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      作風(fēng)學(xué)習(xí)材料樣例十一篇

      時間:2022-08-09 16:32:37

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇作風(fēng)學(xué)習(xí)材料范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      篇1

      大家好!

      去年公開承諾以后,我們以落實承諾為切入點,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為出發(fā)點,以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為落腳點,先后組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層骨干、全體干部職工三個層面的動員大會,提出了“三個整改、三個貼近、三個轉(zhuǎn)變”的工作要求,部署開展了作風(fēng)建設(shè)年、解放思想大討論、面對面征求社會各界意見座談會等三項活動,通過查問題、找差距、抓整改,努力解決作風(fēng)不良、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等問題,實現(xiàn)了思想大改觀,效率大提高,工作大提速。20*年,質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略成效顯著。新增名牌產(chǎn)品21個、省質(zhì)量管理獎1個。標準、計量工作邁出新步伐。市政府出臺了標準化戰(zhàn)略實施意見,全市5家企業(yè)成為國家標準化專業(yè)技術(shù)委員會成員單位,“金鄉(xiāng)大蒜”、“復(fù)混肥料測定研究方法”兩項國家標準通過國家質(zhì)檢總局驗收,7個國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)獲準建立,魚臺大米地理標志產(chǎn)品通過了專家驗收。寓監(jiān)管于服務(wù)的工作理念得以深入貫徹。堅持做到首違不罰、小過不罰,對213起違法情節(jié)輕微、可罰可不罰的案件進行了教育整改。實驗室建設(shè)再上新水平。3個國家級、6個省級質(zhì)檢中心建成使用,魯南煤化工研究院和國家煤及煤化工質(zhì)檢中心于今年2月26日奠基開工。工作作風(fēng)煥然一新。對影響發(fā)展環(huán)境,有損質(zhì)監(jiān)形象的2個單位和6名工作人員進行了通報批評和行政警告,促進了干部隊伍作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。各項質(zhì)檢工作取得了全省第二的好成績,被評為省級文明單位和績效考核先進單位。

      這次全市深化“三學(xué)三創(chuàng)”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)公開承諾評議活動,充分體現(xiàn)了市委、市政府對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的高度重視和堅強決心,為我們深入開展三學(xué)三創(chuàng)活動,持續(xù)推進干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。市質(zhì)監(jiān)局將按照市委孫書記從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風(fēng)的要求,做到思想上不松懈,工作上不放松,措施上不松弛,以更加堅決的態(tài)度和有力的措施把“三學(xué)三創(chuàng)”活動推向新的。在此,我代表市質(zhì)監(jiān)局黨委鄭重承諾:

      一、工作作風(fēng)再優(yōu)化。圍繞“跨越發(fā)展從我起步,轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起”主題活動,認真開展好“學(xué)習(xí)教育月”、“質(zhì)量與安全年”、“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”三項活動,通過學(xué)習(xí)教育,把思路、行動聚焦到加快“打造區(qū)域發(fā)展新高地”上來,樹牢思想,盯緊目標,抓實措施,做到思想上有明顯解放、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、效率上有明顯提高、效能上有明顯提升。

      二、服務(wù)效率再提高。調(diào)整服務(wù)流程,縮短審批時限,對不需要進行實質(zhì)性審查的事項,一律實行即時辦結(jié)。在政務(wù)大廳開辟質(zhì)監(jiān)綠色通道,開展24小時預(yù)約服務(wù),為重點項目、園區(qū)項目在辦理生產(chǎn)許可、強制認證、技術(shù)服務(wù)、檢驗檢測等方面提供及時快速服務(wù)。

      三、服務(wù)力度再加大。把技術(shù)服務(wù)與幫扶企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機結(jié)合起來,實行“先期介入、超前服務(wù)、一企一法、一廠一策”的做法,為企業(yè)提供精細、精準、及時、高效的服務(wù),使企業(yè)盡可能多地享受檢驗檢測技術(shù)幫扶、優(yōu)惠待遇和服務(wù)措施,支持我市新的經(jīng)濟增長點加快形成。繼續(xù)堅持首違不罰、小過不罰的原則,對輕微違法、可罰可不罰的一律不予處罰。對關(guān)系生命財產(chǎn)安全、影響安全生產(chǎn)、故意坑農(nóng)害農(nóng)、損害*形象的行為依法嚴肅查處。

      四、建設(shè)步伐再加快。多方協(xié)調(diào)大力爭取國家、省局的政策支持,堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè),把魯南煤化工研究院打造成具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的煤化工科研機構(gòu),為招商引資區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的技術(shù)支撐和質(zhì)量保障。

      五、標準戰(zhàn)略名牌創(chuàng)建工作再提升。力爭國家名牌省名牌突破110個。今年在我市新設(shè)2-3個國家標準化專業(yè)技術(shù)委員會,推動企業(yè)核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為國家標準或國際標準。建設(shè)7個國家級和10個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),力爭再取得3個國家地理標志產(chǎn)品,大力發(fā)展我市優(yōu)質(zhì)糧棉油、精細瓜菜、畜牧水產(chǎn)等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

