時間：2022-01-26 23:19:45
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇黨員培訓(xùn)材料范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
根據(jù)機關(guān)工委通知要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作情況匯報如下：
一、2013年發(fā)展黨員計劃落實情況。根據(jù)《關(guān)于下達2013年度市直機關(guān)發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃及進一步規(guī)范發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》，2013年我局嚴格發(fā)展程序， 1人參加了市直機關(guān)第25期黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，2人參加了市直機關(guān)新黨員培訓(xùn)班，1人按期轉(zhuǎn)正，1人發(fā)展為預(yù)備黨員。
二、發(fā)展黨員工作質(zhì)量情況?，F(xiàn)有入黨積極分子1人，黨員發(fā)展對象2人，在工作和學(xué)習(xí)中加強入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，嚴格考察紀實薄記錄。發(fā)展黨員嚴格社會關(guān)系政審和支部大會決議制度，做到嚴格程序，入黨材料和記錄完整，對轉(zhuǎn)正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。
根據(jù)機關(guān)工委通知要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作情況匯報如下：
一、2014年發(fā)展黨員計劃落實情況。根據(jù)《關(guān)于下達2014年度市直機關(guān)發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃及進一步規(guī)范發(fā)展黨員有關(guān)工作的通知》，2014年我局嚴格發(fā)展程序， 1人參加了市直機關(guān)第25期黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，2人參加了市直機關(guān)新黨員培訓(xùn)班，1人按期轉(zhuǎn)正，1人發(fā)展為預(yù)備黨員。
二、發(fā)展黨員工作質(zhì)量情況。現(xiàn)有入黨積極分子1人，黨員發(fā)展對象2人，在工作和學(xué)習(xí)中加強入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育，嚴格考察紀實薄記錄。發(fā)展黨員嚴格社會關(guān)系政審和支部大會決議制度，做到嚴格程序，入黨材料和記錄完整，對轉(zhuǎn)正黨員的入黨材料及時放入個人檔案。
以黨的十和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會系列講話和視察重要講話精神，按照省市縣和鎮(zhèn)委關(guān)于開展教育實踐活動的有關(guān)要求，緊扣主題，堅持分級負責(zé)、分層培訓(xùn)、分類施教的原則，真正實現(xiàn)教育實踐活動黨員培訓(xùn)全覆蓋，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，努力打造一支素質(zhì)過硬、能力過強、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊伍，為推動全鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展提供堅實的組織保證。
二、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容
在5月底之前做好全鎮(zhèn)農(nóng)村和“兩新”組織黨員輪訓(xùn)工作。培訓(xùn)班分期舉辦，每期培訓(xùn)班采取到鎮(zhèn)上集中培訓(xùn)和在社區(qū)集中學(xué)習(xí)方式，時間不少于三天。
1、培訓(xùn)對象。全鎮(zhèn)農(nóng)村和“兩新”組織黨員（共約1265人）。
2、培訓(xùn)內(nèi)容。；黨的十、十八屆三中全會精神；中央和省市縣以及鎮(zhèn)開展教育實踐活動的部署要求；中央和省市縣委指定的學(xué)習(xí)材料；上級指定的有關(guān)專題片、教育片等。
三、培訓(xùn)方式
為保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，主要采取以下幾種方式進行培訓(xùn)。一是上好黨課。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)委書記給農(nóng)村和“兩新”組織黨員培訓(xùn)班學(xué)員上黨課。二是集中輔導(dǎo)。副科級以上干部為黨員授課。黨支部要組織黨員按上級文件要求的時間和篇目進行集中學(xué)習(xí)。三是觀看教育專題片、影片。培訓(xùn)班穿插安排集中收看《力量》、《凝聚》、《蘇聯(lián)二十年祭》、《的四個晝夜》等教育專題片、影片；各黨支部要組織黨員至少收看一次專題片。四是交流討論。培訓(xùn)班安排黨員集中交流討論，結(jié)合學(xué)習(xí)體會、工作實際開展交流討論。
四、培訓(xùn)時間
2014年5月19日至5月23日
五、培訓(xùn)地點
鎮(zhèn)四樓會議室
六、相關(guān)要求和說明
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展黨的群眾路線教育實踐活動農(nóng)村和“兩新”組織黨員輪訓(xùn)工作涉及面廣、人員多、任務(wù)艱巨。鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要科學(xué)安排好培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式，確保黨員培訓(xùn)工作有計劃、有步驟地開展，實現(xiàn)全覆蓋，輪訓(xùn)日程安排到天。輪訓(xùn)方案要經(jīng)縣派督導(dǎo)組把關(guān)。
