四川勞動保障雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.參考文獻應(yīng)注意引用近兩年國內(nèi)外及本刊的近期文獻，所引文獻應(yīng)是作者閱讀過的、主要的、發(fā)表在正式出版物上的文獻。

b.關(guān)鍵詞3-8個，盡量采用標準主題詞，若主題詞表中無該關(guān)鍵詞的可使用自由詞。

c.本刊實行雙向匿名審稿制度。請作者按要求將作者姓名、所在單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail等個人信息全部放在與正文內(nèi)容相獨立的首頁，其它頁中不應(yīng)出現(xiàn)這些信息。

d.本刊在接稿后將會盡快給出審稿意見，一個月后作者仍未收到用稿通知，可對稿件自行處理，未刊用稿件恕不退回。本刊對決定采用的稿件有權(quán)進行適當文字刪改和技術(shù)處理，如不同意，請在來稿時注明。

e.文章標題為三號黑體，摘要為5號楷體字，正文為小四號仿宋體，行距為24磅。

雜志簡介：

四川勞動保障雜志（月刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1984年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，積極推動勞動保障理論創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展，為廣大用人單位和勞動者提供勞動就業(yè)、工資分配、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險等信息和咨詢服務(wù)。

四川勞動保障雜志獲第一屆全國優(yōu)秀勞動期刊獎、四川省第二屆優(yōu)秀期刊獎。