首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 團(tuán)委匯報(bào)材料
時(shí)間：2023-02-28 15:56:05
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（一）加大重視力度，強(qiáng)化保障機(jī)制
年初調(diào)整充實(shí)了區(qū)綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，制定了《關(guān)于開(kāi)展區(qū)重點(diǎn)青少年服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作的實(shí)施意見(jiàn)》，落實(shí)了各成員單位的工作職責(zé)，形成了預(yù)青領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、成員單位各司其職、社會(huì)各界廣泛參與的工作格局，為預(yù)青工作提供了專(zhuān)員和政策保障；另一方面，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的建設(shè)，依托象山街道、正東路街道現(xiàn)有的青少年法制教育基地和四牌樓街道的青少年服務(wù)站建成3家“青春加油站”，促進(jìn)資金、人員、陣地“三落實(shí)”；區(qū)財(cái)政每年撥付6萬(wàn)元預(yù)青工作經(jīng)費(fèi)，其中兩萬(wàn)五千元專(zhuān)門(mén)用于開(kāi)展重點(diǎn)青少年群體工作。
（二）、做好排查摸底，掌握動(dòng)態(tài)變化
由區(qū)綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，聯(lián)合區(qū)綜治辦、司法局、教育局、關(guān)工委，以社區(qū)（村）、學(xué)校為主，定期開(kāi)展重點(diǎn)青少年群體調(diào)查摸底，重點(diǎn)關(guān)注不良行為及有不良行為傾向的青少年，全面掌握此兩類(lèi)青少年的基本情況、分布狀況、特征信息，為開(kāi)展不良行為青少年的服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。
（三）、綜合分析研判，抓好臨界預(yù)防
對(duì)前期排摸數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，歸納總結(jié)青少年不良行為產(chǎn)生的原因，重視普通青少年向不良行為青少年轉(zhuǎn)化的邊界，重點(diǎn)關(guān)注青少年偷拿財(cái)物、逃學(xué)、抽煙喝酒、夜不歸宿等早期不良行為，及時(shí)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施，防止青少年與家庭和學(xué)校關(guān)系緊張、聯(lián)系斷裂，避免青少年受外界不良行為影響產(chǎn)生不正常的社會(huì)化傾向，建立和完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年法制教育體系。在各中小學(xué)校健全完善法制副校長(zhǎng)制度，定期為學(xué)生講授法制課程；在各社區(qū)成立了青少年法律學(xué)校，通過(guò)靈活多樣的形式，向社區(qū)青少年普及法律知識(shí)。通過(guò)邀請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)參加子女的法制課，志愿者上街宣傳等形式，力爭(zhēng)提高家長(zhǎng)的法制意識(shí)，以此帶動(dòng)青少年懂法守法，抵制不良行為。
（四）、引入專(zhuān)業(yè)力量，做好教育矯治
依托公安、司法等部門(mén)組建法律援助志愿者隊(duì)伍、禁毒志愿者隊(duì)伍，開(kāi)展 “國(guó)際禁毒日”宣傳，法制講座進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等活動(dòng)共計(jì)10余次，充分發(fā)揮其基層一線工作力量?jī)?yōu)勢(shì)；聯(lián)合區(qū)檢察院打造雨露工作室“234”工作機(jī)制，建立立體化心理矯治體系；采取當(dāng)面矯治模式，遠(yuǎn)程矯治模式，普法宣傳模式和陽(yáng)光關(guān)愛(ài)模式四大模式，構(gòu)建全方位心理矯治機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉罪青少年的關(guān)愛(ài)和幫教，雨露工作室“234”工作機(jī)制”先后被正義網(wǎng)、《江蘇法制報(bào)》、《鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào)》《京江晚報(bào)》等多家媒體推廣介紹；在古城社區(qū)青少年事務(wù)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)立了“雨露維權(quán)加油站”，定期了解轄區(qū)青少年的思想狀況和工作學(xué)習(xí)等情況，有針對(duì)性地開(kāi)展心理輔導(dǎo)和法制宣傳；將專(zhuān)業(yè)化社會(huì)組織引入社區(qū)，利用節(jié)假日聯(lián)合仁愛(ài)社會(huì)工作事務(wù)中心、益家樂(lè)青少年服務(wù)中心開(kāi)展模擬法庭、預(yù)防青少年違法犯罪法制宣講和參觀活動(dòng)等，進(jìn)一步強(qiáng)化青少年法律意識(shí)，預(yù)防青少年犯罪行為發(fā)生。二、下一步打算
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)筑牢工作根基
貫徹落實(shí)《江蘇省預(yù)防未成年人犯罪條例》精神和《2018年鎮(zhèn)江市預(yù)防青少年違法犯罪工作要點(diǎn)》（鎮(zhèn)預(yù)青〔2018〕3號(hào)）要求，進(jìn)一步完善預(yù)防組織體系建設(shè)，調(diào)整區(qū)綜治委預(yù)青工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員，切實(shí)發(fā)揮預(yù)防辦的牽頭協(xié)調(diào)作用，召開(kāi)年度工作會(huì)議，組織協(xié)調(diào)各成員單位做好督查、推進(jìn)、宣傳等工作。圍繞熱點(diǎn)青少年社會(huì)問(wèn)題和重點(diǎn)青少年群體個(gè)案進(jìn)行研討協(xié)商，做好資源整合，發(fā)揮成員單位作用，依托專(zhuān)業(yè)力量同頻共振、同步發(fā)力，推動(dòng)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目深入推進(jìn)。
（二）突出重點(diǎn)群體，持續(xù)加大工作力度
柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校目前共有團(tuán)支部98個(gè)，共青團(tuán)員1483名。多年來(lái)，在上級(jí)團(tuán)組織和學(xué)校黨總支的正確指導(dǎo)下，在全校師生的努力下，學(xué)校共青團(tuán)工作得到了良好的發(fā)展，尤其在學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧，取得了一定的成效。
“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這是學(xué)校共青團(tuán)工作的首要任務(wù)，對(duì)于中職學(xué)校共青團(tuán)來(lái)說(shuō)，這更是工作的“生命線”。面對(duì)新的形勢(shì)，需要中職學(xué)校共青團(tuán)工作走向社會(huì)化。如何更好地讓工作社會(huì)化，這是當(dāng)前我校共青團(tuán)工作亟待解決的課題。在工作中，我們以市場(chǎng)化、社會(huì)化為導(dǎo)向改變工作模式，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，整合多方資源，特別是工作資源，我們樹(shù)立“共贏”觀念，積極謀求社會(huì)運(yùn)作，通過(guò)尋求校內(nèi)外，尋求社會(huì)各界和企業(yè)資金的支持來(lái)解決自身的困難：一是學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目化，項(xiàng)目指導(dǎo)導(dǎo)師化。這吸引了一大批校內(nèi)外專(zhuān)家參與到學(xué)生的成長(zhǎng)成才培養(yǎng)活動(dòng)當(dāng)中來(lái)，形成大團(tuán)委共育人的新局面。二是積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的支持，形成學(xué)校——社會(huì)雙方共贏的新局面，如與柳州團(tuán)市委共建民族歌舞希望班、與海都大酒樓共建“扶貧助困”海都班等。三是發(fā)揮教師教育特色，探索志愿者服務(wù)社會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制。如由學(xué)校團(tuán)委牽頭的課題《學(xué)校·企業(yè)·社會(huì)”一體化社會(huì)實(shí)踐在中職生人才培養(yǎng)中的研究》已申報(bào)廣西教育科學(xué)規(guī)劃課題申請(qǐng)，這一研究將打開(kāi)了團(tuán)員青年社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)的新思路，使“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神深深扎根于柳州二職校團(tuán)員青年的心中。并將學(xué)校多年的學(xué)生各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐系統(tǒng)化、制度化，將經(jīng)驗(yàn)及成效制定成中職生參加社會(huì)實(shí)踐成長(zhǎng)成才的育人路線圖及鑒定手冊(cè)。四是將成熟的社團(tuán)進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作化，如柳州二職校的學(xué)生禮儀隊(duì)已注冊(cè)成立為柳州二職校文化禮儀公司，該公司的成員以在校學(xué)生為主，學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師為輔，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括各類(lèi)禮儀培訓(xùn)、典禮會(huì)議接待、禮儀服務(wù)等項(xiàng)目，該禮儀公司每年承接柳州市的各類(lèi)禮儀培訓(xùn)及禮儀接待服務(wù)達(dá)到柳州市市場(chǎng)總份額的 50%以上。另外，我校服裝義務(wù)裁剪隊(duì)也發(fā)展成立了柳州二職校騰飛服裝廠，廣告動(dòng)漫社成立了集成工作室。多年來(lái)，我校社會(huì)實(shí)踐工作逐漸凸顯出“規(guī)模大、層次高、形式多樣、輻射面廣”的特點(diǎn)，已連續(xù)10年受到教育局、團(tuán)市委等部門(mén)的聯(lián)合表彰。在搭建這些育人平臺(tái)的過(guò)程中，我們也體會(huì)到：一個(gè)好的平臺(tái)搭建不僅需要硬件的配備，更需要軟件的支撐，形成長(zhǎng)效機(jī)制。我們目前按照“品牌化建設(shè)、項(xiàng)目化管理、社會(huì)化運(yùn)作、事業(yè)化推進(jìn)”的要求，繼續(xù)深入推進(jìn)育人活動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)。
八（1）團(tuán)支部，現(xiàn)有學(xué)生33人，團(tuán)員8人，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、健康、向上的集體。我們每個(gè)人都以“專(zhuān)業(yè)勇?tīng)?zhēng)一，成敗永相繼，團(tuán)結(jié)求創(chuàng)新，友愛(ài)如兄弟，文體爭(zhēng)上游，宏博強(qiáng)鍵行，尚道篤精業(yè)，奮斗創(chuàng)佳績(jī)”這四十個(gè)字為準(zhǔn)則，不斷努力、共同進(jìn)步。在這個(gè)集體里我們感受著兄弟姐妹般的親情，也得到了良師益友般的鼓勵(lì)。班級(jí)干部以身作則，班級(jí)成員響應(yīng)號(hào)召，大家和睦相處，打造屬于我們自己的品牌。如果說(shuō)團(tuán)結(jié)是引領(lǐng)我們前行的旗幟，那么務(wù)實(shí)就是我們前進(jìn)的力量。所以我們相信八（1）團(tuán)支部是我們的驕傲，是先進(jìn)的班級(jí)集體......
