首頁 > 優(yōu)秀范文 > 中醫(yī)培訓(xùn)總結(jié)
時間:2022-11-25 21:53:43
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婆婆是在暑假培訓(xùn)的第三天來到我家的,是女兒打電話說,因為我培訓(xùn)她都不能及時吃上飯。婆婆心疼孫女,撂下家里的活計就來了。但我心里明白,婆婆也心疼她的兒媳,她是想為我的工作幫幫忙,出點力。
收拾停當(dāng)后,我也坐下看電視。電視里正在熱播《候車室里的故事》,李文啟正在假扮一個文物鑒定專家,他幽默的表演,引得我們?nèi)谊囮嚧笮?。插廣告的空當(dāng)婆婆說:“再有兩天你學(xué)習(xí)結(jié)束我就回家,不知這幾天你爹把個家作(zuǒ,海陽話,瞎折騰的意思)成什么樣了?!蔽艺f:“媽,我真希望您老在這兒多住幾天,如果您不放心我爸,到時候我送您回去,捎帶在家住幾天,幫您老干點活,盡盡我做兒媳的心。”聽了我的話,婆婆又開心的笑了。
夜晚就這樣在愉快中結(jié)束了。
今天我又坐在電腦前,開始了一天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我不禁想起了昨晚的事,心中生出對婆婆的無限感激。她老人家都70歲了,還盡自己所能來支持我的學(xué)習(xí),我有什么理由不認(rèn)真對待我的工作呢?打開我的文件夾,看著里面50多篇文章,我心里明白,這里有婆婆的心血和汗水。是婆婆的幫忙才讓我在學(xué)習(xí)中有了富足的感覺。我怎樣來表達對她老人家的感激呢?給婆婆幾百元錢,給她買幾件好衣服都還不足以表達我的心情,于是我寫下了這篇文章。
我真的很感激我的婆婆,同時也感激這次暑假培訓(xùn)。我不但充實了自己的知識,同時又收獲了一份豐厚的親情。
意難忘,暑假培訓(xùn)!
楊文霜
中西部地區(qū)兒科醫(yī)師培訓(xùn)項目工作總結(jié)
2015年4月24日,根據(jù)昆明市衛(wèi)生和計生委員會辦公室關(guān)于昆明市《2014年中西部地區(qū)兒科醫(yī)師培訓(xùn)項目實施方案》的通知要求,我局立即按照通知要求,組織相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的兒科醫(yī)師參加培訓(xùn),從直屬醫(yī)院、衛(wèi)生院及社區(qū)中心選派,共計4名醫(yī)師參加培訓(xùn)。
根據(jù)培訓(xùn)要求,我局組織參培人員于2015年5月11日至20日期間,通過云南華醫(yī)網(wǎng)教育中心的遠(yuǎn)程教育形式完成理論知識的培訓(xùn),學(xué)員們都分別在要求的時間內(nèi),認(rèn)真完成了80個學(xué)時的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在區(qū)人民醫(yī)院進行了臨床實踐的學(xué)習(xí)。2015年5月26日下午2時,我局組織4名參培人員在局會議室完成了試卷考試,考試成績平均分達到了92分。
通過這次培訓(xùn),使參加培訓(xùn)的各位醫(yī)師,對兒科學(xué)科的理論知識得到了加強,工作中遇到的問題得到解答,幫助他們在今后的工作中,更好的結(jié)合實際病例,做出準(zhǔn)確的診斷和治療。這次培訓(xùn)是有實際意義的,希望上級部門多組織臨床醫(yī)療質(zhì)量提升的培訓(xùn),結(jié)合培訓(xùn)的性質(zhì)、結(jié)合繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理辦法,對參加培訓(xùn)的人員能授予相應(yīng)的學(xué)分,這樣更能激勵他們參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱情。
中醫(yī)外科學(xué)在我國已經(jīng)有數(shù)千年的歷史,長期以來形成了自己獨特的理論體系。自西醫(yī)外科學(xué)進入中國以來,中醫(yī)外科學(xué)受到了很大的沖擊。目前,廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院近5年以來培養(yǎng)了約100名中醫(yī)外科專業(yè)學(xué)位研究生。我們調(diào)査發(fā)現(xiàn),在理論學(xué)習(xí)中,部分研究生對中醫(yī)外科學(xué)的投入學(xué)習(xí)時間不夠,將過多時間投入西醫(yī)外科學(xué)的學(xué)習(xí)中,普遍存在中醫(yī)外科基礎(chǔ)理論知識薄弱、興趣不足問題。在臨床輪轉(zhuǎn)實習(xí)方面,多數(shù)研究生存在中醫(yī)理論知識與中醫(yī)思維能力不足、實踐能力差、獨立解決與處理問題能力不足、不能夠獨立值班、缺乏主動學(xué)習(xí)及臨床經(jīng)驗總結(jié)的習(xí)慣、科研能力薄弱等諸多問。
造成以上現(xiàn)象的出現(xiàn),除了與學(xué)生自身問題相關(guān)以外,更重要的還是研究生培養(yǎng)模式的問題。第一,對中醫(yī)外科學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的理論課程設(shè)置課時過少,尤其是中醫(yī)外科學(xué)基礎(chǔ)知識課程設(shè)置過少,造成很多研究生的中醫(yī)外科基礎(chǔ)理論知識不足。第二,對研究生的臨床實習(xí)重視程度不夠。醫(yī)院科室對研究生臨床輪轉(zhuǎn)實習(xí)的培訓(xùn)工作重視程度不夠。第三,對研究生的日常與出科考核工作重視程度不夠。第四,對研究生的中醫(yī)臨床思維培養(yǎng)不夠重視。第五,對研究生的科研能力培訓(xùn)過少。第六,導(dǎo)師對研究生的指導(dǎo)不足。
2對策與建議
2.1加強中醫(yī)外科理論知識水平 專業(yè)學(xué)位研究生的中醫(yī)外科理論水平高低,直接關(guān)系到臨床實訓(xùn)的效果。當(dāng)專業(yè)學(xué)位研究生開始臨床實習(xí)前,中醫(yī)外科教研室可以安排相關(guān)科室有經(jīng)驗的高年資中醫(yī)師講解中醫(yī)外科學(xué)的相關(guān)課程,如周圍血管疾病、皮膚疾病與性病、男性疾病、乳腺疾病、肛管直腸疾病。另外,當(dāng)研究生臨床實習(xí)時,各臨床科室可以每周安排時間作科室講課,由科室高年資醫(yī)師講解中外基礎(chǔ)知識及相關(guān)疾病的國內(nèi)外最新研究進展,提高學(xué)生的基礎(chǔ)理論水平。當(dāng)科室進行臨床疑難病例討論、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論以及臨床專題講座等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與討論時,要求研究生參加,并可以發(fā)表自己的意見。同時,科室每1-2周必須組織研究生進行病例討論,提前給學(xué)生要討論的病歷內(nèi)容,要求學(xué)生查閱相關(guān)資料,然后進行討論,最后帶教老師進行總結(jié)。
2.2加強對研究生的臨床實踐能力培養(yǎng) 專業(yè)學(xué)位研究生在進入臨床實習(xí)前,醫(yī)院可以安排實習(xí)前崗前培訓(xùn),經(jīng)理論考試和技能操作考核合格后方可安排進入醫(yī)院實習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括中醫(yī)臨床思維能力、常見臨床操作技能(內(nèi)科四大穿刺、外科無菌操作)、全身體格檢査、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患溝通及醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)等。通過實習(xí)前崗前培訓(xùn),有利于加強專業(yè)型研究生臨床能力意識的培養(yǎng),使其逐漸適應(yīng)臨床實習(xí)工作。當(dāng)研究生開始實習(xí)時,建立導(dǎo)師與實習(xí)科室?guī)Ы汤蠋熉?lián)合培養(yǎng)的方式,按照一對一原則,即一位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)一位研究生的方式,提高研究生的臨床實踐能力。實習(xí)開始時,每科室要求輪轉(zhuǎn)至少3個月以上,剛開始要求研究生適應(yīng)1-2周時間,按照住院醫(yī)師的要求,每位研究生主管3-5名病人,髙年資醫(yī)師可指定低年資醫(yī)師負(fù)責(zé)該研究生的日常培訓(xùn)工作。根據(jù)研究生的實際能力,安排研究生參與臨床值班交班工作、單獨接診病人與處理病人工作、醫(yī)囑處理、病歷書寫與整理工作等,鍛煉研究生的臨床處理常見病與危急重癥的能力。
