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      非公企業(yè)黨建樣例十一篇

      時間:2022-10-01 11:55:48

      序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇非公企業(yè)黨建范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

      非公企業(yè)黨建

      篇1

      2、扎實開展非公企業(yè)黨建宣傳月活動 全力推進非公企業(yè)黨建工作

      3、統(tǒng)籌兼顧圍繞中心 貼近企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新 扎實推進非公企業(yè)黨建

      4、圍繞中心 服務(wù)大局 努力實現(xiàn)非公黨建工作新跨越

      5、創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌 打造活力和諧企業(yè)

      6、圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

      7、凝心聚力抓黨建 為非公有制企業(yè)發(fā)展注入生機與活力

      8、為企業(yè)圖發(fā)展 為員工謀利益 為黨旗添光彩

      9、組織創(chuàng)先進 黨員爭優(yōu)秀 企業(yè)有發(fā)展 職工得實惠

      10、抓覆蓋、重規(guī)范、促作用 扎實推進非公有制企業(yè)黨建工作

      11、抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧

      12、選好黨建指導(dǎo)員 企業(yè)發(fā)展續(xù)新篇

      13、加強黨的組織建設(shè) 促進經(jīng)濟快速發(fā)展

      14、組織建起來 黨員動起來 黨旗飄起來 市場闖出來

      篇2

      一是要以“抓黨建、促發(fā)展”的典型事例,教育引導(dǎo)他們從思想上消除對建立黨的組織、開展黨的活動的種種心理障礙;

      篇3

      為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入,團縣委積極行動起來,在狠抓落實上下功夫。

      一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長,主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負責同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議,專題研究全縣非公團建工作,對當前全縣非公團建工作現(xiàn)狀進行了分析,明確了的工作目標、任務(wù)重點和時間進度安排,為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

      二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”,部署相關(guān)工作。

      為盡快把非公團建工作在全縣鋪開,5月17日,團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會,對非公團建工作進行了部署。會上,團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析,并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

      三是制定了非公團建工作指導(dǎo)和督促制度。

      團縣委建立健全了非公團建工作周報制度,以便隨時掌握工作進度,為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

      二、創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮基層團組織的積極性

      為把非公團建工作落到實處,切實抓出效果,團縣委要求全縣各基層團干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際,區(qū)分不同情況,有針對性地開展工作。

      一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義,進一步明確工作要求,積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持,主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系,突破工作難點,積極探索有效的途徑和方式,為他們提供指導(dǎo)和幫助。

      二是將建團和團建有機的結(jié)合起來,在服務(wù)非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

      三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現(xiàn)狀進行“拉網(wǎng)式”調(diào)查,摸清底數(shù),找準沒有建立團組織的原因,克服困難,組織企業(yè)建立各級團組織,對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進行重新核實。

      四是本著有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,有利于團員的集中管理等原則,根據(jù)工作需要和團員人數(shù),靈活設(shè)置團組織。

      五是把握時間進度,按照先易后難的原則,從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手,以大促小,以點帶面,穩(wěn)步推進。

      三、抓住重點,整體推進

      為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團建工作,團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進行了重點督促和指導(dǎo),組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上,大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進行了匯報,客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題,團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法,群策群力,研究了工作對策,確保了全縣團建工作的順利完成。

      篇4

      在科技高速發(fā)展的今天,以個人為中心的新媒體成為信息傳播的重要媒介,手機、電腦等新媒體影響著人們生活的方方面面,成為現(xiàn)代人生活不可或缺的一部分。越來越多的人通過手機等媒介獲得信息與知識,傳統(tǒng)教學方式正受到挑戰(zhàn)并面臨變革,新型教育教學方式則迎來發(fā)展機遇。

      1 非共組織黨建工作教學現(xiàn)狀

      (一)傳統(tǒng)教學方式受到挑戰(zhàn)

