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      行政教育論文樣例十一篇

      時(shí)間:2023-01-17 10:59:16

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      行政教育論文

      篇1

      二、由“新公共管理”看我國的教育行政體制改革

      建國以來,特別是改革開放以來的三十多年之間,中國的教育事業(yè)取得了長足的進(jìn)步和翻天覆地的變化。但不可否認(rèn),現(xiàn)行的行政教育體制仍存在著一些不容忽視的問題亟待解決。首先,教育行政權(quán)力的結(jié)構(gòu)分配關(guān)系不夠明確。中央下放到地方政府的權(quán)力,各級政府與教育行政機(jī)關(guān)之間的權(quán)力,以及各級教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校之間的權(quán)力配置都存在一定問題?!罢龆嚅T”的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,與此同時(shí)的相關(guān)的不良效應(yīng)也由此產(chǎn)生,如職責(zé)不明,效率低下,互相推諉等,這些都影響著教育的高效高速發(fā)展.[3]與此同時(shí),教育行政機(jī)構(gòu)的人員的整體素質(zhì)也有待于提高。同時(shí),規(guī)章制度建設(shè)滯后和相關(guān)教育的法律法規(guī)建設(shè)的不完善也嚴(yán)重的影響了我國教育事業(yè)的發(fā)展。教育行政管理作為我國行政管理的一個(gè)重要的組成部分既受我國行政體制發(fā)展的制約,同時(shí)也和我國的公共行政活動有很多相同之處。在當(dāng)前各方面領(lǐng)域的改革都處在攻堅(jiān)克難的歷史時(shí)刻,通過引進(jìn)西方新公用管理的理念,結(jié)合我國自身實(shí)際情況和需要,不斷深化我國的教育行政體制改革,是未來我們行政體制發(fā)展的不二選擇。1從公共行政學(xué)角度分析我國教育體制改革的必要性和可行性歷史上,公共行政學(xué)理論的每一次重大變革,都會引發(fā)公共管理活動的重要變遷。公共行政具有一些特點(diǎn)如:公共行政的主體是公共部門而不是私人組織或機(jī)構(gòu)。其管理的對象時(shí)社會的公共事務(wù),處理的問題涉及社會利益等諸多問題等。公用事務(wù)是公共行政的主要研究對象,而不僅限于政府的行政活動,教育作為公共部門中的一份子,公共事務(wù)中的一部分。參考和借鑒公共行政理論中的成熟有效的理論是必要的也是可行的。隨著社會的不斷發(fā)展,教育的內(nèi)容也不斷得到充實(shí)和發(fā)展,教育行政管理也越來越顯示其獨(dú)立的特性,而不是像從前受制于政府或其他行政管理活動。因此只有不斷地吸收借鑒其他優(yōu)秀的管理理念,才能不斷地適應(yīng)教育在新時(shí)期的發(fā)展,并提高教育行政體系的管理效率。2新公共管理運(yùn)動對我國教育行政改革的啟示從新公共管理運(yùn)動的角度出發(fā)觀察教育,會得到與政府機(jī)構(gòu)改革類似的結(jié)論。在新公共管理運(yùn)動中,各國普遍重視提高效率的方法。鑒于我國教育行政工作的某些方面也存在著機(jī)構(gòu)冗腫、職權(quán)不清、效率不高問題,我們應(yīng)該從國家行政結(jié)構(gòu)和教育行政結(jié)構(gòu)的角度,結(jié)合教育行政體系中焦慮低下的具體情況和根本原因,參考和借鑒新公用管理運(yùn)動中成熟、有效地手段大膽的應(yīng)用在我國教育行政管理的工作中來,進(jìn)而提高我國的教育行政管理效率。1)服務(wù)行政的理念有利于協(xié)調(diào)教育機(jī)構(gòu)中的行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力服務(wù)行政是新公用管理理論的重要觀點(diǎn),它被用于彌補(bǔ)官僚制度所造成的缺陷。官僚制度是管理行政下的制度?!渡鐣M織與經(jīng)濟(jì)組織理論》將其看作一種建立在權(quán)威和理性基礎(chǔ)上的最有效的組織形式,它在法律的精確性、穩(wěn)定性和嚴(yán)格性,在可靠性效率方面比其他組織更優(yōu)越。[4]但經(jīng)過長期的社會發(fā)展官僚體制的弊病日益暴露。在官僚體制的管理下,個(gè)人效用大過了,公共利益,政府效用,因?yàn)楣倭疟旧砑词窃撝贫认伦畲蟮募鹊美嬲?,其自利行為是?dǎo)致該體制下行政效能低下的主要根源。而其自身的等級屬性又導(dǎo)致了體制的反民主性,極大地限制了基層業(yè)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性。而這種弊端在我國的教育行政體系中廣有體現(xiàn),也是導(dǎo)致我國教育行政體系效率低下的重要原因。將服務(wù)行政的理念引入,對教育領(lǐng)域來說,可以更加注重教師、學(xué)生、家庭和社會的需求。使其更加貫徹以人為本的思想,更直接的服務(wù)于教育目的,達(dá)到校本管理。而在高等教育中則更利于協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力。高等學(xué)校的一切活動和中心是學(xué)術(shù),在官僚體系下學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力不斷地產(chǎn)生沖突,引入服務(wù)行政理念后,可以大大的彌補(bǔ)官僚體系的弊端,使行政管理活動更好地服務(wù)于學(xué)術(shù)研究。2)引入競爭機(jī)制,提高教育服務(wù)質(zhì)量采用私營部門的成功管理手段和競爭機(jī)制是新行政管理的重要理念。我國的教育行政管理體系雖然經(jīng)過了幾次大的變革,但由于受從前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)管理經(jīng)驗(yàn)和思維以及行政體制的影響,教育行政體制內(nèi)仍存在行政權(quán)力泛化,導(dǎo)致管理效率低下。而引入競爭機(jī)制后,可以激發(fā)相關(guān)人員的危機(jī)意識,提高其工作積極性和效率,對于整個(gè)教育行政體制行政權(quán)力范圍機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)和運(yùn)作帶來積極地影響。3)引入績效思想,提高教育行政管理效率放松嚴(yán)格的行政規(guī)制,而實(shí)現(xiàn)嚴(yán)明的績效目標(biāo)控制[5],是一種行之有效的管理手段。在我國的教育行政體制結(jié)構(gòu)中,無論是中央與地方的關(guān)系、政府與各教育部門的關(guān)系,還是教育部門與學(xué)校關(guān)系,新公共管理所主張的績效管理都會以其強(qiáng)大的準(zhǔn)則支持著教育行政部門的改革。教育行政領(lǐng)域引入績效管理明確相關(guān)人員,相關(guān)部門的相關(guān)責(zé)任,精簡冗腫的部門和機(jī)構(gòu),既提高了工作人員的工作積極性,同時(shí)也提高了教育行政管理的工作效率,降低了體系運(yùn)行的成本。

      篇2

      (一)地市政府表面重視職教,實(shí)際重視普教。職業(yè)教育為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供技術(shù)保障和人力支持的經(jīng)濟(jì)功能已被地方政府認(rèn)同,職業(yè)教育也被列入政府社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中。調(diào)研顯示,96%的地市將發(fā)展職業(yè)教育納入經(jīng)濟(jì)社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中;81%的地市每1-2年召開一次職業(yè)教育工作會議。這一數(shù)據(jù)足以說明地市政府對職業(yè)教育的重視,但是“說起來重要,辦起來不要”的現(xiàn)象依然存在。在投入方面,由于職業(yè)學(xué)校注重學(xué)生動手能力培訓(xùn),必須配備實(shí)訓(xùn)設(shè)備和耗材,學(xué)生培養(yǎng)成本高于普高,發(fā)達(dá)國家對職業(yè)教育的投入通常是普通教育的2.5倍。但是調(diào)研中發(fā)現(xiàn),與普高相比,被調(diào)查地區(qū)中職學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入高于普高的占26%,與普高一樣的占28%,低于普高的占46%。筆者曾帶隊(duì)去東部某省的一個(gè)地市級考察,與所料一致的是,該市重點(diǎn)中專與重點(diǎn)中學(xué)在校園面積、基礎(chǔ)設(shè)施、校長和教師配備上都有很大距離。

      (二)地市職業(yè)教育管理格局以分別管理與歸口管理為主,政策落實(shí)與質(zhì)量監(jiān)督不到位。長期以來,我國職業(yè)教育由教育部門、人保部以及部分行業(yè)、企業(yè)管理。調(diào)研顯示:46%的地市由教育部門和人保部門分別管理,44%的地市統(tǒng)一歸口教育行政部門管理,10%由政府層面統(tǒng)籌管理。也就是說,分別管理和歸口管理形成了當(dāng)前地市職業(yè)教育管理格局。在地市政府在職業(yè)教育管理方面存在的問題中,大家認(rèn)為最大的問題是“政策落實(shí)不力”和“缺乏職業(yè)教育督導(dǎo)”,都占36%,其次是“多頭管理、政出多門”,占26%,再次是“上級領(lǐng)導(dǎo)不重視發(fā)展職業(yè)教育”,占10%。在政策落實(shí)上,部分地區(qū)用于職業(yè)教育的30%的教育費(fèi)附加政策不能落實(shí)。為應(yīng)付上級督導(dǎo)檢查,地市財(cái)政部門將這筆經(jīng)費(fèi)暫時(shí)劃撥到教育局財(cái)政上,檢查結(jié)束后馬上劃走。局長們戲稱,這是“財(cái)政局長與教育局長玩的一個(gè)數(shù)字游戲”。生均撥款政策執(zhí)行更是困難,1996年頒布的《職業(yè)教育法》第四章第二十七條明確規(guī)定“省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生人數(shù)平均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)會同國務(wù)院財(cái)政部制定本部門職業(yè)學(xué)校學(xué)生人數(shù)平均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)。”但是到目前為止,僅有10個(gè)省(區(qū)、市)出臺了職業(yè)院校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。在職業(yè)教育督導(dǎo)上,2012年,教育部專門頒布了《職業(yè)教育督導(dǎo)條例》,由于現(xiàn)代教育督導(dǎo)工作歷史不長,職業(yè)教育督導(dǎo)工作更是新生督導(dǎo)項(xiàng)目,很多督學(xué)、督導(dǎo)辦主任并沒有從事過職業(yè)教育的經(jīng)歷,專門設(shè)置職業(yè)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和將職業(yè)教育列入當(dāng)前督導(dǎo)計(jì)劃中的更是少之又少。在教育體制綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目中,56個(gè)職教試點(diǎn)項(xiàng)目中僅將內(nèi)蒙列為職業(yè)教育督導(dǎo)試點(diǎn),占試點(diǎn)項(xiàng)目的1.8%。