二、班集體的班風(fēng)及思想道德建設(shè)
本班班主任平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律建設(shè)和思想道德教育建設(shè)，緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，班團(tuán)干部也配合班主任自發(fā)進(jìn)行、開(kāi)展了系列活動(dòng)。
1、以團(tuán)支部為主要陣地，通過(guò)靈活多樣的形式，在全班范圍內(nèi)進(jìn)行“愛(ài)國(guó)、學(xué)習(xí)、厚德、成才”的主題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，每月召開(kāi)保持團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入扎實(shí)的開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員紀(jì)律和思想素質(zhì)德建設(shè)。
(來(lái)源：文秘站 ）
2、堅(jiān)持“三嚴(yán)一靈活”的指導(dǎo)方針，以活潑新穎的形式進(jìn)行多層次的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)我班團(tuán)員的道德建設(shè)。
3、開(kāi)展“每月讀一本好書(shū)”讀書(shū)活動(dòng)，在全班掀起一股讀書(shū)熱潮，同學(xué)們的文學(xué)素質(zhì)和寫(xiě)作水平極大的有了提高。
4、接合形勢(shì)和學(xué)校中心工作，圍繞學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)，以各種活動(dòng)作為同學(xué)們提高政治思想素質(zhì)的載體：如：清明節(jié)組織學(xué)生代表去烈士陵園掃墓，“批評(píng)與自我批評(píng)”等活動(dòng)；加強(qiáng)廣大學(xué)生的理想、信念教育，以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為切入點(diǎn)，組織開(kāi)展學(xué)雷鋒、學(xué)成海系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
學(xué)習(xí)形式多樣化，不拘泥于形式。在組織思想政治學(xué)習(xí)的過(guò)程中該班集體有如下特點(diǎn)：
（一）、系統(tǒng)組織，有條不紊。
（二）、廣泛發(fā)動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員、班、團(tuán)干部的模范帶頭作用。首先讓廣大同學(xué)明確政治學(xué)習(xí)的重要意義，有目標(biāo)，有重點(diǎn)，有步驟，高效率的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮團(tuán)、班干部的帶頭作用，認(rèn)識(shí)當(dāng)代青年所肩負(fù)的歷史責(zé)任。
（三）、形式多變，力求創(chuàng)新，以靈活的手段進(jìn)行高效的學(xué)習(xí)。
所以，一直以來(lái)，八（1）團(tuán)支部沒(méi)有曠課、早退現(xiàn)象，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象，人人懂禮貌，講文明，班風(fēng)良好，整體學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)定。在校級(jí)等評(píng)選中獲得了許多的好評(píng)。
三、學(xué)習(xí)上：以學(xué)為本、突破自我
身為學(xué)生，我們都在恪守自己的本職，努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)使自己達(dá)到最好。無(wú)論成功失敗，我們坦然面對(duì)，從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從失敗中吸取教訓(xùn)。因此在大多數(shù)考試中我們都能取得優(yōu)異的成功。而且我們堅(jiān)信自己可以更上一層樓。三年來(lái)，我班每次成績(jī)都保持在年級(jí)
在各個(gè)學(xué)科競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)人數(shù)均在年級(jí)前列。
為了樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，使我們?cè)趯W(xué)習(xí)中有更好的目標(biāo)性和計(jì)劃性，每個(gè)學(xué)期我們都會(huì)組織一次經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)，邀請(qǐng)我們的學(xué)習(xí)尖子給我們指點(diǎn)迷津。通過(guò)這一次次的經(jīng)驗(yàn)交流，我們每人都學(xué)到了很多，都提升了自己。
四、生活中：朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)友愛(ài)
初中的學(xué)習(xí)生活是異常緊張的，但在學(xué)習(xí)之余，同學(xué)們還是會(huì)互相幫助的，幫助學(xué)習(xí)后進(jìn)的同學(xué)，為他們將題，給予他們鼓勵(lì)，并帶動(dòng)他們一起學(xué)習(xí)。我們班把后面黑板分成2個(gè)版塊，今日作業(yè)和每日一題，來(lái)提醒同學(xué)們?yōu)橹锌紛^斗，做好今日作業(yè)及每天做一道經(jīng)典題來(lái)提升自己。
為了能使同學(xué)們能夠在緊張的學(xué)習(xí)中得到放松并且充分的融入集體，我們班自成立以來(lái)組織了多次班集體活動(dòng)，我們班團(tuán)組織帶領(lǐng)全體團(tuán)員進(jìn)行了學(xué)雷鋒活動(dòng)，為我校老師創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
五、工作中：樹(shù)立典范，穩(wěn)中求進(jìn)
在這兩年的評(píng)比中，我班多次被評(píng)為校級(jí)先進(jìn)班級(jí)，多人獲得校級(jí)三好學(xué)生，校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。當(dāng)然，在我們班，團(tuán)員和班干部不僅在學(xué)習(xí)中力求上進(jìn)，而且在生活中團(tuán)結(jié)友愛(ài)，深受歡迎。他們?cè)谖覀兊膶W(xué)習(xí)中起到了模范帶頭作用。對(duì)于班級(jí)中一些學(xué)習(xí)比較落后的同學(xué)，也分別進(jìn)行了了解并進(jìn)作了學(xué)習(xí)上的動(dòng)員。
六 、今后努力的方向
盡管取得了一定的成績(jī)，但是八（1）也存在著一定的問(wèn)題和不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
一、嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)的組織制度工作
1、 建立團(tuán)支部檔案；
2、管理好上級(jí)團(tuán)委下發(fā)的各類(lèi)文件；
3、 做好團(tuán)支部會(huì)議記錄；
4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級(jí)團(tuán)委的會(huì)議記錄；
5、 制定和管理本支部年、季、月工作計(jì)劃、工作總結(jié)；
6、 做好年終評(píng)比材料；
7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件；
8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊(cè)，青年統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、 團(tuán)員發(fā)展對(duì)象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料；
10、做好雙推工作；
11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄；
12、團(tuán)員證保存；
13、團(tuán)支部活動(dòng)考核記錄；
14、對(duì)團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況；
15、對(duì)照上級(jí)團(tuán)委、本團(tuán)支部計(jì)劃工作開(kāi)展情況說(shuō)明；
16、做好自我檢查，自我批評(píng)工作；
17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見(jiàn)；
18、 設(shè)立團(tuán)員注冊(cè)、專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時(shí)方面；
19、收集信息資料，以及宣傳員的稿件，團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié)；
20、設(shè)獎(jiǎng)評(píng)欄，由公司團(tuán)委檢查后對(duì)團(tuán)支部工作的講評(píng)筆錄。
二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度
三、按照民主集中制的原則開(kāi)展工作
1、 加強(qiáng)民主集中制，嚴(yán)格按照民主集中制的原則開(kāi)展工作；
2、 團(tuán)員個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；
3、發(fā)揚(yáng)民主，防止個(gè)人專(zhuān)斷和極端民主化，協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系；
4、 責(zé)任明確，分工要清楚；
5、民主選舉，優(yōu)秀評(píng)議工作；
6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人，經(jīng)上級(jí)委員會(huì)審議通過(guò)；
四、依照?qǐng)F(tuán)章制定選舉辦法
1、一切責(zé)任制制度，均要求符合團(tuán)章的要求；
2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行；
3、 服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，服從黨支部分配。
五、實(shí)行共青團(tuán)工作責(zé)任制
1、團(tuán)委工作制度
（1）對(duì)全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo)；
（2） 根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施；
（3）定期組織會(huì)議，過(guò)好團(tuán)組織生活；
（4） 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)思想政治覺(jué)悟；
（5） 組織開(kāi)展各項(xiàng)文體娛樂(lè)、生產(chǎn)競(jìng)賽、知識(shí)比賽等活動(dòng)；
（6） 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)；
（7） 建立健全團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度；
（8） 定期召開(kāi)團(tuán)組織會(huì)議，做好組織安排；
（9） 按照?qǐng)F(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作；
（10） 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（11）定期向上級(jí)團(tuán)委和公司黨委匯報(bào)工作；
（12）發(fā)揮團(tuán)組織作用，配合其它部門(mén)協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制
A、團(tuán)支部書(shū)記責(zé)任制
（1） 團(tuán)支部書(shū)記是支委會(huì)中的核心人物，對(duì)委員會(huì)的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；
（2）參加支部書(shū)記例會(huì)，傳達(dá)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示。
（3）向黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作、反映情況；
