時間：2023-03-06 16:07:11
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一、勤奮學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。
四個月來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策及十七大文件精神。自覺做到勤學多想。平時留心報紙、新聞等有關社區(qū)工作經驗介紹，在潛移默化中接受教育，提高了自己的思想政治素質。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
二、加強溝通聯(lián)系，熟悉工作環(huán)境。
為了盡快適應新的工作崗位，本人經常走家串戶，盡可能地與社區(qū)居民們進行各方面的溝通，宣傳社區(qū)工作及計生政策，熟悉與了解群眾心聲，努力為他們排憂解難。
三、勤勉敬業(yè)，盡責做好本職工作。
在急診科，每日面臨病情危重、急、且病情復雜的就診患者，急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況，此時護士又是首先與患者及其家屬的接觸者，而自身心理素質的穩(wěn)定將直接影響就診者，進而影響著醫(yī)院搶救成功率，就要求我們必須頭腦清醒、有條不紊，善于從復雜的狀態(tài)中處理各種問題，作出最佳急救和護理方案，采取有效搶救措施，即在醫(yī)生未到達之前應積極主動地實施一些初步搶救措施，如建立靜脈通道、心肺復蘇、吸痰、吸氧、洗胃、傷口加壓包扎，骨折患肢石膏夾板的固定，術前準備心電監(jiān)護，以最快的速度嫻熟的技術做好進一步的準備。嚴密觀察生命體征變化，及時準確地做好特護記錄。設法快速通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到達之前護士應積極主動地做好上述工作，避免了搶救工作中的混亂局面，為危重患者贏得搶救間。
今天我很榮幸能夠代表主席團站在這里對我校XX學年學生會工作做述職報告，同時也感謝老師、同學能在百忙之中抽出時間來出席本次述職報告會。XX——XX年對學生會各成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年的時間里揮灑汗水，張揚個性，背負壓力，承擔責任。今天借這樣的一個機會我代表主席團對學生會所有成員說一聲：這一年大家辛苦了，感謝大家!我也想對一直關注著我們工作的同學、老師說一句：謝謝!
在校團委及我院領導老師的帶領下，在“奉獻校園”和“服務同學”兩大理念的指導下，高一學生會成員做了以下工作：
一、日常檢查工作
1、站崗
學生會于每周一至周日早讀前派不同成員至南門組織學生有序進入校園并阻攔開車的家長以防止出現(xiàn)校園堵塞。
2、班級檢查
每次升旗時各學生會成員 分至各班檢查遲到、穿校服、配校牌的情況并記錄匯總交于年級主任處。
3、自習紀律檢查
每天第五節(jié)課學生會各教學樓負責人 檢查各班級紀律情況并記錄。
二、配合學校活動
1、詩歌朗誦比賽
學生會成員幫助大賽主辦方記分，布置會場，并在比賽開始前組織各班有序入場。
2、藝術節(jié)、合唱節(jié)
學生會成員維持現(xiàn)場秩序，防止學生進入看臺。
3、運動會
于各班點到并檢查場地衛(wèi)生。此外，學生會特別設立失物招領處，方便廣大同學。
三、社會實踐
1、環(huán)衛(wèi)
XX年學生會成員于濕地公園撿拾垃圾、打掃衛(wèi)生。
2、看望老人
4月20日學生會前往仰天崗敬老院，為老人表演節(jié)目，嘮家常，并下廚包餃子。
四、組織活動
學生會組織“博學篤志”知識競賽即將拉開帷幕，所有成員在準備階段收獲了很多經驗和教訓，成長不少。
盡管學生會取得了一定成績，但是還有許多不足之處。
一、各部門的活動需要合理分配，以及科學分析。如：每項活動是否有舉行的必要性，能起到什么效果，怎么去組織及怎樣去圓滿的完成。
二、不斷完善學生會制度，做好部門、班委的思想工作。
一、強化學習，提高政治業(yè)務素質
（一）積極參加局里組織的各種政治學習，認真貫徹上級的指示精神，使上級指示落實到每個職工。結合本科室工作實際，加強對全體職工的思想政治教育，引導職工轉變工作作風、增強服務意識，樹立“主動超前、熱情用心、嫻熟精確、規(guī)范到位”的服務理念。始終堅持“我們用真情和汗水竭誠為您服務，讓您在這里吃飽、吃好、吃得溫馨”的服務宗旨，使每位職工都牢記為誰服務，怎樣服務。
（二）認真抓好職工的業(yè)務學習，要把食堂工作搞好，服務意識是首要，飯菜質量是關鍵，而要提高飯菜質量必須要提高職工的技術水平，我們在實際工作中，一是做到崗前培訓、崗位練兵、崗位比武，使每位職工都有一種攀比的心理，都有一種爭當服務標兵的意識；二是組織職工走出家門，到各大食堂、快餐店進行考察學習，不斷提高職工的專業(yè)技術水平。
通過政治學習使全科職工有了統(tǒng)一的思想，心往一處想，勁往一處使。通過業(yè)務學習，不但提高了職工的技術水平，而且學習了社會餐飲業(yè)的服務意識、服務理念和先進管理方式。通過學習創(chuàng)建了一支思想覺悟高，業(yè)務素質強的職工隊伍，從而保證了生活科的工作順利完成。
二、拓寬服務、爭創(chuàng)品牌，提高層次
（一）機關八號樓成立后，根據(jù)局黨組批示，改造、擴建第三餐廳成為生活科上半年的主要工作任務，在此項工作中一是根據(jù)領導要求，合理設計食堂、餐廳布局，在裝修過程中嚴格把關，不放過每一環(huán)節(jié)，確保在規(guī)定時間內保質、保量完成；而且整個工作流程布置合理，沒有出現(xiàn)交叉作業(yè)，衛(wèi)生監(jiān)督部門在辦證驗收時給予很高的評價。二是在整個裝修過程中所有物資及炊事用具都認真細致地列出品種、數(shù)量和價格，報請政府采購中心統(tǒng)一招標采購，做到公開透明。三是為保證三餐廳順利開業(yè)，我們早動手、早準備，提前招聘炊事、服務人員進行崗前培訓，在招聘過程中實行試用淘汰制，誰技術等級高，誰的實際操作技術水平好就聘用誰。三餐廳開業(yè)以來，我們飯菜質量、服務水平受到八號樓機關干部的一致好評。