      六、民生工程再深入。大力開展“關(guān)注民生、計量惠民”活動。深入開展“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進眼鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)”活動,加大電表、水表、煤氣表、熱能表等民用“四表”監(jiān)督抽查力度,確保量值準確,維護人民群眾的切身利益。

      篇2

      為把“要務(wù)追蹤”活動打造成*干部作風(fēng)建設(shè)工作的“品牌”,該區(qū)主要采取了三項措施:

      篇3

      1、對教師職務(wù)考核評價欠科學(xué)。

      2、由于近幾年學(xué)區(qū)人員較少,對幼兒園管理不夠緊。

      3、加強對學(xué)校督導(dǎo)管理,促使學(xué)校辦學(xué)水平上臺階。

      4、加強對教師隊伍管理,促使教師提高教育教學(xué)水平。

      5、加強對學(xué)校后勤財務(wù)工作的監(jiān)督檢查。

      6、加強對學(xué)校安全工作的督導(dǎo)管理。

      二、存在問題的根源:

      1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致工作創(chuàng)新性不夠。在學(xué)習(xí)中個別同志對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足,認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之影響了班子政治素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

      2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,執(zhí)行制度存在欠缺。個別同志受“嚴于律己,寬宏待人”為人準則思想的影響,在教育教學(xué)督導(dǎo)管理事務(wù)中,常常會為別人著想,認為這樣做都實在不容易了,差不多就行了,認為不是什么原則性事,就會為別人開“綠燈”。這樣做難免有失公平,放低了要求,也導(dǎo)致了管理對象敷衍了事,得過且過。

      3、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,專業(yè)知識提高不快,業(yè)務(wù)水平不高。督導(dǎo)工作中,條條塊塊都有專人負責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所在,各自負責(zé)管理的各塊工作中,有的是浮于表面的了解,有的只限于材料書面資料,深入實際工作少。操作此事時,集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下,使得自己放松學(xué)習(xí),難以真正的“沉”下去。

      4、在教師職務(wù)考核和幼兒園管理的問題中,主要是近幾年受到各方面影響,從上級的考核上就沒有具體的指導(dǎo)細則,一直沿用了前些年的考核方案,所以存在一些考核不全面不具體的現(xiàn)象,幼兒園的管理也一直沒有重視起來,從上級的檢查中對幼兒園的檢查督導(dǎo)就不夠重視,導(dǎo)致上下都有對幼兒園不重視,檢查督導(dǎo)力度不夠深。

      5、在工作要求上。個別同志工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與“中心”的示范樣板建設(shè)緊密聯(lián)系起來。雖然能按照要求完成工作任務(wù),有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要在于先進性標準不高,只憑一時工作熱情,工作干勁沒有持久性。

      6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。:

      7、在思想意識上。班子成員有時看的負面東西過多,不能全面地、客觀地、發(fā)展地認識事物,看不到事物的發(fā)展變化??词虑橄蛳壏矫婵紤]的過多,在思想上有虛心。主要還是思想覺悟不夠高,立足崗位拼搏奉獻的精神,需要進一步強化牢固。由于以上諸多因素的影響,導(dǎo)致了了對學(xué)校督導(dǎo)管理、對教師隊伍管理、對學(xué)校后勤財務(wù)工作的監(jiān)督檢查等方面檔次降低,因而也出現(xiàn)了漏洞。

      三、今后的目標:

      1、健全教師職務(wù)考評機制,科學(xué)、公平、公正、全面評價教師的工作。

      2、進一步加強幼兒園管理,通過交流互助促進薄弱學(xué)校幼兒園建設(shè)水平進一步提高。

      3、進一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度,進一步加強學(xué)校管理,促進學(xué)校整體辦學(xué)水平明顯提高。

      篇4

      通過學(xué)習(xí)提高,虛心聽取意見,認真回顧過去的工作,總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓(xùn),分析原因,找準癥結(jié),克服缺點,修正錯誤,把每一位班子成員的思想迅速統(tǒng)一到縣委和教育局的要求上來,保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展,為強化師德師風(fēng)建設(shè)、推進個性化教育、辦人民滿意的學(xué)校起到了積極的作用。

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問題。

      通過前一段的學(xué)習(xí)教育,學(xué)校班子成員堅持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,先后召開了部分教師代表會議,廣泛征求意見,召開民主生活會,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法,積極開展批評和自我批評。經(jīng)認真梳理歸納,學(xué)校管理工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在以下方面:

      1、從個性化教育落實的要求來看,還存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習(xí)慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少。工作上表現(xiàn)為:一是踐行個性化教育模式力度不夠,學(xué)校、教師和學(xué)生的個性特點體現(xiàn)還不充分;二是教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變及對個性化研究的水平參差不齊,綜合實踐活動課沒有新發(fā)展;三是教研活動缺乏對教法和學(xué)法的深入探討,本學(xué)期期中考試個別年級、個別學(xué)科教學(xué)成績低于縣內(nèi)兄弟學(xué)校。

      2、班子成員中的部分人領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力不強。有的領(lǐng)導(dǎo)管理不到位,力度不夠,思路不清。缺乏大局意識、溝通協(xié)作和深入細致的工作作風(fēng)以及具體有效的工作措施,深入一線了解情況、調(diào)查研究不夠,對工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。主動關(guān)心教職工的生活,解決實際困難的力度不夠。