（4）定期召開(kāi)支委和支部大會(huì)，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和黨委指示，制定支部計(jì)劃，督促支委會(huì)決議的執(zhí)行情況；
（5）在團(tuán)支部大會(huì)上匯報(bào)團(tuán)的工作，組織過(guò)組織生活；
（6）掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況；
（7）協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系，督促和幫助工作；
（8）關(guān)心團(tuán)員青年生活；
（9）組織好青年志愿者隊(duì)伍；
（10）做好義務(wù)勞動(dòng)，希望工程活動(dòng)的工作；
（11）反映團(tuán)員青年的困難，從生活上服務(wù)于青年，維護(hù)青年的利益；
B、組織委員責(zé)任制
（1）組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，編制團(tuán)員青年花名冊(cè)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
（2）了解團(tuán)員工作和思想，發(fā)展新團(tuán)員，過(guò)組織生活工作，做教育思想工作；
（3）做好團(tuán)費(fèi)的收繳，管理上交工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時(shí)任務(wù)；
（5）組織學(xué)科學(xué)，增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能；
（6）配合有關(guān)部門(mén)督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù)；
（7）開(kāi)展各種生活競(jìng)賽活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)；
C、宣傳委員責(zé)任制
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想，黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育；
（2）認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實(shí)團(tuán)委的指示、決議等；
（3）開(kāi)展各項(xiàng)工作的宣傳鼓動(dòng)工作，利用各種傳播媒介，做好宣傳工作，建立宣傳網(wǎng)；
（4）反映團(tuán)員、青年思想情況和要求；
（5）進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育，抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè)；
（6）積極組織團(tuán)員青年開(kāi)展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)；
（7）積極開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；
（8）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)積極分子；
（9）與團(tuán)支委其他成員共同開(kāi)展各類(lèi)生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)；
3、 團(tuán)委會(huì)例會(huì)制度
(1)每月一次團(tuán)委會(huì)議，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議、指示等，研究制定本月、本年工作計(jì)劃，以及實(shí)施措施等。
(2)每月召開(kāi)一次團(tuán)員大會(huì)，總結(jié)上月的工作，布置當(dāng)月的工作，討論上級(jí)團(tuán)委的決定、指示等，選舉支委會(huì)，討論接收新團(tuán)員，對(duì)團(tuán)員的處分和獎(jiǎng)勵(lì)，以及重大活動(dòng)的安排等。
(3)每季度召開(kāi)一次團(tuán)員、青年座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的建議和要求，適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式，努力提高工作水平。
(4)每季度召開(kāi)一次民主生活會(huì)，檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
(5)每季度上一次團(tuán)課，并且要有書(shū)面提綱。
同樣適用團(tuán)支部工作會(huì)議制度
4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度
每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無(wú)記名相互評(píng)比打分，并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施，并做記錄存檔。
5、獎(jiǎng)懲制度
公司團(tuán)委授予的"先進(jìn)團(tuán)支部"、"優(yōu)秀青年班組"等，相當(dāng)于公司級(jí)先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的"優(yōu)秀團(tuán)干部"、"優(yōu)秀團(tuán)員"、"優(yōu)秀青年"等，相當(dāng)于公司級(jí)"先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者"，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
年終，若團(tuán)支部工作不合格，黨支部將扣減
分
六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理
團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明。實(shí)行團(tuán)員證制度，有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系，建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制；有助于啟發(fā)團(tuán)員意識(shí)，督促和保障團(tuán)員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)的工作社會(huì)化。
要求：
團(tuán)支部要向每個(gè)領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義，讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能：（主要）
1、證明團(tuán)中政治身份；
2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系；
3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)；
4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)；
5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)；
6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明；
7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。
在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后，教育團(tuán)員要知證、愛(ài)證。同時(shí)，團(tuán)支部要隨時(shí)給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時(shí)辦理團(tuán)員證手續(xù)，登記造冊(cè)，并注意做好年度團(tuán)籍注冊(cè)工作。
七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制
各支部都要根據(jù)公司總的要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作目標(biāo)責(zé)任，并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)
八、一切制度、條例符合全公司總的要求
九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度
1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;
2、多繳者不限，每月收繳一次，團(tuán)員向各支部組織交納，團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次，務(wù)必在當(dāng)月30日前；
3、團(tuán)費(fèi)妥善保管，不得挪為他用；
4、團(tuán)支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可自行籌措，各子（分）公司承擔(dān)，以及公司團(tuán)委撥付等；
5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用原則：嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用；
6、各團(tuán)支部做好憑證工作，由公司團(tuán)委核實(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用；
7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。
十、發(fā)展團(tuán)員制度
1、堅(jiān)持保質(zhì)保量，嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員；
2、團(tuán)支部要有計(jì)劃，確定發(fā)展對(duì)象，擬定發(fā)展日期；
3、要有一定考查期，一般為三個(gè)月，必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)，黨支部批準(zhǔn)，報(bào)公司團(tuán)委審批，方可成為團(tuán)員；
4、定期做先進(jìn)青工，新團(tuán)員的思想工作，了解青工團(tuán)員思想工作；
5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會(huì)，過(guò)團(tuán)組織生活；
6、進(jìn)行思想文化教育，提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺(jué)悟 ；
7、幫助青工，新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決困難；
8、堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；
9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。
十一、堅(jiān)持報(bào)告、請(qǐng)示工作制度
1、工作計(jì)劃，工作報(bào)告及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委、黨支部；
2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時(shí)匯報(bào)黨支部；
3、評(píng)選入團(tuán)志愿書(shū)、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動(dòng)報(bào)告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書(shū)記審批才可上報(bào)；
4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委；
5、開(kāi)展活動(dòng)組織會(huì)議做到請(qǐng)示黨支部書(shū)記，主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委；
6、決議、通知、會(huì)議內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)支委，必要的召開(kāi)團(tuán)員會(huì)議通知給團(tuán)員以及全體青工；
7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見(jiàn)及時(shí)向公司團(tuán)委反映；