（二）生活科以往只注重埋頭苦干，不重視宣傳。今年根據(jù)局領導的指示，我們的工作不但要搞好服務還要宣傳我們的服務。在此項工作中，一是加強機關內部宣傳，增加食堂的文化氛圍，在餐廳設立職工看臺，把我們工作流程、服務理念、價格公示、每周食譜等展示給廣大機關干部；二是積極協(xié)調衛(wèi)生監(jiān)督部門申請機關一食堂、二食堂成為“市集體食堂管理示范單位”此項工作已經驗收通過，今年年底進行掛牌儀式。三是爭創(chuàng)A級食堂，今年市衛(wèi)生部門已經把機關食堂上報省衛(wèi)生部門，明年省衛(wèi)生部門下來驗收，為了迎接省衛(wèi)生部門的驗收，明年機關食堂要對食堂、餐廳進行改造，以符合檢查要求。
三、加大管理力度，提高管理水平
（一）加強規(guī)章制度的落實。生活科的工作崗位分散，工作性質各不相同，上下班的時間也不一致，所以今年針對不同的崗位重新規(guī)定工作時間、考核辦法、考勤記錄及獎懲辦法使之更具有實際性和可操作性。工作中每個職工都能嚴格遵守操作規(guī)程確保安全生產。在財務管理方面，從進貨—入庫—加工—出售—結算手續(xù)齊全，層層把關，互相監(jiān)督，既保證了進貨質量又防范物資、資金的流失。在衛(wèi)生管理方面，始終是食堂的工作重點，我們制定了詳細的衛(wèi)生管理制度，劃片包干，責任到人，食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生兩手抓，一年來無一例食物中毒事故發(fā)生，受到機關干部的信任和好評。
（二）加大溝通力度，增進相互理解。生活科每月召開一次全科職工會議，總結本月各食堂、餐廳的工作情況，匯集職工聽到或就餐者反映的意見和建議，通過各種方式反饋我們工作中存在的問題和不足，以便及時改進。通過溝通拉近了與就餐者之間的距離，使我們知道就餐者需要哪些服務，同時通過溝通也能使就餐者理解我們工作的辛苦，主動配合好我們的工作。
機關食堂總持卡人數(shù)達3025人，其中一餐廳2314人，二餐廳480人，三餐廳231人；實際就餐人數(shù)一餐廳300人，二餐廳280人，三餐廳100人；年服務額89萬元，其中一食堂81萬元，二食堂8萬元，較上年增長39萬元，同比增長78%。
存在的問題：
一、有重業(yè)務輕學習的傾向。在今后的工作中認真加以糾正。
二、職工學習、培訓缺乏規(guī)范化、制度化。在今后的工作中要制訂培訓計劃方案，把職工培訓學習、崗位比武形成制度。
三、領導與職工之間，職工與職工之間缺乏溝通。今年工作中要加大溝通力度，形成對內一條心，對外無雜音。
明年工作打算：
一、請市衛(wèi)生監(jiān)督部門指導，對現(xiàn)有食堂、餐廳進行改造，迎接2007年A級食堂驗收工作。
針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關單位負責人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領導到該鄉(xiāng)指導計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。
二、明確任務，加強領導
我鄉(xiāng)整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經費投入，投入活動經費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。
三、大力宣傳，營造氛圍
專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。
四、強化責任，嚴格獎懲
劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從年月日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予2000元經濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負責任、造成計外懷孕或大月引產的處以1000元罰款，造成計外生育的處以2000--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術對象未落實的，罰50¬—100元/例。自主完成一例人流、引產的分別獎勵責任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的扣村級經費500元。
五、提高標準，加大處罰
從在校學習到下基層工作服務，從剛到鄉(xiāng)村到沉下心來安恬靜靜、認認真真做一名及格的鄉(xiāng)村工作者，其中的堅苦遠比想象的多。剛到村時，心境比較急躁。對鄉(xiāng)村近況不調查;對鄉(xiāng)村政策的一知半解，卻又沒耐性認真去學習與鄉(xiāng)村相關的常識。因為這種工作立場，實踐工作中不免會碰到磕磕絆絆。在街道黨工委、組織部的教誨下，在村書記、村主任的指導下，經過多和村民接觸交流，我的思想逐步變坦蕩了，學會了多角度考慮問題，從村民的角度換位考慮問題等思想方法。本人成了名符其實的鄉(xiāng)村工作者，工作中碰到的阻力也逐步變少了。
思想觀念的改變還也離不開具體系統(tǒng)學習實踐常識。在空閑時間，經過認真學習、黨在鄉(xiāng)村的各類政策律例，再結合素日里的工作實踐，逐步積聚了常識，改變了思想觀念，摒棄了墨客意氣和一些不符合實踐的主意。毫不夸大地說，鄉(xiāng)村工作的閱歷會成為我終身享用不盡的人生財富。
二、工作步入正軌，多方面發(fā)揚效果
在鄉(xiāng)村工作服務的這段時間，親自閱歷村黨支部、村委會換屆選舉;村工業(yè)用地征用賠償工作;迎“衛(wèi)生城市”、“文明城市”檢查、農業(yè)污染源普查等。閱歷了這些今后，對鄉(xiāng)村工作有了較深條理的認識，對今后開展響應工作有很大協(xié)助。下面分幾個方面來談一談鄉(xiāng)村工作：
1、當好書記助理