      1.非公企業(yè)的工作節(jié)奏快,僅以現(xiàn)場授課為途徑的非共組織黨建工作教學不能很好地滿足員工的對學習時間的多樣化需求。有研究表明[1],講授法并不很受大眾歡迎,更受歡迎的教學方法是案例分析法和視頻教學法。

      2.雖然非公企業(yè)的?h建工作是國家對企業(yè)的建設(shè)要求,但依舊有企業(yè)不夠重視非共組織黨建工作,或建設(shè)教學資源缺乏,講師少且力量薄弱,無法為需要學習的員工們提供良好的具有針對性的非共組織黨建工作教學。

      (二)網(wǎng)絡(luò)教學方式發(fā)展機遇

      1.網(wǎng)絡(luò)教學既有理論支持又符合學生實際,既體現(xiàn)學科性又突出應(yīng)用性,既有理論講授又有線下活動,既有普適性又有特色性的教學內(nèi)容體系,在一定程度上能滿足大部分企業(yè)黨務(wù)干部需求。

      2.在互聯(lián)網(wǎng)基本普及的今天,網(wǎng)絡(luò)信息重構(gòu)了人們認知世界的模式和獲取知識的方式,非公企業(yè)的員工可借此提高網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性和學習能力。

      3.網(wǎng)絡(luò)平臺提供的平等、自由、交互的對話模式讓員工們實現(xiàn)了無時間、地域限制的自由交流,賦予了他們比現(xiàn)實生活更多的自由空間和話語權(quán),員工能夠愿意成為信息的中心、積極參與教學以及課堂外的二次學習。

      2 微信非共組織黨建工作教學設(shè)想

      (一)概念界定

      非共組織黨建工作課程微信教學初探,即講師借助微信對企業(yè)黨務(wù)員工進行黨建工作教育,員工接受教育并給予反饋,講師根據(jù)員工反饋繼續(xù)完善教學,以達到完善黨建、促進企業(yè)發(fā)展的教學目標的過程。

      (二)實施過程

      1.講師教學

      講師根據(jù)國家要求確定教學目標,有針對性地設(shè)計每個教學主題應(yīng)采用的教學策略和方法。

      構(gòu)建信息傳播渠道――微信網(wǎng)絡(luò)平臺。教師在注冊微信公眾平臺后,需要熟悉“功能模型”、“管理模塊”、“統(tǒng)計模塊”等的操作,然后遨請企業(yè)員工添加關(guān)注。

      建立豐富的網(wǎng)絡(luò)非共組織黨建工作教學拓展資源庫[4],廣泛收集整理和運用各種視頻、音頻與文字資料,或采取微課的形式,錄制視頻并上傳網(wǎng)絡(luò),通過名師直播課堂、名師講座視頻、名師音頻、在線答疑等多種途徑幫助員工掌握某個黨建知識。將經(jīng)典案例進行整理,上傳至網(wǎng)絡(luò)[4],提供優(yōu)秀的學習榜樣。

      2.員工反饋

      微信教學開啟視頻彈幕功能,鼓勵員工積極發(fā)言、參與課堂、闡述心得。講師積極關(guān)注學生們的發(fā)言數(shù)目和內(nèi)容,對發(fā)言較少的學生進行狀態(tài)追蹤,或者設(shè)計在線提問及解答,以了解員工的學習狀態(tài)。

      (三)評價

      1.優(yōu)勢:非共組織黨建工作課程微信教學豐富了教學手段,符合移動互聯(lián)網(wǎng)背景下員工獲取知識的需求,具備理論和操作上的適用性,利于提高學生學習效率。新媒體具有傳播快、成本低、環(huán)境限制少的眾多特點,利用這個條件,各地講師可以隨時隨地進行更多的交流、討論,共同學習經(jīng)驗,共享優(yōu)質(zhì)的教學資源,可以整體上提心理健康課程的授課水平。利用新媒體,黨務(wù)干部間溝通更加便捷,易于形成課上互動、課下交流的良好互動模式。

      2.問題:

