首頁 > 優(yōu)秀范文 > 對標(biāo)工作總結(jié)
時間：2023-03-08 15:39:25
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇對標(biāo)工作總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
2018年以來，認(rèn)真貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞提效增盈這一中心任務(wù)，有序推進(jìn)并繼續(xù)深化對標(biāo)管理活動，以持續(xù)增強公司核心競爭力。
一、對標(biāo)管理建設(shè)情況
根據(jù)2018年公司實際情況，修訂完善節(jié)能對標(biāo)管理獎懲制度，明確目標(biāo)、落實責(zé)任，規(guī)范化、系統(tǒng)化的開展節(jié)能對標(biāo)工作。
（一）年初修訂完善了《2018年對標(biāo)管理指標(biāo)獎懲辦法》，對于每項對標(biāo)指標(biāo)管理措施都明確了具體落實的責(zé)任部門和責(zé)任人，提高了措施可操作性。在2018年中隨著工作的不斷深化，又增添了脫硝CEMS投入率等對標(biāo)指標(biāo)，到目前對標(biāo)指標(biāo)共計156個，對標(biāo)方法也更加合理，可操作性加強。
（二）本著“調(diào)動全員積極性，激勵進(jìn)步”的原則，健全了對標(biāo)管理考核機(jī)制，增大了獎懲力度，并根據(jù)公司實際情況，對對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿值和考核范圍及時地進(jìn)行修正，強化對標(biāo)管理的導(dǎo)向性，使考核機(jī)制更科學(xué)合理，充分發(fā)揮作用。對標(biāo)管理獎懲在每月的對標(biāo)月度例會上進(jìn)行兌現(xiàn)，使廣大員工明確努力方向，激勵大家更加深入?yún)⑴c對標(biāo)管理活動。
（三）完善對標(biāo)管理組織保障措施。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，繼續(xù)堅持和完善對標(biāo)管理月度例會制度，會議主要總結(jié)上月對標(biāo)管理工作完成情況，對沒有完成標(biāo)桿值的指標(biāo)進(jìn)行分析，按照職責(zé)分工，有針對性的制定了每個部門月度對標(biāo)管理的重點，落實責(zé)任人和完成時間，并在下月例會上根據(jù)完成情況和獎懲辦法進(jìn)行兌現(xiàn)，每個月的對標(biāo)管理例會，公司領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，協(xié)調(diào)對標(biāo)工作中出現(xiàn)的問題，指明下一步攻關(guān)方向。對標(biāo)例會制度很好的保證了對標(biāo)管理工作的開展。
（四）對于受季節(jié)變化和機(jī)組負(fù)荷率影響較大的生產(chǎn)指標(biāo)，公司上下統(tǒng)一管控思想，下達(dá)月度對標(biāo)指標(biāo)標(biāo)桿值，保證了公司所下達(dá)主要生產(chǎn)指標(biāo)計劃的科學(xué)性、合理性和一致性。
二、對標(biāo)管理工作開展情況
在2018年對標(biāo)管理活動實踐中，取得了一定的成績和經(jīng)驗，總結(jié)如下：
（一）各對標(biāo)專項管理組工作開展情況：
1、安全管理組：
（1）將治理考核和引導(dǎo)獎勵相結(jié)合。加大安全生產(chǎn)獎懲力度，充分調(diào)動部門及個人安全管理的主觀能動性和積極性。定期組織開展外包隊伍安全管理及優(yōu)秀監(jiān)護(hù)人評比活動，對取得優(yōu)異成績的外包隊伍及監(jiān)護(hù)人進(jìn)行獎勵。
（2）將職能監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，將公司監(jiān)督檢查和部門自主檢查相結(jié)合，形成安全管理全員參與的良好氛圍。為消除習(xí)慣性違章現(xiàn)象，積極發(fā)動群眾監(jiān)督，每位員工既是監(jiān)督人也是被監(jiān)督人，極大程度的消除了員工的違章僥幸心理。安監(jiān)部定期組織各生產(chǎn)部門安全責(zé)任人對生產(chǎn)現(xiàn)場及安全基礎(chǔ)管理情況進(jìn)行拉網(wǎng)普查，并下發(fā)通報督促整改。各生產(chǎn)部門按要求積極開展自查工作，由部門主任帶隊每周進(jìn)行2次現(xiàn)場檢查，對部門安全生產(chǎn)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾，有效提升了作業(yè)現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理水平。
（3）將安全監(jiān)督職能和服務(wù)職能相結(jié)合。將安全工作重心下移，深入部門、班組及生產(chǎn)現(xiàn)場及時了解基層部門、班組在安全管理中存在的疑點和難點問題，并積極進(jìn)行解答。為外來施工單位提供《外來施工人員工作指導(dǎo)服務(wù)手冊》，使外來施工人員能夠及時了解公司相關(guān)制度和規(guī)定，同時也為辦理相關(guān)入廠手續(xù)提供了便利。
（4）不斷強化反違章管理工作。將反違章管理作為強化安全管控的重要手段來抓，結(jié)合公司實際制定了典型違章事件“說清楚”制度并嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效震懾和遏制了典型違章行為的發(fā)生。
