時間：2022-08-27 03:10:47
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抓管理 轉(zhuǎn)作風 共促醫(yī)院發(fā)展 為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，轉(zhuǎn)變工作作風，促進醫(yī)院發(fā)展。1月8日上午，黨政領(lǐng)導班子成員及相關(guān)職能部門負責人對各科室的醫(yī)療、護理、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律、后勤服務(wù)等工作進行了調(diào)研和督查。
在調(diào)研和督查過程中，李勇院長認真聽取各科室主任、護士長工作匯報后，對各科室2020年取得的工作成績給予了充分肯定，同時對科室存在的問題給予指導，提出整改意見和建議。李院長指出，醫(yī)療安全和質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展的生命線。臨床科室始終圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強專業(yè)建設(shè)，并注重發(fā)展科室特色專業(yè)優(yōu)勢，尤其是心病科、肺病科加強科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。李院長要求醫(yī)護人員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，充分發(fā)揮高層次人才優(yōu)勢，全面提升科室醫(yī)療質(zhì)量和運營效率。并要求各職能部門要樹立服務(wù)臨床的意識，多部門齊心協(xié)力，各司其職，全力推進各項工作實現(xiàn)新的進展。
胡永岐書記督查后提出了幾點建議：一是要加強黨建工作，全面提升黨員干部的整體素質(zhì)，使黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合。二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，努力營造風清氣正的廉政氛圍，改善窗口形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是院領(lǐng)導班子要深入科室，及時了解和解決問題，力爭工作取得實效。四是職能科室要轉(zhuǎn)變作風，跟進服務(wù)，共同促進醫(yī)院的發(fā)展。
一、全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實現(xiàn)計算機和實時結(jié)報 二、以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為載體，扎實推進愛國衛(wèi)生工作 三、堅持打防結(jié)合的原則，行政執(zhí)法工作有新成就 四、開通孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，孕產(chǎn)婦繼續(xù)保持零死亡
繼續(xù)以貫徹落實《兩個發(fā)展綱要》《母嬰保健法》為重點，圍繞今年的業(yè)務(wù)指標，制定詳細的工作計劃，考核標準及實施辦法，重點加強農(nóng)村婦幼保健隊伍的建設(shè)，健全農(nóng)村婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，強化對基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓，提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平。據(jù)統(tǒng)計，上半年 指標完成情況：孕產(chǎn)婦427人，建冊426人，系統(tǒng)管理382人，系統(tǒng)管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100％；住院分娩100%；出生低體重兒19例；出生缺陷9人，引產(chǎn)3人；三歲以下兒童系統(tǒng)管理率75. 67％；五歲以下兒童死亡4人，死亡率為9. 38‰；母乳喂養(yǎng)率為91. 69%；新生兒訪視率100％；托幼園所兒童新入園1100人，健康體檢1100人，工作人員149人，健康檢查率100%,以上全部指標達標。
五、堅持齊頭并進的方針，衛(wèi)生防疫核和無償獻血工作有新的進展共3頁,當前第1頁123
六、以新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，全面加強黨的基層組織建設(shè)
