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一、營銷安全
所謂營銷安全從營銷的角度看，是指一個企業(yè)在市場營銷過程中，不會因來自內部或外部因素的沖擊而使企業(yè)營銷受到損失。營銷安全對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展極為重要，是衡量一個營銷方案成功與否的重要標準。只強調企業(yè)快速發(fā)展而忽視企業(yè)的營銷安全問題對企業(yè)來說是一個災難。上世紀三株、秦池等企業(yè)的衰敗給企業(yè)敲響了警鐘，也使企業(yè)和社會更加關注營銷安全。
二、房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全
房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全是指房地產(chǎn)企業(yè)在其營銷過程中，不會因來自內部或外部因素的沖擊而使企業(yè)的房地產(chǎn)產(chǎn)品營銷受到損失。在經(jīng)歷了初期的粗曠型發(fā)展后，隨著我國房地產(chǎn)市場的日趨成熟和規(guī)范，消費者對房地產(chǎn)的購買選擇也愈加理性，房地產(chǎn)企業(yè)的各種內外部因素對企業(yè)營銷的影響程度也越來越大。而由于房地產(chǎn)業(yè)高風險與高利潤并存、影響因素多等特點，房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全愈加引起重視，構建營銷安全體系對房地產(chǎn)企業(yè)來說已是迫在眉睫。
三、房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全體系構建
一個完善的房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全體系如下圖所示：
圖房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全體系
1.品牌安全
(1)品牌定位安全。擺在現(xiàn)有的成功房地產(chǎn)企業(yè)面前的一個問題就是品牌定位的安全問題，即多元化還是專業(yè)化的問題。從理論上講，一個企業(yè)到底是專業(yè)化好還是多元化好尚無定論，專業(yè)化和多元化是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的兩難選擇。首先，不能堅持所謂的“獨生子戰(zhàn)略”，把全部的力量都放在房地產(chǎn)上，必須走多元化之路，要培育一些新的經(jīng)濟增長點產(chǎn)品。一旦整個房地產(chǎn)市場出現(xiàn)困境，房地產(chǎn)利潤下降后，能有新的產(chǎn)品代替房地產(chǎn)，繼續(xù)企業(yè)的品牌延伸。其次，必須明確房地產(chǎn)產(chǎn)品在房地產(chǎn)企業(yè)當中作為代表性產(chǎn)品的地位，這是多元化的前提。我國企業(yè)大多是幼小型企業(yè)，主營產(chǎn)業(yè)市場占有率不高，核心能力不突出，缺乏實施多元化戰(zhàn)略的能力和資源，專業(yè)化應是其基本戰(zhàn)略。中國房地產(chǎn)業(yè)第一品牌的塑造者--深圳萬科公司，公司成立初主營業(yè)務并不明晰，多元化使企業(yè)無核心競爭力可言，20世紀90年代后期以來公司明確把房地產(chǎn)業(yè)作為主營產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把一些非主營業(yè)務剝離出去，企業(yè)專業(yè)化程度不斷提高，公司的核心能力日益增強，核心競爭力日益凸現(xiàn)，專業(yè)化造就了"萬科"的品牌地位。而萬達的品牌之路則更曲折，著名的房地產(chǎn)企業(yè)大連萬達集團在足球職業(yè)化的初期就投身足球，大連足球取得了巨大的成功，在前期也一定程度地帶動了萬達房地產(chǎn)的快速發(fā)展。但在后期，萬達實質上已經(jīng)成為一個足球品牌而非房地產(chǎn)品牌，萬達集團的售樓電話成為球迷熱線，萬達足球已經(jīng)成為萬達集團在房地產(chǎn)上繼續(xù)發(fā)展的最大阻力，最后萬達集團不得不忍痛割愛，退出職業(yè)足球。退出職業(yè)足球后萬達的曝光率在一定程度上有所下降，但萬達地產(chǎn)的品牌卻更加深入人心。
(2)品牌產(chǎn)權安全。品牌產(chǎn)權安全是指企業(yè)的品牌名稱、商標均為本企業(yè)所有，不存在品牌名稱并不為本企業(yè)真正所有、商標被別人搶注等惡劣現(xiàn)象。
2.產(chǎn)品定位安全
房地產(chǎn)產(chǎn)品定位是站在發(fā)展商或者土地使用人的立場，針對特定目標市場的潛在客戶，決定其所持有的土地，應在何時，以何種方式，提供何種產(chǎn)品和用途，以滿足潛在客戶的需求，并符合投資開發(fā)商或土地所有人的利益。產(chǎn)品定位安全是成功出售房地產(chǎn)的基本條件，產(chǎn)品定位可以分為以下幾種：
(1)象征性定位安全。由于消費水平的不同，通過價值取向的自然選擇，很多物業(yè)無形中形成了高尚住區(qū)、“貴族”住區(qū)、普通住區(qū)等等。房地產(chǎn)開發(fā)商，可以用形成物業(yè)檔次的方法，對居住在小區(qū)的階層給予一定身份的特征——象征性定位。開發(fā)上營造了象征性群體，使消費者通過購買、居住實現(xiàn)歸屬感、自豪感。如香港的半山，北京的龍苑別墅，美國的比夫利山莊，都是這種自然選擇的結果。
(2)功能定位功能定位安全。房地產(chǎn)是具有多功能的產(chǎn)品，從功能劃分來看，一般以寫字樓、商鋪酒店、公寓較多。由于公務、商務活動越來越現(xiàn)代化，用戶要求的不僅僅是有一個辦公場地，對商廈的現(xiàn)代化辦公設施、經(jīng)商行為、發(fā)展?jié)摿σ蔡岢隽艘?。因此，在銷售寫字樓、公寓等物業(yè)時功能的作用愈顯重要。隨著消費者的日益成熟，對住宅也有了較高的要求。住宅不僅要滿足消費者居住和休息的基本需要，而住宅的外型美觀，配套設施齊全，室內布局合理，居住方便和舒適，住宅面積寬綽，采光良好，對消費者更有吸引力。另外，有些城市推出的商住兩用住宅，也迎合了一些小公司的需求，使這些小公司不僅節(jié)約了另外租用辦公場所的費用，也提高了工作效率。
(3)概念定位安全。銷售的最高境界，不是買產(chǎn)品，而是買概念。通過對房地產(chǎn)合理地賦予特定的概念定位，可有效促進其營銷。一個好的概念可以提升房地產(chǎn)產(chǎn)品的檔次和品位，從而在營銷中達到事半功倍的效果，
3.產(chǎn)品價格安全
房地產(chǎn)營銷最實質的內容是價格控制。價格安全理論要求企業(yè)的價格策略必須以不引起營銷危機為基礎，一切可能導致當前和未來營銷危機的幾個策略都是不安全的營銷策略。價格的有序設置應預先慎重安排，一般的方案是設置這四個價格：開盤價、封頂價、竣工價和入住價，并要有與此價格相適應的銷售比例和以小幅頻漲逐步實施的價格策略。