      (三)地市政府統(tǒng)籌力度不均,招生問題制約職業(yè)教育發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有利于提高資源利用效率,是地市政府優(yōu)化職教資源、提升辦學(xué)水平、促進(jìn)城鄉(xiāng)、校企協(xié)同發(fā)展的有效措施。地市政府在統(tǒng)籌職業(yè)教育方面力度最大的是統(tǒng)籌學(xué)校布局,為82%;其次是經(jīng)費(fèi)投入,為70%;第三是專業(yè)設(shè)置,為63%;第四是招生和就業(yè),為58%;統(tǒng)籌力度最弱的是師資,為38%。校企合作是職業(yè)學(xué)校發(fā)展生命線,政府在校企合作中發(fā)揮統(tǒng)籌主導(dǎo)作用。調(diào)查顯示,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是地市政府在校企合作方面主要職責(zé),占66%;13%的地市政府通過政策制定促進(jìn)校企合作;10%的地市政府直接指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校的校企合作;11%地市政府沒有參與校企合作。由此可見,地市政府將統(tǒng)籌力度主要放在學(xué)校布局和經(jīng)費(fèi)上,在校企合作上也有少部分地方政府“缺位”。近年來,“招生難”成為制約職業(yè)教育發(fā)展的首要問題。出現(xiàn)“招生難”的一個(gè)主要原因是,政府統(tǒng)籌職能沒有很好發(fā)揮,缺乏全局性規(guī)劃,職業(yè)學(xué)校缺乏統(tǒng)籌設(shè)計(jì),專業(yè)重復(fù),造成競爭生源。一些位于地市級的省屬職業(yè)學(xué)校,由于“地方保護(hù)”政策,很難招到地方生源;為了競爭生源,各個(gè)學(xué)校不得不給學(xué)校和老師回扣,購買生源,提高辦學(xué)成本,無力改善辦學(xué)條件、促進(jìn)校企合作和提高師資隊(duì)伍水平,形成了惡性循環(huán)。

      (四)地市政府主導(dǎo)力度大,學(xué)校自不足。政府主導(dǎo)下的職業(yè)教育管理體制有利于職業(yè)教育快速和協(xié)調(diào)發(fā)展。但是如果政府包攬?zhí)?,缺少市場機(jī)制調(diào)節(jié),學(xué)校自主性就得不到發(fā)揮。調(diào)查顯示,公辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中92%來自政府預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款,7%來自學(xué)生學(xué)費(fèi),1%由學(xué)校自籌?!堵殬I(yè)教育法》規(guī)定了建立多渠道籌集職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制,但是,目前公辦職業(yè)學(xué)校經(jīng)費(fèi)以政府投入為主,學(xué)校缺乏尋求其他渠道籌資的積極性,多渠道投資機(jī)制難以建立。在政府對職業(yè)學(xué)校的專項(xiàng)撥款方面,用于房屋基建的撥款最多,占74%;其次是用于學(xué)校的實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備的撥款,占72%;再次是重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)的專項(xiàng)撥款,占69%;最后是對薄弱學(xué)校的補(bǔ)助,占66%。由此可見,政府在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備等硬件投入較多。有些局長提出,由于上級主管部門在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算死板,學(xué)校用于校舍加固維修費(fèi)用和實(shí)訓(xùn)設(shè)備購置的經(jīng)費(fèi)用不完,而學(xué)校卻沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于兼職教師的聘用和特色專業(yè)建設(shè)等軟件建設(shè)。在教師招聘方面,學(xué)校也沒有自,地方人事部門按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)和方式招聘教師,達(dá)不到中職學(xué)校對“雙師型”教師的需求。有些地市中職學(xué)校校長和副校長都由市委組織部統(tǒng)籌,甚至學(xué)校中層干部聘任也必須經(jīng)市教育局備案。政府在投入和人事管理方面的過分主導(dǎo),束縛職業(yè)學(xué)校手腳,不利于學(xué)校發(fā)展。此外,地市政府或有關(guān)部門還為職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生提供信息服務(wù),最多的是就業(yè)服務(wù),占88%;創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等其他服務(wù)項(xiàng)目占12%。

      二、地市政府統(tǒng)籌主導(dǎo)職業(yè)教育的思考與建議

      地市級政府負(fù)擔(dān)著地方職業(yè)教育改革發(fā)展,在促進(jìn)地方職業(yè)教育發(fā)展中,發(fā)揮了統(tǒng)籌主導(dǎo)作用。但是調(diào)查中發(fā)現(xiàn),地市政府在統(tǒng)籌、監(jiān)督、保障等方面存在“缺位”現(xiàn)象,即應(yīng)該政府做到的卻沒有做到,而在管理方面卻存在“越位”現(xiàn)象,即應(yīng)該放權(quán)的地方?jīng)]有放權(quán)。鑒于此,筆者認(rèn)為,應(yīng)該從政策落實(shí)、職能轉(zhuǎn)變和統(tǒng)籌管理三個(gè)方面入手,確保責(zé)任到位、簡政放權(quán)和優(yōu)化配置。

      (一)落實(shí)政策,責(zé)任到位。地市政府職責(zé)到位才能保障職業(yè)教育發(fā)展。然而從認(rèn)識到行動存在距離,一些地方政府在履行統(tǒng)籌主導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展職責(zé)時(shí),往往是“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”。調(diào)查中也存在著“地市政府表面重視職教,實(shí)際重視普教”的現(xiàn)象。其原因可以從地方政府政策執(zhí)行價(jià)值沖突的角度分析:一方面,地方政府認(rèn)識到發(fā)展職業(yè)教育有利于人全面發(fā)展、社會公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;另一方面,他們不得不被以分?jǐn)?shù)和升學(xué)率為考核標(biāo)準(zhǔn)的政績觀左右。這樣一來,地方政府已經(jīng)認(rèn)識到必須重視職業(yè)教育,將職業(yè)教育納入規(guī)劃中,召開相關(guān)會議并發(fā)文推動職業(yè)教育發(fā)展,但是在對職業(yè)教育的條件保障方面確不如普通教育。因此,應(yīng)落實(shí)和采取相關(guān)措施。1.地市政府首先要貫徹落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度。一些企業(yè)為降低生產(chǎn)成本招收沒有經(jīng)過培訓(xùn)的人員,影響職業(yè)學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)。用人單位招錄職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”、“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定,從取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書和職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。對于違反就業(yè)準(zhǔn)入制度的企業(yè),特別是對涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的相關(guān)職業(yè),如衛(wèi)生醫(yī)療、食品生產(chǎn)等行業(yè),加強(qiáng)監(jiān)管,人保和工商部門要加大執(zhí)法監(jiān)督力度,對違反規(guī)定、隨意招錄未經(jīng)職業(yè)教育或培訓(xùn)人員的用人單位給予處罰,并責(zé)令其限期對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.地市政府還應(yīng)保證職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入增長。各級政府在經(jīng)費(fèi)投入方面承擔(dān)不同的責(zé)任:省級人民政府要制定本地區(qū)職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)撥款,并依法監(jiān)督執(zhí)行;地市政府除了保證職業(yè)學(xué)校教師工資按時(shí)發(fā)放以外,還必須落實(shí)“城市教育費(fèi)附加安排用于職業(yè)教育的比例應(yīng)不低于30%”的政策并保障教育經(jīng)費(fèi)逐年增長。3.地市政府應(yīng)落實(shí)職業(yè)教育學(xué)生資助和免費(fèi)政策和職業(yè)學(xué)校學(xué)生責(zé)任保險(xiǎn)制度。中職助學(xué)金政策一直受大家質(zhì)疑,原因之一是學(xué)生揮霍或亂花助學(xué)金,產(chǎn)生不良效果;而中職學(xué)校確無經(jīng)費(fèi)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),辦學(xué)條件差;更有甚者,極少數(shù)中職學(xué)校還存在虛假注冊學(xué)生學(xué)籍、騙取國家助學(xué)金等違法違規(guī)行為。最近,江西新余市調(diào)整助學(xué)金用途,將該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)(每年約300萬元)設(shè)立為職業(yè)教育發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于獎勵(lì)為新余企業(yè)輸送員工的院校,以及實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)、推進(jìn)職業(yè)教育信息化建設(shè)的職業(yè)院校。[1]在免費(fèi)政策方面,已經(jīng)有內(nèi)蒙、山西、江蘇、福建、重慶、貴州、青海、寧波、廈門9個(gè)省市區(qū)免除中職教育學(xué)費(fèi),免學(xué)費(fèi)資金由財(cái)政補(bǔ)貼職業(yè)學(xué)校,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每生每年2000元至6500元不等;25個(gè)省實(shí)行職業(yè)學(xué)校學(xué)生責(zé)任保險(xiǎn)全覆蓋。

