時間：2023-03-01 16:33:08
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇科任教師工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
二、調(diào)研市直學(xué)校結(jié)構(gòu)性超編。為推進__教育現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)教師年齡結(jié)構(gòu)學(xué)科結(jié)構(gòu)合理化，著重對市直部分學(xué)校開展結(jié)構(gòu)性超編問題的調(diào)研活動，通過座談會、個別訪談等多種形式，廣泛聽取教職工的意見和建議，找準解決問題的切入點，切實解決影響學(xué)校發(fā)展的實際問題。
三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)做好師資合理配置。按照教育均衡發(fā)展要求，探索中小學(xué)教師定期交流制度，倡導(dǎo)和鼓勵城鎮(zhèn)青年教師到農(nóng)村學(xué)校短期支教。扎實開展教師隊伍建設(shè)對流與幫扶工作，嘗試實行優(yōu)秀骨干教師定期帶教制度，對骨干教師的傳、幫、帶作用發(fā)揮情況進行考評，鼓勵學(xué)科帶頭人、骨干教師、特級教師在普通、薄弱學(xué)校建立聯(lián)系點，定期前往講學(xué)、示教，在更大范圍內(nèi)發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射、示范作用，促進區(qū)域內(nèi)教育的均衡發(fā)展。
四、提升校長專業(yè)內(nèi)涵。根據(jù)我市教育改革發(fā)展和校長隊伍建設(shè)的總體目標要求，以及校長專業(yè)發(fā)展的需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容與模式、方法，努力拓展培訓(xùn)資源，計劃舉辦三期校長培訓(xùn)班，按需施教，幫助校長學(xué)習(xí)教育管理的新理論、新經(jīng)驗，拓寬教育管理的新視野，提高現(xiàn)代學(xué)校管理的實踐能力和教育科研能力，為建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒎蠈嵤┧刭|(zhì)教育需要的，具有先進教育思想和理念，具有現(xiàn)代學(xué)校管理知識和能力的中小學(xué)校長隊伍提供支撐。
二、主要工作
(一)學(xué)習(xí)理論，轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)步實施新課程計劃
1、按照課程目標，確立課改理念和實施策略
(1)創(chuàng)導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學(xué)，使學(xué)生在學(xué)會學(xué)習(xí)、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，使學(xué)生打下適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展，均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學(xué)的目標是為了促進學(xué)生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展，包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、戲劇等領(lǐng)域綜合發(fā)展，還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的要求。
(3)充分開發(fā)課程內(nèi)容，加強學(xué)科內(nèi)容與生活、與科技發(fā)展的聯(lián)系。現(xiàn)實從“教課本、學(xué)課本”向“用課本教、用課本學(xué)”的轉(zhuǎn)變。沖破學(xué)科自身的知識階限，加強學(xué)科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用。
(4)創(chuàng)導(dǎo)建構(gòu)的學(xué)習(xí)，著重培養(yǎng)學(xué)生的能力，重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力。獲取新知識的能力，分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(5)形成正確的評價觀，提倡綜合性評價，多元化評價，嘗試開展成果展示，口試、自評、互評等多種形式的評價，重視評價的發(fā)展性。
(6)順應(yīng)課程三級管理機制，增強“適應(yīng)性”，對校安排課程和綜合實踐活動每位老師要多動腦筋，多想方法，充分以發(fā)揮教學(xué)中的創(chuàng)造性。對于本校有自主管理權(quán)的綜合實踐活動和校安排課程的設(shè)置要體現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)的均衡性、綜合性和選擇性。積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)處各種課程資源充分發(fā)揮圖書館、實驗室、專用教室和各類教學(xué)設(shè)施和實踐基地的作用，廣泛利用校外圖書館、博物館德育基地等社會資源以及虞山、尚湖等自然資源。結(jié)合學(xué)校特色，利用和開發(fā)信息化課程資源，科學(xué)實踐資源。
2、把握新舊交替的過渡性課程方案，結(jié)合本校實際的課程計劃積極主動實施。(列表如下)
幾點說明：
1、一年級全部實行新課程計劃，而由于今年是新課程計劃實施第一年所以會存在一些問題，處理意見如下：
①品德與生活課由于教材跟不上，上課內(nèi)容定為原來的品德與心理健康兩部分，任課教師可靈活安排進度計劃。
②藝術(shù)學(xué)科由原音樂教師和美術(shù)教師共同任教，如何合作教好一本教材需要教師通力合作，提倡集體備課，原專任教師應(yīng)逐步向藝術(shù)教師要求靠攏。
2、信息技術(shù)是我校的特色之一。因此本學(xué)期1至6年級均嘗試開設(shè)信息技術(shù)課。各年級任課教師在學(xué)校制定的總目標基礎(chǔ)上自行制訂計劃(安排上機時間占總時間的50%)并上送教導(dǎo)處.