（二）嚴格督促落實。鎮(zhèn)委教育實踐活動辦公室在督導(dǎo)組指導(dǎo)下要加強對輪訓(xùn)工作的檢查指導(dǎo)，督促落實，及時了解黨員培訓(xùn)工作的進展情況，幫助基層解決培訓(xùn)過程中遇到的實際問題，確保輪訓(xùn)工作不走樣，有實效。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規(guī)范化
1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓(xùn)工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天，農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天，有教材，有學(xué)習(xí)記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標(biāo)，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入500元以上的目標(biāo)。
9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)、討論活動。
抓班子。原種場按照“選準一個支書，配強一套班子，帶好一支隊伍，抓好一個產(chǎn)業(yè)，致富一個村子”的目標(biāo)要求，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、實績突出的原則，擇優(yōu)配強村“兩委”班子。重點選拔致富能力強、文化素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的黨員或能人進村領(lǐng)導(dǎo)班子。對工作無思路、思想僵化、觀念陳舊、缺乏經(jīng)濟頭腦的“無為”村干部予以替換，有效地改善了村級領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。強化村干部教育培訓(xùn),定期對村干部進行教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)(來源：文秘站 ）《》、“”制度、民主生活會制度、發(fā)展黨員工作制度、村委會民主決策制度等，使村干部進一步明確“兩委”工作職責(zé)，做到有章可循、照章辦事、工作規(guī)范。組織村“兩委”成員到荊門、潛江等地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，增長才干。今年來共開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班10多期，培訓(xùn)黨員干部200多人次，使村干部的整體工作能力有了較大提高，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
黨員檔案屬于專業(yè)檔案之一，是黨員管理部門在黨員管理活動中直接形成的具有保存價值的原始記錄。黨員檔案管理是一項十分重要的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，是黨員人事管理部門重要任務(wù)之一，是進行黨員行政管理和發(fā)展黨員業(yè)的必備基礎(chǔ)資料，也是研究黨員業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來都是不可缺少的依據(jù)。為了進一步發(fā)揮黨員檔案在黨員管理中的作用，加強黨員檔案管理，以適應(yīng)黨員自身發(fā)展的需要，就黨員檔案管理工作提出了—些看法。
1.抓開拓，在信息管理上創(chuàng)新
黨員檔案是人事歷史的真實反映．要通過多種途徑增強全社會特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識，把黨員檔案工作列入議事日程，切實解決檔案工作中的實際問題。一耍以人為本，挑選一些具有良好綜合素質(zhì)、具有一定現(xiàn)代科技知識、有較強捕捉信息能力、年齡相對較輕的同志，為人事檔案工作增添新鮮血液：二要舍得財力，對檔案工作業(yè)務(wù)、機構(gòu)設(shè)置、硬件建設(shè)等合理投入．為人事檔案的現(xiàn)代化、信息化創(chuàng)造條件。
人事檔案管理應(yīng)堅持面向社會、面向經(jīng)濟，面向基層、面向未來，以“提高質(zhì)量、合理利用”為中心，積極創(chuàng)造條件，加快信息化進程．搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)人事檔案信息化管理是一個系統(tǒng)的工程，它包括檔案信息化建設(shè)(檔案信息資源的有序整理，信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，信息技術(shù)的應(yīng)用等)、檔案信息與其它各類信息的綜合集成管理、檔案資源開發(fā)利用的信息化等多個方面。
2.抓培訓(xùn)，在知識技能上創(chuàng)新
提高管理人員的檔案業(yè)務(wù)水平，可采取會議代訓(xùn)、通報情況、印發(fā)操作手冊等方法，讓管理人員熟悉檔案工作業(yè)務(wù)和操作規(guī)程，明確自己的職責(zé)范圍。抓好黨員檔案管理人員的教育培訓(xùn)，要做到定期培訓(xùn)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合，每年進行新知識、新技術(shù)專題培訓(xùn)，為他們提供自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識和高新知識的機會。要注重提高黨員檔案管理人員政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，提倡創(chuàng)新能力與對傳統(tǒng)精華的繼承相結(jié)合。構(gòu)建一支科學(xué)合理、精干高效的黨員檔案管理人才隊伍，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和人事檔案事業(yè)發(fā)展的需要。