深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)揚衛(wèi)生行業(yè)精神，突出抓好四個創(chuàng)建（創(chuàng)“五好”先進支部、創(chuàng)“五好”電教室、創(chuàng)先進基層站所、創(chuàng)“十星”級黨員），三個重點（配強班子、建好隊伍、選好路子）。三件大事（認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委（擴大）會、縣委十次黨代會精神；加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨員的時代先進性；繼續(xù)推進醫(yī)療單位人事制度改革步伐，建立符合社會主義市場經(jīng)濟要求和衛(wèi)生行業(yè)特點的運行機制，壯大集體經(jīng)濟）。開展好“四個一”活動（即有一塊黨建業(yè)務(wù)板面、一塊黨務(wù)政務(wù)公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地）。開展創(chuàng)一流班子活動和創(chuàng)建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政，做到辦事制度、辦事程序、辦理結(jié)果公開，并設(shè)立群眾舉報電話和舉報箱，設(shè)置導示牌、監(jiān)督牌 七、采取多種形式，開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動
局黨委把文明單位的創(chuàng)建工作納入雙目標管理工作中，今年我局有1個單位申報創(chuàng)建縣級文明單位，1個單位申報創(chuàng)建州級文明單位，在創(chuàng)建工作中始終做到“四個落實、四個到位”：一是落實精神文明創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)，保證領(lǐng)導到位。在創(chuàng)建活動中，把精神文明建設(shè)納入到黨建工作中，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓，任務(wù)落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班，各種文化娛樂活動、行風評議活動，對精神文明建設(shè)做出布置，明確目標任務(wù)，同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結(jié)合衛(wèi)生工作，制定內(nèi)容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創(chuàng)建責任書，制定考核細則，進行半年和年終考核，促使各項任務(wù)落到實處。三是落實獎罰機制，考核目標到位。在精神文明創(chuàng)建工作中，我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫(yī)務(wù)工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛(wèi)生評比”等活動，進行半年一評，把創(chuàng)建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優(yōu)相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規(guī)范化的管理軌道，從領(lǐng)導到職工，人人有壓力、有責任，形成了一級抓一級，爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作新格局。
八、結(jié)合“干部進狀態(tài)”工作為契機，做好 醫(yī)院管理年活動、治理商業(yè)賄賂、黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)四項聯(lián)動，促進衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設(shè)共3頁,當前第2頁123
九、存在的問題
1、黨風廉政建設(shè)工作和糾正行業(yè)不正之風工作仍存在一些死角。有些方面抓得還不夠深入細致，沒有徹底糾正；有些單位領(lǐng)導對糾風工作仍存在有模糊認識；有的單位到現(xiàn)在為止，糾風工作的規(guī)章制度仍不健全；個別醫(yī)院樹立以病人為中心的思想不夠牢，服務(wù)態(tài)度生硬、開大處方的現(xiàn)象仍有發(fā)生；個別單位藥品監(jiān)督機構(gòu)仍不健全或不能按規(guī)定正常開展工作。
2、黨委今年剛成立，有些工作沒有按照上級的要求進入正常的軌道。
3、鄉(xiāng)村一體化管理工作進展緩慢，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至出現(xiàn)嚴重滑坡。有的村衛(wèi)生室已脫離衛(wèi)生院的管理，有的村衛(wèi)生室有人無房，有的村衛(wèi)生室無人無房。
一、統(tǒng)一思想，準確定位，充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性。
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風貌反映著社會的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經(jīng)濟工作的生命線這一觀點。以人為本，加強政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負責人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。
二、加強職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。
