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      幼兒園課堂教學(xué)論文樣例十一篇

      時間:2022-11-20 04:10:44

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇幼兒園課堂教學(xué)論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      幼兒園課堂教學(xué)論文

      篇1

      是指用經(jīng)驗總結(jié)法開展研究而撰寫的論文,是廣大教師運用較多的科研方法。特點: 研究是在自然條件下,即不需要考慮對其他因素進行控制的條件下,去研究、總結(jié)客觀規(guī)律,因此是最接近教育教學(xué)實際的一種研究方法。 完全是有目的、有計劃的研究過程,教師可以對某一選題進行規(guī)劃,然后按部就班的進行研究。 經(jīng)驗總結(jié)的材料都來自親身經(jīng)歷的實驗過程,所以,材料更加充實、取舍更加自如。 經(jīng)驗總結(jié)并不是一般性的工作總結(jié),作為科研過程,它必須經(jīng)過思維加工,找出帶有規(guī)律性的認識。 經(jīng)驗總結(jié)法最重要的價值就是它的創(chuàng)新性,沒有新的認識就不能稱為科研。格式: 1、題名(題目或標(biāo)題 )

      (三)撰寫論文的基本要求1、論文的真實性??例:《關(guān)于幼兒環(huán)保教育的幾點思考》《淺談幼兒園日?;顒又腥绾螡B透環(huán)保教育》《淺談托班幼兒環(huán)保意識的啟蒙》《基于地方工業(yè)特色的幼兒環(huán)保意識培養(yǎng)之教學(xué)探索》 (四)存在問題剖析 1、題目較大、內(nèi)容空洞;不具有實踐價值 例1:《淺談幼兒園教育中“懲罰教育”的合理使用》 一、問題的提出 二、什么是“懲罰教育” 三、如何正確使用“懲罰教育”新西蘭、日本、英國、美國、加拿大、幼兒園事例四則 四、“懲罰教育”的意義及應(yīng)注意的問題 (一)正確認識懲罰的教育意義 (二)正確實現(xiàn)懲罰的教育性 應(yīng)注意的問題: 4、簡單化傾向保證幼兒的健康成長,教師就必須做好包括身體保育和心理保育兩大方面的工作,也即不僅要照顧幼兒身體發(fā)育,促進身體機能的發(fā)展,還要對幼兒的心理加以保護,不斷增進幼兒的

      心理能力。因此進食問題已不能僅從身體健康考慮,必須從促進幼兒身心和諧健

      康的角度來重新認識”

      五、建議 5、教育科研是教師專業(yè)化發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是教師可持續(xù)發(fā)展的

      重要生長點,是教師走向成熟、創(chuàng)立自身特色、形成教學(xué)風(fēng)格的重要途徑和條件;

      是培養(yǎng)教師、造就名師的重要手段。技能型教師研究型教師學(xué)者型專

      家型教師 * * * 漫談幼兒園教育教學(xué)論文的撰寫富陽教育局教研室 譚曉紅

      一、富陽幼兒園教科研現(xiàn)狀 二、教科研的本質(zhì)和內(nèi)涵 三、幼兒園教育教學(xué)論文

      的撰寫 (目的意義分類內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、格式、基本要求、存在問題剖析) 四、

      幼兒園教育教學(xué)論文評價要素 五、建議 六、結(jié)束語 -----從幼兒園層面看: 1、

      教科研發(fā)展不均衡2、教科研意識增強,課題研究的參與面越來越廣3、對教

      科研的本質(zhì)認識有偏差,導(dǎo)致教科研功利色彩濃厚 --------從教師個體的教科

      研水平、教科研成果看: 縱向比較,與中小學(xué)教師的差距懸殊橫向比較,與

      杭州城區(qū)幼兒園的差距巨大本市幼兒園系統(tǒng)內(nèi)比較,發(fā)展極不均衡1、教育

      科學(xué)研究的本質(zhì)學(xué)校教育科研要為教育教學(xué)改革和提升教育管理水平

      及提高教學(xué)質(zhì)量提供理論支撐;通過教育科學(xué)研究,探索和實踐教育教學(xué)的科學(xué)

      有效方法,促進教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平的提高,提升教師的理論素養(yǎng);要用教育

      教學(xué)改革的實踐成果充實和豐富教育科學(xué)研究的理論成果。 2、對教育科研的傾

      向性認識: 教育科研就是課題研究;教育科研就是寫論文;教學(xué)研究就是教育

      科研;教育科研≠課題研究; 教育科研≠寫論文;教學(xué)研究≠教育科研;

      教育科研≠研究理論;教育科學(xué)研究課題 研究學(xué)科教

      學(xué)研究課堂教學(xué) 研究 寫論文 1、有利于提高幼教質(zhì)量,有利于促進

      幼教改革,推進幼教實踐的深入。 2、有利于增強教師的研究意識,訓(xùn)練、提高

      從事科研的能力水平。3、教育科研是教師專業(yè)化成長最重要、最有效、最直

      接的載體之一。 (二)教育教學(xué)論文的分類、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)教育科研報

      告教育經(jīng)驗論文 教育經(jīng)驗總結(jié)的基本流程: 收集經(jīng)驗材料 整理

      歸納材料 提煉經(jīng)驗主題 撰寫研究論文 *準(zhǔn)確得體

      例:《尊重兒童 促進健康 》《托班幼兒情感初探》《 幼兒繪畫發(fā)展的初級階段――涂鴉期初探 》《讓美育貫穿幼兒生活的全部》《幼兒人際智能發(fā)展及培養(yǎng)的新視點》 《傾聽是促進幼兒語言發(fā)展的有效途徑》《傾聽童心---促進幼兒語言發(fā)展的有效途徑》 *簡短精煉

      例:《從被動到主動――幼兒園自主性家長活動初探》《播撒音樂的種子――托班唱歌教學(xué)的反思及探索》《中班幼兒早期閱讀能力的培養(yǎng)》《有心插柳柳成蔭―中班“圖書角”活動現(xiàn)狀分析及對策》《談盲學(xué)前教育中校內(nèi)課程資源的開發(fā)和利用》《農(nóng)村幼兒園探索性主題活動中環(huán)境創(chuàng)設(shè)的實踐與研究》 《關(guān)于某幼兒園幼兒午睡入睡前出現(xiàn)的行為表現(xiàn)的觀察研究》《怎樣讓新生幼兒順利適應(yīng)幼兒園的集體生活》《新〈綱要〉指導(dǎo)下的幼兒教育中教師的角色轉(zhuǎn)換》

      *外延和內(nèi)涵要恰如其分

      所謂外延,是指一個概念所反映的每一個對象;而所謂內(nèi)涵,則是指對每一個概念對象特有屬性的反映。例:《讓幼兒在創(chuàng)造性游戲中培養(yǎng)學(xué)習(xí)自主性的探索》

      *醒目例: 《初探如何在繪畫教學(xué)中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識》《積極貫徹新綱要培養(yǎng)具有良好情感態(tài)度的孩子》《托班幼兒情感初探》《幼兒人際智能發(fā)展及培養(yǎng)的新視點》《幼兒園科學(xué)教育活動之我見》 例: 《農(nóng)村幼兒園孩子游戲情況的研究與思考》《新入園幼兒適應(yīng)性教育的探討》《中班幼兒自我保護教育研究》《父母教養(yǎng)方式與幼兒攻擊性的相關(guān)研究》 《民辦幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀分析及其培養(yǎng)對策》 2、作者姓名和單位

      3、摘要

      摘要應(yīng)包含以下內(nèi)容:

      ①從事這一研究的目的和重要性;

      ②研究的主要內(nèi)容,指明完成了哪些工作;

      ③獲得的基本結(jié)論和研究成果,突出論文的新見解;

      ④結(jié)論或結(jié)果的意義。 例:《幼兒園生成性藝術(shù)主題活動構(gòu)建與實施》

      例:《淺談幼兒園科學(xué)教育活動中的提問方式》 4、關(guān)鍵詞

      縱觀全文,選出能表示論文主要內(nèi)容的信息或詞匯,可以從論文標(biāo)題中去找和選,也可以從論文內(nèi)容中去找和選。5、引言

      - 例:《農(nóng)村幼兒園開展區(qū)域活動問題分析及其對策的探索》《幼兒園生成性藝術(shù)主題活動構(gòu)建與實施》

      6、正文

      例:《讓幼兒親近自然――農(nóng)村幼兒園鄉(xiāng)土特色課程建設(shè)的實踐研究》《幼兒園科學(xué)教學(xué)實踐中的困惑及反思》2、論文的科學(xué)性3、論文的學(xué)術(shù)性?4、論文的創(chuàng)造性5、論文的可讀性例:《合理營養(yǎng)科學(xué)育兒》《幼兒音樂素養(yǎng)的培養(yǎng)》《音樂欣賞與幼兒情感的鏈接》《音樂教育促進幼兒全面發(fā)展》 《論幼兒園小班化教育》《兒童<a name=baidusnap0></a>童話</B>欣賞中滲透審美教育》《培養(yǎng)幼兒評價能力 提升幼兒心理品質(zhì)――對培養(yǎng)幼兒評價能力的探索與研究》《開展幼兒園體育工作的思考》《培養(yǎng)幼兒音樂興趣從點滴做起》 2、泛泛而談、不得要領(lǐng) 例:《淺談小班幼兒良好進餐習(xí)慣的培養(yǎng)》 例2:《開展幼兒園體育工作的思考》3、材料倉庫 例:《突發(fā)事件中幼兒自我保

      篇2

      二、工作重點:

      1、繼續(xù)關(guān)注民辦幼兒園的教育教學(xué)工作:

      加強片區(qū)調(diào)研,以安陽學(xué)區(qū)為起點,繼續(xù)深入一線進行教學(xué)專題調(diào)研,關(guān)注民辦幼兒園的教學(xué)現(xiàn)狀,采用整體調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合、指導(dǎo)服務(wù)與送教示范相結(jié)合的方式,突出對民辦幼兒園的調(diào)查研究,積極引導(dǎo)民辦幼兒園的教育教學(xué)工作。

      2、以課題為載體加強學(xué)科中心組教師的培養(yǎng):

      以課題為載體,以學(xué)科中心組所在的18所幼兒園為實驗體,成立實驗園之間的協(xié)作互助組,通過同課異構(gòu)、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學(xué)評價、教學(xué)反思等途徑,加強骨干教師的專業(yè)化培養(yǎng),并針對農(nóng)村、民辦幼兒園進行展示活動。

      3、嘗試網(wǎng)絡(luò)教研:

      借助新浪博客網(wǎng)絡(luò)平臺,針對教師教研中存在問題、依托網(wǎng)絡(luò)平臺嘗試網(wǎng)絡(luò)教研,探討網(wǎng)絡(luò)教研方式、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗。

      4、協(xié)助溫州市教研室搞好各項教研工作:

      開展學(xué)術(shù)交流進一步提高我市幼教質(zhì)量。協(xié)助溫州市教研室做好與上海幼教、臺州、麗水幼教開展的手拉手結(jié)對活動及送教下鄉(xiāng)、“新生代”課堂教學(xué)風(fēng)采展示及幼兒教師教學(xué)培訓(xùn)活動,并舉行瑞安市幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比,推薦參加溫州市優(yōu)質(zhì)課評比及論文評比工作,為骨干教師搭建展示的平臺,進一步提高幼兒園教師隊伍的素質(zhì)。

      三、本學(xué)期工作行事歷:

      周次日期活動內(nèi)容參加對象預(yù)備預(yù)備周1溫州市教研員工作會議教研員幼教學(xué)科中心組組長會議學(xué)科中心組組長課題組會議課題組成員22.25~3.2瑞安市學(xué)區(qū)幼教干部及幼兒園園長會議

      園長、學(xué)區(qū)干部

      33.3~3.9

      幼教學(xué)科中心組活動

      學(xué)科中心組成員43.10~3.16安陽學(xué)區(qū)民辦幼兒園調(diào)研安陽學(xué)區(qū)民辦幼兒園5課題組活動實驗園

      6

      3.24~3.30

      溫州市“新生代”課堂教學(xué)風(fēng)采展示活動

      骨干教師

      73.31~4.6

      溫州市園本教研示范園的專題研討、論壇活動

      示范園教師

      清明節(jié)(4月4日—6日放假)

      8

      4.7~4.13

      瑞安市幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比

      骨干教師

      9溫州市教學(xué)論文評比幼兒園教師

      10

      課題組活動

      實驗園

      11

      4.28~5.5

      “五一”國際勞動節(jié)(5月1日—3日放假)