敬業(yè)愛崗是創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)。檔案工作者要積極思考問題，不斷進行檔案工作的探索和創(chuàng)新。就目前情況來看，檔案部門還必須走“自我提高、自我發(fā)展”的道路，盡快培養(yǎng)一支新型的高素質(zhì)檔案管理隊伍。在選拔人才方面，要有更多的靈活性，在實踐中不拘一格，選擇人才，使用人才。在職稱、職務(wù)方面，要重成果，重能力，打破論資排輩的現(xiàn)象，使年輕人快速成長。
3.抓規(guī)范，在服務(wù)意識上創(chuàng)新
增強服務(wù)意識，檔案收集工作要改變過去“坐等收集”為“主動收集”，同時要從基層檔案室抓起，變一家的積極性為千家萬戶的積極性。檔案服務(wù)應(yīng)由檔案部門關(guān)門服務(wù)向開門服務(wù)、上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)轉(zhuǎn)變，從根本上提高檔案信息的利用效率。
檔案工作要創(chuàng)新，必須圍繞重點工作，抓住難點、熱點、重點問題，尋找工作的突破口。要形成系統(tǒng)完整的工作程序，用于指導(dǎo)和規(guī)范檔案工作，要完善崗位責(zé)任制度，嚴明崗位紀律，形成職責(zé)明確，程序嚴謹，落實有力，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，為檔案工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。
4.抓改革，在發(fā)展思路上創(chuàng)新
檔案工作要堅持面向社會，面向經(jīng)濟、面向基層，面向未來，貼近改革開放、經(jīng)濟建設(shè)的前沿陣地，記錄日新月異的社會實踐，使檔案資源真正成為各項改革的智力支持，使檔案事業(yè)真正成為社會發(fā)展的組成部分。要嚴格執(zhí)行檔案查借閱制度、保密制度。健全黨員檔案材料形成、報送責(zé)任制，并把執(zhí)行情況作為檢查管理人員工作質(zhì)量的內(nèi)容之一，賞優(yōu)罰劣，確保人事檔案材料歸檔及時，內(nèi)容真實、完整、連貫。
黨員檔案信息處理技術(shù)現(xiàn)代化實際上是一項系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，必須分階段有步驟地實施。近期的主要任務(wù)是：編制完善的檢索工具和提高系統(tǒng)的安全防范。計算機檢索途徑應(yīng)有盡有，數(shù)據(jù)中的每—個產(chǎn)權(quán)要素都可以作為檢索點，包括產(chǎn)權(quán)更新信鼠、房地坐落自然信息、產(chǎn)權(quán)證管理信息以及模糊條件檢索等等，為提權(quán)檔案的查詢、利用帶來極大的方便。利用計算機處理信息的功能，編制各種檢索工具，形成計算機檢索與手工互補的檔案信息檢索體系，以提供高效、便捷的查詢服務(wù)。計算棚機應(yīng)用保護了檔案原件，又高效地滿足利用者的需要。
5.結(jié)語
會議內(nèi)容：1、個人黨性分析；
2、開展了批評和自我批評；
3、相互評議。
一、黨員存在的問題
根據(jù)征求到的意見，經(jīng)黨支部梳理，黨員存在的共性問題有4條：
1、要進一步加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力；
2、在修志和編纂工作中要積極探索，開拓創(chuàng)新。
3、進一步加強組織紀律性，嚴格要求自己，認真執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度。
4、要進一步增強全局意識，牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務(wù)的思想。
二、會議特點：
1、準備充分。會前黨支部組織黨員廣泛開展了談心，相互征求意見并對每個人提出意見和建議。支部召開支部會進行了認真梳理，在梳理的基礎(chǔ)上召開全體黨員大會，及時向每名黨員反饋。
2、認真撰寫分析材料。黨員根據(jù)黨支部反饋的意見，結(jié)合近幾年思想工作實際，認真撰寫分析材料。
3、黨性分析材料層層把關(guān)。一是黨組書記謝觀贊對副局級的剖析材料認真審查；二是黨支部書記對每名黨員的黨性分析材料進行認真審核。
4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。兩名班子成員和副縣級帶頭撰寫黨性分析材料，帶頭剖析自己存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，帶頭開展了批評和自我批評，真正做到了觸及思想不怕痛，亮出缺點和不足不怕丑，嚴要求，接受批評高標(biāo)準。
5、成效顯著。一是堅持邊整邊改的原則，針對前期征求意見和黨員談心共征集到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、及全委黨員的意見21條。黨組和黨支部在統(tǒng)一梳理的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究制定了5條整改措施。
三、整改措施
1、創(chuàng)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和協(xié)型、服務(wù)型機關(guān)，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮方志、年鑒存史、資政、教化的作用，為四平的精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設(shè)服務(wù)。
3、時刻堅持“兩個務(wù)必”，帶頭塑造健康向上的道德風(fēng)尚，帶頭執(zhí)行市直機關(guān)“十嚴禁”。
4、完善各項規(guī)章制度，理順各科室職能。
5、加大對基層專業(yè)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)力度。
【領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會】