      (1)有效教學應(yīng)綜合運用案例分析法、情景模擬法、視頻教學法等,注意創(chuàng)設(shè)輕松的教學氛圍,注重學生的體驗與分享[2],對講師教學和微信平臺設(shè)計技能要求較高。

      (2)為了有效減少和避免掛機、刷課現(xiàn)象[6],要注重對員工網(wǎng)絡(luò)學習情況的階段性評估與考核,并將考核結(jié)果記入課程學習的總成績,酌情掛鉤獎金??刹扇∮行У谋O(jiān)督手段有,累計統(tǒng)計登錄次數(shù)、在線學習時間、在線時效作業(yè)等。

      3 微信教學發(fā)展趨勢及未來展望

      篇5

      近年來,為懲治和預(yù)防非公企業(yè)職務(wù)犯罪,湖北省麻城市檢察院從三個方面入手,預(yù)防非公企業(yè)職務(wù)犯罪、依法保障和服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展。

      一是從非公企業(yè)職務(wù)犯罪易發(fā)部位入手,加大打擊力度,營造誠信有序的市場環(huán)境。從麻城市檢察院近年查辦的國家公職人員受賄案件看,一些非公企業(yè)或明或暗地被國家公職人員索賄或者為了企業(yè)利益向國家公職人員行賄案件比例較高。為此,檢察機關(guān)要立足職能,嚴懲國家公職人員職務(wù)犯罪,特別是要嚴懲國家公職人員利用職權(quán),索賄受賄,不斷加大懲處力度。

      二是從服務(wù)和保障非公經(jīng)濟發(fā)展入手,立足檢察職能,營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境。其一,營造崇商重企的社會環(huán)境。引導(dǎo)干警解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,主動適應(yīng)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的法律需求、管理需求和發(fā)展環(huán)境要求,切實做到崇商重企。其二,營造公平公正的法治環(huán)境。檢察機關(guān)民事行政檢察部門要經(jīng)常深入非公有制企業(yè),側(cè)重在經(jīng)濟合同、勞動報酬糾紛等方面開展法律服務(wù);職務(wù)犯罪預(yù)防部門要就非公企業(yè)容易發(fā)生的行賄、貪污等職務(wù)犯罪行為進行宣傳教育,同時保護非公有制企業(yè)合法權(quán)益不受侵犯。其三,營造平安和諧的發(fā)展環(huán)境。基層檢察院要充分發(fā)揮檢察職能,為非公企業(yè)發(fā)展保駕護航。要嚴厲打擊對非公企業(yè)敲詐勒索、強買強賣、強攬工程、尋釁滋事等黑惡勢力犯罪,保障非公企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序。

      三是從加強非公企業(yè)廉政建設(shè)入手,多管齊下搞預(yù)防,營造廉潔高效的社會環(huán)境。其一,借助非公企業(yè)黨建工作平臺,檢企聯(lián)手預(yù)防。其二,借助檢察機關(guān)偵查平臺,偵防結(jié)合預(yù)防。檢察機關(guān)每年都要查辦一批涉及非公企業(yè)職務(wù)犯罪案件,檢察機關(guān)要認真分析發(fā)案單位存在問題的原因,提出相關(guān)對策,向發(fā)案單位提出“檢察建議”,幫助發(fā)案單位堵塞漏洞,教育相關(guān)工作人員廉潔履職。其三,借助宣傳教育平臺,同有關(guān)部門相互協(xié)作預(yù)防。檢察機關(guān)要同紀委、審計和公安、法院等部門一起,利用多種渠道進行預(yù)防宣傳,提高非公有制企業(yè)員工職業(yè)道德修養(yǎng)、廉潔守法意識和拒腐防變能力。