      篇3

      要想促進(jìn)教育行政管理,必須深入分析發(fā)展現(xiàn)狀,才能針對性的提高創(chuàng)新性。對我國部分學(xué)校教育行政管理現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:首先,行政權(quán)力實(shí)際不受限制,擠占學(xué)術(shù)權(quán)力現(xiàn)象嚴(yán)重。學(xué)校的有些學(xué)術(shù)活動由于沒有行政權(quán)力的支持,難以正常進(jìn)行,教育過程中教師的正常訴求無法得到滿足,一些普遍的必要性學(xué)術(shù)活動受到限制,學(xué)術(shù)專家的合理建議沒有獲得采納等現(xiàn)象,總的來說,就是教育行政管理糜爛,行政管理機(jī)構(gòu)膨脹,行政管理服務(wù)意識不足。同時(shí),管理觀念落后,不少學(xué)校的教育行政管理方法依然沿用以往的老辦法,規(guī)范性和法制化建設(shè)明顯不足,這樣的現(xiàn)象直接導(dǎo)致學(xué)校的教育行政管理不得人心,管理水平得不到創(chuàng)新提高。其次,學(xué)校的行政管理人員復(fù)雜,不僅有專職教師,還有專門的行政管理人員,又有教學(xué)科研“雙肩挑”的教師。在這樣的環(huán)境下,教育行政管理需要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,無論是資金、物資還是人才方面都必須把握好,不然就會直接影響管理質(zhì)量,而當(dāng)前的學(xué)校教育行政管理在這方面確實(shí)有待提高。最后,行政管理人員素質(zhì)偏低。從某種程度來說,教育行政管理是輔的工作,在學(xué)校教育的作用主要體現(xiàn)在過程中,行政管理人員沒有經(jīng)歷過專業(yè)的管理知識培訓(xùn),學(xué)校對行政人員的培養(yǎng)也采取放羊式的管理方式,沒有提供有效的職業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致學(xué)校教育行政管理總體質(zhì)量不高。

      二、教育行政管理創(chuàng)新的有效途徑

      (一)更新教育行政管理觀念

      “創(chuàng)新是一場全面的心理革命”,而創(chuàng)新的管理觀念是行政管理創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。教育行政管理要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,必須更新管理觀念,立足于學(xué)校,并面向適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、競爭需要以及新時(shí)期下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一方面,教育行政管理者必須轉(zhuǎn)變落后的觀念,比如重崗位、輕職位,重權(quán)力、輕能力,重機(jī)關(guān)、輕服務(wù)等陳舊觀念,把握當(dāng)前社會發(fā)展規(guī)律,合理利用先進(jìn)的管理制度和觀念,完善教育行政管理機(jī)制。例如,學(xué)校教育行政管理者必須更新現(xiàn)代服務(wù)意識,協(xié)調(diào)好行政管理與學(xué)術(shù)管理,按制度處理管理事項(xiàng),并積極引入新型的計(jì)算機(jī)軟件,創(chuàng)新管理觀念和管理手段,提高教育行政管理的效率,促進(jìn)其快速的發(fā)展。

      (二)找準(zhǔn)教育行政管理定位

      學(xué)校的發(fā)展是一個(gè)功能系統(tǒng),教育行政管理部門只是其中一個(gè)子系統(tǒng),必須找準(zhǔn)其中的定位所在,基于此創(chuàng)新管理方法,充分發(fā)揮行政管理在學(xué)校功能系統(tǒng)的位置作用。學(xué)校的系統(tǒng)包括:教學(xué)崗位、科研崗位、行政管理崗位等,無論是哪種崗位都有嚴(yán)格的界定和獨(dú)特的管理方法。所以必須知道自己需要干什么,不能越俎代庖,創(chuàng)新行政管理方法,這樣才能使得每個(gè)崗位共同協(xié)作、分工明確,促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。因此,教育行政管理創(chuàng)新必須找準(zhǔn)崗位定位,創(chuàng)新管理方法,結(jié)合學(xué)校的發(fā)展提出有效的行政管理方法。例如,對于有些學(xué)校的教育行政管理,可以實(shí)行柔性化管理,采取民主管理,讓師生都參與起來,通過這樣的主人翁意識和決策,能夠提高教育行政管理的正確性,推行決策措施的有效運(yùn)行。

      (三)提高教育行政管理人員的素質(zhì)

      教育行政管理人員的素質(zhì)會直接影響管理質(zhì)量,行政人員的素質(zhì)水平會局限著管理創(chuàng)新性發(fā)展。因此,必須重視對教育行政管理人員的培養(yǎng)和提高。優(yōu)化管理隊(duì)伍建設(shè),從而提高教育行政管理水平的提升。例如,學(xué)??梢灾苯釉谡衅附逃姓芾砣藛T上嚴(yán)格把關(guān),遵守一定的招聘條件,提高所招聘管理人員的高素質(zhì)。同時(shí),必須重視在日常工作中對管理人員的繼續(xù)教育,提高在職教育行政管理人員的綜合素質(zhì),為教育行政管理創(chuàng)新提供人才支持。通過上文的分析可知,教育行政管理是學(xué)校發(fā)展的重要部分,在學(xué)校不斷的發(fā)展過程中,行政管理的質(zhì)量必須給予極大的重視,必須保持與明確和學(xué)校各項(xiàng)工作的分工,不斷改革和創(chuàng)新教育行政管理。目前教育行政管理現(xiàn)狀發(fā)展存在一些問題,嚴(yán)重制約著行政管理的進(jìn)步,必須深刻認(rèn)識到創(chuàng)新對于教育行政管理的重要性,積極研究有效的創(chuàng)新措施,促進(jìn)教育行政管理質(zhì)量的提高,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)學(xué)校的蓬勃發(fā)展。

      作者:王春霞 單位:松原市教育考試院

      參考文獻(xiàn):

      篇4

      各級教育行政機(jī)關(guān)對所受理的教師申訴案件作出處理的唯一法定法律文書是《處理意見書》。

      前面的話

      近日按教師朋友提供的信息,通過Google搜索引擎查在互聯(lián)網(wǎng)(/asp/dzzw/TopMenu/banshizhinan/dudaoshi/01.doc)上查到《成都市教育局受理教師申訴指南》,從網(wǎng)址看該文件應(yīng)掛在成都教育信息網(wǎng)上,但無法查到。而在成都教育信息網(wǎng)(/)上只查到:1998年9月3日《成都市教育委員會關(guān)于教師申訴若干問題的暫行意見》.這兩個(gè)文件在處理教師申訴的程序上適用法律方面存在很多問題,本文試作簡要評述。

      一、再述教師申訴的法律性質(zhì)

      在《教師申訴行政制度中的若干思考》一文中已對教師申訴的法律性質(zhì)作了基本闡述,在這里再作進(jìn)一步討論。

      1、教師申訴的法律依據(jù):

      教師申訴法律制度的建立,是我國《教師法》第39條所規(guī)定。1995年10月6日國家教委的教人[1995]81號《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》「八教師申訴對教師申訴案件的管轄、受理?xiàng)l件、以及處理程序、法律救濟(jì)措施等方面作出了簡要的具體規(guī)定。此后,依據(jù)該實(shí)施意見的「十、各地可從本地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),制定《教師法》的實(shí)施辦法。的規(guī)定,各地對教師申訴作了相應(yīng)的規(guī)定,如,《北京市教師申訴辦法(自1996年4月1日起施行)》及《關(guān)于辦理教師申訴工作若干規(guī)定》(1998年11月23日北京市西城區(qū)人民政府西政發(fā)[1998]22號文件印發(fā)根據(jù)2000年7月27日西政發(fā)[2000]30號文件修改)、《蘇州市教師申訴辦法(自2004年1月15日起施行)》、1995年4月26日四川省人大頒布《四川省實(shí)施<中華人民共和國教師法>條例》、成都市教育委員會1998年9月3日頒布并施行《成都市教育委員會關(guān)于教師申訴若干問題的暫行意見》、而后(注:具體日期不詳)成都市教育局制定了《成都市教育局受理教師申訴指南》等等。

      各地所制定的辦法、意見、規(guī)定等規(guī)范性文件,均以《教師法》、《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》以及地方行政法規(guī)作為制定的法律依據(jù)。以此為據(jù),我們完全可以這樣認(rèn)為:1、教師申訴制度是教育行政機(jī)關(guān)依據(jù)我國教育法律法規(guī)所建立的、一項(xiàng)“特殊”的為保護(hù)教師合法權(quán)益的法律制度。2、教師申訴法律有著較為嚴(yán)格的主體、受理范圍、特定的處理行政機(jī)關(guān)、以及處理的程序與期限。3、對教師申訴案件作出處理是教育行政機(jī)關(guān)的具體行政行為,而不是教育系統(tǒng)內(nèi)部的糾紛調(diào)解行為,更不是教育系統(tǒng)的內(nèi)部事務(wù)。4、教育行政機(jī)關(guān)予以受理的教師申訴案件處理作出的文書《教師申訴處理決定書》是行政法律文書。5、提起申訴的教師對于教育行政機(jī)關(guān)所作出的具體個(gè)案的《教師申訴處理決定書》不服可以提起行政復(fù)議、與行政訴訟。

      2、相關(guān)法律問題

      (1)、關(guān)于教師申訴的受理機(jī)關(guān):

      依據(jù)《教師法》、《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》,教師申訴的受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是行政區(qū)域內(nèi)的教育行政機(jī)關(guān)或人民政府有關(guān)行政部門,如政府法制局等。

      (2)、關(guān)于教師申訴后提起行政訴訟的可訴性:

      《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》「八教師申訴規(guī)定“(四)行政機(jī)關(guān)作出申訴處理決定后,應(yīng)當(dāng)將申訴處理決定書發(fā)送給申訴當(dāng)事人。申訴處理決定書自送達(dá)之日起發(fā)生效力?!?、“申訴當(dāng)事人對申訴處理決定不服的,可向原處理機(jī)關(guān)隸屬的人民政府申請復(fù)核。其申訴內(nèi)容直接涉及其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)及其他屬于行政復(fù)議、行政訴訟受案范圍事項(xiàng)的,可以依法提起行政復(fù)議或者行政訴訟?!?/p>

      不少人認(rèn)為,根據(jù)教育部實(shí)施意見對于教師申訴“凡申訴內(nèi)容不直接涉及其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)”的不能提起行政復(fù)議或行政訴訟。這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的:首先,教師申訴必然是涉及教師合法權(quán)益,而此時(shí)的合法權(quán)益往往直接或間接的包含著教師的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán),如果申訴教師的合法權(quán)益得不到保護(hù)與保障,必然損害其人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)。其次,2000年3月施行的《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》第一條有“公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服,依法提訟的,屬于人民法院行政訴訟的受案范圍?!钡囊?guī)定,司法解釋規(guī)定得非常明確,即只要是“國家行政職權(quán)的機(jī)關(guān)和組織及其工作人員的行政行為不服”即可提起行政訴訟。教育行政機(jī)關(guān)所作出的《教師申訴處理決定書》只能是行政行為,也只能是教育行政機(jī)關(guān)或人民政府的其他行政部門方可有權(quán)作出這樣的行為,其他行政機(jī)關(guān)和組織無此職權(quán)。第三、教育部的實(shí)施意見將教師申訴內(nèi)容人為分為兩類是不合適的,這點(diǎn)各地方所制定實(shí)施教師申訴制度具體的辦法、意見與規(guī)定等規(guī)范性文件均已舍棄這種分類方式?!短K州市教師申訴辦法》第16條規(guī)定“申訴當(dāng)事人對申訴處理決定不服的,可以向原受理申訴機(jī)關(guān)的同級人民政府申請復(fù)核。申訴人對申訴處理決定不服的事項(xiàng)符合行政復(fù)議、行政訴訟受理?xiàng)l件的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。”而未舍棄了“申訴內(nèi)容直接涉及其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)”就充分說明了這一點(diǎn)。

      (3)、關(guān)于教育行政機(jī)關(guān)作出處理的文書形式:

      根據(jù)《教師法》、《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》規(guī)定,教育行政機(jī)關(guān)依法決定予以受理的教師申訴案件處理作出的文書形式是唯一的、即只能是《教師申訴處理決定書》。

      (4)、關(guān)于教師申訴后提起行政訴訟的可訴性:

      二、成都市教育行政機(jī)關(guān)“教師申訴”處理存在的問題:

      1、《成都市教育委員會關(guān)于教師申訴若干問題的暫行意見》存在的問題

      該暫行意見系當(dāng)時(shí)的市教委,現(xiàn)在的市教育局依據(jù)《教師法》、《關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》以及《四川省實(shí)施<中華人民共和國教師法>條例》所作的規(guī)范性文件。該暫行意見存在的主要問題:1、沒有規(guī)定教師申訴當(dāng)事人對《不予受理決定書》與《教師申訴處理決定書》的任何救濟(jì)措施;2、未明確《不予受理決定書》與《教師申訴處理決定書》效力性質(zhì),其是否具有法律效力,對教師申訴當(dāng)事人是否具有約束力均未作出規(guī)定。3、承擔(dān)義務(wù)的一方若不執(zhí)行教育行政機(jī)關(guān)作的《教師申訴處理決定書》如何處理也未規(guī)定。這樣的暫行意見如何執(zhí)行,其《教師申訴處理決定書》往往也是如同空紙一張,這樣情形即使教育行政機(jī)關(guān)作出了正確的處理決定,也不能切實(shí)有效的保護(hù)申訴教師的合法權(quán)益,這一點(diǎn)是不可置疑的,并且在成都市也有現(xiàn)實(shí)的教師申訴案例(老兵網(wǎng)-轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶為何被成都大學(xué)除名)證明這一事實(shí)。

      2、《成都市教育局受理教師申訴指南》存在的問題

      該指南為成都市教育局依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《國家教委關(guān)于〈中華人民共和國教師法〉若干問題的實(shí)施意見》所制定。文中的“市人民政府教育督導(dǎo)室”,即成都市教育局下屬的不具有國家機(jī)關(guān)法人資格的一個(gè)行政處(室)。該指南存在的主要問題:1、沒有對處理文書的要求作出規(guī)定;2、在正文條款中使用了《教師申訴處理意見書》。這一錯(cuò)誤作法的性質(zhì)非常嚴(yán)重,其一、直接違法了法律與地方行政法規(guī)“作出處理決定”的法律規(guī)定;其二、“意見書”與《決定書》在法律性質(zhì)上、法律效力上、國家公文的類別上均是兩類截然不同的文書,使用“意見書”無疑將一個(gè)具體行政行為人為地變成了內(nèi)部意見或建議,這樣的做法無疑將侵害教師申訴當(dāng)事人的申訴合法權(quán)益、殘酷地、無情地剝奪申訴當(dāng)事人尋求法律救濟(jì)的手段與途徑。3、使用“意見書”無疑推卸了教育行政機(jī)關(guān)保護(hù)教師與申訴教師合法權(quán)益的法定職責(zé)與義務(wù)、同時(shí)也逃避了承擔(dān)以行政方式要求過錯(cuò)方(責(zé)任方)執(zhí)行處理決定的法定職責(zé)與義務(wù),充其量是個(gè)“督促執(zhí)行”;4、在辦事流程圖的中送達(dá)與執(zhí)行的辦事流程中,又載明為《教師申訴處理決定書》,而無前面文字表述中的《教師申訴處理意見書》,此時(shí)給教育行政機(jī)關(guān)的下屬具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與人員有了使用文書的自由選擇權(quán),即給有某些個(gè)人以權(quán)謀“……”或推卸責(zé)任的足夠空間。

      結(jié)束語:

      對履行教育教學(xué)職責(zé)專業(yè)人員的教師,教育行政機(jī)關(guān)正是通過依法管理、依法行政來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,維護(hù)教師合法權(quán)益,而教師申訴就是最能體現(xiàn)教育行政機(jī)關(guān)維護(hù)教師合法權(quán)益的行政救濟(jì)具體措施之一。行政復(fù)議或行政訴訟也是在教師合法權(quán)益受到侵害,教師在通過其他合法途徑無法達(dá)到維權(quán)目的的情況下,我國法律上設(shè)置最后一道司法救濟(jì)途徑。如果對于教師申訴不能行政復(fù)議或行政訴訟,那么教師申訴就是空話,沒有行政訴訟的法律救濟(jì)手段,教師申訴制度也就是空中樓閣,沒有任何意義。

      教師申訴是我國法律針對教師這一具體主體的合法權(quán)益所特設(shè)的各項(xiàng)法律保護(hù)中的教師權(quán)益行政保護(hù)。也是一種行政法律救濟(jì)。行政法律救濟(jì)主要是通過相關(guān)的解決行政爭議的行政實(shí)體法和行政程序法的規(guī)定,賦予行政相對人了解行政機(jī)關(guān)做出行政行為的權(quán)利和為自己的合法權(quán)益進(jìn)行陳述、辯解和獲得救濟(jì)的權(quán)利。《教師法》中的對于教師權(quán)益保護(hù)的行政法律救濟(jì)程序就完全體現(xiàn)在教師申訴制度上。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)指出,教師申訴制度不同于一般意義上的申訴制度,它是一項(xiàng)法定的申訴制度,具有行政法上的拘束力和執(zhí)行力。

      教師權(quán)益急需依法予以規(guī)制和保護(hù),這是關(guān)系到我國教育事業(yè)盛衰成敗的大事,教師權(quán)益的正確、有效、合法地維護(hù)與行政、司法救濟(jì)途徑的設(shè)置與選擇是極其重要的,目前我國現(xiàn)行法律已有了相應(yīng)法律制度框架,但尚需要明確的、具體的、具有極強(qiáng)的可操作性的法規(guī)加確定,對于不符合法律規(guī)定的地方行政規(guī)范性文件必須廢止、重置,若國家能以行政法規(guī)的方式作出統(tǒng)一規(guī)定將是全國廣大教師的佳音,也是正處于教師申訴期間當(dāng)事人的福音。

      參考文獻(xiàn):

      1、蘇州市人民政府令第46號《蘇州市教師申訴辦法》。

      2、何寧湘《教師申訴行政制度中的若干思考》。

      篇5

      (一)1999-2011年高校教育行政訴訟的實(shí)踐情況自1998年“田永案”至今,已有十?dāng)?shù)年時(shí)間。這期間,“學(xué)生訴高?!钡慕逃姓m紛案件數(shù)量已蔚為可觀。據(jù)“北大法寶”司法案例數(shù)據(jù)庫顯示,在1999-2011年間,年均有3.7個(gè)生效判決案例,但其在各年之間并不呈正態(tài)分布的態(tài)勢,各年間的案件判決數(shù)量有起有伏。我們從圖1可以看到,1999年雖開創(chuàng)了中國高校教育行政訴訟的先河,但緊接著的2000年、2001年、2002年,其受案數(shù)量卻呈明顯下降趨勢②。這一變動趨勢與當(dāng)時(shí)全國法院一審行政案件受案數(shù)的變化趨勢是一致的?!白?987-1998年全國法院一審行政案件受案數(shù)總體上一直呈上升之勢,1999年比1998年略為下降,2000年比1999年出現(xiàn)大幅度下降,降幅達(dá)21%?!保?]這一變化與2000年最高人民法院“關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋”的出臺有著密切的關(guān)系?!敖忉尅钡谝粭l對行政訴訟受案范圍的規(guī)定用一個(gè)概括性條款取代了《行政訴訟法》第11條的逐項(xiàng)列舉。這一司法解釋的本意,是為拓寬行政訴訟的受案范圍,但現(xiàn)實(shí)卻與此相反。其背后的深層次原因在于,作為一個(gè)概括性的條款,它既可以視為受案范圍的擴(kuò)張,也可以被現(xiàn)實(shí)中的法官作為“法律擋箭牌”。而法律實(shí)踐的展開所最終取決于的是現(xiàn)實(shí)權(quán)力的對比和博弈。一個(gè)案件從是否予以立案,到最終的判決結(jié)果,在這一過程中,當(dāng)事人的能力、積極主張的態(tài)度,法官的學(xué)識、膽識,以及社會的環(huán)境、公眾的認(rèn)同都發(fā)揮著至關(guān)重要的影響。④“田永案”雖已開創(chuàng)先例,并最終刊登在《最高人民法院公報(bào)》,但各地法院在面對高校教育行政訴訟案件時(shí)仍然顯得謹(jǐn)小慎微。①一方面,在是否予以立案受理各地的做法并不統(tǒng)一,仍然將其排除在受案范圍之外的例子并不鮮見;②另一方面,從已立案案件的最終判決結(jié)果看,學(xué)生敗訴占較大的比例,體現(xiàn)出法院在面對類似案件時(shí)仍然顯得過于小心翼翼。