2、生產(chǎn)管理組：
（1）2013年先后開展#4機(jī)組大修，#2機(jī)組小修和#1機(jī)組大修工作。為確保機(jī)組修后質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，節(jié)能辦下發(fā)設(shè)備修前經(jīng)濟(jì)性分析資料和《機(jī)組大修節(jié)能項目計劃》，，重點加強對設(shè)備解體、冷態(tài)驗收、修后熱態(tài)驗收、與項目計劃進(jìn)行比較分析等階段性工作，對每個節(jié)能項目進(jìn)行了全過程監(jiān)督；運行專業(yè)做好人員培訓(xùn)，確保機(jī)組改造后運行穩(wěn)定，實現(xiàn)降耗目標(biāo)。
（一）按時完成各項定期報表任務(wù)
1、按時保質(zhì)保量的完成城鎮(zhèn)就業(yè)各種年度報表和季度報表任務(wù)。全省年報會議之后，我們?nèi)普J(rèn)真領(lǐng)會年報會議精神，學(xué)習(xí)新的報表制度和新的報表程序，及時召開了城鎮(zhèn)就業(yè)和科技年報會議，會上我們就新的報表制度進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的講解，并進(jìn)行了實際操作培訓(xùn)，使年報會議達(dá)到了預(yù)期效果。為了確保縣區(qū)年報質(zhì)量，在正式報表之前我們多次深入到縣區(qū)，尤其是有難點的縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，手把手的進(jìn)行培訓(xùn)，確保了城鎮(zhèn)就業(yè)工資年度報表按時保質(zhì)保量的完成，沒有出現(xiàn)差錯。完成年度報表之后，又按照新的報表程序，完成了一季度和二季度就業(yè)工資報表上報任務(wù)。
2、按時完成2011年度社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測報表任務(wù)。社會發(fā)展綜合評價和婦女、兒童統(tǒng)計監(jiān)測報表是全面衡量一個城市社會發(fā)展綜合能力和對婦女、兒童重視關(guān)愛的重要報表制度，是考核各市綜合實力的主要指標(biāo)，由于這兩個報表是綜合性的，涉及的面較寬，范圍廣，資料難以采集，工作難度較大。多數(shù)部門對這項工作不夠重視，不能積極主動的配合，搪塞、推諉，為了做好這兩個報表，我們不辭辛苦，多次與有關(guān)部門解釋，由于我們的耐心工作，征得有關(guān)部門理解，數(shù)據(jù)上報后，我們又進(jìn)行認(rèn)真的審核，變化較大的究其原因，并要求書面說明。由于我們認(rèn)真的搜集核實各項數(shù)據(jù)，使這兩項報表沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯。
3、按時完成2011年常住人口和城鎮(zhèn)化率的測算上報工作。2011年常住人口和城鎮(zhèn)化率的測算，按照省里要求要與人口普查結(jié)合進(jìn)行測算，要求不但測算2011年末的人口數(shù)還要預(yù)測 2011年11月1日零時人口總數(shù)，兩個時點數(shù)要與省里下發(fā)的數(shù)必須一致，不得有差錯，這就為測算增加了難度，為了保證測算的質(zhì)量，我們根據(jù)省文件精神結(jié)合我市情況，及時下發(fā)了通知，要求各縣區(qū)從民政、計生、公安等部門搜集近年來人口主要數(shù)據(jù)，進(jìn)行認(rèn)真審核。按照三個部門自然增長和機(jī)械變動情況對各縣區(qū)人口總量進(jìn)行了推算，確保全市總量不出差錯。
（二）、按時完成rd資源清查任務(wù)。rd資源清查是今年科技統(tǒng)計工作的主要工作，也是全局的一項重大工作，為了搞好這項工作從去年開始已經(jīng)做好準(zhǔn)備，今年1月份是正式清查階段，為了確保清查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們召開了全市工作會議和培訓(xùn)會議，通過詳細(xì)講解統(tǒng)計制度、指標(biāo)含義、多媒體演示、實際操作指導(dǎo)，切實讓縣、區(qū)普查員真正做到融會貫通。為了能更好確保清查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們多次深入縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。目前各項工作已基本結(jié)束，全省也已于5月下旬進(jìn)行了驗收，沒有發(fā)現(xiàn)差錯。
（三）完成文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查方案的修訂和預(yù)算，并就文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查的實施情況向市文產(chǎn)辦提交了報告。
（四）完成人口普查各項工作進(jìn)度要求(另行匯報)。
二、問題和不足
上半年，對照目標(biāo)雖然各項工作都按時完成，但由于任務(wù)多工作繁雜，整天只能應(yīng)付繁重的臨時性的工作，沒有時間認(rèn)真研究分析，也沒有時間深入基層督導(dǎo)，所以自認(rèn)為各項工作的開展的不是很細(xì)很深，也不是很精，雖然完成了幾篇分析，但精品太少，信息完成的也不多，省局采用率不高，與往年比有所下降。創(chuàng)新工作也沒有較大起步，與省內(nèi)先進(jìn)比較仍有差距。
三、下半年工作思路
下半年要繼續(xù)圍繞全市統(tǒng)計工作總體思路，牢牢把握全年目標(biāo)要求，在做好日常工作的同時，重點抓好以下工作：
