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      建筑演講稿樣例十一篇

      時(shí)間:2022-08-07 01:12:55

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇建筑演講稿范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      建筑演講稿

      篇1

      在人生的旅途中,安全伴我同行,當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個(gè)拐杖。沒有它我們可能會(huì)摔跤,可能會(huì)碰壁,可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能有生命的絢麗多彩。

      生命依賴著安全,生命對于我們來說是重要的,那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,在于千千萬萬個(gè)家庭的幸福與歡樂。不講安全,一個(gè)小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全,一個(gè)小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要安全,哪怕是一個(gè)小小的意外,就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊,朋友們,事實(shí)就是如此,就是這樣的殘酷無情。2003年7月11日是個(gè)沉痛的日子,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落,因搶救無效死亡。頃刻間一個(gè)曾經(jīng)憧憬著美好生活,追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就這樣在我們的眼前消失了,我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌,在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴,單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后,已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去,看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景,聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚,我們那噙著淚花的雙眼,除了看到讓人心碎的生離死別之外,我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo),不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程,我不是你們的親屬,不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”,可是我們是同事,我們是工友,我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全,生命才有保證,反之不懂并且不重視安全,我們的生命才會(huì)如此的蒼白無力。

      “斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后,留給我們的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是,國家的安全法規(guī)越來越健全,越來越規(guī)范。每個(gè)人的安全素質(zhì)(知識),尤其是我們從事企業(yè)生產(chǎn)的人們,我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識,那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不單單是保證企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平不斷提高的表現(xiàn),更是“以人為本,關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。

      生命需要呵護(hù),無疑安全對他的呵護(hù)是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項(xiàng)偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們,對安全和生命的關(guān)注,才會(huì)們發(fā)出一種沖動(dòng)、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟,如春風(fēng)拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。

      深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的,對安全任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽和失誤,都可能損害到人的精神和財(cái)產(chǎn)。但這些都可以亡羊補(bǔ)牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得(止一次的)讓我們深思嗎?

      安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件,因此,我說“以人為本,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步,更具體的說“只有安全的呵護(hù),只有安全的保駕護(hù)航,我們才有絢麗多姿的生命”。

      篇2

      掐指一算,工作也有5個(gè)月了,飛逝的時(shí)間摸不到,由齊頸長到過肩的發(fā)絲就則是時(shí)間留下的最顯眼的痕跡。很高興能站在這里,與大家一同回憶近入職場這小半年的點(diǎn)滴,雖難能體會(huì)項(xiàng)目上那種大干快上的激情時(shí)光,卻也感受到了機(jī)關(guān)里的處處柔情。

      畢業(yè)前,對自己的工作有過千萬種設(shè)想,教師、公務(wù)員,這些在家長眼里絕好的去向最終都沒能成行。但踏入建筑施工企業(yè)的大門還真是萬萬沒想到,是緣分讓我來到了十五冶,來到了七公司,見到了這么一群可愛的人兒。

      說意料之外,換句話來說就是我見識少。第一次接觸到這樣一次招300多名新人的公司??吹綀?bào)到大廳里眾多和我一樣青澀的臉孔,我的內(nèi)心是震驚的。"這個(gè)單位真有勇氣,一下子招這么多人?,F(xiàn)在的年輕人思想多元變幻,難道就沒有為他人作嫁衣裳的擔(dān)憂?如此感慨油然而生。讓我意外的是多而不亂。所有新員工加起來比集團(tuán)公司所有工作人兩倍還要多,每天在這棟大樓里穿梭,什么時(shí)間培訓(xùn)、什么時(shí)間吃飯,什么時(shí)間開展活動(dòng),一切都顯得那么井然有序,在身邊人臉上很少看見不悅的神情。這是我十分佩服的一點(diǎn)。

      接著讓我意外的是集中培訓(xùn)完之后不是分到各自崗位上實(shí)踐操練,而是再分系統(tǒng)專門培訓(xùn)。電視上都演新員工到公司,簡單的熟悉工作環(huán)境之后,其余靠自己慢慢摸索了;網(wǎng)絡(luò)上"用人單位唯恐不能盡可能多的壓榨個(gè)人價(jià)值"的說法此起彼伏。畢竟這是個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)代,人才很多,你方罷場,他方上演。如此這般不緊不慢的再培訓(xùn)計(jì)劃著實(shí)讓我驚訝。但就我個(gè)人而言,這半個(gè)月的集訓(xùn)也確實(shí)讓我對自己現(xiàn)在的工作更快的上手了。