作為書記助理，除了協(xié)助書記完成日常的文檔處置、資料預備、活動籌劃、上級指導招待等工作外，關鍵是表現(xiàn)“助理”效果。凡事多想一想，多為村中發(fā)展提創(chuàng)新性建議。作為書記助理，必然要勤于考慮、多提建議，當好助手。
2、當好村委其他成員好伙伴
我在村負責民兵連長的職務，協(xié)助街道武裝部做好民兵連的工作。在閑暇時間，我會自動協(xié)助村委會其他成員做一些力所能及的工作。協(xié)助其他成員制造表格、電腦錄入、校正數(shù)據(jù)、籌劃活動等。
3、當好村民的服務員
下基層服務，就要“想人民之所想、急人民之所及”、“一心一意為人民服務”。素日里，村民有急事兒，一個德律風過來，我會盡快前往處理。雖然是一些瑣細的工作，如幫村民發(fā)個傳真、寫一些簡略的和談、電腦維修、鄰里糾紛等。認認真真為村民做點實事，村民就會把你當成貼心人。
三、工作領會
回憶過去一年的工作，我深深地領會到要做好各項工作，必需堅持做到以下幾方面：
1、做好身邊的每一件小事
鄉(xiāng)村工作的總體特點就是：瑣碎、冗雜、反復。反復地做相似的工作，會使人發(fā)生膩煩心情，并且會繁殖應付心思。在這種狀況下，最好的辦法就是以愉悅的心境、探究的目光去從新審閱面前的工作，這樣就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣、找到處理問題的較好辦法。反復地做好每一件工作的進程，自身就是一個錘煉意志的進程。把擺在面前的每一件小事做好后，就會發(fā)現(xiàn)本人某些方面的才能也獲得了提高。
2、在鄉(xiāng)村工作，要“走進去”，更要“走出來”
在鄉(xiāng)村工作，有這樣的體驗：工作情況比較閑適，緊迫感不強。這就會讓長期工作在鄉(xiāng)村的我們發(fā)生一種惰性，墨守成規(guī)地做日常工作，仿佛是順應了鄉(xiāng)村工作，其實是被鄉(xiāng)村的生活情況、工作方法同化了。我們組織部部長曾說過：大學生下鄉(xiāng)村，關鍵是為鄉(xiāng)村帶去一種全新的精神面貌和工作方法，而不是被鄉(xiāng)村固有的所同化。不然，本人的一些優(yōu)勢就會漸漸消逝。因而，習氣了鄉(xiāng)村生活今后，要實時警醒本人，不斷留意言行舉止，從鄉(xiāng)村中一些不太好的道理中抽身出來。多想想如何應用大學所學為村民做實事，比方互聯(lián)網(wǎng)常識普及、司法常識宣傳等。正值建立社會主義新農村如火如荼期間，沉下心來想想我們能為新農村建立做些什么。
縣現(xiàn)有耕地44.73萬畝，以種植玉米、大豆為主。在這次耕地地力調查中將其劃分為五個等級。一級地為高產類型田，種植玉米，常年平均產量約為600-700公斤/畝，其面積為2.67萬畝，占耕地總面積的5.97%；二級地和三級地為中產類型田，種植玉米，常年平均產量約為500-600公斤/畝，其面積為27.48萬畝，占耕地總面積的61.43%；四級地和五級地為低產類型田，種植玉米，常年平均產量約為400-500公斤/畝，其面積為14.58萬畝，占耕地總面積的32.60%。
二、挖掘存在的問題
縣墾植已有百年歷史，原始植被早已被破壞。隨著社會的發(fā)展，人口的增加，開墾的耕地數(shù)量越來越多，特別是改革開放后農業(yè)生產的發(fā)展很快，糧食單產由百斤增加到千斤以上，伴隨糧食產量的提高，從土壤中攝取的養(yǎng)分數(shù)量不斷加大，從第二次土壤普查養(yǎng)分含量數(shù)據(jù)和這次地力評價結果可以明顯看出土壤肥力變化趨勢是走下坡線。
1、土壤肥力明顯下降
通過這次地力調查中的土壤樣本化驗結果可以看出，各種肥力指標基本偏低，土壤有機質含量明顯下降。耕層有機質含量減少的原因主要是人們長期耕種，有機質不斷分解，不合理開墾，只施化肥不施或少施有機肥，以及坡度過大的耕地水土流失嚴重等原因所造成的。
2、農田基礎設施建設和灌溉方式仍比較落后
旱田生產中仍然是靠天降水，易受春旱威脅。水田和菜田雖能進行排灌，但方式落后。水田基本上仍然采用土渠的輸水方式，管道輸水基本沒有，防滲渠道也極少。所以在輸水過程中，滲漏嚴重。水田發(fā)展節(jié)水灌溉，旱田實行水澆，是縣今后農業(yè)生產發(fā)展中需要繼續(xù)加以解決的問題。
3、土壤侵蝕比較嚴重
縣地貌屬長地，立地類型以臺地、溝谷為主，平均海拔700-800米左右，平均相對高差150-200米，全縣耕地70%左右為坡耕地，這類土壤侵蝕較重，黑土層薄，土壤有機質含量相對較低，地下水位較高，易產生水土流失。侵蝕原因一是風侵，二是水侵，因此防止土壤侵蝕是我縣中低產田改良的重要內容。
4、肥料施用仍存在施肥量過大、養(yǎng)分比例不合理和重化肥輕農家肥等諸多問題。
一是肥料施用量過大。特別是氮肥的大量施用，不但造成肥料的浪費，生產成本的上升，而且容易造成農產品品質降低。
二是化肥施用比例不合理。目前全縣施用氮、磷、鉀比例為1：0.32：0.27，應向科學施肥比例1：0.37：0.3進行調整。
三是重化肥，輕農家肥。各級政府在積造有機肥的基礎設施和扶持政策上抓得不夠，秸稈的棄置亂堆和焚燒現(xiàn)象還相當普遍，造成有機物料的大量流失。
三、采取保護修復措施，提升了耕地質量，建立了農田可持續(xù)利用模式。
1、調整種植結構
縣長期以來一直以種植玉米、大豆為主，連年種植高產、喜肥的品種，使得耕地養(yǎng)分入不敷出，地力每況愈下，得不到休閑恢復。合理輪作可以有效防止土壤退化。由于近年糧食價格的上漲及中央鼓勵糧食生產的相關政策相繼出臺，我縣玉米種植面積穩(wěn)中有升，為了更好地緩解耕地壓力，縣農業(yè)技術推廣中心正在推廣玉米2：2空、玉米留茬少免耕、玉米秸桿還田等耕地質量保護與提升技術，通過電視、報刊、現(xiàn)場會、講師團等形式，將耕地質量保護與提升技術宣傳到村、培訓到戶、指導到田。2019年共舉辦電視專題講座2講，電視報導3條，召開現(xiàn)場2次，開展技術培訓班2次，發(fā)放宣傳資料2000份。通過廣泛的宣傳和全面的技術培訓，使全縣農民及農村干部都了解了耕地質量保護與提升技術的目的、意義和主要技術環(huán)節(jié)，耕地質量保護與提升技術推廣實現(xiàn)全覆蓋。
