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時(shí)間：2022-11-12 00:49:17
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
1、在理想信念方面：主要是政治理論學(xué)習(xí)和改造世界觀做的不夠。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用性，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別在農(nóng)村工作方面：一是平時(shí)不經(jīng)常充電，一些好做法好主意沒有及時(shí)地應(yīng)用到工作中去；二是沒有創(chuàng)新精神；三是工作不大膽。
2、在宗旨意識(shí)方面：一是思想解放力度不夠大，對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)不夠到位，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。
3、在組織觀念方面：主要是開展批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常，沒有形成制度化，有時(shí)撕不開臉面，有的發(fā)現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題，也沒有引起足夠的重視。自我批評(píng)不夠，在個(gè)別問題上，不能正視自己的不足，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)客觀因素，不能很好的從主觀上查找原因，挖思想根源，找癥結(jié)不夠。
4、在思想和工作作風(fēng)方面：一是對(duì)自己分管的工作，不能完全跳出以前的舊框框，還延用過去的老辦法，缺乏新思想，新思路。對(duì)政策領(lǐng)會(huì)不深，貫徹不力，沒有用足用好。二是很少做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究，理論研究工作，對(duì)全鎮(zhèn)快速發(fā)展心中無數(shù)；三是相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧工作做的不夠好，總怕惹人，怕越權(quán)，怕受非議。:
5、在廉潔勤政方面：我一直以來對(duì)自己的要求都是比較嚴(yán)格，在原則性問題上把握住了自己，但按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，自己仍然還有很大的差距。在勤政方面平時(shí)只注重抓分配的工作，總想不越權(quán)不越位，對(duì)分外的事情，不該說的盡量不說，不該問的盡量不問，不該管的盡量不管，采取了多一事不如少一事的態(tài)度。
二、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，我將把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置。不論事務(wù)再多，工作再忙，都要擠時(shí)間予以落實(shí)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真對(duì)照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求約束自己，做到注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。
司法行政部門作為政府重要的職能部門之一，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、開展法制宣傳、提供法律援助、法律服務(wù)與保障、改造矯正罪犯等諸多重要職能。省第十一次黨代會(huì)明確提出著力構(gòu)建和諧社會(huì)，又好又快地推進(jìn)“兩個(gè)率先”，全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇的奮斗目標(biāo),這為司法行政工作提供了更為廣闊的發(fā)展空間，也帶來了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，特別是全省實(shí)施“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程提出，對(duì)于司法行政系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，提出了新的考驗(yàn)。為此，深入推進(jìn)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，為全省實(shí)施“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程提供有力組織保障，就事關(guān)司法行政事業(yè)發(fā)展的成敗，更事關(guān)全省工作的大局，這也成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須認(rèn)真思考和解決的重要課題。本人認(rèn)為，要扎實(shí)推進(jìn)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就要準(zhǔn)確把握好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)、著眼點(diǎn)、立足點(diǎn)。
一、要把司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，放在準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)大局意識(shí)上
首先，要統(tǒng)一思想，主動(dòng)融入工作大局。司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)把思想統(tǒng)一到省委、省政府的重大決策部署上來，主動(dòng)把司法行政工作融入到構(gòu)建和諧江蘇、法治江蘇的大格局中去考慮，圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”的目標(biāo)，來確立司法行政工作的發(fā)展定位和主要任務(wù)，這就為司法行政事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展找到了方向。