定價的基本原則為：逐步漸進提高和留有升值空間。價格控制上要嚴格避免以下三種情況：第一種情況是價格在銷售期下調。房價在樓盤開盤以后，基本原則是只升不跌，一旦樓盤價格明顯下調，不僅會嚴重挫傷已購房者的積極性，帶來市場負面效應，而且會使樓盤市場信譽度下降而影響樓盤銷售。第二種情況是價格做空。有些開發(fā)商為了人為的制造人氣，即使在市場實際接受能力較差的情況下，依舊人為提高市場銷售價。而在實際銷售中，又隨意讓客戶還價、打折，出現(xiàn)價格做空現(xiàn)象。第三種情況是價格缺少升值空間。一旦發(fā)現(xiàn)自身樓盤市場出現(xiàn)業(yè)績，便誤認為上市價格太低，過快或過大地上調房價，致使市場應預留的空間失去，盡管從外表形式上非常榮耀，但往往會因此失去市場。一些房地產(chǎn)企業(yè)，就是因為價格上調比率過高，速度過快，使樓盤失去了市場，一旦發(fā)現(xiàn)價格控制事物，再欲下調又無法下調時，變得束手無策。
4.企業(yè)形象安全
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展、成熟，企業(yè)形象呼之欲出，企業(yè)形象的好壞越來越?jīng)Q定企業(yè)的經(jīng)營成果，形象安全對房地產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)營銷起著至關重要的作用。這就要求房地產(chǎn)開發(fā)商不僅要提供了功能齊全、質量合格的房地產(chǎn)產(chǎn)品，以供置業(yè)者選擇，還要提供及時、有效的售后服務。而一旦售后服務不到位，不僅會損害置業(yè)者的利益，還將嚴重損害房地產(chǎn)商的總體形象。隨著信息時代的發(fā)展，房地產(chǎn)企業(yè)要保持良好的形象，還要求房地產(chǎn)企業(yè)要承擔足夠的社會責任，只有這樣才能得到全社會的認可，其產(chǎn)品也才能獲得消費者的青睞。
5.企業(yè)資金鏈安全
資金鏈是指維系企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營運轉所需要的基本循環(huán)資金鏈條：現(xiàn)金——資金——現(xiàn)金（增值）的循環(huán)，是企業(yè)經(jīng)營的過程，企業(yè)要維系運轉，就必須保持這個循環(huán)良性的不斷運轉。房地產(chǎn)作為一個資金需求量非常大的行業(yè)，資金鏈就是企業(yè)的生命線，對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，保持資金鏈安全尤為重要。一旦房地產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)資金周轉不靈，將對產(chǎn)品營銷帶來極大的壓力，一方面降價銷售成為維系資金鏈的必然選擇，另一方面資金鏈的斷裂勢必影響產(chǎn)品的質量和交付日期。在調控已經(jīng)成為常態(tài)的今天，房地產(chǎn)企業(yè)的資金鏈安全更加成為考量企業(yè)競爭力的重要指標。
四、結論
總之，對房地產(chǎn)企業(yè)來說，營銷安全是一個系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的方方面面。我們必須構建一個完整的房地產(chǎn)企業(yè)營銷安全體系，以保障企業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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1.1對于安全監(jiān)察工作體系建設的完善。對于電力安全監(jiān)察的自身而言，其隊伍的建設也是重中之重，不僅要操持整體系統(tǒng)能有效持續(xù)的運轉，而且還要進一步加強電力安全監(jiān)察人員的整體素質，這樣不但能提高整體的效率而且還能發(fā)揮出電力安全監(jiān)察人員的作用來達到協(xié)調安全生產(chǎn)的目的。例如煤礦企業(yè)的安全管理監(jiān)察工作就做出了很多關于安全監(jiān)察的研究，在實踐當中不斷完善。我們還要加強安全性評估的工作，要清楚的知道安全隱患以及安全系數(shù)，并做出合理有效的工作方案，完善其相應的管理制度來促進電力安全監(jiān)察的工作可以長期有效的維持改進下去。
1.2大力運用現(xiàn)代話管理的方法。對于電力安全監(jiān)察的工作而言，監(jiān)察人員一定要深入到基層的工作當中去，對于所有緩解都要進行細微全面的監(jiān)察，但是由于安全監(jiān)察人員的人力以及物力的約束，那些對技術性、專業(yè)性要求較高的企業(yè)來說，光靠人員的監(jiān)察還不足以做到完善，所以電力企業(yè)就要有一套自己獨立的先進科學技術與管理手段，使監(jiān)察人員能夠很清晰的了解到企業(yè)的工作計劃，不但做好了監(jiān)察與管理系統(tǒng)的推廣，而且還要完善電力企業(yè)安全監(jiān)察的工作現(xiàn)狀，達到了員工學習全面化、深入化。
1.3研究方法。對于安全電力監(jiān)察的創(chuàng)新發(fā)展策略來說，其研究方法可以分為以下幾個方面：
1.3.1研究法。所謂研究不單一是指對文獻的研究，我們要從其電力安全監(jiān)察的歷史作為深入點，得到有關的的歷史文獻，深入全面的進行分析，最后提煉出自己的觀點，然后在專題會議中提出來，讓有實力的專家來評定，這樣可以給專家很多的靈感的來源，這樣的方法不僅可以使全體員工都進入到策劃當中來，也會使創(chuàng)新發(fā)展的策略變的更加的具有意義。
1.3.2調查法。調查法首先要制定詳細的計劃，來進行調查的對象的目前發(fā)展狀況，通過調查來找到其研究的話題潛在的問題。運用調查法可以對電力安全監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題進行有效的問卷調查。
1.4電力安全監(jiān)察的創(chuàng)新發(fā)展策略的重要性
1.4.1電力安全監(jiān)察的創(chuàng)新發(fā)展策略可以確定電力安全監(jiān)察的日后目標以及當前存在的問題，可以對電力安全風險進行更加有效的防護，達到電力安全風險在認為可控的能力范圍中，要做到所有電力安全風險都在預防的控制之中，對電力安全風險的事故得到有效的控制。
1.4.2明確電力安全監(jiān)察的管理方法，就目前而言電力安全風險管理與責任管理固定化是主要的管理方法。電力風險管理的目的是在電力企業(yè)當中每一個電力管理的細節(jié)都要進行風險管理，促進員工對待電力風險的氣氛。責任管理是指每一個員工要與自己的責任為重心來進一步完善電力安全生產(chǎn)的責任，可以通過這一指標來檢驗工作人員是否履行了員工自己應當?shù)呢熑巍?/p>
