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時間：2022-08-08 05:53:06
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關鍵詞： 環(huán)衛(wèi)工人；現(xiàn)狀；體制；職業(yè)化；方案
Key words： sanitation man；current situation；system；professionalism；scheme
中圖分類號：R126 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）34-0193-03
1 環(huán)衛(wèi)工人在城市建設中的地位和作用
環(huán)衛(wèi)工人是城市的標簽，代表著城市的容貌。城市建設意味著城市經過規(guī)劃、建設后為人民提供最優(yōu)質的服務、創(chuàng)造良好的環(huán)境。依據(jù)十報告，解決環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)問題就是解決民生問題，使得人權得以尊重和保障，落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會。在現(xiàn)代社會中，職業(yè)是一種對個體認證的身份，這種身份是對個體進行社會地位，自身素質，經濟條件等的體現(xiàn)。城市的建設不僅僅是建造師們手中的藍圖，同時需要環(huán)衛(wèi)工人用雙手去創(chuàng)造。顯然，環(huán)衛(wèi)工人在城市建設中起著不可或缺的地位，在構建和諧社會中起著決定性的作用。
2 目前環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題
2.1 個人素質 環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化涉及方方面面，而個人素質的培養(yǎng)是其重要前提和組成部分，即只有提高了環(huán)衛(wèi)工人的個人素質才可能會實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化。據(jù)調研發(fā)現(xiàn)，基本禮儀方面，經常聽到“禮儀，不太了解”、“知道些，也不會用啊”等。不難看出，兩區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人對于基本禮儀認識、重視程度不夠，理解方向也有偏差。溝通能力方面，不少環(huán)衛(wèi)工人反映由于他們不懂得怎樣與路人溝通才最好，也不懂采取什么樣的方法與上級及同事進行事情協(xié)商。
2.2 交通法規(guī)意識 遇到自身權益受到侵害時，80%的環(huán)衛(wèi)工人知道一點但不會使用基本的法律法規(guī)，有15%的環(huán)衛(wèi)工人選擇了知道并會使用一點點，只有5%環(huán)衛(wèi)工人選擇了知道并會使用。
我們調查顯示，絕大部分的環(huán)衛(wèi)工人對基本的交通法規(guī)停留在知道卻不會使用的階段，甚至有的環(huán)衛(wèi)工人當自己的權益受到侵害時，只是選擇默默的自我忍受。
2.3 技能方面 ①環(huán)衛(wèi)工人溝通能力。一般環(huán)衛(wèi)工人在工作期間很少與其他人進行交流，因此在與人溝通上少有遜色，在與人溝通上應當給予他們適當?shù)墓膭钆c相應的培訓，讓他們?yōu)槿嗣癯浞终宫F(xiàn)出城市美容師的良好風貌。②環(huán)衛(wèi)工人的語言技能。環(huán)衛(wèi)工人是我們沈陽城市形象一道亮麗的風景線，加強環(huán)衛(wèi)工人語言技能的培訓，整體提高環(huán)衛(wèi)工人的自身素質，是全運盛會最濃墨重彩的一筆。
2.4 安全意識 隨著社會的進步，環(huán)衛(wèi)工人安全問題雖然已有所降低，但還是有部分環(huán)衛(wèi)工人的安全受到威脅，原因層出不窮，環(huán)衛(wèi)工人自我安全防范意識差的占34%，司機違章駕駛引起安全問題的占56%，因作業(yè)累導致工作不夠集中使安全隱患發(fā)生的占10%。
他們不但專注于自己本身的工作，還熱心投身于社會，在交通混亂時主動幫助巡警解決道路隱患，大力的提升了城市的交通質量，起著不可或缺的作用。
3 環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化可行性制度
3.1 健全國家相關法律法規(guī)及規(guī)章制度 完備的法律法規(guī)是保障環(huán)衛(wèi)工人安全的必要基石。目前，我國還沒有一部關于保障環(huán)衛(wèi)工人安全、福利待遇、行為規(guī)范各方面的法規(guī)，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的職業(yè)化樹立一定的標桿，為實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)化，我們呼吁建立完善的環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化
法規(guī)。
3.2 加強政府的政策扶持力度 隨著城市化進程的推進，城市建設與城市管理也必須有機協(xié)調、共同推進。目前城市管理體制存在許多缺陷，制約了城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。環(huán)境衛(wèi)生管理職能存在多頭管理的現(xiàn)象，許多公共設施有自己的主管部門，如綠化帶、河道、公交站牌等各自有若干個職能部門，因此政府力度的加強尤為重要。
3.3 暢通社會網(wǎng)絡支持 ①招聘條件網(wǎng)絡化。將環(huán)衛(wèi)工人的相關招聘信息頻繁在網(wǎng)絡上，設有專人對環(huán)衛(wèi)相關網(wǎng)站進行維護，同時定期更換網(wǎng)絡有關環(huán)衛(wèi)的信息。②民眾認識網(wǎng)絡化。通過網(wǎng)絡媒介提高民眾對環(huán)衛(wèi)工人的新認識。③傳播媒介網(wǎng)絡化。進一步加強傳播媒介的網(wǎng)絡化應用，提高信息傳遞效率，降低信息傳遞錯誤率，減少信息流失程度。
4 環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)化可行性方案
本方案立足實際調研與現(xiàn)場走訪，針對所發(fā)現(xiàn)的環(huán)衛(wèi)行業(yè)的現(xiàn)存問題提出建議方案，對現(xiàn)行的環(huán)衛(wèi)行業(yè)體制政策進行完善。
在人員招聘之前相關部門應做好必要準備，采用多種途徑，開放多個報名平臺，擴大招聘信息的宣傳力度，接著進行職業(yè)化選拔依據(jù)具體規(guī)定、要求進行選拔，初選過后針對待上崗員工進行法律意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能等進行培訓，培訓完成后準許上崗；員工上崗后應隨機跟蹤調查，對于工作出現(xiàn)的種種問題向管理層反映，要立即制定方案進行再培訓，以這樣循環(huán)往復應對各種問題的出現(xiàn)。除上述所列過程外，在環(huán)衛(wèi)工作中順利進行的流程中，保障體系與激勵政策也起著不可忽視的重要作用。
具體流程圖如圖1所示。
4.1 內部準備
①核查各個崗位，統(tǒng)計所需環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量；
②提前準備好策劃，做好現(xiàn)場招聘事宜準備；
③做好前期宣傳準備，及時開放各種報名渠道及平臺。
4.2 職業(yè)化選拔
①招聘流程標準化。根據(jù)實際調查結果顯示，沈陽市渾南、沈北兩區(qū)以往的招聘過程存在著很多的問題，例如：招聘信息有局限，報名渠道狹窄，報名人數(shù)少等突出問題。這樣就導致了環(huán)衛(wèi)部門無人可選、部分市民不了解信息想選卻又耽誤了時間這種尷尬狀況。其后果可想而知，要解決這些問題，我們必須建立完備的招聘流程，在每一個細節(jié)都做到規(guī)范化、標準化、專業(yè)化。
招聘流程：前期宣傳——應聘者報名——現(xiàn)場招聘會——問題反饋與評價。
報名途徑：為讓更多人了解環(huán)衛(wèi)工人招聘信息，從而及時報名申請環(huán)衛(wèi)崗位。環(huán)衛(wèi)部門應拓寬報名途徑，增加開通網(wǎng)上報名、電話報名平臺，推動招聘流程的順利進行。
前期宣傳：要想達到好的宣傳效果，就要采用多種途徑。包括電視廣告宣傳，報紙宣傳，各園區(qū)物業(yè)及時招聘消息。
現(xiàn)場招聘會：評委是管理人員以及若干優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人，以問答的形式進行考核。
②應聘條件規(guī)范化。以往環(huán)衛(wèi)所對于環(huán)衛(wèi)工人的年齡問題、身體健康狀況等情況重視程度不夠，環(huán)衛(wèi)工人因為年齡、身體等原因不符合標準，在工作中出現(xiàn)危險的概率也大大增加了。可見環(huán)衛(wèi)工人招聘的標準還不夠全面，要求不夠規(guī)范，因而在這一方面加強不可或缺。下列條件為參考項目：
年齡要求：男士55歲以下；女士50歲以下。
身體健康狀況：需有相關醫(yī)院有效日期的健康證明。
優(yōu)先考慮條件：家庭住址就近優(yōu)先、家庭經濟負擔重者優(yōu)先、下崗待業(yè)者優(yōu)先。
4.3 職業(yè)化培訓
①管理階層培訓
培訓對象：環(huán)衛(wèi)所管理部門人員。
培訓重點：提升管理人員各方面能力，重點培養(yǎng)領導能力、管理能力、組織能力等。
培訓內容：領導能力課程培訓、管理能力課程培訓、組織協(xié)調能力課程培訓。
定期培訓：對環(huán)衛(wèi)行業(yè)管理人員進行定期培訓，時間間隔最好在一個月之內，每次培訓內容以具體情況而定。
②崗位專業(yè)培訓
培訓形式：各區(qū)工作經驗交流會、優(yōu)秀員工座談會、培訓講座、優(yōu)秀管理者宣講會等。
培訓重點：增強員工安全、法律意識，加強提升技能及個人素質。
培訓內容：①安全意識：環(huán)衛(wèi)所應采取崗前培訓和在崗培訓相結合的方式，對環(huán)衛(wèi)工人進行安全教育培訓。針對環(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境特殊，具有一定危險性的特點，培訓要采取現(xiàn)場模擬演示的形式，對環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)中的安全區(qū)域及如何拾撿突發(fā)出現(xiàn)的白色垃圾進行規(guī)范和演示；②法律意識，由于環(huán)衛(wèi)工人法律意識不強，經常造成得不到公正對待的事件，影響環(huán)衛(wèi)行業(yè)的長遠發(fā)展和環(huán)衛(wèi)職工隊伍的穩(wěn)定，因此提高環(huán)衛(wèi)工人法律意識、加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)保護和職工自我保護是環(huán)衛(wèi)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要方面；③個人素質：根據(jù)沈陽市渾南及沈北一帶環(huán)衛(wèi)工作的實際狀況，我們應重點培訓環(huán)衛(wèi)工人的知識文化水平、工作態(tài)度、基本禮儀、溝通能力和道德修養(yǎng)這五方面?zhèn)€人素質。
4.4 工作反饋及再培訓 在實際上崗工作中，要實地考察、詳細調研工作人員在培訓后的變化，分析培訓取得的成果，同時應加備注意培訓未能解決的問題積極尋求解決方法，及時策劃方案，為下次培訓提供依據(jù)。
4.5 保障體系
①安全：
設備維護：定期檢查、維修清掃設備，對于有損壞的不能維修的設備及時進行革新，重視設備質量，降低環(huán)衛(wèi)工人危險系數(shù)；網(wǎng)絡支持：與移動公司相聯(lián)合，推出針對環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)惠政策，以便環(huán)衛(wèi)工人相互聯(lián)絡保證其人身相對安全；政策傾斜：聯(lián)系當?shù)卣瑴贤ㄊ欠衲軌蚪o予環(huán)衛(wèi)工人相關優(yōu)惠政策。
②福利：
救濟金：對待家庭經濟困難的環(huán)衛(wèi)工人予以補助；社會服務：定期對環(huán)衛(wèi)工人進行身體檢查，保障環(huán)衛(wèi)工作順利進行；五險政策：健全五險政策。
4.6 激勵政策
①評選優(yōu)秀員工：環(huán)衛(wèi)所每月評選一次優(yōu)秀個人，年終時綜合各月表現(xiàn)評出年度先進工作人員，一方面肯定了優(yōu)秀員工的工作成果，另一方面在一定程度上鼓勵了其他員工積極工作的熱情。
②員工技能比賽：開展環(huán)衛(wèi)工人工作技能比賽，以培養(yǎng)提升環(huán)衛(wèi)工人工作技能為重點，激勵他們不斷加強環(huán)衛(wèi)工人增強能力的熱情，更好的完成環(huán)衛(wèi)工作。
③節(jié)日發(fā)放禮品：逢國家法定節(jié)假日給員工以適當物質鼓勵，為他們送上節(jié)日禮品。
④領導走訪員工家庭：管理層領導應時刻注意員工動向，定期走訪員工家庭，切實的做到以事實為基礎為員工服務，幫助他們解決一些困難，同時給予他們精神鼓勵。