目前，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有從全局的高度，沒有站在貫徹落實(shí)省委、省政府戰(zhàn)略決策的高度，來審視司法行政工作的職能作用，對(duì)工作職能定位不準(zhǔn)，缺乏對(duì)司法行政工作重要性的認(rèn)識(shí)，沒有以積極進(jìn)取的態(tài)度，以有為爭有位，而是片面地認(rèn)為司法行政部門在政法部門屬于弱勢部門，沒有更多的行政執(zhí)法權(quán)，畏難情緒嚴(yán)重，工作主動(dòng)性、積極性不高，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。為此，要在具體的司法行政工作中，要樹立“三個(gè)觀念”。一是發(fā)展觀念。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是破解一切難題的關(guān)鍵。司法行政工作只有緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，把工作重心放在為省委、省政府重大決策服務(wù)上，才能找準(zhǔn)定位，明確方向，體現(xiàn)作為，尤其是省委第十一次黨代會(huì)提出的“全面達(dá)小康，建設(shè)新江蘇”的戰(zhàn)略構(gòu)想，就為司法行政系統(tǒng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、關(guān)注民生，提供了生動(dòng)的實(shí)踐舞臺(tái)；二是機(jī)遇觀念。省司法廳提出“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程，既是我省司法行政系統(tǒng)全面建設(shè)發(fā)展的新起點(diǎn)，同時(shí)也給司法行政工作帶來新機(jī)遇。我們司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握這個(gè)機(jī)遇，順勢而上，積極進(jìn)取，打造司法行政系統(tǒng)的良好形象；三是角色觀念。司法行政部門的各項(xiàng)工作職能，都事關(guān)全省的工作大局，與構(gòu)建和諧江蘇息息相關(guān)，這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要在全省的工作大局中找到自己的位置，發(fā)揮好司法行政系統(tǒng)的作用，當(dāng)好“連心橋”、“助推器”和“減壓閥”，不斷提升司法行政系統(tǒng)的地位和作用。
其次，要圍繞省委、省政府的戰(zhàn)略目標(biāo)，思考謀劃司法行政工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃。我省“十一五”規(guī)劃明確提出建設(shè)全面達(dá)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，司法行政工作就要把這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)作為司法行政工作的落腳點(diǎn)，把健全完善與戰(zhàn)略目標(biāo)相配套的司法行政工作體系作為今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。譬如：要思考如何加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作，構(gòu)筑切實(shí)有效的預(yù)防體系，筑牢構(gòu)建和諧社會(huì)“第一道防線”；要思考如何構(gòu)筑普治并重、完備高效的法制宣傳工作體系，為“兩個(gè)率先”營造良好的法制環(huán)境；要思考如何構(gòu)建功能完善、結(jié)構(gòu)合理的法律服務(wù)體系，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)；要思考如何加強(qiáng)司法行政“三支隊(duì)伍”建設(shè)，為“又好又快”地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障等等?？傊?，司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦中要有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃和發(fā)展思路，沿著這個(gè)規(guī)劃逐年推進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。這樣，才能形成具有自身特色的司法行政工作，才能實(shí)現(xiàn)工作的新跨越。
二、要把司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)立足點(diǎn)，放在履職盡責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上
當(dāng)前，全省司法行政系統(tǒng)實(shí)施的“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程是立足“十一五”的新形勢、新要求做出的科學(xué)部署，是事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是激發(fā)司法行政系統(tǒng)追趕斗志、凝聚干群人心的必要措施，也是未來幾年加快司法行政工作改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。為此，我們司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要以“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮職能作用，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”營造良好的法治環(huán)境。在具體工作中：
要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任。司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，這是新的發(fā)展階段對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)客觀要求。當(dāng)前，我國司法行政工作正處于不斷改革與深化的階段，人民群眾對(duì)司法行政工作的要求也在不斷地提高，全省“對(duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程正是在這樣的背景下提出的。這些都迫切需要司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要講 政治，講大局，增強(qiáng)政治敏銳性，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與省委保持高度一致，對(duì)省委的重大決策和確定的重點(diǎn)工作，在職權(quán)范圍內(nèi)和分管的工作領(lǐng)域，主動(dòng)地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣地堅(jiān)決完成。并以時(shí)不我待的緊迫感、迎難而上的責(zé)任感，把省委的部署和決策轉(zhuǎn)化為司法行政工作的發(fā)展思路和具體措施。
要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任。司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下功夫，不斷用中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)司法行政工作。當(dāng)前，尤其是提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，解決司法行政工作存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力，提高破解難題的能力；要深入地調(diào)查研究，對(duì)本部門乃至本地區(qū)的司法行政工作做到胸中有數(shù)、掌握全局，為正確決策奠定基礎(chǔ)；要樹立為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)觀念，積極作為，不斷提高調(diào)研能力、決策能力，不斷提高分析問題、處理問題和解決問題的能力，為司法行政事業(yè)的長足發(fā)展打下組織基礎(chǔ)。