1.4.3電力安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展策略可以更加完善電力企業(yè)的安全文化，促進安全管理的水準可以達到更高的境界，便于電力安全監(jiān)察的工作更加能發(fā)揮出其完善、整體、有效的功能。
1.5增大電力安全監(jiān)察的力度與完善電力企業(yè)的安全文化。增大電力安全監(jiān)察的力度首先要做到的就是要建立完善的工作績效系統(tǒng)，加強安全生產(chǎn)的績效考核，要服從并嚴格的執(zhí)行其報告規(guī)則制度，使安全生產(chǎn)的理念可以深入到每一個員工的內心，通過一系列的方法來達到電力安全的整體保障，確保在每一個環(huán)節(jié)都要做到電力安全以及責任明確的目的，同時在監(jiān)察的方面也要做到細致入微的工作理念，對于任何環(huán)節(jié)都要有細微全面的監(jiān)察。電力企業(yè)的安全文化是要與員工的思想意識以及員工的執(zhí)行力有著密不可分的關系，通過一系列的規(guī)范與循循漸進的引導，一步一步的促成員工對電力安全監(jiān)察的基本準則以及對電力安全監(jiān)察的態(tài)度的確立等等。打好了以上的基礎，制定出來的各種規(guī)章管理制度才能進一步的走進員工們日常生產(chǎn)的工作中來。從而員工對于電力安全監(jiān)察的態(tài)度、工作心態(tài)以及安全生產(chǎn)的思想等問題可以得到很好的解決方案。
的前提條件，我國的煤礦企業(yè)眾多，分布廣泛，其規(guī)模與大小都存在著較大的差異，目前的規(guī)章制度只能夠把握整個煤礦行業(yè)，漏洞嚴重。由于相關規(guī)章制度的缺乏，很多煤礦企業(yè)的管理工作混亂，違規(guī)操作嚴重，這也是導致安全事故頻發(fā)的主要原因。此外，部分煤礦在采礦管理方面尚有諸多問題亟待整改。比如，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構尚未健全、安全管理人員數(shù)量不足；崗位責任制未得到有效落實；生產(chǎn)礦井證照不全或過期；部分礦井存在私挖濫采現(xiàn)象、超層越界開采、以探代采、超核準范圍和核定人員組織生產(chǎn)建設等非法違法違規(guī)行為；更有甚者將礦井非法掛靠、層層轉包，一礦多井等現(xiàn)象依然存在；有的礦井為偷稅漏稅，存在“兩套圖、兩本賬”等弄虛作假，蓄意逃避監(jiān)管等行為。這些問題若不及時整改，很有可能引發(fā)更大的管理漏洞。
1.2缺乏專業(yè)技術人才
煤礦開采對于開采人員的綜合技術水平要求很高，就現(xiàn)階段來看，我國很多煤礦企業(yè)，尤其是中小型煤礦企業(yè)都存在著專業(yè)技術人才缺乏的問題，礦工綜合素質水平普遍不高，知識水平扎實的技術人才不僅能夠保證煤礦開采進程的正常進行，也能夠降低安全風險的發(fā)生率。但是由于缺乏專業(yè)性技術人才，就導致很多采礦技術無法得到科學的使用。
1.3管理人員只看中眼前利益，影響了新技術的推廣
今年以來，受全國煤炭產(chǎn)量過剩，供需矛盾加大和煤炭價格大幅下滑的影響，煤礦生存壓力越來越大，部分煤礦減少安全設施投入，消減安全管理人員，安全設備，運轉不正常，對安全生產(chǎn)埋下了隱患。煤礦生產(chǎn)者的根本目的就是為了獲取到經(jīng)濟效益，煤礦行業(yè)屬于典型的高危行業(yè)，不僅安全事故發(fā)生率高，還需要投入大量的資金，經(jīng)過長時間后才能夠收回成本，如果企業(yè)資金投入不足，資金量就很容易出現(xiàn)斷裂。在這種因素的影響下，很多煤礦經(jīng)營者不愿意冒風險引進新技術，依然使用現(xiàn)在的技術，他們只看重眼前利益，不愿意花費資金來研發(fā)新技術，這就在一定程度上影響著新技術的推廣，采礦效率一直難以得到提升。
2促進煤礦安全與采礦技術發(fā)展的對策
2.1完善規(guī)章制度，促進采礦技術的規(guī)范化發(fā)展
在未來階段下，需要根據(jù)煤礦資源的開采要求建立好科學完善的規(guī)章制度，明確企業(yè)的工作目標與工作流程，讓管理人員與工作人員可以全面的了解自己的工作任務與工作方式。在確定好任務與方式之后，即可將責任落實到每一個人身上，只有實施該種制度，才能夠促進新型技術的規(guī)范化使用。只有做到這一點，大家共同配合才能夠在保障工作效率的同時促進采礦技術的規(guī)范性發(fā)展。
2.2加強培訓，提升礦工的綜合素質
綜合素質過硬的人才是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，煤礦安全與采礦技術的應用發(fā)展與技術人才有著密切的關系，基于此，煤礦企業(yè)必須要定期對技術人員開展培訓工作，提升他們的技術水平與責任意識。還要注意到，礦工是煤礦開采工作的實施者，他們從事的工作重復、繁瑣，雖然他們對自己的工作熟練，但是其工作都是體力活，為了激發(fā)出他們工作的積極性與主動性，企業(yè)需要加強對礦工的培訓，將理論與實踐進行有機結合，讓礦工能夠不斷的掌握新知識與新技術，從而不斷的提升企業(yè)生產(chǎn)效率。只有打造一支綜合水平過硬的隊伍，才能夠為煤礦企業(yè)的高效生產(chǎn)奠定好堅實的基礎。
2.3加強創(chuàng)新，不斷研發(fā)新技術
為了避免煤礦管理者只注重短期利益導致煤礦安全與采礦技術受到限制的問題，政府可以制定好一系列的鼓勵措施，讓他們可以積極的去創(chuàng)新，引導他們發(fā)展新型安全與采礦技術。煤礦企業(yè)與其他行業(yè)一樣，科學技術是第一生產(chǎn)力，雖然新技術的研發(fā)復雜、艱難，也會耗費大量的人力、物力和財力，可是，一旦新技術在生產(chǎn)工作中得到使用，就可以為企業(yè)帶來很好的價值。在傳統(tǒng)模式下，政府主要采用技術產(chǎn)權保護、研發(fā)補貼等方式來鼓勵企業(yè)開展技術創(chuàng)新，這對于促進新技術的發(fā)展起到了很好的效果，但是，這些政策主要針對一些新型企業(yè)，并未制定與煤礦企業(yè)相關的法律，這也是制約煤礦安全與采礦新技術發(fā)展的重要原因，為了解決這一問題，政府需要根據(jù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特征制定出相應的鼓勵措施，這樣，煤礦企業(yè)既能夠研究新技術，也可以享受到政府的優(yōu)惠政策，這對于企業(yè)的安全生產(chǎn)與長遠發(fā)展都是十分有益的，而對新技術的產(chǎn)權保護工作不僅是政府對于企業(yè)技術上的認可，也是對煤礦企業(yè)勞動成果的保障。
3開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查