8、及時(shí)匯報(bào)反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難；
9、發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系青工，認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作；
十二、責(zé)任權(quán)力管理制度
1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配；
2、一切管理聽(tīng)從主管部門(mén)負(fù)責(zé)人；
3、各種解決不了的矛盾，問(wèn)題提交上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解決。
考 核 制 度
1、以公司團(tuán)委工作計(jì)劃，支部工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核；
2、季度考核，月份考核，嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行；
3、考核成績(jī)是評(píng)定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù)，并給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、對(duì)不能?chē)?yán)格按照要求去做的支部予以通報(bào)批評(píng)；
5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以支作情況和個(gè)人工作情況為依據(jù)；
6、各子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評(píng)價(jià)為整體評(píng)定一部分；
7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。
8、目標(biāo)管理考核細(xì)則
A、團(tuán)支部組織建設(shè)制度
（1）支委會(huì)健全，分工明確，班子團(tuán)結(jié)，很好發(fā)揮團(tuán)干部作用；
（2）團(tuán)干部工作積極，能夠認(rèn)真按期完成上級(jí)交給任務(wù)；
（3）支部工作有計(jì)劃，有安排，有總結(jié)，季度、月份有講評(píng)；
（4）支部工作年計(jì)劃，月計(jì)劃能夠長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行；
（5）重大問(wèn)題有決議，可解決有行之有效的辦法；
（6）支部工作有計(jì)劃、總結(jié)，以公司團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)為依據(jù)，結(jié)合本單位工作特點(diǎn)、實(shí)際情況制定；
（7）符合基本要求的方可實(shí)施；
（8）每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開(kāi)支部會(huì)議；
（9）要求有記錄，專(zhuān)人保管；
（10）過(guò)團(tuán)組織生活，出勤不低于50%；
（11）思想教育宣傳，做好思想工作；
（12）季度向公司團(tuán)委交書(shū)面匯報(bào)，年底交全年工作總結(jié)；
（13）匯報(bào)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（14）團(tuán)委月份檢查，季度評(píng)比；
（15）支部評(píng)議，由黨支部書(shū)記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議打分；
（16）結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，獨(dú)立開(kāi)展共青團(tuán)工作；
（17）配合單位黨支部、工會(huì)，積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù)；
（18）為單位創(chuàng)效排憂解難，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作；
（19）進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，打掃環(huán)境衛(wèi)生；
（20）做好安全文明工作，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用；
（21）確定文明生產(chǎn)科（室），開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；
（22）確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗；
（23）組織開(kāi)展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動(dòng)；
（24）以團(tuán)干為中心，結(jié)合生產(chǎn)，建立QC小組，質(zhì)量監(jiān)督崗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
（25）進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作；
（26）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作；
（27）發(fā)揮技術(shù)才能，進(jìn)行技術(shù)改造工作，
（28）了解團(tuán)員思想狀態(tài)，工作情況；
（29）具有創(chuàng)新開(kāi)展工作
（30）成立青年志愿者
（31）積極配合公司團(tuán)委工作；
（32）嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計(jì)劃要求組織開(kāi)展團(tuán)的工作；
（33）準(zhǔn)時(shí)參加公司團(tuán)委召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議；
（34）積極想辦法提建議；
（35）按時(shí)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)交納足額；
（36）積極參加公司團(tuán)委組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)（每次活動(dòng)）；
（37）按時(shí)完成公司團(tuán)委臨時(shí)布置的工作任務(wù)；
（38）經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報(bào)團(tuán)員青年思想狀態(tài)，反映實(shí)際困難和問(wèn)題；
（39）與其他組織工作部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)展活動(dòng)。
B、文體娛樂(lè)活動(dòng)
（1）有文體娛樂(lè)活動(dòng)年月計(jì)劃（在廠團(tuán)委計(jì)劃）；
（2）有計(jì)劃、有組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)；
（3）與其他支部部門(mén)聯(lián)合舉辦活動(dòng)；
（4）舉辦游園、知識(shí)小競(jìng)賽、聯(lián)歡晚會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)及棋類(lèi)、牌類(lèi)比賽等活動(dòng)；
C、宣傳教育：
（1）每月至少向公司編撰的《信息通報(bào)》交二篇稿件；
（2）每個(gè)月必須過(guò)團(tuán)組織生活，進(jìn)行形勢(shì)教育宣傳；
（3）通過(guò)各種形式的板報(bào)、宣傳稿、小組學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)等方面，進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。
（4）嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī)，緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè)；
（5）開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育工作；
（6）進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、道德的教育；
（7）加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作；
（9）能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo)；
D、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn)：
考 核 辦 法
1、主觀積極性占30%；
2、符合要求認(rèn)真及時(shí)占10%；
3、協(xié)調(diào)配合占10%；
4、有明確教育意義占10%；
5、受車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%；
6、工作方法合理占10%；
7、富有創(chuàng)新占10%；
8、工作突出活動(dòng)多占10%；
按照《團(tuán)章》對(duì)團(tuán)支部的要求考核
依照年終評(píng)優(yōu)評(píng)比條件考核
按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項(xiàng)評(píng)定
由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比打分
有其他團(tuán)支部打分評(píng)比
團(tuán)支部考核細(xì)則：
一、年初認(rèn)真計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年可落實(shí)。
二、思想教育工作做的好。
三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。
四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。
五、生產(chǎn)方面有特點(diǎn)，能體現(xiàn)單位優(yōu)勢(shì)。
六、支部各項(xiàng)活動(dòng)有新意，意義深，反映好。
七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。
二、活動(dòng)名稱(chēng)
重慶工商大學(xué)思源反哺大行動(dòng)
三、活動(dòng)主題
我讓父母減點(diǎn)壓 我給學(xué)校出份力 我為祖國(guó)做貢獻(xiàn)
四、活動(dòng)安排
各學(xué)院團(tuán)委以年級(jí)團(tuán)總支為組織單位，廣泛動(dòng)員各支部團(tuán)員青年學(xué)生，通過(guò)自愿申報(bào)并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，每年為父母、學(xué)校、社會(huì)辦一件好事或開(kāi)展一次服務(wù)活動(dòng)。
（一）活動(dòng)申報(bào)階段
2.安排：
（1）各學(xué)院團(tuán)委以年級(jí)團(tuán)總支為單位，發(fā)動(dòng)和組織填報(bào)“思源反哺大行動(dòng)”活動(dòng)策劃書(shū)申報(bào)表；
（2）各學(xué)院團(tuán)委對(duì)各年級(jí)團(tuán)總支申報(bào)的活動(dòng)進(jìn)行遴選，結(jié)合學(xué)院相關(guān)特色活動(dòng)，填寫(xiě)各學(xué)院“思源反哺大行動(dòng)”活動(dòng)匯報(bào)表；
3.要求：
活動(dòng)開(kāi)展階段
2.安排：各學(xué)院在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照校團(tuán)委批準(zhǔn)的“思源反哺大行動(dòng)”活動(dòng)安排表組織開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng)。
3.要求：
（1）各學(xué)院團(tuán)委要充分利用活動(dòng)的主題意義和具體活動(dòng)中的創(chuàng)新理念，高度重視，認(rèn)真組織，充分利用校內(nèi)媒體資源對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，著力吸引校外新聞媒體的關(guān)注并給予深度報(bào)道。
