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      行政執(zhí)法工作報告樣例十一篇

      時間:2023-03-10 15:03:36

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      篇1

      (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。為加強(qiáng)行政執(zhí)法公開工作管理,成立了以局長為組長,主管副職為副組長,機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局法制辦明確了一位同志具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法公開工作。

      (三)完善制度建設(shè),保障措施有力。為切實(shí)搞好行政執(zhí)法公開,將政府信息公開與政務(wù)公開工作、行政執(zhí)法公開、效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來,并在市城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站上主動公布了機(jī)構(gòu)職能、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);公布了行政執(zhí)法工作所依據(jù)的政策法規(guī)、管理制度;公布了辦事程序、辦理期限、服務(wù)電話;公布了公眾舉報電話、地址等。

      (四)拓展公開渠道,規(guī)范操作程序。一是嚴(yán)格遵循政府信息公開基本原則。按照“公開不,不公開”的要求,注重防止搞形式主義和應(yīng)付式的工作態(tài)度,做到“依法公開,真實(shí)公正,注重實(shí)效,有利監(jiān)督”。二是高度重視市城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站建設(shè)。城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站是信息的載體,是政府信息公開及行政執(zhí)法公開的第一平臺,我局一貫高度重視城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站建設(shè),指派專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站行政執(zhí)法工作信息更新,為社會提供公共服務(wù)。三是不斷探索政府信息公開的新途徑。通過局機(jī)關(guān)一樓電子屏和報刊、電視等便于公眾知曉的方式公開行政執(zhí)法信息,更好地滿足公眾對各種信息的需求,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益。

      (五)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,監(jiān)督效果明顯。實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)把行政執(zhí)法公開工作落到實(shí)處,在推進(jìn)行政執(zhí)法公開制度的過程中,堅(jiān)持做到提高工作效率,方便群眾辦事,嚴(yán)格依法行政,強(qiáng)化對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

      二、主動公開行政執(zhí)法的情況

      (一)公開主要內(nèi)容

      行政執(zhí)法所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及行政處罰裁量基準(zhǔn)制度等規(guī)范性文件;監(jiān)管、處罰、審批等權(quán)限,行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法區(qū)域、執(zhí)法范圍、具體執(zhí)法職責(zé)以及內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)分工;執(zhí)法流程、執(zhí)法制度、執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范行政執(zhí)法行為的規(guī)定;執(zhí)法人員個人信息,包括姓名、性別、年齡、科室、職務(wù)以及參加法律知識培訓(xùn)和執(zhí)法過錯記錄等情況;行政管理相對人依法享有的申請回避、陳述申辯、聽證等權(quán)利;行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制案件信息,行政許可決定書和行政處罰決定書的內(nèi)容,案件強(qiáng)制執(zhí)行的結(jié)果及各執(zhí)法部門日常監(jiān)督檢查情況;行政管理相對人依法享有的行政復(fù)議和行政訴訟權(quán)利以及途徑,行政執(zhí)法投訴舉報的方式、途徑及受理反饋程序。

      (二)公開形式

      城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站、政府信息公開平臺、有線電視臺等。

      三、行政執(zhí)法公開工作存在的主要問題

      主要是公開的深度和廣度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);制度還需進(jìn)一步健全;行政執(zhí)法情況公開還不夠及時;監(jiān)督力度還有待進(jìn)一步提高。

      四、下一步改進(jìn)措施

      篇2

      20*年以來,六縣(市)城管局、執(zhí)法局在各地黨委、政府的關(guān)心支持下,按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,堅(jiān)持依法行政,全面提高城市管理行政執(zhí)法水平,各項(xiàng)工作取得了顯著進(jìn)展。

      (一)完善制度建設(shè),健全行政執(zhí)法制度體系。完備、規(guī)范的制度體系是確保城市管理行政執(zhí)法工作有序開展的重要前提。隨著20*年底*縣城市管理行政執(zhí)法局的掛牌,相對集中行政處罰權(quán)工作在我市全面推開。全市城管系統(tǒng)建立健全了城管行政執(zhí)法工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到總體工作有要求、行政執(zhí)法有規(guī)范、監(jiān)督考核有依據(jù)。如通州市城管局進(jìn)一步制定、完善了《通州市行政處罰時限流程圖》《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《重大案件集體討論定案制度》等,出臺了《通州市戶外廣告管理查處程序規(guī)定》等內(nèi)部管理制度。如東縣城管局根據(jù)職能的劃轉(zhuǎn)制定了《如東縣城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法公示制》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制暫行規(guī)定》,同時制定城管執(zhí)法大隊(duì)《行政執(zhí)法案件主辦制度》、《城管執(zhí)法大隊(duì)職權(quán)分解制度》等一系列制度,這些規(guī)范性文件的頒布實(shí)施,使城市管理行政執(zhí)法制度體系得到進(jìn)一步健全、完善,確保了各項(xiàng)工作的順利完成。

      (二)細(xì)化執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為。20*年,各地在進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、完善行政執(zhí)法程序等方面積極探索創(chuàng)新,強(qiáng)化證據(jù)意識、程序意識,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高了行政執(zhí)法水平。如*縣城管執(zhí)法局對集中后的行政處罰權(quán)進(jìn)行梳理,明確具體處罰標(biāo)準(zhǔn),對自由裁量權(quán)的行使條件、運(yùn)用范圍、裁決幅度、實(shí)施種類等予以合理的細(xì)化和分解,以法律依據(jù)適用簡表的形式,制成手冊下發(fā)至每一名執(zhí)法人員。啟東市城管局強(qiáng)化了辦案時效管理制度,專門出臺了《啟東市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法案件辦理暫行規(guī)定》,對案件辦理流程中的各個時間段作了明確的要求,局法制科不定期地對大隊(duì)執(zhí)法案件進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查案件的辦理時效,對不符合時效規(guī)定的案件一一落實(shí)到人,并按局年度考核規(guī)定進(jìn)行處理。

      (三)加強(qiáng)法制監(jiān)督,明確相關(guān)責(zé)任追究。20*年,各地城市管理行政執(zhí)法局認(rèn)真貫徹國務(wù)院和省政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見,建立健全評議考核、責(zé)任追究機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)依法行政。海門市城管執(zhí)法局參照省法制辦的文書格式,增設(shè)了行政處罰陳述申辯、聽證情況處理審批環(huán)節(jié)。對被處罰人提出的陳述申辯意見,先由辦案人員進(jìn)行核實(shí),并作出書面的核實(shí)情況及相應(yīng)的意見,再由法制部門提出意見后上報,提起處罰決定的重新討論,確保被處罰人陳述申辯的理由得到充分的核實(shí),保護(hù)了被處罰人的合法權(quán)益。如皋市城管執(zhí)法局加強(qiáng)處罰案件的監(jiān)督檢查,把好法制審核監(jiān)督關(guān),加強(qiáng)對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法等的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題。通過把好法律適用、執(zhí)法程序、證據(jù)采集等幾個關(guān)口,做到每辦一件案、每作出一宗行政處罰決定都能夠經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟的檢驗(yàn)。

      (四)尋求部門支持,創(chuàng)造有利執(zhí)法環(huán)境。各地城市管理行政執(zhí)法局堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民的執(zhí)法理念,努力構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境,同時尋求相關(guān)部門的支持,確保行政處罰執(zhí)行到位。*縣城管執(zhí)法局20*年以來申請縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行行政處罰案件268起,共收繳人民幣近25萬元,拆除違法建筑物90多處,建筑面積3400多平方米,城管行政處罰的到位率和威信度大幅度提升。海門市城管局針對機(jī)動車亂停放行為的查處過程中,矛盾、對抗比較多,執(zhí)法的社會影響效果不佳的情況,主動與海門公安交警部門進(jìn)行協(xié)調(diào)商量,利用公安交警的網(wǎng)上資源,將違停車輛的信息輸入交警網(wǎng)進(jìn)行處理,既避免了執(zhí)法的現(xiàn)場糾紛、節(jié)約了行政執(zhí)法成本,又確保了管理、處罰的效果。