為提高我縣耕地地力水平、促進糧食增產增收必將發(fā)揮重要的作用，達到耕地用養(yǎng)結合的目的。為了確保我縣農業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展，應立足山區(qū)資源優(yōu)勢，要在不放松糧食生產的前提下，進一步加大高效示范區(qū)建設力度，在示范區(qū)全面開展林區(qū)野生經濟植物馴化工作，加快新型特色產業(yè)的建設步伐，開創(chuàng)我縣農業(yè)發(fā)展的新局面。
2、實施保護性耕作
在全縣采取增加生物覆蓋、少耕、免耕、深松、深耕及寬窄行留茬輪換種植等一系列保護性耕作措施，取代傳統(tǒng)的耕作方式，可以防止耕地土壤的風蝕和水蝕，減少水土流失。同時，通過實施保護性耕作還可以降低生產成本，增加土壤有機物料的投入，提高地力等級，實現(xiàn)土地的可持續(xù)利用。
3、培肥地力
一是增施有機肥。增施有機肥料一能增加和更新土壤有機質，增強微生物活動能力，為作物提供養(yǎng)分；二可以改善土壤的理化性狀，緩沖土壤的障礙因素，為作物生長發(fā)育創(chuàng)造良好的環(huán)境條件；三可以提高化肥肥效和利用率。每年每公頃施入有機質含量12%以上的優(yōu)質農家肥15噸，就能保證土壤中有機質的平衡。
二是秸稈（根茬）還田。包括機械粉碎滅茬、留高茬、積制秸稈肥等方式。實踐證明，在增施化肥提高作物產量的同時，隨著生物學產量的增加，將有更多的根茬留在土壤里，這些根茬又是以非腐解態(tài)有機物留在土壤中發(fā)生作用。非腐解態(tài)有機物可以明顯提高土壤的生物活性，改善土壤腐殖質，使地力常新。其對土壤的作用不僅僅是增加植物營養(yǎng)物質，更重要的是保持與改善植物的土壤營養(yǎng)環(huán)境條件，達到培肥土壤、恢復和保持地力的作用?？h從20世紀90年代末開始推廣留茬少免耕技術，調查結果表明，連續(xù)十幾年實行根茬還田的地塊，土壤有機質含量下降速度明顯減緩。目前全縣玉米根茬還田面積已達到80%，除根茬還田外，玉米秸桿直接還田面積也正在逐年增多。
三是種植綠肥作物。種植綠肥作物，尤其是豆科綠肥作物，不僅能增加糧食產量，而且還能夠起到提高地力的作用。
四是科學合理施用化學肥料，推廣平衡施肥。
隨著社會的發(fā)展和人口的增長，農產品的需求量日益增加，土地產出量也逐年增加，僅靠自然循環(huán)和補充有機肥料，遠遠不能滿足養(yǎng)分平衡，必須通過合理補充礦物質養(yǎng)分彌補土壤肥力的消耗，即通過肥料的合理施用實現(xiàn)營養(yǎng)物質的補充。顯而易見，科學合理施用化肥是保持土壤肥力、提高產量的重要措施。
⑴圍繞施肥結構調整，優(yōu)化肥料資源配置
目前，縣在化肥資源的地域配置上存在兩種現(xiàn)象：一是高肥地區(qū)投肥偏高，往往出現(xiàn)超量施肥的現(xiàn)象，導致施肥效益下降；低肥地區(qū)投肥偏低，往往出現(xiàn)投肥不足的現(xiàn)象，達不到經濟施肥量。二是各種養(yǎng)分配置不平衡。相對比較而言，氮磷肥多，鉀肥和中微量元素肥料不足，有限的鉀肥資源也未能做到按需定向投入。由于化肥資源配置的不合理，加之不施或少施有機肥，導致主要耕地土壤的養(yǎng)分狀況發(fā)生了很大的變化。因此，應當加大宏觀調控力度，調整施肥結構，優(yōu)化肥料資源配置，平衡土壤養(yǎng)分，提高施肥效益。
今后縣在肥料施用上應當本著“穩(wěn)定氮肥，減少磷肥，增施鉀肥、補充微肥、配施有機肥”原則進行。要在滿足作物對養(yǎng)分需求的基礎上，控制施肥總量，調整施肥比例，改進施肥方法，達到節(jié)本增效的目的。特別是要控制高產田的施肥量，穩(wěn)定中低產田的投入量，提高肥料的投入產出比。
⑵圍繞種植結構調整，針對不同作物品種采取相應施肥技術
隨著種植業(yè)結構的調整，傳統(tǒng)的糧食作物品種種植面積逐漸減少，專特用作物品種和一些經濟作物的種植面積不斷增加。過去只注重玉米、大豆等糧食作物的肥料投入，施肥模式也是以單純提高產量為主，以高投入求得高產出。今后，必須在穩(wěn)定糧食作物產量的同時，按照不同作物品種的品質要求和喜肥特性以及無公害農產品的生產要求，實施因土、因品種施肥，達到以低投入求得高品質、高產出和低污染的目的。
⑶圍繞綠色食品產業(yè)，倡導科學安全施肥
隨著市場消費趨勢的變化，無公害食品、綠色食品和有機食品已逐步發(fā)展成為我省的外向型大產業(yè)。今后縣將全面啟動綠色食品行動計劃，重點扶持特用玉米、大豆和中藥材產業(yè)。為了確保綠色食品的質量，在肥料使用上必須嚴格按照《綠色食品肥料使用準則》（農業(yè)行業(yè)標準）（省地方標準）執(zhí)行，科學合理地施用肥料。在施肥品種上，提倡優(yōu)先使用有機肥料和微生物肥料，在上述肥料不能滿足生產需要的情況下，允許配施部分有機無機復合肥料、無機（化學）肥料和葉面肥料（禁止使用硝態(tài)氮肥），堅持有機無機相結合的原則（生產AA級綠色食品除外）。在施肥數(shù)量上，要以土壤養(yǎng)分測試結果和作物需肥規(guī)律來確定科學的施肥量，禁止過量施肥，避免肥料浪費，保證產品品質。在施肥方法上，要注意有機肥料和無機肥料的科學配比。有機肥料必須經過無害化處理方可施用，禁止使用城市垃圾和污泥，醫(yī)院的糞便、垃圾和含有害物質的工業(yè)垃圾。要嚴格控制最后一次追肥的時間，杜絕肥料殘留和污染。在做好科學安全使用肥料工作的同時，各級政府還要充分調動農民積極性，廣辟有機肥源，增加數(shù)量，提高質量，以滿足綠色食品產業(yè)和生態(tài)有機農業(yè)的發(fā)展需求。
4、圍繞旱作節(jié)水農業(yè)，建立抗旱施肥體系