      正式上崗后,意料之外接踵而至。

      先是辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)年紀(jì)輕輕身居要職,文筆功夫了得的人就是當(dāng)初決定我去留的面試官。她是我的直接上司,同時(shí)也是我的師父。能成為了她的徒兒,我很開心也很有壓力。對上司的敬畏和對師父的依賴兩種情緒在心間繞來繞去。細(xì)細(xì)相處下來,我所感受到的是她對我無微不至的關(guān)懷,不論是工作中還是生活上,總能時(shí)不時(shí)讓我心間暖意濃濃。為了不讓她有種看走了眼的失望,我自己在心里默默鼓氣,一定要有所作為。

      篇3

      我的項(xiàng)目管理目標(biāo)是:

      1、經(jīng)濟(jì)效益:向公司上交貨幣資金200萬元;

      2、質(zhì)量目標(biāo):按甲方合同要求達(dá)到合格工程;

      3、文明施工目標(biāo):確保省雙優(yōu)工地;

      4、安全生產(chǎn):無重大傷亡事故,月工傷輕傷率控制地0.15%以內(nèi);

      5、工期目標(biāo):240天完成本工程(不含竣工驗(yàn)收);

      6、管理目標(biāo):為公司尋求一種新的項(xiàng)目管理模式。

      要達(dá)到上述6項(xiàng)目標(biāo)報(bào)告,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:

      一、項(xiàng)目班子的建立:

      該項(xiàng)目單層建筑面積方米,面積大,層高高,所以在組建項(xiàng)目班子時(shí)我考慮改變以往觀念,加多管理人員,加強(qiáng)管理力量。設(shè)生產(chǎn)經(jīng)理一名、技術(shù)經(jīng)理1名、預(yù)算員1名、設(shè)備管理員1名、材料員1名、庫管員2名、試驗(yàn)員1名、資料員文員共1名、安全員2名、質(zhì)量員1名、施工員6名,后勤管理員一名共19人。各崗位人員到位以后,除生產(chǎn)經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理、設(shè)備員外,其他所有管理人員按不同崗位進(jìn)行竟崗上崗,尤其是材料員、庫管員、試驗(yàn)員、安全員、質(zhì)量員、施工員一定要竟崗后才能上崗,打破以往的材料員就一定是材料員,施工員就一定是施工員的做法,加大項(xiàng)目崗位的競爭性,提高管理人員工作的主觀能動(dòng)性。經(jīng)項(xiàng)目班子評定后根據(jù)實(shí)際情況再指派其工作崗位,不服從項(xiàng)目指派或經(jīng)竟聘上崗后又不努力實(shí)現(xiàn)竟聘承諾的,按不合格員工退還公司。這樣可以加大管理人員的壓力,提高其工作的客觀能動(dòng)性。

      二、勞務(wù)管理:

      該項(xiàng)目造價(jià),我司造價(jià)(土建)為萬元,扣除甲供面磚外僅僅萬,折合平方造價(jià)564元/M2。要想在該項(xiàng)目出效益,人工費(fèi)的控制是一個(gè)重大關(guān)鍵。公司多個(gè)項(xiàng)目均是按人工總包模式進(jìn)行勞務(wù)承包,單價(jià)是在給各個(gè)小班組的單價(jià)上加18%以后給總包隊(duì)總承包。本項(xiàng)目的成本核算是由我和投標(biāo)中心編制,其中人工費(fèi)單價(jià)是按小班組的形式定的價(jià),項(xiàng)目根本就沒18%的空間進(jìn)行總承包。項(xiàng)目人工費(fèi)總成本是500萬元,如實(shí)行總承包人工費(fèi)將增加到590萬到600萬元,90萬以上的利潤將會(huì)流走。所以,我如被聘為項(xiàng)目經(jīng)理以后,將執(zhí)行勞務(wù)分包,這也是我加多現(xiàn)場施工人員的一個(gè)重大原因。6名施工員,3名質(zhì)安員,1名生產(chǎn)經(jīng)理足以應(yīng)付施工現(xiàn)場管理,而管理費(fèi)用的增加和雜工班(5人)費(fèi)用增加最多10萬元,相比之下可減少90萬元的人工開支,才有可能實(shí)現(xiàn)公司效益。

      四、材料管理:

      大綜材料,尤其是鋼筋,材料商供給我司的鋼筋負(fù)差有個(gè)別品種有20%以上,但合同中明確規(guī)定不得大于2%。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?合同定價(jià)的不合理,項(xiàng)目驗(yàn)收不把關(guān),供應(yīng)商鉆點(diǎn)支和資金不足的空子,存在著搞定項(xiàng)目的想法和行為。我認(rèn)為鋼筋的合同應(yīng)就價(jià)格、計(jì)量方式進(jìn)行重新定位,讓供應(yīng)商掙到合理合法的錢,而不是靠搞定一些人來取得利潤。目前市場上合格鋼筋的負(fù)差平均達(dá)到6%,在甲方條件許可的情況下,變通合同,嚴(yán)格控制鋼筋的實(shí)際重量是減少材料效益外流的唯一方法。

      四、工程效益:

      該項(xiàng)目的承接一是看中了甲方的資金,二是看中了效益,如我能被聘為項(xiàng)目經(jīng)理,我承諾向公司上交200萬的貨幣資金。為什么我敢向公司承諾上交200萬?原因有:一、項(xiàng)目成本編制我進(jìn)行了三次以上的更改和調(diào)整,結(jié)果能達(dá)到目標(biāo);二、為保證上交我將采取以下有力措施控制成本流失:1、勞務(wù)分包可按成本表控制;2、材料驗(yàn)收親自抽查可降低材料量上的流失;3、周轉(zhuǎn)材料,平板新模板嚴(yán)禁動(dòng)鋸,可到舊市場購舊板補(bǔ)充用量,充分利用公司短方,嚴(yán)禁將長方鋸短成方,確保整板的回收達(dá)40%,新木方回收達(dá)80%,降低木材的損耗;4、外租材料加強(qiáng)控制,減少成本的流失,石竹新的鋼管扣件我項(xiàng)目就沒有賠一分錢;5、采用新工藝,如用冷扎扭鋼筋、大鋼筋用套筒連接等到方法可減少鋼筋用量達(dá)100噸以上,使用水泥富余系數(shù)大的水泥,提高外加劑的參量(砼攪拌站的含量達(dá)到6%以上)降低水泥用量;6、提高機(jī)械使用率,計(jì)劃二臺塔吊、一個(gè)攪拌站、4~5臺井架;7、加強(qiáng)管理,控制質(zhì)量,水磨石地面只做局部找平層;向平整度、垂直度要效益;提高裝修進(jìn)度,降低后期成本支出;8、甲方不提供臨建用地,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量錢占用道路,這樣可以將臨建開支控制。

      五、資金管理:

      本項(xiàng)目甲方招標(biāo)書中明確規(guī)定,有3%的備料款,每約45天付70%的工程款。公司只需前期墊資約50萬~100萬就可以起動(dòng)工程,且項(xiàng)目能確保在收到二次工程款后資金流變正。據(jù)我在甲方了解,該投資商資金充足,其工廠效益高。中建三局干了多年,往往是超支收款。在資金方面,我認(rèn)為,公司在本項(xiàng)目不能為了片面追求資金流量而將材料、人工費(fèi)的付款率降低,從而使項(xiàng)目成本增高。為解決資金問題,關(guān)鍵是利用我司和甲方的良好關(guān)系,將月產(chǎn)值加大,加大資金回收,且可以向甲方以借款的方式將資金流擴(kuò)大化。具體如下表:

      實(shí)際施工期間材料付款率不大于70%,人工費(fèi)付款率不大于80%

      七、工期及安全文明施工:

      甲方要求240個(gè)日歷天完成本工程,且中間有一個(gè)春節(jié),合理安排進(jìn)度是非常重要的。計(jì)劃安排如下:基礎(chǔ)工程30天,主體結(jié)構(gòu)及磚砌體110天(含春節(jié)放假10天),裝修100天。該工地地處山邊,外部對加班時(shí)間不會(huì)有多少限制,多加班,加多鋼筋工人(含量有53KG),合理優(yōu)化結(jié)構(gòu)穿插流水,提前進(jìn)行砌體的施工可以加速裝修進(jìn)度。安全文明施工成立一個(gè)安全小組,由安全主任、安全員、CI后勤管理人員組成,配置5名雜工,進(jìn)行安全工作和CI及現(xiàn)場用雜工。

      八、本人的優(yōu)勢:

      篇4

      面對“生命”二字,我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因?yàn)樗悄敲吹纳铄?,那么的神圣,又是那么的彌足珍貴,在人流如織,滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我要問你最需要的是什么?有人一定回答:是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的,就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙,皆為利來,人來攘攘,皆為利往”,但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話,那你一定會(huì)毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存,毛將焉附”沒有了生命這個(gè)前提,那么一切都只不過是“水中花,鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人,但生命對于每個(gè)人來說都是寶貴的,月缺了會(huì)在圓,花謝了會(huì)在開,唯獨(dú)生命吝嗇得很,因?yàn)樗鼘儆谖覀兊闹挥幸淮巍?/p>

      作為主宰世界的人類,是健康和安全維護(hù)著我們的生命。其實(shí)對于安全的認(rèn)識和體會(huì),我們從小就有了,“乖孩子,別亂跑,小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時(shí)的囑托?!奥c(diǎn)騎,過馬路時(shí)注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時(shí)的叮嚀。“高高興興上班來,平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對我們的關(guān)愛?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念―――不管是過去,現(xiàn)在還是未來,安全都會(huì)伴我一生,所有的這些不僅是對我們?nèi)诵曰年P(guān)愛,更是對我們生命的無比呵護(hù)﹗

      在人生的旅途中,安全伴我同行,當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個(gè)拐杖。沒有它我們可能會(huì)摔跤,可能會(huì)碰壁,可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能有生命的絢麗多彩。

      生命依賴著安全,生命對于我們來說是重要的,那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,在于千千萬萬個(gè)家庭的幸福與歡樂。不講安全,一個(gè)小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全,一個(gè)小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要安全,哪怕是一個(gè)小小的意外,就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊,朋友們,事實(shí)就是如此,就是這樣的殘酷無情。20*年*月*日是個(gè)沉痛的日子,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落,因搶救無效死亡。頃刻間一個(gè)曾經(jīng)憧憬著美好生活,追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就這樣在我們的眼前消失了,我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌,在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴,單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后,已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去,看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景,聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚,我們那噙著淚花的雙眼,除了看到讓人心碎的生離死別之外,我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo),不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程,我不是你們的親屬,不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”,可是我們是同事,我們是工友,我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全,生命才有保證,反之不懂并且不重視安全,我們的生命才會(huì)如此的蒼白無力。

      “斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后,留給我們的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是,國家的安全法規(guī)越來越健全,越來越規(guī)范。每個(gè)人的安全素質(zhì)(知識),尤其是我們從事企業(yè)生產(chǎn)的人們,我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識,那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不單單是保證企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平不斷提高的表現(xiàn),更是“以人為本,關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。

      生命需要呵護(hù),無疑安全對他的呵護(hù)是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項(xiàng)偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們,對安全和生命的關(guān)注,才會(huì)們發(fā)出一種沖動(dòng)、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟,如春風(fēng)拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。

      深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的,對安全任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽和失誤,都可能損害到人的精神和財(cái)產(chǎn)。但這些都可以亡羊補(bǔ)牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得(止一次的)讓我們深思嗎?

      安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件,因此,我說“以人為本,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步,更具體的說“只有安全的呵護(hù),只有安全的保駕護(hù)航,我們才有絢麗多姿的生命”。

      篇5

      面對“生命”二字,我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因?yàn)樗悄敲吹纳铄洌敲吹纳袷?,又是那么的彌足珍貴,在人流如織,滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我要問你最需要的是什么?有人一定回答:是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的,就連唐太宗李世民也發(fā)出這樣的感慨“人來熙熙,皆為利來,人來攘攘,皆為利往”,但在這些當(dāng)中加上“生命”讓你作出選擇的話,那你一定會(huì)毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單“皮之不存,毛將焉附”沒有了生命這個(gè)前提,那么一切都只不過是“水中花,鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人,但生命對于每個(gè)人來說都是寶貴的,月缺了會(huì)在圓,花謝了會(huì)在開,唯獨(dú)生命吝嗇得很,因?yàn)樗鼘儆谖覀兊闹挥幸淮巍?/p>

      作為主宰世界的人類,是健康和安全維護(hù)著我們的生命。其實(shí)對于安全的認(rèn)識和體會(huì),我們從小就有了,“乖孩子,別亂跑,小心摔跤”這是媽媽在我蹣跚學(xué)步時(shí)的囑托?!奥c(diǎn)騎,過馬路時(shí)注意車輛”這是家人在我每天騎車上學(xué)時(shí)的叮嚀?!案吒吲d興上班來,平平安安回家去”這是參加工作后企業(yè)對我們的關(guān)愛?!半[患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我和同事們每天上班時(shí)恪守的信念―――不管是過去,現(xiàn)在還是未來,安全都會(huì)伴我一生,所有的這些不僅是對我們?nèi)诵曰年P(guān)愛,更是對我們生命的無比呵護(hù)﹗