3、關(guān)于綜合實踐活動
①四、五、六年級不單獨設(shè)班隊活動課，綜合實踐活動包含班隊活動內(nèi)容，每月安排一次綜合實踐活動展示。(原班隊活動形式)
②綜合實踐活動在學(xué)校制定的總目標基礎(chǔ)上由各年級組分別制定活動計劃，并以年級為單位統(tǒng)一開展活動。
③綜合實踐活動應(yīng)以研究性學(xué)習(xí)為主要方法，以社會、社區(qū)為大課堂，以培養(yǎng)學(xué)生勞動技能為內(nèi)容之一，以信息技術(shù)為重要手段的綜合性活動。
④學(xué)校訂有“科技綜合實踐活動”活頁材料作為三—六年級綜合實踐活動參考材料，另外高年級訂的《動手做報》也可供參考。
4、原15分種短課1節(jié)上英語、4節(jié)上寫字。
5、取消原興趣小組活動安排。學(xué)生特殊才能主要在學(xué)科學(xué)習(xí)、綜合實踐活動以及雙休業(yè)素質(zhì)班中培養(yǎng)和發(fā)展。
(二)、課程改革與教學(xué)研究相結(jié)合
教研活動和教學(xué)活動要認真研究課程標準，熟悉教材，摸清教材體系變化，用新課程標準的理念審視原有的教學(xué)實踐活動，實現(xiàn)教育觀念的全新轉(zhuǎn)變。
1、主科教研活動利用單周(語、數(shù)、外分別為周二、周三、周四)統(tǒng)一開展。
2、副課(包括藝、體、自、信息等)利用雙周開展教研活動。
3、綜合實踐活動每月開展一次教學(xué)研討活動，具體另作安排。
(三)、課程改革與教學(xué)管理結(jié)合
1、主學(xué)科繼續(xù)以教學(xué)“五認真”為重點管理內(nèi)容。
A、聽課管理，上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，全體教師要建立正確的課堂教學(xué)“質(zhì)量觀”，盡快適應(yīng)40分種制課堂回歸要求。校行政將加強隨堂課、示范課、競技課、結(jié)對課等多種課形的聽課。使全校的優(yōu)質(zhì)課率得到提高。(優(yōu)質(zhì)課率目標達80%)。
九月份： 了解課、隨堂課。
十月份： 三年內(nèi)新教師競技課， 各學(xué)科帶頭人、能手展示課。
十一月份、十二月份： 人人奉獻優(yōu)質(zhì)課。
B、備課管理
本學(xué)期主學(xué)科將穩(wěn)步推進集體備課，提倡共性教案、個性反思。各年級的任課教師分別備課利用期初教研活動“通課”，并輸入電腦進行管理。教師的備課個性要體現(xiàn)在教材上，要適當記錄“案例反思”。教導(dǎo)處重點對這兩個方面進行檢查。
C、其它管理。
本學(xué)期將加強對作業(yè)的檢查，檢查要求更強調(diào)全面性、目標性。通過座談會等形式加強對后進生輔導(dǎo)的管理。通過競賽的形式加強對優(yōu)等生輔導(dǎo)的管理。
2、對校安排課程和綜合實踐活動的管理體現(xiàn)為統(tǒng)合、服務(wù)和指導(dǎo)，校安排課程和綜合實踐活動的管理就從計劃、方案實施和學(xué)習(xí)評定三個環(huán)節(jié)著手跟蹤。
3、教學(xué)評價要樹立正確的學(xué)生質(zhì)量觀，對學(xué)生的評價要體現(xiàn)整體性、多元性、發(fā)展性。評價實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。
(1)由知識性評價向智、能、情的綜合評價轉(zhuǎn)變。
(2)由定量評價向定性定量相結(jié)合的評價轉(zhuǎn)變。
(3)由書面評價向口試、筆試結(jié)合的評價轉(zhuǎn)變。
(4)由教師評價向自我評價、學(xué)生互評、家長評價結(jié)合轉(zhuǎn)變。
4、加強對教學(xué)質(zhì)量觀的管理。
期中、期末繼續(xù)加強調(diào)研。全校語、數(shù)及格率保持的95%，提高外語學(xué)科的及格率。
(四)、課程改革充分運用信息技術(shù)手段。
1、進一步調(diào)整、完善信息技術(shù)中心人員組織結(jié)構(gòu)，明確負責、落實分工，健全有關(guān)制度。
2、加大信息化運用的硬件環(huán)境投入，使硬件環(huán)境適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要。
3、加大信息化運用力度，實現(xiàn)信息化為管理服務(wù)，為教學(xué)實踐活動，為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)的目標。
(五)、課程改革與教科研活動，少先隊活動等諸方面結(jié)合。
1、順應(yīng)新課程要求，結(jié)合學(xué)校各項課題研究，各立項課題要對原有的教科研目標和要求作調(diào)整。使教學(xué)科學(xué)研究少走彎路，早出成果。