（一）、進(jìn)一步創(chuàng)新統(tǒng)計方法，努力提高統(tǒng)計的服務(wù)水平。
1、在做好現(xiàn)有城鎮(zhèn)單位工資統(tǒng)計定期報表基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新理念，不斷創(chuàng)新方法。一是積極研究形勢變化對就業(yè)發(fā)展影響，今年是三年大變樣最后一年，針對三年大變樣，積極開展就業(yè)變化趨勢方面的調(diào)查，準(zhǔn)確反映三年大變樣對我市就業(yè)變化的態(tài)勢，分析影響的人群，影響結(jié)構(gòu)，影響的重點等；二是積極探討研究三年大變樣以來城市職工收入和生活水平的變化；三是積極探索勞動工資網(wǎng)上直報制度，在學(xué)習(xí)唐山經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，研究適合我市的勞動工資報表制度；四是研究分人員、分崗位工資統(tǒng)計基層電子臺帳的建立。
2、完善調(diào)查方法，扎實推進(jìn)人口和勞動力調(diào)查工作，針對目前越來越復(fù)雜的調(diào)查環(huán)境，認(rèn)真研究如何提高人口統(tǒng)計和就業(yè)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性和可靠性，研究人口普查與人口變動數(shù)據(jù)的銜接。總結(jié)以往的經(jīng)驗，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，進(jìn)行調(diào)查方法創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新、質(zhì)量控制創(chuàng)新、數(shù)據(jù)處理創(chuàng)新，努力探索和完善人口和勞動力調(diào)查的統(tǒng)計方法和技術(shù)。
（二）進(jìn)一步強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，實現(xiàn)“雙基”建設(shè)新水平
在建軍xx周年之際,我們xx軍民歡聚一堂，共慶“八一”建軍節(jié)，共商xx縣雙擁工作大計。借此機(jī)會，請允許我代表駐x部隊全體指戰(zhàn)員和武警官兵，向多年來關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及縣各部、委、局、辦，企事業(yè)單位和廣大人民群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮！
近年來，在xx縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民乘改革開放和西部大開發(fā)的東風(fēng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，富民強縣，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。全縣政治社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、人民安居樂業(yè)，處處生機(jī)勃勃、欣欣向榮。我們?yōu)榈诙枢l(xiāng)的發(fā)展進(jìn)步感到無比高興，為能生活、工作在這塊熱土而感到驕傲和自豪。
一、微課程式的工作總結(jié)
基本要求：以年度工作總結(jié)為藍(lán)本，按照“提煉素材、梳理觀點、形成腳本、背景設(shè)計、圖片插入、視頻導(dǎo)入、音樂選擇”七步制作一個微課程。力求符合下列六個原則：精美——音樂、畫面、文字都極精、極簡、極富美感；簡潔——時間5分鐘左右，一事一議，開門見山，直入主題，直抓關(guān)鍵詞；具體一以小見大，直指原因或?qū)Σ?，將理論暗含于問題、故事、策略中；意外——巧妙設(shè)疑，有懸念、層層遞進(jìn)，總有讓人想不到的地方，又總有恍然大悟的感覺；深刻——能看到問題背后的問題，引發(fā)對問題本質(zhì)的思考；情感——有情感共鳴，令人不知不覺地產(chǎn)生親近感與認(rèn)同感。
二、現(xiàn)場交流式的工作總結(jié)
要求教師言簡意賅地對自己的年度工作進(jìn)行盤點、梳理，接受同行年度評議。具體來說，就是教師以課件形式匯報自己的教育教學(xué)工作，時間5分鐘左右，不穿靴戴帽，直奔主題，介紹“自己做了什么，做成了什么，將要做什么”，或闡述自己的教育教學(xué)經(jīng)驗或解剖自己的教育教學(xué)典型案例，旨在讓同事避免不必要的重復(fù)探索或給同事以啟迪、警示，讓其學(xué)習(xí)借鑒并少走彎路。
三、集中答辯式的工作總結(jié)
二、注重課堂教學(xué)的實效性。抓重點，展開討論，講練結(jié)合，務(wù)求每個學(xué)生學(xué)懂掌握。突破難點，則堅持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，各抒己見，集大成、2012年個人教學(xué)工作總結(jié)形共識的做法，使學(xué)生學(xué)得明明白白，既扎實，又能向縱深發(fā)展。在初二（5）班，注重創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生的興趣和情感，傾斜于基礎(chǔ)要求；在初三（3）班，導(dǎo)入迅速，巧設(shè)疑問，引發(fā)探究，記牢為先，運用為要，一切為了中考。