      (二)高校教育行政訴訟實(shí)踐的意義濫觴于20世紀(jì)90年代末的中國高校教育行政訴訟,促進(jìn)了高校學(xué)生合法權(quán)益的保護(hù)和高等院校教育管理的法治化。與此同時(shí),這些訴訟實(shí)踐的展開對發(fā)展和完善中國的行政訴訟理論,從而推進(jìn)中國現(xiàn)行行政訴訟制度的改革均具有重要意義。一是擴(kuò)大了公民權(quán)利的保護(hù)范圍。現(xiàn)行《行政訴訟法》第2條將訴訟的客體規(guī)定為“合法權(quán)益”,其內(nèi)涵和外延均未作規(guī)定。但在第11條又對受案范圍作具體列舉,僅列舉了人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)。這一制度設(shè)置極大地限制了行政訴訟的受案范圍。在當(dāng)今民主、法治社會,人們受行政法保護(hù)的權(quán)益早已突破人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的范疇,涵蓋到受教育權(quán)、勞動權(quán)、環(huán)境權(quán)、獲得信息權(quán)、獎勵(lì)權(quán)、選舉權(quán)、出版權(quán)等社會性權(quán)利和政治權(quán)利。在高校教育行政訴訟首例司法審判案例中(田永案),法官們以其勇氣、智慧和學(xué)識大膽突破特別權(quán)力關(guān)系理論的禁錮,通過創(chuàng)造性地運(yùn)用法律理論和行政法原則,作出了公正且具開創(chuàng)性意義的判決。這一判決標(biāo)志著法院正式將受教育權(quán)納入到行政訴訟的調(diào)整范圍,從而擴(kuò)大了公民權(quán)利的保護(hù)范疇。相信隨著中國民主、法治建設(shè)進(jìn)程的加快,在高校教育行政訴訟領(lǐng)域的這一成果也將惠及到其他公民權(quán)利保護(hù)領(lǐng)域。這一點(diǎn)已在2000年最高人民法院的《關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國行政訴訟>若干問題的解釋》中得到了初步體現(xiàn)。該司法解釋采用概括的方式規(guī)定了行政訴訟的受案范圍,被認(rèn)為是對《行政訴訟法》中以肯定方式列舉行政案件受案范圍規(guī)定的一種突破和擴(kuò)張。二是促進(jìn)了高等院校教育管理的法治化。自1977年恢復(fù)高考以來,中國高等教育獲得了迅速發(fā)展,其高等教育法律體系建設(shè)也取得了豐碩成果,構(gòu)建起了一個(gè)相對獨(dú)立的高等教育法律體系。但“徒法不足以自行”,近年來高等教育領(lǐng)域侵犯學(xué)生人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、受教育權(quán)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,既損害了高校學(xué)生的合法權(quán)益,也妨礙了高校日常管理的正常運(yùn)行。高校教育行政訴訟的啟動,為法院監(jiān)督高校的教育行政行為提供了一個(gè)良好的契機(jī)。在審判實(shí)踐中,法院針對高校不同性質(zhì)的行為,分別采取了合法性、程序性審查和合理性、實(shí)質(zhì)性審查的方式予以審查。前者主要針對高校學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的教育行政行為,后者則針對高校的一般教育管理行政行為。從已有的經(jīng)驗(yàn)看,這些審判實(shí)踐的開展一方面促成了高校與學(xué)生糾紛的規(guī)范解決,另一方面也有力促進(jìn)了高校的依法治校進(jìn)程。應(yīng)當(dāng)說,來自法院監(jiān)督的壓力,不但對高校的行政權(quán)力運(yùn)行給予了行政法上的規(guī)制,也促使高等教育體制的設(shè)計(jì)者開始思考如何在高校內(nèi)部建立起符合法治化所需的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)和方式方法,從而加快了高校行政權(quán)力運(yùn)行的法治化進(jìn)程。三是推動了行政訴訟理論的發(fā)展,為中國行政訴訟制度的完善奠定了基礎(chǔ)。在中國行政訴訟法學(xué)領(lǐng)域,特別權(quán)力關(guān)系理論一直占據(jù)著重要的位置。這也影響到中國相關(guān)法律制度的設(shè)置,可以說在中國行政法領(lǐng)域的各種相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件中均可見特別權(quán)力關(guān)系理論的身影。除受傳統(tǒng)大陸法系國家德國、日本的影響之外,與中國計(jì)劃體制的長期控制與影響是有著密切關(guān)系的。“田永案”突破了高校與學(xué)生間事實(shí)上存在的“特別權(quán)力關(guān)系”,并且隨著高校教育行政訴訟的進(jìn)一步推進(jìn),兩者的這一特別權(quán)力關(guān)系有進(jìn)一步弱化的趨勢。此外,“田永案”、“劉燕文案”等典型案例的判決,也促使行政法學(xué)界、教育法學(xué)家開始認(rèn)真研究“公共行政”、“公務(wù)法人”等現(xiàn)代行政法理論的重要問題,這也為今后重構(gòu)中國的行政訴訟法律制度提供重要的理論支撐。

      二、理論的回音:高校教育行政訴訟

      實(shí)踐中存在的問題及其理論反思自高校教育行政訴訟實(shí)踐展開以來,中國的行政法者、教育學(xué)者對這一新領(lǐng)域給予了極大的關(guān)注,他們對已有的典型個(gè)案進(jìn)行了集中的討論,并運(yùn)用比較法學(xué)的方法,積極引進(jìn)西方法學(xué)發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)理論工具,試圖對司法審判實(shí)踐中提出的問題予以理論的闡述和開拓。

      (一)公共行政理論:對高校教育行政訴訟受案范圍問題的回應(yīng)公共行政理論認(rèn)為,行政不僅指國家行政,還包括其他非國家的公共組織的行政,如社會團(tuán)體、行業(yè)組織的行政。對此,現(xiàn)代行政法學(xué)理論也認(rèn)為應(yīng)突破傳統(tǒng)行政法只研究國家行政(國家行政機(jī)關(guān)的行政)的桎梏,將國家以外的公共行政也納入研究范圍。然而在中國,由于行政法學(xué)起步較晚,受傳統(tǒng)行政法學(xué)理論影響較深,研究范圍多局限于國家行政領(lǐng)域,加之中國參與制民主發(fā)展仍較為緩慢,國家公權(quán)力向社會轉(zhuǎn)移的趨勢阻礙較多,這些都導(dǎo)致了中國行政法學(xué)的研究對公共行政理論的借鑒、吸收不足。而在相關(guān)行政法律制度的制定時(shí)公共行政理論的影響更是式微。雖然在“田永案”、“劉燕文案”等高校教育行政訴訟案件中,法院通過將被訴的高校作為法律、法規(guī)授權(quán)的組織而歸入行政訴訟被告的范疇對案件予以受理,但作為一個(gè)缺乏判例法傳統(tǒng)的大陸法系國家,這些案件的影響仍有很大的局限性。在司法實(shí)踐中,一些同以高校為行政訴訟被告的相似案件在是否受理時(shí)僅因受理法院的不同而面臨著不同的處理方式。高校教育行政訴訟領(lǐng)域的這一現(xiàn)象引起了行政法學(xué)界的反思,并對公共行政理論給予了更多的關(guān)注。應(yīng)當(dāng)說,公共行政理論是對社會環(huán)境變遷的一種必然回應(yīng)。進(jìn)入現(xiàn)代社會以來,隨著科技的進(jìn)步和生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整,人類進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)、社會的迅猛發(fā)展時(shí)期,隨之而來的則是大量社會矛盾和社會問題的產(chǎn)生。面對激增的社會公共事務(wù),國家不能也無力獨(dú)占行政權(quán)力。除國家行政以外,社會行政的興起已成了一種必然的趨勢。而隨著社會公權(quán)力組織的興起,其實(shí)施的公共行政行為也越來越多地影響著公民的權(quán)利和自由,其權(quán)力范圍亦不僅及于組織內(nèi)部相對人,也可能涉及外部相對人,而在其濫用社會公權(quán)力的情況下,更會侵犯公民的人身、財(cái)產(chǎn)等基本權(quán)利。對此,現(xiàn)代行政法將國家行政機(jī)關(guān)以外的社會公權(quán)力組織實(shí)施的公行政也納入其調(diào)整范圍。雖然中國社會權(quán)力發(fā)展較為緩慢,但隨著市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入和法治進(jìn)程加快,其發(fā)展亦是必然的趨勢?,F(xiàn)今,中國行政法學(xué)界對公共行政理論的研究已有諸多豐碩成果,對將高校、行業(yè)組織、社會團(tuán)體等公共組織的行為納入到行政法的調(diào)整范圍已成為共識,只是立法層面的回應(yīng)仍顯不足。