2、學(xué)校少先隊活動也應(yīng)順應(yīng)新課程設(shè)置要求，特別對綜合實踐、校本課程及隱性課程加于開發(fā)。
3、課程改革實施也要結(jié)合學(xué)校電教、科技特色的有利因素，因時制宜，因地制宜。
(六)、積極參加各級各類的教學(xué)競技和學(xué)藝競賽。
1、本校各教研組開展的學(xué)科性競賽(教研組自定后報教導(dǎo)處)。
2、教師教學(xué)競技：包括參加各級評優(yōu)課、論文評比和各學(xué)科的年會以及學(xué)校主頁比賽，課件制作競賽等。
3、學(xué)生學(xué)藝競賽：參加中年級現(xiàn)場作文比賽、信息技術(shù)能力競賽等。
二、工作目標：加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力提高理論水平與實踐能力。在比較中學(xué)習(xí)，在實踐中逐步提高。
三、主要工作：
1、認真完成綜合實踐活動課教學(xué)工作，做到按時上課，不輕視每一節(jié)課。注重課堂中學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2、以聽評課等教研活動為基礎(chǔ)，備好、上好每一節(jié)課，與全組教師互相學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高專業(yè)素質(zhì)。積極提高教學(xué)藝術(shù)水平。
3 、通過學(xué)校各項活動的開展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，營造濃厚的學(xué)習(xí)及動手操作的氛圍。
4、通過課內(nèi)教學(xué)活動和組織的興趣小組活動，培養(yǎng)一批特長生，以點帶面帶動全體學(xué)生學(xué)好，從而全面提高技能。
5、強化課堂紀律，良好的組織紀律是才會有良好的開端，因此本學(xué)期要抓好課堂紀律，滲透到學(xué)生的語言、行為中。
二．指導(dǎo)思想：
為了讓課題研究和課堂教學(xué)實際有機結(jié)合，讓課題研究真正踐行于教學(xué)實際中，使課題研究落到實處，特制訂此工作計劃。
三．研究內(nèi)容：
1、分析學(xué)生產(chǎn)生錯誤的原因，確定錯誤的類型。
2、研究錯誤資源對教學(xué)的影響。
四．研究方法：
1、觀察法：觀察學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)錯誤的知識類型和某個知識點的出錯概率。
2、反思法：記錄課堂上的觀察發(fā)現(xiàn)，反思錯誤資源的利用情況。
3、個案法：通過對班級學(xué)生的個案研究，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)錯誤的差異性，進行因材施教。
五．主要措施：
1、認真學(xué)習(xí)各種理論，提高研究水平。
2、收集各種資料，制訂具體研究計劃。
3、認真觀察，及時反思。教學(xué)中觀察、歸納學(xué)生容易出錯的題型，分析學(xué)生對待錯誤的態(tài)度，反思學(xué)生出錯的原因，探索運用錯誤資源來指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
科目：數(shù)學(xué)班級：七年級(1)班七年級(6)班
教學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù)。使兩班數(shù)學(xué)成績有一定的提高。
一、加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個人的理論素養(yǎng)
1.認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料。
2.加大對自己和學(xué)生的自我分析和解剖。
二、按數(shù)學(xué)課程標準，進行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動，努力促進教學(xué)的進度與學(xué)生的接受力相掛鉤。
2.加強對自己和上課的標準，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗的老師虛心學(xué)習(xí)和請教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師。xx數(shù)學(xué)教師工作計劃范文由精品信息網(wǎng)整理！
3.加強對自己知識水平的提高，俗話說，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR更加理解得透徹。
