時間：2022-03-22 15:30:37
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇部長工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為，保障在有限時間內(nèi)完成上級任務(wù)。
2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀(jì)律考核期工作業(yè)績作為考核的幾個重點。
2．干事培養(yǎng)：
1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主尋找。
2）中期自信心為主的培養(yǎng)，每次例會以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3.本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動部門全部力量去做這項工作。為團學(xué)活動拉回一定的經(jīng)費。
上個學(xué)期財務(wù)部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學(xué)期開始收各個部門上個學(xué)期的決算，并到財務(wù)大廳報銷上個學(xué)期的兩個基地的學(xué)代會經(jīng)費及部門的決算，并予以及時返還經(jīng)費。對上個學(xué)期的5.18晚會的經(jīng)費進行返還。
二：社會實踐的決算工作
上個學(xué)期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經(jīng)將春季社會實踐的決算表及發(fā)票交給我，本學(xué)期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，并及時返還經(jīng)費。
三：上學(xué)期的有關(guān)證書領(lǐng)取
在上個學(xué)期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發(fā)贊助證書，由于這需要校長的蓋章，本學(xué)期開學(xué)才能拿到。
四、“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)”的財務(wù)工作：
新學(xué)期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”將是本學(xué)期學(xué)生工作的“重頭戲”，其間資金的大量出入更可與之后的“5.18晚會”相媲美，而財務(wù)工作保障是否到位，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈”，因而，我們首先須明確的是時間期限的控制，即：晚會之前的準(zhǔn)備工作應(yīng)盡早啟動，以確保各項活動順利開展?；顒迂撠?zé)人必須在次期限之前將活動預(yù)算上交，經(jīng)學(xué)工部、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部將會在一周內(nèi)下發(fā)活動啟動資金。
另外，財務(wù)部對于各部門活動負責(zé)人還有一個小小的友情提醒(對于“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是幾個部門聯(lián)合策劃、舉辦的，財務(wù)部提醒各位對于各部門的資金，應(yīng)分開管理，賬目分清，切忌混淆資金使用，如此可便于各部門的財務(wù)管理與最終的活動決算。
根據(jù)活動終結(jié)的時間，財務(wù)部制定了所有“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”子項目預(yù)算提交的最終期限?；顒又饕撠?zé)人須在此期限之前將需報銷的發(fā)票收集、整理完畢，并交到財務(wù)部。屆時，財務(wù)部成員將分工協(xié)作，完成活動最終的發(fā)票檢驗、分類、決算表制作以及報銷、結(jié)算工作，為整個 “網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會”舉辦畫上一個完滿的句號。
一、指導(dǎo)思想
積極發(fā)揚團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新精神，切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務(wù)、管理職能，為豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干提供舞臺;努力創(chuàng)新工作方法，注重加強學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生會的工作效率和服務(wù)水平;努力提高學(xué)生自我管理成效，創(chuàng)造性地開展活動。
二、工作目標(biāo)
做好橋梁紐帶作用，全心全意為同學(xué)服務(wù)，把我院學(xué)生會管理工作推上一個新的臺階 。
三、工作要求:
(一) 培養(yǎng)主人翁意識，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)
學(xué)生會將以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，以維護學(xué)生權(quán)益為依托，堅持求實、創(chuàng)新、開拓、進取的工作作風(fēng)，通過合理的途徑，及時了解和反映同學(xué)們的愿望和要求，幫助同學(xué)解決實際困難，維護同學(xué)的合法權(quán)益，充分發(fā)揮院學(xué)生會的橋梁紐帶作用，切實把“自我服務(wù)”這一宗旨落到實處，從而使同學(xué)們能夠安心地在校學(xué)習(xí)、生活。
(二) 進行校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，文明禮儀的建設(shè)
皖江學(xué)院一直注重德育工作建設(shè)，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)是學(xué)校辦學(xué)的根本目的，也是同學(xué)們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學(xué)生風(fēng)采，拓展文化知識，提高思想深度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍的活動。積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動，加強與老師、同學(xué)的溝通。
學(xué)校學(xué)生會副部長工作計劃范文一
體育部是一個充滿磨練的地方，也吸引了很多喜歡運動的同學(xué)，在這里可以體現(xiàn)出一個人的吃苦耐勞，同時也磨練一個人的意志。我們在這里就得到了很好的鍛煉，由最初的青澀，懵懂到現(xiàn)在的成熟、穩(wěn)重，也結(jié)交了很多知心朋友。這個大家庭由不同性格的人組成，在無形中提升了我們的人際交往能力。
一、查早操
在新的這個學(xué)期里，我們同樣會認真、負責(zé)、努力的工作，每天早上的查操工作，以保證同學(xué)們能夠每天都得到鍛煉。
二、例會制
召開固定時間的全院體育部工作例會，通過院系體育部門的聯(lián)系，開展工作交流。認真學(xué)習(xí)、著重探討我院的文化體育事業(yè)。同時，加強交流與溝通，相互借鑒建議，反饋同學(xué)們的意見。
三、運動會
