高水平的專業(yè)化的師資隊伍來實現(xiàn)。針對我園實際情況,有目的、有計劃地做好師資建設工作。

      1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結和推廣經驗。

      2、對青年教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動,不斷發(fā)現(xiàn)新人,提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。

      4、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加培訓學習,提高自身業(yè)務水平。

      (二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量

      教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發(fā)展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態(tài)度為主旨的要求。在做好教學常規(guī)工作的基礎上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發(fā)式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。

      1、根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘5慕虒W行為。

      2、充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學改革的領域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。

      3、園領導深入課堂,隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教學能力和教學水平。

      4、根據(jù)《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,根據(jù)幼兒發(fā)展的特點,適時適地的提出教學要求,幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,促進幼兒全面發(fā)展。

      四、密切家園聯(lián)系,共育幼兒

      1、不斷加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發(fā)放家長問卷調查表,根據(jù)反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

      2、教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協(xié)調一致,促進幼兒發(fā)展。

      五、搞好幼小銜接工作

      首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

      本學期逐月重點工作安排:

      二月份

      1、召開全體教職工開學工作會議。

      2、做好開學各項準備工作。

      3、制定幼兒園工作計劃。

      4、制定各班主題教學計劃。

      5、上好教研課。

      6、幼兒園安全檢查。

      三月份:

      1、進一步做好環(huán)境布置工作。

      2、加強廣播操的訓練。

      3、常規(guī)工作檢查。

      4、“三八婦女節(jié)”節(jié)日教育活動。

      5、認真上好教研課。

      6、教學工作檢查。

      四月份:

      1、做好幼兒體檢工作。

      2、參加市幼兒園同題異構創(chuàng)新教學觀摩活動。

      3、堅持做好衛(wèi)生消毒工作。

      4、認真上好教研課。

      5、準備慶?!傲弧钡奈膴使?jié)目。

      五月份:

      1、“勞動節(jié)”節(jié)日教育活動。

      2、“六一”系列活動的設計、籌劃安排工作。

      3、做好傳染病的預防工作。

      4、開展緊急疏散演練。

      5、組織幼兒參加體檢。

      6、上好教研課。

      六月份

      1、開展慶祝“六一”國際兒童節(jié)活動。

      2、結合夏季特征,加強安全教育和飲食衛(wèi)生教育。

      3、開展教研活動。

      4、大班開展幼小銜接活動。

      5、組織教師參加基本功競賽。(演講、簡筆畫)

      6、檢查教學成果,正確評價幼兒。

      7、調查師德師風建設情況,教職工考核。

      篇11

      二、工作重點

      1、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“一切為了幼兒的全面發(fā)展,一切為了家長的真心期盼”為辦園宗旨,實施家園共育,注重幼兒個性的培養(yǎng),促進幼兒全面發(fā)展。

      2、更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作實施,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

      3、以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。

      4、樹立“以科研興園”的教育理念,加強園本課程的培訓與研究,體現(xiàn)幼兒的主體性,促進每位幼兒的發(fā)展。

      5、開展迎“六一”活動。

      6、做好幼小銜接工作。

      三、具體措施

      (一)加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

      新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,關鍵需要一支高素質、高水平的專業(yè)化的師資隊伍來實現(xiàn)。針對我園實際情況,有目的、有計劃地做好師資建設工作。

      1、組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,認真撰寫教育論文,及時總結和推廣經驗。

      2、對青年教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動,不斷發(fā)現(xiàn)新人,提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇,充分發(fā)揮教研活動的作用。

      4、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加培訓學習,提高自身業(yè)務水平。

      (二)加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量

      教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發(fā)展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體,提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態(tài)度為主旨的要求。在做好教學常規(guī)工作的基礎上要突出重點、亮點,多思考、找不足,初步推進教學方法的改革,大力提倡啟發(fā)式、討論式、探究式的教學方法,使幼兒積極主動地參與到活動中。

      1、根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘5慕虒W行為。

      2、充分發(fā)揮教研的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新,爭取在教學改革的領域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己的教學上逐漸走向成熟。

      3、園領導深入課堂,隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教學能力和教學水平。

      4、根據(jù)《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,根據(jù)幼兒發(fā)展的特點,適時適地的提出教學要求,幫助幼兒在自主學習的過程中獲得求知方法,促進幼兒全面發(fā)展。

      四、密切家園聯(lián)系,共育幼兒

      1、不斷加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,如:家長講座、家長會、全面家訪、家長園地、家園聯(lián)系手冊、家長開放日活動等;豐富家長工作的內容和方式:發(fā)放家長問卷調查表,根據(jù)反饋情況調整改進工作;開展家園運動會、親子游戲活動、家教咨詢等活動,促進家園共育。

      2、教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示,增進家長的理解、支持與配合,使家園協(xié)調一致,促進幼兒發(fā)展。

      五、搞好幼小銜接工作

      首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

      本學期逐月重點工作安排:

      二月份

      1、召開全體教職工開學工作會議。

      2、做好開學各項準備工作。

      3、制定幼兒園工作計劃。

      4、制定各班主題教學計劃。

      5、上好教研課。

      6、幼兒園安全檢查。

      三月份:

      1、進一步做好環(huán)境布置工作。

      2、加強廣播操的訓練。

      3、常規(guī)工作檢查。

      4、“三八婦女節(jié)”節(jié)日教育活動。

      5、認真上好教研課。

      6、教學工作檢查。

      四月份:

      1、做好幼兒體檢工作。

      2、參加市幼兒園同題異構創(chuàng)新教學觀摩活動。

      3、堅持做好衛(wèi)生消毒工作。

      4、認真上好教研課。

      5、準備慶?!傲弧钡奈膴使?jié)目。

      五月份:

      1、“勞動節(jié)”節(jié)日教育活動。

      2、“六一”系列活動的設計、籌劃安排工作。

      3、做好傳染病的預防工作。

      4、開展緊急疏散演練。

      5、組織幼兒參加體檢。

      6、上好教研課。

      六月份

      1、開展慶祝“六一”國際兒童節(jié)活動。

      2、結合夏季特征,加強安全教育和飲食衛(wèi)生教育。

      3、開展教研活動。

      4、大班開展幼小銜接活動。

      5、組織教師參加基本功競賽。(演講、簡筆畫)

      6、檢查教學成果,正確評價幼兒。

      7、調查師德師風建設情況,教職工考核。