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時間：2022-02-12 05:23:29
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇調(diào)研工作總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
一、根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育的調(diào)研要求，我首先結(jié)合手頭已經(jīng)在展開的工作制定了自己的調(diào)查研究工作方案：
1、確定調(diào)研主題：《縣域教師對教師進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓(xùn)工作的需求、內(nèi)容、方向的調(diào)研報告》。
2、確定調(diào)研時間：2019年9月27日——9月30日
3、確定調(diào)研活動的活動形式：深入一線學(xué)校座談、組織填寫問卷、反饋意見信件等形式。
二、充分準(zhǔn)備，
1、組織問卷調(diào)查材料，細(xì)化分類，設(shè)置問題，估計可能出現(xiàn)的問題（后附調(diào)查問卷樣本）；
2、聯(lián)系基地學(xué)校，準(zhǔn)備座談相關(guān)的材料、人員、場地；
3、準(zhǔn)備、保障接受反饋意見的通道，包括電子郵箱、個人電話和辦公電話；
三、按照預(yù)定的時間、地點和參與人員，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校相關(guān)人員，通過組織培訓(xùn)老師填寫調(diào)查問卷、深入基地學(xué)校開展座談、以及匯總反饋意見郵件和電話內(nèi)容，已經(jīng)順利完成本次調(diào)研活動。
四、匯總調(diào)研內(nèi)容，提煉調(diào)研突出問題
本次調(diào)研結(jié)果，基本契合了調(diào)研主題，問題主要體現(xiàn)在以下基本方面：
1、最受歡迎的講授老師：高校面向中小學(xué)教育教學(xué)研究的老師和優(yōu)秀的一線中小學(xué)教師。
2、最需要培訓(xùn)的老師：專任教師。
3、希望培訓(xùn)按照學(xué)科類別進(jìn)行，形式多樣化，時間更靈活機(jī)動便于更多的老師參與進(jìn)來，有利于引進(jìn)激勵機(jī)制，營造教研氛圍。
4、培訓(xùn)內(nèi)容上，對于個人思政理論提高、師生心理健康教育、課堂教學(xué)的現(xiàn)場觀摩、外出學(xué)習(xí)考察研討互動等，幾個方面的要求更為迫切。
5、對目前的培訓(xùn)活動，非常滿意的占比42%，一般49%，著體現(xiàn)了我們的培訓(xùn)活動還有很大的提高空間。
五、調(diào)研總結(jié)
同志們：
我們這次會議，是信息調(diào)研工作總結(jié)部署的專題會議。會議議程安排得非常緊湊，內(nèi)容也十分豐富。剛才X位同志代表不同方面介紹了非常好的經(jīng)驗，我聽了很受啟發(fā)、很受鼓舞，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。會議一開始，X也對市婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作做了全面的總結(jié)與部署。
總的來說，近兩年我們的信息調(diào)研工作發(fā)展形勢可以概括為成效突出、作用明顯、基礎(chǔ)扎實三句話。特別是工作機(jī)制日益健全，工作質(zhì)量不斷提高，工作隊伍逐步壯大。這些好的成績的取得與在座的各位主席和部長的重視以及工作在信息調(diào)研工作一線干部的努力密不可分。
在這里，我要代表市婦聯(lián)向各位表示由衷的感謝。下面，我圍繞要把婦聯(lián)組織建設(shè)成為“堅強陣地”“溫暖之家”的要求，就進(jìn)一步加強婦聯(lián)信息調(diào)研工作，從兩個方面談一談看法：一是從觀念意識方面講，談?wù)勎覀冊撊绾握J(rèn)識信息調(diào)研工作;二是從實際工作方面講，談?wù)勎覀冊撊绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作。
一、提高認(rèn)識，把握規(guī)律，樹立正確的信息調(diào)研工作理念
思維決定行動。認(rèn)識的高度決定工作的高度。只有真正在思想上認(rèn)識到信息調(diào)研工作的重要性，在實際工作中才能投入真感情、真精力、真抓實干，也才能千方百計把握工作規(guī)律，創(chuàng)造出好的工作成績。
(一)充分認(rèn)識信息調(diào)研工作的重要性
1.信息調(diào)研是謀事之基。有些同志在信息調(diào)研工作做不好時理直氣壯，認(rèn)為自己忙忙碌碌、加班加點都在干大事、干實事，哪有時間做那些“虛功”?把收集信息、深入調(diào)查、研究問題當(dāng)作虛功來做，沒有認(rèn)識到信息調(diào)研是一切工作的先導(dǎo)，是實踐工作不可或缺的組成部分，是源頭性、基礎(chǔ)性的工作，也可以說是我們謀劃工作、策劃活動的切入點、立足點。
我們要圍繞中心，更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女，不了解大局、不了解婦女，不掌握新情況，不研究新問題就無從談起。只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地把握婦聯(lián)工作和黨政中心同步推進(jìn)的共振點，才能正確反映婦女群眾的所思所想，切實為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
只有做好信息調(diào)研工作，才能更準(zhǔn)確地掌握市婦聯(lián)的工作重點在基層的推進(jìn)情況，知道婦女群眾是否認(rèn)可、是否受益、是否滿意;只有做好信息調(diào)研工作，才能更及時地總結(jié)基層群眾創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，指導(dǎo)推動工作，實現(xiàn)全市婦聯(lián)上下一盤棋，合力推進(jìn)工作的良好格局。
2.信息調(diào)研是成事之道。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，當(dāng)前的婦聯(lián)工作面臨著一系列新的挑戰(zhàn)和問題，比如農(nóng)村婦女參政問題、女大學(xué)生就業(yè)問題、高層女性怎樣突破“玻璃天花板”問題、弱勢群體權(quán)益維護(hù)問題等等。問題的解決答案往往隱藏在問題的本身，關(guān)鍵是我們對這些問題的認(rèn)識和實踐的程度，是不是能夠在發(fā)展中去解決這些問題。
婦聯(lián)組織要推動這些問題的解決，沒有捷徑可走，華山一條路，就是要深入搞好調(diào)研，通過調(diào)查掌握大量的事實和數(shù)據(jù)，深入分析各項相關(guān)政策，參照國內(nèi)外成功解決的范例，認(rèn)識問題的本質(zhì)和原因，才能研究出可行性的決策和措施，才能沿著正確的方向在實際工作中一步步地扎實推進(jìn)。
3.信息調(diào)研是立事之本。婦聯(lián)組織不同于黨政具體工作部門，她聯(lián)系的是占人口半數(shù)的婦女群眾。我們最終的工作指向就應(yīng)該是婦女群眾的認(rèn)可和滿意，評價組織成效的政績標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該是有多女群眾跟著你走。把婦女工作當(dāng)作事業(yè)來做才能做好，對婦女要滿懷真情，對工作要充滿激情，對事業(yè)要癡情。在價值觀紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實下，我想，真情、激情、癡情源自哪里?源自堅定的信念。