      在人生的旅途中,安全伴我同行,當(dāng)我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個(gè)拐杖。沒有它我們可能會(huì)摔跤,可能會(huì)碰壁,可能走不過人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能有生命的絢麗多彩。

      生命依賴著安全,生命對于我們來說是重要的,那么安全也是如此。對于我們企業(yè)的員工來說,它的意義在于生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,在于千千萬萬個(gè)家庭的幸福與歡樂。不講安全,一個(gè)小小的煙頭就能使“易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發(fā)。不懂安全,一個(gè)小小的操作失誤就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要安全,哪怕是一個(gè)小小的意外,就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的打擊,朋友們,事實(shí)就是如此,就是這樣的殘酷無情。XX年7月11日是個(gè)沉痛的日子,我公司的一名職工由于違章作業(yè)導(dǎo)致高空墜落,因搶救無效死亡。頃刻間一個(gè)曾經(jīng)憧憬著美好生活,追求著遠(yuǎn)大理想的時(shí)代青年就這樣在我們的眼前消失了,我們再也看不到他活潑可愛的音容相貌,在也聽不到他清脆嘹亮的聲音。我們失去了一位好伙伴,單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后,已是年近半百的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去,看著白發(fā)人送黑發(fā)人這凄涼的場景,聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚,我們那噙著淚花的雙眼,除了看到讓人心碎的生離死別之外,我們又讀懂了什么?這些悲劇無一不是違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的。我不是領(lǐng)導(dǎo),不能以領(lǐng)導(dǎo)的威懾力命令你們遵守操作規(guī)程,我不是你們的親屬,不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”,可是我們是同事,我們是工友,我有義務(wù)和權(quán)力提醒你們安全生產(chǎn)。掌握并利用好安全,生命才有保證,反之不懂并且不重視安全,我們的生命才會(huì)如此的蒼白無力。

      “斯人以逝”當(dāng)這些活生生的生命消失之后,留給我們的除了悲痛之外,更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者?值得慶幸的是,國家的安全法規(guī)越來越健全,越來越規(guī)范。每個(gè)人的安全素質(zhì)(知識),尤其是我們從事企業(yè)生產(chǎn)的人們,我們的安全意識和安全素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。作為我們?nèi)绻麤]有“安全第一”的意識,那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負(fù)責(zé)任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,不單單是保證企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平不斷提高的表現(xiàn),更是“以人為本,關(guān)愛生命”最集中的一種體現(xiàn)。

      生命需要呵護(hù),無疑安全對他的呵護(hù)是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項(xiàng)偉大事業(yè)有著深刻領(lǐng)悟的人們,對安全和生命的關(guān)注 ,才會(huì)們發(fā)出一種沖動(dòng)、一種喜悅、一種自豪、一種激情,如小溪低吟,如春風(fēng)拂面,又如大海翻騰、群山呼嘯。

      深刻領(lǐng)悟安全與生命的關(guān)系是十分必要的,對安全任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽和失誤,都可能損害到人的精神和財(cái)產(chǎn)。但這些都可以亡羊補(bǔ)牢,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些亡者親人們所無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?我們又該做些什么?這些難道不值得(止一次的)讓我們深思嗎?

      安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件,因此,我說“以人為本,關(guān)愛生命,關(guān)注安全”高度體現(xiàn)了社會(huì)文明程度的偉大進(jìn)步,更具體的說“只有安全的呵護(hù),只有安全的保駕護(hù)航,我們才有絢麗多姿的生命”。

      篇6

      各位評委、各位同事:

      你們好!