      3、個別教師疲軟現(xiàn)象嚴重,不思上進,工作期間在網(wǎng)上聊天、打游戲;遲到早退,作業(yè)批改不夠規(guī)范;個別教師有償家教,體罰、變相體罰學(xué)生;個別班主任工作不細致,學(xué)生違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

      二、存在問題的主要原因

      (一)對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識還不夠深入。

      對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,主要是認為平時班子成員都按時參加了縣教育局中心組的集體學(xué)習(xí),且大家都是經(jīng)過長期鍛煉而成長起來的干部,參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時候也比較多,加之“上有千條線,下只一根針”,學(xué)校教育教學(xué)工作本身就十分繁忙,往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí),漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認識不夠,出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標的情況。

      (二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

      面對前幾年教育改革的負面影響以及移民遷建后期資金困難,致使部分班子成員思想解放不夠,缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn),開展工作難度加大,沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作的手腳。

      篇5

      1、理論學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平得不到提升。不能夠很好的用新的政治教育理論來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。知識掌握不夠全面,有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,對于多學(xué)善思及學(xué)以致用和常用相長等方面做得不夠好。

      2、不能夠做到認真負責(zé),不能夠很好的敢抓敢管,害怕遇到難題,害怕工作量大,有時由于思想松懈不能夠把自己份內(nèi)的事情干到位。工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風(fēng),重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。

      3、工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴瑾。在工作中有時不注重自己的身心發(fā)展,特別是的生活上不能夠很好的把工作當(dāng)作樂趣,不能夠以苦為樂,有時對工作有種干夠了的思想,在工作狀態(tài)上有時找不到自己,不能夠有更高的追求,只愿停留在當(dāng)前位置。

      4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口:工作忙,事情多,時間少,很少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。

      二、存在問題的原因

      1、學(xué)習(xí)不夠重視??傉J識不到學(xué)習(xí)的重要性,對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴要求,未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣,沒有注重學(xué)習(xí)的實效,以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)時間少

      達不到良好的學(xué)習(xí)效果。

      2、思想上不能做得與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。

      3、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。

      4、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強,但主動服務(wù)意識尚待提高。

      5、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中,雖然有很多制度對我們進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。

      三、整改措施

      1、加大政治教育理論學(xué)習(xí)力度,加強用理論來指導(dǎo)實踐的水平,學(xué)習(xí)先進的教育理論,并能夠使用新的教育教學(xué)手法來提高教育教學(xué)質(zhì)量。多學(xué)習(xí)各方面的知識,能夠在教學(xué)的同時進行思考并能夠把學(xué)到的知識用到教育教學(xué)中。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力?!蔽覍娀瘜W(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質(zhì)。

      2、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。

      3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。

      篇6

      【關(guān)鍵詞】

      小班 個別化學(xué)習(xí) 材料投放 有效策略

      美工區(qū)個別化學(xué)習(xí)活動作為幼兒教育重要的一部分,能夠鍛煉幼兒動手能力,對幼兒大腦的開發(fā)具有重要作用,特別是3-4歲的幼兒,對周圍世界充滿了興趣,有動手嘗試的愿望,因此小班美工區(qū)學(xué)習(xí)材料的投放就顯得特別重要,如何投放材料才能使幼兒的個別化學(xué)習(xí)有效,激發(fā)幼兒興趣,這也是相關(guān)工作者研究的主題。

      一、投放材料應(yīng)體現(xiàn)主題性

      目前,小班美工區(qū)材料投放難度較大,材料沒有得到及時的更新,不受幼兒的歡迎,美工區(qū)常常被忽略,因此為解決此種問題,小班美工區(qū)的材料的投放應(yīng)根據(jù)活動主體進行更新和補充,激發(fā)幼兒的興趣,吸引幼兒的注意力。

      案例分析1:

      某小班的個別化學(xué)習(xí)活動的主題為《下雪啦》,讓幼兒創(chuàng)作“小雪花的樣子”,首先教師為孩子們準備好了小雪花樣子的模版,同時為孩子們提供了各種顏色的畫棒,通過孩子們豐富的想象力,為小雪花涂上不同顏色,開始孩子們對涂顏色并不感興趣,因此我們增加了一些實物,收集了許多有雪花圖案的帽子和手套,并掛在了美工區(qū)的墻上,供幼兒欣賞和觀察,同時可以讓幼兒進行試戴,我們發(fā)現(xiàn)這些實物的增加,激發(fā)了孩子們的興趣,因此我們讓孩子選擇喜歡的帽子和手套,并提供毛線、顏料、棉簽以及皺紋紙等材料,讓孩子們自己動手制作手套和帽子,并為帽子上的雪花圖案進行上色,這時孩子們非常有興趣,手套和帽子完成之后,對帽子上的雪花圖案涂上了豐富多彩的顏色,這樣不僅使幼兒完成了這次活動的任務(wù),還加強了孩子們的動手能力。