5 結論
面對國家經濟的猛速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，高質優(yōu)量地完成城市環(huán)衛(wèi)工作至關重要。健全法規(guī)制度，規(guī)范管理制度，完善環(huán)衛(wèi)職業(yè)體制，加大政府扶持力度，踐行到社會的每個角落。這樣不斷地總結，不斷地改進，使之適應社會之需要。
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參加工作后，首先是在單位領導的關心和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環(huán)境監(jiān)察人員。整理一下20__年全年的工作，概況如下：
一、企業(yè)日常監(jiān)管工作。
根據(jù)大隊安排，新區(qū)企業(yè)日常環(huán)保監(jiān)管工作由我負責。針對轄區(qū)企業(yè)規(guī)模較大的特點我編制了環(huán)保日常管理報告模板，采用一企一檔的形式，將企業(yè)日常環(huán)保工作的執(zhí)行情況進行匯總，實現(xiàn)企業(yè)環(huán)保信息一覽無余。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。
二、協(xié)助管理餐飲工作。
根據(jù)大隊安排，我負責協(xié)助賈工的餐飲日常監(jiān)管工作。在賈工的指導下，基本完成了區(qū)內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質建檔和電子建檔。其中，紙質建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家;電子建檔，大中型76家，小型86家?，F(xiàn)在基本實現(xiàn)了餐飲單位環(huán)保信息的動態(tài)化管理。
三、接聽投訴電話。
辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉來投訴電話若干起，一是做好記錄，二是為來電群眾消解疑慮，緩解情緒，我?guī)状纬晒Φ赝ㄟ^電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環(huán)境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。環(huán)保局半年工作總結四、外出處理投訴。
全年參與了區(qū)內的環(huán)保投訴處理工作，一方面投訴數(shù)量比較大，除了工地噪聲投訴，隊里幾乎每周有一兩起外出是關于設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協(xié)調的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿意。
五、各專項工作。
20__年參與各項專項工作，包括20__年度環(huán)保目標責任大會會務組織、20__年度排污申報三產服務行業(yè)電子數(shù)據(jù)錄入、排放重金屬污染物的上市公司環(huán)保后督察配合工作、餐飲油煙專項行動、20__年度固體廢物網(wǎng)上申報工作等。
六、參加業(yè)務培訓。
今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監(jiān)測人員業(yè)務培訓、固廢申報培訓、執(zhí)法證考核培訓、市局監(jiān)察執(zhí)法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業(yè)務水平，還讓我對環(huán)境監(jiān)察這個工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支持。
七、參加環(huán)保活動。
主要參加了六五環(huán)境日宣傳活動、首屆12369環(huán)保熱線開放日活動、首屆環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法論文交流活動等等。這些活動跟環(huán)保戚戚相關，雖然不是正式工作，但非常有意義，而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。
環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結
時光如劍，歲月如梭轉眼間進入環(huán)衛(wèi)中心已兩年已久，在部門主任和督察組長的帶領下開始了我們團隊的實時動態(tài)監(jiān)督工作，天剛蒙蒙亮，路燈下，橙黃色的反光背心格外醒目。我們看到兩把掃帚、一個簸箕和一把鐵楸就是他們所有的“行頭”。城市的路面每天凌晨環(huán)衛(wèi)工人尚未清理的時候卻是一片狼藉，到處都是小時攤點遺留下來的餐后殘渣及行人隨手亂扔的果皮。有時街路作業(yè)時間不統(tǒng)一，導致保潔時間繁華路段有少許紙屑。當看到清掃完畢后的路面整潔美麗，這是在一線的清掃工作，接下來是垃圾的清運處理工作，清運是一個龐大的隊伍，從5021、5030、5060等車輛完成著每天的工作。
在我們三個隊的督察下清運工作仍有不足，經過一天的清運與保潔工作，環(huán)衛(wèi)工人掛在嘴邊的就是苦與累不算什么，這份工作的難度與困惑就是得不到市民的尊重和理解。市民的環(huán)衛(wèi)意識差、隨意造臟，導致街路清掃保潔質量標準還有一定的差距。在以后的工作中我們將繼續(xù)把過去兩年中好的管理方法延續(xù)執(zhí)行下去，不斷學習新的管理措施爭取在新的一年把臟亂不堪的場景消除，垃圾箱周圍的地面干凈清爽，難聞的刺鼻異味也隨之消失，居民也做到了垃圾入箱，不再隨地丟棄。加強日常清運保潔力度， 提升環(huán)境衛(wèi)生總體水平。加強清運管理工作，實現(xiàn)城區(qū)生活垃圾日產日清。讓人們在整潔的環(huán)境中舒適的生活。
人面是那么的滄桑，路面是如此的干凈。在我們環(huán)衛(wèi)隊長組長督察人員遵循著統(tǒng)一領導、分塊管理、條塊結合的原則下進行著每一天的工作，在行動中證明自己。
環(huán)衛(wèi)工人個人工作總結
XX年年過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：
我社區(qū)領導對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視，把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓。針對環(huán)境衛(wèi)生工作的社區(qū)性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區(qū)的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領，分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理，對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。
透過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現(xiàn)象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內的衛(wèi)生，持續(xù)樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應，便于我們工作，以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。
二是完善各項規(guī)章制度?！锻Ｄ虾Ｐ聟^(qū)道路保潔標準及檢查考核辦法》2019修訂版的出臺后，根據(jù)其管理細則對轄區(qū)進行以克論凈不定期抽查，進行測評，對不滿足保潔標準的進行處罰和整改。每月各環(huán)衛(wèi)公司負責人，市政環(huán)衛(wèi)科領導，科室人員進行一次環(huán)衛(wèi)大檢查，所有不滿足保潔標準的進行罰款，并對影像資料等匯總存檔。
三是做好2020年夏季防汛應急預案。建立暴雨應急預案，設立工作小組，明確各人員責任，提前調試設備，保證暴雨發(fā)生后第一時間出動人員、車輛。
四是做好2020年冬季清雪應急預案。建立清雪應急預案，設立領導工作小組，明確各人員責任，提前購置融雪劑，調試設備，保證雪情到來能第一時間出動人員、設備，保障道路暢通。
五是規(guī)范垃圾清運協(xié)議。對接并查閱東區(qū)企業(yè)與我局簽訂的垃圾清運協(xié)議，督促已過清運期的企業(yè)及時與我局續(xù)簽協(xié)議，通過工程驗收及環(huán)衛(wèi)公司的反饋，督促各企業(yè)增補垃圾桶，統(tǒng)一處理我區(qū)所產生的生活垃圾。截止2020年東區(qū)總計簽訂垃圾桶168個，日處理生活垃圾10噸。
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內保潔任務，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設進程不斷加快?，F(xiàn)將工作情況和打算總結如下：
一、主要工作開展情況
一是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人（均為行政管理人員），臨時工15人（均為保潔人員），有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。二是大力完善環(huán)衛(wèi)設施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設施不足的問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉站1處；各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡。三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了?？顚Ｓ谩＝衲暧滞顿Y30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。
二、下步工作打算
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴大，在保潔時間上節(jié)點再科學，切實為高鐵新區(qū)建設營造良好的外部環(huán)境。
1 引言
環(huán)衛(wèi)工作是我國基礎設施建設的重要組成部分，對于我國生態(tài)文明的建設具有重要意義。環(huán)衛(wèi)檔案的建設是保證環(huán)衛(wèi)工作有序進行、高效運轉的基礎，而傳統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)檔案管理方式，由于檔案數(shù)據(jù)信息的多樣性、復雜性、龐大性而使檔案的錄入、儲存等都面臨很大挑戰(zhàn)，很難適應時代的高速發(fā)展和迅速變化。近年，我國提出信息化發(fā)展戰(zhàn)略，并制定《2006-2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》規(guī)劃，得到各個產業(yè)和部門的響應，環(huán)衛(wèi)檔案的信息化建設也在有序進行，但在發(fā)展過程中仍存在很多問題，因此，為完善環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設，對環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設的研究與探討具有很大必要性。
2 檔案信息化相關理論分析
檔案信息化這一概念是檔案工作發(fā)展到一定歷史階段的社會形態(tài)，而不是瞬間形成的結果。檔案信息化是指利用現(xiàn)代信息技術完成檔案工作的過程 。主要強調三個層次的含義：信息技術在檔案管理中的廣泛、深入的實際應用；通過各種方式方法整合檔案信息，使信息資源化，以得到社會的共同使用，并轉化為所需資料；檔案信息化逐步滲入全社會信息化發(fā)展之中。
檔案信息化的基本內容包括六個方面，分別為檔案信息化基礎設施建設、檔案信息資源建設、檔案管理應用系統(tǒng)建設、檔案信息化標準規(guī)范建設、檔案信息化人才隊伍建設、檔案信息安全保障體系建設。這些內容是由國家檔案局中央檔案館在2002年提出的。檔案信息資源建設是檔案信息化建設內容的核心部分，如何利用信息化充分利用和有效發(fā)揮環(huán)衛(wèi)資源的價值是環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設的重要方向。
檔案信息化的主要原則，以全國信息化領導小組和國家檔案局的統(tǒng)籌規(guī)劃總統(tǒng)原則為導向，參考各地區(qū)各部門的具體實施原則，包括統(tǒng)一規(guī)范和標準，試驗先行、推廣在后，分步進行、總結漸進，合作、共享、保密。
3 環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設存在問題
3.1 環(huán)衛(wèi)檔案信息化認識不足