      非常感謝給我競聘工程公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位的機(jī)會(huì)。__建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有3xxxx萬平方米,工程項(xiàng)目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財(cái)務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負(fù)責(zé)人做好全面的財(cái)務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來開展工作:

      1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。根據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并督促執(zhí)行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、籌集資金。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等計(jì)劃,編制資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

      3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,充分運(yùn)用可靠、真實(shí)的會(huì)計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)效果。

      4、熟悉法規(guī)、依法辦事,客觀公正。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記帳、算帳和報(bào)帳,而是時(shí)時(shí)涉及執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。因此在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)知法、依法,實(shí)事求是,客觀公正,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀(jì)行為作斗爭。

      5、認(rèn)真研究稅法,合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,對于應(yīng)上繳的稅金及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)工作。

      6、織編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目,制作會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

      7、整理會(huì)計(jì)檔案,保證會(huì)計(jì)檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴(yán)守本企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)密。

      8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場價(jià)格調(diào)查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù)。

      9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報(bào)批、發(fā)放的工作。

      10、協(xié)助提高會(huì)計(jì)電算化的水平、以促使本企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作更上一個(gè)新的臺階。

      11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學(xué)習(xí),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

      12、每月及時(shí)提供工程成本表和勞務(wù)合同執(zhí)行情況表給項(xiàng)目經(jīng)理并進(jìn)行信息反饋,從而使項(xiàng)目部及時(shí)了解本項(xiàng)目的成本情況和勞務(wù)的支付情況,為項(xiàng)目加強(qiáng)成本管理提供依據(jù)。

      如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作,團(tuán)結(jié)互助,敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      謝謝大家!

      【附】競聘上崗的原則

      競聘上崗堅(jiān)持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內(nèi)部優(yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則,選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作,并在不同部門之間對人力資源進(jìn)行合理分配與調(diào)劑。

      (1)公開原則:即把招聘單位、招聘種類和數(shù)量、招聘的資格條件均在競聘范圍內(nèi)公告,公開進(jìn)行。

      (2)平等原則:即對所有競聘者,應(yīng)一視同仁,不得人為地制造各種不平等的限制。

      (3)競爭原則:即通過考試競爭、資格評定、競聘答辯等競爭手段,以確定成績的優(yōu)異。

      篇7

      XX年從國家到公司對于安全的重視性,讓作為一名南通一建北京公司安全科成員的我,心中更感責(zé)任重大;也更激發(fā)了我對于工程安全零事故、零傷害的渴求。對此我結(jié)合了公司的要求和北京公司的現(xiàn)狀,制定了從宣傳、發(fā)動(dòng)到檢查、整改至總結(jié)、評比三個(gè)階段的部署和實(shí)施計(jì)劃;對各項(xiàng)目部開展“治理隱患、防范事故”活動(dòng)。

      1.通過對各管理人員的法制教育,增強(qiáng)安全管理責(zé)任感和思想意識行為到調(diào)動(dòng)職工的安全渴望意識和行為積極性入手;從職工的安全生產(chǎn)教育的普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養(yǎng)職工懂安全、抓安全、要安全、保安全意識;加強(qiáng)職工的“質(zhì)量在手中、安全在心中”的思想意識;從職工的思想上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

      2.在國內(nèi)外的安全生產(chǎn)事故案例及分析中進(jìn)行探索;吸取其中的事故教訓(xùn)和處理經(jīng)驗(yàn);結(jié)合中國及公司的現(xiàn)狀,整理出一套符合中國國情的安全管理方法;針對現(xiàn)場的安全隱患發(fā)動(dòng)職工同時(shí)進(jìn)行全面排除和整改,控制物的不安全因素,減少或消滅事故的發(fā)生機(jī)率;編制一套應(yīng)對各種事故發(fā)生的安全技術(shù)措施計(jì)劃或預(yù)案并組織講解或演練,讓職工了解相關(guān)的安全防范措施及應(yīng)對技巧;讓職工更好地掌握和做到“三不傷害”,從而從行動(dòng)上杜絕安全事故的發(fā)生。

      3.對現(xiàn)場檢查出的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)專人整改并進(jìn)行復(fù)查、總結(jié);對管理人員提出切實(shí)可行的安全管理和應(yīng)對方法;對檢查中安全狀況控制良好的班組或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對事故隱患可導(dǎo)致的結(jié)果進(jìn)行分析和講解,增加所有相關(guān)職工的安全知識,達(dá)到人人懂安全、要安全。從而從根本上杜絕了相關(guān)的安全隱患的存在;確保工程安全在受控狀態(tài)。