我們應(yīng)該有堅定的理想信念，有對工作精神層面的理解和追求，這樣才能催生對工作的激情和對先進(jìn)不懈地追求。要做到在工作中“以婦女為尺，以婦女為本，以婦女為根”，不注重信息調(diào)研，就不能做到深入了解婦女的需求、真實反映婦女的呼聲。所以，說信息調(diào)研工作是推動婦女事業(yè)之本一點也不為過。
(二)準(zhǔn)確把握信息調(diào)研工作的規(guī)律性
1.樹立基層實踐的理念，這是信息調(diào)研工作的源泉。信息調(diào)研來源于基層，依賴于實踐，沒有基層生動活潑的工作實踐，就不可能產(chǎn)生生動鮮活的經(jīng)驗，就不可能指導(dǎo)推動工作。以婦女為本首先體現(xiàn)在制定的決策符合婦女的需求，符合實踐的規(guī)律。
正確的決策不是靠拍腦門、拍胸脯得來的，也不是閉門造車、靠搖筆桿子寫出來的，而是靠從基層反映的大量信息中，準(zhǔn)確篩選、去粗取精、去偽存真、掌握實情、綜合分析、把握規(guī)律中作出的。否則決策就經(jīng)不起實踐的檢驗。所以，作為決策的重要輔助工作——信息調(diào)研就必須要樹立基層實踐的理念，從基層實踐中把握工作形勢的變化、捕捉工作對象的訴求、實現(xiàn)工作經(jīng)驗的提煉、檢驗工作決策的效果。
2.樹立不斷創(chuàng)新的理念，這是信息調(diào)研工作的靈魂。時代環(huán)境在變，婦女群體的結(jié)構(gòu)在變，婦女群眾的需求在變，婦女工作必須根據(jù)形勢和對象的變化不斷實現(xiàn)工作內(nèi)容和方式的自我更新，才能真正成為代表者和引領(lǐng)者。信息調(diào)研工作也是如此，我們的調(diào)研對象是多樣的、調(diào)研的背景和形勢是多變的、調(diào)研內(nèi)容是復(fù)雜的、以至調(diào)研結(jié)果的運用也是靈活的，所以沒有創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的精神作為基礎(chǔ)，信息調(diào)研工作就難以更好地發(fā)揮先導(dǎo)的作用，不可能為我們的實際工作提供新的思路和建議。沒有創(chuàng)新，信息調(diào)研工作將失去意義。
即使面對一些多年未能解決的老問題，是否也有新的潛在因素沒有被發(fā)掘?是否也可有新的解決手段可以被采用?是否也可有新的社會資源可以被借用?老問題新情況，新問題新舉措，婦聯(lián)工作要創(chuàng)新發(fā)展，就要掌握新情況，研究新問題。最重要的是，我們的頭腦中，是否真正把創(chuàng)新當(dāng)作了更高的工作追求，是否保持住了不斷求新求變求突破的工作銳氣。
3.樹立全面建設(shè)的理念，這是信息調(diào)研工作的保障。婦聯(lián)系統(tǒng)的信息調(diào)研工作在歷任主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志堅持不懈地努力下，發(fā)展得越來越規(guī)范、科學(xué)、健康。這得益于我們一以貫之的建設(shè)理念。只有堅持全面建設(shè)的理念，根基才能扎得深，基礎(chǔ)才能打得牢。這就要求我們：用制度建設(shè)固化領(lǐng)導(dǎo)重視。信息調(diào)研工作離不開領(lǐng)導(dǎo)重視，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不隨領(lǐng)導(dǎo)的變動而變動;
只有把責(zé)任制度化、規(guī)范化，形成一個長效機(jī)制，才能確立信息調(diào)研工作在領(lǐng)導(dǎo)議事日程中的重要位置，才能轉(zhuǎn)化為婦聯(lián)干部的自覺意識和工作動力。我們的信息調(diào)研干部大都身兼多職，這是現(xiàn)階段無法回避的現(xiàn)實，面對婦聯(lián)系統(tǒng)面廣線長的工作領(lǐng)域，各位如何統(tǒng)籌兼顧、不斷提升信息調(diào)研工作水平，是我們上下共同面對的課題。我想，唯有充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，逐級加強信息員隊伍建設(shè)，并把重點放到強化各級信息員培訓(xùn)提高整體戰(zhàn)斗力上。
二、強化管理，崗位成才，開創(chuàng)生動的信息調(diào)研工作格局
參加這次專題會議的既包括各區(qū)縣、各部門主管信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，也包括具體的信息調(diào)研工作人員。這兩個層面是決定全市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作成敗的主導(dǎo)力量。現(xiàn)在我就從兩個角度談?wù)勅绾巫龊眯畔⒄{(diào)研工作;下午的討論，我們也是按這個角度分成了兩組，希望大家都能暢所欲言，為推動婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作全面提升、生機(jī)勃勃貢獻(xiàn)力量。
(一)科學(xué)管理提升水平
1.擺位要高，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)層面要做好三件事：要把信息調(diào)研工作納入重要日程，投入一定的精力，并經(jīng)常與信息調(diào)研人員談思路、出題目、交任務(wù)、提要求，及時解決信息調(diào)研工作中遇到的實際困難;要帶頭開展調(diào)研，最好每年親自牽頭一個調(diào)研項目，做好調(diào)查研究的表率;要切實加強對信息調(diào)研工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，嚴(yán)格要求，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造環(huán)境，提供條件，努力實現(xiàn)"既出成果，又出人才"。
2.管理要活，切實改進(jìn)方式方法。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè)，努力建立全員抓信息調(diào)研工作的機(jī)制，充分調(diào)動全體婦聯(lián)干部的積極性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，真正形成婦聯(lián)干部全員參與的大調(diào)研、大信息工作格局。要推動信息調(diào)研工作的社會化，學(xué)會借腦、借智、借力，與高校、科研機(jī)構(gòu)建立很好的聯(lián)系和長期的合作機(jī)制，加強與從事婦女工作研究的專家學(xué)者和政府相關(guān)部門權(quán)威人士的聯(lián)系，實現(xiàn)婦聯(lián)的調(diào)研工作與黨建研究、社會科學(xué)研究的有效銜接，努力形成面向社會、依托社會、服務(wù)社會的調(diào)研工作格局，