受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響，采用手工書寫和人員整理的方式已經深入人心，雖然數(shù)據(jù)、信息眾多、工作冗雜，但人們已經習慣了這種方式。要進行環(huán)衛(wèi)檔案的信息化對于傳統(tǒng)的人員設置、工作要求改變較大，進行環(huán)衛(wèi)檔案信息化很難得到檔案工作人員的理解和接納。其實這是因為對環(huán)衛(wèi)檔案信息化的認識不足。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各個行業(yè)和部門積極利用這一便利基礎，順應時展要求，對于效率等各方面都有很大提高，環(huán)衛(wèi)檔案的信息化也是如此，不僅可以提高環(huán)衛(wèi)檔案的個人工作效率、提高環(huán)衛(wèi)部門的整體職能效率，還有利于對環(huán)衛(wèi)檔案信息化模式的不斷探索和完善，為我國環(huán)衛(wèi)檔案信息化的整體發(fā)展奠定基礎。隨著信息化這個大環(huán)境的形成，一味堅持傳統(tǒng)思想觀念是不可取的，環(huán)衛(wèi)部門要加強對環(huán)衛(wèi)檔案工作者信息化知識的宣傳，并傳遞相關積極信息，鼓勵下屬各單位積極開展檔案信息化工作，提高對環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設的認識。
3.2 環(huán)衛(wèi)檔案工作信息化人才較少
環(huán)衛(wèi)檔案的信息化建設離不開信息人才的支撐。所謂以人為本，人才是一個單位、部門和社會發(fā)展最核心的要素，環(huán)衛(wèi)檔案工作是整合檔案資源，配合各方信息需求，唯有人才的相互配合才能完成部門的應盡職責；同時，隨著我國各項改革措施的提出和實施，環(huán)衛(wèi)檔案工作也將面臨更大挑戰(zhàn)，只有擁有大量有實力的人才，才能保證各項工作的有序進行。環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設它不僅需要檔案專業(yè)人才還需要既懂檔案工作又有計算機專業(yè)知識的信息化人才。雖然我國信息技術一直在不斷飛速發(fā)展，各種高端人才數(shù)量連年增長，但這些人才基本上分布在電信、航空工業(yè)、研究開發(fā)等領域，環(huán)衛(wèi)檔案工作受其工作特點和其他因素的影響，信息化人才相對較少，不利于環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設的持續(xù)發(fā)展。
3.3 信息化設備利用率低
環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設已經經歷了一段時間的發(fā)展，部分環(huán)衛(wèi)檔案館也積極引入計算機等信息化設備，以便提高檔案管理工作的效率，響應國家信息化戰(zhàn)略。但實際上，目前我國環(huán)衛(wèi)檔案信息化設備大部分處于閑置狀態(tài)、利用率偏低，只有簡單的編輯、傳輸文件等功能被利用。各檔案部門根據(jù)自己實際情況將已有設備利用起來或引入新的信息化設備是促進環(huán)衛(wèi)檔案信息化的下一步重要工作點。
4 環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設對策
4.1 轉變傳統(tǒng)觀念，提高信息化意識
轉變傳統(tǒng)觀念，接受新的事物也許需要很長的時間，也將面臨很大的挑戰(zhàn)，但是我們要堅定環(huán)衛(wèi)檔案信息化的決心，逐步樹立信心化觀念，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)檔案信息化的逐漸過渡。我們要充分認識到信息化的這個大環(huán)境，認識到環(huán)衛(wèi)檔案信息化的重要性，認識到信息化對于整合資源、促進共享的重要性，各部門要將環(huán)衛(wèi)檔案信息化作為發(fā)展戰(zhàn)略，并提到實際日程上。這符合環(huán)衛(wèi)檔案事業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)展方向。環(huán)衛(wèi)檔案工作者也要積極接受信息化工作方式、認清環(huán)衛(wèi)檔案發(fā)展的大方向，提供工作責任感、樹立現(xiàn)代化管理理念。通過領導與員工的共同努力，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)檔案信息化建設的進一步發(fā)展。
4.2 加大人才培訓和招聘力度
環(huán)衛(wèi)檔案部門要加大對現(xiàn)有員工的信息化培訓，聘請信息化專業(yè)人員不定期對檔案工作者進行基礎知識傳授和實踐演練，促進理論與實踐的結合運用。同時利用校園招聘、社會招聘、人才引進等方式，加大專業(yè)人才的招收，吸收實施環(huán)衛(wèi)檔案工作的新鮮血液，在完成本職工作同時，帶動其他工作者的進步，形成良好的環(huán)衛(wèi)檔案信息化工作環(huán)境。同時還要注重檔案管理人才的培養(yǎng)，具備專業(yè)的檔案管理知識、有較強的整體規(guī)劃能力，保證檔案保管等工作的順利進行。要更好的做好環(huán)衛(wèi)檔案信息化工作，還要進一步將兩種專業(yè)的人才融合培養(yǎng)，加強具備多能力人員的存在。
4.3 建立檔案信息化建設工作組
環(huán)衛(wèi)檔案信息化的建設是一件比較浩大的工程，要做好這項工作、保證每個環(huán)節(jié)的正確對接和順利實施，需要建立檔案信息化工作組。檔案信息化工作組主要對環(huán)衛(wèi)檔案工作進行總體布局，并制定詳細發(fā)展和工作計劃，同時推進和監(jiān)督信息化工作的進展，直至完成。檔案信息化工作是一項基礎性、服務性很強的工作，但也是我國環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，所以只有組織者和實施者共同努力，才能更好的完成。
5 總結
環(huán)衛(wèi)檔案工作作為保管機構和共享資源這一性質，在數(shù)字時代是不會也不應該改變的， 信息化環(huán)衛(wèi)檔案的根本使命與傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)檔案工作一致， 所不同的只是其保管、利用的主要對象為歸檔電子文件。由于我國經濟發(fā)展水平的不平衡性與差異性，決定了其檔案信息化建設戰(zhàn)略模式的選擇必須考慮以下因素：一是檔案信息化建設必須與經濟發(fā)展水平相吻合；二是檔案信息化建設必須具有中國特色?；诖耍覈畔⒒ㄔO可采取“分步漸進，重點突破，適度跨躍，梯次前行”的綜合性發(fā)展模式。比如，在中國的東、南部沿海經濟發(fā)達地區(qū)及重點城市可選擇適當超前的跨躍模式；中部地區(qū)可選擇為工業(yè)化服務的梯次前行、重點突破模式；西部及經濟落后地區(qū)，只能采取邊發(fā)展經濟，邊刺激信息化建設的漸進式戰(zhàn)略。
參考文獻
[1]孟思恩，王穎，何芳.我國檔案信息化建設實施的理論思考.檔案學研究，2012.
二、工作目標
年內建立起城鄉(xiāng)生活垃圾“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市集中處理”的工作機制并有效運行。階段性目標為：一季度各鎮(zhèn)集鎮(zhèn)垃圾收運率100%、農村收運率60%以上；二季度集鎮(zhèn)收運率100%、農村收運率80%以上；三、四季度集鎮(zhèn)、農村收運率達100%。
三、工作措施
（一）廣泛宣傳，引導群眾定點有序投放。各鎮(zhèn)、村要進一步加強對城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理工作的宣傳，促使廣大群眾樹立良好的衛(wèi)生意識和文明意識，引導群眾定點有序投放各類生活垃圾。鎮(zhèn)、村要切實加大巡查和監(jiān)管力度，嚴禁亂傾倒、亂堆放，尤其要加大對偏遠廠礦小企業(yè)和建筑工地等監(jiān)管力度，確保城鄉(xiāng)主要公路兩側、集鎮(zhèn)周邊、村邊河邊塘邊無暴露成堆垃圾，切實維護農村村容村貌，營造良好的人居環(huán)境。
（二）源頭控制，減少農村生活垃圾。根據(jù)農村實際，鎮(zhèn)、村要進一步加強對農村生活垃圾產出、處置、投放等相關環(huán)節(jié)的引導，對一些果蔬草木、人畜糞便等可回田復土、堆肥利用、能源轉換的生活垃圾盡可能加以回收利用；對一些紙類、塑料、玻璃、廢金屬等可回收利用的要盡量做好資源再利用，從源頭上減少生活垃圾。
（三）完善設施，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)基礎設施功能。鎮(zhèn)、村要進一步加大投入力度，完善各類環(huán)衛(wèi)設施和設備，切實加強管理，努力提高環(huán)衛(wèi)基礎設施運行水平，尤其要確保生活垃圾中轉站、密閉化垃圾運輸車等重點環(huán)衛(wèi)設備、設施的正常運轉。
（四）加強培訓，提升環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務素質。市各相關部門、各鎮(zhèn)要通過學習、培訓、輪崗交流等多種形式，切實提高環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員的業(yè)務素質和工作能力，確保“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運，市集中處理”統(tǒng)籌處理工作質量。
四、工作要求
一、加強思想政治人員自身素質的提高
環(huán)衛(wèi)思想政治工作涉及的領域廣，工作范圍大，教育內容豐富，工作方法多樣，他們與環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的工人相比，是復雜的腦力勞動者，與環(huán)衛(wèi)工作人員、管理干部相比，他們的工作難度大，綜合性強。同時，環(huán)衛(wèi)一線的職工相對來說文化素質比較低，性格也比較多元化，思想意識形態(tài)差異較大，因此，從事一線環(huán)衛(wèi)工作的思想政治工作對思想政治工作者本身來說要求是很高的。這就更加的要求思想政治工作者本身要加強學習，樹立終身學習的理念，不斷的在工作中充實自己的知識，理論聯(lián)系實踐，這樣才能更好的把思想政治工作做到一線環(huán)衛(wèi)職工的心中。這一方面要求環(huán)衛(wèi)管理部門要加強思想政治工作人員的培訓和繼續(xù)教育，讓他們獲得更好的提高平臺；另一方面，思想政治工作人員本身也要加強學習，尤其是緊緊把握住與不同階層的、不同年齡的、不同性別的、不同文化程度的環(huán)衛(wèi)工作打交道，要能夠兼容并蓄的把思想政治工作做到這些職工的心中。
二、加強人本理念在思想工作中的融入
人本理念在不同的歷史時期，有著不同的解釋，但在環(huán)衛(wèi)部門思想政治工作中卻是永不衰老的話題，而且，只有我們的思想政治工作真正能夠以人為本，真正把職工的發(fā)展和環(huán)衛(wèi)工作的發(fā)展相協(xié)調起來，這樣環(huán)衛(wèi)事業(yè)才會獲得更加快速的發(fā)展。因此，在實際環(huán)衛(wèi)工作中把尊重人、理解人、關心人作為思想政治工作的基本原則，要堅持因人施教，根據(jù)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的特點，按照職工身份、崗位、年齡、文化等不同情況，對職工分類分層進行思想政治教育，努力做到“崗位不同，要求不同”。要經常在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，幫助職工樹立正確的理想、信念、人生觀和價值觀；同時，思想政治工作還要結合職工自身的家庭情況開展，因為很多環(huán)衛(wèi)職工家庭都比較困難，如果我么不能以人為本的幫助職工切實解決他們生活中的問題，那么職工帶著“包袱”去工作，效率必然不高。因此，思想政治工作要著重關心他們精神方面、物質方面有哪些需要，盡最大可能的幫助他們改善生活質量，這樣他們才會有更加積極的心態(tài)投入到環(huán)衛(wèi)工作中。
三、加強實踐理念在思想工作中的融入
中圖分類號：F291 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）06-0169-02
一、國內外城市環(huán)境衛(wèi)生體制現(xiàn)狀
1.國外現(xiàn)狀。環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)是城市公共服務的一部分。發(fā)達國家的環(huán)境衛(wèi)生管理總體趨勢是構建統(tǒng)一的服務市場，實行公共服務作業(yè)民營化。英國、法國、瑞士，其環(huán)衛(wèi)運行模式都打破了行業(yè)壟斷，采取環(huán)衛(wèi)部門民營化或部分民營化的環(huán)境衛(wèi)生管理體制。德國的環(huán)衛(wèi)事業(yè)是由政府參股的股份制企業(yè)進行經營。加拿大環(huán)衛(wèi)事業(yè)則是由政府協(xié)調，允許國內的部分符合國家規(guī)定的環(huán)衛(wèi)標準的私人企業(yè)共同參與。20世紀90年代初，美國政府把競爭機制引入公共服務機構，盡可能的將環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)由政府行為變?yōu)槠髽I(yè)行為，減輕政府的財政負擔，并為企業(yè)提供了商業(yè)機會。新加坡是國際公認的“花園城市”，也是城市管理成功典例之一，新加坡充分利用市場機制發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)，采用私營化、招投標、產業(yè)化、公開化等一系列市場化運作方式[1]。日本的環(huán)境衛(wèi)生也是亞洲國家中做的比較好的發(fā)達國家之一，日本的環(huán)衛(wèi)事業(yè)是以政府組織為主，允許部分私營企業(yè)參與作為補充。