思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認識到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。搞好精神文明建設(shè)就是同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實際行動體現(xiàn)對這項工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實，著眼未來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會，展示職工風采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動，展示蒙醫(yī)院精神風貌，展現(xiàn)新時代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達3.5萬元，宏揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費，體現(xiàn)時間就是生命價值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)?；婚_展“做主人，比奉獻，我為醫(yī)院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費；實行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實施“藥品集中招標采購”制度，降低成本，減輕患者負擔；開展“放心藥房”活動，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊_展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動當中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結(jié)果自行教育。通過活動增強了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達到95%以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。2001年門診2.2萬人次，住院1062例；2003年門診達到了2.6萬人次，住院患者1628例。
三、精神文明建設(shè)，推動了物質(zhì)文明的發(fā)展
有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實際工作當中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓練”，強化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實基礎(chǔ)以利提高；二是堅持繼續(xù)醫(yī)學教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作做為技術(shù)進步的根本動力來抓，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加自學考試，報考職業(yè)大專、本學習，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進修深造，加快了知識更新、技術(shù)更新，開展CT、胃鏡、血氣分析、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科專科，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標準”、“醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標，真抓實干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進了正規(guī)化、規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進程；八是堅持蒙醫(yī)藥特色，加強重點?？平ㄔO(shè)，積極開展科研工作促進技術(shù)進步；九是加大設(shè)備投入，引進和更新CT、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安X光機等，提高了診斷技術(shù)水平。九項措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟效益持續(xù)增長好勢頭。2001年234萬元，2002年295萬元，2003年在達到了344萬元，2004年預計能夠達到400萬元，固定資產(chǎn)由2001年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。
2、圍繞街道全面深化改革的總體部署組織開展法制宣傳教育。組織開展“加強法制宣傳教育，服務(wù)全面深化改革”、“培育和踐行社會主義核心價值觀法制宣傳教育”主題活動，廣泛宣傳與促進經(jīng)濟發(fā)展、保障改善民生、人與自然和諧發(fā)展、反腐倡廉等相關(guān)法律法規(guī)，推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
3、圍繞優(yōu)化保障民生，大力加強重點法律法規(guī)宣傳普及。堅持群眾法律需求導向，圍繞與公民日常密切相關(guān)的就業(yè)、交通、出行、投資等方面新頒法律法規(guī)的實施，提供優(yōu)質(zhì)高效、具體實用的法制宣傳和法律服務(wù)。