      二、材料投放應(yīng)具有趣味性

      小班美工區(qū)材料的投放應(yīng)具有趣味性,激發(fā)幼兒的興趣,培養(yǎng)幼兒的動手能力,但是由于小班幼兒的缺乏豐富的知識,所以需要教師對幼兒進行正確的引導(dǎo),對于小班美工區(qū)材料應(yīng)分層投放,同時應(yīng)不斷的增加和更換材料,從而引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

      案例分析2:

      在《風(fēng)車》的主題活動中,我們收集了許多廢棄的材料,并把這些材料應(yīng)用到風(fēng)車制作中,這樣做不僅環(huán)保,還節(jié)省材料,剛開始所有的孩子們都非常喜歡制作風(fēng)車,但是隨后的日子里,越來越多的孩子對制作風(fēng)車失去了興趣,于是我們對材料進行補充和更新,如卡通電風(fēng)扇、扇子等材料,讓孩子做更多新奇的作品,并引導(dǎo)幼兒探索不同風(fēng)車制作的過程,從而重新激發(fā)孩子們的興趣,使幼兒體驗到不同的樂趣。

      三、材料的投放應(yīng)凸顯年齡性

      (一)創(chuàng)設(shè)真實情境

      活動真實情境的創(chuàng)設(shè),對提高幼兒興趣具有重要作用,尤其是幼兒的具體形象思維突出,有趣、豐富的操作材料會吸引幼兒的注意力,因此游戲活動需要教師創(chuàng)設(shè)比較真實的情境,并利用游戲材料組成一個連貫的游戲情節(jié),增加個別化學(xué)習(xí)活動的真實性和趣味性,讓幼兒主動參與活動中來,讓孩子在游戲中學(xué)習(xí),體驗游戲的快樂。

      (二)游戲內(nèi)容貼近生活

      根據(jù)上海的《課程指南》的要求,小班個別化學(xué)習(xí)活動應(yīng)貼近生活,活動內(nèi)容應(yīng)具有真實性、生活化等特點,由于幼兒對我們所生活的世界的認識不足,因此個別化學(xué)習(xí)活動主題應(yīng)是幼兒所熟悉和理解的,不應(yīng)選擇難度大、不易理解的活動主題,游戲中材料的選擇也應(yīng)貼近幼兒的日常生活。

      (三)提倡自由、自主、自發(fā)的游戲

      游戲需要幼兒自由、自主、自發(fā)的活動,教師應(yīng)當(dāng)為幼兒提供游戲經(jīng)歷,這樣才能使幼兒的個別化學(xué)習(xí)活動有效。

      案例分析3:

      在個別化學(xué)習(xí)活動《小手掌大本事》中,幼兒對活動中印小手的活動很感興趣,在活動評價時,我讓每個幼兒介紹自己的作品,并讓幼兒回答我提出的問題,第一個問題是:“你的小手做什么了”,幼兒回答:“印小手”,然后,我又提出了第二個問題“你把小手印在哪里了啦?”,幼兒回答:“盤子上”,之后,又提出第三個問題:“印在盤子上變成了什么?”,幼兒回答:“花”,由于在活動之前我在紙上已經(jīng)畫好了一個盤子,并認為孩子們在提出第一個問題時,就能說出用小手做成了花,孩子們的回答使我明白孩子們把印小手只當(dāng)成一個游戲,并不是為裝飾盤子。

      【結(jié) 語】

      總之,小班美工區(qū)個別化學(xué)習(xí)材料投放對幼兒的發(fā)展具有重要作用,鍛煉幼兒的動手能力,讓孩子們在游戲中體驗到快樂,懂得更多的道理,因此小班美工區(qū)個別化學(xué)習(xí)材料的投放應(yīng)體現(xiàn)游戲的主題性、趣味性,同時材料的投放應(yīng)凸顯年齡性,同時一切從孩子們的角度出發(fā),創(chuàng)設(shè)真實的個別化學(xué)習(xí)活動的情境,為幼兒提供自由輕松的活動氛圍,激發(fā)幼兒對活動的興趣,從而促進幼兒的發(fā)展。

      【參考文獻】

      篇7

      香港公開大學(xué)憑借著高質(zhì)量的課程開發(fā)和教材建設(shè),通過高質(zhì)量的遠程教學(xué),贏得了香港本地和國外的一致認可。人們常說“細節(jié)決定成敗”,本文在分析香港公開大學(xué)教材基礎(chǔ)上,就“學(xué)科指南”展開比較,看一下優(yōu)質(zhì)的遠程學(xué)習(xí)材料如何體現(xiàn)遠程特色,如何想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,如何區(qū)別于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)材料。

      二、香港公開大學(xué)遠程學(xué)習(xí)材料介紹

      香港公開大學(xué)的課程發(fā)展和遠程學(xué)習(xí)材料設(shè)計由香港政府撥??钯Y助,香港公開大學(xué)組織建設(shè)。通常一門學(xué)科的學(xué)習(xí)材料由學(xué)科指南、指定讀物、視音頻材料、多媒體輔助教材、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)資料等組成。充分體現(xiàn)遠程教育特色的是學(xué)科指南,每一門學(xué)科指南都會由專門的課程開發(fā)小組、課外評審委員、責(zé)任編輯、制作組共同負責(zé)。