2.國內現(xiàn)狀。城市的環(huán)境衛(wèi)生是保障城市居民生活環(huán)境的基本底線，尋求適合中國市場經濟體制的城市環(huán)境衛(wèi)生運行模式，是城市環(huán)境衛(wèi)生工作的重點。自20世紀90年代至今，中國政府對環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革的討論從未間斷。牛冬杰、趙由才（2007）分析了倫敦、紐約、東京、巴黎等發(fā)達國家城市在市容環(huán)衛(wèi)管理方面的異同點。徐品（2005）就新加坡制定前瞻性的垃圾處理戰(zhàn)略、高度重視城市規(guī)劃設計、堅持軟件和硬件建設并重、堅持重罰和重教相結合、充分利用市場機制發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)五點先進經驗的總結。毛華俊（2008）闡述了南京環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務的市場化、社會化和產業(yè)化進程，成立環(huán)衛(wèi)保潔總公司，下設以街道為作業(yè)轄區(qū)的分公司，模擬股份制企業(yè)運行方式，發(fā)揮市場經濟的競爭機制在環(huán)衛(wèi)事業(yè)中的作用。國內一些發(fā)達的城市根據(jù)城市建設中的需要，城市部分區(qū)域實施環(huán)境衛(wèi)生體制改革的試運行，如北京、上海、廣州、南京、太原、深圳、杭州等地。但這些改革試運行的地區(qū)是環(huán)衛(wèi)設施基礎較好的地區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生的改革方式不能起到推廣運行的作用，沒有解決環(huán)境衛(wèi)生運行體制存在的根本問題[2~6]。
二、大連市沙河口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生體制改革前的問題
大連市沙河口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理機制改革前是政事合一的運行體制，環(huán)衛(wèi)部門組織環(huán)境衛(wèi)生工作兼具監(jiān)督職能和服務職能。這種體制必然會導致對自身難以履行有效的監(jiān)督，形成政企不分、統(tǒng)包統(tǒng)管，形成行業(yè)壟斷難以讓社會資本、民營資本進入環(huán)衛(wèi)市場，致使環(huán)衛(wèi)部門的經費單一由政府提供，常常因經費不足許多工作無法繼續(xù)進行；城市規(guī)模不斷擴大的同時對環(huán)衛(wèi)工人的需求增多，而環(huán)衛(wèi)工的福利待遇得不到提高，降低了工人參與環(huán)衛(wèi)工作的積極性，環(huán)衛(wèi)工人出現(xiàn)短缺；環(huán)衛(wèi)設施更新時間長、老化問題、機械化程度低。老舊小區(qū)、居民樓院因無物業(yè)而無人管理；市政界至城市出入口的公路和綠地等地域雖然被劃入交通部門負責，但實際工作中清掃保潔工作存在責任推諉現(xiàn)象。這種環(huán)境衛(wèi)生體制的運行與現(xiàn)代化城市管理方式極不相適應，大大降低了環(huán)境衛(wèi)生服務水平和質量。
三、大連市環(huán)境衛(wèi)生體制改革后的成果
大連市2011年3月以沙河口區(qū)為試點，開始實施城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革，環(huán)境衛(wèi)生體制改革已經取得了顯著的成果。
1.建立了適應市場經濟的環(huán)衛(wèi)體制，實現(xiàn)政企分離。大連市沙河口區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革，按照企業(yè)化、社會化、產業(yè)化的發(fā)展方向進行。體制方面，建立區(qū)、街二級管理體制，撤銷區(qū)環(huán)衛(wèi)處、城肥管理處建制，組建新的區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心和街道環(huán)境衛(wèi)生管理站；作業(yè)機制方面，全面開放環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務市場，變事業(yè)單位運行機制為社會化經營，保留了沙河口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查職責，將企業(yè)性質的清掃保潔工作通過招投標方式轉交企業(yè)完成，初步建立了適應市場經濟發(fā)展的環(huán)境衛(wèi)生體制。改革后使環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了政企分開、管干分離，此次改革擴大了清掃保潔范圍，并徹底解決了由于所屬部門不同導致的責任推諉現(xiàn)象。
2.優(yōu)化財政政策，健全環(huán)境衛(wèi)生經費制度，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作創(chuàng)新。環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革建立了“以事核費，以費養(yǎng)事”的環(huán)境衛(wèi)生經費保障體系。環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革后環(huán)衛(wèi)作業(yè)經費由市財政局統(tǒng)一管理，并由市財政局根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生管理部門的考核結果按合同直接撥付給中標企業(yè)，加強了財政部門對經費使用的監(jiān)管，并通過財政政策引導推動了環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務的市場化進程。同時將中標企業(yè)的環(huán)衛(wèi)資金有效的融入了環(huán)衛(wèi)事業(yè)中，企業(yè)的先進環(huán)衛(wèi)設施和技術得到了推廣，環(huán)衛(wèi)隊伍的機械化程度也有所提高，有效的通過企業(yè)的加入讓環(huán)衛(wèi)工作獲得創(chuàng)新。
3.完善人員安置制度，提高員工待遇，解決基層工人短缺問題。根據(jù)大連市沙河口區(qū)環(huán)衛(wèi)處人員結構的具體情況，以“保留身份、不降待遇，多種安置、自愿選擇，同工同酬、多勞多得，多策并舉、保持穩(wěn)定”為基本原則，工人身份工作人員分配到中標企業(yè)工作，工資不低于原事業(yè)單位工資水平。環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革后，基層的環(huán)衛(wèi)工人每月的基本工資都得到了很大提高，對解決基層工人短缺問題起到了很大作用。對于原環(huán)衛(wèi)處超編的干部人員，采用“超編運行，自然減員”的辦法解決。
四、對大連市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)改革現(xiàn)狀的建議
大連市沙河口區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生體制改革取得了階段性成果，若要環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)做到完善并健康發(fā)展，針對此次大連市沙河口區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生體制改革提出了以下幾點建議。
1.不斷提高環(huán)衛(wèi)干部和工人的業(yè)務素質。現(xiàn)今科學技術迅速發(fā)展的形勢，使我們的生活無不與其相聯(lián)系。環(huán)衛(wèi)事業(yè)科技的投入也越來越多，各種新型環(huán)衛(wèi)工具和設施的使用，對環(huán)衛(wèi)工人的業(yè)務素質提也出了更高要求，而環(huán)衛(wèi)工作的管理也需要高素質、高水平的環(huán)衛(wèi)干部。所以，對環(huán)衛(wèi)工作者的自身素質的要求，應作為對員工工作考核的內容之一，對在職員工的教育亦是環(huán)衛(wèi)工作的重點 [7]。例如，沙河口區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理中心可以針對在職員工進行分類、分層培訓，以職業(yè)教育為基礎，以崗位培訓和繼續(xù)教育為主的教育制度，形成環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)技術、統(tǒng)計調查、行政執(zhí)法和群眾工作四支職業(yè)化隊伍，分工合作共同完成沙河口區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作，運用科技的力量提高工作效率和質量。
2.積極創(chuàng)新，加快城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)管理的信息化建設。信息化的建設是城市發(fā)達程度的表現(xiàn)，城市的環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)作為衡量城市發(fā)展速度的標準之一，應充分利用數(shù)字化信息處理技術和網(wǎng)絡通信技術，將城市環(huán)衛(wèi)工作管理的各種要素和信息資源加以整合并充分利用。例如，建立資料庫收集所有環(huán)衛(wèi)事件相關信息，公眾可以直接通過建立基于網(wǎng)絡平臺的信息系統(tǒng)報告非法丟棄垃圾事件；建立統(tǒng)一的數(shù)字化信息平臺，有利于參與環(huán)衛(wèi)工作的各部門之間工作的協(xié)調，杜絕責任推諉，同時可以減輕政府部門管理工作壓力，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，公眾也可以隨時關注并參與環(huán)衛(wèi)工作的評價。環(huán)衛(wèi)工作信息化的建設，可以為市民提供更便捷的信息、通訊、在線電子服務和公共服務，拓寬市民參與城市環(huán)衛(wèi)管理工作的渠道，從而加快城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)現(xiàn)代化的進程 [8]。
3.積極聯(lián)合高等院校創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)設施，加大環(huán)境衛(wèi)生工作科技含量。城市環(huán)衛(wèi)工作高科技的投入也是必不可少的，大連市聚集了許多科技開發(fā)研究所以及眾多高等院校，這些有利的條件都為環(huán)衛(wèi)工作科技創(chuàng)新提供了便利的條件，政府、企業(yè)都應與這些部門積極聯(lián)合，研發(fā)垃圾清掃、收集、處理新技術、新設備，不但提升本地環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，還對外輸出技術和設備以及提高環(huán)衛(wèi)工作效率的新產品，例如，節(jié)能垃圾清掃、清運車，新式密閉垃圾收運車，多功能智能清潔車，防腐蝕的涂層材料等，加大環(huán)衛(wèi)工作科技投入的比例，真正實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作的科技創(chuàng)新。
4.擴大公眾參與渠道，促進公眾參與管理與監(jiān)督。城市居民是城市中的主體，環(huán)衛(wèi)事業(yè)涉及到生活在城市中的每一個成員，應在市民及商業(yè)、企業(yè)等群體中開展各種活動，加強環(huán)衛(wèi)事業(yè)與群眾的互動和交流。公民可以通過政府網(wǎng)站、12345熱線、投訴等多種渠道參與環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督，強化自身的環(huán)境意識和節(jié)約意識，每個公民也有責任和義務配合環(huán)衛(wèi)管理部門做好垃圾分類、垃圾投放等工作，讓每個公民都積極的參與到環(huán)境保護的隊伍中，每個公民都充分發(fā)揮主人公意識，從自身做起，從小事關注，共同建設美好的城市環(huán)境。
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近年來，我市先后獲得國家衛(wèi)生城、國家環(huán)境保護模范城市、中國人居范例獎等多個涉及市容環(huán)衛(wèi)方面的國家級榮譽稱號。特別是最近在中央電視臺舉辦的中國魅力城市評選活動中，xx市從600多個城市中脫穎而出，榮膺最佳魅力城市稱號。在所轄縣級市中，萊州市被命名為國家衛(wèi)生城市，招遠市被命名為國家衛(wèi)生城市和環(huán)境保護模范城市，龍口市被授予“第三次全國城市環(huán)境綜合整治優(yōu)秀城市”，蓬萊市被授予“中國優(yōu)秀旅游城市”。棲霞市通過國家級生態(tài)示范區(qū)驗收。