這學(xué)期我們會迎來校運會，運動會是我們學(xué)院非常重視的活動，操場就是我們的家，在運動會時，我們會安排好同學(xué)們需要準(zhǔn)備的東西、擺放好運動員們所需要的體育器材、記錄運動員的成績，對于這些工作我們會抱著公平、公正、負責(zé)的態(tài)度，在匯總的時候我們會認真、謹(jǐn)慎、細心的工作，因為匯總的重要性，我們必須得為每一位同學(xué)負責(zé)，因為這些對同學(xué)們是至關(guān)重要的。我們體育部會為運動會做好充足的準(zhǔn)備，鼓勵有特長的同學(xué)積極參加校運動會，為我們資環(huán)學(xué)院爭光。
學(xué)校學(xué)生會副部長工作計劃范文二
一、完成迎新任務(wù)，做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎(chǔ)、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務(wù)實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學(xué)來補充我們的團體。
三、努力做好新干事培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學(xué)期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力，挖掘新聞人才。培訓(xùn)工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗，還會邀請其他學(xué)院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應(yīng)僅限于自律會內(nèi)部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點，將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學(xué)心中。努力改善以往自律會在同學(xué)心中的不好印象。
六、與其他學(xué)院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
學(xué)校學(xué)生會副部長工作計劃范文三
面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進行，我擬定了如下計劃
一、文藝部納新工作
1、納新工作與學(xué)生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學(xué)，為藝術(shù)團招新做好準(zhǔn)備。
2、通過對申請加入文藝部的同學(xué)以實際的考察，選擇踏實、有責(zé)任心的同學(xué)留在文藝部。
二、迎新晚會
1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學(xué)生會同學(xué)的考驗，增強新生對工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強新生的凝聚力和團結(jié)力。
2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學(xué)一起上臺表演，但一定要保證節(jié)目質(zhì)量。
3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設(shè)計，使得宣傳力度到位。
三、藝術(shù)團納新
1、通過宣傳，調(diào)動大家的積極性，參加藝術(shù)團的選拔活動。
2、藝術(shù)團設(shè)有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術(shù)團成員對參加面試同學(xué)的個人才藝展示，選擇有才藝的同學(xué)留在藝術(shù)團，使藝術(shù)團發(fā)展越來越壯大。
四、元旦晚會
1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質(zhì)量不僅要高，宣傳力度要更高。
2、元旦晚會要經(jīng)過三次的彩排，每次都是對學(xué)生會成員的考驗。自己在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。
3、如果條件允許會組織大學(xué)生全面發(fā)展規(guī)劃等指導(dǎo)同學(xué)如何增強個人競爭力方面的講座。
4、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學(xué)了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力!具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
5、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)習(xí)活動，動員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒?，如英語角。
6、嘗試舉辦普通話推廣活動。
7、通過干事和各學(xué)院學(xué)習(xí)部，充分了解同學(xué)學(xué)習(xí)上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學(xué)為學(xué)習(xí)部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學(xué)習(xí)的各項活動。
8、積極配合校團委學(xué)生會其他部門開展活動。
11、要求各學(xué)院學(xué)習(xí)部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學(xué)了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學(xué)習(xí)動力!具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。
人是三節(jié)草，不知那節(jié)好。一年之中不論是工作還是學(xué)習(xí)，不論是在學(xué)習(xí)中工作還是在工作中學(xué)習(xí)，一切事物總是在一個圓環(huán)上奔跑，起點就是終點，終點就是起點，一個思想的誕生，就意味著一個想法的滅亡。工作一年之中，你我都學(xué)到了什么？是兩手空空，還是躊躇滿志，是一腔熱血，還是唉聲嘆氣，是杞人憂天，還是意志消沉，不論你如何看待自己，一年的時光就這樣從我們的面前悄悄地溜走。一年之中，我們的工作到底有多少痕跡？有多少失落，又有多少得意，有多少收獲？
一、XX年年工作簡介
XX年年全年的工作分為兩個階段，第一個階段為XX年年1月至6月代綜合計劃事業(yè)一部部長（轄管電器部、硅膠部、機加車間、箱體部、綜合計劃一部、物流部（高壓組裝配套發(fā)貨））重點關(guān)注電器部和箱體部的生產(chǎn)計劃以及工廠搬遷的協(xié)調(diào)工作。第二階段為XX年年7月至12月搬廠后的組裝發(fā)貨工作，作為物流部副部長主要對高壓物流組裝進行組織、安排、管理工作，其中12月份代電器部部長，開始對電器實施全方位試點改革。
（一） 電器部和箱體部的生產(chǎn)計劃以及工廠搬遷的協(xié)調(diào)工作