4.加大對學(xué)生的管束力度，并讓學(xué)生從心理上認識到自己的學(xué)習(xí)的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
5.“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標。切實重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實提高學(xué)生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力。力爭讓學(xué)生全面發(fā)展。
二、工作目標：加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，努力提高理論水平與實踐能力。在比較中學(xué)習(xí)，在實踐中逐步提高。
三、主要工作：
1、認真完成綜合實踐活動課教學(xué)工作，做到按時上課，不輕視每一節(jié)課。注重課堂中學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2、以聽評課等教研活動為基礎(chǔ)，備好、上好每一節(jié)課，與全組教師互相學(xué)習(xí)、取長補短，共同提高專業(yè)素質(zhì)。積極提高教學(xué)藝術(shù)水平。
3 、通過學(xué)校各項活動的開展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，營造濃厚的學(xué)習(xí)及動手操作的氛圍。
4、通過課內(nèi)教學(xué)活動和組織的興趣小組活動，培養(yǎng)一批特長生，以點帶面帶動全體學(xué)生學(xué)好，從而全面提高技能。
5、強化課堂紀律，良好的組織紀律是才會有良好的開端，因此本學(xué)期要抓好課堂紀律，滲透到學(xué)生的語言、行為中。
三維動畫制作這門課程的特點是操作性強，知識點多，對學(xué)生創(chuàng)造性思維有很高的要求。技工學(xué)校學(xué)生的模仿能力強，但缺乏要求自身提高的耐性和自覺性，習(xí)慣于應(yīng)付了事。按照傳統(tǒng)的課本實例教學(xué)方法，學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)作業(yè)粗糙、草率，完成過程機械化，對步驟的意義完全不理解的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)了實例但卻不懂實例中運用的知識點的現(xiàn)象。為擺脫這些弊端，在教學(xué)中靈活運用“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式是行之有效的一個方法。
1.“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式實施的前提
1.1準備知識
一定數(shù)量的知識貯備是實施“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式的前提，三維動畫制作的過程是用計算機模擬客觀現(xiàn)實的過程，對現(xiàn)實的觀察與理解、物理現(xiàn)象的認識、數(shù)學(xué)（幾何）知識、閱讀能力、讀圖表能力和一定的英文水平是開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，沒有這些基礎(chǔ)，任務(wù)擺在眼前也是無從入手的。在技校的學(xué)生中，以上的綜合素質(zhì)較差，所以在教學(xué)中首先要重點加強這些能力，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
1.2另外，軟件操作的基礎(chǔ)知識也是開展學(xué)習(xí)活動必備的，所以在入門的一章中不能實施“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)模式，而要通過演示、展示實例、重復(fù)操作等方法使學(xué)生快速入門。
1.3良好的課堂習(xí)慣
技工學(xué)校學(xué)生上課時有一些不良的習(xí)慣，例如不作筆記，上機課甚至不帶筆，提交上機練習(xí)拖拉，不愛閱讀書面題目而喜歡從同學(xué)口中打聽，提交作業(yè)文件不按規(guī)定命名等等。這些壞習(xí)慣在任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式中大有害處，要在課程之初設(shè)法克服。
2.任務(wù)驅(qū)動的重要環(huán)節(jié)
2.1創(chuàng)設(shè)情景