近年來，由于春季干旱時有發(fā)生，發(fā)展旱作節(jié)水農業(yè)已引起人們的重視。但由于生產上只注重耕作栽培技術和節(jié)水灌溉技術的應用，從而忽視了肥料在抗旱中的作用。今后縣要針對大量施用氮肥，忽視鉀肥及中微量元素施用，致使作物抗旱能力下降的問題，在全縣推廣抗旱施肥技術，建立抗旱施肥體系。通過測定土壤中的有效養(yǎng)分含量，分析植株養(yǎng)分吸收與土壤供肥之間的關系，進一步確定施肥品種、數(shù)量及施肥方法，做到平衡施肥；在施足有機肥的基礎上，增加磷鉀肥、及微肥的用量，增強作物的抗旱性；針對近年來春季旱情逐漸加重的實際，改進施肥方式，全面推廣抗旱底肥分層深施技術和氮肥的分期追施技術，杜絕“一次性施肥”的做法。通過抗旱肥料的施用，刺激作物根系的生長發(fā)育，從而促進作物對養(yǎng)分和水分的吸收利用，做到以肥調水，以水促肥，提高肥料和水分的利用率，達到抗旱節(jié)水的目的。
5、改善生態(tài)環(huán)境
坡度5°以上的侵蝕性土壤易產生水土流失，防止水土流失是保護侵蝕性土壤的重要措施之一。可采用生物與工程措施相結合的方法，改善生態(tài)環(huán)境。生物措施如植樹造林、封山禁牧、保護植被、退耕還林還草等；農田工程可以修筑梯田、橫山挖截水溝、沖蝕溝內修固防、橫山打壟等。
6、建立長期的地力監(jiān)測體系
在地力調查的基礎上，在暗棕壤土、白漿土、新積土、沼澤土、泥炭土、草甸土等土壤類型上建立長期土壤肥力定位監(jiān)測點，進行耕地質量動態(tài)監(jiān)測，更好地了解和掌握土壤養(yǎng)分狀況的變化規(guī)律，有針對性地采取措施，保護耕地，培肥土壤，實現(xiàn)耕地數(shù)量保護和質量保護的有機統(tǒng)一。
采用實時記錄耕地質量長期定位監(jiān)測點空白區(qū)和常規(guī)施肥區(qū)田間生產、施肥、作物產量，分析測試監(jiān)測點土樣土壤物理、化學性狀的方式，對監(jiān)測點的施肥量、產量、基礎地力、養(yǎng)分狀況等監(jiān)測信息進行數(shù)據(jù)積累。通過綜合分析監(jiān)測點監(jiān)測數(shù)據(jù)及其變化，評價監(jiān)測區(qū)耕地土壤的基礎地力、養(yǎng)分狀況及其演變趨勢，為指導耕地質量建設和農業(yè)生產提供科學依據(jù)。
7、貫徹《耕地面積保護條例》
2013年，我縣狠抓生態(tài)縣建設、生態(tài)細胞創(chuàng)建、飲用水源保護及農村污染源整治，實現(xiàn)了生態(tài)創(chuàng)建保質提速、污染整治深化提高，生態(tài)環(huán)保工作取得明顯成效。
（一）建機構，領導重視政策有力?？h委、縣政府成立了生態(tài)縣建設及創(chuàng)建攻堅領導小組，研究制定了《縣創(chuàng)建省級生態(tài)縣攻堅工作方案》、《縣生態(tài)文明建設專項資金補助和獎勵暫行辦法》和《縣生態(tài)縣建設目標責任考核及獎勵辦法》等政策措施，并及時召開生態(tài)環(huán)保創(chuàng)建工作會，全面啟動生態(tài)縣創(chuàng)建攻堅工作，全面推動生態(tài)環(huán)保建設。
（二）抓載體，生態(tài)創(chuàng)建保質提速。2013年，生態(tài)縣建設年度目標任務中7項基本條件全面完成，35項指標中25項達到或優(yōu)于省級生態(tài)縣標準，規(guī)劃中的75個項目已完成60個。一是抓整治，促減排，生態(tài)環(huán)境穩(wěn)步好轉。嚴格落實環(huán)保準入制度，執(zhí)行建設項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度，年內完成環(huán)?？⒐を炇枕椖?7個，對全縣17家污染企業(yè)實施了限期治理。二是抓項目，促發(fā)展，生態(tài)縣項目建設扎實推進。年內新增和恢復有效灌面1.28萬畝、節(jié)水灌面1.28萬畝、天保公益林5000畝，鞏固退耕還林成果13.8316萬畝，營造小流域生態(tài)林1.3萬畝，新增城鎮(zhèn)公共綠地6900平方米；新建沼氣池4160口，實現(xiàn)農村生活清潔用能10萬戶；開展秸稈綜合利用82.37萬畝，回收殘膜1510噸，主要無公害農產品種植面積達到59.8萬畝。三是抓落實，保創(chuàng)建，環(huán)境質量持續(xù)改善。全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術核查階段，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制完成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃并通過專家評審，命名表彰了縣級生態(tài)村87個、生態(tài)家園14789戶、生態(tài)小區(qū)1個、綠色學校2所、綠色社區(qū)1個，建成市級生態(tài)村85個、生態(tài)小區(qū)1個、綠色學校1所、綠色社區(qū)1個。四是越溪河縣級自然保護區(qū)、趙溪河省級風景名勝區(qū)、石城山省級森林公園管理落實，植被恢復良好，無生態(tài)環(huán)境破壞事件發(fā)生。
（三）強治理，污染整治全面推進。一是投入300萬元對全縣5個城（集）鎮(zhèn)實施生活污水處理設施建設或升級改造，啟動觀音鎮(zhèn)生活污水處理廠及配套管網(wǎng)建設。二是農業(yè)有限公司、養(yǎng)殖場獲得省級環(huán)保專項轉移資金43萬元，并自籌109.63萬元建成糞污資源化綜合利用生態(tài)示范工程，5個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場完成了限期治理。三是鎮(zhèn)投入135萬元完成村環(huán)境綜合整治，、白花完成環(huán)境綜合整治實施方案編制并獲得批復，鄉(xiāng)集中連片村環(huán)境綜合整治項目于5月通過成效評估和省環(huán)保廳檢查。四是縣城垃圾處理廠運行正常，其余25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾堆放場進一步規(guī)范。