XX年年1月至6月主要從事電氣部和高壓箱體的組裝發(fā)貨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作和市場信息與生產(chǎn)信息的綜合分析來控制生產(chǎn)進度以及陸續(xù)搬廠的搬運裝車協(xié)調(diào)工作。不論是工廠搬遷的裝車還是電器部的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，不論是組裝發(fā)貨還是部門之間的協(xié)調(diào)，都是一個人在不停地奔跑?？傮w來說是一個失敗、低迷、無奈的六個月，一次次的錯誤，一個個的損失，工作壓力隨著心情變得愈來愈不可想象，不知道何去何從，這一切的一切都是自己對自己認識不足，對環(huán)境的杞人憂天造成的。細思量，終于明白自己犯下不可饒恕的錯誤、這不僅是我們中層管理者的錯誤，也是我們高層主管的錯誤，正如余世維在職業(yè)經(jīng)理中常犯的11種毛病：
1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任，我在不停的表現(xiàn)自己的同時又在努力的辯解“這不是我的錯”。總是“我以為”而不能面對“這是我的錯”。我作為一個完美主義者總是在“問題在那里結(jié)束”和“你有沒有負起你的責(zé)任，事情發(fā)展到什么程度”中去審視別人的不是，而忽視了別人的優(yōu)點和地位。
2、不知道啟發(fā)自己的員工，總認為人力資源的培訓(xùn)教育是人事部門的事情，對人事部門的權(quán)力認識不清，太過于夸大、相信人事部門的權(quán)力，而沒有隨時隨地的對員工進行“專業(yè)教育”，也沒有有效的方式方法去教育部員工。（沒有一個人理解我的管理方式，然而，過不了多久他們就知道我罵他們是為了他們好，讓他們減少被老板罵的次數(shù)）
3、只重結(jié)果，忽視思想，把一個想法變成一個觸動，將一個觸動變成一個行為，將一個行為變成一個習(xí)慣（文化），那是一個漫長的時間的問題，而我總是用自己的行為標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人，總認為自己是正確的，對公司的企業(yè)文化認知不夠?qū)е率虑樽隽瞬簧伲说米锪瞬簧?，造成的負面影響不小，讓自己孤立了自己，自己成了自己最大的敵人，讓自己成了最大的失敗者?/p>
4、在公司內(nèi)部形成對立，“他們、你們、我們”在公司是一個普遍而嚴(yán)重的問題，強調(diào)“負起我們的責(zé)任”、強調(diào)“我們”這個觀念才能真正理解“團隊”與“團體”的不同之處，而不是我?guī)湍阍趺丛趺礃?，將公司的事情對等于某一個私人的事情來提高自己所謂的能力和協(xié)作精神。
5、一視同仁的管理方式，我們都知道員工來至五湖四海，他們受到不同的家庭教育、學(xué)校教育、社會教育，對上級處理問題的方法的認知也是不一樣的，做事的主動性和被動性在責(zé)罰的方法也應(yīng)該有所區(qū)別。（“被動性”是一種臉皮比較厚的人，你罵他，他是不當(dāng)一回事的。而主動性一般自尊心比較強，需要鼓勵或單獨交流。）而公司或部門絕大多數(shù)員工是在“被動性”工作。
6、忘了公司的命脈：利潤，節(jié)約就是利潤，利潤是企業(yè)生存的必要條件，而我只會去抓一些小問題、小浪費（實際上利潤就是從小處著手的），因小而失大實在是一個錯誤。而作為一個一線管理人員上要為公司“創(chuàng)造利潤”，下要為一線員工謀求福利。
7、只見問題，不看目標(biāo)，自古是性格左右命運，氣度影響格局。不論是主管還是一般管理人員花90%的時間去做對生產(chǎn)力只有10%的貢獻，而且每天都是例行公事罷了，而很少去做最重要做最緊急的事情，（公司產(chǎn)品的性質(zhì)決定了什么樣的一線管理行為？為什么工廠集中反而使產(chǎn)品的生產(chǎn)周期拉長？我真想去研究一下本公司的發(fā)展與現(xiàn)代化管理）如果我常常去注意這些小問題，是否會喪失創(chuàng)造力，自古是小問題里有大文章：問題等于機會。就看自己的心態(tài)問題，任何目標(biāo)到最后都是兩個字“生存”。學(xué)會放下，才能解脫自己。
8、不會當(dāng)主管，只會做哥們，做哥們套交情就是我們自己站得不夠穩(wěn)的時候需要他們來支援，沒有把公司的要求和紀(jì)律看得非常重要，而是把私人的感情跟公理看得很重要，甚至在部屬面前或公共場所中失態(tài)不成樣子，縱容部屬，何來倫理和威嚴(yán)。自古是君子做十件事錯九件事他仍然是君子，小人做十件只要有一件是錯事他永遠是小人，所以壞事者十之八九是君子而非小人。管理者跟部屬在一起永遠是公事、任務(wù)才能不失公司之倫理，才能建立威嚴(yán)。
1）做好常規(guī)工作。盡量能每周都舉行一次例會（部門內(nèi)部）。攜部門成員，每周對班級和宿舍的衛(wèi)生情況進行一次檢查，定為每周星期三，有特殊情況時，也可改變。并不定期地進行抽查。同時。每月進行衛(wèi)生一小評，每學(xué)期進行一大評。
2）盡量將工作做到最好。在這一年中，我安排兩位副部長（一位男生，一位女生），對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要盡快解決的問題進行收集與記錄，同時進行反饋并及時給予解決。此外，在有時間的時候，會親自到學(xué)生宿舍去，與他們進行交流，并深入了解他們對于學(xué)校、宿舍等的看法與建議，然后記錄并給予解答。同時，了解他們的生活情況，盡量讓他們覺得：當(dāng)來到這個學(xué)校的時候，宿舍就是他們的家。讓他們體會到：即使身處他鄉(xiāng)，也能感受到家的溫馨及學(xué)姐、學(xué)長的關(guān)心；同時也要處理好人際關(guān)系，更要做好本職工作。這一點，對于所有成員都應(yīng)如此。
3）舉辦寢室文化節(jié)。向全系學(xué)生展示“文明寢室”的生活情景并適當(dāng)允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象，起到了模范作用。同時也與衛(wèi)生相對較差的宿舍做了一個對比。舉辦這樣一個節(jié)日的意圖，最終還是為了顯示其文化之美，起到了表率的作用，從而影響其他宿舍。然而，基于理工系男生有點多的前提，對于衛(wèi)生問題，至今仍是一個非常頭疼的問題。對此，我將聯(lián)合我部各成員，思考并得出一種能改善男生宿舍衛(wèi)生情況的方法，先試行而后再確定。
4）利用課余時間出游，散散心。如果可以的話，我還打算在課堂之外的時間里，組織部門成員一起，出門散散心，緩解工作所帶來的疲勞，當(dāng)然是在保證大家安全的前提下進行的。這樣做，既增進了彼此之間的友誼，又使大家更進一步地了解了彼此，也為日后工作的展開提供了一個平臺。
5）注意與其他各部門間的合作，管理好自己所分管的部門。在本年度的工作中，還應(yīng)注意與其他各部門之間的協(xié)作，力求將工作做到最好！也讓系學(xué)生會發(fā)展地更好！同時，對于所分管的部門，我也會及時給予總結(jié)及點評。
以上，就是我對于本年度工作的一個計劃，我會盡力去做！同時，也會給我部各成員充分展示自我的機會！
學(xué)校學(xué)生會個人工作計劃二回顧過去，展望未來。作為學(xué)校學(xué)生會里的一名新成員，我有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項工作做好！滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)！在新學(xué)期中根據(jù)本學(xué)期工作要點，結(jié)合系學(xué)生會工作實際，學(xué)生會個人工作計劃如下
1、課的召開來增強學(xué)生的愛國情感，弘揚名族精神。認真開展好各系的團組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團組織生活是我們每月必搞的活動，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。