      篇3

      二)參評案卷范圍:重點(diǎn)評查各行政執(zhí)法單位在期間形成的行政許可、行政處罰案卷,抽查行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決、行政確認(rèn)、行政給付等其他行政執(zhí)法案卷。

      三)監(jiān)督檢查內(nèi)容:1.行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化、量化工作進(jìn)展情況;2.健全完善依法行政相關(guān)配套制度情況;3.制定和落實(shí)依法行政第二個五年規(guī)劃情況;4.按民政發(fā)〔〕18號文件要求修訂完善規(guī)范性文件進(jìn)展情況;5.年本單位學(xué)法計劃落實(shí)情況;6.年依法行政工作安排部署情況。

      二、督查步驟

      一)整理資料階段。各行政執(zhí)法單位要對本單位依法行政工作認(rèn)真總結(jié),收集整理相關(guān)資料,對行政執(zhí)法案卷,按執(zhí)法類別和時間順序進(jìn)行整理編號,形成案卷目錄。

      二)自查自評階段。各行政執(zhí)法單位要組織專門力量,對照《市行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》和監(jiān)督檢查內(nèi)容進(jìn)行自評自查,并寫出自評自查總結(jié)報告。對存在問題要認(rèn)真研究,查缺補(bǔ)漏,制訂整改方案,明確整改措施,積極進(jìn)行整改。自評自查案卷時,要填寫《縣行政執(zhí)法案卷評分表》1按評分標(biāo)準(zhǔn)評出優(yōu)秀、合格和不合格3種類型。

      三)全面評查階段。自評自查結(jié)束后,縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,從政府辦、法制辦、監(jiān)察局、公安局、工商局、國稅局、森林公安分局等部門抽調(diào)人員,組成2個督查小組,對全縣行政執(zhí)法工作及其案卷進(jìn)行全面督查評查(詳23對行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的內(nèi)容要嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,采取查閱相關(guān)資料、聽取工作匯報的方式進(jìn)行檢查;對案卷評查要按《市行政執(zhí)法案卷評查辦法》進(jìn)行評議打分,并逐卷作出優(yōu)秀、合格和不合格的評價。對檢查、評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,督查小組應(yīng)及時提出處理意見,各行政執(zhí)法單位要嚴(yán)格按照處理意見逐一進(jìn)行整改。檢查評查工作結(jié)束后,及時進(jìn)行總結(jié),并在全縣范圍內(nèi)通報。

      三、工作要求

      篇4

      民政局黨組十分重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作,專門成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、其他班子成員為副組長,有關(guān)股室、下屬單位負(fù)責(zé)同志為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把依法行政工作列入了重要議事日程。工作中堅(jiān)持科學(xué)民主決策,實(shí)行重要決策、重大事項(xiàng)分析論證和報告制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中,堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,規(guī)范行政決策行為,堅(jiān)持民主集中制原則,重要問題決策、重大事項(xiàng)安排、大額度資金使用和干部任免等重大問題堅(jiān)持黨組集體討論、醞釀并向縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、依法、民主決策,避免決策失誤和出現(xiàn)紕漏。健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度,實(shí)行政務(wù)公開,在顯著位置設(shè)置公開欄,公開各股室職能和辦事人員,公開各項(xiàng)行政事務(wù)的辦事程序、崗位職責(zé)、辦事要求等,并嚴(yán)格執(zhí)行一次告知制度、首問負(fù)責(zé)制等便民服務(wù)制度,方便群眾辦事。單位由辦公室負(fù)責(zé)全局法制工作的開展,在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,充分發(fā)揮參謀和助手的作用,積極推進(jìn)單位的行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)。制訂了去年行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,分別與單位各股室和下屬單位簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書。建立健全了評議考核制度,定期對本部門的行政執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。

      二、加強(qiáng)民政行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)

      民政局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,建立了法律、法規(guī)、規(guī)章學(xué)習(xí)宣傳制度,建立健全了集體學(xué)法制度,每周五下午組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)法律,并做到學(xué)法時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《收養(yǎng)法》、《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》、《優(yōu)撫安置條例》、《省地名管理?xiàng)l例》等民政業(yè)務(wù)法律法規(guī),促進(jìn)行政執(zhí)法人員學(xué)好法、用好法,依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法。同時,加強(qiáng)法制宣傳教育,積極向行政管理相對人開展法律宣傳工作,提供周到的咨詢服務(wù)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》,根據(jù)民政業(yè)務(wù)實(shí)際,依法設(shè)定和實(shí)施行政許可,規(guī)范行政許可行為,并建立健全行政許可監(jiān)督、行政許可責(zé)任追究等配套制度。嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,健全和完善行政執(zhí)法程序,及時為單位的11名行政執(zhí)法人員辦理了新的《省行政執(zhí)法證》,做到了行政執(zhí)法主體合法規(guī)范,執(zhí)法人員全部持證上崗;嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,在實(shí)際工作中,做到具體行政行為合法適當(dāng),按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動,如果不遵守有關(guān)規(guī)定,誰出現(xiàn)問題就按照規(guī)定追究誰的責(zé)任。去年民政局有關(guān)的行政許可和執(zhí)法情況合法、適當(dāng),沒有罰款性執(zhí)法。

      三、積極推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

      我們嚴(yán)格執(zhí)行《縣行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》,在單位成立行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,制定了去年民政局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案,根據(jù)民政局的行政職能、法定職責(zé),對民政部門所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章等執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了全面梳理,形成了完整、準(zhǔn)確的行政執(zhí)法依據(jù)。并根據(jù)本部門內(nèi)設(shè)執(zhí)法崗位科學(xué)合理分解執(zhí)法職權(quán),確定執(zhí)法責(zé)任,將有關(guān)的執(zhí)法依據(jù)匯編成冊,下發(fā)相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)行。目前我局行政許可(審批)項(xiàng)目共有14項(xiàng),其中承諾件8項(xiàng):民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷;社會團(tuán)體編制核定及會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定備案;城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象審批;中國公民收養(yǎng)登記(華僑及港澳臺地區(qū)除外);社會團(tuán)體分支(代表)機(jī)構(gòu)成立、變更、注銷;社會團(tuán)體成立、變更、注銷;建立公墓審批;農(nóng)村五保供養(yǎng)對象審批;上報件6項(xiàng):申報革命烈士;社會福利企業(yè)認(rèn)定;社會福利機(jī)構(gòu)審批;殘疾軍人等級調(diào)整及評殘;鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)村的分設(shè)、裁并、更名、遷移審批;自然村和村民委員會名稱、城鎮(zhèn)居民委員會名稱確定。

      在工作中,我們加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法程序,要求在具體的行政執(zhí)法中,做到行政執(zhí)法行為使用法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件正確、程序合法、手續(xù)規(guī)范。實(shí)行行政執(zhí)法人員資格管理,嚴(yán)格執(zhí)法隊(duì)伍管理,行政執(zhí)法人員、行政復(fù)議應(yīng)訴人員、行政處罰聽證主持人持證上崗,并按照規(guī)定及時辦理了證件年檢和換發(fā)工作。建立了行政執(zhí)法案卷檔案管理制度,各類執(zhí)法文書達(dá)到了規(guī)范的要求。HTtP//:

      四、規(guī)范性文件審查備案情況

      認(rèn)真對單位的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,加強(qiáng)對規(guī)范性文件執(zhí)行的監(jiān)督。建立健全了本部門的規(guī)范性文件制發(fā)程序制度,嚴(yán)格執(zhí)行部門法制機(jī)構(gòu)對規(guī)范性文件的審查和集體審議、公開制度。按照規(guī)定要求及時審查、修訂、定期清理和廢止本部門出臺的規(guī)范性文件。嚴(yán)格執(zhí)行部門規(guī)范性文件向縣政府備案審查制度,做到按規(guī)定要求一件一報,及時報備。單位規(guī)范性文件沒有廢止的。