要加強(qiáng)自身建設(shè)，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的勤政廉政責(zé)任?！皩?duì)標(biāo)找差、全國爭先”工程是一項(xiàng)需要努力實(shí)踐、不斷探索的工程，這就要求司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地，深入基層，多了解民生，聽取民意，這樣才能制定出符合最廣大人民群眾根本利益的政策。在日常工作中，要胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，善于集中正確意見和集體智慧，共同形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作合力。在生活上，要嚴(yán)格自律經(jīng)受各種誘惑和考驗(yàn)。要自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，從小事、小節(jié)、小處做起，樹立司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。
三、要把司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)著重點(diǎn)，放在構(gòu)建和諧社會(huì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)上
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前全黨、全國各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針，也是檢驗(yàn)和提升司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要內(nèi)容。在新形勢下，司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的歷史使命，更好地發(fā)揮司法行政部門的職能作用，為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)提供法律服務(wù)和法律保障。
要增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，建設(shè)“平安江蘇”。司法行政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命，司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部如何筑牢第一道防線，對(duì)維護(hù)全社會(huì)的穩(wěn)定至關(guān)重要。一方面，司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞全省的工作大局、中心工作，下力氣解決本區(qū)域群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。從泰州市主城區(qū)近幾年的社會(huì)矛盾糾紛所表現(xiàn)出的特點(diǎn)看主要表現(xiàn)：勞動(dòng)爭議糾紛呈現(xiàn)逐步上升趨勢，婚姻家庭糾紛經(jīng)常發(fā)生，房屋宅基地糾紛為農(nóng)村多發(fā)性矛盾，舊城改造、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)成為新型的矛盾糾紛。針對(duì)這些矛盾糾紛，我們**區(qū)司法局先后在全區(qū)探索建立了“民主懇談會(huì)”制度、公安和司法聯(lián)合調(diào)解室等新的化解社會(huì)矛盾糾紛的平臺(tái)，取得了良好的成效，目前正在進(jìn)一步總結(jié)完善，推廣應(yīng)用。作為司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部要因地制宜，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜矛盾糾紛的能力，為構(gòu)建和諧社會(huì)打下基礎(chǔ)。另一方面，司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部就要從工作職能出發(fā)，勇于探索，破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，解決好社區(qū)矯正、法律援助工作等本系統(tǒng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為此，社區(qū)矯正工作按照省司法廳提出要在“破解難題、提升水平、形成特色上下功夫”的要求，把工作重點(diǎn)放在提高矯正工作人員素質(zhì)、規(guī)范工作程序上，從以人為本的高度，思考創(chuàng)新工作方法、拓展矯正教育形式，在開展行為矯正、心理矯正、提升矯正質(zhì)量上培育新亮點(diǎn)、創(chuàng)出新路子。法律援助是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要平臺(tái)和組成部分，廣大人民群眾對(duì)法律救助的需要十分迫切，這就需要我們司法行政系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《法律援助條例》，改善法律援助工作環(huán)境，創(chuàng)新法律援助服務(wù)的方式和方法，盡最大可能讓社會(huì)弱勢群體得到法律幫助，實(shí)行應(yīng)援盡援。
二是著力點(diǎn)：克服形式主義、，堅(jiān)持正確的政績觀。這就要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的最高目標(biāo)，自覺地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，按客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，一切工作都要經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。
按照縣上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我們結(jié)合自己的工作實(shí)際，主要做了以下幾方面工作：一是層層召開會(huì)議，大力宣傳動(dòng)員。4月20日鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，就如何搞好第二階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究討論，制定了《第二階段工作計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)日程安排》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作職責(zé)》等相關(guān)制度；4月22日召開了全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段會(huì)，參加這次會(huì)議的有全鎮(zhèn)各級(jí)干部、各單位負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村主任，還有縣派督查組成員，會(huì)議全面總結(jié)了第一階段的工作，并對(duì)第二階段的工作做了具體詳細(xì)的安排，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)地把第二階段工作做細(xì)、做實(shí)、做好。二是采取多種形式，廣泛宣傳本次活動(dòng)的目的和意義。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)真正取得實(shí)效，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組督促各村、各單位刷寫標(biāo)語32條，懸掛橫幅18條，辦板報(bào)10期，編寫簡報(bào)15期，廣泛宣傳了本次活動(dòng)的目的和意義，收到了良好的效果。