安全生產(chǎn)大檢查的各項工作均采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”方式進行，并按照“企業(yè)全面自查、市縣重點督查、省級同步突查”的交叉方式組織開展。檢點為各縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門、各主體企業(yè)對“不放心煤礦”掛牌管理制度的貫徹落實情況；以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況；防治水、防汛、瓦斯等專項檢查查出的隱患和問題的整改落實情況；安全生產(chǎn)應急預案編制、修訂、備案、演練情況以及汛期安全生產(chǎn)工作安排部署情況、領導帶班和應急值班情況等。
改革開放以來，我國水運行業(yè)率先實現(xiàn)開放化，“有水大家行船”，無論個體、集體、國有企業(yè)都可以從事水上運輸，水運生產(chǎn)力得到迅猛發(fā)展。但同時，由于市場準入標準等種種原因，也給水上安全埋下了不少事故隱患。
跑馬行船三分險。水上安全管理工作，關系到廣大人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，直接涉及到廣大人民群眾的根本利益。水上安全形勢好壞，既影響國家經(jīng)濟健康快速持續(xù)發(fā)展，又影響到社會穩(wěn)定。然而，水上安全形勢依然比較嚴峻。如1999年“11.24”海難，導致“大舜號”沉沒，死亡282人。2001年1月29日，重慶合川市一艘個體客船因嚴重超載觸礁翻沉，死亡46人。這些事故的發(fā)生，不但使國家和人民群眾生命、財產(chǎn)蒙受了巨大損失，而且造成了惡劣的影響，為社會所震驚，沖擊了良好的社會秩序。
而這些事故的發(fā)生與我國的水上安全管理制度有著密切的關系。其中，領導干部安全意識淡薄，疏于管理，致使安全責任制落空、安全管理措施不力是主要的原因。同時，部分水運企業(yè)對人民群眾的切身利益毫不關心，重經(jīng)濟效益，輕安全生產(chǎn)，“要錢不要命”，對人民群眾的生命安全麻木不仁也是重要的原因。
水上安全管理制度對社會水運資源的配置、社會分配公平性的提高是起著根本性動因的作用的。因為水上安全管理制度是作為前提條件規(guī)定了水運經(jīng)濟運行與社會交互關系的特征的，制度所決定的選擇取向對水運企業(yè)等經(jīng)濟主體所追求的穩(wěn)定的均衡更能產(chǎn)生實質性的影響。水上安全管理制度對水運生產(chǎn)力的影響可以是正面的，也可以是負面的，要避免負面影響的出現(xiàn)，就必須減少對制度的人為干擾。
無可非議，水上安全管理與我國經(jīng)濟發(fā)展相伴已進入一個新的歷史發(fā)展階段。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和社會的全面進步，人民生活達到小康水平后生活質量的進一步提高；水上從業(yè)人員結構變化，就業(yè)方式多樣化和人員流動性的加??；從中央到地方各級政府管理機構的改革等，使水上安全生產(chǎn)工作面臨許多新情況、新問題。這些諸多問題，為水運安全管理的制度變遷造就了空間。因此，我們必須掌握社會科學研究的方法，在對社會心理進行充分的分析的基礎上，對水上安全管理的治理理念和治理技術必須進行矯正，從而使管理更加合乎人類社會內在發(fā)展規(guī)律。
根據(jù)制度變遷中各主體所發(fā)揮作用的區(qū)別，筆者認為水運安全管理制度變遷的思路應該是：水上安全管理機構要發(fā)揮其積極的主導作用，推動市場力量以提高資產(chǎn)的共性程度，特別是游戲規(guī)則的普遍適用程度，要通過法律程序構建游戲規(guī)則，使游戲規(guī)則具有公開性、普遍性、嚴肅性和強制性，在最大限度上減少敗德性機會主義的內在沖動，增加理動機。具體地說，就是以法律制度為基礎，以事故預防為目標，通過提高敗德成本，提高企業(yè)自我約束力，以科技進步和管理方式現(xiàn)代化為手段，督促水運企業(yè)及有關經(jīng)濟主體提高素質，構建現(xiàn)代的水運安全管理機制?？偨Y以上思路，筆者認為水上安全管理制度必須進行五個方面的創(chuàng)新。
一、以人為本，創(chuàng)新安全文化
以人為本，體現(xiàn)在水上安全管理上，就是必須以保障從事水運的人的生命權和健康權為最高原則，杜絕以危害人的生命與健康去換取物的安全和經(jīng)濟效益的非人道行為。水上安全管理機構要加強安全文化建設必須做到：一是要利用各種媒體和網(wǎng)絡向全社會宣傳安全知識，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”等形式多樣的宣傳、教育活動，提高從業(yè)人員的安全意識和事故應急能力，創(chuàng)造良好的安全文化氛圍。二是要切實加強水運企業(yè)安全文化建設，要突出抓好水運企業(yè)經(jīng)營人的安全教育和培訓。使從事水運業(yè)的所有人員在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我意識。
二、轉變理念,創(chuàng)新管理方式
一是要實現(xiàn)水上安全管理從事后控制向事前控制的轉變。
1999年“11.24”海難，因天氣惡劣、救援力量有限等原因，長達7個小時都沒有救援成功，導致“大舜號”沉沒，死亡282人。就是隨后不久的12月12日，在法國海域，一艘馬耳他籍油輪斷為兩截，在風力10級環(huán)境下，船上20多名員工在很短時間全部救走。如果11.24海難救援更得力，事故造成的人員傷亡完全可以降到最低限度。這個事故所帶來的慘痛教訓，再一次提示水上安全管理機構必須加強應急救援體系建設，提高應急管理水平，以適應國家經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫需求。
目前，許多工業(yè)發(fā)達國家和一些發(fā)展中國家都建立了符合自己國家特點的應急救援體系，包括建立了國家統(tǒng)一指揮的應急救援協(xié)調機構、擁有精良的應急救援裝備、充足的應急救援隊伍、完善的工作運行機制。國外應急救援體系的發(fā)展過程既有先進的經(jīng)驗值得借鑒，也有一些教訓應當汲?。喝鐟本仍ぷ鞯慕M織實施必須具有堅實的法律保障；應急救援指揮應當實行國家集中領導、統(tǒng)一指揮的基本原則；國家要大幅度地增加應急體系建設的整體投入；中央和地方政府要確保應急救援在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中不可替代的位置；應急救援的主要基礎是全社會總動員等等。
二是要實現(xiàn)由經(jīng)驗型管理向技術型、專業(yè)化管理轉變。
過去，水上安全管理更多的是憑借規(guī)章制度的約束。誠然這種管理方式起到一定作用，但是，隨著當今水運行業(yè)的日益專業(yè)化，這一傳統(tǒng)管理方式，無疑已不適應時代的要求，應更多地依靠專業(yè)化、職業(yè)化隊伍來實施有效的監(jiān)管。