      篇6

      圍繞市委七屆一次黨代會報告提出的“挺進全國百強,實現(xiàn)全面小康”總體目標,大力實施園區(qū)黨建工作創(chuàng)新工程,充分運用宣傳資源,不斷拓展信息渠道,更加積極地傳遞園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的進程和態(tài)勢,展現(xiàn)園區(qū)黨工委科學化建設(shè)水平。努力完成上級確定的2012年宣傳任務(wù),新聞報道見報數(shù)量在2011年的基礎(chǔ)上要有新突破,信息工作有質(zhì)的提高。力爭在省級(含省級)以上媒體見稿2篇/條、《三峽日報》及市級媒體見稿8篇以上、市級媒體見稿25篇以上。

      二、調(diào)研宣傳信息工作要點

      1、園區(qū)在繼續(xù)做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動中的工作開展情況,涌現(xiàn)出來的先進典型,摸索出來的先進經(jīng)驗。

      2、園區(qū)黨工委在引領(lǐng)園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中取得的新進展、新成就。

      3、園區(qū)在“喜迎十、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動中的具體做法和措施以及取得的進展和成就。

      4、園區(qū)黨工委在人才管理工作中的創(chuàng)新舉措和實踐摸索。

      5、園區(qū)黨工委在干部教育培訓(xùn)工作中的創(chuàng)新和實踐。

      6、園區(qū)黨工委在鞏固加強基層組織建設(shè)方面做出的有益探索和具體實踐。

      7、園區(qū)黨工委在抓好非公有制企業(yè)黨建工作方面進行的有意探索、創(chuàng)新舉措及取得的新成就。

      8、在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,各單位和部門在崗位工作實踐中進行的有益的思考、探索和體會。

      9、各單位和部門以及所轄三家非公企業(yè)在工作中涌現(xiàn)出來的典型人物和先進事跡。

      10、園區(qū)獲得的市級(含市級)以上的榮譽。

      11、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

      三、報送程序及方式

      1、各科室和二級單位報送的黨建信息、調(diào)研材料,由本科室本單位負責人審核后報送黨建紀檢科,科室和二級單位負責人必須對信息及調(diào)研材料內(nèi)容的真實性和準確性負責。黨建紀檢科對所報信息、調(diào)研材料進行分類編輯,按規(guī)定程序報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后上報市委組織部及相對應(yīng)的報刊雜志,同時選取有價值的信息編入《園區(qū)黨建動態(tài)》,上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)。

      2、各部門和單位發(fā)生的重要新聞,必須在新聞事件發(fā)生當日或次日及時地完成采集、報送工作。

      3、為加強黨建信息報送工作中的保密管理,各單位要明確專人,為信息、調(diào)研材料報送的唯一窗口,其余人員不得直接報送。

      4、報送格式一律規(guī)范為:X月X日,XXXX(單位名稱可簡寫)報送信息(調(diào)研材料)X篇/條(例如:3月3日,國通公司報送信息2條)。

      四、保障措施

      將黨建調(diào)研宣傳信息工作納入各單位年度效能考核,在已經(jīng)構(gòu)建的信息員網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,各單位要進一步加強黨建調(diào)研宣傳信息工作領(lǐng)導(dǎo)力度。

      1、搭建推廣平臺。每季度辦好一期《園區(qū)黨建動態(tài)》,同時做好外宣工作,及時向黨建雜志、黨建網(wǎng)、非公黨建、黨代表參閱等宣傳媒體做好稿件的報送工作。

      篇7

      ××是非公經(jīng)濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,既為××經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了生機和活力,也給現(xiàn)階段的黨風廉政建設(shè)和紀檢工作提出了新的課題。非公經(jīng)濟已成為我國經(jīng)濟的重要組成部分,加強非公企業(yè)黨的紀檢工作也日益重要。在這方面,富輪集團為我們作出了表率和探索?!痢良瘓F是我鎮(zhèn)的龍頭企業(yè),更是我鎮(zhèn)第一家成立黨委和人武部的企業(yè),今天××紀委的成立,表明××集團在非公黨建領(lǐng)域的全覆蓋和全方位上又邁出了堅實的一步。××紀委的成立,是新時期加強黨風廉政建設(shè)的具體實踐,對于探索非公企業(yè)紀檢工作新思路,建立健全有效工作機制,糾正企業(yè)違法亂紀等不正之風,保證企業(yè)廉潔經(jīng)營,均具有十分重要而深遠的意義。