因此在團組織生活這個板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實效，發(fā)揮作用。要做到這一點，就要使團的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動活潑。因此要經(jīng)常聽取團員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團員思想、工作情況的變化，及時調(diào)整和改進工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M行團組織生活設(shè)計大賽，每個系都推出自己的特色團組織生活進行評比。
2、團員證注冊，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，團費收繳，關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作，我將會在指定時間內(nèi)完成部門的工作，認真細致的去完成自己的工作
3、對各班的團委干部培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，堅持例會工作，提高團干自身素質(zhì)。加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門與各系團委的工作，做好與各班團支書的溝通工作，及時通知組織上的工作安排
4、培訓(xùn)，待新干事名單確定后對本部門的新干事進行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會的各項規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團搞好本學(xué)期末的換屆工作。
1、為了及時了解各學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，加強學(xué)院間的學(xué)習(xí)交流，將適時召開各班的學(xué)習(xí)委員會議，進行工作交流。
2、組織同學(xué)參加校內(nèi)外各類學(xué)習(xí)競賽活動，定期開展內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)活動，營造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
3、加強與各學(xué)院的學(xué)生干部的聯(lián)系，進行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學(xué)院的各項教學(xué)工作。
5、定期召開分院部長及干事會議。
二、主要大型活動方案
1、知識競賽(具體活動名稱待定)
意義：經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，會使同學(xué)感到疲倦和枯燥，大家總是尋求一個舒適的地方來放松自己，這次活動不需要同學(xué)們的精心準(zhǔn)備，而只要帶著一份平靜的心態(tài)去參與，不僅可以在歡樂中學(xué)到各方面的知識，擴大視野，而且還可以竟請展現(xiàn)自己，促使同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)各類知識，掌握專業(yè)技能
時間：3月底4月初
地點：錦繡小劇場
內(nèi)容：分四個篇章
(1)百科篇：關(guān)于天文、地理、文學(xué)、體育等知識(搶答)
(2)時事篇：關(guān)于國內(nèi)外當(dāng)前或以前的時事及兩課的知識(風(fēng)險題)
(3)專業(yè)篇：按分組不同而定，如關(guān)于經(jīng)貿(mào)、財會等知識(必答)
規(guī)則：A在各學(xué)院中報名產(chǎn)生，分別取10名，分成四隊比賽，其中四人參加，剩余六人為智囊團，幫助出謀劃策。
B各隊可憑才藝表演加分
C主持人男女各一名，可適當(dāng)邀請啦作現(xiàn)場點評
D現(xiàn)場監(jiān)督：各分院紀(jì)檢部部長
E記分員：校學(xué)習(xí)部干事
F設(shè)置獎項：團體總分第一名，智多星3人
形式：分組競賽(分搶答、必答、風(fēng)險題)
目的及預(yù)期效果：通過本次活動，培養(yǎng)同學(xué)的思考能力，反應(yīng)能力，發(fā)揮團隊精神，活躍校園氣氛，調(diào)動同學(xué)的求知欲。
在建軍xx周年之際,我們xx軍民歡聚一堂，共慶“八一”建軍節(jié)，共商xx縣雙擁工作大計。借此機會，請允許我代表駐x部隊全體指戰(zhàn)員和武警官兵，向多年來關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及縣各部、委、局、辦，企事業(yè)單位和廣大人民群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮！
近年來，在xx縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民乘改革開放和西部大開發(fā)的東風(fēng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，富民強縣，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。全縣政治社會穩(wěn)定、經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、人民安居樂業(yè)，處處生機勃勃、欣欣向榮。我們?yōu)榈诙枢l(xiāng)的發(fā)展進步感到無比高興，為能生活、工作在這塊熱土而感到驕傲和自豪。
20__年元旦剛過、在新年第一個工作日，縣委、政府隆重召開創(chuàng)建西部百強縣總結(jié)表彰暨經(jīng)濟工作會議。主要目的是，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)、市黨委一系列決策部署，進一步動員全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，以躋身西部百強縣為新的起點，乘勢而上，拼搏奮進，努力在建設(shè)和諧富裕新中寧的征程上再展英姿、再鑄輝煌。這是20__年的第一次會議，可以說，既是一次營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勁會，也是一次明確職責(zé)、鼓勁加壓的落實會，更是一次凝聚力量、點燃激情的動員會，以這次會議為標(biāo)志，全縣新的一年各項工作將全面展開。首先，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在各條戰(zhàn)線上為中寧改革、發(fā)展、穩(wěn)定付出艱辛努力的同志們致以崇高的敬意！以上7位領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，講的都很到位，希望你們怎么說就怎么干，切實抓好工作落實。下面，我講三點意見。
一、弘揚成績，再接再厲，以先進典型引領(lǐng)時代風(fēng)尚
剛才，會議舉行了隆重?zé)崃业谋碚脙x式，新波縣長全面客觀地總結(jié)了全縣取得的成績，不僅讓我們一起回顧了收獲的喜悅，更激發(fā)了全縣上下倍加珍惜機遇、倍加發(fā)憤圖強、倍加勤勉務(wù)實的創(chuàng)業(yè)熱情和工作干勁。回首已載入中寧發(fā)展史冊的，跋涉的旅程承載著辛勞，也煥發(fā)著榮光。