安排研究生跟師出診,尤其是具有豐富臨床經(jīng)驗的名老中醫(yī)、廣西名中醫(yī)以及有多年臨床經(jīng)驗的高年資中醫(yī)醫(yī)師,并要求研究生積極總結(jié)帶教老師的中醫(yī)臨床經(jīng)驗,發(fā)表相關(guān)臨床文章,同時完成專業(yè)學(xué)位研究生臨床工作登記表。在病房實習(xí)時,要求研究生能夠完成收集病史資料及病歷書寫,帶教老師及高年資醫(yī)師認(rèn)真把關(guān)、認(rèn)真指導(dǎo)研究生完成病歷,并對病歷進行修改。按照三級醫(yī)師制度,每天査房時要求研究生匯報病人病史、實驗室檢查結(jié)果、病人最新病情改變、下一步的初步診療方案以及新接診病人的病史等。帶教老師可以在平時的臨床工作中對研究生進行臨床技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,例如外科的無菌操作,帶教老師可以親自為學(xué)生做示范,然后在老師的指導(dǎo)下,指導(dǎo)學(xué)生進行操作。研究生應(yīng)積極參加各種院內(nèi)組織的相關(guān)技能培訓(xùn)及中醫(yī)學(xué)術(shù)講座,以提高臨床技能,培養(yǎng)中醫(yī)臨床思維能力。
2.3重視考核工作 合理的考核機制有利于調(diào)動和提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,是提高教育質(zhì)量的有效措施。建立統(tǒng)一的考核工作,即科室的日常培訓(xùn)考核及出科考核工作、研究生中期考核工作、畢業(yè)技能考核工作,建立醫(yī)院、科室、導(dǎo)師共同參與的機制,這樣既有利于教學(xué)管理部門的研究生培訓(xùn)工作,也可使研究生認(rèn)識到自身的不足,加強主動學(xué)習(xí)的意識;同時,亦可使導(dǎo)師有針對性地加強指導(dǎo),不斷改進教學(xué)方式方法,進而提高臨床能力培訓(xùn)的效果??己藘?nèi)容包括中醫(yī)外科學(xué)基礎(chǔ)理論,病歷書寫,臨床實際能力考核,臨床思維能力考核等主要內(nèi)容。帶教老師現(xiàn)場要求學(xué)生對病人進行病史收集,詳細(xì)的體格檢査,包括病人舌苔脈象等資料。完成病史資料收集以后,要求學(xué)生按照我院中醫(yī)住院病歷書寫要求完成病歷書寫,帶教老師可根據(jù)書寫病歷實際情況進行評分。門診科室要求學(xué)生書寫中醫(yī)門診病歷,包括中醫(yī)診斷、治法、具體方藥等。對于臨床實際能力的考核,各科室根據(jù)實際情況,要求研究生完成科室常見臨床技能的操作。另外,所有科室均應(yīng)進行基礎(chǔ)理論知識的考試,目前,我院每個科室均有自己的題庫,出科考試試題應(yīng)包括一定分值的主觀題。同時,醫(yī)院教學(xué)部定期進行教學(xué)査房,各臨床相關(guān)教研室協(xié)助并參加考核工作??己巳藛T由主管教學(xué)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、具有高年資職稱、有豐富臨床帶教經(jīng)驗的中醫(yī)醫(yī)師擔(dān)任,教學(xué)部主要對研究生日常培訓(xùn)工作進行考核,包括教學(xué)査房、病史匯報、臨床病歷資料的討論、中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的應(yīng)用,教研室做好記錄,作為學(xué)生日??己说囊徊糠帧H粘=虒W(xué)查房時,各科室選取典型病例資料。另外,在教學(xué)査房之前,學(xué)生要提前熟悉病例,教學(xué)査房時,鼓勵學(xué)生主動參與,碰到疑難問題時,可以當(dāng)場提出,也可以提出自己不同的意見,帶教老師現(xiàn)場解答,以培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用中醫(yī)理論指導(dǎo)臨床實踐的能力。
目前,我院已經(jīng)對專業(yè)型研究生實行中期考核,即研二第二學(xué)期進行中期考核。我院研究生中期考核大致參照醫(yī)師資格考試的內(nèi)容,內(nèi)容大致包括外科技能操作(無菌操作,縫合打結(jié),換藥,穿脫隔離衣,急救處理等),心電圖與X片的判讀,科室的臨床技能考核,中醫(yī)外科學(xué)理論知識的考核,同時要求技能考核不合格者再次進行培訓(xùn)。對于科室技能考核,教研室安排專人對研究生進行考核,內(nèi)容主要包括典型病例分析與答辯,側(cè)重考核研究生的中醫(yī)臨床思維能力。
2.4加強對研究生科研能力的培訓(xùn)和導(dǎo)師的指導(dǎo)工作 我院專業(yè)型研究生多在臨近畢業(yè)時候才發(fā)表相應(yīng)科研文章,而且發(fā)表的雜志多為國內(nèi)省級普通雜志。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究生反映自己的科研能力較差,部分導(dǎo)師無科研課題,學(xué)生無法參與科研研究,還有一部分研究生存在抄襲的現(xiàn)象。在我們的臨床實際工作中,進行臨床試驗觀察、臨床藥物研究、臨床經(jīng)驗總結(jié)等工作時,均要求臨床醫(yī)生具備一定的科研能力,以勝任科研任務(wù)。因此,加強對專業(yè)型研究生的科研能力培養(yǎng),是研究生培養(yǎng)工作中的重要任務(wù)之一。在研究生進行理論課程學(xué)習(xí)的同時,加強研究生科研能力方面的基礎(chǔ)課程,同時教研室及導(dǎo)師也應(yīng)重視研究生的科研能力培養(yǎng),在研究生進行開題報告會時候,教研室及導(dǎo)師應(yīng)嚴(yán)格要求研究生。研究生選題應(yīng)有一定的深度,尤其是中醫(yī)外科領(lǐng)域的疑難疾病、熱點問題、經(jīng)驗總結(jié)推廣的臨床研究,同時選題要新穎,具有實用性。當(dāng)研究生進行臨床試驗時,導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)與關(guān)注研究生的科研工作。通過畢業(yè)論文的書寫,要求研究生掌握一定的科研方法,提高自己的科研能力,為以后的臨床科研打下基礎(chǔ)。另外,醫(yī)院與教研室應(yīng)提高對導(dǎo)師的要求,積極鼓勵導(dǎo)師申請科研課題,并積極開展科研試驗,研究生積極參與科研活動。
一、中醫(yī)藥工作基本情況
(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況
1、中醫(yī)科:中醫(yī)醫(yī)師4人,中醫(yī)藥劑師1人。
2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
(二)中藥房建設(shè)情況
加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達356種,中成藥118種,并根據(jù)需求,不斷增加中藥品種。
(三)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)情況
1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn),培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核。
2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學(xué)習(xí)中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
3、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。
二、我院主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域有
(一)中醫(yī)內(nèi)兒科醫(yī)生診療經(jīng)驗豐富
從事中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有10年的診療經(jīng)驗,擅長內(nèi)科心腦疾病、消化系統(tǒng)疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預(yù)防。
(二)中醫(yī)針灸康復(fù)理療科設(shè)備齊全