（2）在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，各學(xué)院團(tuán)委發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年記錄自己參加活動(dòng)的經(jīng)歷和感受，同時(shí)組織專(zhuān)門(mén)的隊(duì)伍進(jìn)行捕捉、收集和整理，以每項(xiàng)活動(dòng)為單位匯編各學(xué)院“反哺實(shí)錄”，活動(dòng)結(jié)束后將紙質(zhì)版和電子版提交校團(tuán)委。校團(tuán)委將各學(xué)院上報(bào)的“反哺實(shí)錄”匯編形成《重慶工商大學(xué)思源反哺大行動(dòng)“反哺實(shí)錄”》對(duì)外推廣。
（3）活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)總結(jié)提交到校團(tuán)委，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程、活動(dòng)宣傳、感謝信函、錦旗、證書(shū)、活動(dòng)影像等相關(guān)資料。校團(tuán)委會(huì)將各學(xué)院上報(bào)的活動(dòng)總結(jié)匯總編輯處理后，裝訂成冊(cè)形成有形化成果并作對(duì)外推廣。
（三）總結(jié)表彰階段
2.安排：
（1）校團(tuán)委將組織開(kāi)展“思源反哺大行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)表彰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞏固成果，擴(kuò)大影響。同時(shí)，校團(tuán)委也擬將此項(xiàng)工作納入“五四”評(píng)優(yōu)相關(guān)評(píng)選指標(biāo)當(dāng)中。
1、機(jī)關(guān)團(tuán)委根據(jù)各支部上報(bào)的入團(tuán)積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，確定發(fā)展名額，分配給機(jī)關(guān)和直屬單位。
2、機(jī)關(guān)和直屬單位根據(jù)發(fā)展名額，由團(tuán)支部在入團(tuán)積極分子中確定發(fā)展對(duì)象人選。在確定發(fā)展對(duì)象前，團(tuán)支部應(yīng)注意征求所在黨支部意見(jiàn)。發(fā)展對(duì)象人選應(yīng)在全體正式團(tuán)員中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，由團(tuán)支委會(huì)或團(tuán)支部大會(huì)討論綜合衡量，確定是否列為發(fā)展對(duì)象人選，形成決議，報(bào)機(jī)關(guān)團(tuán)委。由機(jī)關(guān)團(tuán)委會(huì)討論審查，確定發(fā)展對(duì)象。
3、發(fā)展對(duì)象填寫(xiě)《入團(tuán)志愿書(shū)》?！度雸F(tuán)志愿書(shū)》在入團(tuán)介紹人的指導(dǎo)下，必須由本人填寫(xiě)。入團(tuán)介紹人一般由培養(yǎng)人擔(dān)任，也可由發(fā)展對(duì)象自己找或組織推薦。
一、活動(dòng)主題
爭(zhēng)做時(shí)代先鋒，創(chuàng)建和諧校園。
本次活動(dòng)以“凝聚團(tuán)員青年，活躍支部工作，構(gòu)建和諧校園”為目標(biāo)；本著集思廣益、博采眾長(zhǎng)、推陳出新的原則，結(jié)合各團(tuán)支部特點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，大膽實(shí)踐；緊密?chē)@構(gòu)建和諧校園的主題和基層團(tuán)支部建設(shè)；倡導(dǎo)有利于青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的校園文化活動(dòng)氛圍，加強(qiáng)青年學(xué)生的素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容
本次“先鋒杯”團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽，面向全校學(xué)生，積極組織開(kāi)展各種有益于支部建設(shè)，有益于大學(xué)生身心健康，有利于大學(xué)生成才就業(yè)和社會(huì)進(jìn)步的公益性活動(dòng)，體現(xiàn)廣泛參與性和不斷創(chuàng)新性。主題團(tuán)日活動(dòng)形式應(yīng)多樣化，鼓勵(lì)主題團(tuán)日活動(dòng)方案在與專(zhuān)業(yè)特色相結(jié)合的基礎(chǔ)上進(jìn)行更深入的研究，大力提倡主題團(tuán)日活動(dòng)品牌化、長(zhǎng)期化、項(xiàng)目化，強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織生活的與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。
三、實(shí)施辦法
1．本次“先鋒杯”主題團(tuán)日活動(dòng)大賽分為初賽和決賽。初賽由各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）在各單位范圍內(nèi)自行開(kāi)展，決賽由校團(tuán)委統(tǒng)一舉行。
2．本次活動(dòng)以各基層團(tuán)支部為參賽單位，參加各院(系)的初賽。
3．各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）根據(jù)初賽結(jié)果評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀團(tuán)支部，推薦到校團(tuán)委參加決賽。
4．活動(dòng)結(jié)束后，各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）將所有參賽團(tuán)支部設(shè)計(jì)方案、活動(dòng)總結(jié)及宣傳材料整理成電子檔案交校團(tuán)委存檔。
四、具體實(shí)施步驟：
第一階段（4月2日—4月8日）：宣傳發(fā)動(dòng)與方案設(shè)計(jì)
各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）要進(jìn)行廣泛宣傳、動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的積極性，引導(dǎo)各團(tuán)支部積極參與。圍繞活動(dòng)的主題，充分利用各種資源，按照“主題鮮明、形式新穎，立足基層、面向團(tuán)員，重在創(chuàng)意、注重實(shí)效”的原則，進(jìn)行主題團(tuán)日活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)。
第二階段（4月9日—4月15日）：組織實(shí)施觀摩
各團(tuán)支部根據(jù)設(shè)計(jì)的活動(dòng)方案將本支部開(kāi)展的團(tuán)日活動(dòng)以項(xiàng)目的方式向院（系）團(tuán)委申報(bào)，經(jīng)基層團(tuán)委同意后，認(rèn)真組織支部成員對(duì)活動(dòng)方案付諸實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中注意及時(shí)總結(jié)，要有書(shū)面材料及相應(yīng)的文字、圖片等資料。各基層團(tuán)委在方案實(shí)施過(guò)程中，要大力指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩，考核實(shí)效。
第三階段（4月16日—4月22日）：院(系)評(píng)比推薦
活動(dòng)的評(píng)比采用申報(bào)制，各團(tuán)支部將《鄭州大學(xué)“先鋒杯”主題團(tuán)日活動(dòng)大賽申報(bào)表》及活動(dòng)有關(guān)材料報(bào)各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部），參加院(系)的評(píng)比，各基層團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）結(jié)合實(shí)際觀摩的考核效果進(jìn)行評(píng)定，根據(jù)最后結(jié)果，于4月24日之前推薦上報(bào)1個(gè)團(tuán)支部參加學(xué)校的決賽。
第四階段（4月30日—5月6日）：決賽及表彰
校團(tuán)委根據(jù)各院(系)推薦團(tuán)支部的活動(dòng)申報(bào)表及相關(guān)活動(dòng)材料，選出參加最后決賽的10—12個(gè)團(tuán)支部，并進(jìn)行賽前培訓(xùn)。進(jìn)入總決賽的團(tuán)支部要求將總結(jié)材料制作成幻燈片（powerpoint），進(jìn)行公開(kāi)展示和答辯，每個(gè)支部匯報(bào)時(shí)間限時(shí)10分鐘。材料不完整者或逾期不報(bào)者視為放棄評(píng)獎(jiǎng)。
（答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
五、活動(dòng)要求
1．活動(dòng)設(shè)計(jì)方案包括：
（1）活動(dòng)主題； （2）預(yù)計(jì)及實(shí)際活動(dòng)時(shí)間；（3）計(jì)劃參加人數(shù) ；（4）活動(dòng)創(chuàng)意人；（5）活動(dòng)負(fù)責(zé)人； （6）活動(dòng)目的；（7）活動(dòng)形式； （8）活動(dòng)步驟；（9）活動(dòng)宣傳。
2．參加學(xué)?？倹Q賽的團(tuán)支部的幻燈片（powerpoint）內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、《鄭州大學(xué)“先鋒杯”主題團(tuán)日活動(dòng)大賽申報(bào)表》、活動(dòng)組織及實(shí)施情況、院(系)團(tuán)委負(fù)責(zé)人的評(píng)語(yǔ)、同學(xué)的反響等等，應(yīng)配有詳細(xì)、完整的文字、圖片等資料說(shuō)明。
六、評(píng)分細(xì)則
1．活動(dòng)設(shè)計(jì)方案（30分）
要求主題突出，形式新穎，能夠聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)時(shí)代特色，反映廣大團(tuán)員的良好精神風(fēng)貌，具有較強(qiáng)的可操作性。
2．活動(dòng)組織實(shí)施（30分）
活動(dòng)組織得力，按照設(shè)計(jì)方案順利實(shí)施，活動(dòng)參與面廣，團(tuán)支部所有成員自覺(jué)參與主題活動(dòng)。
3．活動(dòng)總結(jié)材料（20分）
總結(jié)材料應(yīng)真實(shí)、具體、詳細(xì)、全面。
4．活動(dòng)效果（20分）
宣傳面廣，活動(dòng)影響力大，能得到評(píng)委和廣大同學(xué)的認(rèn)可，能提高學(xué)生對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)的關(guān)注程度，產(chǎn)生良好的活動(dòng)效果。
一、完善部門(mén)例會(huì)制度、切實(shí)落實(shí)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
宣傳部一貫堅(jiān)持內(nèi)部例會(huì)制度。于每周周二晚9：10在1200召開(kāi)。主要內(nèi)容涉及部門(mén)每個(gè)成員以各系團(tuán)總支宣傳部分配的任務(wù)的進(jìn)展情況,在哪些方面有什么問(wèn)題或困難,以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié),對(duì)提出的問(wèn)題全體成員集思廣益,爭(zhēng)取把工作做得更好,把最好的服務(wù)獻(xiàn)給大家。
二、加強(qiáng)規(guī)范化、制度化,積極推進(jìn)組織內(nèi)部建設(shè)
結(jié)合學(xué)院和同學(xué)們的實(shí)際,不斷健全各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織宣傳部團(tuán)干部的管理,對(duì)團(tuán)委宣傳部的組織建設(shè),對(duì)各級(jí)團(tuán)組織宣傳部的指導(dǎo)和考核,以激發(fā)各系團(tuán)總支宣傳部的活力。為彌補(bǔ)上個(gè)月我部在加強(qiáng)系部團(tuán)總支以及院級(jí)組織宣傳部的聯(lián)系,我部特作院團(tuán)委宣傳部會(huì)議考勤表、院團(tuán)委宣傳部星報(bào)稿件收取情況表、院團(tuán)委宣傳部活動(dòng)稿件收取情況表、各系團(tuán)總支宣傳部海報(bào)情況表以及各系團(tuán)總支宣傳部展板管理情況表五個(gè)表格對(duì)各宣傳部每月進(jìn)行考核匯總,依次呈現(xiàn)給團(tuán)委書(shū)記賀曉春老師。