一年來，全縣各級黨政組織和廣大干部群眾圍繞和諧富裕新中寧的奮斗目標(biāo)，滿懷激情，敢于擔(dān)當(dāng)，以嶄新的姿態(tài)、積極的狀態(tài)，為建設(shè)和諧富裕新中寧盡職盡責(zé)，為全縣廣大群眾福祉盡心竭力，在科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的道路上邁出了堅實步伐。這一年，我們進位趕超、實現(xiàn)跨越，順利進入西部百強縣，這一具有劃時代意義的成果，激動人心，催人奮進，為中寧的發(fā)展豎立了新的里程碑。全縣新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化、公共服務(wù)均等化加速推進，產(chǎn)業(yè)實力不斷增強，物質(zhì)基礎(chǔ)更加堅實，積蓄的發(fā)展能量穩(wěn)定釋放，呈現(xiàn)出經(jīng)濟實力快速攀升、民生事業(yè)有效改善、社會管理不斷創(chuàng)新、黨的建設(shè)全面加強的可喜局面，先后榮獲國家級、省部級、市廳級獎項252項，“十二五”起步之年開局良好，為全面實現(xiàn)小康社會奠定了堅實基礎(chǔ)。
今天受表彰的先進集體和先進個人，既是全縣創(chuàng)建西部百強縣、年度目標(biāo)管理考核中涌現(xiàn)出的先進典型，又是過去一年全縣上下攻堅克難、砥礪奮進的縮影和生動寫照。
——先進典型集中體現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先的思想境界。一年來，全縣上下保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以“全市排頭兵、全區(qū)爭前列、西部百強縣”的要求來定位工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷提升工作定位和標(biāo)準(zhǔn)，以爭創(chuàng)一流的目標(biāo)激發(fā)活力、挖掘潛力，呈現(xiàn)你追我趕的發(fā)展態(tài)勢。石空鎮(zhèn)緊扣“爭創(chuàng)全區(qū)第一鎮(zhèn)”的目標(biāo)，堅持“興工強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略不動搖，工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值93.2億元，占全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的66%以上；余丁鄉(xiāng)以打造中寧文化旅游第一鄉(xiāng)為目標(biāo)，深入挖掘旅游資源，總結(jié)提煉了雙龍石窟、余丁早春、濱河新韻等景觀，為發(fā)展文化旅游業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)；白馬鄉(xiāng)面積雖小不自小，精心打造林果大鄉(xiāng)，以核桃、蘋果為主的經(jīng)果林面積達到1.36萬畝，有力帶動了農(nóng)民增收；大戰(zhàn)場鄉(xiāng)圍繞“林果大鄉(xiāng)、養(yǎng)殖基地、移民典范、魅力山城”的發(fā)展定位，強基礎(chǔ)、揚特色、促增收，昔日貧困的吊莊鄉(xiāng)發(fā)展成充滿希望的特色鎮(zhèn)；寧安、新堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在配合舊城拆遷改造、縣城新區(qū)建設(shè)和兩大園區(qū)建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作，舟塔、恩和、鳴沙、喊叫水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展枸杞、硒砂瓜、畜牧等特色農(nóng)業(yè)上取得了突出成績；徐套、紅梧山在排查化解矛盾糾紛、改善群眾生活上取得了新的成果。
——先進典型集中體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展、克難奮進的開拓精神。一年來，全縣上下團結(jié)協(xié)作求創(chuàng)新、攻堅克難謀發(fā)展，取得了挑戰(zhàn)性工作的新突破。發(fā)改局精心編制、申報項目，組織實施寬口井生態(tài)移民項目，加快完善馬家塘、撒不拉灘、打麥水生態(tài)移民后續(xù)工程，為移民群眾“搬得來、穩(wěn)得住、逐步能致富”做出了積極貢獻；林業(yè)、農(nóng)牧、水利等部門高標(biāo)準(zhǔn)實施高效節(jié)水農(nóng)業(yè)二期項目，栽植大規(guī)格紅棗12.2萬畝，取得了良好的生態(tài)效益和社會效益；工業(yè)商務(wù)、安監(jiān)、
交通、財政、科技、招商、等部門及園區(qū)管委會，在推進經(jīng)濟快速發(fā)展中職能作用發(fā)揮明顯；稅務(wù)、工商、供電、金融等區(qū)屬單位在服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展中做出了突出貢獻。——先進典型集中體現(xiàn)了動真碰硬、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。一年來，全縣上下以敢于動真格、辦實事的工作態(tài)度，以雷厲風(fēng)行、只爭朝夕、一抓到底的工作干勁，扎實推進各項工作?？h紀(jì)委、監(jiān)察局加大懲治腐敗力度，查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案件17件，給予黨政紀(jì)處分25人；國土資源局對66宗違法用地案件立案查處，收繳罰款852萬元，處理人員19人，全縣違法占用耕地問責(zé)比例控制在1.43%，為全區(qū)最低水平；環(huán)境保護局加大環(huán)境執(zhí)法力度，幫助企業(yè)防污治污，處理群眾投訴76件，縣城環(huán)境優(yōu)良天數(shù)達305天；審計局切實加強政府投資項目監(jiān)督，嚴(yán)把審計關(guān)口，為政府節(jié)約資金1.38億元。
——先進典型集中體現(xiàn)了以人為本、共建和諧的民生情懷。一年來，全縣上下堅持情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，努力讓經(jīng)濟社會發(fā)展成果最大限度地惠及廣大人民群眾。教育系統(tǒng)深入實施“三名”創(chuàng)建工程，教育教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)恢復(fù)性增長，高考上線率較上年提高了9.81個百分點；衛(wèi)生、人力資源和社會保障、民政等部門不斷完善醫(yī)保、社保和社會救助制度，社會保障體系更加完善；宣傳、文化廣電、文聯(lián)等部門、單位切實加強對外宣傳、大力繁榮杞鄉(xiāng)文化，電影《杞鄉(xiāng)》、話劇《中寧談判》等一大批文化產(chǎn)品豐富了人民群眾的精神世界；政法各部門進一步加強和創(chuàng)新社會管理，健全完善了街面巡控、社區(qū)管控、單位自控、農(nóng)村群控、卡點布控、立體監(jiān)控“六大防控網(wǎng)絡(luò)”，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感、幸福感明顯提升。