（四）保民生，飲用水源監(jiān)管到位。一是投入3007萬元對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了集中供水改造，切實解決5萬余人的飲水問題。二是加大全縣101座水庫治理力度，實施了“清水工程”，嚴禁網(wǎng)箱養(yǎng)魚和肥水養(yǎng)魚。三是積極倡導科學合理施用農藥、化肥，大力推進植被恢復工程，提高水源地涵養(yǎng)能力。四是加大了水源地監(jiān)測頻率，嚴格水源地環(huán)境監(jiān)管，切實消除環(huán)境安全隱患，集中式飲用水源水質達標率為100%，農村飲用水衛(wèi)生合格率達94.2%。
（五）提意識，有效拓寬環(huán)境宣教。認真貫徹落實環(huán)保相關法律法規(guī)，從源頭抓起，切實強化環(huán)境宣傳教育，提高廣大公眾生態(tài)文明意識。一是充分利用“6.5”世界環(huán)境日，全面開展生態(tài)環(huán)保宣傳教育活動，積極征訂發(fā)行《中國環(huán)境報》，制作led宣傳標語在啤酒廣場大屏幕滾動播放。二是組織全縣34個單位7524人參加由省人大環(huán)資委和省環(huán)保廳聯(lián)合舉辦的環(huán)保知識有獎競賽，其中，縣環(huán)保局獲優(yōu)秀組織獎，16名參賽者獲個人獎。三是通過開展生態(tài)細胞創(chuàng)建，讓環(huán)保知識進農村、學校、企業(yè)、社區(qū)。
二、存在的主要問題
一、不辱使命，恪盡職守，做好當值的帶頭人。
“沒有不好的員工，只有不強的領導。”日常多與員工坦誠交流，給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難，做好服務工作。讓他們時刻感受到有困難，首先想到值長，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯，特別是下半年，大環(huán)境影響到我們日常的正常生產，原材料、備品備件時有不足，設備故障修復率逐漸下降，因沒備件臨時修復暫用的情況很多，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決，不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產。
二、改變工作習慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責。
一年來，我改變以往的工作方式，夜里廠領導和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問，部分任務量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，特別是換極及出鋁期間，自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督，酷暑提醒他們多補充水，不蠻干，進而減少中暑情況的發(fā)生，異常槽夜班專人監(jiān)視，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律，對違反的人員進行嚴肅批評和考核，促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。
三、勤聯(lián)系，多提醒，做好調度工作。
生產調度工作是保障完成生產任務的基石，上請下達，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察，細調整”，加強與處調聯(lián)系，作好負荷調配，力求電流平穩(wěn)供應，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間，限流時間長、幅度大、次數(shù)多，槽子工藝參數(shù)無法保持，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調聯(lián)系，了解限流持續(xù)情況，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預防措施，及時電話聯(lián)系，話筒喊話提醒效應的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”，并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設備去解決生產中遇到的問題，工作中做到多指導，少指揮，多教育，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度，組織車間班組長會議，分析討論生產中遇到的實際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。
四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故。
一年來，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事，是非分明，公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。月日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事，當時我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機方向有煙，當時天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員，果斷下令拉下空壓機總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡閥門，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視，做好交接，處理期間人手不夠，調集其他工段人員配合做到及時處理，多次避免漏爐情況的發(fā)生。
五、自我加壓，增加巡檢次數(shù)，確保安全生產。
