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      首頁 > 期刊介紹

      Jmir Human Factors

      評價信息: 加入收藏

      影響因子:2.6

      年發(fā)文量:157

      Jmir 人為因素 SCIE

      Jmir Human Factors

      《Jmir 人為因素》(Jmir Human Factors)是一本以Medicine-Health Informatics綜合研究為特色的國際期刊。該刊由JMIR Publications Inc.出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦Medicine-Health Informatics領(lǐng)域的重點研究和前沿進(jìn)展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為2.6。CiteScore指數(shù)值為3.4。

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      期刊簡介預(yù)計審稿時間: 12 Weeks

      Jmir Human Factors is a peer-reviewed academic journal dedicated to the field of human-computer interaction and user interface design, with a particular focus on the application of health information technology. The goal of this journal is to provide a platform to explore the behavioral, cognitive, and social impacts of human interaction with digital health systems. This magazine has played an important role in promoting the development of human-computer interaction, especially in the field of health information technology. It provides a platform for researchers to share their findings and insights, while also offering evidence-based guidelines and recommendations for practitioners to develop more user-friendly and effective health technology solutions. As a highly professional journal, we are committed to promoting research and application of health information technology in the field of human-computer interaction. Through a high-quality peer review process, we ensure that the published articles have high scientific value and practical application potential, which is crucial for driving the entire industry forward.

      《Jmir 人為因素》是一本專注于人機交互領(lǐng)域和用戶界面設(shè)計的同行評審學(xué)術(shù)期刊,特別關(guān)注于健康信息技術(shù)的應(yīng)用。該期刊的目標(biāo)是提供一個平臺來探討人類在與數(shù)字健康系統(tǒng)互動時的行為、認(rèn)知和社會方面的影響。該雜志對于促進(jìn)人機交互領(lǐng)域的發(fā)展起到了重要作用,特別是在健康信息技術(shù)方面。它為研究人員提供了分享他們的發(fā)現(xiàn)和見解的平臺,同時也為實踐者提供了基于證據(jù)的指南和建議,幫助他們開發(fā)更加用戶友好且有效的健康技術(shù)解決方案。作為一本高度專業(yè)的期刊,致力于推進(jìn)人機交互領(lǐng)域中健康信息技術(shù)的研究和應(yīng)用,通過高質(zhì)量的同行評審過程,確保了發(fā)表的文章具有較高的科學(xué)價值和實際應(yīng)用潛力,這對于推動整個行業(yè)向前發(fā)展至關(guān)重要。

      如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。

      JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

      JCR分區(qū)等級:Q2

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES ESCI Q2 66 / 174

      62.4%

      學(xué)科:MEDICAL INFORMATICS ESCI Q3 26 / 44

      42%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:HEALTH CARE SCIENCES & SERVICES ESCI Q2 76 / 175

      56.86%

      學(xué)科:MEDICAL INFORMATICS ESCI Q2 20 / 44

      55.68%

      Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
      99.02% 94.27%
      開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比

      名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。

      CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      3.4 0.777 0.804
      學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Social Sciences 小類:Human Factors and Ergonomics Q2 23 / 46

      51%

      大類:Social Sciences 小類:Health Informatics Q3 84 / 138

      39%

      名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。

      數(shù)據(jù)趨勢圖

      歷年IF值(影響因子)

      歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量

      歷年自引數(shù)據(jù)

      免責(zé)聲明

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