三、堅持參加校內(nèi)外的教研活動，聽了8次公開課，汲取了他人的寶貴經(jīng)驗。我本人也主動上了一次公開課，并認(rèn)真聽取了同仁們的評議。我覺得聽課和做課都很重要，他們對于提升一個人的教學(xué)能力是有很大幫助，希望大家今后都積極去做，2012年教學(xué)工作總結(jié)精益求精。
四、及時批改作業(yè)，保持好學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)生的作業(yè)是學(xué)生的勞動成果，無論好壞，他們都充滿盼望，所以，我們要認(rèn)真對待，及時批改，不要讓其熱情的心冷卻，那樣下次作業(yè)就會懶于動筆，影響深遠(yuǎn)了。我安排學(xué)生的作業(yè)有；初三（3）有同步練習(xí)（每課），作文6次，周記15次；對初二（5）班的要求相對降低，作文不多，只有3次。重點抓寫短語，寫片段，共有10次之多，課課有練習(xí)。無論是什么樣的作業(yè)，我都及時批改，練習(xí)保證當(dāng)天批改，第二天發(fā)給學(xué)生，短語、周記、作文保證在一周之內(nèi)批改完畢，測驗評卷不超過三天。這樣，保證了學(xué)生寫作業(yè)的積極性。
網(wǎng)頁設(shè)計個人半年工作總結(jié)范文一：設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨新的設(shè)計任務(wù)時，因為覺得自己的水平不夠，感覺充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
一、工作總結(jié)：
從開始連效果圖都做不好到現(xiàn)在能自己套程序，雖然自己也付出了努力，但是更離不開同事們的幫助。在這三個月里，我學(xué)習(xí)了制作網(wǎng)頁的基礎(chǔ)知識。從配色到布局，從制作效果圖再到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁，最后套程序。每一個環(huán)節(jié)我都沒有松懈，不管是在公司還是回到家里，我都會充分利用時間來學(xué)習(xí)，補充自己貧瘠的知識。雖然現(xiàn)在的水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是捫心自問，我在遠(yuǎn)洋的每一天都是充實的，沒有虛度，我相信在新的一年里，通過自己的努力和同事們的幫助，我會學(xué)到更多的東西，不管是在技術(shù)水平上還是其他方面，都更上一層樓。
二、工作中的不足：
雖然通過三個月的努力，技術(shù)水平有所提高，但是還是存在很多不足的地方，因為基礎(chǔ)打的不夠好，很多地方學(xué)習(xí)起來有些吃力，不停的問同事，也給別人帶來了不少麻煩，因為知識的不足，使得開始的學(xué)習(xí)有些混亂，感覺不知道從哪里開始學(xué)起，無從下手，浪費了不少時間。
三、新一年的目標(biāo)：
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的。因為我剛剛來到遠(yuǎn)洋，所以對我來說這也是充滿希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
我們經(jīng)過痛苦煎熬，終于做出來的時候倍感輕松。
網(wǎng)頁設(shè)計個人半年工作總結(jié)范文二：我已經(jīng)在公司工作將近 1 個月了。剛來的時候還擔(dān)心無法把工作做好，不知道如何與同事共處。但經(jīng)過這一個月以來，公司寬松融洽的工作氛圍。
在我工作經(jīng)歷中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機(jī)會。與以往的工作經(jīng)歷不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍，沒有因為測試出的 BUG 和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關(guān)系也不再是有限的技術(shù)人員，在這里我學(xué)到很多以前不曾接處的東西，處理人際關(guān)系的能力，會不會說讓人喜歡的話，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
在這一個月的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：面對同事找不到交談的話題，工作經(jīng)驗方面有待提高;對旅游行業(yè)相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己，讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
在此我定下了明年的工作目標(biāo)。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的網(wǎng)頁設(shè)計師，對于學(xué)習(xí)這些知識表面上看似無任何關(guān)聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即可。但我認(rèn)為，最好的項目是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，華哥的目標(biāo)是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò)部的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。配合好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力，把網(wǎng)絡(luò)推廣做到最好。