      12

      5.6~5.11

      學(xué)科中心組同課異構(gòu)活動

      中心組教師135.12~5.18溫州市與臺州、麗水幼教開展手拉手結(jié)對活動骨干教師14溫州市實驗基地、實驗園成果展示活動骨干教師155.26~6.1溫州市幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比骨干教師中小學(xué)幼教師論文(包括德育論文)評比幼兒園教師166.2~6.8

      溫州市與上海幼教開展手拉手結(jié)對活動

      骨干教師

      端午節(jié)(6月7日—9日放假)

      篇3

      科研課題的總結(jié)1本次教研活動我們體育組全體教師干勁足、熱情高、教研氛圍十分濃厚。這些優(yōu)勢為我們組順利開展教研活動、提高教研質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。教研活動是老師們互相聯(lián)系、互相交流教學(xué)信息、集思廣益的好途徑。教研活動開展的扎實有效,老師們在每次活動中才能有所收獲,我們青年教師才會快速成長起來,教研組才會具有向心力和凝聚力,才會時時刻刻具有蓬勃向上的朝氣。

      12月2日進行了為期一天的課堂教學(xué)大賽,本次教研以有序有效為主題,實事求是的進行了操作,通過這次活動,不僅促進了體育教師相互學(xué)習(xí)與交流,也增長了我們的見識。賽課后的評課活動,讓每一位教師都參與到教研活動之中,通過本次活動都能有所得,通過本次活動能真正學(xué)到東西。

      _的《立臥撐》能夠抓住課堂時機,引領(lǐng)學(xué)生練習(xí),師生之間互動輕松愉快,做到了教師既是組織者也是參與者。_的《往返跑》通過情景教學(xué)激發(fā)學(xué)生對體育活動的興趣,運用試剎車和加速試車直線開車加速漂移降低重心賽車比賽完整的故事情景為線索引導(dǎo)學(xué)生,把學(xué)生學(xué)習(xí)興趣引向課堂內(nèi)容。整節(jié)課完整統(tǒng)一,學(xué)生的積極性很高,教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)的效果都很不錯。_x的《往返跑》教學(xué)形式多樣,由簡單到復(fù)雜,層次分明,突出了重難點,整個課堂練習(xí)有很強的實效性,能很好的駕馭課堂教學(xué)過程,處理突發(fā)事件,處處對學(xué)生進行良好的思想教育。_x的《隊列隊形》語言激情,針對重難點,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,運用了課堂行為藝術(shù)魅力,教學(xué)個性較突出。_的《仰臥起坐》引導(dǎo)和激發(fā)了學(xué)生參與運動的興趣,課堂氣氛輕松活躍。五位老師的精彩展示讓我們看到了以往由依靠高嗓門威逼學(xué)生轉(zhuǎn)向依靠教學(xué)藝術(shù)吸引學(xué)生;由單純的講解示范轉(zhuǎn)向新穎、豐富多彩的學(xué)練活動設(shè)計;由直接傳授知識轉(zhuǎn)向幫助學(xué)生體驗過程、感悟方法。

      通過本次教研活動,我不僅看到了緊張的工作,也感受了上下和諧的氛圍,也讓我明白“沒有最好,只有更好”。如果我們能做到“大合理小不合理”,能夠做到交流經(jīng)驗、集思廣益、取長補短、共同提高,我想這是我們的最終目的。

      科研課題的總結(jié)2回顧本學(xué)期學(xué)校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學(xué)校教科室制定的教科研,以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo),從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學(xué)改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學(xué)期主要做了以下工作:

      1、用敏銳的眼光審視自身教學(xué)。

      任何偉大的研究都源于實踐,都基于對很多事實的研究。教科研也不例外,對教育教學(xué)實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學(xué)過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學(xué)校與家庭社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應(yīng)當(dāng)用明銳的眼光審視自我的教學(xué),去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析與解決問題。

      2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學(xué)論文。

      平時,我注重教學(xué)理論的學(xué)習(xí),從身邊的教育教學(xué)實際入手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较?,在進行專題研究時,充分發(fā)揮自我的特長和愛好,加強學(xué)生本事的培養(yǎng),本學(xué)期,個人的專題研究《小學(xué)數(shù)學(xué)分層練習(xí)的實驗研究》取得了必須的進展。同時,在日常教學(xué)工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學(xué)反思,進取撰寫教學(xué)論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學(xué)期撰寫兩篇論文。

      3、扎實開展學(xué)科組活動;

      指導(dǎo)青年教師的日常教學(xué)工作;聽課、評課活動。

      本人能深化教學(xué)理論的學(xué)習(xí),進取參加學(xué)校的教科研活動,扎實開展一周一次的學(xué)科組活動;作為一名骨干教師,能把自我的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導(dǎo)其日常教學(xué)工作,他們雖然踏上工作崗位僅有幾個年頭,但在我的悉心指導(dǎo)下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學(xué)校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。

      科研課題的總結(jié)3本學(xué)期,我園教科研工作在在上級教研部門的指導(dǎo)下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質(zhì)量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂教學(xué)以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、游戲活動的設(shè)計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學(xué)及游戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期教科研工作總結(jié)如下:

      1、抓實常規(guī)管理,提高一日活動質(zhì)量

      本學(xué)期進一步加強了各類規(guī)范學(xué)習(xí)。教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求等,使教師對自己的工作職責(zé)、要求明確于心。在加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。進一步加大了常態(tài)一日活動質(zhì)量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調(diào)研、推門聽課等活動,對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導(dǎo),直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優(yōu)化一日活動質(zhì)量。開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

      2、扎實園本研訓(xùn),提升園本教研實效

      對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓(xùn)方案。另外,我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養(yǎng)中,“師徒結(jié)對”是較為有效的措施。本學(xué)期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學(xué)效果,在交流反思中成長。

      骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學(xué)期,我們一方面,繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修、培訓(xùn)的機會,提升她們的引領(lǐng)能力,鼓勵她們向?qū)<倚徒處煱l(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學(xué)的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,給新教師、青年成長教師做好有效教學(xué)講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內(nèi)充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導(dǎo)其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

      幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,有了可靠的保證。

      3、存在問題與不足

      園本教研工作還太粗線條,在注重形式、內(nèi)容的基礎(chǔ)上需進一步關(guān)注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓(xùn)的有效性。雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓(xùn)工作,但是對年級組活動質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進一步通過指導(dǎo)、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質(zhì)量,規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學(xué)習(xí)和科研的能力。

      4、以后主要工作思路

      繼續(xù)扎實開展園本教研制度建設(shè)研究,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的研究過程中進一步提升教師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)研究能力,為促進幼兒發(fā)展服務(wù)。加強層級培訓(xùn)、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結(jié)果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。加強課程建設(shè),有效實施園本提升發(fā)展規(guī)劃。做好繪本課題的過程性研究工作。

      科研課題的總結(jié)4自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進了學(xué)校各項工作的有序開展。02年被評為章丘市優(yōu)秀教師,08年被評為章丘市優(yōu)秀校長。

      一、以學(xué)習(xí)為樂持之以恒

      我認為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習(xí)博采眾家之長,關(guān)注細節(jié)善于思考,剖析得失務(wù)求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習(xí)了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學(xué)生思考的世界》,魏書生的民主與科學(xué)的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

      二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結(jié)就是提高

      教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習(xí)后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。

      這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準(zhǔn)問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。

      我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學(xué)研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達出來。

      20_年本人撰寫的《面向全體學(xué)生促進學(xué)習(xí)后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學(xué)教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選中獲二等獎,《論小學(xué)中年級語文訓(xùn)練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學(xué)語文教學(xué)論文大賽”中獲一等獎;20_年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表;

      20_年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學(xué)院學(xué)報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20_年撰寫的《運用電教手段促進教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學(xué)研究性學(xué)習(xí)教學(xué)方案設(shè)計評比中獲二等獎;

      20_年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學(xué)數(shù)學(xué)》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用與教育教學(xué)研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;20_年撰寫的《小學(xué)作文教學(xué)指導(dǎo)初探》在全國小學(xué)語文教師作文教學(xué)論文比賽中獲一等獎;20_年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表,本人承擔(dān)的章丘市十一五規(guī)劃課題“小學(xué)作文教學(xué)走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。

      三、以教科研為平臺讓每位教師都成功

      教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導(dǎo)教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。

      學(xué)校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設(shè)備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。

      我校的小學(xué)作文走向生活的研究、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)良思維品質(zhì)的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經(jīng)過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關(guān)于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結(jié)題。最難能可貴的是兩個課題的結(jié)題,使老師們找到了自信,激發(fā)了全體教師的教研熱情?!罢n題引領(lǐng)潤無聲,校園興起教研風(fēng)”已經(jīng)成為中心小學(xué)教學(xué)教研的真實寫照。

      目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規(guī)劃課題有:(1)《信息技術(shù)環(huán)境下的提前讀寫實驗》(2)《小學(xué)作文教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)》(3)《小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)的研究》(4)《小學(xué)英語互動式課堂教學(xué)的研究》(5)《小學(xué)生合唱教學(xué)指導(dǎo)》(6)《小學(xué)美術(shù)設(shè)計應(yīng)用課的探究》。

      從以上課題可以看出,教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導(dǎo)向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當(dāng)中,適應(yīng)深化教育教學(xué)改革的需要,并主動參與教育科研,培養(yǎng)自身科研能力,激發(fā)創(chuàng)造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。

      回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學(xué)校的教科研工作有個新的跨越。

      科研課題的總結(jié)5隨著20_年的來臨,本學(xué)期的工作也基本結(jié)束。本學(xué)期的時間較短,必須做的工作又多,因此工作的連接性特別強。在教科研的工作方面,我們更是付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據(jù)本學(xué)期的教科研活動安排,在本學(xué)期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內(nèi)容探討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學(xué)成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。下面我們從五個方面總結(jié)一下。

      一、本學(xué)期工作思路

      1、根據(jù)我園辦園規(guī)模擴大,年輕老師大增,教學(xué)經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業(yè)化成長。

      2、通過系列活動努力提升教師專業(yè)技能,開展有效活動,提高保教質(zhì)量,促進幼兒全面均衡發(fā)展。

      3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據(jù)實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊伍。

      做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務(wù)于教育教學(xué)的工作。

      二、園本教研方面:

      延續(xù)上學(xué)期的安排,每周五的下午,我們定為固定的教研時間。期間我們進行了大量的教科研工作,根據(jù)我們預(yù)設(shè)的教研活動目標(biāo),我們具體分為以下四個方面:

      (一)重視課堂教學(xué),提升教師課堂教學(xué)水平。

      本學(xué)期新來的老師比較多,為了提高老師們的課堂教學(xué)水平,我們發(fā)揮老教師的帶領(lǐng)作用,通過活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學(xué)習(xí)等方式,促進教師共同成長。本學(xué)期,教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動所有教師一起更好地互動、成長。確定每一次教研活動的時間、內(nèi)容和具體的安排,提前通知教師,讓各位教師做好參加活動的準(zhǔn)備,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。

      在每人一堂課的活動中,我們在本學(xué)期安排的是語言和數(shù)學(xué)活動,因此我們不但認真探討語言、計算的教學(xué)方法,還總結(jié)好的經(jīng)驗和方法,進行分享交流;各年齡段針對教研重點組織教師人人參與教育教學(xué)觀摩活動,通過說課、聽課、評課,提高教師教育技能和課研能力,促進保教質(zhì)量提高。

      (二)通過多種形式,提高教師業(yè)務(wù)能力。

      1、基本功的訓(xùn)練:針對現(xiàn)有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓(xùn)。

      一是電腦的操作培訓(xùn),讓老師們對于課件的制作、word版面的運用等各方面的知識,進行較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和掌握。而是進行鋼琴彈奏的基本功訓(xùn)練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓(xùn)練,從根本上提高老師的業(yè)務(wù)能力。三是專業(yè)技能方面,特別是說課與講課的培訓(xùn),使年輕教師都學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所獲,真正提高教師的教學(xué)基本能力。

      2、重視省編教材的研究和教學(xué)。

      我們定期組織教師研討、分析教材。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調(diào)整,進行及時研討,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實的基本功,整合各科教學(xué)的能力。

      (三)加強幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成方面的培養(yǎng)和研究,扎實開展教研工作,促進保教質(zhì)量的提升。

      我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣作為本學(xué)期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經(jīng)過本學(xué)期末的幼兒調(diào)查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

      三、課題研究方面:

      課題研究已經(jīng)成為我園的一項常規(guī)工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗。并且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學(xué)習(xí),讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。本學(xué)期課題研究工作很多,主要包含以下兩個方面:

      (一)山東省“十二五”學(xué)前教育研究課題《幼兒園中的賞識教育》,目前正處于實驗階段,在課題組的帶領(lǐng)下,我們已經(jīng)在全園鋪開進行研究,幾乎每位教師都參與了該課題的實驗,并取得了很好地研究成果。下面是一些具體的工作:

      1、我們把該課題的三個子課題---《幼兒園一日生活及教育教學(xué)活動中賞識教育的方式方法研究》、《賞識教育對幼兒心理健康的促進作用研究》、《家園賞識教育中的溝通問題以及對策的研究》進行了更加深入的探究,每個子課題都由年級教研組長帶領(lǐng)進行系統(tǒng)而又細致的研究。根據(jù)課題組的安排,做好資料的留存和整理。

      2、現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了各課題的實驗階段報告,也初步形成了若干個個案研究報告,有幾位老師已經(jīng)形成了有關(guān)方面的論文成果。

      3、老師們還寫了不少賞識教育的教育隨筆。

      4、實驗班級的家長,對孩子進行了賞識教育的實驗和研究。

      和老師一樣,也對孩子做了相關(guān)的教育隨筆。作為第一手的`研究資料已經(jīng)留存。

      5、獲獎情況:

      劉甜老師的論文《賞識教育之我見》獲德州市論文評選一等獎,孫林霞老師的《淺談賞識教育在幼兒園教育教學(xué)實踐中的運用》獲德州市論文評選二等獎。王麗娜老師的《淺談幼兒園中的賞識教育》獲德州市論文評選三等獎。李冬晶老師的《賞識自信成功——幼兒園賞識教育淺析》獲山東省教育科研成果一等獎。李瑛老師的《淺談幼兒園賞識教育》獲山東省教育科研成果二等獎。韓冰老師的《如何在日常教育活動中滲透賞識教育》獲山東省教科研成果二等獎。

      (二)園級小課題的研究工作

      老師們對小課題的研究已經(jīng)比較熟練,對于研究的內(nèi)容比較具體和實在,能針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進行立項和深入的研究,取得了不錯的研究成效。為了讓課題研究更加深入細致,我們從上學(xué)年開始,把每學(xué)期一個小課題的研究更改為每學(xué)年一個,但在課題結(jié)題時我們要求也更加規(guī)范化,增加了中期研究報告、結(jié)題研究報告等。教研室對中期研究報告的寫法以及結(jié)題報告的寫法進行了專題的會議討論。老師們已經(jīng)越來越了解并能較為正確的進行書寫。根據(jù)前段時間的檢查來看,老師們的課題研究已經(jīng)比較正規(guī)化,對小課題的重視程度和研究逐步增強。園級小課題在本學(xué)期已經(jīng)形成了結(jié)題研究報告,絕大部分符合結(jié)題的要求。

      四、反思

      1、收獲:幼兒園的教科研工作細致而繁瑣,在很大程度上不同于中小學(xué)的教科研工作。

      總體來說,本學(xué)期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

      2、不足:教科室的引領(lǐng)作用需要更進一步加強,同時,對于每周的教科研活動安排需要更加規(guī)范化,使課題研究工作更上一層樓。

      在教科研博客的運行方面,我們存在很明顯的不足之處,需要教研組成員和老師們一起付出更多的努力,讓我園的教科研博客發(fā)揮其更大的研究價值。最終使老師們不但要業(yè)務(wù)能力出色,而且研究能力也同樣出色,在教科研工作中不斷提高自己,在教科研的工作中日益完善自己。

      五、下學(xué)期主要工作:

      1、園級小課題立項與研究。

      2、省級課題《幼兒園中的賞識教育》研究進展與出現(xiàn)的問題探討活動以及結(jié)題匯報活動。

      3、新生幼兒的常規(guī)教育與研究。

      4、新課程研討活動。

      5、藝術(shù)(音樂)課與健康(體育)的說、講、聽、評課等系列活動。

      6、各種幼兒才藝展示、家園交流性活動的研究與探討。

      7、新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

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      中圖分類號:G612 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)01-115-001

      “幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的方法、途徑研究”課題計劃周密、操作性強,師幼積極響應(yīng),主動參與,經(jīng)過五年的實踐和探索,取得了顯著的效果。

      一、建立家、園、社區(qū)一體的教育機制

      幼兒教育應(yīng)該是家、園、社區(qū)三位一體的教育,良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開家庭的熏陶,離不開社會的關(guān)愛,要實現(xiàn)家園教育同步,才能取得良好的教育效果,為此,我們建立了家長委員會,定期舉辦各年級的家長學(xué)校,內(nèi)容有時是成功家長經(jīng)驗介紹,有時是家庭中效果不明顯的案例分析。形式上有講座,有座談,有根據(jù)課題研究的需要出一份調(diào)查摸底調(diào)研等。我園還定期邀請家長來園觀摩半日活動,讓家長參加與子女同樂、感恩母親、父親節(jié)等聯(lián)誼活動,使家長們明白重視幼兒教育的重大意義,認識到良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的必要性,從而能積極主動配合教師共同進行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。除此以外,我們還積極主動地與鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)系,邀請各層次的領(lǐng)導(dǎo)來園參觀和參加幼兒聯(lián)誼活動,讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)了解幼兒園教育目標(biāo),支持幼兒園教育工作,有效地形成家園、社區(qū)共同協(xié)作的良好教育環(huán)境,構(gòu)建“家、園、社區(qū)信息立交橋”,讓幼兒在家中、園內(nèi)、社區(qū)時時處處接受良好的文明習(xí)慣教育,促進全面發(fā)展。

      二、創(chuàng)設(shè)良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的環(huán)境氛圍

      自始至終在幼兒園內(nèi)創(chuàng)設(shè)良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的環(huán)境氛圍,無論是舊園址還是新園址,園內(nèi)整體環(huán)境具有促進幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成的教育因素,整潔的園舍培養(yǎng)著幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣,活動室環(huán)境的亮化、童趣化培養(yǎng)著幼兒的智慧性習(xí)慣;物品的潔凈和擺放的整齊,培養(yǎng)著幼兒的愛護公物,學(xué)會整理的習(xí)慣等。特別是去年初搬進新園,以現(xiàn)代化漂亮的園舍和先進的教育教學(xué)設(shè)備為契機,科學(xué)地美化了幼兒園總體規(guī)劃,布置了適合幼兒身心健康成長,能有效培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的班級園地,大廳、走廊內(nèi)都有助于幼兒良好文明行為習(xí)慣養(yǎng)成的手工作品,使幼兒整天生活在這樣和諧的環(huán)境中,起到了潛移默化潤物細無聲的教育效果。

      三、立足課堂中良好行為習(xí)慣的即時教育

      教師對良好環(huán)境的形成起著至關(guān)重要的作用,教師的行為本身就在傳遞著信息,就在營造良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境,而好的環(huán)境一旦形成,就能對培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣發(fā)揮不可估量的作用,而教師與幼兒交往的陣地主要在課堂。我們按照課題研究的方案、計劃,在各類課堂中加強探索和研究,形成一個以培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的教學(xué)氛圍,大多數(shù)課堂教學(xué)由于內(nèi)容和環(huán)境的變化,都有與之相應(yīng)的若干教學(xué)模式組合組成,但整體上要求教師在上課時從8個方面培養(yǎng)幼兒的行為習(xí)慣:待人有禮貌、喜歡交往、做事要遵守規(guī)則、愛護環(huán)境、勇于表現(xiàn)自己、敢于發(fā)表自己的見解、喜歡新事物、生活比較有序。為了讓教師們更好地了解和掌握這些研究要點,我們多次開展“培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的方法、途徑”課堂教學(xué)的專題研討活動。做到每月一次的活動都在確定主題的基礎(chǔ)上,由青年骨干教師執(zhí)教課題研究實驗課。整個過程從說課、上課、評課三個環(huán)節(jié)進行全面展示研究過程。

      我們?yōu)殄憻捰變耗芰?,拓展幼兒思維,經(jīng)常帶孩子走向社會,融入生活,讓幼兒在社會實踐活動中培養(yǎng)良好的交往行為。我園開設(shè)了社會實踐的園本課程。如大班秋季的陽澄湖一日游、老街半日游;中班參觀敬老院;小班參觀費俊龍中學(xué)(以家鄉(xiāng)的航天英雄為主題)。每次活動都有計劃、總結(jié)。活動中不放過每一個教育契機??傊ㄟ^園內(nèi)、園外的活動開展,教師都把良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育滲透于活動的每個環(huán)節(jié),取得較為顯著的效果。

      四、堅持園本培訓(xùn),注重行動研究

      教師是課題研究的主體,為了確保課題研究的順利開展,我們切實加強了園本培訓(xùn)。要求每個教師主動學(xué)習(xí)有關(guān)教育科研的理論文章;每學(xué)期至少閱讀一至兩本幼教專著,并且要理論聯(lián)系實際,結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐,撰寫教學(xué)隨筆,積極向園刊陽澄拾貝或上級幼教刊物投稿。為了營造濃厚的書香校園氛圍,在工會、團支部組織下,開展了青年教師“讀書漂流”活動,活動得到青年教師的積極響應(yīng)。青年教師在書海中快樂地遨游,受益匪淺。讀書培養(yǎng)了一種習(xí)慣,蘊育了一種品行,積淀了一種文化。

      同時我們堅持集體培訓(xùn)制度,主動邀請教科專家作講座,或進行課題研究專題總結(jié)交流。為了真正做到全員參與,要求教師們圍繞主課題,人人制定結(jié)合自己的微型小課題,開展教育行動研究。同時大、中、小三個年級組確立圍繞主課題的子課題,提倡教科研組教師之間的合作交流,將課題研究與教研活動有機地整合。確立問題即課題、教師即研究者,使得每位教師在教育教學(xué)實踐中,都能以課題研究為抓手,按照設(shè)想計劃、措施安排、評價反思、交流驗證和提高改進五個環(huán)節(jié)主動進行行動研究。如今教師們的一本本課題研究個案跟蹤都有著一定的參考價值,不斷提高課題研究的實效性,不斷豐富課題研究的成果。

      篇5

      語言作為信息的主要載體,是人類特有的心理活動,是人與人之間,人與社會之間溝通的橋梁,也是適應(yīng)人類社會的主要工具。學(xué)前期是兒童創(chuàng)造力產(chǎn)生和發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是兒童學(xué)習(xí)語言的最佳時期,那么如何促進幼兒語言的發(fā)展成了我們教師在語言領(lǐng)域教學(xué)中的重點,更是一個難點。因為教師隊伍年輕化,在語言領(lǐng)域集體教學(xué)中還存在著諸多問題,如對活動內(nèi)容的文本解讀不到位,活動設(shè)計過于傳統(tǒng)、枯燥無趣,教師提問不明確、不精煉,活動未能以幼兒為主體,存在著教師"唱獨角戲"的現(xiàn)象等等。

      因此在教研組的共同商討下,最終決定開展"如何提高語言領(lǐng)域中集體教學(xué)的有效性"的研訓(xùn)項目,希望對癥下藥,通過自主研修、專家引領(lǐng)的方法學(xué)習(xí)理論知識,努力提高各位教師的專業(yè)理論水平。利用集體備課、互聽互評、研討交流等多種形式汲取新理念,提高教師的實際操作能力,幫助教師解決實際教學(xué)工作中的問題。

      二、嚴謹扎實,抓制度

      扎實有效的研訓(xùn)活動,需要有完善的管理機制構(gòu)和機制。本次研訓(xùn)項目成立了以園長為第一責(zé)任人、保教主任為具體負責(zé)人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),定期開展研訓(xùn)活動。此次研訓(xùn)項目管理制度嚴謹,有專人負責(zé)考勤、資料收集、臺賬整理、后勤等工作,個教師分工合作以提高研訓(xùn)效率。

      三、辛勤耕耘,倍成長

      根據(jù)教師現(xiàn)存的問題,我們?yōu)榻處熢O(shè)計了分層分塊的研訓(xùn)模式,讓教師通過學(xué)習(xí)、借鑒、交流、自主研修的多形式下學(xué)習(xí)成長,注重理論與實踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)時間,用時間證明理論。

      1.專家引領(lǐng)