這些成績的取得，凝聚著全市近4000名環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動和汗水。為了創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、舒適的城市環(huán)境，全市廣大環(huán)衛(wèi)工人發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”的無私奉獻精神，戰(zhàn)嚴寒都酷暑，不怕臟不怕累，風雨無阻，長年累月從事著與垃圾打交道的艱苦勞動，用汗水換來了城市環(huán)境的整潔優(yōu)美和人民群眾的安居樂業(yè)。由于環(huán)衛(wèi)工作非常辛苦和繁忙，許多環(huán)衛(wèi)工人拋家舍業(yè)，忘我工作，在節(jié)假日放棄了闔家團圓的機會和休息時間，他們的工作得到了廣大環(huán)衛(wèi)職工家屬的支持，在今天這個特殊的日子里，我代表市政府特別向全市環(huán)衛(wèi)職工家屬致以親切的慰問！
黨和政府歷來十分重視環(huán)衛(wèi)工作，十分關心和尊重廣大環(huán)衛(wèi)職工。山東省環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的設立，是對環(huán)衛(wèi)職工奉獻精神的充分肯定，體現(xiàn)了黨和政府對環(huán)衛(wèi)工人的關心和尊重。自山東省環(huán)衛(wèi)工人節(jié)設立以來的近十年時間，在市委、市政府的正確領導下，在全社會的大力支持下，我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)取得了巨大的成就。尤其是進入新世紀，我市加快環(huán)衛(wèi)設施更新改造，強化市容長效管理機制，環(huán)衛(wèi)工作現(xiàn)代化水平飛速發(fā)展，城市面貌得到極大改觀，環(huán)衛(wèi)事業(yè)面貌發(fā)生了前所未有的歷史性變化。
總結近年我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)取得的成就，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一、垃圾處理走向環(huán)?；F(xiàn)代化生活垃圾處理工程投入運營
垃圾處理作為市容環(huán)衛(wèi)工作的核心，它從一個側面反映了一個城市的文明進程，是一個城市文明的重要標志。
總投資1.45億元的xx市生活垃圾綜合處理場工程是xx市有史以來投資規(guī)模最大的環(huán)衛(wèi)設施，科技含量居國內先進水平。該工程于20__年10月26日投產，堆肥廠于20__年4月投入試運行。這項工程的建成對提高我市城市環(huán)境質量，保護人民群眾身體健康具有重要意義。為了確保垃圾處理總體水平不斷提高，在工程建設的同時，我市把建立現(xiàn)代化管理制度作為重要手段，積極引進、培訓人才，并首次在我市環(huán)衛(wèi)行業(yè)實行考試上崗的用人辦法，形成了現(xiàn)代化、規(guī)范化、標準化的垃圾處理運行模式。xx市生活垃圾處理場及轉運站自投入使用至今，安全生產平穩(wěn)運行，內部管理嚴格有序，垃圾處理環(huán)保規(guī)范，成為全省同行業(yè)的典范工程。去年8月，省建設廳在xx召開生活垃圾處理現(xiàn)場會，對xx生活垃圾處理場的建設和管理給予了高度的評價。
在xx市生活垃圾綜合處理場工程投入建設后，萊陽、蓬萊、龍口、海陽等地也相繼按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的指導思想動工建設現(xiàn)代化生活垃圾處理場，其他各縣市區(qū)也紛紛著手開展垃圾的無害化處理，我市的垃圾處理達到了較高的環(huán)保與科技水平。
二、加快環(huán)衛(wèi)設施更新改造，環(huán)衛(wèi)作業(yè)的現(xiàn)代化水平和科技含量大幅提高
環(huán)衛(wèi)設施作為城市化發(fā)展的物質基礎，是環(huán)衛(wèi)事業(yè)現(xiàn)代化的重要標志。近年來，我市加大資金投入，大力提高環(huán)衛(wèi)設施的機械化、自動化程度，環(huán)衛(wèi)事業(yè)的現(xiàn)代化水平飛躍發(fā)展，取得了前所未有的進步。
一是加快了垃圾收集、清運設施的更新改造。為解決生活垃圾清運中的揚塵、二次污染等現(xiàn)象，我市大力推進垃圾清運方式改革，先后投資3500余萬元，在市中心區(qū)更換新式的塑料垃圾容器2500個、果皮筒1100個，購置華林垃圾壓縮運輸車、清洗水車等各類作業(yè)車輛50部，北方奔馳和斯太爾壓縮運輸車10部。并在20__、20__兩年，集中投資近600萬元在xx市中心區(qū)增設公廁24座，對已有的公廁進行了大規(guī)模改造、升級，使xx市中心區(qū)由環(huán)衛(wèi)部門管理的公廁中，一類公廁數(shù)量達到了80％以上。龍口市、xx經濟技術開發(fā)區(qū)先后投資數(shù)百萬元，建設垃圾中轉站和高標準公廁，購置垃圾清運車輛，增設垃圾容器和果皮筒，并在部分地段推行垃圾袋裝化收集；萊州市投資300余萬元，更新各種環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛16臺，專用垃圾桶1000余個，利用社會資金新建地下垃圾轉運站29座；蓬萊市采取政府出資與吸納社會資金相結合的辦法，先后投資上百萬元，建成了21座生活垃圾轉運站，并配套推行生活垃圾袋裝化；萊陽市不斷加大環(huán)衛(wèi)設施投資力度，在投資9800萬元建設現(xiàn)代化生活垃圾處理場的同時，改革垃圾清運方式，在全市推廣建設集裝式垃圾中轉站；芝罘區(qū)通過市場化運作，增購了機械化清掃設備。其余各縣市區(qū)也通過更新環(huán)衛(wèi)設施，大幅度地提高了環(huán)衛(wèi)作業(yè)的現(xiàn)代化水平。目前，xx市各縣市區(qū)共有環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛361部，每年清運生活垃圾73萬噸，基本做到收集容器化、運輸機械化和日產日清，
二是實行工作內涵的科技化管理。環(huán)衛(wèi)設施的現(xiàn)代化水平，不僅表現(xiàn)在物質設備的更新，而且體現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)事業(yè)逐步由簡單勞動全面轉向科技化，大量的先進科學技術在環(huán)衛(wèi)工作各個領域得到廣泛應用。在xx生活垃圾轉運站，一系列具有國際先進水平的垃圾壓縮技術和自動化控制技術被廣泛應用，垃圾轉運全部運行過程實行自動化控制。在生活垃圾處理方面，普遍采用了垂直防滲與水平防滲相結合的技術，有效的防止了垃圾滲濾液對地下、地表水的污染，并引進先進的生物濾池、ua
sb等技術處理垃圾滲濾液，有效防止了垃圾處理過程中的環(huán)境污染。
三是xx環(huán)衛(wèi)職工隊伍的人才結構不斷優(yōu)化。近幾年，環(huán)境保護、自動化控制、經濟管理等不同專業(yè)的工程技術人員和大學生開始陸續(xù)進入全市各縣市區(qū)環(huán)衛(wèi)部門，同時通過內部培訓、競爭上崗等人力資源開發(fā)手段，環(huán)衛(wèi)隊伍知識層次顯著提高。目前，大中專以上學歷占環(huán)衛(wèi)職工隊伍40%，各類專業(yè)技術人員達到25%。
三、環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革穩(wěn)步推進，市場化運作進入快車道，環(huán)境衛(wèi)生管理體系日益健全
一是大力推進市場化經營水平，在環(huán)衛(wèi)行業(yè)硬件建設不斷發(fā)展的同時，我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的產業(yè)化、市場化運作也在穩(wěn)步進行。芝罘區(qū)以干管分離、市場化運作為目標，引入競爭機制，將市區(qū)主次干道清掃保潔面積進行細化和量化，推向市場，公開招標，引起了全國各大媒體的廣泛關注；蓬萊市通過拍賣公廁經營權，增加收入，節(jié)省開支，使有限的資金更好的投入到公廁建設及維護管理上來，從根本上解決了公廁管理難、保潔及服務質量不高的問題，實現(xiàn)了政府與社會的雙贏。這些市場化的運作方式在全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)不同程度得到了推廣運用，減少了財政開支，提高了環(huán)衛(wèi)服務質量。二是建立垃圾處理收費保障體系。根據(jù)國家建立生活垃圾處理收費制度的精神，我市于20__年全面建立了城市生活垃圾處理收費制度。通過建立生活垃圾處理收費制度，強化了市民的環(huán)保意識，彌補了垃圾處理運行經費的不足，為垃圾處理的產業(yè)化奠定了基礎。三是實行科學化、規(guī)范化的管理。全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)垃圾清運、公廁與道路保潔等各項作業(yè)全面實施了標準化的嚴細管理，全市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)在我市圓滿召開apec博覽會、果蔬會，迎接旅游黃金周，防“非典”等一系列工作中，充分發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)工作的保障作用，受到了各級政府的肯定。朱劍糧、張振奎、趙慶武、王存賢等60余人次獲得國家、省部級及市級榮譽稱號，海陽市環(huán)衛(wèi)處道路清掃班組、xx市生活垃圾轉運站團支部等20多個集體獲得市級及市級以上榮譽稱號。
同志們，市委市政府提出了跨越發(fā)展的宏偉目標，對我們的城市環(huán)境提出新的更高的要求，我們要倍加努力，迎難而上，做好新時期我市的市容環(huán)境衛(wèi)生工作。
一、充分認識做好環(huán)衛(wèi)事業(yè)的重要意義
一個城市的良好形象首先體現(xiàn)在城市環(huán)境的清潔上，城市環(huán)境衛(wèi)生質量不僅代表了一個城市的精神風貌，更是判斷一個城市的投資與生活環(huán)境優(yōu)劣、現(xiàn)代化管理水平高低的基本標準。優(yōu)良的投資與生活環(huán)境就是一個城市招賢納士、引進資金的吸引力，鼓舞全體市民萬眾一心、共同奮斗的凝聚力，持續(xù)創(chuàng)造財富、不斷增強競爭優(yōu)勢的生產力。因此，做好環(huán)衛(wèi)工作，不僅是一個城市文明程度的體現(xiàn)，也是對城市的發(fā)展與未來負責，對人民安居樂業(yè)負責，是城市政府的基本職責。要站在加強黨的執(zhí)政能力建設和城市發(fā)展的戰(zhàn)略高度，按照“環(huán)境就是生產力”和“環(huán)境建設先行”的工作思路，把環(huán)衛(wèi)事業(yè)納入城市國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃之中，適當進行超前規(guī)劃，加大人力、物力、財力的投入和政策扶持力度，加速提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)的機械化水平和產業(yè)化進程，以管理創(chuàng)新和技術進步推動我市城市環(huán)境質量不斷優(yōu)化升級。
二、加大環(huán)境衛(wèi)生體系的建設力度，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革
要按照“五個統(tǒng)籌”的原則，結合我市經濟和社會發(fā)展的總體目標，進一步理順城市管理體制，健全環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度，完善城市環(huán)境衛(wèi)生管理體系和工作運行機制，更好地發(fā)揮區(qū)（縣）在市容環(huán)境衛(wèi)生管理和公共服務中的主體作用，加快建立市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)市場化運作體制和機制，優(yōu)化資源配置，加強政府監(jiān)管，提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平和運行效能，把我市的市容環(huán)衛(wèi)工作提高到一個新的水平。
三、在全社會營造尊重環(huán)衛(wèi)工人和環(huán)衛(wèi)工人勞動的文明風氣
環(huán)衛(wèi)工作述職報告1建始縣環(huán)境衛(wèi)生管理所20____年度在縣委、政府的領導和各級部門的大力支持和重視下，環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍領導班子從制度的健全、管理力度上入手，通過廣大環(huán)衛(wèi)工人的艱苦努力，使建始的市容和環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了巨大改變，環(huán)境衛(wèi)生整體水平保持了良好勢態(tài)，在社會各界和廣大市民中產生較好反映。
一、取得的成效
一是在干部職工的整體素質和責任心上有明顯提高，人人認清新的形勢所擔負的責任，感覺自己肩上的擔子重、壓力大，有一個朝氣蓬勃、開拓進取，不怕困難，迎難而上的新氛圍。