二、采取多種形式，廣泛征求意見
為了廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議，我們采取多種形式進(jìn)行。一是發(fā)放意見征求表，發(fā)出意見征詢函。鎮(zhèn)政府為了解決宇村街道晴天一身土、雨天兩腳泥及如何富民強(qiáng)鎮(zhèn)的好建議、好意見，發(fā)出的意見征詢表（函）共征集建議、意見132條，分類整理出5類問題、55條不同意見建議，現(xiàn)已得到整改的31條，其他24條正在制定方案，將著手出臺(tái)，優(yōu)化最佳方案。二是開通舉報(bào)電話和熱線電話。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各支部書記電話號(hào)碼一律向社會(huì)公開，作為舉報(bào)專號(hào)，各單位辦公室電話為熱線電話，全鎮(zhèn)共開通舉報(bào)電話15部，熱線電話15部。三是設(shè)立意見箱。把群眾想說又一時(shí)說不清的問題通過意見箱征集回來,共征集意見、建議18條；四是各單位根據(jù)行業(yè)屬性和特點(diǎn)采取了不同形式的意見、建議征詢活動(dòng)，共征求各類意見65條，查擺問題65條，已落實(shí)整改39條。其中，學(xué)區(qū)、宇村初中征求到關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育，師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見（建議）23條，已落實(shí)整改13條，衛(wèi)生院征求到關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、解決群眾“治病難、看病貴”等方面的意見（建議）26條，已落實(shí)整改15條；財(cái)政所、信用社征求到關(guān)于黨員意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)方面的意見（建議）16條，已落實(shí)整改11條。各單位對(duì)征求到的意見（建議）進(jìn)行了如實(shí)的反饋，并落實(shí)了整改措施。
三、認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)
我鎮(zhèn)各支部結(jié)合反饋的意見、建議，都開展了相互談心交心活動(dòng)，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互談，領(lǐng)導(dǎo)與一般職工，老職工與年輕職工，尤其是黨員與群眾的談心交心活動(dòng)，做到了知無不言、言無不盡、坦誠相見。通過廣泛地談心交心，達(dá)到了溝通思想，增進(jìn)了解，團(tuán)結(jié)一致的目的。
四、認(rèn)真撰寫剖析材料
全鎮(zhèn)各村、各單位結(jié)合各自工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體要求，都認(rèn)真總結(jié)了自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，找準(zhǔn)了差距,達(dá)到了“嚴(yán)、準(zhǔn)、實(shí)、深、透”五字要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行了深刻剖析、努力做到了“五查”。一查思想。查思想信念是否堅(jiān)定，查黨性觀念是否牢固，查思想觀念是否解放；二查風(fēng)氣。查學(xué)風(fēng)、查會(huì)風(fēng)、查作風(fēng)；三查工作。查工作思路是否科學(xué)，是否切合實(shí)際，查工作是否落實(shí)，查工作效率是否提高；四查是否違反紀(jì)律，查是否違反機(jī)關(guān)管理制度；五查制度，查以前制定的制度是否遵守，是否執(zhí)行到位。通過“五查”，明確了努力方向。
五、按期召開民主生活會(huì)和民主測評(píng)大會(huì)
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段，各村、各單位按照“自己找、互相查”的原則和“一人講、眾人評(píng)、逐一進(jìn)行”的方式，都召開了班子成員參加的民主生活會(huì)，積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)人都站在幫助同志，增強(qiáng)班子活力，增進(jìn)了解，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的立場上，通過民主評(píng)議，使各單位正氣有人扶，歪風(fēng)有人剎。團(tuán)結(jié)、友愛、互幫互助、友好和諧的風(fēng)氣已經(jīng)形成。7月23日下午4：00在鎮(zhèn)政府三樓會(huì)議室召開了由全體干部職工、各村各單位負(fù)責(zé)人、群眾代表和縣委督查組參加的民主測評(píng)大會(huì)，大會(huì)由鎮(zhèn)黨委書記張鵬飛同志主持，縣委督查組組長做了動(dòng)員講話，班子成員都進(jìn)行了深刻地自我剖析，縣委督查組發(fā)放了民主測評(píng)表。通過測評(píng)匯總，班子成員的滿意率都達(dá)到85%以上。
作為人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長。學(xué)習(xí)對(duì)我們來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念
一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了。我們作為一名人員，能干到崗位來之不易，要好好珍惜，不要把崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；在工作上要向上對(duì)得起向下對(duì)得起員工，盡心盡力為發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)
作為的一名人員，個(gè)人的收入在中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。
四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)
現(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們?cè)撃玫膭趧?dòng)所得，與妻子孩子共享家庭快樂。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)