擁有全自動牽引床、TDP治療儀、遠(yuǎn)紅外線治療儀、電針等器械共10余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,治愈顯效率達80%以上。
三、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施
(一)加強對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)。我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)重視中醫(yī)藥人才培訓(xùn)。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),進一步提了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。
(三)加強中藥飲片的管理??茖W(xué)擬定購藥計劃、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
四、經(jīng)驗與體會
我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
五、存在問題及原因分析
(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。
(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。
六、下一步工作設(shè)想及意見建議
(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。
中醫(yī)傳統(tǒng)不可丟
“認(rèn)為主動的結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技成果是傳統(tǒng)中醫(yī)在現(xiàn)代社會發(fā)展的必經(jīng)之路,中醫(yī)要生存,必須要與現(xiàn)代科技成就相結(jié)合,必須是以臨床實踐的確實的療效為立足點,經(jīng)得起現(xiàn)代科技檢測手段的客觀評價,僅僅是突出中醫(yī)的神秘化、玄學(xué)化的所謂‘文化中醫(yī)’將死無葬身之地”。
傅茂恒說,他現(xiàn)在所講的方法是中醫(yī)傳統(tǒng)的八綱辨證法和針灸學(xué)、經(jīng)絡(luò)學(xué)結(jié)合、現(xiàn)代神經(jīng)醫(yī)學(xué)、美國脊柱康復(fù)醫(yī)學(xué)的研究成果及日本骨盆醫(yī)學(xué)的研究成果,薈萃古今中外,加之道家內(nèi)功修煉的精華,以此作為理論基礎(chǔ),把精、氣、神三關(guān)對應(yīng)到后背脊椎的三個節(jié)段,重新提升出來的一套新的理論方法,這種方法既源于傳統(tǒng),又源于現(xiàn)實,既高于傳統(tǒng)中醫(yī),又與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相對接,在整體理論創(chuàng)新的前提之下,真正實現(xiàn)了一套理論,多種方法,知行合一。從理論根源的高度實現(xiàn)了砭、針、灸、藥、食療、各種外治手段的系統(tǒng)整合,有的放矢的相互配合,取得復(fù)合性的療效,實踐效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出單一手段。避免了傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)師出多門,甚至自相矛盾的沖突,更加的直觀,看得見,摸得著、立即學(xué)得會,用得上,解決了傳統(tǒng)中醫(yī)難以復(fù)制的問題。
他認(rèn)為中西醫(yī)并不是我們想象中的你死我活,非此即彼的關(guān)系,中西醫(yī)研究的都是人,完全可以互相印證。“中醫(yī)現(xiàn)在的狀況非常不理想,幾乎誰都可以說自己懂中醫(yī)、懂養(yǎng)生,因為中醫(yī)養(yǎng)生系統(tǒng)沒有可以判斷對錯的量化標(biāo)準(zhǔn),所以任何一個人都可以隨便發(fā)表自己的意見,中醫(yī)發(fā)展需要和西醫(yī)互補,總之,創(chuàng)新與實效才是傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)的真正生命力所在,體現(xiàn)出中醫(yī)的活的靈魂。需要我們萃取中醫(yī)精華,并一代代傳承下去。
現(xiàn)在的傅茂恒在養(yǎng)生課程的教學(xué)過程中,經(jīng)常會把道家、儒家的一些知識融匯到藥理養(yǎng)生之中,他要求人們多讀《大學(xué)》、《中庸》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》等傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀典籍。
中醫(yī)是最集中保留中國人傳統(tǒng)思維知識、中國思維哲學(xué)精華之所在,學(xué)好中醫(yī)必須具備中國人傳統(tǒng)的思維方式,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化經(jīng)典就是幫助我們了解古人的思維方式,只有回歸傳統(tǒng),掌握中國人應(yīng)有的思維方式,以此理解中醫(yī)的典籍,才能回歸本源,順流而下理解古典醫(yī)籍蘊涵的思想精髓,如此才能更好地把握典籍中的實質(zhì)和核心。”
養(yǎng)生治病更治人
老 子: 「道 德 經(jīng) : 第 三 十 三 章
知 人 者 智 , 自 知 者 明 。
勝 人 者 有 力 , 自 勝 者 強 。
知 足 者 富 。
強 行 者 有 志 。
不 失 其 所 者 久 。
死 而 不 亡 者 壽 。
傅茂恒用這些話來闡述自己對“不衰老”的觀點。他說,人到最后都會死,簡單的身體健康、無病無災(zāi)根本就不能作為不衰老的特征,無病無災(zāi)只是延續(xù)生命最基本的條件,一個人真正的不衰老,是達到自我內(nèi)在的完美,特別是對社會的完美,也就是對社會的貢獻?!八蓝煌稣邏邸?,人雖死卻永遠(yuǎn)活在人們心中,他的思想和精神還在,在傅茂恒看來,孔子便是“死而不亡者壽”最具代表性的例子。
在傅茂恒的觀念中,判定一個人是否衰老的關(guān)鍵是在于這個人的內(nèi)在思想。同樣,他認(rèn)為一個人生病在很大程度上也跟內(nèi)心有關(guān)聯(lián),人的內(nèi)在精、氣、神的整體狀況改變才是問題的根源所在?!叭f病皆有心念起”,疾病不是無緣無故來,喜、怒、憂、思、悲、恐、驚是人的各種情緒,這和內(nèi)氣有關(guān),之所以有這些變化是因為人的內(nèi)心有舍不得又放不下的貪念。世上幾人可問心?是內(nèi)在的心靈不純凈了才會有外在的百病纏身,治病是小事,救人才是關(guān)鍵。
當(dāng)今人們近乎迷信于中醫(yī)養(yǎng)生,傅茂恒提醒人們,真正的養(yǎng)生并不是通常理解的揉揉掐掐,做做針灸,拔拔火罐,相反這些只是消除病癥的手段,養(yǎng)生要從自我的內(nèi)心修養(yǎng)開始,內(nèi)心光明、健康了,所謂的“大毛病”也能成為小問題,現(xiàn)在的臨床醫(yī)生更多的是追求治療外在的病癥,有點舍本逐末的感覺。真正的醫(yī)者不僅要解決病人現(xiàn)實的痛苦,更要幫助病患回歸于內(nèi)心的安寧,這才是真正回報社會、造福人類的大事。
坎坷行走只為醫(yī)
關(guān)鍵詞 衛(wèi)生適宜技術(shù) 中醫(yī) 風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2010.13.146
外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎是中醫(yī)適宜技術(shù)在西豐縣農(nóng)村推廣項目之一。經(jīng)過16個月技術(shù)培訓(xùn)及項目推廣,我們作為推廣該技術(shù)縣級子課題負(fù)責(zé)人在工作中總結(jié)一些經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,以期在以后的項目推廣及技術(shù)培訓(xùn)不斷修正。
影響外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎推廣因素及改進建議