      篇6

      一、應(yīng)是教學(xué)觀念上要真正轉(zhuǎn)變、更新

      我們要認(rèn)識到語文學(xué)科是綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,因此語文教學(xué)還負(fù)有向?qū)W生進(jìn)行思想教育,發(fā)展智力,培訓(xùn)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等任務(wù);其他學(xué)科也有這些任務(wù),是各學(xué)科共有的任務(wù)?!疤赜腥蝿?wù)”和“共有任務(wù)”二者是相輔相成的,在教學(xué)過程中,二者關(guān)系處理得當(dāng)有利于加強(qiáng)語言文字的訓(xùn)練;要敢于擺脫困擾教學(xué)效率提高的以灌輸為主的課文內(nèi)容分析主紅,精講巧練,講練評結(jié)合,著為于語言文字教學(xué)的新模式,新模式的建立其目標(biāo)應(yīng)在于提高學(xué)生的語文素質(zhì),使學(xué)生能更快更好地掌握語文工具。必須真正地切實(shí)地把語言文字教學(xué)和讀寫聽說能力,思維能力的培養(yǎng)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來并落到實(shí)處。

      二、要研究和梳理語言文字教學(xué)的基本內(nèi)容,探索和總結(jié)語文教學(xué)的基本規(guī)律

      布魯姆強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)教學(xué)的任何學(xué)科,基礎(chǔ)知識是重要的教學(xué)目標(biāo)。語言基礎(chǔ)知識兇括教學(xué)大綱所規(guī)定的字詞的音、形、義、標(biāo)點(diǎn)符號,詞法和句法即漢語語言的構(gòu)造形式及其規(guī)律,修辭和語言邏輯等。掌握這些知識的目的在于更自覺更熟練地運(yùn)用語言這一工具。所以,語言基礎(chǔ)知識教學(xué)不能單純的孤立的機(jī)械地進(jìn)行,只有充分利用課文—活的語言環(huán)境進(jìn)行教學(xué),才有可能使學(xué)生牢固掌握語言基礎(chǔ)知識和形成語言能力。融,只能令學(xué)生討厭,引導(dǎo)學(xué)生鉆進(jìn)死胡同。

      語言文字教學(xué)的另一個(gè)基本的重要的內(nèi)容是漢語言的表達(dá)形式和表達(dá)方法。而有不同的語境中又會有不同的語言表達(dá)形式和方法。這樣的例子在教材中比比皆是。如“把”字句與“被”字句的強(qiáng)調(diào)側(cè)重點(diǎn)不同;反問與陳述句等強(qiáng)調(diào)語氣不同;把兩個(gè)句子合成一個(gè)兼語句;禮貌用語的訓(xùn)練等。我們漢語絕大多數(shù)的字既表形又表音、表義。在不同的語言環(huán)境中,有些字的音義就有變化。語言是一種社會現(xiàn)象。社會上的一切都有可能成為語境。語境是語言教學(xué)中最活躍的因素,是教學(xué)中語言因素的挖掘,分析和語言訓(xùn)練的主要內(nèi)容。此外,語言能力如感知能力,理解能力,組織與表達(dá)能力等,都是語言教學(xué)的生要內(nèi)容。加強(qiáng)語言教學(xué),加強(qiáng)語言因素分析,到底應(yīng)提取哪些因素,如何梳理歸類,語文教學(xué)中關(guān)于語言能力水平的序列和層次如何理解和分類,這些都有待探討。雖然大綱提出了大方向,但何理解,如何落實(shí)到每一課時(shí)中去,如何使大綱的要法語再細(xì)化更易操作,便有待同行的探討。

      三、要突出語言文字教學(xué)的前提下處理好語文教學(xué)與德育、美育等的關(guān)系

      語文課是語言課,是語言工具課。不能把語文課上成治政課,也不能把語文課上成文學(xué)課。語文課要在突出語言工具性和基礎(chǔ)性的教學(xué)過程中滲透道德教育,結(jié)合審美教育。也就是說,要因文悟道。寓文為鑒賞、審美教育于語言教學(xué)之中,對某些范文作分析評鑒,讓學(xué)生感受美,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情操。但必須強(qiáng)調(diào),這些都成在語言教學(xué)過程之中進(jìn)行,應(yīng)是潛移默化的,不是孤立的,更非牽強(qiáng)的,或隨意延伸的。

      四、要改進(jìn)教法,加強(qiáng)語言文字訓(xùn)練

      篇7

      教學(xué)過程設(shè)計(jì)如下:首先,通過完整觀賞介紹嘉定的視頻,讓學(xué)生對嘉定生活有個(gè)大致的了解。隨后,請出外教David,在外教的自我介紹中道出他需要生活上的一些幫助,來引出本課的主線。單詞教學(xué)緊密穿插于語境中,從外教的上班路切入,引出詞匯hotel,句型Thehotelison…Road.Ourschoolison....Road./Youcan.../Ittakes....也隨之跟上。讓學(xué)生來說說David該如何從所住賓館到達(dá)學(xué)校,有幾種路線方式,將單詞,句型的學(xué)習(xí)與生活實(shí)際緊密相連。

      運(yùn)用不同的方式方法,將詞句與語境有機(jī)結(jié)合,達(dá)到靈活運(yùn)用的教學(xué)效果。在對單詞bank,hospital的教學(xué)中,讓學(xué)生根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn),給外教的日常生活提供幫助,正好對基本句型The…ison…/Youcan…Ittakes…再一次進(jìn)行了鞏固和運(yùn)用。在對單詞bakery,cinema的處理上,我采用了對話操練的形式,讓學(xué)生通過角色扮演的方式,及時(shí)有效地鞏固所學(xué)語言知識。整堂課中,關(guān)鍵語言點(diǎn)不斷復(fù)現(xiàn)并循序漸進(jìn)。同時(shí)做到至始至終,學(xué)生都是話題中的主角,孩子們自然就成了一個(gè)個(gè)熱情的小向?qū)А?/p>

      二、構(gòu)建展示平臺,整體輸出語言

      語言教學(xué)的整體性還意味著"實(shí)踐性"即語言知識必須表現(xiàn)在語言實(shí)踐上,語言不能脫離實(shí)際,有效的語言學(xué)習(xí)過程應(yīng)該是應(yīng)用語言的過程,學(xué)生的言語能力是在實(shí)踐的過程中獲得的。本單元的每個(gè)課時(shí),都緊緊圍繞著幫外教熟悉,了解上海的便捷生活這一主題,外教體驗(yàn)上海的生活貫穿始終,實(shí)現(xiàn)了單元的整體性。在最終的語言輸出階段,就更要為學(xué)生提供展示他們語言能力的舞臺,促進(jìn)他們的語言綜合運(yùn)用能力。

      如:在第一課時(shí)中,我將語言輸出設(shè)計(jì)成讓學(xué)生完成嘉定生活手冊的形式,來描述其中一個(gè)場所。孩子們便有了如下的語言輸出:…(place)is(on/nextto…).../Thereis/are.../Youcangothereby/on.../Youcantake…at…BusStopandgetoffat…BusStop./Youcan…(activities)/It'sagoodplacefor…通過完成手冊的活動,不僅實(shí)現(xiàn)了學(xué)生的從懂到能,也達(dá)成了語用和情感目標(biāo)。而最終的Convenientlifeinourestate環(huán)節(jié),請學(xué)生通過介紹自己小區(qū)的周邊環(huán)境,邀請外教入住自己小區(qū),使得語用輸出在第一步的基礎(chǔ)上更有了實(shí)際性的提升,為接下去的幾個(gè)課時(shí)埋下了伏筆,讓學(xué)生真真切切地感受到城市生活的便捷,使得單元的整體性設(shè)計(jì)更強(qiáng)。

      篇8

      2培養(yǎng)女性政治認(rèn)知和政治情感

      作為公民政治社會化的主要途徑,高等教育已經(jīng)成為女性由“過度階層”到“積極公民”轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對女性日后能否積極參與政治系統(tǒng)具有重要影響。高等教育通過開設(shè)正式課程對大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的政治教育,目前我國高校都開設(shè)專門的思想政治課,承擔(dān)著介紹主流政治思想,宣傳主流意識形態(tài),傳承主流政治文化的功能,引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以及形成對待政治體系、政治現(xiàn)象的正確態(tài)度,成為有效的激發(fā)大學(xué)生追求進(jìn)步的動力。同時(shí)高校還開設(shè)一系列有關(guān)中國傳統(tǒng)文化、思想、文學(xué)等方面的人文素養(yǎng)課,進(jìn)行全面的愛國主義教育,培養(yǎng)學(xué)生的民族認(rèn)同感、民族自豪感和民族責(zé)任感。這些課程的開設(shè)潛移默化地將政治知識傳授給女性,如對國家政治制度和運(yùn)行方式、政黨功能以及活動狀況、公民權(quán)利和義務(wù)的了解等等,為女性參與政治提供了知識基礎(chǔ)。另外,高等教育中的政治學(xué)、理論及相關(guān)專業(yè)的設(shè)置將培養(yǎng)一部分能夠直接參與到政治體系中的女性人才,如國家、省、市等各層次的政府工作人員,而無論這些政治學(xué)專業(yè)學(xué)生是否直接進(jìn)入政治體系,其在高等教育階段接受的專業(yè)教育都將使其在高等教育階段之后繼續(xù)保持一定政治敏銳性和參與政治體系的熱情。