網(wǎng)頁設(shè)計個人半年工作總結(jié)范文三：一個網(wǎng)頁設(shè)計師在工作時要面對多少問題?配色問題?字體問題?制作問題等多個問題。以及在做的過程中客戶的反饋都相當(dāng)重要，接下來一起看看總結(jié)：
1.配色問題
一個網(wǎng)頁的色彩最好不要超過3種，一面視覺效果混亂，用色柔和，對比度強的色彩不能應(yīng)用于一般網(wǎng)站，時尚網(wǎng)站使用還可以。
2.字體問題
很重要的一個問題，用標(biāo)準(zhǔn)字標(biāo)準(zhǔn)色，這是一個規(guī)范，行距一般控制在20p_左右，不要太小，也不要太大，自己大小注意，中文12p_，英文11p_或者10p_。不要用黑色字，可以用灰度或者其它柔和顏色，統(tǒng)一整個網(wǎng)頁字體的色彩以及大小，規(guī)范整體。
3.布局規(guī)范
布局是非常重要的，考慮客戶瀏覽習(xí)慣以及他們想展現(xiàn)的內(nèi)容，并且優(yōu)化。一個網(wǎng)頁，如果布局不合理的話不但影響瀏覽，而且非常難看。
4.制作習(xí)慣
必須非常熟悉各種網(wǎng)站的功能，要做得非常全面，比如說一個商城的網(wǎng)站應(yīng)該有哪些內(nèi)容必須非常清楚，不要等客戶提出之后才補充上去，會顯得自己非常不專業(yè)。
一般不好搭配的顏色，用灰度搭配。
網(wǎng)頁設(shè)計個人半年工作總結(jié)的人還看了：
1.設(shè)計師個人上半年工作總結(jié)
2.設(shè)計師半年個人工作總結(jié)
3.產(chǎn)品設(shè)計師個人工作總結(jié)
4.網(wǎng)頁設(shè)計師自我評價范文
5.2016年設(shè)計工作總結(jié)6篇
一、各鎮(zhèn)辦、部門必須向區(qū)委、區(qū)政府每月報送工作要點,每季度報送工作小結(jié)，半年年終報送工作總結(jié)。月工作要點、季度工作小結(jié)和半年年終工作總結(jié)，除簡要總結(jié)工作外，還要如實反映工作中存在的突出困難和問題，并提出下一月、下一季度、下半年和來年的工作計劃或工作打算。
二、各鎮(zhèn)辦、部門必須緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、重點工作和各項目標(biāo)任務(wù)，確定本鎮(zhèn)辦、本部門每月的工作要點和每季度、半年及來年的工作計劃或工作打算。要明確目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，確定完成時限，強化獎懲措施，推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實。
三、上報的工作要點、小結(jié)和總結(jié)內(nèi)容必須實事求是，具體實在，符合全區(qū)和本鎮(zhèn)辦、本部門的工作實際。月工作要點要明確本月干了什么工作，采取了哪些措施，干到了什么程度，取得哪些階段性成果，工作中還存在哪些問題，下一步如何改進(jìn)等，真正反映本鎮(zhèn)辦、本部門工作實績及重大工程、重點項目的進(jìn)展程度，嚴(yán)禁虛報、瞞報和謊報。
一、新農(nóng)村項目建設(shè)順利完成
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設(shè)200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進(jìn)行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站，配備電腦四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息；為黨員干部及村民的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供了方便。
二、 增加村民福利及教育投入
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達(dá) 2937 人。
2、帶領(lǐng)黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。2012年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術(shù)的人才，從“科學(xué)發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實現(xiàn)“科技興村”的目標(biāo)，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學(xué)生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學(xué)費而輟學(xué)的情況發(fā)生。
三、因地制宜，全面做好農(nóng)業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，2012年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農(nóng)為突破口，全面實現(xiàn)增收。2012年，我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)交流的舞臺，把最好的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶進(jìn)田園里，過去的一年，我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。