風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的診斷問題:風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎作為病名已為較多的農(nóng)民及鄉(xiāng)村醫(yī)生所了解,但是由于抗生素等西藥的普及,風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的癥狀出現(xiàn)慢性化和非典型化,加上農(nóng)村衛(wèi)生條件發(fā)展滯后,100%村衛(wèi)生所無檢驗類風(fēng)濕因子、抗“O”、放射線的相關(guān)設(shè)備,70%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至今還不能檢驗風(fēng)濕因子、抗“O”。因此,風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎的診斷多憑經(jīng)驗的印象診斷,易出現(xiàn)誤診現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查,不少類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、骨性關(guān)節(jié)炎,甚至一些慢性關(guān)節(jié)損傷等外科疾病也被診斷成風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,乃至出現(xiàn)了治療錯誤,貽誤治療時機。外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎技術(shù)本身雖然具有安全、有效、經(jīng)濟、方便易行的特點,符合我縣廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生和農(nóng)民患者的需要,但是以上所談到的診斷問題對外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎起到負(fù)面的作用。
建議:為給一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供相應(yīng)的檢驗設(shè)備并作一定的培訓(xùn),給與參加外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎技術(shù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生開檢查單的權(quán)利。設(shè)備配置經(jīng)費可由遼寧省衛(wèi)生中醫(yī)適宜技術(shù)省項目辦統(tǒng)籌,相應(yīng)檢驗技術(shù)培訓(xùn)可以在縣衛(wèi)生行政部門協(xié)調(diào)下在縣醫(yī)院進行。這樣可以降低誤診率,提高療效。
培訓(xùn)教材問題:包括外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎內(nèi)容在內(nèi)的農(nóng)村衛(wèi)生中醫(yī)適宜技術(shù)教材確實言簡意賅、圖文并茂,但是教材語言敘述中醫(yī)專業(yè)性明顯,例如膏肓穴位于第四胸椎棘突下,旁開三寸處。但是絕大多數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)是西醫(yī)中專畢業(yè)從未受過中醫(yī)系統(tǒng)教育。經(jīng)過和一些鄉(xiāng)醫(yī)溝通,了解到他們有人連中醫(yī)“寸”含義都不明白,這樣取穴定位可能出現(xiàn)偏差,影響了治療效果。
建議:教材中取穴定位可加上經(jīng)驗取穴敘述,例如,膏肓穴位于肩胛骨上下正中水平線上肩胛骨內(nèi)側(cè)緣處。這樣可使鄉(xiāng)醫(yī)提高取穴準(zhǔn)確性。我們縣項目辦的技術(shù)負(fù)責(zé)人也可以用這樣方法和鄉(xiāng)醫(yī)溝通,協(xié)助他們更好地開展技術(shù)推廣工作。
鄉(xiāng)村醫(yī)生本身的問題:據(jù)統(tǒng)計參加培訓(xùn)的87名鄉(xiāng)村醫(yī)生中,,僅有10個左右醫(yī)生受過中醫(yī)教育,其他鄉(xiāng)村醫(yī)生都是接受西醫(yī)大中專教育,從觀念上就難以接受中醫(yī)思維,不相信中醫(yī)治療效果,加上在這次農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣中,他們每個醫(yī)生得承擔(dān)西醫(yī)中醫(yī)計劃生育在內(nèi)共十一項適宜技術(shù)推廣工作,這些已經(jīng)影響了原有的日常診療工作,工作之繁巨性使他們產(chǎn)生抵觸中醫(yī)技術(shù)情緒。這些都不利于外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎技術(shù)的開展。
建議:縣衛(wèi)生行政部門以及縣項目辦加大政策干預(yù),建立包括中醫(yī)適宜技術(shù)在內(nèi)衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣檢查獎懲制度,定期檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生完成推廣病例數(shù)及治療質(zhì)量,還可以針對參加中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作的鄉(xiāng)村給予經(jīng)濟政策一定優(yōu)惠,作為鼓勵和優(yōu)惠。希望省項目辦針對一些中醫(yī)農(nóng)村適宜技術(shù)推廣病例任務(wù)數(shù)量做一些調(diào)整。另外,還可以組織一些有經(jīng)驗的中醫(yī)師定期為鄉(xiāng)村醫(yī)師講課,使鄉(xiāng)村醫(yī)生接受一些中醫(yī)觀念和中醫(yī)知識,以便更好開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作。
藥物問題:包括外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎項目在內(nèi)中醫(yī)技術(shù)推廣初期所應(yīng)用外敷藥物均由省項目辦定期提供,這樣往往跟不上鄉(xiāng)村醫(yī)生在一定時間應(yīng)完成病例數(shù)量。也影響了推廣工作,貽誤一些患者的治療。
建議:鑒于我縣中醫(yī)醫(yī)院有正規(guī)的中醫(yī)中藥技術(shù)人員及質(zhì)量可靠品種全備中藥儲備,省項目辦可以授權(quán)我院制作外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎所用藥物制劑。這樣既能保質(zhì)保量又能及時為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供藥物,使他們按時完成技術(shù)推廣工作。
授課問題:外敷穴位藥物治療風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎項目在我縣農(nóng)村推廣是在縣級專家組項目課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)協(xié)助鄉(xiāng)村醫(yī)生開展工作,縣級專家組應(yīng)該經(jīng)常到農(nóng)村指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,但是縣級專家組成員往往擔(dān)負(fù)繁重的臨床工作,很難抽出連續(xù)時間到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯指導(dǎo)工作。
臨床專業(yè)學(xué)位研究生,顧名思義,就是以臨床工作能力的培養(yǎng)為主,以培養(yǎng)臨床專業(yè)人才為目的,培養(yǎng)能夠勝任臨床醫(yī)療工作、解決臨床實際問題的醫(yī)生。自1997年國務(wù)院學(xué)位委員會開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位以來,為不斷滿足社會對醫(yī)學(xué)高層次人才的需求,臨床醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)處于不斷探索的階段。