      篇8

      ××是非公經(jīng)濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,既為××經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了生機和活力,也給現(xiàn)階段的黨風廉政建設(shè)和紀檢工作提出了新的課題。非公經(jīng)濟已成為我國經(jīng)濟的重要組成部分,加強非公企業(yè)黨的紀檢工作也日益重要。在這方面,富輪集團為我們作出了表率和探索。××集團是我鎮(zhèn)的龍頭企業(yè),更是我鎮(zhèn)第一家成立黨委和人武部的企業(yè),今天××紀委的成立,表明××集團在非公黨建領(lǐng)域的全覆蓋和全方位上又邁出了堅實的一步?!痢良o委的成立,是新時期加強黨風廉政建設(shè)的具體實踐,對于探索非公企業(yè)紀檢工作新思路,建立健全有效工作機制,糾正企業(yè)違法亂紀等不正之風,保證企業(yè)廉潔經(jīng)營,均具有十分重要而深遠的意義。

      篇9

      近年來,市委、市政府高度重視非公經(jīng)濟發(fā)展,大力支持工商聯(lián)工作,推動發(fā)展有貢獻、品牌工作有影響、參政議政有成效、思想教育有深度、推進“331戰(zhàn)略計劃實施有力度,的非公經(jīng)濟和工商聯(lián)工作取得了佳績。當前,工商聯(lián)工作和非公有制經(jīng)濟面臨難得的發(fā)展機遇。一要著力建立促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的良好機制,加強和改善統(tǒng)戰(zhàn)部對工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。二要著力構(gòu)建非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,形成各部門齊支持、共促進的良好發(fā)展局面。三要著力引導(dǎo)非公有制企業(yè)投身文化建設(shè)。四要著力引導(dǎo)非公經(jīng)濟組織服務(wù)社會管理。五要著力夯實工商聯(lián)工作的商會基礎(chǔ),不斷開創(chuàng)全市工商聯(lián)工作新局面。

      各縣區(qū)、各部門、各級工商聯(lián)組織要以高度的政治責任感,認真的工作態(tài)度,可行的工作措施,推動我市工商聯(lián)工作和非公經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

      篇10

      在“聯(lián)”字上下功夫

      據(jù)悉,閔行區(qū)現(xiàn)有民營企業(yè)近7萬家,稅收總額占區(qū)域經(jīng)濟的25%,民營經(jīng)濟已經(jīng)成為閔行區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。團結(jié)就是力量。因此,如何將非公經(jīng)濟人士的智慧和力量凝聚起來,為實現(xiàn)閔行新崛起發(fā)揮積極作用成了閔行區(qū)工商聯(lián)這些年來工作的首要任務(wù)。據(jù)了解,閔行區(qū)工商聯(lián)已經(jīng)形成一支250名非公經(jīng)濟代表人士的隊伍。

      李正東認為做好這項工作,首先要在工商聯(lián)的“聯(lián)”上下功夫,即做到“聯(lián)心”、“聯(lián)情”、“聯(lián)合”、“聯(lián)臺”。為了充分體現(xiàn)工商聯(lián)凝心聚力的要求,閔行區(qū)工商聯(lián)將重心聚焦在對非公經(jīng)濟代表人士的培養(yǎng)上。8年來,堅持開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容,以“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動”教育為切入點,以研修班、報告會、專題講座等形式為抓手的系列活動,積極教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)非公經(jīng)濟代表人士,切實提高他們的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,增強他們發(fā)展企業(yè)的信心。