4、圍繞強化公民自我保護意識開展法制宣傳教育。開展預防電子商務(wù)犯罪、網(wǎng)絡(luò)信息保護、個人信息保護、食品藥品、消防、衛(wèi)生等涉及公共利益的法律法規(guī)宣傳；廣泛宣傳權(quán)利和義務(wù)相一致意識，加強對違法占地、違規(guī)建房等方面法律法規(guī)的宣傳普及，促進社會和諧穩(wěn)定。
二、圍繞增強普法效果，廣泛運用新媒體開展法制宣傳
5、鞏固報紙、法制宣傳欄、法制文藝晚會等大眾喜聞樂見的普法宣傳方式，建立健全公益法制宣傳的社會責任制度，通過舉辦形式多樣的法制宣傳活動，促進法制宣傳健康良性發(fā)展。
6、大力推進法制宣傳進入公共場所、市場等人群聚集區(qū)，充分利用公共場所電子顯示屏、樓宇電視、移動電視開展法制宣傳。積極引導轄區(qū)企業(yè)、車站、醫(yī)院、銀行、保險、郵政、電訊、社區(qū)服務(wù)中心等公共區(qū)域固定法制宣傳設(shè)施，進一步擴大法制宣傳教育社會覆蓋面和滲透力，實現(xiàn)普法對公共場所的有效覆蓋。
7、充分利用“綜治普法宣傳月”、“12.4”全國法制宣傳日以及各項法律法規(guī)頒布實施日，組織開展好法制宣傳日、宣傳周、宣傳月活動，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實開展。
8、加大應(yīng)用新媒體開展法制宣傳教育力度，加強各級各類普法微博、微信、QQ群等平臺建設(shè)，探索形成新媒體普法平臺的集群優(yōu)勢和規(guī)模效應(yīng)，擴大新媒體普法的覆蓋面。
三、圍繞增強運用法治思維好法治方式解決問題意識，持續(xù)深化重點對象學法和“法律六進”活動
9、持續(xù)深化“法律六進”活動。開展法律進社區(qū)、法律進企業(yè)，舉辦一場由全體社區(qū)干部和黨員參加的大型法制講座，開展一次大型法制宣傳活動；以學校為單位開展法律進學?；顒?，舉辦一次法制主題班會、法律知識競賽、演講比賽或征文活動；開展法律進企業(yè)活動，舉辦一場法律知識競賽；開展法律進社區(qū)活動，在社區(qū)組織一場社區(qū)文藝演出。
10、健全不同重點對象學法用法考核考評指標體系，突出抓好社區(qū)干部和青少年法制宣傳教育，深入推進重點對象學法用法工作。加強社區(qū)干部學法用法和考核考試等工作制度建設(shè)，組織一次以上黨組中心組學法講座，組織社區(qū)干部年度學法考試。大力開展適合青少年特點的法制宣傳教育活動，推進中小學法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，加強對法制副校長、法制輔導員的培訓，進一步優(yōu)化學校、家庭、社會三位一體的青少年法制宣傳教育格局，不斷提高青少年的法律意識和法制觀念。
四、圍繞弘揚法治精神，扎實推進法治文化建設(shè)
11、加強社會主義法治文化陣地建設(shè)。有條件的社區(qū)建設(shè)體現(xiàn)地域特色文化特色、設(shè)置合理、功能多樣、便捷民眾的法治文化陣地。對已經(jīng)投入使用的法治文化廣場、法治公園、法治長廊等各類法治文化陣地（如永興社區(qū)法治文化公園）要加強管理維護，充分釋放法治文化陣地功能功效。
12、廣泛開展社會主義法治文化創(chuàng)建活動。發(fā)揮社區(qū)普法小組、普法專業(yè)文化團體的作用，積極開展法制題材文學藝術(shù)作品創(chuàng)作。積極引導法治文化建設(shè)與地方特色文化、行業(yè)文化、廉政文化、群眾文化的有機結(jié)合。組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的法治文化活動，鼓勵各類文化團體參加法治文化建設(shè)，形成全社會普遍關(guān)注法治文化建設(shè)的良好氛圍。
五、圍繞國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，穩(wěn)步推進法治創(chuàng)建活動
13、按照全國普法辦的總體部署，扎實開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，根據(jù)活動要求上報相關(guān)創(chuàng)建活動材料，街道將組織對“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建情況進行回訪。
14、深化部門、行業(yè)依法治理工作。街道將出臺相關(guān)的考評驗收標準，并列入街道對社區(qū)、部門的年終績效考評，扎實推進法律進學校、法律進部門、法律進企業(yè)創(chuàng)建活動。提高依法執(zhí)政、依法行政、依法經(jīng)營、依法管理和服務(wù)社會的能力。
15、圍繞“法治”、“法治”、“法治”、“法治”建設(shè)，通過會議宣傳、活動宣傳、媒體宣傳等活動形式積極開展法治建設(shè)宣傳月活動，使廣大群眾充分認識開展法治建設(shè)的意義、目標、要求，營造人人關(guān)心、支持、參與法治建設(shè)的良好社會環(huán)境和輿論氛圍。
16、全面啟動法治建設(shè)。召開轄區(qū)各成員單位座談會，征求《法治建設(shè)規(guī)劃》的意見。提請街道黨工委、辦事處聽取一次普法和依法治街工作匯報，出臺《法治建設(shè)規(guī)劃（2014-2020年）》，積極配合街道迎接“六五普法”和依法治區(qū)普法檢查。