      篇9

      關(guān)鍵詞:科技發(fā)展環(huán)境科教興國政府財(cái)政科技教育

      長期以來,關(guān)于政府財(cái)政與科技、教育之間的關(guān)系,在我國財(cái)政經(jīng)濟(jì)理論的研究中有失偏頗,二者之間的辯證關(guān)系沒有廓清。本文從政府財(cái)政的角度來分析研究政府財(cái)政與科技、教育之間的相互關(guān)系,進(jìn)而探討振興政府財(cái)政的可行途徑。

      一、政府財(cái)政:科技、教育的主要“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”

      在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,強(qiáng)有力的人力、物力和財(cái)力保障是現(xiàn)代科技、教育發(fā)展的重要前提。如何解決科技、教育發(fā)展所需的物質(zhì)條件,換言之,是否應(yīng)該由政府來承擔(dān)促進(jìn)科技進(jìn)步和發(fā)展教育所需資源的供給責(zé)任,這決定于科技、教育事業(yè)活動的社會經(jīng)濟(jì)屬性。從公共財(cái)政原理上講,由于科技、教育具有明顯的公共物品的特征,因而科技、教育事業(yè)活動的所需投人不可能完全由市場來有效提供,即無法通過市場來完全有效解決發(fā)展科技和教育所需的物質(zhì)基礎(chǔ)問題。因此,政府從財(cái)力和財(cái)政稅收政策上給予支持,是科技、教育事業(yè)順利發(fā)展的主要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

      從科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的角度來看,據(jù)有關(guān)專家估計(jì),自70年代以來,世界各國特別是西方發(fā)達(dá)國家勞動生產(chǎn)率的提高至少有2/3是由于廣泛采用了新的科技成果的結(jié)果。這一數(shù)字清楚地表明,一方面,在宏觀上,科技對于經(jīng)濟(jì)增長有巨大作用;另一方面,在微觀領(lǐng)域,科技能夠給投資于科技的各微觀主體帶來巨額的利益。這似乎已經(jīng)表明,市場能夠有效地解決科學(xué)技術(shù)進(jìn)步問題。然而進(jìn)一步地分析卻不難發(fā)現(xiàn),雖然私人部門在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中扮演著十分重要的角色,但政府仍然是推動一個(gè)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的決定性因素。

      第一,雖然科學(xué)技術(shù)可以迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造巨額的物質(zhì)財(cái)富,但現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的開發(fā)與研究是一個(gè)高度復(fù)雜的群體活動,在科技發(fā)展中的許多領(lǐng)域,私人部門往往不愿意參與或缺乏足夠的投資積極性,從而需要政府財(cái)政扮演主要“角色”。這突出表現(xiàn)在:其一,在基礎(chǔ)科學(xué)研究方面,由于基礎(chǔ)科學(xué)是應(yīng)用科學(xué)研究的基礎(chǔ),沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)科學(xué)作為前提,應(yīng)用科學(xué)研究就難以為繼。因而基礎(chǔ)科學(xué)研究是一國科技發(fā)展的“基石”。但基礎(chǔ)科學(xué)研究成果無法直接轉(zhuǎn)化為商品,可以說是一項(xiàng)很難產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益的工作。因而其發(fā)展所需人力物力和財(cái)力只能由政府財(cái)政來提供。其二,對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義的應(yīng)用科研項(xiàng)目,其往往是建立在多學(xué)科交叉的基礎(chǔ)之上,需要很多人的合作。不但其開發(fā)周期長,需要巨額的投資,而且投資風(fēng)險(xiǎn)較大。私人部門往往因考慮投資回報(bào)率和投資風(fēng)險(xiǎn)而不愿意涉足于此,因此,對于這類科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,如果缺乏政府在財(cái)政與政策上的有力支持,私人部門雖有一定的積極性,也難于保證能有足夠的投人。

      第二,科學(xué)技術(shù)是一項(xiàng)智力活動成果,不僅其本身具有明顯的公共物品特性,而且科技進(jìn)步對公共物品和半公共物品的需求也將大大增加,如為科學(xué)技術(shù)發(fā)展提供法律和制度保障就成為了當(dāng)代政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。之所以如此,不僅是因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)具有很強(qiáng)的外溢效應(yīng),科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所帶來的收益與其成本往往難于直接對稱起來;而且,從產(chǎn)權(quán)角度上講,科學(xué)技術(shù)成果的產(chǎn)權(quán)很容易受到侵犯。如果某個(gè)人通過學(xué)習(xí)或其它途徑獲得了同樣的知識,他也同樣會得到一樣的技術(shù)和生產(chǎn)出同樣的產(chǎn)品。發(fā)展科技事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,良好的外部環(huán)境是其中的一個(gè)重要組成部分。很顯然,優(yōu)化這一外部環(huán)境的所需資金,只能由政府財(cái)政來解決。因此,無論是從提高科學(xué)研究工作效率,還是從保護(hù)科技成果的產(chǎn)權(quán)方面來看,政府財(cái)政也是一國科技發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

      從教育發(fā)展的角度來看,政府財(cái)政更是教育發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。這是因?yàn)?,現(xiàn)有的理論研究已經(jīng)證明,一方面,雖然教育不是純粹的公共物品,但卻具有極大的溢出效應(yīng),從而離不開政府財(cái)政的投資;另一方面,政府對教育這種“人力資本”的支出進(jìn)行資助有利于改善社會公平。

      不僅如此,從現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度來看,政府財(cái)政作為教育發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),除了改善公平和解決其外部效應(yīng)外,還主要表現(xiàn)為在人類社會發(fā)展到今天,接受教育已經(jīng)成為一種基本的社會公共需要。因?yàn)?,第一,現(xiàn)代社會已經(jīng)開始進(jìn)人知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識的掌握和創(chuàng)新是未來社會發(fā)展的決定性力量。因而國民素質(zhì)在一個(gè)國家的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用更為重要。這就是說,在現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活中,教育所提供的利益雖然可以內(nèi)生化和私人化,但相對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說,教育已不再簡單地表現(xiàn)為一種個(gè)人需要,已經(jīng)成為了與人類社會的發(fā)展與進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起的必需的一種基本公共需要。從而使得為教育發(fā)展提供資金成為了政府財(cái)政的一項(xiàng)基本職責(zé)。第二,更進(jìn)一步講,從科技進(jìn)步與教育之間的關(guān)系方面來看,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是通過科學(xué)研究來實(shí)現(xiàn)的;而科學(xué)研究是一種智力活動,它是以掌握現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)成果為前提條件的,掌握現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)成果的最為有效的方法就是教育。這就是說,科技與教育是相互依存、相輔相存的。一個(gè)國家科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化,必須有一個(gè)現(xiàn)代化的教育體系;一個(gè)現(xiàn)代化的教育體系必將帶來其科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化。毫無疑問,科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化和高度發(fā)達(dá)的教育體系,是一個(gè)國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化進(jìn)程的必備條件和其是否進(jìn)人知識經(jīng)濟(jì)社會的基本衡量標(biāo)志。因此,政府財(cái)政為教育發(fā)展提供資金支持也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

      二、科技、教育:現(xiàn)代社會政府財(cái)政的主要依托

      政府財(cái)政發(fā)展史已經(jīng)證明,政府財(cái)政總是根植于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的。在不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下,政府財(cái)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),乃至財(cái)政制度安排和財(cái)政收支結(jié)構(gòu)都是不同的。人類社會的發(fā)展,總體上已經(jīng)先后完成了由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,目前正向知識經(jīng)濟(jì)時(shí)展。與此相適應(yīng),政府財(cái)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)也隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的演變而變化。

      1、科技、教育將成為現(xiàn)代政府財(cái)政的主要依托是人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天的必然結(jié)果

      自70年代以來,科技進(jìn)步日漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素,“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”開始變成現(xiàn)實(shí)。今天的世界,知識經(jīng)濟(jì)撲面而來,人類社會正經(jīng)歷著自農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明以來的第三次巨大轉(zhuǎn)型。

      世界的競爭已經(jīng)成為以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),以科技特別是高科技為先導(dǎo)的綜合國力的競爭。因此,調(diào)整政府財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,將振興政府財(cái)政的思路建立在發(fā)展科技與教育的基礎(chǔ)之上,是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的客觀要求。

      因?yàn)?,這種從后工業(yè)社會逐步發(fā)展起來的知識經(jīng)濟(jì),是一種明顯區(qū)別于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)的新型經(jīng)濟(jì),這種區(qū)別突出表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)支柱的變化方面。與以農(nóng)業(yè)或工業(yè)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)或工業(yè)經(jīng)濟(jì)不同,知識經(jīng)濟(jì)是以智力資源的占有、配置,以科學(xué)技術(shù)為主的知識的生產(chǎn)、分配和使用(消費(fèi))的經(jīng)濟(jì)。其基本特征是其資源配置以智力資源、無形資產(chǎn)為第一要素;其生產(chǎn)是以將高科技作為其資源依托的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱;其消費(fèi)是以高技術(shù)產(chǎn)品和通過信息產(chǎn)生的新知識為主?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的這一發(fā)展趨勢的財(cái)政意義在于:從財(cái)政收人方面來看,現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)的融合必將催生高新技術(shù)與高新產(chǎn)品,這些高新技術(shù)和高新產(chǎn)品又會構(gòu)筑“新型行業(yè)”和“支柱產(chǎn)業(yè)”,從而創(chuàng)造出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和提供充足的財(cái)源。因而,建立起強(qiáng)大的系統(tǒng)化、高新化、高效化的科學(xué)研究體系,以保持科學(xué)技術(shù)的強(qiáng)有力的發(fā)展趨勢,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代政府財(cái)政良性循環(huán)的必然選擇。從財(cái)政支出方面來看,以科學(xué)技術(shù)為核心的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須要有充足的人力資源和良好的科技發(fā)展環(huán)境。由于人力資源和良好的科技發(fā)展環(huán)境的獲得,是以加大對人的知識化投資,加快對人的知識化和以管理制度為主的科學(xué)研究環(huán)境建設(shè)為前提的。因此,發(fā)展多結(jié)構(gòu)、多層次、多形式、多方面、多階段和多功能的教育和職業(yè)培訓(xùn)體系,培養(yǎng)出一大批高度專業(yè)化的人才和管理有方的管理者,營造出一個(gè)科技發(fā)展所需的良好環(huán)境,就是現(xiàn)代政府財(cái)政以科技、教育為主要依托的重要表現(xiàn)。這就如同農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會的政府財(cái)政是建立在農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上一樣,現(xiàn)代政府財(cái)政也必然是以科學(xué)技術(shù)和教育作為其主要依托。