      學(xué)生需要按照學(xué)科指南進行學(xué)習(xí),學(xué)科指南是基礎(chǔ),也是媒體間結(jié)合使用的紐帶。學(xué)科指南采用活頁式設(shè)計,方便大學(xué)通過分期發(fā)送材料的方式控制學(xué)生學(xué)習(xí)進度。學(xué)科指南中給出指定教科書,它會根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要讓學(xué)生閱讀指定教科書中的相應(yīng)內(nèi)容。指定讀物也在學(xué)科指南中給出,有的緊跟在各章內(nèi)容后,有的附在全部學(xué)習(xí)內(nèi)容后。視音頻材料的使用結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)指南中也會有相應(yīng)的說明,有的也有專門的手冊(Video Workbook),根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容對視音頻材料的使用做出指導(dǎo)。針對不同學(xué)科,結(jié)合學(xué)科指南,香港公開大學(xué)還開發(fā)了基于互聯(lián)網(wǎng)的在線發(fā)送系統(tǒng),通過在線學(xué)習(xí)環(huán)境,他們可以了解到:

      最新的信息公告(一般是給學(xué)生提供的);

      課程信息,課程時間安排,課程輔導(dǎo)人員;

      課程輔導(dǎo)筆記,以往考試試卷,網(wǎng)絡(luò)鏈接;

      交互方式――留言板,討論區(qū),電子郵件;

      個人文件夾――課程日歷,學(xué)習(xí)者檔案,個人學(xué)習(xí)記錄,密碼更新;

      幫助――常見問題解答,學(xué)習(xí)者導(dǎo)航,技術(shù)咨詢。

      三、遠程學(xué)習(xí)材料的特色分析與比較

      香港公開大學(xué)的遠程學(xué)習(xí)材料以學(xué)科指南為核心,結(jié)合多種媒體進行教學(xué),在使用說明部分具有以下特色:

      使用對象說明。導(dǎo)言部分對教材的使用者有明確的說明,比如“教育科技與資訊科技”是教育榮譽學(xué)士(小學(xué)教育)學(xué)位科目,專供對教育與資訊科技有興趣的教師選修。

      學(xué)科介紹。導(dǎo)言部分有對學(xué)科的簡要介紹,同時學(xué)科宗旨、學(xué)科目標一目了然。

      學(xué)習(xí)條件建議。導(dǎo)言部分對學(xué)生學(xué)習(xí)需要具備的條件有一定的建議。比如有的課程需要學(xué)生使用計算機和網(wǎng)絡(luò),學(xué)科指南會對修讀的學(xué)生提出所需要的硬件、軟件以及網(wǎng)絡(luò)配置的建議。

      學(xué)習(xí)支持服務(wù)說明。主要是對導(dǎo)修課、工作坊和補習(xí)式指導(dǎo)相應(yīng)要求及次數(shù)的說明。

      成績評核說明。一般包括兩部分,導(dǎo)師評改作業(yè)和期終考試,對其中的權(quán)值分配有相應(yīng)的規(guī)定。

      學(xué)習(xí)進度建議。學(xué)科指南提供學(xué)習(xí)進度表,并有對各個單元的學(xué)習(xí)周數(shù)和導(dǎo)師評改作業(yè)時間的說明。

      修讀建議。對學(xué)生學(xué)習(xí)方法、如何使用教材、如何解疑的建議。

      教材編寫人員介紹。學(xué)科指南對參與教材編寫的人員有簡要介紹,增強了教材的親切感。

      學(xué)生在進行學(xué)習(xí)前,首先拉近他們跟教材的距離,減少陌生感,然后才能讓學(xué)生進入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計上,以學(xué)生為中心,從他們的情況出發(fā),增加跟學(xué)生共同經(jīng)驗的交流。在學(xué)科內(nèi)容部分,香港公開大學(xué)的學(xué)科指南更是充分體現(xiàn)了遠程學(xué)習(xí)的特色:

      承上啟下的緒言。緒言部分通常會告訴學(xué)生本單元要學(xué)什么內(nèi)容,學(xué)習(xí)本單元需要先前掌握的知識以及本單元涉及的閱讀資料。

      條目式的單元目標。單元目標告訴學(xué)生在學(xué)習(xí)完本單元后,學(xué)生具體能夠做什么,一條條依次列出。各個目標都以行為動詞開頭,具有可操作性。而不是簡單用含糊的“知道”、“了解”“掌握”等詞語描述。

      適宜的易控制的學(xué)習(xí)量。每一個單元的內(nèi)容由眾多小的知識模塊組成。每一個知識點的標題醒目,以加大加黑的字體出現(xiàn),并分一定的層級。這樣的設(shè)計可以減少學(xué)生的疲勞感,增加學(xué)生的成就感。

      大量圖表、案例的使用。在內(nèi)容的編寫上,一般來說,能用圖表比文字更好的地方最好用圖表,更容易學(xué)生的理解。豐富的有啟發(fā)作用的案例能夠防止學(xué)生停留在抽象的表象上,增強學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