3.應(yīng)用要實，切實做好成果轉(zhuǎn)化。我們寫信息、搞調(diào)研的目的，不只是為了上報多少條信息、完成幾篇調(diào)研文章，而是要影響決策。因此要結(jié)合婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的實際，重視婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題信息的反映，重視重點和難點問題的研究。信息調(diào)研成果轉(zhuǎn)化一定要及時，選準(zhǔn)了題目，抓對了時機(jī)就意味著問題解決了一半，就可以起到“雪中送炭”的效果。要拓寬轉(zhuǎn)化應(yīng)用的渠道，對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的調(diào)研成果可以積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，形成規(guī)范性的意見、文件或制度下發(fā);對有價值的情況、觀點、思路、建議和經(jīng)驗，可以作為重要參考資料、形成理論文章等多種形式，及時報送上級婦聯(lián)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4.獎懲要明，切實完善激勵機(jī)制。考核是有效的指揮棒，要用明確的獎懲制度調(diào)動信息調(diào)研工作的積極性。這次我們制訂了《XX市婦聯(lián)系統(tǒng)信息調(diào)研工作制度》，采取打分制，進(jìn)一步細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn)，明確了獎懲措施;今后還將進(jìn)一步建立和完善對先進(jìn)工作單位和工作成果的激勵機(jī)制。各級婦聯(lián)組織也要運用切實有效的管理手段，充分激發(fā)大家開展信息調(diào)研工作的積極性和主動性，形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面。
(二)認(rèn)真履職崗位成才
信息調(diào)研工作是婦聯(lián)組織履行民主參與、民主監(jiān)督職責(zé)的重要載體，任務(wù)艱巨、責(zé)任光榮。我知道在座的各位信息調(diào)研員平時工作很辛苦，因為我自己不僅現(xiàn)在分管信息調(diào)研工作，而且在婦聯(lián)也曾擔(dān)任過很長時間的信息員，在這里我想講講個人的體會與大家分享。
第一個體會：信任勝于責(zé)任。能夠擔(dān)負(fù)得起一個系統(tǒng)、一級組織、一個部門的信息調(diào)研工作，本身就是一種信任，說明領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為你有較高的政治素質(zhì)、有敏銳的洞察力、有一定的綜合分析能力，而且具備吃苦奉獻(xiàn)精神，才把這么重要的工作交給你。這與其說是責(zé)任，毋寧說是肯定，是榮譽，是信任。我們所有的信息調(diào)研員都應(yīng)該有的認(rèn)識。要努力提高信息調(diào)研工作水平，在推進(jìn)婦女事業(yè)中實現(xiàn)個人的進(jìn)步與發(fā)展，為今后取得更大的發(fā)展、開拓更大的人生格局奠定基礎(chǔ)。
第二個體會：收獲勝于付出。真正做好信息調(diào)研工作是要付出辛苦的，但通過你的辛勤工作能夠把基層工作的鮮活經(jīng)驗、婦女群眾的呼聲、愿望宣傳出去、反映上來，得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的重視，或是對社會產(chǎn)生積極影響，或是轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策，或是帶動了一些人的發(fā)展，那都是你的成就和收獲。一分耕耘一分收獲。我相信，雖然每個人從事工作的具體目的不同，但是希望付出能有回報，希望自己的努力能對集體、對他人、對社會有所影響、有所貢獻(xiàn)，希望從工作中獲得成就感、滿足感的愿望是共同的。我前面提到人生要有理想追求，工作要講點精神追求也是這個意思。
xx區(qū)共有29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，731個村民委員會。2007年底，全區(qū)戶籍人口83.1萬人，農(nóng)業(yè)戶總戶數(shù)為20.37萬戶，農(nóng)業(yè)人口69.2萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?3.27%。全區(qū)耕地面積134.0273萬畝，2007年農(nóng)民人均純收入8620元。
二、郵政服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)勢與條件
郵政業(yè)是國家重要的社會公用事業(yè),郵政網(wǎng)絡(luò)是國家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施。目前郵政企業(yè)擁有完善的倉儲系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)、高效快捷的信息處理系統(tǒng)和資金結(jié)算系統(tǒng)，郵政服務(wù)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，貼近農(nóng)村，方便農(nóng)戶,是一條為“三農(nóng)”服務(wù)的重要渠道。
近年來，xx區(qū)郵電局本著“政府滿意、農(nóng)民受益”的原則，在認(rèn)真履行普遍服務(wù)義務(wù)的同時，充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)點和人員優(yōu)勢，積極參與我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷加大郵政服務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)投資力度，在服務(wù)“三農(nóng)”方面已具備以下明顯優(yōu)勢。
1、百年郵政所獨有的品牌和信譽優(yōu)勢，使郵政部門能夠更有效的為快速消費品、農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)等商家和農(nóng)民架起流通和交換平臺。特別是通過長期的履行普遍服務(wù)義務(wù)的工作，郵政與農(nóng)民建立了深厚的感情，得到了廣大農(nóng)民群眾的一致認(rèn)可。
2、郵政部門具有獨特的網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。目前全區(qū)共有郵政營業(yè)網(wǎng)點21處，郵政服務(wù)站500處，郵政投遞服務(wù)覆蓋全區(qū)所有的行政村街，郵政服務(wù)的觸角已深入到千家萬戶。
3、郵政履行的通商、通政、通民的職能。郵政部門所獨有的集資金、信息、實物“三流合一”優(yōu)勢，通過提供金融服務(wù)、物流配送、報刊雜志的訂閱、投遞服務(wù)，為農(nóng)民的日常生產(chǎn)生活、搶抓致富信息、購買必需的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、推銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)品提供了便利條件。
4、郵政部門具有人員優(yōu)勢?，F(xiàn)有的農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點的營業(yè)投遞人員大多是農(nóng)村土生土長，尤其是我們聘請的郵政服務(wù)站人員本身就是農(nóng)民，他們能夠準(zhǔn)確了解農(nóng)村現(xiàn)狀和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民需求的各種信息，全區(qū)郵政投遞均為逐日班，每天都與各村街農(nóng)民直接接觸。郵政部門可以最大限度的了解農(nóng)民的心聲，滿足農(nóng)民的需要。
5、郵政部門開展物流配送業(yè)務(wù)，將依托現(xiàn)有的運輸、投遞和營業(yè)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)運行和管理更為規(guī)范，具有一定的規(guī)模效益，可以有效減少農(nóng)資營銷環(huán)節(jié)、降低流通成本，有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。與個體經(jīng)營渠道相比，我們在產(chǎn)品質(zhì)量、價格和商業(yè)信譽方面，具有明顯的優(yōu)勢。