      本次研訓(xùn)活動我們共邀請了永嘉縣教師發(fā)展中心的單瓊赟老師與溫州市骨干教師、永嘉縣教壇新秀的任淑蕾兩位老師,有單老師根據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與指南》對語言領(lǐng)域進行深入的剖析與指導(dǎo),打破教師對語言活動傳統(tǒng)、封閉的認識,讓教師站在孩子的角度去設(shè)計開展語言游戲教學(xué)。另外在開展小組系列語言活動大戰(zhàn)前有府前幼兒園任淑蕾為大家解讀語言總目標(biāo)。讓教師在語言目標(biāo)的正確理解下開展語言活動。

      2.同伴互助

      同伴互助是以合作、探究為主要形式的研修形式,是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。同伴互助活動能把每一位組員都聚集在一起,讓他們成為小組中不可或缺的一員,成為參與者、受益者,能夠使參與到活動中的每一個人都能品嘗到合作的快樂,在心理上找到歸屬感。在第一次的研訓(xùn)活動中我們就將參訓(xùn)的所有教師分成了8組,各組有各所幼兒園的園長組織帶領(lǐng)。讓每一位教師在團隊合作與競爭中學(xué)習(xí),形成了良好的小組氛圍。

      3.自主研修

      從終身教育的視角來看,培養(yǎng)自主成長型教師的過程,本質(zhì)就是教師終身學(xué)習(xí)的過程。"校本研訓(xùn)"也是提供有利于教師成長的學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠給予教師更多的"自主",能夠更有效地促進教師持續(xù)"成長".通過《給幼兒園教師的101條建議》(語言)讀書沙龍活動,教師能學(xué)習(xí)到有關(guān)語言活動中的各方各面,這比我們聽一個講座,上一節(jié)課幾首的更多更廣。

      四、美中不足,再努力

      通過"如何提高語言領(lǐng)域中集體教學(xué)的有效性"的研訓(xùn)項目,教師們對幼兒園語言集體教學(xué)活動的認知進入了一個新的高度,在教學(xué)方法上有了更多的新理念新元素。但也還存在著許多的問題需要調(diào)整和改進:

      1.教師遲到現(xiàn)象的存在。因為有大部分老師來自于片區(qū)的各所幼兒園,由于路途遙遠,交通不便無法按時參加培訓(xùn)。

      2.會場教師子女干擾較大。由于教師有帶子女進入培訓(xùn)現(xiàn)場,活動室內(nèi)孩子的嘈雜聲和進出的關(guān)門聲常常影響到培訓(xùn)的秩序和老師們的注意力。

      3.部分教師參與不夠積極,不愿發(fā)言、交流。參訓(xùn)的教師來自不同的幼兒園,并將各所幼兒園的教師打散分布在各個小組內(nèi)。所以教師之間不夠熟悉,教師們過于羞澀不愿主動積極互動,影響整個培訓(xùn)氛圍。

      研訓(xùn)工作是幼兒園教師成長的主要路徑,我們希望能一直以積極向上的心贏取更多的成長和發(fā)展,讓我們科研之路越來越扎實。

      中學(xué)校本培訓(xùn)工作總結(jié)

      一、工作回顧

      2015年度校本培訓(xùn)堅持以推進市縣"促進有效學(xué)習(xí)"課堂變革實驗項目為重點,緊扣永嘉中學(xué)教育集團提倡3456課堂,踐行"學(xué)為中心"、"以學(xué)定教"的教學(xué)改革思想,推進課堂教學(xué)改革試點工作,在校本培訓(xùn)中樹立精品意識,培育優(yōu)秀教科研成果,打造精品課程,發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用,做好質(zhì)量監(jiān)測、分析、評價工作,研制課程規(guī)劃和方案,為學(xué)校的課程改革、特色發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展提供反導(dǎo)和服務(wù)。

      1. 校本培訓(xùn)之"課題管理"

      (1)開展教科研調(diào)研工作,研究當(dāng)前我校教科研工作存在主要問題困難,傾聽教師和學(xué)科組對教科研工作的建議。

      (2)做好2016年度課題結(jié)題工作,2015年度各類課題結(jié)題管理和優(yōu)秀成果送審工作。把好課題質(zhì)量效益關(guān)。

      (3)做好縣級研究性成果評比,本學(xué)期推薦課題、論文、案例等32項參加縣市比賽。

      (4)做好2015年度縣級優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比工作和優(yōu)秀成果完善指導(dǎo)工作。

      2.校本培訓(xùn)之"課程改革"

      (1)繼續(xù)深化研究3456課堂模式,開展課改班活動,總結(jié)當(dāng)前我校課改的現(xiàn)狀、亮點、問題,梳理和總結(jié)課堂變革實驗階段研究成果。

      (2)修訂學(xué)校課程建設(shè)規(guī)劃和課程方案,出版課程校本教材30本,重構(gòu)課堂體系結(jié)構(gòu)。

      (3)發(fā)動老師積極參與2016年永嘉縣精品課程評比,完成精品學(xué)思案的評比工作。

      3.校本培訓(xùn)之"評價工作"

      (1)研制學(xué)為中心的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),開出課堂教學(xué)研究課,召開評價標(biāo)準(zhǔn)研討會,促進評價標(biāo)準(zhǔn)的,完善和更新,推廣與應(yīng)用。

      (2)重構(gòu)學(xué)校教師專業(yè)榮譽和質(zhì)量榮譽晉級的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價體系,研制教師成長評價方案、辦學(xué)理念評價方案。

      (3)積極參與市級優(yōu)秀學(xué)校評比,及時完成評估材料的整理和編輯。

      4.校本培訓(xùn)之"教研管理"

      (1)積極打造"五課"活動。五課指:備課和試課,開課和聽課、說課和議課,思課和磨課,展課和評課。高質(zhì)量地開出公開課、研究課、示范課、調(diào)研課和交流課。

      (2)積極打造"五題"活動。五題指:命題、說題、磨題、解題、教題,深入研究學(xué)思案、課堂練習(xí)、課后作業(yè)、單元檢測和重大考試命題研究。

      (3)發(fā)動教師積極參與市縣命題評比活動。共有10份命題作品參與縣評選,其中5份優(yōu)秀作品參與市級評選,并獲得4個二等獎的好成績。

      5.校本培訓(xùn)之"教師培養(yǎng)"

      (1)積極舉行師徒結(jié)對活動。本學(xué)期開展了師徒結(jié)對工作。

      (2)積極開展校學(xué)科骨干評比活動,選拔優(yōu)秀參與縣級評比

      6、校本培訓(xùn)"研究性學(xué)習(xí)"

      (1)重啟學(xué)生研究性學(xué)習(xí)課程和社團課課程。

      (2)舉辦一次研究學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)培訓(xùn)會。

      (3)成功舉行學(xué)生研究性學(xué)習(xí)課題開題演示會。

      (4)研究性成果評比,并推薦到縣里參評。

      7.校本培訓(xùn)"課程建設(shè)"

      (1)繼續(xù)引導(dǎo)教師開發(fā)學(xué)校特色課程。

      (2)由永嘉中學(xué)牽引,出版結(jié)集學(xué)校校本課程,完善課程體系。

      二、主要成果

      1、縣命題評比

      縣1組一二等獎

      2、公開課、講座

      全校共開出市公開課2節(jié),縣公開課13節(jié)

      3、

      多篇論文市縣獲獎,或發(fā)表省市級刊物。

      4、縣級課題立項

      2項教科研規(guī)劃課題。

      三、2016年度工作思路

      1、校本培訓(xùn)之"科研工作":加強科研專題培訓(xùn),提高教師成果的提煉與總結(jié)能力;加強課題研究的過程管理,將課題研究課納入統(tǒng)一管理范圍;改進科研評比項目,在案例、課例評比的基礎(chǔ)上,評比項目,增加教育敘事,教學(xué)反思,成果總結(jié)報告,特色設(shè)計方案,質(zhì)量分析報告,調(diào)研報告,調(diào)查報告,學(xué)校課程規(guī)劃,學(xué)科課程規(guī)劃,課堂變革方案等成果類別評選;突出科研導(dǎo)向作用,突出質(zhì)量中心,開展"課堂教學(xué)效益和教師教學(xué)技能" "自主學(xué)習(xí)與管理"專項課題研究,做好質(zhì)量提升方面的專業(yè)引領(lǐng)工作。

      2、校本培訓(xùn)之"課改工作":開展課改疑難問題調(diào)研;舉辦課改研究課,課改成果項目評比,舉辦課改成果展示與交流會;舉行深化課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)研討會,繼續(xù)完善學(xué)為中心的評價標(biāo)準(zhǔn);完善質(zhì)量評價體系和評價策略。

      3、校本培訓(xùn)之"課程建設(shè)":繼續(xù)挖掘楠溪文化課程資源的潛力,做好楠文化課程的開發(fā),完成我校特色課程體系。繼續(xù)做好永嘉閥門課程群的開發(fā),并把永嘉閥打造成市級精品課程。

      篇6

      一、指導(dǎo)思想:

      以黨的"三個代表"重要思想為指針,以學(xué)習(xí)實踐《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為重點,進一步更新教師的價值觀、教育觀。引導(dǎo)教師牢固樹立"為幼兒終身發(fā)展服務(wù)"的教育理念。正確處理師幼關(guān)系、保教關(guān)系等。開展有實效的教研活動,不斷提高幼兒園的保教質(zhì)量,推進我市幼教事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      二、工作重點:

      1、繼續(xù)關(guān)注民辦幼兒園的教育教學(xué)工作:

      加強片區(qū)調(diào)研,以安陽學(xué)區(qū)為起點,繼續(xù)深入一線進行教學(xué)專題調(diào)研,關(guān)注民辦幼兒園的教學(xué)現(xiàn)狀,采用整體調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合、指導(dǎo)服務(wù)與送教示范相結(jié)合的方式,突出對民辦幼兒園的調(diào)查研究,積極引導(dǎo)民辦幼兒園的教育教學(xué)工作。

      2、以課題為載體加強學(xué)科中心組教師的培養(yǎng):

      以課題為載體,以學(xué)科中心組所在的18所幼兒園為實驗體,成立實驗園之間的協(xié)作互助組,通過同課異構(gòu)、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學(xué)評價、教學(xué)反思等途徑,加強骨干教師的專業(yè)化培養(yǎng),并針對農(nóng)村、民辦幼兒園進行展示活動。

      3、嘗試網(wǎng)絡(luò)教研:

      借助博客網(wǎng)絡(luò)平臺,針對教師教研中存在問題、依托網(wǎng)絡(luò)平臺嘗試網(wǎng)絡(luò)教研,探討網(wǎng)絡(luò)教研方式、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)教研經(jīng)驗。

      4、協(xié)助溫州市教研室搞好各項教研工作:

      開展學(xué)術(shù)交流進一步提高我市幼教質(zhì)量。協(xié)助溫州市教研室做好與上海幼教、臺州、麗水幼教開展的手拉手結(jié)對活動及送教下鄉(xiāng)、"新生代"課堂教學(xué)風(fēng)采展示及幼兒教師教學(xué)培訓(xùn)活動,并舉行瑞安市幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比,推薦參加溫州市優(yōu)質(zhì)課評比及論文評比工作,為骨干教師搭建展示的平臺,進一步提高幼兒園教師隊伍的素質(zhì)。

      幼師個人教研工作計劃【2】

      一、指導(dǎo)思想

      圍繞幼兒園的工作目標(biāo)與要求,以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),完善課程實施,不斷提高教師的課程執(zhí)行力;規(guī)范日常管理,優(yōu)化一日活動,全面關(guān)注幼兒園保教工作的有效性,提高幼兒園的保教質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)與措施

      1、提高一日活動效益

      (1)、提高課程實施水平

      教師分年齡段制定科學(xué)合理的課程實施計劃,依據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平認真制定每周活動計劃,整體確立幼兒培養(yǎng)目標(biāo),有機滲透體、智、德、美多方面教育。以幼兒園課程文本為依托,教研小組每周定時開展課程審議活動,結(jié)合園本教育資源和科研成果,及時調(diào)整充實課程內(nèi)容。并充分挖掘本土本園資源,收集文本資料,再加以整理篩選,擴大地方課程含量,創(chuàng)造性地實施富有園本特質(zhì)的課程,建構(gòu)園本課程,使我園的課程具有鮮活的幼兒園個性,提高我園課程的適宜度。在課程實施過程中,每一位教師都要關(guān)注幼兒園一日活動的每一個細節(jié),以"實、活、勤、精、細"來規(guī)范教學(xué)行為,在一日活動各環(huán)節(jié)真正做到"心中有目標(biāo)、眼中有孩子";重視環(huán)境的教育內(nèi)涵,讓幼兒與環(huán)境互動,讓環(huán)境見證幼兒的學(xué)習(xí)歷程;促使主題課程與游戲活動的有效融合,在制定游戲計劃、創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境、投放游戲材料、游戲指導(dǎo)與游戲后的反思調(diào)整等各個環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點和現(xiàn)有水平,引導(dǎo)幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發(fā)展。同時教師要及時做好區(qū)角活動、主題墻、創(chuàng)造性游戲的記錄、反思,從而及時做出相應(yīng)的調(diào)整。