黨的十以來，就指出，要狠抓作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，隨著改革不斷深化和對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，人民生活水平的日益提高，受不良風(fēng)氣侵蝕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量也在日益攀升，黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨面臨的一個(gè)時(shí)代課題。俗話說：“龍頭怎么擺，龍尾怎么甩”，“單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”，領(lǐng)導(dǎo)十部作為一個(gè)企業(yè)的決策者和組織者，是廣大職工的帶頭人、領(lǐng)頭羊，擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重大使命，領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好與壞，直接影響著企業(yè)的發(fā)展。因此，抓好作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的干部隊(duì)伍是擺在企業(yè)面前的一項(xiàng)重大任務(wù)，必須把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，下大力氣抓嚴(yán)、抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
一、思想先行
思想是前提。黨的十五屆六中全會(huì)《決定》指出“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位”，黨的思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)了“”方面的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享受，有的領(lǐng)導(dǎo)干部做面子工程，有的領(lǐng)導(dǎo)擺官架子等等，這些不良形象嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的威信。這些問題的發(fā)生，歸根結(jié)底是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上放松了自己。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要改進(jìn)自己的作風(fēng)，必須首先從思想上解決問題，有思想提高才有作風(fēng)進(jìn)步，有認(rèn)識(shí)到位才能改進(jìn)自覺，而要解決思想問題，其關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。指出：“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！币虼耍骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從對(duì)黨、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的高度，把學(xué)習(xí)放在重要位置，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷充電補(bǔ)鈣。這樣通過長期學(xué)習(xí)，才能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)；只有理論水平上去了，才能自覺抵御外界的不良“誘惑”，只有思想意志堅(jiān)定了，才能少走彎路，少犯錯(cuò)誤，才能守住底線，遠(yuǎn)離底線。
二、行動(dòng)支撐
行動(dòng)是關(guān)鍵?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)硬不硬，改進(jìn)作風(fēng)的落實(shí)結(jié)果如何，都需要用實(shí)際行動(dòng)來檢驗(yàn)。當(dāng)前，正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要求要對(duì)作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。而在解決“”問題的行動(dòng)中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)于律己，自覺遵守，以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不折不扣的將中央下發(fā)的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令落實(shí)好，決不碰觸紅線；一定要對(duì)職工群眾、下級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行反思，逐條逐項(xiàng)對(duì)照查擺，認(rèn)真分析原因，明確整改方向，制定整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)，決不作秀應(yīng)付；一定要正確使用自己手中的權(quán)力，嚴(yán)格按照規(guī)則、制度辦事，做到公正處事，決不；一定要以身作則、率先垂范，從職責(zé)做起，從一點(diǎn)一滴做起，給廣大職工做好表率，樹立榜樣，要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工做好的，自己首先要做好，要求職工不做的，白己首先不做。
三、監(jiān)督到位
監(jiān)督是保證。有權(quán)利的地方必須有監(jiān)督，沒有監(jiān)督的權(quán)利必然導(dǎo)致腐敗。企業(yè)培養(yǎng)一個(gè)干部很不容易，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，干部一旦出了問題，對(duì)企業(yè)來說也是重大損失。所以，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門及紀(jì)檢工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是要加強(qiáng)制度的公開和宣傳，讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確什么是標(biāo)準(zhǔn)，什么事能干，什么事不能干，并通過一些正面和反面教材對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示引導(dǎo)；二是要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況、工作績效等進(jìn)行全面準(zhǔn)確的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時(shí)，要及時(shí)提醒、及時(shí)引導(dǎo)、及時(shí)幫助和解決問題，把矛盾和問題化解在萌芽之初，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和六項(xiàng)禁令的違紀(jì)行為時(shí)，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，手腕要硬，決不能縱容姑息；三是要暢通監(jiān)督渠道，有效利用網(wǎng)絡(luò)、舉報(bào)郵箱、意見箱、舉報(bào)電話、領(lǐng)導(dǎo)接待日等手段，及時(shí)聽取職工群眾的意見和建議，特別是涉及職工群眾切身利益的問題，要及時(shí)處理，給職工群眾一個(gè)滿意的交代。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化自我監(jiān)督，要時(shí)刻牢記“莫伸手，伸手必被捉”，要時(shí)常自我反省、自我警示、自我約束，面對(duì)權(quán)力、金錢、美色的誘惑時(shí)，白己要能管得住自己，不被眼前的利益所擊倒。