6、郵政部門在服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面已全面建立成熟完善的運行體系，基礎(chǔ)建設(shè)主要由郵政部門自己投資，不需要政府部門大量的資金投入，可有效補充現(xiàn)有農(nóng)村供銷社體系、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和個體經(jīng)營等農(nóng)資流通渠道的不足。
三、當(dāng)前郵政服務(wù)“三農(nóng)”的主要工作舉措
1、加大農(nóng)村金融服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳推動，進(jìn)一步做好針對農(nóng)村地區(qū)的金融服務(wù)工作，以支局為陣地開展支農(nóng)小額貸款業(yè)務(wù)、郵政儲蓄綠卡業(yè)務(wù)、商易通自動轉(zhuǎn)賬機(jī)具的布放、保險的宣傳，對區(qū)域內(nèi)有融資需求的農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)開展有針對性的宣傳，提供上門服務(wù)，在嚴(yán)格貸款審查的同時加快放款速度。做好商務(wù)貸款的宣傳，對有資金周轉(zhuǎn)需求的農(nóng)村中小企業(yè)開展商易通推介。各支局做好糧食直補資金業(yè)務(wù)，利用遍布城鄉(xiāng)的網(wǎng)點優(yōu)勢開展郵政儲蓄農(nóng)村養(yǎng)老金。加大郵政綠卡業(yè)務(wù)宣傳，發(fā)展綠卡村。突出平臺優(yōu)勢對西聯(lián)匯款業(yè)務(wù)和匯兌業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，尤其是西聯(lián)匯款業(yè)務(wù)，在出國外出打工人員較多的區(qū)域開展廣泛宣傳。充分利用郵政儲蓄網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢拓展業(yè)務(wù)種類，開辦代扣水電費、代收公用事業(yè)費、手機(jī)銀行、保險、基金等個人金融服務(wù)。與區(qū)域內(nèi)各中小企業(yè)聯(lián)系，利用郵政儲蓄網(wǎng)點分布廣泛的優(yōu)勢，加大中小企業(yè)公司業(yè)務(wù)的推廣力度，推動工資業(yè)務(wù)，根據(jù)農(nóng)村地區(qū)企業(yè)不同情況制訂“一攬子”金融服務(wù)方案，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好支撐保障。農(nóng)村地區(qū)郵政儲蓄網(wǎng)點適當(dāng)增加臺席，緩解農(nóng)村集市日業(yè)務(wù)猛增的現(xiàn)象，減少用戶等候時間。在有條件有需求的地區(qū)開展商務(wù)匯款業(yè)務(wù)宣傳，為客戶資金歸集提供解決方案。
2、進(jìn)一步利用自身網(wǎng)絡(luò)和品牌優(yōu)勢做好郵政物流配送。根據(jù)季節(jié)備好各類農(nóng)資，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，將質(zhì)優(yōu)價適的種子、農(nóng)藥、化肥，以及洗滌日化、酒水飲料、節(jié)令商品等配送下鄉(xiāng)，縮短農(nóng)村流通環(huán)節(jié)，方便農(nóng)民的生產(chǎn)生活。開展農(nóng)產(chǎn)品外銷業(yè)務(wù)的嘗試，為打造蔬菜、肉類、水果基地村提供支持，使廣大農(nóng)民增加收入的同時，拓寬郵政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。針對農(nóng)民缺乏農(nóng)業(yè)知識的現(xiàn)狀，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和廠家技術(shù)人員為農(nóng)民開辦培訓(xùn)班，熟悉產(chǎn)品特性及使用要求，然后再組織技術(shù)人員深入田間地頭，與農(nóng)民進(jìn)行面對面交流，手把手教授。要在精品農(nóng)村郵電服務(wù)站中為農(nóng)民提供雙向物流服務(wù)，既把優(yōu)質(zhì)高效的農(nóng)資產(chǎn)品、快速消費品送到鄉(xiāng)村，還利用郵政物流的商品分銷配送網(wǎng)絡(luò)，幫助農(nóng)民將其生產(chǎn)的蔬菜、水果、土特產(chǎn)等產(chǎn)品推向城市市場，做大做強“反向物流”業(yè)務(wù)，更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，幫助農(nóng)民解決銷售難、銷售費用大等問題，為城市居民拓寬選擇渠道，真正將農(nóng)民與市民、菜園子與菜籃子、農(nóng)民增收與市民減負(fù)相對接。
3、進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村郵電服務(wù)站的業(yè)務(wù)功能，強化農(nóng)村郵電服務(wù)站的基礎(chǔ)服務(wù)功能。制訂、落實農(nóng)村郵電服務(wù)站考核辦法，保證郵件報刊的投遞深度和投遞質(zhì)量，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點推介種養(yǎng)殖科技信息類報刊，發(fā)展報刊村，開展代售郵票、代收郵件等便民服務(wù)。繼續(xù)加大“空中充”設(shè)備的投入，加強業(yè)務(wù)支撐和指導(dǎo)，提高代收筆數(shù)和金額。
4、以數(shù)據(jù)庫商函為重心宣傳函件業(yè)務(wù)，重點推介數(shù)據(jù)庫商函、郵資封片和郵政賀卡業(yè)務(wù)。展示近年來xx郵政制作的各類數(shù)據(jù)庫商函產(chǎn)品，擴(kuò)大社會對函件業(yè)務(wù)的認(rèn)知度，吸引更多的客戶使用數(shù)據(jù)庫商函業(yè)務(wù)。針對農(nóng)村中小企業(yè)和特色種植、養(yǎng)殖，通過函件業(yè)務(wù)將產(chǎn)品信息進(jìn)行，起到農(nóng)產(chǎn)品外銷的龍頭作用，為企業(yè)拓展市場，尋找客戶提供業(yè)務(wù)支撐。
5、繼續(xù)做好速遞業(yè)務(wù)宣傳，對“全夜航”、“次晨達(dá)”、“津城當(dāng)日遞”、經(jīng)濟(jì)類進(jìn)行推介，開發(fā)新客戶以專兼職營銷人員為主建立客戶維護(hù)機(jī)制，突出郵政品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為農(nóng)村中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪路搭橋。
6、結(jié)合報刊大收訂工作，做好宣傳，通過免費向用戶提供報刊目錄、業(yè)務(wù)宣傳單及上門服務(wù)等方式，重點宣傳適合農(nóng)村群體閱讀的報刊，根據(jù)村莊種植、養(yǎng)殖種類，重點推介農(nóng)業(yè)信息類報刊，推動農(nóng)業(yè)科技化建設(shè)，為農(nóng)副產(chǎn)品的加工業(yè)提供科技信息，提高郵政報刊發(fā)行知名度。與區(qū)文化部門配合，進(jìn)一步加強農(nóng)村文化建設(shè)的支撐，上門走訪各村文化室本著雙贏的原則，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體中心、村文化室提供報刊訂閱服務(wù)，大力發(fā)展農(nóng)家書屋建設(shè)。