——先進典型集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚情操。一年來，全縣廣大黨員干部把崗位作為實現(xiàn)人生價值的舞臺，用事業(yè)詮釋人生無限的精彩，3000余名機關(guān)黨員到社區(qū)認領(lǐng)崗位，提供便民服務(wù)3200余項，涌現(xiàn)出捐贈8萬元善款不留姓名、自發(fā)為空巢老人、留守兒童開展志愿服務(wù)等善行義舉。在各種急難險重任務(wù)面前，無不閃爍著黨員干部兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的身影，全縣榮獲市廳級以上表彰獎勵的先進個人多達169人次。縣人民法院民一庭庭長嚴(yán)瓊瑛同志，近年來審執(zhí)結(jié)民商事案件1600余件，審執(zhí)結(jié)率達98%，每年完成的執(zhí)行標(biāo)的額均在百萬元以上，辦案平均結(jié)案天數(shù)僅為43天，被最高人民法院授予“全國辦案標(biāo)兵”稱號，并作為全區(qū)法院系統(tǒng)唯一獲獎?wù)?，榮膺“寧夏第五屆十大法治人物”；縣公安局緝毒大隊大隊長楊燁同志，帶領(lǐng)緝毒民警先后搗毀販毒窩點73個，繳獲海洛因1964克，抓獲毒販104人（其中零包販毒人員94名），利用吸毒人員動態(tài)管控機制成功抓獲逃犯29人（其中命案逃犯2人），動態(tài)管控機制服務(wù)實戰(zhàn)得到了公安部、公安廳的充分肯定，被中央政法委評為“全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”。
先進典型不勝枚舉，感
人事跡層出不窮。實踐一再證明：中寧的事業(yè)每向前推進一步，中寧的工作每取得一點成績，都是全縣上下同心同德結(jié)出的豐碩成果，都浸透著廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的心血和汗水，都凝聚著32萬杞鄉(xiāng)人民團結(jié)奮進的智慧和力量。正是在全縣上下大團結(jié)、大創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍中，我們才澆鑄出一面面閃光的獎牌、取得了一個個驕人的成果。面對成績，我們無比欣慰；面對先進，我們無比敬佩。在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，向受到各級各類表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向勤勞智慧的全縣人民，向關(guān)心、支持中寧事業(yè)進步的社會各界，表示衷心的感謝和崇高的敬意！希望受表彰的單位和個人以獎?wù)聻閯恿?，以榮譽為鞭策，再接再厲，再創(chuàng)佳績。也希望全縣上下學(xué)習(xí)先進、尊重先進、爭當(dāng)先進、趕超先進，以理性的思維、科學(xué)的態(tài)度和對人民高度負責(zé)的精神，矢志奮斗拼搏，持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力把建設(shè)和諧富裕新中寧的時代命題生動詮釋在“中華杞鄉(xiāng)”。二、圍繞中心，爭創(chuàng)一流，以激情干事促進跨越發(fā)展
今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開十，是我國發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年。全縣各級黨政組織和廣大黨員干部要認真貫徹十七屆六中全會和中央及自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，搶抓機遇謀發(fā)展、穩(wěn)中求進譜新篇，緊緊圍繞“12346”的奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，以目標(biāo)管理考核為指令，以重大項目和重點工作為抓手，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，全力打造“中華杞鄉(xiāng)”，努力在建設(shè)和諧富裕新中寧上邁出更大步伐。
——目標(biāo)高遠方能激發(fā)斗志，我們必須千斤重擔(dān)大家挑。目標(biāo)是工作的指針、努力的方向，只有確立高遠的目標(biāo)追求，才能吹響奮進的號角，才能激發(fā)拼搏的斗志和決心。剛才，新波縣長對20__年的經(jīng)濟工作形勢作了深入分析，對主要工作任務(wù)作了全面細致的安排，可以說，在當(dāng)前穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式的任務(wù)更重、壓力更大的情況下，要實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、招商引資實際到位資金3項指標(biāo)突破100億元，地方財政收入突破10億元，社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入3項指標(biāo)均實現(xiàn)12%以上的高位增長，任務(wù)非常艱巨。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要充分認識20__年經(jīng)濟形勢的復(fù)雜性和完成任務(wù)的艱巨性，敏銳分析和把握經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，把困難估計得更充分一些，把措施考慮得更周全一些，把工作做得更扎實一些，未雨綢繆，趨利避害，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。要切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，對重要指標(biāo)逐個分析、橫向?qū)Ρ龋岢鲇泊胧?，拿出真本領(lǐng)，使出真功夫，重抓大事、勇抓難事、善抓要事，滿懷激情地對待工作，精益求精地推進工作，雷厲風(fēng)行地干好工作，真正把發(fā)展的優(yōu)勢充分發(fā)揮，把工作的潛能充分挖掘，把創(chuàng)業(yè)的熱情充分釋放，苦干實干加巧干，千斤重擔(dān)大家挑，形成合力抓落實，確保確定的目標(biāo)任務(wù)全面完成。
——重點突破方能帶動全局，我們必須狠抓項目促進度。張毅書記在自治區(qū)經(jīng)濟工作會議上指出：“要繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，緊緊抓住中央擴大內(nèi)需的重大機遇，千方百計上項目，充分發(fā)揮項目在擴大投資、增強后勁、帶動就業(yè)、推動發(fā)展中的強大引擎作用”。貫徹落實張毅書記的講話精神，就要全力開展項目攻堅大會戰(zhàn)，形成大項目帶動大投資、大建設(shè)促進大發(fā)展的良好態(tài)勢。今年，縣委、政府確定了錦寧巨科80萬噸鋁板帶箔、宏巖礦業(yè)15萬噸鑄件加工等百項重點工作和重大項目及供水供暖、道路交通、環(huán)境整治等12項民生實事，這些重點工作、重大項目和民生實事是事關(guān)全縣長遠發(fā)展的基本支撐，是推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的主要載體和重要抓手，也是推進“六個中寧”建設(shè)的根本舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要堅定不移、持之以恒地狠抓項目建設(shè)，多到對口部門跑項目、爭資金，做好重大項目的溝通和對接，確保信息暢通和重大項目順利實施。各包抓領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要按照《縣委常委會督辦縣級領(lǐng)導(dǎo)重點工作制度（試行）》、《20__年全縣百項重點工作和重大項目“五定”方案》等文件的要求，深入一線，靠前指揮，解決問題，扎實做好聯(lián)系協(xié)調(diào)、破解難題等工作，為項目推進提供堅強有力的組織保證；各責(zé)任單位要克服困難，勇挑重擔(dān)，全力以赴確保按期完成任務(wù)；各配合單位要積極主動、忠于職守，做到服務(wù)高效率，辦事快節(jié)奏，為項目實施創(chuàng)造良好條件。全縣上下要迅速形成千方百計上項目、高效運轉(zhuǎn)抓進度的攻堅熱潮，以重點工作、重大項目和民生實事的新突破，推動全局工作再上新臺階。