      (2)、完善幼兒發(fā)展評價體系

      教師要以科學(xué)的發(fā)展觀來評價幼兒,認真研究幼兒,用心觀察每個幼兒,及時做好觀察筆記,真實地記錄和科學(xué)的評估幼兒各方面的發(fā)展。

      (3)、構(gòu)建園本文化課程實施體系

      本學(xué)期我們要在選擇相關(guān)教材實施課程的基礎(chǔ)上,結(jié)合我園特色,確定各教研小組的研究專題,從生活活動、學(xué)習(xí)活動、游戲活動上下功夫,聯(lián)系日常教育教學(xué)具體事件和情景,采用多種教科研形式進行專題研究,解決教育教學(xué)中的實際問題。

      在重視內(nèi)涵發(fā)展的同時,加強對外溝通、交流與合作。認真實施開放活動、跟班學(xué)習(xí)活動,做到活動有計劃、針對性強,效果好,并積累好活動過程資料。

      2、細化教學(xué)活動常規(guī)

      (1)、認真執(zhí)行教學(xué)管理制度

      采取每月定期檢查和不定時抽查相結(jié)合的方式,在全面了解教師教學(xué)工作情況的同時,本學(xué)期以認真做好一日活動之活動準(zhǔn)備為切入點,認真分析與總結(jié),重點檢查指導(dǎo)每一位教師在一日活動的戶外體育鍛煉、區(qū)域活動、游戲活動和集體教學(xué)幾個環(huán)節(jié),限期整改存在問題,從而規(guī)范每一位教師的教學(xué)行為,確保一日活動各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。每一位教師要及時反思自己的教育教學(xué),認真寫好教育教學(xué)反思,通過反思不斷提高自身的保教水平。

      (2)、認真執(zhí)行一日活動管理制度

      園領(lǐng)導(dǎo)以"推門聽課"為主要督查形式,做到"四個堅持",即:堅持每周看活動不少于2個,堅持每周匯總看活動情況,堅持每周進行集體點評,堅持深入班級分析保教質(zhì)量。

      (3)、認真執(zhí)行教研活動管理制度,深化園本教研

      結(jié)合園級教研課題的研究,認真實施本組研究專題。本學(xué)期將以禮儀教育、游戲活動為突破口,讓老師們在具體的案例和問題中,有針對性的學(xué)習(xí)研討,研究解決教學(xué)工作中的實際問題。教研組組織的活動要緊扣研究專題,每次活動要有明確的的主題,有中心發(fā)言人,有詳細的記錄。還要組織好理論學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí)心得交流、案例分析等活動,注重理論的提煉和經(jīng)驗的積累,注重過程管理和全園參與,注重對教學(xué)活動設(shè)計、教學(xué)實錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過程性研究成果的記錄與收集。

      3、整合優(yōu)質(zhì)資源,推進家園、社區(qū)合作共育

      發(fā)揮家長委員會委員的功能。以主持家長活動來園授課等形式挖掘家庭教育資源,調(diào)動家委會委員參與幼兒園管理和參與幼兒園活動的主動性。開展"家長志愿者"活動,由家長自愿報名,在老師指導(dǎo)下根據(jù)職業(yè)、閱歷和專長等不同特點參與班級課程活動的組織。利用社區(qū)及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。以幼兒園社區(qū)教育資源基地為園外教育陣地,充分發(fā)揮教育基地的作用,爭取社會對學(xué)前教育的重視與支持。

      三、具體工作安排

      2月:

      1、制定、調(diào)整各類工作計劃

      2、韻律活動的編排

      3、組織好園本培訓(xùn)和教研活動(貫穿全學(xué)期)

      4、認真創(chuàng)設(shè)環(huán)境,精心組織好游戲和區(qū)角活動

      3月:

      1、檢查各項工作計劃

      2、結(jié)合三八婦女節(jié)進行愛媽媽,愛奶奶等主題教育活動

      3、游戲活動設(shè)計評比

      4、幼兒韻律活動評比

      4月:

      1、開展中大班家長半日開放活動

      2、教學(xué)工作檢查

      3、幼兒常規(guī)活動檢查

      4、教研組教研活動交流

      5月:

      1、教學(xué)工作檢查

      2、骨干教師展示活動,

      3、各班迎"六一"活動

      4、教師公開課評比

      5、新教師亮相課

      6、教師"我的成長感悟"專題交流會

      6月:

      1、園慶十周年活動

      2、青年教師工作考核

      3、做好本學(xué)期幼兒發(fā)展情況的測試和評價

      4、教師做好學(xué)期結(jié)束工作總結(jié)

      幼師個人教研工作計劃【3】

      一、指導(dǎo)思想:

      20xx年,望都縣幼教教研工作將按照市、縣教育局和教師研修中心的工作要求,發(fā)揮教研部門的"管理、研究、指導(dǎo)、服務(wù)"職能,緊緊圍繞提高保教質(zhì)量這一基本任務(wù),進一步規(guī)范各幼兒園教學(xué)與教研工作,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平,優(yōu)化幼兒一日課程,促進我縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      1、繼續(xù)落實縣幼教各項常規(guī)制度,保障保教質(zhì)量的穩(wěn)步提升

      2、立足幼兒園教學(xué)實際,有效推進縣域內(nèi)教學(xué)研究活動

      3、發(fā)揮骨干教師帶動作用,助推教師的專業(yè)化成長

      4、配合縣教育局及上級教育部門工作

      三、主要工作措施

      1、規(guī)范幼兒園保教工作評價,探索幼兒評價的方法,促進幼兒園保教常規(guī)管理精細化。

      為了落實《望都縣幼兒園一日活動雙常規(guī)》及《望都縣幼兒園教學(xué)工作要求》,通過研究調(diào)查,完善幼兒園保教工作督導(dǎo)細則內(nèi)容,落實雙主題教學(xué),規(guī)范幼兒園保教工作評價,并探索幼兒評價的方法,使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式能科學(xué)有效的促進幼兒發(fā)展。

      首先,育教學(xué)計劃的填寫格式

      其次,規(guī)范區(qū)域教學(xué)活動,保證區(qū)域活動時間。

      再次,完善主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面的問題

      最后,規(guī)范幼兒園日常督查工作

      (依據(jù)《研修中心幼教教育教學(xué)常規(guī)評分細則》督促幼兒園日常保教常規(guī)工作,學(xué)期前布置,學(xué)期中指導(dǎo),學(xué)期末檢查)

      2、收集、整理、完善八德教育內(nèi)容。

      通過新八德主題教育活動,優(yōu)化一日活動中各環(huán)節(jié)的行為,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,促使保教工作更加規(guī)范、科學(xué)。并收集整理新八德教育活動的優(yōu)秀案例,集結(jié)成冊,便于教師學(xué)習(xí)交流分享。

      3、抓好課例研修,促進教師內(nèi)涵發(fā)展

      學(xué)習(xí)領(lǐng)會《3---6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,通過課例研修活動,加大對五大領(lǐng)域課程地研究,科學(xué)規(guī)范地實施新課程。

      首先,學(xué)習(xí)課例研修

      其次,學(xué)做課例研修

      最后,整理研修成果,參加成果評選。

      (整理各鄉(xiāng)上傳教育教學(xué)中的疑難問題,抓典型案例,形成縣域內(nèi)課例研修內(nèi)容,將教學(xué)問題與教學(xué)實踐相結(jié)合,以研促教,把教研工作落到實處)

      4、以評促教,引領(lǐng)教師發(fā)展

      通過開展幼兒教師教學(xué)案例評比、幼兒園教學(xué)論文評比等活動,力求更好解決在主題活動中滲透五大領(lǐng)域這一課題。

      5、抓實課題研究,引領(lǐng)教研深入發(fā)展。

      (1)收集整理資料,準(zhǔn)備市級課題《農(nóng)村幼兒園早期閱讀研究與實踐》的結(jié)題工作。

      篇7

      今天,我代表幼兒園從幼兒園設(shè)施設(shè)備、教學(xué)管理、教研教改、衛(wèi)生保健、安全工作等幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一年的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      一、整合各種資源,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè)

      “主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)”是我園圍繞“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”這一課題開展的系列教研活動之一,也是本學(xué)年工作的亮點。

      在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,真正做到了從孩子年齡出發(fā),體現(xiàn)了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點,讓環(huán)境成為一位不說話的老師。一年來,我園在班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)上有了十分可喜的變化,墻壁上處處都是孩子們喜愛的卡通畫,處處都是孩子們自己的作品和孩子們活動的掠影,處處可見各種操作材料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環(huán)境中開展感興趣的話題,在環(huán)境中主動探索,自主學(xué)習(xí),積極參予到環(huán)境中來,從中受到教育,成為環(huán)境的主人。

      在努力創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師生關(guān)系,家園關(guān)系等。每位教師切實做到態(tài)度可親、微笑服務(wù),理解、尊重幼兒,讓幼兒處于被關(guān)愛,受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。(班班設(shè)有主題活動墻飾,優(yōu)秀的環(huán)境創(chuàng)設(shè)我們都有影相記錄(以相片為主)。

      二、落實責(zé)任目標(biāo),健全了管理網(wǎng)絡(luò)

      管理的關(guān)鍵在于落實,每學(xué)期各部門制定了一系列的計劃、工作目標(biāo),為進一步細化目標(biāo),完成任務(wù),就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到 “四化”考核內(nèi)容具體化、考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:本學(xué)年我們將常規(guī)考核責(zé)任到人,加強常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。

      三、開展園本培訓(xùn),加強了課程改革的深入

      針對我園今年薪招聘教師多,經(jīng)驗不足的實際,我們加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,采取組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、理論考試、外出參觀學(xué)習(xí)、剖析典型教育實例、寫論文總結(jié)等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質(zhì)教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。

      主要開展了以下工作

      1、認真組織開展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓(xùn),加強教師基本功訓(xùn)練。全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標(biāo),將五大領(lǐng)域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)深入到班級了解教師教學(xué)現(xiàn)狀,帶領(lǐng)她們認真開展每一次的公開教學(xué)觀摩活動,每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學(xué)水平有了大幅度提高。

      2、深入課題研究,園本課程初見成效。一年來,在“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”進一步深入研究中。我們深入認真鉆研《幼兒活動材料用書》,分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力,我們在園內(nèi)積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,定時定點開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研學(xué)習(xí),遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學(xué)習(xí)活動,由原來的旁聽式學(xué)習(xí)變?yōu)榛邮綄W(xué)習(xí),鼓勵老師結(jié)合自己的實際工作,就討論的主題充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識(也就是教案和學(xué)案的形成:適宜的活動設(shè)計和幼兒作業(yè))使教師們更深刻的理解了《幼兒活動材料用書》內(nèi)涵,教師在組織與實施過程中摸索出了我們自己的一些教學(xué)方法。與此同時我們還編匯了各年齡段的學(xué)期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應(yīng)的幼兒作業(yè)又名《想想、說說、做做》(正在整理打印中,學(xué)期結(jié)束將本學(xué)期的三冊完成)。(在這一課題結(jié)束時我們將匯編單元主題活動幼兒用書)

      3.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學(xué)改革,鼓勵青年骨干教師爭當(dāng)教學(xué)典型,積極創(chuàng)新,以榜樣、模范的教學(xué)行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學(xué)習(xí),采取隨機聽課的方法,從身邊學(xué)起,對比和檢驗自己的教學(xué)工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準(zhǔn)備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育評價能力,同時也幫助教師認清自身的不足,取長補短。

      4.正副園長深入教學(xué)一線,帶教促教,努力提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)期,正副園長分組分片進入在課堂中,就教學(xué)活動的設(shè)計與組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的開展等內(nèi)容進行了互動交流。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學(xué)行為,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量帶動全園的教學(xué)水平,幫助教師理清思路,學(xué)會聽課評課,學(xué)會歸納總結(jié)。

      5.為探索美術(shù)活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學(xué)期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容,全園統(tǒng)一時間開展美工活動,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的區(qū)域活動中。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。

      (我們還每月匯集了優(yōu)秀的美工作品:保存并制作成電子相冊的形式)