對于剛剛開始學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，對三維動畫的制作流程還不熟悉，對制作過程中的難點和知識點也還沒有明確的概念，如果草率地給學(xué)生安排任務(wù)，學(xué)生會有不知所措的感覺，容易出現(xiàn)畏難退縮不前或者無計劃的開始著手完成任務(wù)，而最終因碰到困難而放棄等現(xiàn)象。在安排任務(wù)之前創(chuàng)設(shè)情景，一方面是引導(dǎo)學(xué)生進入角色，產(chǎn)生完成任務(wù)的愿望，另一方面也相當于給學(xué)生的一個提示，展現(xiàn)完成任務(wù)的效果和要學(xué)會的知識技能。例如在要求學(xué)生制作行走的人物動畫時，簡單地將人物行走的要求布置下去是不夠的，學(xué)生會覺得練習(xí)單調(diào)乏味。老師如果將學(xué)生所熟悉的一處場景如宿舍、教室、操場等的三維場景準備好，并且先將另一人物的行動制作出來提供給學(xué)生，學(xué)生就有很想盡快完成自己制作那部分的沖動。
2.2任務(wù)設(shè)計
任務(wù)設(shè)計時要突出任務(wù)的真實性。真實性的任務(wù)，與學(xué)生的經(jīng)驗有關(guān)，使學(xué)生感覺重要或有意思，從而促使他們“要學(xué)習(xí)”。真實性的任務(wù)，可以使學(xué)生圍繞著解決實際問題進行學(xué)習(xí)和理解，在完成任務(wù)的過程中，可以使學(xué)生逐步建立解決實際問題的方法。
在學(xué)習(xí)三維動畫制作過程中，可以選取學(xué)生身邊的素材和任務(wù)供學(xué)生練習(xí)，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的積極性。例如：制作課室中的桌椅模型、制作教學(xué)樓、宿舍樓的建筑場景與動畫、使用同學(xué)自己的照片制作材質(zhì)貼圖等等。
設(shè)計任務(wù)要避免的誤區(qū)：任務(wù)是一個具體操作或為功能設(shè)計任務(wù)。比如添加某個修改器、將對象的參數(shù)設(shè)置為多少等，僅以這些具體操作代替任務(wù)，只能停留在掌握技能本身。由于任務(wù)太具體，如果不會就得教師教，學(xué)生不需要思考，不需要分析，任務(wù)完成后也無從拓展。學(xué)生學(xué)習(xí)的知識與技能是零碎的、孤立的。這樣的任務(wù)學(xué)生沒有興趣，會逐漸失去創(chuàng)造性思考的能力。
另一個誤區(qū)：試圖用任務(wù)涵蓋所有的知識與技能。怕漏掉了某個知識或技能而在任務(wù)設(shè)計時不得不為了任務(wù)而任務(wù)，在任務(wù)中多了很多與實際情況不相符的內(nèi)容。比如為了讓學(xué)生了解各種修改器的作用而在一些對象上無休止地加上并不需要的修改器。類似這樣的任務(wù)使學(xué)生厭倦，從而失去對這些知識點的興趣。為了培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力，當然應(yīng)該從解決實際問題的具體過程來考慮系統(tǒng)性。當然學(xué)生通過完成任務(wù)，最后總結(jié)歸納得出系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)，以及學(xué)習(xí)方法。這樣學(xué)生今后如果遇到在學(xué)習(xí)中各任務(wù)沒有涉及到的知識或技能時，也能通過自己的探索得到解決。
2.3自主學(xué)習(xí)
在任務(wù)驅(qū)動的過程中，自主學(xué)習(xí)的探究活動是必不可少的，而且也是整個任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式的核心步驟，是教學(xué)活動成敗的關(guān)鍵。在完成任務(wù)的過程中不能是教師手把手地教，要讓學(xué)生積極思考，通過任務(wù)分析，提出問題，然后在軟件環(huán)境中自己去探索。在這種提出問題，解決問題的不斷循環(huán)中，驅(qū)動學(xué)生主動地學(xué)習(xí)。
然而，在實際的教學(xué)活動中，并非指定了任務(wù)，學(xué)生就能很好地尋找到解決辦法，技校學(xué)生普遍存在以下問題：
1）畏難，缺少鉆研精神。接受到任務(wù)后，不是立即思考解決問題的方法，而是一直被“這個沒做過，很難，不知怎么做”的思想束縛，根本不能思考，或者在任務(wù)嘗試路途碰到困難時容易放棄。
2）依賴性強，思維僵化。總是等待老師給出解答，如果看了老師的示范，就做出一模一樣的作品，少有變化。