二是變化大了，城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生比以往潔凈了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，過去只有在省、州來人、有大的活動，靠打衛(wèi)生突擊才能看到潔凈、亮麗的那種不正常的想象一去不復返，各級領導和社會各界以及廣大市民對大街上每天都有潔凈、亮麗的效果感到十分滿意，對環(huán)衛(wèi)的贊美聲多了。
三是管理到位，質量標準更高，要求更嚴格，各種管理制度進一步健全和精細化。
四是基礎配套設施改善，服務與被服務、管理與被管理之間的關系逐步變得融洽。
五是廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生意識有很大提高，對環(huán)境衛(wèi)生建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱，亂傾亂倒垃圾的現(xiàn)象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規(guī)化、經?；拈L足管理機制，廣大的市民開始克制原來那些嚴重影響市容和環(huán)境衛(wèi)生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗，全民正在逐步養(yǎng)成愛護環(huán)境，從我做起的優(yōu)良習慣。
六是環(huán)境衛(wèi)生建設在生活水平日益提高的廣大人民生活中越來越被關注和顯示其重要性。
二、幾點經驗做法
1、武裝頭腦，保證思想認識上的高度統(tǒng)一。
首先是抓班子建設，帶好班子成員的龍頭作用，做到以身作則，身先士卒，增強班子領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用，跟班作業(yè)，跟蹤管理，保持生產、服務與管理上不脫節(jié)。抓黨員隊伍的先鋒模范作用，建立、劃分黨員責任區(qū)、示范崗，圍繞環(huán)境衛(wèi)生中心工作廣泛開展各種有益的活動，激發(fā)廣大群眾的工作熱情，同時，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，設立生產管理、清掃清運服務、規(guī)費征收、文明執(zhí)法等不同類型的先鋒崗，倡導廣大干部職工結合工作實際，開展大學習，大比武，分隊、分片、分路段開展勞動競賽，比質量、比效率、比服務水平、比群眾滿意程度。
2、健全管理制度，明確目標任務與責任
以錢養(yǎng)事，用制度管人是環(huán)衛(wèi)所工作的根本。制度是規(guī)范隊伍行為的重要措施，也是強化隊伍自身建設的有效保障。工作未動，制度先行，環(huán)衛(wèi)所這一屆領導班子自20____年2月調整伊始，堅持狠抓環(huán)衛(wèi)隊伍建設，不斷完善管理機制，提升管理人員的管理能力，制訂并不斷完善《縣環(huán)衛(wèi)所年度工作方案》、《環(huán)衛(wèi)工作目標管理考評細則》和《縣環(huán)衛(wèi)所管理制度匯編》，這些舉措劃定了職責，明確了目標，規(guī)范了行為，確立了相應的獎懲措施。
3、實施督查，強化鞭策、約束規(guī)范行為
實施有計劃，有步驟、有落實的督查辦法，堅持做到日日有督查，月月有考評，對每次發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。為讓各隊相互了解生產情況，培養(yǎng)各隊的全局觀念，加強聯(lián)系，互通有無，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，我們實行雙日例會制度，每逢雙日的上午9時，無論天晴下雨，周末假日，組織各隊管理人員準點開會，由督查組提出日常檢查工作中的問題，各隊反饋工作情況和意見，討論解決方案，并在下一階段的工作中具體落實。同時實施每月突擊檢查制，并根據(jù)例行檢查和突擊檢查結果進行排名，排名結果在當月《督查通報》中公布，并給予優(yōu)勝者適當?shù)奈镔|獎勵。
4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規(guī)范管理
年初，為加大渣土管理力度，我們對渣土辦工作人員進行了充實，成立了渣土管理巡查組，負責對城區(qū)建筑工地的渣土清運實施全時段，全地段覆蓋式管理，并對縣城周邊建筑渣土傾倒場全面整頓，一些手續(xù)不全，無證經營的違法倒場清查屏蔽，并堅持進行巡回監(jiān)察檢查，做到發(fā)現(xiàn)一處，治理一處，關停一處，決不姑息，迄今業(yè)州城區(qū)周圍已基本杜絕建筑渣土違章傾倒。
5、治理邊角死角，讓垃圾無處藏身
為了治理縣城大動脈廣潤河，縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩，排污箱涵，完備了河道治理的基礎建設，但由于市民素質參差不齊，有向河道拋灑垃圾雜物的現(xiàn)象，導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物，影響了河道治理和整體形象。針對這一問題，環(huán)衛(wèi)所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面組成治理專班向縣衛(wèi)生局、縣林業(yè)局、縣一中、農機學校、廣潤社區(qū)等沿河相關責任單位及居民發(fā)放宣傳單2000余份，講明情況，并逐家逐戶對相關人員以共建良好人居環(huán)境為核心提出要求。對于城郊居民集聚區(qū)和道路出入口外延，因尚沒有納入統(tǒng)一管理，垃圾亂傾亂倒成為死角，影響城區(qū)衛(wèi)生整體效果，對此，我們義務進行不定期清理治理，把管理盡量向外擴展延伸，并投資幫助建立一些垃圾池協(xié)助管理，與社會各界共同治理，經過標本兼治，目前已經基本達到預期效果。
6、加強宣傳，提高廣大市民的環(huán)衛(wèi)意識
廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進行宣傳，同時還單位自己編發(fā)環(huán)衛(wèi)之聲簡報、印發(fā)傳單、口頭宣傳，借助學校、社會等團體的.力量用不同形式進行宣傳教育，努力提高廣大市民的環(huán)境衛(wèi)生意識，培養(yǎng)“潔凈城市人人有責、愛護衛(wèi)生從我做起”的社會風氣，最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環(huán)衛(wèi)建設事業(yè)地關心、支持和配合。比如在一直難整干凈的奎興樓路實驗小學路段，學生亂扔垃圾的現(xiàn)象嚴重，我所直接找學校校長聯(lián)系，校長親自擬稿組織全校學生進行以“愛護環(huán)境，從我做起”為主題的演講大會，動員廣大師生互相監(jiān)督，并把愛護環(huán)境衛(wèi)生列入對學生道德教育的重要課程，起到了立竿見影的效果。
環(huán)衛(wèi)工作述職報告220____年，環(huán)衛(wèi)站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，街道環(huán)衛(wèi)站認真貫徹落實“城市建設管理年”和“創(chuàng)建文明城市”工作部署，堅持以提升城市品位和社會文明程度為目標，以鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果、推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展為己任，勇于創(chuàng)新，奮力拼搏，不斷完善長效管理機制，在精、細、嚴上下功夫，扎實有效地開展了鯉中街道環(huán)境衛(wèi)生管理工作，努力營造優(yōu)美和諧宜居的城市環(huán)境。現(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、持續(xù)開展衛(wèi)生考評活動，狠抓長效管理機制
為積極貫徹落實“城市建設管理年”活動，環(huán)衛(wèi)站積極配合市、區(qū)考評中心對我街道的明查、暗訪工作，認真貫徹落實關于實行網(wǎng)格化管理精神，嚴格按照網(wǎng)格化管理實施方案，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓整改工作，積極開展市容環(huán)境衛(wèi)生考評活動：
①認真執(zhí)行泉鯉鯉辦·20____號文《泉州市鯉城區(qū)人民政府鯉中街道辦事處關于印發(fā)的通知》的要求，堅持日巡查和周評比制度;
②堅持每月衛(wèi)生考評制度。通報考評結果，分析工作得失，明確工作思路，協(xié)調工作問題等;
③堅決落實整改工作，認真對照市、區(qū)、街道考評辦法，落實轄區(qū)責任，按網(wǎng)格化標準做到跟蹤落實;
④積極開展協(xié)調工作，及時協(xié)調社區(qū)反映的問題，多次與市、區(qū)相關部門溝通協(xié)調工作中的問題，消化問題，解決矛盾。
二、加強環(huán)衛(wèi)隊伍建設，切實履行工作職責
1、認真做好錯時時間段的巡查。
為有效遏止衛(wèi)生管理不到位、不落實的情況，環(huán)衛(wèi)站成立衛(wèi)生督查隊，并配備摩托車、照相機等設備，對各社區(qū)背街小巷環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督、巡查和管理，做好倡導文明行為的宣傳教育工作。同時，衛(wèi)生督查員嚴格按照道路的清掃保潔要求，對轄區(qū)內的清掃保潔人員進行監(jiān)督管理。對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，記錄歸檔并及時反饋到網(wǎng)格責任人，要求限期整改并跟蹤落實到位，從而使轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生全面達標。
2、持續(xù)有效的執(zhí)行規(guī)章管理制度。
①街道環(huán)衛(wèi)站自出臺《環(huán)衛(wèi)工考勤制度》以來，堅持執(zhí)行全天候簽到簽退制度，有效杜絕環(huán)衛(wèi)工人遲到、早退、脫崗、溜崗現(xiàn)象，從而提高環(huán)境衛(wèi)生保潔質量;
②嚴格執(zhí)行區(qū)環(huán)衛(wèi)所制定的《環(huán)境衛(wèi)生績效考評規(guī)定》，落實績效考評，提升工作質量。
3加強管理人員素質和業(yè)務培訓。努力培養(yǎng)其愛崗、敬業(yè)、奉獻精神。堅持了每周一的管理人員工作例會，學習上級文件精神，指明薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的地方，下一步工作安排等。通過會議，管理人員交流工作，發(fā)表意見，形成相互學習、相互促進的良好工作格局。
三、開展專項整治行動，加大衛(wèi)生綜合治理
1、美食街綜合整治。
加派保潔人員，美食街主干道保潔人員由原來的4人增加到6人，負責美食街主干道及周邊支巷保潔工作;延長保潔時間，美食街主干道保潔早晨7：00前完成早清掃，夜間保潔延長至12點;落實錯時保潔，美食街主干道中午(11：30—14：30)和傍晚(17：30—19：30)安排錯時保潔，不留保潔縫隙;執(zhí)行考勤制度：由促進社區(qū)安排人員負責對美食街保潔人員進行考勤。
2、全面整潔人行天橋。
環(huán)衛(wèi)站多次組織人員對轄區(qū)溫陵路兩座人行天橋進行全面整潔，清除天橋兩旁綠化帶內垃圾和雜物，并對天橋周邊亂張貼的小廣告及亂涂寫進行清洗。共計出動環(huán)衛(wèi)工人10人次，環(huán)衛(wèi)管理人員5人次，水車4車次，清除衛(wèi)生死角13處。
四、更新環(huán)衛(wèi)設施，確保保潔工作有序進行
1、及時維修更換果皮箱。
對溫陵路、九一路、南俊路、中山路、西街等主干道的果皮箱有破損情況的及時進行維修，并加強對果皮箱的管理，定期進行排查，及時清掏清洗，杜絕垃圾滿溢和外觀臟亂現(xiàn)象。、
2、增補勞保用品。
環(huán)衛(wèi)站投入購置環(huán)衛(wèi)工人勞保用品(遮陽帽、毛巾、肥皂等)共72份，以保護環(huán)衛(wèi)工人安全和健康，豐富了環(huán)衛(wèi)工人勞保用品的樣式，提高檔次;每月購置大竹掃帚更替使用，確保環(huán)衛(wèi)工人保潔工作有序進行。
總之，在今后的工作中，街道環(huán)衛(wèi)站將進一步強化服務意識，攻艱克難，努力提高工作質量，以與時俱進的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，開創(chuàng)我街道環(huán)境衛(wèi)生的新局面。
環(huán)衛(wèi)工作述職報告3環(huán)衛(wèi)工人是城市的守護者，是城市的美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我感到非常驕傲，同時也感到了責任之重大。自1993年進入環(huán)衛(wèi)所工作以來，我立足本崗，敬崗愛業(yè)，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業(yè)，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上，用辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手，描繪城市社區(qū)的巷道角落!