      6、舉辦專題培訓(xùn)。就“主題活動的導(dǎo)入策略”、“主題背景下的環(huán)境創(chuàng)設(shè)” “主題活動中集體教學(xué)活動設(shè)計”這四個專題內(nèi)容進行了理論知識培訓(xùn),并進行了理論考試。大家一致認為培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際,不僅針對教師們?nèi)粘=虒W(xué)中存在的問題給予了具體的指導(dǎo),而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。

      另外案例分析也是我們經(jīng)常組織的教研方式,我們把著眼點放在教師發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力,提高教師熟練駕馭教育理論的能力上(進行了10多次集體園本教研,并將教研結(jié)果整理,匯編)。強調(diào)集體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課后反思。說課制度,評課制度,都作為每一學(xué)期教研活動中的常規(guī)活動,使教研組真正成為教師的練兵場。

      正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,并積極對他人的活動提出問題,共同探討。在各級各類比賽中,在教學(xué)論文、案例研究論文中,我們的得獎率遙遙領(lǐng)先。如:(我們園有20幾篇論文在《中國教育創(chuàng)新》《教育與科研》《魅力中國》等國家級刊物上發(fā)表并獲獎,我們的教師成為研討的中心力量。

      四、狠抓課題研究,促進了教學(xué)水平整體提升

      一年中我們深入研究“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”這一課題內(nèi)容,組織園內(nèi)骨干教師在反復(fù)研讀《山西省幼兒園課程改革理論指導(dǎo)》和《實踐指導(dǎo)》及省編新教材的基礎(chǔ)上,對課改實施以來較為經(jīng)典的、有價值的活動素材進行了搜集、選擇與整理。具體成績單元主題活動的內(nèi)容框架初步形成

      每一個主題方案中的內(nèi)容由五大部分構(gòu)成:

      1、主題經(jīng)驗:

      即大主題的核心經(jīng)驗.如“了解春天是一個萬物生長的季節(jié),關(guān)注自然環(huán)境的不斷變化,感受大自然美麗的景象,以各種方式表達自己的情感與體驗”。

      2、集體活動:

      包括本園教師的優(yōu)秀集體活動和外出觀摩收集的優(yōu)秀集體活動.以及雙語活動,每一個主題下至少包含十個以上的活動。集體活動的內(nèi)容要素包括活動目標(biāo)、活動準(zhǔn)備、活動流程呈現(xiàn)活動的主要環(huán)節(jié),以及各環(huán)節(jié)的導(dǎo)語、主要提問、對幼兒的要求、內(nèi)容重點、備注(一些需要注意的,如有的活動內(nèi)容是園外收集的,要在“備注”里注明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。

      3、區(qū)域創(chuàng)設(shè)與材料投放提示:

      ①幼兒需要建構(gòu)的經(jīng)驗,

      ②環(huán)境創(chuàng)設(shè)(墻面環(huán)境、種植區(qū)域、室內(nèi)垂掛、桌面布置),

      ③材料投放(按照閱讀區(qū)、表現(xiàn)區(qū)、生活區(qū)、操作區(qū)、陳列區(qū)分別呈現(xiàn)),

      ④個別學(xué)習(xí)(目的、材料、個別探索、個別指導(dǎo))。

      4、可用于本主題的環(huán)境提示:

      按照環(huán)境名稱、照片實例、墻面或材料說明進行整理,并附有教師自己的分析與想法。

      5、其他環(huán)境與材料借鑒:

      教師外出參觀收集的資料,內(nèi)容包括環(huán)境名稱、材料與制作說明,并配有照片、生活、運動、家園共育提示:詳細地列出生活、運動及家園共育中可以開展哪些與主題有關(guān)的內(nèi)容或活動,并注明內(nèi)容呈現(xiàn)或活動開展的具體方法。

      “單元主題活動”幼兒用書的匯編工作已經(jīng)展開。

      五、開展競賽性活動,提高了幼兒的各種能力

      本學(xué)年我們結(jié)合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們采用向課本學(xué)、向社會學(xué)的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。

      1、組織各種比賽活動。本學(xué)年我們先后組織了幼兒文化藝術(shù)節(jié)的開幕、“秀我風(fēng)采”幼兒才藝展示,“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春游親子放風(fēng)箏親子活動,在祖國六十周年之際,我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動,我園教師的詩歌朗誦由電視臺新聞媒體進行了多次報道,并給以高度評價。

      2、積極參與各種競賽活動,取得了可喜的成績。今年4月我園有380多名幼兒參加 “飛天杯”全國少兒繪畫大賽,取得了可喜的成績:有一半以上幼兒獲得金獎,其余幼兒獲得銀獎、銅獎。在“輝煌六十年 童心繪祖國 ” 書畫創(chuàng)作大賽比賽”中更是成績可喜,在所有參賽孩子中,我園幼兒的獲獎人數(shù)最多,獲獎名次最好。一等獎1名,二等獎3名,三等獎4名。

      六、家園雙向互動,促進了幼兒的身心發(fā)展

      本學(xué)期家長工作能緊緊圍繞園務(wù)工作計劃,認真實施家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動,有效地豐富了家長的家教理論,提高了家長關(guān)注幼兒園生活的主動性,引發(fā)家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

      1、保持家園密切溝通

      本學(xué)期我們召開班級家長會,家長會是以班為單位用小型座談會的方式進行交流。小型座談會的特點是人員少,氣氛寬松,針對性強,老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。特別家長之間的交流,互相之間的教育啟發(fā),更具說服力。

      2、及時落實信息反饋,實現(xiàn)家園合作育人

      本學(xué)年以家園聯(lián)系手冊為補充,促進幼兒的健康發(fā)展。在教育教學(xué)工作中我們將幼兒在園情況進行記錄,這樣可以及時反饋給家長同時我們也歡迎家長積極把孩子在家情況及時地反饋給老師。

      3、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》及《家園小報》的窗口作用

      《家園小報》和《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。本學(xué)期各班老師結(jié)合各班實際,在家園欄的欄目設(shè)置上推陳出新,體現(xiàn)了各班教師的創(chuàng)新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態(tài)各異,內(nèi)容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長往來”這些新穎別致的名稱讓家長產(chǎn)生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。經(jīng)常看到家長駐足在那兒觀看,使《家園聯(lián)系欄》活了起來,產(chǎn)生了最佳的互動效應(yīng)。

      七、重視安全管理,創(chuàng)建了平安校園

      本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。一是每周對大型玩具、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān),杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。我們?yōu)楦靼嘀谱飨嚓P(guān)光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力,本學(xué)期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。

      重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質(zhì)量。加強對幼兒的膳食管理,保健老師根據(jù)幼兒所需合理調(diào)整各種食物的數(shù)量和營養(yǎng)搭配,定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。11月在膳食委員會成員的協(xié)助下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發(fā)現(xiàn)問題及時與保教老師進行溝通,并協(xié)商改進,得到了幼兒家長的好評。

      篇8

      文章編號:1672-8882(2012)12-078-01

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園起點遲,基礎(chǔ)差,要創(chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,我們必須深刻領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)剛要》精神,依法治教,必須因地制宜,實事求是地確定幼兒園的發(fā)展目標(biāo),務(wù)實求新,自主發(fā)展,以取得較好的辦學(xué)效益。我們的做法是:

      一、理清思路,明確方向

      我們客觀的判斷幼兒園今天在哪里,目前幼兒園的辦學(xué)水平如何,幼兒園進一步發(fā)展存在的問題是什么,知道明天幼兒園走向哪里,描繪幼兒園的發(fā)展愿景,明確辦園目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)。我們的思路是:管理為本,改革為魂,人和為根;我們的培養(yǎng)目標(biāo):幼兒健康快樂、文明禮貌、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達、和諧發(fā)展;我們的辦園目標(biāo):幼兒健康、家長放心、員工幸福,領(lǐng)導(dǎo)滿意;我們的愿景:創(chuàng)辦一所師資力量雄厚,環(huán)境優(yōu)美的優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。

      二、打造一支素質(zhì)高、能力強的教師隊伍

      (一)以教研為平臺,促進教師專業(yè)成長,是提升教研水平的基本途徑之一。為促進青年教師教研水平的提高,我園努力營造教師間通力合作的教研氛圍,讓教師在教研中發(fā)展,在教研中成長

      1.成立青年學(xué)習(xí)小組。我們成立了“青年學(xué)習(xí)小組”,并由一位中層領(lǐng)導(dǎo)專門負責(zé)管理。每位青年教師每月要參加學(xué)習(xí)并考核。學(xué)習(xí)考核內(nèi)容包括說、彈、唱、畫、跳、寫六大基本功,能進行教學(xué)研究與反思,并寫出一定質(zhì)量的教學(xué)筆記、教學(xué)案例和教育教學(xué)論文。期末評選出優(yōu)秀學(xué)員,通過此活動,青年教師整體素質(zhì)得到全面提高。

      2.開展園本教研,加速教師專業(yè)成長。我園采取了分層管理、由上而下、由表及內(nèi)的模式,合理推動園本教研工作的積極開展。我們確立了《在快樂活動的研究中引領(lǐng)教師專業(yè)成長》的課題,旨在引領(lǐng)不同層次的教師共同成長。我們提出了青年教師的研究重點是:怎樣把所得知識與教學(xué)實踐結(jié)合起來,目標(biāo)是能獨立完成教育教學(xué)任務(wù),盡快成為合格教師;骨干教師研究主要涉及教育教學(xué)方法策略等,其目標(biāo)是努力形成自己獨特教學(xué)風(fēng)格,重點探索學(xué)科教學(xué)發(fā)展的新方向,以及改革新動向。在分層目標(biāo)的作用下,教師研究的方向明確,任務(wù)具體,針對性強。

      (二)以發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng),促進教師專業(yè)成長

      每個教師都有自己的專業(yè)興趣、優(yōu)勢和特長。在對待教師發(fā)展和成長的問題上,通過調(diào)查分析,我園從教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求出發(fā),根據(jù)每個教師的具體情況提出了不同的要求,使每個教師都能在原有水平上得到提高并達成不同的期望目標(biāo)。在實踐中,我們要求每一位教師結(jié)合本園的“名師培養(yǎng)規(guī)劃”提出自己的年度個人成長的規(guī)劃設(shè)想。有了這一份個人成長規(guī)劃,教師就都有了屬于自己的明確的發(fā)展方向和目標(biāo),結(jié)合幼兒園的整體發(fā)展目標(biāo),我們對其專業(yè)發(fā)展提出了不同的具體要求,并進行有目的地分層培養(yǎng)和打造。

      (三)機制為保障,促進教師專業(yè)成長

      1.競聘上崗制:以競聘的形式選擇幼兒園中層管理團隊。由園長牽頭完善及修正幼兒園中層干部職責(zé),構(gòu)建條塊相結(jié)合的管理模式,暢通管理渠道,確保各項工作高效有序地運作。如通過例會,研究制定工作等。

      2.互助研討制:為幫助從小學(xué)轉(zhuǎn)崗進園教師以及工作5年內(nèi)的青年教師,在踏上工作崗位的最初幾年里就能養(yǎng)成對自身教育實踐進行反思的習(xí)慣,并建立了“一課多研”制度,幫助教師將目光投向自己平凡而鮮活的教育教學(xué)實踐中。在互助研討的推動下,我園多位從小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師以及工作未滿5年的青年教師積極承擔(dān)了教研活動中的課堂教學(xué)展示活動,并獲得了好評。

      3.組長負責(zé)制:為了幫助教師掌握日常教育教學(xué)工作的技能,我們建立了“組長負責(zé)制”制度,把責(zé)任和權(quán)力下放給年級組長,讓年級組長組織教師對課程教研、周計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等不同內(nèi)容進行研究,以此把握教學(xué)主方向。開展級組交流評比活動,展示整個年級組的教學(xué)水平。這樣做不僅使正常教育秩序得到了保障,也切實培養(yǎng)了教師“發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題”的能力,更促進了年級組長課程解讀能力、對教師各種觀點的統(tǒng)合能力、協(xié)調(diào)能力的提高。

      4.園本考核制。園本考核的主要目的是為了激勵教師成長,讓教師體驗成長的快樂,以獲得自我實現(xiàn)的成就感。

      三、積極開展幼兒園科學(xué)課程實踐

      篇9

      開學(xué)工作前有關(guān)教師的培訓(xùn)工作計劃1

      一、指導(dǎo)思想

      全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實教育辦關(guān)于搞好培訓(xùn)的通知,把教師隊伍建設(shè)放在促進學(xué)校發(fā)展的突出位置,以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和自主發(fā)展的良好格局,為我校教育的可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