為幫助學(xué)生克服畏難情緒，教師要注意任務(wù)進行中的指導(dǎo)工作，任務(wù)驅(qū)動模式不等于拋棄教師指導(dǎo)環(huán)節(jié)，而且要指導(dǎo)得更講究方法和技巧。在任務(wù)進行中，發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生均面臨困難時必須及時給予幫助，打破困局，但又絕不可包辦代替?？梢赃x擇一個相似的，簡化的實例作演示教學(xué)，也可以僅使用黑板作出解題思路。例如在3Ds MAX 中制作放樣物，重點是找出物體的路徑和截面形狀，簡單物件很容易看出來，但有些變形較大的物體或需要進行擬合變形的物體就不容易確定。此時教師可以提示學(xué)生：與其躊躇不前，不如試一試？假設(shè)XYZ任一方向為路徑，則與它垂直的平面便是截面形狀，如果不對則再試，頂多三次必定成功。通過分析學(xué)生便會感覺難題變?nèi)菀琢恕?/p>
在教學(xué)活動中，老師應(yīng)該敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)行為和自主學(xué)習(xí)所得，及時地給予肯定和鼓勵，這在一開始尤其重要。指導(dǎo)學(xué)生多進行小組討論和小組合作，通過合作和討論，學(xué)生的思維更開放，學(xué)習(xí)的效率更高。在評價環(huán)節(jié)中也要大力倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，對新的創(chuàng)意多加贊揚，但必須指出，新創(chuàng)意不等于亂作一通，曲解題意。
2.4效果評價
初三（三）班是我新接手的一個班，班級學(xué)生來源復(fù)雜，有留級生、復(fù)讀生、應(yīng)屆生，學(xué)生以應(yīng)屆生為主。年級綜合實力排名居上游；班級學(xué)生思維活躍，學(xué)生潛力較大；組織紀律比較渙散；空巢學(xué)生、父母離異情況。
二、指導(dǎo)思想
以德育為首認真抓好學(xué)生思想道德建設(shè)；逐兩頭，抓中間，嚴格控制學(xué)生成績兩極分化的局面；抓好學(xué)生穩(wěn)定工作，避免學(xué)生流失；加大宣傳力度，大力開展安全教育工作計劃，排除安全隱患，堅決杜絕安全事故發(fā)生。
三、具體安排
1、開學(xué)進行收心教育，上好收心第一課。班主任作好自我介紹，把QQ、博客告訴學(xué)生以便學(xué)生進入個人空間，了解班主任的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)想、教師動態(tài)等，造好花名冊（姓名、性別、父母姓名、家庭詳細住址、興趣愛好、聯(lián)系電話、QQ號）。
2、8月28日，全面清潔大掃除，搞好班級文化建設(shè)；
3、第一周星期四德育例會，學(xué)生上講臺作一分鐘自我介紹；
4、組織學(xué)生自查，開展批評和自我批評；
5、針對四次考試：學(xué)校第一次質(zhì)檢、期中考試、市第一次次質(zhì)檢、期末考試情況，認真組織學(xué)生、老師進行質(zhì)量分析，開好兩會“科任教師聯(lián)系會”“優(yōu)秀學(xué)生授獎會（希望之星、進步之星、文明之星、單科明星）”；辦好四期期彩噴光榮榜；
6、組織學(xué)生與兄弟班級開展籃球友誼賽或拔河比賽；
7、期中考試后組織詩歌朗誦比賽或演講比賽；
8、教師節(jié)、中秋節(jié)布置學(xué)生自編短信慰問老師節(jié)日快樂，對優(yōu)秀短信給予獎勵；
9、國慶60周年，布置學(xué)生辦一期圖文并茂的手抄報或電子小報，對優(yōu)秀報紙給予獎勵；
10、做好期中、期末優(yōu)秀學(xué)生評比工作；
11、定期家訪；
12、組織召開班干部會議，使管理落到實處。
四、日常工作
1、晨讀前訓(xùn)話5分鐘；
2、英語小組長晨讀領(lǐng)讀；
3、今日快訊1—3條通報；
4、晚自習(xí)前1-2分鐘小結(jié)；
5、處理偶發(fā)事件；
6、有針對性找1-2人談話。
五、近期目標
1、做好學(xué)籍穩(wěn)定工作，防止學(xué)生外流；
2、做好差生轉(zhuǎn)化工作；
3、緊密配合方1案8范.文庫4歡 迎您采，集科任教師上好第一節(jié)見面課；
4、召開班委會擴大會議了解班級情況；
5、開好第一場科任教師聯(lián)系會。
六、長遠目標
本學(xué)期我會從上一學(xué)年工作中總結(jié)成功和不足經(jīng)驗，以全新的工作面貌，投入十足的工作干勁，工作更扎實、具體、更到位，認真按學(xué)校政教處的工作計劃的要求做好班級的管理教育。主動配合科任教師的教學(xué)工作細化每個學(xué)生的思想教育工作和各科學(xué)習(xí)。本人知道自己的任務(wù)艱巨、責任重大。加倍努力付出，盡量縮小本班與實驗班的距離，是我工作的重點和目標。建立一個積極的、向上的、團結(jié)的、進步的班集體，應(yīng)是本學(xué)期的主要任務(wù)，這一切都需要班主任的精心設(shè)計、耐心引導(dǎo)。具體工作安排如下：