六、加強組織領(lǐng)導，推進普法依法治理工作創(chuàng)新發(fā)展
為了更好服務(wù)我縣中心工作，樹立環(huán)保部門良好形象，2017年行政審批股在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我局年度工作目標，著力推進軟環(huán)境建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，建立“職責明確、協(xié)作有序、上下聯(lián)動、程序規(guī)范”的工作機制，為環(huán)保部門樹立了良好的外部形象，較好的完成了全年工作目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的各項工作匯報如下：
一、2017年度各項工作完成情況。
1、加強學習，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
學習能提高我們的綜合素質(zhì)，增強我們的服務(wù)意識，樹立環(huán)保窗口良好形象。今年我們不定期的組織股室工作人員集中學習業(yè)務(wù)知識，使我們每個工作人員真正提高為民服務(wù)的技能和本領(lǐng)。
近年來，國家對涉及環(huán)保的很多法律法規(guī)和標準進行了重大修訂調(diào)整，出臺了大量新的規(guī)章和規(guī)范性文件，同時又清理廢止了400多項規(guī)章和規(guī)范性文件。毫無疑問的說，針對環(huán)保行政許可工作提出了更高的要求，要適應(yīng)新形勢下的審批工作必須要加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。為此，我們針對性的組織學習，切實保證在業(yè)務(wù)工作中不出現(xiàn)任何的差錯和疏漏。
2、積極創(chuàng)新，著力響應(yīng)行政審批制度改革。
隨著行政審批制度改革工作步伐的加大加快，我們按照要求，結(jié)合我局實際，持續(xù)不斷地更新調(diào)整我縣環(huán)保行政審批事項目錄和審批流程。按規(guī)定的時間節(jié)點取消了環(huán)境影響登記表審批、建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收審批，做到與上級要求無縫對接。
同時，我們牽頭組織局各兄弟單位重新制定上報了我縣環(huán)保部門各項權(quán)責清單。在開展這項工作中，我們多次去縣審改辦取經(jīng)求教，對于吃不準、拿不定的事項一一得到核實，甚至將審改辦主任請到我局實地教我們操作，在核實中，我們對上級下發(fā)的指導性意見中存在的個別問題進行了反映并得到了審改辦領(lǐng)導的肯定和采納。
3、優(yōu)化服務(wù)，加強聯(lián)動，切實保障環(huán)保審批工作質(zhì)量。
（1）進一步規(guī)范行政審批流程和環(huán)節(jié)。對我局集中辦理事項的程序和環(huán)節(jié)進行再梳理、再優(yōu)化。
（2）加快推進電子政務(wù)建設(shè)。在市局、縣行政服務(wù)中心和我局辦公室、宣教中心的統(tǒng)籌下，落實了網(wǎng)上審批和公示等各項要求。
（3）切實加強與局其他各個部門的溝通聯(lián)系，在建設(shè)項目環(huán)評審批、項目竣工環(huán)保驗收、登記表備案等各項工作中促進形成各部門有序銜接、分工合作的協(xié)作機制。
（4）為服務(wù)我縣中心工作勇于創(chuàng)新，敢挑重擔。今年以來我們對縣重大項目服務(wù)開辟綠色通道，全程跟蹤服務(wù)。在高鐵建設(shè)、中醫(yī)院遷建、宜然塑膠、玉子春秋、龍源石膏、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠、太白小鎮(zhèn)、五祖景區(qū)、黃梅港區(qū)、垃圾發(fā)電等一系列重點項目的建設(shè)中全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到建設(shè)單位和縣各牽頭服務(wù)單位的一致好評。
截止到12月底，我們共辦理環(huán)評報告表項目審批31個，服務(wù)各類環(huán)境影響登記表備案項目138個，組織項目驗收10個，現(xiàn)狀評價備案項目6個，全年項目審批用時比法定時間壓縮50％以上，審批件按時辦結(jié)率100％，差錯率為0。
4、明確目標，持續(xù)推進違法違規(guī)建設(shè)項目清理工作。
2016年5月份“長江經(jīng)濟帶生態(tài)保護雷霆行動”開始，到當年下半年，共計123家違法違規(guī)建設(shè)項目清理工作，完成銷號117家，占比95.12%。當時因為時間緊、任務(wù)重，存在著一些瑕疵，今年我們繼續(xù)推進、完善這項工作。一是協(xié)調(diào)市局組織對去年沒有銷的中石油碼頭和XX污水處理廠進行了驗收；二是今年3月份，我們會同港航局、局監(jiān)察大隊一起對沿江38家碼頭組織回頭看。5月份組織局監(jiān)察大隊、監(jiān)測站一起對XX園區(qū)、XX、XX、XX等企業(yè)進行回頭看，對基本符合環(huán)保要求的項目予以批復，切實保證這項工作有始有終，今年上報銷號率100%。
5、主動溝通，熱情銜接，全面完成市局審批科交辦的各項任務(wù)。