      李正東表示,在教育引導(dǎo)上,作為閔行區(qū)工商聯(lián)黨組要把黨的路線、方針政策,除了在開執(zhí)委會、常委會以外,也要通過其他途徑宣傳引導(dǎo)。目前,閔行區(qū)工商聯(lián)共舉辦了八期非公經(jīng)濟代表人士研修班、30多次專題培訓(xùn)班及經(jīng)濟形勢報告會、30多次法律法規(guī)知識講座,形式多樣、內(nèi)容豐富,深受非公經(jīng)濟代表人士歡迎?!拔覀儸F(xiàn)在的任務(wù)也蠻重的。除了教育引導(dǎo)外,我們還要做好培訓(xùn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅、依法用工的工作。很多政策宣傳不到位,導(dǎo)致很多企業(yè)家完全不知道,那么通過工商聯(lián)這個平臺加快使他們了解。每年區(qū)委區(qū)政府的政策手冊,我們都是自費發(fā)放給企業(yè)的。”

      一項工作堅持八年,為的就是造典型、立標桿。在此要求上,閔行區(qū)工商聯(lián)每兩年開展一次評選表彰“閔行區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”活動。今年底,除了表彰20位“優(yōu)秀建設(shè)者”外,還設(shè)立了“光彩之星”、“擁軍之星”、“納稅之星”等多個單項評比,評出80名單項先進,形成“百星爭輝耀閔行”的局面。

      百尺竿頭,更進一步。李正東對于明年的“聯(lián)”字工作也有了新的設(shè)想。他表示,上海的民營企業(yè)黨的建設(shè)主要以社會工作黨委為主。隨著十的召開,非公經(jīng)濟的黨建工作無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都發(fā)生了巨大變化。作為工商聯(lián)黨組如何配合社會工作黨委做好非公經(jīng)濟黨建工作是至關(guān)重要的。為了貫徹黨的方針,一定要有新的抓手。明年在適當?shù)臅r候,組建非公經(jīng)濟黨建聯(lián)誼會,也能充分體現(xiàn)工商聯(lián)的“聯(lián)”字效應(yīng)。

      在“服務(wù)”上下功夫

      近10年來,閔行區(qū)工商聯(lián)緊貼政府工作的關(guān)注點和民營企業(yè)發(fā)展的需求點,圍繞“兩個健康”主題開展了一系列富有成效的服務(wù)工作,充分發(fā)揮商會在地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。同時,也為工商聯(lián)工作開辟了新的舞臺,注入了新的活力。

      “我從事了十年工商聯(lián)工作,除了遵循黨的要求和政府要求以外,最根本的在于把企業(yè)的需求作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,才能贏得企業(yè)的歡迎。企業(yè)的需求是多元化的,我們必須高屋建瓴,看清帶有趨勢性、傾向性的主要問題是什么。把握民營企業(yè)需求的特征和特點,才能讓服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的形式更貼近企業(yè)?!崩钫龞|認為要在“服務(wù)”上下功夫,首先要“貼心”。

      眾所周知,閔行區(qū)科技型中小企業(yè)居多。為了推動和促進這些企業(yè)與區(qū)內(nèi)高校的聯(lián)系和合作,探索“產(chǎn)學研相結(jié)合、校企合作”發(fā)展模式,為民企科技創(chuàng)新和科學發(fā)展提供智力服務(wù),利用交通大學、華東師范大學、上海電機學院三所高校的資源,于2009年首次成立了閔行區(qū)非公有制企業(yè)科技顧問團。通過發(fā)放大量宣傳手冊及校企合作意向表、定期走訪科技企業(yè)、召開校企合作座談會和組織“民營企業(yè)進高校”等系列活動,經(jīng)過校企和閔行區(qū)工商聯(lián)3年來的共同努力,現(xiàn)已有25家企業(yè)與有關(guān)高校簽訂了多項項目合作的書面協(xié)議書?!斑@是對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一種支持,充分體現(xiàn)了工商聯(lián)橋梁和紐帶的作用?!?/p>