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機(jī)應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進(jìn)：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學(xué)在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進(jìn)，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進(jìn)一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力，從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進(jìn)優(yōu)化各自的工作。
2 部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務(wù)，了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
二. 積極辦好部里的特色活動。
針對這學(xué)期的實事，我部以“甲流”、“大學(xué)生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設(shè)計環(huán)節(jié)，對于問卷設(shè)計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三.積極配合其他部門的工作：
一、密切聯(lián)系實際，做好調(diào)研工作謀篇布局
1、明確調(diào)研目的。要通過調(diào)研，廣泛聽取基層團(tuán)干部、團(tuán)員青年和志愿者的意見和建議，掌握基層實情、找準(zhǔn)實際問題、創(chuàng)新工作思路。通過調(diào)研，重點研究影響和制約共青團(tuán)工作和志愿者工作發(fā)展的突出問題，著力解決青年和志愿者最關(guān)心、反映最強烈的突出問題。通過調(diào)研，進(jìn)一步建立健全推動工作的機(jī)制體制，實現(xiàn)共青團(tuán)工作和志愿者工作的又好又快發(fā)展。
2、凝練調(diào)研方向。本次調(diào)研工作以“微笑__、和諧先鋒”為主題，以“查找突出問題、研究工作舉措”為主線，以做好奧運志愿者工作成果轉(zhuǎn)化工作、鞏固“志愿、公益、創(chuàng)業(yè)、成才”四個支柱、實現(xiàn)“兩個全體”目標(biāo)為主要內(nèi)容，圍繞6個重點方向展開。具體包括：對團(tuán)干部、團(tuán)員、廣大青年及全社會的有效覆蓋、影響和服務(wù)；奧運志愿服務(wù)成果的保留轉(zhuǎn)化；青少年公益事業(yè)發(fā)展；青年成才；青年創(chuàng)業(yè)；首都志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。同時，各調(diào)研組還要針對組成部門的工作職責(zé)，就如何推進(jìn)各部門當(dāng)前工作開展深入調(diào)研。
3、精心動員部署。團(tuán)市委高度重視學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研工作，調(diào)研工作由團(tuán)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)市委書記會成員分別牽頭組織，團(tuán)市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)推進(jìn)。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，傳達(dá)中央和市委有關(guān)精神，研究部署團(tuán)市委學(xué)習(xí)實踐活動，制定調(diào)研工作整體方案和重點任務(wù)推進(jìn)表，嚴(yán)格環(huán)節(jié)流程，具體責(zé)任到人。書記會成員身體力行，帶頭參加集中學(xué)習(xí)、研討交流，深入基層作報告和開展調(diào)研活動。機(jī)關(guān)各黨支部書記、各直屬單位負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行本單位第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭制定工作方案，明確各具特色的實踐載體。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制度措施保障到位，為調(diào)研工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、扎實推動調(diào)研，把“早嚴(yán)深實”的要求貫穿始終
在指導(dǎo)檢查組的悉心指導(dǎo)下，團(tuán)市委調(diào)研工作始終體現(xiàn)“早嚴(yán)深實”的要求。
1、規(guī)劃早，調(diào)研開題。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)展開的同時，團(tuán)市委就對調(diào)研工作謀篇布局。確定6個調(diào)研方向后，按照邊調(diào)研、邊細(xì)化的思路，結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化研究專題、具體課題，找準(zhǔn)發(fā)展中的難點問題。如，團(tuán)市委調(diào)研組先后兩次到__青年報社調(diào)研，就團(tuán)屬企事業(yè)單位如何實現(xiàn)自身的科學(xué)發(fā)展、怎樣服務(wù)青年發(fā)展、怎樣推動共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了反復(fù)研討。
2、組織嚴(yán)，整體推動。團(tuán)市委開展調(diào)研工作，注重集體研究、民主選題、全員開展。團(tuán)市委書記會、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員在集思廣益、明確分工的基礎(chǔ)上，分別牽頭1個調(diào)研方向，委派1名正處級干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，吸收分管、協(xié)管部門干部參與，組建了大課題組。課題組注重廣泛聽取意見，細(xì)化完善方案，如，團(tuán)市委企業(yè)系統(tǒng)采納各基層單位建議，圍繞“覆蓋全體青年、影響全體青年”的命題，提出16個調(diào)研子課題。團(tuán)市委機(jī)關(guān)各部門、直屬單位黨支部充分發(fā)動起來，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，深化調(diào)研工作。目前，團(tuán)市委已形成“選題明確、責(zé)任人明確、預(yù)期成果明確”的調(diào)研工作格局，有力保障了各項調(diào)研的順利展開。
3、研究深，重心下移。連日來，團(tuán)市委51次調(diào)研工作遍布直屬單位、工廠礦區(qū)、田間地頭、基層組織、新興領(lǐng)域青年群體。不論是領(lǐng)導(dǎo)同志還是一般干部，堅持深入基層、貼近青年，掌握實際情況。在__青年報社、青年實業(yè)集團(tuán)、青年宮等單位，調(diào)研組與直屬單位同志就“企事業(yè)單位發(fā)展與服務(wù)青少年成才”暢所欲言。在房山區(qū)、西城區(qū)等單位，調(diào)研組與大學(xué)生“村官”、基層團(tuán)干部促膝談心。在志愿者協(xié)會、“青檬”網(wǎng)絡(luò)電臺等單位，調(diào)研組與抗震就災(zāi)志愿者代表、扶老助殘志愿者代表、新興青年組織的骨干成員研習(xí)交流?？梢哉f，此次調(diào)研直接面向基層、面向青少年，重在發(fā)現(xiàn)和解決實際問題。