審批股每月按時向市局報送當月審批股工作情況是慣例，但是今年以來臨時交辦的緊急事項非常多。比如，今年上半年湖北省統(tǒng)一使用湖北省投資項目網(wǎng)上聯(lián)合審批平臺，停用了省環(huán)保廳的環(huán)保網(wǎng)上審批系統(tǒng)，到了下半年被環(huán)保部通報，又來整改，要求全年所有審批事項全部補錄，時間非常緊，我們加班加點在要求時間節(jié)點之前全部完成，無漏報、無錯報，一次性通過。
今年我們配合市局組織召開項目評審會議5次，配合市局開展建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收3次，出具預審意見6份， 9月份我們受市局委托組織召開了黃梅港規(guī)劃環(huán)評報告書技術(shù)審查會，全面的完成了市局對口業(yè)務(wù)科室交辦的各項工作任務(wù)。
6、勤政務(wù)實，真正把黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
（1）嚴格杜絕干涉建設(shè)單位自主選擇環(huán)評單位，嚴格按照上級要求不增加審批前置條件,杜絕擅自提高或降低環(huán)評等級的問題。
（2）進一步理順部門與環(huán)評機構(gòu)的關(guān)系，加強對環(huán)評機構(gòu)市場準入和違規(guī)行為上報等方面的監(jiān)管。引導行業(yè)自律，發(fā)揮行業(yè)自律監(jiān)督作用，使各環(huán)評機構(gòu)做到依法經(jīng)營、公平競爭、廉潔自律。
7、不折不扣，毫不推諉，完成組織和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
在今年的精準扶貧、招商引資、技術(shù)服務(wù)、黨建工作及領(lǐng)導交辦其他各項臨時性工作中，我們克服了日常工作任務(wù)繁重，股室人員較少的困難，毫不推諉甚至主動出擊，較好的完成了各項工作任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因。
1、股室人員，包括我自己，業(yè)務(wù)水平有待提高。隨著國家一系列環(huán)保新法、新規(guī)的出臺以及上級部門的各項要求和我縣經(jīng)濟建設(shè)的日益加快以及雷霆行動的深入開展，我們深感工作壓力增大，肩上擔子更重。以至于有些工作的完成，不是我們一路小跑的完成，而是被動的被推著走，工作推進乏力。
2、個人工作協(xié)調(diào)能力仍有待加強。盡管在今年的工作中我局出現(xiàn)上下聯(lián)動，手足相顧的可喜局面，但我們在日常工作中同兄弟單位協(xié)調(diào)配合仍需加強，切實避免工作中出現(xiàn)首尾沒有兼顧，工作任務(wù)完成效果大打折扣。
3、按照縣行政服務(wù)中心要求，我局行政審批工作人員必須整體進駐行政服務(wù)中心辦公，我們因各種客觀原因一直沒有如期進駐，導致就此事經(jīng)常被中心領(lǐng)導批評，疲于應(yīng)付。
針對以上存在的問題及原因，我們將通過加大業(yè)務(wù)學習強度和頻次、嚴肅整治工作作風、加強協(xié)調(diào)能力等舉措來加以克服和改正，另外，按照政府部署2018年5月份縣行政服務(wù)中心搬新樓辦公，全部應(yīng)進必進，屆時將徹底解決行政審批兩張皮的問題。
建議，一是今后在上級部門舉辦各種業(yè)務(wù)培訓班時，安排審批股同志們多參與學習，幫助我們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是今年以來行政審批股工作量激增，提請局領(lǐng)導考慮增配一名工作人員。
三、2018年工作思路和措施
2018年我們審批股將在局領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，繼續(xù)深化行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行行政審批“三集中、三到位”制度，達到“授權(quán)到位、進駐到位”，加強橫向和縱向?qū)W習，依法、依規(guī)、依程序?qū)徟?，圓滿完成各項工作任務(wù)。具體有以下三項措施：
1、加強業(yè)務(wù)學習，加強與省市部門銜接以及兄弟縣市的溝通聯(lián)系。學習市局和兄弟縣市好的工作方法和經(jīng)驗，勝任當前環(huán)評審批形勢的需要，更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟社會建設(shè)工作。
2、繼續(xù)按照我局制定的一系列制度優(yōu)質(zhì)高效審批。審批工作的效率是經(jīng)濟發(fā)展的助推器，結(jié)合近幾年國家審批制度改革，針對“放管服”要求向投資企業(yè)加強服務(wù)的傾向性，在審批工作中，我們要以更好地服務(wù)企業(yè)為目的，在堅持法律法規(guī)、程序的基礎(chǔ)上靈活掌握、勇于擔當，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
3、切實加強對環(huán)評機構(gòu)的監(jiān)管，促進環(huán)評報告質(zhì)量的提高。環(huán)評報告的質(zhì)量是影響環(huán)評審批的重要因素，我們只有加強對環(huán)評公司的監(jiān)管，提高環(huán)評報告質(zhì)量，才能提高環(huán)評審批效率。同時我們在審批中一定嚴于律己，按章辦事。
新年新希望，新年新跨越。展望2018，我們一定通過真抓實干，達到行政服務(wù)的“服務(wù)更優(yōu)、作風更硬、效率更高”，向組織再交一份滿意的答卷。