      精良的活動設(shè)計。香港公開大學(xué)學(xué)科指南中的活動設(shè)計與學(xué)科內(nèi)容緊密結(jié)合,學(xué)生通過做一個個的活動才能真正理解學(xué)科內(nèi)容。并且活動具有操作性,跟學(xué)生的經(jīng)歷相參照,與學(xué)生的工作生活不脫節(jié),活動的設(shè)計正是為了增強學(xué)生解決實際問題的能力。

      學(xué)習(xí)內(nèi)容的測試與及時反饋。有的測試題會在單元的不同部分出現(xiàn),及時對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進行考察,有的測試題會單獨成冊(AssignmentPile)。不管以何種形式出現(xiàn),都有對測試題的詳細反饋。學(xué)生參考反饋的提示,可以清楚地了解自己的學(xué)習(xí)情況,及時鞏固與復(fù)習(xí)。

      與多種媒體及網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合使用。指南會在適當(dāng)處標注與其他媒體的配合關(guān)系,需要學(xué)生使用媒體和網(wǎng)絡(luò)的地方,都會有詳細的說明和要求,學(xué)生需要按照指示結(jié)合多種媒體進行學(xué)習(xí)。比如介紹市場研究的步驟時,學(xué)科指南會說明為學(xué)生準備了一套有關(guān)市場研究的錄像,在什么節(jié)目播出,錄像的目的是什么以及談?wù)摰恼n題等等。

      與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的資料的提供。學(xué)科指南中除了給出指定的教科書外,還會在學(xué)科指南后附上指定讀物,學(xué)生按照學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求來閱讀。同時學(xué)科指南中還會列出參考書目、補充讀物、需要訪問的網(wǎng)址等,有的還會在各個單元或者書后附上詞匯對照表。

      對話式的語言風(fēng)格。瑞典遠程教育學(xué)者霍姆伯格一直倡導(dǎo)與發(fā)展“有指導(dǎo)的教學(xué)會談”理論,他堅持認為,建立師生間的人際交流關(guān)系是增強學(xué)習(xí)動機從而是實施遠程學(xué)習(xí)的先決條件。所以采用友好的、對話式的寫作風(fēng)格就像有位循循善誘的老師在身邊,可以增強學(xué)生的歸屬感。

      清晰的內(nèi)容架構(gòu)與整潔的版面設(shè)計。遠程學(xué)習(xí)材料一個版面上的文字要適中,如果全是黑壓壓的文字,學(xué)生會有壓迫感,減少讀的動力。香港公開大學(xué)的學(xué)科指南不管是知識塊的標題還是活動、測試、參考資料都以清晰的標題或圖式方式表示。

      根據(jù)上述對香港公開大學(xué)遠程學(xué)習(xí)材料特色的分析,以香港公開大學(xué)兩門學(xué)習(xí)材料為例,簡要以圖表的形式表示,見表1:

      篇8

      一、召開轉(zhuǎn)段會議,精心部署第二階段工作

      3月11日,學(xué)校校長**分別支持召開了校行政會議和全體教師會議,全面總結(jié)了第一階段工作,并傳達了宣教黨組[XX年]17號文件精神,并就我校干部作風(fēng)整頓第二階段工作做了詳細的安排部署,擬定并下發(fā)了相關(guān)實施意見,使各項工作有章可循。

      二、深入學(xué)習(xí),辦好學(xué)習(xí)專欄

      在第一階段學(xué)習(xí)有關(guān)干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)材料的基礎(chǔ)上,學(xué)校又組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省教師職業(yè)道德行為準則》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組集中調(diào)閱了教職工的學(xué)習(xí)筆記,并進行了簽閱。通過檢查,全體教職工學(xué)習(xí)認真,記錄詳細。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還專門組辦了干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)專欄,將每一位教職工的學(xué)習(xí)心得進行了張貼、公開。

      三、深刻查找問題

      學(xué)校要求每一位教職工圍繞“六查”找差距:一查對人民群眾的感情。重點查找是否關(guān)心學(xué)生,公平對待每一個學(xué)生,有無違反職業(yè)道德,體罰或變相體罰學(xué)生的行為;是否尊重家長、尊重社會群眾,有無諷刺、挖苦、訓(xùn)斥家長的行為。二查工作態(tài)度和工作方法。重點檢查愛崗敬業(yè)情況,是否堅持教學(xué)“六認真”,是否有教應(yīng)付書、誤人子弟現(xiàn)象,是否有工作不在狀態(tài),信心不堅定,思想不穩(wěn)定的情況;三查紀律作風(fēng)表現(xiàn),重點檢查遵紀守法情況。是否自覺遵守學(xué)校勞動紀律和工作制度,有無不按時作息,隨意遲到、早退、曠課甚至教“跑跑書”的現(xiàn)象;四查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。有無不安心教書,舍大家顧小家,成天忙于做生意、辦企業(yè)的情況;六查教育“四亂”重點查找有無違規(guī)收費、從事有償補課和家教、向?qū)W生或家長推銷教輔資料、收受索要家長財物的行為;六查不安全不穩(wěn)定的因素。重點檢查安全教育是否落實,有無參加黃、賭、毒、邪和封建迷信活動的行為,是否在一言一行中有危害團結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定的因素等。為保障此項工作落到實處,學(xué)校采取自查、互查相結(jié)合,要求全體教職工對照上述六大方面進行自我檢查,寫出深刻的剖析材料,利用年級辦公會議進行個人剖析材料交流。根據(jù)剖析情況,同年級教師相互檢查、相互幫助查找問題,真正找到了每一位同志在實際工作和生活中存在的問題癥結(jié)所在,每人寫出了不低于XX字的剖析材料。