在團(tuán)委宣傳部?jī)?nèi)部健全工作制度,以制度的合理性、優(yōu)越性激發(fā)工作的實(shí)效,增強(qiáng)了學(xué)生干部的組織紀(jì)律性和責(zé)任感,提高了團(tuán)委的工作能力。本月共召開(kāi)了三次會(huì)次,一次集體活動(dòng),以此加強(qiáng)同學(xué)們之前的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
《星報(bào)》是我們學(xué)院展示文筆不可少的舞臺(tái),也是校園文化的重要窗口。對(duì)院團(tuán)委宣傳部與其他部門(mén)不同的特別之處,重點(diǎn)工作。我們嚴(yán)格《星報(bào)》的編輯流程,把握《星報(bào)》全程時(shí)間,提高其的效率。第83期《星報(bào)》分別于17號(hào)定稿、21號(hào)至22號(hào)對(duì)其進(jìn)行發(fā)放的排版和發(fā)放,第84期《星報(bào)》分別于18號(hào)至23號(hào)收稿、24號(hào)13：00至14：00在1200進(jìn)行審稿。由于本月制定了對(duì)各部《星報(bào)》發(fā)放的考核表,所以各部也都表現(xiàn)得很積極,比起以前,在時(shí)間上提前了不少。
四、做好新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳工作,夯實(shí)部門(mén)成員基礎(chǔ)
新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳是學(xué)院每個(gè)宣傳部成員最基本的工作,也在對(duì)學(xué)院各個(gè)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的重要宣傳手段。本月主要涉及到的有"第四屆"雄辯天下"辯論賽"、"為紀(jì)念"五•四"運(yùn)動(dòng)91周年","四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院"五•四"青春歌會(huì)‘青春五月紅歌川信’"、"四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年教育教學(xué)工作會(huì)議"、"第五屆‘525’心理健康宣傳月活動(dòng)儀式"等活動(dòng)的新聞稿撰寫(xiě)和海報(bào)宣傳工作。此外,我們還對(duì)院團(tuán)委辦公的"每周一周"、"失物招領(lǐng)"活動(dòng)搞好宣傳。
五、抓緊申請(qǐng)全院各宣傳部所需的宣傳物資,提高各宣傳部同學(xué)的積極性
圍繞中心，助力科研生產(chǎn)大局――在某重點(diǎn)型號(hào)靶場(chǎng)飛行試驗(yàn)期間，面對(duì)試驗(yàn)隊(duì)員80%以上均為35周歲以下的年輕人的現(xiàn)狀，組織開(kāi)展了“天鷹飛翔、青春助力”系列活動(dòng)，為試驗(yàn)中的青年科研人員加油鼓勁，并從各個(gè)方面為試驗(yàn)人員做好后勤保障工作。
為進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工的質(zhì)量意識(shí)，所團(tuán)委與所質(zhì)量處聯(lián)合舉辦了“牢記使命，警鐘長(zhǎng)鳴”職工宣誓及簽名活動(dòng)，旨在不斷增強(qiáng)青年職工“發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)”的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在青年中培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)。
為了幫助青年拓寬視野，鼓勵(lì)他們?cè)诒韭殟徫簧铣砷L(zhǎng)成才，41所團(tuán)委策劃了“我與四十一所共成長(zhǎng)”系列活動(dòng)，包括對(duì)外交流、青年職工職業(yè)生涯專(zhuān)題調(diào)研以及專(zhuān)題培訓(xùn)講座等活動(dòng)。開(kāi)展與其他相關(guān)單位的對(duì)外技術(shù)交流，使青年設(shè)計(jì)師全面了解了固體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)加強(qiáng)了與工藝技術(shù)人員的溝通。邀請(qǐng)全國(guó)青年崗位能手、41所首席專(zhuān)家王健儒為廣大青年作了《固體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)培訓(xùn)》，分享了自己從事固體事業(yè)十余年的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過(guò)此種方式，不斷拓寬青年設(shè)計(jì)師的視野，同時(shí)，增強(qiáng)青年職工成長(zhǎng)成才的信心和動(dòng)力。
針對(duì)青年職工普遍反映的職業(yè)生涯困惑，以35歲以下的青年職工為對(duì)象，41所團(tuán)委精心設(shè)計(jì)專(zhuān)題調(diào)研問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)研，共發(fā)放問(wèn)卷140多份。同時(shí)，進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)工作，形成了《四十一所青年職工職業(yè)生涯調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告真實(shí)反映了當(dāng)下所內(nèi)青年職工對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯以及所內(nèi)相關(guān)人才政策的評(píng)價(jià)，具有一定的政策參考價(jià)值。
為了提升團(tuán)干理論基礎(chǔ)，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域理論學(xué)習(xí)，所團(tuán)委在團(tuán)干部中開(kāi)展了“學(xué)理論 讀經(jīng)典 筑信仰”讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)開(kāi)展了讀書(shū)心得交流，擴(kuò)大了團(tuán)干理論知識(shí)范圍，提升了理論認(rèn)識(shí)高度。此外，建立了新員工入所登記制度，讓新入所的青年能夠第一時(shí)間認(rèn)識(shí)團(tuán)組織，為后續(xù)各項(xiàng)活動(dòng)的組織打下了較好的基礎(chǔ)。
組織青年職工參加陜西省職業(yè)技能大賽網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)管理員專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽，取得出色成績(jī)并代表單位參加了舉辦的全國(guó)職業(yè)技能大賽
當(dāng)然，41所團(tuán)委2014年最具特色的亮點(diǎn)工作，還是以“傳承之路”（Road of inheritance）為主題的青年英文科技論文會(huì)。
一場(chǎng)繼承與創(chuàng)新的對(duì)話
由41所團(tuán)委主辦、以提升青年科技人員技術(shù)水平、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效為目的的青年科技論文會(huì)已進(jìn)行了，一直以來(lái)都是所團(tuán)委的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。
為準(zhǔn)備2014年的會(huì)，所團(tuán)委一班人在青年團(tuán)員中進(jìn)行了廣泛調(diào)研，最后決定在會(huì)的形式上做大膽的嘗試，即首次以全英文的形式進(jìn)行和答辯。
這當(dāng)然是要付出極大努力才能完成的：從論文的前期收集，到根據(jù)評(píng)審組專(zhuān)家的意見(jiàn)幾易其稿，再到最終論文集的校對(duì)出版、會(huì)的順利舉辦，傾注了各位作者、評(píng)審組專(zhuān)家的許多汗水。由于科研任務(wù)緊張，很多作者的論文寫(xiě)作都是加班完成，是在無(wú)數(shù)個(gè)夜深人靜時(shí)迸發(fā)出的思想火花的結(jié)晶。評(píng)委們的奉獻(xiàn)則讓人感動(dòng)：41所首席專(zhuān)家尤軍鋒，在難得的年休假期間，特意抽出時(shí)間擔(dān)任初評(píng)評(píng)委，對(duì)論了細(xì)致的點(diǎn)評(píng);擔(dān)任評(píng)審組組長(zhǎng)的41所科技委副主任史宏斌，前一天還在北京參加一個(gè)型號(hào)項(xiàng)目匯報(bào)會(huì)，第二天就專(zhuān)程趕回來(lái)參加會(huì)。還有78歲的原四院副院長(zhǎng)阮崇智。1957年，在莫斯科向中國(guó)留學(xué)生講話時(shí)說(shuō)：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望就寄托在你們身上?！碑?dāng)時(shí)，阮崇智就是這留蘇學(xué)生中的一員。時(shí)間過(guò)去了半個(gè)多世紀(jì)，現(xiàn)在，他不僅作為評(píng)審組專(zhuān)家參與評(píng)比，而且還毫無(wú)保留地將自己積累的寶貴知識(shí)財(cái)富傳承給青年人，并向在場(chǎng)的青年贈(zèng)送了自己的研究成果：《現(xiàn)代固體推進(jìn)技術(shù)――阮崇智文集》
而作為組織者，所團(tuán)委一班人更是為了籌備會(huì)，犧牲了許多個(gè)人業(yè)余時(shí)間。在四院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，他們憑借基層團(tuán)干部那股敢闖敢拼的勁頭，做了大量基礎(chǔ)性的工作，保證了會(huì)的順利召開(kāi)。
終于，以“傳承之路”（Road of inheritance）為主題的41所2014青年英文科技論文會(huì)隆重召開(kāi)。經(jīng)過(guò)前期初評(píng)，共有6篇論文進(jìn)入正式環(huán)節(jié)。會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，論文作者全程使用英文匯報(bào)論文內(nèi)容并回答評(píng)審組專(zhuān)家的提問(wèn)，氣氛緊張而又熱烈。擔(dān)任論文的評(píng)審專(zhuān)家，年齡最大的近80高齡，而參加論文的作者， 百分之百的80后，可以說(shuō)是一場(chǎng)“80前”與“80后”之間的對(duì)話，更是一場(chǎng)繼承與創(chuàng)新的對(duì)話。
(二)值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向辦公室請(qǐng)假，若無(wú)法調(diào)動(dòng)者則另外安排時(shí)間補(bǔ)值。
(三)由辦公室人員對(duì)請(qǐng)假及缺席者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，未值班者將會(huì)以缺勤處理。
(四)值班表上部級(jí)干部負(fù)責(zé)作好值班同學(xué)的出勤記錄。
(五)值班內(nèi)容：
1.對(duì)各部門(mén)上交的材料進(jìn)行歸類(lèi)整理。
2.友善接待來(lái)訪同學(xué)，虛心聽(tīng)取同學(xué)提出的意見(jiàn)和建議，耐心解釋團(tuán)委各部門(mén)的工作，幫助同學(xué)解決實(shí)際困難，并認(rèn)真作好相應(yīng)的工作記錄。
3.如有電話，認(rèn)真禮貌的接聽(tīng)，并及時(shí)做好記錄，盡快通知相關(guān)人員。
4.協(xié)助各有需要的部門(mén)完成工作。
5.由每天值班人員做好辦公室衛(wèi)生工作(辦公桌面整潔，地面整潔，垃圾清空)，值班結(jié)束關(guān)燈,并鎖門(mén)。
二.例會(huì)制度
(一)團(tuán)委委員例會(huì)
1、時(shí)間：視情況而定
2、地點(diǎn)：團(tuán)委辦公室
3、程序與內(nèi)容：
(1)、團(tuán)委各委員對(duì)近期工作做簡(jiǎn)短匯報(bào)，并交流工作中的好的經(jīng)驗(yàn)與困難；
(2)、團(tuán)委書(shū)記(或主持會(huì)議的副書(shū)記)對(duì)階段工作做總結(jié)和反思，并就團(tuán)委的重要事項(xiàng)在委員會(huì)內(nèi)交換意見(jiàn)，議事、表決；