根據(jù)市先進性辦公室的要求，市地方志編委會黨組于4月6日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。市督導(dǎo)組的3名同志參加了會議，聽取班子成員的黨性分析、相互之間開展批評和自我批評的情況?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、會前做好了充分準備。一是廣泛征求了上級主要部門和縣（市）區(qū)和委內(nèi)全體黨員的意見；二是結(jié)合部門工作的實際與全體黨員分別開展了談心。在此基礎(chǔ)上，對征求意見進行了認真的梳理。主要意見有以下七條：
1、在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上，還存在一定差距。
2、在年鑒出版發(fā)行上存在相對滯后的現(xiàn)象。
3、深入基層指導(dǎo)工作較少，調(diào)查研究不夠。
4、專業(yè)修志隊伍不夠強，青黃不接，沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。
5、修志和編鑒人員的培訓(xùn)工作還需進一步加強，每年爭取搞一、二次培訓(xùn)。
6、機構(gòu)上下不夠理順，工作落實困難大。
7、對機關(guān)干部的管理還應(yīng)加強，尚需進一步建立健全各項規(guī)章制度。
二、針對突出問題認真進行黨性分析。班子成員根據(jù)梳理出的7個方面的問題，結(jié)合個人的思想工作實際，從理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、組織紀律、廉潔自律和本職工作等方面認真進行黨性分析，深挖思想根源，分析問題存在的主要原因，制定了整改的措施。黨組書記謝觀贊同志制定了8條整改措施，黨組成員同志從4個方面制定了9條整改措施。
三、認真開展了批評與自我批評。會上兩名班子成員之間就如何突出為經(jīng)濟建設(shè)、地情資源開發(fā)、招商引資，為振興東北老工業(yè)基地服務(wù)等方面的問題進行了交流。從修史編鑒方面如何在志書、年鑒質(zhì)量上打造精品書，在工作方面如何開拓創(chuàng)新和安于清貧修志方面相互提了意見和建議，并開展了批評與自我批評。
四、整改措施。
通過這次專題民主生活會，市地方志編委會還制定了整改措施。
1、創(chuàng)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、和協(xié)型、服務(wù)型機關(guān)，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮方志、年鑒存史、資政和教化的作用，為四平的經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
3、時刻牢記“兩個務(wù)必”，帶頭塑造健康向上的道德風(fēng)尚，帶頭執(zhí)行市直機關(guān)“十嚴禁”。
4、完善機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮職能科室的作用，特別是年輕同志的作用，為他們提供良好地發(fā)展環(huán)境。
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)
1、完善黨建陣地建設(shè)，建設(shè)完整的辦公場所，有合格的標(biāo)志牌，有完整的黨員活動室，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務(wù)公開欄。
2、計劃擴寬X組通組公路并進行硬化，在XX安裝路燈并進行綠化，確保村民交通安全。
二、黨支部活動規(guī)范化
1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。
3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公開公示有關(guān)要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓(xùn)工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天，有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，利用微信、QQ、郵箱做好線上送學(xué)，專人管理。
8、制定切實可行的村民增收目標(biāo)，并按照規(guī)定完成。
9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在文明建設(shè)中的積極性。
三、宣傳思想教育工作
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓(xùn)率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí)，力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
四、精神文明建設(shè)
1、積極開展“道德講堂”“十星級文明農(nóng)戶”等活動。
“廣”。一是宣傳面廣，在宣傳動員階段，全鎮(zhèn)書寫標(biāo)語292條，永久性橫幅4條，辦專欄10期，編寫順口溜420余冊并分發(fā)到每個黨員手中。二是動員面廣，全鎮(zhèn)分別在8月23日、26日、30日、9月1日、3日五天對不同的培訓(xùn)對象進行了方式多樣的培訓(xùn)，進行了全面動員，特別是9.3日將全鎮(zhèn)420黨員召集到鎮(zhèn)中學(xué)集中上黨課，基本做到了全面動員。三是觸動面廣，通過縣督導(dǎo)組走訪了解邊遠地區(qū)、老弱病殘黨員，采取提問方式了解問題，黨員在上黨課后，表現(xiàn)在行動上自學(xué)抵，認為宣揚的不看病、求神拜佛、信奉神靈這些全都是騙人的，紛紛動員三親六戚停止信教。
“濃”。一是宣傳氛圍濃，街道基層人們談?wù)摰氖屈h員先進性教育。二是學(xué)習(xí)氛圍濃，各支部進行了“1 1”的幫學(xué)方式，識字的認真作好筆記，不識字的認真用腦聽，并相互提問考試。三是討論建言氛圍濃，每個黨員都紛紛建言獻策、談看法，全鎮(zhèn)共收到建議、意見54條。
“多”。一是學(xué)習(xí)資料多，除縣上要求必學(xué)書籍外，鎮(zhèn)黨委還自編自印了一些學(xué)習(xí)資料，有編印的順口溜、有輔導(dǎo)提綱、有知識問答30問，有結(jié)合各支部開展的“十講”輔導(dǎo)資料、實用技術(shù)、法律常識。二是學(xué)習(xí)形式多，集中輔導(dǎo)、送學(xué)上門、郵寄資料、自學(xué)、討論、編印順口溜、快報、排練節(jié)目、專欄、展板等十種學(xué)習(xí)方式。