      篇5

      在推動依法行政工作中,我縣圍繞五個主題,營造五個環(huán)境,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,推動了和諧社會建設(shè)。

      1.圍繞制度建設(shè),營造自覺的學(xué)習(xí)環(huán)境??h政府成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《依法行政五年規(guī)劃》,建立了落實(shí)《綱要》的配套制度,用制度管人、管事。大力促進(jìn)干部學(xué)法,在縣電視臺開設(shè)法律專題節(jié)目,在公共場所設(shè)立法律宣傳點(diǎn),組織干部定期到行政學(xué)校培訓(xùn),把法律作為各類考試的必考內(nèi)容,把法律素養(yǎng)作為公務(wù)員提高素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),努力營造干部職工自覺學(xué)法律、用法律的環(huán)境,真正讓每位干部把法律當(dāng)成武器、準(zhǔn)則,當(dāng)成工作中的一種習(xí)慣、一種信念、一種價值。

      2.圍繞規(guī)范決策,營造和諧的發(fā)展環(huán)境。依法行政其核心是依法決策,政府重大決策事項(xiàng)都要依法有據(jù),經(jīng)法制辦和法律顧問審核把關(guān),做到依法無據(jù)不上會,與法相悖不決策。我縣修訂了《縣人民政府工作規(guī)則》,從調(diào)查研究、聽取意見、專家論證、合法性審核、集體討論、信息公開等方面,對政府重大決策的內(nèi)容和程序作了明確規(guī)定,實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。四年來,共有112項(xiàng)政府決策征求了群眾意見,特別是在做好涉及群眾切身利益的決策時,我們及時公開政府決策信息,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,努力建設(shè)為民的法治政府。

      3.圍繞責(zé)任落實(shí),營造公正的執(zhí)法環(huán)境。大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制,清理執(zhí)法主體、梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,全縣確定45個行政執(zhí)法單位,具體執(zhí)法事項(xiàng)294項(xiàng)。先后制定了《縣人民政府行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《縣執(zhí)法人員管理辦法》,將行政執(zhí)法主體對外承擔(dān)的責(zé)任確定為內(nèi)部考核目標(biāo)。認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評查工作,考評執(zhí)法效果,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范了行政執(zhí)法行為,營造了公正的執(zhí)法環(huán)境。

      4.圍繞行政審批,營造熱情服務(wù)的環(huán)境。依法清理行政審批事項(xiàng),降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)主體多元化發(fā)展。三年來,共清理行政許可事項(xiàng)633項(xiàng),全縣保留行政許可主體35個,保留行政許可事項(xiàng)180項(xiàng)。建立企業(yè)設(shè)立登記、建設(shè)規(guī)劃許可等8個并聯(lián)行政許可制度,簡化了審批程序,縮短了審批時間。建立“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、并聯(lián)許可、限時完成、過程監(jiān)督、責(zé)任追究”制度,規(guī)范聽證、招標(biāo)、拍賣、考試、檢驗(yàn)、檢測、檢疫、登記等制度。全縣已有28個單位采取“一廳式”辦公模式,精簡了審批環(huán)節(jié),提高了審批時效。

      5.圍繞機(jī)制創(chuàng)新,營造積極的工作環(huán)境。建立健全依法行政考評獎懲體系,制定了《縣依法行政量化考核辦法》,對獲得考核前三名的發(fā)給流動獎杯,把成績記入考核紅皮書,通過獎懲考核,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門依法行政動力不足的問題,克服過錯難界定、問題難發(fā)現(xiàn)、追究難到位的問題,由“約之有理”向“裁之以法”轉(zhuǎn)變。對執(zhí)法人員實(shí)行“紅、黃、綠”卡管理,真正做到人人心中有數(shù),警鐘長鳴。

      存在的主要問題

      我縣作為西部欠發(fā)達(dá)的縣份,依法行政的歷史較短,許多制度還不成熟,主要存在四個方面的問題。

      1.行政決策的制度建設(shè)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。主要表現(xiàn)為決策權(quán)的劃分不明晰。目前,縣級行政決策主體比較多,縣委、政府在決策,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也在決策,甚至科室也在決策,這些決策之間會不會出現(xiàn)沖突,如何關(guān)聯(lián)制約?行政決策權(quán)個人化傾向嚴(yán)重,“拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍屁股走人”的現(xiàn)象還時有發(fā)生;對決策執(zhí)行反饋機(jī)制暢不暢、決策執(zhí)行情況怎么樣、社會效果怎么樣、過程評價怎么樣等不聞不問,對一些本可以糾正的失誤,竟能任其發(fā)生。

      2.規(guī)范性文件的質(zhì)量不適應(yīng)政策統(tǒng)一要求。一些行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件前把關(guān)不嚴(yán)格,不按程序?qū)徟?,擅自擴(kuò)大權(quán)力,增加群眾的義務(wù),有的甚至是“上有政策,下有對策”。前一段時間,某鄉(xiāng)發(fā)文撤銷2004年縣計生局作出的征收社會撫養(yǎng)費(fèi)決定,引起群眾上訪,媒體報道,導(dǎo)致我們的工作十分被動,其實(shí)這就是規(guī)范性文件不規(guī)范的問題。

      3.行政執(zhí)法的能力不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。對縣政府安排部署的行政執(zhí)法事項(xiàng),沒有依法定條件和程序?qū)嵤┑轿?,群眾不滿意。例如某將要到期停業(yè)的石料廠縣政府要求賠償一案就很能說明問題。石料廠有許多違法行為和問題,沒有得到及時、有效地查處,個別行政執(zhí)法部門在對其關(guān)停過程中不作為甚至是濫作為。因?yàn)槿罕娚显L,縣政府只好用變通的辦法,將石料廠遷址,還沒實(shí)施,卻被要求賠償226萬元,這種執(zhí)法現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的冷靜思考。

      4.依法化解社會矛盾能力不適應(yīng)和諧社會建設(shè)的需要。很多干部重視、害怕,但卻不懂得依法處理案件,本應(yīng)該走司法渠道的案子拿在自己手上“和稀泥”,久脫不決。對行政復(fù)議工作認(rèn)識不足,對依法應(yīng)撤銷的案子,感到“面子”過不去,推三阻四,為難復(fù)議人員,甚至打擊報復(fù)當(dāng)事人,導(dǎo)致少數(shù)社會矛盾一再升級,甚至激化了矛盾。

      主要原因分析

      這些問題涉及到了我們行政機(jī)制體制的問題,也反映了我縣轉(zhuǎn)型時期經(jīng)濟(jì)社會矛盾的主要內(nèi)容和基本特征。這些問題的存在,主要有以下幾個方面的原因:

      1.權(quán)力本位思想嚴(yán)重。不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部對法治的作用領(lǐng)悟不深,以形式主義的心態(tài)來應(yīng)對依法行政的要求,認(rèn)為“軟的不硬”、“弱的不強(qiáng)”、“緩的不急”,寫在文件上,說在口頭上,真正依法行政是自己給自己“念緊箍咒”,覺得用法治解決問題不如用“權(quán)”解決問題管用、有效,法律意識和法治觀念動搖,甚至認(rèn)為法是用來“牧民”的,常抱怨群眾不懂法、不守法。

      2.政績評價體系失范。怎么評價政府、部門的工作,這是個導(dǎo)向的問題。前幾年,我們過分強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,片面追求GDP,考察工作以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為依據(jù),靠數(shù)字說話,認(rèn)為這個“客觀”,因此產(chǎn)生了急功近利的傾向,大建大進(jìn),引發(fā)了一些社會不穩(wěn)定,造成了一些發(fā)展不平衡,破壞了一些基本的管理秩序。而依法行政是依法治國的核心,是糾正失誤的關(guān)鍵舉措,但因?yàn)橐婪ㄐ姓ぷ鞑缓昧炕?,許多工作短期難以看到結(jié)果,或結(jié)果隱含在其他工作成績中,沒有納入到對干部和單位工作的評價體系中,導(dǎo)致干部、部門對依法行政工作積極性不高,“我做了工作別人看不到,等看到我調(diào)走了”,不如抓些“形象工程”來得直接、見效快。