4、舉措實，務(wù)求成效。首先，注重程序性。團(tuán)市委對調(diào)研課題選取、方案細(xì)化、調(diào)研形式、組織實施、撰寫報告、成果交流各個環(huán)節(jié)都落實了責(zé)任人、落實了時間節(jié)點。其次，邊調(diào)研、邊影響、邊覆蓋。把調(diào)研過程作為深化業(yè)務(wù)工作的過程，作為教育引導(dǎo)青年的過程，達(dá)到每調(diào)研一次，就團(tuán)結(jié)凝聚一批青少年的效果。再次，不斷轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。把調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、新思路、好做法，及時總結(jié)、借鑒、推廣，研究論證推動青年工作和志愿者工作的有益舉措，為下一步學(xué)習(xí)實踐活動打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備，也為推動工作又好又快發(fā)展啟發(fā)了思路，積累了經(jīng)驗。
三、成效顯著，調(diào)研成果迅速轉(zhuǎn)化為下一階段工作目標(biāo)
通過調(diào)研，我們進(jìn)一步認(rèn)識到，在新形勢下推動共青團(tuán)工作新發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大，任務(wù)更艱巨。通過調(diào)研，團(tuán)市委進(jìn)一步廓清了工作思路、明確了發(fā)展方向，將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞市委確定的建設(shè)“人文__、科技__、綠色__”的工作主題，以“志愿、公益、創(chuàng)業(yè)、成才”為工作重點，全面鞏固奧運志愿者工作成果，全面推進(jìn)服務(wù)大局、服務(wù)青年工作，全面提高共青團(tuán)組織
青年、凝聚青年的能力和水平，努力開創(chuàng)__共青團(tuán)工作的新局面。下一步，我們將結(jié)合調(diào)研成果，重點推進(jìn)以下幾方面工作。
1、全面推動首都志愿服務(wù)事業(yè)取得新發(fā)展。深入貫徹落實《__市志愿服務(wù)促進(jìn)條例》，依托各級共青團(tuán)組織和志愿者協(xié)會，形成覆蓋全市的志愿服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。整體保留奧運會、殘奧會志愿者隊伍，依托“志愿__”信息平臺，匯集170萬名奧運志愿者的信息資料，制作發(fā)放志愿者卡，建立完善志愿者注冊管理系統(tǒng)和志愿服務(wù)信息平臺，建立以服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的認(rèn)定、激勵制度，引導(dǎo)志愿者長期、有序參與志愿服務(wù)活動。
保留500個城市志愿服務(wù)站點，加大__志愿服務(wù)公益實踐項目的開發(fā)力度，整合資源，為全市百歲以上老人提供“包戶”服務(wù)，為全市殘疾人外出就醫(yī)提供幫扶，三年內(nèi)實現(xiàn)為全市殘疾人提供結(jié)對志愿服務(wù)。積極開展各類志愿服務(wù)，不斷擴(kuò)大志愿服務(wù)活動的參與率，力爭在三年內(nèi)使全市參與志愿服務(wù)的人員達(dá)到全市人口的30%。
深入總結(jié)奧運志愿服務(wù)中形成的各類精神文化成果，加強志愿服務(wù)理論研究，營造關(guān)心、支持和參與志愿服務(wù)的濃厚社會氛圍。深入推進(jìn)“微笑__”主題活動，進(jìn)一步擴(kuò)大志愿者“微笑圈”的社會影響。
在基本的職能范圍內(nèi)，我們堅持長抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈，在整年度內(nèi)的學(xué)生會辦公室人事管理和活動監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度和公正準(zhǔn)則。在今年的兩個學(xué)期的職能部門干部考核和招新工作中，正是有了我們平時每個干部和干事工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，才使得整個工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時，我們在延續(xù)著本處的品牌活動“綠色行動”。綠色行動作為在學(xué)校有著較高知名度的一個大型活動，主題是針對同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面所遇到的各方面問題，通過對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研等方式，有針對性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動的精神風(fēng)貌。這項活動主要是在上半年開展的，所謂春回大地，綠色在行動。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長”。我們分別就同學(xué)們在學(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢。兩個問題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無論是本處干事下寢室進(jìn)行調(diào)研、訪談，還是貫穿始終的宣傳、現(xiàn)場的教務(wù)處副處長和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場解答都有著非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續(xù)活動上，又及時向同學(xué)們進(jìn)行最新動態(tài)的宣傳，并在本處內(nèi)部進(jìn)行了討論和總結(jié)。
繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開展了相關(guān)活動，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書處進(jìn)行的對05級學(xué)生會成員的訪談和調(diào)研，讓雙方都有了一個機(jī)會在進(jìn)行接觸的同時，對學(xué)生會整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問題的問卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級評比”。加強了學(xué)生對學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開展；在本處內(nèi)部，我們開展了三次對新干事的培訓(xùn)，分別對安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫作進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。
就這樣在調(diào)研部的工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進(jìn)到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當(dāng)時大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
第一，怎么在沒有直接信息的情況下，通過前臺電話找到合適的訪談對象：不是說你給前臺說轉(zhuǎn)技術(shù)部或者設(shè)備部或者采購部，人家就會給你轉(zhuǎn)的；即便會轉(zhuǎn)也會問你找哪位?？刹灰】戳诉@個前臺了，如果她不配合的話，基本是完了。
第二，在找到要訪談的人的時候要約他，那么約人的時候語言怎么組織？——就是以什么樣的說辭能夠讓對方接受你的訪談。我們的訪談對象是一些基層和中層管理者，這部分人中素質(zhì)差別很多，有的人看重技術(shù)交流，有的人對你開出的禮品有興趣，還有的人就是對什么都沒興趣，就以一個字忙，直接拒了。