      與“校企合作”齊頭并進的法律服務(wù)也是閔行區(qū)工商聯(lián)服務(wù)工作中的一大亮點。自2008年,組建了“閔行區(qū)民營企業(yè)法律服務(wù)工作委員會”以來,先后聘請了20位律師,有針對性的對企業(yè)進行法律指導(dǎo)和服務(wù),并且定期舉辦勞動關(guān)系和經(jīng)濟糾紛案件的法律輔導(dǎo)講座,幫助企業(yè)少走彎路。

      李正東還認為,在提供企業(yè)服務(wù)時,一定要與上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,鼓勵新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展?;诖它c,最近幾年閔行區(qū)工商聯(lián)在政協(xié)提案和大會發(fā)言上,工商聯(lián)界別的提案數(shù)量多、水準高、采納的層次高、針對性強,圍繞中心、把握大局方面做得不錯,符合黨委、政府和人民群眾的要求,充分反映了區(qū)工商聯(lián)的工作能力和素質(zhì)水準。因此,在去年的政協(xié)換屆中,政協(xié)委員人數(shù)從15名增加到33名,實現(xiàn)了歷史性的突破。

      “我們的服務(wù)還沒有100分?!崩钫龞|告訴我們即便是保姆式服務(wù)也不可能面面俱到,一蹴而就的。工商聯(lián)的服務(wù)工作更是永無止境的。只有堅持,才能使服務(wù)工作更為扎實。

      在“實”字上下功夫

      這些年,閔行區(qū)工商聯(lián)在發(fā)揮自身職能的同時,積極開展光彩活動,扶貧幫困、光彩助學,探索雙擁工作社會化工作機制,先后成立了光彩事業(yè)促進會和新經(jīng)濟組織擁軍優(yōu)屬協(xié)會,為民營企業(yè)參與雙擁工作搭建了平臺,同時將擁軍優(yōu)屬作為探索光彩事業(yè)工作的一個新載體。

      以兩個協(xié)會為載體,正在不斷增加非公經(jīng)濟代表人士的貢獻力。去年,區(qū)光彩事業(yè)促進會在云南、貴州、、湖南、安徽、四川、福建等地投資光彩助學項目近500萬元,新建和改擴建了17所光彩希望小學,并在紀念勝利70周年之際通過上海市希望工程辦公室資助援建了一所小學,積極幫助老少邊窮地區(qū)改善當?shù)氐霓k學條件。

      篇11

      思想政治工作并不只是政府部門、國有企事業(yè)單位的特有工具,而是可以被普遍應(yīng)用的、且被實踐證明能夠起到積極作用的工具,對于非公企業(yè)而言,開展思想政治工作,對于增強企業(yè)發(fā)展動力和凝聚力,規(guī)范企業(yè)管理都具有重要的意義。

      1、有利于增強企業(yè)發(fā)展動力

      思想政治工作具有強大的激勵作用,表現(xiàn)在通過思想政治工作,能夠幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,特別是對于非公企業(yè)而言,這種觀念的改變能夠破除部分職工內(nèi)心存在的“非公企業(yè)不如國有企業(yè)”、“非公企業(yè)就是二等公民”等不正確的理念,轉(zhuǎn)而積極投入到非公企業(yè)發(fā)展中去,為企業(yè)、為社會創(chuàng)造價值,因而能夠增強企業(yè)發(fā)展動力。

      2、有利于增強企業(yè)凝聚力

      長期以來,我國非公企業(yè)人才流動頻繁,“2013年度中國地區(qū)整體獎酬調(diào)研報告”資料顯示,2006-2012年,我國企業(yè)員工離職率從14.2%上升到29.1%,2013年雖然下降到19%,但離職率仍然較高,通過開展思想政治工作,能夠幫助職工樹立信心,解決職工與企業(yè)之間的矛盾和摩擦,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