(3)、各部門(mén)匯報(bào)近期工作；
(4)、其他有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明。
4、會(huì)議請(qǐng)假制度：
一般情況下向分管領(lǐng)導(dǎo)提前一天以書(shū)面形式申請(qǐng)，請(qǐng)假須寫(xiě)明請(qǐng)假原因及具體請(qǐng)假事宜和時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以不參加會(huì)議。
5、在特殊情況下或必要時(shí)，可以召開(kāi)團(tuán)委委員擴(kuò)大會(huì)議或團(tuán)委全體成員會(huì)議。
6、團(tuán)委辦公室做好會(huì)議記錄工作，并及時(shí)整理。
(二)各部工作會(huì)議
1、根據(jù)各部自身工作需要召開(kāi)本部門(mén)成員例會(huì)，原則上每?jī)芍芤淮巍?/p>
2、對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，分配下一階段工作，并及時(shí)把握其他部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，做好配合。
3、各部門(mén)還可根據(jù)具體工作需要另行安排會(huì)議。
4、會(huì)議召集人負(fù)責(zé)考勤工作，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄交辦公室備案。
三.干事考評(píng)制度
(一)考評(píng)方法
1.評(píng)議：本著公平、公正、公開(kāi)原則，由團(tuán)委各委員以記分形式對(duì)團(tuán)委內(nèi)有資格參加評(píng)分的各個(gè)干事自入團(tuán)委至今的工作等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
2.時(shí)間：每學(xué)期期末召開(kāi)全委會(huì)進(jìn)行考評(píng)。團(tuán)委委員對(duì)干事進(jìn)行考評(píng)，應(yīng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁給予人情分。
3.考評(píng)前須經(jīng)該部門(mén)委員對(duì)相應(yīng)干事的工作等情況進(jìn)行客觀公正的簡(jiǎn)述，并作必要的評(píng)價(jià)；委員根據(jù)干事的工作實(shí)際酌情進(jìn)行打分。
4.各委員考評(píng)前必須認(rèn)真閱讀該條例。
5.考評(píng)以百分制記分，記分方式見(jiàn)考評(píng)細(xì)則。
(二)考評(píng)細(xì)則
總分為100分，從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、工作能力五個(gè)方面進(jìn)行考核，以1:2:1:1:5的加權(quán)比例計(jì)分。
1.個(gè)人素質(zhì)(10分)
1)8～10分。為人謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，尊重工作，堅(jiān)持真理
2)5～8分。比較認(rèn)真努力，能做到實(shí)事求是
3)3～5分。為人浮躁，畏首畏尾，時(shí)常不能正確對(duì)待工作
4)0～3分。陽(yáng)奉陰違，作風(fēng)惡劣
2.工作態(tài)度(10+10=20分)
1)責(zé)任性(10分)
A.8～10分。崗位職責(zé)明確，能主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，能保持較高的工作熱情，在完成本職工作的同時(shí)能力所能及地幫助其他工作的開(kāi)展
B.5～8分。對(duì)崗位職責(zé)有比較明確的認(rèn)識(shí)，有工作熱情，在上級(jí)的監(jiān)督下能較好地承擔(dān)責(zé)任，能幫助其他工作的開(kāi)展
C.3～5分。崗位職責(zé)觀念模糊，尚能完成任務(wù)，有時(shí)有推卸責(zé)任的現(xiàn)象
D.0～3分。全無(wú)職責(zé)觀念或觀念淡薄，對(duì)工作中的失誤不能正確認(rèn)識(shí)，時(shí)有逃避責(zé)任的情況發(fā)生，脾氣乖張
2)紀(jì)律性(10分)
A.8～10分。能很好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，順利完成各項(xiàng)常規(guī)工作，且能帶頭為形成良好的工作秩序而努力
B.5～8分。能較好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)工作，能自覺(jué)維持公眾秩序
C.3～5分。尚能遵守規(guī)章制度，有時(shí)會(huì)發(fā)生無(wú)故不服從現(xiàn)象
D.0～3分。一再不遵守紀(jì)律，三令五申不知改過(guò)
(三)工作質(zhì)量(10分)
1.8～10分。工作質(zhì)量一貫良好，能自覺(jué)高標(biāo)準(zhǔn)完成工作
2.5～8分。工作質(zhì)量較好，能符合要求
3.3～5分。在他人的督促下尚能較好地完成任務(wù)
4.0～3分。工作質(zhì)量難以保證，完成工作吃力
(四)工作效率(10分)
1.8～10分。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上能高效地完成任務(wù)、
2.5～8分。能保證質(zhì)量，時(shí)間上能符合要求
3.3～5分?；灸馨磿r(shí)完成任務(wù)
4.0～3分。工作拖拉，不能按時(shí)完成任務(wù)，影響集體工作進(jìn)度
(五)工作能力(20+20+10=50分)
1.協(xié)作能力(20分)
1)15～20分。工作中能很好地與人達(dá)成協(xié)作關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與分團(tuán)委其他成員溝通，人際關(guān)系融洽
2)10～15分。能積極與人協(xié)作，配合默契，人際關(guān)系良好，能得到大家的認(rèn)可
3)5～10分。能與人和睦相處，與人配合方面稍有欠缺
4)0～5分。協(xié)調(diào)性差，不能與分團(tuán)委成員建立良好的溝通關(guān)系
2.應(yīng)變能力(20分)
1)15～20分。完成工作出色，能采取適當(dāng)?shù)姆椒☉?yīng)對(duì)各類(lèi)事情，包括能沉著冷靜地應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件
2)10～15分。工作成績(jī)優(yōu)良，能較好地應(yīng)對(duì)各類(lèi)事情
3)5～10分。工作成績(jī)尚可，應(yīng)變能力有欠缺
4)0～5分。應(yīng)變能力差，甚至面對(duì)一般工作手足無(wú)措
3.創(chuàng)新能力(10分)
1)8～10分。結(jié)合實(shí)際情況，銳意求新，能經(jīng)常對(duì)實(shí)際工作提出合理化建議，有利于工作的開(kāi)展
2)5～8分。有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有時(shí)能提出合理化建議
3)3～5分。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，但偶爾能提出建議
4)0～3分。無(wú)創(chuàng)新能力，滿足于現(xiàn)狀，怠于思考
(六)學(xué)習(xí)成績(jī)要求
1.各科總評(píng)成績(jī)應(yīng)在及格標(biāo)準(zhǔn)以上，含及格成績(jī)
2.必修課無(wú)不及格現(xiàn)象
(七)常規(guī)參考值
參加考評(píng)的干事的常規(guī)考察，包括簽到、值班、例會(huì)出勤等情況于考評(píng)工作前一周內(nèi)統(tǒng)計(jì)出來(lái)，貼于公告欄通報(bào)，考評(píng)時(shí)作為一項(xiàng)參考數(shù)值，個(gè)別缺席情況嚴(yán)重的，可以酌情扣1～5分。
(八)考評(píng)組人員組成
1、考評(píng)組人員由團(tuán)委全體委員組成
2、考評(píng)組組長(zhǎng)由團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記，團(tuán)委辦公室主任做好統(tǒng)籌、協(xié)助及前期準(zhǔn)備工作和后期收尾工作，并及時(shí)向團(tuán)委全體成員公示考評(píng)結(jié)果
(九)以上解釋權(quán)歸政治學(xué)院分團(tuán)委所有。
四.部門(mén)活動(dòng)上報(bào)制度
(一)部門(mén)舉行活動(dòng)，計(jì)劃必須在活動(dòng)前一周上交辦公室，活動(dòng)舉行后3天內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)。辦公室做好材料收繳工作。
(二)遲交扣2分，未交扣4分。辦公室做好相關(guān)記錄。
(三)活動(dòng)結(jié)束以后，需以電子稿形式向辦公室上交圖片、文字等材料，以作備檔之用。
(四)如有特殊情況，必須提前三天向書(shū)記團(tuán)說(shuō)明。
五.檔案管理制度
(一)檔案管理辦法：
1.為加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委檔案的科學(xué)管理，使得團(tuán)委的檔案工作能夠做到“收得來(lái)，查得到；進(jìn)得來(lái)，借得出”，更好地為團(tuán)委工作服務(wù)，特制定本條例。
2..團(tuán)委的全部檔案采用年度——部門(mén)分類(lèi)法，即各部門(mén)把形成的檔案材料先按年度分開(kāi)，再保存好本部門(mén)活動(dòng)所形成的全部檔案。
3..團(tuán)委常規(guī)部門(mén)辦公室主要是統(tǒng)一規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督各常規(guī)部門(mén)的檔案整理工作，并及時(shí)通知各常規(guī)部門(mén)及時(shí)上繳各種檔案的復(fù)印件。
4..團(tuán)委常規(guī)各部門(mén)以一個(gè)活動(dòng)為單位進(jìn)行立卷，立卷時(shí)必須嚴(yán)格遵循立卷程序。
5.團(tuán)委各部門(mén)的重要文件資料必須使用“雙套制”歸檔，即電子文檔歸檔同時(shí)應(yīng)歸檔相應(yīng)的紙制文件。
6.團(tuán)委各部門(mén)所有的重要電子檔案必須一式三份，所有的照片在裝入檔案袋之前必須使用紙張包好，并在紙張上表明所屬的活動(dòng)。
7.各部門(mén)每月列出歸檔材料清單，并上報(bào)團(tuán)委辦公室。
(二)檔案內(nèi)容
1.工作檔案包括分團(tuán)委各部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)，工作小結(jié)，各部門(mén)工作檔案及其它有關(guān)檔案，另外各部門(mén)應(yīng)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等檔案認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管書(shū)記定期檢查
2.活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，活動(dòng)籌備情況，活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果，活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
六.電腦使用制度
(一)電腦由辦公管理，如需使用電腦，需事先向辦公室說(shuō)明，而后才能使用。
(二)辦公室電腦只能用作團(tuán)委文件的處理、存檔以及檔案管理等工作。
(三)各部門(mén)人員使用電腦時(shí)注意愛(ài)護(hù)電腦，不允許私人使用電腦。
(四)如電腦出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)通知辦公室或相關(guān)人員進(jìn)行維修。
(二)值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向辦公室請(qǐng)假，若無(wú)法調(diào)動(dòng)者則另外安排時(shí)間補(bǔ)值。
(三)由辦公室人員對(duì)請(qǐng)假及缺席者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，未值班者將會(huì)以缺勤處理。
(四)值班表上部級(jí)干部負(fù)責(zé)作好值班同學(xué)的出勤記錄。
(五)值班內(nèi)容：
1.對(duì)各部門(mén)上交的材料進(jìn)行歸類(lèi)整理。
2.友善接待來(lái)訪同學(xué)，虛心聽(tīng)取同學(xué)提出的意見(jiàn)和建議，耐心解釋團(tuán)委各部門(mén)的工作，幫助同學(xué)解決實(shí)際困難，并認(rèn)真作好相應(yīng)的工作記錄。