隨著世界經(jīng)濟全球化,醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)國際化的趨勢越來越明顯,而歐美許多發(fā)達國家都已建立了比較嚴(yán)格和規(guī)范的臨床醫(yī)師培養(yǎng)制度,為與國際醫(yī)學(xué)教育接軌,完善醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系,我國在20世紀(jì)80年代開始對住院醫(yī)師進行規(guī)范化培訓(xùn)的試點工作[1]。自此,研究生教育和臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是我國畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的兩大途徑。
2014年國家衛(wèi)計委規(guī)定在臨床專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,全國各省自此逐步開展此項工作。作為福建省唯一的培養(yǎng)中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位人才的醫(yī)學(xué)院校,我校開展了中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)銜接的工作,首批在培學(xué)生已經(jīng)歷集中理論學(xué)習(xí)和近2年的臨床輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。本研究通過對我校附屬醫(yī)院等培訓(xùn)基地的碩士生、碩士生導(dǎo)師、相關(guān)管理部門等進行訪談?wù){(diào)研,收集整理各方意見和建議,結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)文獻資料,總結(jié)我省中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)銜接工作初期在研究生課程體系及學(xué)位論文評價體系方面存在的部分問題,初步探索改進方案,進一步促進我省中醫(yī)學(xué)所示專業(yè)學(xué)位與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)銜接更順利和規(guī)范地開展。
1 研究生課程體系實踐探索初期存在的問題及改革相應(yīng)對策
1.1 存在問題
(1)在校集中理論學(xué)習(xí)時間短。中醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生總共在校時間就34個月,扣除為期33個月的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),僅有1個月時間在校完成學(xué)位課程的學(xué)習(xí)、臨床科研思維的訓(xùn)練,時間緊湊,所學(xué)有限,不能達到對中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)研究生的培養(yǎng)目標(biāo)。
(2)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)不同。專業(yè)學(xué)位研究生需要通過嚴(yán)格的入學(xué)考試,理論學(xué)習(xí),科研思維的訓(xùn)練,臨床輪轉(zhuǎn),論文撰寫和答辯;而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)著重于職業(yè)能力培養(yǎng),重點訓(xùn)練基礎(chǔ)理論知識和臨床技能,對科研思維的訓(xùn)練、論文撰寫和答辯基本沒有過多的要求。
1.2 相應(yīng)對策
重構(gòu)研究生課程體系,除公共課(如政治課、外語課等)外,基礎(chǔ)理論課與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的公共科目相結(jié)合,專業(yè)課與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定的專業(yè)理論課相結(jié)合,臨床實踐課與三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相結(jié)合,采取課堂面授、網(wǎng)絡(luò)授課、講座學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的模式,重點在于建立網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺,借助網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué),積極建設(shè)網(wǎng)絡(luò)授課,方便學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)。如此一來,既符合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo),同時也能達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,還能解決在校理論學(xué)習(xí)時間短這一問題。
2 學(xué)位論文評價體系時間探索初期存在的問題及改革相應(yīng)對策
2.1 存在問題
學(xué)位論文要求高,耗r耗力。專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)都是為了提高研究生臨床實踐能力,然而受傳統(tǒng)研究生培養(yǎng)模式的影響,目前仍以科學(xué)研究的學(xué)術(shù)水平(學(xué)位論文為主要形式)來衡量專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)位授予質(zhì)量,迫使專業(yè)學(xué)位的導(dǎo)師和學(xué)生仍追求論文理論水平、深度和創(chuàng)新性,偏離了國家設(shè)立專業(yè)學(xué)位的初衷[2-3]。然而在有限的臨床科室輪轉(zhuǎn)期間,還要完成如此高質(zhì)量的學(xué)位論文,耗時耗力不說,還會影響臨床輪轉(zhuǎn)。
2.2 相應(yīng)對策
建立不同的學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。對于專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)位授予的應(yīng)更看中其臨床能力考核結(jié)果,降低對其科研能力的要求,采用與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生不同的學(xué)位論文評價標(biāo)準(zhǔn),可以是文獻綜述、導(dǎo)師經(jīng)驗總結(jié)或者案例分析,突出中醫(yī)藥高等教育的特點和特殊性即可。
3 結(jié)語
中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn),我省是第一次開展中醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位與住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)相結(jié)合的工作,正在逐步探索適合本區(qū)域?qū)嵡榈你暯又贫龋⒉粩嗟貙⑵渫晟?,以期推動我省高等醫(yī)學(xué)教育體系的完善和發(fā)展,不斷為國家培養(yǎng)高水平的醫(yī)療技術(shù)人才,增強國家人力資源儲備和核心競爭力。
【參考文獻】
文章編號:1007-2349(2010)12-0078-02
隨著市場經(jīng)濟的推動和醫(yī)院人事制度的改革,編制護士遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了臨床需求和患者需求,大量編制外合同護士進入醫(yī)院。本院自2002年開始面向社會招聘合同護士,至今本院合同護士已占臨床護士的52%,在大部分科室合同護士已成為科室的業(yè)務(wù)骨干和中堅力量,個別科室已達到了70%。面對如此龐大和具有影響力的隊伍,結(jié)合本院實施的中醫(yī)護理特色,如何開展合同護士中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)是一直在探討的問題,本院自2006年開始實施對合同護士進行中醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn),經(jīng)過幾年的摸索,發(fā)現(xiàn)了一些問題和總結(jié)了一些經(jīng)驗,現(xiàn)介紹如下。