3、2012年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，引進(jìn)一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進(jìn)資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進(jìn)一步壯大我村集體經(jīng)濟(jì)，及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。
四、嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開，規(guī)范村委會財務(wù)管理。
村務(wù)公開工作。村務(wù)公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，有效地保障了村民對村務(wù) 的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關(guān)財務(wù)制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理
2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關(guān)部門的支持和指導(dǎo)下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進(jìn)計劃生育工作的順利進(jìn)行，完成了上級下達(dá)的各項計生任務(wù)。
六、維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定
我村委會在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級精神要求，結(jié)合本村委實際情況，認(rèn)真地開展工作以維護(hù)地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問題
1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護(hù)意識也有待進(jìn)一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農(nóng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施尚不夠完善。
同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)。
（一）強化措施上臺階。
小編推薦與 2012年鄉(xiāng)政府工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：
城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作總結(jié)
2012年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)匯報
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動工作總結(jié)
2012年老干部局工作總結(jié)
2012年供電公司工作總結(jié)
鑄造公司工作總結(jié)
2012年度市文聯(lián)工作總結(jié)
2012年縣教育局局長工作總結(jié)
查看更多>> 單位工作總結(jié)
二、面臨的困難和問題
雖然半年來通過全鄉(xiāng)干群上下的努力，各項工作取得了一些成績，但還面臨著一些制約工作、束縛手腳、影響成效的困難和問題，主要有三個方面：一個鄉(xiāng)村債務(wù)包袱沉重，村干部待遇難以保障，嚴(yán)重挫傷了村干部的工作積極性。二個是鐵桃線因為資金問題，導(dǎo)致征地補償不到位引起了許多矛盾，而且存在矛盾升級的潛在危險，為保穩(wěn)定，消磨了干部許多精力。三個是財政運轉(zhuǎn)依舊困難，道路建設(shè)、山塘水庫維修等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入能力依舊薄弱。
三、工作設(shè)想
主要是圍繞市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù)，圍繞鄉(xiāng)年度工作計劃，著力抓好以下四個方面的工作：
一是加強對鄉(xiāng)村干部的管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、財經(jīng)紀(jì)律。同時，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村干部的執(zhí)行力，確保上級政令暢通，確保上級工作任務(wù)圓滿完成。
二是加強向上爭資立項和向外招商引資的力度，爭取引進(jìn)有一定規(guī)模、真正能夠為財政增收的企業(yè)。
三是加強小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的步伐，完成集鎮(zhèn)規(guī)劃，啟動s301沿線新街建設(shè)。
四是加強實事的落實力度，確保年底圓滿完成八件實事。
二、存在的主要問題
（一）工作進(jìn)度不夠齊。
一是新農(nóng)村建設(shè)差距大，除了少數(shù)幾個村干得較好，有看相，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、清潔家園都做得不錯，但相當(dāng)一部分村起步緩慢，不少還停留在規(guī)劃階段，甚至有的村連規(guī)劃都沒有。
二是土地?fù)Q發(fā)證差距大，一些村在年前就完成了，今年強調(diào)多次，一些村也趕上來了，上面要求是6月底進(jìn)入驗收階段，但至今還有少數(shù)幾個村進(jìn)展非常緩慢，拖了全鄉(xiāng)工作的后腿，導(dǎo)致我鄉(xiāng)至今不能申請驗收，后續(xù)流轉(zhuǎn)等工作無法開展。