在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，我們要認(rèn)清以下兩方面的問題：
一、隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，隨著改革開放的不斷深入，群眾工作出現(xiàn)了許多新趨勢、新特點(diǎn)。具體來說主要表現(xiàn)為以下三個(gè)方面：
第一，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，不同群體的具體利益需求和價(jià)值取向多樣化。
第二，人民群眾民主意識(shí)增強(qiáng)、自主意識(shí)、平等意識(shí)、競爭意識(shí)、權(quán)利意識(shí)空前增強(qiáng)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平、執(zhí)政能力、工作作風(fēng)提出了新的期望和要求。
第三，群眾思想日益呈現(xiàn)出獨(dú)立性。改革開放以來，在我國意識(shí)形態(tài)中占主導(dǎo)地位，但由于人民受各種思想觀念影響的渠道明顯增多，程度明顯加深，導(dǎo)致社會(huì)上各種思潮相互激蕩，群眾的思想活動(dòng)日益呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性。
二、結(jié)合新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)，通過加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，來維護(hù)人民群眾的切身利益還要處理好以下三個(gè)關(guān)系
第一，要處理好尊重領(lǐng)導(dǎo)與尊重群眾、服從領(lǐng)導(dǎo)與服從群眾的關(guān)系。
第二，要處理好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)廣大人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。
第三，要處理好讓領(lǐng)導(dǎo)滿意與讓群眾滿意的關(guān)系。
新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在的主要問題
一、學(xué)風(fēng)不正，理論素養(yǎng)不高
部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)做應(yīng)付檢查的一種形式；有的僅滿足于零散的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，知識(shí)面狹窄，知其然而不知其所以然，淺嘗輒止；有的理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入、不系統(tǒng)，滿足于一知半解，不能完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，運(yùn)用起來生搬硬套，斷章取義。
二、作風(fēng)漂浮，做表面文章
一些領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際，滿足于一般號(hào)召，講大話空話，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，致使一些好的決策、措施落實(shí)不到實(shí)處。
三、群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)淡化
有的領(lǐng)導(dǎo)干部不把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重大決策不征求群眾意見，使一些本來可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。
加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的措施
綜合新時(shí)期群眾工作的特點(diǎn)，鑒于對(duì)維護(hù)人民群眾利益與改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)新階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)存在問題的分析，為了進(jìn)一步做好群眾工作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的利益，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
一、樹立正確的權(quán)力觀和政績觀
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立正確的權(quán)力觀。同時(shí)還要樹立正確的政績觀，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要看到本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長是政績、各項(xiàng)數(shù)字指標(biāo)是政績，還要看到人民群眾的冷暖也是政績，人民群眾的切身利益得不到實(shí)現(xiàn)和維護(hù)，就會(huì)影響到黨和政府的形象，影響到干群關(guān)系、影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建。
二、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)，重視民生問題的解決
21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)對(duì)人們的影響也越來越大，很多民生問題在網(wǎng)上可以迅速傳開，并有眾多網(wǎng)友參與評(píng)論，如果民生問題得不到有效、及時(shí)的解決就會(huì)成為矛盾的焦點(diǎn)，就會(huì)成為社會(huì)問題?！熬W(wǎng)絡(luò)問政”已成為一個(gè)時(shí)尚的名詞。
三、端正態(tài)度，更新觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立一種善于學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣
做好本職工作必須堅(jiān)持“三個(gè)一”和“三寬”?！叭齻€(gè)一”就是一邊干、一邊看、一邊學(xué)?！叭龑挕本褪撬悸穼?、眼界寬、胸襟寬。領(lǐng)導(dǎo)干部只有在干中學(xué)、學(xué)中干，才能不斷提高為人民服務(wù)的水平和能力，才能真正做到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的切身利益問題。
四、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營造和諧氛圍，調(diào)動(dòng)一切積極因素開展工作
黨內(nèi)民主是黨的生命，民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是我們黨最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律。
五、保持良好的生活作風(fēng)，提高拒腐防變的能力