“實”。一是骨干培訓(xùn)實，鎮(zhèn)黨委于9月1日、2日分別對指導(dǎo)組、各村支部書記進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)會上以提問方式當(dāng)場培訓(xùn)，當(dāng)場出題考試，并要求指導(dǎo)組成員必須背誦《方案》重點內(nèi)容。二是黨員走訪“實”，各指導(dǎo)組以“1 1”的幫學(xué)方式分別對老弱病殘黨員、貧困黨員、外出務(wù)工黨員進行了走訪，了解了每個“結(jié)對”人員的家庭情況，因人而異采取了不同的學(xué)習(xí)措施。三是解決突出問題“實”，各村烤煙收購秩序的管理、遺留問題相繼得到了解決。
“透”。各支部通過集中授課，一是講透了開展黨員先進性教育活動的目的意義、目標(biāo)任務(wù)、步驟作法。二是分類講透了黨員先進性的具體要求。三是“十講”內(nèi)容精心備課，因人施教，講透了各篇的目的內(nèi)容。
為提高對主題組織生活會重要性的認識，局黨委組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于“七一”期間召開組織生活會的通知》，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。局黨委先后兩次下發(fā)《關(guān)于認真召開組織生活會的通知》，明確要求這次組織生活會要圍繞“對照目標(biāo)找差距，凝心聚力謀發(fā)展”這一主題，對照“對市局有考核指標(biāo)的工作要力爭進前六名，沒有考核指標(biāo)的工作要力爭進入優(yōu)秀行列”的工作目標(biāo)，立足科室和單位全年任務(wù)目標(biāo)，認真總結(jié)回顧上半年工作，查找問題不足，深刻分析原因，研究改進的措施和辦法，謀劃好下半年的工作思路和舉措，動員全體黨員干部深入開展批評和自我批評，振奮精神、凝心聚力，各盡其能、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)的更好更快發(fā)展。具體是三個步驟：
1、每名黨員進行充分思考。充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，確保言路暢通。各支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會等形式，引導(dǎo)黨員干部對照全年任務(wù)目標(biāo)，談思路、談看法，廣泛征求意見建議。每位黨員干部都結(jié)合自身工作分工，圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真撰寫發(fā)言提綱。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程
2、每個科室(單位)進行集中討論。組織生活會召開之前，各科室（單位）普遍召開了一次座談會，對照年度工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭優(yōu)要求，回顧半年來的工作完成情況，分析了存在的問題，研究了下半年工作計劃。
3、各個支部按要求召開組織生活會。在黨員思考、科室討論的基礎(chǔ)上，各支部按要求組織黨員召開了組織生活會。會議由黨支部書記主持，每名黨員干部結(jié)合科室（單位）的目標(biāo)任務(wù)，聯(lián)系個人思想和工作實際，交流心得體會，開展批評和自我批評，查找不足，剖析原因，明確方向，提出今后的工作打算。召開組織生活會時，相關(guān)黨委委員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加，各科室負責(zé)人必須發(fā)言。各支部將召開會議的時間統(tǒng)一提報到黨政辦公室，局黨委組織人員參加了旁聽。
二、會議過程嚴肅認真
組織生活會上，全體黨員端正態(tài)度，以總結(jié)前段工作，查找問題不足，開展自我批評為重點，按照準備好的組織生活會材料，逐一進行了自我剖析。
1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴格對照創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求，緊密聯(lián)系自身實際，實事求是地查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的不足，特別是理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從分工的工作完成情況上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言中可以看出，他們在活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真實在，有理論、有高度、有內(nèi)容。
2、批評與自我批評坦誠相見。各位黨員既勇于剖析自己，又敢于承擔(dān)責(zé)任；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點談工作中的成績和不足的問題，重點找思想差距，明確今后努力的方向，生活會始終在民主和諧的氣氛中進行。
三、注重會議實效
這次組織生活會，各黨支部全面總結(jié)了上半年的工作。概括起來，有以下幾點：
1、立足部門職責(zé)，著眼發(fā)展需求，放寬開發(fā)視野，擴大培訓(xùn)范圍，拉出職能優(yōu)勢。今年以來結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)需求，充分匯集事業(yè)急需的人才智力，與多個省市簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議；啟動“鳳城大講堂”等系列公益性培訓(xùn)活動，組織2287人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，開展“聯(lián)系企業(yè)月”活動，深入開展城區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層活動。全市共完成職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)1105人，實現(xiàn)就業(yè)972人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)415人，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)255人，帶動就業(yè)1286人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1659人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1498人，城鎮(zhèn)新成長勞動力培訓(xùn)325人。