生產管理的伸縮性很大，我始終認為我當班的8個小時，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位，更對不起廠領導對我的信任，既然領導賦予了我這一使命，我要全力做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，不讓別人說半個“不”字。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術多好，那樣我能面面俱到，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次，考核149項次，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。
六、存在的問題和今后努力的方向
1、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產任務的順利完成。
2、積極主動學習新知識，新技術，和公司的決策保持一致，適應公司發(fā)展壯大的需要。
3、隨著設備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。
尊敬的各位領導、人民代表：我代表鄉(xiāng)人民政府計劃生育辦公室向大會述職，請各位代表評議。自鄉(xiāng)八屆人大一次會議以來，經過幾年來的努力工作，我們取得了幾個方面的成績。2、連續(xù)三年被評為全區(qū)計劃生育紅旗單位，市里的排名比以前也有較大的提高，特別在今年的全省大洗牌中，我鄉(xiāng)是全市少數(shù)幾個沒有問題的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，為全市、全區(qū)的計劃生育工作作出了貢獻，徹底扭轉了我鄉(xiāng)在市、區(qū)領導心目中的印象。3、駐村工作，社會治安狀況良好，產業(yè)結構調整取得了顯著效益，涌現(xiàn)出了全鄉(xiāng)最大的養(yǎng)殖專業(yè)戶，招商引資，引進的兩個大型煤礦，一個已經基本建成投產，另一個前期準備工作也在緊張的進行之中，將給全村的經濟發(fā)展注入了新的活力。全年較好的完成了各項國家和集體任務。以上這些成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府、人大的正確領導，也離不開各位代表的全力支持，同時也是頤羌粕烊逋拘燎諗Φ慕峁?，震h改輳頤侵饕雋艘韻錄父齜矯嫻墓ぷ鰲?SPANlang=EN-US>
一、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行計劃生育政策近幾年國家相繼出臺了《人口與計劃生育法》等一系列的法律、法規(guī)，生育政策也相應的作了一些調整，為了使廣大人民群眾能及時的掌握生育政策，調節(jié)自己的生育行為，我們書寫標語一百多條，出動宣傳車六次，組織文藝宣傳隊二個演出二十多場次，發(fā)放各種宣傳資料九千多份，舉辦各類培訓班十多期，出計生簡報和宣傳欄二十多期等多種形式進行了廣泛深入的宣傳，使計劃生育政策做到了家喻戶曉，人人皆知，廣大人民群眾的生育觀念有了較大的轉變。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，對生育證的申報、審批發(fā)放，嚴格按程序辦事，堅持集體審批，全年共計發(fā)放一孩生育證92個，申報二孩生育50個，沒有出現(xiàn)過錯發(fā)、濫發(fā)生育證的現(xiàn)象。積極推行計劃生育村為主和村民自治工作，全鄉(xiāng)十六個村已全部落實了村為主，部分基礎比較好的村實施了計劃生育村民自治。為穩(wěn)定我鄉(xiāng)的低生育水平打下了良好的基礎。
2、勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高了我鄉(xiāng)的計劃生育工作水平計劃生育工作涉及到每家每戶，工作量非常大，為了廣大人民群眾辦事方便，計生辦工作人員放棄節(jié)假日、雙休日休息，加班加點是家常便飯，一年三百六十五天，我們至少有三百二十天上班，我敢肯定的說，計劃生育辦公室工作人員的出勤率在鄉(xiāng)機關各站所中是名列前茅的，但我們任勞任怨，無怨無悔。由于受多子多福等舊的生育觀念的影響，少數(shù)觀念落后的育齡群眾想盡千方百計要達到違法超生的目的，有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員，我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒，基本做到請客不到、紅包禮金不要，全年共計拒收紅包禮金萬余元，打擊了歪風，樹立了正氣。我鄉(xiāng)的計劃生育工作走上了穩(wěn)步發(fā)展之路。對那些違反計劃生育政策的對象和家屬，我們放棄了不符合政策，但比較行之有效的對違法人員或家屬舉辦法制學習班的工作方法，而是嚴格的按程序依法依規(guī)辦事，做到一碗水端平，沒有辦過一例人情案。全年共計處理違法對象十二人，沒有出現(xiàn)過越級上訪和大小惡性案件，進一步密切了黨群、干群關系。3、堅持以人為本，全面提高優(yōu)質服務水平要想穩(wěn)定低生育水平，單靠行政手段強力推行計劃生育工作是行不通了的，只能以人為本，全面改變人民群眾的生育觀念，讓人民群眾自覺實行計劃生育，為此我們取消所有的收費項目，讓利于人民，僅此一項計生辦每年要減少收入三萬元以上，免費為育齡期群眾落實避孕節(jié)育措施，并定期上門查訪、解除他們生產、生活中的困難，計生辦每年投入落實避孕節(jié)育措施經費達二萬余元。計生技術服務所每年要聘請專家對全鄉(xiāng)婦女免費進行婦科病的查治，全年共計查治三千余人次，查出患病婦女12人，并積極協(xié)助醫(yī)療部門進行了治療。為了讓自覺實行計劃生育家庭得到實惠，我們利用每年的5月29日，全國計生協(xié)會活動日對計生貧困戶進行慰問走訪，共計走訪32戶，送去慰問金六千多元，并積極動員協(xié)會會員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)辦“三結合”項目點，安排貧困家庭成員就業(yè)。