      3.保障機(jī)制還不完備。首先是人才保障不足,我縣800多名行政執(zhí)法人員中,具有法律本科以上學(xué)歷的只有31名,還不到4%。許多行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)提高靠“師傅傳幫帶”的途徑實(shí)現(xiàn),對所執(zhí)行的法律原則、目的知之甚少,因此,在行使自由裁量權(quán)時,考慮了許多不應(yīng)當(dāng)考慮的因素,顯失公正。其次是經(jīng)費(fèi)保障不足,依法行政是政府建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,需要一定的投入。如行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)我們還不能完全保障,個別執(zhí)法人員還得依靠“執(zhí)法權(quán)”來“養(yǎng)活”,導(dǎo)致相對人有意見甚至抗法,破壞了執(zhí)法環(huán)境。

      4.依法行政范圍不全。我國是行政管理二元制國家,黨委和政府共同擔(dān)負(fù)公共行政管理職能,但黨的機(jī)關(guān)和組織行使公共權(quán)力行為如何納入法治軌道的問題目前尚未完全解決,在黨的機(jī)關(guān)和組織行使公共權(quán)力行為違法侵權(quán)時,相對人既難以通過人民代表機(jī)關(guān)質(zhì)詢,追究責(zé)任人的政治責(zé)任,也難以通過行政訴訟追究責(zé)任機(jī)關(guān)的法律責(zé)任,從而難以使相對人獲得相應(yīng)的救濟(jì)。

      基本對策

      依法行政是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性工程,要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、社會和諧這一主題,多策并舉,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:

      1.加強(qiáng)行政管理體制改革,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。深入推進(jìn)政企分開、政事分開、政社分開,要把那些政府不該管、管不了、也管不好的事情交給企業(yè)和社會,不要直接插手企業(yè)事務(wù),著重把精力用在改善投資環(huán)境上,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。要擺正行政機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)社會管理中的位置,將管理寓于服務(wù)之中,對一些能通過服務(wù)方式達(dá)到管理目的的,就不要動用執(zhí)法手段;能通過協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等“軟方式”解決問題的,就不要動用處罰、強(qiáng)制等“硬手段”,積極探索和諧執(zhí)法的新路子。

      2.加強(qiáng)行政決策機(jī)制創(chuàng)新,切實(shí)轉(zhuǎn)變決策方式。要制定專門的決策制度,合理界定行政決策權(quán)限,重大問題必須堅(jiān)持集體民主決策。防止“用人一句話、花錢一支筆、決策一張紙”的問題。要進(jìn)一步完善決策程序,明確規(guī)定決策的步驟、方式、時限,尤其是聽證和聽取意見程序,確保決策公開透明和決策民主。要完善糾錯機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策和執(zhí)行過程中存在的問題,最大限度地減少決策失誤。建立決策責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)肅查處超越法定權(quán)限、違反法定程序決策行為,對因決策失誤給國家、集體和公民造成重大損失的,要依法追究決策者的責(zé)任。

      篇6

      前省局張漢良局長曾說過“依法行政是工商工作的生命線”。今年,我所由所長主管行政執(zhí)法質(zhì)量,所由成立了法制小組,設(shè)有專門的法制員,將行政執(zhí)法質(zhì)量工作提高到戰(zhàn)略的高度來抓。并著重樹立隊(duì)伍的法制理念和法制思維,使大家有一種出自骨子里的依法行政、文明執(zhí)法的觀念。

      二、完善機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,形成有力監(jiān)督,使行政執(zhí)法在“規(guī)范化、制度化”下進(jìn)行。

      我們針對工商所的各類行政行為,梳理辦事流程,簡化手續(xù),排除違規(guī)規(guī)則,所里以各項(xiàng)制度的形式加以規(guī)范。與執(zhí)法人員簽訂行政執(zhí)法質(zhì)量責(zé)任狀,并納入對干部的年終考核。

      (一)、行政許可上,梳理具體行政行為,簡化辦事程序。我們在梳理分層登記發(fā)照的辦事程序中,就去掉以前一并填寫入會表并收取會員的規(guī)定,避免強(qiáng)制入會和交納會員之嫌。但同時強(qiáng)化注冊登記與網(wǎng)格監(jiān)管的聯(lián)動,網(wǎng)格責(zé)任人須對新申請人進(jìn)行實(shí)地核實(shí),把不規(guī)范行為擋在注冊登記之前。今年新登記的經(jīng)營者中超范圍經(jīng)營、字號名稱違規(guī)使用、出借出租執(zhí)照等情況比以前大大減少。

      (二)、行政處罰案件上,所里實(shí)施立案登記制度,進(jìn)行全程進(jìn)度跟蹤。工商所建立了立案臺帳、行政強(qiáng)制措施臺帳。即保障了案件的及時辦結(jié),又防止不廉潔行為的發(fā)生。同時,對輕微違法行為實(shí)施警戒制,對損害公眾利益的嚴(yán)重違法行則果斷打擊。今年我所查處的案件中,無一件是輕微違法行為,被我們查處是的絕大多數(shù)是群眾反映強(qiáng)烈或嚴(yán)重污柒環(huán)境或縣政府聯(lián)手整治的違法行為。今年己結(jié)20件行政案件,未出現(xiàn)一起錯案,未引發(fā)一起復(fù)議或訴訟。公平公正的執(zhí)法理念及執(zhí)法有力有形象得以樹立。

      (三)、監(jiān)管服務(wù)上,我們著力推行行政指導(dǎo)、強(qiáng)化政策咨詢,加大宣傳力度。今年,有處理三聚氫胺奶粉事件中,我在加強(qiáng)巡查下架的同時,組織食品經(jīng)營戶辦班學(xué)習(xí),指導(dǎo)其維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,誠信守法經(jīng)營。并協(xié)助其產(chǎn)品召回。

      三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。

      抓行政執(zhí)法質(zhì)量,首先要抓隊(duì)伍即人的“質(zhì)量”,工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力提高了,行政執(zhí)法質(zhì)量的水平就上去了,執(zhí)法形象和執(zhí)法力度的問題就解決了。我所年初就制了業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,有計劃案件安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織對工作人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是我們有定期的學(xué)習(xí)計劃。每月組織兩天專門的學(xué)習(xí),分類學(xué)習(xí)工商法律、法規(guī)。二是專項(xiàng)整治前的事前“熱身”學(xué)習(xí)。如在今年對黑網(wǎng)吧的查處、食品安全專項(xiàng)整治、清無等專項(xiàng)整前,就具體針對某一行動,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著重執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)共享,學(xué)后即用,有利于執(zhí)法新手的盡上上路。今年,我們第一名執(zhí)法人員都主辦過一件以上的行政處罰案件。三是開展個案解析。如針某一行政處罰案卷或行政許可檔案,以案說法,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的吸引力,提高有干部的學(xué)習(xí)興趣。

      篇7

      為落實(shí)省市有關(guān)行政執(zhí)法評議考核工作的文件精神,我局及時召開局屬各所站室行政執(zhí)法人員會議,總結(jié)了2015年以來我局行政執(zhí)法及執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作,開展了行政執(zhí)法自查自糾工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