2、立足部門職能，著眼民生現(xiàn)實需求，切實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保體系建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等職能所系的重點工作，全力保障和改善民生。穩(wěn)定了就業(yè)局勢，構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障制度體系；全面啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作；做好調(diào)整勞動關(guān)系工作，推出勞動人事爭議仲裁“五化”工作模式，不斷規(guī)范勞動用工行為，先后為590家用人單位、53625名職工進行了網(wǎng)上備案，調(diào)整公布了全市最低工資標(biāo)準；加大舉報投訴案件查處力度，健全完善了快速反應(yīng)機制，及時穩(wěn)妥處理突發(fā)事件。
3、創(chuàng)新活動載體，全方位打造優(yōu)秀團隊。堅持文化引領(lǐng)，啟動全員素質(zhì)提升活動，三八節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進行了能力拓展訓(xùn)練，清明節(jié)前夕在看守所開展了警示教育；五一節(jié)期間開展了服務(wù)大廳人員經(jīng)驗交流座談會；六一節(jié)期間組織救助“春蕾女童”21名，捐書4000多冊，在城鄉(xiāng)4所中小學(xué)建立了“崇人敬事”圖書角；成立多個興趣小組；舉辦人社工作“創(chuàng)新擂臺賽”等。優(yōu)化服務(wù)鍛造，精心打造“崇人敬事”服務(wù)品牌，倡樹服務(wù)為先、服務(wù)為責(zé)、服務(wù)為本的精神，建立了工傷案件月清月結(jié)制度，重新梳理勞動事務(wù)流程，用自己的麻煩換取服務(wù)對象的方便；持續(xù)創(chuàng)新，推動人社工作發(fā)展，今年以來實施的“春暖行動”深入到鎮(zhèn)街區(qū)企業(yè)調(diào)研，印制政策法規(guī)宣傳手冊，將政策送到群眾手中；在市率先建立特殊工種備案制度；與大篷車欄目聯(lián)合宣傳新農(nóng)保政策；在醫(yī)療保險中開通了異地安置參保患者網(wǎng)上視頻驗證業(yè)務(wù)；首次在媒體上2010年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。
組織生活會還深入分析了存在的問題，明確了下步努力方向：
1、工作還存在目標(biāo)達成度不高的現(xiàn)象。2011年已是時間過半，個別科室還存在目標(biāo)任務(wù)還沒過半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕，要主動干事，想在前面，趕在前面，提前完成各項指標(biāo)任務(wù)。
公司企業(yè)先進性教育活動匯報材料 文章作者： 文章加入時間：2005年10月17日8:46 公司企業(yè)先進性教育活動匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天，省委先進性教育活動巡回檢查組、市委先進性教育指導(dǎo)組及督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)來xx檢查指導(dǎo)工作，這既是對基層企業(yè)先進性教育活動的關(guān)心和重視，也是對xx名黨員開展先進性教育的巨大鼓舞和鞭策。在此，我代表xx黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 介紹企業(yè)情況 xx開展先進性教育活動存在多方面特殊性。一是離退休黨員多、分布散。有xxx名離退休、內(nèi)*員，部分分布在全國各地，聯(lián)系和組織學(xué)習(xí)難度大。二是駐外黨員多。全國的xx個營銷代表處有
xx名黨員，特別是有部分黨員常年在國外從事產(chǎn)品服務(wù)工作，集中困難、指導(dǎo)難度大。三是xx名流動黨員雖已全部解除了勞動合同，但由于這些黨員無固定職業(yè)，大都在外地自主創(chuàng)業(yè)，不僅難以聯(lián)系，而且很難組織長時間的集中活動。盡管存在這些特殊情況，但我們認為，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，是產(chǎn)業(yè)工人最為集中的地方，歷來是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國有企業(yè)開展先進性教育活動，對于提高黨的執(zhí)政能力意義十分重大。因此，我們把這次先進性教育活動作為推動企業(yè)跨越式發(fā)展的強大動力，作為加強企業(yè)黨的建設(shè)的難得機遇。在具體組織上，嚴格按照中央、省市委和集團的統(tǒng)一部署，堅持高起點、高標(biāo)準、高質(zhì)量，集中解決黨員理想信念、宗旨意識、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等方面的突出問題。目前，已基本完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議任務(wù)，取得了階段性成果。 一、嚴格要求，精心組織，高標(biāo)準開展先進性教育活動。 為確保先進性教育活動質(zhì)量，xx黨委周密組織，把握重點，化解難點，區(qū)分層次，優(yōu)化方法，各階段環(huán)節(jié)起點高，標(biāo)準嚴、效果好。 一是嚴格標(biāo)準程序，做到五個到位。