一、發(fā)揮團員、干部的帶頭作用
定期召開班委會，要求每個班委作學(xué)習(xí)的排頭兵。工作有計劃，學(xué)習(xí)有措施。明確任務(wù)和責任，每月有月計劃，每周有周計劃。指導(dǎo)培養(yǎng)班干部的組織能力，要求每個班委在學(xué)習(xí)上幫助一個學(xué)差生。放手讓學(xué)生自己管理自己。
二、樹立團員的模范作用
嚴格要求團員，每個團員確定一個幫助對象。開辦兩次團課，使更多的同學(xué)了解團組織，明白怎樣從思想上做一名團員，指導(dǎo)班團支部做好團員的發(fā)展工作。本學(xué)期準備發(fā)展兩批團員，另外，在其中考試后開展一次學(xué)生對團員的評議。
三．深入做好學(xué)生的思想工作
有計劃地找學(xué)生談話、家訪，了解班內(nèi)每一個學(xué)生的情況，包括他們的生活、學(xué)習(xí)上的困難，盡力幫助解決，增進師生間的理解和友誼。
對班里單親家庭的學(xué)生，給予特殊的關(guān)心、教育，用自己的真誠的師愛溫暖他們的心。
四、配合科任教師狠抓學(xué)習(xí)
主動配合科任教師督促學(xué)生的學(xué)習(xí)、檢查學(xué)生的作業(yè)，在嚴格管理的同時耐心啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步并給與鼓勵。對問題學(xué)生與家長隨時保持聯(lián)系，在學(xué)生中展開學(xué)習(xí)互助。
五.問題學(xué)生工作
對單親、有早戀傾向的學(xué)生多與他們聊天，了解他們，讓他們真正體會老師真誠的愛護和教導(dǎo)。與他們交朋友，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上幫助他們，讓他們體味到學(xué)習(xí)上成功的喜悅。
三、狠抓教學(xué)常規(guī)的落實。開學(xué)后一周，年級主要負責人對各科任教師的備、教、批、輔等教學(xué)常規(guī)進行檢查、并深入課堂聽課，狠抓課堂教學(xué)效率的提高。
評價指標體系的建立是根據(jù)“教育法”，“義務(wù)教育法”和“法”和“學(xué)生管理程序。”
二、指導(dǎo)思想
為了加強學(xué)校常規(guī)工作管理，調(diào)動干群積極性，經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，將以往的評價方案進行重新修訂。重新修訂的方案力求體現(xiàn)現(xiàn)代性、公正性、競爭性、可操作性，以加強教師隊伍建設(shè)為目的，進一步端正辦學(xué)思想，落實教育教學(xué)工作計劃，促進學(xué)校常規(guī)工作的管理和均衡發(fā)展，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
三、評價原則
1、支部集中評價與各校自主評價相結(jié)合的原則；
2、過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的原則；
3、統(tǒng)一標準、公平競爭的原則；
4、采取領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、科任學(xué)科與學(xué)前班教師相互分離評價的原則；
5、干群工作相互牽動的原則。
四、評價方式及運用
1、評價工作本著誰管理誰評價的原則，由中心校各職能部門和各校領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同操作，通過聽、看、測、查、記實等多種途徑獲取信息資料，進行分析、調(diào)整，最后再由中心校領(lǐng)導(dǎo)班子集體核定，力求公正、公平。
2、評價結(jié)果作為教師獎金分配、聘與非聘、評優(yōu)選先和評定職稱的重要依據(jù)，同時將評價結(jié)果裝入本人評價檔案。
五、評價細則
1、班主作工作評價
見“評價表”(5-1)
2、學(xué)前班主任工作評價
見“評價表”(5-2)
3、科任教師工作評價
見“評價表”(5-3)
4、領(lǐng)導(dǎo)干部工作評價
見“評價表”(5-4)
5、部門工作領(lǐng)導(dǎo)干部評價
見“評價表”(5-5)
注：本方案從2006-2007學(xué)年度第二學(xué)期開始執(zhí)行。
（參考）教師量化考核方案
一、指導(dǎo)思想