——環(huán)境一流方能提升內(nèi)涵，我們必須風(fēng)清氣正促發(fā)展。“環(huán)境洼地”可以成就“發(fā)展高地”。近年來，我縣的投資環(huán)境一年比一年好，外界對我們的肯定和贊譽也一年比一年多，但也必須清醒地看到，來中寧投資置業(yè)的企業(yè)層次越來越高，各類/！/客商、各類資本對投資發(fā)展環(huán)境的要求也越來越高。我們必須以深入開展“進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動為契機，提升內(nèi)涵競爭力，培育效能新名片，讓風(fēng)清氣正的環(huán)境為發(fā)展“加分”，吸引更多的人流、物流、資金流、信息流匯集中寧。要著力打造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。政府辦要切實履行牽頭職責(zé)，加強與全縣有審批、收費事項行政事業(yè)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)，進一步強化服務(wù)型政府、服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，依托政務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，大力精簡審批環(huán)節(jié)，切實優(yōu)化服務(wù)流程，積極推進陽光政務(wù)，不斷提高行政效能。要著力打造公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境。政法委及各司法機關(guān)，要積極適應(yīng)社會管理創(chuàng)新的新要求，深入推進“六五”普法，提高人民群眾的法律意識和用法守法水平；積極開展平安創(chuàng)建，規(guī)范執(zhí)法行為，完善法律服務(wù)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪和包案責(zé)任制，努力將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。要著力打造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境?？h委宣傳部要整合宣傳思想文化戰(zhàn)線的力量，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用，以民風(fēng)建設(shè)為載體，實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德建設(shè)”，積極開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、誠信企業(yè)等創(chuàng)建活動，組織開展不遵守交通規(guī)則、不愛護公用設(shè)施、不文明陋習(xí)專項治理，使社會主義核心價值體系融入日常生活。要著力打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。發(fā)改、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門單位要緊密配合，積極開展日常食品和生活必需品價格、質(zhì)量、食品藥品安全等專項檢查，嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營、商業(yè)賄賂、囤積居奇、哄抬價格、制假售假等不法行為，確保物價穩(wěn)定、市場有序。要著力打造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。由政府辦牽頭，各金融機構(gòu)和執(zhí)法部門配合，圍繞我縣重大項目、重點工程、中小企業(yè)、“三農(nóng)”發(fā)展等需求，積極爭取信貸資金，全力支持經(jīng)濟社會發(fā)展；進一步規(guī)范民間借貸，依法打擊逃廢銀行債務(wù)、金融詐騙等違
法行為；建立以政府信用為表率、金融信用為動力、企業(yè)信用為依托、公民信用為基礎(chǔ)的社會信用體系，形成良好的金融生態(tài)環(huán)境發(fā)展格局。要著力打造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。縣紀(jì)委、組織部、人力資源和社會保障局等部門，要堅持以實績論英雄的用人導(dǎo)向，不斷深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，注重選拔使用在謀長遠、打基礎(chǔ)上有新思路，在穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式上有新成效，在抓改革、促開放上有新突破，在惠民生、保穩(wěn)定上有新辦法的干部，為想干事、能干事的干部創(chuàng)造條件、提供舞臺，給敢開拓、干大事的干部撐腰壯膽。要不斷優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。工業(yè)商務(wù)、財政、國土、科技、稅務(wù)等部門及各金融機構(gòu)，要進一步完善財稅、土地、技術(shù)、資金等方面的扶持政策，大力實施“百家成長千家培育”工程，建立中小企業(yè)孵化園，支持小型微型企業(yè)發(fā)展壯大，推動形成一批“專、精、特、新”中小企業(yè)和民營企業(yè)?！桓事浜蠓侥苄顒荽l(fā)，我們必須比學(xué)趕超勇爭先?！笆濉边M入第二年，無論是先進地區(qū)還是后發(fā)地區(qū)，發(fā)展勢頭都更加強勁，競爭態(tài)勢也更加激烈。全縣上下要始終保持積極進取的心態(tài)、追趕超越的姿態(tài)，立志率先、拼搏搶先、實干為先、奮勇爭先，再掀競相發(fā)展的新，努力以更大的變化超越歷史，以更快的速度追趕周邊，以更多的亮點振奮人心，以更好的實績造福于民。寧安鎮(zhèn)位于全縣中心，要高標(biāo)桿起跳、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，爭當(dāng)縣域經(jīng)濟的領(lǐng)跑者、排頭兵；石空鎮(zhèn)、大戰(zhàn)場鎮(zhèn)要加快特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，圍繞建設(shè)“石空工業(yè)城”和“幸福回鄉(xiāng)”大做文章；新堡、恩和、鳴沙等鎮(zhèn)要攀高比強，形成與中心集鎮(zhèn)地位相適應(yīng)的經(jīng)濟總量規(guī)模；舟塔鄉(xiāng)要提質(zhì)增效，著力鞏固發(fā)展枸杞核心區(qū)在全縣的“領(lǐng)航”地位；白馬鄉(xiāng)、余丁鄉(xiāng)要深入挖掘“白馬拉韁”、“余丁早春”等文化底蘊，積極發(fā)展蘋果、核桃等特色經(jīng)果林和特色旅游業(yè)；喊叫水鄉(xiāng)、徐套鄉(xiāng)、紅梧管委會要爭當(dāng)后起之秀，切實維護社會穩(wěn)定，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富；教育體育局要緊抓教學(xué)質(zhì)量實現(xiàn)恢復(fù)性增長的有利契機，加快推進教育資源均衡發(fā)展，在創(chuàng)名校、當(dāng)名師、做名校長上再創(chuàng)佳績；縣紀(jì)委監(jiān)察局、組織部、人力資源和社會保障局要在營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動和“抓工作落實年”上有新舉措、新作為；工業(yè)商務(wù)局要在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能降耗上超前謀劃、早作安排、取得實效；園區(qū)管委會要在創(chuàng)建國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理機制上實現(xiàn)新突破；招商局、財政局要繼續(xù)保持招商引資連續(xù)兩年突破百億元的良好勢頭，加大招商引資力度，拓展招商引資領(lǐng)域，提高招商引資質(zhì)量，力爭取得更新更大的成果。其他縣直各部門、單位也要確立爭一流、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，戒驕戒躁，超越自我，在全縣、全市乃至全區(qū)的大格局中確定趕超目標(biāo)，逢先必爭，有冠必奪，努力在全縣形成千帆競發(fā)創(chuàng)一流、萬馬奔騰爭先進的嶄新局面。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實，以務(wù)實作風(fēng)再創(chuàng)事業(yè)輝煌