首先，制度到位。xx建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、干部聯(lián)系點制度、學(xué)習(xí)制度、補課制度、考勤制度、考核測試制度、督促檢查制度、信息溝通制度、職工監(jiān)督制度、黨課及專題輔導(dǎo)制度等xx項制度，保證了活動的有效實施。第二，流程到位。公司建立了先進性教育活動流程、簡報編輯流程、信息傳遞流程等工作流程，使先進性教育活動的各項要求得到較好地落實。第三，策劃到位，公司在先進性每一階段，詳細策劃了活動總體方案、階段方案、各環(huán)節(jié)具體要求和操作實務(wù)等，統(tǒng)一制定出詳細到每一天、每項內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和分析評議階段工作計劃，嚴格按進度落實兌現(xiàn)，保證了活動質(zhì)量。第四，要求到位。在活動開展過程中，公司黨委先后下發(fā)xx個文件，對先進性教育專項性、專題性工作，提出明確要求，堅持做到“六個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一學(xué)習(xí)教育筆記本，統(tǒng)一學(xué)時，統(tǒng)一學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，統(tǒng)一談心要求，統(tǒng)一黨性分析材料要求，統(tǒng)一民主生活會和組織生活會自我批評與相互批評地質(zhì)量要求，并不間斷地組織階段、環(huán)節(jié)、專題檢查，對不符合規(guī)范按要求的一律返工，共有xxx名黨員重新修改了黨性分析材料；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層干部和普通黨員人均學(xué)時分別達到xx、xx、xx小時；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通黨員談心均不得少于xx人， x名公司黨委成員共與xx位黨內(nèi)外同志進行談心交換意見，征求意見xx條。公司總共開展談心活動xxx人次，有效地保證了談心效果。輔導(dǎo)到位。在每一階段每一環(huán)節(jié)基本結(jié)束時，及時召開總結(jié)反思專題分析會議。對先進性教育活動工作進行總結(jié)；委先后組織專題報告會x場，先進典型報告會x場，開展先進性教育培訓(xùn)xx次，下發(fā)學(xué)習(xí)材料xx篇，保證了xx先進性教育活動卓有成效地開展。 二是精心組織實施，保證四率達標(biāo)。首先保證黨員參學(xué)率。保證全體黨員參學(xué)，是搞好先進性教育的首要前提。為使黨員一個不漏地參加學(xué)習(xí)教育，離退支部提出“人退色不褪，身份變先進性不變”的活動要求，采取“三集中一送學(xué)”的方式，保證黨員參學(xué)；營銷支部提出“教育不少、參學(xué)不少、貢獻不少”的“三不少”要求，采取“小型、分散”的方式開展學(xué)習(xí)教育，并指派專人每天通過電話、短信和郵件等方式進行督促指導(dǎo)和檢查驗證；各黨支部對下崗黨員按照“離崗不離心、學(xué)習(xí)教育同步走”的要求，采取電話指導(dǎo)、登門輔導(dǎo)等方式，將學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)要求及時傳遞到每名黨員。退休職工xxxx同志，不僅積極組織臨時學(xué)習(xí)小組，帶領(lǐng)離退休人員進行學(xué)習(xí)，還
將全家5名黨員成立“家庭學(xué)習(xí)小組”，每周一次共同學(xué)習(xí)。駐外黨員梁勇身在國外，仍然利用電話、郵件認真學(xué)習(xí)，及時了解先進性教育開展情況。由于組織有力，全公司xx名黨員參加了學(xué)習(xí)教育，參學(xué)率達xx%。第二保證合格率。為讓黨員熟練掌握黨的基本知識，公司領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點上黨課xx次，支部自己開展黨課教育xx次，進行專題輔導(dǎo)xx次，做到每周集中學(xué)習(xí)x次。并根據(jù)先進性教育學(xué)習(xí)的知識點，聯(lián)系崗位、個人思想感受，組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段測試，在崗黨員參與率達xx%，平均分達xx分。第三保證達標(biāo)率，為概括提煉出體現(xiàn)時代精神，充分反映xx黨員情況，展現(xiàn)新時期xx風(fēng)貌的*黨員保持先進性的具體要求，廣大黨員對照“三個代表”的要求，結(jié)合xx實現(xiàn)兩個世界級愿景目標(biāo)的實際，撰寫了具有時代特色、符合單位的個人崗位特點的具體要求。黨委經(jīng)過反復(fù)討論研討，最終形成xx黨員先進性具體要求和班子、黨員干部、管輔、技術(shù)、營銷、一線、離退、流動八個類別崗位先進性具體要求，實現(xiàn)了從黨員“怎樣學(xué)、怎樣看” 到“怎樣用、怎樣做”的轉(zhuǎn)變。第四保證滿意率。xx黨委緊緊抓住關(guān)系企業(yè)發(fā)展、涉及職工利益的突出問題，為職工辦實事，確定了“加快人才建設(shè)步伐,緩解人才資源壓力”等為職工重點解決的十件實事。全部落實到各個責(zé)任部門，有步驟地開展實施。同時，各支部也從群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手，不等不拖，立行立改，已確定為職工辦實事xx件，現(xiàn)已解決xx件。部室支部開展“及時、優(yōu)質(zhì)、高效”服務(wù)活動，服務(wù)一線查找瓶頸問題xx項，已見成效xx項，保證了先進性教育高質(zhì)量。xx對先進性教育活動進行第二階段滿意度測評，全部代表表示基本滿意和滿意。說明了先進性教育活動得到了職工的認可。 三是嚴格督查考核，確保健康有序。我們堅持每周制定工作計劃，下發(fā)每個階段和重要環(huán)節(jié)的督導(dǎo)重點，針對存在問題編發(fā)xx期通報，較好地把握了活動的方向、進程和質(zhì)量。為搞好工作質(zhì)量考核，我們制定了在組織領(lǐng)導(dǎo)、動員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題討論、輿論宣傳、服務(wù)職工群眾等xx個方面xx個項目的考核細則，用一個標(biāo)尺來衡量各支部學(xué)習(xí)動員階段的工作質(zhì)量。