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      中大管理研究雜志

      評(píng)價(jià)信息:

      影響因子:暫無

      總被引頻次:

      中大管理研究雜志 CSSCI南大期刊

      Quarterly Journal of Management
      主要欄目:

      研究報(bào)告文獻(xiàn)綜述簡報(bào)專題研究

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      c.正文:包括引言、原理、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論。

      d.參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)指的是文中明確引用的文獻(xiàn),具體內(nèi)容置于文尾,用楷體五號(hào)字。在文中用上標(biāo)標(biāo)注,編號(hào)為[1][2][3]。引用文獻(xiàn)是著作的,需在上標(biāo)上同時(shí)標(biāo)注頁碼。

      e.正文附300字左右的摘要、3~6個(gè)關(guān)鍵詞,并將標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞等譯成英文附文后。

      雜志簡介:

      中大管理研究雜志(季刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2006年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

      《中大管理研究》現(xiàn)已更名為《管理學(xué)季刊》。

      中大管理研究歷史收錄

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      雜志被引次數(shù)

      雜志發(fā)文量

      文章摘錄

      非正式地位能否促進(jìn)建言行為?——基于地位特征理論的探討簡

      技術(shù)人員冗余、CEO權(quán)力與中小企業(yè)創(chuàng)新軌跡的動(dòng)態(tài)變化簡

      從產(chǎn)品到平臺(tái):企業(yè)的平臺(tái)化之路——探索平臺(tái)戰(zhàn)略的多案例研究簡

      需求基礎(chǔ)觀:從用戶角度來研究戰(zhàn)略管理簡

      2016年中山大學(xué)管理學(xué)院前沿管理研究國際研討會(huì)——數(shù)字化和全球化時(shí)代的組織行為簡

      《管理學(xué)季刊》“中國家族企業(yè)的創(chuàng)新與國際化”特刊征文啟事簡

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      • 全年訂價(jià):¥220.00
      • 發(fā)行周期:季刊
      • 出版地區(qū):廣東

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