      四、廣泛接受社會監(jiān)督

      為激發(fā)全社會參與干部作風(fēng)整頓工作的積極性,學(xué)校在校門口醒目位置懸掛了干部作風(fēng)整頓意見箱,公布了監(jiān)督舉報電話:5645020  校長熱線電話:5646156。與此同時,學(xué)校少先隊于3月13日召開了班委干部會議,進行了任課教師工作滿意度測評;各年級各班分別于3月14、15、16日召開了家長會議,發(fā)放了〈〈教師滿意度測評表〉〉、〈〈教師教育教學(xué)改進意見征求表〉〉,家長對教師教育教學(xué)情況進行了測評,對教師的工作改進提出相關(guān)意見和建議;學(xué)校印發(fā)了〈〈教育滿意度測評表〉〉,于3月22日發(fā)放到鎮(zhèn)級各單位、各村委會,廣泛征求社會對教育的評價和建議,接受社會監(jiān)督。

      五、反饋評議情況,審定剖析材料

      針對意見征求和社會評議情況,學(xué)校將收到的相關(guān)信息認真進行梳理,專門召開了行政領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工民主生活會,將有關(guān)意見和建議反饋給全體行政班子成員和每一位教職工。學(xué)校干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集了每位教職工的剖析材料,逐一進行審核,對剖析不深刻,沒有接觸實際問題的堅決要求重新檢查,確保了此項工作的嚴肅性,為開展第三階段整改提高奠定了堅實基礎(chǔ)。

       

      篇9

      一是建立了學(xué)習(xí)示范機制。學(xué)院黨委中心組率先開展學(xué)習(xí),并要求各黨總支書記一起跟學(xué),力求把上級的部署要求和指示精神學(xué)透、吃透,同時要求各基層黨總支、黨支部要按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)方法開展學(xué)習(xí),確?;顒訉嵭АW(xué)院出臺了《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)的通知》,嚴格按照要求原原本本、原汁原味、逐字逐句進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線―重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費―重要論述摘編》等必讀書目。共集中學(xué)習(xí)11次,學(xué)習(xí)時間超過4天。學(xué)習(xí)過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支部書記集中學(xué)習(xí)討論時,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭輪流領(lǐng)讀,并結(jié)合實際工作帶頭發(fā)言,討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)還帶頭寫學(xué)習(xí)筆記、談學(xué)習(xí)體會,起到了帶頭示范作用。

      二是建立動態(tài)跟蹤機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周三定期召開碰頭會,就本周活動開展情況進行小結(jié)分析,并對下一周日程安排進行細化落實。

      三是督導(dǎo)落實機制。督導(dǎo)組對各部門的學(xué)習(xí)情況按照計劃進行檢查督導(dǎo),對學(xué)習(xí)情況及時進行通報。

      四是溝通聯(lián)絡(luò)機制。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了各自分管聯(lián)系點,具體聯(lián)系指導(dǎo)分管處室院部的教育實踐活動,進一步保障活動平衡開展。

      過程中做到“四個結(jié)合”

      要做到帶頭學(xué)習(xí)與督導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)院黨委中心組率先學(xué),各黨總支書記一起跟著學(xué),前有車,后有轍,一級帶一級,不走調(diào)、不走樣,做到原汁原味、原原本本、逐字逐句。領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫學(xué)習(xí)心得感悟。在深入學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,聯(lián)系思想和工作實際,寫出感悟體會。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加專題討論。在專題學(xué)習(xí)中,結(jié)合實際工作帶頭發(fā)言,討論學(xué)習(xí)內(nèi)容。帶頭寫學(xué)習(xí)筆記、談學(xué)習(xí)體會。帶頭邊學(xué)邊改,從我做起,以身作則,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作。同時,督導(dǎo)組對各部門的學(xué)習(xí)情況按照計劃進行檢查督導(dǎo),對學(xué)習(xí)情況及時進行通報。組織理論知識考核,檢驗黨員干部掌握理論知識情況。

      要做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨總支部書記和全院黨員集中學(xué)習(xí),先收看由中央電視臺綜合頻道播出的“時代楷?!敝鞆┓騼x式,聽取“時代楷模朱彥夫同志”先進事跡巡回報告團的主題報告。同時,黨員干部自己要求學(xué)、主動學(xué)、自我學(xué)。

      要做到理論學(xué)習(xí)和專題教育相結(jié)合。在深入學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《論群眾路線―重要論述摘編》《厲行節(jié)約反對浪費―重要論述摘編》以及學(xué)院編印的《聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育實踐活動學(xué)習(xí)材料》《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等理論學(xué)習(xí)后,學(xué)院組織黨員中層以上黨員干部,赴孟良崮、沂南紅色革命教育基地、冀魯豫邊區(qū)抗日根據(jù)地革命歷史陳列館、魯西第一黨支部、孔繁森同志紀念館等地進行參觀學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中受教育。