每周到各支部進行工作檢查，對某些方面有弱項的支部及時通報，并督促立即整改，及時補課。在整改提高階段，各黨支部按照標(biāo)準精心組織準備，廣泛征求意見，共召開了xx次xxx名黨員和職工群眾代表參加的座談會，發(fā)放征求意見表xxx份，對企業(yè)發(fā)展、技術(shù)與管理創(chuàng)新、職工利益維護、黨委班子及成員、黨支部班子及成員、黨員隊伍建設(shè)等方面情況廣泛征求了意見。共征集各類意見約xxxx條，梳理歸納xx條。認真撰寫并層層審查把關(guān)個人黨性分析材料，xxx名同志個人黨性分析材料不合格，被退回重寫。把開好民主生活會作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間打開情面，不怕揭丑，進行激烈的思想交鋒，支部班子民主生活會時間達到x小時以上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子用了x個半天，黨員和干部普遍反映，這次民主生活會相互批評最尖銳、觸及思想靈魂最深刻，是公司歷史上質(zhì)量最高的一次。 三、主題實踐，互促共進，高成效開展先進性教育活動。 xx黨委把開展主題實踐活動作為實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”四個根本目標(biāo)的重要載體，為企業(yè)發(fā)展解難，為黨員形象添彩，為廣大員工謀利。 一是圍繞“創(chuàng)新超越”，為企業(yè)發(fā)展解難題。開展先進性教育活動以來，公司針對企業(yè)發(fā)展的短板和制約因素，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立了加強管理評審，加強精益化生產(chǎn)，采購、制造兩條鏈的三是創(chuàng)建“滿意工程”，為職工群眾辦實事。在向干部、黨員、職工（含離退休職工）代表廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真梳理、黨政聯(lián)席會研究，公司領(lǐng)導(dǎo)班子確定把解決人本管理、崗位培訓(xùn)、人才儲備、精益生產(chǎn)、精細管理、營銷“服務(wù)橋”、車棚改造、午餐改善、交通補助、服務(wù)一線、豐富職工業(yè)余生活等十條關(guān)系企業(yè)發(fā)展、涉及職工利益的突出問題作為重點工作任務(wù)來抓，隨時接受職工群眾監(jiān)督。與此同時各黨支部 “為職工辦實事”項目和工作計劃紛紛出臺。為確保“群眾滿意工程”真正讓職工群眾滿意，各黨支部都把“為職工辦實事”作為當(dāng)前重中之重的工作來抓。營銷公司黨支部開展有自身特色的“黨員服務(wù)橋”活動，為銷售和服務(wù)人員解決工作和生活上的實際困難，使廣大職工從先進性教育活動的“實效”中得到了實惠，感到了滿意。到目前為止，各黨支部總計確立為職工辦實事 件，現(xiàn)已解決件，體現(xiàn)了雷厲風(fēng)行，邊學(xué)邊改、邊議邊改，整改迅速、落實有力的良好作風(fēng)，為創(chuàng)建群眾滿意工程，奠定堅實基礎(chǔ)。 四、開展先進性教育活動以來的五點體會 回顧前兩個階段的工作，之所以能取得實效，我們體會較深的有以下五點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。在先進性教育活動中，我們構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé)、辦公室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督導(dǎo)組負責(zé)檢查、黨員干部帶頭示范、黨支部具體落實的“五位一體”工作格局，專門成立了組織組、宣傳組、檢查組、后勤保障組，配備了精干務(wù)實的骨干隊伍，特別是督導(dǎo)組對各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予了周密有力的指導(dǎo)幫助，保證了活動的正確方向和不斷深入；二是嚴格制度是保證。我們建立了學(xué)習(xí)、考勤、督導(dǎo)、考核等一系列制度，確保了活動有標(biāo)準、操作有程序、落實有考核、效果有檢驗；三是創(chuàng)新實踐是關(guān)鍵。我們這次確立的“五助”實踐活動主題，既符合企業(yè)實際，又適應(yīng)活動需求，內(nèi)容明確、要求具體、可操作性強，得到了廣大黨員和職工的高度認同；四是促進發(fā)展是根本。作為我們這樣一個處在全國同行業(yè)排頭兵位置的企業(yè)，能不能通過先進性教育活動充分調(diào)動起全體黨員的積極性和能動性，使企業(yè)在原有的基礎(chǔ)上再得到持續(xù)快速發(fā)展顯得尤為重要，至9月底實現(xiàn)銷售收入xxx億元的事實充分證明，我們達到了“兩不誤、兩促進”；五是群眾滿意是標(biāo)準。開展先進性教育就是要讓職工群眾達到滿意，得到實惠，這是公司黨委始終追求的目標(biāo)。通過群眾滿意工程的實施和職工滿意度測評，收到了良好成效。 先進性教育活動開展以來，我們做了一些工作，也取得了初步成效，但還存在著一些不足，主要是對個別已經(jīng)解除勞動關(guān)系、但還沒有轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨員學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)還有薄弱環(huán)節(jié)；為職工辦實事與職工的期望值還有一定差距等，這需要在今后的教育活動中認真加以整改，保證高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成先進性教育活動任務(wù)。 我們將以省委督導(dǎo)組這次檢查指導(dǎo)為動力，繼續(xù)嚴格按照中央、省、市委和集團黨委的要求，一絲不茍，善始善終地抓好先進性教育活動，在整改提高上下功夫，在推進主體實踐活動上出成果，在建立長效機制上做文章，在加快企業(yè)發(fā)展上見成效，真正做到黨員受教育，企業(yè)有發(fā)展，群眾得實惠。 文章出處：
【大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】