我們把今年確定為全縣的“抓工作落實年”，主題就是：盯住不落實的事，追究不落實的人。抓落實的首要條件就是抓好目標(biāo)管理責(zé)任書的制定、分解、細化和落實。心理學(xué)家認為，人的潛能在一般狀態(tài)下只能發(fā)揮20%，在激勵狀態(tài)下可以發(fā)揮到80%以上。無數(shù)事實證明：沒有壓力，就沒有動力。因此，制定責(zé)任書可以增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的壓力感、責(zé)任感和緊迫感，可以調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
我認為，抓好目標(biāo)責(zé)任的落實一定要搞清楚三個問題：
第一個問題是，什么叫目標(biāo)管理責(zé)任書？責(zé)任書是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位把本年度應(yīng)該完成的工作以書面形式進行約定，對未能完成的事項承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一種文書，就是各部門和分管領(lǐng)導(dǎo)與縣委政府立下的“軍令狀”。
第二個問題是，如何落實責(zé)任書？各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要將責(zé)任書各項目標(biāo)任務(wù)細化、量化到具體責(zé)任人和具體經(jīng)辦人，自上而下逐項落實責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，對照目標(biāo)找差距，對照任務(wù)出實招，通過“抓早、抓緊、抓快、抓實”確保責(zé)任書落到實處。一要抓“早”。全縣各級黨政組織和干部群眾要始終保持高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，立足當(dāng)前，著眼長遠，各項工作都要早安排、早部署、早落實，確保實現(xiàn)“一季度開門紅、二季度雙過半、三季度結(jié)碩果、四季度超目標(biāo)”。當(dāng)務(wù)之急，是要以一季度的“開門紅”，為全年度的“滿堂紅”筑牢根基、贏得主動。對各類在談項目，要加強聯(lián)系，加緊跟蹤，以誠心感動客商，力促項目早簽約、早落實；對已簽約項目，要盡快做好土地征用、規(guī)劃設(shè)計、施工招標(biāo)等前期工作，推動項目早開工、早建設(shè)；對續(xù)建項目，要超前服務(wù)，加速推進，確保項目早投產(chǎn)、早見效。在突出抓好責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，還要注意做到統(tǒng)籌兼顧，對責(zé)任書上沒有明確的常規(guī)性工作任務(wù)，也要及早部署、及早展開，確保各項工作齊頭并進。二要抓“緊”。廣大黨員干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“在其位謀其政、在其職盡其責(zé)”的箴言，時刻以發(fā)展的使命警醒自己，以組織的重托激勵自己，以崗位的責(zé)任鞭策自己，對擺在面前的各項工作任務(wù)，堅持精神上繃緊、時間上從緊、落實上抓緊，做到環(huán)環(huán)緊扣、層層遞進、步步深入，通過緊張有序的工作，確保各項目標(biāo)完成周期縮短、完成時限超前。三要抓“快”。堅持工作快上手、項目快推進、要素快集聚、問題快解決、目標(biāo)快完成，千方百計搶時間，只爭朝夕爭速度，減少環(huán)節(jié)講效率，力爭時時處處先人一拍、快人一步、高人一籌。四要抓“實”。堅決抵制決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上的、形式主義風(fēng)氣，對所有定下來的事情要記住不忘、盯住不讓、抓住不放，牢固樹立“精心、精細、精品”的理念，關(guān)注細節(jié)、重視細節(jié)、研究細節(jié)，通過精致管理、精心服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)建好每一項工程，高品位做好每一件實事，高質(zhì)量抓好每一個亮點，真正讓組織放心，讓群眾滿意?？h委、政府督查室要緊緊圍繞“五定”方案和責(zé)任書的內(nèi)容，進一步細化督查方案，強化過程控制，實行時序跟蹤、動態(tài)監(jiān)控，以周保月、以月保季、以季保年，切實做到督查的廣度到邊、深度到底、力度到位，確保各項重點工作、重大項目和民生實事按期保質(zhì)保量完成。
下面，我就下步開展孝德建設(shè)工作，講三個方面的意見。
一、在精神文明建設(shè)中強化孝德建設(shè)的時代意義。孝德觀念作為中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國傳統(tǒng)教育中處于核心地位，發(fā)揮過至深至遠的歷史性作用。在家庭、親情關(guān)系依然十分重要的今天，講孝德仍然具有十分重要的現(xiàn)實意義和社會基礎(chǔ)。但是，對待傳統(tǒng)孝德這份歷史遺產(chǎn)，我們必須堅持科學(xué)的觀點、辯證的分析，切實將其納入社會主義精神文明建設(shè)的范疇中去認識、把握、謀劃和推進，必須去其糟粕，汲取精華，賦予“講孝德”以時代新意。各部門各單位要根據(jù)新的形勢要求，圍繞實踐社會主義核心價值體系，緊密結(jié)合我市精神文明建設(shè)實際，積極推進社會主義思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)，以孝德建設(shè)為契機，引導(dǎo)廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”榮本文來源：文秘站 辱觀以及公民基本道德規(guī)范、小公民道德計劃等相關(guān)科學(xué)理論和法律法規(guī)，進一步教育廣大干部群眾破除迷信、崇尚科學(xué)，互幫互助、誠信友愛，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛國，在繼承傳統(tǒng)文化、發(fā)揚傳統(tǒng)美德過程中，積極倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，正確處理人與人之間、人與社會之間的關(guān)系，真正使孝敬老人、感恩社會的行動內(nèi)化為人們的一種基本品行，一種自覺行動，一種新形勢下的精神追求，進一步推進全市精神文明建設(shè)再上新的臺階。