      要做到警示教育和自我反思相結(jié)合。學(xué)院組織黨員觀看《蘇聯(lián)二十年祭》《力量》《之害》《生命線》等專題宣傳教育警示片,收到良好的教育效果。

      整改上做到“四個真”

      篇10

      水文事業(yè)面臨這良好的發(fā)展機遇,同樣也面臨這嚴峻的挑戰(zhàn)。要抓住發(fā)展機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),必須團結(jié)群眾、依靠群眾,深入扎實地做好艱苦細致的工作,以良好的黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,維護穩(wěn)定,共克時艱。糾正不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變不科學(xué)的思想觀念,使每一個水文人都懂得講政治本文、顧大局的現(xiàn)實意義,都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)水文隊伍。

      二、深刻認識到良好的作風(fēng)是做好工作的前提。

      水文工作非常艱苦,但是承擔(dān)著重大的責(zé)任。作為防汛抗旱的耳目和尖兵,必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強自身素質(zhì)修養(yǎng),提高工作效率。水文人有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng),這是幾代水文人智慧的結(jié)晶,也是這種傳統(tǒng)和精神讓水文事業(yè)在復(fù)雜多變的局勢中立于不敗之地。所以,我們必要要繼承發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng),這是干好水文工作的前提和保障。水文人長期駐守測站,被枯燥和孤獨困擾著,但是我們要努力克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新符合科學(xué)發(fā)展觀的工作作風(fēng),科學(xué)發(fā)展水文。無論是抗旱,還是防汛,都需要我們有著良好的工作作風(fēng),也只有加強作風(fēng)建設(shè),才能更加體現(xiàn)水文的價值,切實起到耳目和尖兵的作用。

      三、深刻認識到作風(fēng)建設(shè)對于黨對于國家的重要性。

      十七大報告中指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),才能完成經(jīng)濟工作的各項任務(wù),做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,特別是反腐倡廉建設(shè)的各項工作任務(wù)?!彼淖鳛楣嫘允聵I(yè),作為基礎(chǔ)性事業(yè),對于國民經(jīng)濟的發(fā)展至關(guān)重要。就如年初的抗旱工作,我們必須以高效的工作作風(fēng)投入到抗旱工作中去,第一時間把相關(guān)數(shù)據(jù)傳到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中,為了領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),懶散、不務(wù)正業(yè)、不嚴謹,那勢必將影響到全省的抗旱工作,會帶來很大的損失。

      四、深刻認識到作風(fēng)建設(shè)是不斷完善自己的過程。

      篇11

      水文事業(yè)面臨這良好的發(fā)展機遇,同樣也面臨這嚴峻的挑戰(zhàn)。要抓住發(fā)展機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),必須團結(jié)群眾、依靠群眾,深入扎實地做好艱苦細致的工作,以良好的黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,維護穩(wěn)定,共克時艱。糾正不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變不科學(xué)的思想觀念,使每一個水文人都懂得講政治、顧大局的現(xiàn)實意義,都明白艱苦奮斗、開拓進取的現(xiàn)實緊迫性;從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)水文隊伍。

      二、深刻認識到良好的作風(fēng)是做好工作的前提。

      水文工作非常艱苦,但是承擔(dān)著重大的責(zé)任。作為防汛抗旱的耳目和尖兵,必須要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強自身素質(zhì)修養(yǎng),提高工作效率。水文人有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng),這是幾代水文人智慧的結(jié)晶,也是這種傳統(tǒng)和精神讓水文事業(yè)在復(fù)雜多變的局勢中立于不敗之地。所以,我們必要要繼承發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng),這是干好水文工作的前提和保障。水文人長期駐守測站,被枯燥和孤獨困擾著,但是我們要努力克服種種困難,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新符合科學(xué)發(fā)展觀的工作作風(fēng),科學(xué)發(fā)展水文。無論是抗旱,還是防汛,都需要我們有著良好的工作作風(fēng),也只有加強作風(fēng)建設(shè),才能更加體現(xiàn)水文的價值,切實起到耳目和尖兵的作用。

      三、深刻認識到作風(fēng)建設(shè)對于黨對于國家的重要性。

      十七大報告中指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,放在更加突出的位置,常抓不懈,下決心抓緊、抓實、抓出成效。全面加強新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),才能完成經(jīng)濟工作的各項任務(wù),做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作,特別是反腐倡廉建設(shè)的各項工作任務(wù)?!彼淖鳛楣嫘允聵I(yè),作為基礎(chǔ)性事業(yè),對于國民經(jīng)濟的發(fā)展至關(guān)重要。就如年初的抗旱工作,我們必須以高效的工作作風(fēng)投入到抗旱工作中去,第一時間把相關(guān)數(shù)據(jù)傳到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中,為了領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。如果我們不轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),懶散、不務(wù)正業(yè)、不嚴謹,那勢必將影響到全省的抗旱工作,會帶來很大的損失。