在這個轉變過程中，水上安全管理機構的角色的重新定位是其中的核心，水上安全管理機構不是萬能的，之所以如此，是因為他們的知識是有限的，知識的有限性和專用性決定了水上安全管理機構理性的有限性。因此，水上安全管理機構要學會有所為有所不為，以擺脫其“救火隊”的職能與形象定位。在提高行政效率方面，專家會議制是彌補水上安全管理機構知識缺陷的合理選擇。當然，在舉行專家會議時，參與者的廣泛代表性和會議程序的高度透明性是必不可少的兩大要件。
三是管理客體應由船舶個體為主的“小安全”管理向水運企業(yè)的“大安全”管理轉變。
近年來發(fā)生的重特大水上交通事故集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體運輸企業(yè)占80％以上。因此，水上安全管理方式必須適應經(jīng)濟市場化和所有制結構的新變化及事故多發(fā)的特點，即由過去只注重對大水運經(jīng)濟主體的管理轉向對各種所有制的經(jīng)濟主體，尤其是要強化對非公有制中小經(jīng)濟主體的安全監(jiān)督管理。
三、科學管理，創(chuàng)新水運企業(yè)自我管理制度
水運企業(yè)是水運經(jīng)濟的細胞，是水運先進生產(chǎn)力的載體和經(jīng)濟增長的主體。水運安全工作的落腳點是企業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的創(chuàng)新是水運安全管理制度創(chuàng)新的基礎。只要水運企業(yè)的安全管理工作做好了，水運安全生產(chǎn)形勢才能有一個根本性的好轉。當前，要逐步實現(xiàn)水運企業(yè)經(jīng)營管理者和船員從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變，并形成企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束和激勵機制。通過強化水運企業(yè)的安全管理，提高水運企業(yè)安全管理水平，是建立現(xiàn)代水運企業(yè)制度的重要內容，也是確保水運企業(yè)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)國際競爭能力的重要措施。
四、結合先進科技，創(chuàng)新管理途徑
當今世界科學技術在生產(chǎn)力和經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出。要實現(xiàn)水上安全形勢的根本性好轉，必須緊緊依靠科技進步，大力發(fā)展安全管理技術，如使用CCTV、AIS等技術，從硬件上做到安全管理更快、更全面、更直接、更有效，從本質上為遏制或減少重特大事故發(fā)生提供技術手段，使安全管理轉移到依靠科技進步的軌道上，從而減少傷亡事故的發(fā)生。
五、完善法制，創(chuàng)新管理手段
水上安全管理職責的本質就是依據(jù)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行政規(guī)章對安全生產(chǎn)主體實施監(jiān)督管理和監(jiān)察的行政行為。目前，水上安全管理機構必須以安全生產(chǎn)基本法為依據(jù)，清理、修改和完善過去各有關部門制定的行政法規(guī)、條例，并同時廢除與安全生產(chǎn)基本法不符合和不適應現(xiàn)實生活的現(xiàn)行法律、法規(guī)和條例等。
另外，水上安全管理機構應根據(jù)新形勢和水上安全生產(chǎn)特點及發(fā)展趨勢，研究和制定產(chǎn)業(yè)政策與中長期規(guī)劃，切實改變安全管理工作只注重眼前應急，而忽視對未來防范的被動管理狀況。水上安全管理工作既要立足當前，更應著眼未來，具有前瞻性，以增強對安全管理工作的預測性和指導性。
再有，應依法強化水上安全管理監(jiān)察，加大對違法、違規(guī)行為的懲戒力度，維護生產(chǎn)正常秩序。在制度創(chuàng)新中，水上安全管理機構的主導作用，就是制定安全方面的游戲規(guī)則。游戲規(guī)則必須符合社會發(fā)展的客觀規(guī)律，且社會中任何經(jīng)濟主體所面臨的規(guī)則應該是統(tǒng)一的。如果一方出現(xiàn)嚴重違反安全管理的行為能夠不受制裁或只被輕微處罰，那么嚴守規(guī)則的另一方會陷入何等的困境是可想而知的。規(guī)則也就會被所有經(jīng)濟主體視作“空頭紙文”，安全管理秩序必然無從談起。
在水上安全管理制度變遷中，因環(huán)境的變化，從事水運業(yè)的經(jīng)濟主體在不改變其行為動機的前提下，必將改變其行為模式，以便更好地與已經(jīng)改變了的環(huán)境因素相適應。因此，在實施創(chuàng)新的變遷時，水上管理機構還必須不斷對新制度進行評價。就轉變后的體制而言，是鼓勵一種生產(chǎn)性努力的行為，還是鼓勵分配性的努力就是評價水上安全管理制度變遷績效的主要標準。
二、油田安全生產(chǎn)工作中科學發(fā)展觀的應用體現(xiàn)
1.堅持科學發(fā)展觀中“以人文本”的體現(xiàn)在油田的安全生產(chǎn)工作中，堅持“科學發(fā)展觀”的思想理念需要做到“以人文本”，構建一支高素質、高技能的現(xiàn)代職工隊伍，從理論知識、實踐技能、綜合能力等方面進行有效地計劃和管理，這也是科學發(fā)展觀能夠在油田安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮出真正作用的有力保障。同時，不斷增強企業(yè)全體員工的思想意識和價值觀念，弘揚鐵人精神，增加企業(yè)凝聚力，轉變不良工作態(tài)度，進而從思想觀念和知識技能兩個角度提高員工的綜合素質和能力，比如：油田企業(yè)可以定期安排有關科學發(fā)展觀、企業(yè)文化精神以及專業(yè)知識技能的演講和培訓課程的活動，進而在交流與學習中讓員工有所收獲，為構建全面、復合型的油田員工隊伍奠定基礎。同時不斷維護和實現(xiàn)企業(yè)員工的根本利益，制定合理的激勵機制和薪酬制度，最大限度地滿足員工的要求。
2.以“科學發(fā)展觀”為思想理念的協(xié)調全面可持續(xù)體現(xiàn)油田的安全生產(chǎn)作業(yè)的整個過程階段較為復雜多變，需要相關工作人員在技術、設備、材料、人員、安全防范和應急處理等各個環(huán)節(jié)做到協(xié)同配合，作為“科學發(fā)展觀”中的一項重要內容之一的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，同樣需要體現(xiàn)在油田安全生產(chǎn)工作當中，企業(yè)管理人員應該緊密圍繞安全生產(chǎn)的要求，依據(jù)可持續(xù)發(fā)展觀作為指導，加強完善和落實油田企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，定期對油田工程作業(yè)的管理進行全方位地檢查和控制，及時排查生產(chǎn)安全隱患，做到精細化管理，做足安全生產(chǎn)的預防工作準備，尤其針對一線生產(chǎn)工作的質量、安全狀況，應注重事前、事中的有效控制，完成跟蹤監(jiān)測的任務，同時，緊密結合時代特征，使油田安全生產(chǎn)向網(wǎng)絡化、規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展，加強考核與監(jiān)督體系的建立，嚴把質量安全關，避免制度規(guī)定的形式化現(xiàn)象出現(xiàn)，構建合理的生產(chǎn)作業(yè)標準，增強實用價值，以突出全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的特點。