作為黨和國家的骨干力量的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其作風(fēng)建設(shè)尤其需要多方關(guān)注，其行為對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。我們黨歷來高度重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提出了一系列重要的指導(dǎo)思想。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等不斷改進(jìn)，總體情況良好?；谀壳邦I(lǐng)導(dǎo)干部們的作風(fēng)狀況，當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)仍然面臨著艱巨任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上或多或少還表現(xiàn)出一些作風(fēng)問題。不思進(jìn)取、得過且過、漠視群眾、脫離實(shí)際、形式主義、、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、陽奉陰違、我行我素、獨(dú)斷專行、軟弱渙散、、驕奢逸等。這些問題雖然僅僅發(fā)生在較小一部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但我們不可低估其帶來的消極影響和惡劣后果。若不重視、不警惕、聽之任之，將會(huì)有損干群關(guān)系，危害黨的事業(yè)， 阻礙國家正常有序的發(fā)展步伐，影響社會(huì)和諧。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必由之路。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)該將作風(fēng)建設(shè)和提高修養(yǎng)作為自身的理想和追求，將其作為一種自我道德意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自身的完善和提高，必須以此為內(nèi)在要求，這也是提升自身思想境界的基本要求。
“良知良能，乃國之魂魄”， “禮義廉恥，國之四維；四維不張，國將不國”，這些都認(rèn)為道德素養(yǎng)存在于民族特性之中，甚至將道德素養(yǎng)與國家存亡相聯(lián)系?？v觀歷史，任何時(shí)候都要求領(lǐng)導(dǎo)者將提高自身修養(yǎng)上升到首要高度。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一般在情理上被歸為道德范疇，但其也同時(shí)屬于法律范疇，總的來說，是屬于二者相結(jié)合綜合的范疇。這兩個(gè)范疇的綜合，分別從內(nèi)外兩方面來發(fā)揮其獨(dú)有的作用。但是具體地來說作風(fēng)建設(shè)又更傾向于從道德范疇來進(jìn)行理解，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部追求的層次和境界?；谌诵南蛏频谋灸軆A向認(rèn)識(shí)，我更愿意從道德意識(shí)的培養(yǎng)、自我約束和個(gè)人修養(yǎng)等這些內(nèi)在素質(zhì)來思考領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)建設(shè)。
現(xiàn)代社會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身進(jìn)行自我完善與修煉，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在自我約束、自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我管理、自我塑造。
領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)在還難免存在一些不良作風(fēng)。從思想道德上究其根源，首先是封建官僚思想在領(lǐng)導(dǎo)者中存有余孽。其次是受到市場經(jīng)濟(jì)利益的趨勢，一部分領(lǐng)導(dǎo)者不能夠把持住自己，陷入經(jīng)濟(jì)糾葛中，最終腐化墮落。在此時(shí)一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠正確對(duì)待名與利的誘惑，私欲逾越理智，私心膨脹，道德缺失。針對(duì)各方面原因造成的領(lǐng)導(dǎo)干部道德意識(shí)缺失的現(xiàn)象，主要解決措施還是在于領(lǐng)導(dǎo)自我修煉和培養(yǎng)道德意識(shí)，這其中的重要體現(xiàn)就是加強(qiáng)廉潔自律作風(fēng)培養(yǎng)。
總書記曾針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)建設(shè)作出過重要指示，強(qiáng)調(diào)"要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。“加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，就要把領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)建設(shè)搞上去”。領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范和一般的道德規(guī)范存在這諸多異同點(diǎn)，相同的是領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范與一般道德規(guī)范的形成過程相同，存在著一條基本重合的演進(jìn)軌跡，最后都到達(dá)一種道德自由的理想境界。但是領(lǐng)導(dǎo)者的道德規(guī)范有有一些特殊之處，例如：以人為本、公平公正、修身養(yǎng)廉等等。以人為本要求領(lǐng)導(dǎo)者擺正和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，這是領(lǐng)導(dǎo)者最高的道德境界也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最基本的道德要求。公正公平即處事公平，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者道德的起碼要求。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者的思維要從大多數(shù)人的角度出發(fā)，不能徇私，不能牟利，以多數(shù)人的路線作為行事準(zhǔn)則與參考。修身養(yǎng)廉是領(lǐng)導(dǎo)者道德的底線倫理規(guī)范，是高層次道德所包含的重要道德內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)高層次道德的先決條件。誠實(shí)守信是調(diào)節(jié)所有人際關(guān)系的最基本的行為基準(zhǔn)，是一種人格上的要求。誠信是維系領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)系的道德基礎(chǔ)和精神紐帶，是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。