三是沼氣池建設(shè)差距大，相當(dāng)一部分村至今為止沒有建一個沼氣池，宣傳發(fā)動也不深入，一些老百姓不了解沼氣池的好處，不了解國家對沼氣池建設(shè)有補貼。
（二）規(guī)矩意識不夠強。
一是辦事程序不規(guī)范，部分站所辦理有關(guān)手續(xù)越過了村級組織，導(dǎo)致村級組織被架空，很多情況不知曉。一些村下發(fā)土地權(quán)屬證，四至界限和日期都沒有填寫，村干部引進(jìn)企業(yè)，也不及時報告政府，這些都是不按照規(guī)矩辦事的表現(xiàn)。
二是財務(wù)管理不規(guī)范，仍舊有幾個村沒有按照要求到經(jīng)管站結(jié)帳，有的還只接到了今年三月份，更有個別村去年的賬都沒有結(jié)，而且財務(wù)手續(xù)不規(guī)范，用的是紙條子入賬。
三是開會辦文不規(guī)范。部分村干部，站所長開會連假都不請，事后也不來說明原因。相當(dāng)一部分村對鄉(xiāng)黨委政府印發(fā)的文件，沒有統(tǒng)一存放，十分散亂，甚至存在遺失現(xiàn)象，導(dǎo)致通過文件的政令、安排的工作延誤，沒有反應(yīng)。例如關(guān)于金穗惠農(nóng)卡工作，已經(jīng)下發(fā)了專題文件，竟然還有村干部不知道，例如加強全鄉(xiāng)信息工作，要求各村月報工作情況，但是至今沒有一個村按要求做到了。
（三）政治素質(zhì)不夠高。
一是村干部不敢擔(dān)責(zé)任，不愿想辦法。工作安排下來，只要有難度、有矛盾，就能拖則拖。例如農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡發(fā)放，上面要求6月20日之前下發(fā)到農(nóng)戶，各村到底發(fā)放情況怎么樣，各自心里有數(shù)。還有一事一議，這是國家的政策，已經(jīng)作出了明確要求，但絕大部分村都沒有收。一事一議跟減輕老百姓負(fù)擔(dān)是兩回事，不收其實就是沒有用好國家政策，村里總是強調(diào)無錢辦事，有政策支持不去爭取，責(zé)任還是在自己，關(guān)鍵原因就是不愿想辦法，說得深一點，村干部沒有取得群眾支持和信任。
二是辦點干部跑得少，干得少。辦點干部是連接黨委政府與村、站所的紐帶，在村、站所工作上發(fā)揮著傳達(dá)
小編推薦與 2012年鄉(xiāng)政府工作總結(jié) 關(guān)聯(lián)的文章：
城鎮(zhèn)建設(shè)管理工作總結(jié)
2012年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)匯報
“萬名干部下鄉(xiāng)”活動工作總結(jié)
2012年老干部局工作總結(jié)
2012年供電公司工作總結(jié)
鑄造公司工作總結(jié)
2.上半年以來，財務(wù)科在上級業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下，在項目工程xx黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)xx、xx、xx、xx各級機(jī)關(guān)的安排，立足工程項目現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作?，F(xiàn)將財務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下：
3.轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，雖然財務(wù)工作任務(wù)依然繁重，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下上半年來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總匯報如下：
4.上半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx項目的半年工作中，對工地財務(wù)工作我又有了更明確的認(rèn)識，同時也增長了見識，精進(jìn)了工作技能，體會到了基層工作的重要性?，F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下：
財務(wù)上半年工作總結(jié)開頭【二】
1.20xx年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標(biāo)任務(wù)，并取得了必須的成績?；仡欉^去，作工作總結(jié)如下：
2.20xx上半年我校財務(wù)工作在教育、人事、財政部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實相關(guān)單位安排的財務(wù)工作任務(wù)，堅持勤儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。
3.今年以來，我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表此刻以下各方面：
4.20xx年上半年，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)匯報如下：
財務(wù)上半年工作總結(jié)開頭【三】