      一、抓好執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)。為抓好我局交通執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè),我局按照省廳市局有關(guān)文件要求,積極推進(jìn)“三基三化”建設(shè)。為實(shí)現(xiàn)執(zhí)法場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下,創(chuàng)造性開展工作,為執(zhí)法人員營造了一個寬敞舒適的辦公環(huán)境。為避免多頭執(zhí)法,重復(fù)執(zhí)法,我局將各部門執(zhí)法職能進(jìn)行精簡融合,成立XX縣交通運(yùn)輸局交通稽查大隊(duì),實(shí)行統(tǒng)一執(zhí)法,成果分享,促使執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。首先嚴(yán)把執(zhí)法人員入口關(guān),從源頭解決基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法人員膨脹問題。明確了基層執(zhí)法站所職能編制限額,合理配置一線執(zhí)法人員。其次根據(jù)《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的要求,對在編在崗人員按持證要求認(rèn)真登記核實(shí),匯總上報,參加省廳組織的換證培訓(xùn)考試,現(xiàn)全部執(zhí)法人員均已申領(lǐng)交通行政執(zhí)法證照,執(zhí)法人員都具備大專以上學(xué)歷。再次我局還及時落實(shí)“四統(tǒng)一”工作,按照交通運(yùn)輸部統(tǒng)一的樣式和顏色,統(tǒng)一執(zhí)法工作服裝、標(biāo)識,統(tǒng)一車輛外觀,統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀等。

      在有效推進(jìn)“三基三化”的工作進(jìn)程中,我局進(jìn)一步強(qiáng)化了執(zhí)法隊(duì)伍管理,制定了一系列管理和獎懲制度,促使管理制度規(guī)范化,提高執(zhí)法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),以期全面提升行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法的能力和水平。

      二、抓好執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。首先加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍政治學(xué)習(xí),提高執(zhí)法隊(duì)伍法制觀念,加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識。其次提高執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法水平,把學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識作為一項(xiàng)長期任務(wù),不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平,做到依法辦事、秉公執(zhí)法。最后是建立完善管理監(jiān)督體系,夯實(shí)正規(guī)化建設(shè)基礎(chǔ),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。一抓執(zhí)法隊(duì)伍隊(duì)容風(fēng)紀(jì)管理。隊(duì)容風(fēng)紀(jì)是執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)最直觀、最外在的反映。從一言一行、一點(diǎn)一滴抓起,保持隊(duì)伍良好的儀容舉止、行為規(guī)范。堅(jiān)持文明執(zhí)法、禮貌待人,努力塑造人民滿意、社會認(rèn)可的良好隊(duì)伍形象。二抓隊(duì)伍執(zhí)法水平。根據(jù)執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)際,采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等多種方式,不斷提高執(zhí)法工作水平。在執(zhí)法程序方面,積極推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開,把交通行政執(zhí)法全過程向社會公開,增強(qiáng)社會各界對交通系統(tǒng)執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況的支持和監(jiān)督。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,努力做到政務(wù)公開不流于形式。在執(zhí)法文書方面。我局行政執(zhí)法人員積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性。在執(zhí)法過程,適用一般程序的,嚴(yán)格按照一般程序內(nèi)容:立案、調(diào)查取證、審查決定、送達(dá)和執(zhí)行、案卷歸檔等五個方面制作文書。

      近幾年我局行政執(zhí)法過程中,無一起行政訴訟和刑事訴訟,無公路“三亂” 現(xiàn)象,切實(shí)保障了公民的合法權(quán)益,進(jìn)一步提高了交通系統(tǒng)執(zhí)法的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

      篇8

      近年來,我區(qū)始終重視城市管理行政執(zhí)法工作,按照親民、高效、科技、和諧的城管工作要求,逐步建立和完善著城市管理的長效機(jī)制,在22個方面做到了全市率先,連續(xù)十一年在全市城市管理綜合考評中排名第一,城市管理工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。先后有數(shù)以百計、遍布全國的考察團(tuán)來學(xué)習(xí)取經(jīng),優(yōu)美的城市環(huán)境不僅得到了社會各界的一致認(rèn)可,而且大大提升了新區(qū)人民的幸福指數(shù)。

      (一)、城市衛(wèi)生更加潔凈。區(qū)環(huán)衛(wèi)處堅(jiān)持二十四小時保潔,每天選擇車輛相對較少的凌晨對主次干道及人行道進(jìn)行清洗,確保路現(xiàn)本色,干凈整潔;城區(qū)26座公廁按照五星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,在武廣西站設(shè)置了全市第一座移動公廁;率先在親親家園和聯(lián)誼新村兩個小區(qū)試行垃圾直運(yùn),簡化清運(yùn)環(huán)節(jié),減少二次污染,城區(qū)生活垃圾做到日清日潔,無害化處理率達(dá)100%,區(qū)域環(huán)境更加潔凈。

      (二)、城管執(zhí)法更加人性。城管執(zhí)法不是城管慈善,也非城管統(tǒng)戰(zhàn);有執(zhí)法就會有對立面,對立的雙方往往會產(chǎn)生矛盾和意見。盡管如此,城管大隊(duì)在強(qiáng)化監(jiān)管的同時,既重視方式方法,更注重人文關(guān)懷。一是通過評比促進(jìn)監(jiān)管,堅(jiān)持每月開展門前三包示范門店評比,依靠評比培養(yǎng)商家的自律意識,已評選示范店62家;二是疏堵結(jié)合暢通秩序,積極倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、講秩序的同時,開展亂扔吐、亂停放等六亂整治;三是換位審視強(qiáng)化整治,對于早夜市衛(wèi)生、渣土散落,先進(jìn)行教育,再責(zé)令清掃,對屢教不改者嚴(yán)厲處置。

      (四)、綠化裝點(diǎn)更加美麗。積極打造綠化景觀升級版,建成了全省首個綠化垃圾處理站,實(shí)現(xiàn)變廢為寶;協(xié)調(diào)市投入近1000萬元對長江路、黃河路、天臺路等區(qū)域主干道進(jìn)行了增花增色;對主次干道道路綠化進(jìn)行藝術(shù)造型修剪,形成了季季有花色、街街有特色;定期清洗綠化帶并做好了抗旱保苗和苗木補(bǔ)栽工作,提高了綠化養(yǎng)護(hù)水平;持續(xù)組織開展義務(wù)植樹活動,近兩年共種植香樟、廣玉蘭等3000多株,區(qū)域生態(tài)環(huán)境不斷改善,市民護(hù)綠意識不斷增強(qiáng),城區(qū)綠化覆蓋率超過40%。

      (五)、物業(yè)管理更加貼心。物業(yè)辦在轄區(qū)范圍內(nèi)積極宣傳《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī);加強(qiáng)對物業(yè)管理公司的協(xié)調(diào)指導(dǎo),減少和緩解物業(yè)管理與小區(qū)居民的矛盾,為和諧社會出力;加大協(xié)調(diào)的力度,近年來先后完成了區(qū)機(jī)關(guān)小區(qū)、西苑小區(qū)等1500余戶的水、電改造,助其與市場化、規(guī)范化接軌。

      (六)、數(shù)字監(jiān)管更加有力。始終堅(jiān)持依靠數(shù)字技術(shù)及時、全面掌控區(qū)域城市管理狀況,全面推進(jìn)和提升城市管理水平,通過31個全球眼對城區(qū)市容環(huán)衛(wèi)情況進(jìn)行全方位動態(tài)監(jiān)控,做到了信息采集全天候,網(wǎng)格管理全覆蓋,指揮監(jiān)督全時段。

      二、主要問題

      面對專項(xiàng)工作評議,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和城市管理行政執(zhí)法局一班人,認(rèn)為這是人大及其常委會依法履行監(jiān)督職權(quán)的重要形式,不是故意找茬,也不是吹毛求疵,更不是人為制造對立面,真正把這種監(jiān)督當(dāng)成了支持,理解為呵護(hù),感同于關(guān)心,主動征詢意見反饋,認(rèn)真對待各類建議,做到了邊評議邊整改。評議中歸納其主要問題是:

      (一)、管理水平有待提升。在彰顯代表主體作用,走訪代表團(tuán)時,有代表在充分肯定城管執(zhí)法工作的同時,也反映個別城管隊(duì)員因?yàn)榉磸?fù)接待學(xué)習(xí)考察,屢次勸說進(jìn)店經(jīng)營,對違章經(jīng)營者有時方法較為簡單或出現(xiàn)情緒化現(xiàn)象;在充分尊重民意的隨機(jī)調(diào)查時,部分受訪對象對個別路段市政維護(hù)的圍欄久圍不修,對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備與新區(qū)發(fā)展不匹配表示不可理解;在知無不言言無不盡的測評談話時,有服務(wù)對象對環(huán)衛(wèi)處要求小區(qū)物業(yè)代收衛(wèi)生費(fèi)頗有微詞;在組織部分基層單位進(jìn)行座談時,有單位反映監(jiān)督指揮中心設(shè)置的初衷與實(shí)際操作層面出現(xiàn)了一些不協(xié)調(diào)的情況。

      (二)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)希望統(tǒng)一。在天元區(qū),無論是城管隊(duì)員,還是環(huán)衛(wèi)工人均出現(xiàn)了區(qū)聘、街道聘各自為政的現(xiàn)象,其勞動待遇也不盡相同,即便是街道和街道之間也有所差異。這既不利于隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,也不利于當(dāng)事人內(nèi)心和諧的構(gòu)建。特別是環(huán)衛(wèi)工作,我們不能簡單的同河?xùn)|三區(qū)比,因?yàn)槲覀兊那鍜呙娣e接近河?xùn)|三區(qū)之和,環(huán)衛(wèi)工人的勞動量大大超過河?xùn)|三區(qū)環(huán)衛(wèi)工人的勞動量,我們有必要、也有實(shí)力適當(dāng)調(diào)高區(qū)域環(huán)衛(wèi)工人的工資水平,讓他們和我們一起分享新區(qū)發(fā)展的成果。

      (三)、創(chuàng)建力量亟需整合。走訪中,有代表提出強(qiáng)化村鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場整治的建議,可農(nóng)貿(mào)市場的整治,不是城管一家能做好的事情,關(guān)聯(lián)工商、商務(wù)、衛(wèi)生、疾控等部門的協(xié)同,涉及馬路市場的還需要公安交警、公路交通等部門參與。我們舉這個例子,就是深感區(qū)域創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)環(huán)模等工作,不僅需要市直駐區(qū)單位的支持,也需要市中心醫(yī)院等轄區(qū)企事業(yè)單位的配合,更需要湖南工業(yè)大學(xué)這種高等學(xué)府的響應(yīng),只有各部門各司其職,各盡其責(zé),只有各單位看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事,創(chuàng)建工作的合力才能最大程度的彰顯,創(chuàng)建工作的實(shí)效才能事半功倍、點(diǎn)石成金。

      三、整改建議

      對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題以及征集到的意見建議,評議調(diào)查組及時向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及城市管理行政執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋。為做好今后的工作,評議組提出以下建議。

      篇9

      二、結(jié)合實(shí)際,抓住重點(diǎn)進(jìn)行動員部署,確保工作落到實(shí)處

      全面貫徹落實(shí)省交通運(yùn)輸廳《2014年全省交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作方案的通知》精神,按照要求,扎實(shí)做好自評和迎檢工作,州交通運(yùn)輸局在全州交通運(yùn)輸系統(tǒng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)開展了交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自評工作,及時制定了工作方案印發(fā)至各縣交通運(yùn)輸主管部門、州局直屬各單位行業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)。從評議考核的組織方式、內(nèi)容和重點(diǎn)、步驟和方法等方面,主要針對本次考核的內(nèi)容,即:開展法治交通建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)保障情況;全州各級交通運(yùn)輸行政主管部門、局直屬各行業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)2013年以來辦理行政許可、實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制,處理舉報投訴、行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償、控告申訴案件和開展執(zhí)法專項(xiàng)整改落實(shí)情況、“三基三化”建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況等開展自查自評,對開展迎檢自評工作進(jìn)行專項(xiàng)安排布置動員。建立完善了行政執(zhí)法評議考核制度并將依法行政工作納入年度工作,與交通建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核,制定了《2014年推進(jìn)法治交通工作要點(diǎn)》,落實(shí)了依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)構(gòu),各直屬單位、各縣交通運(yùn)輸局也都明確了工作要點(diǎn)和責(zé)任。且對社會監(jiān)督工作也非常重視,聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)置了舉報電話、舉報箱等措施,廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。

      三、注重實(shí)效,層層推進(jìn)執(zhí)法評議考核和有效開展“三基三化”各項(xiàng)工作

      (一)認(rèn)真開展交通運(yùn)輸行政許可案卷評查。一是實(shí)施行政許可主體和程序合法,全州交通運(yùn)輸行政主管部門和行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》的有關(guān)規(guī)定,實(shí)施行政許可的主體都具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織機(jī)構(gòu)。并在實(shí)施行政許可時嚴(yán)格按照行政許可程序執(zhí)行。二是執(zhí)行規(guī)范行政許可文書、案卷檔案制作,按要求做到一案一卷,內(nèi)容、目錄、材料、裝訂等均做到制作規(guī)范。三是認(rèn)真積極地做好交通運(yùn)輸行政許可審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清理。為積時配合州政務(wù)服務(wù)中心做好州級電子政務(wù)大廳建設(shè)有關(guān)工作,州交通運(yùn)輸局結(jié)合局直屬各單位、各行業(yè)實(shí)際,認(rèn)真組織開展,抓好落實(shí),進(jìn)行了納入州級電子政務(wù)大廳行政許可項(xiàng)目清理,進(jìn)一步規(guī)范完善了審批事項(xiàng)基本信息以及整理和規(guī)范行政審批事項(xiàng)申請表格和示范文本。通過交通行政各項(xiàng)審批項(xiàng)目清理、取消、調(diào)整、下放,目前州級交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政審批及轉(zhuǎn)變管方式審批項(xiàng)目共31項(xiàng)。同時,由于局主要領(lǐng)導(dǎo)換屆調(diào)整,也及時將委托政務(wù)中心辦理行政審批授權(quán)書首席代表作了調(diào)整。并根據(jù)調(diào)整后的審批項(xiàng)目,簡化了辦理程序,縮短了辦理時限,提高了辦事效率,未擅自變更或增加審批條件。在行政許可中受理合法、規(guī)范,無實(shí)施或者變相實(shí)施已取消、下放等許可項(xiàng)目,至今未發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予行政許可而不準(zhǔn)予行政許可、不該準(zhǔn)予行政許可而準(zhǔn)予行政許可等違規(guī)情況。

      (二)認(rèn)真做好交通運(yùn)輸行政處罰案卷評查工作,努力提高行政處罰案件辦理質(zhì)量,實(shí)施行政處罰的機(jī)關(guān)或組織主體資格合法,作出的行政處罰行為符合法定職責(zé)權(quán)限。并按規(guī)定要求,進(jìn)一步規(guī)范了行政處罰案卷文書的制作和案卷檔案的規(guī)范整理。著重從規(guī)范交通運(yùn)輸行政執(zhí)法行為,提高交通運(yùn)輸執(zhí)法水平,嚴(yán)格行政執(zhí)法、行政處罰程序。從案卷評查標(biāo)準(zhǔn)入手,開展交通運(yùn)輸執(zhí)法督導(dǎo)檢查,狠抓交通執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)。一是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,大力推行執(zhí)法“六公示”制度,即“執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、當(dāng)事人權(quán)利、執(zhí)法結(jié)果、執(zhí)法監(jiān)督”六公示。在執(zhí)法過程中文書的填寫嚴(yán)格執(zhí)行交通運(yùn)輸部《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》并進(jìn)行案卷整理歸檔,執(zhí)法案卷文書內(nèi)容齊備。二是加大交通運(yùn)輸行政處罰監(jiān)督,嚴(yán)格按照規(guī)定,對所作出行政處罰的依據(jù)必須符合《行政處罰法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的要求。并切實(shí)執(zhí)行《省交通廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法(試行)》,規(guī)范執(zhí)法人員處罰自由裁量權(quán),切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,無一例行政復(fù)議、行政訴訟和賠償案件。三是做好交通運(yùn)輸行政強(qiáng)制案卷評查工作,嚴(yán)格案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施行政強(qiáng)制的行政機(jī)關(guān)和工作人員且具法定資格,未出現(xiàn)超出職權(quán)范圍執(zhí)法的現(xiàn)象,在實(shí)施行政強(qiáng)制執(zhí)法過程中嚴(yán)格按行政強(qiáng)制執(zhí)法流程辦理。四是行政許可、審批符合相關(guān)規(guī)定,依法履行職責(zé),按照《行政許可法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格行政許可程序的實(shí)施,實(shí)施行政許可的機(jī)關(guān)及其工作人員符合法定資格條件。2013年至今年6月底累計受理行政審批事項(xiàng)申請130件,辦結(jié)130件,即辦件率、按時辦結(jié)率、滿意率均為100%。五是嚴(yán)格行政執(zhí)法行為,認(rèn)真執(zhí)行交通部《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范》,做到執(zhí)法人員著裝整潔、端莊,文明禮貌執(zhí)法,使用程序得當(dāng)。執(zhí)法程序嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》,行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng),無一例錯案。并嚴(yán)格執(zhí)行收繳分離,罰繳分離制度,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的管理。