作為黨和國家的骨干力量的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其作風(fēng)建設(shè)尤其需要多方關(guān)注，其行為對(duì)黨和人民的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等不斷改進(jìn)，總體情況良好。基于目前領(lǐng)導(dǎo)干部們的作風(fēng)狀況，當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)仍然面臨著艱巨任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上或多或少還表現(xiàn)出一些作風(fēng)問題。這些問題雖然僅僅發(fā)生在較小一部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但我們不可低估其帶來的消極影響和惡劣后果。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必由之路。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該將作風(fēng)建設(shè)和提高修養(yǎng)作為自身的理想和追求，將其作為一種自我道德意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自身的完善和提高，必須以此為內(nèi)在要求，這也是提升自身思想境界的基本要求?？v觀歷史，任何時(shí)候都要求領(lǐng)導(dǎo)者將提高自身修養(yǎng)上升到首要高度。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一般在情理上被歸為道德范疇，但其也同時(shí)屬于法律范疇，總的來說，是屬于二者相結(jié)合綜合的范疇。這兩個(gè)范疇的綜合，分別從內(nèi)外兩方面來發(fā)揮其獨(dú)有的作用。但是具體地來說作風(fēng)建設(shè)又更傾向于從道德范疇來進(jìn)行理解，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部追求的層次和境界?；谌诵南蛏频谋灸軆A向認(rèn)識(shí)，我更愿意從道德意識(shí)的培養(yǎng)、自我約束和個(gè)人修養(yǎng)等這些內(nèi)在素質(zhì)來思考領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)代社會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身進(jìn)行自我完善與修煉，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在自我約束、自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上進(jìn)行自我管理、自我塑造。
二是講究工作方法，營造團(tuán)結(jié)干事氛圍。首先，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的民主集中原則，深入貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”。工作中與班子成員分工不分家，彼此間各司其職，相互監(jiān)督，群策群力，各盡其責(zé)；凡屬重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目安排和大額資金調(diào)度使用等重大問題都提交縣政府常務(wù)會(huì)、縣長辦公會(huì)研究討論，并廣泛聽取各方面意見，推行法制審查、政務(wù)公開、事前公示、聽證等制度，實(shí)現(xiàn)了決策的科學(xué)化、民主化。其次，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為。努力做到謙和忍讓，有功不居，有過不諉，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個(gè)人形象，用自身的人格力量來影響帶動(dòng)身邊的人。再次，對(duì)于自己做出的決定，勇于承擔(dān)責(zé)任不推脫，放手、放權(quán)、放心地讓各位副縣長獨(dú)擋一面開展工作，充分調(diào)動(dòng)方方面面工作的積極性，努力營造團(tuán)結(jié)實(shí)干、心齊氣順的工作氛圍。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當(dāng)前處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期，各種矛盾日益突出的情況下，各級(jí)黨政更應(yīng)該抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個(gè)代表”的重要思想，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此，工作中我十分注意加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章，學(xué)習(xí)鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進(jìn)事跡，自覺參加局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真過好民主生活會(huì)，觀看反腐倡廉警示片，吸取反面教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí)。
二、嚴(yán)于律己，時(shí)刻按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事
作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我堅(jiān)持樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權(quán)，做到公正無私。在工作中，我始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個(gè)人的小算盤。我所在的審計(jì)局是一個(gè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權(quán)力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計(jì)意見和審計(jì)決定時(shí)，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個(gè)人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時(shí)常有一些人想從我身上打開缺口，對(duì)于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請(qǐng)吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進(jìn)高檔娛樂場所，從不在單位報(bào)銷應(yīng)當(dāng)個(gè)人支出的費(fèi)用。我喜歡結(jié)交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時(shí)常教育家屬一定要把好關(guān)口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實(shí)事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
三、依法行政，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督