身為環(huán)衛(wèi)工人，我嚴格要求自己，自覺遵守環(huán)衛(wèi)所的各項規(guī)章制度，早出晚歸，不管狂風暴雨，還是嚴寒酷暑，十幾年如一日。身為組長，以身作則，做好榜樣，積極搞好中轉站垃圾的收集與運輸工作，讓城市周圍每一天的環(huán)境煥發(fā)光彩。作為中轉站的主要負責人，盡心盡責地處理好中轉站和各種工作，讓每一天的環(huán)衛(wèi)工作能有條不紊地運行著。以一顆愛心對待同事，急他人之所急，想他人之所想，關心愛護每一個工人;當一輛輛載滿垃圾的小車拉進中轉站的大門時，立即走去幫助她們推，并幫助倒進桶里;工作之余，還承擔起板車的維修服務。我們都知道環(huán)衛(wèi)工作既辛苦又危險，每天都要面對著川流不息的車輛，因此，我時常教育工人們要時刻注意安全;我不但做好一位環(huán)衛(wèi)負責人應盡的職責，而且還協(xié)助處理好其它各項事務。在這兩三年的幾次突擊工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但組織好環(huán)衛(wèi)工人積極參加勞動，而且身先垂范，奮斗
在工作第一線上，不怕臟，不怕累，不計報酬，一心一意為城市的美化出力。我的所作所為，同事們看在眼里，領導們知在心里;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神，深得同事和領導的贊同，幾年來，年年被評為“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”。
讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆?jié){，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創(chuàng)國際旅游海島，我愿意以更飽滿的工作熱情，投入到工作中，用我的真情換取東山美好的明天!
環(huán)衛(wèi)工作述職報告4201__年，我公司在市、區(qū)有關部門的正確指導和關心下，在全體環(huán)衛(wèi)干部職工的.共同努力下，團結協(xié)作，不斷在工作中開拓進取、勇于創(chuàng)新，結合文明城市測評工作，推進城鎮(zhèn)垃圾處理費收繳工作，加強安全作業(yè)管理，加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，順利完成了上級領導下達的各項工作任務，實現(xiàn)了我公司年初制定的工作目標?；仡櫲旯ぷ?，現(xiàn)總結如下：
一、狠抓內部管理，增強發(fā)展活力。
適應需要，落實檢查考核新標準。為適應需要，業(yè)務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理，簽定責任書，細化責任，明確目標，并組織相關業(yè)務人員學習《201__年環(huán)衛(wèi)管理工作要點》及《201__年環(huán)境衛(wèi)生考核評分細則》，針對今年新增檢查標準，查漏拾遺，勾劃學習重點，更深入地全面掌握好業(yè)務知識，了解扣分標準，掌握工作重點，避免工作中出現(xiàn)被扣分的失誤。
二、多措并舉，強化各項業(yè)務管理。
(一)加強內部素質，狠抓職工隊伍建設。今年以來，機械化作業(yè)部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，建立學習的平臺，充分發(fā)揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業(yè)務學習，在加強思想政治理論學習和業(yè)務學習的同時反復強調安全生產的重要性，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底，我公司領導特邀請了__________交
警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。
(二)真抓實干，提高業(yè)務工作質量水平。
一是加大環(huán)衛(wèi)機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械
化作業(yè)制度，促進環(huán)境衛(wèi)生管理邁向一個新的高度。201__年我公司新投入使用__臺高壓沖洗車，使掃路機作業(yè)車輛達到____臺，每天分兩班近__個小時不間斷的對________萬平方米的城區(qū)道路進行清掃，目前機械化機掃率已超________。同時投入__輛灑水車配合機掃車完成機械化作業(yè)的進程。
二是在保證垃圾日產日清的情況下，本著先生產后其它的原則，合理調度車輛，確保11座中轉站的垃圾日產日清外，作業(yè)車輛也較好地服務了仙林地區(qū)和新港開發(fā)區(qū)所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作，全年完成糞便清運__________噸，清運生活垃圾____萬噸。年運行公里達________萬公里，年清運總量達____萬噸，年創(chuàng)收量達______萬元。
三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區(qū)委、區(qū)政府
的指示要求，在每次的迎檢工作中，我公司進行全面動員，全部門上下齊心協(xié)力，所有管理人員深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，積極完成好每次的檢查工作。
四是作業(yè)安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開業(yè)務班組長會，讓每個組長結合自己班組的實際情況，進行安全工作教育經驗的交流，必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”，調到職工安全作業(yè)積極性。在2012年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上，
評比還增加了對車輛清潔方面的要求，對表現(xiàn)優(yōu)異的職工給予獎勵，活動的開展極大的調動了職工的積極性。
五是全面開展聯(lián)調聯(lián)試喜迎亞青盛宴。根據(jù)市局文件相關要求，在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上，6月18日我公司環(huán)衛(wèi)保障第一次聯(lián)調聯(lián)試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕，每天出動人員____余人、車輛__輛以______、______、________三大片區(qū)進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯(lián)調聯(lián)試復演，考慮____地處城鄉(xiāng)結合處公司決定再次對______、______、________進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強，復演每天出動人員____余人、車輛__輛，出動所有人員及車輛作業(yè)時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外，全年還確保了線路保障達到______余次。
六是____霧霾嚴重環(huán)衛(wèi)灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府大氣污染橙色(較重)預警，為了有效控制大氣污染，保障人民群眾生活環(huán)境質量。我公司立即啟動應急工作，機械化作業(yè)部對轄區(qū)內主干道在原有的作業(yè)基礎上增加______次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警，機械化作業(yè)部增加對主干道的作業(yè)頻次在原有基礎上增加______次機掃和灑水。此次大氣污染環(huán)衛(wèi)防控工作，從12月2日至12月10日結束，歷時九天，我公司合計出動機掃車______次，灑水車__次，高壓沖洗車____次，出動人員______人。
(三)普及法律知識，提升服務水平。隨著社會的發(fā)展，人類文明的不斷進步，各項事情都不斷要求規(guī)范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。
三、加大設施投入，嚴格建設程序。
(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區(qū)兩級城管局的要求，對2012年上報項目進行現(xiàn)場踏勘、對比、確定后進行上報，項目在批復后進行正規(guī)的招投標工作。年內，設施建設部在確保工程質量的前提下，共計完工投入使用項目達____個，經五路中轉站也進入收尾階段，預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規(guī)劃中，各項工程決算通過初審并已上報審計部門。
(二)做好環(huán)衛(wèi)設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育，組織水電工作人員進行技術培訓，積極確保業(yè)務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜，大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修________余次，中轉站大修__座，有力保障了環(huán)衛(wèi)工作的正常開展。
(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜，水電的安全使用等工作加強管理，做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題，公司對單位門面房只收取上半年的租金，共計收取房租約____萬元，為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。
四、加大宣傳力度，規(guī)范收費管理。
(一)確?！傲阃对V”收足費。為強化收費業(yè)務水平的提高，充分調動各收費員的潛能，增強收費員的責任感和緊迫感，整體推進收費工作的有序進行，公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》，明確規(guī)定了收費員的全年目標、行為準則與收費規(guī)范，堅決要求收費人員在收費過程中不發(fā)生“吃、拿、卡、要”的不文明現(xiàn)象，狠抓收費行為的規(guī)范到位，
同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費，我所年初重新對各單位垃圾量進行核定，發(fā)收費宣傳傳單和信件，全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”，使城市生活垃圾有償服務更加透明，大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底，我公司預計收繳城鎮(zhèn)垃圾處理費______萬元。
(二)加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大，在確保目標任務和收費形象的同時，進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性，結合市收費處對臺帳的考核要求，進一步細化了收費臺帳，使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。
五、加強考核監(jiān)督，做好善后工作。