3.實施“科學發(fā)展觀”中的統(tǒng)籌兼顧體現(xiàn)油田企業(yè)的安全生產(chǎn)管理堅持走“科學發(fā)展觀”路線，既是社會主義和諧社會構建的要求，也是企業(yè)適應時展的必然趨勢，通過圍繞安全第一、預防為主的生產(chǎn)原則，進行油田生產(chǎn)運營中的行為規(guī)范和制度改善，這便需要利用統(tǒng)籌兼顧的方式加以管理和維系，所以在油田的安全生產(chǎn)過程中，需要管理者具有較強的協(xié)調組織能力，調動生產(chǎn)人員的主觀能動性，進而從人員的任務安排到材料設備的分配使用，做好科學合理，并從企業(yè)的長遠發(fā)展利益考慮，保持安全生產(chǎn)工作與社會穩(wěn)定之間的良好關系，從而避免重大安全事故的出現(xiàn)，維持油田企業(yè)和地方經(jīng)濟的和諧發(fā)展狀態(tài)。
中圖分類號：TP393.08 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）21-0081-01
引言
移動電子商務通過發(fā)達的無線互聯(lián)網(wǎng)，在各類移動終端（如掌上電腦、個人數(shù)字助理以及手機等）的支持下，開展的一系列商務信息互換以及活動。電子商務的發(fā)展，推動著我國互聯(lián)網(wǎng)等軟硬件環(huán)境的不斷完善，實現(xiàn)了我國信息化發(fā)展，是移動電子商務發(fā)展的物質基礎。由于電子商務的快速發(fā)展和我國網(wǎng)民數(shù)量的不斷增加，帶動了移動電子商務的快速發(fā)展。我國移動電子商務在發(fā)展的過程中也存在諸多問題，這在一定程度上影響到我國移動電子商務的發(fā)展。因此，筆者針對我國移動電子商務的安全問題進行了分析研究，希望可以對我國移動電子商務的安全發(fā)展做出自己的貢獻。
一、我國移動電子商務安全存在的問題
1.安全保障不夠
移動電子商務雖然給生活方式和工作方式帶來了較大的便利，但是移動電子商務的安全保障問題就成為制約其發(fā)展的關鍵因素。安全保障不僅僅是移動電子商務發(fā)展的基石，還是決定移動電子商務是否成功的關鍵因素。傳統(tǒng)電子商務的安全保護措施對移動電子商務不是很合適，而且移動電子商務自身也存在安全性問題，比如病毒檢測。掃描等方面還處在問題。這些不利于我國移動電子商務的發(fā)展。
2.誠信缺失
誠信在市場交易過程中非常重要，對電子商務發(fā)展更是如此。移動電子商務和傳統(tǒng)的電子商務相比存在誠信缺失的問題，具體表現(xiàn)在消費過程中的不可依賴性方面。用戶在進行移動電商活動時自己的信息就泄露出去，如何電商企業(yè)缺乏誠信就會對用戶造成巨大的傷害，企業(yè)如果把用戶的這些信息泄露出去，不僅影響到電子商務誠信問題的建設，而且影響到移動電子商務的長期發(fā)展。由于我國還沒有建立完善的誠信機制，這些都影響到移動電子商務的長期發(fā)展，誠信缺失也導致移動電子商務發(fā)展滯后。
3.支付手段安全障礙
目前，很多移動用戶認為移動電子商務交易支付安全是進行移動電子商務活動的最大障礙，紛紛表示擔心自己的銀行卡信息被盜。據(jù)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，我國近年來由于互聯(lián)網(wǎng)安全問題造成高達數(shù)億元的經(jīng)濟損失，發(fā)生了較多的電子商務安全糾紛案件。從我國移動電子商務支付手段來看，由于移動用戶規(guī)模較小和移動支付服務單一等原因，移動支付手段還存在安全保障缺陷。另外，從移動電子商務的發(fā)展來看，完成移動電子商務活動是需要一定交易資金交付活動支撐的，即移動用戶需要采取合適的移動支付手段完成資金的轉移。但是，目前我國移動電子商務的支付手段還不完善，使得移動電子商務成為虛擬的，僅僅表現(xiàn)為一份電子合同，嚴重阻礙了移動電子商務的實現(xiàn)。
二、完善我國移動電子商務安全發(fā)展的對策
1.加強安全保障維護
我國移動電子商務的安全保障維護是需要安全機制以及安全技術相互結合的，在移動電子商務環(huán)境下是否安全是非常重要的。安全的移動電子商務不僅可以保障企業(yè)和用戶的財產(chǎn)，還能為移動電子商務主體提供便利。不斷加強我國電子商務的安全性建設，不僅要借鑒國外的先進經(jīng)驗，而且要結合我國電子商務發(fā)展的具體情況，完善移動電子商務發(fā)展的法律法規(guī)建設。在移動電子商務運營環(huán)境安全的前提下，還需要采取安全技術確保交易過程的順利，如以安全技術手段確保點對點、端對端的安全交易，開通無線互聯(lián)網(wǎng)的密匙技術，以更好的確保移動電子商務交易的安全可靠。
2.加強誠信機制建設
不斷完善移動電子商務的誠信市場建設對移動電子商務發(fā)展至關重要。只有不斷完善誠信機制建設，移動電子商務的安全性才能夠得到有效的保證。國外建立了完善的誠信交易機制，我國可以借鑒國外誠信機制的建設，強化移動電子商務交易的機制建設。另外，還可以采取移動電子商務交易的實名制管理，將移動通信終端、手機號以及身份證進行捆綁管理，實行一一對應的做法，對用戶身份進行終端有效管理?？傊?，應盡可能的規(guī)范移動電子商務交易中的誠信機制，使得身份管理在交易中可行。
3.完善移動支付機制
從我國移動電子商務支付手段來看，由于移動用戶規(guī)模較小和移動支付服務單一等原因，移動支付手段還存在安全保障缺陷。筆者認為完善我國移動支付機制可以從以下三方面入手：第一，從移動運營商的角度來考慮，可以強化各移動運營商之間的合作，消除移動支付的障礙，以較快的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸速度支撐較強的移動客戶端功能。第二，為加大移動用戶使用移動支付功能的力度，適當降低使用成本，降低各運營商的移動支付費用。第三，不斷加強移動電子商務的管理，加強對移動電子商務運營商進行管理，規(guī)范交易流程，形成多樣化的支付平臺。
三、結語
在我國互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下，信息技術得到了較快的發(fā)展，移動電子商務逐漸被越來越多的公眾所接受和使用。移動電子商務不斷改變著人們的消費觀念，也促使企業(yè)的經(jīng)營活動發(fā)生了較大的變化，滿足了客戶的個性化需求?？傊?，移動電子商務不僅提升了消費者的價值，也提高了企業(yè)的管理效益。本文結合目前我國移動電子商務安全發(fā)展的現(xiàn)狀進行簡要分析，進而針對移動電子商務發(fā)展中存在的安全問題提出相應的改進措施，以期對我國移動電子商務的發(fā)展做出貢獻。