      (三)健全完善制度、規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。一是進(jìn)一步完善了交通行政執(zhí)法各項(xiàng)制度,建立健全了《交通行政執(zhí)法公示制度》、《交通行政執(zhí)法人員資格制度》、《交通行政執(zhí)法案卷評查制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度》、《交通行政執(zhí)法錯案追究制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》等相關(guān)制度。二是認(rèn)真執(zhí)行省交通運(yùn)輸廳、政府法制辦執(zhí)法人員資格有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把執(zhí)法人員資格審查關(guān),及時按要求參加省廳組織的新進(jìn)執(zhí)法人員培訓(xùn)。三是加強(qiáng)對交通運(yùn)輸執(zhí)法(監(jiān)督)車管理,嚴(yán)格執(zhí)行省交通運(yùn)輸監(jiān)督檢查專用車輛管理辦法和交通運(yùn)輸監(jiān)督專用車輛示警燈發(fā)聲器使用證核發(fā)程序。到目前全州交通運(yùn)輸執(zhí)法單位已審核申報交通執(zhí)法(監(jiān)督)車示警燈使用證184個,全部按照省廳要求認(rèn)真審查后,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)審核申報完成,由省廳辦理,非交通執(zhí)法車輛一律不予辦理使用證。并嚴(yán)格按規(guī)定,交通執(zhí)法(監(jiān)督)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入任何娛樂場所,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取締示警燈及使用證。四是行政執(zhí)法過程中,認(rèn)真執(zhí)行交通部《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范》,嚴(yán)格履行交通行政執(zhí)法“12條忌語”、“7條禁令”,始終堅(jiān)持兩名以上執(zhí)法人員執(zhí)法,執(zhí)法人員無任何違法違紀(jì)事件發(fā)生。五是加大了交通執(zhí)法監(jiān)督力度。5月份州局法規(guī)科會同局紀(jì)檢監(jiān)察,組織州局直屬單位對州直屬交通運(yùn)輸執(zhí)法機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)法行為工作方面進(jìn)行了檢查;7月24日至8月4日州局組織州公路局、運(yùn)管處相關(guān)人員在州開展2014年交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核,按要求對基層執(zhí)法站所“三基三化”建設(shè)、執(zhí)法文書、案卷進(jìn)行了檢查,并組織抽取路政、運(yùn)政執(zhí)法人員進(jìn)行了法律法規(guī)考試。主要評議考核2013年至今年6月期間各單位執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦理行政許可,實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制,處理舉報投訴、行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償以及開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任追究工作的情況。在此次執(zhí)法監(jiān)督檢查中,對交通行政執(zhí)法中的處罰、許可、強(qiáng)制案卷進(jìn)行了隨機(jī)抽查,抽取路政案卷20份,運(yùn)政案卷20份,海事無案卷,優(yōu)良率達(dá)70%,良好20%,合格10%。并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋受檢的交通運(yùn)輸主管部門和交通運(yùn)輸管理執(zhí)法機(jī)構(gòu),要求在執(zhí)法過程中文書的填寫嚴(yán)格執(zhí)行交通部《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》并進(jìn)行歸檔。六是有效開展“三基三化”工作,進(jìn)一步推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象的統(tǒng)一和規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法裝備配備、執(zhí)法公開制度和日常監(jiān)督檢查。不斷提高交通運(yùn)輸依法行政、行政執(zhí)法的能力和水平,我局制定了《關(guān)于規(guī)范交通運(yùn)輸執(zhí)法行政行為專項(xiàng)工作實(shí)施方案》下發(fā)各縣交通運(yùn)輸局、州局直屬各單位行業(yè)執(zhí)法機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了對工作目標(biāo)、任務(wù)重點(diǎn)和責(zé)任的落實(shí),確保交通運(yùn)輸行政執(zhí)法形象建設(shè)“四個統(tǒng)一”相關(guān)工作的有序推進(jìn)和完成。進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,在執(zhí)法中做到依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、防止趨利執(zhí)法、等行為。

      (四)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳學(xué)習(xí)、提高執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)。一是為了提高我州交通系統(tǒng)干部、職工的法律意識和法律素質(zhì),推進(jìn)依法治交工作,成立了法制宣傳教育和依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三落實(shí),制定了《2014年普法依法治理工作計劃》,明確了交通運(yùn)輸系統(tǒng)法制宣傳教育指導(dǎo)思想及總體思路和主要工作內(nèi)容;二是去年我局組織全州53名新進(jìn)執(zhí)法人員參加了省廳培訓(xùn)考試,并合格辦理了交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證。州局直屬各行業(yè)管理單位還注重對交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德、執(zhí)法知識、執(zhí)法程序、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政強(qiáng)制法》、《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《路政管理規(guī)定》、《國家賠償法》、《道路運(yùn)輸條例》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《交通行政執(zhí)法5個規(guī)范》、《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。對部分不能參加集中學(xué)習(xí)的人員要求自學(xué),進(jìn)一步提高了我州交通執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì),強(qiáng)化了執(zhí)法人員的紀(jì)律作風(fēng)意識,為樹立良好的交通執(zhí)法隊(duì)伍形象打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是結(jié)合安全月活動和法律進(jìn)社區(qū)活動的開展,積極組織局直屬單位、相關(guān)科室開展了“6.16”安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳咨詢?nèi)蘸汀?.28”法律進(jìn)社區(qū)活動。向群眾發(fā)放水上法律法規(guī)宣傳掛圖、《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《道路運(yùn)輸管理》、超限車輛行駛公路管理規(guī)定等宣傳資料共計2200余份。

      (五)溫情執(zhí)法、熱情服務(wù)、創(chuàng)文明行業(yè),樹滿意窗口,認(rèn)真開展交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核工作。近年,我州小金縣交通運(yùn)輸局、小金縣公路分局路政大隊(duì)、州交通運(yùn)輸局運(yùn)政稽查大隊(duì)等單位和三名個人分別受到部、廳表彰。

      四、存在的問題和建議

      (一)我州交通戰(zhàn)線長、點(diǎn)多面廣,多數(shù)基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法環(huán)境差、條件惡劣,執(zhí)法場所受地理位子限制?!?.12”地震后至今,我州徹底關(guān)超限站辦公、吃住仍在板房,執(zhí)法場地狹窄,環(huán)境、條件較差,還將涉及到從新選址。州公路局路政支隊(duì)和各大隊(duì)執(zhí)法場所現(xiàn)基本是與州公路局、縣公路局合署辦公;大部分縣交通運(yùn)輸局都是按照當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)劃納入政府綜合辦公大樓辦公,還有部分縣的公路運(yùn)輸管理執(zhí)法機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一規(guī)劃準(zhǔn)備搬遷重建。因此在執(zhí)法場外觀統(tǒng)一方面困難較大。

      篇10

      二、進(jìn)一步分解落實(shí)法定職責(zé)