1 一般資料
全院共有112名合同護士參加培訓(xùn)。年齡:最大36歲,最小20歲,平均27歲;學(xué)歷:中專87人,大專20人,本科5人;參加工作時間;大于等于3年72人,3年內(nèi)40人。
2 培訓(xùn)方法
制定《中醫(yī)臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)大綱和辦法》,按照學(xué)歷的不同進行培訓(xùn):本科1年、大專3年(分兩階段進行)、中專5年(分三階段進行),每階段結(jié)束考核合格方可進入下一階段的培訓(xùn),內(nèi)容包括中西醫(yī)護理技術(shù)操作、中醫(yī)基礎(chǔ)知識、專科辨證施護知識、心理學(xué)以及部分人文知識等。
3 存在問題
重點??平ㄔO(shè)是醫(yī)院一項長期的根本性任務(wù)。是醫(yī)院創(chuàng)名院、建名科、育名醫(yī)(“三名”)戰(zhàn)略工程的重要組成部分。重點??谱o理建設(shè)是重點專科建設(shè)內(nèi)容之一,能使護士在??萍膊≌J(rèn)識、治療、護理、康復(fù)指導(dǎo)上具備較高水平,使重點??谱o理質(zhì)量更上一個臺階。我院兒童骨科自2008年-2011年,在創(chuàng)建重點??频倪^程中,護理工作緊密圍繞《國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點專科(專病)項目建設(shè)目標(biāo)與要求》有關(guān)內(nèi)容,建立重點專科護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),突出中醫(yī)護理特色,強化重點??谱o士中醫(yī)理論與技術(shù)培訓(xùn),提高中醫(yī)護理科研能力,于2011年7月順利通過國家級重點??乞炇展ぷ鳎F(xiàn)將重點專科護理建設(shè)體會總結(jié)如下:
1組織管理與制度建設(shè)
為保障重點專科的建設(shè)和發(fā)展,醫(yī)院制定了重點??平ㄔO(shè)管理辦法;成立了重點??平ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;科室按照《國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點???專病)項目建設(shè)目標(biāo)與要求》制定并落實重點??聘黜椆芾硪?guī)章制度;制定了兒童骨科重點??谱o理工作發(fā)展規(guī)劃;兒童骨科??谱o理建設(shè)工作計劃;建立健全護理崗位職責(zé)、人員培訓(xùn)計劃及落實考核措施等;每月均組織重點??平ㄔO(shè)的專項檢查,并給予相應(yīng)的獎勵和處罰。
2技術(shù)、學(xué)術(shù)能力建設(shè)
2.1結(jié)合診療規(guī)范完善護理常規(guī)我科在重點??平ㄔO(shè)開展的同時,運用中醫(yī)護理的整體觀和辨證施護理論,結(jié)合科室診療規(guī)范完善了重點病種護理常規(guī),每年對護理常規(guī)進行優(yōu)化。護理人員熟悉掌握重點病種的辨證分型及臨床表現(xiàn),主要從病人的辨證施膳、用藥、情志、??谱o理、健康教育等方面開展護理工作。
2.2重點單病種突出中醫(yī)特色護理并進行評價及制定改進措施科室突出中醫(yī)護理特色,將中醫(yī)護理技術(shù)操作廣泛運用于骨傷科護理中。我們根據(jù)“四氣五味”理論對飲食分類、指導(dǎo)患兒家長根據(jù)患兒骨折不同分期進行飲食調(diào)養(yǎng),將中藥穴位貼敷、中藥封包、中藥離子導(dǎo)入、中藥熏洗等中醫(yī)護理技術(shù)操作運用于臨床。根據(jù)骨折患兒的身心特點,科室設(shè)計并應(yīng)用了上肢游戲式引導(dǎo)功能鍛煉操以提高骨折患兒的康復(fù)效果。
每月科室護理質(zhì)控小組對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施。
2.3加強科研與學(xué)術(shù)交流能力
積極總結(jié)??谱o理經(jīng)驗,參加國家級、省級護理學(xué)術(shù)會議,與省內(nèi)外護理同行進行護理經(jīng)驗交流。對下級單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在建設(shè)周期內(nèi)與3家醫(yī)院形成對口支援,舉辦省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班2次,2010年申報并舉辦《兒童骨科辨證施護新進展培訓(xùn)班》。建設(shè)周期內(nèi)護理科研課題立項1個。
3人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)
3.1注重護理人員中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識和臨證能力的培訓(xùn)扎實的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識是順利開展中醫(yī)護理工作的前提條件。重點??埔蔀橹嗅t(yī)護理模式病房,必須注重護理人員中醫(yī)知識、技能的系統(tǒng)培訓(xùn)。在全院護理人員課時達到100課時要求的基礎(chǔ)上,科室通過講座、跟隨醫(yī)生查房、中醫(yī)護理查房、護理病例討論等多種形式,了解本科室病種的相關(guān)知識??剖颐考径冗M行中醫(yī)護理技術(shù)操作考核和理論考核。
3.2護理人員???、專病理論知識的培訓(xùn)科室制定了各級護士護理理論、技能要求,每年對各級護士進行技能考核;科室制定并落實重點專科培訓(xùn)計劃;???、專病護理查房每季度1次;專科、專病理論講課每季度1次;重點專病為主題的讀書報告會每季度1次;專病應(yīng)用護理技術(shù)考核每半年1次。
邀請科內(nèi)醫(yī)生專家授課,學(xué)習(xí)牽引、手法復(fù)位的配合,小夾板固定的方法、功能鍛煉指導(dǎo)等??谱o理技術(shù),使護理人員學(xué)以致用,能熟練配合醫(yī)生進行各種骨科技術(shù)操作。
4??莆幕ㄔO(shè)
重點??凭裎幕ㄔO(shè)應(yīng)體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的時代氣息,突出救死扶傷的行業(yè)特點,重視人文關(guān)懷,創(chuàng)建良好的中醫(yī)??莆幕諊?/p>
4.1中醫(yī)藥文化宣傳、普及在病房走廊、門診候診區(qū)設(shè)立了中醫(yī)藥文化宣傳欄和適宜兒童的卡通形象宣傳欄,介紹本??浦嗅t(yī)藥治療特色、中醫(yī)藥療效等內(nèi)容。將中醫(yī)藥文化融入科室規(guī)章制度和工作規(guī)范,從診療行為、服務(wù)方式、人才培養(yǎng)、教學(xué)傳承等方面,形成具有中醫(yī)藥特色的服務(wù)文化和管理文化。
為提高健康教育效果使患兒在娛樂中學(xué)習(xí)有關(guān)健康教育常識,我們自編了圖文并茂的健康教育畫冊、健康教育處方,供患兒及家屬翻閱。畫冊色彩鮮艷,采用卡通圖像,加上其父母在旁邊的指點說明,能吸引兒童的注意力,使患兒受到健康教育的熏陶。內(nèi)容有:兒童骨折骨折后的家庭護理,骨折三期不同的飲食,如何進行功能鍛煉,各項檢查、治療的意義和配合,兒童意外創(chuàng)傷的預(yù)防,出院指導(dǎo)等內(nèi)容。
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加的各項培訓(xùn),心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)。
一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色。
多年的護士經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。
近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。
在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。
我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。
五、不足之處和努力方向。
盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人,我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士工作我充滿了信心。
醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)2
七月的天空,有一種渴望的涌動,當(dāng)我離開校園,告別大學(xué)生活時,我知道我即將開啟另一種生活——醫(yī)院實習(xí)。
南丁格爾說過:能夠成為一名護士是因為上帝的召喚,因為人是寶貴的,能夠使他人康復(fù),是一件神圣的工作,所以作為一名護理專業(yè)的學(xué)生,我熱愛我的專業(yè),我喜歡我所做的工作。邁入醫(yī)院的大門,有種崇敬感油然而生,這就是我以后工作的地方,是自我鍛煉提升專業(yè)知識與實踐能力的地方。
進入醫(yī)院后,老師為了我們做了三天的崗前培訓(xùn),有關(guān)醫(yī)院的概念,護士的人文關(guān)懷素養(yǎng),醫(yī)院感染,手衛(wèi)生的預(yù)防及注意事項以及護理實習(xí)制度要求等一一為我們講解。講到人文關(guān)懷,自然是以人為核心,關(guān)心人,愛護人,尊重人。了解護士服務(wù)理念,進一步更好的為患者服務(wù),通過聽課也領(lǐng)悟到護患溝通的技巧,關(guān)心病人的心理護理。對病人要有愛心,細(xì)心,耐心和責(zé)任心。每天我們接觸最多的就是病人,對病人保持嘴角上揚。要換位思考,體諒病人,有效的增進護患感情。
俗話說:三分治療,七分護理。所以我認(rèn)為護理工作是一個平凡但不可或缺的崗位。我們不只會打針換藥。我們在平凡的崗位上始終以病人為中心,有團隊協(xié)作精神,是用微笑,禮貌,熱情的態(tài)度努力工作,不斷的提高自己的專業(yè)知識和實踐能力,更好的服務(wù)于患者,更有責(zé)任的做好護理工作。
培訓(xùn)中了解到護理的制度與注意事項,我們每天都以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度甚至于無私奉獻的精神奔走于崗位上。用嚴(yán)格的制度要求自己,工作中遵守制度,聽從帶教老師的管理,做一名合格的白衣天使。我們必須有同情心和一雙愿意工作的手,我相信通過十個月的實習(xí)生涯我會有寶貴的經(jīng)歷,也會更加熱愛護理工作,用愛心和雙手為病人服務(wù),充實的度過每一天,十個月的時間我會學(xué)到更多的知識。
盛年不再來,一日難在晨,及時當(dāng)勉勵,歲月不待人。每一天都彌足珍貴。實習(xí)的機會只有一次,我會好好學(xué)習(xí),在臨床上學(xué)到更多的實踐與理論知識,及時的勉勵自己,結(jié)束了三天的崗前培訓(xùn),迎接我的是不同科室的學(xué)習(xí),我會帶著老師所教的知識,帶著對護理工作的熱愛,走向臨床,走向?qū)嵺`。
醫(yī)院護士崗前培訓(xùn)總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間,新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這x天的時間里醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo),老師在百忙之中抽出時間來給我們新員工做精彩的講解,讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等多方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然我們這批新員工的專業(yè)不同,但目標(biāo)一致,都想全心全意為市人民醫(yī)院服務(wù),通過這次培訓(xùn)讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。
這次培訓(xùn)一切都體現(xiàn)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和重視,回顧培訓(xùn)的日子,每個老師講臺上的身影,課堂上的風(fēng)采還是那么的熟悉。
培訓(xùn)中,告誡我們要加強職業(yè)道德修養(yǎng),踏實工作,加強學(xué)習(xí),善于思考總結(jié),培養(yǎng)興趣愛好,多參加有益的集體活動,也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸另人忘憂”這句話。讓我懂得了作為一位醫(yī)技人員要時刻關(guān)注病人,加強醫(yī)患溝通,盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問題,病人需要時盡快出現(xiàn)在病人旁邊動手幫助行動不便的病人作好準(zhǔn)備,讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,這也體現(xiàn)我們醫(yī)院的特色—老年關(guān)懷。
培訓(xùn)中,加強自我防范意識,灌輸我們消防知識。在一次次災(zāi)難面前,我能感受到受災(zāi)人員悲痛與無力,這一次次案例警醒我們?nèi)缬龌馂?zāi)不能自亂陣腳,保持鎮(zhèn)定,同時在舉例子中教會我們?nèi)绾卧谙廊藛T未來之前自救。
中醫(yī)的工作總結(jié)1作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師,本人認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪盡職守,并且在不同的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、執(zhí)業(yè)道德方面
本人能貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。
在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù),為患者謀福利。
二、業(yè)務(wù)水平方面
本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,20_年發(fā)表科研論文5篇,在高原紅細(xì)胞增多癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等疾病的治療上有獨到的見解。
三、工作成績方面
作為一名高年資的醫(yī)師,幾年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),對年輕同志真誠地對待,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
在今后工作中,我決定繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
中醫(yī)的工作總結(jié)2中醫(yī)藥健康教育工作是衛(wèi)生服務(wù)的一項重要工作內(nèi)容,我市貫徹落實上級文件相關(guān)工作要求,進一步加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),積極推進中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項目,每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),老年人健康管理內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識和中醫(yī)藥保健指導(dǎo),0-36個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養(yǎng)指導(dǎo)。
中醫(yī)體質(zhì)辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進行體質(zhì)辨識,并將辨識結(jié)果告知服務(wù)對象。0-36個月齡兒童中醫(yī)藥健康管理在不同月齡進行采集信息,現(xiàn)場保健指導(dǎo)、播放視頻。
中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng)、起居調(diào)攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。
一、取得成績:
20_年,我市在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)真工作下共完成51033個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率33.0%。兒童中醫(yī)藥健康管理5257個;覆蓋率36.1%?;就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務(wù)。
二、存在問題及原因分析:
老年人對中醫(yī)藥健康管理的認(rèn)識不足,依從性較低。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率不足、兒童現(xiàn)場指導(dǎo)欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。
三、今后
我市將中醫(yī)藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發(fā)揮中醫(yī)藥健康管理在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中的獨特優(yōu)勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養(yǎng)生保健行為干預(yù)和健康指導(dǎo),0-36個月兒童不同月齡段將中醫(yī)藥健康教育活動持續(xù)開展下去貢獻一份力量,做好中醫(yī)藥健康管理工作。加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。
中醫(yī)的工作總結(jié)3為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:
一、中醫(yī)藥工作基本情況
(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況。
1、中醫(yī)科門診:中醫(yī)醫(yī)師2人。
2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。
3、設(shè)有專門中醫(yī)科,并有專門的門診登記。
(二)中藥房建設(shè)。
加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,中成藥達到100種,并根據(jù)需求,不斷擴大中藥品種。
(三)人員培訓(xùn)。
1、每季度派出1名中醫(yī)藥人員到市中醫(yī)院或者是太原市中醫(yī)院進修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
2、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。
3、對村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)醫(yī)每月培訓(xùn)一次中醫(yī)藥技術(shù),并制定相應(yīng)的機制,對來學(xué)習(xí)的學(xué)員免費食宿,并且對培訓(xùn)內(nèi)容進行了考試,經(jīng)過考試,80%以上的鄉(xiāng)醫(yī)可以掌握基本的中醫(yī)知識,可以為轄區(qū)的居民提供簡單的中醫(yī)藥服務(wù)。
二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施
(一)我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí),進一步提高了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。
(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學(xué)擬定購藥計劃、嚴(yán)格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。
三、經(jīng)驗與體會
我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的'同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。
四、存在問題及原因分析
(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。
(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。
五、下一步工作設(shè)想及意見建議
(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。
(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛(wèi)生局及市勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)??迫瞬?。徹底扭轉(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面。
中醫(yī)的工作總結(jié)4武昌余謹(jǐn)文中醫(yī)內(nèi)科診所,又稱為昱仁堂,一年來,診所在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”精神,高舉“理論旗幟”,堅持以“”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞為人民服務(wù)的精神,扎實做好診所的各項工作,積極參加衛(wèi)生部門的各種崗位培訓(xùn),努力發(fā)揚中醫(yī)的特長,為地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)作出了貢獻,現(xiàn)將診所年度工作總結(jié)如下:
一、我診所《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)內(nèi)科,在開展診療活動中,能夠嚴(yán)格按照核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè),沒有超范圍行醫(yī),沒有違法開展靜脈用藥。
二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人,已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書。
三、診所各項管理規(guī)章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責(zé),制定有診療、護理技術(shù)規(guī)范。
四、熱情周到為病人服務(wù),關(guān)心病人疾苦,耐心細(xì)致詢問病情,認(rèn)真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。
五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、轉(zhuǎn)診登記本、對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。
六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進,購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全。
七能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動,結(jié)合日常診療工作,向患者宣傳衛(wèi)生防病知識;上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料,能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動,平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持診所環(huán)境整潔。
中醫(yī)的工作總結(jié)5一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_、醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)_和“_”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。
三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴(yán)謹(jǐn),視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。