積極當好黨委、政府的參謀。根據(jù)新時期、新形勢下計生工作的要求，我們積極向鄉(xiāng)黨委、政府建議，制定了有關計劃生育的優(yōu)惠政策和建立了利益導向機制等相關制度，并且逐項得以落實，特別是我鄉(xiāng)在全市率先落實農村獨生子女保健費，在群眾中反響較好，也得到市、區(qū)領導的肯定。以上是我們所取得的成績所做的工作，但是還存在許多不足。主要表現(xiàn)在面對新形勢、新情況，解決新問題的能力不強，特別是對外出流動人口的違法超生缺乏有效的手段。由于機構改革長期不到位，工作人員的待遇得不到落實，造成隊伍思想不穩(wěn)定，工作不夠積極主動。低生育水平不夠穩(wěn)定，任何政策的偏差和工作的疏忽，都有可能導致低生育水平的反彈。各位領導，各位代表，以上是我代表計劃生育辦公室向各位的述職，對這次測評，我們也將會正確對待，如果測評結果好，對我們今后工作是一種激勵，如果測評結果不好，對我們工作是一種鞭策，促使我們在今后工作中找出差距，奮發(fā)趕超。謝謝各位！
自鄉(xiāng)八屆人大一次會議以來，經過幾年來的努力工作，我們取得了幾個方面的成績。
2、連續(xù)三年被評為全區(qū)計劃生育紅旗單位，市里的排名比以前也有較大的提高，特別在今年的全省大洗牌中，我鄉(xiāng)是全市少數(shù)幾個沒有問題的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，為全市、全區(qū)的計劃生育工作作出了貢獻，徹底扭轉了我鄉(xiāng)在市、區(qū)領導心目中的印象。
3、駐村工作，社會治安狀況良好，產業(yè)結構調整取得了顯著效益，涌現(xiàn)出了全鄉(xiāng)最大的養(yǎng)殖專業(yè)戶，招商引資，引進的兩個大型煤礦，一個已經基本建成投產，另一個前期準備工作也在緊張的進行之中，將給全村的經濟發(fā)展注入了新的活力。全年較好的完成了各項國家和集體任務。
以上這些成績的取得離不開鄉(xiāng)黨委、政府、人大的正確領導，也離不開各位代表的全力支持，同時也是頤羌粕烊逋拘燎諗Φ慕峁?，震h改輳頤侵饕雋艘韻錄父齜矯嫻墓ぷ鰲?SPANlang=EN-US>
一、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行計劃生育政策
近幾年國家相繼出臺了《人口與計劃生育法》等一系列的法律、法規(guī)，生育政策也相應的作了一些調整，為了使廣大人民群眾能及時的掌握生育政策，調節(jié)自己的生育行為，我們書寫標語一百多條，出動宣傳車六次，組織文藝宣傳隊二個演出二十多場次，發(fā)放各種宣傳資料九千多份，舉辦各類培訓班十多期，出計生簡報和宣傳欄二十多期等多種形式進行了廣泛深入的宣傳，使計劃生育政策做到了家喻戶曉，人人皆知，廣大人民群眾的生育觀念有了較大的轉變。
嚴格執(zhí)行計劃生育政策，對生育證的申報、審批發(fā)放，嚴格按程序辦事，堅持集體審批，全年共計發(fā)放一孩生育證92個，申報二孩生育50個，沒有出現(xiàn)過錯發(fā)、濫發(fā)生育證的現(xiàn)象。積極推行計劃生育村為主和村民自治工作，全鄉(xiāng)十六個村已全部落實了村為主，部分基礎比較好的村實施了計劃生育村民自治。為穩(wěn)定我鄉(xiāng)的低生育水平打下了良好的基礎。
2、勤政、廉政，嚴格依法行政，進一步提高了我鄉(xiāng)的計劃生育工作水平
計劃生育工作涉及到每家每戶，工作量非常大，為了廣大人民群眾辦事方便，計生辦工作人員放棄節(jié)假日、雙休日休息，加班加點是家常便飯，一年三百六十五天，我們至少有三百二十天上班，我敢肯定的說，計劃生育辦公室工作人員的出勤率在鄉(xiāng)機關各站所中是名列前茅的，但我們任勞任怨，無怨無悔。
由于受多子多福等舊的生育觀念的影響，少數(shù)觀念落后的育齡群眾想盡千方百計要達到違法超生的目的，有的明目張膽的拉攏腐蝕我們的工作人員，我們的工作人員沒有被糖衣炮彈擊倒，基本做到請客不到、紅包禮金不要，全年共計拒收紅包禮金萬余元，打擊了歪風，樹立了正氣。我鄉(xiāng)的計劃生育工作走上了穩(wěn)步發(fā)展之路。
對那些違反計劃生育政策的對象和家屬，我們放棄了不符合政策，但比較行之有效的對違法人員或家屬舉辦法制學習班的工作方法，而是嚴格的按程序依法依規(guī)辦事，做到一碗水端平，沒有辦過一例人情案。全年共計處理違法對象十二人，沒有出現(xiàn)過越級上訪和大小惡性案件，進一步密切了黨群、干群關系。
3、堅持以人為本，全面提高優(yōu)質服務水平
要想穩(wěn)定低生育水平，單靠行政手段強力推行計劃生育工作是行不通了的，只能以人為本，全面改變人民群眾的生育觀念，讓人民群眾自覺實行計劃生育，為此我們取消所有的收費項目，讓利于人民，僅此一項計生辦每年要減少收入三萬元以上，免費為育齡期群眾落實避孕節(jié)育措施，并定期上門查訪、解除他們生產、生活中的困難，計生辦每年投入落實避孕節(jié)育措施經費達二萬余元。計生技術服務所每年要聘請專家對全鄉(xiāng)婦女免費進行婦科病的查治，全年共計查治三千余人次，查出患病婦女12人，并積極協(xié)助醫(yī)療部門進行了治療。
為了讓自覺實行計劃生育家庭得到實惠，我們利用每年的5月29日，全國計生協(xié)會活動日對計生貧困戶進行慰問走訪，共計走訪32戶，送去慰問金六千多元，并積極動員協(xié)會會員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)辦“三結合”項目點，安排貧困家庭成員就業(yè)。
積極當好黨委、政府的參謀。根據(jù)新時期、新形勢下計生工作的要求，我們積極向鄉(xiāng)黨委、政府建議，制定了有關計劃生育的優(yōu)惠政策和建立了利益導向機制等相關制度，并且逐項得以落實，特別是我鄉(xiāng)在全市率先落實農村獨生子女保健費，在群眾中反響較好，也得到市、區(qū)領導的肯定。