      篇8

      非常感謝給我競聘工程公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位的機(jī)會(huì)。

      我名叫__,大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱。1991年畢業(yè)于湖南建材工業(yè)專科學(xué)校工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè),畢業(yè)后分配到__市建筑工程公司從事財(cái)務(wù)工作。在__市建筑工程公司工作的這段時(shí)間里,我到過基層,也到過機(jī)關(guān);做過最基層的核算員,也做過部門負(fù)責(zé)人。2004年加盟__集團(tuán),在__建安公司財(cái)務(wù)處工作,任主管會(huì)計(jì)。在我這十多年的工作中,我一直都是從事建安公司的財(cái)務(wù)工作,因此,對建安公司的財(cái)務(wù)工作比較熟悉,而且這十多年的工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也使我具備了一定的財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)、組織能力和財(cái)務(wù)綜合分析能力,熱愛并勝任本職工作。

      __建安公司是具有國家二級資質(zhì)的施工企業(yè),年產(chǎn)值上億元,目前的在建面積有30多萬平方米,工程項(xiàng)目存在點(diǎn)多面廣,難管理等特點(diǎn),而且資金需求也比較大,因此,作為一名財(cái)務(wù)副經(jīng)理就應(yīng)該協(xié)同部門負(fù)責(zé)人做好全面的財(cái)務(wù)工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。假如這次競聘成功,我將從以下幾個(gè)方面來開展工作:

      1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。根據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,并督促執(zhí)行,不斷改進(jìn)和完善本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、籌集資金。結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等計(jì)劃,編制資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

      3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)。按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,充分運(yùn)用可靠、真實(shí)的會(huì)計(jì)資料分析經(jīng)濟(jì)效果。

      4、熟悉法規(guī)、依法辦事,客觀公正。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記帳、算帳和報(bào)帳,而是時(shí)時(shí)涉及執(zhí)法守紀(jì)方面的問題。因此在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)知法、依法,實(shí)事求是,客觀公正,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同違法亂紀(jì)行為作斗爭。

      5、認(rèn)真研究稅法,合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,對于應(yīng)上繳的稅金及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)做好工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)工作。

      6、織編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目,制作會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況,提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,及時(shí)報(bào)送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門。

      7、整理會(huì)計(jì)檔案,保證會(huì)計(jì)檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴(yán)守本企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)密。

      8、及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)及材料的市場價(jià)格調(diào)查并參與勞務(wù)、材料的合同商談,為提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的勞務(wù)和材料提供依據(jù)。

      9、按時(shí)完成工資的核算、審核、報(bào)批、發(fā)放的工作。

      10、協(xié)助提高會(huì)計(jì)電算化的水平、以促使本企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作更上一個(gè)新的臺階。

      11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想學(xué)習(xí),提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

      篇9

      追溯中國成立幾十年來走過的波瀾壯闊的歷程,享受中國改革開放30年來的輝煌業(yè)績和巨大成就,分享社會(huì)主義帶來的日新月異的發(fā)展變化,生活是多么美好,世界是多么的可愛。空氣是多么的清新,但是,對建筑行業(yè)的職工來說,享受美好生活的前提是“施工安全時(shí)刻在心中!”。

      人人有顆感恩的心,感謝命運(yùn),連花開花落都是不朽的奇跡,更何況我們有在世為人的幸運(yùn)!一旦生活失去保障,沒有安全可言,生命將不再偉大,居安思危,末雨綢繆,只有活著并平安的生活,才能體會(huì)出生的意義。

      從安全施工的角度去看,人是安全的主體,消除人的不安全因素,是杜絕安全事故的根本。只有提高安全意識,對昨天無所歉惜的時(shí)候,才能對明天無所畏懼。

      對建筑行業(yè)的職工來說,安全就是生命,安全就是效益,安全就是健康,安全就是一切工作的重中之重?!督ㄖ袠I(yè)安全工作規(guī)程》也明確規(guī)定:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

      但是,安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,建筑施工工地卻頻頻發(fā)生的安全事故,因?yàn)榻ㄖ┕と藛T對安全的漫不經(jīng)心,導(dǎo)致悲劇頻繁發(fā)生,甚至是生命的結(jié)束。給國家、企業(yè)、家庭的生活帶來深深的悲戚。

      愚者以流血換取教訓(xùn),智者以教訓(xùn)制止流血。簡化作業(yè)痛快一陣子,釀成事故痛苦一輩子。就拿工地里最簡單,然而是最最重要的安全問題:戴好安全帽來說,工人常常嫌熱嫌悶而不戴安全帽。卻不知道,安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是建筑工人的三大保護(hù)神,誰褻瀆它,誰就要付出生命的代價(jià)。

