韩国激情一区二区高清在线,亚洲中文字幕网址在线,九色在线精品视频,久久深夜福利亚洲网站

    <object id="jtoc7"><button id="jtoc7"></button></object>

      <object id="jtoc7"></object>

      首頁 > 雙月刊雜志 > 期刊介紹(非官網(wǎng))

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報雜志

      評價信息:

      影響因子:0.95

      總被引頻次: 761

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報雜志 部級期刊

      Journal of China University of Labor Relations
      主要欄目:

      教育研究專題專家特稿勞動關(guān)系研究勞動法律研究職工隊伍研究勞動經(jīng)濟研究

      投稿咨詢 加急見刊 雜志訂閱

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報雜志簡介預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

      稿件需知:

      a.一般注釋采用附注的形式,即在正文需注釋處的右上方按順序加注數(shù)碼l、2、3、……,在正文之后寫明“附注”或“注釋”字樣,然后依次寫出對應(yīng)數(shù)碼l、2、3、……和注文,回行時與上一行注文對齊。

      b.屬于課題基金項目的成果或論文,請在首頁注明基金項目類別、課題項目名稱及編號。如有鳴謝文字請附于文末。

      c.文題力求簡明、醒目,反映出文章的主題。中文文題以不超過20個漢字為宜,須附英文文題。

      d.稿件中所用名詞術(shù)語、人名、地名等的中、外文和漢語拼音均應(yīng)按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定使用。計量單位須以《中華人民共和國法定計量單位》為準(zhǔn),計量單位應(yīng)使用字母符號而非中文符號。

      e.用第一、第二……或首先、其次……時,如每段文字不長可在同一自然段內(nèi)接排,如每段文字均較長,可另起一自然段。

      f.稿件必須原創(chuàng),必須遵守新聞出版法律法規(guī),不得抄襲或一稿多投,文責(zé)自負(fù)。

      g.來稿請注明作者、單位、職稱或職務(wù)、聯(lián)系方式及郵寄地址,合著稿件署名時須征得其他作者同意,確定先后次序。

      h.論著應(yīng)附中、英文摘要。中文摘要不超過400字,英文摘要與中文摘要相對應(yīng)。摘要采用第三人稱撰寫,必須包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四部分。

      i.摘要應(yīng)簡明確切,提供論文內(nèi)容梗概,表達(dá)文章中有創(chuàng)新意義的內(nèi)容,體現(xiàn)結(jié)論,不需評論,應(yīng)具有獨立性與自含性。

      j.本刊在尊重原稿的前提下,對來稿作必要的修改或刪節(jié)。所有文章一經(jīng)發(fā)表,即有權(quán)提供給各合法電子媒體使用,作者若不同意,請在投稿時說明。

      雜志簡介:

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(雙月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1987年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報歷史收錄

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      雜志被引次數(shù)

      雜志發(fā)文量

      年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

      本刊文章見刊的年份

      2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

      在2012年的被引次數(shù)

      12 108 65 67 39 60 49 25 12 15

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 14 5 7 5 0 1 2 1 2

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0237 0.2372 0.3656 0.498 0.5751 0.6937 0.7905 0.8399 0.8636 0.8933

      本刊文章見刊的年份

      2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

      在2013年的被引次數(shù)

      9 51 96 50 74 40 63 35 33 18

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 6 4 4 2 4 4 0 3 2

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0176 0.1176 0.3059 0.4039 0.549 0.6275 0.751 0.8196 0.8843 0.9196

      本刊文章見刊的年份

      2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

      在2014年的被引次數(shù)

      7 49 72 96 56 74 38 44 50 22

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 4 2 4 1 5 3 1 1 0

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0123 0.0982 0.2246 0.393 0.4912 0.6211 0.6877 0.7649 0.8526 0.8912

      本刊文章見刊的年份

      2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

      在2015年的被引次數(shù)

      8 51 59 55 75 55 60 34 57 35

      被本刊自己引用的次數(shù)

      0 4 4 0 7 3 1 5 1 2

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0148 0.1091 0.2181 0.3198 0.4584 0.5601 0.671 0.7338 0.8392 0.9039

      本刊文章見刊的年份

      2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

      在2016年的被引次數(shù)

      10 70 46 52 47 56 43 38 26 33

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 8 6 8 1 7 3 3 1 1

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0194 0.1553 0.2447 0.3456 0.4369 0.5456 0.6291 0.7029 0.7534 0.8175

      本刊文章見刊的年份

      2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

      在2017年的被引次數(shù)

      19 61 71 37 58 40 57 40 34 18

      被本刊自己引用的次數(shù)

      3 13 10 3 4 2 2 0 2 1

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0351 0.1479 0.2791 0.3475 0.4547 0.5287 0.634 0.7079 0.7708 0.8041

      本刊文章見刊的年份

      2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

      在2018年的被引次數(shù)

      27 85 74 82 27 43 30 49 28 24

      被本刊自己引用的次數(shù)

      4 9 6 8 0 3 2 5 1 4

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0489 0.2029 0.337 0.4855 0.5344 0.6123 0.6667 0.7554 0.8062 0.8496

      本刊文章見刊的年份

      2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

      在2019年的被引次數(shù)

      34 107 64 51 49 20 38 21 27 20

      被本刊自己引用的次數(shù)

      4 11 6 2 3 1 3 3 1 3

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0612 0.2536 0.3687 0.4604 0.5486 0.5845 0.6529 0.6906 0.7392 0.7752

      本刊文章見刊的年份

      2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

      在2020年的被引次數(shù)

      14 74 81 42 39 26 25 24 26 11

      被本刊自己引用的次數(shù)

      3 5 7 3 1 0 1 0 2 2

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0304 0.1909 0.3666 0.4577 0.5423 0.5987 0.6529 0.705 0.7614 0.7852

      本刊文章見刊的年份

      2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

      在2021年的被引次數(shù)

      39 87 71 73 33 52 27 17 11 16

      被本刊自己引用的次數(shù)

      3 5 4 5 1 1 0 1 0 1

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0734 0.2373 0.371 0.5085 0.5706 0.6685 0.7194 0.7514 0.7721 0.8023

      本刊文章見刊的年份

      2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

      在2022年的被引次數(shù)

      36 150 116 82 80 35 40 30 17 15

      被本刊自己引用的次數(shù)

      2 8 12 8 8 4 3 2 2 1

      被引次數(shù)的累積百分比

      0.0507 0.262 0.4254 0.5408 0.6535 0.7028 0.7592 0.8014 0.8254 0.8465

      文章摘錄

      人工智能時代人才賦能系統(tǒng)構(gòu)建理論與應(yīng)用探析

      廣東工會改革研究——基于非公有制企業(yè)職工參與的視角

      “后雇員社會”工作的認(rèn)知轉(zhuǎn)向:解構(gòu)與重構(gòu)

      “見義勇為致傷”的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)探析——基于指導(dǎo)案例94號的分析

      政府培訓(xùn)能否緩解農(nóng)民工的過度勞動?——基于直接效應(yīng)和間接效應(yīng)的分析

      全面薪酬滿意度能提高零售企業(yè)員工工作績效嗎?

      兼顧生產(chǎn)與生活:1949-1956年工會生活福利工作論述

      服務(wù)型工會公共平臺建設(shè)研究

      雜志訂閱

      中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報雜志在線訂閱
      • 全年訂價:¥120.00
      • 發(fā)行周期:雙月刊
      • 出版地區(qū):北京

      問題答疑

      更多期刊

      免責(zé)聲明

      若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市海淀區(qū)增光路45號,郵編:100048。

      上一本 新型工業(yè)化
      下一本 東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報