一是強化業(yè)務管理內部監(jiān)督。今年我公司積極發(fā)揮綜合科巡查監(jiān)督職能，除了對業(yè)務管理采取不定期檢查考核外，對車輛進行了____余次安全檢查，確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下，如今道路狀況良好，工人清潔工作到位，尤其是綠島漂浮及一些細節(jié)之處有很大的改善。
二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門，在用人上嚴格審批制度，及時辦理招工、辭工、清退等手續(xù)。今年我公司新招的職工有____名，解除勞動關系的職工有____名，清退超齡人員__人。人力資源部完成了這些職工的一切后續(xù)相關手續(xù)，為我公司減少了不少后顧之憂。
六、突擊保障有力，提升環(huán)衛(wèi)應急能力。
環(huán)衛(wèi)工作述職報告5時光飛逝，不知不覺中，我在環(huán)衛(wèi)這個平凡的崗位上又默默服務了一個春秋。一年來，我能認真學習各類知識，思想上努力嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇、認真負責地完成領導安排的各項任務。主要情況總結如下：
一、思想學習方面
1、在思想上，把它作為思想的綱領，行動的指南，并能時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。
2、在學習上，積極參加各類政治學習及教育活動;
認真學習黨的基本知識及有關政治思想文件、書籍，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
二、主要工作方面
1、垃圾清運;
由于近年來我縣推行農民進城，導致縣城的人口不斷增長，給垃圾清運工作帶來了一定的壓力。在站領導的指導和同志們的協(xié)助下本人擔任垃圾清運工作基本能做到及時清運、車走場清、擺放整齊。
2、車輛管理與維修;針對車輛逐年老化的現(xiàn)狀，要求各車駕駛員加強對車輛的自我檢查、保養(yǎng)工作，要養(yǎng)成自己動手的良好習慣，定期對車輛進行、緊固、檢查，使車輛故障早避免1
或早發(fā)現(xiàn)。
3、垃圾場管理;
今年雨季期間雨水較多，加上瓜桃季節(jié)垃圾水分本身就比較大的原因，這就導致了清運車輛進場難，填埋機械作業(yè)難，嚴重影響了垃圾場的作業(yè)工作。但我在羅站長的指導下克難攻堅，想方設法聯(lián)系推土機和設置雨天作業(yè)平臺，使作業(yè)車輛能在雨天正常作業(yè)，進場垃圾處理率達100%，可以說是艱難的完成填埋作業(yè)任務。后半年垃圾場在領導的努力下，租賃推土機、購置裝載機為高效、規(guī)范的完成填埋工作打下了堅實的基礎。
4、設施管理;
今年站上新購置了400個垃圾桶和200個果皮箱，我們對街道的果皮箱、垃圾桶逐步進行了安裝和更換，其中果皮箱安裝73個，垃圾桶維修更換400余個。并且加強巡視，發(fā)現(xiàn)損壞的及時維修和更換，確保了環(huán)衛(wèi)設施的完好率，發(fā)揮了環(huán)衛(wèi)設施的功能。
5、對站上安排的綠化帶修剪、防蟲、澆灌，車輛的安全駕駛和票據(jù)管理等其他工作能認真的完成。
三、自己存在的問題
一年來，雖然完成了各項工作任務，但距領導和同事們的要求還有很大的差距。通過這次年終工作總結活動，我深刻反思自己這一年來的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的缺點還有很多，我對自己存在的問題進行了認真細致的總結。
一是學習抓的不緊，忙于應付日常事務性工作，忽視了其他 2
1至12月，我們在鞏固前期所取得各項市容環(huán)境衛(wèi)生工作成績基礎上，進一步擴大工作成果。在全站首先提出了轉變角度，轉換工作態(tài)度，努力提高服務的工作思路，實行的年初制定目標，月考核檢查，周合理調整的具體工作辦法，有效的改變了環(huán)衛(wèi)工作突擊、回潮、難持續(xù)的工作弊端，實現(xiàn)了環(huán)管工作做到有計劃、有步驟的開展，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量穩(wěn)步提高。
1、認真做好責任路段清掃保潔工作。對集場、街道等路段的清掃保潔工作，實行“六定”責任制，并對保潔質量采取專人管理、巡回檢查的督查工作方法。1至12月，共計組織全站干部職工清掃集場、街道等主、次干道11次，清掃面積7325平方米.
2、全面完成垃圾清運工作任務。克服油價上漲，運輸車輛嚴重短缺等不利因素。1至12月，共清運垃圾127車，折合垃圾135余噸，同時配合各鄉(xiāng)街道清運衛(wèi)生死角、建筑積存垃圾27余車，共30余噸；結合整臟治亂工作要求，積極配合縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府參加對集場、街道等環(huán)境衛(wèi)生進行專項整治工作。共清運暴露垃圾10車、清運垃圾10余噸。確保了鄉(xiāng)街道生活垃圾日產日清，清運率達100%。
3、各類環(huán)衛(wèi)基礎設施管理工作得到進一步加強。垃圾中轉站（公廁）管理，達到細致化、規(guī)范化管理水平，做到按規(guī)定消殺、制度健全、功能齊備、正常使用，管理人員文明服務、持證上崗；各類垃圾（糞便）運輸車輛按規(guī)范裝卸、規(guī)范運輸、密閉運輸、文明運輸；南明轄區(qū)內果皮箱設置合理，及時維修、維護，完好率達到95％以上。
4、加大渣土管理，嚴防污染路面。進一步加強源頭管理，年初起積極做好對在建工地、待建工地、渣土運輸車、各倒土場的調查摸底工作，在站內部將渣土管理工作任務分解到隊員身上，并以每周為一個考核期，做到獎勤罰懶，激發(fā)了渣土隊員的工作積極性。1至12月，共計發(fā)放“整臟治亂”宣傳資料700余份，渣土設卡27余次，配合縣、鄉(xiāng)相關部門查封工地7起，對工地污染路面行為進行處罰3余起，下達整改通知書27起，查處無證渣土運輸車12輛，沖洗被污染路段16余條次，自行清理路面20余次。
三、加強環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，積極做好創(chuàng)建宜居小區(qū)工作。實事工程不斷推進，在鄉(xiāng)黨委、政府、自治縣城管局的大力支持下，我站通過近半年的努力，目前所需完成的7座公廁升級改造工作任務，現(xiàn)已完成3座。此外，我站將進一步對已完成升級改造后公廁，做好廁所文化的建設，在轄區(qū)公廁內張貼部份預防常見疾病小知識以及鄉(xiāng)的介紹，切實改變公廁原有給群眾臟亂印象；針對環(huán)保管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結合職能優(yōu)勢，設立24小時舉報電話，率先實行公開承諾制度，并配置環(huán)衛(wèi)專用車輛，實行低成本化糞池清掏工作。1至12月，共計接群眾投訴舉報事件15余起，自行處理14起，轉相關部門1起，對街道新安裝果皮箱17個。
四、嚴格落實、獎懲措施、落實責任，加強長效管理。我站根據(jù)各部門自身的實際，對工作任務進行量化，層層分解，并制定出行之有效的具體辦法。以確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作的圓滿完成。對按時、保質完成全年工作目標任務，成績突出的分部門和個人予以表彰，同時給予一定的獎勵。對工作情況完成不好的、在上級各項檢查中未能完成工作任務的分部門和個人，給予相應的經濟處罰和全站通報批評，并追究第一責任人和具體責任人的責任。
五、安全生產得到進一步加強，促進了環(huán)衛(wèi)工作的開展。繼續(xù)在原有工作的基礎上加大落實對職工安全教育工作，做到安全工作和正常工作同部署、同安排。共計安全教育培訓20余次；其中清掃保潔工人參加自我保護培訓7次，駕駛人員參加交通法規(guī)學習7次，修理人員、垃圾中轉站（公廁）管理員參加操作規(guī)程學習7次。通過狠抓安全教育培訓，清掃保潔工人的交通安全知識和安全防范，駕駛員安全行車、文明行車的意識得到普遍加強；成立安全督查組，不定期對清掃保潔工人的夜間清掃保潔工作搞好現(xiàn)場監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)有不安全的隱患及時排除；確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛在每日出車前做好安全檢查工作，嚴禁病車上路；積極配合相關部門抓好“暢通工程”配合交警等相關部門，做好單位內部駕駛人員的督檢工作，全站各項生產作業(yè)基本杜絕了安全事故的發(fā)生，推進了環(huán)衛(wèi)工作的開展。
七、存在的問題
由于歷史原因，還存在需進一步研究解決的問題。一是油上漲，各種設施、設備、材料配件價格上漲；二是環(huán)衛(wèi)體制特別是環(huán)衛(wèi)收費難仍未取得突破；三是部份果皮箱垃圾容器時有被盜、損壞的現(xiàn)象；四是渣土撒漏管理任務還很艱巨。這些問題在今后工作中，我站仍需進一步加強解決。
八、20__年工作打算
20__年工作的指導思想是：十七大精神為指導，以切實運用科學發(fā)展觀，以根本解決人民群眾生活質量為出發(fā)點，繼續(xù)扎實推動“整臟治亂”工作，全面建設“生態(tài)文明”逐步將環(huán)衛(wèi)工作向村推進，穩(wěn)步提高我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
（一）加強內部管理，開源節(jié)流
嚴格執(zhí)行全年目標責任制，層層分解落實責任。在站內部繼續(xù)實行車輛、環(huán)衛(wèi)基礎設施、路面清掃保潔等一系列成本核算承包責任制；繼續(xù)做好公廁（垃圾中轉站）及人員的管理工作；繼續(xù)加快實事工程進度，并做好升級改造公廁的管理工作，真正打造星級公廁。從調動職工的主動性、積極性入手，杜絕汽車油費、材料費、修理費的無序管理、浪費現(xiàn)象。
（二）、全面完成環(huán)境衛(wèi)生目標任務
1、認真做好對街道等站屬責任范圍內路段的清掃保潔工作，實行“六定”責任路段，加大對各入場口及重要節(jié)點路段的清掃力度，并積極協(xié)助鄉(xiāng)街道做好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察工作。
2、認真做好責任范圍內主、次干道果皮箱、公廁（垃圾中轉站）的維修、維護、更換的管理工作，確保道路兩側果皮箱完好率必須95%，公廁（垃圾中轉站）達到規(guī)范化管理水平，確保各類環(huán)衛(wèi)基礎設施、設備的使用及安全作業(yè)效率。同時，保證各類垃圾（糞便）車輛保持車輛整潔、裝、卸符合作業(yè)標準，訂制專用篷布，不亂倒、亂卸、亂拋，密閉運輸，無撒漏，達到規(guī)范管理。協(xié)助縣、鄉(xiāng)兩級政府對環(huán)衛(wèi)設施的升級建設改造工程。
3、進一步加大建筑工地管理力度，確保我區(qū)道路干凈、整潔。嚴格實行輪班制，在轄區(qū)內嚴防撒漏污染路面，設立舉報電話，做到有報必查，確保全區(qū)主、次干道干凈整潔。
（三）充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍的管理主力軍作用
在夯實全區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的基礎上，保持環(huán)衛(wèi)隊伍的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。進一步對環(huán)衛(wèi)市場運作進行探索和加大垃圾處置費的收取力度。同時，依托環(huán)衛(wèi)基礎設施優(yōu)勢為平臺，開源節(jié)流，力爭環(huán)管站在20__年取得社會效益與經濟效益達到共贏的局面。