1.根據(jù)年初的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和領(lǐng)導(dǎo)下，以及相關(guān)部門同仁的大力支持配合下，遵守財務(wù)制度，做好成本、帳務(wù)及資金運作等各項管理，與公司內(nèi)、外各相關(guān)部門積極溝通，努力提供準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù)。20xx上半年，財務(wù)部工作開展較好，具體方面如下：
一、重視和加強依法行政考核工作
（一）高度重視，認(rèn)真落實
為了更科學(xué)、更合理的考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全年依法行政工作推進(jìn)和完成情況，縣政府決定對今后的依法行政工作年度考核，實行季度考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視依法行政工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實，工作人員具體組織實施，確保依法行政各項工作落實到位。
（二）依法行政考核工作人員職責(zé)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的依法行政宣傳聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)依法行政考核資料的收集、完善、整理和上報工作，其具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)與縣政府辦法制科聯(lián)系對接依法行政考核工作；
2、負(fù)責(zé)向縣政府辦法制科報送每季度依法行政工作計劃；
3、負(fù)責(zé)向縣政府辦法制科報送每季度依法行政工作總結(jié)和完成工作的旁證材料；
4、負(fù)責(zé)向縣政府辦法制科報送每季度依法行政工作臺帳；
5、配合縣政府辦法制科做好依法行政其他相關(guān)工作。
二、具體要求
（一）報送依法行政季度工作計劃
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門，要根據(jù)《年縣依法行政工作要點》，結(jié)合各自實際，制定本單位每季度的依法行政工作計劃。工作計劃要有前瞻性、指導(dǎo)性，要突出重點，簡明扼要，操作性強。要按照報送的時間和要求，及時報送每季度依法行政工作計劃。
（二）報送季度依法行政工作總結(jié)及其旁證材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門，要認(rèn)真總結(jié)每季度推進(jìn)依法行政工作情況，工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
1、季度依法行政工作總結(jié)。圍繞各單位季度依法行政工作計劃，詳細(xì)說明上一季度各項工作計劃的完成情況，總結(jié)季度推進(jìn)依法行政工作的完成情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門，應(yīng)當(dāng)在工作總結(jié)中認(rèn)真分析本季度在推進(jìn)依法行政工作中的問題，查找出現(xiàn)問題的原因，提出解決問題的方法，以及對依法行政工作的意見和建議。
2、旁證資料。在報送工作總結(jié)的同時，應(yīng)當(dāng)一并報送能夠反映總結(jié)中提到的工作內(nèi)容的旁證材料(原件、復(fù)印件或圖片等)，總結(jié)中的工作內(nèi)容與旁證材料必須相對應(yīng)地進(jìn)行編號，能便捷地查詢出與工作內(nèi)容相對應(yīng)的旁證材料。
（三）填報依法行政工作臺帳
各單位應(yīng)當(dāng)在日常指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展工作中建立工作臺帳，嚴(yán)格按照本通知的要求填寫和報送臺帳。
1、填寫臺帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)當(dāng)圍繞年第一、第二季度已經(jīng)開展的工作填寫《年（）季度依法辦事臺帳》；自年第三季度起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應(yīng)當(dāng)圍繞季度工作計劃在《年（）季度依法辦事臺帳》上填寫每一季度所完成的主要工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的依法行政宣傳聯(lián)絡(luò)員要具體負(fù)責(zé)臺帳管理，臺帳記錄要體現(xiàn)工作過程，與工作計劃、工作總結(jié)和旁證材料相互印證，做到真實、準(zhǔn)確、完整、有序。
2、審核臺帳。縣政府法制科將結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作計劃、工作總結(jié)和旁證材料等有關(guān)情況，對工作臺帳進(jìn)行審核，作為年度依法行政考核的考核資料，計入考核總分中。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視依法行政目標(biāo)責(zé)任考核工作，嚴(yán)格按照本通知要求將需要報送的文件資料裝訂整齊、編排有序，以檔案袋、文件盒收納，按照規(guī)定時間報送。逾期不報的或資料不全的、沒有完成相應(yīng)工作任務(wù)的，將扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)。在年終考核時，將依據(jù)每個季度的考核結(jié)果和依法行政、行政執(zhí)法的檢查結(jié)果對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門的依法行政年度考核工作進(jìn)行評價打分。