      2、將科技、教育作為政府財(cái)政的主要依托已為我國正反兩方面的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)所證明

      我國正反兩方面的經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明,科學(xué)技術(shù)和教育是現(xiàn)代社會發(fā)展經(jīng)濟(jì)和健全政府財(cái)政的主要依托。

      改革開放以前,在我國由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過程中,雖然我國的科技、教育已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步,但從總體上看,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它發(fā)展中國家一樣,走的仍然是一種建立在對自然資源的大量消耗甚至濫用的基礎(chǔ)之上的工業(yè)化發(fā)展道路,而不是以科學(xué)技術(shù)和教育為基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的。在時(shí)期,還出現(xiàn)了輕視知識、排斥科技的嚴(yán)重破壞科技教育的現(xiàn)象。從而使我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)既沒有考慮到社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要;也沒有根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體形勢,加大以人力資源的開發(fā)與投資為中心的新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度和實(shí)行經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變。其結(jié)果是我國的工業(yè)化程度雖然在不斷提高,但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的科技含量并不高,與世界經(jīng)濟(jì)特別是先進(jìn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的差距很大,從而使我國政府財(cái)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對比較脆弱。

      改革開放以來,我國不僅十分重視發(fā)展科技、教育,而且通過大量引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)改造傳統(tǒng)工業(yè),發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。這不僅為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)了后勁,也為財(cái)政收人的持續(xù)增長創(chuàng)造了條件。目前我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值已經(jīng)占工業(yè)總產(chǎn)值的巧%,新產(chǎn)品稅利已占工業(yè)稅利的10%。1994年以來,我國財(cái)政每年新增財(cái)政收人在1000億元以上,其中新興產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品開發(fā)所提供的稅收占較大比重。

      上述分析已經(jīng)表明,從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)看,科學(xué)技術(shù)和教育的發(fā)展對于政府財(cái)政來說具有重大意義。我國在世紀(jì)交替時(shí)期要完成由尚未完全工業(yè)化的經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)過渡的任務(wù),使政府財(cái)政擺脫目前的困境局面,其基本途徑就只能是發(fā)展科技、教育事業(yè)。

      總之,我國財(cái)政經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,離不開科技、教育事業(yè)的發(fā)展;科技、教育事業(yè)的發(fā)展,又離不開政府財(cái)力和財(cái)政稅收政策的支持。政府財(cái)政與科技教育之間存在著相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。

      三、發(fā)展科技、教育事業(yè),振興政府財(cái)政

      當(dāng)前,我國雖然已經(jīng)明確提出了科教興國的發(fā)展戰(zhàn)略,但從實(shí)際情況來看,我國的科技、教育發(fā)展水平總體上還不高,與世界先進(jìn)水平之間還存在明顯的差距。如據(jù)原電子工業(yè)部估計(jì),在代表一個(gè)國家科技發(fā)展水平之一的電子技術(shù)和信息高速公路的建設(shè)方面,我國的集成電路的水平與世界水平相差15年,信息高速公路的建設(shè)還處于起步階段;我國技術(shù)出口在對外貿(mào)易中所占比重很低;在勞動力素質(zhì)和科技及受教育水平上,目前,我國接受高等教育的人數(shù)占該年齡組的比重,現(xiàn)階段約3%,而發(fā)達(dá)國家這一比重高出我國10—20倍,美國達(dá)到80%,印度等發(fā)展中國家也達(dá)到了30%,目前我國每萬人中的科學(xué)家和工程師人數(shù)為巧0余人,而美國1988年就有200多人,日本1987年為700多人,聯(lián)邦德國1987年為400多人;在科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面,我國也大大低于發(fā)達(dá)國家,技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率仍然較低。

      這些差距一方面說明我國通過發(fā)展科技、教育來促進(jìn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)的振興尚有較大的空間;另一方面,更主要的是它同時(shí)也說明了,我國要實(shí)現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略目標(biāo)、完成振興政府財(cái)政的任務(wù)還十分艱巨。

      篇10

      具體實(shí)施方案如下:教學(xué)方法可以分為課堂上與課堂下兩部分。課堂上,應(yīng)作為提高學(xué)生興趣、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一個(gè)平臺,講授與討論并進(jìn)輔之以少數(shù)的英語語言游戲可以增加學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的熱情。課堂下的讀物選擇,作業(yè)任務(wù)布置一定要做到知識點(diǎn)涵蓋范圍廣、重點(diǎn)突出的標(biāo)準(zhǔn)。課堂上可以采用多媒體、板書、問答以及開放式討論的模式進(jìn)行授課。

      二、行政管理專業(yè)英語教學(xué)方法改革的具體措施

      第一,課下。將本課程的知識點(diǎn)和討論問題的背景資料,提前上傳網(wǎng)絡(luò)平臺,讓學(xué)生對所學(xué)知識點(diǎn)有較好掌握。這些知識點(diǎn)主要包括如下三個(gè)板塊:專業(yè)詞匯、行政管理理論知識(中英文)、行政管理實(shí)務(wù)問題背景資料(英文)。其中,前兩部分板塊內(nèi)容主要是學(xué)生自學(xué)內(nèi)容,課堂上用抽查、提問的方式對學(xué)生自學(xué)效果進(jìn)行考核。其中,較難理論內(nèi)容教師將進(jìn)行講解,這取決于對學(xué)生考核成果的分析。如果學(xué)生普遍掌握良好,則不再贅述;如果學(xué)生普遍掌握不足,則需進(jìn)一步講解。背景資料閱讀主要靠學(xué)生自習(xí)預(yù)習(xí)。

      第二,課堂上。進(jìn)行模塊化、問題化英文討論、發(fā)言,項(xiàng)目擬采取的課堂教學(xué)方法有:討論、問答、學(xué)生匯報(bào)發(fā)言、游戲等。討論主要以教師作為核心主持人,本課程一般每年修學(xué)學(xué)生數(shù)量在120左右,可以分成10組,每組選舉一位組長進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。教師按照課后布置的背景資料選擇討論的主題,并預(yù)先設(shè)置3-5個(gè)問題讓學(xué)生討論。每個(gè)問題討論的時(shí)間可以限定在8-15分鐘不等。每組討論后推選一位同學(xué)回答問題,回答效果作為平時(shí)成績的依據(jù)。主要標(biāo)準(zhǔn)為:英語語言是否表達(dá)流暢、發(fā)言語速生態(tài)是否自若、回答內(nèi)容是否切題和回答的內(nèi)容是否正確(或者合理)。因?yàn)闀r(shí)間所限,每節(jié)課不能所有組別一一回答,但是教師隨即選取2-4個(gè)組別的方法,會增加學(xué)生的積極性和危機(jī)意識。

      問答主要作為對學(xué)生課后資料是否學(xué)習(xí)理解的考核工具,以及學(xué)生上課是否積極參與、認(rèn)真傾聽的方法。問答采用全英語問題,教師提問學(xué)生能夠聽懂聽明白、學(xué)生回答是否流暢正確,都是平時(shí)成績給予的依據(jù)。由于課堂學(xué)生人數(shù)眾多、時(shí)間有限,因此教師打分的過程要客觀而且迅速。初步設(shè)想的方法是選取6人作為學(xué)生助理,每人分管20名學(xué)生名單,教師根據(jù)回答表現(xiàn)給予A/B/C三個(gè)等級的打分,6名助理,輔助記錄。6名助理的方式可以最大限度減少對學(xué)生學(xué)習(xí)的干預(yù),也可以最快記錄學(xué)生課堂表現(xiàn)。這將成為學(xué)生成績的非常可觀合理的依據(jù)。

      篇11

      2討論

      醫(yī)院在開展健康教育工作的活動前,衛(wèi)生行政部門首先要預(yù)計(jì)該項(xiàng)活動是否能起到預(yù)期作用,其次該次活動是否制定了相應(yīng)的工作計(jì)劃,是否有組織、有系統(tǒng)的完成該項(xiàng)教育活動,最后評價(jià)該次的活動有無積極的社會意義。通過該次調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),由于河南省各級醫(yī)院對健康教育工作投入的經(jīng)費(fèi)明顯欠缺,各級醫(yī)院從事健康教育的工作人員也相對較少,大部分醫(yī)院還沒有建立完善的健康教育工作考核標(biāo)準(zhǔn),從而使健康教育工作滯后[2]。各級醫(yī)院在完善健康教育工作中的幾點(diǎn)建議。

      2.1健康教育應(yīng)該注重效果

      醫(yī)院在日常工作中進(jìn)行的健康教育宣傳沒有組織性及計(jì)劃性;在開展健康教育工作之后,還應(yīng)該針對本次活動進(jìn)行相應(yīng)的評價(jià)工作,如隨訪、電話回訪以及發(fā)放調(diào)查問卷等方式,收集真實(shí)的反饋信息、分析活動后效果,以促使患者行為的改變[3]。

      2.2增加醫(yī)院健康教育工作人員

      建議在必要時(shí)應(yīng)適當(dāng)增加臨床護(hù)理工作人員,具有充足的人力資源配置,減少不必要的護(hù)理文書書寫,制定簡單、快捷、高效的工作流程,真正把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給需要照顧的病人[4]。