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《中歐管理雜志》(Central European Management Journal)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Sciendo出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點研究和前沿進(jìn)展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.3。CiteScore指數(shù)值為2.2。
The Central European Management Journal is an open access academic journal published by Kozminsky University. This magazine focuses on academic research in management in Central Europe, covering a wide range of topics in management theory and practice. The goal of the magazine is to promote knowledge exchange in the field of management, particularly in the business environment of Central and Eastern Europe. The journal's content is not limited to theoretical exploration, but also includes empirical research, case analysis, and management strategies, aiming to provide a high-quality research publishing platform for scholars, researchers, and practitioners.
The editorial team of the magazine is composed of experienced academic experts to ensure the academic quality and relevance of the journal content. The journal adopts a peer review process to ensure the research quality and innovation of published articles. In addition, it encourages interdisciplinary research to address the complex challenges faced by the management field in the context of globalization. The readership of this magazine includes management scholars, MBA students, business decision-makers, and professionals interested in management practices in Central Europe. By providing in-depth research analysis and practical application cases, the magazine is committed to promoting the development of the field of management and having a positive impact on management theory and practice.
《中歐管理雜志》是一本開放獲取的學(xué)術(shù)期刊,由科茲明斯基大學(xué)出版。該雜志專注于中歐地區(qū)的管理學(xué)術(shù)研究,涵蓋了管理理論與實踐的廣泛主題。雜志的目標(biāo)是促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的知識交流,特別是在中歐和東歐的商業(yè)環(huán)境中。期刊內(nèi)容不僅限于理論探討,還包括實證研究、案例分析和管理策略等,旨在為學(xué)者、研究人員和實踐者提供一個高質(zhì)量的研究發(fā)表平臺。
雜志的編輯團(tuán)隊由經(jīng)驗豐富的學(xué)術(shù)專家組成,確保期刊內(nèi)容的學(xué)術(shù)質(zhì)量和相關(guān)性。期刊采用同行評審過程,以保證發(fā)表文章的研究質(zhì)量和創(chuàng)新性。此外,它鼓勵跨學(xué)科研究,以應(yīng)對全球化背景下管理領(lǐng)域面臨的復(fù)雜挑戰(zhàn)。該雜志的讀者群體包括管理學(xué)學(xué)者、MBA學(xué)生、企業(yè)決策者以及對中歐管理實踐感興趣的專業(yè)人士。通過提供深入的研究分析和實際應(yīng)用案例,雜志致力于推動管理學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展,并對管理理論和實踐產(chǎn)生積極影響。
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JCR分區(qū)等級:Q3
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 297 / 401 |
26.1% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 352 / 402 |
12.56% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
98.88% | 97.06% | |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||
2.2 | 0.26 | 0.416 |
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名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
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