第三，即使是找個理由約上人了，也不能保證去到地方人家不反悔，放鴿子。其實這樣的情況還是有的；再退一步說，人家即使同意訪談了，真正談的時候是不是會很好的配合。
明白了重點和難點后，經(jīng)過自己的思考我是這樣應(yīng)對的：
第一，搜索信息我是主要以訪談行業(yè)業(yè)內(nèi)人士介紹為主。譬如我們是找某個產(chǎn)品的用戶，那么我可以去結(jié)識這個產(chǎn)品的銷售人員。他們做銷售的對市場用戶的信息是最全的了。后來事實也證明這個途徑是可行的，他們給的我信息里包括了公司名字，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人（也就是我們要訪談的人）以及此人的聯(lián)系方式，包括固話和手機(jī)；不過真正遇到這樣一個人還是有些難度的。也可能是一大堆銷售人員中，只有一個人愿意給你提供這樣的信息，但是我想說的是，有這么一個人，已經(jīng)足夠了。一個出色的銷售人員收集的數(shù)據(jù)足夠我們一個項目使用的了。至于如何跟這樣一個人處好關(guān)系，真誠就顯的很重要的了。很多時候我們看到的一句話就是，你希望別人怎樣待你，你就去怎樣待別人。
除了銷售人員介紹外，還可以讓接受過訪談的人介紹。就是資源再利用。開始的時候我忽略了這一點，后來偶爾一次嘗試了之后覺得效果很好，就記住它了。一般是在訪談后等他收到郵寄的禮品后，再請他推薦周圍的朋友同行。
也試過通過前臺找訪談的對象，遇到態(tài)度好的可以實話實說，不過絕大部分情況下都是另一種說辭，就是以對他們公司有利的身份去說。譬如我們訪談某產(chǎn)品設(shè)備，可以說對這個設(shè)備回訪的，麻煩轉(zhuǎn)接下相關(guān)人等。這不是欺騙，是工作需要的一種說辭，我稱它是無奈的但是沒有惡意的謊言。
第二，約人的時候也分情況。從第一聲問好中，基本可以探出這個人的脾氣或者說是好說話還是難相處。態(tài)度好的，可以直接說明意圖；態(tài)度不好的可以換個說法，把對他個人和公司有利的地方闡述清楚。其實開始的時候，一般不是很明白訪談的目的，需要反復(fù)的去表達(dá)，可能開始的時候那人有不耐煩，等到你耐心說了幾次后可能他就同意了。當(dāng)然，沒有拒絕也是很難的。這個也要坦然面對，能夠保證大部分人能夠接受就可以了。這里特別重要的一點時，講話的時候一定要自信，要專業(yè)，要不溫不火。
第三，反悔是會有的?；旧霞s好了以后就不要再聯(lián)系了。有的時候反而是聯(lián)系的越多，結(jié)果更不好。約好后，準(zhǔn)備去訪談之前再打個電話確認(rèn)下時間地點。就可以。人和人需要距離，做事的時候也要注意。
就是這樣的工作，我做了三個月，實習(xí)工作也得到了同事和老板人認(rèn)同。后來因為自己想能夠從事項目執(zhí)行之外的其他工作，得不到老板的認(rèn)同，而不得不辭了這份工作。
說經(jīng)驗吧，說起來也是一大堆，最重要的我覺得是下面幾點：
1.信息搜索的渠道很重要。網(wǎng)上搜索和通過論壇等途徑認(rèn)識的相關(guān)人介紹得到的信息價值是不一樣的。網(wǎng)上查的要找到合適的采訪對象這個過程就很復(fù)雜了；如果有從事相關(guān)工作的朋友給推薦，直接可以找到訪談的對象，姓名聯(lián)系方式都有。這樣就省事很多。
（1）參加華域汽車反路演調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，為下一步的投資獲取重要信息，并最終實現(xiàn)良好的投資回報；
（2）接待中信建投環(huán)保行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
2、3月份：
（1）參加平安資管投資會，在宏觀、固收和權(quán)益方面獲得相關(guān)信息，并通過撰寫會議紀(jì)要，與相關(guān)投資經(jīng)理分享會議內(nèi)容；
（2）參加?xùn)|阿阿膠上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫投資建議書；
（3）接待海通證券計算機(jī)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
（4）接待海通證券計公用事業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
3、4月份：
（1）參加華天科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫投資建議書；
（2）接待國泰君安零售研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
（3）撰寫中國巨石的投資建議書
4、5月份：
（1）參加國泰君安組織的上市公司交流會，和國泰君安建材行業(yè)研究員、建筑研究員、中小盤研究員、旅游行業(yè)研究員和汽車行業(yè)研究員進(jìn)行交流，并參加個別上市公司的交流。
（2）接待長江證券建材行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
（3）接待天風(fēng)證券農(nóng)業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
（4）撰寫興業(yè)銀行的投資建議書；
5、6月份：
（1）參加恒立油缸上市公司調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫調(diào)研紀(jì)要；
（2）接待東吳輕工行業(yè)研究員，并與該研究員進(jìn)行深入交流；
（3）接待國泰君安有色金屬行業(yè)兩名研究員，并與兩名研究員進(jìn)行深入交流；
（4）接待海富通基金基金經(jīng)理，并與該基金經(jīng)理進(jìn)行深入交流；
6、7月份
（1）參加中國巨石調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫調(diào)研紀(jì)要；
（2）參加華工科技調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況，撰寫調(diào)研紀(jì)要；
（3）撰寫利爾化學(xué)的投資建議書；
7、8月份
（1）撰寫榮盛發(fā)展的投資建議書；
（2）參加蘇交科的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫調(diào)研紀(jì)要；
（3）撰寫北新建材的投資建議書；
8、9月份
（1）參加光大證券在南京主辦的上市公司交流會，與林洋能源、金智科技和國電南瑞等上市公司進(jìn)行交流；
（2）接待和交流各行業(yè)研究員；
9、10月份
（1）參加保監(jiān)會現(xiàn)場檢查工作；
10、11月份
（1）撰寫中鼎股份、羚銳醫(yī)藥、中信證券、中國醫(yī)藥、中天科技的投資建議書；
11、12月份
（1）參加中國醫(yī)藥的調(diào)研，詳細(xì)了解上市公司經(jīng)營情況和未來計劃，撰寫調(diào)研紀(jì)要；
（2）參加鵬華基金的投資策略會，撰寫鵬華基金的投資策略會紀(jì)要；