      二、工作目標(biāo)

      通過培訓(xùn)使教師進一步提高師德修養(yǎng)、文化素養(yǎng),增強專業(yè)技能,不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

      三、培訓(xùn)對象 中心小學(xué)全體教師 四、培訓(xùn)內(nèi)容 1.新課標(biāo)培訓(xùn)。依據(jù)培訓(xùn)要求,重點組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和《新課程師資培訓(xùn)精要》和《新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得-教師角色的變化》等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中讓教師在教學(xué)活動中體現(xiàn)新課改的要求及教師角色的轉(zhuǎn)換。通過學(xué)習(xí)體驗使教師們感到不是一上課圍成一圈就是新課改,千課一面。而是如何為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個真正自主的學(xué)習(xí)空間。通過教師間進行交流,使教師的新課程理念得到了升華。同時教師們也深深感到學(xué)習(xí)的重要,只有不斷的學(xué)習(xí),及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),不斷的研究、改進教學(xué)方式、方法,才可能使自己的專業(yè)化實踐的水平不斷提高,才可能不斷超越自我,步入新境界。

      2.教學(xué)技能培訓(xùn)。組織全體教師認真總結(jié)實施有效課堂教學(xué)的經(jīng)驗和教訓(xùn),學(xué)習(xí)更新方法手段,加強現(xiàn)代教學(xué)手段的運用,增強責(zé)任意識和質(zhì)量意識,提高實施高效課堂的信心和能力。

      五、培訓(xùn)形式 集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組討論和交流匯報相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合。

      六、具體時間安排 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)內(nèi)容 3 月 7 日 新課標(biāo)學(xué)習(xí) 4 月 8 日 新課標(biāo)學(xué)習(xí) 5 月 9 日 班主任工作方法 八、培訓(xùn)要求:

      全體教師要準(zhǔn)時到達培訓(xùn)地點,自始至終參加培訓(xùn),認真寫好培訓(xùn)筆記,培訓(xùn)結(jié)束后全體教師要上交培訓(xùn)筆記,根據(jù)培訓(xùn)筆記、學(xué)習(xí)心得與出勤記載等一起作為考核教師參加培訓(xùn)的重要依據(jù)。

      開學(xué)工作前有關(guān)教師的培訓(xùn)工作計劃2

      以黨的“__大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,以健全培訓(xùn)制度和增強效果為主線,全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

      學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式,積極完成上級組織的培訓(xùn)任務(wù),努力聘請名師來校講座,提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,完成__個校本培訓(xùn)學(xué)分。努力做好第一輪校長培訓(xùn)、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn)。加大繼續(xù)教育的力度,重視教師學(xué)歷的再提高。具體做到

      (一)結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動,全面提高教師素質(zhì)

      根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動實施方案,重點做好以下幾項工作

      1、營造讀書學(xué)習(xí)氣氛,激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍,認真書寫讀書評論或讀后感,提升自己的理論素養(yǎng),開展相關(guān)讀書活動,交流讀書心得。

      2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容,把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,做好檢查考核工作。

      3、教師積極開設(shè)教育教學(xué)博客,通過博客平臺,交流思想,提高寫作水平。

      (二)、加快骨干教師、班主任培養(yǎng),加強教師隊伍建設(shè)

      1、制定骨干教師培養(yǎng)計劃,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學(xué)科帶頭人作用,邀請瑞安教育部門的專家來校作專題講座,并開出公開課,進行教學(xué)指導(dǎo),努力提高教學(xué)水平。

      2、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理,配合市局集中專題培訓(xùn),在校內(nèi)讓他們開出示范課,做好專題講座,達到教師共同提高。

      3、開展師徒結(jié)對工作,在帶好年輕教師的同時,提高自己,達到教學(xué)相長的目的。

      (三)立足校本,積極開展主題研討活動

      1、積極開展學(xué)校“四個一”活動(一次讀書心得交流、一次課件制作評比、一次校級論文比賽、組織好一次“教師素質(zhì)年”活動和校本培訓(xùn)的檢查考核);

      2.認真做好片區(qū)教工象棋賽;

      3、認真做好片區(qū)在我校(__市級)學(xué)科教學(xué)活動;

      4、認真做好與新紀元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動;

      5、開展一次家長開放日活動,在活動中讓家長走進教改,走進課堂,走進教師發(fā)展。

      (三)、配合上級教育部門,做好教師各類培訓(xùn)工作

      1、做好各級各類培訓(xùn),幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校課改的步伐。

      2、一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校實際制定計劃,采取多種形式,做到集中與自學(xué)相結(jié)合,并做好管理登記工作,使師德培訓(xùn)真正收到實效。

      3、重視班主任全員培訓(xùn)工作,積極配合市局工作安排,使每位班主任在規(guī)定的內(nèi)容、學(xué)時上達到要求,力求此項工作全面到位,促進班主任隊伍建設(shè)健康、有序發(fā)展。

      年輕教師是幼兒園的重要組成部分,她們有著年輕的優(yōu)勢,但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學(xué)習(xí)的地方。所以,為加快幼兒園素質(zhì)教育進程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應(yīng)教育教學(xué)改革的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

      一、指導(dǎo)思想

      結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,從實施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過的培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

      二、情況分析

      根據(jù)我園辦園需要我園本學(xué)期有新考入教師x人,借調(diào)教師__人,年齡結(jié)構(gòu)在x歲左右,100%大專學(xué)歷,專業(yè)均為幼兒教。年輕教師學(xué)歷層次較高,現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強,善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁,對工作的積極性非常高,她們能相互學(xué)習(xí),通過老帶新結(jié)對子的辦法,提高她們的專業(yè)化水平。但是她們對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應(yīng)的措施,對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術(shù),處理家長工作存在困難。實踐經(jīng)驗少,在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。由于對幼兒的年齡特點把握不準(zhǔn),教師在集體活動設(shè)計中缺乏對活動價值的挖掘,不能很好地把握活動的重難點。

      三、具體步驟

      第一階(三月份)段通過培訓(xùn),集中學(xué)習(xí),提高新教師的理論水平。

      第二階(四月份)段通過聽課、指導(dǎo),學(xué)習(xí)有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法方式。

      第三階(五、六月份)段幼兒通過“新老”結(jié)隊導(dǎo)師指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)與實踐。

      第四階(七月份)段利用聽課、研討、競賽等形式進行考核。

      四、具體實施

      1、加強思想政治建設(shè),完善政治學(xué)習(xí)制度,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導(dǎo)自己的行為。通過組織學(xué)習(xí)教育活動,教職工努力能自覺做好本職工作,為主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”;

      為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到“五心”:對各項工作要“熱心”,對幼兒要有“愛心”,對幼兒生活要“關(guān)心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細心”。

      2、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃,制定個人發(fā)展計劃,成立新教師成長檔案。

      3、通過集體備課、互相觀摩、專題討論等方式,幫助教師熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學(xué)的主要原則、基本方法和基本的組織形式,能夠獨立主持班級的教育教學(xué)活動;

      4、每月進行一次教師教育理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功培訓(xùn),要求認真做好記錄。有針對性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、實踐和探討,學(xué)會反思教育教學(xué)行為

      5、通過“老帶新結(jié)對子”的方式,運用網(wǎng)絡(luò)等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗,使新教師向成熟型發(fā)展。指導(dǎo)教師每周一次對新教師進行聽課指導(dǎo)。

      6、運用“優(yōu)秀課例”等資源,開展課例研討活動,提高教師教學(xué)活動環(huán)節(jié)設(shè)計能力。

      7、積極開展“同課異構(gòu)”,聽課、評課為一體的實踐活動,尋求新的教學(xué)方法。

      8、參加各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及園外培訓(xùn)活動。汲取新思想、新做法,促進本園教育教學(xué)的改革。

      9、開展教師自學(xué)活動、要求教師認真寫讀書筆記、教育隨筆。

      10、組織教師參加專題研究、學(xué)術(shù)研討會,撰寫教育教學(xué)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗文章、教案設(shè)計等。

      11、組織多種競賽,給不同教師提供展示自己的機會和條件。根據(jù)教師自身特點,為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發(fā)展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用,上示范課,率先垂范,起到引路示范作用。

      12、期末,要求每位教師寫工作總結(jié)和經(jīng)驗文章,引導(dǎo)教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,確定自己的發(fā)展方向。

      開學(xué)工作前有關(guān)教師的培訓(xùn)工作計劃3

      都說頭三年是新教師的黃金時期,在參加工作前,實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)老師個個都告訴我要好好抓住頭三年的時間。因為學(xué)習(xí)認真、工作努力的話,這段時間能夠讓我形成屬于我自己的教學(xué)風(fēng)格。三年一過的話,教學(xué)思維形成一個模式就很難改變過來的。所以在此本人結(jié)合個人專業(yè)的特點,現(xiàn)制定個人的三年進修計劃,以作鞭策。

      一、教育教學(xué)方面

      1、明確自己的專業(yè)發(fā)展發(fā)向,要在自己的專業(yè)方向上多下苦工。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能,掌握本學(xué)科教育的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,力爭成為教育教學(xué)和科研的帶頭人。

      2、積極參加省、市、區(qū)內(nèi)新課程改革的培訓(xùn),把新課程理念融會貫通,使之內(nèi)化成自己的教學(xué)行為,使自己的信息技術(shù)課堂別具一格。

      3、經(jīng)常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課以及各種研究課,吸取他們的精華,吸取新的教學(xué)信息,不斷改進自己的課堂教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,提高課堂教學(xué)效果。

      4、敢于開拓創(chuàng)新,多寫案例、教育日志、論文,使自己成長為“研究型”的教師。經(jīng)常反思、總結(jié),以求真、務(wù)實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學(xué)科研。

      二、理論學(xué)習(xí)方面

      1、做一名學(xué)習(xí)型的教師,利用課余時間,進修個人學(xué)歷,多看課外書,不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養(yǎng)。加強專業(yè)書籍的學(xué)習(xí),豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學(xué)更加嚴謹,科學(xué)。

      2、教師是學(xué)生的典范,教師的一行一舉都會成為學(xué)生模擬的對象。教師應(yīng)積極參加社會公益活動,以身作則,用自己的行動去教育學(xué)生。做一個師德的表率、育人的模范、教學(xué)的標(biāo)兵、改革的先行者。

      3、要不怕上課,不怕失敗,多次嘗試,在教育主管部門組織或安排的教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣骰顒又蟹e極承擔(dān)教育教學(xué)觀摩、示范課任務(wù)。

      4、寫好教學(xué)反思,在反思中尋找教學(xué)理論的支撐點,使教學(xué)實踐提高到理論的層面,讓自己的教學(xué)水平得以升華。

      三、思想方面

      教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!作為一名教師,對自己工作充滿熱情才是最重要的。我要做到熱愛自己的工作崗位,把學(xué)??闯墒亲约旱募?,把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,服從學(xué)校的工作安排。在工作中要做到不斤斤計較,工作中任勞任怨。還要多看一些有關(guān)教學(xué)方面的書籍。如:、《中小學(xué)信息技術(shù)》、《小學(xué)生電腦報》、《電腦迷》等有關(guān)教育教學(xué)的理論方面的報刊雜志,以此來提高自己的教學(xué)水平。

      在未來的三年里我對自己制定的"總目標(biāo)是:努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研上有所收獲。

      一年目標(biāo):虛心接受師傅的指導(dǎo)和幫助,端正教育思想,熱愛工作,熱愛學(xué)生。能上幾次公開課,并能取得老師的肯定。在論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成績。在工作上能得到老師的肯定及信任。

      篇10

      讓新教師在一年見習(xí)期中盡快地適應(yīng)教育教學(xué)工作,成為合格教師,鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè);能使新教師對本學(xué)科的教學(xué)工作從陌生、適應(yīng)到熟悉,熟悉教學(xué)內(nèi)容,學(xué)會教學(xué)的基本常規(guī)與方法;讓新教師初步學(xué)會做班主任工作,逐步熟悉班主任工作的基本流程和班級管理的基本方法、要求;非師范類的新教師除與師范類的畢業(yè)生同等要求之外,還需補上“教育學(xué)”、“心理學(xué)”和“教材教法”,這三門課程通過培訓(xùn)合格后,方能取得合格教師資格;對3年以下工齡的青年教師以學(xué)校為主陣地進行培養(yǎng),使他們在教育教學(xué)技能、專業(yè)知識、師德修養(yǎng)等方面得到更快地提升;讓3年以上10年以下的青年骨干教師逐步成為教育理念先進、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、專業(yè)素養(yǎng)扎實、綜合能力優(yōu)化、創(chuàng)新意識強盛、并能在區(qū)內(nèi)發(fā)揮帶頭示范作用的專家型教師,從而達到提高我園教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