      XXX工人進(jìn)冷凝塔把活干,自己監(jiān)護(hù)不讓別人送電,打樁機(jī)來打地錨他忙去查看,把監(jiān)護(hù)責(zé)任交技術(shù)員。技術(shù)員把這事忘到腦后邊,也到工地去查看,正趕上XXX擅挪地錨位,把地下電纜打穿,造成全廠停電,這時(shí)他才問技術(shù)員誰在冷凝塔作監(jiān)護(hù)員?技術(shù)員恍然大悟急忙往回趕,XXX緊跟著跑滿頭冒大冷汗。電工送電,因全廠停電才避免了一場大難。雖然是一起未遂事故,但教訓(xùn)一串串。工廠大搞文明生產(chǎn),XXX組織工人乘吊籃對高處的鐵窗進(jìn)行清掃和補(bǔ)焊。工作現(xiàn)場離高壓線不足三米,吊籃被電吸,工人倒在吊籃,因?yàn)閽暝?,掉下工地,大腦摔傷至死。

      在我國加快城市化進(jìn)程中,大量農(nóng)民工成為城市建設(shè)的主要?jiǎng)趧?dòng)大軍,XXX是某建筑公司的泥瓦工,在一次事故中,哥哥為了保護(hù)他而犧牲了自己的生命。王義決心把哥哥留下的兩個(gè)孩子供上大學(xué),而不的不讓自己的孩子大文輟學(xué)跟他一起干活。二侄大力不忍心,主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)來到王義處頂替大文,讓其弟第二天就回家上學(xué)。然而在當(dāng)天的樓頂防漏作業(yè)中,工頭違章指揮,強(qiáng)令工人在高壓電線下作業(yè),致使大文不幸觸電身亡。各方面都付出了慘重的代價(jià)。

      我似乎聽見那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲,那些失去親人的孩子流淚的雙眼,那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘,我的心在一陣陣的抽搐!全身一陣陣的發(fā)涼。我們安然地生活,渾然不知危險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻在我們的周圍游蕩!

      大部分的建筑安全事故,是由于違章操作,違章指揮,習(xí)慣性違章所造成的,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,樹立“安全時(shí)刻在心中”的觀念十分重要。須知,建筑安全工作沒有“一勞永逸”,要靠平時(shí)一點(diǎn)一滴扎扎實(shí)實(shí)的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成終生的遺憾。

      篇10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們:

      大家好!我叫班文華,來自文縣看守所,是一名管教,也是一名醫(yī)生。我演講的題目是《心懷黨恩無怨無悔》。

      2003年,我懷著對公安事業(yè)的無限向往調(diào)到文縣看守所,從事獄醫(yī)工作。從醫(yī)院到高墻大院的監(jiān)管場所,從普通患者到犯罪嫌疑人,工作環(huán)境和診療對象都發(fā)生了很大變化,對未知環(huán)境的好奇以及潛在危險(xiǎn)的存在,對我來說既是考驗(yàn)也是挑戰(zhàn)。

      2004年,在一次收押檢查時(shí),犯罪嫌疑人惡意將傷口膿液濺到我的臉上,已懷孕7個(gè)月的我強(qiáng)忍惡心,沉著冷靜,仔細(xì)檢查、認(rèn)真記錄,直到整個(gè)收押結(jié)束才去清洗了令人作嘔的污漬。工作中遇到類似的事情已不是第一次,既然選擇從事警察事業(yè),就要敢于直面遇到的各種問題,應(yīng)對各種情況。從事獄醫(yī)工作十多年,完成了上千余犯罪嫌疑人的入所檢查及患病人員的診療工作。

      "走,到我家去,給你做飯吃",走在大街上碰到一位大姐熱情的邀請我到她家去,原來是一位幾次三番到過拘留所、看守所的監(jiān)管對象。管理和被管理是矛盾的對立面,在押人員對管教都有抵觸情緒,難以管理。作為監(jiān)管場所的一名女管教,我發(fā)揮女性優(yōu)勢,從各個(gè)方面了解他們的思想動(dòng)態(tài),推心置腹地開展心理疏導(dǎo),對癥下藥,醫(yī)治他們的心病,讓他們的身心都得到凈化。看到她現(xiàn)在遵紀(jì)守法,思想上轉(zhuǎn)過了彎兒,能認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,消除了和我們之間的隔閡,甚至產(chǎn)生了感激之情,我很欣慰。

      篇11

      我叫xx,今年34歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

      大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面: 一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。

      二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動(dòng)聽的話,但我敢說實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

      優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個(gè)方面:

      一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。

      二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

      三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。