3.如有電話，認(rèn)真禮貌的接聽(tīng)，并及時(shí)做好記錄，盡快通知相關(guān)人員。
4.協(xié)助各有需要的部門(mén)完成工作。
5.由每天值班人員做好辦公室衛(wèi)生工作(辦公桌面整潔，地面整潔，垃圾清空)，值班結(jié)束關(guān)燈,并鎖門(mén)。
二.例會(huì)制度
(一)團(tuán)委委員例會(huì)
1、時(shí)間：視情況而定
2、地點(diǎn)：團(tuán)委辦公室
3、程序與內(nèi)容：
(1)、團(tuán)委各委員對(duì)近期工作做簡(jiǎn)短匯報(bào)，并交流工作中的好的經(jīng)驗(yàn)與困難;
(2)、團(tuán)委書(shū)記(或主持會(huì)議的副書(shū)記)對(duì)階段工作做總結(jié)和反思，并就團(tuán)委的重要事項(xiàng)在委員會(huì)內(nèi)交換意見(jiàn)，議事、表決;
(3)、各部門(mén)匯報(bào)近期工作;
(4)、其他有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明。
4、會(huì)議請(qǐng)假制度：
一般情況下向分管領(lǐng)導(dǎo)提前一天以書(shū)面形式申請(qǐng)，請(qǐng)假須寫(xiě)明請(qǐng)假原因及具體請(qǐng)假事宜和時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以不參加會(huì)議。
5、在特殊情況下或必要時(shí)，可以召開(kāi)團(tuán)委委員擴(kuò)大會(huì)議或團(tuán)委全體成員會(huì)議。
6、團(tuán)委辦公室做好會(huì)議記錄工作，并及時(shí)整理。
(二)各部工作會(huì)議
1、根據(jù)各部自身工作需要召開(kāi)本部門(mén)成員例會(huì)，原則上每?jī)芍芤淮巍?/p>
2、對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，分配下一階段工作，并及時(shí)把握其他部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，做好配合。
3、各部門(mén)還可根據(jù)具體工作需要另行安排會(huì)議。
4、會(huì)議召集人負(fù)責(zé)考勤工作，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄交辦公室備案。
三.干事考評(píng)制度
(一)考評(píng)方法
1.評(píng)議：本著公平、公正、公開(kāi)原則，由團(tuán)委各委員以記分形式對(duì)團(tuán)委內(nèi)有資格參加評(píng)分的各個(gè)干事自入團(tuán)委至今的工作等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
2.時(shí)間：每學(xué)期期末召開(kāi)全委會(huì)進(jìn)行考評(píng)。團(tuán)委委員對(duì)干事進(jìn)行考評(píng)，應(yīng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)禁給予人情分。
3.考評(píng)前須經(jīng)該部門(mén)委員對(duì)相應(yīng)干事的工作等情況進(jìn)行客觀公正的簡(jiǎn)述，并作必要的評(píng)價(jià);委員根據(jù)干事的工作實(shí)際酌情進(jìn)行打分。
4.各委員考評(píng)前必須認(rèn)真閱讀該條例。
5.考評(píng)以百分制記分，記分方式見(jiàn)考評(píng)細(xì)則。
(二)考評(píng)細(xì)則
總分為100分，從個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、工作能力五個(gè)方面進(jìn)行考核，以1:2:1:1:5的加權(quán)比例計(jì)分。
1.個(gè)人素質(zhì)(10分)
1)8～10分。為人謙虛謹(jǐn)慎，尊重他人，尊重工作，堅(jiān)持真理
2)5～8分。比較認(rèn)真努力，能做到實(shí)事求是
3)3～5分。為人浮躁，畏首畏尾，時(shí)常不能正確對(duì)待工作
4)0～3分。陽(yáng)奉陰違，作風(fēng)惡劣
2.工作態(tài)度(10+10=20分)
1)責(zé)任性(10分)
A.8～10分。崗位職責(zé)明確，能主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，能保持較高的工作熱情，在完成本職工作的同時(shí)能力所能及地幫助其他工作的開(kāi)展
B.5～8分。對(duì)崗位職責(zé)有比較明確的認(rèn)識(shí)，有工作熱情，在上級(jí)的監(jiān)督下能較好地承擔(dān)責(zé)任，能幫助其他工作的開(kāi)展
C.3～5分。崗位職責(zé)觀念模糊，尚能完成任務(wù)，有時(shí)有推卸責(zé)任的現(xiàn)象
D.0～3分。全無(wú)職責(zé)觀念或觀念淡薄，對(duì)工作中的失誤不能正確認(rèn)識(shí)，時(shí)有逃避責(zé)任的情況發(fā)生，脾氣乖張
2)紀(jì)律性(10分)
A.8～10分。能很好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，順利完成各項(xiàng)常規(guī)工作，且能帶頭為形成良好的工作秩序而努力
B.5～8分。能較好地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)工作，能自覺(jué)維持公眾秩序
C.3～5分。尚能遵規(guī)章制度，有時(shí)會(huì)發(fā)生無(wú)故不服從現(xiàn)象
D.0～3分。一再不遵守紀(jì)律，三令五申不知改過(guò)
(三)工作質(zhì)量(10分)
1.8～10分。工作質(zhì)量一貫良好，能自覺(jué)高標(biāo)準(zhǔn)完成工作
2.5～8分。工作質(zhì)量較好，能符合要求
3.3～5分。在他人的督促下尚能較好地完成任務(wù)
4.0～3分。工作質(zhì)量難以保證，完成工作吃力
(四)工作效率(10分)
1.8～10分。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上能高效地完成任務(wù)、
2.5～8分。能保證質(zhì)量，時(shí)間上能符合要求
3.3～5分。基本能按時(shí)完成任務(wù)
4.0～3分。工作拖拉，不能按時(shí)完成任務(wù)，影響集體工作進(jìn)度
(五)工作能力(20+20+10=50分)
1.協(xié)作能力(20分)
1)15～20分。工作中能很好地與人達(dá)成協(xié)作關(guān)系，注重團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與分團(tuán)委其他成員溝通，人際關(guān)系融洽
2)10～15分。能積極與人協(xié)作，配合默契，人際關(guān)系良好，能得到大家的認(rèn)可
3)5～10分。能與人和睦相處，與人配合方面稍有欠缺
4)0～5分。協(xié)調(diào)性差，不能與分團(tuán)委成員建立良好的溝通關(guān)系
2.應(yīng)變能力(20分)
1)15～20分。完成工作出色，能采取適當(dāng)?shù)姆椒☉?yīng)對(duì)各類(lèi)事情，包括能沉著冷靜地應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件
2)10～15分。工作成績(jī)優(yōu)良，能較好地應(yīng)對(duì)各類(lèi)事情
3)5～10分。工作成績(jī)尚可，應(yīng)變能力有欠缺
4)0～5分。應(yīng)變能力差，甚至面對(duì)一般工作手足無(wú)措
3.創(chuàng)新能力(10分)
1)8～10分。結(jié)合實(shí)際情況，銳意求新，能經(jīng)常對(duì)實(shí)際工作提出合理化建議，有利于工作的開(kāi)展
2)5～8分。有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，有時(shí)能提出合理化建議
3)3～5分。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，但偶爾能提出建議
4)0～3分。無(wú)創(chuàng)新能力，滿足于現(xiàn)狀，怠于思考
(六)學(xué)習(xí)成績(jī)要求
2.必修課無(wú)不及格現(xiàn)象
(七)常規(guī)參考值
參加考評(píng)的干事的常規(guī)考察，包括簽到、值班、例會(huì)出勤等情況于考評(píng)工作前一周內(nèi)統(tǒng)計(jì)出來(lái)，貼于公告欄通報(bào)，考評(píng)時(shí)作為一項(xiàng)參考數(shù)值，個(gè)別缺席情況嚴(yán)重的，可以酌情扣1～5分。
(八)考評(píng)組人員組成
1、考評(píng)組人員由團(tuán)委全體委員組成
2、考評(píng)組組長(zhǎng)由團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記，團(tuán)委辦公室主任做好統(tǒng)籌、協(xié)助及前期準(zhǔn)備工作和后期收尾工作，并及時(shí)向團(tuán)委全體成員公示考評(píng)結(jié)果
(九)以上解釋權(quán)歸政治學(xué)院分團(tuán)委所有。
四.部門(mén)活動(dòng)上報(bào)制度
(一)部門(mén)舉行活動(dòng)，計(jì)劃必須在活動(dòng)前一周上交辦公室，活動(dòng)舉行后3天內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)。辦公室做好材料收繳工作。
(二)遲交扣2分，未交扣4分。辦公室做好相關(guān)記錄。
(三)活動(dòng)結(jié)束以后，需以電子稿形式向辦公室上交圖片、文字等材料，以作備檔之用。
(四)如有特殊情況，必須提前三天向書(shū)記團(tuán)說(shuō)明。
五.檔案管理制度
(一)檔案管理辦法：
1.為加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委檔案的科學(xué)管理，使得團(tuán)委的檔案工作能夠做到“收得來(lái)，查得到;進(jìn)得來(lái)，借得出”，更好地為團(tuán)委工作服務(wù)，特制定本條例。
2..團(tuán)委的全部檔案采用年度——部門(mén)分類(lèi)法，即各部門(mén)把形成的檔案材料先按年度分開(kāi)，再保存好本部門(mén)活動(dòng)所形成的全部檔案。
3..團(tuán)委常規(guī)部門(mén)辦公室主要是統(tǒng)一規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督各常規(guī)部門(mén)的檔案整理工作，并及時(shí)通知各常規(guī)部門(mén)及時(shí)上繳各種檔案的復(fù)印件。
4..團(tuán)委常規(guī)各部門(mén)以一個(gè)活動(dòng)為單位進(jìn)行立卷，立卷時(shí)必須嚴(yán)格遵循立卷程序。
5.團(tuán)委各部門(mén)的重要文件資料必須使用“雙套制”歸檔，即電子文檔歸檔同時(shí)應(yīng)歸檔相應(yīng)的紙制文件。
6.團(tuán)委各部門(mén)所有的重要電子檔案必須一式三份，所有的照片在裝入檔案袋之前必須使用紙張包好，并在紙張上表明所屬的活動(dòng)。
7.各部門(mén)每月列出歸檔材料清單，并上報(bào)團(tuán)委辦公室。
(二)檔案內(nèi)容
1.工作檔案包括分團(tuán)委各部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)，工作小結(jié)，各部門(mén)工作檔案及其它有關(guān)檔案，另外各部門(mén)應(yīng)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等檔案認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管書(shū)記定期檢查
2.活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，活動(dòng)籌備情況，活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果，活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。
六.電腦使用制度
(一)電腦由辦公管理，如需使用電腦，需事先向辦公室說(shuō)明，而后才能使用。
(二)辦公室電腦只能用作團(tuán)委文件的處理、存檔以及檔案管理等工作。
(三)各部門(mén)人員使用電腦時(shí)注意愛(ài)護(hù)電腦，不允許私人使用電腦。
(四)如電腦出現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)通知辦公室或相關(guān)人員進(jìn)行維修。