1、認(rèn)識到位，起點較高。我縣深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動后，政辦口各單位行動迅速，專門召開班子成員會議進(jìn)行研究，制定活動方案，部署工作的開展，各單位均成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時，按照縣委要求，緊密結(jié)合各單位工作實際，分別制定了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作方案》、《學(xué)習(xí)實踐活動第一階段工作方案》和《第一階段活動時間表》，為扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)認(rèn)真。學(xué)習(xí)實踐活動開展后，各單位主要負(fù)責(zé)同志親自主持，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)記錄和心得體會。政府辦公室每周安排全體工作人員集中學(xué)習(xí)一次，主任陳平帶頭學(xué)，并要求要務(wù)實學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，切實提高理論知識和業(yè)務(wù)水平；勞保局黨組成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)，并分別聯(lián)系一個黨支部，有專門的活動辦公地點，有掛牌、有制度、有人員、有檔案。人事局和行政服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位工作實際，給本單位職工上了一堂生動的黨課?？h審計局退休干部、老黨員陳有鳴對十七大報告反復(fù)讀了4遍，并撰寫了1000多字的心得體會。
3、形式多樣，興趣濃厚。各單位在學(xué)習(xí)過程中，除了堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合外，還采取領(lǐng)讀、專題片輔導(dǎo)、邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)形式，不少單位還開通了網(wǎng)站專欄，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。各單位都懸掛了橫幅標(biāo)語。政府辦公室在醒目位置開設(shè)了宣傳欄，在政府網(wǎng)站開設(shè)論壇；縣勞動保障系統(tǒng)抓輿論宣傳，做到“四早有”，即：早有橫幅標(biāo)語、早有動員部署、早有專欄圖片、早有簡報網(wǎng)站；縣行政服務(wù)中心和人防辦均編制簡報多期；行政服務(wù)中心、審計局都在網(wǎng)站開辟了專欄，以網(wǎng)站作為載體，充分宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要意義。行政服務(wù)中心為加強管理，完善和強化監(jiān)督機(jī)制，全力打造好“五個中心”，聘請了10名“行政審批社會監(jiān)督員”。
4、結(jié)合實際，注重實效。各單位都結(jié)合自身實際，開展了學(xué)習(xí)實踐活動?？h政府辦圍繞新農(nóng)村建設(shè)、招商引資及加快發(fā)展進(jìn)行調(diào)研；縣扶貧辦緊緊抓住加快貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入這一重點展開調(diào)研；縣行政服務(wù)中心研究部署了“加強窗口建設(shè)，提升服務(wù)水平”專題調(diào)研活動；縣審計局緊扣“推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，為建設(shè)區(qū)域強縣做貢獻(xiàn)”這個主題，選擇從四個方面開展調(diào)研；縣人事局就我縣公務(wù)員隊伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研；縣勞保局已形成五篇調(diào)研報告，上報縣委和縣活動辦；縣科技局深入園區(qū)，與園區(qū)企業(yè)老板就企業(yè)與科技政策對接進(jìn)行座談，開展科技服務(wù)園區(qū)企業(yè)活動。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，找出影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，理清加快科學(xué)發(fā)展的思路，促使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改落實的具體措施和制度成果，為解決存在的突出問題和創(chuàng)新體制機(jī)制創(chuàng)造條件。
5、強化督查，確保落實。為掌握各單位學(xué)習(xí)情況，確保各單位嚴(yán)格按要求開展學(xué)習(xí)實踐活動，指導(dǎo)檢查組定期到各單位進(jìn)行督促檢查，掌握各單位的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。
二、主要成效：
1、學(xué)習(xí)認(rèn)識得到較大提升。通過深入學(xué)習(xí)，提升了黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)知水平，形成了講學(xué)習(xí)、講實踐、講科學(xué)、講實干、講貢獻(xiàn)的良好氛圍。
2、思想觀念得到較大提升。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，創(chuàng)新了發(fā)展理念，想問題、干事情能從科學(xué)發(fā)展的角度考慮 ，使科學(xué)發(fā)展觀真正指導(dǎo)工作實踐。
3、工作效能得到較大的提升。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，找到了工作中影響和制約科學(xué)發(fā)展的存在問題，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高效率明確了整改方向，制定了整改措施。
三、存在問題：
總的來看，政辦口學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項任務(wù)已基本完成，為深入開展下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動打下了良好的基礎(chǔ)。但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：有些單位個別黨員對開展學(xué)習(xí)實踐活動重要性的認(rèn)識還不夠深刻、不夠到位，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還有待于增強；有些單位不能正確處理工學(xué)矛盾，不能及時上報相關(guān)信息；在聯(lián)系思想和工作實際解決具體問題上力度還不夠大，學(xué)習(xí)實踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高；在具體組織指導(dǎo)、不斷把學(xué)習(xí)實踐活動引向深入上還有待加強和改進(jìn)。
四、下一步工作計劃：
1、開展解放思想大討論工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，根據(jù)安排，結(jié)合本單位實際，組織好解放思想大討論工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)了《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的工作方案》《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作責(zé)任分工》，確定2019年為“基層減負(fù)年”，要求各單位認(rèn)真貫徹中央和省、市要求部署，對巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅督查考核、政府大督查、黨建考核等，傾聽基層意見進(jìn)行完善，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。調(diào)查研究、執(zhí)法檢查輕車簡從、務(wù)求實效、不干擾基層正常工作。同時，制定了任務(wù)分解表，明確14項具體工作措施，其中涉及調(diào)研檢查5項，分別明確牽頭部門與責(zé)任單位，要求各單位定期報送進(jìn)展情況。