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隨著移動通信技術的發(fā)展以及移動終端的普及,一種嶄新的電子商務模式應運而生---移動電子商務。移動電子商務隨著電子商務發(fā)展起來,是電子商務發(fā)展的新形式,并日益成為電子商務發(fā)展研究的熱點,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟和社會信息化的重要組成部分。移動電子商務發(fā)展迅速,但安全問題是制約其發(fā)展的重要因素,關系到商務系統(tǒng)能否正常運行。因此,如何建立安全、便捷的商務應用環(huán)境,保證整個商務活動中信息的安全性,對于促進移動電子商務健康發(fā)展具有重要理論價值和實際意義。
移動電子商務在現(xiàn)在的生活中扮演者越來越重要的地位，我們每天都在使用著，但是安全問題卻越來越令人擔憂。本論文在數(shù)據(jù)的傳輸方面有著加密處理，降低數(shù)據(jù)泄露的風險，為大家的交易安全進行提供了有力的保障。
二、擬研究的主要內容（提綱）和預期目標
（1）引言
選題背景
研究意義
（2）移動電子商務內容
（3）移動電子商務安全支付需求
（4）移動電子商務安全技術
（5）移動電子商務安全支付解決方案
（6）總結
（7）2、預期目標：本課題的重點是采用文獻研究法，通過廣泛地查閱相關資料和文獻，借鑒別人研究的成果之上，深入分析、思考，形成自己的觀點。而難點就在于如何能確定移動電子商務安全支付的問題。預期結果希望能對移動電子商務安全支付解決方案。
三、擬采用的研究方法（思路、技術路線、可行性分析論證等）
1、選擇導師、確定研究方向
2、選題
3、收集相關資料，并對資料進行整理和深入分析
4、根據(jù)資料和研究計劃擬寫開題報告
5、進行開題報告的答辯
6、撰寫論文初稿
7、對論文反復修改、定稿
8、參加論文答辯
四、論文（設計）的工作進度安排
2017年3月15日—3月20日と范論文選題；
2017年3月21日—3月31日げ樵撓泄毓內外資料，了解該領域較為前沿的觀點。寫作論文提綱，確定論文基本框架，撰寫開題報告；
2017年4月1日—4月20日薷穆畚男醋魈岣伲形成論文的基本框架，寫作論文初稿；
2017年4月21日—4月30日薷穆畚某醺澹寫作論文二稿；
2017年5月1日—5月15日薷穆畚畝稿，形成正式稿。
五、參考文獻（不少于5篇）
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六、指導教師意見
選題基本合理，內容完整。但開題報告還要求論述研究現(xiàn)狀，即有哪些學者對相關問題有哪些研究，怎么研究的？用自己的話概述。
研究內容框架結構邏輯不合理，思路不清晰，具體意見詳見附件批注。
應具體闡述哪些部分分別采用哪些定性或定量研究方法。
論據(jù)進度計劃安排與實際不符。
具體意見詳見附件批注。
簽字：年月日
一、論壇時間：20*年11月
二、論壇地點：中國石油大學（北京）學術報告廳
三、論壇主題：以人為本安全發(fā)展
四、主要議題：
（一）安全文化——提高政府安全生產(chǎn)監(jiān)管水平的軟手段、軟實力，兼談安全生產(chǎn)監(jiān)管的制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
選題思路：通過對比“執(zhí)法監(jiān)察”等硬實力、硬手段與“安全文化”等軟實力、軟手段，探討全社會安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制的建設，為政府安全生產(chǎn)監(jiān)管制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新和方法創(chuàng)新奠定理論基礎。
（二）“高危行業(yè)”安全生產(chǎn)管理的制度、措施和方法——行業(yè)文化與安全生產(chǎn)關系研究。
選題思路：通過發(fā)掘不同行業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中形成的法律環(huán)境、人員構成、操作慣例、行為習慣，分析安全文化建設在行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、措施和方法等方面的作用。
（三）國際安全生產(chǎn)經(jīng)驗及其對我國安全生產(chǎn)工作的借鑒。
選題思路：通過了解國際安全文化研究的現(xiàn)狀，特別是通過對德國煤礦企業(yè)安全生的借鑒、日本全民安全教育體制的借鑒、英國石油企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設的借鑒，總結國際安全文化建設經(jīng)驗對我國現(xiàn)階段、我市現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的參考意義。
（四）城市安全文化建設——國際視野下的首都如何構建“有序、安詳、幸?！钡陌踩h(huán)境。
選題思路：通過都市視角，分析安全文化對建設和諧、可持續(xù)發(fā)展的國際性大都市的影響，以及在城市規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展當中的具體制度和辦法。
（五）我國企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設——從石油、石化行業(yè)實踐看“健康、安全與環(huán)保”體系的建設經(jīng)驗和落實情況。
選題思路：通過石油、石化系統(tǒng)HSE建設的具體例子，分析我國企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的建設過程，以及在安全文化建設中的企業(yè)責任。
（六）危機預警及動員——從汶川地震看危機預警、危機管理和動員能力
選題思路：從汶川地震看危機預警、危機管理和動員能力的建設現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
（七）根據(jù)論壇主題，專家自擬課題
五、論文征集
1、熱忱歡迎國內外高校、企業(yè)及研究院所的安全生產(chǎn)技術人員、管理人員和其它科技人員參加會議并提交論文，有意者請?zhí)顚懖⒁噪娮余]件返回會議回執(zhí)；
2、提交的會議論文將編入《第二屆北京安全文化論壇論文集》。
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[7]葛家澍，劉峰.會計大典——會計理論[M].北京：中國財政經(jīng)濟出版社，1998，23-31；38；44～45.