      二、內(nèi)容

      (一)0—1年的新教師培訓(xùn)的內(nèi)容

      1、師德修養(yǎng)、計算機操作能力、讀書心得、有關(guān)教育法規(guī)等公共課程考核,成績合格。(由所在單位和教師進修學(xué)院共同考評)

      2、參加教師進修學(xué)院統(tǒng)一開設(shè)的有關(guān)新教師在教育教學(xué)技能方面培訓(xùn)講座,要求出勤齊,有筆記。

      3、指定教師帶教。在師傅的指導(dǎo)下,初步掌握所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)常規(guī),并開展聽帶教老師示范課和執(zhí)教一堂實踐亮相課的教學(xué)活動。

      4、初步掌握分析教材、選擇教法、運用簡單教學(xué)媒體的技能,并撰寫一份教案交教師進修學(xué)院教育培訓(xùn)管理中心備案。

      5、對未進行普通話水平等級測試的教師都必須參加普通話水平測試,成績合格以上(以證書為依據(jù))。

      6、開展教育教學(xué)的技能比賽。每位新教師都必須要積極參加我市教師組織的有關(guān)活動,如普通話演講比賽,教學(xué)多媒體課件制作比賽等。

      7、新教師在見習(xí)期都要設(shè)計一次班隊活動,并由幼兒園根據(jù)其情況給予評價。

      8、新教師在見習(xí)期結(jié)束時,要寫好個人見習(xí)期小結(jié)或教育教學(xué)總結(jié),并交我園進行備案、考核。

      (二)非師范類教師要求

      1、必須與師范類教師有同等的培訓(xùn)要求與考核方法。

      2除以上考核以外,還必須完成“教育學(xué)”、“心理學(xué)”、“教材教法”三門課程的考試,成績合格方能取得教師資格。

      (三)教齡3年以下青年教師的培訓(xùn)內(nèi)容

      1、鞏固專業(yè)思想,加強師德修養(yǎng),進一步樹立敬業(yè)愛崗的精神。

      2、掌握所任學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn),獨立處理教學(xué)內(nèi)容。

      3、在教學(xué)中能鉆研思考,帶著問題開展學(xué)科教研活動。

      4、能掌握現(xiàn)代教育技能,運用媒體進行教學(xué)。

      5、初步能做好班主任工作,生動活潑地開展班隊活動。

      6、每位教師不但能成為合格教師,并力爭朝骨干教師方向努力。

      (四)教齡3——10年青年骨干教師的培訓(xùn)內(nèi)容

      1、教育理論

      (1)教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新

      (2)基礎(chǔ)教育課程改革通識知識

      (3)現(xiàn)代教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、新情景的教學(xué)策略等教學(xué)理論

      (4)教育科研理論

      2、學(xué)科教學(xué)理論與實踐

      (1)課程教材改革方案及學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)

      (2)相關(guān)學(xué)科教學(xué)理論與實踐

      (3)相關(guān)學(xué)科文化知識的拓寬與加深

      (4)課堂教學(xué)模式研究和教學(xué)實踐、教學(xué)教研

      3、教育科學(xué)研究

      (1)學(xué)科教育科研方法

      (2)課題研究的過程與方法

      (3)學(xué)科教改課題與實踐

      4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)

      (1)基礎(chǔ)現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)

      (2)現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科整合技能培訓(xùn)

      (3)普通話測試達相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的合格或優(yōu)秀。

      三、措施

      (一)對見習(xí)期教師的培訓(xùn)

      1、制訂見習(xí)期帶教協(xié)議書,由所在學(xué)?;騾^(qū)教師進修學(xué)院教育培訓(xùn)管理中心指定有關(guān)教師帶教,有關(guān)活動記載由學(xué)??荚u,最后上交教育培訓(xùn)管理中心。

      2、由區(qū)教師進修學(xué)院教育培訓(xùn)管理中心記錄區(qū)級培訓(xùn)活動的出勤情況,由區(qū)教師進修學(xué)院教育研究中心對新教師進行學(xué)科培訓(xùn)并制定學(xué)科計劃。教育培訓(xùn)管理中心認真填寫《閘北區(qū)新教師培訓(xùn)班學(xué)科活動計劃表》、《閘北區(qū)新教師活動點名表》。

      3、參加市、區(qū)培訓(xùn)活動的記錄,由新教師在每次活動后自己填寫。

      (二)對3年以年成長期青年教師的培訓(xùn)

      教齡3年以下的青年教師以“任務(wù)驅(qū)動”壓擔(dān)子的方法進行項目培訓(xùn)。

      1、專業(yè)思想鞏固、教育理念先進,在區(qū)級及以上刊物上。

      2、掌握所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)常規(guī),在校內(nèi)及以上作1—2次講座。

      3、初步掌握運用現(xiàn)代化教育教學(xué)媒體的基本技能,能制作多媒體課件。

      4、善于思考、能帶著問題進行學(xué)科教研活動,完成1—2項教育科研課題研究任務(wù)。

      (三)3——10年成熟期青年骨干教師的培訓(xùn)

      培訓(xùn)以區(qū)級綜合性培訓(xùn)、學(xué)科組班和導(dǎo)師帶教個別指導(dǎo)等形式進行,分學(xué)科班和綜合班(幼兒園以及部分中小學(xué)科為綜合班),以各學(xué)科為班別,由教研員擔(dān)任輔導(dǎo)員,相關(guān)導(dǎo)師組成相應(yīng)的導(dǎo)師團。時間安排上遵循集中與分散相結(jié)合的原則,培訓(xùn)過程中將有機結(jié)合區(qū)一級的重大教研活動、閘北區(qū)系列評比活動以及區(qū)優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)工程。

      由于優(yōu)秀教師的成功,除了自身的努力外,起關(guān)鍵性影響的因素包括:重要的教學(xué)研究活動、教學(xué)專家在現(xiàn)場觀摩教學(xué)中的示范與分析、結(jié)合實際與個人經(jīng)驗的理論闡述、有針對性的理論閱讀、一般教育領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)探討與交流、教學(xué)個案的分析、教育科研課題的全過程參與等,因此,骨干教師的培訓(xùn)宜采用集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合、導(dǎo)師指導(dǎo)與小組研討相結(jié)合、專題研究與教學(xué)實踐相結(jié)合和公開示范與論文(案例)撰寫相結(jié)合的方法。

      具體來說對于教育理論的培訓(xùn),要采用專題講座、自學(xué)反省、研討交流、自主學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍、做讀書筆記、寫心得等策略。

      對于學(xué)科教學(xué)理論與實踐的培訓(xùn),要采用專題講座、導(dǎo)師指導(dǎo)、實踐觀摩、分學(xué)科進行課堂教學(xué)設(shè)計、說課、上課、評課的教育教學(xué)研討活動、有序完成教案、教學(xué)論文的撰寫等方法。

      對教育科學(xué)研究培訓(xùn),要采用專題講座、課題研究與實踐、2年內(nèi)設(shè)計并完成1項校級以上教育科研課題研究任務(wù)等方法。

      對現(xiàn)代教育技術(shù)技能的培訓(xùn),要采用專題講座、現(xiàn)代化信息技術(shù)在學(xué)科的應(yīng)用、整合、觀摩與實踐活動等方法。

      英語強化培訓(xùn)要采用組班培訓(xùn),參加市級水平測試考試等方法。

      四、管理

      (一)見習(xí)期教師的培訓(xùn)管理

      1、制訂帶教協(xié)議書,由所在我園指定有關(guān)教師帶教,有關(guān)活動由幼兒園考評,最后存入檔案。

      2、在新教師見習(xí)期滿時,由所在幼兒園、教育局共同進行考核,認定其合格與否。

      (二)3——10年成長期教師的培訓(xùn)管理

      通過培訓(xùn),使3——10年成長期教師熟練掌握教育教學(xué)技能,熟練掌握所教學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,能不斷運用“反思性教學(xué)”積累教育教學(xué)經(jīng)驗,勝任教育教學(xué)工作,并使其中相當(dāng)一部分青年教師成長為幼兒園教師隊伍中的骨干力量。

      (1)能遵循教育教學(xué)規(guī)律,勝任教育教學(xué)工作。

      (2)教師脫穎而出成為市級或省級骨干。

      (3)初步形成自己的教學(xué)特色專長。

      此外,在培訓(xùn)過程中,因各課程的培訓(xùn)性質(zhì)有所不同,在時間上將采取較為靈活的集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方法。具體的實施過程將由我園以及帶幫老師協(xié)商在綜合分析的情況下作出合理的安排。

      (四)保障

      1、培訓(xùn)組織

      篇11

      我認為一名好的幼兒教師不僅要為人正直善良,對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上業(yè)務(wù)能力上更要有所建樹,對幼兒負責(zé)。作為一名中青年教師,必須以現(xiàn)代的教育思想,教育理念為指導(dǎo),以先進的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則,正確的教學(xué)方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變,更新知識,提高體育教育的科研能力。體育教學(xué),從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選擇教學(xué)手段方法的運動處方課。為實現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),我計劃通過五年的時間,力爭達到思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強、具有較高科研工作能力、專項結(jié)構(gòu)齊全、專項特長突出、教學(xué)訓(xùn)練能力水平高、能夠適應(yīng)新時代的小學(xué)教師的水平。

      二。思想方面

      1.在思想上,要實事求是,作好本職工作。堅持每天看書備課,牢固樹立"全心全意為人民服務(wù)"的思想,加強政治學(xué)習(xí),提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

      3、更新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學(xué)科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

      4.加強個人興趣方面的延伸,學(xué)好一門書數(shù)學(xué)課或電腦課。

      5.積極向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),配合園長把我園的工作搞好。、首先加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責(zé)任感。

      三。業(yè)務(wù)方面

      1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo),掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,發(fā)揮個人興趣特長,將理論聯(lián)系實際融入到教學(xué)教育工作中,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 繼續(xù)探索"生活化"的課堂教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      2.始終以幼兒為中心,以幼兒為本,關(guān)注新的教學(xué)觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優(yōu)秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學(xué)活動,力求教育內(nèi)容生活化,教學(xué)形式活動化,教學(xué)方法游戲化,教學(xué)手段多元化,注意將各領(lǐng)域的內(nèi)容整合起來,使幼兒在生活中學(xué)習(xí),在與人,事物的接觸中,認識中獲取經(jīng)驗,使幼兒能得到各項能力的提高,健康的成長。

      3、認真撰寫教學(xué)反思、論文,多向有經(jīng)驗的教師請教,共同探討學(xué)術(shù)研究,使自己成為研究型的教師。

      4.對待幼兒做到熱心,耐心,細心,要清楚明白一個好的幼兒教師她所做的都是為了孩子們,做幼兒的引導(dǎo)者,支持者,協(xié)作者。

      5.在家長工作方面,強化服務(wù)意識,對待家長要做到熱心,有心,及時向家長反映幼兒在園的各方面包括學(xué)習(xí),生活,運動,游戲的情況。也要充分利用家長資源,做好家園共育工作,互相信任,尊重,支持。

      據(jù)此,我具體的五年規(guī)劃是:

      第一年,學(xué)習(xí)多媒體課件的使用,使自己的教學(xué)多元化,豐富化。做好自己的本職工作,盡可能創(chuàng)造條件讓幼兒通過直接體驗來學(xué)習(xí),在帶教老師的幫助下積極開展班級工作。主動承擔(dān)園內(nèi)公開活動,并認真反思,及時找出自己的不足。

      第二年,把班主任工作,做的更好,保教結(jié)合,做好環(huán)境布置。根據(jù)課程指南和本班實際,對活動的可能方向,所需環(huán)境,資源和材料作切實可行的預(yù)設(shè),把握好"預(yù)設(shè)"與幼兒自發(fā)"生成"之間的關(guān)系。協(xié)助指導(dǎo)老師開展課題研究。積極參與園內(nèi)的各種評優(yōu)活動,并力爭獲獎。

      第三年,了解和熟悉新課改的精神,使自己盡快適應(yīng)新教材,和駕馭新教材的能力。 通過自己的努力和向老教師學(xué)習(xí)并通過外出學(xué)習(xí),使自己在教學(xué)上教得扎實、靈活,在平時的教學(xué)中滲透拓展型教學(xué)。