      各行政執(zhí)法部門要以“三項(xiàng)”清理為依據(jù),根據(jù)原市人民政府實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作規(guī)范和有關(guān)示范格式的通知》(第1號)的要求,按照機(jī)構(gòu)改革后內(nèi)部執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位的設(shè)置,將法定職權(quán)、執(zhí)法項(xiàng)目分解落實(shí)到執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位,制定相應(yīng)的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。分解執(zhí)法職權(quán)要以科學(xué)合理、關(guān)系順暢、相互配合、高效運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),注意與行政處罰法、行政許可法等規(guī)范政府共同行為的法律規(guī)范相銜接。任何部門不得擅自增加或減少執(zhí)法項(xiàng)目,擴(kuò)大或縮小執(zhí)法權(quán)限。依法由一個行政執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)、其他部門配合實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章,主要負(fù)責(zé)實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門明確各自職責(zé)。行政執(zhí)法部門之間執(zhí)法職權(quán)發(fā)生矛盾時,由同級政府法制辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。涉及執(zhí)法依據(jù)規(guī)定不明確,需要作出進(jìn)一步解釋的,按照程序逐級提請上級機(jī)關(guān)作出解釋。依照部門“三定”方案規(guī)定,行政執(zhí)法部門之間執(zhí)法職權(quán)發(fā)生矛盾的,由同級編辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。

      確定執(zhí)法責(zé)任,要根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章確定的不同執(zhí)法職權(quán)的法定義務(wù)和履職要求,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革后人員調(diào)整的實(shí)際情況,按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則,依法確定不同執(zhí)法機(jī)構(gòu)、不同執(zhí)法崗位,包括執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的所有執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任和承擔(dān)責(zé)任的種類及形式,做到職權(quán)與責(zé)任相對應(yīng)。執(zhí)法責(zé)任的確定,既不能肢解法律、法規(guī)和規(guī)章的整體效能,又要職權(quán)到崗,責(zé)任到人;既要避免執(zhí)法部門和執(zhí)法崗位的職權(quán)交叉、重復(fù)、空缺,又要有利于促進(jìn)執(zhí)法部門之間的協(xié)調(diào)配合。不同層級的執(zhí)法部門和執(zhí)法崗位之間的職權(quán)要相互銜接,做到執(zhí)法崗位具體,執(zhí)法流程清楚,要求期限明確。

      市級各行政執(zhí)法部門分解落實(shí)法定職責(zé)的工作務(wù)必于年5月底以前完成,并報市政府法制辦公室備案。

      三、進(jìn)一步健全推行行政執(zhí)法責(zé)任制的長效機(jī)制

      各行政執(zhí)法部門深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作要從建立健全和切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度著手,構(gòu)建推行行政執(zhí)法責(zé)任制的長效機(jī)制。

      各行政執(zhí)法部門要以這次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),認(rèn)真清理匯集我市多年來在推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作實(shí)踐中建立的系列制度。重點(diǎn)貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格審核制度、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法評議考核和獎懲制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法案卷評查制度和重大行政處罰備案制度等行之有效的制度。

      同時,要建立行政執(zhí)法責(zé)任制的動態(tài)管理機(jī)制。各行政執(zhí)法部門要根據(jù)行政執(zhí)法依據(jù)的立、改、廢和行政管理職能調(diào)整和人員變化的情況,隨時變更行政執(zhí)法依據(jù),調(diào)整行政執(zhí)法職權(quán),明確行政執(zhí)法責(zé)任。行政執(zhí)法依據(jù)發(fā)生變化,要在30日以內(nèi)報同級人民政府法制辦公室審查后對外公布。要參照省政府公眾信息網(wǎng)和省政府法制辦公室公眾信息網(wǎng)建立的執(zhí)法依據(jù)查詢系統(tǒng),按照《省政府信息公開規(guī)定》的要求,逐步建立本地區(qū)、本系統(tǒng)的行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法職權(quán)網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng),以供社會公眾查閱。

      四、深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制的保障措施

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市政府法制辦)全面負(fù)責(zé)此次結(jié)合機(jī)構(gòu)改革適時深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的開展;各縣區(qū)政府、市級各行政執(zhí)法部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將該項(xiàng)工作列入重要日程,精心組織、周密部署,并負(fù)責(zé)抓好組織落實(shí)。

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      二是全面落實(shí)了行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財政保障制度,嚴(yán)格落實(shí)罰繳分離和收支兩條線管理制度,杜絕將收費(fèi)罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤,避免了各種形式的明禁暗返行為。

      二、具體行政行為監(jiān)督

      (一)加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)。除積極參加省、市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)外,按照年度執(zhí)法人員專業(yè)法律知識年度培訓(xùn)要求,制定水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃。組織召開了市本級有關(guān)科室參與的水行政執(zhí)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)會,明確和強(qiáng)調(diào)行政職權(quán)的動態(tài)調(diào)整、行權(quán)事項(xiàng)規(guī)范運(yùn)行、信息報送及執(zhí)法信息公開、行政執(zhí)法指導(dǎo)案例有關(guān)工作四個方面的工作要求和注意事項(xiàng),并結(jié)合ppt現(xiàn)場演示,規(guī)范操作流程,總結(jié)行權(quán)平臺運(yùn)行一年多以來的工作情況,提出有關(guān)要求。組織召開全市水行政執(zhí)法培訓(xùn)暨案卷評查會。培訓(xùn)會上,律師事務(wù)所律師楊永從行政執(zhí)法信息公開滯后、重實(shí)體輕程序、不理當(dāng)事人的申訴等當(dāng)前存在的問題入手,通過舉事例、講法理等方式,對受案范圍、管轄、證據(jù)、應(yīng)訴策略等行政訴訟的具體內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解;市政府法制辦專家則從執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作入手,對行政許可、行政處罰等具體行政行為做了生動具體的闡釋,并通過以往的具體執(zhí)法案件文書,對具體行政行為的合法性和合理性做了評述。在下午進(jìn)行的執(zhí)法案卷評查中,各縣(市、區(qū))開展了交叉檢查,進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)。在自評、交叉評比的基礎(chǔ)上,最終在15卷行政許可案卷中,評出優(yōu)秀卷8卷、良好卷7卷;在10卷行政處罰卷中,評出優(yōu)秀卷5卷,良好卷5件。市水政監(jiān)察支隊(duì)還從行政執(zhí)法的全過程(調(diào)查取證、執(zhí)法程序、行政處罰、案件卷宗等)應(yīng)注意、重視的問題進(jìn)行了全面的講解并提出了要求。組織全市執(zhí)法人員、河道管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)《省河道采砂管理?xiàng)l例》,提升執(zhí)法能力和水平。

      (二)規(guī)范行政檢查行為。建立了完善的行政檢查制度,每次實(shí)施檢查前向分管領(lǐng)導(dǎo)報告檢查內(nèi)容,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方才實(shí)施,行政檢查程序參照執(zhí)法調(diào)查取證的程序進(jìn)行,檢查完畢后形成詳細(xì)筆錄,并由被檢查單位簽字蓋章,每半年檢查記錄進(jìn)行一次裝卷歸檔。每次檢查人員未超過三人,沒有出現(xiàn)一人實(shí)施檢查的情況。

      (三)完善行政執(zhí)法程序。開展程序制度建設(shè),規(guī)范調(diào)查取證行為、完善執(zhí)法告知制度、規(guī)范實(shí)施行政強(qiáng)制程序、重視和完善執(zhí)法文書送達(dá)、建立完善行政執(zhí)法內(nèi)部審查(審批)制度等。做到了執(zhí)法案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分、適用法律準(zhǔn)確、程序合法。

      (四)化解行政爭議。按照有錯必糾的原則,配合市行政復(fù)議委員會受理相對人水行政復(fù)議申請,監(jiān)督縣級水務(wù)部門履行復(fù)議決定情況,依法保證相對人的救濟(jì)和監(jiān)督權(quán)。