會議論文集均由德國Springer出版社作為LNCS系列出版。ICICS2013歡迎來自全世界所有未發(fā)表過和未投遞過的原始論文，內容包括訪問控制、計算機病毒與蠕蟲對抗、認證與授權、應用密碼學、生物安全、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、分布式系統(tǒng)安全、電子商務安全、欺騙控制、網(wǎng)格安全、信息隱藏與水印、知識版權保護、入侵檢測、密鑰管理與密鑰恢復、基于語言的安全性、操作系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡安全、風險評估與安全認證、云安全、無線安全、安全模型、安全協(xié)議、可信計算、可信賴計算、智能電話安全、計算機取證等，但又不局限于此內容。
作者提交的論文，必須是未經(jīng)發(fā)表或未并行地提交給其他學術會議或學報的原始論文。所有提交的論文都必須是匿名的，沒有作者名字、單位名稱、致謝或其他明顯透露身份的內容。論文必須用英文，并以 PDF 或 PS 格式以電子方式提交。排版的字體大小為11pt，并且論文不能超過12頁（A4紙）。所有提交的論文必須在無附錄的情形下是可理解的，因為不要求程序委員閱讀論文的附錄。如果提交的論文未遵守上述投稿須知，論文作者將自己承擔論文未通過形式審查而拒絕接受論文的風險。審稿將由3位程序委員匿名評審，評審結果為：以論文形式接受；以短文形式接受；拒絕接受。
ICICS2013會議論文集可在會議其間獲取。凡接受論文的作者中，至少有1位必須參加會議，并在會議上報告論文成果。
投稿截止時間：2013年6月5日 通知接受時間：2013年7月24日 發(fā)表稿提交截止時間：2013年8月14日
會議主席：林東岱 中國科學院信息工程研究所 研究員
程序委員會主席：卿斯?jié)h 中國科學院軟件研究所、北京大學軟件與微電子學院 教授
Jianying ZHOU博士 Institute for Infocomm Research，新加坡
一、會議主題
2015年是網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略的起步年。網(wǎng)絡強國離不開自主可控的安全技術支持，只有實現(xiàn)網(wǎng)絡和信息安全的前沿技術和科技水平的趕超，才能實現(xiàn)關鍵核心技術的真正自主可控，才能實現(xiàn)從戰(zhàn)略層面、實施層面全局而振的長策。當前，信息網(wǎng)絡應用飛速發(fā)展，技術創(chuàng)新的步伐越來越快，云計算、大數(shù)據(jù)、移動網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、智能化、三網(wǎng)融合等一系列信息化應用新概念、新技術、新應用給信息安全行業(yè)提出新的挑戰(zhàn)。同時，國際上網(wǎng)絡安全技術事件和政治博弈越來越激烈和復雜，“工業(yè)4.0”時代對網(wǎng)絡安全的沖擊來勢洶涌。我們需要全民樹立建設網(wǎng)絡強國的新理念，并切實提升國家第五空間的戰(zhàn)略地位和執(zhí)行力。本次會議的主題為“科技是建設網(wǎng)絡強國的基礎”。
二、征文內容
1. 關于提升國家第五空間的戰(zhàn)略地位和執(zhí)行力的研究
2. 云計算與云安全
3. 大數(shù)據(jù)及其應用中的安全
4. 移動網(wǎng)絡及其信息安全
5. 物聯(lián)網(wǎng)安全
6. 智能化應用安全
7. 網(wǎng)絡監(jiān)測與監(jiān)管技術
8. 面對新形勢的等級保護管理與技術研究
9. 信息安全應急響應體系
10. 可信計算
11. 網(wǎng)絡可信體系建設研究
12. 工業(yè)控制系統(tǒng)及基礎設施的網(wǎng)絡與信息安全
13. 網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的內容安全
14. 預防和打擊計算機犯罪
15. 網(wǎng)絡與信息安全法制建設的研究
16. 重大安全事件的分析報告與對策建議
17. 我國網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究成果與訴求
18. 其他有關網(wǎng)絡安全和信息化的學術成果
凡屬于網(wǎng)絡安全和信息安全領域的各類學術論文、研究報告和成果介紹均可投稿。
三、征文要求
1. 論文要求主題明確、論據(jù)充分、聯(lián)系實際、反映信息安全最新研究成果，未曾發(fā)表，篇幅控制在5000字左右。
2. 提倡學術民主。鼓勵新觀點、新概念、新成果、新發(fā)現(xiàn)的發(fā)表和爭鳴。
3. 提倡端正學風、反對抄襲，將對投稿的文章進行相似性比對檢查。
4. 文責自負。單位和人員投稿應先由所在單位進行保密審查，通過后方可投稿。
5. 作者須按計算機安全專業(yè)委員會秘書處統(tǒng)一發(fā)出的論文模版格式排版并如實填寫投稿表，在截止日期前提交電子版的論文與投稿表。
6、論文模版和投稿表請到計算機安全專業(yè)委員會網(wǎng)站下載，網(wǎng)址是：.cn。
聯(lián)系人：田芳，郝文江
電話：010-88513291，88513292