為了加強學(xué)校常規(guī)工作的管理，調(diào)動干群積極性，經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，將以往的考核方案進行重新修訂。重新的方案體現(xiàn)現(xiàn)代性、公正性、競爭性、可操作性。它能促進常規(guī)工作的管理，它能促進學(xué)校的均衡發(fā)展，它能促進教育教學(xué)工作計劃的實施，它能促進干群的和諧，它能促進學(xué)校的發(fā)展和創(chuàng)新。
二、考核原則
1、統(tǒng)一標準、公平競爭的原則；
2、干群工作相互牽動的原則。
3、采取科任學(xué)科與班主任分離考核的原則；
4、支部集中考核與各校自主考核相結(jié)合的原則；
三、考核方法
(一)班主任的考核方法
班主任的考核分為師德、班級管理、教學(xué)三個方面。
1、師德
(2)政治學(xué)習(xí)20分權(quán)重0.2
2、賦分辦法：
備課、講課、聽課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每個方面各5分，權(quán)重0.7
學(xué)生能力15分，權(quán)重0.7，考試成績60分，權(quán)重0.7
3、班級管理
班級管理的考核分為：隊會與校本教育、班級布置、班級簿冊、班報、學(xué)生紀律、環(huán)境衛(wèi)生六個方面?？己朔椒椋?/p>
(1)隊會與校本教育、班級布置、班級簿冊、班報由支部統(tǒng)一考核?？己说臉藴始礊閷W(xué)期初支部工作計劃的要求。
(2)學(xué)生紀律、環(huán)境衛(wèi)生由各校考核?？己说姆绞綖椋?/p>
一是學(xué)生紀律采用科任評價與學(xué)校管理評價結(jié)合；二是環(huán)境衛(wèi)生由本校衛(wèi)生檢查，期末終結(jié)評價為準。以上兩項評價由各校主管領(lǐng)導(dǎo)負責。
4、教學(xué)工作
教學(xué)工作分為備課、講課、聽課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)生能力、考試成績七個方面。每個方面按支部期初工作計劃要求由支部統(tǒng)一考核。
(二)科任考核方法
1、科任的教學(xué)成績評定采取三種靈活的方式進行。
二是以考試成績作為科任(學(xué)前班)教師的成績。具體方法為：一是有文本的教師抽測某個班的學(xué)生(包括學(xué)前班)，該班抽測的平均分即為該科任的期末成績(音樂抽測聲樂，美術(shù)抽測繪畫)；二沒有文本的科任教師抽測演示(體育抽測體操隊列)。
三是周課時數(shù)與考試相結(jié)合的辦法。計算方法為：周課時總數(shù)加考試成績的平均分的和除以4為科任教師(學(xué)前班)的期末考核成績。以上三種形式的考核由支部視其情況靈活運用，統(tǒng)一考核。
2、有文本的科任教師規(guī)定有作業(yè)的與班主任相同，規(guī)定沒有作業(yè)的，該項為0，規(guī)定有作業(yè)而沒設(shè)置的，該項也為0。
3、科任教師的考核在考核的各子項中未有此項工作的記為0。
四、加分方法：
1、組織指導(dǎo)“三隊兩組”的教師，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)檢查評比，榮獲一等獎的，體內(nèi)加15分，二等獎的體內(nèi)加10分，三等獎的體內(nèi)加5分。
2、組強指導(dǎo)體育工作的教師，在鄉(xiāng)舉辦的評比中，榮獲綜合一等獎的體內(nèi)加5分，二等獎的體內(nèi)加3分；在興城市教育局舉辦的體育工作評比中，榮獲一等獎的體內(nèi)加15分，二等獎的體內(nèi)加10分，三等獎的體內(nèi)加5分。
3、任課教師在教育局檢查中為學(xué)校爭得某方面榮譽的體內(nèi)加5分(講課、作業(yè)、備課、操作等)。
五、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核
領(lǐng)導(dǎo)干部考核采用職能考核與本校教師牽動考核相結(jié)合。
(一)職能考核的內(nèi)容
1、聽課指導(dǎo)符合要求賦20分(少一節(jié)扣0.5分)
2、參與指導(dǎo)教研活動賦20分，教研次數(shù)定為教學(xué)班數(shù)乘以2。(少一次扣5分)
3、備課、作業(yè)檢查學(xué)期各不少于3次，記錄詳實賦20分(少一次扣5分)。
4、學(xué)期教導(dǎo)會符合要求，不少于3次，記錄詳實，內(nèi)容真實賦20分(少一次扣5分)。
5、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期各不少于8次，個人自學(xué)筆記不少于8000字賦10分(學(xué)校簿冊少一次扣5分)。
6、校會每學(xué)期不少于3次，符合要求賦10分(少一次扣5分)
以上各項合計100分，由支部統(tǒng)一考核。