      3、有利于規(guī)范企業(yè)管理

      我國非公企業(yè)特別是部分中小型非公企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)不完善,這導(dǎo)致員工的行為也存在不規(guī)范之處,如會計崗位沒有嚴格按照《會計法》等法律法規(guī)辦事,技術(shù)崗位職工沒有嚴格按照技術(shù)規(guī)范操作等,通過思想政治工作,能幫助職工認識到規(guī)范化管理的重要性,通過約談等可以約束職工行為,從而對規(guī)范企業(yè)管理具有重要的意義。

      二、非公企業(yè)思想政治工作中存在的問題

      當前,非公企業(yè)普遍存在對思想政治工作重視程度不夠投入不足、人才素質(zhì)不高方式方法落后、環(huán)境不佳等方面的問題,這給思想政治工作的開展帶來了重大的挑戰(zhàn)。

      1、重視程度不夠投入不足

      從我國的實踐來看,非公企業(yè)思想政治工作開展的好不好,與領(lǐng)導(dǎo)者額重視程度有著密切的關(guān)系,但部分非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認為,思想政治工作并不能直接給企業(yè)帶來利潤,即使能夠發(fā)揮一定的功效,也不如直接給員工加工資,提供更好的福利來的直接,因而對思想政治工作存在忽視等方面的問題,導(dǎo)致思想政治工作開展投入不足(因為非公企業(yè)的資金等資源基本被領(lǐng)導(dǎo)所掌控),工作開展難度大。

      2、人才素質(zhì)不高方式方法落后

      當前,我國非公企業(yè)各類人才特別是高素質(zhì)人才短缺,思想政治工作專門人才更是缺乏,這不僅使得思想政治工作難以高起點的規(guī)劃,同時也使得實際操作中缺乏經(jīng)驗豐富、理論素養(yǎng)高的人才指導(dǎo),導(dǎo)致思想政治工作停留在簡單的說教、一味的利用傳統(tǒng)的會議集中教育等方式對職工進行灌輸式的、強制性的思想政治教育,這不僅容易引起職工的不滿,甚至還可能產(chǎn)生負面效應(yīng),如職工對企業(yè)的管理模式認同度降低等。

      3、思想政治工作環(huán)境不佳

      思想政治工作要取得好的效果,良好的環(huán)境支撐是關(guān)鍵,但非公企業(yè)內(nèi)部思想政治工作環(huán)境欠佳,一方面,從軟環(huán)境來看,非公企業(yè)職工整體收入偏低,職工受教育程度也偏低,導(dǎo)致其對思想政治工作的認同度不高,不愿意也不想?yún)⑴c到思想政治工作中來,導(dǎo)致思想政治工作缺乏群眾基礎(chǔ)。另一方面,從硬環(huán)境來看,大量非公企業(yè)辦公場地有限、影像設(shè)備等硬件設(shè)施不全,這就使得思想政治工作缺乏硬環(huán)境的支持。

      三、強化非公企業(yè)思想政治工作的建議

      思想政治工作是非公企業(yè)一項不可或缺的管理工具,要發(fā)揮思想政治工作作用,推動思想政治工作有效開展,可以從把握非公企業(yè)思想政治工作的基本原則,關(guān)注思想政治工作重點對象,加大投入保障思想政治工作開展等方面著手。

      1、把握非公企業(yè)思想政治工作的基本原則

      首先,要把握可操作原則,在非公企業(yè)開展思想政治工作,其方案必須結(jié)合非公企業(yè)的實際,如在內(nèi)容上要以解決職工實際問題為導(dǎo)向,在方向上即要緊跟國家宏觀政策,又要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。其次,要把握好適度原則,非公企業(yè)思想政治要以不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動為基礎(chǔ),其工作的頻率、時間長度都要把握好適度的原則。再次,要把握好針對性原則,非公企業(yè)開展思想政治工作要取得實效,必須針對職工的特征、針對企業(yè)發(fā)展的需要推進,如針對80后、90后離職率高、管理難的問題有針對性的組織他們接受教育,穩(wěn)定職工隊伍。

      2、關(guān)注思想政治工作重點對象